Search results for "Gruppaktiviteter"

Vad vi gör och vill Vi söker två arbetskonsulenter till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du coachar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier. Vårt mål är att fler Tyresöbor ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver även kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som arbetskonsulent arbetar du bland annat med detta: Coachning till arbete och studier.Du möter Tyresöbor som behöver stöd på vägen mot arbete, studier eller annan ersättning. Tillsammans kartlägger ni nuläge och nästa steg, sätter upp en arbetsmarknadsplanering och följer den kontinuerligt. Du bygger relationer där individen känns trygg och delaktig, samtidigt som du håller riktningen mot målet: självförsörjning genom arbete eller studier. Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att våra Tyresöbor ska ta nästa steg till arbete och studier. Feriejobb. En av tjänsterna kommer även att under del av året vara del i arbetet med kommunens feriejobbsprocess. Detta innebär att söka upp och bygga relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa fler feriejobbsplatser. Samt att matcha ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Tjänsterna är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av vägledning, coachning, rekrytering eller liknande arbete mot arbetsmarknaden.  Du tycker om att stötta människor ut i arbetsliv eller studier, bygga relationer och arbeta med arbetsgivarkontakter. Du är även intresserad av att hålla gruppaktiviteter. Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM). Det är även meriterande om du talar fler språk än svenska/engelska, t.ex. arabiska, dari, persiska, tigrinja och somaliska. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

SSIH Trosa Gnesta/Vårdcentralen Trosa Om oss I SSIH, -specialiserad sjukvård i hemmet, arbetar vi främst med palliativa patienter i alla åldrar och med olika diagnoser. Vårt mål är att ge patienten en god livskvalitet vid en svår livssituation och att möjliggöra för patienter att vara hemma även vid svår sjukdom. Vi arbetar i multiprofessionellt team, med sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och dietist. Våra patienter är boende i både Trosa och Gnesta kommun men vi utgår från våra lokaler på Trosa vårdcentral. Dina arbetsuppgifter Arbete som kurator i SSIH innebär att du som en del av teamet ger psykosocialt stöd till patienter inskrivna i SSIH och deras närstående. Kuratorns uppgift är att komplettera den medicinska vården med psykosocial kunskap utifrån en helhetssyn. Detta innefattar hembesök och telefonkontakt till patient och närstående för stödjande samtal vid sorg och livsförändringar. Samtalets inriktning kan vara stödjande, kris, bearbetande eller existentiella. Kurator deltar också vid familjesamtal, ibland tillsammans med läkare och sjuksköterska i SSIH. Kuratorns uppgift kan också vara att vägleda om sociala, ekonomiska och juridiska frågor. Det förekommer också gruppaktiviteter som efterlevandesamtal. Din kompetens Legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator med socionomexamen, gärna med erfarenhet av palliativ vård eller vård i patientens hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Körkort är ett krav Anställningsform Tillsvidareanställning 40%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Malin Seimyr, Vårdenhetschef SSIH Trosa Gnesta, 072-141 40 64 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på SSIH Trosa Gnesta! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-09. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Vill du göra skillnad och bidra till människor väg mot arbete och egen försörjning? Vi söker en engagerad, kommunikativ och lösningsorienterat arbetsmarknadskonsulent som vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsenheten och integration (AME) är en del av social-och arbetsmarknadsnämnden där vi arbetar i nära samverkan med andra enheter inom nämnden främst ekonomiskt bistånd men även övriga såsom vuxenenheten, barn och ungdom samt enheten för sociala insatser. Samverkan och en gemensam socialtjänst är en viktig del av vårt arbete, du ska bidra till att bygga helhetslösningar kring individen där målet är att stärka förutsättningar för självförsörjning och ett hållbart liv. Som medarbetare inom AME arbetar du med kollegor i en god gemenskap och ett öppet arbetsklimat med mycket engagemang. På enheten har vi olika praktiska verksamheter som leds av arbetsledare. Vi har också arbetsmarknadskonsulenter, samordningsteam, UVAS (unga som varken arbetar eller studerar) och KAA (kommunala aktivitetsansvaret), feriearbete, jobbcenter, integration bland annat. Vi är idag 20 kollegor, i det dagliga finns stöd av kollegor, tre teamledare och en enhetschef. Tillsammans med dina kollegor kommer du att stödja och utmana deltagare både genom individuellt stöd och i grupp. Arbetet sker idag bland annat genom praktik, jobbsöksaktiviteter, studiebesök, hälsofrämjande insatser och coachande samtal. Samverkan är en viktig del i tjänsten både intern och extern. Arbetsuppgifter I din roll som arbetsmarknadskonsulent möter du individer som av olika anledningar har svårt att få jobb och inte lyckas komma in på arbetsmarknaden. Din uppgift är att möjliggöra stegförflyttning mot arbetsmarknaden och/eller studier samt stödja individen i riktade insatser. Genom individuella samtal, kompetenskartläggningar, gruppaktiviteter och motiverande insatser skapar du förutsättningar för varje individs progression mot arbete eller utbildning. Du samarbetar med arbetsgivare för att hitta lämpliga arbetsprövningsplatser och bidrar till utvecklingen av hållbara lösningar för varje deltagares behov. Tillsammans med dina kollegor kommer du att stödja och motivera deltagare både i individuellt arbete och i grupp. Arbetet sker idag bland annat genom praktik, jobbsöksaktiviteter, studiebesök, hälsofrämjande insatser och coachande samtal. Förutom det kan det även ingå att vara med deltagarna i det praktiska speciellt i början av en praktik eller uppstart på någon sysselsättning. AME har också ett ansvar för att de kommunala insatserna inom ramen för den nya aktivitetskravsreformen genomförs. Aktivitetskravet innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska erbjudas aktiviteter av kommunen för att kunna bibehålla sitt försörjningsstöd och närma sig arbete och studier. Dessa insatser kan bland annat bestå av gruppaktiviteter, individuell coachning, språkfrämjande insatser, kompetenshöjande verksamhet, arbetsträning, praktik och anställningar med stöd. När det gäller aktivitetskravet så är arbetsmarknadskonsulentens viktiga uppdrag att etablera arenor där aktiviteter kan genomföras. Detta behöver ske i nära samverkan med Arbetsförmedlingen, SFI, ekonomiskt bistånd, arbetsgivare och kollegor på enheten. Vi har idag också ett ESF projekt "vägen till arbete" där syftet är att människor med långvarigt bidragsberoende och utanförskap ska närma sig arbetsmarknaden. Kvalifikationer Du har adekvat utbildning såsom beteendevetare eller annan utbildning på högskolenivå. Önskvärt är att du tidigare arbetat inom detta område, både inom det sociala arbetet och med arbetsmarknadsfrågor samt gärna har erfarenhet av metoden BIP (Beskæftigelses Indikator Projekt) och motiverande samtal. Du behöver ha god människokännedom och känsla för att arbeta med människor med olika behov av stöd. Du är en problemlösare som ser möjligheter före hinder, som motiveras av att åstadkomma utveckling och du driver utveckling. Du är flexibel, bra på att samarbeta och skapa relationer med människor. Du är uthållig och har tålamod med fokus på att nå hållbara, långsiktiga resultat tillsammans med individen. Du besitter en förmåga att se individen utifrån ett helhetsperspektiv och är dessutom van att arbeta med grupper. Arbetet innebär många olika kontakter och dokumentation därav behöver du också vara strukturerad i ditt arbete, vara självgående, ha digitala färdigheter samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift. Personlig lämplighet kommer särskilt att beaktas. B-körkort är ett krav. Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 260809. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Om du blir kallad på intervju kommer dessa ske: 20/8 eftermiddag och 21/8 förmiddag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef Cecilia Nordqvist, cecilia.nordqvist@sala, 0224-749625 (sem vecka 31,32) Verksamhetschef Joakim Stål vecka 31 och 32 Facklig kontaktperson: Vision, Marlene Jansson, marlene.jansson@sala.se, 0224-749824 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Enheten för ekonomiskt bistånd är en av fyra enheter inom Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg. I enhetens uppdrag ligger bland annat att utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd, stöd till nyanlända och personer i akut hemlöshet samt att stötta individer i att finna nya vägar till självförsörjning. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Inom Individ och familjeomsorgen sitter vi tillsammans i gemensamma lokaler där medarbetare, stödfunktioner och chefer samarbetar över enhetsgränserna - det ger oss goda förutsättningar att hitta den bästa lösningen för våra medborgare och klienter. Hos oss arbetar vi prestigelöst och lär av varandra. Socialförvaltningen på Ekerö befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka människors möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Vi arbetar för att stötta personer som av olika skäl står utanför den reguljära arbetsmarknaden att utveckla sina resurser, stärka sin egen förmåga och ta steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. I ett teambaserat arbetssätt arbetar vi nära varandra och våra deltagare för att skapa individuella och hållbara lösningar. Vårt gemensamma mål är att stärka människors möjligheter till egen försörjning, ökad delaktighet och ett självständigt liv. Hos oss kommer du arbeta med människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar, både personer med och utan funktionsnedsättning samt personer som omfattas av aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka individens möjligheter till arbete eller studier genom exempelvis gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, arbetsprövning, praktik eller anställning med stöd. Nu stärker vi upp teamet med två arbetsmarknadskonsulenter. I teamet är din roll att matcha individerna ut mot arbete, praktik, studier eller sysselsättning. Du genomför kartläggning med fokus på deltagarens kompetenser och förutsättningar att närma sig arbetsmarknaden och kommer tillsammans med övriga i teamet och deltagaren att planera för vägen framåt. Du kommer att ansvara för att genomföra aktiviteter kopplade till arbetssökande, så som utbildningar, workshops individuell coachning. Du kommer att arbeta i samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och civilsamhället. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, till exempel som socionom, beteendevetare eller motsvarande, kombinerat med erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden, däribland personer med psykisk ohälsa/NPF eller språksvaga. För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha: erfarenhet av vägledande och stödjande arbete med individer och grupper god kunskap om arbetsmarknaden och dess aktörer erfarenhet av arbete inom Arbetsförmedlingen och/eller Försäkringskassan alternativt erfarenhet av nära samverkan med dessa myndigheter god dokumentationsvana och erfarenhet av administrativt arbete god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort, då arbetsplatsbesök förekommer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadspolitiska insatser och subventionerade anställningar Ett färdigt nätverk inom näringslivet eller erfarenhet av kontakter med företag Du har ett genuint intresse för att motivera, vägleda och stärka människor i deras utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer och arbetar med ett coachande, lösningsfokuserat och respektfullt förhållningssätt.   Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter individens behov och förutsättningar. Du är trygg i att förändring är en process och har tålamod att stötta människor genom olika steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du trivs med samverkan och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor, myndigheter, arbetsgivare och andra samarbetspartners för att skapa hållbara lösningar för individen. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse   Omfattning: Heltid   Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli en del av vår arbetsmarknadsenhet där vi tillsammans driver arbetet att stötta individer mot egenförsörjning? Det händer mycket i den kommunala arbetsmarknadsvärlden just nu och vi behöver stärka upp vår enhet med ytterligare en handledare. Vi är en relativt liten enhet i en relativt liten kommun och därför finns det goda möjligheter att vara med att utforma struktur och arbete så det på bästa sätt är anpassat efter de individer som är en del av vår målgrupp. På enheten finns chef, arbetsmarknadscoacher, handledare och administratör. Du kommer vara en av våra tre handledare. I din roll som handledare kommer du att ha det dagliga ansvaret över en grupp deltagare. Vilka deltagarna är och hur många de är kan variera beroende på dag och insats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individuellt stöd och handledning i vardagliga arbetsuppgifter och aktiviteter • Motivera deltagare och främja delaktighet och självförtroende • Stötta deltagare i praktiska arbetsuppgifter och färdigheter • Vara en trygg kontaktperson och stöd under praktiska övningar eller dagliga aktiviteter • Stödja deltagare i att utveckla rutiner, sociala färdigheter och arbetslivskompetenser • Planera och genomföra gruppaktiviteter • Enkel dokumentering i verksamhetssystem KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att se, motivera och stärka personer i din omgivning. Du motiveras av att stödja och leda människor i, och till, utveckling. Ditt engagemang och din positiva inställning genomsyrar ditt handledarskap. Du har god social och kommunikativ förmåga, är relationsskapande och arbetar aktivt för att behålla goda relationer och skapa förtroende. Du är pedagogisk, tydlig och kan instruera och handleda i ditt dagliga arbete med enskilda individer och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du trivs i arbetet med människor och besitter tålamod och uthållighet. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet ställer krav på flexibilitet, noggrannhet, samarbetsförmåga och förmåga att kunna strukturera, organisera och planera ditt arbete. B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Meriterande: • Eftergymnasial utbildning med inriktning socialt arbete, socialpedagogik, behandling, rehabilitering eller pedagogik • Erfarenhet från arbete inom stöd och behandling eller pedagogisk verksamhet • Erfarenhet av arbete med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden på grund av fysisk och/eller psykisk ohälsa • Kunskap om och erfarenhet av arbete med personer med NPF-diagnoser Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse . Platsen: Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland med cirka 7 500 invånare. Centralorten Valdemarsvik ligger precis vid Valdemarsviken och från kontoret tar det bara ett par minuter att ta sig ner till vattnet. Det finns goda bussförbindelser från Norrköping och Söderköping och alla parkeringsplatser är gratis.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.  Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är driven och tycker om att arbeta med alla människor!  Som Coach hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara inriktat mot ungdomar och KAA. Men även äldre personer som behöver stöttning i sitt liv. Vi jobbar lösningsfokuserat, så du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med deltagarna som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner.  Som coach handleder, inspirerar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna men vill vidare mot jobb eller studier.  Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, som utformas tillsammans med kollegor, individuella samtal och praktiksamordning.  Mycket av arbetet involverar även samverkan med kollegor inom arbetsmarknadsenheten och externa aktörer som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.  Det är en fördel om du känner dig bekväm med att hålla och driva ett möte framåt. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som coach ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som motsvarar det vi eftersöker.  I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, pedagogik eller beteendevetenskap.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Om du har stora kontaktytor med näringslivet är det en fördel. Att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer, annan social problematik, nyanlända och personer med utomeuropeisk härkomst ser som en merit. Vi önskar att du har kännedom inom MI, ACT, 7-tjugo och metoden Supported Employment.  För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.  Att du har en tro att varje människa kan lyckas med hjälp av rätt verktyg och rätt stöttning ser vi som en självklarhet.  Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn, har en god förmåga att lyssna och är en teamplayer.  Vi ser att du är van vid att hantera och erfarenhet av dokumentation.  Vi värdesätter stora hjärtan som ser till människors bästa och tro till förändring. Vill du göra skillnad för människor på riktigt? Vill du samtidigt ha väldigt roligt på jobbet? Kom till oss! B-körkort är ett krav.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

2 plats(er). Tror du på människors förmåga och drivs av att se andra lyckas? Då har vi jobbet för dig! Hos oss är samarbete och arbetsglädje en del av vardagen, vi söker dig som vill vara med och bidra till det.  Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Din roll hos oss Jobb och kompetenscenter är en arbetsmarknadsenhet inom Kristianstads kommun. Vi arbetar med arbetsträning och motivationshöjande aktiviteter för att medborgare ska ges förutsättningar att närma sig arbete eller utbildning. Vi är en verksamhet i utveckling där vi tillsammans arbetar för att fler ska nå egen försörjning. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet. Som arbetskonsulent arbetar du nära individen genom att coacha, stötta och motivera deltagare mot arbete eller studier. Du kommer att upprätta genomförandeplaner, planera och genomföra gruppaktiviteter. Du arbetar kontinuerligt och strukturerat med uppföljningar och dokumentation. Tjänsten innebär att du planerar och genomför ditt arbete självständigt, du samverkar även med andra internt och externt. Vem söker vi? Du som söker har högskoleutbildning om minst 120p/180hp inom det beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med vuxna människor i förändringsprocess. Om du har erfarenhet av att planera och genomföra gruppaktiviteter är det meriterande och det är även en fördel om du har utbildning i MI - motiverande samtal.  För oss är det viktigt att vi anställer rätt person varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten.  Som person har du lätt för att skapa relationer både internt och externt. Vi vill att du är prestigelös med ett respektfullt bemötande men också att du har tålamod och tolerans för människors olikheter. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat synsätt i ditt arbete. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med minderåriga uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde enligt överenskommelse Kontaktpersoner Birgitta Andersson är tillgänglig för frågor under vecka 28 Sara Centren är tillgänglig 6-8/7 Pernilla Borr är tillgänglig under vecka 30,31 och 32 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?  På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus. Ditt nya jobb  I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll. Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd. När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera. Vanliga arbetsuppgifter  Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att: Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet Introducera och välkomna deltagare till verksamheten Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det. Din kompetens  Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten. Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum. Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den. Välkommen med din ansökan! Observera: Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden.  För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt.    Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Handledare – Coachning och matchning till arbetslivet Arbetsgivare: Re:Shift Plats: Vetlanda Omfattning: Heltid Vill du vara med och göra skillnad för människor som söker vägen in på arbetsmarknaden? Vi på Re:Shift söker nu en engagerad Handledare som brinner för att coacha, vägleda och matcha arbetssökande mot rätt arbetsgivare. Om rollen I rollen som Handledare möter du både deltagare och företag. Din uppgift blir att bygga nätverk och skapa möten som leder till arbete eller studier. Du kommer att arbeta både individuellt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter samt företagsbesök. En viktig del i uppdraget är att etablera och bibehålla goda relationer med arbetsgivare. Därför ser vi gärna att du har ett befintligt kontaktnät på den lokala arbetsmarknaden. Rollen innebär även viss administration kopplat till uppdraget. Hos oss får du Hos Re:Shift blir du en viktig del i att skapa förutsättningar för unga och vuxna att komma ut i arbetslivet och därigenom bidra till samhällets utveckling. Du får ett varierande och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du: · ett starkt engagemang för människor och deras utveckling · förmåga att se individens styrkor och lyfta fram dessa · lätt för att bygga relationer och nätverk · god struktur och förmåga att planera ditt arbete självständigt · goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du behärskar fler språk. Arbetsförmedlingens behörighetskrav Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller 2 som ska vara uppfylld innan handledaren påbörjar sin anställning som handledare i tjänsten rusta och matcha 2. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Ansökan Låter detta intressant? Skicka din ansökan till info@reshift.se Obs! Med hänsyn till GDPR ber vi dig att inte inkludera de sista fyra siffrorna i ditt personnummer eller referenser i din ansökan/CV. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Re:Shift Jobb & Utbildning!

Handledare deltid till Karriärvägledning i Hallsberg Om oss  Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Karriärvägledning Tjänsten Karriärvägledning (KVL) är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Under karriärvägledningen kommer de att bli medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Tillsammans med deltagaren tar vi fram en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet – ett arbete. Tjänsten Som handledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med studie- och yrkesvägledare, stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Du kommer att jobba coachande och stöttande med deltagarna, hålla i vägledande gruppaktiviteter och genomföra företags- och studiebesök. Utöver detta kommer du även att ansvara för dokumentation. Arbetsuppgifterna är att: Vägleda deltagare, både enskilt och i grupp. Genomföra gruppaktiviteter och företags- och studiebesök. Planera och dokumentera. Samverka med andra handledare och studie- och yrkesvägledare. Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Du behöver uppfylla följande krav på kompetens 1. Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt 2. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras personal är organisationens viktigaste resurs och därför är det självklart att erbjuda en utvecklande och stimulerande roll. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, och därmed vill vi skapa möjlighet för dig att arbeta med det du har passion för. Tillsammans med din coachande chef bygger du din karriär, för att du ska kunna fortsättas att utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Sista ansökningsdag: 1 augusti 2026. Tillsättning: 17 augusti 2026. Anställning: Tillsvidareanställning 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Tillsättning: Enligt överenskommelse. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, eva-marie.johansson@clustera.se

Vad vi gör och vill Vi söker en feriejobbssamordnare/arbetskonsulent till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du både stöttar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier och driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Gemensamt för båda uppdragen är samma mål: att fler Tyresöbor – unga som vuxna – ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som feriejobbssamordnare/arbetskonsulent hos oss har du en delad, men sammanhängande, roll: Feriejobb – från arbetsgivarkontakt till matchning. Du tar ett samlat ansvar för kommunens feriejobbsprocess: du söker upp och bygger relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa feriejobbsplatser. Du matchar även ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Du är även kontaktperson för verksamheter och Tyresöbor i feriejobbsarbetet. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Under delar av året kommer feriejobbsarbetet att uppta en stor del av tjänsten och du samarbetar med en kollega kring det som behövs. Under andra delar av året kommer feriejobbsarbetet att kunna kombineras med arbete med bland annat detta för att stötta Tyresöbor till arbete och studier: Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter för hela enhetens deltagare. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att Tyresöborna ska ta nästa steg till arbete och studier. Individuellt stöd till Tyresöbor. Det kommer även att förekomma individuellt stöd till Tyresöbor på vägen till arbete och studier. Tjänsten är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av att arbeta med ungdomar tidigare.  Du bör ha erfarenhet av någon/några av dessa, samt intresse av att jobba med alla dessa:  Erfarenhet av feriejobbsarbete Arbete med arbetsgivarkontakter Rekrytering och matchning Vägleda, stötta, coacha eller liknande arbete mot arbetsmarknaden Hålla gruppaktiviteter Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du tycker om att kombinera kontakt med människor med administrativa arbetsuppgifter i digitala system. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga, av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM).  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Behandlare/Behandlingspedagog vikariat 75-100% (1 september 2026 – 31 januari 2027) Fenix Omsorg Fenix Omsorg är ett väletablerat behandlingshem för män med beroendeproblematik, ofta i kombination med kriminalitet och psykisk ohälsa. Vi arbetar med 12-stegsprogrammet som behandlingsteoretisk grund och har psykolog, psykiater och sjuksköterska knutna till verksamheten. Vi söker nu en behandlare med 12-stegskunskap för ett vikariat på 75-100% från 1 setptember 2026 till 31 januari 2027. Om tjänsten Tjänsten innebär ett nära och varierande arbete med våra klienter där du är en viktig del av behandlingsteamet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dag- och kvällstid. Vid kväll och helg kan ensamarbete förekomma, vilket ställer krav på självständighet och trygghet i yrkesrollen. Arbetsuppgifter I rollen som behandlare kommer du att: Hålla i, planera och strukturera föreläsningar Leda redovisningar och gruppaktiviteter Vara kontaktperson och ge individuellt samtalsstöd Arbeta med socialt klientarbete och dagligt motivationsarbete Ansvara för dokumentation enligt gällande riktlinjer Genomföra provtagning samt medicinhantering enligt delegation Hålla i morgon- och kvällsmöten Utföra praktiska uppgifter såsom städning och viss matlagning Ansvara för körningar och transporter Arbeta med tillsyn och social kontroll Merparten av rollen består av att hålla i behandling samt vara en stabil och närvarande kontaktperson för våra klienter. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad behandlingspedagog eller har motsvarande utbildning Har erfarenhet av beroendevård eller arbete med målgruppen Har god dokumentationsförmåga Är strukturerad, ansvarstagande och har god initiativförmåga Är trygg i dig själv och kan arbeta självständigt Har B-körkort för manuell växellåda Kunskap, utbildning och erfarenhet inom 12-steg eller vidareutbildning inom beroendeområdet är särskilt meriterande. Har du egen erfarenhet av beroende krävs minst tre (3) års dokumenterad nykterhet/drogfrihet. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Personliga egenskaper Du har ett genuint engagemang för att arbeta med människor i en utsatt livssituation. Du står för likabehandling och tar avstånd från alla former av kränkande särbehandling. Du är flexibel, stabil och uppskattar ett nära klientarbete. Du har förmåga att prioritera, ta initiativ och fatta beslut – även i situationer där du arbetar ensam. Vi erbjuder: En vikariat på 75-100% (1 september 2026 – 31 januari 2027) Varierande och meningsfulla arbetsuppgifter Nära klientkontakt Ett engagerat och professionellt team Ett utvecklande arbete där du gör verklig skillnad Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan. Intervjuer kommer ske först i april. Sista ansökningsdag 11 augusti.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad arbetsmarknadskonsulent för ett spännande och operativt uppdrag där du gör verklig skillnad för individen. I din roll arbetar du nära deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser med det övergripande målet att de ska bli självförsörjande genom studier eller arbete. Du arbetar coachande med motiverande samtal (MI) och utifrån ett systemteoretiskt perspektiv för att förstå och möta individens helhetssituation. En stor del av arbetet innebär att samordna kombinerade insatser, såsom SFI, studier, språkpraktik och lönearbete. Du stöttar deltagarna både individuellt och genom gruppaktiviteter med fokus på jobbsökande och arbetsmarknadskunskap, samt genom praktik eller arbetsmarknadsanställning. Vi tillämpar även metoden Supported Employment för att på bästa sätt stödja personer med psykisk ohälsa att närma sig arbetsmarknaden. Ditt arbete är utåtriktat och innebär många kontaktytor – internt med deltagare och kollegor, och externt med aktörer som Arbetsförmedlingen, vården och privata arbetsgivare. Du ansvarar för att syftet och målsättningen med varje insats är tydligt förankrade hos alla parter, och du hanterar även löpande administration och uppföljning kring dina deltagare. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka möjligheterna för Linköpingsbor i behov av ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande och självständiga, samt att bidra till den lokala kompetensförsörjningen för kommunen och näringslivet. Här arbetar cirka 300 medarbetare tätt tillsammans med invånare, näringsliv, idéburen sektor och andra offentliga aktörer inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde. Din hemvist blir Integrationsenheten, som ingår i avdelningen Arbetsliv och Försörjning. Vårt uppdrag är riktat mot nyanlända och vi ansvarar för hela mottagandet. Vi handlägger ansökningar och samordnar insatser kopplade till integration genom arbete, studier, god ekonomi och boende. Vi är en utvecklingsorienterad enhet som kontinuerligt utvärderar och förfinar våra arbetsmetoder. Här arbetar enhetssamordnare, integrationsassistenter, socialsekreterare och arbetsmarknadskonsulenter tätt tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra målgrupper och förkorta etableringstiden. Din arbetsplats är belägen på Drottninggatan 45 i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd till dagtid (kl. 07.50–17.00), med förkortad arbetstid till kl. 16.00 under sommarmånaderna. Vi tillämpar flextidsavtal. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller inom samhälls- och kulturanalys. För den här rollen är det ett krav att du har erfarenhet av arbete som arbetsmarknadskonsulent. Arbetet förutsätter även att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt av att coacha personer i behov av stöd. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av arbete utifrån metoden Supported Employment, Motiverande samtal (MI) som samtalsmetod samt arbete med systemteori. Därtill är det meriterande om du har erfarenhet av att utföra progressionsmätningar avseende arbetsförmåga. Vidare är det meriterande med kunskap om och vana vid att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare, god kännedom om arbetsmarknadsfrågor samt kunskaper i fler språk än svenska. För att lyckas i rollen är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har en mycket god samarbetsförmåga, vilket innebär att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Din relationsskapande förmåga gör att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer. Eftersom du möter människor med olika bakgrunder har du en hög mångfaldsmedvetenhet; du värdesätter olikheter, förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra, och tar med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Slutligen är du flexibel och förändringsorienterad; du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheterna i förändringar. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning. Vänligen notera att svar på frågor kring tjänsten kan dröja med anledning av semesterperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17597 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Studie- och yrkesvägledare till Karriärvägledning i Haninge, Clustera Sverige Om oss  Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Tjänsten Vill du vara med och skapa något nytt? Clustera arbetar redan idag framgångsrikt med Karriärvägledning på flera håll i landet. Nu etablerar vi verksamheten i Haninge och söker dig som vill vara med från start. Här får du chansen att kombinera det operativa arbetet med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet i uppbyggnadsfas. Du kommer att arbeta med vägledning inom vårt program Karriärvägledning, som är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Som studie- och yrkesvägledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Under karriärvägledningen blir de medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Du kommer att jobba med deltagarna både enskilt och i grupp, där du håller i olika gruppaktiviteter. I tjänsten ingår att informera deltagarna om olika studievägar och yrkesområden och stötta dem på vägen till passande och hållbara utbildningar och arbeten. Tillsammans med deltagaren bygger du en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet, ett arbete. Arbetsuppgifterna är att: Ansvara för den sammanhållna vägledningsprocessen. Genomföra kartläggningssamtal, individuella vägledningssamtal, gruppvägledning, workshops, föreläsningar och lärandeinsatser. Identifiera deltagarens behov, erfarenheter, kompetenser och intressen. Tillsammans med deltagarna skapa tydliga och realistiska karriärplaner. Planera, dokumentera och samordna. Samverka med andra studie- och yrkesvägledare och handledare. Skapa och hålla god kontakt med företag och utbildningsanordnare. Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Dessutom är du van att inhämta information, har goda kunskaper inom dagens utbildningsområden och har erfarenhet av att använda digitala verktyg. Det finns ett tydligt regelverk att följa, eftersom tjänsten är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Därför är det viktigt att vi arbetar efter samma struktur och rutiner, och att vi gör det tillsammans som ett samlat team. Tjänsten är på heltid och på plats på vårt kontor i Haninge. Du behöver uppfylla följande krav Du är examinerad studie- och yrkesvägledare och är flytande i svenska i tal och skrift. Studieintyg måste uppvisas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras medarbetare är vår viktigaste tillgång, och därför vill vi erbjuda en roll som både inspirerar och ger dig stort handlingsutrymme. Vi drivs av att se människor utvecklas, och vi ger dig möjligheten att använda din kompetens och kreativitet i arbetet. Tillsammans med din coachande chef får du stöd i att forma din karriär, fortsätta växa och nå dina mål. Sista ansökningsdag: 30 augusti. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Anställning: 100% på plats på vårt kontor i Haninge. Tillsättning: Oktober 2026. Vid frågor kontakta: Rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, eva-marie.johansson@clustera.se Regionchef Sultan Erdogan, sultan.erdogan@clustera.se

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Handledare till EnRival i Ytterby Vill du ha världens tråkigaste jobb och du tycker inte om att hjälpa andra? Sök då inte detta jobbet hos oss på EnRival. VI vill ha en driven, glad, framåtlutande person som älskar att hjälpa andra, en person som drivs av att jobba i team. Är du en engagerad och relationsskapande person som brinner för att hjälpa människor vidare i livet? Vill du arbeta i en roll där du får coacha, motivera och skapa möjligheter för människor att nå arbete eller studier? Då kan du vara den vi söker! EnRival söker nu en Handledare till Rusta och Matcha i Ytterby Om tjänsten Som handledare arbetar du nära arbetssökande och stöttar dem på vägen mot arbete eller studier. Du coachar, vägleder och motiverar deltagare utifrån deras individuella förutsättningar och mål. Samtidigt bygger du relationer med arbetsgivare och utbildningsaktörer för att skapa nya möjligheter för våra deltagare. Tjänsten är på heltid med planerad tillsättning i mitten av augusti 2026. Arbetsuppgifter Individuell coachning och vägledning Matchning mot arbete och utbildning Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Aktiv bearbetning av arbetsgivare och nätverksbyggande Planering, uppföljning och dokumentation Genomförande av individuella möten och gruppaktiviteter Motivera deltagare att nå sina mål och stärka sin ställning på arbetsmarknaden Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som drivs av att se andra lyckas. Du är positiv, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har samtidigt en god samarbetsförmåga. Behörighetskrav Du måste uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat samt Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom ett eller flera av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Erfarenhet av Rusta och Matcha Erfarenhet av coachning eller vägledning Lokalt nätverk bland arbetsgivare i Ytterby-Kungälvsområdet God digital kompetens Fler språkkunskaper utöver svenska Förmåga att skapa och utveckla relationer med både deltagare och arbetsgivare Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En varierad roll med stort eget ansvar Nära samarbete med arbetsgivare och utbildningsaktörer i regionen Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tjänsten planeras att tillsättas i mitten av augusti 2026. Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan. Kontakt Marie SandvallRegionchef0704-532270 Varmt välkommen med din ansökan!