Page 1 of 2
About SEGULA Technologies SEGULA Technologies is part of the SEGULA Technologies Group, a global engineering company with more than 15,000 employees across 30 countries. Together, they are involved in a wide range of important projects, leveraging extensive expertise and experience to develop the technologies of tomorrow. As a consultant at SEGULA Technologies, you will have the opportunity to gain experience across a variety of industries and technical fields. They offer the chance to build valuable professional experience, expand your network, and work in exciting environments with well-known brands. SEGULA Technologies is always looking for new, brilliant, and bold talent. What are you passionate about? Take on your next challenge with SEGULA! For more information, visit them at: https://www.segulatechnologies.com/en/ About the role Segula is seeking experienced Test-engineers to join their engineering team in Gothenburg. This role sits within a leading rail OEM working on the delivery of new rolling stock programmes for the European market. You will play a key role in ensuring vehicles are tested, validated, and commissioned in line with technical, contractual, and regulatory requirements. This is an excellent opportunity for a hands on engineer who enjoys working across depots, test tracks, and customer sites in a technically challenging environment. Key Responsibilities • Execute and manage testing and commissioning activities for new rolling stock projects (static, dynamic, and on track testing). • Prepare, review, and approve test procedures, test specifications, and commissioning documentation. • Lead fault diagnosis, troubleshooting, and root cause analysis during testing and commissioning phases. • Interface closely with design engineering, manufacturing, quality, safety, and project teams to resolve technical issues. • Ensure compliance with European standards, TSIs, safety cases, and customer technical requirements. • Support homologation, type approval, and final handover of vehicles to the customer. • Liaise with customers, suppliers, and certification bodies during testing activities. • Provide technical input to risk assessments, change management, and lessons learned processes. Location: Gothenburg Employment type: Full-time, Permanent Employment start date: As agreed with Segula Profile - who are we looking for? Qualifications: Degree or equivalent qualification in Electrical, Mechanical, Systems, or Railway Engineering. Solid knowledge of rolling stock subsystems (e.g. traction, TCMS, brakes, HVAC, doors, communications, or auxiliaries). Practical experience with fault finding on new build or refurbished trains. Good understanding of European rail standards, TSIs, EN norms, and safety processes. Ability to work independently on depot and site‑based activities. Willingness to travel occasionally within Sweden and Europe. Desirable: Experience working on metro, commuter, or mainline passenger vehicles. Minimum 5 years’ experience in testing and commissioning of rolling stock within a European train manufacturing (OEM) environment. Familiarity with commissioning in Nordic or Scandinavian rail networks. Knowledge of vehicle software integration and TCMS testing. Experience supporting entry‑into‑service activities. SEGULA Technologies offers Exciting assignments with Sweden’s leading industrial companies Collective agreement Health insurance Childcare benefit (parental benefit) Pension benefits, including flexible pension options Discounts through our benefits platform on gym memberships, fitness equipment, massage, insurance (supplementary insurance or health protection), pension and savings plans (additional contributions or savings products), transportation and travel, as well as lifestyle benefits (discounts on culture, entertainment, and shopping) Training and professional development opportunities through e-learning Computer glasses Application & Contact Please note that applications and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible. We are committed to a recruitment process free from discrimination and bias. We welcome applicants regardless of gender, gender identity or expression, age, ethnicity, religion or other beliefs, disability, sexual orientation, or background. To apply, click on “Submit application” and complete our AI-powered interview. It is a quick and easy way for us to get to know you and your experience, while giving you the opportunity to show us who you are. The recruitment process When you apply, you will be invited to complete an AI-powered interview with Hubert related to the position. The next step is a digital legal background check conducted through Fortcheck. After this, reference checks will be carried out digitally using Refensa. Following these steps, SEGULA Technologies will take over the recruitment process. Please note that the role may be filled before the application deadline.
Företagsbeskrivning: Är du en person som ser värdet i välstrukturerad data och drivs av att skapa ordning, kvalitet och förbättring? Nu söker vi en Master Data Specialist till vårt team i Örebro som vill vara med och utveckla EuroMaints arbete med masterdata. I rollen samarbetar du med flera avdelningar och bidrar till att säkerställa hög datakvalitet samt stärkt informationssäkerhet inom hela företaget. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som Master Data Specialist ansvarar du för att skapa, underhålla och analysera masterdata i vårt affärssystem och våra databaser. Rollen kombinerar operativt arbete med att aktivt utveckla avdelningens arbetssätt genom att förbättra processer och rutiner kopplade till master data samt säkerställa att data hanteras i enlighet med gällande rutiner och policys. Du representerar Supply Chain i olika projekt och arbetar nära andra avdelningar inom EuroMaint, såsom inköp, teknik, kontrakt och produktion, för att stärka samarbetet och säkerställa en hög datakvalitet. Du stöttar även användare i frågor som rör masterdata och genomför utbildningsinsatser vid behov. Rollen innebär även att du deltar i eventuella systemimplementeringar, integrationer och förändringsprojekt där masterdata påverkas samt bidrar till den kontinuerliga utvecklingen av företagets arbete med data governance. Din profil Vi tror att du är en nyfiken, noggrann och kvalitetsmedveten person med ett tekniskt intresse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du ser möjligheter i förändring, tar initiativ till förbättringar och har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt. Med din tydliga kommunikation bidrar du till ett positivt och inkluderande arbetsklimat. Hos oss får du en roll där du kan påverka både din egen utveckling och verksamhetens framtid. Du blir en del av ett kompetent team med stor frihet att planera och anpassa ditt arbete. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö, har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt och motiveras av att skapa kvalitet, struktur och effektiva arbetssätt. Krav: Eftergymnasial utbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller annat relevant område. Erfarenhet av arbete med masterdata, affärssystem eller informationshantering, gärna inom industri/underhåll eller liknade. Gärna kännedom om underhållsprocesser. Mycket god systemvana och analytisk förmåga. Mycket goda kunskaper i Excel. Power BI och SQL är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Plats & omfattning Plats: Örebro Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid, förtroendetid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör även en bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 9 augusti, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Alstom Req ID:513050 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Traction System Engineer in Västerås, Sweden we’re looking for? Your future role You will define the architecture, the functionalities of the traction drives or auxiliary converter systems. You will also technically lead the engineering studies in order to reach performances in compliance with the technical requirements. We’ll look to you for Collects external (customer, standards) and internal (rolling stock) requirements, allocates them to the technical teams. Defines the architecture and functionalities of the traction drive or auxiliary converter system, taking as input the external requirements as well as internal ones Ensures consistency and compatibility between all traction or auxiliary functions specifications by verifying every functional requirement specification and every component specification and by participating to all design reviews Defines together with the validation team the traction or auxiliary validation strategy Defines and participates in combined system type test and the commissioning of the train. Participates in technical meetings with customer in order to provide support to the Sub-System Manager and / or Project Engineering Managers Analyses technical issues and proposes solutions during the commissioning and the reliability growth phase Provides Return of Experience to be implemented in Reference Solutions. Contributes to the RoE committee and documentation updates. All about you Master’s degree in Electrical Engineering or an equivalent, providing a robust academic foundation for advanced engineering responsibilities. Analytical, structured, and methodical approach, with the ability to assess complex systems at both architectural and detailed technical levels. Strong experience in the electrical dimensioning of power electronic systems, ideally gained in roles requiring technical leadership, expert judgment, and adherence to industry standards. Strong collaboration skills and high standard of professional communication, enabling effective interaction with cross‑functional stakeholders. You are fluent in English, and proficiency in Swedish is considered an advantage Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for railways. Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension). You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Who will you work with? Wabtec Faiveley Nordic AB is part of Wabtec Corporation, a system supplier to the international railway industry. We are a world-leading supplier of brake components and a service provider for the rail industry. How will you make a difference? As a Senior Mechanical Engineer, you will be an expert in understanding and optimization of our products, by supporting our production and working with purchasing, quality, laboratory and other Wabtec sites. What will your typical day look like? Support product development throughout the entire project Analyze product deviations Prepare validation plans Analyze results from both internal and external testing Give technical support to other Wabtec production Site (in India, China and USA) Collaborate with purchasing on cost reduction initiatives What do we want to know about you? Bachelor degree in Mechanical Engineering (Master degree is considered an asset) +4 years of experience in similar role in a manufacturing company Experience in product development Strong ability to analyze results from strength calculations and other advanced calculations Good CAD knowledge (Catia is considered an asset) Professional knowledge of English (Swedish knowledge is considered an asset) Strong analytical skills Strong problem solving skills Strong interpersonal communications skills Experience in product development work of casting or injection-molded goods is considered an asset
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Global R&D Unit Lead __ Your roles & Responsibilities ABB Traction plays a critical role in shaping the future of electrified mobility. Through our traction motors and Mobile ePower solutions, we enable customers globally to achieve higher efficiency, reliability, and sustainability in rail and off-highway applications. We combine global scale with strong local execution to deliver performance, innovation, and long-term value. To drive sustained technology leadership and innovation, we are appointing a Global R&D Lead for Traction Motors. In this role, you will be at the forefront of shaping the future of traction motor technology. You will define and drive the R&D strategy and roadmap for Traction Motors, translating cutting-edge innovation into real business value for our customers and markets. You will lead the R&D teams in Sweden and China, to drive high performance and meet ambitious targets. You’ll collaborate closely with the Engineering and Manufacturing teams to ensure seamless technology transfer and efficient industrialization of new developments, with Technology and R&D teams within Motion Traction to leverage synergies across the full value chain and align on shared technology directions, as well as with Corporate Research Centers to co-create long-term disruptive innovations and bring next-generation technologies into our product roadmap. You’ll report directly to the Global Product Line Manager – Traction Motors. While the role has a global scope, the position’s location is Västerås, Sweden. You will be mainly accountable for: Define and own the R&D technology roadmap for Traction Motors aligned with business strategy and market needs, ensuring innovation priorities translate to competitive advantage Manage and optimize the R&D project portfolio across Sweden and China, ensuring efficient resource allocation, timely delivery, and quality execution aligned with business objectives Build and nurture strategic relationships across the innovation ecosystem to identify breakthrough technologies and co-create next-generation solutions Lead, coach and develop the R&D teams in Sweden and China, including full line management responsibility in Sweden, foster a culture of innovation and continuous learning, ensure alignment with the global technology roadmap and facilitate cross-site collaboration Drive talent acquisition, capability development and succession planning to attract and retain world-class R&D teams Develop and maintain the competencies, tools, and infrastructure needed to support current and future product development Serve as the technical authority for the team, providing expert guidance on complex technical challenges and supporting both internal and external stakeholder needs Ensure a safe, inclusive, and compliant work environment across Traction Motors R&D locations Qualifications for the Role A Master's degree in Electrical or Mechanical Engineering or a relevant technical field; a PhD is considered as a merit 10+ years of experience in industrial R&D environments, with proven ability to translate technology trends into actionable R&D strategies and roadmaps Extensive hands-on experience in the development of electrical machines, preferably for railway or off-highway vehicle applications, including permanent magnet motors Deep knowledge of design, engineering, simulation, CAD, PLM, and ERP tools related to electrical machines Demonstrated leadership experience, including line management, people development, portfolio responsibility, and managing large-scale, complex projects Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate and influence across all levels of the organization Open-minded, self-motivated and result-oriented, with strong written and verbal communication skills in English More about us Recruiting Manager Cathy Y. Chen, +46 72 461 37 91, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02 ; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 (72) 4612314. Welcome to apply the latest by August 3rd. As it is currently vacation season, we kindly ask for your understanding that our response time may be slightly longer than usual, but we will get back to you as soon as we can. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation—the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm but is now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made from lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. Now you can be part of the amazing team at Candela! We are now looking for a Production Area Manager to join our growing operations organization at our production facility in Rotebro. As a Production Area Manager, you will have overall responsibility for the Interior production area, combining operational accountability with strong people leadership. You will play a key role in ensuring a safe, stable, and efficient production environment while building engaged, capable, and high-performing teams. The Interior team is responsible for the final assembly and installation of the boat's interior components. From seating, panels and glazing to mechanical fittings and finishing details, the team ensures every boat is assembled with precision, quality, and attention to detail. Working cross-functionally with adjacent production teams, the team plays a critical role in delivering a premium product ready for final testing and customer delivery. What you'll do Lead, coach, and develop employees while fostering a high-performance culture. Ensure production targets are met in terms of quality, delivery, efficiency, and safety. Drive workforce planning, staffing, and competence development to support current and future business needs. Monitor operational performance and take proactive action to address deviations and challenges. Lead continuous improvement initiatives through structured problem-solving and root cause analysis. Collaborate closely with cross-functional teams to optimize processes and ensure operational excellence. Create and maintain a safe, inclusive, and engaging work environment. Ensure compliance with company policies, procedures, and operational standards. Requirements · Minimum 5 years of experience in a leadership role within a manufacturing or production environment. · Solid background in production, manufacturing, or assembly operations. · Experience from industries such as automotive, commercial vehicles, buses, trucks, rail, heavy equipment, aerospace, or other complex assembly manufacturing. · Proven experience leading production teams and driving performance, quality, safety, and continuous improvement. · Strong understanding of production planning, lean manufacturing principles, and operational excellence. · Experience working in a fast-paced production environment where priorities can change quickly. · Excellent leadership and communication skills, with the ability to build engaged and high-performing teams. · Professional proficiency in English, both written and spoken. Nice to Have · An engineering degree (B.Sc. or M.Sc.) in a relevant field is considered a strong advantage. To succeed in this role, we believe you are: A confident and approachable leader who is passionate about developing both people and operations. You build trust through clear communication, lead by example, and have a natural ability to motivate and engage those around you. You thrive in a fast-paced environment where you can balance strategic thinking with hands-on involvement in the day-to-day business. You are driven by continuous improvement and enjoy identifying opportunities to enhance performance, efficiency, and team engagement. Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro Team: Operations Reporting to: VP of Production Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Nu söker vi en regionchef till Road & Rail med ansvar för cirka 220 medarbetare som främst är lokaliserade i Stockholmsområdet. Som regionchef får du leda engagerade team, driva affären framåt och bidra till att skapa hållbara samhällen – på riktigt. Du har du det övergripande ansvaret för att utveckla både verksamhet och människor. Du leder genom andra chefer och ingår i ledningsgruppen för Road & Rail Sweden. Ditt uppdrag handlar i grunden om tre saker: Våra medarbetare – bygga engagemang och tillit i en miljö där människor trivs och växer Våra affärer – skapa förtroendefulla kundrelationer och långsiktig lönsamhet Samarbete och kvalitet – bidra till att våra medarbetare jobbar tillsammans och lär av varandra, utvecklas och levererar hög kvalitet Kort sagt: du leder en verksamhet som gör skillnad – här och nu, och för framtiden. Du kommer utgå från vårt kontor Solna. Kvalifikationer Du är en trygg och tydlig ledare med lång erfarenhet inom samhällsbyggnad och infrastruktur som konsult, beställare eller entreprenör. Du har erfarenhet att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du kombinerar affär, utveckling och ledarskap. Att leda en konsultverksamhet kräver förmåga att förena affärssinne med omtanke. Du förstår hur man skapar lönsamhet i projekt, samtidigt som du bygger en kultur där människor vill bidra och utvecklas. Du är: Strategisk och närvarande – du ser helheten och stöttar när det behövs. Affärsmässig och kundnära – du bygger relationer som håller över tid. Engagerad och inkluderande – du tror på människor och på kraften i samarbete. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och hängivna lagspelare som ständigt strävar efter att besitta marknadens vassaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Kontaktuppgifter för vidare frågor: Kontaktperson för frågor om rollen: Peter Åkerlund, VP and Head of Road & Rail Sweden +46 10 505 27 68 peter.akerlund@afry.com (mailto:peter.akerlund@afry.com) Kontaktperson för frågor om processen: Ken Ahl, Talent Acquisition Partner +46 10 505 07 75 ken.ahl@afry.com (mailto:ken.ahl@afry.com) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du kombinera teknik med ledarskap? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en engagerad teknikansvarig inom väg och/eller VA till vårt team i Norrköping. Förutom att ansvara för ditt teknikområde kommer du också att ha en teamledarroll för vår lokala väg- och VA-grupp. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från peppande kollegor och närvarande chefer. Det viktigaste för oss är att du har viljan att ta ansvar, skapa engagemang och bidra till teamets utveckling. Teknikansvar Som teknikansvarig leder du ditt teknikområde och säkerställer att projekten levereras enligt kundens krav och förväntningar. Du ansvarar för teknikområdets budget, tidplan och kvalitet samt ser till att projekten följer relevanta tekniska standarder och regelverk. Du har goda kunskaper i AutoCAD Civil 3D eller Novapoint och är väl förtrogen med AMA. Du samarbetar nära andra discipliner och intressenter för att ta fram genomförbara och hållbara lösningar. Under projektens gång följer du upp det tekniska utförandet för att säkerställa hög kvalitet och att arbetet genomförs enligt plan. Du har även en viktig roll i kontakten med kunder och samarbetspartners och bidrar till att utveckla långsiktiga relationer. Teamledaransvar Utöver ditt teknikansvar kommer du att ha en teamledarroll för vår väg- och VA-grupp i Norrköping. Rollen innebär att du stöttar, coachar och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet samt bidrar till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från kollegor och chefer. Som teamledare stöttar och utvecklar du gruppen i det dagliga arbetet, utan formellt personalansvar. I takt med att teamet och verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas vidare till gruppchef med personalansvar. Du utgår från vårt kontor i Norrköping. Kvalifikationer Du uppfyller följande krav: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad, eller motsvarande. Minst fyra års erfarenhet av projektering inom väg och/eller VA. Erfarenhet av teknikansvar, teknisk samordning eller teknisk ledning i projekt. God förståelse för ekonomi, budget och resursplanering. Kunskap om relevanta lagar, standarder och tekniska riktlinjer. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ett initiativtagande arbetssätt och förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att samordna eller leda ett tekniskt team. Ett intresse för ledarskap och en vilja att utvecklas i en teamledarroll. Intresse för affärsutveckling och att bidra till teamets långsiktiga utveckling. Erfarenhet av sourcing, exempelvis samarbete med internationella team. Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor. Som person tror vi att du... Tycker om att stötta och skapa förutsättningar för att andra ska lyckas. Är ödmjuk, prestigelös och bygger förtroende genom ditt sätt att samarbeta. Har ett naturligt engagemang för människor och trivs med att dela med dig av din kunskap. Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i rollen, även om du inte har haft ett formellt ledaransvar tidigare. Du behöver som sagt inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas och bidra till teamets framgång. Resten hjälps vi åt med. Vi välkomnar därför dig som vill ta nästa steg i karriären. Du får här en möjlighet att växa in i en teamledarroll i en mindre grupp med mycket stöd. Ytterligare information Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet. Vill du också vara med på AFRYs resa framåt och skapa framtidens infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag 17/8. Vi kommer att hantera ansökningar löpande men först efter semesterperioden. Kontaktuppgift för frågor: Victoria Dahlqvist, Sevice Area Manager Jönköping/Norrköping, Road and Rail Sweden Mid +46 10 505 18 34 victoria.dahlqvist@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Who will you work with? Wabtec Faiveley Nordic AB is part of Wabtec Corporation, a system supplier to the international railway industry. We are a world-leading supplier of brake components and a service provider for the rail industry. How will you make a difference? As a Project Quality Manager, you will be responsible for ensuring that our customers receive the highest possible quality and service This is an operational role with leadership of two Project Quality Engineers. What will your typical day look like? Customer contact and communication –ensure that customer needs are met with quick and effective actions. Drive quality investigations – Handle customer complaints by analyzing technical deviations and leading problem‑solving processes. Ensure technical quality – Work proactively in early project phases to improve quality assurance and minimize deviations in serial production. Experience feedback – Create and implement lessons learned from handled deviations and spread best practices horizontally across applicable areas. Lead a team of two Project Quality Engineers. Data analysis and reporting – Work with quality statistics (Parts per Million, Non‑Conforming Report, Cost of Poor Quality) and make data‑driven decisions. Process development – Improve and further develop Faiveley Nordic’s quality processes and systems. What do we want to know about you? Engineering degree (preferably in production technology, mechanics, or electronics). +10 years of experience in Quality roles and +2 years of experience in people management roles. Experience in industrial production (experience from the automotive or railway industry, or vehicle maintenance, is an advantage). Knowledge of quality tools such as QRQC, APQP, FMEA, FTA, 8D, Six Sigma, etc. Strong technical analysis skills and good drawing comprehension. Strong MS Office skills and experience working with quality data. Fluent English and Swedish. Customer‑focused and service‑minded. Drive and initiative – you enjoy solving problems and improving processes. Strong leadership. Ability to prioritize tasks and delegate effectively.
Företagsbeskrivning: Vill du ha en nyckelroll där struktur, service och samarbete står i centrum? Som kontraktskoordinator får du vara med och skapa ordning i komplexa flöden – och bidra till att våra kunduppdrag blir verklighet. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som kontraktskoordinator är du en viktig länk mellan kund, produktion och kontraktsavdelningen. Du arbetar inom avdelningen för arbetsmaskiner, med verksamhet i både Åmål och Hammarby, och resor till Hammarby kan förekomma. Din roll som kontraktskoordinator är bland annat att underlätta arbetet i gränssnittet mellan kontraktsansvarig och produktionsorganisationen. Återkommande arbetsuppgifter är kommunicering av kundbehov, orderläggning samt bidra till att produktionsplanerna leder till ett uppfyllt kundbehov. Fakturahantering är också en del av dina arbetsuppgifter. Du deltar i avdelnings- och kundmöten, följer löpande status i produktion och säkerställer att allt är klart för fakturering när arbetet är slutfört. Avvikelsehantering och förbättringsarbete är en naturlig del av rollen. Du arbetar tätt med produktionsledare, beredare och kontraktsansvarig. Dina arbetsuppgifter är omväxlande och det krävs både initiativförmåga och kreativitet för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som trivs i en dynamisk vardag där du får vara med och skapa struktur i komplexa arbetsflöden. Du har några års erfarenhet av administrativt arbete och är van att arbeta i digitala system. Du kommunicerar tydligt, har en god förståelse för vad som behöver prioriteras i olika situationer och är bekväm med att hantera en arbetsdag där skrivbordet aldrig är helt tomt – hos oss finns det alltid något att ta tag i. För att lyckas i rollen är du nyfiken, intresserad av att lära och har ett ödmjukt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du är noggrann, gillar att samarbeta och har ett naturligt driv att hålla ihop processer från start till mål. Du behöver ha god erfarenhet av Excel. Det är också en fördel om du har tidigare erfarenhet från produktion, industri eller verkstad, samt har arbetat med orderläggning och fakturering. Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Plats & omfattning Plats: Åmål Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid Form: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör även en bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 26 juli, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning:Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid
Company: Alstom Req ID:502763 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the Product Industrialization Manager in Västerås we’re looking for? Your future role: We are looking for an ambitious, organized, and motivated Product Industrialization Manager. The ideal candidate will have a technical background, with a team playing mindset. Ultimately, you are motivated by the desire to deliver great results to current and potential stakeholders in a predictable and controlled manner while having some fun on the way. We are an experienced team with diverse backgrounds that look forward to your contribution to our range of competencies. The life cycle for electronic products for the railway industry is normally more than 30 years. This places high demands on the design, industrialization, and management of the product. The main task of the PIM (Product Industrialization Manager) is to manage the industrial quality during the complete life cycle for electronic signalling products developed in Sweden, which includes: Supporting in DFx (Design for Manufacturing, Testability, Reliability and Repairability) in the electronic HW development process. Managing the industrial process for electronic products. Life Cycle Management (Quality, Cost, Delivery) for electronic products. This role spans over a wide area, which requires a lot but at the same time means great opportunities for personal development. The PIM is the main industrialization contact for all functions and will work close together with our external electronic suppliers, product program manager, HW development teams, bids, quality team, component engineers etc. All about you: We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University Degree in Electronics or equivalent experience 2-5 years of manufacture production experience or in a similar role Language skills required: advanced/business fluent level of English. It could be beneficial to have at least a medium level of Swedish. Experience in working with Engineering, Procurement, Quality and external Suppliers. Knowledge about electronics (PCBA) manufacturing and its processes Desired competencies: teamwork, communication, planning, drive for results and flexibility Flexibility to travel to a low-medium degree required. Things you’ll enjoy: Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines. Work with newest train control systems Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. Contribute to innovative projects. Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries. Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Location: Vasteras, SE Company: Alstom Req ID:508653 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Traction System Engineer in Västerås, Sweden we’re looking for? Your future role You will define the architecture, the functionalities of the traction drives or auxiliary converter systems. You will also technically lead the engineering studies in order to reach performances in compliance with the technical requirements. We’ll look to you for Collects external (customer, standards) and internal (rolling stock) requirements, allocates them to the technical teams. Defines the architecture and functionalities of the traction drive or auxiliary converter system, taking as input the external requirements as well as internal ones Ensures consistency and compatibility between all traction or auxiliary functions specifications by verifying every functional requirement specification and every component specification and by participating to all design reviews Defines together with the validation team the traction or auxiliary validation strategy Defines and participates in combined system type test and the commissioning of the train. Participates in technical meetings with customer in order to provide support to the Sub-System Manager and / or Project Engineering Managers Analyses technical issues and proposes solutions during the commissioning and the reliability growth phase Provides Return of Experience to be implemented in Reference Solutions. Contributes to the RoE committee and documentation updates. All about you Master’s degree in Electrical Engineering or an equivalent, providing a robust academic foundation for advanced engineering responsibilities. Analytical, structured, and methodical approach, with the ability to assess complex systems at both architectural and detailed technical levels. Strong experience in the electrical dimensioning of power electronic systems, ideally gained in roles requiring technical leadership, expert judgment, and adherence to industry standards. Strong collaboration skills and high standard of professional communication, enabling effective interaction with cross‑functional stakeholders. You are fluent in English, and proficiency in Swedish is considered an advantage Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for railways. Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension). Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signaling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Traction Ecodesign Engineer in Västerås we’re looking for? Your future role Get on-board and apply your expertise in a new cutting-edge field. You’ll report to the Specialist Team Manager, and work alongside collaborative and driven teammates. As a Traction Ecodesign Engineer, you will drive and support technical investigations and collaborate with many different functions within engineering, manufacturing and suppliers to deliver smart, innovative propulsion products to customers all over the world. In this role you will be responsible for the Ecodesign activities and creation of relevant documentation for delivery projects and products. Furthermore, you will analyze costumer requirements and plan, coordinate the work related to this area. As a Traction Ecodesign engineer, you must have a passion for enabling sustainable solutions and bringing people and technical details together. In this role you will have the opportunity to be part of all phases in the product life cycle. From design to final validation and product end of life. We’ll look to you to: Deploy and apply Ecodesign referential in T&P, R&D, Expertise activities Ensure Ecodesign expertise for local platform, subsystems, tenders and projects. Perform Ecodesign activities/analysis on tenders (contractual and legal requirements analysis and positioning) Prepare Ecodesign management plan and specifications (Traction level) Participate in and plan environmental audits. Participate to design work in order to ensure achievement of Ecodesign commitments and compliance. Participate to relevant Design Reviews meetings, propose corrective actions and risk mitigation plan. Implement relevant Ecodesign R&D and CCN results in projects and products. Ensure that fire and smoke requirements are properly considered and integrated across all Ecodesign activities and deliverables All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Material, Chemical, Mechanical Engineering, or a related field (or equivalent experience) Experience working with REACH and RoHS regulations, as well as product recyclability Knowledge of EN 45545 (fire and smoke requirements) is desirable Experience in planning and coordinating activities or leading smaller teams (onsite/offsite) PLM experience is desirable Strong interest in sustainability and Ecodesign principles English, business fluent, is mandatory for this role; Swedish is an advantage Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career, free from boring daily routines Collaborate with transverse teams and helpful and humble colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – här och nu, och över tid. Just nu söker vi Spårsvetsare med placering i Stockholm! Som spårsvetsare arbetar du i team med underhåll och nybyggnation av räls. Arbetet är varierande och utförs ute i spårmiljö, där säkerhet, precision och samarbete är avgörande. Du är även delaktig i att identifiera, hantera och tidigt åtgärda avvikelser inom ditt ansvarsområde. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Skarvsvetsning och påläggssvetsning Kapning och slipning Pinnlödning och gaslödning Arbetstiderna kommer att variera och eftersom resor, beredskap i hemmet samt helg- och nattarbete förekommer är det viktigt att du bor i närområdet allt för att minimera resor till och från arbetsplatserna. Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning Godkänd grundutbildning inom spårsvetsning (termit och pålägg svets). Erfarenhet av spårsvetsning inom järnväg B-körkort (manuell) Uppfyller medicinska krav för att vara godkänd för säkerhetstjänst Meriterande: Vidareutbildning inom spårsvetsning C-körkort Då tjänsten innebär arbete inom säkerhetsklassade områden genomförs alltid en säkerhetsprövning innan anställning erbjuds. Tillträde: Enligt överenskommelse Frågor angående tjänsten besvara av Jens på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708-38 03 69
Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – här och nu, och över tid. Just nu söker vi Spårsvetsare med utgångspunkt Göteborg! Som spårsvetsare arbetar du i team med underhåll och nybyggnation av räls. Arbetet är varierande och utförs ute i spårmiljö, där säkerhet, precision och samarbete är avgörande. Du är även delaktig i att identifiera, hantera och tidigt åtgärda avvikelser inom ditt ansvarsområde. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Skarvsvetsning och påläggssvetsning Kapning och slipning Pinnlödning och gaslödning Arbetstiderna kommer att variera och eftersom resor, beredskap i hemmet samt helg- och nattarbete förekommer är det viktigt att du bor i närområdet allt för att minimera resor till och från arbetsplatserna. Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning Godkänd grundutbildning inom spårsvetsning (termit och pålägg svets). Erfarenhet av spårsvetsning inom järnväg B-körkort (manuell) Uppfyller medicinska krav för att vara godkänd för säkerhetstjänst Meriterande: Vidareutbildning inom spårsvetsning C-körkort Då tjänsten innebär arbete inom säkerhetsklassade områden genomförs alltid en säkerhetsprövning innan anställning erbjuds. Tillträde: Enligt överenskommelse Frågor angående tjänsten besvara av Jens på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708-38 03 69
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Traction Product Lead in Västerås we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your technical leadership and product development expertise in a cutting-edge field. You’ll work alongside collaborative and innovative teammates. You'll play a key role as Traction Product Lead of our Traction Reference Products within the Product and Bid Engineering function, making a tangible impact on sustainable mobility. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (such as R&D, product management, and tendering teams), ensure alignment with market requirements, managing product definitions and development, among other responsibilities. You’ll specifically take care of defining the Traction Reference Products based on System family and market needs. Using our TC1500 Product Platform framework, and ensure optimized re-use between the Traction System Families. We’ll look to you for: Collecting and validating market requirements according to needs from the Traction System Families Adhering to the Alstom generic rules for product interfaces to vehicles as well as other generic transversal requirements Develop Reference Products using the TC1500 Platform framework Initiate Platform development when needed Initiate and monitor R&D Reference Product developments in line with DFQ schedules Defining the variability within the Reference Products Manage the Reference Products definition from requirements to fully verified and validated product throughout its entire lifecyle until phase-out or transfer. Apply version handling of the Reference Products through Change and Configuration management Reviewing Reference Product configurations in tendered solutions Participating in Design Reviews and Gate Reviews to ensure quality and consistency All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering degree Experience in the railway industry Understanding of product development and management processes Familiarity with DFQ schedules and change management processes Fluency in English (Swedish is an advantage but not required) Strong organizational, communication, and team leadership skills Ability to manage stakeholders effectively Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our flexible and inclusive working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards senior leadership roles or other exciting opportunities Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
About Multiply & VisFlow Multiply is a technology-driven end-to-end solution provider operating at the intersection of advanced software development, system engineering and data-driven platforms. Together with VisFlow — our proprietary product for structured, visual and traceable technical knowledge — we help organizations build, operate and continuously evolve complex systems within security-critical and data-intensive domains. VisFlow transforms complex technical processes, system flows and operational knowledge into clear, visual and interconnected representations. The platform enables teams to understand, manage and scale advanced systems throughout their entire lifecycle — from development and deployment to operations and continuous improvement. The Opportunity We are now looking for experienced engineers within systems engineering, hardware integration, test infrastructure, lab environments, system integration, verification and qualification for advanced technical assignments in complex and security-critical environments. You may work in the development of next-generation defence, electronic warfare, communication or other advanced technical systems, where prototypes, integration environments, reference systems and verification activities play a central role in bringing complex solutions from concept to qualified product. These roles are suited for engineers who enjoy working close to the technology, combining structured engineering methods with hands-on problem-solving in multidisciplinary environments. Current Focus Areas We are currently looking for experienced specialists within one or more of the following areas: 1. HW Systems Engineering As a HW Systems Engineer, you may be part of a subsystem team responsible for developing core components of advanced technical systems. Your focus will be systems engineering activities related to hardware integration, testing, verification and qualification. You will work closely with design, test and system stakeholders, ensuring that insights from prototype testing and integration activities are fed back into design decisions, system requirements and verification plans. Typical responsibilities may include: Performing systems engineering activities, including requirements updates and test case definition Supporting hardware prototype integration and hands-on testing Troubleshooting hardware issues during integration and test phases Capturing test results and technical feedback to refine design and system requirements Supporting formal hardware verification and qualification activities Collaborating with internal teams, suppliers and external stakeholders Contributing to structured documentation, traceability and lifecycle governance 2. Test & Lab Infrastructure Engineering As a Test & Lab Infrastructure Engineer, you will play a central role in enabling system integration and verification of complex technical solutions by establishing, developing and maintaining modern test environments and lab infrastructure. You will be responsible for ensuring that development, integration and verification activities can be carried out efficiently, structurally and with high quality. Typical responsibilities may include: Establishing, developing and maintaining lab environments and reference systems Designing and implementing modular test solutions, integration rigs and test equipment Supporting planning, preparation and execution of system integration and verification activities Contributing to integration, verification and validation strategies Ensuring strong configuration management, structure and traceability in test environments Participating in integration, troubleshooting and technical problem-solving when needed Developing methods, ways of working and technical solutions within test and verification Collaborating with development teams, delivery projects and other technical functions Your Profile We are looking for driven, structured and technically strong engineers who enjoy working in complex, multidisciplinary environments. You are comfortable combining strategic systems thinking with practical, hands-on engineering work. You may have experience from defence, aerospace, rail, radio communications, med-tech, telecom, automotive, industrial systems or other sectors with high demands on robustness, reliability, traceability and quality. You bring several of the following: MSc / Civil Engineering degree in Electronics, Engineering Physics, Computer Engineering, Systems Engineering or a related field Several years of experience within systems engineering, test, verification, system integration or hardware-focused product development Experience with requirements management and systems engineering processes Experience with hardware integration, testing or verification Experience establishing, developing or maintaining lab environments, reference systems or test infrastructure Good understanding of system design and system integration processes Ability to work in both structured engineering processes and hands-on technical environments Strong communication and collaboration skills Professional proficiency in Swedish and English Meriting Experience It is an advantage if you have experience from one or more of the following areas: RF and microwave technologies Hardware-near systems Communication and network solutions Defence, aerospace or other security-critical systems EMC, environmental testing or system qualification Configuration management in complex system environments Formal verification and validation Technical leadership or coordination of technical teams Prototype development, integration rigs or advanced test equipment Requirements tools, test management tools or lifecycle management platforms What Multiply Offers At Multiply, you become part of an end-to-end provider where deep technical expertise, systems thinking and long-term value creation are central. We offer: An inclusive workplace where diversity and respect are core values Projects that contribute to a sustainable and secure society Flexible working conditions within meaningful, high-impact assignments Access to strong professional networks and experienced industry role models Continuous feedback and support to help you grow in your career Opportunities to work with advanced systems where technical depth, structure and engineering rigor truly matter Security Requirements Some assignments may require that you undergo and are approved in accordance with applicable security protection regulations.
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vår region består av nära 1200 medarbetare som drivs av att skapa framtidens hållbara infrastruktur. Kanske drivs även du av just utveckling, innovation och av att hitta rätt samarbeten och kunder som vill utvecklas med vår hjälp. Inom affärsområdet Road & Rail arbetar det i Sverige närmare 1 100 specialister med bland annat våra strategiska hållbarhetstjänster, uppdrag och projekteringar. Hos oss har vi ett mycket uppskattat arbetsklimat, där vi stöttar och peppar varandra samt tillåter varandra att växa. AFRY har flera spännande projekt och ramavtal, vilket betyder att vi behöver bli fler. Mark- och exploateringsgruppen är idag nio anställda med kompetens inom exploatering, fastighetsrätt, lantmäteri, GIS, markförhandling och projektledning. Vi sitter i Göteborg, Trollhättan och Malmö. Våra uppdrag sträcker sig över hela landet med tyngdpunkt på Västra Götalandsregionen. Vi är en modern och flexibel arbetsplats där möjlighet till distansarbete ges. På AFRY är alla anställda som arbetar med mark- och exploateringsfrågor en del i ett nätverk där vi har utbildningar, nätverksträffar, utbyter erfarenheter och stöttar varandra med resurser. I dagsläget består nätverket av ett tjugotal anställda från hela landet, med varierande erfarenhet och bakgrunder inom det fastighetsrättsliga området. Arbetsuppgifterna oavsett utbildning/inriktning i rubriken är en enormt viktig länk mellan enskilda fastighetsägare, kommuner, myndigheter och övriga intressenter som berörs av våra infrastrukturprojekt. Du får ett stort eget ansvar och kan komma att jobba i projekt med både ny- och ombyggnad av väg och järnväg samt exploatering av mark som ska bebyggas av kommun eller privat aktör. Du medverkar också vid framtagandet av vägplaner, järnvägsplaner och detaljplaner, upprätthåller kontakter och informerar fastighetsägare under plan- och genomförandeskeden, hanterar värderings-, förhandlings- och avtalsfrågor samt ansvarar för fastighetsrättsliga och skadeförebyggande frågor. Du måste därför kunna hantera fastighetsrättsliga dokument som till exempel upprättande av avtal. Arbetet innebär många kontakter och ibland möten utanför kontorstid, till exempel samrådsmöten med allmänheten, markägarsammanträden och lantmäterisammanträden. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom lantmäteri/juridik eller agronom/jägmästare eller utbildning med inriktning mot fastighetsrätt alternativt annan högskoleutbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor. Det kan du t.ex. fått som fastighetsförvaltare, fastighetsexploatör, agronom, jägmästare, lantmätare, förrättningslantmätare, ledningsägare, som mäklare med inriktning mot specialfastigheter eller liknande. Du har dessutom vana vid förhandling, avtalshantering och avtalstolkning inom fastighetsområdet samt innehar körkort. Vi ser det som meriterande om du: har arbetat med mark och exploateringsfrågor inom eller åt kommunal verksamhet har kunskap om och erfarenhet av infrastruktur- och samhällsbyggnadsprocessen som innefattar vägplaner, järnvägsplaner och detaljplaner. Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska och engelska språket utmärkt. Du vill vara med och utveckla verksamheten ihop med ett stort nätverk av likasinnade och en grupp fantastiska medarbetare. På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om den vi söker! Placering Trollhättan/Göteborg/Malmö Ytterligare information Välkommen med din ansökan snarast och senast den 21:e augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information och eventuella frågor kontakta Linus Hecktor - Group Manager Mark och Exploatering Göteborg linus.hecktor@afry.com (mailto:linus.hecktor@afry.com) 070 – 201 28 64 (tel:070) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Företagsbeskrivning: Vill du arbeta med avancerad teknik och bidra till att hålla Sveriges järnväg rullande? Nu söker Euromaint i Notviken en tågtekniker med elkompetens som vill vara med och säkerställa säkra och pålitliga järnvägsfordon. Arbetsbeskrivning: Om rollen Euromaint fortsätter att växa i Notviken och söker nu en tågtekniker med elkompetens. Du arbetar med felsökning, underhåll och reparation av järnvägsfordon med fokus på elsystem, säkerhet och kvalitet. Arbetsuppgifter: Felsöka, underhålla och reparera elektriska och elektroniska system Arbeta med 24V-, låg- och högspänningssystem Läsa och tolka elscheman och teknisk dokumentation Dokumentera utfört arbete och avvikelser Delta i ombyggnationer och moderniseringar av fordon Bidra till en säker och välorganiserad arbetsmiljö Din profil Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom el eller motsvarande teknisk utbildning med elinriktning Erfarenhet av elfelsökning och elunderhåll inom fordon, industri eller liknande verksamhet Goda kunskaper i svenska Datorvana och ett strukturerat arbetssätt Meriterande: Erfarenhet av järnvägsfordon eller tunga fordon Kunskap inom mätteknik och elscheman Erfarenhet av Lean Production Som person är du ansvarstagande, noggrann och tekniskt intresserad. Du trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser På Euromaint erbjuder vi en tydlig karriär- och lönemodell för våra tågtekniker. Rollen är indelad i flera nivåer, vilket innebär att du kan utvecklas och befordras inom yrket i takt med att du växer, tar större ansvar och breddar din kompetens. Plats & omfattningPlats: Notviken, LuleåOmfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelseArbetstider: DagtidAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Då denna tjänst är säkerhetsklassad ingår även en hälsoundersökning i rekryteringsprocessen, denna bekostas av oss. Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Profilbeskrivning: Om EuroMaint Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. Euromaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). Euromaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Företagsbeskrivning: Hos oss på EuroMaint i Nässjö får du chansen att kombinera ditt intresse för teknik och mekanik med ett jobb som verkligen gör skillnad, varje dag. Vi arbetar i Sveriges modernaste tågverkstad (invigd 2024) och ser till att Krösatågen rullar tryggt och pålitligt varje dag. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som tågtekniker blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med reparation, felsökning och löpande underhåll av Krösatågen. Arbetet är i första hand inriktat mot våra dieselfordon Itino Y31/32. Du får arbeta brett med mekanik, hydraulik, pneumatik och el i en varierad vardag som rymmer både enklare serviceuppdrag och mer avancerade tekniska utmaningar. Vi vet att ingen kan allt från början, och därför erbjuder vi en gedigen internutbildning där du får kombinera teori med praktik för att komma in i rollen på bästa sätt. Din profil Vi söker dig med ett stort tekniskt intresse och som trivs med att arbeta praktiskt, felsöka och lösa problem. Du har gärna erfarenhet av fordonsmekanik, arbete med tyngre fordon eller ett genuint intresse för teknik och mekanik. God vana av att arbeta med verktyg samt förmåga att förstå och ta till dig teknisk dokumentation är meriterande. Samtidigt lägger vi stor vikt vid din vilja att utvecklas och växa tillsammans med oss på EuroMaint. För att trivas i rollen är du prestigelös, noggrann och har en god problemlösningsförmåga. Du har ett högt säkerhetstänk och sätter alltid kvalitet före kvantitet. Då arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor är det viktigt att du är kommunikativ och ser värdet av gott samarbete. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt har god fysik. Meriterande för tjänsten är kunskap i ett eller flera av följande områden: Kunskap inom el och/eller automation Hydraulik och pneumatik Mekatronik eller erfarenhet som industrielektriker Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser På EuroMaint erbjuder vi en tydlig karriär- och lönemodell för våra tågtekniker. Rollen är indelad i flera nivåer, vilket innebär att du kan utvecklas och befordras inom yrket i takt med att du växer, tar större ansvar och breddar din kompetens. Plats & omfattning Plats: Nässjö Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Skiftarbete (antingen 2-skift eller 7/7) eller nattarbete Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Då denna tjänst är säkerhetsklassad ingår även en hälsoundersökning i rekryteringsprocessen, denna bekostas av oss. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 19 juli, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Page 1 of 2