Sida 1 av 2
ABOUT GENIUS SPORTS Genius Sports is a global leader in sports data and technology, powering the ecosystem that connects sports, betting, and media. With over 20 years of experience and a network of more than 500 sports league partnerships, Genius Sports delivers cutting-edge solutions across five core divisions. With offices across the globe, Genius Sports supports live operations that fuel the digital transformation of sport. Note: Please submit your CV in English. Role Overview As an On-site Tracking Hardware Support (OTHS), you will be the first line of support for Genius Sports’ hardware infrastructure at sports venues. Your mission is to maintain, troubleshoot, and ensure the correct operation of the Dragon tracking systems and video streaming hardware used in elite stadiums. You will be a key point of contact on-site, working independently or with remote support from engineering teams, ensuring our equipment functions correctly before and during live sports events. Key Responsibilities * Serve as the first responder for hardware and connectivity issues in stadiums (MD and MD-1 support). * Perform basic troubleshooting and maintenance: * Reseat, replace, or terminate copper and fibre cables * Power cycle/reboot network devices (servers, switches, routers) * Clean, re-angle, and reposition cameras as needed * Connect to networking equipment via laptop for diagnostics (with remote engineering support) * Replace hardware components (e.g., cameras, cables, connectors) with provided equipment * Document actions and issues post-visit via internal reporting systems * Coordinate with stadium staff and remote support teams in a professional manner * Use ladders and access elevated or restricted areas to maintain or inspect equipment * Be on call for urgent match-day (-1) support when required Requirements * Technical Skills: * Basic knowledge of networking hardware (Ethernet/fibre, switches, servers, routers) * Comfortable using laptops for diagnostics and basic configuration * Experience with hand tools, camera mounts, cable management * Familiarity with cable termination (RJ45) is a plus * Other Requirements: * English proficiency (B1–B2 minimum) to communicate with remote teams and complete documentation * Availability on weekends and during match-day hours (some weekdays may also be required) * Ability to work independently and solve problems under pressure * Comfortable with heights, ladder usage, and following health & safety protocols * Willingness to travel locally/regionally and transport equipment when needed (a vehicle is an asset) Turn your passion for sports into income – apply now and join Genius Sports as a Freelance On-site Tracking Hardware Support!
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. Do you want to join a growing team responsible for the layer between hardware and applications? Kambi are in the middle of a DevOps transformation and are building a sustainable organisation for the future. For our Engineering Operations department, we are searching an experienced Linux Infrastructure Engineer with automation skills. We are looking for people who are passionate to learning modern technologies, thrives when collaborating with others, have an agile mindset and are solution oriented. Who are we? Engineering Operations supports the infrastructure of the organisation and the success of our partners. We ensure a stable environment twenty-four seven, year-round and we like open source in all flavours. We are dedicated to agile operations, believe dev-ops and automation are great ways of achieving that, whilst using agile methodologies to support our efforts along the road. We thrive in collaborative, ever-changing environment where we are using the collective resources of the team to meet objectives and find the best solution together. The role In this role, you’ll build and maintain on-prem infrastructure with a wide variety of technologies around the globe. You’ll do this by delivering reliable, scalable, and universally available systems. Technologies we are working with today include Ubuntu, Debian, infrastructure services (DNS, DHCP, NTP), globally hosted servers, virtualization (KVM), storage (Ceph), monitoring tools (Prometheus, Grafana, Zabbix), automation (Puppet, Ansible, Terraform, GitHub Actions - reusable workflows) and private cloud environments, alongside our on-prem infrastructure. Who are you? We’re looking for a solution-oriented team player with a solid background in Linux. It is also beneficial if you have experience with infrastructure automation, basic understanding of networking (such as dynamic routing, data centre switching, site-to-site VPNs) and a “security first" approach. An agile mindset is crucial for us, and additionally experience working with Ubuntu, Debian and Puppet profiles would be a great fit within this team. You will like us if you: * Think code & automation is the right way to evolve infrastructure. * Driven and motivated to find the best solution to the problem at hand. * Find technically complex systems thrilling. * Detail orientated. * Enjoy home labbing or tinkering with infrastructure in your own time. * Enjoy working in a self-organizing, self-managing team. * Thinks business value delivered is what defines great operations. * Like to work within a large global environment. Sound like your next challenge? If you're excited by Linux, automation, and building reliable infrastructure for a global platform, we'd love to meet you. Apply now and become part of a team that's building the future of our platform. Kambi's ongoing commitment to Diversity and Inclusion in the workplace If you require any reasonable adjustment during the recruitment process, please notify your recruiter, who will assist you however they can. Diversity and inclusion is at the heart of who we are and who we aim to be. While we are proud of the positive and inclusive company culture we have created, we know we can do so much more. Kambi constantly evolves its Diversity and Inclusion strategy to ensure it becomes an even more inclusive and positive place to work, with the core management team reaffirming its commitment to delivering on employee feedback. Creating an inclusive environment We believe Kambi's greatest strength is the collective talent of our employees. Kambi is committed to ensuring we create an inclusive work environment where everyone can feel valued, thrive and achieve their potential, regardless of who they are or what their background is. We know that it is only by having a balance of different voices, values and opinions that Kambi is able to be the market leader it is today. #wearekambi
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. Security Operations Engineer We are now hiring for a Security Operations Engineer to join our Security team. This team drives the security programs within the business, with a heavy focus on people, processes, and automation of services. Kambi is looking for someone who wants to encourage and foster a culture of security awareness and regulatory compliance by making it easy for those less knowledgeable to Do It Right. About the Security team: You would be implementing technologies for vulnerability management, authentication and identity management, and creating security with automation. A focus for our team is to create paved roads for Development and Operations teams, to ensure they can easily secure their applications and maintain security throughout the organization. The Security Operations team also responds to incoming security threats and incidents. We provides expert security knowledge to the wider organisation. We use automation tools like Puppet, Ansible and Terraform, and work in a diverse environment with physical and virtual machines, as well as containerized workloads both on-prem and in AWS. About you: We will be very happy if you have commercial industry experience working in a security team, in either offensive or defensive roles. Additionally, previous experience working with Linux or AWS is needed, and it’s a huge bonus if you have spent time working with actively with security in these areas. Prior experience with identity and authentication systems for web and Linux integrations are valued. We'd love if you were investigative, curious and passionate about security and privacy. What’s in it for you? * Help to secure people, every day * Opportunity to work in a successful and fast-growing company * A fun, flexible and Agile working culture * Ability to directly influence your and your teams’ work environment and processes * International work environment * Opportunities to travel Additional information: Due to the summer holiday period, the interview process will begin in August. We appreciate your patience during this time. Security Engineer I Security Operations Engineer I Cyber Security Engineer I DevSecOps Engineer I Security Consultant If you're excited about this opportunity and ready to make an impact, we’d love to hear from you—apply via our careers page. #wearekambi Kambi's ongoing commitment to Diversity and Inclusion in the workplace If you require any reasonable adjustment during the recruitment process, please notify your recruiter, who will assist you however they can. Diversity and inclusion is at the heart of who we are and who we aim to be. While we are proud of the positive and inclusive company culture we have created, we know we can do so much more. Kambi constantly evolves its Diversity and Inclusion strategy to ensure it becomes an even more inclusive and positive place to work, with the core management team reaffirming its commitment to delivering on employee feedback. Creating an inclusive environment We believe Kambi's greatest strength is the collective talent of our employees. Kambi is committed to ensuring we create an inclusive work environment where everyone can feel valued, thrive and achieve their potential, regardless of who they are or what their background is. We know that it is only by having a balance of different voices, values and opinions that Kambi is able to be the market leader it is today. #wearekambi
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. Director of Product – Engagement and Retention Purpose Lead the product management of Kambi’s player and operator experience — how players discover, experience and stay engaged with our partners’ sportsbooks, and how operators market, differentiate and grow using our platform. This role drives partner growth through deep understanding of what creates player activity and operator profitability. Scope Product direction, prioritisation and outcomes across the full player journey and operator experience — from core betting flows and sports experiences through promotions, dynamic on-demand experiences, operator tooling, content ecosystem and retail. Key responsibilities Product direction and partner value * Shape the on-demand experience roadmap — guide capabilities through the on-demand journey with the long-term partner value lens, from first on-demand experiences through to dynamic experiences as a product category * Define and communicate the value of what we build — articulate why our product choices create partner growth, making every commercial conversation stronger Design, insight and evidence * Responsibility for design quality, user research and evidence-based product decisions. Product direction must be grounded in real insight — player behaviour data, partner feedback, experimentation — not gut feel * Own the insight loop: what did we ship, what did we learn, what do we do next * Drive experimentation culture across the team AI-driven discovery and product management * Embrace and drive AI as a core tool for how we do product management — from research and insight generation to prototyping, analysis and decision-making. Quickly mastering AI-driven ways of working is essential to the pace and quality we need Narrative, communication and commercial alignment * Work closely with commercial and marketing to align product plans, commercial narrative and external communications. The story we tell partners must be grounded in what we’re building — and what we build should be informed by what resonates commercially * Ensure product milestones translate into commercial momentum Capability shaping * Primary product stakeholder for front-end teams. Shared stakeholder for platform with our other product unit, Managed Trading Services * Together with the Managed Trading Services unit, ensure trading capability evolution supports the experience roadmap — particularly on-demand and promotional mechanics Profile A strong product leader with genuine commercial instinct. Credible with operators about their business, comfortable with data, able to hold their own in capability discussions with engineering leaders. Energised by turning a complex B2B sportsbook into something that demonstrably grows partner businesses. Experience in sports betting from both B2B and from the operator’s side is strongly preferred. Kambi's ongoing commitment to Diversity and Inclusion in the workplace If you require any reasonable adjustment during the recruitment process, please notify your recruiter, who will assist you however they can. Diversity and inclusion is at the heart of who we are and who we aim to be. While we are proud of the positive and inclusive company culture we have created, we know we can do so much more. Kambi constantly evolves its Diversity and Inclusion strategy to ensure it becomes an even more inclusive and positive place to work, with the core management team reaffirming its commitment to delivering on employee feedback. Creating an inclusive environment We believe Kambi's greatest strength is the collective talent of our employees. Kambi is committed to ensuring we create an inclusive work environment where everyone can feel valued, thrive and achieve their potential, regardless of who they are or what their background is. We know that it is only by having a balance of different voices, values and opinions that Kambi is able to be the market leader it is today. #wearekambi
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. People Operations Specialist With offices in Malta (HQ), Bucharest, and six other global locations, our 1,000+ team members are passionate about technology and sports betting. The Role We’re looking for a proactive People Operations Specialist to manage HR processes and support our global People team. Based in Bucharest, you will oversee the full employee lifecycle, provide HR administration, and support payroll for Bucharest. You will also offer HR support to our smaller office in Malta as needed. Key Responsibilities: · Serve as the primary HR contact for Bucharest, providing guidance on policies, processes, and systems. · Manage the full employee lifecycle and HR documentation for Bucharest and Malta. · Oversee HR administration and payroll in collaboration with external providers to ensure accuracy and compliance. · Support performance management, employee relations cases, and recruitment processes. · Ensure compliance with internal policies and employment legislation. · Contribute to internal events and engagement initiatives. What We’re Looking For · HR administrative experience and knowledge of Romanian employment law · Experience in payroll, benefits, and immigration · Strong organisational and communication skills · Proficiency in MS Office; experience with HR software is an advantage · High attention to detail · Good level of English What We Offer · Competitive salary and benefits · Career development opportunities · An inclusive, collaborative work culture · The opportunity to be part of a global leader in sports betting Kambi's ongoing commitment to Diversity and Inclusion in the workplace If you require any reasonable adjustment during the recruitment process, please notify your recruiter, who will assist you however they can. Diversity and inclusion is at the heart of who we are and who we aim to be. While we are proud of the positive and inclusive company culture we have created, we know we can do so much more. Kambi constantly evolves its Diversity and Inclusion strategy to ensure it becomes an even more inclusive and positive place to work, with the core management team reaffirming its commitment to delivering on employee feedback. Creating an inclusive environment We believe Kambi's greatest strength is the collective talent of our employees. Kambi is committed to ensuring we create an inclusive work environment where everyone can feel valued, thrive and achieve their potential, regardless of who they are or what their background is. We know that it is only by having a balance of different voices, values and opinions that Kambi is able to be the market leader it is today. #wearekambi
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. About the Role We’re looking for a Senior Software Engineer to join Kambi. This is not a standard backend role. You will work on business-critical systems where: Performance matters. Reliability is essential. Correctness is critical. We’re looking for someone who takes ownership, makes sound technical decisions, and contributes effectively in a complex, high-impact environment. What You’ll Do Design, build, and maintain high-throughput backend services in Java Work with low-latency, distributed systems Solve real production challenges related to performance, failures, and scaling Take ownership of systems and features end-to-end Collaborate closely with engineers, product, and stakeholders Contribute to architectural decisions and technical direction Continuously improve system reliability, observability, and maintainability What You Bring Strong Java & Backend Expertise Solid understanding of: Concurrency and multithreading JVM behavior (memory, garbage collection, performance) Core Java fundamentals Experience building backend services using frameworks such as Spring Boot Experience Working with Production Systems Hands-on experience debugging and resolving issues in live systems Familiarity with observability practices (logging, metrics, tracing) Experience identifying and addressing performance bottlenecks Understanding how systems behave under real-world load Distributed Systems & System Design Experience working with microservices and/or event-driven architectures Understanding of: Scalability and fault tolerance Backpressure and system resilience Trade-offs such as consistency vs availability Experience with messaging systems (e.g. Kafka) is highly valued Ownership & Engineering Judgment Take responsibility beyond individual tasks and drive work forward Operate effectively in environments with some ambiguity Proactively identify issues and drive improvements Make sound technical decisions and clearly communicate trade-offs Balance simplicity, performance, and long-term maintainability Understand the operational and maintenance impact of technical choices This Role May Not Be the Right Fit If Your experience is primarily limited to simple CRUD-based applications You have limited exposure to debugging or operating production systems You are most comfortable working in environments where requirements are fully defined upfront and change is limited You are not comfortable taking ownership of systems end-to-end Tech Context Java (primary) Spring Boot Distributed systems and messaging (e.g. Kafka) Cloud-based infrastructure Containerized environments Application Please share your CV in English. Along with your CV, to help us better understand your experience, kindly include a brief description of a complex production issue you personally debugged, how you approached it, and the outcome. #wearekambi
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. Purpose Be part of a highly skilled, self-organized engineering team building scalable data and machine-learning infrastructure in the cloud. You’ll help design and evolve event-driven data pipelines and model-serving capabilities that power high-value decision-making across the business, working closely with key stakeholders and quantitative analysts to turn complex data into actionable insights and deliver Player and Risk Management products. Key Responsibilities Collaborate with engineers and analysts to design, implement, and maintain cloud-native data and ML services. Build and optimize streaming and batch data workflows with Kafka, dbt/SQL, and related technologies. Develop robust backend components and services in Java/Spring Boot and contribute to model-serving capabilities in Python where appropriate. Contribute to architectural discussions and propose practical solutions in a fast-moving, exploratory environment. Champion best practices in testing, monitoring, and observability to keep data products reliable and secure. Desired Skills & Experience (You don’t need to tick every box, strong skills in several areas plus willingness to learn are what matter most.) Java/Spring Boot expertise (core requirement). Proficiency in Python for data and ML workflows. Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, or similar) and modern CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, Argo CD). Familiarity with Kafka and dbt/SQL for streaming and transformations. Experience with Spark or similar distributed processing frameworks is a plus. Personal Qualities (Critical for Success) Driven & Self-Motivated – thrives when goals evolve and problems are ambiguous. Communicative & Collaborative – shares ideas openly and builds trust across disciplines. Curious & Adaptive – eager to explore new tools and approaches. Humble & Team-Oriented– values collective achievement in a highly self-organized team. Interested in learning more? Please submit your CV and a cover letter — we’d love to hear from you! #wearekambi Kambi's ongoing commitment to Diversity and Inclusion in the workplace If you require any reasonable adjustment during the recruitment process, please notify your recruiter, who will assist you however they can. Diversity and inclusion is at the heart of who we are and who we aim to be. While we are proud of the positive and inclusive company culture we have created, we know we can do so much more. Kambi constantly evolves its Diversity and Inclusion strategy to ensure it becomes an even more inclusive and positive place to work, with the core management team reaffirming its commitment to delivering on employee feedback. Creating an inclusive environment We believe Kambi's greatest strength is the collective talent of our employees. Kambi is committed to ensuring we create an inclusive work environment where everyone can feel valued, thrive and achieve their potential, regardless of who they are or what their background is. We know that it is only by having a balance of different voices, values and opinions that Kambi is able to be the market leader it is today. #wearekambi
WHO ARE WE? SMARKETS: PREDICTING THE FUTURE OF BETTING Smarkets runs one of the world’s most sophisticated prediction markets, handling over £29 billion in volume since 2010 and engaging 200,000+ traders globally. We’re a technology company that happens to revolutionise betting - from sports to political markets, to delivering the sharpest prices and the fairest odds. Our stack is designed for scale, reliability, and speed: Linux, Kafka, Postgres, Kubernetes, with Python 3, C++17, and React powering our platform. We build infrastructure that institutions trust while keeping trading accessible to everyone. Our edge? We’ve thrived through every market cycle, competitor, and industry revolution. At the heart of our success are our people. We create a high-performance environment where exceptional talent can thrive, blending deep business experience with a commercial mindset to drive strategic growth. If you’re ready to help shape the future of prediction markets with cutting-edge technology and a customer-first philosophy, Smarkets is where you belong. Your Mission As a QA Analyst Contractor, you’ll be essential in preparing the Smarkets and BetSBK platforms for launch and growth in Sweden. Your mission is to: * Test core customer journeys to uncover bugs, usability issues, and friction points. * Deliver clear, actionable insights that move our product from 70% to full market readiness. * Help create a smooth, localised, and fully compliant experience that drives user satisfaction, retention, and revenue in the Swedish market. What You’ll Be Working On * Perform functional and usability testing of the Swedish user experience across web and mobile apps. Test core customer journeys: * Landing → Sign-up * Sign-up → Login * Promo Opt-in → Deposit * Deposit → Bet Placement → Cash out → Withdrawal * Customer Support & KYC Flows * Document all issues with clear reproduction steps, screenshots, and recordings (where applicable). * Participate in live testing sessions with the Product team. * Provide a full QA report in English, including usability feedback, bug reports, and recommendations for improvement. * Verify fixes and validate product readiness. About You * Native Swedish speaker with strong knowledge of local user behaviours and preferences. * Must have BankID and no existing Smarkets/SBK account. * Detail-oriented, with experience in QA testing for web and mobile apps (betting or gaming industries preferred). * Strong analytical, problem-solving, and communication skills. * Comfortable working independently and participating in remote live walkthroughs. Timeline & Compensation * Approx. 18 hours over 6 weeks (around 3 hours per week). * Hourly rate (to be agreed). * Remote role with flexible working hours. Our Values * Push to win * Make others better * Give a shit * Be a pro * Bring the energy
Ett techbolag som bygger högpresterande, molnbaserade system för spel- och bettingindustrin. Från kontoret i centrala Stockholm driver de utvecklingen av transaktionsintensiva plattformar där innovation och prestanda står i centrum – system som måste leverera dygnet runt, i realtid. Bolaget grundades av branschveteraner från några av spelindustrins största aktörer, med ambitionen att göra saker annorlunda. Teamet består av cirka 50 personer fördelade mellan Stockholm och Malta. Här bygger du inte bara features – du är med och formar hur en modern, event-driven mikrotjänstarkitektur utvecklas vidare. Om rollen Vi söker en Senior Java Backend Developer som vill ta en nyckelroll i utvecklingsteamet. Du arbetar nära andra utvecklare, DevOps och produktteam för att vidareutveckla en komplex och affärskritisk plattform. Rollen passar dig som trivs i en senior, hands-on roll med stort tekniskt ansvar. Du designar och bygger backend-tjänster i Java och Spring Boot, arbetar med event-driven kommunikation via Kafka och bidrar till arkitekturbeslut i nära samarbete med teamet. Du blir en del av ett utvecklingsteam på 16 personer med låg byråkrati, hög teknisk höjd och stark kultur – "frihet under ansvar" i praktiken. Vad du kommer göra Designa och utveckla backend-tjänster i Java med Spring Boot Bygga och förbättra en event-driven mikrotjänstarkitektur med Kafka Bidra till arkitektur- och designbeslut kring modularitet, prestanda och skalbarhet Arbeta med hela utvecklingscykeln – från design till deploy i AWS Säkerställa kodkvalitet genom code reviews, testning och kontinuerlig förbättring Samarbeta med utvecklare, DevOps och produktteam i ett tight, tvärfunktionellt team Vem vi söker Must-haves: Minst 5 års professionell erfarenhet av Java-backend Djup erfarenhet av Spring / Spring Boot Praktisk vana vid mikrotjänster och event-driven arkitektur (Kafka eller liknande) Avancerad backend-bakgrund – du har löst svårare problem än middleware mot databaser Erfarenhet från mindre eller medelstora bolag där du haft brett ägarskap Flytande svenska och engelska EU-medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd inom EU Personlighet: Självgående, tar ägarskap, trivs med teknisk komplexitet Meriterande: Erfarenhet från spel- eller bettingbranschen Kunskap om distribuerade system, hög tillgänglighet och prestandaoptimering Erfarenhet av AWS och Linux-baserade miljöer Erfarenhet av CI/CD-processer och containerisering Vad vi erbjuder Nyckelroll i ett tekniskt utmanande och växande bolag Konkurrenskraftig lön Friskvårdsbidrag och regelbundna hälsoundersökningar Pensionsavsättningar Möjligheter till kompetensutveckling – både tekniskt och personligt Platt organisation med korta beslutsvägar och startup-atmosfär Kollegor som genuint bryr sig om teknik och kvalitet Praktisk info Plats: Centrala Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetsmodell: Office-first – fyra dagar på plats Start: Enligt överenskommelse Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med teamet – teknik och kultur Fördjupad teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Centrala Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people
Job description: Bethard.com was founded in 2012 and consists of a team of passionate individuals with a vision to create and promote extraordinary iGaming brands. Bethard.com offers online casino and sports betting through several brands and employs staff from various countries. We are currently looking for a Swedish Speaking Customer Support Agent who will fit in our fantastic dream team. Responsibilities: - Interact with customers; assisting them and providing a welcoming and pleasant experience via live chat, e-mail and telephone. - Work closely together with the payments team - Work within the Bethard.com team, support colleagues and contribute to an awesome working Atmosphere. Requirements: - Exemplary and responsible team player - Strong sense of initiative - Excellent written and verbal Swedish communication skills - Can work well under pressure - Excellent Computer literacy skills, especially in web-based applications - An interest in iGaming or a willingness to learn - Customer Service focused Training provided: Yes Any assistance with accommodation/relocation: No Any other benefits: At Bethard.com, we are on an infinite journey, where our goal is to create an outstanding workplace. We believe in releasing the talent and creativity in every person who works with us. Our bright office is in the heart of Malta's amusement area with plenty of cafés and restaurants to choose from and offers a modern, relaxed and welcoming environment. Naturally, we offer private life and health insurance, health benefits and family friendly company policies. Welcome! Salary: Eur25,000 yearly How will the interviews be held: Online - Microsoft Teams To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.
Om bolaget Vårt kundföretag är ett växande svenskt techbolag som bygger högpresterande, molnbaserade system för spel- och bettingindustrin. Från kontoret i centrala Stockholm utvecklas transaktionsintensiva realtidsplattformar som måste leverera dygnet runt. Teamet består av cirka 50 personer fördelade mellan Stockholm och Malta, med låg byråkrati och hög teknisk höjd. Om rollen Vi söker en backendtestare som är utvecklare i grunden. Du blir teamets tekniska kvalitetsnav: du bygger testverktyg och automation i Java, testar API:er och integrationsflöden, och gräver i produktionsloggar och databaser när något behöver förklaras. Rollen har även inslag av release management och lättare devops. Det här är inte en renodlad automationsroll. Vi söker dig som trivs med att växla mellan att bygga verktyg och att testa hands-on, och som inte är rädd för att ta tag i saker. Vad du kommer göra Testa API:er och integrationsflöden i en event-driven mikrotjänstmiljö Bygga och vidareutveckla testramverk och verktyg i Java Felsöka i produktionsloggar och databaser Bidra i releasearbetet och CI/CD-flödet Arbeta tätt med utvecklare, devops och produkt i ett litet team med högt tempo Vem vi söker Must-haves: Minst 5 års professionell erfarenhet, med bakgrund som backendutvecklare Hands-on Java, du kan bygga egna testverktyg och ramverk Erfarenhet av API- och integrationstestning Vana att felsöka via loggar och databaser Flytande svenska och engelska EU-medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd Personlighet: driv, ägarskap och nyfikenhet Meriterande: Kafka eller annan event-driven arkitektur Release management och CI/CD (t.ex. Bitbucket, Bamboo) AWS och Linux-baserade miljöer Erfarenhet från spel-/bettingbranschen eller andra transaktionsintensiva system Praktisk info Plats: Centrala Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: 1 oktober eller enligt överenskommelse Intervjuer hålls från början av augusti Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med teamet Fördjupad teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Kundens namn delas i ett senare skede av processen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – We Lynq People
Contract Type: Indefinite Job description Bethard.com was founded in 2012 and consists of a team of passionate individuals with a vision to create and promote extraordinary iGaming brands. Bethard.com offers online casino and sports betting through several brands and employs staff from various countries. We are currently looking for a Swedish Speaking Customer Support Agent who will fit in our fantastic dream team. Responsibilities . Interact with customers; assisting them and providing a welcoming and pleasant experience via live chat, e-mail and telephone. . Work closely together with the payments team . Work within the Bethard.com team, support colleagues and contribute to an awesome working Atmosphere. Requirements: . Exemplary and responsible team player . Strong sense of initiative . Excellent written and verbal Swedish communication skills . Can work well under pressure . Excellent Computer literacy skills, especially in web-based applications . An interest in iGaming or a willingness to learn . Customer Service focused Please note that the CV and email should be written in English! Training provided Yes Any assistance with accommodation/relocation No Any other benefits At Bethard.com, we are on an infinite journey, where our goal is to create an outstanding workplace. We believe in releasing the talent and creativity in every person who works with us. Our bright office is in the heart of Malta's amusement area with plenty of cafés and restaurants to choose from and offers a modern, relaxed and welcoming environment. Naturally, we offer private life and health insurance, health benefits and family friendly company policies. Welcome! Salary Eur25,000 yearly How will the interviews be held Online - Microsoft Teams To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.
ComeOn Group in short Founded in 2008, ComeOn Group is a leading global player in the rapidly growing iGaming market. Having launched its first online brand in 2010, ComeOn Group is running a wide range of exciting brands across multiple markets. Operating more than 20 brands on its proprietary platform providing a secure, innovative and entertainment-led player experience across casino and sports betting. ComeOn Group is an international employer within the iGaming industry and has over 500 talented employees across 7 main locations. Location: Stockholm, Sweden ComeOn Group is a data-driven company, and our Database Platform Engineering & Operations team plays a key role in enabling reliable and scalable data across the business. We are looking for a hands-on Database Platform Engineer with strong database development skills and a passion for working with data systems in production. You will work closely with operations, engineering and data teams across the company, supporting MySQL and MongoDB environments while contributing to schema design, query optimization, and performance improvements. This role is ideal for someone who enjoys both development and operational work. You will be involved in supporting live systems, handling data migrations and integrations, modernizing legacy systems and helping improve how data flows across the organization. A strong willingness to learn, take ownership, and grow in the areas of databases and data engineering is essential. The position offers the opportunity to develop into broader database and data platform responsibilities over time, contributing to the reliability, performance and evolution of our data systems. Responsibilities: Write, optimize and troubleshoot complex SQL queries and database operations. Contribute to database design, schema evolution and modernization of legacy database structures while working closely with developers to improve data models, application queries and overall database performance. Support large-scale data migrations, B2B integrations and live production changes with accuracy and attention to detail. Help maintain and improve real-time data pipelines and integrations between operational databases and analytics platforms. Collaborate openly across development, DevOps and Data teams while contributing to documentation, knowledge sharing and continuous improvement initiatives. Support and maintain MySQL, MongoDB and related systems across development and production environments. Participate in performance tuning, troubleshooting, monitoring and operational improvements. Automate recurring operational and development-related tasks. Support deployments, releases, access management, change processes and incident handling. Continuously learn and contribute to modern database engineering and data platform practices. About you: Essentials: 2–5 years of experience working with MySQL and/or MongoDB. Exposure to cloud platforms (BigQuery, AWS, GCP). Strong database development skills with confidence writing, optimizing and troubleshooting complex SQL queries. Good understanding of database design principles, schema evolution and performance optimization. Strong interest in databases, data engineering and modern data platforms. Strong communication and collaboration skills with the ability to work closely across development, BI/Data Warehouse and DevOps teams. Strong aptitude to learn, grow and take ownership in a hands-on engineering environment. Comfortable working with live production systems and operational environments. Experience with scripting or automation using Python, Bash or similar tools. Proactive, communicative and solution-oriented mindset. Proficient in English, both spoken and written. Benefits So what can you expect from ComeOn as a place of work? A competitive remuneration package! :moneybag: Fantastic quarterly team events and weekly company events :sunglasses: A one-time bonus to help you set up a comfortable workstation at home (we’re truly Hybrid!) On top of our Hybrid work arrangement, up to 40 days a year to work fully remote from anywhere 🌎 30 paid vacation days a year Generous pension and insurance benefits Brand new laptop and smartphone with fully paid plan Generous health subsidy benefit Company events, including breakfast mornings and Friday beers At ComeOn, we have adapted a Hybrid Work model which means that we offer our employees an option to pick their workstation for the day. Want to work from the office a few days a week and some days from home? That’s totally fine with us! ComeOn is known for their inviting and vibrant offices that offer creative areas for collaboration and desk set-ups designed for a Hybrid Work model. When you visit one of our offices you will always be welcomed by a friendly face that will take good care of you. It’s our curiosity that drives our innovative business forward and we work hard in a run together spirit and we always make sure to top it up by having fun! You will not regret picking ComeOn as your next place of work. At ComeOn Group we value diversity and we take concrete action to ensure fairness in our recruitment process. We are committed to assess candidates on their merit without discriminating against any applicant for whatever reason that is protected by law. We truly value you, as you are. Want to know more about us just visit our website www.comeon-group.com or any of our social media channels to take a deep dive into our culture! LinkedIn Instagram Facebook
Position at LeoVegas Group ABOUT THE ROLE Join our team as a Senior Software Engineer and play a crucial role in driving our organisation's growth through the development of outstanding products. LeoVegas Group is building something special – a world-class team dedicated to creating the best Sportsbook platform in the market through cutting-edge technology and innovative gaming experiences. This is a dynamic team that will be working on creating new cool features and integrating them into LeoVegas platforms. We’re seeking a dynamic individual who can deliver state-of-the-art code while prioritising performance and scalability. We are recruiting for our Tiger Sportsbook Team! In Sportsbook we work in a high-volume, real-time environment, integrating data feeds with our modern trading system and transactional betting platform (UI/Backend). Your contributions will cover maintaining/expanding our current Betting/Trading services as well as building new services and capabilities for our users. As a key member of our team, you’ll collaborate effectively while also demonstrating initiative and a passion for sharing innovative ideas. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: ● Taking ownership, problem-solving and collaborating with other teams. ● Designing and implementing from idea to production. ● Building for scale, availability, performance and security across the stack. ● Working with product managers, architects, QA engineers and other developers in a highly collaborative agile environment. ● Integrating new products and building internal services to support our ecosystem. ● Conducting code reviews and mentoring team members. ● Ensuring services are production-ready, observable, and maintainable through monitoring, alerting, and on-call participation. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE: ESSENTIAL SKILLS: ● 6+ Years of software development experience with Java, Spring Boot and Event-Driven Architectures. ● Experience designing microservices, K8s, containerization (Docker) and Kafka messaging systems. ● Knowledge of relational and NoSQL databases and caching. ● Implementing resilience patterns (e.g., retries, circuit breakers, graceful degradation). ● Designing and maintaining monitoring dashboards (e.g., metrics, logs, traces) and alerts to proactively detect issues. ● Hands-on experience developing highly scalable RESTful end-to-end microservices. NICE TO HAVES: ● Familiarity with Reactive Programming (e.g. RxJava) and Vert.x would be a big plus. ● Experience in platforms like AWS and Google Cloud Platform. ● Online gaming and gambling experience WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enroll in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts We offer a relocation package with accommodation and flights. JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**
Har du erfarenhet av Paid Social och älskar känslan av att hitta den där optimeringen som gör skillnad? Tycker du att det är minst lika roligt att analysera resultat som att sätta upp kampanjer? Får du lite extra puls när det sker stora sporthändelser och är du den man vänder sig till när det är dags att skapa kampanjer som verkligen engagerar? Då kan det här vara din nästa drömroll! Om rollen Vi söker nu en Paid Social Specialist till ett internationellt digitalt bolag med ett av marknadens starkaste varumärken inom sin bransch. Det här är en roll för dig som trivs när du får arbeta operativt nära kampanjerna. Du kommer att bli en viktig del av ett litet och sammansvetsat social-team där fokus ligger på att skapa, optimera och utveckla betalda kampanjer i sociala medier. Du kommer framför allt att arbeta mot den svenska marknaden och ha ett tydligt fokus på sport. Därför tror vi att du själv har ett sportintresse och förstår vad som engagerar målgruppen. Det här är ett konsultuppdrag på cirka sex månader där du täcker upp för en kollega under föräldraledighet. Samtidigt får du chansen att komma in i en av Sveriges mest datadrivna marknadsorganisationer och arbeta tillsammans med några av branschens främsta specialister. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Sätta upp, optimera och följa upp Paid Social-kampanjer. Arbeta operativt i Meta, Snapchat, TikTok och X. Optimera målgrupper, pixel tracking och exkluderingar. Arbeta med acquisition, reactivation och branding-kampanjer. Följa upp resultat och kontinuerligt optimera kampanjer utifrån data. Samarbeta nära designers och övriga marknadsteam kring kampanjmaterial och budskap. Bidra med idéer kring sportkampanjer och aktuella händelser. Det mesta av designproduktionen görs av ett dedikerat designteam, men ibland behöver du själv kunna göra enklare justeringar eller snabbt få upp material inom befintliga grafiska ramar så designerfarenhet är meriterande. Vem tror vi att du är? Vi tror att du redan arbetar med Paid Social idag och känner dig trygg i de vanligaste annonsplattformarna. Vår kund lägger stor vikt vid att du har arbetat operativt och självständigt med kampanjuppsättning och optimering. För att lyckas i rollen har du: Några års erfarenhet av Paid Social. Arbetat hands-on i Meta Ads Manager och gärna även TikTok, Snapchat eller X. Erfarenhet av att optimera kampanjer utifrån data och resultat. God förståelse för målgrupper, pixel tracking och kampanjoptimering. Ett öga för kreativitet och vad som fungerar i sociala medier. Det är meriterande om du: Har arbetat inom iGaming, betting eller någon annan snabbrörlig konsumentbransch. Har ett intresse för sport och oddssättning. Har erfarenhet av kampanjer kopplade till stora sportevent. Vem är du som person? Vi tror att du är en person som gärna tar egna initiativ och inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. Du tycker om att testa nytt, är nyfiken på vad som fungerar och drivs av att hela tiden förbättra resultaten. Samtidigt är du prestigelös, lätt att samarbeta med och trivs i ett team där idéer delas öppet och beslutsvägarna är korta. Om arbetsplatsenDu blir en del av ett internationellt bolag där marknadsföring, innovation och datadrivna beslut står i centrum. Teamet består av engagerade specialister som kombinerar högt tempo med en avslappnad och prestigelös kultur. Här finns stort förtroende för individen, mycket frihet i vardagen och en ambition att ständigt utvecklas tillsammans. Arbetet sker huvudsakligen på distans, men teamet träffas gärna på kontoret några dagar i veckan för att samarbeta, planera och umgås. Övrig informationOmfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via OIO Uppdragets längd: Cirka 6 månader Start: Enligt överenskommelse Placering: Hybrid Låter det som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig!
Jobbannons – Junior Marknadskoordinator (deltid) till Cashleads Media AB Vill du få praktisk erfarenhet inom digital marknadsföring, content och AI samtidigt som du studerar? Nu söker vi en junior marknadskoordinator på deltid till Cashleads Media AB. Vi driver flera digitala sajter och communities inom bland annat spel, sparande och investeringar – däribland https://spelcash.se – och söker nu en driven och nyfiken person som vill växa tillsammans med oss. Tjänsten passar perfekt att kombinera med studier och kan på sikt utvecklas till en större roll för rätt person. Om rollen Som junior marknadskoordinator kommer du stötta vårt team med innehåll, enklare webbuppdateringar och digital marknadsföring. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Textproduktion och innehållsskapande med stöd av AI-verktyg Enklare uppdateringar på våra hemsidor i WordPress Publicering och strukturering av innehåll Stötta vår marknadsspecialist i det dagliga arbetet Hjälpa till med research och enklare SEO-relaterade uppgifter Vara delaktig i olika digitala projekt och kampanjer Vi söker dig som: Är i början av din karriär eller studerar marknadsföring, media eller liknande Har ett intresse för digital marknadsföring och content Är bekväm med att skriva på svenska Är strukturerad, nyfiken och gillar att lära dig nya saker Har grundläggande förståelse för sociala medier och webb Det är ett plus om du: Har testat WordPress tidigare Är intresserad av AI-verktyg som ChatGPT Har intresse för spel, betting, sparande eller investeringar Vi erbjuder Ett flexibelt deltidsjobb som fungerar utmärkt vid sidan av studier Möjlighet att lära dig SEO, content marketing och AI i praktiken Ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar Möjlighet att växa in i en större roll över tid Praktisk erfarenhet från riktiga digitala projekt och sajter Ansökan Skicka några rader om dig själv samt CV eller LinkedIn-profil till oss. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt. Maila ansökan till johan@cashleadsmedia.se och märk skriv Marknadskoordinator i ämnesraden.
Vision and Mission For decades, the line between technology and entertainment has blurred, but in the world of live gaming, true innovation has often remained on the surface. Avanti exists to change that by merging advanced game development with real-time live streaming. We aren't just building games; we are creating a new category of interactive experiences where technical complexity meets human presence. Our goal is to challenge the industry's status quo by using the power of Unreal Engine 5 and MetaHuman technology to deliver a level of quality previously thought impossible in web-based environments. We believe in a future where digital environments are as responsive and believable as the physical world, and where every technical decision is aimed at deepening user engagement. To ensure our future growth and maintain the highest level of delivery as our portfolio expands, we are now looking for a Product Designer who wants to bridge the gap between product logic and market communication. The Opportunity As a Product Designer at Avanti, you step into a role that is fundamental to our scalability. You will have the unique opportunity to work across the entire spectrum of the product—from deep UI/UX logic within our games to the visual narrative we present to the market. This is a position designed for growth; you will start by working closely with our Head of Product Design to understand our DNA, eventually taking ownership of modularizing our workflows to future-proof our production. You will be part of a team that values technical fearlessness and creative disruption. Your work will directly impact how users interact with complex game elements, ensuring that every interaction—from a chat emoji to a high-stakes betting interface—is as intuitive for the player as it is for the system. We offer a space where you can see the direct results of your creativity through data-driven A/B testing and rapid product iterations. This is more than a design role; it is an invitation to help build the creative engine of a company at the absolute technical frontier. You will help us scale by creating structures and design systems that allow us to launch new products with speed and flawless execution, ensuring that as Avanti grows, our quality remains unmatched. Main Responsibilities Design and iterate on UI/UX components for live game products to enhance user-friendliness and clarity. Create high-impact marketing materials that effectively communicate product value and brand vision to a global audience. Modularize design workflows and assets to ensure scalability for a rapidly growing product portfolio. Execute A/B tests on marketing deliverables to optimize conversion and creative performance. Collaborate with technical teams to integrate interactive product features, such as in-game communication tools and emojis. Act as a "Brand Guardian" to ensure visual consistency across all product and marketing touchpoints. Maintain rigorous digital asset management and documentation to ensure organizational efficiency and easy access for all departments. Who We Are Looking For We are looking for a proactive and someone who finds joy in creating order out of chaos, whether that means establishing strict naming conventions in Figma or organizing complex asset structures in the cloud. You don't wait to be asked for the next step; you are already identifying trends and suggesting improvements as they become a necessity. Your mindset is rooted in self-organization and a deep care for the craft. You collaborate tightly across teams and understand their needs, and see how their work and yours effect eachother. As Avanti evolves quickly, you are motivated by the fact that your input directly shapes the outcome of the product and the efficiency of the entire creative department. Qualifications. Expert proficiency in Figma, Firefly and Adobe with experience building and maintaining scalable design systems. Proven track record of working with UI/UX for digital products, preferably within the iGaming or gaming sector Strong understanding of design fundamentals: typography, layout, and corporate identity. Experience in data-driven design, including the use of A/B testing to improve marketing output. Professional fluency in English, with the ability to translate complex creative concepts for various departments. Bonus points if you have Experience with motion graphics or video production, game animation with Spine or Rive. Power user status in Generative AI tools (LLMs and Image generation) for creative workflows. Experience in frontend development or a deep understanding of technical implementation of design. Background in localized market insights and social media design trends. Who We Are Avanti is a tech-driven company based in Stockholm, leading the development of next-generation live gaming. We are in an exciting growth phase, working at the absolute technical frontier with tools like MetaHuman and Unreal Engine 5. By combining a stable business model with an innovative product vision, we have created a workplace where security and a pioneering spirit go hand in hand. What We Offer The opportunity to shape a hybrid role and take on significant responsibility as the company scales. Direct mentorship from our Head of Product Design to accelerate your professional growth. A stable and secure work environment within a company aimed at long-term industry disruption. Competitive terms and a culture defined by short decision-making paths and collaborative technical passion. A key position in a team building unique products with a global reach. Department & Location Product Design Team. Location: Stockholm (Office-first). Application Interviews are held continuously. Please send your application along with a portfolio demonstrating both your product problem-solving skills and your talent for visual communication.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 6, Neurosjukvård, Neurologopedi. Neurologopedi är Sahlgrenska Universitetssjukhusets enhet för logopedisk vård av vuxna patienter med förvärvade neurologiskt betingande språk-, tal- och kommunikationsstörningar, oralmotoriska störningar samt uppföljning av sväljningssvårigheter. Enheten finns på Sahlgrenska, Mölndal, Östra och Högsbo sjukhus och är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområdet Neurosjukvård. Vi är cirka 15 logopeder som bemannar de olika uppdragen runt om på sjukhusen. Enheten har många erfarna och kompetenta medarbetare och vi har tät kontakt med forskning, utbildning och utvecklingsarbete inom våra områden. Våra uppdrag innefattar oftast teamarbete med många andra professioner. Två av våra medarbetare kommer vara förälder - studielediga och vi behöver därför förstärka gruppen med en logoped placerad inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Arbetsuppgifter Sedvanliga logopediska arbetsuppgifter i slutenvård med patienter i den akuta fasen efter stroke. Du kommer också fungera som bihandledare för de logopedstudenter som har VFU hos oss. Som logoped bedömer du tal- språk- och sväljningsförmåga och bidrar till våra patienters rehabilitering i enlighet med det personcentrerade och sammanhållna vårdförloppet för stroke och TIA. Du kommer inte göra instrumentella undersökningar av sväljningsförmågan, de görs på annan enhet. Du samverkar med andra vårdgivare, både inom och utanför sjukhuset för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi erbjuder dig ett spännande och varierande vikariat på dels en strokeenhet men även annan enhet /verksamhet kommer också vara aktuell.. Du kommer ha ett nära samarbete och stöd av flera andra logopedkollegor och det multiprofessionella teamet som är kärnan i strokeenhetsvården och möjlighet att själv planera sitt arbete ser vi som en självklarhet. Du samverkar med andra vårdgivare, både inom och utanför sjukhuset för att ge strokepatienter bästa möjliga vård. Arbetet kommer innefatta strokenhet samt en mottagning inom neurologiska sjukdomar. Eftersom Sahlgrenska Universitetssjukhuset finns på flera olika tomter så kommer arbetet förläggas på två olika platser. Kvalifikationer Vi söker dig som är erfaren legitimerad logoped. Det är meriterande om du har erfarenhet från neurologopedisk sjukvård. Flexibilitet, självständighet, tydlighet och förmåga att prioritera är viktiga egenskaper när man arbetar hos oss. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska laboratoriet är en ackrediterad verksamhet för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Verksamheten är indelad i fem sektioner inom nio laboratoriemedicinska kunskapsområden: transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, patologi och cytologi samt genetik. Vi är cirka 700 medarbetare vid Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping. Sektionen för MKG är ett kunskapscentrum för högspecialiserad vård kopplad till genetiskt betingade sjukdomar i Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.sjukvårdsregionmellan.se/). Verksamheten är expansiv och har cirka 100 medarbetare. Klinisk genetik är en specialitet i snabb utveckling, med stark koppling till forskning vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet, Genomic Medicine Sweden och SciLifeLabs plattform Clinical Genomics. MKG byggs upp för att samla kompetens, resurser och teknik inom molekylär diagnostik och precisionsmedicin. Arbetet inom MKG är främst inriktat på massiv parallell sekvensering och bedrivs i nära samarbete med Clinical Genomics Uppsala vid Uppsala universitet. Det finns tre patientmottagningar inom MKG: Allmän- och barngenetisk mottagning samt Onkogenetisk mottagning. Verksamheten samarbetar nära med övriga laboratoriemedicinska specialiteter inom Akademiska laboratoriet och ingår i Precisionsmedicinskt centrum i Uppsala, PMCU. MKG söker nu en läkarchef som vill vara med och leda samt vidareutveckla en verksamhet i framkant. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett intressant och utvecklande chefsuppdrag inom ett klinik- och forskningsintensivt område. Här får du stora möjligheter att ta initiativ och utveckla verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef, övriga chefer och engagerade medarbetare. Som läkarchef har du ekonomi- och personalansvar för läkargruppen, cirka 25 personer, samt ansvar för att bidra till verksamhetens utveckling. I frågor som rör klinikens utveckling och patientsäkerhet samarbetar du nära med avdelningschefen för patientmottagningen. Nära samarbete med biträdande verksamhetschef, välfungerande bemanning och aktivt förbättringsarbete inom klinik och forskning är prioriterade områden. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och övriga chefer ansvarar du för att leda verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Som läkarchef är du underställd biträdande verksamhetschef för MKG. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och representerar, på uppdrag av biträdande verksamhetschef eller verksamhetschef, sektionen i Akademiska laboratoriets ledningsgrupp när relevanta frågor och strategier behandlas. Det finns viss möjlighet att kombinera uppdraget med forskningstid. Vi söker dig som • har god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga samt kan, i dialog med medarbetare, formulera mål och visioner, tydliggöra verksamhetens syfte, bidra till en god arbetsmiljö och skapa engagemang och resultat. • • har vana av att driva verksamhet enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt vid behov göra nödvändiga prioriteringar. • • är närvarande, lyhörd, tydlig, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande. • • har förmåga att se helheten och förståelse för universitetssjukhusets särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom forskning, utbildning, utveckling och innovation. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis som läkare, sjuksköterska eller motsvarande naturvetenskaplig utbildning, samt yrkeserfarenhet från patientmottagning och laboratoriemedicin. Det är meriterande om du är disputerad specialistläkare inom relevant område och har mer än fem års erfarenhet av arbete inom klinisk verksamhet. Tidigare ledarskapserfarenhet är ett krav, och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter, särskilt din förmåga att leda och utveckla verksamheten inom MKG. Erfarenhet av forskning och utveckling är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning i en verksamhet med hög kompetens, stark utvecklingskraft och nära koppling mellan klinik, forskning och utbildning. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande verksamhetschef Rita Borgmästars, rita.maria.borgmastars@akademiska.se tel 018-612 20 19 Facklig kontaktperson ST-läkare Daniel Eriksson daniel.eriksson@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Vill du arbeta inom ett område där medicinska genombrott och ny teknik kontinuerligt skapar nya möjligheter för diagnostik och behandling? Då kan precisionsmedicinskt laboratorium vara rätt arbetsplats för dig. Precisionsmedicinskt Laboratorium (PL) inom Diagnostikcentrum vid Region Östergötland söker Biolog/BMA för ett 1-årigt vikariat. Vi söker dig som: • Vill bidra till att utveckla framtidens diagnostik och skapa nytta för patienter genom avancerad molekylär diagnostik. • Trivs i en kunskapsintensiv miljö där klinisk verksamhet, forskning och utveckling samverkar. • Är nyfiken och motiveras av att lära dig nya metoder och arbetssätt. • Vill utvecklas inom molekylär diagnostik tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Precisionsmedicinskt Laboratorium (PL) är en verksamhet som bildades 1 januari 2023 som ett led i att samla den molekylärbiologiska kompetensen inom Diagnostikcentrum för att ytterligare öka kraften att driva utvecklingen inom området framåt. Verksamhetens uppdrag är att utföra och utveckla molekylärbiologiska analyser åt samtliga specialitetskliniker inom laboratoriemedicin, såsom patologi, genetik, mikrobiologi, farmakologi, kemi samt immunologi och transfusionsmedicin. Arbetet inom verksamheten är omväxlande med goda utvecklingsmöjligheter och sker i en miljö som ligger långt fram både gällande analyser och instrumentering. Verksamheten är forskningstät och metod- och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i vår dagliga verksamhet och kan komma att arbeta med olika områden och tekniker inom uppdragsområdet för Precisionsmedicinskt Laboratorium (PL). Det grundläggande arbetet med att registrera prover och resultat, skicka prover till andra laboratorium och övriga uppgifter som ingår i en laborativ verksamhet är en självklar del av arbetet. För närvarande finns behov av medarbetare som primärt utför analyser inom specialitetsområde klinisk genetik. Laboratoriet utför analyser avseende fosterdiagnostik samt diagnostik av genetiskt betingade sjukdomar och syndrom. Metoder som används är DNA extraktion, Sangersekvensering, microarray, kromosomanalys, NGS med mera samt analys och tolkning av molekylära data. Du får en strukturerad introduktion och upplärning inom de metoder och arbetsmoment som ingår i tjänsten. Att arbeta hos oss är omväxlande och stimulerande och du får verka inom ett område i snabb utveckling där nya forskningsrön omsätts i klinisk diagnostik. Vi arbetar tvärprofessionellt i ett nära samarbete med till exempel sjukhusgenetiker och läkare inom klinisk genetik, patologi och mikrobiologi samt övriga specialiteter inom laboratoriemedicin. Arbetsgrupp Vid PL arbetar drygt 30 medarbetare, främst sjukhusbiologer, biomedicinska analytiker och bioinformatiker. Arbetsgruppen har en hög samlad kompetens och flera av våra medarbetare är disputerade. Vi arbetar i nära samverkan och delar aktivt med oss av kunskap och erfarenhet för att utveckla såväl verksamheten som varandra. Om dig För denna tjänst krävs examen inom biologi eller motsvarande eller BMA-legitimation. Erfarenhet av molekylärbiologiska analyser är meriterande. Vi ser gärna att du har ett intresse för molekylär diagnostik och vill utvecklas inom området. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Arbetsspråket är svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är nyfiken, ansvarstagande och har ett intresse för att lära dig nya metoder och arbetssätt. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt har förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Sida 1 av 2