Sökresultat för "Mottagning"

Vill du arbeta på en mottagning där omtanke, kvalitet och samarbete genomsyrar allt vi gör? Hos oss blir du en viktig del av ett erfaret och engagerat team som varje dag arbetar för att ge patienter ett tryggt, professionellt och personligt omhändertagande. Beskrivning Vi erbjuder snabb och professionell medicinsk bedömning till patienter med privat sjukvårdsförsäkring. Utöver medicinska bedömningar arbetar vi även med hälsoundersökningar och vaccinationer. Våra patienter garanteras tid till läkarbesök inom två dagar, men får i de flesta fall tid redan samma dag. På mottagningen arbetar cirka 20 läkare inom olika specialiteter tillsammans med åtta mottagningssköterskor, en medicinsk sekreterare och en receptionist. Tillsammans skapar vi en trygg och välfungerande vardag för både patienter och medarbetare.  En av våra sjuksköterskor går vidare till ett nytt uppdrag. Nu söker vi dig som är trygg, engagerad och som vill bli en uppskattad del av vårt team som tillsammans skapar en varm, professionell och trivsam mottagning.  Arbetsuppgifter Som mottagningssköterska får du en varierad och meningsfull roll där du arbetar med sedvanligt mottagningsarbete, telefonrådgivning, vaccinationer samt planering, bokning och genomförande av hälsokontroller. Du kommer även ha nära kontakt med försäkringsbolag och arbeta strukturerat med remisshantering. Rollen passar dig som är trygg i din yrkesroll, tycker om mötet med människor och vill bidra till att varje patient känner sig väl omhändertagen. Här får du använda både din erfarenhet, din noggrannhet och din förmåga att skapa förtroende i en miljö där vi stöttar varandra i vardagen. Mottagningen arbetar i journalsystemet Webdoc samt bokningssystemet Kuralink där både kontakt med försäkringsbolagen och bokningar från dom hanteras. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska med minst fem års erfarenhet är trygg i din yrkesroll och trivs med både självständigt arbete och teamwork har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Erfarenhet av arbete i Boka Doktorn, vårdplanering och arbete med försäkringspatienter är meriterande. Det är även meriterande om du har god IT- och datavana samt erfarenhet av journalsystemet Webdoc och bokningssystemet Kuralink. Villkor Vår arbetsplats kännetecknas av korta beslutsvägar, samarbete och en varm atmosfär där vi hjälps åt och värdesätter varandras kompetenser. Vi tror på arbetsglädje, omtanke och kvalitet – och vi hoppas att du vill bli en del av oss. Intresserad? Sök redan idag dock senast 2 augusti.  Eftersom det är semestertperiod kan det vara svårt att nå oss på telefon mejla därför gärna eventuella frågor så svarar vi dig så snart vi kan.    Läs mer om hur det är att arbeta på Sophiahemmet Jobba hos oss  Inför denna rekrytering har Sophiahemmet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryterare och liknande.  Sophiahemmet ideell förening bedriver sjukvård, utbildning och forskning i nära samverkan sedan 1884. Inom Sophiahemmet AB, ett helägt dotterbolag till Sophiahemmet, ideell förening, ingår Sophiahemmet Sjukhus som bedriver högkvalitativ specialistvård i samverkan mellan ett trettiotal självständiga vårdgivare. Därutöver ingår även Sophiahemmets verksamhetsområde fastighet med uppdrag att ansvara för drift och utveckling av sjukhusets fastigheter och tjänster till områdets hyresgäster. Sophiahemmet Högskola är en ledande aktör inom utbildning och forskning för framtidens hälsa, vård och omsorg. Högskolan erbjuder utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Mer information hittar du på www.sophiahemmet.se.

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Arbetsuppgifter Vill du vara med och koordinera hur projekt inom utemiljöer och stadsliv övergår till en väl fungerande förvaltning? Enheten Mottagning ansvarar för en tydlig och samordnad process där bland annat parker, torg, lekplatser och andra offentliga utemiljöer tas emot från projektskede till förvaltning samt drift och underhåll. Vi arbetar med att säkerställa att teknisk dokumentation, relationshandlingar och andra underlag håller rätt kvalitet, så att övergången till förvaltning sker på ett effektivt och strukturerat sätt. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger upp gemensamma arbetssätt och rutiner. Vi söker nu en engagerad mottagningskoordinator som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Rollen som mottagningskoordinator Som mottagningskoordinator hos oss har du en viktig samordnande roll där du arbetar nära projekt- och förvaltarorganisationen, enhetschef och andra berörda verksamheter. Du är en central del i mottagningsprocessen och säkerställer att överlämningar från projekt till förvaltning sker med hög kvalitet. Rollen innebär både operativ samordning och utvecklingsarbete, där du bidrar till att skapa effektiva arbetssätt och processer.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Samordna mottagandet av ansvar, anläggningar och förvaltningsdata från projekt till förvaltning. Koordinera mottagningsarbetet tillsammans med projektledare och berörda verksamheter. Säkerställa att teknisk dokumentation, relationshandlingar och övriga underlag är kompletta inför överlämning till förvaltning. Hantera avtal och annan dokumentation kopplad till mottagnings- och förvaltningsprocessen. Samordna och administrera tillfälliga projekt och anläggningar i stadsmiljön.  Kvalifikationer Din profil Vi söker dig som trivs i en samordnande roll där du får kombinera struktur, utvecklingsarbete och samarbete med många olika kontaktytor. Du har ett intresse för samhällsbyggnadsprocessen och motiveras av att skapa effektiva arbetssätt som bidrar till kvalitet i övergången från projekt till förvaltning. Vi söker dig som har: Examen inom samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av samordning av projektdokumentation inom bygg- och anläggningsprojekt. Arbetslivserfarenhet från projektering eller projektarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av digital projekthantering. Erfarenhet av projektöverlämning till mottagande organisation. Erfarenhet av arbete som kvalitetshandläggare, mottagningskoordinator eller liknande. Som person är du självgående, strukturerad och tar gärna egna initiativ för att driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ett helhetsperspektiv som hjälper dig att se samband och fatta välgrundade beslut. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du samarbetsinriktad och bygger goda relationer, både internt och externt. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras, samtidigt som du tar ansvar för att arbetet genomförs med hög kvalitet och god ordning. Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Giltigt körkort Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

Mottagningssamordnare – Infrastruktur / Tekniska projekt Vi söker nu en erfaren mottagningssamordnare till ett långsiktigt uppdrag inom infrastruktur och tekniska projekt hos en större organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över en längre period med goda möjligheter till förlängning. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som mottagningssamordnare arbetar du i gränssnittet mellan projekt och förvaltning och ansvarar för att koordinera mottagning av bygg- och anläggningsprojekt. Du blir en viktig länk i arbetet med att säkerställa att projekt överlämnas på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt till förvaltande organisation. Rollen innebär ett nära samarbete med flera olika funktioner och intressenter och ställer höga krav på struktur, kommunikation och samordning. Du kommer att arbeta både operativt och koordinerande samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer kopplade till mottagning och överlämning. Arbetsuppgifter i urval Planera, koordinera och kvalitetssäkra mottagning av bygg- och anläggningsprojekt Fungera som samordnande länk mellan projektorganisation och förvaltning Medverka i leveransplanering och överlämningsprocesser Leda och koordinera granskningsprocess av teknisk dokumentation Utföra stickprovskontroller av dokumentation Hantera frågor kopplade till dokumentation och mottagning Leda arbets- och samverkansgrupper Delta i erfarenhetsåterföring och utveckling av processer Bidra till utveckling och förankring av arbetssätt kopplat till överlämning och mottagning Kravprofil Obligatoriska krav Minst 2 års högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg, anläggning eller motsvarande teknisk utbildning Minst 3 års erfarenhet av dokumenthantering inom industri, infrastruktur eller byggprojekt Minst 2 års erfarenhet i rollen som mottagningssamordnare, mottagningskoordinator eller överlämningskoordinator Meriterande Erfarenhet från projekt inom fastigheter, bana, el, signal eller tele inom spåranläggningar Vad vi erbjuder: Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

Mottagningssamordnare – Infrastruktur / Tekniska projekt Vi söker nu en erfaren mottagningssamordnare till ett långsiktigt uppdrag inom infrastruktur och tekniska projekt hos en större organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över en längre period med goda möjligheter till förlängning. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som mottagningssamordnare arbetar du i gränssnittet mellan projekt och förvaltning och ansvarar för att koordinera mottagning av bygg- och anläggningsprojekt. Du blir en viktig länk i arbetet med att säkerställa att projekt överlämnas på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt till förvaltande organisation. Rollen innebär ett nära samarbete med flera olika funktioner och intressenter och ställer höga krav på struktur, kommunikation och samordning. Du kommer att arbeta både operativt och koordinerande samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer kopplade till mottagning och överlämning. Arbetsuppgifter i urval Planera, koordinera och kvalitetssäkra mottagning av bygg- och anläggningsprojekt Fungera som samordnande länk mellan projektorganisation och förvaltning Medverka i leveransplanering och överlämningsprocesser Leda och koordinera granskningsprocess av teknisk dokumentation Utföra stickprovskontroller av dokumentation Hantera frågor kopplade till dokumentation och mottagning Leda arbets- och samverkansgrupper Delta i erfarenhetsåterföring och utveckling av processer Bidra till utveckling och förankring av arbetssätt kopplat till överlämning och mottagning Kravprofil Obligatoriska krav Minst 2 års högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg, anläggning eller motsvarande teknisk utbildning Minst 3 års erfarenhet av dokumenthantering inom industri, infrastruktur eller byggprojekt Minst 2 års erfarenhet i rollen som mottagningssamordnare, mottagningskoordinator eller överlämningskoordinator Meriterande Erfarenhet från projekt inom fastigheter, bana, el, signal eller tele inom spåranläggningar Vad vi erbjuder: Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

Beskrivning En offentlig verksamhet inom kollektivtrafik söker en Mottagningssamordnare till ett större och långsiktigt infrastrukturprojekt kopplat till utbyggnad av tunnelbanan i Stockholm. Uppdraget innebär att arbeta i gränssnittet mellan projektorganisation och förvaltning, där fokus ligger på att säkerställa en strukturerad och kvalitetssäkrad överlämning av bygg- och anläggningsprojekt till förvaltande verksamhet. Rollen är central i arbetet med att koordinera mottagning av leveranser från investeringsprojekt, där teknisk dokumentation, processer och samverkan mellan flera parter är avgörande för en effektiv övergång från projekt till drift. Du blir en del av ett team som arbetar med mottagningsprocessen och bidrar till utveckling av arbetssätt, struktur och kvalitet i överlämningen av komplex infrastruktur. Organisationen präglas av samarbete, transparens och ett starkt fokus på långsiktigt hållbar kollektivtrafik. I rollen ges du möjlighet att arbeta nära både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter i ett projekt med stor samhällsnytta. Arbetsuppgifter I rollen som mottagningssamordnare arbetar du med att planera, koordinera och kvalitetssäkra mottagningen av bygg- och anläggningsprojekt från investeringsorganisationen till förvaltningen. Du fungerar som en central kontaktpunkt mellan projekt och förvaltande verksamheter och bidrar till att säkerställa att överlämning sker strukturerat och enligt fastställda processer. Arbetet innefattar att medverka i leveransplanering samt att leda och samordna granskningsprocesser kopplade till teknisk dokumentation. Du hanterar frågor som rör mottagning av dokumentation och genomför även stickprovsgranskning för att säkerställa kvalitet och fullständighet. Vidare leder eller deltar du i arbets- och samverkansgrupper kopplade till mottagning och överlämning samt bidrar till erfarenhetsåterföring mellan projekt och förvaltning. Rollen innebär också att delta i utveckling och förankring av arbetssätt och processer kopplade till överlämning och mottagning av anläggningsprojekt. Andra projektrelaterade arbetsuppgifter kan förekomma, och uppdraget kan även omfatta mottagningssamordning för ytterligare investeringsprojekt. Kvalifikationer Skallkrav Minst 2 års högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg, anläggning eller annan teknisk utbildning (examensbevis ska kunna uppvisas). Minst 2 års erfarenhet av dokumenthantering inom bygg- eller anläggningsprojekt. Minst 1 års erfarenhet i roll som projektingenjör, mottagningssamordnare, datasamordnare, entreprenadingenjör eller annan ledande roll inom bygg- eller anläggningsprojekt. Meriterande kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet av överlämning eller mottagning av anläggnings- eller infrastruktursprojekt. Villkor Placeringsort: Stockholm (Kungsholmen) Arbetsform: Möjlighet till både distansarbete och arbete på plats enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, cirka 40 timmar per vecka Uppdragsperiod: 20 april 2026 tillsvidare Om du är redo att ta dig an en roll inom Mottagningssamordning och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Allmänpsykiatriska mottagningen i Örebro söker en legitimerad psykolog. Hos oss blir du en del av en av regionens största psykologgrupper med bred specialistkompetens. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Mottagningen präglas av stark sammanhållning, nära kollegialt samarbete och en arbetsmiljö där många väljer att stanna länge. Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete inom specialistpsykiatrin med goda möjligheter att bredda och fördjupa din kliniska kompetens. Arbetsuppgifter Arbetet omfattar psykologiska bedömningar, utredningar och psykologisk behandling, både individuellt och i grupp. Du deltar regelbundet i behandlingskonferenser där olika professioners kompetens tas tillvara för att skapa välgrundade vård- och behandlingsplaner. Som psykolog hos oss har du möjlighet att påverka både patientarbetet och verksamhetens metod- och kvalitetsarbete utifrån din kompetens och dina intressen. Det finns även möjlighet att arbeta konsultativt mot vårdcentral och delta i remissgrupp. Vi arbetar utifrån nationella vård- och insatsprogram och strävar efter att våra arbetssätt alltid ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi erbjuder: En arbetsplats där psykologprofessionen har en stark ställning och där du kan påverka både kliniskt arbete och mottagningens utveckling. Fördjupning inom exempelvis trauma, neuropsykiatri eller gruppbehandling. Introduktionsplan, mentor och handledning under din första tid som nyanställd. Möjlighet att arbeta konsultativt mot vårdcentral och att delta i remissgrupp. Regelbunden handledning och goda möjligheter till fortsatt fördjupning och kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning. Erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatri eller annan psykiatrisk verksamhet är meriterande. Vi värdesätter ett intresse för kliniskt arbete, metod- och kvalitetsutveckling, evidensbaserad behandling och kollegialt samarbete. Som person är du trygg i din yrkesroll, tar ansvar för ditt arbete, är flexibel, självgående och levererar kvalitet över tid. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatriska mottagningen erbjuder bedömning, utredning och behandling för vuxna med psykisk ohälsa. Vi möter patienter med ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd och arbetar tvärprofessionellt för att erbjuda en sammanhållen och evidensbaserad vård. På mottagningen arbetar psykologer, psykoterapeuter, läkare, arbetsterapeuter, kuratorer, sjuksköterskor, administratörer och rehabkoordinator i nära samarbete. Mottagningen består av ca 35 medarbetare och vi är särskilt stolta över vår fina sammanhållning. Vi samverkar nära med primärvård, habilitering, kommun och övriga vårdgrannar för att skapa en sammanhållen vård för våra patienter. Psykologprofessionen har en central roll i mottagningens arbete och utveckling. I psykologgruppen finns både specialistpsykolog och psykolog under specialistutbildning. Det är självklart att diskutera svåra patientärende, dela erfarenheter och ta stöd av varandra när det behövs. Utöver det kliniska arbetet bedriver vi ett aktivt metod- och kvalitetsarbete inom bland annat trauma, neuropsykiatri och gruppbehandling. Du har möjlighet att fördjupa din kompetens och ta ansvar inom dina profilområden. Studenter och nya kollegor handleds regelbundet och lärande är en naturlig del av vårt uppdrag. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Psykiatriska mottagningen ansvarar för att i den öppna psykiatriska specialistvården bedriva insatser som främjar hälsa och ger ökad livskvalitet. Verksamheten arbetar aktivt för att ge ett gott bemötande, ha en hög tillgänglighet och uppvisa goda resultat. Psykiatriska mottagningsverksamheten i norra Hälsingland har en gemensam mottagning i Hudiksvall. I Bergsjö och Ljusdal finns filialverksamhet som tillhandahåller specialistpsykiatriska insatser till patienter med långvarig och låg funktionsnivå, så som exempelvis psykosproblematik. Mottagningen har psykologbemanning med en kompetensspridning av både PTP-psykologer och psykologer med mångårig specialist-psykiatrisk erfarenhet. Arbetsplatsen har både KBT, KPT och PDT kompetens och tillhandahåller handledning både utifrån metod och uppdrag. På mottagningen finns även DBT-team, ERGT kompetens, AFT samt terapeutisk kompetens inom traumabehanding såsom EMDR och Prolonged exposure. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i team bestående av läkare, psykologer, sjuksköterskor, kuratorer, skötare, rehabiliteringskoordinator och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samarbete med övriga enheter inom kliniken såsom med avdelningen, akutteamet och SPOT samt i nära samverkan med andra offentliga verksamheter. Du kommer också att delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Som psykolog är arbetsuppgifterna varierande och du kommer mest att arbeta med • diagnostik • bedömningar • psykologisk/psykoterapeutisk behandling • utvecklingsarbeten och handledning. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • ett lärorikt, spännande och intressant arbete • vara med och driva utvecklingsarbeten framåt • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en framåtsträvande och engagerad person som trivs med att samarbete nåra alla mottagningens olika professioner i en omväxlande vardag. Du är intresserad av utvecklings- och förbättringsarbete och trygg i din yrkesroll, och du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. I rollen som psykolog hos oss ska du • vara legitimerad psykolog • ha minst tre års yrkeserfarenhet för att kunna handleda PTP-psykologer eller annan personal • ha ett intresse för att delta i mottagningens utvecklingsarbeten. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatrin och strukturerad diagnostik liksom neuropsykiatrisk kompetens. Anställningsintervjuer kan ske löpande under annonseringstiden. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Psykiatrisk mottagning Nyköping Specialistläkare i psykiatri till öppenvården – Nyköping & Katrineholm Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet? Nu söker vi två specialistläkare i psykiatri, en till öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och en till öppenvårdspsykiatrin i Katrineholm. Du blir en del av en verksamhet med stark teamkänsla, hög kompetens och tydligt fokus på utveckling. Möjliga tjänstgöringsorter är öppenvårdspsykiatrin i Nyköping eller Katrineholm, båda inom Psykiatriska kliniken Nyköping. Bakjourstjänstgöring utgår från Nyköping. Varför arbeta i Region Sörmland? Sörmland erbjuder en unik balans mellan arbete och fritid. Här bor du nära hav, skog och natur samtidigt som du har goda pendlingsmöjligheter till Stockholm. Du får: · En lugn och trygg livsmiljö · Närhet till natur och friluftsliv · Kort restid till storstad · Goda förutsättningar för balans i vardagen Om verksamheten Öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm erbjuder specialistpsykiatrisk vård till vuxna patienter över 18 år. Vi arbetar personcentrerat och i tvärprofessionella team där patientens behov står i fokus. Hos oss möter du en bred patientgrupp med bland annat: · Depression och ångest · Bipolära tillstånd · Neuropsykiatriska tillstånd · Personlighetsproblematik · Beroendesjukdom · Suicidalitet Varför välja oss? Hos oss i öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm blir du en del av en stabil och välfungerande verksamhet med hög kompetens och god sammanhållning. Vi arbetar nära varandra i team där erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Du får ett varierat arbete inom allmänpsykiatri med möjlighet till kontinuitet i patientarbetet, samtidigt som du ges utrymme att bidra till verksamhetens utveckling utifrån din kompetens och dina intressen. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning och tydliga strukturer, så att du kan fokusera på det medicinska arbetet. Här finns goda förutsättningar att både trivas i din yrkesroll och ha balans i livet utanför arbetet. Om rollen Arbetsuppgifterna som överläkare/specialistläkare inom psykiatrisk öppenvård omfattar ett brett och kvalificerat medicinskt ansvar där du arbetar med sedvanliga specialistläkaruppgifter på en behandlande mottagning. Rollen innebär att du möter patienter i nybesök, genomför medicinska bedömningar, utreder, diagnostiserar och behandlar psykiatriska tillstånd samt följer upp insatta behandlingar. Patientkontakten sker både genom fysiska besök, videomöten och telefon, och du ansvarar även för hantering av receptförfrågningar och kontinuerlig läkemedelsuppföljning. Arbetet sker i nära samverkan med andra professioner, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett aktivt bidrag till teamets samlade kompetens. Du deltar regelbundet i behandlingskonferenser tillsammans med mottagningens samtliga medarbetare, där patientärenden diskuteras och lämpliga insatser planeras utifrån ett helhetsperspektiv. Därutöver medverkar du i veckovisa läkarmöten där komplexa fall analyseras, erfarenheter delas och kollegial konsultation möjliggörs, vilket bidrar till både kvalitetssäkring och kontinuerligt lärande. I rollen ingår även handledning av ST-läkare, BT-läkare och underläkare, vilket innebär ett pedagogiskt ansvar att stödja och utveckla nästa generation läkare. Du förväntas också bidra aktivt till verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och förbättringsarbete inom mottagningen. Sammanfattningsvis är detta en varierad och utvecklande roll där din medicinska kompetens är central, både i det direkta patientarbetet och i samarbetet med kollegor och organisationen i stort. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: · Flextid · Friskvårdstimme · Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri och har bakjourskompetens, eller är nära att uppnå den. Du är trygg i din yrkesroll, van att fatta självständiga beslut och har god förmåga att hantera komplexa kliniska situationer. Du har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med allmänpsykiatriska tillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Krav: · Legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Medicinskt ledningsansvarig, Hermon Zegay 0155-24 50 00. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Information om arbetsplatsen Östra vårdcentralen är en väletablerad vårdcentral med ca 10000 listade patienter varav 140 inskrivna i hemsjukvården. Vi som arbetar på vårdcentralen är ca 35 personer som tillsammans bedriver husläkarmottagning med hemsjukvård, diabetesmottagning, prickmottagning, obesitas mottagning,  Astma/KOL-mottagning och äldre-mottagning. Arbetsuppgifter Vi söker nu en sjuksköterska för arbete på vårdcentralen. Du kommer arbeta med mottagnings arbete, telefonrådgivning, MMSE och digitala plattformen Praktiktjänst. Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patient fokus.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är van vid att arbeta självständigt är trygg i din yrkesroll och intresserad av att ge en hög medicinsk kvalité. Du gillar utmaningar och vill vara delaktig i vårdcentralens utveckling. Personliga egenskaper Som person är du engagerad, kompetent och flexibel, tar egna initiativ och eget ansvar gällande patienter och verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Praktikertjänst erbjuder alla medarbetare ett generöst friskvårds bidrag på 5000kr/år.     Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vi söker vana mottagningssköterskor till olika vårdcentraler i sommar! Behov finns v 27-31. Du måste vara van vid att arbeta på mottagning och att jobba i TeleQ och Take Care. Heltid. Leg sjuksköterska Take Care TeleQ Nurse & Doctor House är ett tryggt och säkert bemanningsföretag för vårdpersonal och vårdenheter, där ingår också Nurse House Consulting. Vi har lång erfarenhet av att tillsätta rätt person på rätt plats. Vi hjälper er gärna med era personalbehov. Vi är baserade i Stockholm men arbetar med personal och arbetsgivare över hela landet.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter där du tillsammans med kollegor bidrar till att barn och familjer får rätt stöd och i rätt tid? Vi söker en socionom till Barn och Familjs mottagningsenhet i Heby.    Rollen Nu söker vi dig som vill vara såväl ansiktet utåt i det första mötet med socialtjänsten som vägvisare för de som inte primärt behöver socialtjänstens myndighetsbeslut för att få den hjälp och det stöd de behöver. Du är en del av enhetens mottagning och leder och strukturerar arbetet med de anmälningar och ansökningar som kommer in Du gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar och föreslår beslut om att inleda utredning eller inte Du skriver avgränsade beslutsunderlag och lämnar på begäran av andra myndigheter yttranden i specifika frågor Du har ett dagligt samarbete med såväl kollegor som teamledare   Det här är vi Vi på IFO Barn och familj är en härlig arbetsplats där vi utvecklas och lär av varandra. Vi tar ansvar tillsammans, hjälps åt i vardagen där både skratt och allvar får ta plats.  Vi är drygt 15 medarbetare som arbetar tillsammans i två team. Vi har ett tätt kollegialt stöd i varandra och stöd av våra teamledare. Vi arbetar efter förhållningssättet Signs of Safety, tror på människors inneboende vilja och förmåga till förändring och arbetar gärna tillsammans med klientens nätverk. Vi har även ett nära samarbete med våra kollegor på såväl vuxensidan som i öppenvården, utifrån devisen ”EN socialtjänst”. Vi deltar i Yrkesresan och har tillgång till extern handledning. Det finns möjlighet till flextid, reflektionstid och även distansarbete enligt överenskommelse. Vi är en liten kommun med ett stort hjärta.   Är det här du? Du, precis som vi, vill göra verklig skillnad för barn och familjer och bidra med kunskap, omtanke och ett professionellt bemötande.  Vi vill att du: Har en socionomexamen och några års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning med barn, ungdomar och familjer Trivs med att arbeta såväl självständigt som i lag. Är trygg i handläggning och bedömning och vågar självständigt föreslå beslut som därefter fattas enligt delegation Har förmåga att känna in och möta människor där de är och är flexibel i dina möten, både fysiska möten och i telefonsamtal Inte är främmande för att möta barn och vuxna i kris och kan hantera olika sorters situationer Har god kännedom om samhällets olika funktioner och därmed förmåga att hänvisa människor till rätt ställe för att få hjälp Har goda kunskaper i svenska språket och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Då tjänsten innefattar arbete med barn kommer ett utdrag ur belastningsregistret att begäras ut vid eventuell anställning. Då arbetet innebär resor i tjänsten är B-körkort ett krav.    Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska mottagningen Tranås Är du socionom med erfarenhet av psykiatrisk vård och familjebehandling? Nu finns möjlighet att vara en del i vårt pilotprojekt med familjen i fokus, där vi utvecklar framtidens anhörigstöd för unga inom psykiatrin. Rollen som familjeutbildare Tjänsten som familjeutbildare innebär att du stödjer och vägleder barn och unga som har en eller flera närstående i psykiatrisk vård. Din insats utgår från familjen som helhet och du har en utbildande roll med målsättning om att ge dem verktyg att hantera sin situation. Exempel på arbetsformer är utbildningar och konsultativa rådgivningar med familjer tillsammans med andra professioner. I tjänsten kan också specifik utbildning och handledning till personal bli aktuellt utifrån kompetens i t.ex. Beardslees familjeintervention. Rollen är en projektanställning på heltid under 2 år. Arbetstider sker i regel dagtid vardagar med anpassning för att möta verksamhetens behov kan ske utom kontorstider. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi patienter i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Blir du nyfiken att få en ytterligare inblick hos oss, kika in vårt Instagramkonto här. (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Rollen i fråga är på vår psykiatriska mottagning i Tranås. Hos oss är vi 17 medarbetare i en kompetent personalgrupp som arbetar teambaserat. Vi har ett välfungerande team bestående av vårdadministratörer, specialistläkare, specialistsjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeut och psykologer/psykoterapeuter, samtliga med flera års klinisk erfarenhet av psykiatriskt arbete. Vi har två sjukgymnaster inom primärvården som arbetar riktat mot våra patientgrupper, och har regelbundet medarbetare hos oss som utför sin AT/ST/PTP samt studenter för att bygga långsiktigt. Mottagningen har en väl upparbetad samverkan med både primärvård och kommun. Vi tror på tydligt ledarskap där arbetsmiljö, kompetens och evidens är ledord. Vi ingår i forskningsprojekt och bidrar till att utveckla psykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom. Vi vill att du har några års erfarenhet av arbete inom din profession. Annan erfarenhet av att stödja och möta barn och familjer med psykisk ohälsa/sjukdom är meriterande. Då arbetet till stor del innebär kontakt med barn och unga vill vi att du har god kunskap i svenska språket. Resor är vanligt förekommande i tjänsten och det är därför ett krav att du har B-körkort. För att du ska trivas i rollen bör du vara trygg i dig själv med båda fötterna på jorden och med god självinsikt. Du arbetar effektivt självständigt och tar ansvar för ditt arbete, men trivs även i att samarbeta med andra. I mötet med andra lyssnar du in och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Sett till din roll är det viktigt att du förstår projektet och dess värde, men även ser till helheten och rollen du spelar i den. För projektet är det av vikt att du ser alla delars värde i processen från planering och genomförande, till utvärdering och utveckling. Vid tillsättning av rollen kommer det läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som familjeutbildare får du möjlighet att vara med i ett pilotprojekt där vi arbetar med att bygga framtidens anhörigstöd inom psykiatrisk vård. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt! Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anita Rembsgård, anita.rambsgard@rjl.se, 010-243 97 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)