Page 1 of 1
Vår kock är långtidssjukskriven och vi söker nu en ersättare som under tiden kan sköta köket åt oss. Vi vet just nu inte hur länge men vet att det blir tom januari -27, troligen längre. Vi vill att du har erfarenhet av självständigt arbete i kök inklusive matsedelsplanering och beställningar. Matpedagogiken är viktig för oss och tidigare arbete med barn och/eller i förskolekök är meriterande. Familjelyckan är ett litet föräldrakooperativ med stort fokus på att lyfta fram barnens individuella förmågor i en kombination av syskongrupp och åldersindelning under ledning av ett tryggt pedagogteam. Här möter du hög tilltro till din förmåga och gott utrymme att tillsammans med kollegorna vara med och utforma verksamheten. Som föräldrakooperativ är en nära samverkan med föräldrarna viktigt för oss. Föräldrarna jobbar inte i den dagliga verksamheten men bidrar med städ, vaktmästeri och liknande. Familjelyckan är både förskola och fritids vilket innebär att barnen kan börja hos oss när de är redo för förskola och sedan finnas under ledning av samma pedagogteam så länge de behöver barnomsorg. Förskolan bedriver sin verksamhet i en egen villa med 2-3 pedagoger på varje plan. Fritids är en egen avdelning med två pedagoger i annan lokal men dagens första och sista timmar slår vi ihop verksamheterna. Som köksansvarig hos oss blir du en del av teamet, äter tillsammans med barnen och får gärna bidra med utveckling av vår matpedagogik utifrån dina erfarenheter och tankar. Du ansvarar självständigt för vårt kök inklusive egenkontroll, mathygien och städ. Du har stor frihet i rollen, sätter din egen matsedel och ansvarar för inköp utifrån den budget du har och en grundpolicy om mat lagad från grunden, med variation utifrån säsong och nära råvaror. Vi ser gärna att du är social, trivs med att ge en hjälpande hand och vara en del av verksamheten, ta telefonen ibland, kanske ha något barn hos dig i köket då och då när det är lämpligt, samverka med pedagogerna kring teman med anknytning till mat, livsmedel eller högtider.
Vikariepoolen arbetar med uthyrning och rekrytering av pedagogisk personal och kökspersonal till förskola och skola. I över två decennier har vi stöttat upp och avlastat förskolans och skolans verksamheter i deras viktiga uppdrag – att lära, stärka och utveckla nya generationer av barn och unga för framtiden. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål – en bra skolgång för nästa generation. Motiveras du av att arbeta i miljöer med barn och unga och söker ett flexibelt arbete? Vi på Vikariepoolen söker köksbiträden för arbete på förskolor och skolor. Som anställd hos oss får du möjlighet att arbeta på arbetsplatser som matchar din kompetens, erfarenhet och tillgänglighet. Du blir en del av ett team som värdesätter samarbete och vi finns till hands före, under och efter dina uppdrag. Om jobbet Som vikarierande köksbiträde har du en viktig roll för att verksamheten ska fungera väl när en ordinarie är frånvarande. Arbetsuppgifterna är de sedvanliga i skolkök och förskolekök, att hjälpa till med servering, salladsberedning, enklare matlagning, disk och städning. Om dig Vi söker dig som har gått restaurang och livsmedelsprogrammet eller liknande utbildning och har erfarenhet av arbete i förskolekök, skolkök eller motsvarande storkök. Det är särskilt viktigt att du har goda kunskaper om säker livsmedelshantering och allergikost. Din kunskap, nyfikenhet och engagemang gör skillnad. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du bra på att samarbeta och kan planera ditt eget arbete. Det är också viktigt att kunna se vad som behöver göras och ta initiativ.
Department of Aquatic Sciences and Assessment Third-cycle subject area Environmental assessment, specialising in environmental chemistry. Description of the doctoral project This doctoral project aims to improve the understanding of contaminants of emerging concern in food chains by using bioaccumulation and trophic transfer as a strategy for chemical prioritisation. The project will investigate how contaminants move from environmental sources into organisms and through food chains, and how these processes can be used to identify substances of relevance for ecosystems and One Health. The project will focus on one or more selected food-chain systems, depending on sample availability, collaborations and scientific relevance. The project includes i) selecting relevant food-chain systems, biological matrices and contaminants of emerging concern based on occurrence data, chemical properties, bioaccumulation potential and available samples; ii) applying target, suspect and non-target screening using LC-HRMS to identify known and previously unknown substances in selected biological matrices; iii) assessing bioaccumulation, biomagnification and trophic transfer patterns where suitable data and samples are available; iv) using environmental specimen bank samples, where available, to investigate time trends and support retrospective screening; and v) connecting measured chemical patterns to possible environmental sources. You will work in an international, interdisciplinary team. The project provides access to advanced instrumentation and training in data analysis, scientific communication, and collaborative research. About the position We are seeking a PhD student who will advance the understanding of contaminants of emerging concern in food chains, with a particular focus on bioaccumulation, trophic transfer and advanced chemical screening. To achieve this aim, you will develop and apply analytical workflows for the detection and identification of known and previously unknown compounds in complex biological matrices, including sample preparation, extraction and clean-up strategies. The project will also include semi-quantitative analysis of detected compounds and the assessment of bioaccumulation, biomagnification and trophic transfer patterns in selected food-chain systems. Where suitable samples are available, environmental specimen bank material may be used to investigate time trends and support retrospective screening. The duties also include preparation of biological and environmental samples, extraction and analysis of target and non-target compounds, processing of large HRMS datasets, data analysis, statistical evaluation, interpretation of chemical patterns in relation to environmental sources, collaboration with national and international partners, and scientific manuscript writing in English. Requirements To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in environmental assessment, specialising in environmental chemistry. To meet the specific entry requirements, you must have knowledge of aquatic ecology, aquatic biogeochemistry, statistics or ecotoxicology. The undergraduate degree must include a degree project. You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile Applicants shall hold an MSc in analytical chemistry, environmental chemistry, chemistry, ecotoxicology, environmental science, food science or equivalent. Specialisation in chemical analysis of organic contaminants and experience with LC-MS, LC-HRMS, GC-MS or other advanced mass spectrometry techniques are valuable merits. Experience with suspect and non-target screening workflows is highly desirable. Previous experience with chemical analytical laboratory work, particularly involving complex biological, food, biota, soil or sediment matrices, is advantageous. Knowledge of contaminants of emerging concern, bioaccumulation, biomagnification, trophic transfer or time-trend analysis is considered a merit. Data processing skills using statistical computing, visualisation and data analysis tools (e.g. R, Python or similar) are also considered a merit. Emphasis is also placed on personal characteristics such as strong interpersonal skills, analytical and problem-solving abilities, accuracy, motivation, and the capacity to work independently as well as in collaboration with others. Read more here: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/doktorand3/ Form of employment / FundingEmployment as a doctoral student (4-year programme). Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Location:Uppsala Scope:100% Start date:Upon agreement. Application and selection:Please submit your application using the link below. The deadline is 28 August 2026. The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.
Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Molecular Sciences Swedish University of Agricultural Sciences is a world-class university in the bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in advancing sustainable living through science and education. SLU offers an attractive research environment distinguished by its uniquely broad and internationally leading research, with excellent opportunities for multidisciplinary and interdisciplinary collaboration with research groups in the social sciences, economics, engineering, and other natural sciences. The Department of Molecular Sciences at SLU Uppsala is seeking an Associate Professor (University Senior Lecturer) in Food Biotechnology. The department currently comprises approximately 90 staff members and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at BioCentrum. It encompasses several interacting disciplines, including food science, biotechnology, microbiology, inorganic, physical and organic chemistry, biochemistry, molecular structural biology, and natural products chemistry. Research at the department focuses on both applied and fundamental biological and chemical processes. Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. More information about the department’s activities and infrastructure is available https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/. More information about our benefits and what it is like to work at SLU is available https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject area The subject area encompasses food biotechnology, with a focus on the conversion of raw materials into food products primarily through the metabolic activity of microorganisms. Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally successful research develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach in the areas of food science, microbiology, and biotechnology, as well as contribute to other teaching activities at first, second and third cycle level supervise doctoral students and contribute to the development of the postgraduate subjects biology and food science collaborate with other SLU research teams in order to strengthen interdisciplinary activities at the university develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, faculty and university. The department operates in a parallel-language working environment. The Senior Lecturer will be able to perform most of their duties in English. However, as a public authority, the university is required under the Language Act to use Swedish as its principal language, and the appointee is therefore expected to acquire sufficient proficiency in Swedish to communicate effectively within four years of taking up the position. The department will provide support to enable the appointee to achieve this. Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching excellent proficiency in English. Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. Application deadline: 2026-09-14 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
2 plats(er). Vill du använda din erfarenhet från kök eller bageri för att hjälpa andra att ta nästa steg i livet? Hos oss får du kombinera praktiskt arbete med handledning och vara med och skapa möjligheter för människor att närma sig arbete eller studier. Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetsledare ansvarar du för den dagliga verksamheten samtidigt som du handleder och stöttar arbetssökande i deras utveckling. Genom att pedagogiskt utbilda, vägleda och uppmuntra bidrar du till deras väg mot arbete, studier eller annan sysselsättning. Arbetet är varierat och växlar mellan praktiska uppgifter i kök eller bageri och individuellt stöd. Du planerar det dagliga arbetet, fördelar arbetsuppgifter och följer upp att verksamheten fungerar väl. En viktig del av tjänsten är också att säkerställa att rutiner för livsmedelshantering, hygien och arbetsmiljö följs. Samverkan är en naturlig del av vardagen och du har löpande kontakt med kollegor och andra aktörer runt de arbetssökande. Din kompetens Vi söker dig med erfarenhet av arbete som kock eller bagare/konditor. Du har också erfarenhet av att handleda, vägleda eller utbilda. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, har god digital vana och B-körkort. Det är meriterande om du även har kunskaper i samtalsmetodik och talar fler språk än svenska och engelska. Som person är du trygg och stabil. Du tycker om att arbeta med människor med olika bakgrund och ser möjligheter även när vägen framåt kan vara utmanande. Med ett pedagogiskt förhållningssätt kan du anpassa ditt stöd efter den arbetssökandes behov och förutsättningar. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att arbetet drivs framåt. Du använder också verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt sätt och har förståelse för hur ekonomi och verksamhet hänger ihop. Vi erbjuder Arbetsmarknadsenheten hjälper Västerås stads invånare att ta nästa steg mot arbete eller studier. I vår verksamhet får du varje dag vara med och skapa möjligheter för människor att utvecklas, lära sig nya färdigheter och stärka sin väg in på arbetsmarknaden. Du gör skillnad på riktigt samtidigt som du arbetar i en liten arbetsgrupp, i en ljus och trivsam miljö, med stöd från chef och kollegor. Här finns goda möjligheter att påverka och utvecklas i ditt arbete. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag. Välkommen med din ansökan! Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Område 1 består av 11 förskolor i Ulvsunda, Traneberg, Johannesfred, Minneberg, Mariehäll och Bällsta. Din närmaste chef kommer att vara områdets administrativa chef men du har även ett samarbete med den biträdande rektorn på förskolan. I stadsdelen finns även en måltidsstrateg som arbetar med alla kockar i stadsdelen. Ulvsunda slottsväg 22 består av fyra avdelningar med en avdelning som har uteverksamhet, vilket innebär att du vissa dagar lagar mat som de tar med sig på utflykt. Du lagar även mat till den närliggande förskolan Ulvsunda slottsväg 19 som består av två avdelningar. Vi söker nu en engagerad och kunnig kock till förskolan Ulvsunda slottsväg 22. Är du en trygg och positiv kock som tycker om att bygga relationer med kollegor och barn? Då hoppas vi att du vill komma och arbeta tillsammans med oss! Vi erbjuder dator i arbetet friskvårdsbidrag pedagogiska måltider arbetskläder möjlighet att utvecklas i ditt arbete genom kollegialt lärande med områdets andra kockar och ekonomibiträden Läs mer om våra förmåner här. Din roll Vi söker dig som har stort intresse av och mycket kunskap om att laga god och näringsriktig mat från grunden till barn och medarbetare i förskolan, i dagsläget ca 100 barn och 22 vuxna. Du ska tycka om att ta ansvar, ha teamkänsla och uppskatta ett gott samarbete. Som kock är du en nyckelperson inom verksamheten och kvalitetssäkrar att maten är av hög kvalitet och likvärdig för alla barn. De sex olika pusselbitarna i Livsmedelsverkets måltidsmodell ligger till grund för hur vi arbetar kring mat och måltider. Stadens mål är att förskolorna ska minska konsumtionen av kött och charkprodukter och arbeta aktivt med att utöka utbudet av vegetariska rätter samt ekologiska livsmedel. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera och laga näringsriktig mat enligt Livsmedelsverkets rekommendationer samt Bromma stadsdelsförvaltnings matstrategi. Du kommer att laga frukost, lunch och mellanmål till barn och vuxna. Du förväntas planera dina matsedlar tillsammans med områdets övriga kockar och lägga dem digitalt på vår plattform för vårdnadshavare. Att diska, plocka upp matvaror, hålla ordning i köket och rengöra arbetsytor och golv ingår i arbetet. Du ansvarar för livsmedelshygien och egenkontroll och har även ansvar för att göra livsmedelsbeställningar digitalt enligt stadens inköpsrutin. Du arbetar säsongsbetonat när det gäller inköp och följer områdets budgetramar. Du samarbetar med övriga kockar i området där vi tillsammans driver utvecklingsarbete kring mat och måltider. I uppdraget ingår det att aktivt vara delaktig i vad som händer på förskolan. Din kompetens och erfarenhet Du har examen från restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan motsvarande utbildning samt en utbildning som omfattar hantering och tillagning av livsmedel, livsmedelshygien, specialkost och planering av måltider, till exempel HACCP. Som kock hos oss behöver du ha en bred kunskap om olika födoämnesallergier, vilket är viktigt för att kunna tillaga den specialkost som behövs. Du har goda kunskaper i vegetarisk-, klimatsmart- och ekologisk kosthållning. Erfarenhet krävs. Erfarenhet av arbete som kock, gärna från kök där du lagat och serverat mat till barn. Kunskaper om att tillreda specialkost. Erfarenhet av planering, beställning, budget och egenkontroll. Digital kompetens krävs samt goda kunskaper i svenska språket genom tal och skrift. Du förväntas kunna presentera maten och ditt arbete i köket via sociala medier. I din yrkesroll är du engagerad, professionell, nytänkande och kommunikativ. Du behöver ha förmågan att kommunicera och välkomna barnens nyfikenhet i vad som händer i köket samt kommunicera och skapa goda relationer med vårdnadshavarna. Du är också ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du samarbetar väl med övrig personal och deltar aktivt i utvecklingsarbeten på förskolan och ihop med områdets övriga kockar. Du är: Matkunnig-kan planera och laga näringsriktig, god och varierad mat. Kreativ-för att skapa nyfikenhet och locka barn att utforska maten. Flexibel-antalet barn kan variera, aktiviteter kan påverka mattider och maträtter. Social- du möter barn, vårdnadshavare samt personal. Samarbetsvillig- du ingår i förskolans team runt barnen. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Department of Crop Production Ecology Biology with a specialisation in ecology - The Department of Crop Production Ecology is seeking a PhD student in plant breeding and plant protection against insect pests. Description: Chemical insecticides have been an important tool for limiting crop losses caused by insect pests and insect-borne viruses, but their availability has declined sharply in recent years. Crop varieties with resistance, tolerance or other traits that enable them to avoid insect damage and viruses spread by insects will therefore be a cornerstone of future integrated pest management. The vision for the new project 'Node for Plant Breeding against Insect Pests and Viruses' within the centre SLU Grogrund is to reduce crop losses caused by pests and insect-borne viruses through crop breeding. The project focuses on insect pests and viruses in wheat, field beans, peas and sugar beet and is a collaboration between five departments at SLU and three plant breeding companies. We are seeking a highly motivated individual for a PhD position within the Node, focusing on the broad bean beetle (Bruchus rufimanus), a key pest of field bean. Infestations by the broad bean beetle pose an obstacle to developing field bean cultivation and a market for field beans for human consumption. The PhD programme comprises both research and coursework. The main tasks within the research component will be: Examine the insect's life cycle in the field and in storage Develop methods for screening of broad bean beetle infestations in a large panel of plant breeding material Contributing to the development of DNA markers for resistance or tolerance to broan bean beetle, for future application in plant breeding You will collaborate on the project with other PhD students and senior researchers in plant breeding, crop production, entomology, virology and genetics, as well as with the industry and other stakeholders, primarily Lantmännen and NordGen. Laboratory and field work is planned to be carried out at both SLU's campuses in Uppsala and Alnarp, as well as at NordGen in Alnarp. Field work at other locations in Sweden may also be included. Qualifications: Necessary qualifications: A second-cycle (MSc) degree in agronomy, horticulture, plant breeding, plant biology or a related field. Experience of statistical analysis of data. Experience of work with plants or insects in the field or green house. Strong interest in crop protection and crop breeding. Good command of written and spoken English. Meriting qualifications: Knowledge or experience in crops and agriculture A driving licence valid for use in Sweden We place particular emphasis on personal qualities, including ability to work both independently and collaboratively, take initiative, manage complex tasks in a structured way, and contribute positively to a team environment across disciplines and countries. To be qualified to apply: To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master's) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level. Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/application-admission-doctoral-studies/ Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport's information page containing their photograph and personal details. Read about the PhD education at SLU at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ About us: The Department of Crop Production Ecology is part of the Ecology Centre and, together with the Department of Ecology, offers a dynamic and inspiring research environment. We develop knowledge about resilient and sustainable crop production systems to meet the demands for quantity and quality in terms of food, animal feed and bio-based raw materials in a changing world. The research focuses on the challenges arising from increased demand, climate change, environmental impact and loss of biodiversity linked to agricultural and food systems. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about the department of Crop Production Ecology at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/crop-production-ecology/ Forms for funding or employment Employment PhD (4 years). The salary follows a local collective agreement with fixed salary steps Scope 100% Place of work: Uppsala Starting date 1 October 2026 or as agreed Application Click the "Apply" button to submit your application. The deadline is 2026-08-16. Read about the PhD education at SLU at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/
PhD Position in Ruminant Nutrition and Sustainable Dairy Production Subject area: Animal Science Project description Forage-based feeds are central to Swedish dairy production, and their protein content and degradability can influence nitrogen utilization, feed intake, and milk yield. The aim of this PhD project is to investigate nutritional strategies to improve nitrogen use efficiency in dairy cows. The project will include feeding trials with dairy cows as well as analyses of feed, milk, and other biological samples to quantify nitrogen flows and evaluate how diet composition affects nitrogen utilization. Duties The PhD student will participate in all stages of the research process. Duties include planning and conducting feeding trials with dairy cows, sampling and analysis of biological materials, processing and statistical analysis of experimental data, and publishing and presenting research results in scientific journals and at conferences. The successful candidate will also participate in doctoral courses and contribute to departmental activities. Work outside regular office hours may occur. Eligibility Applicants must hold a Master's degree in Animal Science, Veterinary Medicine, Biology, or a related field. Applicants must also demonstrate proficiency in English equivalent to Swedish upper secondary school English B/English 6. Qualifications We are looking for a highly motivated candidate with a strong interest in sustainable livestock production and research in ruminant nutrition, environmental impacts, and production systems. The candidate should have good interpersonal skills and the ability to work both independently and collaboratively. Requirements Excellent written and spoken English communication skills. Valid Category B driving licence. Meritorious qualifications Interest in, and preferably experience working with cattle. Documented experience in data collection, processing, and management of data from animal feeding trials. Experience with wet chemistry methods for feed analysis. Great emphasis will be placed on personal qualities such as initiative, attention to detail, and commitment to research. Applicants are requested to attach their Master’s thesis to the application. References from previous academic supervisors, for example from BSc or MSc thesis projects, are highly desirable. About us The mission of our department is to promote good animal husbandry, animal welfare, and sustainable food production with high product quality through research and education on animals, with a focus on feed and nutrition, management and environment, ethology and animal ethics, animal welfare, and animal protection. We have approximately 125 employees working in Uppsala, Skara, Umeå, and Gothenburg. As a doctoral student, you will be part of a creative and stimulating environment with opportunities for networking with both industry partners and international collaborators. More information about the department: Department of Applied Animal Science and Welfare Read more about our benefits and what it is like to work at SLU: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about doctoral education at SLU:https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ Employment and salary The position is a full-time doctoral studentship comprising four years of postgraduate education. Salary is determined according to the local collective agreement for doctoral students, with fixed salary progression levels. Scope 100% full-time. Location Uppsala, Sweden. Starting date By agreement, but no later than 15 October 2026. Application deadline: 2026-08-10
Department of Molecular Sciences Third-cycle subject area: Chemistry Description of the doctoral project Do you want to work in a project that aims to replace fossil sources with forest raw materials for the production of biomaterials? Are you interested in immersing yourself in molecular interactions at the atomic level with advanced analytical instruments? Do you want to work with a whole group of researchers who share these interests? If so, this could be a PhD position for you. The overall goal of this PhD project is to enzymatically modify glycans from hemicellulose to produce bio-based crosslinkers for applications in adhesives, hydrogels and other crosslinked materials. However, many materials that we consider bio-based, such as wood fibreboards, hydrogels and stabilizers from non-fossil polymers, still rely on crosslinkers that have fossil origins and are often very harmful chemicals. Fibreboards for furniture, construction and insulation typically contain around 9% glue consisting of urea formaldehyde. Formaldehyde is classified as a known human carcinogen and its emissions from fibreboards are a major concern. Oxidative enzymes will be used on hemicellulose substrates, such as xyloglucan and glucomannan, to obtain aldehyde and ketone functions on the sugar ring in parallel with a partial degradation to oligosaccharides. The expected result is a collection of non-toxic, bio-based crosslinkers that can potentially replace formaldehyde and similar fossil-based crosslinkers. About the position You will be part of a research group conducting research in organic chemistry and biotechnology with a focus on structural analysis of enzymes and carbohydrate substrates using NMR spectroscopy, as well as the development of new methods for studying interactions between proteins and carbohydrates using NMR spectroscopy. The project includes a lot of laboratory work and will be carried out with an advanced level of characterization using NMR spectroscopy and mass spectrometry to be able to draw conclusions about the structural composition of the crosslinkers and the crosslinked materials. To achieve these goals while ensuring a productive and enriching environment, the project includes supervision in organic chemistry, enzymology and wood technology. The position also includes teaching up to 20% of the time. Requirements To meet the general entry requirements you must have: been awarded a second-cycle (Master’s) qualification; satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in chemistry: To meet the specific entry requirements, you must have at least 60 HEC in chemistry-related subjects (general, analytical, inorganic, organic and physical chemistry as well as biochemistry). This must include a degree project and at least 30 HEC must be at second-cycle level. You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile We are looking for a highly motivated candidate who has a master's degree in a field relevant to the position, for example in organic chemistry, biotechnology, molecular biology or equivalent. A focus on biochemistry or organic chemistry with experience in laboratory work are valuable merits, as are experience in NMR spectroscopy and/or protein expression and purification. Great emphasis is placed on personal qualities such as collaborative skills, analytical and problem-solving skills, as well as the ability to work independently. Good knowledge of English (both spoken and written) is required. About us You will be placed in the subject of organic chemistry at the Department of Molecular Sciences, SLU, Uppsala. The department consists of about 100 employees and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at the BioCenter on the Ultuna campus in Uppsala. At the BioCenter there is broad expertise in plant biology, plant pathology, plant genetics, mycology, microbiology, food science, chemistry and biotechnology. We have access to advanced infrastructure such as a fermentation lab, advanced microscopy, X-ray diffraction, mass spectrometry and NMR spectroscopy. The department conducts research and teaching in chemistry, biotechnology, food science and microbiology. Our research projects include among other things enzymatic degradation of forest raw materials, production of fish feed from yeasts, programmed cell death in plants and biogas production. More information about the department is available at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/. Read more about staff benefits and life as an SLU employee on https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about third-cycle courses and study programmes onhttp://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/ Form of employment Employment as a doctoral student (4-year programme). Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Scope: 100% Location: Uppsala Start date: Upon agreement, but no later than December 2026. Application and selection: Please submit your application using the link below. The deadline is August 5, 2026. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Note: This is a shortened version of the advertisement adapted to the Swedish Public Employment Service’s (Platsbanken) system. Please see the full advertisement on SLU’s website: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/
Till hösten blir vår omtyckta kokerska barnledig, så nu söker vi en ny stjärna till vår förskola för ett vikariat under omkring ett år. Förskolan Smått & Gott drivs som ett föräldrakooperativ med tillstånd för 35 barn och ligger i ett fristående hus. Vad vi söker: en kock/kokerska, som hos oss ansvarar för planering, inköp och tillagning av en näringsrik och varierad kost och som kan göra likvärdiga alternativ för specialkosten. Har du erfarenhet eller intresse av måltidspedagogik är det ett plus i kanten. Du måste också kunna baka. Vi söker en person med adekvat utbildning och/eller minst två års erfarenhet av storkök. Du måste ha förståelse för vikten av god hygien i köket. Som medarbetare hos oss är det viktigt att kunna jobba både självständigt och som en del av personalgruppen bestående av förskolans pedagoger. Vi söker dig som kan arbeta långsiktigt och med framförhållning, men också har förmågan att kunna anpassa och hitta lösningar i stunden när det behövs. Vad vi erbjuder: Föräldrakooperativet Smått & Gott erbjuder en kökstjänst på 56,25 % där en kreativ person kan arbeta självständigt och kreativt. Anställningen är en visstidsanställning från och med oktober 2026. Om beskrivningen passar in på dig ser vi med spänning fram emot din ansökan senast den 15 augusti 2026. Tjänsten kan dock komma att tillsättas under ansökningsperioden. Till ansökan ska CV fogas och löneanspråk och referenser anges. Ansökan e-postas till rekrytering@smattogott.se. Eventuella frågor kan ställas till rektor Belinda Norström på telefonnummer 079-3406836 eller rekrytering@smattogott.se eller till Beata Dahlberg som nås på rekrytering@smattogott.se.
Vi söker kockar för extrajobb i skolkök. Tjänsten passar dig som är noggrann, ansvarsfull och trivs med att arbeta i ett köksteam. Tidigare erfarenhet av storkök är ett krav. Kommunikation: Ansvar för god dialog mellan kök, rektor, pedagoger samt barn/elever, både inom och vid behov utanför verksamheten. Menyplanering: Sker i samråd med kollegor och/eller verksamheten vid behov under vikarieperioden. Matsäkerhet: God kunskap om allergener i tillagad och serverad mat. Ansvar för att kunna redovisa allergener muntligt och/eller skriftligt. Aktuella allergilistor ska finnas lättillgängliga på varje enhet. Temperaturkontroller hanteras enligt egenkontroll. Kvalitetsansvar: Säkerställa hög kvalitet på maten gällande smak, konsistens, variation, utbud och volym. Arbetskläder: Arbetskläder finns på plats, egna arbetsskor ska medtas. Engelska i tal och skrift är ett krav. Svenska i tal och skrift är meriterande men inget krav.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du använda din yrkeskunskap inom kök för att hjälpa människor att växa och närma sig arbete eller studier? Vi söker en engagerad och pedagogisk arbetsledare som vill vara med och bygga upp köksverksamheten inom Balansverkstan. Inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen arbetar vi för att stärka människors möjligheter att nå egen försörjning genom arbete eller studier. Balansverkstan är en ny förrehabiliterande verksamhet inom Kompetenscenter. Här får deltagarna stegvis utveckla sin arbetsförmåga, stärka sitt självförtroende och förbereda sig för nästa steg mot arbete eller studier. Många deltagare har varit borta från arbetslivet en längre tid och kan ha fysiska, psykiska eller sociala utmaningar. Därför behöver vi skapa en trygg, inkluderande och motiverande miljö där deltagarna får utveckla rutiner, ansvarstagande, självständighet och tilltro till sin egen förmåga. Så här bidrar du i rollen som arbetsledare Vi bygger ett kök där mat blir ett verktyg för förrehabilitering, gemenskap och hållbar utveckling. Genom praktiskt arbete, tydlig struktur och individanpassad handledning får deltagarna träna på arbetslivsvanor, samarbete och självständighet. Som arbetsledare får du en central roll i att bygga upp, leda och utveckla verksamheten. Du kombinerar din yrkeskompetens inom kök med ett coachande och pedagogiskt ledarskap. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: planera, leda och fördela det dagliga arbetet i köket skapa tydliga rutiner och en struktur som stärker deltagarnas arbetsförmåga handleda och motivera deltagarna utifrån deras behov, förutsättningar och mål planera och tillaga enkla, näringsrika och hållbara måltider tillsammans med deltagarna lära deltagarna att planera måltider, göra medvetna inköp och laga nyttig mat inom en begränsad budget planera och genomföra enklare cateringuppdrag arbeta med hållbar matlagning, återbruk av livsmedel och minskat matsvinn säkerställa att rutiner för livsmedelshygien, egenkontroll och livsmedelssäkerhet följs dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling samverka med arbetskonsulenter, socialsekreterare och andra kollegor bidra till utvecklingen av verksamhetens kvalitet och pedagogiska arbetssätt. Maten ska vara näringsrik, hållbar och ekonomiskt genomtänkt. Verksamheten ska visa hur god och nyttig mat kan lagas med enkla råvaror och inom en begränsad budget. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom restaurang, storkök, måltidsservice eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet från restaurang, storkök, café, catering eller annan måltidsverksamhet erfarenhet av att planera, organisera och leda det dagliga arbetet i ett kök erfarenhet av arbetsplatsförlagt lärande, APL, praktik eller arbetsträning goda kunskaper inom livsmedelshygien, egenkontroll och livsmedelssäkerhet god förmåga att uttrycka dig på svenska god datorvana B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda eller coacha personer med psykisk eller fysisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra behov av individanpassat stöd erfarenhet som yrkeslärare inom restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan pedagogisk erfarenhet erfarenhet av catering eller konferensservice kunskap om hållbar matlagning och cirkulära arbetssätt Vi söker dig som är relationsskapande, lyhörd och pedagogisk samt har ett genuint intresse för människors utveckling. Du arbetar självständigt och strukturerat och är flexibel, lösningsorienterad och bra på att samarbeta. Vi söker en pedagogisk köksledare som tycker att det är lika givande att utveckla människor som att laga god mat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
About us Findus has been part of Nomad Foods since 2015 – Europe’s leading frozen food company and home to iconic brands such as Findus, Birds Eye, Iglo and Green Cuisine. Across 22 countries and with more than 8,000 employees, our mission is clear: to serve the world with better food. In the Nordics, Findus is the category leader in frozen food. For decades, we’ve combined taste, quality, health and sustainability to make every day cooking easier, smarter and more enjoyable. That ambition guides everything we do – from innovation to execution on the shelf. About the job This is a commercially important role at the heart of our Swedish sales organisation. As Sales Analyst Sweden, you will play a key role in driving data-driven decision making and strengthening our performance across retail channels. You will be responsible for producing reports, following up on sales performance and conducting ad hoc analyses – turning data into actionable insights that support both strategy and execution in-store. The role combines analytical depth with a strong connection to the commercial business, with a focus on driving our Perfect Store agenda through CRM and POS data. You will work closely with Field Sales, KAM, Category and management teams, acting as a trusted partner who challenges and supports the business with insights and recommendations. Key responsibilities include: * Owning and developing our CATMAN tool, including reporting, analysis and user training * Securing effective use of CRM and POS data (ICA, Coop, Axfood) * Driving tracking and follow-up of Perfect Store KPIs * Providing insights on products, customers, competitors, markets and district performance * Supporting the sales organisation with analysis, recommendations and execution guidance * Acting as a key link between data and commercial decisions, driving continuous improvement The role reports to Head of Field Sales Sweden and can be based at our office in Malmö or home-based within a reasonable commuting distance. Who are you? You are an analytical and business-driven professional who enjoys turning data into clear actions and tangible results. You thrive in a role where you can combine structure and analytical thinking with communication and collaboration across teams. At the same time, you bring a strong commercial mindset and see yourself as a seller at heart – someone who understands what drives sales and is motivated by creating real impact on business results. You have a clear view of what great looks like in retail execution and sales performance, and you use data to both define and drive that standard across the organisation. You bring several years of experience within sales analysis, business intelligence or a similar field, and you are confident working with large data sets and translating them into meaningful insights. You are highly skilled in Excel and comfortable working with tools such as Power BI, CRM systems and preferably CATMAN. You have a strong interest in improving sales processes and driving performance through data. You communicate in a clear, pedagogical and engaging way, making complex insights easy to understand and act upon. It is highly valuable if you have experience from FMCG or retail-related environments, and we see it as a strong advantage if you have worked in or close to store operations, with a good understanding of how execution in-store creates results. You are self-driven, proactive and enjoy taking ownership, while also acting as a collaborative partner to the wider sales organisation. Fluency in Swedish and English is required. Why Findus? At Findus, you join more than a business – you join a team with purpose. We love our brands, care deeply about the food we make, and take pride in delivering products that help people eat well, live well, and enjoy everyday moments. * A strong and iconic brand within the European food industry * An open and inclusive culture where we take responsibility and achieve results together as one team * Great opportunities for personal and career development in a Nordic and European context * Passionate colleagues and a clear growth strategy, enabling you to make a real impact * An inspiring and dynamic work environment at our modern office in Dockan, centrally located in Malmö * A truly international setting with extensive cross-functional collaboration * A flexible, hybrid way of working, offering both responsibility and freedom About the position & application The role can be based in Malmö or from a home office within Southern Sweden – ideally in Skåne, the Jönköping region or nearby areas, with the ability to reach our Malmö office within approximately 2–3 hours when needed. We are currently entering the summer holiday period, which means that the recruitment process may take a bit longer than usual. We will start reviewing applications and get back to candidates in the beginning of August. Please note: We cannot accept applications or CVs via email. We look forward to your application!
Nacka gymnasium är en stor och attraktiv gymnasieskola med ett centralt läge tio minuter från Slussen och promenadavstånd till Nacka Forum. Skolan har 200 anställda och ca 2 200 elever fördelade på 18 utbildningar, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolan har i över tio år varit en av de populäraste gymnasieskolorna i länet. I SKR:s jämförelser mellan kommunala gymnasieskolor i Sverige ligger Nacka gymnasium i topp. En riktig skola - så brukar våra elever beskriva Nacka gymnasium och det är en beskrivning som vi tycker stämmer bra. På Nacka gymnasium finns allt vad man kan förvänta sig av ett gymnasium där man tar utbildning på allvar. Helt enkelt en trygg miljö där förutsättningarna finns för att man som elev ska lyckas med sina studier. Nacka gymnasium är en av Stockholmsområdets största och mest populära gymnasieskolor och vi söker nu en kock för vår vegetariska mat till vår skolrestaurang då vår kära kock som har denna arbetsuppgift idag ska gå i pension. Vi strävar alltid efter att vara Sveriges bästa gymnasieskola! Ditt uppdrag Tillsammans med ett köksteam på 18 personer är du delaktig i att varje dag servera 3300 portioner mat till elever och personal på Nacka gymnasium och Eklidens skola. Förutom lunchservering förekommer några gånger per termin middagar eller luncher i samband med att skolan anordnar konferenser eller festligheter. I arbetsuppgifterna ingår beredning och tillagning av skolmåltider främst vegetarisk kost men specialkost kan förekomma. Vi arbetar med matlagning från grunden och en målsättning att inte bara laga god och näringsriktig mat men också mer klimatsmarta måltider med ett aktivt arbete för minskat matsvinn. Du ska ha erfarenhet av att laga vegetarisk mat från grunden och god förståelse och kunskaper om specialkost. Det är viktigt för oss att elever och personal ser fram emot att äta vår mat samt har kunskap om såväl traditionell husmanskost som mer moderna smakinfluenser. Då vi är ett stort team är vi beroende av god kommunikation samt en nyfiken och öppen attityd gentemot olika arbetssätt samt en vilja att arbeta tillsammans mot våra uppsatta mål. I köket hjälps alla åt att inleverera livsmedel vid leverans och plocka varor. Nacka kommun är en kommun i framkant vilket speglas i vår moderna köksutrustning men även digitala arbetsverktyg kan förekomma. Vi ser skolmaten som en pedagogisk resurs och vi vet att elever som är mätta och nöjda presterar bättre under skoldagen. All kökspersonal har därför en mycket viktig roll på skolan och vår skolrestaurang är en central del av skolans verksamhet. Din erfarenhet: - du är utbildad kock - du har minst tre års erfarenhet från storkök eller större restaurangkök Vi söker dig som har: -dokumenterad kunskap om livsmedelshygien, genomgången HACCP -erfarenhet av tillredning av vegetarisk kost Är det här du? - du har ett gott förhållningssätt och samarbetar professionellt med andra - är modig, vågar göra, är självständig och utvärderar - är lyhörd, lyssnar aktivt, arbetar med kunskapsspridning och kunskapsdelning - är nytänkande och letar efter nya lösningar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. På Nacka gymnasium värnar vi om god undervisning och vi ser skolmåltiderna som en viktig del av vår verksamhet. Som anställd har du tillgång till goda resurser, välutrustat kök, friskvård och gym. Läs mer om oss här Intresserad? Tjänsten är en tillsvidaretjänst, tillträde 30:e augusti eller enligt överenskommelse. Om du vill bli en del av Nacka gymnasium och Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta kökschef Anna Quinzell på 070-431 77 56 eller anna.quinzell@nacka.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag 2026-08-27. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot att få din ansökan! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärssida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är en snabbväxande burgarkedja som utmanar branschen och erbjuder en ny generation fast food. Vår första burgare serverades sommaren 2020 från en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och vår resa har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med högt engagemang, tydliga mål och stora möjligheter att växa. Mister York fortsätter att expandera i Skåne och söker därför ytterligare en Supervisor till området. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som Supervisor på Mister York får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla ett område i västra Skåne. Rollen innebär regelbundna platsbesök och resor mellan restaurangerna i området. Du får möjlighet att vara med och påverka struktur, arbetssätt och resultat i takt med Mister Yorks fortsatta expansion. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö, vill arbeta nära driften och samtidigt har förmågan att lyfta blicken och driva långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling, men har även ett tydligt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ansvarar för att fastställda prognoser och budgetmål nås, samtidigt som du säkerställer att restaurangerna levererar enligt Mister Yorks krav på kvalitet, service, renlighet och gästupplevelse. Du representerar även området i regionens ledningsgrupp. Som Supervisor spelar du en viktig roll i att säkerställa att våra gäster får en konsekvent stark upplevelse vid varje besök. För att lyckas i rollen arbetar du nära General Managers och deras team genom coachning, uppföljning och aktiv närvaro i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar mot uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden: kvalitet, service, renlighet, kostnadskontroll och lönsamhet. • Identifiera förbättringsområden inom kostnadskontroll, effektivitet och lönsamhet, samt följa upp avtal, leverantörskostnader och relevanta fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att förankra våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av ledande roller inom service, restaurang eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet från fast food eller liknande koncept är meriterande. Du har som lägst gymnasieexamen. Vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap eller service är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt grundläggande IT-kunskaper. Erfarenhet av POS-system, särskilt Oracle Micros, är meriterande. Respekt, ansvar och engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar våra värderingar och ser vikten av att omsätta dem i praktiskt ledarskap. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror, uppföljning och lönsamhet. Du är pedagogisk, tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att coacha andra till utveckling och resultat. Du har en naturlig känsla för service och förstår vikten av att skapa starka gästupplevelser genom välfungerande team. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av utveckling, förbättring och tillväxt. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa ditt ledarskap efter olika människor och situationer. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en nyckelroll i ett snabbväxande bolag där du får vara med och påverka struktur, resultat och utveckling i ett expansivt område. Du får arbeta nära både restaurangledning och central organisation, med stora möjligheter att utvecklas tillsammans med Mister York.
Driftchef till Mackverket Mackverket grundades med en enkel men tydlig idé – en macka är en måltid. En måltid som förtjänar tid, hantverk och omsorg från råvara till servering. I dag driverMackverket fem restauranger i Stockholm samt catering- och food truck-verksamhet, med fokus på generösa smaker, kvalitet och en varm gästupplevelse. Bolaget är familjeägt med snabba beslutsvägar och en stark entreprenöriell kultur. Här kombineras ett professionellt kök med en familjär atmosfär där både gäster ochmedarbetare ska känna sig välkomna. Nu söker Mackverket en Driftchef som vill ta ett övergripande operativt ansvar för restaurangverksamheten och vara med och utveckla bolaget vidare. Din rollMackverket stärker nu organisationen med en Driftchef med helhetsansvar för den operativa restaurangdriften. I rollen ansvarar du för att säkerställa stabil drift, hög kvalitet, god lönsamhet och en enhetlig gästupplevelse i linje med bolagets koncept och värderingar. Du leder och följer upp verksamheten över flera enheter och fungerar som en tydlig länk mellan ägare/ledning och den dagliga driften. Under de första 6–12 månaderna arbetar du nära COO med målsättningen att successivt ta över det fulla operativa chefsansvaret. Rollen är operativ och du kommer äga driften. Tillsammans med ledningen tittar ni på utveckling av den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter· Övergripande ansvar för den dagliga driften av Mackverkets restauranger, med fokus på effektivitet, struktur, kvalitet och en enhetlig gästupplevelse. · Uppföljning och analys av nyckeltal såsom försäljning, marginaler, bemanning, svinn och gästnöjdhet samt omsättning av analys till konkreta förbättringsåtgärder. · Personal- och ledaransvar för enhetschefer och team leads, inklusive coachning, uppföljning och utveckling av ledarskap och arbetssätt. · Säkerställande av fungerande schemaläggning, bemanning och introduktion samt ett aktivt arbete med kultur och värderingar. · Ansvar för efterlevnad av livsmedelshygien, egenkontroll och arbetsmiljökrav. · Införande, utveckling och uppföljning av gemensamma rutiner och standardiserade arbetssätt mellan enheterna. · Delaktighet i budgetarbete samt uppföljning av personalkostnader, råvarukostnader och lönsamhet på enhetsnivå. · Medverka i att arbeta fram samt följa upp enligt av styrelsen beslutad affärsplan. · Medverkan vid uppstarter av nya restauranger eller koncept samt fungera som bollplank till ledningen i frågor som rör drift, sortiment och affärsutveckling. Din profilVi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet från restaurang-, café- och/eller fast casual-verksamhet i ledande roll. Du har gärna haft ansvar för flera enheter och är van att leda andra chefer eller team leads. Du arbetar strukturerat och affärsdrivet, med god förståelse för ekonomi och nyckeltal, och trivs i en roll där du balanserar gästupplevelse, medarbetarnas välmående och lönsamhet. Som person är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att ställa krav och ge feedback med värme och respekt. Du är handlingskraftig, pedagogisk och van att omsätta riktning och mål till praktiskt genomförande i vardagen. Du delar Mackverkets värderingar kring hantverk, generositet och den familjära atmosfären, och ser värdet i att vara närvarande i verksamheten. Kvalifikationer· Flerårig erfarenhet av operativt ledarskap inom restaurang eller närliggande verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större personalgrupper. · God systemvana, inklusive erfarenhet av kassa-/POS-system, schemaläggning och enklare ekonomisk uppföljning. · Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. · B-körkort. Erfarenhet av multi-unit-drift, catering, events eller food truck-verksamhet samt arbete i familjeägda eller snabbväxande bolag är meriterande. Vårt erbjudandeHos Mackverket erbjuds du en central och inflytelserik roll i ett värderingsstyrt bolag med korta beslutsvägar och stort engagemang. Du får möjlighet att arbeta nära ägare och ledning och vara med på en spännande tillväxtresa. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Arbetstiden är huvudsakligen vardagar men kvällar och helger förekommer vid behov. AnsökanTycker du att detta låter intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via HRMs hemsida: LÄNK Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn på e-post linus.elghorn@hrmab.se, telefon +46 767 62 46 86, eller Mio Emanuelsson på e-post mio.emanuelsson@hrmab.se, telefon +46 73 366 75 77.
Tillsvidare, heltid 100% Tillträde enligt överenskommelse Vem söker vi?Nu söker vi en passionerad kock som vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med nyfikenhet och entusiasm skapar du smakfulla och vällagade rätter med fokus på hållbarhet. I tjänsten ingår bland annat dagligt arbete med egenkontroll, att ha god kännedom om allergener och kunna redogöra för alla ingredienser, beställning och mottagning av varor samt svinnhantering. Du kommer även vara behjälplig i varubeställningar och inventering. Om Köket i Väsbyskolan På Väsbyskolan arbetar du i ett team på ca 5 personer. Du ansvarar för matlagningen av två huvudrätter varje dag till ca 800 personer, från förskoleklass till nian och pedagoger. Du utgår från en satt meny med recept som är kostberäknade. Du förväntas även kunna anpassa recepten efter målgruppen och efter feedback från gästerna. Du rapporterar till Köksmästare för Upplands Väsby kommun samt till Unit Manager för kommunen. Vem är du? Du är över 18 år Du har utbildning inom hotell och restaurang med kockinriktning eller motsvarande Du har erfarenhet av restaurangarbete sedan tidigare Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska Erfarenhet av menyplaneringssystem är ett plus Erfarenhet från skolkök är ett plus Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension. Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.
Nu söker vi en affärsorienterad och trygg CFO som vill ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen hos Varsego & Hemglass. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap och affärsstöd med operativt ansvar för finansiell styrning, rapportering och förändringsarbete. CFO är en central partner till VD, ledningsgrupp och styrelse och förväntas bidra med både analys, struktur och genomförandekraft. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan strategiska framtidsfrågor och operativa detaljer i bokslut, kassaflöde och verksamhetsuppföljning. Bolagen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där affärsmodeller, systemstöd och processer fortsätter att utvecklas. CFO kommer att spela en nyckelroll i flera större förändrings- och harmoniseringsprojekt samtidigt som den dagliga finansiella kontrollen och affärsstyrningen säkerställs. OM ROLLEN Som CFO har du det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen i Varsego och Hemglass. Rollen kombinerar finansiell styrning och kontroll med ett starkt affärs- och utvecklingsfokus. Du ansvarar för att säkerställa korrekt redovisning enligt K3, hög kvalitet i rapportering och uppföljning samt en effektiv finansiell styrning av verksamheterna. Rollen innebär även personalansvar för ekonomiavdelningens tre medarbetare samt ett nära samarbete med verksamhetens olika funktioner, styrelser, externa partners och andra intressenter. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Övergripande ansvar för ekonomifunktionen i Varsego och Hemglass. * Ansvara för månadsbokslut, årsbokslut, budget, prognoser och uppföljning. * Säkerställa hög kvalitet i rapportering till ledning, styrelse, ägare och externa intressenter. * Ansvara för likviditetsstyrning, kassaflödesprognoser och optimering av rörelsekapital. * Vara ett proaktivt stöd till VD och ledningsgrupperna i affärsmässiga och strategiska frågor. * Identifiera och driva förbättringsinitiativ inom lönsamhet, effektivitet och kostnadskontroll. * Delta i framtagandet av bolagens långsiktiga strategier och tillväxtplaner samt driva större förändrings- och utvecklingsprojekt. * Bygga och utveckla samarbetet med verksamhetens samtliga funktioner samt externa parter såsom grossister, franchisetagare, revisorer, banker och rådgivare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är CFO, ekonomichef eller liknande roll med erfarenhet av att kombinera finansiell styrning med affärsmässig utveckling. Du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande och har framgångsrikt verkat i en ledande ekonomifunktion under flera år. Du har en bred finansiell kompetens och är van att arbeta med verksamhetsstyrning, analys, uppföljning och strategiska beslutsunderlag i komplexa organisationer. Erfarenhet från verksamheter med stora volymer och många transaktioner är viktig, liksom förståelse för logistik-, distributions- eller grossistnära verksamhet. Vidare har du god systemvana och erfarenhet av ERP- och BI-lösningar samt ett dokumenterat intresse för verksamhetsutveckling, digitalisering och förändringsarbete. Du har även erfarenhet av att leda team och skapa förutsättningar för både prestation och utveckling. PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du trygg, stabil och förtroendeingivande. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett pragmatiskt förhållningssätt och har förmågan att växla mellan helhet och detaljer beroende på situation. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samtidigt som du är lyhörd och samarbetsorienterad. Genom ett kommunikativt och pedagogiskt ledarskap skapar du engagemang, bygger starka relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. DIN ANSÖKAN Vi som samarbetar med Varsego & Hemglass i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar av säkerhets- och integritetsskäl (GDPR) inte emot ansökningar via e-post. Vänligen ansök till tjänsten via vårt ansökningsformulär. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Daniele Terrizzi, daniele.terrizzi@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM VARSEGO & HEMGLASS Varsego Sverige AB är ett nationellt nätverk av grossister vars affärsidé är att hjälpa våra kunder att sälja mer. Vi erbjuder rikstäckande distribution och service med egen personal och egna bilar utifrån 22 orter. Varsego säljer och distribuerar ledande varumärkena från leverantörer som The Magnum Ice cream Company/GB Glace, Lantmännen Unibake, Cloetta, Mondelez, Spendrups, Vitamin Well, Nocco, RedBull osv. Vi har 18 000 kunder som varje dag väljer Varsego som sin partner inom dagligvaruhandeln, servicehandeln, horeca och food service ja även din lokala fotbollsförening. Varsego Sverige AB förvärvade Hemglass 2014. Hemglass har som ambition att skapa glädje och upplevelser för sina kunder. Hemglass har en unik försäljnings- och distributionsmodell som säljer och levererar frysta varumärken främst glass, på förutbestämda sälj- och leveransturer direkt till hemmen. de 27 säljkontoren runt om i landet ansvarar för distributionen och försäljningen och med 300 bilar nås 1500 platser över hela landet. Läs mer om Varsego & Hemglass på https://varsego.se/ OM BOARDTALK Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.