Search results for "Marknadsdata"

Beskrivning Vår klient i Huskvarna söker en operativ inköpare för ett tidsbegränsat uppdrag under en föräldraledighet. Rollen är placerad inom Indirect Sourcing Business och innebär att arbeta i ett globalt sammanhang med fokus på indirekta inköpskategorier såsom konsulttjänster, resor, bemanning samt försäljning och marknadsföring. Teamet består av sex personer i Sverige och arbetar nära verksamheten med ett tydligt fokus på affärsnytta, digitalisering och kontinuerlig förbättring. Som operativ inköpare får du en central roll i att stötta interna intressenter och säkerställa effektiva inköpsprocesser i linje med gällande strategi och policy. Du blir en viktig del av ett samarbetsorienterat team som värdesätter struktur, initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Arbetsuppgifter I rollen som operativ inköpare ansvarar du för att genomföra operativa inköpsaktiviteter i enlighet med fastställda riktlinjer och strategier. Du arbetar nära Category Managers och interna beställare för att säkerställa kvalitet i upphandlingar, leverantörssamarbeten och nya initiativ. En viktig del av arbetet innebär att hantera och utveckla leverantörsbasen inom aktuella kategorier samt genomföra förfrågningar och förhandlingar, bland annat i inköpssystemet Coupa. Du identifierar och driver besparingsinitiativ samt säkerställer att ramavtal och föredragna leverantörer används enligt gällande avtal. Rollen innebär även att analysera marknads- och leverantörsdata för att identifiera förbättringsmöjligheter och skapa affärsvärde. Vidare samarbetar du tätt med andra inköpare och kategoriledare för att implementera gemensamma initiativ och program. Du stöttar beställare i kravspecifikationer och säkerställer att inköp sker i enlighet med interna riktlinjer. I uppdraget ingår även att bidra till utveckling av systemstöd genom att skapa och uppdatera innehåll såsom formulär och kataloger samt att aktivt dela best practice inom teamet. Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis ekonomi eller business Minst 2 års relevant erfarenhet inom inköp eller liknande område Erfarenhet av att arbeta i internationell miljö med flera kontaktytor och geografiskt spridda team God förhandlingsvana Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana, exempelvis erfarenhet av ERP-system och Microsoft Office Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av indirekta tjänster, antingen från inköps- eller leverantörssidan Erfarenhet av arbete i Coupa eller liknande inköpssystem Villkor Arbetet är helt på plats i Huskvarna. Sysselsättningsgrad: Heltid. Period: 16 mars 2026 – 17 juli 2026. Om du är redo att ta dig an en roll som operativ inköpare inom en internationell och affärsnära organisation och bidra till att skapa struktur, effektivitet och långsiktigt värde, tveka inte att söka. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Vi söker en Inköpare med minst två års erfarenhet av indirekt inköp, med särskilt fokus på IT-programvara och HR-tjänster. I rollen ansvarar du för inköp inom en eller två av våra huvudkategorier inom indirekt inköp och arbetar i en internationell miljö med leverantörer och intressenter över hela Europa. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 oktober 2026 och sträcker sig 10-12 månader fram. Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Som Inköpare kommer du bland annat att: Ansvara för inköp av tjänster inom Europa för en eller två huvudkategorier inom indirekt inköp. Hantera och utveckla leverantörsbasen inom dina kategorier samt leda förhandlingar över flera marknader med hjälp av moderna e-sourcingverktyg och metoder. Identifiera och genomföra besparingsinitiativ samt driva RFQ-processer direkt i inköpssystemet Ariba. Säkerställa att avtal med prioriterade leverantörer används för att maximera affärsnyttan och följa företagets inköpsstrategi. Samla in och analysera spend- och prisdata för att identifiera förhandlingsmöjligheter baserat på företags-, kategori- och marknadsdata. Arbeta nära operativa och globala inköpsteam för att säkerställa implementering av globala program och initiativ. Identifiera möjligheter att samordna inköpsvolymer och regelbundet se över inköpskanaler för lokala kategorier. Bidra till utveckling och effektivisering av interna processer och system samt eskalera leverantörsrelaterade frågor till Category Management och system-/processfrågor till Procurement Excellence för att driva kontinuerliga förbättringar Tjänsten är placerad på kontoret i Mölndal. Vi erbjuder en flexibel arbetsmodell där du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar per vecka, i enlighet med vår globala hybridpolicy. Vi söker dig som Har minst två års erfarenhet av indirekt inköp, gärna inom IT-programvara och HR-tjänster. Är van att arbeta med flera inköpskategorier samtidigt. Är självgående, ansvarstagande och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Trivs i en internationell miljö och har gärna erfarenhet från globala företag eller liknande branscher. Har god analytisk förmåga och erfarenhet av förhandlingar och leverantörsstyrning. Erfarenhet av Ariba eller andra e-sourcingverktyg är meriterande. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. Biltema Nordic Services AB är ett servicebolag inom Biltema med olika avdelningar som tillsammans levererar en helhetslösning för varuhusens sortiment och drift. Stora delar av Biltemas sortiment är produkter som lanseras under det egna varumärket ”Biltema”. Utvecklingsavdelningen i Helsingborg levererar digitala lösningar för våra nordiska marknader inklusive e-handelskoncept och ”Köp & Hämta”. 1 plats(er). Om tjänsten Vi söker nu en Produktchef till Biltema Nordic Services. Som Produktchef har du det övergripande ansvaret för att utveckla och förvalta våra produkter inom ett specifikt produktområde – från idé till färdig produkt på hyllan. Som Produktchef kommer du att arbeta för att säkerställa att sortimentet är i linje med företaget vision– genom god förståelse för våra konsumenter på alla marknader och i alla försäljningskanaler. I din roll kommer du samarbeta med kollegor inom hela verksamheten genom hela produktlivscykeln med målet att förenkla processer, öka hastigheten och implementera produkter i linje med Biltemas varumärke. Du analyserar sortiment, identifierar förbättringspotential, ansvarar för lanseringar och säkerställer att våra produkter är konkurrenskraftiga, relevanta och säljande. Du samarbetar nära funktioner som inköp, marknad, grafisk produktion och kvalitetssäkring – både inom Biltema och våra systerbolag i koncernen. Du fungerar som projektledare för ditt produktområde och är den naturliga kontaktpunkten med ansvar för tidsplaner, lanseringar, sortimentets kommunikation och produkternas kommersiella framgång. Du blir en del av ett engagerat och internationellt team och rapporterar till en Affärsområdeschef. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta produkter genom hela livscykeln med fokus på att hålla tidsplaner Genomföra marknads- och konkurrentanalyser och bevaka trender i butiker, på nätet och genom konkurrenter Identifiera trender och nya affärsmöjligheter Praktiskt utvärdera produkter samt genomföra användartester för att säkerställa funktion, kvalitet och användarupplevelse Säkerställa att produkterna uppfyller lagar, krav och interna kvalitetsmål tillsammans med compliance Ta fram säljande produktinformation tillsammans med grafiker och skribenter Samordna projekt med interna och externa parter Använda riktlinjer, marknadsdata, trender och historisk försäljning i nära samarbete med inköp och sortimentsplanering Säkerställa tydlig och korrekt produktpresentation i våra digitala kanaler Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom produktutveckling, försäljning, inköp, marknadsföring, logistik eller liknande Har erfarenhet inom produktutveckling, sortimentsarbete eller projektledning Kommersiellt tänk och god förståelse för vad som driver försäljning Förmåga att driva projekt självständigt, men också samarbeta med andra God analytisk förmåga och vana att fatta noggranna och snabba beslut baserat på data och insikter Har god organisatorisk förmåga och trivs i en snabbrörlig miljö Talar och skriver flytande engelska God datorvana, inklusive Officepaketet Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hålla deadlines Erfarenhet från detaljhandeln och särskilt egna märkesvaror är meriterande Som person är du: Självgående och initiativtagande Strukturerad och lösningsorienterad Kommunikativ och tydlig Affärsmässig och ansvarstagande En god representant för Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och reda samt Flexibilitet Placeringsort: Helsingborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Kontaktperson: Malou Wahlström – Malou.Wahlstrom@biltema.com                            Ansökan: Observera att vi inte tar emot ansökningar via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV och personliga brev via vår karriärsida. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

About Sunmedic Sunmedic is a forward-thinking medical device company dedicated to delivering innovative, safe, and effective products for patients. We’re seeking a results-driven Marketing Specialist to join our team and help grow our brand, generate demand, and support product launches across markets. This role offers the opportunity to shape go-to-market strategies, collaborate with cross-functional teams, and play a pivotal role in bringing life-saving devices to patients. What you’ll do Develop and execute integrated marketing campaigns across digital and traditional channels to drive product awareness and demand. Collaborate with Product manager, Sales, Regulatory, and Medical Affairs to create compelling messaging, positioning, and value propositions for target segments. Manage content creation (website, blogs, case studies, brochures, social media) and lifecycle activities aligned with product launches and lifecycle management. Plan and optimize digital marketing efforts (SEO/SEM, social media, analytics) to achieve lead generation and pipeline goals. Analyze market trends, customer insights, and competitive landscape to inform strategy and tactics. Support events, webinars, and trade shows; coordinate collateral and speaker opportunities. Measure, report, and optimize campaign performance with clear KPI dashboards. Ansvara för marknadsstrategi: ta fram och driva marknadsstrategi och handlingsplan för tillväxt, i linje med bolagets mål Marknadsplan och genomförande: planera, prioritera och följa upp aktiviteter (kanalstrategi, kampanjer, lanseringar) Marketing av nya sårvårdsprodukter: ta huvudansvar för planering och genomförande av marknadsaktiviteter kopplade till nya produkter (go-to-market, lanseringsplaner, kampanjer och material) Kommersiell utveckling: bidra till mål för pipeline/leadsgenerering, försäljningstillväxt och ökad marknadsandel (tillsammans med distributörer) Segment och målgrupper: utveckla segmentering och säkerställa att budskap och erbjudanden matchar behov hos relevanta målgrupper Varumärke och positionering: säkra att varumärkesplattform och kommunikation är konsekvent och tydlig Ensure regulatory and compliance: Ensure brand consistency and adherence to regulatory/compliance considerations in marketing materials. Marknadskunskap och analys: följa marknadsdata, kundinsikter och konkurrensläge samt omsätta detta i förbättringar Budget och KPI:er: ansvara för marknadsbudget samt rapportera KPI:er och resultat (ROI, leadflöden, konvertering, aktiviteter som ger effekt) Samordning internt: nära samarbete med produktion, kvalitet/QA, logistik, produktutveckling och ledning för att säkerställa att marknadens planer är genomförbara och i rätt kvalitet Who you are A creative, data-driven marketer with a growth mindset and a collaborative approach. Strong storyteller who can translate complex medical device value into clear, compelling messaging. Results-oriented with excellent project management and prioritization skills. Comfortable working in a fast-paced environment and cross-functional teams. Clear communicator with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders. What you have Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, Life Sciences, or a related field. Experience: >2 years of marketing experience, preferably in medical devices or healthcare; B2B experience a plus. Digital skills: Proficiency with marketing automation (e.g., HubSpot, Marketo), CRM (e.g., Salesforce), Google Analytics, SEO/SEM, and social media management. Language: Proficiency in English (written and spoken); additional languages a plus. Skills: Strong written and verbal communication; compelling content creation. Ability to analyze data, derive insights, and translate into action. Project management, budgeting, and vendor coordination abilities. Design sense for basic visuals or familiarity with design tools is a plus. Knowledge of regulatory considerations for medical devices in marketing materials is a plus. Nice-to-have Experience supporting product launches or lifecycle marketing in a regulated industry. Experience with events, webinars, and field marketing. Knowledge of ISO 13485-related processes or quality systems awareness. What we offer Competitive salary and benefits. Flexible work arrangements and a collaborative, innovative culture. Opportunities for professional growth and meaningful impact in the medical device field. How to apply Share your resume/CV and a brief cover letter outlining your marketing experience and why you’re interested in Sunmedic to abbas.karladani@sunmedic.se. If you’d like, include links to notable campaigns, case studies, or programs you’ve led. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige? Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden. Om rollen Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet. För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker. Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen. Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen. Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen. Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen. Vi söker dig som har Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG. Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar. Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen Flytande svenska och goda kunskaper i engelska. Vi erbjuder En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt. Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen. Ett engagerat team och stort eget mandat. Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden. Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen. Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Nu söker vi en Head of Shop & Concept som vill ta ett helhetsgrepp om vår shopaffär och vidareutveckla vårt kategori- och konceptarbete. Rollen är avgörande för att säkerställa en konkurrenskraftig och relevant butiksupplevelse och bidra till ökad försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet. I rollen kommer du att: Leda och utveckla vårt kategori- och konceptarbete Säkerställa ett attraktivt, konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment Driva datadriven affärsutveckling och analys Stärka vår position inom shop och convenience Du får en central roll i vår Retail-organisation där du får vara med och påverka både strategi, erbjudande och genomförande. Om rollen Som Head of Shop & Concept har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera OKQ8:s shopaffär. Rollen är både strategisk och operativ, med fokus på att skapa tillväxt och lönsamhet genom ett tydligt och attraktivt koncept samt effektiv kategoristyrning och starka erbjudanden. Du kommer att: Driva utvecklingen av vår shop till att bli nr 1 och utveckla och driva strategin för att ta oss dit. Leda och utveckla kategori- och konceptorganisationen, inklusive struktur, mål och arbetssätt. Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning och attraktiv butiksmiljö Sätta strategi, mål och roadmap för shop- och kategoriarbetet Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning Ansvara för sortimentsutveckling, inklusive egna märkesvaror och produktlivscykelhantering Arbeta nära inköp i frågor kopplade till leverantörer, avtal, prissättning och villkor Analysera försäljnings- och marknadsdata för att identifiera affärsmöjligheter och förbättringsområden Driva och följa upp resultat genom KPI:er såsom försäljning, marginal, lageromsättning och kundnöjdhet Säkerställa kvalitet och leverans från leverantörer Samarbeta nära station, marknad, inköp och andra funktioner Ta fram beslutsunderlag och presentera rekommendationer till Retail-ledningen Utveckla och introducera nya koncept och produktnyheter Du ingår i Retail ledningsgrupp och har ett tydligt affärsansvar, inklusive budget, omsättning och lönsamhet. Rollen innebär även personalansvar för ett team inom kategori och koncept. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från retail och kategoriarbete Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och kommersiella avtal Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Erfarenhet av att leda team och driva förändringsarbete Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Vi ser även att du: Är strategisk och affärsdriven Är resultatorienterad och strukturerad Är en trygg och kommunikativ ledare Har en stark analytisk förmåga och trivs i en datadriven miljö Är förändringsbenägen och utvecklingsorienterad Har mycket god samarbetsförmåga Har förmåga att driva både kortsiktiga och långsiktiga initiativ parallellt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en ledare som kombinerar affärsfokus med struktur och engagemang, och du trivs i en roll där du får påverka både strategi och operativt genomförande. Vi erbjuder Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald. Övrig information Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Axelsson; Helen.Axelsson@okq8.se. Urval och återkoppling kommer att ske löpande, men processen kan ta något längre tid under sommaren. Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Välkommen med din ansökan! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vissa ser en butik. Du ser möjligheter. Möjligheter att skapa bättre kundupplevelser, utveckla affärer och bygga starka samarbeten som håller över tid. Som Ombudsutvecklare hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och stärka ett av Sveriges största och mest välkända ombudsnätverk. Svenska Spels ombud finns över hela landet och är en viktig del av mötet med våra kunder. Här får du vara med och forma framtidens ombudsnät från nya etableringar och affärsutveckling till strategiska samarbeten med kedjor och butiker. Om du gillar att kombinera analys med relationer, strategi med genomförande och affär med kundnytta, då kan det här vara rollen för dig. Vad kommer du att göra? Som Ombudsutvecklare ansvarar du för att utveckla, optimera och framtidssäkra Svenska Spels ombudsnät. Det här är en fältbaserad roll där du tillbringar en stor del av din arbetstid ute hos våra ombud, butikskedjor och samarbetspartners. Genom nära dialog och regelbundna besök driver du utvecklingen av vårt ombudsnät och säkerställer att vi finns på rätt plats, med rätt samarbetspartners och rätt förutsättningar för att skapa värde för både kunder och verksamhet. Du kommer bland annat att: Identifiera och strategiskt utveckla våra ombud och butikssamarbeten Genomföra affärsdialoger och utvecklingssamtal på plats hos ombud och kedjepartners Analysera försäljning, kundflöden och lokala förutsättningar samt bedriva omvärldsbevakning för att identifiera nya affärsmöjligheter och utvecklingsbehov Vara kontaktperson mot strategiska butikskedjor i etablerings- och utvecklingsfrågor Hantera nya ombudsetableringar samt ärenden kopplade till ägarförändringar och ombyggnationer Säkerställa att etableringar och förändringar följer Svenska Spels riktlinjer, koncept och varumärke Bidra till utvecklingen av policyer, kriterier och arbetssätt för ombudsaffären Samarbeta nära kollegor inom bland annat Retail & Kundservice, Retailsälj, KAM, Telesälj, Koncept och Tekniksupport Rollen innebär många kontaktytor och stora möjligheter att påverka hur Svenska Spel utvecklar sin närvaro i fysisk handel. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du är en person som gillar att skapa resultat genom relationer, affärsförståelse och smarta beslut. Du trivs när du får kombinera analys med dialog och har förmågan att se både helheten och detaljerna som påverkar affären. Du är trygg i att fatta beslut, har ett gott affärsmässigt omdöme och gillar att samarbeta med många olika typer av människor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flerårig erfarenhet från retail, dagligvaruhandel, servicehandel eller annan kedjedriven verksamhet Erfarenhet av affärsutveckling, etableringsarbete eller nätverksoptimering med fokus på lönsam tillväxt God förståelse för butiksdrift, konsumentbeteende och retail-ekonomi Erfarenhet av att analysera försäljning, lönsamhet och marknadsdata för att fatta affärsmässiga beslut Vana att driva affärsdialoger, förhandlingar och samarbeten med olika intressenter Förmåga att hantera flera parallella projekt och processer samtidigt En god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer Som person tror vi att du är: Affärsdriven och analytisk Strukturerad och självgående Lagspelare med förmåga att arbeta effektivt även i ett högt tempo Relationsskapande och kommunikativ Lösningsorienterad med god genomförandekraft Bekväm med att fatta beslut även i komplexa situationer Om Retail Hos oss på Retail ser vi till att spelglädjen finns där människor rör sig – i butiken runt hörnet, på bensinmacken längs vägen och i spelbutiker över hela landet. Vi ansvarar för Svenska Spels ombud och partners, och med ett nätverk av tusentals försäljningsställen är vi en självklar del av vardagen för många svenskar. Vår ambition är tydlig: Vi ska leverera Sveriges bästa kundmöte. Det gör vi genom att ge våra ombud rätt verktyg, kunskap och förutsättningar för att driva sin verksamhet på ett hållbart, säkert och framgångsrikt sätt. På en marknad i ständig förändring har vi en unik position – vi kombinerar digital utveckling med den personliga servicen som bara fysisk handel kan erbjuda. Retail är hjärtat i Svenska Spels fysiska närvaro, och här finns en spännande resa framför oss. Vill du vara med och forma framtidens spelupplevelser i butik? Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på distans i södra Sverige, exempelvis Göteborg, Skåne eller södra Småland. På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren. För frågor om tjänsten, kontakta Torbjörn Lilja, torbjorn.lilja@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

Vissa ser en butik. Du ser möjligheter. Möjligheter att skapa bättre kundupplevelser, utveckla affärer och bygga starka samarbeten som håller över tid. Som Ombudsutvecklare hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och stärka ett av Sveriges största och mest välkända ombudsnätverk. Svenska Spels ombud finns över hela landet och är en viktig del av mötet med våra kunder. Här får du vara med och forma framtidens ombudsnät från nya etableringar och affärsutveckling till strategiska samarbeten med kedjor och butiker. Om du gillar att kombinera analys med relationer, strategi med genomförande och affär med kundnytta, då kan det här vara rollen för dig. Vad kommer du att göra? Som Ombudsutvecklare ansvarar du för att utveckla, optimera och framtidssäkra Svenska Spels ombudsnät. Det här är en fältbaserad roll där du tillbringar en stor del av din arbetstid ute hos våra ombud, butikskedjor och samarbetspartners. Genom nära dialog och regelbundna besök driver du utvecklingen av vårt ombudsnät och säkerställer att vi finns på rätt plats, med rätt samarbetspartners och rätt förutsättningar för att skapa värde för både kunder och verksamhet. Du kommer bland annat att: * Identifiera och strategiskt utveckla våra ombud och butikssamarbeten * Genomföra affärsdialoger och utvecklingssamtal på plats hos ombud och kedjepartners * Analysera försäljning, kundflöden och lokala förutsättningar samt bedriva omvärldsbevakning för att identifiera nya affärsmöjligheter och utvecklingsbehov * Vara kontaktperson mot strategiska butikskedjor i etablerings- och utvecklingsfrågor * Hantera nya ombudsetableringar samt ärenden kopplade till ägarförändringar och ombyggnationer * Säkerställa att etableringar och förändringar följer Svenska Spels riktlinjer, koncept och varumärke * Bidra till utvecklingen av policyer, kriterier och arbetssätt för ombudsaffären * Samarbeta nära kollegor inom bland annat Retail & Kundservice, Retailsälj, KAM, Telesälj, Koncept och Tekniksupport Rollen innebär många kontaktytor och stora möjligheter att påverka hur Svenska Spel utvecklar sin närvaro i fysisk handel. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du är en person som gillar att skapa resultat genom relationer, affärsförståelse och smarta beslut. Du trivs när du får kombinera analys med dialog och har förmågan att se både helheten och detaljerna som påverkar affären. Du är trygg i att fatta beslut, har ett gott affärsmässigt omdöme och gillar att samarbeta med många olika typer av människor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: * Flerårig erfarenhet från retail, dagligvaruhandel, servicehandel eller annan kedjedriven verksamhet * Erfarenhet av affärsutveckling, etableringsarbete eller nätverksoptimering med fokus på lönsam tillväxt * God förståelse för butiksdrift, konsumentbeteende och retail-ekonomi * Erfarenhet av att analysera försäljning, lönsamhet och marknadsdata för att fatta affärsmässiga beslut * Vana att driva affärsdialoger, förhandlingar och samarbeten med olika intressenter * Förmåga att hantera flera parallella projekt och processer samtidigt * En god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer Som person tror vi att du är: * Affärsdriven och analytisk * Strukturerad och självgående * Lagspelare med förmåga att arbeta effektivt även i ett högt tempo * Relationsskapande och kommunikativ * Lösningsorienterad med god genomförandekraft * Bekväm med att fatta beslut även i komplexa situationer Om Retail Hos oss på Retail ser vi till att spelglädjen finns där människor rör sig – i butiken runt hörnet, på bensinmacken längs vägen och i spelbutiker över hela landet. Vi ansvarar för Svenska Spels ombud och partners, och med ett nätverk av tusentals försäljningsställen är vi en självklar del av vardagen för många svenskar. Vår ambition är tydlig: Vi ska leverera Sveriges bästa kundmöte. Det gör vi genom att ge våra ombud rätt verktyg, kunskap och förutsättningar för att driva sin verksamhet på ett hållbart, säkert och framgångsrikt sätt. På en marknad i ständig förändring har vi en unik position – vi kombinerar digital utveckling med den personliga servicen som bara fysisk handel kan erbjuda. Retail är hjärtat i Svenska Spels fysiska närvaro, och här finns en spännande resa framför oss. Vill du vara med och forma framtidens spelupplevelser i butik? Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på distans i södra Sverige, exempelvis Göteborg, Skåne eller södra Småland. På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren. För frågor om tjänsten, kontakta Torbjörn Lilja, torbjorn.lilja@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

Vill du arbeta med analys och data som bidrar till både bättre beslut och ett starkare samhälle? På SKI blir du snabbt en del av den analys och produktion som ligger bakom Sveriges mest välkända branschstudier. Våga söka, även om du är nyutexaminerad, stor vikt läggs vid individuell analytisk förmåga och rätt mindset! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Svenskt kvalitetsindex. 🚀 Om företaget Svenskt kvalitetsindex (SKI) är ett analysbolag med rötter i forskning och har i över 30 år arbetat med mätningar och analyser av kund‑ och medarbetarupplevelser. Deras branschstudier används årligen av organisationer inom flera olika branscher och ligger ofta till grund för uttalanden om exempelvis ”Sveriges nöjdaste kunder”. I Stockholm består verksamheten av omkring tio personer. Alla arbetar tillsammans i fina sekelskifteslokaler på Torsgatan 2. Rollen som analytiker hos SKI ingår också i ett nordiskt nätverk av analytiker inom EPSI Rating Group. 💼 Arbetsuppgifter Som analytiker på SKI arbetar du i produktionen av företagets branschstudier. Rollen är bred och innebär att du är delaktig i hela processen, från hantering av datafiler till färdig digital leverans. Fokus ligger på produktion, kvalitetssäkring och att säkerställa att analyser och rapporter levereras korrekt och enligt tidsplan. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera data och identifiera trender samt insikter Säkerställa kvalitet i hela undersökningsprocessen Producera material till digitala rapporter, presentationer och press Analysera omvärlds- och marknadsdata för SKI:s branscher Delta i utveckling av analys, produktion och arbetssätt 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning som inkluderar statistik Intresse för analys och data Meriterande med erfarenhet av analysarbete eller arbete med större datamängder Meriterande med erfarenhet av statistisk programvara, exempelvis SPSS Meriterande med grundläggande kunskaper i R, Python eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att trivas i rollen har du ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta med data. Du är nyfiken och vill förstå sammanhanget bakom siffrorna, samtidigt som du kan omsätta analys till tydliga och användbara underlag. Du arbetar självständigt men värdesätter samarbete och kunskapsutbyte. Du är kommunikativ, lyfter oklarheter och bidrar till leveranser med fokus på kvalitet och relevans. Samtidigt har du ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt samt en god förmåga att balansera noggrannhet med tempo. Övrig information Start: 10 augusti 2026 Plats: Torsgatan 2, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Om jobbet Vi söker en engagerad och kreativ Marketing & Events Manager som vill bidra till att stärka vårt varumärke och utveckla vår marknadsnärvaro. Som Marketing & Events Manager kommer du att arbeta nära företagets ledning, konsulter och affärsutveckling för att planera och genomföra marknadsföringsaktiviteter som stärker företagets position inom data- och informationsteknik. Rollen kombinerar marknadsföring, kommunikation och projektledning med ett starkt fokus på att skapa och utveckla långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra marknadsföringskampanjer för företagets tjänster och programvarulösningar. Skapa och publicera innehåll för företagets digitala kanaler, inklusive webbplats och sociala medier. Ansvara för framtagning av marknadsföringsmaterial, presentationer och annat kommunikationsmaterial. Planera och koordinera företagets deltagande i mässor, seminarier, kundevent och andra affärsfrämjande aktiviteter. Bygga och utveckla relationer med kunder, samarbetspartners och andra intressenter. Samordna kommunikation mellan interna team och externa samarbetspartners. Följa upp och analysera marknadsföringsaktiviteter samt föreslå förbättringsåtgärder. Bidra till utveckling av företagets varumärke och marknadsstrategi. Kvalifikationer Krav Relevant eftergymnasial utbildning. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Mycket god organisatorisk och administrativ förmåga. God vana att arbeta med digitala verktyg och Microsoft Office. Meriterande Erfarenhet av projektledning eller koordinering. Erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller event. Kunskap om digital marknadsföring och sociala medier. Erfarenhet från B2B-verksamhet eller teknikbranschen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Kreativ och initiativtagande. Strukturerad och noggrann. Relationsskapande och kommunikativ. Självständig med god samarbetsförmåga. Lösningsorienterad och affärsmässig. Van att arbeta med flera projekt samtidigt och hålla uppsatta tidsplaner. Om oss Cparta grundades 2020 med övertygelsen att lösningen på digitaliseringens säkerhetsutmaningar är att tillsammans bygga ett Collective Commercial Cyber Defense (C3D). Vår vision är att skydda den digitala integriteten hos Sveriges samhällsviktiga funktioner och immateriella tillgångar. Vårt uppdrag är att skapa ett Collective Commercial Cyber Defense (C3D) som gör det möjligt för våra kunder att fullt ut dra nytta av digitaliseringens möjligheter på ett säkert sätt. C3D är ett kommersiellt initiativ inspirerat av den svenska totalförsvarsdoktrinen, anpassad för cyberdomänen. Cparta fokuserar på att skydda kritisk infrastruktur, samhällsviktig verksamhet, immateriella tillgångar och svensk industri, eftersom dessa är avgörande för Sveriges säkerhet och internationella konkurrenskraft. Våra kunders och partners nätverk utgör en central del av C3D. Genom att dela värdefull information, erfarenheter och kunskap stärker vi tillsammans vår motståndskraft mot cyberhot och bidrar till en säkrare digital framtid.

The opportunity We are looking for a dedicated and business driven Technical Marketing Specialist to join the Grid Automation & Communication unit at Hitachi Energy. In this position, you promote technical solutions that solve customer challenges and contribute to the growth and success of Hitachi Energy substation automation business. You will be a part of our Substation Automation Solution, Technical Marketing team interacting with our colleagues and customers. You will be creating and mediating to support business needs in regions and countries around the world, in the form of shaping customer specifications, solution blueprints, proof of concepts and product/solution value propositions. "As a candidate for the Technical Marketing Specialist role, you bring expertise from protection and control domain and valuable customer-facing experience. Your ability to translate technical needs into effective solutions is key to shaping customer decisions during the early sales cycle. We value hands-on experience with protection and control IEDs and proficiency in engineering tools used in digital substations. In this collaborative role, your communication skills will help build credibility with stakeholders. You’ll work closely with internal experts, engage with end-users, and contribute to driving business growth." - Joseph Menezes, Hiring Manager. This is an opportunity to work in a very dynamic and growing organization operating in international working environment. You will have the chance to be involved in various interesting and challenging technical marketing activities. The person offered this role will have colleagues from all around the world supporting him/her in this role. You will be a member of a technically oriented organization where you will have the opportunity for personal development. This position is with placement in any of these countries; Sweden, Finland, Poland, United Kingdom, France, Germany, Spain, Croatia or Czechia. How you'll make an impact You work with pre-sales activities of bay level protection & control equipment as standalone products and integrated into Substation Automation system solutions You are closely engaged with the market, end-customers, local country/regional level internal sales & technical teams to promote Hitachi Energy’s bay level products and solutions including pre-qualification / homologation of Hitachi Energy’s products/solutions Training including content creation and certification for internal and external customers/stakeholders Conduct presentations with end users both face-to-face and online aiming to create demand through technical promotion providing solutions and driving value during the overall sales process Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensure that they are communicated and implemented within all activities Your background M.Sc. / B.Sc. degree, with proven experience in the above fields, specifically in electrical power systems, protection & control solutions, system integration Proficiency in English is required. Knowledge in another language (e.g. Spanish, French, Swedish) is considered a benefit You are pro-active and goal oriented The ideal candidate is flexible, solution oriented and with a high developed ability to work in a dynamic environment that is in constant transformation Willingness to travel if necessary More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:​ Competitive salary and incentives​ Well-being and care ​ Paid and unpaid leave​ Flexible work options ​ Benefits that support your financial security​ You will receive more specific information during the recruitment process. Please note that we are hiring for two candidates in this position. Our selection process is continuous, and the position may be closed before the advertisement expires. So, if you are interested – don’t delay, apply today! Recruiting Manager, Joseph Menezes, JOSEPH.MENEZES@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com

Vill du arbeta hands-on med HubSpot, marketing automation och datadriven B2B-marknadsföring i en roll där du får vara med och forma arbetssättet från början? Contitude växer och tar nu nästa steg genom att bygga mer specialistkompetens inhouse. Därför söker vi en Marketing Automation Specialist som vill arbeta nära både kunder och kollegor med HubSpot, CRM-data, workflows, lead scoring, rapportering och löpande optimering. Om Contitude Contitude är en B2B-byrå inom digital marknadsföring med kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi hjälper våra kunder att växa genom strategi, genomförande och uppföljning inom digital marknadsföring. Våra kunder finns i flera branscher och ofta med komplexa B2B-tjänster och produkter inom exempelvis IT, SaaS och energi. Vi arbetar med allt från annonsering, content marketing och landningssidor till webbar, organiskt innehåll, analys och optimering. Vi har vuxit organiskt utifrån kundernas behov och bygger nu vidare med fler specialistroller internt. Efter en stark tillväxtresa, där Contitude blev Gasell-företag förra året, tar vi nu nästa steg och bygger fler specialistkompetenser inhouse. En viktig del av vår modell är långa kundrelationer. Våra samarbeten sträcker sig ofta över flera år, vilket gör att vi kan arbeta nära kunderna och följa effekten av det vi bygger över tid. Om rollen Vi har redan erfarenhet och kompetens inom HubSpot och Marketing Automation, men vill nu stärka området ytterligare genom att ta in en dedikerad specialist inhouse. Från start är rollen hands-on och operativ. Du bygger, testar, optimerar och följer upp lösningar i HubSpot. Samtidigt finns goda möjligheter att på sikt ta mer kundansvar och utvecklas mot kundansvar, rådgivning och strategi. Du kommer att arbeta nära vårt leveransteam, som idag består av strateger och specialister inom bland annat grafisk design, copy, paid advertising och digital marknadsföring. Rollen rapporterar till Head of Operations. Exempel på arbetsuppgifter Bygga, testa och optimera workflows och automationer i HubSpot. Sätta upp kampanjer, formulär, landningssidor och e-postutskick. Arbeta med segmentering, lead scoring, personalisering och lead nurturing. Säkerställa god CRM-struktur, datakvalitet och användbara kunddata. Skapa rapporter och dashboards som visar effekt och ger tydliga insikter. Analysera resultat och föreslå förbättringar baserat på data. Stötta kunder vid onboarding och implementation i HubSpot. Bidra i kunddialoger och översätta behov till konkreta lösningar i HubSpot. Samarbeta nära kollegor inom strategi, analys, content, design och performance. Vem vi söker Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av HubSpot och som trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur, data, marknadsföring och kundnytta. Du behöver inte kunna allt från dag ett, men du behöver själv ha arbetat operativt i HubSpot. Det räcker alltså inte med enbart certifieringar eller utbildning - vi söker dig som har byggt, testat och optimerat lösningar i verktyget. Du har minst 1–2 års praktisk erfarenhet av HubSpot och har själv byggt, testat och optimerat workflows, kampanjer och rapporter. Erfarenhet av workflows och marketing automation. Förståelse för CRM-struktur, datakvalitet och hur data används i marknad och sälj. Erfarenhet av rapporter och dashboards i HubSpot. Förståelse för lead scoring, MQL/SQL-flöden eller lead handover mellan marknad och sälj. Förmåga att kommunicera tydligt med kunder och kollegor. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska. Meriterande Erfarenhet av HubSpot-implementation eller onboarding av kund. Erfarenhet av att bygga HubSpot-flöden från grunden i kundmiljö. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av integrationer i eller kring HubSpot. Erfarenhet från byrå, konsultmiljö, SaaS eller B2B-marknadsföring. YH-utbildning inom relevant område, till exempel digital marknadsföring, CRM, marketing automation eller growth. Som person Vi tror att du är nyfiken, driven och ödmjuk. Du gillar ditt område, vill fortsätta utvecklas och är trygg nog att vara specialist samtidigt som du kan lyssna in kundens behov. Eftersom rollen är kundnära behöver du vara socialt trygg och pedagogisk. Du behöver kunna ställa relevanta frågor, förstå problem bakom en önskad lösning och förklara hur du skulle lägga upp arbetet framåt. Att arbeta hos oss Hos Contitude blir du en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap, högt engagemang och nära samarbete. Vi investerar mycket i vår personal, både genom kompetensutveckling och genom att bygga en miljö där människor trivs. Vi gillar att göra saker tillsammans - från frukostar och AW:s till kickoffs, sommarfest, julbord och gemensamma aktiviteter. Framför allt är vi ett team som hjälper varandra, delar kunskap och vill utvecklas tillsammans. Praktiskt Placering: Kungsholmen, Stockholm. Kontorsnärvaro: vi ser gärna att du är på kontoret större delen av veckan, omkring fyra dagar i veckan. Samtidigt har vi en flexibel och förstående arbetsmiljö där vardagen behöver fungera. Start: enligt överenskommelse, tidigast september för onboarding. Semester: 30 dagar. Friskvårdsbidrag: 5 000 kr. Pension och kollektivavtal: via Medieföretagen/Unionen, ITP1. Denna rekrytering avser en direktanställning hos ContitudeAB. Alla ansökningar, frågor, administration och rekryteringsprocessen hanteras av Pinetree AB.

Vill du vara med och driva vår digitala utveckling i en koncern där affär, teknik och entreprenörskap möts? Nordfarmgruppen är en entreprenörsdriven koncern med rötter i Norrköping. Våra bolag verkar inom maskiner och lösningar för lantbruk, entreprenad och skog, elektrifiering och hållbara energisystem, e-handel samt service och eftermarknad. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digital synlighet, e-handel och datadrivna arbetssätt blir allt viktigare för affären. Därför söker vi nu en person som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta digitala resa. Om rollen Du kommer att ansvara för att utveckla och stärka vår digitala närvaro, våra kundresor och vår e-handelsaffär. Rollen är ny hos oss och kombinerar operativt arbete med strategiskt ansvar. Du kommer själv att genomföra och driva en stor del av det digitala marknadsarbetet samtidigt som du koordinerar och samarbetar med externa specialister när särskild kompetens behövs. Vi söker inte någon som kan allt. Vi söker dig som kan mycket, är nyfiken på att lära dig mer och som drivs av att omsätta data till konkreta affärsresultat. Dina arbetsuppgifter Äga och utveckla vår organiska synlighet (SEO) samt arbeta med SEM och annonsering i relevanta kanaler Planera, genomföra och följa upp digitala kampanjer – från trafik och konvertering till affärsresultat Driva innehållsoptimering och digitala kundresor, samt identifiera förbättringsmöjligheter på webb och i e-handel Utforska AI-sök, generativ AI och framtidens digitala marknadsföring Delta i utvecklingsprojekt inom webb, PIM och e-handel, i nära samarbete med marknad, försäljning och serviceorganisationen Samarbeta med externa aktörer och byråer vid behov Vem är du? Du har några års erfarenhet av digital marknadsföring, e-handel och/eller digital affärsutveckling. Kanske har du jobbat som e-handelskoordinator, e-commerce specialist, digital marknadsförare, digital analytiker eller performance marketing specialist. Titeln är dock mindre viktig; det som räknas är att du är analytisk, affärsorienterad och van att arbeta datadrivet inom SEO, annonsering och digitala kundresor. Du trivs med att tänka strategiskt men även arbeta operativt. Du är en lagspelare och som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs och gillar att arbeta i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar. Du tar ansvar, är självgående och prestigelös. Därför ska du välja Nordfarmgruppen Hos oss får och kan du påverka på riktigt! Inte bara en digital resa utan flera bolag, affärsmodeller och varumärken som gör rollen varierad och utvecklande. Du blir en del av vårt marknadsteam som består av fem personer samt att du kommer att arbeta nära försäljning, produktansvariga och ledningen. Allt detta i en organisation där digitalisering, AI och datadrivna arbetssätt är avgörande för fortsatt tillväxt. Vi erbjuder En central roll i vår fortsatta digitala utveckling, med möjlighet att påverka strategi, verktyg och arbetssätt Stor variation genom arbete över flera bolag och varumärken Korta beslutsvägar, stort eget ansvar och en entreprenörsdriven organisation med höga ambitioner Urval kommer att påbörjas under augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Lindqvist, HR-ansvarig, frida.lindqvist@nordfarmgruppen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med varumärkeskommunikation i en organisation som påverkar hela vårt samhälle på daglig basis? PostNord Sverige rekryterar nu en Marketing Strategist vars huvudfokus ligger i att definiera mål och strategi för varumärket och att följa upp nyckeltal kopplat till varumärkets position och utveckling på marknaden. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift är att marknadsorganisationen har en tydlig årlig strategi och kommunikationsplan för att linjera mot detta mål. Låter detta intressant? Läs mer nedan!Du, vi och jobbetI rollen som Marketing Strategist tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Du ansvarar för att marketing-strategin är relevant utifrån olika datadrivna insikter från Brand Tracker, Marketing Mix Modellering och andra källor. Du analyserar varumärkets position i marknaden och ger input till affärsplanering, budgetering och strategi. Du kommer upprätta årlig marknads- och kommunikationsplan. Du kommer tillsammans med Insight Manager kvartalsvis sammanställa och presentera Brand Performance mot uppsatta mål. I samarbete med Brand Manager kommer ni säkerställa rätt riktlinjer och guidelines för en konsekvent och samstämmig kommunikation och tonalitet. Marketing Strategist rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Definiera och utveckla övergripande strategi för att varumärkeskommunikation är i linje med affärsmål. Följa upp och analysera varumärkeskännedom, perception och kampanjeffekt. Säkerställa enhetlig tonalitet och positionering i extern kommunikation. Genomföra målgrupps- och marknadsanalyser för att identifiera behov och trender. Ansvara för långsiktig planering av varumärkesbyggande aktiviteter. Identifiera nya möjligheter att stärka varumärket och dess marknadsposition. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer. Duktig på detaljer: du trivs i att djupdyka i analyser och titta på hur vi bäst kan kalibrera olika variabler för att nå bästa effekt. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning inom Brand Management. Minst 10 års erfarenhet som varumärkesstrateg på byrå eller i större företag med komplex struktur. Gedigen kunskap i moderna varumärkesstrategiska modeller. Tidigare erfarenhet av analys av data gällande varumärkets position och performace över tid. Gedigen erfarenhet av att utveckla marknadsstrategier för komplexa verksamheter. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vår kund är en större telekomkoncern och en ledande leverantör på den globala marknaden. Här får du bygga upp en modern, datadriven marknadsfunktion från grunden för ett nytt produktområde och se direkta resultat av ditt arbete i en snabbväxande internationell miljö. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vår kund är en del av en större nordisk telekomkoncern och där verksamheten präglas av innovation, internationellt samarbete och hög teknisk kompetens. För deras räkning söker vi ni en erfaren, affärsdriven och operativ konsult som kan bygga upp och driva marknadsföringen för en relativt nytt produktområde. Rollen är placerad på marknadsavdelningen och innebär ett stort eget ansvar för att etablera en modern, datadriven och försäljningsorienterad marknadsfunktion med fokus på digital efterfrågegenerering, leadsgenerering och konvertering. Det här är en kommersiell marknadsroll. Vi söker inte enbart en strateg eller projektledare utan en person som både kan definiera strategin och själv genomföra den, även om du har ett marknadsteam med specialistroller till hjälp. Du behöver vara bekväm med att kavla upp ärmarna, skapa innehåll, bygga kampanjer, utveckla landningssidor och snabbt omsätta idéer till aktiviteter som genererar affärer. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja i början på september där uppdraget initialt sträcker sig sex månader men med goda chanser till förlängning. Kontoret ligger i Solna och du erbjuds möjlighet att arbeta hemifrån cirka 50%. I slutet av processen kommer vår kund att genomföra en bakgrundskontroll av den kandidat som erbjuds uppdraget. Arbetsuppgifter Som Digital Demand Generation lead kommer du att ansvara för att utveckla och implementera en marknadsstrategi som driver kvalificerad webtrafik, genererar leads och ökar konverteringen genom hela kundresan – från första kontakt till försäljning. Du ska fungera både som strategisk rådgivare och operativ drivkraft samt hjälpa organisationen att prioritera rätt aktiviteter för att snabbt skapa affärsresultat. Utforma och implementera marknadsstrategier för ett nytt affärsområde Bygga och optimera skalbara digitala sälj- och marknadsföringsmotorer Skapa och kravställa innehåll för olika steg i kundresan Driva arbetet med konverteringsoptimering (CRO) på webb och landningssidor Ansvara för leadsgenerering via Pardot och Salesforce Analysera KPI:er och optimera marknadsinsatser baserat på data Producera operativt material såsom webbcopy, e-post och kampanjer Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av digital och resultatorienterad marknadsföring (B2B) Har erfarenhet av att bygga upp och driva demand generation, digital sales eller growth marketing Har erfarenhet från SaaS-, mjukvaru-, tech- eller andra digitalt mogna verksamheter Har avancerad kunskap inom Salesforce och Pardot Har erfarenhet av att arbeta nära säljorganisationer och förstå hur marknadsföring bidrar till försäljning Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Är mycket affärs- och resultatorienterad.  Har ett starkt eget driv och hög genomförandeförmåga.  Är analytisk, strukturerad och datadriven.  Vågar utmana etablerade arbetssätt och rekommendera nya vägar framåt.  Är en "doer" som trivs med att arbeta hands-on och själv tar fram material, testar idéer och driver aktiviteter framåt.  Kan växla mellan strategiska diskussioner med ledning och operativ produktion i det dagliga arbetet.  Trivs med att bygga upp nya arbetssätt, processer och aktiviteter från grunden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Som senior strategisk näringslivsanalytiker i Uppsala kommun har du ett självständigt och kvalificerat analysuppdrag med stort ansvar. Detta är en helt ny tjänst och en nyckelroll där du kombinerar avancerad analys med strategiskt beslutsstöd. Du arbetar i gränslandet mellan näringsliv, arbetsmarknad, regional utveckling och samhällsplanering och bidrar med underlag som stödjer både tjänsteledning och politiska beslut. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv.  Du kommer att tillhöra den koncerngemensamma analysenheten inom kvalitets- och planeringsavdelningen på kommunledningskontoret. Här arbetar vi både med återkommande gemensamma analyser, som befolkningsprognoser och omvärldsbevakning, och med mer riktade uppdrag från olika delar av organisationen. Enheten ansvarar också för kommunens datastyrning (data governance). Beskrivning av arbetsuppgifter I den nyinrättade rollen som senior strategisk näringslivsanalytiker ansvarar du för kommunens mest kvalificerade analyser inom näringslivs-, arbetsmarknads- och tillväxtområdet. Du fungerar som analytiskt expertstöd till kommunledning, chefer och verksamheter samt omsätter komplex statistik och omfattande datamaterial till tydliga slutsatser, rekommendationer och beslutsunderlag. Du har ett övergripande ansvar för kommunens analyser av företagsklimat, näringslivsutveckling och konkurrenskraft. Uppdraget omfattar analys, metodutveckling och strategisk tolkning av såväl lokala som regionala och nationella data. Du ansvarar för uppföljning av företagsundersökningar och andra relevanta mätningar samt för jämförande analyser med andra kommuner och regioner i Sverige och internationellt. Du ansvarar även för fördjupade analyser av näringslivets struktur, arbetsmarknadens utveckling och kommunens långsiktiga tillväxtförutsättningar i Stockholm-Uppsalaregionen. Arbetet omfattar både strukturella analyser och mer kortsiktiga konjunkturbedömningar där du kombinerar företagsdata, sysselsättningsstatistik, befolkningsutveckling och annan relevant information för att identifiera samband och utvecklingsmönster. En central del av arbetet är att formulera och kommunicera analyser i rapporter, besluts-PM, presentationsmaterial och strategiska underlag. Dina analyser utgör ett viktigt kunskapsstöd för kommunens tjänsteledning och politiska nivå, och ställer därför höga krav på analytisk höjd, omdöme och självständighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom till exempel nationalekonomi, statistik, ekonomisk geografi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med kvalificerade analyser eller utredningar inom näringslivsområdet – gärna i en rådgivande eller konsultativ roll. Du är van vid att arbeta med statistik och databaserade analyser och känner dig trygg i att hantera och tolka komplexa datamängder.  Eftersom tjänsten är placerad i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för hur offentlig sektor fungerar och för analysens roll i beslutsfattande. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv, till exempel i analys- eller utvecklingsprojekt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har även god skriftlig förmåga i engelska. Det är meriterande om du har kunskaper i programmering, till exempel R. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad även i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt arbetssätt, samt driver dina processer vidare. Du har en god förmåga att hantera komplexa frågor. Du har en stark numerisk förståelse och arbetar snabbt och noggrant med siffror och beräkningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.