Sökresultat för "Facilitera workshops"

Om uppdraget 🌍 Vi söker nu en Senior UX Researcher till ett globalt produktbolag inom digitala användarupplevelser. Du blir en del av en snabbfotad och tvärfunktionell organisation där användarinsikter spelar en central roll i utvecklingen av skalbara mobila produkter för miljontals användare världen över. I rollen arbetar du nära Product Managers, Designers, Engineers och Data Scientists för att säkerställa att produkter och funktioner utvecklas utifrån verkliga användarbehov och beteenden. Dina arbetsuppgifter 🔍 Planera, genomföra och analysera användarundersökningar Arbeta med både explorativ och utvärderande research Genomföra exempelvis usability testing, contextual inquiry och koncepttestning Ta fram datadrivna och användarcentrerade insikter Bidra till produkt- och UX-strategiska beslut Facilitera workshops och presentera resultat för stakeholders och beslutsfattare Identifiera mönster och syntetisera insikter över flera initiativ och produktområden Bidra till utvecklingen av organisationens övergripande researchförmåga Förväntade leveranser 📌 Kvalitativa och kvantitativa användarinsikter kopplade till produktutveckling Rekommendationer som stärker användarupplevelse och produktstrategi Researchrapporter, presentationer och stakeholder-underlag Faciliterade workshops och kunskapsdelning inom organisationen Underlag för prioritering och vidareutveckling av produkter och tjänster Din profil ✅ Flera års erfarenhet av User Research i moderna digitala produktorganisationer Relevant akademisk bakgrund inom exempelvis HCI, Kognitionsvetenskap, Psykologi eller Samhällsvetenskap Gedigen erfarenhet av researchmetoder såsom: Etnografiska studier Contextual inquiry Usability testing Koncepttestning Förmåga att kombinera kvalitativa insikter med kvantitativ eller beteendedata Erfarenhet av att arbeta nära tvärfunktionella produktteam Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och skapa förtroende Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera för seniora stakeholders Stark förståelse för användarupplevelse, systemtänk och produktutveckling Intresse för hur AI och ny teknik påverkar framtidens researcharbete Personliga egenskaper 🌟 Analytisk och nyfiken Självständig och strukturerad Kommunikativ och pedagogisk Trygg i att arbeta i föränderliga miljöer Samarbetsorienterad med stark stakeholder management-förmåga 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: 2026-05-27 📅 Slut: 2027-04-26 ⏳ Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Som Kravanalytiker arbetar du nära kunderna, leder workshops, översätter behov till krav och hjälper kunderna att hitta de bästa lösningarna. Här finns därmed stora möjligheter att påverka! Som konsult har du stora möjligheter att utvecklas vidare, både professionellt och personligt, i ett bolag som satsar på långsiktig kompetensutveckling. Du blir en del av en trygg arbetsplats med schyssta villkor, stark teamkultur och engagerade kollegor. Våra anställda gillar att kombinera teknik och verksamhet, som gärna delar kunskap och som alltid hittar nya sätt att utvecklas. Då vi har kollegor och kunder i både Uppsala och Stockholm, förekommer resor till Stockholm i tjänsten. Mer om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial examen på minst 180 hp inom relevant område. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker eller i en liknande roll och som gillar att arbeta i agila miljöer. Du är van att visualisera och dokumentera krav och trygg i att facilitera workshops. Som person är du nyfiken, kommunikativ och trivs i rollen som bryggan mellan verksamhet och IT. Du är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! På grund av sommarledighet kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi planerar att börja gå igenom inkomna ansökningar från vecka 34. Tack för ditt tålamod! Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att lyckas i den digitala transformationen. Med expertis inom systemutveckling, AI, cybersäkerhet, molntjänster, digitala kundupplevelser och managementkonsulting utvecklar vi lösningar som bidrar till ett mer hållbart och mänskligt samhälle. Vi är cirka 3 700 medarbetare och arbetar genom våra affärsområden Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – främst i Norden, men även i Polen, Serbien och Tyskland. We don’t wait for the future. We build it.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare till PLM360-programmet för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du leda verksamhetsnära digitalisering i en internationell industrimiljö? Vi söker nu en erfaren Projektledare / Use Case Lead som vill spela en nyckelroll i ett omfattande PLM-program. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, koordinera intressenter och driva utvecklingen av framtidens Product Lifecycle Management (PLM)-lösningar. Om rollen Som Projektledare (Use Case Lead) blir du en viktig länk mellan verksamheten och projektorganisationen. Du ansvarar för att samla in och prioritera verksamhetens behov, leda arbetet med use cases och säkerställa att lösningarna möter verksamhetens krav genom hela leveransprocessen. Du fungerar som verksamhetens representant i de områden där interna resurser är begränsade och ansvarar för att krav, prioriteringar och arbetssätt dokumenteras, förankras och implementeras på ett framgångsrikt sätt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda arbetet med att samla in och dokumentera verksamhetskrav. Skapa och underhålla User Stories och funktionella krav i Jira. Ansvara för backloggen inom ditt ansvarsområde och omsätta strategi till tydliga sprintmål. Koordinera samarbetet mellan verksamhet, ämnesexperter (SME), Solution Architects och andra intressenter. Identifiera förbättringsområden och säkerställa att nuvarande arbetssätt harmoniserar med den framtida PLM-lösningen. Stötta verksamheten i förändringsarbete och etablering av nya arbetssätt. Säkerställa att levererad funktionalitet uppfyller verksamhetens behov genom validering och test. Representera ditt ansvarsområde i designgranskningar, beroendediskussioner och planeringsmöten. Identifiera behov kopplade till datamigrering. Bidra till verksamhetens förberedelser genom demonstrationer, testmiljöer och utbildningsinsatser. Vi erbjuder En spännande roll i ett strategiskt digitaliseringsprogram. Möjlighet att påverka framtidens arbetssätt inom Product Lifecycle Management. Samarbete med erfarna specialister i en internationell miljö. Konkurrenskraftiga villkor och möjlighet till långsiktigt uppdrag. Din profil Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda och koordinera tvärfunktionella team inom exempelvis Engineering, Operations eller Quality. God erfarenhet av att definiera User Stories, funktionella krav och verksamhetsprocesser. Förmåga att översätta tekniska lösningar till ett tydligt verksamhetsperspektiv. Erfarenhet av testarbete, validering och User Acceptance Testing (UAT). Erfarenhet av PLM-lösningar, gärna Teamcenter. Bakgrund från tillverkande industri eller teknikutvecklande verksamhet. Erfarenhet av Jira och Confluence. Kunskap om Digital Thread är meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är Självständig och initiativtagande. Strukturerad och van att driva arbete framåt. Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang hos olika intressenter. Van att facilitera workshops och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik. Lösningsorienterad och trivs i komplexa projektmiljöer. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap. SPIDER (the Swedish Program for ICT in Developing Regions) är ett oberoende centrum vid Institutionen för Data och Systemvetenskap (DSV), Stockholms Universitet som fokuserar på digitalisering av det internationella utvecklingssamarbetet. Mer information om oss finns på: SPIDER. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar kapacitetsutveckling inom projektledning med administrative projectkoordination. Cirka hälften av arbetstiden kommer att ägnas åt att planera och facilitera workshops i projektledning för portugisisktalande samarbetspartners, medan resterande tid består av administrativ stöd till SPIDERs verksamhet. Projektledning och kapacitetsutveckling planera, facilitera och följa upp workshops i projektledning på portugisiska ge stöd och rådgivning till projektpartners kring projektplanering, uppföljning och resultatstyrning samarbeta med projektlednings-gruppen for att utveckla workshopmaterial och metoder för erfarenhetsutbyte och kapacitetsutveckling bidra till SPIDERs projektinsatser, både internt och i samarbete med europeiska och afrikanska partnerorganisationer representera SPIDERs projektinsats vid nationella och internationella evenemang och konferenser inom digitalisering.  Projektadministration stödja utvecklingen av SPIDERs nätverk i portugisisktalande afrikanska länder samt på EU nivå förbereda events och utbildningsinsatser i projektledning för portugisisktalande events planera och koordinera projektaktiviteter administrera dokumentation och projektarkiv stödja övriga administrativa arbetsuppgifter inom SPIDER. Andra administrativa arbetsuppgifter inom centret kan förekomma. Internationella arbetsresor förekommer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet förvärvad inom ett relevant område, t.ex. global utveckling, IT, juridik,  samhällsvetenskap, projektledning eller motsvarande erfarenhet. Minst tre års erfarenhet av projektkoordination eller liknande arbetsuppgifter. Mycket god organisatorisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med flera parallella arbetsuppgifter. Erfarenhet av administrativt arbete, dokumentation och rapportering. Erfarenhet av arbete med nationell/regionalt samarbete på EU/AU nivå. Utmärkt förståelse av internationella relationer och utvecklingsarbete. Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på portugisiska, svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Meriterande Certifiering eller utbildning inom projektledning (PMP, PRINCE2 eller motsvarande). Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av att utveckla och leverera workshops för vuxna. Dokumenterad erfarenhet av Results Based Management (RBM). Erfarenhet av arbete med global digital utveckling /regleringsarbete eller internationellt utvecklingssamarbete. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av EU-finansierade projekt. Erfarenhet av arbete och/eller resor i Afrika. Erfarenhet from portugisisktalande länder i Afrika (PALOP). Erfarenhet av digitalisering eller telekommunikationssektorn. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss på SPIDER blir du en del av ett litet men mycket dynamiskt team som brinner för jämställdhet, de globala hållbarhetsmålen och teknik med människan i centrum. Våra medarbetare har erfarenheter från olika kulturer, språk och sektorer – en mångfald som gör oss unika och stärker vårt arbete. Som en del av SPIDER bidrar du med din kompetens till en organisation som präglas av lärande, öppenhet och samarbete. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Caroline Wamala Larsson, Centrumföreståndare för SPIDER, 08-16 15 32, caroline@spidercenter.org. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Startdatum: ASAP Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm, Hybrid UPPDRAGSBESKRIVNING Vi söker en erfaren konsult för ett strategiskt uppdrag hos en offentlig verksamhet med fokus på artificiell intelligens, digital utveckling och långsiktig verksamhetsutveckling. Rollen innebär att bidra med kvalificerade analyser, strategiskt stöd och rekommendationer kopplade till digital transformation och framtida utvecklingsinitiativ. Uppdraget innebär nära samverkan med flera typer av intressenter från offentlig verksamhet, akademi, näringsliv och andra relevanta organisationer. Konsulten kommer att ta fram beslutsunderlag, leda dialoger och bidra till att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta strategiska rekommendationer. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER: * Genomföra strategiska analyser och kartläggningar av verksamhet och utvecklingsområden. * Identifiera möjligheter, risker och prioriterade förbättringsinsatser. * Planera och facilitera workshops, dialogmöten och andra samverkansforum. * Sammanställa, analysera och dokumentera resultat från analyser och intressentdialoger. * Ta fram rapporter, beslutsunderlag och strategiska rekommendationer. * Genomföra omvärldsbevakning och jämförande analyser av nationella och internationella initiativ. SKALL-KRAV * Minst 10 års erfarenhet av strategiskt konsultarbete eller kvalificerat analys- och utredningsarbete. * Dokumenterad erfarenhet från uppdrag inom offentlig verksamhet eller annan större organisation. * Erfarenhet av att leda omfattande analyser, kartläggningar eller strategiska utredningar. * God vana att facilitera workshops, dialogmöten och samverkan med flera intressenter. * Mycket god analytisk förmåga samt erfarenhet av att ta fram rapporter och beslutsunderlag. * Dokumenterad kunskap inom AI, digitalisering och digital transformation samt vana att arbeta mot ledningsgrupper och seniora beslutsfattare. MERITERANDE * Erfarenhet av större strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor. * Kunskap om digital styrning, policyarbete eller verksamhetsutveckling. * Erfarenhet av innovationssystem, AI-relaterade initiativ eller kompetensförsörjning. * Erfarenhet av internationella jämförelsestudier och omvärldsanalyser. * Akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller nationalekonomi.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning. Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Om tjänsten Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag Om digFormell kompetens Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter) Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar. Anställningsvillkor Anställningsform: Uppdrag via Lernia Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse Placeringsort: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se Bakgrundskontroll I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Startdatum: 2026-08-10 Slutdatum: 2027-08-31 Omfattning: 100% Plats: Hybrid UPPDRAGSBESKRIVNING Vi söker en erfaren strategisk kravanalytiker för ett långsiktigt uppdrag hos en större offentlig verksamhet. Rollen innebär att driva och samordna IT-relaterad kravhantering inom omfattande verksamhetsutvecklingsinitiativ, upphandlingar och digitaliseringsprojekt. Du kommer att verka i gränsytan mellan verksamhet, IT, arkitektur, säkerhet och andra specialistfunktioner. Uppdraget kräver förmåga att analysera komplexa behov, strukturera stora informationsmängder och omsätta dessa till tydliga, hållbara och väl förankrade krav. Arbetet omfattar både strategiska och operativa perspektiv och ställer höga krav på samverkan med många olika intressenter. Miljön kännetecknas av komplexa beroenden, föränderliga förutsättningar och ett stort antal system och aktörer. Därför söker vi dig som trivs med att skapa struktur och framdrift även när informationen är ofullständig eller under utveckling. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER: * Identifiera, analysera och dokumentera verksamhets- och IT-relaterade krav. * Samordna kravarbete i större projekt och upphandlingar. * Facilitera workshops och dialoger med verksamhet, IT och externa parter. * Säkerställa att funktionella och icke-funktionella krav är kompletta, tydliga och förankrade. * Bidra till kvalitetssäkring av kravunderlag och avtalsrelaterad dokumentation. * Stödja beslutsfattande genom att skapa en sammanhållen och långsiktigt hållbar kravbild. SKALL-KRAV * Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker eller motsvarande inom IT med fokus på behovsanalys, kravinsamling och kravspecifikation. * Minst 1 års erfarenhet av arbete med tekniknära icke-funktionella krav, exempelvis informationssäkerhet, IT-säkerhet, arkitektur eller driftsrelaterade krav. * Minst 1 års erfarenhet från komplexa IT-miljöer med ett stort antal system, integrationer och beroenden. * Dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och facilitera workshops eller liknande aktiviteter för informationsinsamling. * Erfarenhet från minst två uppdrag där formella dokument såsom avtal, upphandlingsunderlag eller motsvarande har tagits fram och sammanställts. MERITERANDE * Erfarenhet av kravarbete inom offentlig sektor och större upphandlingar. * Certifiering inom kravanalys, exempelvis IREB CPRE eller likvärdig certifiering. * Erfarenhet från större IT-projekt med många involverade intressenter och omfattande projektorganisation. * Erfarenhet av kravledning med ansvar för planering, samordning och styrning av kravarbete över flera områden eller projekt. * Erfarenhet av strategiskt kravarbete på övergripande nivå med fokus på verksamhetsutveckling och långsiktiga behovsanalyser.

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker för ett uppdrag inom Skatteverkets ombudshantering. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som har god förmåga att omvandla verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och värdeskapande krav. Uppdraget är på nivå 3, vilket normalt motsvarar cirka 4–8 års erfarenhet, men för detta uppdrag krävs minst 6 års relevant erfarenhet som kravanalytiker i en större organisation. Om uppdraget Som kravanalytiker kommer du att arbeta nära verksamhetsrepresentanter, epic owner, produktägare, arkitekter, UX och utvecklingsteam. Du ansvarar för att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen. Uppdraget bedrivs i en komplex och regelstyrd miljö där struktur, samarbete och tydlig kommunikation är avgörande. Du kommer även att bidra till att etablera en lämplig agil kravhanteringsmetodik och säkerställa god spårbarhet mellan krav, utveckling och test. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Facilitera workshops och möten med verksamhet, intressenter och utvecklingsteam Säkerställa spårbarhet mellan krav, utveckling och test Samarbeta nära produktägare, epic owner, arkitekter, UX och utvecklingsteam Följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen Bidra till att etablera och vidareutveckla agil kravhanteringsmetodik Arbeta i en regelstyrd och komplex verksamhetsmiljö Vi söker dig som har Minst 6 års relevant och aktuell erfarenhet som kravanalytiker Erfarenhet av kravanalys i en större organisation med minst 1000 anställda Erfarenhet av att arbeta enligt agil kravmetodik Erfarenhet av samarbete med arkitekter, UX och utvecklingsteam Erfarenhet av att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet som kravanalytiker i regelstyrda och komplexa miljöer Erfarenhet av kravanalys inom myndighet eller offentlig sektor Erfarenhet av arbete inom SAFe-ramverket Som person tror vi att du är Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika roller, samtidigt som du är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du trivs i komplexa miljöer där det krävs noggrannhet, kommunikation och förmåga att balansera verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar och regelverk. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker för ett uppdrag inom Skatteverkets ombudshantering. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som har god förmåga att omvandla verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och värdeskapande krav. Uppdraget är på nivå 3, vilket normalt motsvarar cirka 4–8 års erfarenhet, men för detta uppdrag krävs minst 6 års relevant erfarenhet som kravanalytiker i en större organisation. OM UPPDRAGET Som kravanalytiker kommer du att arbeta nära verksamhetsrepresentanter, epic owner, produktägare, arkitekter, UX och utvecklingsteam. Du ansvarar för att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen. Uppdraget bedrivs i en komplex och regelstyrd miljö där struktur, samarbete och tydlig kommunikation är avgörande. Du kommer även att bidra till att etablera en lämplig agil kravhanteringsmetodik och säkerställa god spårbarhet mellan krav, utveckling och test. ARBETSUPPGIFTER Du kommer bland annat att: * Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav * Facilitera workshops och möten med verksamhet, intressenter och utvecklingsteam * Säkerställa spårbarhet mellan krav, utveckling och test * Samarbeta nära produktägare, epic owner, arkitekter, UX och utvecklingsteam * Följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen * Bidra till att etablera och vidareutveckla agil kravhanteringsmetodik * Arbeta i en regelstyrd och komplex verksamhetsmiljö VI SÖKER DIG SOM HAR * Minst 6 års relevant och aktuell erfarenhet som kravanalytiker * Erfarenhet av kravanalys i en större organisation med minst 1000 anställda * Erfarenhet av att arbeta enligt agil kravmetodik * Erfarenhet av samarbete med arkitekter, UX och utvecklingsteam * Erfarenhet av att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav * God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR * Erfarenhet som kravanalytiker i regelstyrda och komplexa miljöer * Erfarenhet av kravanalys inom myndighet eller offentlig sektor * Erfarenhet av arbete inom SAFe-ramverket SOM PERSON TROR VI ATT DU ÄR Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika roller, samtidigt som du är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du trivs i komplexa miljöer där det krävs noggrannhet, kommunikation och förmåga att balansera verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar och regelverk. VI ERBJUDER * 32 dagars semester * Full tjänstepension * Friskvårdsbidrag * Kompetensutveckling * Stöttande team

För vår kunds räkning söker vi just nu en HR Business Partner till ett internationellt industribolag i Karlskrona. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-06-01 och pågå till och med 2026-11-30, med god möjlighet till förlängning och eventuell överrekrytering. Om uppdraget I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ledning med både strategiska och operativa HR-frågor. Du blir en viktig partner i arbetet med att omsätta verksamhetens mål till effektiva HR-insatser och bidra till en hållbar och engagerande arbetsplats. Rollen innebär ett brett ansvar inom hela HR-området, där du stöttar chefer i frågor kopplade till bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, performance management, förändringsledning och kompetensförsörjning. Du kommer även att: Vara rådgivande stöd till chefer i personalrelaterade frågor Hantera facklig samverkan och förhandlingar enligt svensk arbetsrätt Driva och koordinera HR-processer såsom talent management, succession planning och performance management Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete Delta i och facilitera workshops och utbildningsinsatser Följa upp HR-relaterade KPI:er och analysera personaldata Samarbeta med både lokala och globala HR-funktioner Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och självständig HRBP-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Övrigt: Start: ASAP / 2026-06-01 Slut: 2026-11-30 med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Bakgrundskontroll: Drogtest och SSG Entré krävs innan uppdragsstart Placering: Karlskrona, minst 3 dagar per vecka på plats. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Flerårig erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande senior HR-roll Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från internationella organisationer eller matrisorganisationer Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö Erfarenhet av HR analytics och KPI-uppföljning Erfarenhet av talent management och succession planning Önskade personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar självständigt och har förmåga att skapa förtroende hos både chefer, medarbetare och fackliga parter. Vidare är du lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd till verksamheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Uppdraget avser en senior projektledare som ska leda och koordinera ett komplext arbete inom e-hälsa samt hälso- och sjukvårdssektorn. Rollen innebär samverkan mellan flera statliga aktörer och intressenter inom vård och hälsa. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: * Leda och koordinera tvärorganisatoriska aktiviteter * Driva samverkan mellan offentliga aktörer inom hälsa och sjukvård * Planera arbete, inklusive risk- och kommunikationsplaner * Hantera komplexa beroenden mellan organisationer * Följa upp, analysera och rapportera till styrgrupp * Säkerställa kvalitet, regelverk och informationssäkerhet * Facilitera workshops och beslutsprocesser SKA-KRAV * Minst kompetensnivå 4 (ca 9–12 års erfarenhet) * Minst 5 års erfarenhet som projektledare inom hälso- och sjukvård eller apoteksmarknad * Minst 5 års erfarenhet av utredningsarbete med flera externa intressenter * Dokumenterad erfarenhet av att leda tvärorganisatoriska projekt * Mycket god svenska i tal och skrift * Referens ska kunna anges * Namngiven konsult med CV ska bifogas BÖR-KRAV * Erfarenhet av uppdrag inom statlig sektor eller offentlig verksamhet * Erfarenhet av kvalificerat analys- och rapportarbete * Stark förankrings- och kommunikationsförmåga * Erfarenhet av att leda komplexa dialoger mellan aktörer inom myndighet, vård och hälsa

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Senior projektledare hos vår kund. Om uppdraget Som projektledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbete med hög komplexitet och många beroenden. Du skapar struktur, driver framdrift och säkerställer att olika aktörer arbetar mot gemensamma mål och leveranser. Uppdraget innefattar bland annat att: Leda och koordinera myndighetsgemensamma aktiviteter Driva samverkan mellan statliga aktörer, regioner och andra intressenter Planera och strukturera arbetet genom exempelvis tidsplaner, riskanalyser och kommunikationsplaner Hantera komplexa beroenden och intressentrelationer Följa upp, analysera och rapportera till styrgrupper och ledning Säkerställa kvalitet och efterlevnad av relevanta regelverk inom e-hälsa Facilitera workshops, möten och beslutsprocesser Krav SKA-krav • Kompetensnivå 4 (9-12 år). • Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet som projektledare inom hälso -och sjukvård eller apoteksmarknaden. • Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av att bedriva utredning med flera olika externa intressenter kopplade till hälso- och sjukvården eller apoteksmarknaden. • Dokumenterad erfarenhet av att leda myndighetsgemensamma eller tvärorganisatoriska projekt med several statliga aktörer och intressenter. • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. • Konsultens kontaktuppgifter. • Ange referensens namn, e-post och telefonnummer. • Stationeringsort Stockholm eller Kalmar. BÖR-krav • Dokumenterad erfarenhet av att att leda uppdrag på uppdrag av statliga myndigheter eller inom ramen för regeringsuppdrag vilket bland annat har omfattat kvalificerat rapportskrivande, framtagande av analyser, delrapporter och slutrapporter. • Dokumenterad erfarenhet av att bedriva strukturerat intressentarbete, facilitera beslutsprocesser samt leda komplexa dialoger mellan myndigheter, vårdhuvudmän, vårdprofessioner eller branschaktörer. Övriga förutsättningar Du behöver behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Stationeringsort: Stockholm eller Kalmar, med möjlighet till visst distansarbete i dialog med uppdragsgivaren Övrig information Placeringsort: Stockholm Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-04-15 – 2027-04-14, med möjlighet till förlängning upp till 12 månader Intervjuer genomförs på distans den 8–9 april 2026 Detta uppdrag passar dig som är en erfaren projektledare med stark förmåga att navigera i komplexa organisationer och skapa struktur, samsyn och resultat i samverkansintensiva miljöer inom offentlig sektor. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Är du en strukturerad och kommunikativ Business Analyst som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT? Vill du ha en nyckelroll i ett viktigt systeminitiativ inom bemanning och säkerhetsrelaterade processer? Då kan detta konsultuppdrag vara rätt för dig. Vi söker nu en Business Analyst till ett uppdrag hos en internationell verksamhet i Göteborg. I rollen får du en central position där du ansvarar för att fånga upp, analysera och omsätta affärsbehov till tydliga och strukturerade krav. Om uppdraget Som Business Analyst kommer du att arbeta nära både verksamhetsrepresentanter, tekniska team och projektledning. Uppdraget handlar om att skapa samsyn mellan olika intressenter, driva kravarbete framåt och bidra till att rätt lösning utvecklas utifrån verksamhetens behov. Du kommer att analysera nuvarande arbetssätt, definiera framtida processer och säkerställa att krav dokumenteras på ett sätt som är tydligt, spårbart och testbart. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera och facilitera workshops och intervjuer med verksamhet och tekniska team Driva samsyn kring scope, prioriteringar och målbild Dokumentera nuläge (as-is) och definiera framtida processer (to-be) Samla in, strukturera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Säkerställa att krav är tydliga, spårbara och testbara Stötta backlogg- och prioriteringsarbete tillsammans med Product Owner eller projektledning Fungera som brygga mellan verksamhet och utvecklingsteam Bidra till validering av levererad funktionalitet mot definierade krav Exempel på leverabler Som en del av uppdraget förväntas du ta fram och bidra med: Stakeholderanalys och plan för intressentdialog Processkartor (as-is / to-be) Strukturerad kravdokumentation, exempelvis user stories och acceptance criteria Kravspårbarhetsmatris Beslutsloggar och sammanfattningar av överenskommelser Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet som Business Analyst i IT- eller systemimplementationsprojekt Är van att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter Har erfarenhet av workshopfacilitering och stakeholder management Har arbetat med processmodellering, exempelvis BPMN eller liknande Är skicklig på att ta fram strukturerad och tydlig kravdokumentation Har god analytisk förmåga och stark kommunikativ kompetens Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från reglerade, operativa eller säkerhetskritiska verksamheter. Övrigt Plats: Göteborg Arbetsform: På plats, 5 dagar i veckan Låter det här som nästa uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan.

Vi på Softronic söker nu en erfaren kravanalytiker som vill ta en central roll i våra uppdrag och bidra till tydliga, strukturerade och värdeskapande lösningar. Rollen kombinerar kravarbete med ett tydligt kvalitetsperspektiv där du säkerställer att krav är tydliga, testbara och redo för utveckling. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss får du arbeta nära verksamheten i agila team där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi värdesätter samarbete, teknisk kvalitet och möjligheten att påverka både delösningar och arbetssätt. Här får du leda workshops, analysera verksamhetsbehov och skapa samsyn mellan verksamhet och utveckling. Hos oss kommer du att * Leda dialoger med verksamheten och facilitera workshops för kravinsamling * Definiera, analysera och strukturera verksamhetskrav * Bryta ner övergripande behov till tydliga krav, user stories och acceptanskriterier * Säkerställa att krav är testbara, mätbara och möjliga att leverera * Arbeta nära testare och utvecklare för att säkerställa att krav kan testas och verifieras i lösningen * Arbeta med backloghantering, refinement och kontinuerligt förtydligande av krav * Bidra i acceptanstester eller testarbete vid behov för att säkerställa kvalitet i leveransen Vi tror att du har * Mins 6 års erfarenhet av kravhantering eller kravanalys * Erfarenhet av att leda workshops och dialoger med verksamheten * Förmåga att analysera processer och omsätta dem till tydliga krav * Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer * Mycket god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt * Förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter * Flytande svenska, både i tal och skrift Extra plus om du har erfarenhet av * Prioriteringsmetoder som MoSCoW eller WSJF * Acceptanskriterier, acceptanstester och testfall * Grundläggande teknisk förståelse för arkitektur, API:er och integrationer * Verktyg som Jira, Confluence eller Azure DevOps * Automatiserade tester eller testarbete Vad du får hos oss * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider * Möjlighet att utvecklas, både i din roll och som person * Aktiviteter som afterworks, lunchträningar och kunskapsdelning Om Softronic Vi på Softronic är ett ledande nordiskt IT-bolag som arbetar långsiktigt med att stärka våra kunders IT-förmåga i en allt mer komplex digital värld. Vi tar helhetsansvar för IT – från applikationer och infrastruktur till drift, säkerhet och molntjänster – och bygger lösningar som är stabila, säkra och hållbara över tid. Hos oss är arbetet en energigivande del av livet. Vi odlar en kultur präglad av gemenskap, ansvar och utveckling - för när vi trivs och växer tillsammans skapar vi också större värde för våra kunder. Kontakt Hör gärna av dig till Christoffer Hydling om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan! På grund av sommarsemester kommer urvalsprocessen påbörjas i augusti, återkoppling på din ansökan kan därför dröja längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse och önskar dig en fin sommar!

Till vår kund Riksgäldskontoret söker vi en Kravanalytiker. Riksgälden har behov av en Kravanalytiker. Som kravanalytiker ansvarar du för att analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav samtidigt som du säkerställer att kraven beskrivs på sådant sätt så att systemutvecklare och testare förstår kraven. Du utför kravfångst i nära samarbete med verksamheten, utvecklingsteamet och andra interna/externa beställare. Du dokumenterar för att uppnå spårbarhet när ändringar/utveckling genomförs och ansvarar för att kravdokumentationen hålls uppdaterad. Du arbetar i tvärfunktionella team både i förvaltning och i projektform. Skakrav: Konsulten ska ha: • arbetat som Kravanalytiker i minst 5 år de senaste 6 åren • erfarenhet av att hålla i kravintervjuer och kravmöten • erfarenhet av att leda och facilitera workshops • erfarenhet av att genomföra utredningar och förstudier • erfarenhet av att samordna och dokumentera både funktionella och icke-funktionella krav • erfarenhet av att samordna och dokumentera verksamhetsregler kopplade till krav • arbetat i Azure DevOps • Uppdraget kräver säkerhetskyddsklassning. Konsulten ska förbinda sig till att bli föremål för säkerhetsprövning enligt säkerhetesskyddslagen. • ha goda kunskaper i svenska då det är Riksgäldens arbetsspråk Meriterande: Konsulten bör ha: • en akademisk examen civilingenjör, systemvetare eller motsvarande • erfarenhet av informationsmodellering • arbetat med Modern Requirements Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras. Startdatum: Riksgälden önskar start av uppdraget 2026-03-16 eller så snart som registerkontrollen är godkänd. En förutsättning för att teckna uppdragsavtal är att konsultens registerkontroll är godkänd Slutdatum: 2026-12-31 Plats: Uppdraget genomförs både på distans och på Riksgäldens kontor i Stockholm Arbetstid/Omfattning: 40 h/v (100 %) Distansarbete: Distansarbete sker i samråd med kunden Möjlighet till förlängning: 2027-12-31

Därför är detta jobb för dig Vi söker en service designer till vårt Design & Digital Experience-team i Stockholm. Du har flera års erfarenhet av att driva service design-arbete i komplexa organisationer och är van att navigera i gränslandet mellan användarbehov, affärsmål och tekniska möjligheter. Du vill skapa produkter och tjänster som påverkar framtiden positivt och trivs i nära samarbete med designers, utvecklare, och kunder. Du uppskattar variationen i kundprojekt – från offentliga myndigheter och samhällskritiska tjänster till industriföretag och medicinteknik. Du är trygg i att leda förändringsarbete genom design och har erfarenhet av att facilitera samskapande processer med olika intressenter. Samtidigt är du nyfiken på att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och bidra till vår gemensamma kompetens inom service design och produktutveckling. Du kommer att arbeta inom vårt team Hardware & Design där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap inom design och ett användarcentrerat förhållningssätt för att utveckla fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till produkt och kundupplevelse. Arbetsuppgifter Som service designer hos oss ansvarar du för att driva service design- och konceptarbete i komplexa projekt och organisationer – från strategisk research till implementerbara och validerade koncept. Du arbetar både hands-on och strategiskt och hjälper våra kunder att utveckla tjänster och arbetssätt som skapar värde för verksamhet, användare och samhälle. Du kommer bland annat att: Planera och leda service design- och konceptarbete i projekt och transformationsresor Identifiera och definiera användar-, verksamhets- och affärsmål samt utforma vägar dit Genomföra kvalitativ research genom intervjuer, fältstudier, workshops och användartester Kartlägga och utveckla service blueprints och användarresor Facilitera co-creation, prioriterings/idégenereringsworkshops och beslutsprocesser med användare, ledning och tvärfunktionella team Utveckla och testa koncept och prototyper, ofta med fokus på digitala tjänster Kommunicera värdet av service design och driva användarcentrerade arbetssätt i stora organisationer Tillämpa inkluderande designprinciper och tillgänglighetsperspektiv genom hela tjänsteutvecklingen Översätta insikter till strategiska tjänstekoncept som förenar användarbehov med affärs- och verksamhetsmål Konketisera, paketera och presentera research, kundresor, service blueprints och strategiska rekommendationer på ett tydligt och engagerande sätt Samarbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare, affärsansvariga och kunder Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i komplexa miljöer där design används som verktyg för förändring och innovation. Du är van att ta en ledande roll i uppdrag och bygga förtroende hos kunder och intressenter. Du har en god samarbetsförmåga och uppskattar en professionell och varm arbetsmiljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Utöver dina personliga egenskaper ser vi att du har: Flera års erfarenhet av service design i olika typer av komplexa organisationer Erfarenhet av att planera, leda och genomföra service design-projekt som skapat verksamhets- och affärsvärde Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, industri eller andra verksamheter med komplexa flöden och många intressenter God vana av att facilitera workshops och driva samskapande processer Erfarenhet av kvalitativ research, tjänstekartläggning och strategisk konceptutveckling Förmåga att kommunicera och förankra beslut på både operativ och strategisk nivå Flytande svenska och engelska i tal och skrift En spännande resa med Knightec Group  Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information  Detta är en tillsvidareanställning, placerad på vårt kontor i Stockholm, Rättarvägen 3 (Solna). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-15. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paola Banegas, Talent Acquisition Partner. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.  Vi ser fram emot att höra från dig!