Search results for "Människor i förändringsprocesser"

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Vill du vara med och forma framtidens skola i Östersund – där varje elev blir sedd, får växa och ges förutsättningar att lyckas? Vi söker dig som vill leda med både hjärta och riktning och som tror på kraften i tillit, samarbete och professionellt ansvar. Som skolchef för grundskolan får du en nyckelroll i att tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare utveckla en skola som präglas av kvalitet, likvärdighet och omtanke om varje elev. Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden ”Framåt med hjärtat” mer än ord, den präglar hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag. Om uppdraget Som skolchef och verksamhetschef för grundskolan har du ett samlat ansvar för grundskolan i Östersunds kommun. Uppdraget innebär att tillsammans med rektorer och medarbetare skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Rollen förenar ett tydligt ansvar för att säkerställa huvudmannens uppdrag enligt skollag och styrdokument med ett övergripande ansvar för kvalitet, resultat, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett strategiskt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för rektorer att lyckas, stärker likvärdigheten mellan skolor och driver utvecklingen av grundskolan i Östersunds kommun. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Nyckelområden i uppdraget Du ansvarar bland annat för att: Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, med tydlig analys, uppföljning och förbättringsinsatser kopplade till kunskapsresultat, trygghet och likvärdighet. Leda, följa upp och utveckla rektorer, med fokus på mandat, ansvarstagande och en gemensam riktning i styrning och utveckling. Skapa tydlig styrning, struktur och uppföljning, så att mål, förväntningar och ansvar är kända och efterlevs i hela organisationen. Säkerställa regelefterlevnad och rättssäkerhet, samt ansvara för dialog och uppföljning i samband med tillsyn från myndigheter. Ta ett samlat verksamhetsansvar för ekonomi och resurser, med fokus på behovsstyrd och likvärdig resursfördelning samt effektiv organisation. Säkerställa ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, och bidra till ett hållbart och utvecklande ledarskap på alla nivåer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen med pedagogisk inriktning Flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar Mycket god kunskap om skollag, läroplan och styrning i offentlig verksamhet Meriterande Erfarenhet från huvudmannanivå Genomförd rektorsutbildning Genomförd skolchefsutbildning Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsprocesser Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Dina ledaregenskaper Du är en strategisk och tydlig ledare med stark helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhet. Du leder genom andra och bygger en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling. Med fokus på resultat och kvalitet driver du utveckling framåt, samtidigt som du ser och tar tillvara medarbetares kompetens och engagemang. Du har gott omdöme och skapar trygghet i komplexa situationer genom att fatta väl avvägda beslut. Genom ditt ledarskap och din tydliga kommunikation skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för andra att lyckas – i en kultur där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Vi erbjuder Ett meningsfullt och strategiskt chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens grundskola i Östersund. Ett nära och förtroendefullt samarbete med engagerade kollegor i förvaltningens ledning. Tillgång till ett brett och kvalificerat stöd från sakkunniga, HR, ekonomi och specialister som bidrar till att du lyckas i ditt uppdrag. En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vill du veta mer om uppdraget? Frågor om tjänsten besvaras under vecka 29–31 av förvaltningschef Magnus Andersson, 063-14 49 92. Under vecka 32 är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningschef Cecilia Lindhe Nadjalin, 063-14 40 15.  Fackliga företrädare: Ove Schörling, Sveriges Skolledare, 072-213 62 40 Ingela Hörnell, Sveriges Lärare, 076-119 40 91  Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

REGION KALMAR LÄN

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med patienten i fokus. Dina kommande arbetsuppgifter innebär bland annat hörselhabilitering med behovsbedömning inkluderat insatser som är av både grundläggande och utvidgad karaktär samt diagnostiska mätningar till öronmottagningen. Hörselvården i Kalmar är en väl bemannad mottagning, men då vi är en region med ett av landets äldsta befolkning så stärker vi upp arbetsgruppen för att kunna möta invånarnas behov av audionom.  Arbetstiden är förlagd måndag till fredag dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas.  Om du idag bor i annat län och har för avsikt att flytta hit permanent, kan vi vara behjälpliga med att söka bostad. Om dig Vi söker dig som är legitimerad audionom med inriktning mot både barn och vuxna.  Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga till både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra, vilket ställer krav på hög social kompetens samt att du är pedagogisk och kommunikativ som person. Du tycker om att ta ansvar och att strukturera upp och organisera ditt arbete och drivs av att arbeta mot fastställda mål. Vi ser att du har ett positivt förhållningssätt, både gentemot patienterna och dina kollegor och är engagerad, initiativtagande och ser möjligheter istället för hinder i förändringsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kunskaper i teckenspråk/tecken som stöd är meriterande men inte ett krav.  Tveka inte utan skicka din ansökan idag för att bli en del av hörselvården i det vackra och kustnära Kalmar! Din framtida arbetsplats På kliniken är vi ca 60 medarbetare som samarbetar med patienten i centrum; audionom, öron-, näs- och halsläkare, audiolog, hörselpedagog, specialpedagog, teckenspråkslärare, hörselvårdstekniker, logoped, sjuksköterska, undersköterska, och medicinsk sekreterare. Specialiteten behandlar medfödda och förvärvade sjukdomar och skador och omfattar såväl akuta som icke akuta tillstånd hos patientgrupper i alla åldrar. Vårt primära upptagningsområde omfattar ca 140 000 invånare. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera projektledning, fastighetsfrågor och säkerhetsarbete i en förvaltning som gör skillnad för människor varje dag? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som fastighets- och säkerhetssamordnare har du ett övergripande och samordnande ansvar för fastighets- och säkerhetsfrågor inom Nära vård och hälsas verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens verksamheter, Regionfastigheter och andra regionala förvaltningar för att säkerställa att våra lokaler och säkerhetslösningar stödjer verksamheternas behov. Huvudplaceringen är i Malmö, men uppdraget omfattar verksamheter över hela Skåne vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighets- och säkerhetssamordnare arbetar du bland annat med att stödja och vägleda våra verksamheter i planerings-, bygg- och förändringsprocesser vid förändrade lokalbehov. Det innebär att du självständigt leder och driver projekt där du ansvarar för att planera, samordna, följa upp och driva projekt från behovsanalys till genomförande och avslut. I rollen arbetar du på hyresgästsidan där Regionfastigheter alltid är vår hyresvärd och du har ett nära samarbete med fastighetsförvaltare. Ditt uppdrag är att säkerställa att vården erhåller de tjänster som avropats och att verksamheten bedrivs i lokaler som uppfyller ställda krav och standards. Du leder och samordnar projekt inom lokalförändringar, verksamhetsflyttar, ombyggnationer och säkerhetsutveckling samt hanterar ärenden kopplade till fastighet, service, lokaler och säkerhet. - Som fastighetskoordinator arbetar jag både operativt och långsiktigt. Ena dagen hanterar jag frågor som påverkar verksamheten här och nu, till exempel lokal- och driftärenden, och nästa dag arbetar jag med planering inför kommande lokalförändringar, ombyggnationer eller investeringar. Rollen innebär många kontaktytor där jag samordnar och driver frågor mellan verksamheten, Regionfastigheter och externa leverantörer för att skapa välfungerande och ändamålsenliga lokaler, beskriver Sandra som är fastighetskoordinator. Vidare deltar du i och samordnar arbetsgrupper inom ombyggnads- och lokalförändringsprojekt samt ansvarar för avrop av lokalförändringar och fastighetsrelaterad utrustning. Du arbetar med säkerhetsfrågor kopplade till fysisk säkerhet, larm- och passersystem och säkerställer att lagkrav, regionala riktlinjer och interna rutiner följs inom ansvarsområdet. I uppdraget ingår även att ansvara för kontakter och samverkan med Regionfastigheter, andra regionala förvaltningar, leverantörer och externa samarbetspartners. Du arbetar med investeringshantering och uppföljning av fastighetsrelaterade åtgärder samt hanterar och följer upp incidenter och bidrar till förvaltningens kris- och beredskapsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, säkerhet, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därtill har du erfarenhet av att arbeta med fastighets- och/eller säkerhetsfrågor, gärna i en större organisation. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av projektledning eller projektkoordination inom fastighets-, bygg- eller säkerhetsområdet samt erfarenhet av byggprocesser, lokalförändringar och ritningstolkning. Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta i olika digitala system. Därtill har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från vården och förstår hur lokaler påverkar verksamhetens vardag. Har du dessutom arbetat med fysisk säkerhet eller säkerhetsrelaterade fastighetsfrågor ser vi det som mycket värdefullt. Vi ser även positivt på erfarenhet från politiskt styrd organisation och systematiskt arbete med säkerhetsfrågor. Som person är du strukturerad, självgående och har en stark förmåga att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg i en projektledande roll och har förmåga att planera, prioritera och följa upp aktiviteter för att nå uppsatta mål. Samtidigt är du lyhörd och skicklig på att skapa goda relationer och engagemang med olika intressenter. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta både strategiskt och operativt och kan flexibelt hantera flera parallella projekt och ärenden samtidigt. För oss är det viktigt att det blir rätt person för tjänsten och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

JLT Vill du vara med och forma framtidens kollektivtrafik, infrastruktur och regionala utveckling? Nu söker vi en biträdande trafikdirektör som vill arbeta i en strategiskt viktig roll där samhällsfrågor, människor och ledarskap möts. Rollen som biträdande trafikdirektör Som biträdande trafikdirektör är du trafikdirektörens närmaste samarbetspartner och ett strategiskt stöd i verksamhetens ledning och utveckling. Du får arbeta med några av länets viktigaste framtidsfrågor inom trafik, infrastruktur och mobilitet. I rollen företräder du verksamheten i många olika sammanhang och samverkar med bland annat trafikföretag, politiska företrädare, kommuner, Trafikverket och andra regionala aktörer. Du bidrar till att omsätta politiska mål till verksamhetsutveckling och är en viktig kraft i arbetet med att utveckla organisation, kultur och ledarskap. Som biträdande trafikdirektör ingår du i JLT:s ledningsgrupp. Du arbetar i komplexa frågor där många perspektiv behöver vägas samman och där samarbete, förtroende och god kommunikation är avgörande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som är på riktigt – att få hela länet att hänga ihop. Varje dag bidrar vi till att människor kan resa till arbete, studier, vård och fritidsaktiviteter. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor med närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt uppdrag utförs tillsammans med de trafikföretag vi har upphandlade avtal med. Vi arbetar med omtanke, nyfikenhet och stolthet, och strävar mot att kollektivtrafiken ska stå för 20 procent av alla motoriserade resor i länet år 2040. Vi finns i moderna lokaler på Werket i centrala Jönköping. Din profil Vi söker dig som har ett starkt strategiskt fokus och gedigen erfarenhet av trafik-, infrastruktur- eller samhällsutvecklingsfrågor. Du har chefserfarenhet och är en uppskattad ledare som kan leda i komplexa utvecklings- och förändringsprocesser. Vi värdesätter att du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en roll i gränssnittet mellan politik och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom relevant område för tjänsten, exempelvis samhällsplanering, teknik, statsvetenskap, ekonomi, eller samhällsbyggnad alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har förmåga till helhetsperspektiv, är kommunikativ och trygg i sammanhang där olika intressen behöver mötas, och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi tror att du är en person som trivs med många kontaktytor och samverkansfrågor i ditt arbete. Du är också en person som har lätt för att bygga relationer, som inger förtroende och är en god ambassadör för verksamheten. För oss är det centralt att du har ett genuint intresse för både samhällsfrågor och människor. Även i en roll där det är andra som har verksamhets- och personalansvar har du förmåga att bidra till utveckling av både verksamhet och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig De kommande åren står vi inför flera stora satsningar inom trafik och infrastruktur samtidigt som vi stärker den egna interna organisationen och vår samverkan med externa parter. Som biträdande trafikdirektör blir du en del av den utvecklingsresan och får möjlighet att påverka på riktigt och bidra till framtidens mobilitet i Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Rosander, trafikdirektör, ulrika.rosander@jlt.se. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg 12 och 13 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Consensus Sverige AB

Bli vår nästa HR-stjärna i Karlskoga! Vi erbjuder en självständig och stimulerande roll där du direkt påverkar utvecklingen av Nammo Sweden’s HR-verksamhet. Hos oss blir du en del av ett unikt, framgångsrikt företag som bidrar till att skydda människor och nationer. Här får du utrymmet att växa i en expansiv miljö som strävar framåt. Om rollen Som HR-Partner kommer du vara en del av Nammo Sweden’s gemensamma HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över alla områden från rekrytering, arbetsrätt, psykosocial arbetsmiljö till kompetens- och organisationsutveckling och chefsstöd. Ditt fokus blir framför allt enheten i Karlskoga men du kommer även att bistå med stöd till samtliga verksamheter i Sverige som även finns i Lindesberg, Karlsborg och Vingåker. Nammos kraftiga tillväxt innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför blir en viktig uppgift att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare.   Vidare innefattar rollen bland annat att: Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet Samordna HR-arbetet; rekrytering, utbildningsinsatser, HR-kommunikation, rehab etc Arbeta med arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor Förhandlingar med arbetstagarorganisation Medverkan i organisationsutvecklingsprojekt och förändringsprocesser Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt andra HR-relaterade projekt inom bolaget och internationellt Du kommer att ingå i ett härligt team med kompetenta HR-kollegor som trivs och jobbar nära tillsammans. Du rapporterar till HR Director och ingår i den lokala ledningsgruppen. Vår kandidat För att trivas och lyckas i rollen som HR-Partner motiveras du av utmaningar och en variationsrik arbetsdag. Du vågar vara kravställande men är samtidigt lyhörd och samarbetsorienterad samt har lätt för att skapa långsiktiga relationer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv kombinerat med eftertänksamhet, noggrannhet och uthållighet. Dessutom är du professionell och inser HR’s värde för affären samt har välgrundade och tydliga värderingar. Du bör också ha: Relevant akademisk utbildning inom HR 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, helst från tillverkningsindustri alternativt från myndighet såsom Försvarsmakten eller Polisen Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd Förhandlingserfarenhet Erfarenhet av arbete i HCM system Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Kontaktuppgifter  I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Nathalie Tyresgård 073-221 98 43 eller Lena Ottaway 070-547 36 00. Då vi hanterar ansökningar löpande ser vi fram emot din ansökan via www.consensus.nu så snart som möjligt men senast 26 april.

KRAMFORS KOMMUN

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vill du vara med och stötta människor på vägen mot arbete och egen försörjning? Kramfors kommun söker arbetshandledare till Arbetsmarknadsenheten. I takt med att det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd införs får kommunerna ett utökat uppdrag att erbjuda meningsfulla aktiviteter som stärker individers möjligheter att komma närmare arbete och studier. För att möta behovet och utveckla våra verksamheter söker vi nu arbetshandledare. För att lyckas i uppdraget söker vi en självgående person som tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt planerar och utför sitt arbete. Du behöver ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för deltagarnas behov och önskemål om stöd. Välkommen till oss på Arbetsmarknadsenheten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att ha en viktig roll i att skapa, utveckla och genomföra aktiviteter för deltagare inom Arbetsmarknadsenheten. Du arbetar nära deltagarna i vardagen genom handledning, motivation och stöd samtidigt som du får möjlighet att påverka hur verksamheten ska utformas och utvecklas. Målet är att stärka deltagarnas arbetsförmåga, självständighet och möjligheter att gå vidare till arbete, studier eller andra insatser. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete med utvecklingsarbete. Handleda och stötta deltagare i olika insatser inkl upprätta genomförandeplaner. Planera och organisera aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Bidra till att utveckla arenor inom ramen för aktivitetskravet. Vara delaktig i uppbyggnaden av verksamheten och dess rutiner. Bidra till en trygg, inkluderande och motiverande miljö. Samverka med kollegor, socialtjänst, Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners. Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling och progression. KVALIFIKATIONER Har erfarenhet av handledning, coachning, arbetsledning eller arbete med människor i förändringsprocesser. Är engagerad, lösningsfokuserad, tydlig i ditt ledarskap , samarbetsinriktad och trivs med ett varierat arbete. Är initiativrik och trivs med att bygga upp och utveckla verksamheter. Har god förmåga att skapa struktur och motivera andra. Kan motivera människor med olika bakgrund och förutsättningar. Delar vår övertygelse om allas möjlighet att utvecklas och komma närmare egen försörjning. Meriterande är erfarenhet från arbetsmarknadsverksamhet, utbildning, rehabilitering eller annan verksamhet som arbetar med människor i förändringsprocesser. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift, god datavana samt grundläggande kunskaper i Office-paketet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Som person är du: relationsskapande och lyhörd strukturerad och självgående lösningsorienterad trygg i att arbeta både självständigt och i team engagerad i att stötta människor mot egen försörjning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

NYNÄSHAMNS KOMMUN

Vill du arbeta nära barn, unga och familjer med fokus på deras egna styrkor, resurser och möjligheter? Tror du att varaktig förändring börjar i en god relation? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på förebyggande och öppenvård. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring – ett möte i taget. Arbetsuppgifter Som familjebehandlare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer i olika skeden av livet. Du arbetar med insatser som beslutats av utredande socialsekreterare, men också med stöd till invånare som själva söker hjälp. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring, stärker familjers egna resurser och bidrar till en tryggare vardag. I uppdraget ingår att stötta familjer i förändringsprocesser när utmaningar uppstår i eller omkring familjen. Vid mer akuta situationer, där det förekommer eller har förekommit våld mot barn eller andra familjemedlemmar, arbetar du i nära samverkan med socialsekreterare och andra viktiga aktörer. Arbetet är omväxlande och kombinerar behandlande samtal med praktiskt stöd i familjens vardag. Insatserna kan riktas till enskilda individer, hela familjer eller deras nätverk. Vi erbjuder också nätverksinsatser, stödgrupper för barn och ungdomar samt föräldrastödsgrupper.  Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med att utveckla både våra metoder och verksamheten för att kunna erbjuda ett stöd av hög kvalitet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, med arbete en till två kvällar i veckan. Vid enstaka tillfällen förekommer även arbete under helger. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Enheten förebyggande och öppenvård är en del av avdelningen socialt stöd inom Socialförvaltningen och omfattar de öppna insatser som erbjuds till kommunens invånare. Verksamheten arbetar både förebyggande och med biståndsbedömda insatser riktade till barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt perspektiv, där fokus ligger på samspelet inom familjen och dess nätverk. Målet är att i största möjliga utsträckning ge stöd till familjer i deras hemmiljö. Inom enheten erbjuds även stödinsatser för vuxna. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik erfarenhet och vana av att arbeta i nära samarbete med andra aktörer erfarenhet av dokumentations- och uppföljningsarbete goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift goda datorkunskaper B-körkort Det är meriterande om du har:  vidareutbildning inom systematiskt familjearbete, steg 1-utbildning nätverksledarutbildning/SIP-ledarutbildning utbildning i FFT (Funktionell Familjeterapi) utbildning och erfarenhet av att leda grupper så som ABC, Circle of security erfarenhet av arbete inom socialtjänsten som barn- och ungdomsutredare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety kunskap i andra språk än svenska Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i tjänsten som familjebehandlare behöver du vara flexibel, både i arbetets innehåll och när det gäller arbetstider. Arbetet kräver att du är lyhörd för de behov och önskemål som finns hos de barn, ungdomar och familjer du möter, samtidigt som du har förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till olika situationer. Som person är du initiativtagande, självgående och van att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har ett gott omdöme, arbetar med kvalitet i fokus och ser värdet av både helhet och detaljer. Du känner dig trygg i din yrkesroll och har förmågan att behålla lugnet och agera professionellt även i utmanande situationer. Du ser utveckling som en naturlig del av arbetet och bidrar gärna till både metod- och verksamhetsutveckling med ett öppet och positivt förhållningssätt. Eftersom vi arbetar nära varandra och tillsammans med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor, samverkansparter och de familjer du möter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval under annonseringstiden och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:  Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0278/023

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt. Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna. Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området. För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

BRÄCKE KOMMUN

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Individ- och familjeomsorgen består av fem olika enheter. Barn- och familj, vuxen, social omsorg och LSS, öppenvård samt familjecentralen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Bräcke, med bara någon minuts promenad från tåg och bussförbindelser. Vi har flexibel arbetsplats och möjlighet att arbeta hemifrån om arbetet tillåter och i överenskommelse med chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba i en enhet som präglas av nöjdhet, bra balans mellan arbete och fritid, bred kompetens och där vi värnar om varandra? Då ska du söka till oss på barn- och familj! Vi ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU, bevilja insatser enligt delegation samt följa upp beviljade insatser. Gruppen består av 6 st socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare tillika gruppledare. Som socialsekreterare inom barn och familj guidar du medborgaren med fokus på tidigt stöd. Du ska ha en förmåga att balansera myndighetsutövning med relationsskapande, där du når längre genom att engagera människor i sin egen förändringsprocess. Du tror på människors vilja och kapacitet att själva ta steget mot en bättre situation. Du ser till helheten och med inställningen att skapa förutsättningar för positiv förändring. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta hos oss behöver du ha socionomexamen samt B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi söker dig som är intresserad av att tillsammans med gruppledare och kollegor aktivt utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder, bland annat utifrån nya socialtjänstlagen. Som person kan du med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter typ av ärende. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är mån om att skapa goda relationer, samt är ödmjuk och har förståelse inför andra människors livssituation. Du har en god förmåga att kunna arbeta självständigt i din handläggning och har en ansvarskänsla för den myndighetsutövning du utför. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Rekrytering kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen passerat så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

KRISTIANSTADS KOMMUN

1 plats(er). Nya socialtjänstlagen är här och vi behöver bli fler! Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och tar ett stort gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Är du vår nya kollega, som i så fall blir vår pusselbit som fattas? Vi har ett välutvecklat introduktionsprogram så att alla nyanställda tillåts växa in i rollen som Familjebehandlare. Vi söker nu dig som kommer jobba mot målgruppen ungdomar.  Vi fram emot din ansökan! Vi kallar fortlöpande till intervjuer.  Din roll hos oss Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer samt olika familjearbeten. Som ungdomsbehandlare träffar du ungdomen enskilt och i familjesamtal i syfte att motivera och vara delaktig i familjens förändringsbehov. Detta sker i Parkstadens öppenvårds lokaler, i familjernas hem eller annan plats.  Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv. Arbetet förutsätter därför ett nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen. Du som familjebehandlare/ungdomsbehandlare kommer att arbeta först och främst utifrån en behandlingsmodell som heter IHF (intensiv hemmabaserad familjebehandling). Vilket är en manualbaserad och utvärderad metod som vänder sig till familjer med komplexa bekymmer, med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma. Ungdomsbehandlaren kommer att ingå i ett IHF-team (Intensivt hemmabaserat familjearbete)  Ett helt behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare finns till hands för familjen. Målet med IHF är att bryta negativa mönster och exkludering och istället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar. IHF är en multisystemisk behandling som har rötter både i modern anknytningspsykologi och social inlärningsteori. IHF fokuserar på relationer och beteenden vilket stämmer väl överens med övrig behandling barn och eller ungdomar och familjer får på Parkstadens öppenvård.  För att lyckas med detta behandlingsarbete så kommer teamet att ha flexibel arbetstid vilket innebär att arbetstiden läggs utifrån barnen/ungdomarna och familjernas behov. Det innebär visst kvällsarbete som ex inledningen av ett ärende när motivationsarbetet står i fokus kan det bli fler kvällar för att detta sedan övergår till annan tid. Man skall vara beredd på att kunna arbeta 2 kvällar i veckan men du som behandlare styr tiden tillsammans med resten av teamet.Det kommer också innebära att du som medlem i teamet har ansvar för beredskapstelefon en vecka i taget som fördelas på antalet personer i Teamet. Teamet består av 7 personer så var 7:de vecka har man beredskap, detta för att barnen/ungdomarna och familjerna ska känna stöd för att fortsätta sin förändringsprocess.  Du kommer att ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i arbetet.  Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitet/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är meriterande om du har någon vidareutbildning inom familjebehandling och/eller om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF). Vidare krävs några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, föräldrar och familjer. Du har en god förmåga att skapa allians med ungdomar och behärskar olika beteendefokuserade interventioner.Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i kommunen.  Då kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete krävs god svenska i tal och skrift. Givetvis har du datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete. Du har goda kunskaper i olika dokumentationssystem samt kunskap i Journal Digital.  Vi söker dig som har en öppenhet för förändring samt vilja att möta andras infallsvinklar med nyfikenhet och respekt ser vi som ett framgångskoncept. Vi vill att du har ett salutogent synsätt och en vilja till flexibla lösningar och att du utgår ifrån det system som familjerna befinner sig i. Parkstadens öppenvårds arbete kräver att du är duktig på att inom givna ramar använda egna resurser för bästa resultat.För att lyckas i tjänsten har du förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt är en förutsättning för arbetet. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.  Vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt men också samverka med andra, vara flexibel och strukturerad med kunskap/erfarenhet att driva förändringsprocesser i målformulerade behandlingsuppdrag.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.  Det här är vi Kristianstads kommun familjebehandling ligger i framkant med att möta varje individs och familjs unika behov utifrån en evidensbaserad praktik. Vi har tillsammans skapat en tydlig enhet med givna ramar. Dessa ramar skapar frihet och möjlighet att som familjebehandlare/ungdomsbehandlare utvecklas i sitt behandlingsarbete.  Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

KILS KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Vill du göra skillnad på riktigt? Arbetsmarknad och utveckling söker en arbetsmarknadssekreterare. Tjänsten är en utökning av verksamheten och innebär att vi förstärker vårt team med ytterligare en arbetsmarknadssekreterare. Satsningen är en del av vårt arbete för att stärka stödet till personer som står utanför arbetsmarknaden och skapa fler vägar till arbete, studier och egen försörjning. Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du samverkar med både deltagare, kollegor, myndigheter och arbetsgivare för att skapa hållbara vägar till arbetsmarknaden. Om verksamheten Enheten Arbetsmarknad och utveckling arbetar för att stärka individers möjligheter till egen försörjning och delaktighet i samhället. Verksamheten omfattar bland annat ekonomiskt bistånd, vuxenutbildning, integration, ungdomscoach, socialpsykiatrisk sysselsättning och intern arbetsmarknad. Vi arbetar utifrån individens resurser och behov och strävar efter att erbjuda rätt insatser i rätt tid. Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadssekreterare ansvarar du för att stödja och vägleda personer som står utanför arbetsmarknaden. Tillsammans med deltagaren kartlägger du förutsättningar, resurser och behov för att planera lämpliga insatser mot arbete eller studier. I arbetet ingår bland annat att: Kartlägga arbetsförmåga, kompetenser och behov av stöd Upprätta arbetsmarknadsplaner och följa upp insatser Motivera och coacha deltagare mot arbete eller studier Samverka med Arbetsförmedlingen, socialtjänsten, utbildningsanordnare, vården och andra aktörer Matcha deltagare mot praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser Dokumentera och följa upp ärenden enligt verksamhetens rutiner Arbeta lösningsfokuserat för att skapa framgångsrika vägar till egen försörjning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, arbetsmarknad, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med människor i förändringsprocesser God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God datorvana Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självständig och har lätt för att samarbeta med andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbetsmarknadsområdet eller liknande verksamhet Kunskap om arbetsmarknadspolitiska program och insatser Utbildning i Motiverande Samtal (MI) Erfarenhet av BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet) Erfarenhet av myndighetsutövning eller socialt arbete Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen och andra myndigheter Arbetat i verksamhetssystemet Lifecare Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, utveckling och individens möjligheter står i centrum. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Villkor B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för att fler människor ska nå arbete, studier och egen försörjning. Övrigt På grund av semester kan frågor om tjänsten endast besvaras tom 24/7. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

PITEÅ KOMMUN

Vill du jobba med människor, trygghet och framtidstro – och samtidigt göra konkret skillnad i din kommun varje dag? Som Socialsekreterare Stöd till försörjning är du med och skapar välfärd, stärker livskvalitet och ger fler invånare bättre förutsättningar att bli självständiga. Det här är rollen för dig som gillar att kombinera struktur med empati, och som trivs i en offentlig sektor-miljö där rättssäkerhet och kvalitet står i centrum. Arbetsuppgifter Som Socialsekreterare arbetar du i nära samverkan med dina kollegor i ett omväxlande och utvecklande uppdrag, med målsättning att individer ska uppnå egen försörjning. Handlägga ansökan, utreda och fatta beslut i ärenden enligt gällande lagstiftning Planera förändringsprocessen som ska leda till självförsörjning Följa upp och utvärdera planeringen Dokumentera i verksamhetssystemet Combine Arbeta rättssäkert med god kvalité Samverka med interna och externa aktörer Vem vi söker För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, är strukturerad och kan planera och prioritera ditt arbete Du behöver vara samarbetsinriktad och bidra till ett gott arbetsklimat samt är trygg i ditt bemötande och möter människor med respekt och professionalitet. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God kunskap om socialtjänstlagen Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom försörjningsstöd Mer om tjänsten Tjänsterna är en tillsvidareanställning Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-09 För samtliga tjänster skall "Blankett för att kontrollera egna uppgifter - Begäran om utdrag från belastningsregistret för enskild person (442.3)" https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ - uppvisas i obrutet kuvert Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

PITEÅ KOMMUN

Vill du jobba med människor, trygghet och framtidstro – och samtidigt göra konkret skillnad i din kommun varje dag? Som Socialsekreterare Stöd till försörjning är du med och skapar välfärd, stärker livskvalitet och ger fler invånare bättre förutsättningar att bli självständiga. Det här är rollen för dig som gillar att kombinera struktur med empati, och som trivs i en offentlig sektor-miljö där rättssäkerhet och kvalitet står i centrum. Arbetsuppgifter Som Socialsekreterare arbetar du i nära samverkan med dina kollegor i ett omväxlande och utvecklande uppdrag, med målsättning att individer ska uppnå egen försörjning. Handlägga ansökan, utreda och fatta beslut i ärenden enligt gällande lagstiftning Planera förändringsprocessen som ska leda till självförsörjning Följa upp och utvärdera planeringen Dokumentera i verksamhetssystemet Combine Arbeta rättssäkert med god kvalité Samverka med interna och externa aktörer Vem vi söker För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, är strukturerad och kan planera och prioritera ditt arbete Du behöver vara samarbetsinriktad och bidra till ett gott arbetsklimat samt är trygg i ditt bemötande och möter människor med respekt och professionalitet. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God kunskap om socialtjänstlagen Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom försörjningsstöd Mer om tjänsten Tjänsten är ett vikariat tom 2027-08-31 Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-09 För samtliga tjänster skall "Blankett för att kontrollera egna uppgifter - Begäran om utdrag från belastningsregistret för enskild person (442.3)" https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ - uppvisas i obrutet kuvert Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

AKG Sverige AB

Studie- och yrkesvägledare till Karriärvägledning (KVL) Vill du göra verklig skillnad för människors framtid? Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare och som brinner för att stödja vuxna arbetssökande i deras väg mot arbete eller studier. Har du erfarenhet av Arbetsförmedlingens uppdrag eller andra arbetsmarknadsinsatser ser vi det som en stor fördel. Nu söker AKG Sverige en engagerad och professionell studie- och yrkesvägledare till Arbetsförmedlingens tjänst Karriärvägledning (KVL). I rollen kommer du att vägleda människor mot arbete eller studier genom att stärka deras karriärkompetens, kartlägga deras förutsättningar och tillsammans skapa en tydlig plan framåt. Tjänsten Karriärvägledning syftar till att ge deltagarna ökad kunskap om sig själva, arbetsmarknaden samt olika utbildnings- och yrkesvägar. Om AKG Sverige AKG Sverige AB är ett dynamiskt företag som har vuxit snabbt, från cirka 15 medarbetare år 2023 till över 200 engagerade kollegor idag. Som en del av Angus Knight Group, en global aktör inom utbildning, anställning och samhällstjänster, är vi dedikerade till att göra en positiv skillnad för individer och samhällen. Vi arbetar för att bredda deltagarnas perspektiv på arbetsmarknaden och karriärmöjligheter, med fokus på deltagarnas behov och utveckling. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare inom Karriärvägledning ansvarar du för deltagarnas vägledningsprocess från start till mål. Du möter personer med olika bakgrund, erfarenheter och behov och hjälper dem att fatta välgrundade beslut om framtida arbete och studier. Arbetet omfattar bland annat: Individuella kartläggningssamtal Kvalificerade vägledningssamtal Kompetensinventering och analys av deltagarens styrkor, erfarenheter och mål Information om utbildningsvägar, studiefinansiering, yrken och arbetsmarknad Framtagande av individuella karriärplaner Motiverande och coachande samtal Dokumentation enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer Samverkan med Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare, arbetsgivare och andra samverkansparter Medverkan vid studiebesök och andra aktiviteter som stärker deltagarnas möjligheter att göra hållbara val inför framtiden Vi söker dig som Har studie- och yrkesvägledarexamen från högskola eller universitet (Krav) Har god kunskap om utbildningssystemet och arbetsmarknaden Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer Har erfarenhet av samtalsarbete och vägledning Har god administrativ förmåga och vana att dokumentera Har god digital kompetens Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete med arbetssökande vuxna och arbetsmarknadspolitiska insatser är starkt meriterande Erfarenhet från Arbetsförmedlingen eller från leverantörsverksamhet inom Arbetsförmedlingens tjänster Erfarenhet av vuxenvägledning, omställningsarbete eller coachning Erfarenhet av att arbeta med personer som är nya i Sverige Erfarenhet av att möta personer med behov av anpassat stöd Kunskap om arbetsmarknadens olika branscher och kompetensbehov Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Lyhörd och empatisk Professionell och förtroendeingivande Självständig och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Flexibel och lösningsorienterad Engagerad i att stödja människor i förändringsprocesser Vi erbjuder Hos AKG Sverige får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag Möjlighet att bidra till utvecklingen av en viktig arbetsmarknadstjänst Kompetenta och engagerade kollegor Ett varierat och självständigt arbete Möjlighet till kompetensutveckling En organisation som präglas av kvalitet, respekt och engagemang Anställning Tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse Heltid Placering Örebro eller annan ort inom aktuellt leveransområde Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, därför ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

SÄVSJÖ KOMMUN

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Sävebo AB är Sävsjö kommuns allmännyttiga bostadsbolag. Vi förvaltar 499 bostadslägenheter i kommunens fyra tätorter: Sävsjö, Vrigstad, Stockaryd och Rörvik. Utöver detta ansvarar vi för cirka 14 000 kvm kommersiella lokaler. Vi sköter även fastighetsförvaltningen för AB Sävsjö Industribyggnader och Sävsjö kommun, vilket innebär att vi hanterar ytterligare cirka 130 000 kvm. På Sävebo AB arbetar närmare 30 medarbetare, och vårt kontor är centralt beläget i Sävsjö. Inom kommunen pågår en förändringsprocess vad gäller Kultur och Fritids fastigheter. Därför utlyses denna tjänst av Sävebo och tjänsten kan komma att innefatta arbeta inom hela Sävebos verksamhetsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som idrottsplatsvaktmästare har du ett idrottsintresse, du tycker om att möta människor samt att hantera olika sorters fordon som gräsklippare och ismaskin. Du är ansvarsfull och håller ordning på våra anläggningar, såväl inomhus som utomhus och i naturen. Under sommartid jobbar du dagtid i ett team, under vintertid jobbar du skift. KVALIFIKATIONER Tidigare erfarenhet ifrån jobb som idrottsplatsvaktmästare ses som meriterande. Som person är du organiserad, ansvarstagande, metodisk och noggrann i ditt sätt att tänka och arbeta. Du har lätt för att planera och har en bra ordning på saker och ting, du trivs helt enkelt med att ha en plan och genomföra dem samt hålla deadlines. Du är trygg i både vana och ovana händelser du blir involverad i. Du är lösningsorienterad och självgående samtidigt som du jobbar bra i team. Du är positiv och ser möjligheter för att lösa olika utmaningar i arbetet och sätter stolthet i väl utfört arbete. Du är en social person som hanterar svenska väl i tal och skrift. Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-04-30, som eventuellt kan komma att övergå i en fast anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. Under sommartid jobbar du dagtid i ett team, under vintertid jobbar du skift Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Praktikertjänst Aktiebolag

Om arbetsplatsen Vi söker en tandsköterska till vår moderna och väletablerade tandvårdsmottagning i Hökarängens centrum, som är belägen i ett trivsamt och lugnt område i södra Stockholm, med enkel access till tunnelbanan. Vår klinik är den enda i området och har en lång tradition, grundad redan på 50-talet, med en stabil och lojal patientkrets. Kliniken är totalrenoverad och erbjuder en ljus och fräsch miljö med två behandlingsrum, steril, reception och väntrum. Kliniken är just nu i en spännande omställningsfas, där vår prisbelönta verksamhetschef önskar expandera verksamheten. Vi söker därför en tandsköterska som vill vara med och påverka arbetets struktur, utveckla kliniken och sätta sin prägel på verksamheten. Här erbjuds du möjligheten att aktivt bidra till förändringsprocessen och vara en viktig del i vårt framtida arbete. Hos oss möter vi en stor mängd familjer och generationer av patienter, vilket gör vår mottagning både personlig och omtyckt. Vi har ett stabilt patientflöde och kontinuerligt nya patienter som söker sig till oss. Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi värdesätter både professionellt kunnande och ett gott arbetsklimat. Vi arbetar efter en vision som grundar sig på att vi hjälper och stöttar varandra varje dag. För oss är det viktigt att dela stor arbetsglädje tillsammans samtidigt som vi upprätthåller en hög kvalitet på vår tandvård. Som en del av Praktikertjänst får du också vara en del av en av Sveriges största och mest etablerade nätverk av privata vårdgivare. Praktikertjänst har en lång historia och tradition av att stödja sina medarbetare i deras professionella utveckling, och som anställd hos oss får du tillgång till flera förmåner, bland annat bra kollektivavtal, generöst Friskvårdsbidrag, företagsmassage, möjlighet till kompetensutveckling och en arbetsmiljö som värnar om balans mellan arbete och privatliv. Arbetsuppgifter Som tandsköterska hos oss kommer du att arbeta med varierande uppgifter som assistera vid behandlingar, genomföra profylax och hantera sterilarbete. Du kommer även att vara delaktig i att arbeta administrativt med uppgifter som patientbokningar, kallelser och kundkontakt. Det finns även goda möjligheter att utvecklas i delegerat patientarbete, vilket är en del av vår kliniks strategi för att ge högkvalitativ tandvård. Vi tror på ett samarbete där vi lär oss av varandra, och vi hjälper dig att successivt komma in i de olika arbetsmomenten genom noggrann inskolning och kontinuerlig handledning. Här får du också möjlighet till kompetensutveckling, anpassat efter dina behov och intressen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad tandsköterska och gärna har några års erfarenhet av att arbeta kliniskt. Det är meriterande om du har erfarenhet av delegerat patientarbete samt assistans vid operationer, men vi ser också positivt på din vilja att utvecklas och växa i din yrkesroll. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för tandvård och att arbeta med människor. Personliga egenskaper För oss är det viktigt att du är empatisk, ansvarstagande och noggrann i ditt arbete. Du trivs i ett dynamiskt arbetsklimat och har förmågan att anpassa dig till olika situationer. Du är serviceinriktad och har en god förmåga att skapa förtroende hos våra patienter. Vi söker dig som värderar både professionellt och personligt bemötande, och som har förmågan att arbeta effektivt i ett team. Stor vikt läggs vid personliga lämplighet och förmågan att se möjligheter. Övrig information Tjänsten är på deltid, och arbetstidens förläggning kan diskuteras för att passa både dina behov och vår verksamhet. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av semestertider kommer återkoppling dröja till slutet av augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Besöksadress: Hökarängens centrum, nära tunnelbanan   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.