Prosjektstøtte til spennende flytteprosjekt!

Økonomirådgiver

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Vi har ledig et spennende toårig engasjement som økonomirådgiver. Stillingen er ekstern finansiert. Tiltredelse snarest. HISP-senteret er en internasjonal arbeidsplass med høy aktivitet og med mange sosiale møteplasser. Vi jobber i over 70 land med å implementere digitale løsninger innen helse, klimahelse og utdanning. Oppgavene varierer fra store globale initiativ til samarbeid med lokale samarbeidspartnere. DHIS2 er et resultat av tett samarbeid mellom programvareutvikling, forskning, undervisning og implementeringsprosjekter som involverer myndighetene i utviklingsland. Prosjektene våre finansieres hovedsakelig av Universitetet i Oslo, NORAD og store globale bistandsaktører. Mer informasjon om oss finner du på www.dhis2.org og www.hisp.uio.no. Vi søker en økonomirådgiver til prosjektstøtte-teamet. Teamet har seks medlemmer, og har ansvar for koordinering og administrative oppgaver knyttet til HISP-senterets prosjekter, kontrakter og økonomi. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være​ Arbeidsoppgaver:​ • Bidra til økonomisk styring og planlegging av HISP-senteret sin portefølje av eksternt finansierte prosjekter • Støtte prosjektkoordinatorer og prosjektledere i økonomisk prosjektplanlegging, oppfølging og rapportering  Øvrige arbeidsoppgaver:​ • Delta i kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser for økonomisk koordinering og rapportering • Stillingene kan tillegges andre administrative oppgaver innenfor prosjektstøtte-teamet ved behov Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Kvalifikasjonskrav:​ I denne rollen må du ha:​ • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole innen administrasjon og/eller økonomi, minimum tilsvarende bachelorgrad. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. • Minimum to års erfaring med økonomistyring og regnskap for eksternt finansierte prosjekter • Gode IT-kunnskaper generelt (MS Office) og spesielt i bruk av Microsoft Excel • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk Ønskelig kompetanse/erfaring:​ • Erfaring med koordinering av eksternt finansierte prosjekter i Afrika, Asia og/eller Latin-Amerika Alle kandidater og prosjekter vil måtte gjennomgå en sjekk opp mot gjeldende eksport-, sanksjons- og sikkerhetslovverk og -reguleringer. Dette gjelder i særdeleshet Eksportkontrolloven, Sanksjonsloven og Sikkerhetsloven. Kandidater kan bli ekskludert som følge av denne sjekken. Hva vi ser etter hos deg?​ Personlige egenskaper:​ • Vi søker kollegaer som er genuint interessert i økonomioppfølgning i et internasjonalt miljø • Vi søker kollegaer som er strukturert og selvgående med gode kontaktskapende og organisatoriske evner • Det stilles krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevner da stillingen inngår i team • Du må trives i et til tider hektisk miljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper. Vi kan tilby deg​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Gode velferdsordninger i tillegg til et familievennlig Oslo med mange muligheter for kultur og utendørs aktiviteter • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger • Lønn i stilling som rådgiver, stillingskode 1434 i lønnsspenn kr fra 600 000 - 750 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2% i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Hvordan søke på stillingen?​ Søknaden må innholde:​ • Søknadsbrev • CV • Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Formelle retningslinjer​ De best kvalifiserte søkerne vil bli innkalt til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vil du lede prosjekter som bidrar til et tryggere og mer robust samfunn?

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker en faglig sterk prosjektleder som vil jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker og DSBs ulike fagområder. ​ Som prosjektleder hos oss vil du spille en viktig rolle i ulike typer prosjekter. I en tid med stort behov for styrking og utvikling av samfunnssikkerheten, vil du oppleve en spennende og variert arbeidshverdag. Du vil jobbe på tvers av alle DSBs fagområder og oppleve stor faglig variasjon. Du blir del av et fagmiljø med høy prosjektfaglig kompetanse. Stillingen gir en unik mulighet til bred innsikt i en virksomhet som spiller en sentral rolle i samfunnets beredskap og sikkerhet. ​ ​ Dine arbeidsoppgaver vil være:​ • Prosjektledelse, prosjektstøtte og utredningsarbeid​lede, planlegge, gjennomføre og avslutte prosjekter i tråd med DSBs prosjektmetode (prosjektveiviseren) planlegge og gjennomføre utredninger i tråd med utredningsinstruksen bidra med prosjektfaglig kompetanse inn i prosjekter, utredninger og andre utviklingsprosesser rapportere jevnlig på status til prosjekteier, styringsgruppe og DSBs porteføljestyre sikre at prosjekter og endringsprosesser er brukerorientert ved involvering, tjenestedesign, kommunikasjon, adopsjon, mv. • Bidra til økt prosjektmodenhet i organisasjonen​bidra til videreutvikling av DSBs prosjektmetode gi råd til prosjekteiere, prosjektledere og fagmiljøer • Lede innovasjonsprosesser og forbedringsarbeid​støtte enheter i å utvikle mer effektive prosesser og implementere endringer identifisere behov for nye arbeidsformer, teknologi og digitale verktøy støtte prosjekter som inkluderer KI, automatisering eller digital endring bistå med brukerinnsikt, metode og endringsledelse i slike initiativ Kvalifikasjoner​ Du må ha: • relevant utdanning på minimum bachelornivå innenfor relevant fagområde (ingeniørfag, økonomi, teknologi, samfunnsvitenskap etc.). Særlig relevant erfaring innen prosjektledelse kan kompensere for krav om bachelorgrad. Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • solid dokumentert prosjektlederkompetanse i et prosjektmiljø hvor anerkjent metodikk er benyttet • sertifisering innen Prince2, PMP eller tilsvarende • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • følgende personlige egenskaper: strukturert og metodisk selvstendig med sterk gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende analytisk, ser helheten i komplekse problemstillinger og er løsningsorientert Vi ønsker at du har erfaring med: • bruk av generativ KI og KI agenter • å jobbe smidig i produktteam • prosjekt og utredningsarbeid i offentlig sektor og komplekse leveranser • prosjekter og oppgaver knyttet til digital transformasjon Betingelser​ Fast stilling som prosjektleder (stillingskode 1113) med årslønn fra kr 750 000 til 930 000. Sikkerhetsklarering: Den som får tilbud om stillingen, må være sikkerhetsklarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse. Les mer om dette på nsm.no. Om avdelingen, seksjonen og stillingen​ Du vil bli ansatt i seksjon for prosjekt- og porteføljestyring (PPO) som inngår i avdelingen Kunnskapsutvikling og digitalisering (KDI). KDI har som hovedoppgave å sikre at prosjekter, analyser og kompetansetiltak gjennomføres strukturert, med høy kvalitet og i tråd med DSBs strategiske mål. Avdelingen har en sentral rolle i DSBs arbeid med utvikling, digitalisering og kunnskapsformidling og består av tre seksjoner: DSB Kurssenteret (DKS), Prosjekt og porteføljestyring (PPO) og Analyse og metodeutvikling (AME).  Vi ønsker å styrke avdelingens kompetanse innenfor KI, digital transformasjon, innovasjon og endringsledelse. Seksjon for prosjekt- og porteføljestyring (PPO) har ansvar for at utvikling og effektivisering i DSB skjer styrt og med høy kvalitet gjennom god prosjekt- og porteføljestyring. Vi forvalter og utvikler DSBs prosjektstyringsmodell. Vi veileder og støtter prosjektledere og prosjekteiere og sikrer at de har de nødvendige verktøyene og kompetansen for å lykkes. Seksjonens ansatte benyttes som prosjekt- og utredningsledere i hele DSB. PPO deltar i DSBs porteføljestyre. Gjennom porteføljekontoret forvalter og utvikler PPO DSBs prosjektportefølje. PPO forvalter og utvikler også rammeverk for gevinstarbeid i DSB og følger opp prosjekter og endringstiltak for å sikre riktig fokus på gevinster. PPO er en aktiv medspiller og rådgiver for digitalisering i DSB. Vi leder DSBs digitaliseringsnettverk og legger til rette for erfaringsdeling og kompetansebygging. PPO jobber aktivt med å forstå og utnytte mulighetsrommet innfor digitalisering og bruk av KI. Vi stimulerer til innovasjon og rådgir for å fornye, forbedre og forenkle DSBs arbeidsprosesser og tjenester. ​Om DSB​ DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.  Om å jobbe i DSB​ Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb Hos oss får du​ • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ • fleksibel arbeidstid • bedriftshelsetjeneste • mulighet for å trene i arbeidstiden • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise Offentlig søkerliste ​ Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen. Praktisk informasjon om søknadsprosessen ​ Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er​ Jesper Rådberg, ​seksjonssjef: E-post: jesper.radberg@dsb.no Telefon: 33 41 25 07 Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss! ​

Prosjektstøtte

Mesta

Bli en nøkkelperson i prosjektteamet og bidra til trygg og effektiv drift av veier i Agder! I Mesta jobber vi hver dag for trygge og fremkommelige veier. Nå søker vi en strukturert og initiativrik prosjektstøtte til vår driftskontrakt i Agder. Stillingen tilhører vårt forretningsområde Drift og vedlikehold, med oppmøtested på Nedenes. 📍Arbeidssted og rammer​ • Oppmøtested: Røedstien 5, 4823 Nedenes • Kontraktsområde: Agder – Fylkesveger i Lillesand, Birkenes, Grimstad, Arendal, Froland, Tvedestrand, Risør og Gjerstad kommuner • Arbeidstid: 07:00–15:00 • Stillingsprosent: 100 % fast 🛣️Om forretningsområdet Drift og vedlikehold ​ Tjenestene våre spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på vår og sommer, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Vår største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også tjenester til kommuner, havner, private kunder og flyplasser. Mesta har driftskontrakter i alle landsdeler. 🧩Om stillingen​ Som prosjektstøtte vil du bistå prosjektleder og teamet med å sikre god struktur og flyt i den daglige driften. Du vil jobbe tett med prosjektledelsen og bidra til at: • økonomiske mål nås • kontraktsforpliktelser overholdes • kvalitet og HMS ivaretas Rollen gir deg en sentral posisjon i prosjektet, med god innsikt i både drift, økonomi og kontrakt. Hva vil du jobbe med i praksis?​ • Godkjenne inngående faktura og bidra i faktureringsarbeid • Registrere arbeid, følge opp oppgjør mot underentreprenører og rapportere til byggherre iht. kontrakt • Klargjøre dokumentasjon til byggemøter og kontraktsoppfølging • Følge opp kvalitetssystem, HMS-rutiner og oppdatere kompetanseregister og planer • Bistå i andre kontrakter ved behov og kapasitet 🎯Hva betyr det å lykkes i rollen?​ De som lykkes i rollen: • Tar ansvar for struktur og fremdrift – også når det er mye som skjer • Følger opp oppgaver helt frem til de er løst • Er proaktive og ser forbedringsmuligheter • Samarbeider godt med prosjektleder, kolleger og samarbeidspartnere 👌Hvem tror vi du er? ​ Vi tror du vil trives hos oss hvis du er: • Ansvarsfull – du sikrer kvalitet og oppfølging • Fleksibel – du håndterer variasjon i oppgaver • Initiativrik – du tar tak i det som trengs • Lærevillig – du ønsker å utvikle deg videre • Løsningsorientert og pålitelig – du finner gode løsninger og leverer I tillegg jobber du strukturert, har god oversikt og kommuniserer godt med andre. ✅Dette må du ha med deg​ • Førerkort klasse B Det er en fordel om du også har​ • Erfaring fra administrativt arbeid eller prosjektstøtte • Kjennskap til kontraktsoppfølging eller prosjektøkonomi • Erfaring med fakturering og rapportering • Gode IT-kunnskaper, gjerne Excel • Høyere utdannelse innen økonomi eller administrasjon er ønskelig (relevant erfaring kan kompensere) Du trenger ikke å krysse av på alt – vi er også opptatt av motivasjon og potensial. 🤝Hvorfor velge Mesta?​ • Du holder Norge i gang – hver dag. Arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel • Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør • Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse • Variert arbeidshverdag – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning • I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere • Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg! 📞Kontaktperson​ Prosjektleder Olav Osa Telefon: 952 70 105 ✉️ olav.osa@mesta.no 📅Søknadsfrist​ 02.08.2026 Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende