Sökresultat för "IT department"

In Toyota Material Handling Europe, we have 14,000 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry is essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our Headquarters in Mjölby, Sweden and outside Brussels, in our Sales companies across Europe or in our Factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. Toyota Material Handling Europe is now expanding the team and is looking for a Service Manager Cloud and development to IS/IT who wants to contribute to further strengthen our capabilities within this area. In this role you ensure that services are stable, secure and continuously improved, while meeting business needs, governance requirements and agreed service commitments. You act as the primary service owner interface between business stakeholders, internal IS/IT functions and TMHE strategic partners. In this role you will be reporting to one of our Business System Manager, Tobias Ekholm. Your Responsibilities Day to day service and continuous improvement within your area or expertise. Drive new solutions from initial idea to implementation. Collaboration with stakeholders and for requirement analysis and problem solving. Regular follow ups and budget. Plan and set a roadmap for your areas, coordinate and prioritize ongoing activities. Your Profile You bring several years of hands‑on and/or service ownership experience within cloud services in enterprise-grade environments. You are well acquainted with software development and enterprise grade architecture. Previous experience from IT Service Management and service governance is a positive thing. You are well acquainted with Infrastructure as Code (IaC) principles and understand how automation and standardization enable scalable and reliable cloud platforms. You are a positive, structured and proactive person with the ability to work independently while collaborating across teams and stakeholders. You communicate clearly and professionally in English, both verbally and in writing. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. Bachelor's degree within IT or equivalent experience. Our Offer In a rapidly evolving high-tech industry, Toyota Material Handling Europe stands as a stable, global, and influential player. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment, always within an international context. The position is located in our HR/IT department based at our European Headquarters in Mjölby Sweden, along with the flexibility to work remotely two days a week. We offer an attractive benefits package, including a yearly bonus and prioritise a healthy work-life balance through flexible arrangements. Our culture fosters continuous learning and collaboration, ensuring you can grow both personally and professionally. You will have the chance to engage in challenging and impactful projects that shape the future of our industry, while our inclusive environment ensures that every voice is heard and valued. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and Cover letter in Swedish or English, no later than August 9th 2026. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! For more information regarding the recruitment process, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, Patrik.Schultzen@toyota-industries.eu. Answers might be delayed during the summer.

About Optimen Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry. With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio. Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs. The Role We are recruiting a foundational team of Senior and Expert professionals (6–12+ years of experience) to lead the delivery of Jeppesen Crew Tracking solutions. Operational Transformation through Technology This is more than an implementation role; it is a digital transformation initiative. You will help major airlines modernize their mission-critical operations by replacing legacy, manual processes with advanced optimization technology. Your mandate is to: Leverage Optimization: Configure Jeppesen’s powerful solvers to automate complex decision-making, shifting the client from reactive manual tracking to proactive, data-driven recovery. Engineer Efficiency: Use technology to encode complex labor agreements (CLA) into automated logic, eliminating human error and unlocking tangible cost savings. Connect the Ecosystem: Design robust integration architectures that break down data silos, ensuring the crew system acts as the intelligent digital backbone of the airline’s operation. You will work in a distributed Agile environment, acting as the primary link between European client stakeholders and our engineering teams in Americas. Core Responsibilities 1. Agile Product Ownership & Value Realization Backlog Management: You will own or heavily influence the product backlog. You must translate high-level business goals into well-defined User Stories and Acceptance Criteria for the engineering team. Focus on Business Outcome: You will challenge the client’s assumptions. Instead of simply implementing a rule, you will define the operational value (e.g., "How does this configuration improve operational compliance?", "How does this automation reduce manual intervention?", or "Does this cost function accurately reflect disruption costs?"). Sprint Execution: Participate in and facilitate Agile ceremonies (Sprint Planning, Reviews). You will be responsible for validating that the delivered increments meet the business objectives before they reach the client. 2. Solution Design & Complexity Management Functional Modelling (CLA Rules): Lead the definition of complex logic for Collective Labour Agreements (Union Contracts). You must be able to translate legal texts into functional specifications that determine legality, counters, and compensation. Tracking Optimization: Configure and tune optimization strategies. You will adjust parameters to reflect operational priorities—balancing strict efficiency against robustness during disruption scenarios. Architecture & Integration: Design the end-to-end integration landscape. You will ensure the Crew Tracking solution communicates reliably with the airline’s ecosystem (HR, Flight Ops, Payroll), defining Interface Control Documents (ICDs) and guiding data flow strategy. 3. Collaborative Leadership Distributed Team Lead: Act as the technical and functional anchor for our development teams in Americas. You will ensure requirements are understood, remove blockers, and maintain quality standards across the Atlantic. Stakeholder Advisory: Guide VP-level stakeholders (Flight Ops, IT), SMEs, and Business Function Owners through complex trade-offs. You must be able to distinguish between "must-have" regulatory compliance and "nice-to-have" process preferences to protect the implementation scope. Required Qualifications Experience: More than 6 years of experience in software implementation, solution architecture, or technical business analysis within the aviation sector. Agile Mindset: Proven experience working in Agile/Scrum environments. You must be comfortable managing backlogs, writing user stories, and focusing on iterative value delivery rather than waterfall specifications. Airline Domain Mastery: Deep understanding of Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC). You must understand the operational mechanics of counters, compensation logic, and disruption management. Consultative Approach: You are not an order taker. You have a proven ability to guide clients through complex operational changes and focus on customer outcomes. Communication: Fluent in English (written and verbal), with the ability to explain complex technical concepts to non-technical business leaders. Preferred Qualifications Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or familiarity with the RAVE modeling language is a distinct advantage. Technical Stack: For architecture-focused candidates, proficiency in Python, SQL, and AWS is highly valued. Optimization: Familiarity with Operations Research concepts, solver tuning, or defining penalty/cost functions for automated planning systems. Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America.

Are you passionate about shaping the future of network infrastructure? As our new IT Product Owner - Network, you'll play a key strategic role in driving the evolution of Axis' network landscape, translating business needs into forward-looking technology strategies. This role is based at our headquarters in Lund. Who is your future team? You'll join the IT Network team within our Infrastructure & IT Operations department. The team plays a vital role in ensuring that Axis' network infrastructure supports our position as the world leader in network video. You'll work closely with colleagues across the business, Infrastructure & IT Operations, and Information Systems - collaborating with skilled and dedicated people who share a passion for technology, innovation, and doing great work together. What you'll do here as IT Product Owner - Network As IT Product Owner, you will be the driving force behind Axis' network strategy. You'll translate business needs into clear, actionable plans and ensure that our network infrastructure stays ahead of the curve - creating a sustainable competitive advantage for Axis. While this role does not include formal people management, it carries significant informal leadership - you'll guide, coordinate, and inspire fellow engineers and represent the Network Technology Area in strategic forums across Axis and with external partners. Develop, drive, and present the overall strategy and roadmap for the Network Technology Area Identify opportunities where network technologies can deliver tangible value to Axis' core business Break down strategic plans into tactical initiatives and drive change across the department and the wider organization Own risk management and mitigation within the network domain, ensuring alignment with security policies, standards, and governance frameworks Understand dependencies and touchpoints to other technology areas, building end-to-end solutions across Axis' technical platforms Manage financial aspects of the Technology Area, including cost of ownership and forecasting Represent the Network Technology Area in strategic forums within Axis and with suppliers and vendors Who are we looking for? We are looking for a driven, structured, and solution-oriented professional who thrives at the intersection of business and technology. You bring strong analytical and problem-solving capabilities paired with a service-minded approach. Rather than focusing on day-to-day operations, you contribute at a strategic and architectural level - seeing the big picture while knowing when to dive into the details. You are a clear and confident communicator who naturally takes the lead in collaborative settings. With a genuine interest in understanding stakeholder needs, you translate business and customer perspectives into well-defined technical requirements, strategies, and decision-support material. You actively share your knowledge, promote innovation, and contribute to both individual and organizational learning. We'd love to hear that you have: A strong conceptual and strategic understanding of IT infrastructure and networking technologies Experience contributing to or leading development, transformation, or improvement initiatives Demonstrated ability to guide and coordinate technical teams without formal managerial authority A pedagogical and structured approach to explaining complex technical concepts, both verbally and in writing Excellent English communication skills, both written and spoken Bonus points if you also bring: Swedish language skills Working knowledge of network technologies such as WLAN, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewalls, or network security Familiarity with financial planning related to technology areas (e.g., cost of ownership, forecasting) Experience driving legal or contractual discussions related to technology What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! If you have any questions, please contact the recruiting manager Marcus Lövdahl,+46 46 272 18 00 (Switchboard)

The Opportunity As the Team Manager for Analytics & BI, you will own the vision, strategy, and execution of the analytics platform within Hitachi Energy’s Grid Integration (IT BST GI) department. You will lead a high-performing team of backend analytics developers and BI analysts, ensuring they are structured and positioned to succeed. This is a highly visible leadership role where you will manage a dedicated budget, partner closely with senior stakeholders across the business, and design the long-term roadmap for our analytics landscape. Your ultimate goal is to ensure the business has the precise insights it needs to drive strategic action, backed by a world-class team setup that operates in strict alignment with Hitachi Energy's internal processes and global regulatory standards. How You’ll Make an Impact Lead & Structure the Team: Mentor and grow a dual-discipline team of backend developers and BI analysts. You will optimize the team's structure and resource allocation to directly support evolving business needs. Shape the Platform Strategy: Define and execute the long-term strategy for the analytics and BI platform within Grid Integration, ensuring it is scalable, modern, and aligned with global IT roadmaps. Manage Stakeholders & Demand: Act as the primary strategic partner for business leaders, capturing their requirements and translating them into robust, transparent data solutions. Budget & Resource Governance: Own the financial overview and budget management for the team and platform, ensuring efficient delivery and maximum business value. Uphold Process & Regulatory Compliance: Ensure all platform changes, data architectures, and project deliveries strictly adhere to internal guidelines, ITIL frameworks, and global data privacy and security regulations. Secure Data Governance: Oversee the governance of our data pipeline—ensuring Master Data alignment, data validity, and interface management with data warehouses to maintain an auditable, compliant environment. Your Background People Leadership: Proven experience managing and inspiring technical teams, with a track record of setting up teams for operational success. Strategic Thinker: A deep understanding of the analytics and BI landscape, with the ability to define platform strategies that align with business transformation goals. Stakeholder & Relationship Management: Strong interpersonal skills with the ability to navigate a matrix organization, align priorities with senior business leaders, and manage expectations. Commercial & Financial Acumen: Experience managing budgets, forecasting resource needs, and balancing operational costs with business value. Framework & Process Discipline: Strong familiarity with PPS project methodology (or equivalent gate-model project frameworks) and ITIL/ITSM service processes to ensure structured operations. Compliance & Governance Focus: Experience working within regulated environments, with an understanding of data compliance, data security standards, and Master Data management principles. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jimmy Cavanagh will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Position: Microsoft Dynamics 365 F&O and AI Developer Location: Danderyd, Sweden Department: Group IT Type: Full-Time, Permanent, On-site Experience: 5+ years of relevant technical work experience About Piab Group: At Piab Group we improve our customers' productivity, sustainability, and safety through evolving industrial automation and have done so since 1951. We believe in an automated world where no resources are wasted, and no humans are injured. With annual sales of ~3 billion SEK and more than 1200 employees, Piab is a global organization, serving customers in more than 100 countries from a vast network of subsidiaries and channel partners. Since 2018, Piab Group has been owned by Patricia Industries, part of Investor AB. What awaits you at our company Innovative Culture: Be part of a team that thrives on entrepreneurship and innovation. Global Impact: Work with a company that is a world leader in industrial automation. Global Presence: You will work in a truly global company with employees in more than 27 countries. Sustainable Vision: Contribute to an automated world, reducing resource waste and promoting safety. Professional Growth: Access opportunities for continuous learning and international career advancement. Diverse and Inclusive: Join a workplace that values diversity and fosters an inclusive environment. Stable fast-growing employer: As part of Patricia Industries and connected to the Wallenberg family, Piab Group benefits from strong support and a commitment to long-term growth and sustainability. Job Mission: Drive the design and development of Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations solutions and AI-powered capabilities to support Piab’s global business processes, ensuring scalable, reliable and value-adding ERP and automation solutions. PREFERED COMPETENCIES Proven experience as a Dynamics 365 Finance & Operations Developer in large, complex ERP implementations (at least one major end-to-end project). Strong hands-on expertise in X++, Visual Studio, extensions, event handlers, data entities, OData/REST APIs, and SSRS/Power BI for D365 F&O. Solid understanding of AI/ML concepts and experience applying Azure OpenAI/LLM, Azure Machine Learning or AI Builder/Power Platform to real business scenarios. Experience working in international environments (Europe, US, Asia) and with both agile and waterfall project methodologies. KEY RESPONSIBILITIES: Design, develop and maintain customizations, extensions, integrations, data entities, batch jobs and reports in D365 F&O using X++ and Visual Studio, following Microsoft best practices and upgrade-safe patterns. Collaborate with functional consultants and business stakeholders to translate requirements into robust technical designs and high‑quality solutions across finance, supply chain, manufacturing and other core ERP processes. Identify, design and implement AI- and ML-based use cases (e.g. forecasting, anomaly detection, intelligent recommendations, automation) using tools such as Azure OpenAI/Copilot Studio, Azure Machine Learning/Cognitive Services and Power Platform AI Builder. Build and maintain secure, reliable integrations and data pipelines between D365 F&O and other internal/external systems and AI services (e.g. Azure services, Logic Apps, data lakes). Lead or support technical aspects of data migration, performance optimization, testing, code reviews, release and deployment (LCS, Azure DevOps, Git/GitHub Actions). Produce and maintain technical documentation and contribute to training, cut-over, go‑live, and ongoing maintenance and support (incidents, problems, service requests). Actively participate in relevant project and support forums, driving continuous improvement, adherence to change/release processes and alignment with IT and business stakeholders. KEY INTERFACES: Business process owners and key users (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Operations, etc.) Group IT (solution architects, integration teams, data/AI teams, support teams) Project managers and test managers External implementation partners and Microsoft (technical architecture, escalations) EXPERIENCE AND EDUCATION: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering or similar. 5+ years of relevant technical work experience, including proven experience as a D365 F&O Developer. Demonstrated experience from at least one large, complex D365 ERP implementation project. Experience working in global organizations and international project setups. Microsoft certifications in D365 F&O and/or Azure (AI/Data) are an advantage. Experience from B2B/industrial organizations is an advantage. SKILLS & ABILITIES: Deep technical skills in D365 F&O development (X++, Visual Studio, extensions, event handlers, data entities, OData/REST, SSRS, Power BI). Good understanding of AI/ML concepts and hands-on experience with Azure OpenAI/LLM solutions, Azure Machine Learning or Python-based ML frameworks; ability to integrate AI services with D365 F&O. Proficiency in C# and/or Python for building integrations, services and data pipelines; strong SQL and data‑modelling skills (e.g. Azure SQL, Dataverse, data lakes). Experience with Azure DevOps, Git/GitHub Actions, scripting and automation (PowerShell, Azure CLI), and hybrid cloud/on‑prem integration scenarios. Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to understand business needs and translate them into tangible technical solutions. Experience with tools such as Jira/ALM/ServiceNow and SharePoint; solid understanding of change, release, deploy, testing, training and IT service management methodologies. Excellent collaboration and communication skills, with a hands‑on, solution‑oriented mindset and ability to work effectively in global, cross‑functional teams. How to Apply: If you are passionate about innovation and want to make a difference in the world of automation, we would love to hear from you! Please be advised that a valid work permit for the country we offer the open vacancy is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit can not be considered.

Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies.   About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/ ) hosted at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) and led by Guillaume Chapron (Docent). It is funded by grants from the Swedish Research Council (VR), the Swedish Foundation for Strategic Environmental Research (Mistra), and the Swedish Research Council for Sustainable Development (FORMAS). Our goal is to build a novel methodology at the intersection of AI, ecology, political science, and complex system analysis that may change how policies are designed and stress-tested and how governments prepare for crises. We are looking for ambitious research engineer to join this effort. Tasks and duties You will be the person who makes the simulations actually run. Concretely, this means: Building the LLM-agent infrastructure (from an existing working implementation). Each agent has a multi-tier memory and an affect state that modifies both prompts and available actions, and a strategic reasoning layer that tracks reputation, commitments, and mental models of other agents. Extending and maintaining the multi-agent simulation framework. A simulation runs dozens of concurrent LLM instances, communicating through structured message-passing protocols. You will develop and maintain this framework, including the validation methodology. Running large-scale Monte Carlo simulations at scale on GPU-enabled HPC clusters (e.g. NAISS). Publishing and dissemination of the project results. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI. You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) and a postdoctoral researcher in computational social science (to be recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A degree in computer science, engineering, physics, applied mathematics, or a related quantitative field. A Master or engineering degree is sufficient; a PhD is welcome but not required. Strong programming skills, especially in Python, and sufficient understanding of machine learning/deep learning to work effectively with modern generative AI systems. Ability to assess and incorporate cutting-edge generative AI developments into the project. Experience with software engineering practices such as version control, testing, documentation, modular design, and reproducible workflows. Ability to work independently, debug complex systems under time pressure, and take ownership of technical infrastructure. Desirable Experience with LLMs, including programmatic use through APIs and local deployment. The candidate should be able to select, configure, adapt, and critically evaluate LLMs for research applications. Experience with deep reinforcement learning, agent-based modelling, or multi-agent systems, including the design of simulation environments, interacting agents, decision rules, feedback mechanisms, and scenario-based analyses. Experience with high-performance computing: batch job submission, GPU workflows, and managing large-scale computational experiments. Interest in the application domain: nature conservation, environmental policy, political science, geopolitics and security studies, complex adaptive systems. You do not need a formal background in these fields, but you should find them interesting. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Demonstrated technical ability. We care more about what you have built, than about what courses you have taken. A GitHub portfolio, a deployed system, a well-documented side project, or a track record of solving hard AI problems will carry more weight than a list of credentials. Autonomy and resourcefulness. This is a small team doing frontier work, so the role requires someone who can diagnose problems independently, make pragmatic technical decisions, and keep complex systems running. If that excites rather than worries you, this is the right position. Collaborative disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate technical constraints and possibilities to non-technical collaborators is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another academic Swedish institution with a core expertise in AI and machine learning. Form of employment:  Fixed-term employment 12 months with the possibility of prolongation.  Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment.  Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. This is a shortened advertisement. Please refer to the full advertisement on the SLU website for complete information about the position and details on what to include with your application.

About 0TO9 Ideas are everywhere, but people make them real. Founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt, 0to9 was created to remove the friction from finance. We aren’t just investors, we are a Fintech Venture Builder and the ultimate launchpad for entrepreneurship. Our Mission We provide the capital, the technology, and the talent so that founders can stop fighting red tape and start building. Our name represents the fundamental building blocks of finance: with the numbers 0 through 9, the possibilities are infinite. We take ventures from idea to impact, from what is, to what’s next. The Journey With hubs across Europe, we are building the financial infrastructure of the future. We are just getting started, and we’re looking for the right people to help us define it. The Role As our Head of Data, you are the central nervous system of the 0to9 ecosystem. You won’t just be "managing" data, you will be the architect and guardian of the data strategy for our entire portfolio. Your main focus will be to: Take full responsibility for the data operations and infrastructure across all portfolio companies within the 0to9 group. Design and implement a scalable, unified data architecture (warehousing, ETL/ELT) that serves both current and future ventures. Act as a "Internal Consultant" to our portfolio CEOs and Product leads, helping them translate their business goals into data-driven roadmaps. Ensure high data quality, security, and compliance across the group, making sure we are "investor-ready" at all times. Standardize how we use data so that a success in one venture can be analyzed and replicated in the next. We need a leader who can balance high-level strategy with deep technical execution. You are someone who enjoys the complexity of looking after multiple moving parts at once. We believe you have: Experience managing data operations for multiple products or business units simultaneously. Expertise in SQL, Python, and the modern data stack (e.g., Snowflake, dbt, Fivetran, or similar). The ability to explain complex data concepts to non-technical founders and stakeholders across the group. You hate doing the same thing twice. You build frameworks and systems that allow our ventures to scale without reinventing the wheel. What we offer You get to build the data department exactly how you think it should be built. Your work will directly influence the success of multiple high-growth companies. We move fast. If you have a great idea on Monday, it could be live by Wednesday. Be part of a high-trust, entrepreneurial environment in central Stockholm.

Ludvigborgsskolan Ludvigsborsskolan är en högstadieskola som omfattar åk 7–9, anpassad grundskola åk 7–9 samt en särskild undervisningsgrupp för elever inom autismspektrum tillstånd. Undervisningen och skolans arbete präglas av delaktighet och inflytande. Vi möter eleverna utifrån förväntningen att alla elever kan lyckas. Vi söker nu en IT-assistent till Ludvigsborgsskolan. Dina arbetsuppgifter Som IT-assistent är du verksamheternas stöd för IT-frågor. Du är verksamheternas representant i frågor gällande IT och deltar på samordningsmöten med övriga representanter inom Barn- och utbildningsförvaltningen samt kommunens IT-avdelning. Du arbetar med supportärenden avseende personal- och elevdatorer, skrivare, projektorer, ljudsystem och övrig kringutrustning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: -Felsökning och enklare reparationer -Stöd till verksamheternas personal och elever -Regelbunden översyn och viss installation av verksamheternas tekniska utrustning -Beställning av IT-utrustning och licenshantering -Administrering av konton Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT, har ett stort datorintresse samt goda kunskaper inom IT. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom likartade arbetsområden. Du har också god kännedom om följande områden: - Windows 10 - Office 365 - Google classroom - Chromebook och PC - Ipads och Apples produkter Som person tycker du om att ta ansvar, har en hög grad av personlig mognad och är serviceinriktad. Du tycker om IT-frågor, är lösningsfokuserad och stresstålig. Du har förmågan att vara kreativ och hitta lösningar på oförutsedda problem och tar stort ansvar för att verksamheternas IT-utrustning fungerar. På skolan arbetar vi tillsammans för att lösa vår uppgift. För dig går laget framför jaget. Övrigt Tjänsten omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vi tillämpar löpande intervjuer under ansökningstiden så ansök redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

We are looking for a Director of Sales and Marketing Systems who will lead and develop the systems our sales and marketing colleagues rely on every day, all over the world. This is a senior role, part of the global Information Systems management team, reporting to our CIO. Do you want to work for a company where the demands are high, the atmosphere is warm, and the opportunities are enormous? Who is your future team? Information Systems is Axis's largest cross-functional department, intensely woven into every part of the company. Managers at Axis are one of the team, with a strong focus on coaching colleagues and helping people get the best out of their own abilities. The level of knowledge here is high, and we are happy to share what we know. At the same time we are unpretentious, and we hope you will teach us something in return. Axis is a global company with a presence in 180 countries and our own staff in 52 of them. Your primary collaboration surfaces will be here in Lund, but the purpose of the role reaches much further - the systems you are responsible for support our sales and marketing colleagues in every region we operate in. We who will become your colleagues are glad and confident - we have already made a fantastic journey together, and with your help we will write the next chapter in it. Your teams cover a broad and connected landscape: the technical web team behind axis.com, our marketing automation systems, our CRM (Customer Relationship Management) systems, our support systems, our translation and localization agenda, and the many other systems that help our marketing organization work efficiently across languages, markets, and time zones. What you'll do here as Director of Sales and Marketing Systems You will manage the systems that make our global sales and marketing engine run - and, just as importantly, take part in helping us decide where that engine is headed next. These systems sit like levers in the company's business processes. Get them right and the whole of sales and marketing moves faster, smarter, and closer to the customer. That is the heart of your job: to make sure they keep doing exactly that, today and as the landscape keeps changing. Lead and develop the teams responsible for Axis' sales and marketing systems Drive the direction of systems including CRM, marketing automation, web, support systems, and localization Turn business needs into practical technical solutions and architectural initiatives Contribute to moving the department towards ownership of whole information flows - where systems talk to each other, share data freely, and keep our colleagues and customers at the center Collaborate closely with global sales and marketing organizations Support technology planning, prioritization, and investment decisions Take good care of your staff and make the most of limited resources Who are we looking for? We think you are forward-looking and proactive by nature, used to collaborating in a global and multicultural environment, and genuinely at home in the combination of activities that sit across sales and marketing. You understand the business - what sales and marketing are trying to achieve, and how they actually work day to day - and you are equally comfortable on the technical side, driving change and positioning an organization technically for what comes next. You adapt as conditions shift and keep leading with both compassion and result orientation. It matters that you communicate well and have a real ability to understand and solve problems from many different perspectives. The technological landscape moves fast, and standing still is not an option. We are looking for someone who knows the tricks of the trade but who is also good at reading where things are heading - staying a step ahead rather than catching up. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience leading and developing teams in a technology or systems environment A strong understanding of the sales and marketing systems landscape (such as CRM, marketing automation, web platforms, and localization) The ability to bridge business needs and technical solutions - comfortable with both strategic discussions and technical depth Experience collaborating across functions and regions in a global organization A coaching leadership style with a genuine commitment to developing people Bonus points if you also bring: Experience driving technology roadmaps and managing system portfolios across multiple business functions Experience leading change in an organization moving towards integrated information flows Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! Want to know more about the role, your future colleagues, or Axis as a company? Contact recruiting manager Jonas Hansson at +46 46 272 18 00 (Switchboard)

Axis is transforming from a hardware-centric company to a solution- and service-oriented one - and our product information systems are at the heart of that journey. We're looking for an IT Product Owner who is ready to take the lead, shaping the systems that connect product data across Axis. This role is based at our headquarters in Lund. Your future team You will join a team within our Information Systems department, working with both backend and frontend developers to build and evolve the systems that manage product information across Axis. The team plays a key part in Axis's ongoing transformation, developing cross-functional solutions that integrate departments and enable the business to move forward. As the IT Product Owner, you won't have formal people management responsibilities - but you will be the person who sets the direction, connects the dots between business and technology, and makes sure the team is building the right things at the right time. What you'll do here as IT Product Owner Product information touches nearly every part of Axis - from R&D and supply chain to sales and customer-facing services. In this role, you'll own the product vision and roadmap for our Product Information Systems, ensuring they deliver real value and support Axis's evolution as a company. Own the product direction - Define and communicate a clear product vision, roadmap, and success metrics for the Product Information Systems domain Prioritize what matters - Manage the product backlog, making informed trade-offs between business value, technical debt, and strategic alignment Bridge business and technology - Act as the primary link between business stakeholders and the development team, translating complex business needs into clear, actionable requirements Drive delivery - Collaborate closely with the development team to deliver high-quality, scalable solutions in an agile environment Enable cross-functional integration - Ensure that product information systems connect seamlessly with other departments and systems across Axis Measure and improve - Use data-driven insights to continuously improve product performance and user satisfaction Who are we looking for? We are looking for someone who is curious, collaborative, and comfortable navigating between business strategy and technical detail. You enjoy understanding what stakeholders truly need and turning that into a clear plan that a development team can rally around. You communicate with clarity - whether you're aligning priorities with senior leadership or working through technical trade-offs with developers. You take ownership, ask good questions, and are energized by the challenge of building systems that make a real difference for the business. We'd love to hear that you have: Experience as a Product Owner, Product Manager, or in a similar role bridging business and IT A solid understanding of agile ways of working (Scrum, Kanban, SAFe, or similar) The ability to grasp technical concepts and trade-offs, including evaluating technical debt vs. feature delivery Experience collaborating with development teams and translating business requirements into clear specifications Strong stakeholder management and communication skills Bonus points if you also bring: Familiarity with product information management systems or similar enterprise solutions Experience working with both frontend and backend development teams A Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experience Experience working across organizational boundaries and with distributed teams What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! If you have questions, please reach out to recruiting manager Stefan Liljestrand at +46 46 272 18 00 (Switchboard)

Är du student och vill kombinera dina studier med värdefull arbetslivserfarenhet i en stor och välkänd organisation? Nu söker vi för PEABs räkning en student som vill arbeta cirka två dagar i veckan och stötta IT-avdelningen i administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter. Detta är en långsiktig möjlighet för dig som har ungefär ett år kvar av dina studier och som vill bygga erfarenhet vid sidan av utbildningen. För rätt person finns det även goda möjligheter att på sikt utvecklas vidare inom verksamheten. Om rollen Rollen tillhör PEABs IT-avdelning och har ett stort fokus på administration, fakturahantering och koordinering. Du blir en viktig stödfunktion som hjälper verksamheten att säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt och effektivt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Kontering och granskning av fakturor Handläggning av IT-relaterade ärenden Administrativt stöd till IT-avdelningen Uppföljning och dokumentation i olika system Löpande koordinering och support i administrativa frågor Beroende på tidigare erfarenhet, intresse och utveckling i rollen kan arbetsuppgifterna på sikt även komma att utökas till att omfatta orderhantering och ytterligare administrativa ansvarsområden. Vem är du? Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet och har cirka ett år kvar av dina studier. Du har ett intresse för ekonomi, administration och systemstöd samt trivs med att arbeta strukturerat och noggrant. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Pågående eftergymnasiala studier med cirka ett år kvar till examen Studier inom ekonomi, IT eller annan relevant inriktning God systemvana och intresse för administrativa processer God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fakturahantering, administration eller ekonomirelaterade arbetsuppgifter. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att skapa struktur, har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta i en roll där du får ta eget ansvar. Ansökan Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utbildning Gävles huvudkontor kallas för Skolkontoret och ligger centralt beläget i Gävle, precis intill Gävle Teater och lindarna vid Rådhusesplanaden. Här arbetar såväl ekonomer, HR, kommunikatörer och administratörer för att nämna några. Det är en arbetsplats som präglas av samarbete och arbetsglädje och kaffemaskinerna i Café Kantorn är en bra plats för småprat. Här finns allt ifrån små samtalsrum för de mindre mötena till större lokaler som samlar hela arbetslag. Som medarbetare på Utbildning Gävle och Skolkontoret blir du en viktig del i Gävle Kommuns mål: Kraftigt förbättrade resultat i Gävles skolor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare för elevregister kommer du att förvalta och utveckla vårt elevregisterssystem. I rollen som systemförvaltare kommer du bland annat att: • Ha kontakt med alla administratörer i Utbildning Gävles verksamheter och du kommer utbilda och ansvara för våra superanvändare. • Ha kontakt med andra systemförvaltare, leverantören samt vår IT-avdelning. • Hantera elev- och ekonomiadministration. Du är en viktig del i skolval, framtagande av statistikunderlag och integrering mot andra system. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En examen i ekonomi, en examen i systemförvaltning eller en utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. • Arbetat med system i ekonomiadministration, erfarenhet av GDPR och informationssäkerhet. • Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.  Meriterande för tjänsten är: • Att du har arbetat med administration av elevregister på övergripande nivå, gärna Edlevo. • Att du är förtrogen med förskolan och skolans styrdokument. För att lyckas i rollen har du: • Förmågan att självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. Du har god initiativförmåga.  • Förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter.  • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • Förmågan att anpassa dig till olika situationer och förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som IT-pedagog (40%) Som ITpedagog leder och utvecklar du förvaltningens arbete med digitalisering i utbildningen, med målet att stärka undervisningens kvalitet, utveckla assisterande teknik i undervisningen och skapa moderna, effektiva arbetssätt. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att omsätta ITstrategin i praktiken, driva utvecklingsinsatser och stödja chefer och pedagoger i den digitala utvecklingen. I uppdraget ingår att: • Driva och följa upp förvaltningens IT-strategi med läsårets prioriterade område • Samordna och utveckla användningen av assisterande teknik • Planera och samordna kompetensutveckling och digitala insatser • Leda implementering av verktyg och arbetssätt, t.ex. AI, Jamf och LanSchool • Utveckla strukturer i digitala lärmiljöer (t.ex. Teams) • Stödja arbetet med digital dokumentation och informationssäkerhet • Inköpsplanering av digitala enheter • Omvärldsbevaka och leda främst rektorer, men ibland också medarbetare, i digital utveckling • Samverka med IT-avdelning, skolor och externa nätverk Arbetsuppgifter matematik och NO (60%) Som matematik- och NOlärare hos oss får du en central roll i att utveckla elevernas förståelse för matematiska och naturvetenskapliga samband genom engagerande och utmanande undervisning. Du skapar en dynamisk lärmiljö där problemlösning, undersökande arbetssätt och laborativa moment gör ämnena levande och relevanta för eleverna. Genom varierade arbetssätt, tydlig struktur och användning av digitala verktyg stimulerar du elevernas nyfikenhet och utvecklar deras analytiska och kritiska tänkande. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och arbetar aktivt för att alla elever ska ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du blir en del av ett engagerat kollegium där samarbete, kollegialt lärande samt ämnes- och lektionsutveckling står i fokus. Genom formativ bedömning, strukturerad undervisning och moderna pedagogiska metoder bidrar du till att stärka elevernas självförtroende och deras förmåga att lösa problem och dra slutsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och NO för årskurs 7-9, med erfarenhet av undervisning på högstadiet. Du har god ämneskunskap, ett starkt pedagogiskt driv och förmåga att engagera och utmana elever på olika nivåer. Behörighet i flera NO ämnen (biologi, fysik och/eller kemi) är meriterande. Erfarenhet av lektionsdesign, differentierad undervisning och användning av digitala lärverktyg ses som en fördel. För uppdraget som IT-pedagog söker vi dig som: • har mycket god digital kompetens och intresse för skolutveckling • har förståelse för och erfarenhet av specialpedagogik • kan arbeta både strategiskt och operativt • har förmåga att leda, inspirera och skapa engagemang hos kollegor • har intresse för eller erfarenhet av AI och digitala lärprocesser Det finns möjlighet till uppdrag som förstelärare för dig som uppfyller kraven. I rollen som förstelärare har du ett särskilt ansvar för att, tillsammans med skolledningen, utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, med fokus på ökad måluppfyllelse. Du leder kollegialt lärande och bidrar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. För uppdrag som förstelärare krävs: • lärarlegitimation i matematik för åk 7-9 • minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet • dokumenterat goda undervisningsresultat • erfarenhet av att leda kollegial utveckling • särskild yrkesskicklighet Eftersom tjänsten innebär många kontakter med både elever, kollegor och ledning lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa goda relationer. Rekryteringsprocessen sker löpande, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Nu söker vi en interim IT-direktör till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen ansvarar du för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av myndighetens verksamhetsområde IT, som består av cirka 800 medarbetare organiserade i fyra avdelningar och 18 enheter. Uppdraget innefattar bland annat ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Vidare innebär rollen att leda, utveckla och följa upp IT-verksamheten för att säkerställa att mål, uppdrag och leveranser uppnås i enlighet med myndighetens verksamhetskrav. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan. - Säkerställa att strategier omsätts i konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner. - Utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling. - Leda verksamheten genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvar, resultat och en hållbar arbetsmiljö. - Bidra aktivt i myndighetens ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i det strategiska arbetet. - Främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och externa intressenter. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt interna styrdokument och riktlinjer. - Skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. - Säkerställa en hållbar, säker och kostnadseffektiv utveckling av myndighetens IT-miljö och digitala tjänster för att möta både nuvarande och framtida behov. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2027-03-01, med möjlighet till eventuell förlängning i upp till tre (3) månader. Arbetet sker i preliminärt i myndighetens lokaler i Solna. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse med ansvarig chef Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroll för slutkandidat är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation. Minst 2 av dessa år ska ha infallit under de senaste fem åren och omfatta förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik. • Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde. • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller. Erfarenheten ska omfatta minst en av följande modeller: ITIL, agila ramverk eller produktstyrning. • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance). • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål. • Minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation. Att tillsammans i ledningsgruppen ansvara för hela organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse • Kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift. Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas. För respektive krav ska även referenskund, uppdragets omfattning och tidsperiod anges i den bifogade beskrivningen. Meriterande för tjänsten: • Giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur. Certifieringen ska kunna verifieras genom certifikat eller annan dokumentation. • Erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar. • Erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller den svenska cybersäkerhetslagstiftningen. • Erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring användning av utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive tillhörande krav avseende informationssäkerhet, säkerhetsskydd och gällande regelverk. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod (Code of Conduct) i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad (compliance) För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-07. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Tjänsteansvarig IT-säkerhetsplattformar med placering i Norrköping Brinner du för att utveckla och förvalta IT-säkerhetsplattformar som skapar en säker, stabil och modern IT-miljö? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där IT spelar en avgörande roll för Sveriges sjöfart? Då kan detta vara tjänsten för dig.   Sjöfartsverket befinner sig mitt i en spännande digital utvecklingsresa där IT, säkerhet och robusta infrastrukturtjänster är avgörande för att möta verksamhetens behov – idag och i framtiden. Nu söker vi en Tjänsteansvarig IT-säkerhetsplattformar som vill ta ett helhetsansvar för våra säkerhetsplattformar och bidra till att utveckla en säker och hållbar IT-miljö.       Du kommer att tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning som idag består av cirka 100 medarbetare. Tjänsten är placerad på Enheten IT Infrastruktur och Support, inom Sektionen Nät och Server, där vi ansvarar för den tekniska infrastrukturen och de plattformar som utgör grunden för myndighetens IT-miljö. Vi arbetar nära verksamheten och varandra med korta beslutsvägar och ett agilt arbetssätt.   Arbetsuppgifter   Som Tjänsteansvarig IT-säkerhetsplattformar ansvarar du för förvaltning, utveckling och livscykelhantering av myndighetens säkerhetsplattformar. Du säkerställer att tjänsterna utvecklas i takt med verksamhetens behov, förändrade omvärldskrav och den tekniska utvecklingen.   Rollen innebär ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla tjänsteområdet. Du fungerar som spindeln i nätet mellan driftorganisationen, IT- och informationssäkerhetsfunktionerna, verksamheten och våra externa leverantörer. Genom ett nära samarbete med dessa parter säkerställer du att säkerhetsplattformarna uppfyller verksamhetens krav på funktion, tillgänglighet, säkerhet och kvalitet.   Du har ett strategiskt och taktiskt ansvar för tjänsterna medan den operativa driften utförs av våra tekniska specialister och externa leverantörer.       I rollen kommer du bland annat att:   ansvara för förvaltning och vidareutveckling av myndighetens IT-säkerhetsplattformar ta fram tjänsteplaner, roadmaps och långsiktiga utvecklingsplaner omsätta verksamhetens behov och krav inom IT- och informationssäkerhet till konkreta utvecklingsinitiativ leda och samordna utvecklings- och förändringsinsatser inom tjänsteområdet leda eller delta i projekt kopplade till säkerhetsplattformarna ansvara för kravställning inför upphandlingar, förändringar och vidareutveckling ansvara för leverantörsstyrning, leverantörsuppföljning och avtalsnära frågor följa upp leveranser, tjänstenivåer, kvalitet, ekonomi och risker samordna arbetet mellan driftorganisationen, IT- och informationssäkerhetsfunktionerna och externa leverantörer ta fram beslutsunderlag och föredra ärenden i styrgrupper och andra beslutsforum följa utvecklingen inom området och initiera förbättringar som stärker myndighetens IT- och informationssäkerhet Vem är du?     Vi söker dig som har:   akademisk utbildning inom IT eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell flerårig erfarenhet av tjänsteansvar, tjänsteförvaltning, teknisk produktägarroll eller motsvarande aktuell erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhetsplattformar i större och komplexa IT-miljöer aktuell erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, exempelvis serverplattformar, nätverk eller identitetshantering erfarenhet av att leda projekt, uppdrag eller större förändringsinitiativ erfarenhet av leverantörsstyrning, leverantörsuppföljning och avtalsnära arbete erfarenhet av kravställning och samordning mellan verksamhet, IT och externa leverantörer erfarenhet av att arbeta mot styrgrupper och ta fram beslutsunderlag erfarenhet av agila arbetssätt erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftningen (PMFS 2022:1) och god förståelse för de krav som ställs på säkerhetskänslig verksamhet god förståelse för IT- och informationssäkerhet goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift     Det är meriterande om du har:   erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med Cybersäkerhetslagen, ISO 27001 eller andra relevanta regelverk erfarenhet av arbete med upphandling enligt LOU certifiering inom projektledning eller IT- och informationssäkerhet     Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett metodiskt arbetssätt och förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet inom ditt tjänsteområde. Du trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och driva frågor från idé till genomförande.   Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta utvecklingsinitiativ. Som person är du kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl verksamheten som kollegor och externa leverantörer.   Du är van att leda projekt och förändringsarbete och känner dig trygg i att samordna olika kompetenser mot gemensamma mål. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska frågor och operativ uppföljning samtidigt som du behåller helhetsperspektivet.   Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut.    Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan.    Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.    För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Chef IT-infrastrukturtjänster Pär-Otto Löfgren, 010-478 53 33 eller    par-otto.lofgren@sjofartsverket.se (tillgänglig för frågor från v. 30)   Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan:   Registrera din ansökan senast 31 augusti 2026.   Diarienummer: 26-04434

Join a company where innovation meets purpose. At Toyota Material Handling Europe's R&D department, Auto Solutions, we're not just developing autonomous warehouse vehicles - we're shaping the future of logistics. Here you'll have the opportunity to work close to the products in an environment that values collaboration, continuous learning, and real impact. Your ideas matter, your growth is supported, and your contribution helps us move the world smarter, safer, and more sustainably. Become part of something bigger-where technology drives progress and people drive innovation. Your team and task to look forward to At Auto Solutions we invest and have an exciting journey ahead of us. Currently, we have approx. 70 team members within Auto Solutions. The Complete Vehicle Engineering team consists of 12 experienced team members. We work in an agile setup in the intersection where hardware meets software. As part of our systems engineering team, your focus will be on leading system development and tailoring solutions for our customers' business needs. Depending on your background and interests, the position can be shaped into one or a combination of following tracks. Technical Lead - focus on technical delivery, drive and coordinate complex cross-functional work to ensure the best delivery with respect to performance and quality. You help the organization reach goals by creating clarity, enabling collaboration, and leading system integration activities. System Design - focus on translate customer needs into clear, actionable system requirements and design. You define how the system should work end‑to‑end, balancing trade‑offs and risks. The combination of creativity and structure is key to success. Area Lead - focus on system development within a dedicated area, e.g. load handling, navigation and tooling. These areas include technology related to e.g. localization, path planning, perception, and sensor fusion. You will guide technology, roadmap, and system architecture for these areas. Your responsibilities as System Engineer will include: Development of system solutions for autonomous vehicles (forklifts). A safety-critical system including both hardware and software. Contribute during entire development process, from pre-study to production. Cross-functional collaboration, including interaction with customers and product management. Contribute to continuous refinement of our way of working. We're looking for people who bring a mix of the following skills and experiences: A degree in Applied Physics, Electrical / Electronics, Mechatronics, Computer Science or equivalent. Experience within the field of systems engineering, including concept development and pre-studies. Experience within a relevant field preferably related to software engineering, e.g. design of autonomous vehicles, robotics, automation system. Experience of technical leadership, e.g. for products, platforms, projects or programs. Proficiency in both spoken and written English. Proficiency in Swedish is a plus. You love to solve cross-functional technical challenges, combining a systematic approach with business focus. Staying updated on industry trends, you actively contribute to defining strategies for systems and components. Your strong communication skills help foster a positive and supportive team environment. We believe that your attitude is as important as your skills! Toyota Material Handling Europe as an employer At Toyota Material Handling Europe, we strive to be a friendly, safe, and progressive workplace. The culture is based on Toyota's values, where respect and caring actions are key words in the daily work. Our ambition is to strengthen competitiveness by increasing diversity in operations and taking advantage of differences. Through our environmental work, ambitious climate goals and our personnel policy, we work to be a sustainable employer. In order to create the conditions for a sustainable everyday life, we offer our employees flextime and the opportunity to work remotely on a part-time basis. We have good training opportunities with free access to gyms and group training, as well as a generous wellness allowance. Application Send your application no later than 2026-08-09. During the summer and holiday period, our response time may be slightly longer than usual. We will get back to you as soon as possible after the application deadline. If you are applying for a job and have a protected identity you should contact HR, who will guide you further for a secure application process. For more information please contact: Maria Strahl, Manager Complete Vehicle Engineering, maria.strahl@toyota-industries.eu Matilda Norberg, Talent Acquisition Partner, matilda.norberg@toyota-industries.eu