Renholder, 100% fast

Vi søker renholder i 100% fast stilling

Målselv kommune Teknisk

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet! Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no) Bli en del av vårt dyktige team!​ Har du lidenskap for renhold og ønsker å bidra til et trivelig arbeidsmiljø? Vi søker en engasjert renholder til å bli en del av vårt team som tar vare på den kommunale bygningsmassen for både ansatte og brukere. Hos oss får du muligheten til å være med på å skape et rent, trygt og trivelig miljø i den kommunale bygningsmassen. Vi leter etter en renholder som ønsker å gjøre en forskjell hver dag. Vi søker nå etter en dedikert renholder til å fylle en fast stilling på 100%. Bli en del av vårt renholdsteam og utforsk nye metoder og teknologier for å opprettholde en moderne renholdsstandard.  Renholdere som jobber i Målselv kommune jobber primært på faste bygg, men vil ved sykefravær, feriefravær o.l. måtte være forberedt på å hjelpe til på andre bygg. I noen områder jobber man slik at man har ansvar for flere mindre bygg eller et stort bygg.   Arbeidsoppgaver:​ • Daglig renhold, samt periodisk renhold/hovedrengjøring • Maskinrenhold • Smittevern/smittevask og gulvbehandling Kvalifikasjonskrav:​ • Vi søker etter en ansvarsbevisst og fleksibel medarbeider med evne til å arbeide både selvstendig og i team • Samarbeidsevne vektlegges • Det er ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør og/eller praksis fra renhold • Den som tilsettes må ha førerkort kl. B og disponere bil • Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum nivå B1 Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi kan tilby:​ • Moderne og ergonomisk utstyr med maskiner og roboter • FYSAK-ordning i arbeidstiden • Tilrettelegging for fagbrevutdanning som renholdsoperatør • Fokus på inkludering og et godt arbeidsmiljø • Digitale arbeidsverktøy og gode rutiner • Renhold på dagtid   Ordning for sletting av studielån:​ Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.   Tilsettingsvilkår:​ Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål. Politiattest skal foreligge for ansettelse i stillinger som krever dette jfr. Politiets formålsoversikt De som omfattes av Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv. Link til søknadsskjema: Søk her

Renholder - 100 % fast stilling

Karasjok kommune

Ved avdelingen Bygg og Eiendom som er underlagt Teknisk Enhet, er det ledig 100 % fast stilling som renholder. Tiltredelse snarest. Gjelder renhold i kommunale bygg.  Arbeidssted kan endres ved behov. Arbeidstiden for stillingen er på dagtid.  Arbeidsoppgaver​• Daglig renhold etter oppsatt renholdsplan • Periodisk renhold og hovedrenhold • Bruk av maskiner til gulvbehandling/vedlikehold • Bruk av intern elektronisk kommunikasjon, renholdsmodul og HMS-system • Stillingen kan bli tillagt andre oppgaverKvalifikasjoner​ • Fagbrev i renhold. Relevant praksis kan kompensere for formell fagutdanning. • Ønskelig med erfaring/kompetanse i smittevask/morsvask o.l. (må være villig til å gjennomføre opplæring dersom dette mangler) • Gode IT-kunnskaper • Gode samisk-, og/eller norskkunnskaper • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​• Det stilles store krav til renhold og hygiene, en genuin interesse for renholdsfaget er en fordel • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig • Pålitelig, ryddig, effektiv og nøyaktig • Må kunne planlegge eget arbeid og jobbe selvstendig, så vel som å samarbeide med medarbeidere, brukere og leietakere/pasienter • Vi søker en fleksibel, positiv og serviceinnstilt person med engasjement for faget. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger • varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0   Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon. ​Annet​ Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.        Kontaktinformasjon​Runar Samuelsen, Avdelingsleder, +47 41255793 Arbeidssted​fitnodatgeaidnu 9730 KARASJOK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5023931079 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

2 x vaktmester 100% fast stilling

Grong kommune

Ledige stillinger som byggdrifter (vaktmester) 2 x 100 %​ Grong kommune får ledig 2 x 100 % stilling som vaktmester fra høsten av. Tilsetting er etter avtale, helst snarest mulig. Vi søker deg som er initiativrik og ansvarsfull, og som ønsker å ivareta og sikre forsvarlig drift og utvikling av kommunale bygg og eiendommer. Samtidig vil du bidra sterkt til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsdagene vil bli varierte. Stillingene er 2 x 100 % fast og hører til under avdeling Infrastruktur. Ansvarsområdet vil hovedsakelig være knyttet til sykeheimen, kommunens grøntanlegg og Rønningentunet (avd. F). Dette tilpasses din kompetanse og ønsker. Du må også regne med oppgaver ved øvrige formålsbygg ved behov (ferie/sykdom på teamet). Arbeidsoppgaver​ · Ansvarsområdet ditt vil tilpasses dine forutsetninger og organisasjonens behov. · Ansvar for drift, vedlikehold og tilsyn ved kommunale formålsbygg og boenheter. · Løpende vedlikehold av bygg, inventar, utstyr og uteområder, inkludert kontroll og reparasjon av lekeapparater og andre utendørs installasjoner. · Egenkontroll på VVS, brannteknisk, elektro og uteområder. · Brannvern: ivareta rollen som brannvernleder/-koordinator på særskilte brannobjekt der bygget ikke har egen virksomhetsleder -- herunder organisering av brannøvelser og egenkontroll/vedlikehold av brannslokkingsutstyr, brannalarm, nød- og ledelys, og rømningsveger. · Oppfølging av tekniske anlegg og installasjoner (ventilasjon, el, fyring, sprinkler, heiser, lekeplassutstyr m.m.). · Internkontroll og tilsyn av el-anlegg, brannalarm, basseng og radonmålinger. · Forebyggende legionellaarbeid med prøvetaking etter fastsatte rutiner. · Energioppfølging (ENØK) med løpende overvåking av forbruk via kommunens EOS-system (Esave). · Bistå med utlevering og service av hjelpemidler. · Utføre reparasjoner, vedlikehold og avvikshåndtering. · Avfallshåndtering og oppfølging av HMS-tiltak, med bruk av nødvendig verneutstyr. · Utlevering av nøkler og kontroll på adgangssystem på byggene. · Rapportering av feil, mangler og behov for større vedlikeholdstiltak. · Delta i planlegging og gjennomføring av prosjekter innenfor tjenesteområdet. · Oppfølging av eksterne leverandører og entreprenører. · Bistå med praktiske oppgaver og logistikk ved arrangementer eller flytting, samt tilrettelegging for renhold/boning i samarbeid med renholder. · Kontroll og attestasjon av fakturaer samt varebestilling/innkjøp innenfor eget ansvarsområde. · Tjenester mot kommunale leietagere og brukere er også en del av arbeidet. · Det vil være høy grad av ambulerende virksomhet. · Varierte oppgaver etter årstiden (gressklipping/snømåking). · Du må kunne lese og forstå driftsovervåkningssystemer og dokumentere skriftlig i våre datasystemer. All dokumentasjon av kontroller, service og oppdrag føres i FDV-systemet FamacWeb. Teknisk vakt​ · Stillingen inngår i teknisk vakt -- et team på 5 personer som fordeler vaktukene mellom seg, normalt 10--12 uker i året per person. · Vakta innebærer ansvar for akutte situasjoner og hendelser utenfor ordinær arbeidstid, og krever evnen til å håndtere pressede situasjoner med ro og effektivitet. · Flagging på offentlige flaggdager og ved særskilte anledninger inngår i teknisk vakt. Kvalifikasjoner​ · Vi ønsker primært en person med fagbrev fra håndverksutdanning, gjerne fagbrev byggdrift. · Relevant arbeidserfaring og praksis kan oppveie for manglende formell kompetanse. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til FDV-systemer. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til fakturabehandling og grunnleggende datakunnskap. · Det er ønskelig at kandidaten har kompetanse innen overvåkningssystemer for drift av varme- og ventilasjonsanlegg. · Det er en fordel med kompetanse innen brannvern. · Førerkort B (E). · Kandidat må kunne bruke data i arbeidet med dokumentasjon. Vi benytter FDV-systemet FAMAC i vårt daglige virke. · Grunnleggende kunnskap om HMS. · God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper​ · Vi legger vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, allsidighet, fleksibilitet, utadvendthet, gjennomføringsevne og evne til å samarbeide i team. Teamarbeid krever gode kommunikasjonsegenskaper og relasjonserfaring. · Gode sosiale egenskaper. · Håndtere en hektisk hverdag. Vi tilbyr​ · Vi tilbyr en arbeidsdag med varierte utfordringer og selvstendige oppgaver i et godt faglig miljø. · Gode pensjons- og forsikringsordninger. · Stillingen lønnes iht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler avhengig av utdanning og ansiennitet. · Gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø. · Vi tilbyr nødvendig opplæring i bruken av våre FDV-systemer. · Mulighet for faglig utvikling og kursing. · Vaktmesterne disponerer felles vaktmesterbil i den daglige driften.