
SÖLVESBORGS KOMMUN · Sölvesborg
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arb...
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss?
Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund.
Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionsnedsättning, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning. Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden.
Placering: Placeringsenheten, Individ- och familjeomsorgen.
Vill du göra skillnad för barn och unga?
Hos oss på Placeringsenheten får du ett meningsfullt och utvecklande jobb där du kan påverka barns och ungdomars liv till det bättre. Vi har ett fortsatt arbete med att implementera Signs of Safety/Signs of belonging,
Vi söker nu en barnsekreterare som vill vara med och bidra till att vår verksamhet håller hög kvalitet för våra placerade barn och unga.
Placeringsenheten består av tre barnsekreterare, två familjehemssekreterare och enhetschef. Enhetens medarbetare har många års erfarenhet och olika kompetenser. Nu söker vi dig med erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning, som tillsammans med kunniga och engagerade kollegor vill jobba för att våra barn ska få den bästa möjliga tiden under sin placering. Vill du vara med och utveckla både dig själv, våra arbetssätt och metoder och arbeta för barnets bästa? Sök jobbet hos oss!
Vi är under utveckling och du får möjlighet att vara med i det arbetet tillsammans med oss i enheten.
1 plats(er).
I rollen som barnsekreterare ingår att följa upp vård och insatser för barn och ungdomar 0-20 år placerade i familje- och behandlingshem samt SIS enligt SoL eller LVU. Främst sker detta genom hembesök i familje-, behandlingshem samt SIS, enskilda samtal med det placerade barnet och samtal med vårdnadshavare och andra professionella kontakter i nära samarbete med familjehemssekreterare. Arbetet innefattar resor i närområdet men även till andra delar av Sverige. I ditt arbete säkerställer du att vården är rättssäker och att barnen får samma möjligheter till utveckling som andra barn.
Hos oss får du som barnsekreterare möjlighet att bidra i arbetet med att skapa en god och trygg uppväxtmiljö för placerade barn. Barnsekreteraren har ett tätt samarbete med familjehemssekreteraren i ärenden. Verkar det vara något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker dig som är socionom och som vill vara en viktig del i vårt arbete och bidra till att placerade barn och unga får bästa möjliga stöd.
Du är bra på att samarbeta såväl som att arbeta självständigt, du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och du tycker om och har lätt för att skapa goda relationer.
B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast.
Enligt Lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret.
I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här.
Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb
Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Sedan 2025 har socialsekreterare möjlighet att använda taligenkänning/inläsningstjänst vid dokumentation för att minska den administrativa tiden. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en verksamhet där du verkligen kan påverka barns framtid och bidra till trygghet, stabilitet och utveckling? Som barnsekreterare på familjehemsenheten blir du en viktig del i ett meningsfullt och samhällsbärande uppdrag. Du ansvarar för att följa upp barnets situation och säkerställa att deras grundläggande behov av trygghet, omsorg och stabilitet tillgodoses. I ditt arbete ingår bland annat att: • Vara vårdansvarig för barn som är placerade i familjehem enligt SoL eller LVU • Ha regelbunden kontakt med barnet, ursprungsföräldrar, familjehemmet, skola, BUP, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer • Genomföra enskilda samtal med barnet och bevaka barnets rättigheter och röst i alla beslut • Göra regelbundna hembesök och uppföljningar i familjehemmet • Genomföra utredningar, överväganden och arbeta med rättsprocesser • Fatta beslut och driva ett rättssäkert arbete utifrån gällande lagstiftning • Arbeta tätt tillsammans med familjehemssekreterare som rekryterar och handleder familjehem Här får du möjlighet att arbeta i ett starkt och stöttande team där du både får utvecklas själv och bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Du får en roll med stort ansvar, varierade uppdrag och en möjlighet att med din närvaro och kompetens göra konkret skillnad i barnens liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, empatisk och driven, och som har en stark vilja att arbeta för barns bästa. Du har god förmåga att hantera stress och behåller lugnet i komplexa situationer. Du är trygg och stark i dig själv och kan hantera stress på ett hälsosamt sätt. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är av allra högsta vikt. Vi ser därför att du är skicklig på att kommunicera och skapa trygg kontakt med både barn och vuxna. Du trivs med självständigt arbete där du på egen hand driver och utvecklar ditt arbete på ett rättssäkert sätt. Vi ser även att du har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Samtidigt är samarbete en viktig del av ditt arbete, med interna såväl som externa aktörer. Att arbeta med andra mot ett gemensamt mål ska därför komma naturligt till dig. Krav och meriterande kompetenser • Socionomexamen eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig • Erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga • En mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God kunskap om relevant lagstiftning • B-körkort Utöver dessa krav ser vi det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta inom familjehemsverksamhet. Det är även meriterande om du har relevant systemvana, särskilt av systemen LifeCare och Ommej. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
Svedala kommun ligger mitt i Öresundsregionen med både Malmö, Lund och Köpenhamn inom nära räckhåll och med tågstationen ett stenkast från kommunhuset. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant verkar kommunen för visionen - en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Vi söker nu en barnsekreterare till individ- och familjeomsorgen. Uppdrag Individ- och familjeomsorgens myndighetsenhet består av 19 medarbetare och är en del av verksamhetsområdet vård och omsorg. Enheten arbetar med myndighetsutövning inom flera områden, bland annat barn och unga, vuxna samt familjerätt. Som barnsekreterare inom familjehemsvården arbetar du både självständigt och i nära samarbete med familjehemssekreterare och övriga kollegor inom enheten. I rollen ansvarar du för att följa barns utveckling och vård i familjehem för barn och unga i åldern 0–20 år enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du följer upp vården och bidrar till ett gott samarbete i det tredelade föräldraskapet mellan familjehem, socialtjänst och barnets föräldrar. En viktig del av uppdraget är att vara ett stöd för barnet genom att bidra till att barnet kan förstå och sätta ord på sina känslor och upplevelser, utifrån både sin bakgrund och sin nuvarande livssituation. Du verkar för goda och trygga umgängen och har ett tydligt fokus på barnets bästa och barnets behov i olika sammanhang. Arbetet innebär att hantera komplexa och sammansatta situationer med stöd av lagstiftning, riktlinjer och praxis. Myndighetsutövning och dokumentation är centrala delar av uppdraget, vilket ställer krav på god planeringsförmåga, struktur och samarbetsförmåga. Du behöver även ha ett intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete samt hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning och kunskapsutveckling inom familjehemsvård och socialt arbete med barn och unga. Kompetens Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har erfarenhet av att möta och samtala med barn, ungdomar samt deras vårdnadshavare och kan skapa förtroendefulla relationer i komplexa situationer. Du har god förmåga att utreda, analysera och bedöma barns behov av skydd och stöd samt att fatta och motivera beslut i enlighet med gällande lagstiftning, främst Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du har även erfarenhet av att följa upp beslutade insatser och säkerställa att dessa svarar mot barnets behov och rättssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety, samtalsmetoden Motiverande samtal (MI) samt dokumentation och handläggning i verksamhetssystemet Lifecare. För tjänsten krävs B-körkort. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt att dokumentera och kommunicera på ett rättssäkert, tydligt och professionellt sätt. Intervjuer påbörjas i början av augusti. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!