Search results for "Människa-datorinteraktion"

Göteborgs Universitet

För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445 Ämne  Människa-datorinteraktion   Arbetsuppgifter  Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem  Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system  Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner  Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen  Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar  Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter.  Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa.  Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.   Bedömningsgrunder  För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har:  Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande  Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier  Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier)  Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team  Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift  Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande:  Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter  Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer  Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience   kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare Anställning  Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT.     Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, alexandra.weilenmann@gu.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.  Ansökan ska innefatta följande handlingar:  Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund  Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)  Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten   Kopior på högst 5 relevanta publikationer   En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*)  Länk till GitHub Två referenser med kontaktuppgifter  Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09

UPPSALA UNIVERSITET

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som   Biträdande universitetslektor i Medie- och kommunikationsvetenskap vid Institutionen för Informatik och Media samt Institutet för Rysslands- Eurasienstudier   Institutionen för informatik och media (IM) samlar forskare inom tre ämnesområden: medie- och kommunikationsvetenskap, informationssystem och människa-datorinteraktion.  Forskningsprofilen inom det medie- och kommunikationsvetenskapliga ämnet är bred och omfattar frågor rörande digitalisering, diskursstudier, mediernas roll i samhället och organisationers kommunikation. Institutionen har även ett omfattande undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten.  Institutet för Rysslands- och Eurasienstudier (IRES) är del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. IRES har ett allmänt erkänt, integrerat multidisciplinärt långsiktigt forskningsprogram med djupgående fokus på den senaste utvecklingen i Ryssland och den bredare postsovjetiska sfären. Vi analyserar också mer specifika teman som säkerhet och osäkerhet, avkolonisering, illiberalism, resurskonflikter och samspelet mellan människa och natur.   Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).   Arbetsuppgifter Forskning och undervisning inom Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning mot Ryssland och Eurasien. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till max 50 procent.   Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra. Det är också ett krav att den sökande kan använda som arbetsspråk ett av språken inom den post-Sovjetiska regionen.   Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta: Ansökningsbrev Bilageförteckning Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)   Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).   Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Ämnesansvarig Medie- och kommunikationsvetenskap, Peter Jakobsson, e-post peter.jakobsson@im.uu.se, Prefekt Susanna Rabow-Edling, e-post susanna.rabow-edling@ires.uu.se     Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se   Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

HÖGSKOLAN I SKÖVDE

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning! Din roll Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Du kommer att vara anställd vid avdelningen för data- och systemvetenskap och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Inom Interaction Lab bedrivs forskning med en utpräglad användarcentrerad profil, med en stark inriktning mot autonoma system och människa-robotinteraktion. Inom detta specifika område kommer du med tiden kunna utveckla din egen forskningsinriktning, till exempel mot interaktion med industriella robotar, interaktion med sociala robotar eller förarstöd i bilar. Du förväntas också bidra till undervisning inom informationsteknologi på grund och avancerad nivå. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Forskning inom människors interaktion med autonoma system. Undervisning inom informationsteknologi. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi eller närliggande område, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Dokumenterad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Dokumenterad samarbetsförmåga. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion, människa-datorinteraktion, eller user experience design. God förmåga att självständigt planera och organisera sitt arbete. Av näst högsta betydelse är: Erfarenhet av forskning om människans interaktion med autonoma system. Goda kunskaper inom kvalitativa och/eller kvantitativa metoder. Förmåga att i konkurrens söka och erhålla extern forskningsfinansiering. God förmåga att skapa kontakter och nätverk. God förmåga att planera, genomföra och examinera utbildning. Av betydelse är också: God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. God administrativ skicklighet. Förmåga att handleda studenter på grund- och avancerad nivå. Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum:  14 augusti 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/316 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:henrik.ruden@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

STOCKHOLMS UNIVERSITET

Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämnesbeskrivning Interaktionsdesign är ett tvärvetenskapligt forskningsområde som kombinerar designforskning, samhälls- och beteendevetenskap samt datavetenskap. Ett fokusområde utforskar hur människor upplever och använder interaktiva teknologier genom kroppen, material och fysiska miljöer, vilket görs med skissning och prototypframtagning med hårdvara, material och mjukvara som centrala forskningsmetoder. Detta omfattar immersiva teknologier och mixed reality tillsammans med andra konkreta, fysiska gränssnitt. Arbetsuppgifter Huvuduppgifterna som biträdande lektor inkluderar forskning, undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Exempel på kursämnen är interaktionsdesign, förkroppsligad interaktion, immersiv och mixed reality-interaktion, designmetoder och prototypframställning. Innehavaren av tjänsten förväntas stärka det vetenskapliga innehållet och den praktiska relevansen i utbildningen inom området förkroppsligad interaktionsdesign. Den största delen av forskningen kommer att omfatta forskning inom förkroppsligad interaktionsdesign, vilket resulterar i akademiska publikationer och forskningsbidrag såsom artefakter, metoder eller verktyg. Anställningen delas mellan forskning 55 procent och undervisning 45 procent av heltid. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap med specialisering inom människa datorinteraktion eller interaktionsdesign eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller ett intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2- nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet inom interaktionsdesign med fokus på förkroppsligad interaktionsdesign genom forskning-genom-design. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i normalfallet visad genom egen undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området. Undervisningen ska ha omfattat pedagogisk utveckling gällande designprojekt och experiment för studenter. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan för forskning under anställningstiden. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Stor vikt fästs även vid dokumenterad erfarenhet av att arbeta med hårdvara, fysiska material och prototypteknik inom forskningsmiljöer eller inom industri. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag från externa finansiärer. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen En biträdande lektor får anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år i enlighet med Högskoleförordningen (1993:100) (HF). Vid Samhällsvetenskapliga fakulteten ska anställningens längd vara fyra år. Anställningens längd bestäms innan utlysning. Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Ansökan om befordran till universitetslektor ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Anställningens längd är fyra år. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Linköpings Universitet

För mer information om anställningen Denna annons är en förkortad version, för att läsa texten i sin helhet gå till LiU:s hemsida: Universitetslektor i Design   Dina arbetsuppgifter Design syftar till att göra alternativa framtider möjliga genom systematisk, experimentell, människonära, estetisk och kritisk utforskning. Ämnesområdet Design är tvärvetenskapligt, och perspektiv och metoder från såväl de tekniska/naturvetenskapliga, de samhällsvetenskapliga/humanistiska områdena och de konstnärliga områdena används. Som universitetslektor i Design undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska samt handleder studenter inom Linköpings universitets olika designorienterade utbildningar. Undervisning fokuserar framför allt på deltagande design, tjänstedesign och interaktionsdesign. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar.   Designforskning inbegriper en rad olika aktiviteter, från vetenskapliga undersökningar till experimenterande, ofta i form av innovativa kombinationer som styrs av ett medvetet behov av att fördjupa förståelsen för vad design är och hur design skulle kunna utvecklas i framtiden. Designforskning är i högsta grad internationell, och bedrivs därför såväl på svenska som på engelska.   Denna anställning är placerad vid avdelningen https://liu.se/organisation/liu/ida/hcs, och i forskargruppen Interaktions- och tjänstedesign (IxS). I forskargruppen bedrivs designforskning med fokus på tjänster och interaktion. De senaste 20 åren har vi arbetat i olika delar av offentlig sektor, och deltar sedan några år i kunskapsutveckling i mötet mellan AI och design, samt i skärningen mellan policyutveckling och design. Avdelningens forskning och undervisning är inriktad på att studera och förbättra interaktionen mellan individer, datorsystem och informationsresurser. Människan och hennes förmågor utgör därvid både en utgångspunkt och ett mål. Viktiga forskningsområden är tjänstedesign, människa-dator-interaktion, kunskapsteknik, språkteknologi, geografiska informationssystem, datorstöd för utbildning/träning, informationshantering, införandet av ny teknik i organisationer samt säkerhet i komplexa system. Linköpings Universitet är ett av Sveriges ledande designforsknings- och utbildningsuniversitet, och är världsledande inom bland annat tjänstedesignforskning.   Du som söker är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel utbildningsadministration och forskningsadministration. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer i första hand lika vikt att fästas vid den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten, i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.   Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet, som visas genom undervisning och handledning i design på grund- och avancerad nivå. Särskilt meriterande för anställningen är pedagogisk skicklighet i mötet mellan design och tjänstesammanhang. Meriterande för anställningen är genomförda kurser i högskolepedagogik, eller att på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.   Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet och dokumenterad erfarenhet av forskning inom två av följande delområden        -design i form av deltagande design, codesign och/eller gestaltande arbete        -tjänst i form av tjänstelogiker och/eller tjänsteorganisering        -människa-dator-interaktion i form av interaktionsdesign och/eller UX Särskilt meriterande är att ha vetenskaplig skicklighet i alla tre delområden   Meriterande för anställningen är:-att ha erfarenhet av att framgångsrikt planera, ansöka om och erhålla forskningsmedel från externa finansiärer. -att ha en forskningsinriktning som stärker och kompletterar forskningen som omnämns i de tre områdena ovan i kombination med forskningen på avdelningen (se https://liu.se/en/organisation/liu/ida/hcs). Sökande uppmuntras att bekanta sig med dessa områden, och till sin ansökan bifoga en forskningsplan för de första två åren i relation till detta. -dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning.   Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är administrativ skicklighet, ledarskapsförmåga och/eller teknisk skicklighet. Krav för anställningen är erfarenhet från praktikbaserad forskning. Meriterande för anställningen är:      -dokumenterad erfarenhet av administrativ skicklighet i till exempel ledningsuppdrag.      -dokumenterad förmåga att samverka med omgivande samhället och att kommunicera forskning och utveckling till en bredare allmänhet. Då undervisning och/eller forskning sker på svenska och engelska, så ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och/eller bedriva forskning på svenska.   Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Ansök senast 2026-08-30

BLEKINGE TEKNISKA HÖGSKOLA

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?   Denna postdoktorala tjänst är en del av det nyligen finansierade KKS Synergi-projektet WorkFlex+, som fokuserar på att utveckla resilienta hybrida arbetsplatser för hållbar kompetensförsörjning och medarbetarretention. Projektet är ett treårigt tvärvetenskapligt forskningsinitiativ som genomförs i samarbete med ledande teknikintensiva företag, däribland Ericsson, Telenor, SONY, Storebrand, CodeScene, Consid och NKT. Projektet startar i september 2026, vilket även är den planerade starttidpunkten för tjänsten. Tjänsten kommer att vara knuten till Institutionen för programvaruteknik.   Institutionen för programvaruteknik består av cirka 50 forskare och lärare från 20 länder. Vår tradition inom programvaruteknik går tillbaka till 1990, då vi i samarbete med Ericsson startade Sveriges första akademiska utbildning inom området. Institutionens forsknings- och utbildningsmiljö, SERL Sweden – Software engineering Education and Research Lab, har sedan dess utvecklats till en internationellt ledande forskningsmiljö inom empirisk programvaruteknik.   Arbetsbeskrivning Den postdoktorala forskaren förväntas främst bidra till två delprojekt: Onboarding och Integration samt Innovation och kreativitet. Arbetet kommer att fokusera på att undersöka hur hybrida arbetsformer påverkar lärande, samarbete, innovation och organisatorisk prestation i programvaruintensiva organisationer. Som postdoktor kommer du att vara en central medlem i forskargruppen och arbeta nära både industriella och akademiska samarbetspartners. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Undersöka hur introduktionsprocesser (onboarding), mentorskap, sociala nätverk och styrningsmekanismer påverkar integration och kvarstannande av programvaruprofessionella i hybrida arbetsmiljöer. Studera hur hybridarbete påverkar innovationsprocesser, samarbetsmönster, kunskapsdelning, kreativitet och kollektiv problemlösning i programvaruintensiva organisationer. Utforma och genomföra empiriska studier med kvalitativa, kvantitativa och mixed methods-ansatser, inklusive enkäter, intervjuer, observationer, social nätverksanalys och analys av digitala spårdata. Samarbeta med industripartners för att identifiera utmaningar, samutforma interventioner och utvärdera alternativa arbetsformer och ledningspraktiker. Bidra till utvecklingen av evidensbaserade ramverk, modeller och verktyg som stödjer hållbara och effektiva hybrida arbetsformer. Publicera forskningsresultat i ledande tidskrifter och konferenser inom programvaruteknik och angränsande discipliner samt presentera resultaten för både akademiska och industriella målgrupper.   Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att bidra till internationellt synlig forskning i skärningspunkten mellan programvaruteknik, organisationsforskning, innovation och framtidens arbetsliv. Upp till 20 % av arbetstiden kan bestå av andra arbetsuppgifter än forskning, exempelvis undervisning, handledning av studentprojekt och stöd till forskarutbildningen. Den anställde förväntas aktivt delta i institutionens forsknings- och utbildningsverksamhet.   Behörighetskrav För att vara behörig som postdoktor krävs att den sökande har avlagt doktorsexamen, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.   I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.   Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s Riktlinjer för anställning och befordran av lärare, som finns på sidan Lediga tjänster (https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb).   Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver de krav som anges under arbetsuppgifter och behörighetskrav är följande meriterande: Doktorsexamen i programvaruteknik, informationssystem, datavetenskap, människa–datorinteraktion (HCI), CSCW (Computer-Supported Cooperative Work), eller närliggande område. Erfarenhet av empirisk forskning inom programvaruteknik eller kunskapsintensiva organisationer. God kompetens inom kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsmetoder. Erfarenhet av enkäter, intervjuer, fallstudier, social nätverksanalys eller analys av digitala spårdata. Publikationer i välrenommerade internationella konferenser eller vetenskapliga tidskrifter. Erfarenhet av samarbete med industripartners. Intresse för hybridarbete, organisatorisk resiliens, innovation, samarbete, teamarbete, onboarding eller ledningspraktiker i programvaruintensiva organisationer. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.   Stor vikt läggs på hög social kompetens och hög yrkesetik.   Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varaktighet: Tidsbegränsad anställning i 2–3 år, med möjlighet till förlängning. Den sammanlagda anställningstiden får inte överstiga tre år. Sista ansökningsdag: 2026-07-30.   Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Linköpings Universitet

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter  Som doktorand inom CHASS (Centre for Human-AI Swarm Systems) kommer du att arbeta i ett fler- och tvärvetenskapligt forskningsprojekt som behandlar samspelet mellan autonoma drönarsvärmar och samhälleliga aktörer.  Arbetet innefattar att kartlägga och analysera relevanta aktörer och intressenter, såsom offentliga säkerhetsaktörer, med fokus på hur dessa förstår, värderar och förhåller sig till svärmbaserade tjänster. I detta ingår att använda och vidareutveckla metoder för exempelvis aktörnätverksanalys samt att genomföra empiriska studier, såsom intervjuer, workshops och andra former av kvalitativ datainsamling. Doktoranden kommer vidare att studera hur centrala begrepp som tillit, nytta, risk och ansvar formas i relation till svärmande teknologier (i luft, vatten och på land), samt bidra till utvecklingen av konceptuella modeller för värdebaserad styrning av svärmar. Ett särskilt fokus ligger på hur autonoma enheter kan ansluta till eller lämna svärmar baserat på exempelvis prioritet, brådska och samhällelig relevans. Arbetet bedrivs i nära samverkan med tekniskt inriktade forskare och doktorander inom CHASS, där doktoranden bidrar med perspektiv från beteendevetenskaper, designämnen, eller andra relevanta samhällsvetenskaper. Resultaten förväntas informera utvecklingen av svärmbeteenden och systemlösningar som upplevs som begripliga, meningsfulla och tillförlitliga av olika intressenter. Doktoranden kommer att vara knuten till forskningsmiljön Human-Centered Systems (HCS) vid Linköpings universitet och förväntas aktivt bidra till denna miljö. Inom ramen för utbildningen ingår även ett forskningsutbyte (secondment) vid Lunds universitet, där doktoranden samarbetar med forskargruppen för AI och samhälle vid Lunds tekniska högskola (LTH). Arbetet omfattar även vetenskaplig publicering, deltagande i konferenser och samverkan med projektets övriga parter. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer     Du har avlagt examen på avancerad nivå inom kognitionsvetenskap, design, eller ett ämne av central betydelse för kognitionsvetenskap eller design, alternativt slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i kognitionsvetenskap eller design, eller ett ämne av central betydelse för kognitionsvetenskap eller design (som exempelvis Science and Technology Studies, STS, och människa–datorinteraktion, MDI), eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsmetoder relevant för studier av sociotekniska system, såsom intervjuer, workshops, användarstudier eller co-design. Erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten samt intresse för frågor som rör AI, autonoma system och deras roll, betydelse eller konsekvenser i samhället är särskilt meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är ett krav. Kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk är särskilt meriterande. Du är analytisk, strukturerad och har god förmåga att självständigt driva forskningsfrågor framåt. Du har ett starkt intresse för fler- och tvärvetenskapligt arbete och god samarbetsförmåga, då projektet innebär nära samverkan med forskare från olika discipliner. Vidare är du kommunikativ och har förmåga att sätta dig in i olika aktörers perspektiv, vilket är centralt för arbetet med intressentanalys och värdebaserad utveckling av teknik. Ansökan ska innehålla en avsiktsförklaring (max 2 sidor) där du beskriver ditt forskningsintresse i relation till den utlysta tjänsten, din relevanta bakgrund samt hur du kan bidra till projektet och den tvärvetenskapliga forskningsmiljön. Avsiktsförklaringen ska även innehålla reflektioner kring vilken ämnesinriktning – kognitionsvetenskap eller design  – du ser som mest relevant för ditt doktorandprojekt. Din arbetsplats HCS  är en avdelning vid Institutionen för datavetenskap. Avdelningens forskning och undervisning är inriktad på att studera och förbättra samspelet mellan människa, teknik och samhälle. HCS bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom kognitionsvetenskap, människa–datorinteraktion, design av interaktiva system och tjänster samt artificiell intelligens i ett tvärvetenskapligt perspektiv. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.  Tillträde enligt överenskommelse, helst senast den 1 oktober 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 augsti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.