Förvaltningsledare

BODENS ENERGI AKTIEBOLAG

Bodens Energi är en energikoncern där fjärrvärme, elhandel, elproduktion och administration bedrivs i moderbolaget Bodens Energi AB. Det helägda dotterbolaget Bodens Energi Nät AB ansvarar för elnätets 17 000 kunder samt viss entreprenadverksamhet i kommunen. Det innebär att vi arbetar för alla bodensare och med hela staden. Att bedriva en hållbar verksamhet socialt, ekonomiskt och ekologiskt är en viktig ledstjärna för vårt företag och våra medarbetare. Vill du vara med på vår resa och delar du vår vision att vara en lokal kraft med ansvar för framtiden då är du välkommen till oss på Bodens Energi! 1 plats(er). Arbetsuppgifter Rollen är en av tre nya nyckelbefattningar som stärker IT/OT‑organisationen på värmeverket, där du tillsammans med både nya och befintliga kollegor får vara med och bygga, påverka och forma en helt ny tjänst. Som Förvaltningsledare ansvarar du för att förvaltningsobjektet långsiktigt stödjer verksamhetens krav på funktionalitet, kvalitet, effektivitet och informationssäkerhet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att leda, planera och följa upp förvaltning, utveckling och förbättringar enligt fastställd förvaltnings‑ och projektmodell. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Säkerställa att verksamhetens behov omsätts i förvaltningsplaner, prioriteringar och förändringar System som ingår i förvaltningsobjektet är system som stödjer drift, övervakning och underhåll inom kraftvärmeverket Leda och följa upp utvecklings‑, uppgraderings‑ och livscykelplaner Prioritera och planera förbättringsinsatser inom beslutad budget och mandat Initiera och leda förändringsarbete inom förvaltningsobjektet Leda och följa upp projekt kopplade till utveckling och förbättringar Ansvara för planering och uppföljning av tid, budget, resurser säkerhetskrav och risker Säkerställa dokumentation samt delta i hantering av incidenter och avvikelser vid behov Samordna interna och externa resurser samt följa upp leverantörer Krav på utbildning Eftergymnasial utbildning inom verksamhetsutveckling, IT, teknik, ekonomi eller motsvarande område. Relevant och flerårig erfarenhet av förvaltningsarbete och projektledning kan ersätta formell utbildning. Körkort B  Krav på kunskap och erfarenhet Erfarenhet av förvaltningsarbete och verksamhetsutveckling Erfarenhet av projektledning eller liknande samordnande roller God förståelse för verksamhetsprocesser och drift Förmåga att samverka med flera roller och intressenter Meriterande Erfarenhet av IT, OT eller automationsnära förvaltning Erfarenhet av kravställning, förändringsledning eller leverantörsstyrning Erfarenhet av arbete enligt etablerad förvaltnings‑ eller projektmodell För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och analytisk, med förmåga att planera och prioritera långsiktigt Kommunikativ och samarbetsinriktad, trygg i dialog med både verksamhet och tekniknära roller Ansvarstagande, med förmåga att driva frågor från behov till genomförande Beslutsför och lösningsorienterad, med helhetsperspektiv på verksamhetens behov De personliga egenskaperna är viktiga då rollen kräver balans mellan styrning, samverkan och operativt genomförande. Övriga krav Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

RÄTTSMEDICINALVERKET

Förvaltningsledare / Projektledare Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi förvaltningsledare till it- och digitaliseringsenheten med placering antingen på huvudkontoret centralt i Stockholm eller i Linköping. It- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor och ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av digitala lösningar. Myndigheten har specialutvecklade it-lösningar, egen it-infrastruktur och utgör en viktig funktion för myndighetens verksamhet och medarbetare på RMV. För närvarande genomför RMV en satsning för att modernisera sin it-miljö och bygga upp en funktionell och välanpassad it-organisation. It- och digitaliseringsenhetens uppdrag utvecklas kontinuerligt med flera stora och komplexa projekt de närmaste åren, däribland ett myndighetsövergripande ärendehanteringssystem. För att långsiktigt leverera på dessa åtaganden och möta verksamhetens behov behöver enheten permanent växa och förstärkas med ytterligare resurser och kompetens. Ditt uppdrag ansvara för förvaltning och kontinuerlig förbättring av it-lösningar inom dina ansvarsområden. Du säkerställer att våra it-lösningar är tillgängliga för verksamheten enligt behov. Du samverkar med verksamhetsföreträdare och ansvarar för planering och verkställande av aktiviteter på ett effektivt sätt. Detta inkludera att leda och styra både interna och externa resurser. leda tekniska projekt, exempelvis vidareutveckling av befintliga it-lösningar inom dina ansvarsområden och vid behov implementering av nya it-lösningar. bistå vid upphandlingar av it-lösningar, med särskilt fokus på teknisk kravspecifikation och utvärdering av leverantörers förslag. Kvalifikationer Du har: högskoleutbildning (exempelvis datavetenskap, mjukvaruutveckling eller systemvetenskap) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. aktuell dokumenterad erfarenhet av teknisk förvaltningsledning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet från några av följande it-områden, exempelvis systemutveckling, test, arkitektur, integration eller it-infrastruktur ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av förändringsledning kännedom om ITIL, pm3 eller motsvarande styrmodeller kunskap och erfarenhet av offentliga upphandlingar Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med goda ledaregenskaper. Du har en hög samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett lyhört och konstruktivt sätt samt har förmåga att skapa och underhålla goda arbetsrelationer. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för att driva dina arbetsuppgifter vidare samt vara nyfiken på och ha en vilja att utveckla dina kunskaper avseende både vår kärnverksamhet och våra it-lösningar. Vidare är du strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering företrädesvis vid huvudkontoret i Stockholm eller i Linköping. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 36-37 Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande vik chef, Mikael Dellsand alternativt förvaltningsledare Kiarash Effatian. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Alla kontaktpersoner nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig som vill arbeta som förvaltningsledare ute hos vår kund som sitter centralt i Stockholm. Som förvaltningsledare arbetar du, tillsammans med andra interna roller och externa systemleverantörer, för att säkerställa att några av våra mest centrala system förvaltas och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du kommer att ingå i vårt Knowledge, Process & Innovation (KPI) team. KPI är en enhet som arbetar nära den rådgivande verksamheten med syfte att underlätta, stötta och utveckla deras klientleverans vad gäller digitala förmågor, knowledge management och ways of working. Centralt är att ta tillvara digitaliseringens möjligheter, optimera intern kunskapsdelning, effektivisera viktiga arbetsprocesser, samt säkerställa att våra verktyg och resurser kommer till användning på ett bra sätt. Ansvarsområden Arbetet är varierande och innefattar både operativa och mer taktiska insatser. Du använder din erfarenhet av systemförvaltning eller produktansvar för att arbeta proaktivt, högkvalitativt och utvecklingsdrivet. Som förvaltningsledare fungerar du som navet mellan teknik och affär/verksamhet, likväl som en länk mellan system och behov. Din primära uppgift är att omhänderta ett antal affärskritiska applikationer – vad gäller primärt effekthemtagning, prestanda/kvalitet och användarnöjdhet. - Arbeta tätt ihop med systemägare, leverantörer och tekniskt ansvariga – för att säkerställa ett effekter uppnås, både vad gäller kvalitet och nöjdhet. - Utveckla och äga förvaltningsplaner för specifika system. - Sammankalla till förvaltningsmöten där såväl användarmässiga som tekniska perspektiv adresseras och omhändertas. - Operativt driva aktiviteter som definieras i förvaltningsplanen – som ofta rör justeringar/förbättringar i produkt/system, användarförståelse och kommunikation. - Arbeta med behovsanalys, beställningar, uppföljning och planering. - Driva releaser och uppgraderingar samt samordna testning. - Löpande ha en dialog med Vinges Helpdesk samt Super users för att få insyn i specifika applikationers utmaningar och incidenter. - Genomföra mindre utbildningsinsatser och optimera licensutnyttjande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och skapa förtroende i olika delar av verksamheten. Vidare är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen. Krav: - Du har erfarenhet av systemförvaltning, produktägarskap eller projektledning. - Du är van vid att arbeta i en roll där du agerar kravställare och beställare gentemot en IT-organisation och/eller systemleverantörer, samtidigt som du är en van utförare. - Du har en god systemförståelse och trivs i en roll där du får kombinera struktur med utveckling och operativt genomförande. Meriter: Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL, problem/incident management och Professional Services.  Personliga egenskaper: Som person är du självgående, initiativrik och strukturerad, med god planeringsförmåga. Du har ett genuint intresse för teknik och digital utveckling, samtidigt som du har förmågan att se helheten och omsätta behov till fungerande lösningar.  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.