Search results for "After-sales service"

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vår butik i Västerås.   Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet, ett starkt intresse och mod? Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt och provkörning till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 5–8 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.      Urval sker löpande och vi behöver din ansökan så snart som möjligt.       Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar - trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vår nyöppnade och största butik i Linköping.  Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet, ett starkt intresse och mod? Då lär vi dig att sälja. Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt och provkörning till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 5–8 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.      Urval sker löpande och vi behöver din ansökan så snart som möjligt. Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vårt huvudkontor i Alvik, Stockholm.   Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Du behöver ha hög energinivå och en riktig vinnarskalle.  Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Om Rollen  Vi söker nya kollegor till en utav våra mest expansiva enheter - Online Sales på avdelningen Outbound. Här ringer du utgående samtal till presumtiva kunder till Riddermark Bil. Via telefon kommer du att bearbeta ett stort antal kunder varje dag som på olika sätt varit i kontakt med Riddermark Bil men som ännu inte hittat sin drömbil. Din uppgift är att på ett konsultativt sätt guida dessa kunder till den rätta bilen för dem. För denna roll är det ett väldigt stort plus om du tidigare arbetat med tele-marketing eller liknande med telefon som huvudredskap.  Du behöver också vara intresserad av personlig utveckling då vi vill att alla medarbetare skall kunna klättra vidare inom företaget.     Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet och ett starkt intresse? Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 10-12 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.    Låter det intressant Vi erbjuder en modern arbetsplats i ett snabbväxande och lönsamt företag som ständigt står i fronten och  utvecklar bilbranschen i Sverige med nya idéer och digitala verktyg.  Innovation och kreativitet rankas högt hos oss.         Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Kellfri förstärker eftermarknadsteamet med en tekniskt kunnig och serviceinriktad kollega. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av maskiner, fordon, lantbruksmaskiner, entreprenadmaskiner eller liknande tekniska produkter. I rollen blir du en viktig kontaktpunkt för våra kunder och hjälper dem med teknisk support, felsökning, serviceärenden och långsiktiga lösningar!   Om tjänsten I rollen som teknisk support på eftermarknadsavdelningen blir du en central kontaktpunkt för kunderna efter genomförd affär. Du arbetar dagligen med teknisk rådgivning, felsökning och problemlösning kopplat till Kellfris produkter. Rollen kräver att du har god förståelse för maskinteknik och kan sätta dig in i hur produkter fungerar i praktiken. Du kommer även att ansvara för att dokumentera teknisk information, följa upp ärenden och säkerställa att rätt information förs vidare i vårt affärssystem. Det är därför viktigt att du både har teknisk förståelse och en förmåga att arbeta administrativt. Rollen kombinerar teknisk support med ansvar för garanti-, reklamations- och serviceärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Erbjuda teknisk support och vägledning till kunder av Kellfris produkter Felsöka och analysera tekniska problem kopplat till maskiner, redskap och tillhörande komponenter Hantera och följa upp garantiärenden, reklamationer och serviceuppdrag Registrera, dokumentera och administrera ärenden i affärssystem Säkerställa att teknisk information, åtgärder och beslut dokumenteras korrekt Säkerställa korrekt hantering av reklamationsorder, krediteringar och debiteringar Aktivt arbeta med försäljning av slit- och reservdelar Följa upp leveranser och säkerställa hög kundnöjdhet efter genomförd affär Bidra till utveckling och förbättring av eftermarknadsprocesser I övrigt deltar du på interna möten inom bolaget, agerar kundsupport vid behov i systerbolagen och utför andra arbetsuppgifter som har anknytning till rollen. Tjänsten är placerad på Kellfris huvudkontor i Skara och omfattar dagtid, måndag till fredag. Du kommer att bli erbjuden en anställning av Kellfri AB med start omgående eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en teknisk och kundnära roll där du arbetat med felsökning, service, support eller eftermarknad. För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig maskin- eller fordonteknisk grund och förstå hur mekaniska produkter fungerar i praktiken. Du behöver kunna föra en teknisk dialog med kunder, verkstäder och kollegor samt kunna bedöma vad som är relevant information i ett service-, garanti- eller reklamationsärende. Rollen passar dig som är trygg i tekniska frågor och samtidigt har förmåga att dokumentera, följa upp och driva ärenden vidare på ett strukturerat sätt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av maskinteknik, fordonsteknik, lantbruksmaskiner, entreprenadmaskiner, verkstad, service eller liknande tekniskt område Förståelse för mekanik, hydraulik, el och teknisk felsökning Erfarenhet av teknisk support, service eller eftermarknadsarbete Förmåga att tolka tekniska problem och omsätta dem till tydlig dokumentation Administrativ förmåga och vana att arbeta i affärssystem Erfarenhet av orderhantering, ärendeuppföljning och dokumentation Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet från fordonsbranschen, maskinbranschen, lantbruk, entreprenad eller industri Det är meriterande om du tidigare har arbetat i verkstad, med reservdelar, teknisk support, reklamationer eller garantiärenden. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer med både kunder och kollegor. Vidare är du självgående, initiativtagande och motiveras av att hitta lösningar som skapar värde för både kunden och verksamheten. Du kommunicerar flytande i svenska och engelska, både i tal som skrift. Körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten. Kellfri AB Kellfri är en helhetsleverantör av prisvärda produkter med svensk konstruktion, för alla typer av lantbruk. Med kontroll på hela kedjan, från idé till färdig produkt, erbjuder vi möjligheten för fler att driva verksamhet på landet. Företaget startades år 1952, omsätter cirka 370 miljoner SEK och har idag 70 engagerade medarbetare. Huvudkontoret ligger i Skara, Sverige. Försäljning finns även i Norge, Finland, Danmark, Storbritannien, Polen och Tyskland. Kellfri AB är en del av Salix Group, en handelskoncern och affärsområde inom Volati. Volati är noterade på Nasdaq Stockholm. Vi erbjuder ... Hos oss får du en omväxlande roll med frihet under ansvar, möjlighet att växa i din yrkesroll och med goda framtida karriärmöjligheter inom företaget och koncernen. Du blir en del av ett företag med fokus på prisvärda produkter, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Kellfri är ett spännande företag som är inne i en förändringsresa med en stark ägare och väletablerat varumärke. Vi driver en hög utvecklingstakt där vi själva utvecklar, marknadsför och säljer våra produkter. Kellfri är ett flexibelt och lösningsorienterat företag och vi har korta beslutsvägar från idé till handling.  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kellfri AB med OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.  För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall på 073-425 56 41 alternativ jennifer.lindvall@onepartnergroup.se  Välkommen med din ansökan!

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Project Quality Manager Configuration Management hos vår kund. Om uppdraget I Project Quality Manager uppdraget ingår att: • Vara övergripande kvalitetsansvarig i olika typer av kundprojekt - utvecklingsprojekt, produktionsprojekt och eftermarknadsprojekt. • Agera som kontaktperson mot kunder och andra organisationers kvalitetsrepresentanter. • Säkerställa att våra produkter uppfyller kundens kvalitetskrav samt våra interna krav. • Godkänna, eller om nödvändigt avslå, leveranser. • Utarbeta kvalitetsplaner och flöda kundkrav till övriga delar av organisationen. • Leda kvalitetsförbättringsaktiviteter, utbilda och stötta organisationen i verksamhetsutvecklingsfrågor. • Samarbeta med olika funktioner såsom Design, Produktledning, Projektledning, Produktion och Inköp. Du kommer tillhöra kvalitetsfunktionen för affärsenheten Fighter Core Capabilities i Stockholm och ingå i den lokala kvalitetsgruppen som består av nio seniora Project Quality Managers. Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Placeringsort är Solna och även viss närvaro är nödvändig vid vår produktionsanläggning i Järfälla. Profil Du har följande kompetenser och/eller erfarenheter: • Civilingenjörsutbildning eller motsvarande kunskaper och kompetens. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Verksamhetssystem/kvalitetssystem • Kvalitetssäkring och förbättringsarbete • Interna och externa kvalitetsrevisioner • Att utbilda i arbetsprocesser och förbättringsmetoder • Arbete i komplexa projekt i en internationell miljö • Verktyg och metoder för förbättringsarbete och problemlösning, som rotorsaksanalys och värdeflödesanalys För att lyckas i rollen behöver du vara operativ och självständig i ditt arbetssätt. Som person har du hög integritet, god förmåga att lyssna och kommunicera samt trivs med att arbeta med ständiga förbättringar. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och får saker att hända, Du har förmågan att tänka strategiskt och kan samtidigt fokusera på avgörande detaljer när dessa påverkar kvaliteten i projektens eller verksamhetens leveranser. Nyckeln till framgång är att hantera balansen mellan att vara en proaktiv stödfunktion och samtidigt bibehålla kvalitetsfunktionens oberoende och integritet. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

The opportunity We are looking for a Technical Support Engineer – Application Specialist to join our global organization. In this role, you will provide advanced technical expertise and consultation to our customers, supporting application‑related challenges across power systems and substation automation. You will work closely with global customers as well as internal functions such as R&D, Application Engineering, Failure Analysis, and After Sales Service, contributing to high‑quality solutions and continuous improvement. This is a visible and technically challenging role in an international environment, where your expertise directly supports customer success and operational reliability. How you’ll make an impact Provide advanced technical support and consultation for customer application‑related issues Analyze and troubleshoot complex cases to identify root causes, including incorrect configurations, parameters, and settings Resolve high‑complexity cases raised through the customer support portal in a professional and efficient manner Guide customers on hardware and firmware upgrades as well as application optimization Build and maintain strong customer relationships by delivering reliable technical support at a high technical level Take ownership of assigned cases and manage priorities in a high‑workload, global environment Contribute to continuous improvement of processes, tools, and ways of working Your background Master of Science or PhD in Electrical Engineering, preferably with a focus on Power Systems Minimum 5 years of experience in technical support, application engineering, or a similar role Solid experience working in customer support services within an international environment Strong knowledge of power systems, protection, and control Experience with substation automation and communication protocols such as IEC 61850, Modbus, DNP3, and IEC 103 Familiarity with IED engineering tools and secondary injection testing (e.g. Omicron) Experience in commissioning and testing is considered a merit Fluency in English, both written and spoken; additional languages are a plus What we offer Collective agreement Flexible working time Healthcare and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally Mentor support during onboarding Continuous learning through training and development programs A diverse and inclusive workplace with 70+ nationalities represented in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you passionate about technology and customer value? Do you enjoy solving complex technical challenges in a global environment? Applications will be reviewed on an ongoing basis so don’t delay - apply today! Hiring Manager Ziaedin Hassani, Ziaedin.hassani@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari +46 107 38 13 45; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107 38 15 12; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com.

🌟About the Role: We are looking for an Aftersales Executive for one of our clients to ensure every customer's experience continues well beyond the point of purchase. You will be the key link between the customer and our service teams — handling requests, resolving issues, and building the long-term relationships that drive loyalty and repeat business in EV domain. 🎯Key Responsibilities: ▸ Manage customer service requests, complaints, and aftersales enquiries in a timely and professional manner. ▸ Coordinate with service, technical, and support teams to ensure swift and effective resolution. ▸ Follow up with customers post-service to confirm satisfaction and identify any further needs. ▸ Maintain accurate service records, warranty documentation, and activity reports. ▸ Support warranty claims, scheduled maintenance bookings, and renewal processes specific to EV ownership. ▸ Educate customers on charging best practices, software updates, and ongoing vehicle care. Requirements: ▸ Experience in customer service, aftersales, or service coordination role, automotive or EV experience preferred. ▸ Strong communication and problem-solving skills with a calm, solutions-focused approach. ▸ Ability to manage multiple customer interactions efficiently without compromising quality. ▸ Familiarity with EV technology, charging infrastructure, and ownership considerations is a strong advantage. ▸ Proficiency in CRM tools and service management systems preferred. In case you have any question, please feel free to reach out to shivangi@minnovation.se

Om tjänsten Vill du ta en viktig roll där PLC-programmering, felsökning och kundnära problemlösning möts i anläggningar som redan är i drift? SGA Conveyor Systems växer och stärker nu sin eftermarknadsavdelning med en erfaren PLC/Automation Engineer. Rollen passar dig som vill arbeta nära tekniken, förstå kundens behov och som drivs av att hjälpa människor genom snabb, professionell och lösningsorienterad service. Här får du möjlighet att bidra till stabila, effektiva och långsiktigt hållbara automationslösningar. Som PLC/Automation Engineer arbetar du med programmering, felsökning, support och ändringar i befintliga system. Du hanterar kunduppdrag via ett ärendehanteringssystem där uppdrag registreras, prioriteras och följs upp. Du blir en viktig del av eftermarknadsteamet och bidrar med struktur, lösningsförmåga och trygghet i mer krävande frågor. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: • PLC-programmering och ändringar i befintliga system. • Felsökning och analys av automationsrelaterade problem. • Support och dialog med kunder. • Ärendehantering och uppföljning. • Optimering av automationslösningar i drift. • Stöttning till kollegor i tekniska frågor. • Förbättringsarbete kopplat till arbetssätt och struktur. Det här är en roll där du behöver kunna tänka självständigt, hålla ihop tekniska problem och samtidigt förstå kundens situation. Tjänsten är i första hand kontorsbaserad i Kinna, med möjlighet till viss flexibilitet och arbete hemifrån när uppdrag och planering tillåter. Resor kan förekomma vid behov, både inom Sverige och internationellt. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av PLC-programmering, automation och felsökning i industriella miljöer. Du är trygg i din kompetens och van vid att ta ansvar från analys till fungerande lösning. Vi lägger stor vikt vid din problemlösningsförmåga, din tekniska nivå och din förmåga att ta ansvar i kvalificerade ärenden. Rollen präglas av erfarenhet, men antal år i yrket är inte ensamt avgörande. För rollen behöver du ha: • Erfarenhet av PLC-programmering. • God felsökningsförmåga. • Erfarenhet från industriell miljö. • Förmåga att arbeta självständigt. • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av Beckhoff/TwinCAT eller andra PLC-system, exempelvis Siemens TIA Portal/Step 7, Rockwell eller Mitsubishi. Erfarenhet av robotintegration, teknisk support, service, driftsättning eller eftermarknad är också värdefullt. Du är trygg i din yrkesroll, självgående och lösningsorienterad. Du har förmågan att ta dig an problem metodiskt och driva arbetet framåt tills lösningen fungerar i praktiken. Du har ett genuint servicefokus och tycker om att hjälpa människor. Att stötta kunder i tekniskt utmanande situationer känns naturligt för dig och du drivs av att skapa förtroende genom tillgänglighet, professionalism och ett starkt engagemang. Samtidigt är du prestigelös och tydlig i din kommunikation. Du förstår att rollen kräver både teknisk kompetens och förmåga att bygga långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Du trivs när arbetsdagen innehåller variation, problemlösning och möjligheten att göra konkret skillnad. Vad vi erbjuder SGA erbjuder: • En långsiktig tjänst i ett växande teknikföretag. • Goda möjligheter till kompetensutveckling och intern karriär. • Friskvårdstimme varje vecka. • Tillgång till nybyggt gym på arbetsplatsen. Om företaget SGA Conveyor Systems har i 35 år utvecklat skräddarsydda lösningar för internlogistik. Företaget har sitt huvudkontor i Kinna och bygger allt från rullbanor till avancerade automationssystem för industri- och e-handelsföretag. Med tekniken i fokus och kunden i centrum har SGA vuxit snabbt de senaste åren och blivit en självklar aktör i branschen. Här kombineras erfarenhet med innovation i en verksamhet där varje projekt är unikt. Mer information hittar du på: www.sga-conveyor.se Ansökan I den här rekryteringen samarbetar SGA Conveyor Systems AB med First Personalpartner. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig på First Personalpartner, martina@firstpersonal.se

Sales Support Representative Hönö | Berg Propulsion About Berg Propulsion Since 1912, Berg Propulsion has been developing technology that drives the global maritime industry forward. From our origins as a Swedish shipyard, we have grown into an international leader in marine propulsion systems, delivering propellers, thrusters, control systems, and hybrid-electric solutions to customers around the world. Our vision is to make global shipping safer and more sustainable. Through innovation, technical expertise, and close collaboration with our customers, we develop solutions that reduce environmental impact while delivering outstanding performance and operational reliability. At our headquarters in Hönö, you'll find a collaborative and welcoming work environment with short decision-making paths, high engagement, and a strong team spirit. Here, cutting-edge technology is combined with the genuine Berg culture—where collaboration, accountability, and continuous development are at the heart of everything we do. Are You Our Next Sales Support Representative? We are currently looking for two new colleagues to join our Sales Support team. As part of our team, you will play a key role in supporting the operational backbone of our aftermarket business. This position is ideal for someone who enjoys coordinating multiple tasks, thrives in a structured environment, and is energized by collaborating with others to ensure a smooth and efficient order process. You will join a highly skilled and committed team known for its positive attitude and strong sense of collaboration. We support one another, share knowledge, and work together to find solutions—even when the pace is high. The Role As a Sales Support Representative, you will be responsible for ensuring that customer orders are handled efficiently and with a high level of quality—from handover by the Sales team through delivery and invoicing. You will act as a central point of coordination between several internal departments, ensuring that accurate information is maintained in our systems, deliveries are monitored, and any deviations are managed in a structured manner. The role is primarily an internal support function with many cross-functional contacts throughout the organization. We are also in an exciting phase of development, implementing new ways of working and improving our processes. Therefore, we are looking for someone who enjoys contributing ideas and sees continuous improvement as a natural part of everyday work. Key Responsibilities In this role, you will be responsible for: Ensuring an efficient order flow from handover through delivery and invoicing. Registering and administering customer orders in the ERP system. Managing price adjustments and updating item master data. Monitoring deliveries and handling deviations. Coordinating daily activities with Production, Purchasing, Logistics, and other internal departments. Managing returns and warranty claims. Ensuring that information and documentation in our systems is accurate and up to date. You will have the authority to prioritize and reschedule orders, manage price updates, determine lead times in collaboration with the business, and independently handle standardized warranty and claims processes. QualificationsRequired Upper secondary school diploma or equivalent. Preferred Post-secondary education in Engineering, Logistics, Business Administration, Finance, or a related field. Experience & Skills We believe you have: Experience in Sales Support, After Sales, Order Management, or a similar coordination role. Experience working with ERP systems and other business administration systems. Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written. Preferred Experience working in a B2B environment. Knowledge of spare parts, service processes, or technical products. Personal Qualities We place great emphasis on your personal qualities and believe you recognize yourself in the following: Communicative – You build strong relationships, communicate clearly, and establish trust. Structured and Detail-Oriented – You work methodically, stay organized, and maintain a high level of quality. Service-Minded – You naturally enjoy supporting others and delivering excellent service. Solution-Oriented – You focus on opportunities and find effective solutions to challenges. Responsible and Proactive – You take ownership of your work, drive tasks forward, and actively contribute to improvements. Why Join Berg Propulsion? At Berg Propulsion, you'll become part of a company where people enjoy their work and have the opportunity to grow. We offer a workplace by the sea, short decision-making paths, and a culture built on collaboration, support, and shared success. You will have a manager who leads with trust, encourages initiative, and supports your professional development as you grow in your role. To give you the best possible start, we provide a well-structured onboarding program. You will begin by learning about our products in our production environment before gradually being introduced to our systems, processes, and ways of working. We Look Forward to Receiving Your Application! During the summer holiday period, our recruitment process will be temporarily paused. This means we will not begin reviewing applications or conducting interviews until after the summer. We will review all applications and contact selected candidates as soon as the recruitment process resumes. Thank you for your patience. We wish you a wonderful summer and look forward to receiving your application! Contact Azaro Dominguez ✉ azaro.dominguez@bergpropulsion.com

Teknisk innesäljare aftersales till vårt kontor i Göteborg Roland Carlberg Processystem AB är ett företag med 15 anställda och verksamhet förlagd till Göteborg och Uppsala. Roland Carlberg Processystem AB har sedan över 40 år generalagenturen för ett antal världsledande företag inom vätsketeknik och pulverteknik. Inom våra produktområden strävar vi efter att vara våra kunders bästa affärspartner. Nu behöver vi utöka vår aftersalesavdelning på fyra personer med ytterligare en duktig medarbetare. Placeringen för tjänsten är vårt kontor i Göteborg. Vad vi erbjuder Ett självständigt och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i en trevlig och utvecklande miljö med många internationella kontakter. Goda möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Gedigen introduktion, utbildningar hos leverantörerna och regelbundna strategidagar. Arbetsuppgifter Ge kunderna teknisk support och rådgivning samt fungera som den kunniga och pålitliga länken mellan kund och leverantör. Offert-, order och leveranshantering. Planering och bokning av serviceinsatser. Merförsäljning genom att rekommendera kompletterande produkter och tjänster. Odla och utveckla goda kundrelationer. Det kan förekomma resor till både kund och leverantör. Kvalifikationer Som person är du professionell, positiv och har ett vinnande sätt. Du har ett stort intresse för kundservice och för att skapa långsiktiga relationer. Som bakgrund bör du ha en teknisk utbildning eller erfarenhet och intresse för teknisk service och kundkontakter. Har du jobbat med teknisk försäljning är det meriterande. Du har goda kunskaper i engelska då kontakterna med våra leverantörer sker på engelska. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan om du tror att arbetet passar dig. Urval sker löpande, så ansök därför snarast genom att skicka din skriftliga ansökan märkt "Innesäljare aftersales GBG" till info@rcprocess.se. Sista ansökningsdag är den 7/8-2026. Om du önskar ytterligare upplysningar är du välkommen att ringa Andreas Lineberg (Chef Aftersales) tel 0730-584 317.

Assistant Store Manager (ASM) är Store Managers (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Detta är en operativ ledarroll där du leder genom att vara ett föredöme och driver resultat genom synligt ledarskap och god operativ förståelse. Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och möjligheten att prestera tillsammans med andra. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev ber vi dig besvara några frågor som en del av ansökningsprocessen. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med start i augusti/september. Assistant Store Manager (ASM) är Store Manager (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Detta är en operativ ledarroll där du leder genom att vara ett föredöme och driver resultat genom synligt ledarskap och god operativ förståelse. Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och möjligheten att prestera tillsammans med andra. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev ber vi dig besvara några frågor som en del av ansökningsprocessen. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Vill du vara med på vår spännande resa i ett helt nytt varuhus? Som Assistant Store Manager (ASM) är du Store Managers (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och du bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Detta är en operativ ledarroll där du leder genom att vara ett föredöme och driver resultat genom synligt ledarskap och god operativ förståelse. Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och möjligheten att prestera tillsammans med andra. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev ber vi dig besvara några frågor som en del av ansökningsprocessen. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

The Opportunity Components is a key business unit within Hitachi Energy, based in Ludvika, Sweden. We develop, sell and produces Bushings and Tap-Changers, both vital for all Power Transformers. We are part of delivering a safe way of transferring electricity while keeping losses at a minimum. As the world transitions towards an energy system where electricity will be the backbone, aiming to more than double our consumption of electricity worldwide until 2050, Components and Hitachi Energy are well positioned in making this happen. Are you ready to roll up your sleeve and join us in making it happen? If your answer is “YES”, we at Components are looking for a Customer Support Specialist to join our dedicated team where twenty colleagues will help you on board. You will work with order management. Your aim is to ensure that we as a company deliver world class customer experience, meeting customer requests to the best of our ability. You will play a key role in our success! This role offers you a dynamic environment with the opportunity to set up an internal network where you interact with different functions. You will also have opportunity to participate or lead cross functional projects within continuous improvement. How you’ll make an impact As a customer support specialist, you are responsible from order received, until delivery complete and payment received. Working with global customers, internal as well as external. Ensuring that our performance is top class, reliable and preferably exceeds customer expectations. Collaborate close cross functionally with other departments such as sales, after sales, finance, planning, production, design and SCM. You will be contributing in our strive for continuous improvement of our processes. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold a degree within fields of business administration, engineering, purchasing and/or you have work experience within mentioned fields. Experienced professionals or fresh out of university. You are driven, well organized and knows how to prioritize your daily work. You have great communication skills and are service minded. You have a technical interest and an interest for the commercial aspects of doing business. Fluent in English, both written and verbal is required. Swedish is preferable. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46,107-38 31 52; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

🌍 We are the Culligan Nordic Group Culligan Nordic is part of Culligan International Group, a global leader in water treatment with headquarters in Chicago and operations in over 90 countries. With ca 400 employees in the Nordics, we are one of the region’s largest players in drinking water, coffee and professional kitchen solutions. You’ll recognize us by our strong customer focus, reliable service and dedication to environmentally friendly and ethical business practices. We are a growing company, in the Nordics primarily through acquisitions. This creates exciting opportunities and a fast paced environment – while being backed by the stability of a strong international group. At Culligan, we value diversity and inclusion. We believe the best teams consist of people with different backgrounds, perspectives and experiences. That’s why we welcome applicants of all ages, genders and identities – no matter who you are, you are welcome with us. Do you recognize yourself in the role description? Then don’t hesitate to apply! 🪄 Role overview This is not a traditional sales or customer service role. As a Retention Specialist focusing on the Finnish market, you are the link between customer, business and future. You will be based at our Nordic headquarters in Stockholm, while working in daily dialogue with our Finnish customers – customers who may hesitate, consider leaving, or need to be reminded why they chose us in the first place. You communicate fluently in Finnish, and use your cultural understanding of the Finnish market to listen, analyse, challenge and guide customers towards long term relationships. In 2025, we launched a brand new Nordic retention team with a driven new manager and a clear ambition: lower churn and more satisfied customers. We are building a proactive, data driven and business oriented approach to customer loyalty – and you are one of the key players. You won’t just be retaining Finnish customers, but also the one capturing insights into what works, what doesn’t, and how we can improve. In other words, you are the customer’s voice within the organisation! This role is about real business, relationships and impact. You bring experience from Finland and a deep understanding of the Finnish customer’s needs and expectations. You are driven by creating sustainable solutions and seeing your work directly influence both customer satisfaction and business results. When you succeed, it shows – in the numbers, happy customers and company development. What you will do: Be on the front line of our most important customer relationships on the Finnish market, in daily dialogue with customers considering leaving, changing or developing their cooperation with Culligan Deep dive into the customer’s needs, business and challenges to find solutions that create value for both the customer and Culligan Actively win back, secure and grow business – with a clear focus on reducing churn and increasing customer lifetime value Work both data driven and relationship driven: proactively based on insights and patterns, and reactively in sharp customer dialogues Drive retention conversations that actually make a difference – with the right offer, tone and timing Follow up, analyze and maximize every opportunity in CRM, always with KPIs and business results in focus Be the customer’s voice within the organization and deliver sharp insights on what works, what doesn’t and what we need to improve Work closely with Customer Care, Sales, Marketing and Service to create a seamless premium experience that makes customers stay, grow and recommend us We believe that you: Communicate professionally with both customers and colleagues in Finnish as well as English. If you also speak Swedish that is a great bonus! Thrive on the phone and love interacting with customers – for you, every conversation is an opportunity to influence the business and create value Have experience from sales, retention, account management or customer service – preferably with a focus on reducing churn and building customer loyalty Are sharp and analytical, read between the lines and turn dialogue insights into concrete solutions Take full ownership – you drive every case, save agreements and make sure nothing is left unanswered Understand the value of long-term relationships and always work with sustainable, business minded solutions – not short term quick fixes Are data driven, system savvy and structured, but thrive in a fast paced environment with results as your benchmark Are more than an administrator – you want to understand the customer, create results and win back relationships 👯 Your team You will be part of our Nordic retention team, with four colleagues in Norway and Finland. The team is growing, and we work hard to strengthen our capacity and presence across the Nordics. Retention is part of the Marketing department, and you report directly to our Retention Manager. Things happen here: decisions are made and initiatives are rewarded. At the same time, there is room to do things right: understand the customer, analyze needs and build solutions that last. 📍Location This role is based at our Nordic headquarters in Sollentuna, Stockholm. We recruit on an ongoing basis and will contact you within a couple of weeks after your application. This recruitment process is conducted in English, or Swedish if you prefer! Please submit your application and CV in English, and be prepared for interviews in English throughout the process. If you have questions about the role or the recruitment process, you are welcome to contact amanda.westerberg@culligan.se. Due to GDPR, we do not accept applications via email. We look forward to your application!

Contract Type: 2 year contract that is renewed Our company is the destination for experienced, determinate, hardworking and ambitious professionals seeking a rewarding career and lifestyle. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for fluent Swedish Speaking Account Managers who is (are) looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Job description We are seeking a top performing Trading Coach with B2B and B2C experience who will build and maintain client relationships. In this role you will be asked to manage a portfolio of clients primarily over the phone. You will foster good client relationships aiming at ongoing trading activity and the achievement of specific revenue targets. You bring to the role your sales experience, capacity to solve client issues, a passion for the financial markets and a proven track record for delivering exceptional results. Responsibilities . Develop strategic account and portfolio plans work with assigned team. . Build solid relationships and trust with clients and improve business over the phone . Bring sales experience along with industry insights. . Exceed client expectations via responsiveness, providing insights, marketplace knowledge, resolving technical issues. . Ability to quickly respond to client requests. . Strong problem solving. . Meeting and exceeding set daily retention targets. . Liaising with dormant clients and converting them into active ones. Requirements . Fluent in Swedish . Flexibility to maintain focus through change and thrive in difficult situations . Proven ability to multitask & work under pressure and build ongoing relationships . Excellent written and verbal communication and presentation skills . Proven track record of exceptional performance, high productivity and meeting deadlines . Infectious sense of enthusiasm, fun, and imagination associated with a group committed to developing the best search sales experiences in the world . Experience with focus on Sales/Account Management . Strong ability to work under pressure and target oriented . We are looking for candidates with a strong personality with a substantial experience in the same role. Preferred Qualifications . Bachelor's degree preferably in Economics/Finance . Previous experience in working with revenue generating targets Salary 1500 euro gross + bonuses. Other Benefits: . Super fun international environment - around 200 employees in a huge open floor office setup . Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) . Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar . Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! . 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.