Sökresultat för "Livskvalitet"

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På enheten arbetar idag 12 legitimerade arbetsterapeuter och 12 legitimerade fysioterapeuter. När du börjar hos oss får du en mentor som stöttar dig för att du ska få en trygg och bra start i ditt arbete. Som legitimerad arbetsterapeut på Rehabenheten arbetar du mot två vård- och omsorgsboenden i nära samarbete med fysioterapeut och övriga professioner. Arbetet omfattar sedvanliga arbetsterapeutiska arbetsuppgifter inom kommunal äldreomsorg, såsom hjälpmedelsförskrivning, rehabiliteringsinsatser i boendet, funktionsbedömningar och handledning samt stöd till omvårdnadspersonal. Du är en viktig del i teamet och bidrar med din kompetens för att skapa ett personcentrerat arbetssätt där den enskildes behov och resurser står i fokus. Vi erbjuder dig Ett arbete med tydlig mening där du får se direkta resultat av dina insatser. Du blir en del av ett glatt och kompetent team som stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi satsar på kvalitet och ger dig de verktyg du behöver för att göra ett riktigt bra jobb. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser dessa som viktigare än antal år i yrket. Intervjuer sker efter ansökningsperioden har passerat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som vill vara med och bidra till att utveckla äldreomsorgen i Landskrona Omsorg AB. Du har förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete utifrån ett patientperspektiv. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs i teamarbete. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och har en god empatisk förmåga. Du har en god datorvana och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi journalför i Lifecare och arbetar även i andra IT-system såsom Mina Planer och WebSesam. Du får introduktion och utbildning i de system som används. B-körkort är ett krav för tjänsten. Före anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Allegio Livskvalitet AB

Vi på Allegio söker dig som är undersköterska som vill vara med och bidra till satsningarna kring Allegios hemtjänst, och kunna påverka och göra skillnad i vardagen hos våra kunder då är Allegio en arbetsgivare för dig! Med ett starkt stöd från kompetenta kollegor och chefer, får du chansen att göra skillnad på riktigt. Hos oss får du stort förtroende, där du har möjlighet att utveckla dig själv och andra. Vi har specialkompetens inom demens och palliativ vård. Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder den bästa tjänsten när vi också har den bästa och mest engagerade personalen! Vi söker nu medarbetare till hemtjänsten i Jönköping, där vi ser att du kan bidra och vara en viktig del i våra team. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som undersköterska hos oss kommer du att utföra vård och omsorg utifrån kundens önskemål, och i enlighet med gällande biståndsbeslut med stort fokus på kvalitet. Det görs exempelvis genom att utföra personlig hygien, hjälpa till vid förberedelser och servering av måltid, socialt umgänge. Medicinska arbetsuppgifter kan förekomma och ges på delegering av medicinskt ansvarig personal efter genomgången internutbildning. Du arbetar med individens behov i centrum och har kunden i fokus. KVALIFIKATIONER Vård- och omsorgsprogrammet. Du är trygg i att dokumentera och använda olika system som behövs i arbetet. Du bör behärska svenska språket i tal, skrift och läsförståelse, då arbetet innebär kontakt med kund, anhöriga, dokumentation och inläsning av information som berör arbetet. -Att kunna cykla är obligatoriskt. -B-körkort är ett krav. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vi ser gärna att du bifogar relevanta intyg/betyg som visar att du är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel. Urval och intervjuer sker löpande så sök redan idag! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Omfattning och arbetstid: Timvikarie: Dagtid / helg

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av att arbeta natt? Som nattsköterska utgår du från Industribyn i centrala Tomelilla och arbetar självständigt under nattetid. I tjänsten förekommer helgarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det är ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar uppgifter och ansvar till personalen på nattetid. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera de planerade insatserna. Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen deltar, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för att få en helhetssyn kring patienterna. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter. Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar alla nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Är du nyfiken och vill veta mer om arbetet, erbjuder vi dig möjligheten att träffa våra medarbetare för att prata och ställa frågor. Önskvärd tjänstgöring är ca 60-100%. Annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig fria arbetsskor, friskvårdsbidrag och gratis kaffe. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssjuksköterska alternativt vård av äldre. Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt. Rollen kräver också att du är trygg och stabil, att du har självinsikt och kan ta mot hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver det kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området. B-körkort är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

SKINNSKATTEBERGS KOMMUN

Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Verksamheten En av våra enhetschefskollegor har valt att gå vidare mot nya uppdrag och därför söker vi en ny enhetschef till vår grupp. Socialförvaltningen i Skinnskatteberg kommun består av sex enhetschefer med olika fokusområden. Varav den här tjänsten har huvudsakligt fokus mot LSS och personlig assistans. Eftersom vi är en mindre kommun präglas organisationen av ett nära samarbete mellan verksamheterna inom förvaltningen, vilket skapar goda möjligheter till samverkan, utveckling och helhetsperspektiv. I Skinnskattebergs kommun finns en LSS gruppbostad och en daglig verksamhet samt personlig assistans. Vi samverkar med personal i hemtjänsten och våra särskilda boenden. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen socialförvaltning. Arbetsuppgifter Du kommer att ha budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du jobbar självständigt och tillsammans med dina kollegor för förvaltningens bästa med att planera, samordna och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska beslut, mål och riktlinjer. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och dina kollegor.  Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefsuppdrag B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS  Personliga egenskaper Du är en trygg och närvarande ledare som tycker om att vara nära både människor och verksamhet.  Du har ett eget driv och tar ansvar för att få saker att hända och säkerställer en positiv utveckling av verksamheten. För att lyckas med ditt uppdrag ser vi att du är en stabil, tydlig och strukturerad ledare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att skapa delaktighet, bygga goda relationer och arbeta tillsammans med kollegor och medarbetare inom Skinnskattebergs kommun.   Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning, tillträde snarast möjligt. Intervjuer kommer att hållas under vecka 33. Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

KLETOR Sverige AB

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Är du barnläkare och vill ha mer tid för dina patienter? Känner du ofta att tiden inte räcker till och att du måste kämpa för vårdplatser? Vi söker just nu en engagerad barnläkare till ett sjukhus som erbjuder en unik arbetsmiljö i en plats där balans och lugn råder – eller åtminstone nära nog. På detta sjukhus tar man emot barn och ungdomar mellan 0 och 18 år. Med ett befolkningsunderlag på cirka 30 000 invånare är bredden på diagnostiken stor, och du får möjlighet att möta såväl vanliga som sällsynta diagnoser. Kliniken är välorganiserad och inkluderar både en ätstörningsmottagning och en barnpsykiatrisk öppenvårdsmottagning. Här finns två intensivvårdsplatser och gott om plats på avdelningen. Samarbete mellan klinikerna fungerar mycket bra, och både kollegorna och sjuksköterskorna håller hög kompetens. Arbetsmiljön på sjukhuset präglas av en god stämning och ett öppet klimat. Den stora utmaningen – och möjligheten – är att du kommer arbeta brett, vilket ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Vi ser även potentialen att du kan bli verksamhetschef på sikt. Vi söker dig som: Är specialist inom barn- och ungdomsmedicin Vill arbeta brett inom ditt fält Har några års erfarenhet som specialist och är kompetent att hantera bakjour Kan arbeta självständigt och ta stort eget ansvar Är intresserad av att utveckla och förbättra verksamheten Har ett intresse för handledning och vidareutbildning av BT/AT, ST och andra inom kliniken Har goda ledaregenskaper och är en utmärkt kommunikatör Livet utanför arbetet Här finner du en enklare livsstil med närhet till natur, några av norra Europas bästa skolor och bra bostadsalternativ. Allt detta utan att behöva kompromissa med förbindelser till större städer som Stockholm när du vill resa iväg. Och ja, du kommer att ha tid för fritid! Vi ser fram emot att berätta mer om tjänsten, kliniken och området. Hör gärna av dig för mer information! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) där vi delar resan från starten till idag.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du ingå i ett trevligt arbetslag som sätter guldkant på våra brukares tillvaro? Vi behöver nu stärka upp med en positiv, flexibel och engagerad undersköterska på det särskilda boendet Brinkehem i Brösarp. I Tomelilla kommun arbetar vi med heltidsarbete som norm, vilket bland annat innebär att alla nyanställningar är på heltid. Vi skapar förutsättningarna för att möjliggöra heltidsarbete vilket leder till många kollegor och större möjlighet till kompetensutveckling. Placering kommer till största del vara på Brinkehem, men resurspass på andra enheter inom äldreomsorgen i Tomelilla kommun kan förekomma. Brinkehem är ett särskilt boende som ligger i Brösarp, vilket består av tre avdelningar med 22 lägenheter totalt. Avdelningen Ljungen är den största avdelningen och har en allmän inriktning med totalt tio lägenheter, varav två lägenheter är anpassade för par. Avdelningen Heden består av sju enrumslägenheter och på Ängslyckan finns fem lägenheter avsedda för personer med kognitiv sjukdom. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation där det bland annat ingår att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du kan bli delegerad av sjuksköterska för att ha möjlighet att ge medicin. Arbetet innebär även att ge brukarna guldkant på tillvaron. I ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd i personlig omvårdnad och hygien, hushållsarbete eller stöttning i sociala sammanhang, exempelvis: • Dusch, personlig hygien och rakning • Toalettbesök • Uppstigning och läggning samt på- och avklädning • Städ, tvätt och inköp • Ledsagning till exempelvis vårdcentral eller utevistelse  Vi erbjuder dig: • Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete • En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter • Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet • Som medarbetare inom vård- och omsorg i Tomelilla kommun erbjuds du fria arbetsskor • Friskvård KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för personer med behov av vård- och omsorg. Du har förmåga att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd, vilket syftar till självständighet. Det är också av viktig att du som person är flexibel och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. I arbetet fordras att du som medarbetare är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité på både individ- och verksamhetsnivå. För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har utbildning som undersköterska.  Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift samt dokumentera. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete. För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker en beredskapssamordnare till Stöd och omsorg som i samverkan med den kommunövergripande Säkerhet- och beredskapsfunktionen ska bygga det civila försvaret inom kommunal hälso- och sjukvård samt socialtjänst i Tomelilla. Ditt främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet tillsammans med avdelningens verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag innebär att arbeta med kontinuitetshantering, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet och säkerhet. Du kommer att hålla i utbildning och övning inom området och ta fram rutiner utifrån kommunens riktlinjer och planer. I rollen arbetar du både med att utveckla och implementera nya arbetssätt och processer samt vidareutveckla befintliga strukturer inom beredskapsområdet, med särskilt fokus på kommunens sociala omsorg och den kommunala hälso- och sjukvården. En viktig del av uppdraget är att ge verksamheten löpande stöd, vägledning och rådgivning i frågor som rör beredskap och kontinuitet. Du kommer att bidra i arbetet med analyser, risk- och sårbarhetsbedömningar samt ta fram förslag på åtgärder och genomföra insatser som stärker verksamheternas beredskapsförmåga. Arbetet sker i nära samverkan med kommunens övriga säkerhets- och beredskapsfunktioner. I rollen ingår även att delta i avdelningens krisledning vid extraordinära händelser, vilket innebär arbete med stöd, samordning och ledning under kris. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt erfarenhet av arbete med beredskap. Har du kunskap om offentlig förvaltning och hur en kommun är organiserad och fungerar så är det meriterande liksom kunskap om krisberedskap ur ett kommunalt perspektiv. Vi ser gärna att du har arbetat inom krisberedskap, säkerhet, beredskapsplanering, kontinuitetshantering eller annat närliggande område. • Erfarenhet av arbete inom social omsorg eller kommunal hälso- och sjukvård är meriterande. • Erfarenhet av barnrättsarbete och jämställdhetsarbete är meriterande. • Det är även meriterande om du har erfarenhet av samordning och utvecklingsarbete samt av att ta fram styrdokument, planera och genomföra utbildningar och övningar. Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering eller stabsarbete. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med många aktörer, både internt och externt, ser vi att du är lyhörd, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du är analytisk och strategisk i ditt arbetssätt och har förmåga att se helheten i frågor som rör kvalitet, säkerhet och beredskap. Du har ett genuint samhällsengagemang och trivs i en central och stödjande roll där du bidrar till delaktighet, samverkan och förtroende.  Arbetet kräver mycket god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Därutöver ska du ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Tjänsten kräver Svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad till 2027-12-31, upphör: 2027-12-31 . Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker nu en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som även arbetar kliniskt som fysioterapeut eller arbetsterapeut inom vår rehabverksamhet enligt HSL. Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar, med ett tydligt fokus på dem vi är till för. På Rehabenheten arbetar kommunens fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter med rehabilitering samt förebyggande och tidiga insatser. Enheten har en central roll i kommunens anpassning till den nya socialtjänstlagen och samverkar nära med andra enheter inom vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MAR har du det övergripande kommunala ansvaret för att säkerställa en säker, jämlik och ändamålsenlig hälso- och sjukvård och rehabilitering. Du arbetar i nära samarbete med MAS och enhetschef. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Patientsäkerhet och kvalitet: Säkerställa att insatser inom rehabilitering och habilitering utförs enligt gällande lagar, som HSL (Hälso- och sjukvårdslagen) och patientsäkerhetslagen. • Rutinutveckling: Upprätta och uppdatera riktlinjer, rutiner och metoder för att kvalitetssäkra verksamheten. • Avvikelsehantering: Utreda händelser av allvarligare art och vid behov göra anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). • Stöd och handledning: Agera sakkunnig och ge stöd till kommunens chefer och utförare inom rehabiliteringsområdet. • Samverkan: Samarbeta med externa aktörer, framförallt Region Skåne, för att skapa en sammanhållen vårdkedja, som exempelvis inom ramen för god och nära vård. I rollen som fysioterapeut/arbetsterapeut arbetar du med att bedöma, planera, genomföra och följa upp rehabiliterande insatser utifrån individens behov och förutsättningar. Arbetet sker teambaserat i nära samarbete med övriga professioner såsom sjuksköterska, chefer, omvårdnadspersonal och biståndshandläggare för att skapa förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet är förlagt både inom ordinärt boende och inom särskilt boende. Arbetet är i dagsläget fördelat 50% MAR, 50% fysioterapeut/arbetsterapeut, men kan komma att förändras över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering och ett intresse för strategisk utveckling. Du har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en kommunal HSL-organisation. Kunskap om digitalisering och förändringsledning är meriterande. Har du tidigare erfarenhet som MAR är detta meriterande. Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en vilja att leda i förändring. Du har god samarbetsförmåga och intresse för att skapa goda relationer, både med patienter, närstående och kollegor. Vi kräver också att du har en god datorvana och att du talar och skriver obehindrat på svenska. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

SKINNSKATTEBERGS KOMMUN

Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull. Vill du vara med i en engagerad arbetsgrupp som utvecklas tillsammans och bygger en stark lagkänsla, i samarbete med kollegor både inom och utanför organisationen? Då tror vi att du skulle trivas hos oss! Verksamheten Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med professionella, kreativa och nytänkande kollegor, där utveckling är en naturlig del av arbetet och nya idéer uppmuntras. Skinnskatteberg är en liten kommun som givetvis ger vissa utmaningar men också desto fler möjligheter till inflytande och större flexibilitet i arbetsuppgifter. Inom enheten är vi en grupp på 10 sjuksköterskor varav 3 jobbar natt. Vi har ett nära samarbete med fysioterapeut, arbetsterapeut, biståndshandläggare, chefer och övrig vårdpersonal. Tillsammans har vi möjligheten till individuella schemaanpassningar. Verksamheten står inför digitalisering, uppbyggnad av ledningssystem och fortsatt utveckling av vårt kvalitetsarbete. Detta ger den som vill komma till oss stora möjligheter att få vara med att påverka, utveckla och forma det tillsammans med gruppen. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för Skinnskattebergs invånare. Hemsjukvården är organiserad under Socialförvaltningen, hälso- och sjukvård som nu kraftsamlar för att möta framtidens behov genom grundlig analys av verksamheten för att hitta nya arbetssätt att hantera våra dagliga utmaningar och framförallt arbeta för en god och nära vård. Vi välkomnar nytänkande och vill du ha möjligheten att vara med på vår resa så hoppas vi att du tar tillfället i akt och kommer in med ansökan så vi kan lära känna varandra bättre. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du som patientansvarig sjuksköterska inom hemsjukvård i ordinärt boende. Du har stort eget ansvar och vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter att vara med och påverka. Beroende på din kompetens och intresse finns möjlighet att utvecklas inom våra specialområden såsom exempelvis palliativ vård, inkontinens och sårvård. Vi i vårt team tycker det är viktigt att dela med oss av våra kunskaper. Vi dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Övriga system vi arbetar mot är kvalitetsregister så som SeniorAlert, Palliativa registret och BPSD. Du erbjuds en introduktion efter dina behov. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska i grunden, har du en specialistutbildning är det meriterande. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket och behärskar det i både tal och skrift. Goda datorkunskaper är en förutsättning för att kunna utföra uppdraget då vi arbetar i flera olika IT-system. Körkort B är ett krav. Är du den vi söker så åtar vi oss uppdraget att tillsammans med en motiverad och engagerad arbetsgrupp ge dig ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter! Personliga egenskaper Du ska vara intresserad av att arbeta med äldre människor, vara engagerad, kreativ och ha en vilja att vara öppen för förändringar. Det är också viktigt att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper till övrig personal. Arbetstid/Varaktighet Vi erbjuder just nu ett vikariat med start 2026-09-01 till och med 2027-06-06. Arbetstiden är schemalagd vilket innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring, det finns möjlighet att påverka schemaläggningen. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 34. Tillträde enligt överenskommelse. Övrigt Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker Dataskyddsombud för Tomelilla och Simrishamns kommuner som också ska vara en av två  informationssäkerhetssamordnare.  Du ska tillsammans med informations-, beredskaps-, säkerhets- och trygghetssamordnare utveckla arbetet med dataskydd och informationssäkerhet samt bidra till att bygga civil beredskap i Tomelilla och Simrishamns kommuner. Våra kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet. Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån lag och förordning, nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi kraftsamlar nu och behöver förstärka med ytterligare medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår du i den kommunövergripande funktionen med anställning i Tomelilla kommun. Arbetet kräver ett intresse för hela säkerhets- och beredskapsområdet men med huvudfokus på informationssäkerhet och dataskydd. Rollen innefattar en stor del samverkan inom funktionen samt med interna och externa aktörer.  I dina arbetsuppgifter i rollen som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår bland annat att:  • Kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt • Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och rapportera eventuella brister och utvecklingsbehov • Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området • Bistå vid genomförandet av konsekvensbedömningar och ge råd vid personuppgiftsincidenter • Identifiera behov av kompetensutveckling samt att planera och genomföra utbildning och workshops • Samverka med och utgöra kontaktperson för tillsynsmyndigheten • Vara kontaktbar för registrerade som vill utöva sina rättigheter eller som har frågor om personuppgiftsbehandlingen • Genomföra och samordna informationssäkerhetsaktiviteter • Bevaka förändringar i lagstiftningen och händelser i omvärlden och utbildar chefer och medarbetare inom ditt område • Arbeta med processer och metoder för att genomföra informationsklassningar och riskanalyser för informationssäkerhet • Att klassa och riskbedöma information/system KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du ha en relevant högskole- och/eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt goda kunskaper om relevant lagstiftning. För att klara av uppdraget behöver du erfarenhet av- och vitsord inom informationssäkerhet och dataskydd.  • Erfarenhet av att arbeta med samhällsskydd och beredskap • God kunskap och erfarenhet av övning och övningsledning • Kunskap inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation.  Vi söker en modig person som trivs i en drivande roll och har starkt fokus på strategi och resultat. Rollen kräver förmåga att prioritera effektivt och skapa struktur i komplexa situationer. Det är viktigt att kunna behålla lugnet och agera metodiskt även vid tidskritiska händelser. En god kommunikativ och pedagogisk förmåga värdesätts, särskilt när det gäller att förklara processer och beslut (varför, vad, hur). Arbetet kräver också god administrativ skicklighet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och nätverk. Flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter är en förutsättning. God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. B-körkort är ett krav.  Du förväntas ta ansvar för din kompetensutveckling i linje med verksamhetens behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

REGION VÄRMLAND

Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med livskvalitet? Hos oss i Säffle får du tid för patienterna, möjlighet att utvecklas och ett arbetsklimat där samarbete och trivsel är en självklarhet. Här gör du skillnad varje dag. Din arbetsplats Vår mottagning ligger i nära anslutning till vårdcentralen och här arbetar tre fysioterapeuter tillsammans med en rehabiliteringsassistent och en vårdadministratör. Vi delar lokaler med arbetsterapimottagningen, vilket ger ett naturligt och nära samarbete mellan olika professioner. Hos oss är det enkelt att fråga, dela kunskap och utvecklas tillsammans. Att arbeta i Säffle innebär korta restider och möjlighet att cykla till jobbet, samtidigt som du har naturen nära för friluftsliv, fiske och vandring. Värmlandsnäs och Vänern finns nära till hands där det finns fantastiska möjligheter till avkoppling och friluftsaktiviteter. Hos oss möts du av ett öppet och välkomnande arbetsklimat där vi trivs tillsammans och stöttar varandra. Vi har realistiska produktionsmål och värdesätter din utveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling på arbetstid genom auskultation, interna utbildningar, nätverk och kurser. Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete med bedömning, behandling och rehabilitering av patienter i alla åldrar. Du arbetar både individuellt och i grupp och är en viktig del av vårt ständiga förbättringsarbete. Vi ger dig möjlighet att påverka ditt arbete och ta ansvar för schemaläggning, för oss är flexibilitet en självklarhet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Du är självgående, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är tillmötesgående och lugn gentemot patienter och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom att kommunicera tydligt och stötta dina kollegor.  Erfarenhet från primärvården är ett plus, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill starta din karriär hos oss. Vi erbjuder en trygg anställning i en arbetsmiljö där vi värdesätter balans, utveckling och arbetsglädje. Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om hur det är att arbeta hos oss i Säffle. Här kan du läsa mer om vad Säffle kan erbjuda dig. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. I Tomelilla kommun värnar vi om våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Därför erbjuder vi bland annat ett friskvårdsbidrag på 2 400 kronor per år, möjlighet till löneväxling för extra semesterdagar, förmånscykel och reducerad tågbiljett. Utöver detta erbjuder vi flera uppskattade personalförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling och professionell utveckling under hela arbetslivet. Vår enhet består av 9 handläggare som utreder enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Våra medarbetare har bred kompetens, flerårig erfarenhet och ett professionellt förhållningssätt. Som handläggare möter du personer som på grund av funktionsnedsättning behöver stöd och hjälp för att få ett bra vardagsliv. Så här beskriver en av våra medarbetare arbetet i Tomelilla kommun: Det som jag uppskattar mest med att arbeta här är den flexibilitet, engagemang, kunskap, delaktighet och sikt på utveckling som råder. Där eget initiativ och hjärta lyfts fram, alltid med ett fokus på den som vi finns till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst kommer du arbeta som biståndshandläggare för socialtjänstlagen inom vård- och omsorg. Arbetet innebär att i enlighet med gällande lagstiftning, aktuellt rättsläge samt fastställda mål ansvara för att ta emot ansökningar, utreda, bedöma och fatta beslut. Arbete på myndighet innebär att alla ärenden ska hanteras på ett rättssäkert sätt och hålla en god kvalitet. Vår målgrupp omfattar vuxna i olika åldrar, där en stor del består av personer med omsorgsbehov kopplade till hög ålder. Vi möter människor med varierande förutsättningar från personer med behov av stöd och omsorg i vardagen till personer med mer komplexa livssituationer. I rollen ingår även att informera om myndighetens uppdrag, våra insatser, aktuell lagstiftning och brukarens rättigheter. Du håller dig uppdaterad genom att söka information om nya domar och använda juridiska databaser för att säkerställa att handläggningen följer gällande rättsläge. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med ett flexibelt arbetssätt och engagerade kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge ett professionellt och individanpassat stöd utifrån varje persons behov. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för anställningen krävs att du har socionom eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha god kompetens gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet socialtjänstlagen. Du behöver även en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och strukturerat i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstlagen. Som person är du positiv, trygg, stabil och trivs i en självständig roll. Vi söker dig som är engagerad och lösningsfokuserad med förmåga till nytänkande. Du behöver vara strukturerad samt ha en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett produktivt tillvägagångssätt. Som handläggare har du ständig kontakt med andra samverkanspartners och det krävs att du har en god samarbetsförmåga och ett sakkunnigt bedömningssätt. Förutom detta behöver du se dig själv som en utåtriktad person som drivs av att göra nytta för våra medborgare. Körkort är ett krav. För att bli aktuell för tjänsten önskar vi ett utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum. Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter i nätverk där övergripande pedagogiskt arbete ingår, till exempel hålla utbildningsmoment i yrkesresan. Du jobbar i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdom och söker nu en stödpedagog som vill vara med från starten. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet där engagemang, utveckling och kvalitet står i centrum. Tillsammans med dina kollegor skapar ni rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger en verksamhet som ger barn och ungdomen en trygg och förutsägbar vardag. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till ungdomen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och ungdomens nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Du ger individuellt anpassat pedagogiskt stöd utifrån ungdomens behov och arbetar för att stärka deras möjligheter till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. Kommunikation är en central del av arbetet och vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och begriplighet i vardagen. Genom ett lugnt, respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till att utveckla hållbara strategier för både ungdomen och verksamheten. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att varje ungdom ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid med individen i fokus. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande (LAB), självskadebeteende och utagerande beteende. Du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom motiverande samtal (MI), tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), mjukt självskydd eller andra metoder som stärker individens delaktighet och utveckling. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag för ungdomen. Som person är du trygg, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är bekväm i att handleda och vägleda kollegor i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för både verksamhetens utveckling och ungdomens behov, arbetar lösningsfokuserat och bidrar till ett gott samarbete genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har körkort med behörighet B (manuell växellåda) och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla bibliotek består av ett huvudbibliotek samt tre filialer. Samtliga bibliotek är meröppna. Filialerna är belägna vid skolorna i Brösarp, Onslunda och Smedstorp. Huvudbiblioteket är beläget i Tomelilla kulturhus, där även konsthall och bildkonstskolan huserar. Närheten till varandra gör att det blir naturligt att genomföra både spontana och mer långsiktiga samarbeten. Varje år besöker ca 100 000 personer verksamheterna i och kring kulturhuset.    Tomelilla bibliotek har en verksamhet som präglas av serviceanda och utveckling. Personalen är ett positivt gäng på nio personer som prioriterar samarbete och flexibilitet för att höja bibliotekets servicegrad. Vi tänjer på gränser och vågar pröva nytt. I höst antas en ny biblioteksplan för 2027-2031. Den visar oss en tydlig riktning mot vårt demokratiska uppdrag med Agenda 2030 som ramverk. Följande områden kommer de nästkommande åren vara i fokus: Tillgänglighet & delaktighet, Livslångt läsande & lärande, konst, kultur & litteratur och beredskap 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där bibliotekets demokratiska uppdraget står i centrum. Du ansvarar för vår programverksamhet gentemot vuxna, där utmaningen är att hitta kreativa sätt att nå en bred allmänhet, men också specifikt att nå våra prioriterade målgrupper.   Du är ansvarig för marknadsföring av bibliotekets samlade evenemang såväl fysiskt som digitalt.   Du samarbetar nära med kollegor, nätverkar verksamhetsöverskridande såväl inom kommunen som externt.     Informationstjänstgöring, inköp och förmedling av medier för vuxna och andra sedvanliga biblioteksuppgifter ingår i tjänsten.     Helg- och kvällstjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har erfarenhet av att möta vuxna besökare genom läsfrämjande projekt, du drivs av att öka medborgarnas delaktighet och du har verktyg för att göra den digitala världen tillgänglig för alla. Som programansvarig för vuxenverksamheten driver du arbetet från idé till färdigt evenemang. Du bokar och anlitar aktuella författare och föreläsare och ansvarar även för att marknadsföra programmen så att de når ut brett i lokalsamhället. Du är nyfiken och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga med brukarens behov i fokus. Du har ett starkt inre driv och en stor lust att utveckla verksamheten på ett kreativt sätt. Då teamkänsla och inkludering av andra är centralt hos oss värdesätter vi din samarbetsförmåga, men du är också trygg i att arbeta självständigt. Du tar egna initiativ, omsätter idéer till praktisk handling och är både ansvarstagande och lösningsfokuserad. I mötet med våra användare är du pedagogisk och tillmötesgående med intresse, vilja och en inkännande förmåga att möta varje person där den är. Meriterande är kunskaper i InDesign, arbete med någon av bibliotekslagens prioriterade målgrupper, höga kunskaper inom MIK. B-körkort är önskvärt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Som fastighetsskötare i Tomelilla kommun kommer du att tillhöra gata/park och fastighet som består av driftchef, projektledare, administratör, förvaltare, fastighetstekniker, fastighetsskötare och vaktmästare. Tillsammans förvaltar vi ca 54 000 m2 av kommunens fastighetsbestånd, bestående av kommunhus, skolor, förskolor, serviceboende samt bad och fritidsanläggningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De dagliga arbetsuppgifterna består i huvudsak av att utföra löpande reparationer och underhåll i kommunens lokaler samt av tillhörande mekanisk och teknisk utrustning. Verksamheten bedrivs främst i skolor, förskolor, fritidsanläggningar och särskilda boenden. I tjänsten ingår även återkommande tillsyner, exempelvis inom det systematiska brandskyddsarbetet med månadsprov av lokalernas brandlarmsanläggningar samt miljökontroller, såsom legionellakontroller och andra regelbundna avläsningar. Arbetsuppgifterna omfattar även underhåll, reparationer och tillsyn av värme-, vatten-, avlopps- och ventilationsanläggningar med tillhörande styr- och reglerutrustning. Enklare reparationer av elutrustning kan förekomma i de fall där elbehörighet inte krävs. I tjänsten ingår också tillsyn, drift, skötsel och visst underhåll av kommunens fyra pelletsanläggningar med tillhörande utrustning, samt beställning av pellets. Administrativa arbetsuppgifter ingår i form av exempelvis hantering av felanmälningar, beställningar, avläsningar, funktionsprov och dokumentation för att uppfylla gällande myndighetskrav. För arbetets utförande finns en fullt utrustad servicebil tillgänglig. Beredskapstjänstgöring under kvällar och helger ingår i tjänsten. Beredskapen fördelas enligt ett rullande schema mellan fastighetsskötarna under året. KVALIFIKATIONER Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom t.ex. fastighetsteknik, ventilationsteknik, VVS-teknik, el, styr-/reglerteknik, mekaniker eller bygg. Det är meriterande om du har någon eller flera av följande utbildningar eller certifieringar: Anläggningsskötarutbildning för brandlarm, heta arbeten, fallskyddsutbildning, truckkort, pannoperatör bas AFS 2023:11, asbest allmän grundläggande, scada styr och regler, digital fastighetsförvaltning och badanläggningar. Arbetserfarenhet från ett eller flera arbetsområden inom fastighetsteknik el-, VVS- teknik, allmänna reparations- eller underhållsarbeten. Det är meriterande om du har erfarenhet av SCADA-baserade fastighetssystem samt kunskap om elinstallationer och styr- och reglertekniska system i fastigheter. Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har god social kompetens. Du arbetar proaktivt, är självgående och tar egna initiativ samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har ett genuint intresse av att ge god service och hjälpa verksamheten. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring enligt schema. Det innebär att du under din beredskapstjänstgöring ska vara tillgänglig och kunna inställa dig på arbetsplatsen inom 45 minuter från det att du blir kontaktad. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, liksom vana av att köra med släp. Det är meriterande om du har kunskaper i tekniskt fackspråk Eftersom arbetet till stor del utförs i kommunens skolmiljöer krävs utdrag ur belastningsregistret vid anställning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Inför höstterminen söker vi nu engagerade och drivna timvikarier till våra verksamheter inom förskola och skola. Vill du vara med och göra skillnad i barns och elevers vardag? Då kan ett uppdrag hos oss vara rätt för dig! Tomelilla kommun har förskolor, skolor och fritidshem både i Tomelilla tätort och utombys. I Tomelilla tätort finns flera verksamheter, däribland en OB-förskola. OB-förskolan erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid för vårdnadshavare som arbetar kvällar, nätter och helger. Som timvikarie på OB-förskolan kan du därför komma att arbeta under andra tider än ordinarie dagtid. Utanför Tomelilla tätort finns våra verksamheter i Onslunda, Smedstorp och Brösarp. Oavsett placering blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till en trygg, utvecklande och stimulerande miljö för barn och elever. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss får du möjlighet att arbeta i våra förskolor och skolor när behov uppstår, ibland med kort varsel. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt arbete och vill kombinera jobb med studier eller annan sysselsättning. Du styr själv din tillgänglighet genom vårt bemanningssystem och väljer när du vill och kan arbeta. Bokningar sker utifrån verksamheternas aktuella behov, vilket ger dig stor frihet att anpassa arbetet efter din vardag. Som timvikarie kan du arbeta på en eller flera av våra förskolor och/eller skolor, du väljer själv vilka verksamheter du vill vara knuten till. I rollen som barnskötare/lärarvikarie bidrar du till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö där varje barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är delaktig i det pedagogiska arbetet och stöttar, inspirerar och utmanar barnen i deras utveckling och lärande. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett positivt förhållningssätt och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och bidrar till ett gott arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Det är meriterande om du är utbildad eller studerar till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av arbete eller praktik inom förskola, skola eller fritidshem ser vi det som en fördel. För att trivas i rollen har du ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du är en trygg, ansvarsfull och lyhörd person som bemöter barn med tålamod och respekt. Du har ett lågaffektivt förhållningssätt, kan skapa trygghet i barngruppen och känner dig bekväm med att ta egna initiativ och leda aktiviteter när det behövs. Eftersom du dagligen kommunicerar med barn, vårdnadshavare och kollegor behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För arbete inom förskola/skola krävs ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Utdraget ska visas upp innan anställning kan erbjudas. Ansökningsblankett finns via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.