Sida 1 av 3
Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du använda kommunikation för att skapa förtroende i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter? Som Presschef på Forsmarks Kraftgrupp får du arbeta nära verksamheten och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning. Nu söker vi en Presschef med ansvar för utveckling av vår externa kommunikation, kriskommunikation och mediekontakter. Om oss Forsmark är en av Sveriges viktigaste elproducenter och en central del av omställningen till ett fossilfritt samhälle. Vår verksamhet präglas av höga krav på säkerhet, transparens och tillgänglighet – och ett stort intresse från medier, myndigheter och allmänhet. Här får du arbeta i en av Sveriges mest granskade och samhällsviktiga verksamheter – där din kommunikation gör verklig skillnad varje dag. Om rollen Rollen är både strategisk och operativ – du sätter riktning för kommunikationen samtidigt som du arbetar nära verksamheten och hanterar aktuella frågor i realtid. I rollen kommer du bland annat att: ansvara för Forsmarks dialog med press, myndigheter och andra intressenter utveckla och driva arbetet med extern kommunikation och kriskommunikation säkerställa att kommunikationen är samordnad, tydlig och anpassad till situation och målgrupp representera Forsmark externt via nätverk och dialog med våra viktigaste intressenter Du är en del av ett team som tillsammans driver kommunikationsuppdraget framåt och bidrar vid behov brett inom kommunikationsområdet. Kravspecifikation Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i ditt omdöme och van att arbeta i komplexa miljöer med höga krav och stort externt intresse. Du har: flerårig erfarenhet av pressarbete och extern kommunikation erfarenhet av kriskommunikation erfarenhet från verksamheter med stort medialt intresse (samhällskritisk verksamhet är meriterande) relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller liknande – eller motsvarande erfarenhet mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både i tal och skrift Du arbetar strukturerat och fattar välgrundade beslut även i snabba skeenden. Du tar ansvar för helheten och driver frågor framåt, samtidigt som du ser hur olika kommunikationsinsatser hänger ihop och tillsammans skapar effekt. Du bygger förtroende och skapar goda samarbeten, både internt och externt. Med ditt sätt att kommunicera upplevs du som tydlig, trygg och professionell i olika sammanhang. Ytterligare information Vi erbjuder dig Hos oss får du ett uppdrag med stor påverkan i en verksamhet där kommunikationen spelar en central roll i att bygga förtroende. Du får: ett tydligt ansvar och mandat att utveckla ditt område arbeta nära verksamheten och dess nyckelfunktioner möjlighet att bidra till energiomställningen till ett fossilfritt samhälle Ett spännande uppdrag i en samhällsviktig verksamhet Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Du kommer att ingå i ett team av Kommunikatörer i Beredskap, vilket innebär jour och arbete utanför ordinarie arbetstid. Placeringsort: Forsmark Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Helene Andersen tfn 070-317 49 72 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64 Fackliga representanter: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan senast den 26/7. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt
På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation. Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling. Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål. Om jobbet Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation. I rollen kommer du bland annat att: producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll. Om dig Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt. För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr. Kvalifikationer relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision B-körkort mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål. Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, mailto:sandra.troedson@hfab.se från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning. Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll. Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt 11 000 lägenheter och 300 lokaler varav hälften är kommersiella. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetsbeskrivning Har du ett intresse för industri och trivs i en miljö där laganda och noggrannhet står i fokus, kan detta vara en roll som passar dig! Vi söker nu en operatör till en Industri i Mullsjö som arbetar med försäljning, lagerhållning och distribution av deras sortiment av gasolmaterial, gasutrustning och tekniska industrigaser. Som operatör arbetar du i ett sammansvetsat team om sex personer där ni tillsammans ansvarar för hela flödet på siten. Arbetet innefattar allt från sortering och fyllning av gastuber till kvalitetskontroll och packning av kundorder. Du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa att arbetet flyter på effektivt och att säkerheten alltid är i fokus. Eftersom du arbetar i en miljö där eget ansvar uppmuntras, ser vi att du har förmågan att förstå helheten i verksamheten och agera proaktivt utifrån dagens planeringsmöten. Tjänsten är på heltid och man kommer jobba dagtid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Manager Anna Horn anna.horn@randstad.se. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarsområden Fyllning av gastuber Packning av kundorder Kund och leverantörkontakt Kvalitetskontroller Kvalifikationer För att lyckas i rollen söker vi dig som är snabblärd, strukturerad, noggrann och har ett intresse för industri. Självgående: Du har ett holistiskt perspektiv och kan ta egna initiativ. Fysisk förmåga: Arbetet är delvis fysiskt, vilket kräver att du kan röra dig och utföra lyft säkert. Språk: Svenska är ett krav, då rollen innebär både intern kommunikation och kundkontakt. Engelska är meriterande. Meriterande erfarenhet: Vi ser gärna att du har en bakgrund inom process- eller industriarbete. Erfarenhet av logistik är också mycket meriterande. Truckkort är en fördel men inget krav. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Vill du vara en nyckelperson i att utveckla och optimera tillverkningsprocesser i en tekniskt avancerad industrimiljö? Här får du en varierad roll med möjlighet att påverka både produkter och processer i en global verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nord-Lock är en global industrikoncern med verksamhet i flera länder världen över. Företaget är marknadsledande inom lösningar för säkra skruvförband och levererar produkter till kunder inom bland annat energi, infrastruktur, tillverkande industri och transportsektorn. I Mattmar finns en av koncernens viktiga produktions- och utvecklingsenheter, där innovation, kvalitet och teknisk expertis står i fokus. Som process- och utvecklingsingenjör blir du en del av avdelningen Product & Process Development, där du arbetar i gränslandet mellan produkt och process. Rollen har ett starkt analytiskt fokus och innebär att du arbetar med att förstå, analysera och förbättra samspelet mellan material, produkt och tillverkningsprocess. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av Nord-Lock. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett internationellt och teknikdrivet industriföretag som satsar för framtiden En analytisk och utvecklingsnära roll Att påverka hur produkter och tillverkningsprocesser utvecklas och optimeras över tid Arbetsuppgifter I rollen som process- och utvecklingsingenjör arbetar du med att analysera, utveckla och optimera både produkter och tillverkningsprocesser i Nord-Locks produktionsmiljö. Du har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, robusthet och effektivitet i processflöden samt i att driva förbättringar baserat på teknisk analys. Du kommer bland annat att: Arbeta med process- och produktutveckling Utföra rotorsaksanalyser och driva problemlösning i komplexa processflöden Analysera material- och processbeteenden kopplat till tillverkning Stödja vid införande av nya produkter och produktionsprocesser Arbeta med materialrelaterade processer såsom härdning och coating Hantera och följa upp avvikelser och kundreklamationer ur ett processperspektiv Stödja produktionen genom teknisk analys, felsökning och förbättringsarbete i befintliga processer Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, materialvetenskap eller liknande Har goda kunskaper i materiallära Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i tillverkande industri Erfarenhet av kvalitetsuppföljning och rotorsaksanalyser Erfarenhet av arbete i ERP-system och PLM-system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Pågen är ett familjeföretag i femte generationen som har bakat bröd sedan 1878. Här bakar vi med kärlek och med en omsorg om våra råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och gemensamma resurser. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag landets butiker och exportmarknader med färskt bröd. Med produkter som förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd, tar vi nu steget in i framtiden och bygger ett nytt bageri i Landskrona. 1 plats(er). Vill du vara med och bygga framtidens bageri? Nu söker vi en teknisk projektledare som vill spela en nyckelroll i utvecklingen och etableringen av vårt nya bageri i Landskrona. Här får du möjlighet att arbeta i ett av Sveriges mest spännande industriprojekt, med högteknisk komplexitet, stora investeringar och tydligt fokus på innovation och effektiv produktion. Vi erbjuder en unik resa inom svensk livsmedelsproduktion med första bröden redo i slutet av 2029. Det blir inte bara ett bageri - det blir en långsiktig satsning mot framtiden där du får vara med på resan. Om rollen Som Teknisk projektledare får du en central roll med tydligt ansvar som kombinerar projektledning och processingenjörskap. Du säkerställer att produktionsprocessen fungerar optimalt, från råvara till säljklart bröd, och att lösningarna integreras korrekt i samspelet med fastigheten. Du arbetar operativt med att utveckla, analysera och kvalitetssäkra produktionsflöden, samtidigt som du driver projekt framåt från förstudie till genomförande. Rollen innebär ett stort fokus på helheten, där process, teknik, automation och byggnad måste fungera tillsammans. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Säkerställa rätt integration mellan produktion, installationer och byggnad Driva och utveckla processlösningar med fokus på flöden, kapacitet och funktion Arbeta med layout och CAD för att säkerställa optimala material- och produktionsflöden Kvalitetssäkra ritningar och tekniska underlag så att lösningar fungerar i praktiken I rollen kommer du även att: Planera och strukturera förstudier (scope, tidplan och milstolpar) Säkerställa rätt kravbild ur både process- och teknikperspektiv Analysera och optimera flöden, kapacitet och resursutnyttjande Utvärdera och jämföra tekniska lösningar och leverantörer ur ett helhetsperspektiv Samordna interna funktioner och externa parter samt vara kontaktyta mot leverantörer Delta i framtagning av lösningskoncept och säkerställa att dessa fungerar i Pågens produktionsmiljö Samordna leverantörers modeller och lösningar i gränssnittet mot fastigheten Detta är en nyckelroll där du kopplar ihop process, teknik och fastighet – från CAD och flödesdesign till färdig fungerande produktion. Rollen ställer höga krav på din förmåga att förstå och optimera helheten. Du behöver vara lika bekväm med att analysera processflöden och kapacitet, som att arbeta i detalj med CAD och tekniska gränssnitt. Samtidigt bidrar du med analyser och beslutsunderlag som påverkar projektets tekniska vägval. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en stark teknisk grund och ett tydligt processfokus. Du drivs av att förstå och optimera produktionsflöden och att omsätta lösningar från ritning och koncept till en fungerande, effektiv och robust produktion i en komplex industriell miljö. Vi ser att du har: Relevant teknisk utbildning (högskola/YH eller motsvarande), gärna med inriktning mot process, produktion eller maskinteknik 3–5 års erfarenhet av projekt- eller processarbete inom industri, teknik eller produktion Mycket goda kunskaper i CAD samt vana att arbeta med layout, flöden och tekniska gränssnitt Erfarenhet av förstudier, kravställning och projektplanering (tid, budget, scope) Förståelse för hur produktionsprocesser byggs upp och optimeras, inklusive kapacitet och flöden Grundläggande förståelse för mekanik och hur tekniska system integreras i en helhetslösning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedels- eller processindustri, samt har arbetat nära installation, driftsättning eller teknisk samordning där flera discipliner möts. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: · Analytisk och systematisk, med förmåga att se både detaljer och helhet · Strukturerad och trygg i att skapa ordning i komplexa frågeställningar, särskilt i förstudier · Kommunikativ och samarbetsorienterad – du får med dig både interna funktioner och externa leverantörer · Handlingskraftig och lösningsorienterad, med fokus på att få saker att fungera i praktiken · Nyfiken och utvecklingsdriven, med intresse för teknik, optimering och nya lösningar Du trivs i en miljö där tempot är högt och där du förväntas ta initiativ, driva frågor framåt och bidra till att helheten fungerar. Sök tjänsten Vi arbetar med ett löpande urval och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Dock senast 3 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Pågen, https://www.pagen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Nu söker vi en koordinator till Skövdedepån. Varmt välkommen med din ansökan senast 2 augusti! Arbetsbeskrivning Skövdedepån är en del av område Lager och distribution där vi levererar läkemedelsnära produkter till våra invånare. Som koordinator kommer du arbeta över hela område Lager och distribution med vissa arbetsuppgifter, vilket innebär att du har din bas på Skövdedepån men kommer arbeta i Göteborg med viss regelbundenhet. Du rapporterar direkt till avdelningschef på Skövdedepån och ingår i en mindre arbetsgrupp på tre medarbetare som tillsammans arbetar med olika administrativa arbetsuppgifter och stöttar varandra. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Processorienterat arbete med rutiner och instruktioner Kommunikation med kunder och invånare Göra utskick, uppdatera produktkataloger och vår hemsida Handläggning av behörighetsansökningar Utbilda förskrivare och beställare i vårt system Chefsstöd Kvalifikationer Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning med inriktning mot inköp, logistik eller ekonomi alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete samt god dator- och systemvana och behärskar Officepaketet väl. Då du kommer arbeta i Adobe InDesign med uppdatering av våra produktkataloger behöver du ha tidigare erfarenhet av att självständigt ha arbetet i detta system. Som person är du ansvarsfull med ett sinne för ordning och tar egna initiativ samt hittar lösningar på potentiella utmaningar. Du har viljan och förmågan att ge god service och samarbeta med kollegor runt om i Västra Götalandsregionen. Vidare är du är kommunikativ och har goda språkkunskaper i svenska samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av processarbete samt arbete i affärssystem är meriterande. Om oss Område Lager och Distribution, med 180 medarbetare, ansvarar för att säkerställa en robust och sammanhållen lagerhållning samt distribution av förbrukningsmaterial och läkemedel som en del av förvaltningens uppdrag för VGR och dess invånare. Området har även ett helhetsansvar för förvaltningens externa transporter. Vi arbetar för att utveckla ett processorienterat arbetssätt för att försörja våra partners på bästa sätt genom hela produktionen och slutligen genom hela försörjningskedjan. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med önskad start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. I denna rekryteringsprocess efterfrågar vi CV och att du besvarar ett par urvalsfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Frågor om tjänsten hanteras av Anna Andersson, Avdelningschef. Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Välkommen till AVA! Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Det är en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider vilket innebär att arbetet blir både omväxlande, utmanande och utvecklande. AVA erbjuder en strukturerad introduktion för nya medarbetare med mentorskap, allt för att ge en trygg start. Vi arbetar även med kompetensstöd som finns till för såväl ny som van personal, på detta sätt kan vi stärka kompetensen på avdelningen och stödja i dagens alla utmaningar. Vi har nyrenoverade lokaler och ett modernt kallelsesystem med digitala styrtavlor som bidrar till en bra och säker kommunikation. För oss på AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som kännetecknas av bland annat trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processarbete och för oss är det viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig och är positiv till verksamhetsutveckling. AVA är en utbildningsavdelning som har engagerade sjuksköterskor som studenthandledare och undersköterskor som bashandledare, de handleder enligt modellen Peer Learning. Vi arbetar för ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Att arbeta med utbildning är viktigt för oss och målet är att även få med medicinstuderande i den tvärprofessionella handledningen. Vi söker nu två sjuksköterskor som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du deltar i och ansvarar för den allmänna och den specifika omvårdnaden med fokus på personcentrering och patientsäkerhet. Du är ett stöd för patienten och dess närstående och ansvarig för att patienten får information och känner sig delaktig i vården. Vi arbetar i team som sjuksköterska och undersköterska, där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård. Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med omväxlande tempo, kunna anpassa dig därefter och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss på AVA? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt härliga team! Övrigt Vid eventuell rekrytering av sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Söker du ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation med förnyelse, förändring och värderingsarbete i fokus? Vill du ta ansvar för och vidareutveckla vår kundservice. Då kan det här vara något för dig! Biometria är en medlemsägd, opartisk och central aktör i svensk skogsnäring. Vi säkerställer att virkesaffärer mellan skog och industri sker på ett tryggt och transparent sätt genom att vi levererar opartisk och kvalitetssäkrad virkesmätning. Biometria driver digitalisering och automatisering av skogsbranschen och bland våra tjänster finns plattformen VIOL som hanterar majoriteten av skogsbranschens data och som skapar värde för alla parter. Vi samarbetar också långsiktigt med forskningsinstitut och universitet för att ligga i framkant för att utveckla framtidens skogliga informationslösningar. Vi är drygt 750 medarbetare fördelade över hela Sverige och vi har vårt huvudkontor i Uppsala. Arbetsbeskrivning Biometria befinner sig i en spännande och utvecklande fas där vi är i behov av att rekrytera en chef till kundservice då vår nuvarande kundservicechef går vidare till nya utmaningar inom företaget. Kundservice har som huvuduppgift att ge rådgivandesupport, stöd samt utbildning inom de IT-tjänster Biometria erbjuder. Vi har kompetens inom alla våra tjänsteområden. Supporten sker genom telefon, epost samt personliga möten främst via digitala möten. Vårt uppdrag innebär att skapa och upprätthålla goda relationer internt och externt, samt hålla en hög servicenivå utifrån vårt tjänsteutbud. Utifrån kundernas behov anpassar vi vårt erbjudande och stöd. Kundservice är övergripande ansvarig för supportprocessen, reklamationsprocessen och för incidenthanteringen. Vi deltar även på mässor och andra kundevenemang. Vi ger också support internt inom Biometria som till exempel till den egna virkesmätarorganisationen. Som Chef för Kundservice har du personal, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, driver och utvecklar verksamheten på en strategisk och operativ nivå. Målstyrning och nyckeltal är viktiga och centrala verktyg. Gruppen består av ca 25 tjänstespecialister företrädesvis placerade i Sundsvall fördelade inom olika kompetensområden med 5 samordnare, en för varje team. Som stöd för ditt arbete har du även en supportchef som har personalansvar för en stor del av gruppen. Exempel på områden är redovisning av virkesaffären, mätning av skogsråvara, produktion och transport. Tillsammans med supportchefen ansvarar du för den operativa verksamhetsplaneringen för avdelningen. Du rapporterar till marknadschefen och är en viktig del i marknadsavdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Sundsvall. Resor ingår i rollen. Vem är du Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet från en serviceorienterad verksamhet i kombination av flerårig erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom kännedom om systematiskt processarbete, såsom ITIL eller LEAN, ser vi det som meriterande. Vidare har du flera års erfarenhet av ledarskap inom kundtjänst/service med budget, personal och verksamhetsansvar. Vi lägger även stor vikt vid din erfarenhet av arbete med ständiga förbättringar, kundrelationer och samverkan. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av AI baserad support då Kundservice har ett stort fokus mot automatisering, digitalisering och nyttjande av AI verktyg för att effektivisera och optimera kundupplevelsen i supporten. Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan internt och externt. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande och tydligt ledarskap, som främjar samarbeten för att hitta nya arbetsformer för att nå målen kring kundnöjdhet. Som person är du prestigelös, lyhörd och tydlig. Då vi jobbar med självstyrande team är förmågan att delegera och följa upp på ett effektivt och engagerande sätt av stor vikt. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och du behöver kunna balansera kortsiktiga krav på resultat med långsiktig och hållbara verksamhetsfrågor. Du har en god kommunikativ förmåga med goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder dig Hos Biometria får du ett självständigt arbete i ett företag som har en central roll i skogsnäringens utveckling. Du blir en del av ett framåtsträvande företag där ditt ledarskap gör verklig skillnad för skogsbranschen. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt och tillit, vi tror på styrkan i att vara olika. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra, vi erbjuder dig: Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Flera fritidsboenden att låna/hyra runt om i Sverige samt en lägenhet i Spanien ATK-val varje år Tillgång till förmånsportalen Benifits Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens - det är bra att vi är olika! Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är varmt välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Det går även bra att kontakta Helena Sandström Wallin, tf marknadschef, Biometria, skicka ett mail så ringer hon upp: Helena.Sandstrom.Wallin@biometria.se Fackliga representanter: Christer Andersson, Ledarna, 010- 228 50 00, Marie Söder, Unionen, 010-228 50 00, Mats Tiensuu, Akademikerföreningen, 010-228 50 00. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 17 augusti då urvalsarbetet påbörjas.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård. Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde. Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning. Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande. Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Ta dig an utmaningen med oss i rollen som internationell koordinator. Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Svenska kraftnäts internationella sekretariat ansvarar för att samordna Svenska kraftnäts internationella arbete samt stötta generaldirektören inför internationella högnivåmöten. Sekretariatet verkar stödjande till övriga organisationen i det internationella arbetet och bidrar till informationsutbyte och koordinering. I uppdraget som internationell samordnare ingår även omvärldsbevakning av olika EU-initiativ samt att ta fram analyser och ståndpunkter. Beroende på din bakgrund och kompetens kan du också komma att delta i olika internationella arbetsgrupper. Tjänsten kommer även att innefatta: Operativt och strategiskt arbete med syfte att samordna Svenska kraftnäts internationella arbete. Bedriva omvärldsbevakning och vid behov ta fram ståndpunkter i aktuella frågor och analysera initiativ och förslag från EU-kommissionen. Bidra till att skapa strukturer och processer som underlättar det internationella arbetet i organisationen samt förankra och synliggöra arbetet för ett proaktivt och effektivt arbetssätt. Bred samverkan med enheter, organisationer och myndigheter där du driver och koordinerar frågor framåt samt planerar och organiserar arbetet för att nå resultat. Delta i relevant internationellt arbete, exempelvis i arbetsgrupper inom Entso-E och på nordisk nivå, samt vid behov i andra sammanhang, främst på EU-nivå. Delta i enhetens övriga arbetsuppgifter. Du får möjlighet att utveckla och stötta den interna organisationen avseende det internationella arbetet och får möjlighet att vara med och utveckla det internationella sekretariatets arbete, både operativt och strategiskt. Som internationell samordnare tillhör du det internationella sekretariatet som idag består av två medarbetare. Sekretariatet är placerat på enheten Internationellt och regulatoriskt som tillhör avdelningen Systemstrategi på division System. Enheten består idag av 11 medarbetare. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs i en utåtriktad roll där du bygger goda relationer med enheter, organisationer och myndigheter. Du arbetar strukturerat och planerar samt organiserar ditt arbete för att nå resultat. Du är vetgirig och har ett intresse för att förstå och utveckla frågor inom energiområdet i en internationell kontext. Med ett kreativt förhållningssätt tar du initiativ och bidrar till att utveckla arbetssätt och hitta lösningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en universitetsexamen, gärna inom teknik, ekonomi, juridik eller annan samhällsvetenskaplig inriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av: Flera års erfarenhet av arbete inom energiområdet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av internationellt arbete. Kunskap om europeiska lagar och regelverk. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processarbete. Erfarenhet från offentlig verksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Utlandsresor kan förekomma ett par gånger om året, ibland med övernattning. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Johanna Whitlock, rekryterande chef, 010-475 9810 Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vi söker nu en erfaren Senior Teknik applikationsförvaltare med goda kunskaper inom IT förvaltning, för ett spännande jobb som ger nytta för hela Region Stockholm. Stockholms läns sjukvårdsområde är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan under verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik. Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) bedriver hälso- och sjukvård för invånarna i Region Stockholm och ansvarar för IT-tjänster som stödjer vårdens arbete. Vi erbjuder dig SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar. Kulturen präglas av att vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) bedriver hälso- och sjukvård för invånarna i Region Stockholm och ansvarar för IT-tjänster som stödjer vårdens arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och ansvara för den fulla tekniska förvaltningen av våra system, från överlämning till kontinuerlig drift och avveckling Agera huvudkontakt gentemot våra verksamheter och leverantörer gällande systemens tekniska status, prestanda, livscykelplanering samt incidenthantering. Planera, koordinera och följa upp underhåll, uppgraderingar och patchning i samråd med Driftorganisationen Arbeta proaktivt med kapacitetsplanering, livscykelhantering och säkerställande av att SLA:er och säkerhetskrav efterlevs Fånga upp nya behov hos våraverksamheter och driva vidareutveckling av systemen tillsammans med våra integrations- och projektteam. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetenser förvärvade genom annan utbildning i kombination med lång och relevant arbetserfarenhet Flerårig erfarenhet av teknisk systemförvaltning, IT-leverans eller motsvarande roll God generell förståelse för IT-infrastruktur (driftsmiljöer, nätverk, integrationer) för att kunna föra en initierad dialog med både tekniker och kravställare Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt etablerade ramverk för förvaltning och service management (t.ex. ITIL eller PM3) Vana vid att hantera leverantör relationer och agera rådgivande i tekniska frågor Du har goda kunskaper om applikations- och infrastrukturdrift samt grundläggande kunskaper inom informations- och IT säkerhet. Goda kunskaper i svenska samt väl utvecklad presentationsteknik Goda kunskaper att använda Office 365 Gedigen erfarenhet att arbete med underleverantörer Erfarenhet av upphandlingar Gedigen erfarenhet av processarbete Det är meriterande om du också har: aktuell erfarenhet av en roll inom systemförvaltning erfarenhet av offentlig sektor erfarenhet av Hälso- och sjukvårdsområdet erfarenhet av avtalshantering och LOU (lagen om offentlig upphandling) erfarenhet att använda processmetodik erfarenhet av Hälso- och sjukvårdsområdet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en utpräglad relationsbyggare som är trygg i din kommunikation, både strategiskt och tekniskt. Du är strukturerad, självgående och har en stark ansvarskänsla för dina leveranser. Eftersom rollen innebär att balansera kundens behov med våra interna tekniska resurser krävs det att du är diplomatisk, lösningsorienterad och har en god affärsmässig förståelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Mer information och ansökan Sista ansökningsdag är 15 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Var med och forma framtidens elmarknad! Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. Om tjänsten I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter. Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö. Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete. Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning. Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda andra chefer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid. Resor förekommer i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11 AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vill du vara en viktig del i ett framgångssrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt? Som IT- Tekniker i Försvarsmakten och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaningar. Om Enheten Försvarsmaktens telekommunikations och informationssystemsförband (FMTIS) Genomförandeenhet Norr och genomförandeavdelning Sollefteå har fem enheter som utför drift och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet Norr är en av dem. Enheten har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland och är bemannad med både militär och civil personal Genomförandeavdelning Sollefteå utgår från orterna Sollefteå och Östersund och består av två sektioner med olika inriktningar. Avdelningens huvudsakliga arbete är främst förebyggande och avhjälpande underhåll. Om befattningen Arbetet består i att självständigt genomföra installation, konfigurering, proaktivt och felavhjälpande underhållsarbete, incidenthantering i IT-miljö på Försvarsmaktens datorer och nätverkskomponenter samt användarstöd i såväl öppen som hemlig IT-miljö. Arbetet är omväxlande och utförs i huvudsak i Sollefteå, men även övriga delar av landet kan förekomma. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. Internutbildning mot specifikt arbetsområde sker genom Försvarsmaktens försorg. KRAV Kvalifikationer Utbildning med inriktning mot IT/data på lägst gymnasienivå eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga Goda datorkunskaper, både hårdvara och mjukvara för server och klient i Windows-miljö Dokumenterad kunskap inom aktiv och passiv nätverksutrustning Förmåga att formulera sig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort, manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du kan självständigt lösa tekniska problem och ser möjligheterna i en situation. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar.Du är kvalitets- och säkerhetsmedveten, utvecklingsorienterad och har sinne för ordning och god planering. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Meriterande Aktuell och relevant yrkeserfarenhet av IT-system, IT-utrustningar eller IT-kommunikation Erfarenheter av ITIL-processarbete Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete, t ex informationssäkerhet Erfarenhet av arbete i IT-projekt IT-certifieringar från t ex Microsoft eller Cisco Kunskaper om kabeldragning/kontaktering samt teknisk dokumentation Kännedom om Försvarsmaktens materiel För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Sollefteå Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil. I Försvarsmakten benämns befattningen Driftingenjör. Resor inom tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Är du välkommen att kontakta Max Berkö Information om rekryteringsprocessen & anställningsvillkor Är du välkommen att kontakta Johan Bäcklund Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-08-17. Din ansökan skall innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på givna Urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Gruppen för Verksamhetsnära specialister består av specialister inom området IT där målet med tjänsten är att stötta projekt och uppdrag inom enheten för IT-servicecenter och IT-avdelningen för att nå uppsatta effektmål. För att klara myndighetens snabba kapacitetsökning har IT-avdelningens enhet för IT-servicecenter ett behov av att växa snabbt och har flertalet uppdrag kopplat till en ökad efterfrågan på IT-service och support. I enhetens snabba kapacitetsökning behöver vi en förändringsledare som arbetar nära ledning och andra ledarroller för att underlätta arbetet med att framgångsrikt genomföra projekt och uppdrag. I rollen som förändringsledare är du mycket självgående där du planerar och genomför de uppgifter som åläggs dig i de projekt och uppdrag du ingår i. Rollen har fokus på förändringsledning, framtagande av processer, planering och genomförande av olika typer av arbetsmöten och workshops som du samordnar. Det är viktigt att du är certifierad inom förändringsledning och följer uppsatta normer och standarder vid förändringsarbetet. Som projektresurs arbetar du med att bereda väg för införanden av IT-avdelningens och enheten för IT-servicecenters beslutade uppdrag och projekt som du ingår i. Dessa projekt och uppdrag kan vara av väldigt olika karaktär, allt från planerande/ förberedande till implementationsprojekt. Resor ingår i tjänsten då arbetsuppgifter och tjänsteutövandet kan kräva att man är fysiskt på plats i andra delar av myndighetens verksamhet. Kvalifikationer För tjänsten som förändringsledare söker vi dig som tar ansvar för sina uppgifter och på egen hand kan strukturera ditt tillvägagångssätt för att driva dina arbetsuppgifter. I arbetet ingår att du själv planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver ha starkt relationsbyggande förmåga i yrkesmässiga sammanhang och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare söker vi dig som har förmågan att tänka strategiskt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning i form av slutbetyg eller examen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Certifiering inom förändringsledning • Minst 4 års erfarenhet av arbete som förändringsledare • Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processarbete inom IT service och support • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är även meriterande med: • Utbildning kopplat till IT service och support • Utbildning inom ITIL, SAFe eller liknande ramverk • Utbildning inom projektledning/ uppdragsledning • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom stora företag eller myndigheter • Erfarenhet av implementation av ITSM systemverktyg och processer • Arbetat som resurs i IT-projekt med inriktning mot IT-service och support • God kunskap om Kriminalvårdens grunduppdrag och förutsättningar i kärnverksamheten Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Adeccos kund Thermo Fisher Scientific i Uppsala söker nu en laboratorietekniker till ett konsultuppdrag med start 25/8. Uppdraget passar dig som vill arbeta i en laborativ och teknisk miljö där kvalitet och noggrannhet står i fokus. Om uppdraget Du kommer att arbeta i avdelningen Liquid Phase – Bulk, där du tillsammans med ett team ansvarar för tillverkning av flytande reagens i varierande volymer – från 100 ml till 4000 kg. Arbetet sker både manuellt och med hjälp av processutrustning och styrsystem. Exempel på arbetsuppgifter: Tillverkning enligt fastställda processpecifikationer Dokumentation enligt QSR-krav Förbättringsarbete inom gruppen Hantering av tunga lyft och transporter med truck Uppdraget som Laboratorietekniker är ett konsultuppdrag, start 25/8 och pågår året ut, med eventuell chans till förlängning. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden Om dig Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö Intresse för teknisk utrustning och processarbete God datorvana (bl.a. Word och Excel) Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du är noggrann, ansvarstagande och trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Du uppskattar ett strukturerat arbetssätt och bidrar gärna med förbättringsförslag. Meriterande: Erfarenhet av GMP, QSR eller ISO 13485 Truckkort (utbildning erbjuds vid behov) Kontaktuppgifter Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Amila Dresevic på 073 684 78 61. OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail! Under semesterperioden är rekryteringsprocessen öppen för ansökningar och vi startar vår screening i augusti, det kan därför dröja lite innan du hör från oss. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord Laboratorietekniker, Life Science, Uppsala, Thermo Fisher, Phadia, Adecco
Vill du arbeta med produkter som gör verklig skillnad i människors liv? Har du erfarenhet av processarbete inom industrin och ett intresse för kemi, bioteknik och kvalitet? Vi söker nu engagerade processoperatörer! Om tjänsten Som Processoperatör får du en betydande roll i produktionen av kritiska råvaror som används globalt inom bioteknisk läkemedelsindustri. Du blir en del av ett sammansvetsat produktionsteam och arbetar i nära samarbete med kollegor kring processer såsom fermentering, rening, fyllning och uppföljning enligt fastställda metoder. Arbetet sker enligt standardiserade dokument (SOP:ar) för att säkerställa högsta kvalitet och säkerhet. Tjänsten är en heltidsanställning och innebär skiftarbete, huvudsakligen 3-skift. Du erbjuds Vår kund erbjuder en utvecklande roll i ett globalt bolag med en stark företagskultur präglad av öppenhet. Som konsult omfattas du av kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension och försäkringar, med mycket goda chanser till direktanställning. Arbetsuppgifter Styra och övervaka processer enligt givna metoder och standardiserade dokument. Säkerställa noggrann dokumentation i batchprotokoll och SOP:ar. Rapportera avvikelser och aktivt bidra till det dagliga förbättringsarbetet. Delta i tavelmöten och samarbeta med kollegor inom produktion och supportfunktioner. Vi söker dig som Erfarenhet av processarbete inom reglerad industri (t.ex. livsmedel, kemi eller läkemedel). Kemibakgrund från utbildning/arbete, alternativt ett mycket starkt tekniskt och processinriktat intresse. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Möjlighet att arbeta 3-skift. Meriterande erfarenhet: Processer inom bioteknik (t.ex. fermentering, filtrering eller kromatografi). Vägning, beredning av lösningar eller renrumsarbete. Arbete under kvalitetsstyrt arbetssätt såsom GMP eller ISO-standarder. För att lyckas i rollen är du en noggrann, ärlig och ansvarstagande person med ett starkt kvalitetstänk. Du har lätt för att skapa dig en förståelse för processflöden och trivs med att arbeta med hög precision i en reglerad miljö. Eftersom arbetet bygger på laganda är du en samarbetsinriktad teamplayer som trivs när laget arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror även att du har följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Om tjänsten Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete. Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löneadministration God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal God administrativ förmåga och hög noggrannhet Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vana av att arbeta mot deadlines Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemet Heroma Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet Erfarenhet av stora lönevolymer Erfarenhet av support till chefer och medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och kommunikativ Lösningsorienterad och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Självständig men samtidigt en lagspelare Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning. Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand (linn.strand@oio.se) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.
Vill du omsätta vänsterpolitik i praktisk handling och göra Gävle till en mer jämlik kommun? Vänsterpartiet Gävle söker en politisk sekreterare som vill ha en central och driven roll i arbetet med att utveckla, samordna och kommunicera vår politik. Som politisk sekreterare fungerar du som navet i vårt kansli och ger ett kvalificerat politiskt, analytiskt och praktiskt stöd till kommunalråd, gruppledare och hela kommunfullmäktigegruppen. Det här är rollen för dig som uppskattar det politiska hantverkets bredd – där du ena timmen borrar ner dig i kommunens budget eller en komplex skolanalys, för att i nästa timme skriva en vass debattartikel eller lägga upp ett inlägg på sociala medier. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat att: Politiskt arbete och analys Bereda politiska förslag, följa kommunens beslutsprocesser och bedriva omvärldsbevakning. Ta fram beslutsunderlag, rapporter, skrivelser och politiska initiativ. Arbeta med kommunens budgetprocess och bidra med underlag för ekonomisk och verksamhetsmässig analys. Medier och extern kommunikation Skriva debattartiklar, pressmeddelanden och hantera löpande pressarbete. Ansvara för extern kommunikation, inklusive produktion av innehåll till sociala medier och digitala kanaler. Paketera komplexa politiska förslag och anpassa budskap till olika målgrupper. Koordination och administration Stödja kommunalrådet, gruppledare och kommunfullmäktigegruppen i det löpande arbetet. Samordna möten och ansvara för mötesadministration. Vi söker dig som: delar Vänsterpartiets värderingar och har ett starkt samhällsengagemang. har en god analytisk förmåga och snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor och kommunala handlingar. har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kan anpassa ditt språk och budskap efter olika målgrupper. kan arbeta strukturerat och självständigt men trivs i ett nära, dagligt samarbete med vårt kommunalråd och partigruppen. har förmåga och flexibilitet att planera, prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter. har god IT-vana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Meriterande: Erfarenhet av opinionsbildning, pressarbete eller praktiskt arbete med digitala medier. Erfarenhet av arbete inom Vänsterpartiet, annan politisk organisation, alternativt erfarenhet från politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Erfarenhet av kommunalt budgetarbete eller ekonomisk analys. Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, kommunikation, ekonomi, journalistik eller pedagogik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande som politisk sekreterare enligt kommunallagen och ger rätt till tjänstledighet. Den formella arbetsgivaren är Gävle kommun, medan arbetsledningen sker genom Vänsterpartiet Gävle. Omfattning: Heltid (100 %). Tidsbegränsad anställning till och med 2030-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde: 2027-01-01, eller enligt överenskommelse. Placering: Gävle. Arbetstid: Målstyrd arbetstid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du arbeta nära de politiska besluten och vara med och utveckla Vänsterpartiets politik för en jämlik vård, en stark välfärd och ett Gävleborg där hela länet ges möjlighet att utvecklas? Vänsterpartiet Gävleborg söker en politisk sekreterare på heltid. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Vänsterpartiets politik och bidra till vårt politiska arbete i Region Gävleborg. För att trivas i rollen delar du våra värderingar om jämlikhet, solidaritet och hållbar utveckling. Som politisk sekreterare arbetar du nära vårt regionråd och Vänsterpartiets regiongrupp. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att bidra till väl underbyggda politiska beslut och utvecklingen av Vänsterpartiets politik i Region Gävleborg. Om uppdraget: Som politisk sekreterare stödjer du Vänsterpartiets förtroendevalda i deras politiska arbete. Du tar fram beslutsunderlag, analyser och förslag inför politiska beslut och bidrar i arbetet med bland annat regionbudget, regionplan och andra strategiska frågor. Du ansvarar också för omvärldsbevakning och kommunikation samt bidrar till att utveckla och förankra Vänsterpartiets politik. Arbetet är omväxlande och innebär att du växlar mellan långsiktigt utvecklingsarbete och aktuella politiska frågor. I rollen har du många kontakter med tjänstepersoner och politiska företrädare från olika partier. Du bidrar till ett professionellt samarbete och goda förutsättningar för dialog, förhandlingar och gemensamma lösningar. Vi söker dig som: Har ett starkt samhällsengagemang och ett intresse för regional politik. Har god analytisk förmåga och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor. Är en skicklig skribent och uttrycker dig väl i tal och skrift. Arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har god förmåga att planera och prioritera. Trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. Tycker om ett varierat arbete där tempot stundtals är högt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Vänsterpartiet eller annan politisk organisation. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Relevant utbildning inom exempelvis statsvetenskap, journalistik, kommunikation eller ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk analys eller verksamhetsstyrning. Erfarenhet av kommunikationsarbete, opinionsbildning eller pressarbete. Kunskap om offentlig ekonomi samt kommunal eller regional styrning. Erfarenhet av förhandlingar. Erfarenhet av att arbeta professionellt med sociala medier. Om tjänsten: Tjänsten är ett förordnande som politisk sekreterare enligt kommunallagen och ger rätt till tjänstledighet. Region Gävleborg är formell arbetsgivare medan arbetsledningen sker genom Vänsterpartiet. Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Anställning: Tidsbegränsad till och med 31 december 2030, med möjlighet till förlängning. Målstyrd arbetstid tillämpas. Kvälls- och helgarbete samt resor inom länet förekommer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla Vänsterpartiets politik och bidra till en jämlik vård, en stark välfärd och en hållbar utveckling i Gävleborg.
Sida 1 av 3