Verksamhetsutvecklare till Ung fritid-föräldrarvikariat

Verksamhetsutvecklare till Barn och Ungdom och socialkontoret med fokus på en ny socialtjänst och barn och ungdomsfrågor. Vi har påbörjat den spännande omställningen mot en ny socialtjänst med fokus på medborgarnas behov och en mer tillgänglig, likvärdig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vill du vara med och stärka det sociala arbetets kvalitet genom ett systematiskt och kunskapsfokuserat utvecklingsarbete?  Då en av våra verksamhetsutvecklare går på föräldraledighet söker vi nu efter en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare som har förmågan att omsätta teori till praktik inom hela socialkontoret.  Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en central roll i att driva, samordna och stödja det kunskapsbaserade arbetet inom socialkontoret tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare inom alla våra resultatområden och staben. Ditt uppdrag innebär bland annat att omsätta forskning, beprövad erfarenhet och lokal kunskap till konkret utveckling i den dagliga verksamheten. Du arbetar nära både chefer och medarbetare och bidrar till att skapa en lärande organisation där systematik, kvalitet och delaktighet står i centrum. Du är ett stöd för chefer och medarbetare i att förankra och implementera kunskapsstyrning, systematiskt förbättringsarbete och arbetssätt i linje med den nya lagstiftningens intentioner.   Dina arbetsuppgifter   Som verksamhetsutvecklare leder du och stöttar verksamheten i kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. I denna roll ingår bland annat:  - Leda och stötta utvecklings- och förbättringsarbete i linje med nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder - Omvärldsbevaka och sammanfatta ny lagstiftning, aktuell forskning, nationella riktlinjer och policyramverk - Hålla i workshops, utbildningar och processtöd för att höja det professionella lärandet - Arbeta med implementering och förvaltning av kvalitetssystem - Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder - Implementera och avimplementera metoder och arbetssätt - Samverka med hela socialkontorets gemensamma utveckling i fokus - Utveckla gemensamma arbetssätt över områdesgränserna exempelvis familjeorienterat arbetssätt - Leda processer och arbeta för processutveckling   Vem är du?    Som verksamhetsutvecklare behöver du ha en relevant högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av socialtjänstens arbete inom området barn och unga. Arbetet innebär en nära samverkan med framförallt barn och ungdoms ledningsgrupp men också med övriga verksamhets- och kvalitetsutvecklare inom socialkontoret. Du behöver klara av att arbeta självständigt och tillsammans med andra och du behöver ha förmågan att hålla många bollar i luften.    Krav - Relevant högskoleutbildning som socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom beteendevetenskap eller statsvetenskap - Flerårig erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga - Mycket god samarbetsförmåga - Självständig med god förmåga att driva processer, skapa struktur och bygga förtroende - Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift   Meriterande - Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten - Kunskap om det nationella arbetet med kunskapsstyrning och omställningen till ny socialtjänstlag - Van att arbeta systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete - Trivs med att vara ett stöd i förändringsarbete i komplexa miljöer - Analytisk förmåga   Personliga egenskaper:  Vi söker dig som är stresstålig och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver kunna ta egna initiativ och trivas i en verksamhet med högt tempo. Vi söker dig som är positiv och som tar dig an utmaningar och nya arbetsuppgifter med ett leende.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  Du har din primära arbetsplats på Holmfastvägen 31 där Barn och Ungdom har sin verksamhet och där sitter du tillsammans med områdeschef och lokal stab samt barn och ungdoms övriga verksamheter.    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du ha en arbetsdag där din insats spelar roll? På Rättsmedicinalverket arbetar vi med allt från medicinska analyser och genetiska utredningar till psykiatriska bedömningar. Oavsett vilken roll du har bidrar du till rättssäkerheten.   Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till nationella enheten för rättsmedicin (NERM) med fysisk placering vid den rättsmedicinska enheten i Stockholm.   Avdelningen för rättsmedicin utgörs av sex enheter i olika delar av landet och en nationellt övergripande enhet. På uppdrag av polis och åklagare har de rättsmedicinska enheterna till uppgift att utföra dödsfalls­utredningar, undersökningar av personer som har varit blivit utsatta för eller begått våldsbrott samt medicinska åldersbedömningar. NERM:s uppdrag innefattar bland annat framtagande av kunskapsöversikter och riktlinjer, projektledning, kunskapsbevakning, omvärldsbevakning samt metod- och verksamhetsutveckling inom avdelningen för rättsmedicins ansvarsområden.   Ditt uppdrag                                                      Som verksamhetsutvecklare vid avdelningen för rättsmedicin deltar du i utvecklingsarbete där du, i dialog med verksamheten, planerar, organiserar och utför uppdrag inom ramen för NERM:s arbete. Uppdraget innebär att systematiskt söka, sammanställa och utvärdera vetenskaplig kunskap samt skriva rapporter/manuskript på svenska och engelska. Även arbetsuppgifter såsom projektledning, analys, planering och uppföljning förekommer, vilket sker inom ramen för den rättsmedicinska avdelningen ansvarsområden.   Kvalifikationer  Grundutbildning på universitetsnivå med examen inom exempelvis biomedicin, epidemiologi, eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant Disputerat inom ett för arbetsuppgifterna relevant område Erfarenhet av att arbeta i projektform Erfarenhet av att driva egna vetenskapliga projekt Mycket god kompetens i att kunna söka, sammanställa och utvärdera kunskap Mycket god förmåga att skriva texter och rapporter/manuskript på svenska och engelska God förmåga att uttrycka dig i tal på svenska och engelska   Meriterande För tjänsten relevant arbetslivserfarenhet, företrädesvis inom statlig myndighet   Personliga egenskaper och förmågor För att lyckas i den här tjänsten behöver du vara självgående och ha mycket god förmåga att driva dina processer vidare, med verksamhetens mål och resultat i fokus. Du är strukturerad och van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du har en förmåga att bryta ned och analysera komplexa frågeställningar och problem. Vidare har du en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du i den här tjänsten kommer att ingå i ett team samt ha många samarbetsytor såväl internt som externt.   Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 1 november eller enligt överenskommelse. Befattningen är placerad vid den rättsmedicinska enheten i Stockholm. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete som del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.   RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten.   Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen.   Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg.   Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef.   Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.   Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nina Heldring, tfn 010-48 34 887. Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson.   Läs gärna om våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/    Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.   Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/   Avdelningen för rättsmedicin genomför varje år cirka 5 500 rättsmedicinska obduktioner på uppdrag av polis och åklagare. Vi undersöker också misstänkta gärningsmän och brottsoffer som utsatts för våldsbrott. Inom avdelningen för rättsmedicin finns sex rättsmedicinska enheter placerade i Umeå, Uppsala, Stockholm, Göteborg, Linköping och Lund.   Det här gör vi: https://www.rmv.se/verksamheter/rattsmedicin/