Forvaltning av e-ressurser og leverandøroppfølging

Ønsker du en sentral rolle i forvaltningen av helse- og omsorgstjenester i Hustadvika kommune?

Hustadvika kommune Forvaltningskontor

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som saksbehandler ved Forvaltningskontoret for helse- og omsorgstjenester. Stillingen blir ledig som følge av intern overgang, og vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å bidra til gode og forsvarlige tjenester for kommunens innbyggere. Stillingsbeskrivelse​ Sentrale arbeidsoppgaver for saksbehandler/rådgiver er: • Saksbehandling innen helse og omsorg, blant annet knyttet til forebygging, tidlig innsats, egenmestring og rehabilitering, med mål om å utsette behov for tjenester. En viktig del av arbeidet er å legge til rette for gode pasientforløp, samt ansvar for å beslutte og tildele kommunale tjenester • Møter med pasient/bruker, pårørende/foresatte, tjenesteytere i kommunen og andre offentlige instanser, samt hjemmebesøk hos pasient/bruker • Kartlegge, vurdere, og beslutte hvilke tjenester pasient/brukere skal ha ut fra kommunes tjenestetilbud og krav om faglig forsvarlighet • Sørge for ivaretakelse av rettssikkerhet, brukermedvirkning og forvaltning av kommunens ressurser • Håndtering av e- Link (elektroniske meldinger mellom kommune, spesialisthelse- tjenesten og fastlege) og sentralbord for forvaltningskontoret. Det omfatter samhandling med bl.a. enheter i kommunen, sykehus, tjenesteytere, pasient/bruker og pårørende. • Informasjon, råd og veiledning til et bredt spekter av brukere, pårørende og tjenesteutøvere. • Bidra til utvikling og nytenking, særlig innenfor området pasientflyt og rettssikkerhet Avdelingen består av en tverrfaglig sammensatt personalgruppe, og har per i dag seks årsverk. I saksbehandlingen legger vi vekt på at innbyggerne i Hustadvika kommune skal være aktive i egne liv. Vi fokuserer på at den enkelte skal få mulighet til å utnytte sine ressurser, og på den måten mestre egen hverdag. Kvalifikasjoner​ • 3- årig helse- og sosialfaglig utdanning • Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav • Kjennskap til ulike lovverk • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Ha evne til å lære raskt, ta initiativ, være løsningsorientert og arbeide selvstendig og målrettet • Ha gode samarbeidsevner med klar og tydelig kommunikasjon - både skriftlig og muntlig • Kunne klare å stå i utfordrende situasjoner, opptre uredd og tydelig • Kunne se muligheter og alternative løsninger, fremfor begrensninger • Like å utfordre seg selv ved å tilegne seg ny kunnskap, ta ansvar for egen utvikling og bidra til tjenesteutvikling • Være en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Stor grad av selvstendig arbeid • Et spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling og mulighet til å være med å utvikle/påvirke et saksområde som har stor betydning for kommunens innbyggere • Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø • Ordning med fleksibel arbeidstid • Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester legges ved søknaden. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Høres det interessant ut? Send oss gjerne din søknad!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Prosjektleder IT 

Norges idrettshøgskole

Om jobben​ Norges idrettshøgskole søker nå prosjektleder med IT-faglig bakgrunn og med evne til å bidra i digital utvikling og teknologiske forbedringsprosesser. Prosjektlederen vil jobbe med å finne løsninger som bidrar til å utvikle virksomheten ved på beste måte å utnytte eksisterende portefølje samtidig som du arbeider aktivt med utvikling. Du vil ha en viktig rolle i strategiske prosjekter og videreutvikling av IT på NIH.  Som prosjektleder i IT-avdelingen hos NIH vil du være en nøkkelperson i vår omstilling for å sikre at våre IT-leveranser er i tråd med organisasjonens behov.  Du vil ha en sentral rolle i strategiske prosjekter for å støtte digitaliseringen av NIH. Du vil bidra til at tjenester forvaltes, leveres og utvikles for å møte virksomhetens behov.  Som prosjektleder vil din rolle være å etablere og forvalte en strategisk tilnærming til hvordan vi jobber med endring, effektivisering og rasjonalisering av vår IT-arkitektur. Du vil legge til rette for at organisasjonen kan jobbe hensiktsmessig med digitalisering og optimal utnyttelse av ressurser og data, og bidra til at NIH fremstår som et attraktivt studiested og arbeidsplass også i fremtiden.  Du får jobbe med prosjekter både på vitenskapelig og administrativ side, og vil få stor innflytelse på høgskolens utviklings- og digitaliseringsarbeid. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har interesse for samspillet mellom teknologi og forretning, og som motiveres av å skape verdi gjennom digitale løsninger. Erfaring med forvaltning av IT-tjenester, samarbeid med leverandører og arbeid med digitalisering er viktig, sammen med evnen til å omsette behov til konkrete tiltak. Rollen innebærer å fungere som et bindeledd mellom interne fagmiljøer, strategiske mål og leverandører. Initiativ, samarbeidsevne og et sterkt engasjement for utvikling og forbedring er egenskaper vi verdsetter høyt: • Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen IT, teknologi, prosjektledelse eller lignende. Som seniorrådgiver kreves mastergrad. Utdanning på lavere nivå eller annen fagbakgrunn i kombinasjon med kompetanse oppnådd gjennom lang og særlig relevant erfaring kan også kvalifisere. • Du har erfaring med å bruke KI som verktøy. • Det er ønskelig at du har erfaring som IT-arkitekt eller som utvikler med erfaring fra å bygge, dokumentere og forvalte arkitektur samt med systemintegrasjon. • Det er ønskelig at du har erfaring og god forståelse for digitaliseringsstrategi og tjenesteutvikling med evne til å identifisere nye muligheter for digitalisering og gevinstrealisering.  Vi tror følgende egenskaper er viktige for å lykkes i rollen:​ • ha en styrke i å kunne gjøre det tekniske forståelig for ikke-tekniske målgrupper med evne til å kommunisere komplekse ideer klart og overbevisende til et ikke-teknisk publikum • sterke analytiske og problemløsende ferdigheter • gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen • selvstendig, effektiv, initiativrik og resultatorientert. Du er en som holder i oppgavene helt til mål • svært god formuleringsevne på norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig • etterlevelse av NIHs verdier – troverdig, engasjert og åpen Oppgaver knyttet til stillingen​ • drive kontinuerlig forbedring og utvikling av NIHs digitale tjenester og tjenesteportefølje • tverrfaglig samarbeid for å sikre de beste løsningene • initiere og bidra til innovasjon og effektivisering, samt holde oversikt over teknologiske trender og muligheter for gevinstrealisering • delta i planlegging og gjennomføring av digitaliseringsprosjekter, og sikre samsvar med strategi og arkitektur • støtte prosjektinitiering og gevinstrealisering, samt lede forbedrings- og utviklingsprosjekter • bidra til å etablere avtaler med eksterne leverandører av IT- og skytjenester, og sikre at de er tydelige, konsistente og tilpasset NIHs behov Vårt løfte til deg​ Vi kan tilby en unik mulighet til å være en nøkkelspiller i Norges Idrettshøgskoles transformasjonsprosess av IT-funksjonen, hvor du vil få støtte og veiledning fra IT-avdelingen. Våre ansatte trives i et inkluderende arbeidsmiljø med en sterk vi-følelse, der du vil bidra til langsiktig tjenesteutvikling og avtaleoptimalisering gjennom strategisk IT-arbeid. NIH tilbyr​ • lønn etter statens stillingskode 1364 - seniorrådgiver, innenfor et spenn på kr 750 000 til kr 900 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid • gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden • moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann • umiddelbar nærhet til T-bane, parkering og avlåst sykkelparkering Søknaden skal inneholde​ • søknadsbrev (motivasjon for stillingen og bakgrunn)   • komplett CV (utdanning, arbeidserfaring, og andre relevante kvalifikasjoner) • vitnemål og ev. attester (dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring)  • referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.  Andre opplysninger​ Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker innen hver kategori til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Kontaktinformasjon​ Vi vil gjerne gi deg mer informasjon om oppgaver og utfordringer i stillingen, samt det gode arbeidsmiljøet ved Norges idrettshøgskole. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med: • IT direktør Rudolf Andersen, tlf 950 47 646 I E-post: rudolfa@nih.no For spørsmål om jobbnorge eller søknad: • HR-rådgiver Torild Strøm-Hagberg I E-post: torilds@nih.no

Er du opptatt av pasientsikkerhet og fremtidens e-helseløsninger?

Informasjonsarkitekt, Inegrasjon Helseplattformen AS

Helseplattformen AS søker en engasjert og kompetent informasjonsarkitekt som ønsker å bidra til utvikling og forbedring av digitale løsninger for helse- og omsorgstjenesten. Vi ser etter deg som brenner for informasjonsarkitektur, og som evner å sette dette inn i en større sammenheng der helhetlige løsninger, brukernes behov og organisasjonens mål står sentralt. ​Om Helseplattformen​ Helseplattformen er en felles digital journalløsning som gir helsepersonell tilgang til oppdatert pasientinformasjon på tvers av kommuner, sykehus og fastleger. Løsningen bidrar til bedre samhandling, høyere kvalitet og økt pasientsikkerhet i helsetjenesten i Midt-Norge. Som samhandlingsplattform legger Helseplattformen til rette for felles arbeidsprosesser og pasientoppfølging på tvers av spesialist- og primærhelsetjenesten. Vi har en omfattende portefølje med strategiske initiativer som leveres gjennom våre fem produktområder. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et spennende og samfunnsviktig miljø, sammen med dyktige kollegaer som er opptatt av å skape gode løsninger i komplekse organisasjoner. Om stillingen​ ​Vi søker en informasjonsarkitekt med ansvar for å etablere og videreutvikle grunndataforvaltning i Helseplattformen. Rollen er sentral for å sikre at data er konsistente, forståelige og pålitelige, og dermed understøtter kliniske prosesser, integrasjoner, rapportering og sekundærbruk. Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom helsefag, teknologi og data, og som motiveres av å skape struktur, felles begrepsforståelse og tydelige ansvarsforhold i komplekse datalandskap. Du vil ha en viktig rolle i å etablere og videreutvikle praksis for grunndataforvaltning som en integrert del av Helseplattformens samlede data- og informasjonsforvaltning. Dette innebærer blant annet å: definere hva som inngår i grunndata sikre sammenhenger med masterdata og referansedata (kodeverk og terminologi) etablere tydelige styringsmodeller og ansvarsforhold bidra til bærekraftig forvaltning og vedlikehold av data over tid Du motiveres av å «få orden i eget hus» gjennom tydelig dataansvar, felles kvalitetskrav og praktiske rutiner som faktisk tas i bruk. Organisering og samarbeid​ ​Du blir en del av Integrasjons-seksjonen, som har ansvar for integrasjoner og grunndataflyt i løsningen. Seksjonen består av utviklingsressurser, integrasjonsanalytikere, Master Data Management-analytikere og drifts-ressurser. Helseplattformen har et stort og kompetent arkitektur-miljø, og du vil samarbeide tett med øvrige arkitekter på tvers av organisasjonen.   Arbeidsoppgaver​ I rollen vil du innenfor ansvarsområdet "Grunndataforvaltning i Helseplattformen": ​ • Etablere og videreutvikle strukturer og rutiner for forvaltning av grunndata • Bidra til å tydeliggjøre roller og ansvar for grunndata på tvers av organisasjonen ​ • Bidra til å identifisere og prioritere sentrale datadomener • Definere og forvalte felles begreper og kvalitetskrav for grunndata • Utvikle et helhetlig rammeverk som reduserer manuelle prosesser og forbedrer styring, rapportering og videre bruk av grunndata i ​samarbeid med ledende informasjonsarkitekt  • Utvikle og vedlikeholde informasjonsmodeller, begreper og metadata som gjør grunndata mer gjenbrukbare og sporbare • Utarbeide og vedlikeholde arkitekturmodeller og - beskrivelser innenfor ansvarsområdet • Sikre helhetlig og konsistent forvaltning av grunndata (f.eks. organisasjon, lokasjon, helsepersonell, tilganger, legemidler og diagnoser) • Samarbeide med produktområder og øvrige arkitekter for å sikre at grunndata understøtter meldingsflyt, svarruting og operativ forvaltning ​ • Bidra i dialog med eksterne aktører (kommuner, helseforetak og nasjonale aktører) der datakvalitet og forvaltningspraksis er sentralt ​ Kvalifikasjoner​ • Høyere relevant utdanning bachelor eller master innen IT, informasjonssystemer, helseinformatikk eller tilsvarende • Erfaring med informasjonsarkitektur, informasjonsmodellering og/eller dataforvaltning i komplekse virksomheter • God forståelse for datatyper og sammenhenger, herunder grunndata, masterdata og referansedata (kodeverk/terminologi) • Erfaring med datakvalitetsarbeid og etablering av styringsmodeller og rutiner for dataforvaltning • Erfaring med relevante teknologier og verktøy (f.eks. SQL, SSIS, API) Ønskelige kvalifikasjoner: • Kjennskap til standarder og rammeverk for interoperabilitet og helsedata (f.eks. HL7/FHIR) • Erfaring fra helsesektor eller arbeid med sekundærbruk av data (analyse, styring, forskning) • Kunnskap om arkitekturmetodikk og rammeverk (f.eks. TOGAF) Personlige egenskaper​ • ​Strukturert og analytisk, med evne til å se sammenhenger i komplekse datalandskap • Evne til å omsette faglige problemstillinger til praktiske og gjennomførbare løsninger • Tydelig og trygg i kommunikasjon, og god til å skape felles forståelse på tvers av fagmiljøer • Samarbeidsorientert og relasjonsbyggende, med evne til å involvere relevante aktører • Initiativrik og ansvarlig, med evne til å drive arbeid fremover og skape resultater • Opptatt av kvalitet og kontinuerlig forbedring Ved vurdering av den best kvalifiserte, vektlegges utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Vi tilbyr​ Du blir en del av Norges største endringsprosjekt innen helse, og bidrar til å utgjøre en viktig forskjell for både helsepersonell og innbyggere i Midt-Norge. Du får store muligheter til å påvirke både egen arbeidshverdag og prosjektet, og blir en del av et team i vekst. I Helseplattformen er vi opptatt av målrettet kompetanseutvikling og ønsker å utvikle våre medarbeider både i tråd med ønsker, muligheter og behov i organisasjonen. I vår seksjon har vi høy kompetanse på både nasjonale prosesser, masterdata management, integrasjoner, drift og felles språk.  Vi er en gjeng som brenner for faget, men som også er glad i fest og moro.  Vi tilbyr også: • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse i både Trondheim, Ålesund, Molde, Levanger og Namsos • Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver • Gode arbeidstidsordninger med fleksitid • Ubegrenset data på mobil med bedriftsabonnement • Bedriftsidrettslag • Universelt utformet lokaler, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne • Medlemskap i KLP • Lønn avhengig av kompetanse og erfaring   Hva skjer nå?​ Synes du dette ser ut som en spennende og givende mulighet, som du er kvalifisert for, håper vi du sender din søknad. Vi vurderer kun søknader sendt elektronisk via Webcruiter, bruk lenke på denne siden for å komme direkte til søknadsportalen. Søknadene vurderes etter utløpt søknadsfrist, og aktuelle kandidater kontaktes snarlig etter dette. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Helseplattformen AS er omfattet av sikkerhetsloven, og for ansatte i selskapet kan det bli aktuelt med sikkerhetsklarering. Kontaktinformasjon​Bård Grødem, Seksjonsleder Integrasjoner, 92633880, bard.grodem@helseplattformen.no Astrid Bjørgum, Avdelingsdirektør Utvikling og portefølje, 99705432 , astrid.bjorgum@helseplattformen.no Arbeidssted​Havnegata 9 7010 TRONDHEIM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helseplattformen AS Referansenr.: 5133497107 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026