Sökresultat för "Administrative Law"

Jurist till Harmoni Omsorg Norden AB Omfattning: 75% Vill du göra skillnad för människor och samtidigt arbeta med kvalificerad juridik? Harmoni Omsorg Norden AB söker en engagerad och lösningsorienterad jurist som vill kombinera juridisk expertis med ett starkt samhällsengagemang. Hos oss får du en viktig roll där du arbetar både med företagets juridiska frågor och med att hjälpa våra kunder att tillvarata sina rättigheter enligt LSS. Om tjänsten Som jurist hos Harmoni Omsorg Norden AB kommer du att arbeta med kvalificerad juridisk rådgivning till företagets ledning och verksamhet samt ge juridiskt stöd till våra kunder och deras anhöriga i frågor som rör Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och rätten till personlig assistans. Du kommer att vara ett viktigt stöd genom hela processen – från rådgivning och ansökan till överklaganden och kontakt med myndigheter såsom Försäkringskassan och kommuner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ge juridisk rådgivning till företagets ledning och verksamhet. Upprätta, granska och förhandla avtal. Arbeta med arbetsrätt, avtalsrätt, GDPR och andra verksamhetsrelaterade rättsområden. Biträda kunder och deras anhöriga i LSS-ärenden och frågor om personlig assistans. Upprätta ansökningar, yttranden och överklaganden till kommuner, Försäkringskassan och domstolar. Företräda och vägleda kunder i processer som rör rätten till personlig assistans och andra insatser enligt LSS. Följa utvecklingen inom lagstiftning och rättspraxis samt säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med gällande regelverk. Hålla utbildningar och ge juridiskt stöd till medarbetare inom verksamheten. Vi söker dig som Har juristexamen. Har erfarenhet av juridiskt arbete, gärna inom socialrätt, förvaltningsrätt eller hälso- och sjukvårdsjuridik. Har god kunskap om LSS, socialförsäkringsrätt och förvaltningsprocess eller ett stort intresse av att utvecklas inom området. Är engagerad i att stärka individers rättigheter och rättssäkerhet. Är analytisk, ansvarstagande och har en god kommunikativ förmåga. Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människor. En nyckelroll i ett växande företag med höga ambitioner. Möjlighet att påverka och utveckla företagets juridiska arbete. Kompetensutveckling och goda karriärmöjligheter. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och en positiv arbetsmiljö. Om Harmoni Omsorg Norden AB Harmoni Omsorg Norden AB bedriver personlig assistans och omsorg med fokus på kvalitet, trygghet och individens rätt till ett självständigt liv. Vi arbetar utifrån övertygelsen att varje människa har rätt till ett värdigt liv och det stöd hon eller han behöver för att kunna leva på egna villkor. Vår verksamhet präglas av professionalism, respekt och ett genuint engagemang för våra kunder. Anställningsform Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Heltid eller enligt överenskommelse Ansökan Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harmoniomsorg.se Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Harmoni Omsorg Norden AB – Vi står upp för människors rättigheter och skapar trygghet genom kunskap, kvalitet och engagemang.

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta genom kvalificerat administrativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och strukturerad nämndsekreterare till kanslienheten i Tidaholms kommun. Du kommer vara anställd på kanslienheten men utföra ditt arbete som nämndsekreterare på samhällbyggnadsförvaltningen och samhällsbyggnadsnämnden. Som nämndsekreterare har du en central roll i administration och samordning av förvaltningens arbete gentemot samhällsbyggnadsnämnden och dess arbetsutskott. Du är sekreterare vid både nämnd- och utskottsmöten och ansvarar för att säkerställa en rättssäker och effektiv ärendehantering. Du utgör en viktig administrativ resurs i förvaltningen och har en central roll i att stödja och utveckla nämndsadministrationen. Arbetet innebär att bidra till en strukturerad och ändamålsenlig dokument- och informationshantering. Rollen är bred och präglas av att säkerställa kvalitet, struktur och kontinuitet i förvaltningens beredning av ärenden till nämnd. Exempel på arbetsuppgifter: Nämndsadministration — Sekreterare i samhällsbyggnadsnämnden, arbetsutskott, delta i presidiemöten och samverkansmöten. Kvalitetssäkring av ärendeberedning — Stödja, samordna och kvalitetssäkra ärendeprocessen inför nämnd, utskott och samverkansmöten. Arbetet omfattar att medverka i framtagandet av tjänsteskrivelser samt att skriva, sammanställa och säkerställa ändamålsenliga och korrekta beslutsunderlag, rapporter och delegationsbeslut. I uppdraget ingår även att stödja handläggare i arbetet med ärendeberedning inför politiskt beslutsfattande. Utbildning av förtroendevalda — Planera, arrangera och medverka i utbildningsinsatser för nämndens ledamöter. Nämndens årshjul och processer — Övergripande ansvar för nämndens årshjul och samordning av nämndsadministration. GDPR och informationssäkerhet — Stödja och samordna förvaltningens arbete med dataskydd och informationshantering samt bidra till en strukturerad och ändamålsenlig hantering av dessa frågor. Omvärldsbevakning och nätverk — Aktivt deltagande i relevanta nätverk inom och utanför regionen samt kontinuerlig omvärldsbevakning inom ansvarsområdet. Diarium, arkiv och dokumenthantering — Stödja och samverka med förvaltningens registrator/arkivansvarig i arbetet med diarium, arkiv och dokumenthantering samt bidra till att dessa hanteras i enlighet med gällande regelverk. Kvalifikationer Vi vill att du som söker tjänsten har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill även att du har goda kunskaper inom IT-området. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete och kunskaper inom kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor samt offentlighets- och sekretessbestämmelser. Det är även meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och dokument- och ärendehanteringssystem. Som person ser vi att du är organiserad, ansvarstagande, analytisk och serviceinriktad. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående. Du gillar snabba tempoväxlingar i arbetet och stimuleras av den variation av arbetsuppgifter som arbetet som nämndsekreterare innebär. Du förväntas kunna uttrycka dig väl i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du får introduktion och stöd för att du ska känna dig säker i din roll. Du får stor variation i ditt dagliga arbete. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får bidra till samhällsutveckling. En arbetsplats med engagerade kollegor och god samverkan. Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling, flexibla arbetssätt och friskvårdsförmåner. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen men du kommer att tillhöra kanslienheten. Urval kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag dock senast 11 augusti. Välkommen med din ansökan!   Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Arbetet med demokrati, ärendeberedning, juridik och medborgares rättigheter är en central och viktig del i Region Gotland. Stadssekretariatet ingår i enheten regionkansliet. Inom stadssekretariatet ansvarar stadssekreterare tillsammans med kanslisekreterare bland annat för att förse Region Gotlands förtroendevalda i regionfullmäktige, regionstyrelse samt tillhörande beredningar och utskott med kallelser och handlingar, för att genomföra sammanträden och för att skriva protokoll. Just nu pågår ett viktigt arbete med att förbättra och kvalitetssäkra ärendeberedningsprocessen, där stadssekretariatet har en central roll. Dina arbetsuppgifter Som stadssekreterare är du en del av regionstyrelseförvaltningens stadssekretariat. Du kommer vara en av tre stadssekreterare och arbeta i nära samarbete med regiondirektör, kanslichef, kanslisekreterare, andra tjänstepersoner och förtroendevalda. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med berörda tjänstepersoner och förtroendevalda planera och genomföra sammanträden med regionstyrelsen, utskott, beredningar och regionfullmäktige. Detta innebär en långsiktig planering för hela året, en mer kortsiktig planering inför varje sammanträde och detaljplanering för varje ärende. I rollen som stadssekreterare ingår också att verka stödjande för handläggare i ärendeberedning och övriga nämndsekreterare i ärendeprocessen. I uppdraget som stadssekreterare kommer du tillsammans med enhetschef och medarbetare i stadssekretariatet att jobba med verksamhetsutvecklande frågor och driva ett prioriterat förbättringsarbete rörande ärendeberedning, både i den egna förvaltningen men också övergripande inom hela Region Gotland. Du kommer också att genomföra utbildningar för handläggare och chefer och andra berörda. Region Gotland erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete där du befinner dig i centrum av ärendeberedningsprocessen och det politiska beslutsfattandet, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar. Vem är du? Vi ser att du har relevant högskoleutbildning, gärna inom juridik eller samhällsvetenskap. Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av ärendeberedning, administrativt arbete, offentlighet- och sekretesslagstiftning, kommunallag och förvaltningslag. Har du tidigare arbetat inom en regionalt eller kommunalt politisk styrd organisation samt med processer och ärendeflöden är det meriterade. Som person ser vi att du är noggrann i ditt arbete, du har lätt för att se sammanhang och att växla mellan ett övergripande helhetsperspektiv och detaljfrågor. Du besitter goda administrativa färdigheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling. Du sätter stort värde i och känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Då du kommer att arbeta nära förtroendevalda och tjänstepersoner på olika nivåer i Region Gotland är det viktigt att du trivs med att skapa goda relationer och att du har lätt för att samarbete med andra. För att lyckas i rollen som stadssekreterare krävs att du har ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt, att du har förmågan att arbeta med flera parallella processer samtidigt och att du är en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

What you'll do: You will provide expert legal advice on international administrative law and personnel matters, supporting the development and application of CERN's internal legal framework, HR policies and procedures, while contributing to the fair and effective resolution of internal disputes and disciplinary matters. Your responsibilities: - Play a key role in working groups for the review of internal legislation. - Draft internal legislation and related amendments. - Provide legal advice to the HR Management and other stakeholders on the application of the Staff Rules and- Regulations and related documents, HR policy matters and procedures and in internal disputes and disciplinary proceedings. - Handle cases on behalf of the Organization before CERN's internal dispute resolution and advisory boards. - Perform legal research and analysis for the preparation of legal opinions, internal memoranda or official correspondence. Still here? Let's make a quick check about: Your profile: - Demonstrated experience as a legal adviser in an intergovernmental organisation, practicing international administrative law. - Master's Degree or equivalent relevant experience in the field of law, international public or administrative law or a related field. Your skills: - Knowledge of International Administrative Law (law of the International Civil Service). - Drafting and writing of official documents: (official legal documents). - Knowledge of administrative rules and procedures: specific to International Organisations. - Knowledge of Employment Law or Civil Service Law would be an asset. - Builds and maintains constructive and effective work relationships. - Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. - Demonstrates a pro-active approach to resolving differences; addresses issues of conflict constructively. - Takes initiative beyond regular tasks and makes things happen. - Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. - Spoken and written English and French: ability to understand and speak both languages in professional contexts as well as the ability to draft texts for publications and/or official communications and to make oral presentations in both languages.

Har du erfarenhet av att arbeta med handläggning från offentlig sektor? Vill du arbeta med ett viktigt uppdrag på en utrikes- och säkerhetspolitisk myndighet? Är du dessutom noggrann och trivs i en roll med många kontaktytor? Då är det här rollen för dig! Inspektionen för strategiska produkter (ISP) söker nu en tillståndshandläggare med placering på enheten för produkter med dubbla användningsområden (PDA). Arbetsbeskrivning Som tillståndhandläggare arbetar du självständigt med handläggning av rutinbetonade ärenden rörande export av produkter med dubbla användningsområden. I rollen ingår dels att arbeta utredande och administrativt, dels att ha kontakter med såväl andra myndigheter som svenska företag. Du arbetar nära andra handläggare på enheten och samverkar såväl internt som externt. Arbetet är till stor del rutinbaserat men är en grundläggande och viktig del av enhetens exportkontrollarbete. Utöver ärendehandläggning deltar du även i det löpande arbetet med olika administrativa uppgifter på enheten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten alternativt dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av ärendehantering inom offentlig sektor. Mycket god förmåga att uttrycka dig, både muntligt och skriftligt, på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet av tillståndshandläggning från offentlig sektor. Erfarenhet från arbete på statlig myndighet såsom Regeringskansliet eller liknande. Du som söker kan vara såväl i början av ditt yrkesliv som en person med gedigen arbetslivserfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög arbetsförmåga och är van att arbeta under tidspress och leverera inom utsatta tidsramar utan att eftersätta krav på noggrannhet och kvalité. Arbetet förutsätter att du har ett effektivt och strukturerat arbetssätt och att du kan ta in och bearbeta stora mängder information samt hantera flera ärenden parallellt. För att du ska komma till din rätt tror vi att du är en social person med god samarbets­förmåga. Du är mån om att ge god service och vara kommunikativ samtidigt som du har hög integritet. För att trivas i rollen är det positivt om du har intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Enheten PDA-enheten är organiserad i två grupper – Tillståndsgruppen och Gruppen för expertstöd. Tillståndsgruppen ansvarar för all löpande prövning gällande exporttillstånd och förhandsbesked samt för ISP:s internationella samverkan på området. Gruppen för expertstöd ansvarar för ISP:s arbete med internationella sanktioner, tekniska utredningar och ISP:s internationella samverkan på exportkontrollområdet (det delas med Tillståndsgruppen). Vilken grupp du blir placerad i bestäms utifrån din kompetens och erfarenhet samt aktuella behov vid enheten. Enhetens resurser kan dock disponeras flexibelt om ärendeläget kräver det. Kollegorna på PDA-enheten är en proffsig grupp med stort hjärta och enorm kunskap. Här blir du snabbt en i gänget och ett betydelsefullt tillskott till enheten. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad. Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Myndighetens kärnuppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. Vi är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över 100 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Arbetet kräver ett flexibelt tänkande och en förmåga att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 17 augusti 2026. Referensnummer 2026–9.2–0043. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

🧾 Administrative Manager (Head of Administration) TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced Administrative Manager to take overall responsibility for administrative operations and support functions at our project site in Boden, Sweden. Work duties Lead and manage day-to-day administrative operations on site Take overall responsibility for planning, coordination, and execution of administrative processes Manage administrative staff and ensure efficient support to project teams Oversee HR administration, personnel coordination, and employee services Ensure proper document management, reporting, and archiving systems Coordinate logistics services including accommodation, transportation, and site facilities Support project management with reporting, planning, and internal coordination Ensure compliance with company policies and Swedish administrative regulations Monitor administrative performance and implement improvements where needed Act as the main contact point for administrative matters towards management and stakeholders Qualifications University degree in business administration, management, or a related field Proven experience managing administrative teams and support functions Strong knowledge of administrative processes, reporting, and coordination Experience working in international and multicultural environments Strong leadership, organizational, and communication skills Ability to manage multiple tasks and stakeholders in a dynamic environment English required Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer Internal transport between camp and worksite included Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of administrative management role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site located in Boden, Sweden. How to apply Send your CV and certificates to: info@tusaenergi.se

Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen söker nu en registrator! Som registrator hos oss blir du en del av kanslienheten, som ansvarar för frågor kopplade till nämnd, utskott, dataskydd och informationssäkerhet, registratur, arkiv och juridik. Kanslienheten ingår i avdelningen stab, där kommunikation, säkerhets- och krisberedskap fastigheter och lokaler samt IT ingår. Vi är drygt 25 personer inom avdelningen och där avdelningschef ingår i förvaltningsledningen. Arbetsuppgifter Som registrator har du huvudansvar för förvaltningens diarium, där du dels skapar ärenden och registrerar handlingar, dels utför registervård genom att kvalitetssäkra det som handläggare diarieför. Du bevakar förvaltningsbrevlådan, vilket innebär att du vidarebefordrar inkommande e-post till rätt mottagare, svarar på frågor från allmänhet och andra myndigheter, och diarieför vissa inkomna handlingar. Du arbetar brett som stöd mot hela förvaltningen och utbildar regelbundet medarbetare i ärendehantering och diarieföring. Du handlägger begäran om utlämning av allmän handling och är också ett stöd till andra i detta. Du är ett administrativt stöd till nämndsekreterare, bland annat genom att sammanställa underlag inför nämnd och utskott. Rollen omfattar även andra administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, juridik, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har god kunskap om offentlighetslagstiftningen. Du behöver ha ett serviceinriktat och tillmötesgående förhållningssätt och trivas med att hjälpa och vägleda dina kollegor i frågor inom ditt ansvarsområde. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska språket och lätt för att formulera dig i skrift. För att trivas som registrator hos oss behöver du självständigt kunna prioritera bland olika arbetsuppgifter och i perioder kunna hantera ett högt inflöde och tempo. Du är noggrann och strukturerad. Arbetet sker huvudsakligen kl. 8-16:30, på vårt kontor på Vågmästaregatan 1 A. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation och har kunskap om hur nämnds- och utskottsprocesser fungerar. Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstlagen och socialtjänstens uppdrag. Meriterande är också om du tidigare arbetat med ärendehantering och diarieföring i systemet Ciceron.   Övrigt Intervjuer planeras i vecka 34. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future - and we want you to be part of it. As a Demand & Export Coordinator, you will play an important role in connecting our factories, suppliers, sales companies and distributors around the world. It is a role where you will gain broad insight into Husqvarna’s global operations and supply chain, while being part of a supportive team led by Pernilla Muhl, Head of Order Management. About the role: This is a dynamic and administrative role where you will help ensure that Husqvarna products reach customers around the world. You will be a trusted contact for customers and partners, supporting large-volume orders and guiding them through the order and delivery process. You will coordinate international shipments, prepare transport documentation and handle export documentation and customs clearance for countries outside the EU. In addition, you will manage the billing process, provide customer service, and help customers find the right way through our organization. You will take ownership of your customer portfolio, while collaborating closely with teammates who share knowledge, support each other and work together to deliver a high level of service. We are expanding our team and have both permanent and fixed-term opportunities available - making this a great time to join us. About you: To succeed in this role, we see that you are focused, target oriented and used to taking initiatives. Being service-minded and flexible comes natural to you and you enjoy building good relationships with both colleagues and stakeholders. You thrive in a fast-paced environment where you can think creatively and analytically to contribute to improvements that make everyday work easier for both customers and colleagues. Your skills and background: Experience from order administration or international transport coordination together with a customer support focused environment or similar, preferably in an international context. A university degree in Logistics, Finance, Business Administration or related field (for some positions, we also welcome newly graduated university candidates) A structured, analytical approach with attention to detail A service-minded and flexible attitude Ability to coordinate across multiple stakeholders with different timelines and priorities Strong knowledge of Microsoft Office and an interest in IT systems Fluent in Swedish and English, both spoken and written Location This position will be placed in Huskvarna, Sweden. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Pernilla Muhl, at pernilla.muhl@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

About the role Wrknest is looking for a Dutch-speaking HR Assistant on behalf of a well-known international company within the sports industry. This is a part-time position, ideal for someone who is self-driven, takes initiative, and wants to play a key role in supporting the Dutch side of the business. You’ll be working onsite 1–2 days per week at their office in Frösundavik. Your future work tasks In this role, you’ll support the HR team with administrative and operational tasks, with a special focus on the Dutch part of the organization. You’ll handle various internal and external HR-related matters and contribute to the company’s HR processes. Support with Dutch labor law and HR-related matters Communicate with authorities, unions, and other external stakeholders Update and review contract templates Administer sick leave and employee records Assist with salary reviews and HR processes Support the implementation of a new HR system General administrative support for the HR team We are looking for someone who is: Fluent in Dutch and English (spoken and written) Available to work onsite in Frösundavik 1–2 days per week Administrative and experienced with office-based work Meritorious: Experience in HR-related roles Knowledge of Dutch labor law Familiarity with HR systems You are proactive, solution-oriented, and confident in taking ownership of tasks. You enjoy digging into problems, finding information, and are structured and communicative in your work style. Other information Location: Frösundavik, Stockholm Scope: Part-time, 1–2 days/week Working hours: Office hours, 8–17 Contract type: Consultant assignment via Wrknest About the company The client is an international brand in the sports industry, combining a strong brand identity with a genuine passion for health, performance, and innovation. Their headquarters in Frösundavik houses functions such as product development, marketing, and sales – all in a dynamic, collaborative environment that encourages well-being and an active lifestyle. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

We’re looking for a Human Resource Business Partner for a global company in Gothenburg. Start is ASAP, 7 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Gothenburg and 25% can be remote. Assignment description We are looking for a Human Resource Business Partner who provides comprehensive, locally compliant HR support across the full employee lifecycle while serving as the primary expert on Swedish labor law, employee relations, and union matters. Acting as a trusted HR advisor, the position supports recruitment, compensation, work environment, and mobility topics while ensuring consistent, high quality HR service and governance.  Responsibilities and Duties: Employee Relations & Labor Law Manage union dialogue and negotiations, including consultations related to reorganizations and other labor law–driven processes. Act as the key HR representative in discussions with unions and employee representatives, ensuring full compliance with Swedish labor legislation. Provide guidance to managers on employee relations matters, work environment obligations, and HR policies. Employment Lifecycle Management Draft, review, and manage employment contracts, amendments, and related documentation. Support onboarding, contractual changes, and offboarding in line with local legal requirements and internal policies. Provide general HR administration support across the employee lifecycle.  Compensation, Performance & Rewards Coordinate and support salary review and performance review processes, ensuring alignment with the guidelines and local practices. Advise managers on compensation-related matters within approved frameworks.  Recruitment Support Support hiring managers throughout the recruitment process, including role definition, interview coordination, and offer preparation. Ensure recruitment processes comply with local labor laws and internal governance.  Global Mobility Coordination Act as the HR interface with the Global Mobility team, supporting international assignments, relocations, and related HR processes where applicable.  Work Environment & Occupational Health Support the business in fulfilling work environment (arbetsmiljö) responsibilities, including collaboration with managers and relevant stakeholders. Ensure compliance with local work environment regulations and internal standards.  Financial & Administrative Governance Review and approve HR-related invoices, including pension invoices and other people-related costs, in line with internal approval authorities.  Stakeholder Collaboration & Ways of Working Work closely with key stakeholders to clarify requirements, priorities, and service expectations. Provide general HR support to managers and employees, acting as a trusted advisor for HR- related questions.  This role requires fluency in Swedish and English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 7 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Gothenburg and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

About the job BenBau is an international construction company with Irish roots that specializes in concrete works and data center construction works in Germany, Denmark, Finland and Sweden. We are currently searching for an experienced HR Officer/ HR Site Administrator for a fixed-term contract (12 months). Our team is diverse and multinational, with workers from Romania, Germany, Poland, Sweden, and many other countries. Job Title: HR Officer/ HR Site Administrator Contract Type: Fixed-term contract (12 months) Location: Gävle, Sweden Job Summary The HR Officer/ HR Site Administrator will be responsible for the day-to-day administration of HR functions, ensuring smooth site operations, compliance with company policies, and the delivery of positive employee experience. This role serves as the first point of contact for all HR-related inquiries at the site and works closely with the central HR team to support and implement HR initiatives and practices. Key Responsibilities Serve as the main point of contact for employees and site management, providing guidance on HR policies, procedures, and programs. Coordinate onboarding and orientation for new employees, ensuring a smooth integration into the organization. Assist employees with welfare-related inquiries and ensure they receive appropriate support. Travel between multiple sites across Gävle, Sweden, to provide consistent HR support and address on-site matters. Manage and resolve employee issues promptly, assessing and addressing concerns appropriately. Provide guidance and support to employees when dealing with local authorities, including ID06 and tax related matters. Act as a liaison between employees and management to ensure clear, effective communication. Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal data, employment contracts, and HR documentation. Support the implementation of HR policies, procedures, and best practices in compliance with local labour laws and company standards. Assist with employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances, in collaboration with the HR department. Support payroll processes by collecting, verifying, and submitting time and attendance data accurately and on time. Manage absence records in Softworks Contribute to special HR projects and initiatives as required Qualifications and Skills Previous experience in HR administration, ideally in a multicultural environment. Experience with time and attendance systems and accurate timesheet processing. Good understanding of payroll processes and related administrative tasks. Familiarity with Swedish employment laws and regulations is an advantage. Strong organizational, communication, and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. A proactive, empathetic, and solution-oriented approach. B-Driving License a must have Language Fluency in English (spoken and written) Romanian (considered a plus) What We Offer Competitive salary package 25 days of annual holiday Health and pension insurance Opportunities for professional development and career progression A collaborative and inclusive working environment The opportunity to be part of a dynamic, international team Application deadline: 31st July 2026 Enter reference: HR Officer/ HR Site Administrator in your application

The Embassy of Denmark in Stockholm is looking for a Personal Assistant to the Danish Ambassador on an open-ended local contract. As our new colleague in the administrative team, you will join the group of administrative staff who perform a wide range of various tasks with a high degree of individual responsibilities in a friendly, collaborative and dynamic work environment. Main tasks and responsibilities Tasks include but will depend on the priorities and needs of the Embassy at all times: . Calendar planning, including travels and coordination of meetings and conference attendance . Prepare meetings in collaboration with other embassy staff . Assist in coordinating the work of the Embassy's management group . Manage and respond to enquiries . Email distribution . Liaise with the Danish Ministry of Foreign Affairs . Planning of visits from Denmark . Other tasks as assigned by embassy management Profile and qualifications . Excellent organisational and planning skills . Strong communication and interpersonal skills . Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously . A proactive, service-minded and solution-oriented approach . High level of discretion and ability to handle confidential information . Relevant administrative work experience, preferably in an international environment . Proficiency in one of the Scandinavian languages is an asset as much communication is conducted in Danish. Good communication skills in written and spoken English is necessary . Well-versed in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint etc.) . Ability to work independently while also being a strong team player . Relevant education degree We offer We are an embassy of driven and dedicated people. Our work environment is dynamic with a high team spirit and a large degree of independence in planning the daily work. We are motivated by making a difference and strive to represent Danish interests in Sweden in the best possible way - and have fun while doing it. We offer an opportunity to develop in an international environment with very diverse tasks, while providing value to Denmark. Employment conditions . Full time employment on an open-ended local contract based on Swedish labour law and the minimum standards of the Danish Foreign Service. . A standard 37 hours workweek, including 30 min lunch, based on a flexible hours schedule. . Entitlement to 2.08 days of paid holiday per month (25 days per year). . A salary which reflects the candidate's level of qualifications and functions. . Social security and workplace pension schemes. . Benefits and other conditions based on the Embassy's Staff Rules. Application and recruitment process Please submit your application with the relevant supporting documents (i.a. CV, letter(s) of recommendation, exam results) to jobstoamb@um.dk marked "Application: Personal Assistant for the Ambassador". Deadline is 31 July 2026. Selected candidates will be invited for interviews, which are expected to take place in week 33. The chosen candidate must be able to pass security clearance by the Danish authorities prior to appointment. In the Danish Foreign Service, we want to promote equality and diversity. Therefore, all qualified and interested candidates irrespective of age, gender, religion and ethnicity are encouraged to apply for the position. Additional information For additional information about the position, please feel free to contact Deputy Head of Mission Stine Lassen email: jobstoamb@um.dk, phone: +46 8406 75 08. For more information about the Embassy, please visit our website www.sverige.um.dk. About us The Danish Embassy is part of the Danish Foreign Service. The Embassy is an ambitious, high-paced and dynamic workplace with 29 employees, 6 of whom are posted from the Danish Ministry of Foreign Affairs. The Embassy promotes and strengthens political, commercial and cultural ties between Denmark and Sweden. For more information on the Embassy, see www.sverige.um.dk.