Kirkeverge

Kirkeverge/Daglig leder - Brobygger mellom kirke og kommune - Hansnes

Karlsøy Sokn

Karlsøy kirkelige fellesråd søker kirkeverge/daglig leder 60 % stilling Hva vi ser etter​ Vi ser etter en positiv og initiativrik person. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet i tillegg til engasjement og samarbeidsevne. Arbeidsoppgaver​ Drift av kirkekontoret Ansvar for drift og forvaltning av kirker og gravplasser, herunder internkontroll og HMS Være nærmeste overordnede for menighetens ansatte unntatt soknepresten Økonomistyring og personalansvar Saksbehandling for Fellesråd/menighetsråd Være bindeledd mellom staben og Fellesråd/menighetsråd Være bindeledd mellom Fellesråd/menighetsråd og kommunens administrasjon og politiske partier Samarbeid med prestetjenesten Vi tilbyr​ Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Tidsmessige kontorlokaler i kommunens rådhus Pensjonsordning gjennom KLP Ansettelse og lønn etter KA's avtaleverk

Kirkeverge/Daglig leder

Steigen kirkelige fellesråd

Steigen kirkelige fellesråd søker kirkeverge/daglig leder i 100% fast stilling. Hva vi ser etter​ Relevant erfaring innen økonomi og offentlig forvaltning Det er en fordel med erfaring fra kirke og menighetsarbeid Kjennskap til Den Norske kirke som organisasjon og trossamfunn Medlemskap i Den Norske kirke. Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på:​ Personlig egnethet Gode samarbeidsevner Tilfredsstillende politiattest må fremlegges Referanser ønskes Arbeidsoppgaver​ Daglig ledelse for Steigen kirkelige fellesråds totale virksomhet etter gjeldene lover, og forskrifter. Økonomisk og administrativ lederansvar Saksbehandler og sekretær for kirkelige fellesråd/menighetsråd Ansvar for drift og forvaltning av kirker og gravplasser Personalansvar Bindeledd mellom fellesråd/menighetsråd og kommunens administrasjon og politiske partier Vi tilbyr​ Lønn og arbeidsvilkår etter avtale Pensjonsordning gjennom KLP Fleksibel arbeidstid

Vi søker en leder som evner å kombinere strategisk tenkning med god gjennomføringsevne.

Lebesby kirkelige fellesråd

Lebesby kirkelige fellesråd søker kirkeverge/daglig leder i 100 % stilling. Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, som er god på å få ting til å fungere i hverdagen, og som ønsker å være med på å utvikle kirken i et lokalsamfunn der den fortsatt betyr mye for mange. Som kirkeverge blir du øverste administrative leder for Lebesby kirkelige fellesråd. Du får ansvar for ansatte, økonomi, bygg og drift, men også for å være bindeleddet mellom menighetsråd, ansatte, frivillige, kommunen og kirkelige myndigheter. Dette er en stilling med stor bredde. Noen dager handler om budsjetter, møter og saksbehandling. Andre dager handler om kirkebygg, gravplasser, praktiske utfordringer eller samarbeid med mennesker som ønsker å bidra i menighetslivet. Om oss​ Lebesby sokn ligger på Nordkyn i Finnmark og omfatter kirkene i Kjøllefjord, Lebesby, Kunes og Veidnes samt gravplassene i soknet. Kirken er en viktig del av lokalsamfunnet gjennom hele året. Vi har et godt samarbeid mellom ansatte, frivillige og folkevalgte, og vi er opptatt av å ta vare på både tradisjonene og mulighetene som ligger foran oss. Arbeidsoppgaver​ • Daglig ledelse av kirkens virksomhet • Personalansvar for fellesrådets ansatte (unntatt sokneprest) • Økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering • Ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kirkebygg, gravplasser og øvrige eiendommer • Gravplassforvaltning • Saksbehandling og sekretærfunksjon for kirkelig fellesråd og menighetsråd • Oppfølging av vedtak, planer og prosjekter • Samarbeid med Lebesby kommune, prosti, bispedømme og andre samarbeidspartnere • Bidra til søknader, tilskuddsordninger og utviklingsarbeid • Være bindeledd mellom ansatte, menighetsråd og sokneprest • Andre oppgaver som naturlig følger av en liten organisasjon med mange varierte arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen administrasjon, ledelse og økonomi eller • Lang og relevant erfaring som gjør deg godt kvalifisert for stillingen (erfaring med personalledelse, økonomi og offentlig forvaltning) • Gode dataferdigheter • Medlem av Den norske kirke • Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest i henhold til Tros-       og livssynsloven § 20 (gjelder i forhold til menighetens barne og ungdomsarbeid) Personlige egenskaper​ • Er strukturert og selvstendig • Har gode samarbeidsevner for å skape tillit og gode relasjoner internt og eksternt • Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig • Er trygg i møte med mennesker • Evner å se både helhet og detaljer • Være trygg og ryddig i rollen som leder og ha god evne til å ta riktige beslutninger, prioritere og korrigere når det er nødvendig • Fleksibel Personlig egnethet og motivasjon vektlegges Vi tilbyr​ • En selvstendig og meningsfull lederstilling (lederavtale)  • Varierte arbeidsdager og stor grad av frihet • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte ansatte og frivillige • Mulighet til å påvirke utviklingen av kirken lokalt • Lønn etter avtale • Pensjonsordning gjennom KLP Derfor kan dette være jobben for deg ​ I Lebesby sokn får du mer enn en lederstilling. Du får muligheten til å bo og arbeide i et levende kystsamfunn på Nordkyn – omgitt av stor natur, sterke tradisjoner og korte avstander mellom folk. Her er kirken en naturlig del av lokalsamfunnet. Du vil møte engasjerte ansatte, frivillige og folkevalgte som ønsker å utvikle kirken videre sammen med deg. Vi vet at ingen kan alt. Hvis du kjenner deg igjen i mye av det vi beskriver, håper vi du tar kontakt. Kanskje er dette neste kapittel for deg?       Kontaktinformasjon​Lill-Britt Lauritsen, konstituert kirkeverge, 97990876, lill.britt.lauritsen@lebesby.kommune.no Arbeidssted​Lebesby kommune 9790 Kjøllefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lebesby kirkelige fellesråd Referansenr.: 5156098433 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.07.2026