Search results for "Reception of students"

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Järfälla språkcentrum har hand om mottagning av nyanlända elever, modersmålsundervisning och studiehandledning i Järfälla kommun. Hos oss kommer du att tillhöra en personalgrupp som idag består av ca 60 personer, där de flesta arbetar som både modersmålslärare och studiehandledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare och studiehandledare stödjer du eleverna i deras språk- och kunskapsutveckling med hjälp av modersmålet, samt verkar som en kulturell och språklig brygga. Det gör du bl.a. genom ett nära samarbete med elevens mentor och undervisande lärare. Du bedriver undervisning av hög kvalitet och har ett inkluderande förhållningssätt. Du kommer att jobba med elever i olika åldrar. Tjänsten kan vara förlagd på en eller flera skolenheter.  I tjänsten ingår att • planera modersmålsundervisningen utifrån kursplanen i ämnet modersmål • planera studiehandledningen utifrån elevens och ämnets behov • planera din undervisning i samarbete med ämneslärare, mentorer och övrig pedagogisk personal så att den möter elevens individuella behov  • använda digitala verktyg för såväl elevernas lärande som planering och dokumentation av undervisningen • ansvara för bedömning och betygssättning • rapportera närvaro • vara ansiktet utåt för Järfälla språkcentrum KVALIFIKATIONER Vi söker dig som  • har det aktuella språket som modersmål eller har dokumenterat goda kunskaper i språket • har mycket goda kunskaper i svenska och i ditt modersmål i både tal och skrift • har god kännedom om kultur och skolsystem i de länder som eleverna kommer ifrån • har god kännedom om svensk kultur och svenskt skolsystem • har kännedom om den svenska skolans läroplan och övriga styrdokument • har lärarutbildning eller likvärdig pedagogisk utbildning och erfarenhet • har erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning • har lätt för att bemöta elever enskilt och i grupp samt att skapa goda relationer • har god datorvana • har stor flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt då det kan ske snabba förändringar i uppdraget utifrån de behov som finns på skolorna • är van vid att ta stort eget ansvar och kan arbeta självständigt Som modersmålslärare möter man en stor mängd personal man behöver kunna samarbeta med, både modersmålskollegor och ämneslärare på skolorna. Att kunna samarbeta med alla sina kollegor och annan personal är en förutsättning för att arbeta hos oss. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet, vilket innebär att vi förutom formella kvalifikationer också värderar förmåga att interagera och samarbeta samt att vara en lösningsorienterad lagspelare väldigt högt.  Tillsvidareanställning kan vara aktuell för en legitimerad lärare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Vill du jobba i en internationell miljö med kollegor från hela världen? IES Helsingborg söker nu en fritidsledare på heltid. Internationella Engelska Skolan i Helsingborg är en 4-9 grundskola. Skolan är centralt belägen på söder i Helsingborg. IES Helsingborg har cirka 500 elever och vi öppnade skolan 2017. Skolan är nyrenoverad med en fantastisk karaktär. Vi är en tvåspråkig skola där engelska och svenska används i den dagliga undervisningen. Vi har fokus på en trygg skolmiljö, språkutveckling och att våra elever ges möjlighet att uppnå sin fulla potential. Vi söker nu en Activity Leader/Fritidsledare på heltid med start i Augusti. Som Activity Leader hos oss planerar dig och genomför rast-och eftermiddagsaktiviteter tillsammans med närmaste kollegor. Du kommer även att under elevernas skoldag ge stöd och stimulans till elever utifrån elevers specifika förutsättningar och främja utveckling och självständighet under elevernas raster. Vid skoldagens slut erbjuder vi 'Junior Club' till elever i åk 4-6. Junior Club har öppet till 16.30 då du kommer leda planerad aktiviteter med barnen t.ex sports, pyssel, utflykter och så vidare. Vi erbjuder Move with IES, ett hälsoinitiativ för att öka elevenernas aktivitetsnivå och erbjuda möjligheter att testa nya aktiviteter, lek och sports. Kvalifikationer Du gillar att planera och organisera utifrån verksamhetsmålen och ditt uppdrag. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att vara en betydande del i utvecklingsarbetet. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt sätt att arbeta utifrån elevernas behov. Du är positiv och flexibelt. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet som fritidsledare eller motsvarande ungdomsrelaterade yrken. Vi ser att rätt person för den här tjänsten är någon med erfarenhet av arbete där barn, relationsskapande och aktivitetsplanering står i fokus. Vi ser att du gillar att ta ansvar, är utvecklingsbenägen och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och nyckelkompetenser i rollen är: Samarbetsinriktad Relationsskapande Självständig Pedagogisk Ansvarsfull Gränssättande Strukturerad Meriterande om du har erfarenhet av att leda barn/ungdomsidrott. Observera att vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte utan ansök redan idag. Välkommen med din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Internationella Engelska skolan Liljeholmen öppnade 2014 och har idag årskurserna F-9, med 1200 elever och 130 anställda, belägen vid Midsommarkransen. Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för utveckling av skola, fritidshem, elevhälsa och specialpedagogik, som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar kolleger på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation! Arbetsuppgifter Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i Förskoleklass till årskurs 3. Du ska bidra till att utveckla vår verksamhet i linje med rådande styrdokument. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling, att erbjuda en inspirerande miljö, främja sociala kontakter, lek och positiv samvaro. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team. Din profilVi söker dig som är skicklig på att entusiasmera och leda aktiviteter och som har goda kunskaper om läroplanen och ett kreativt tänkande. Du har goda kunskaper om barns lärande och erfarenhet av skol- och fritidsverksamhet. Du samarbetar med kollegor kring frågor om barns lärande och du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för barn i behov av särskild stöd samt är flexibel inför alla kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet, arbeta lågaffektivt i bemötandet med elever Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med en god kommunikativ förmåga. Du gillar även att vara delaktig i ett kontinuerligt utvecklingsarbete ihop med dina kollegor. Din rollGrundlärare Fritidshem inriktning bild Din profil - Utbildad/lärarelegitimation, grundlärare för fritidshem - Goda kunskaper om skola | fritidshem | elevhälsa - Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska Rekryteringsprocess Vi önskar att du börjar att arbeta hos oss nästa termin, från 7:e augusti 2026.Vi ser fram emot att ta ta del din ansökan och få chansen att föra en vidare dialog med dig om tjänsten och dina kvalifikationer för den! För tjänster som lärare och/eller pedagog behöver du ha en relevant och avslutad högskoleutbildning för tjänsten. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Övrigt Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser. På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. IES står under friskoleavtalet Almega. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

ArbetsplatsenInternationella Engelska Skolan Halmstad slog upp sina dörrar 2012 och har sedan dess varit en plats där kunskap, respekt och möjligheter står i centrum. På Internationella Engelska Skolan i Halmstad gör vi skillnad i våra elevers liv.  Idag består skolan av cirka 585 elever i årskurs 4–9 och cirka 55 medarbetare som arbetar nära varandra och bidrar till ett utvecklande lärmiljö. Internationella Engelska Skolan Halmstad söker nu en trygg och engagerad elevassistent som brinner för elevernas bästa och vill vara med och skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifter:  Som elevassistent arbetar du med att ge stöd till en eller flera elever i åk 6-9 både lärande och social utveckling. Du finns med under lektioner, raster och andra aktiviteter under skoldagen – och vid behov även på fritids. Du är en viktig vuxen som bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och positiv miljö för eleverna. Du samarbetar nära med lärare, övrig personal och elevhälsa. För att trivas hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. Tjänsten är en visstidsanställning på 100%. Om dig:  Vi söker dig som: - Har erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) - Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsvariationer - Är trygg, flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt - Är engagerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta - Har god kommunikationsförmåga och kan bemöta elever med respekt och tydlighet - Är intresserad av att arbeta i en pedagogisk miljö - Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift Meriterande utbildningar: - Kurser inom NPF, bemötande, konflikthantering eller kommunikation - Utbildning inom pedagogik eller socialt arbete Personliga kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har ett genuint engagemang för att stötta barn och unga i deras utveckling. Du bygger förtroendefulla relationer och möter elever med värme, respekt och tydliga ramar. Du är flexibel, lösningsfokuserad och anpassar ditt stöd utifrån individuella behov. Du är en stabil, ansvarstagande vuxen som trivs med att samarbeta i team och ser din roll som en viktig del av skolans lärmiljö.Varmt välkommen med din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SUMMER HIRING NOTICE: DUE TO SUMMER VACATIONS, WE WILL BEGIN THE REVIEWING AND INTERVIEWING PROCESS FOR THIS ROLE FROM AUGUST. HOWEVER, WE ENCOURAGE YOU TO SUBMIT YOUR APPLICATION AS SOON AS POSSIBLE. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are looking for someone with high energy, an entrepreneurial tempo with the main focus on commercial initiatives to drive retention and revenue growth among our Higher education Enterprise customers. Our next team member understands how to create long-term strategic relationships with customers. We’re now looking for a Customer Success Manager to join our growing Higher ed team, focusing specifically on our Higher Education customers across universities and academic institutions in EMEA. ABOUT THE ROLE As a Customer Success Manager – Higher Education, your mission is to ensure our customers gain maximum value from their investment in Mentimeter. You’ll drive product adoption, engagement, and long-term success by understanding the unique needs of educational environments and aligning them with our Enterprise solutions. You’ll collaborate closely with Relationship Managers to deliver a seamless customer experience, guiding institutions through onboarding, training, and value realization. With an understanding of the academic world’s rhythm, you’ll play a key role in adapting our success strategies to align with semester-based cycles, pedagogical goals, and diverse stakeholder groups.  To deliver this outstanding experience, you’ll work cross-functionally with colleagues in Product, Marketing, and Sales. You’ll serve as a strategic partner on assigned accounts, bridging the gap between customer needs and Mentimeter’s solutions. WHAT MAKES THIS ROLE UNIQUE * Be part of a team that’s shaping the future of learning in universities around the world * Help educators create more inclusive and student-centered teaching environments * Join a fast-growing company where your impact and insights directly influence our approach in a key vertical WHO YOU ARE We’re looking for an experienced Customer Success Manager who is passionate about driving customer value and long-term relationships. You bring a structured, proactive, and collaborative approach, with the ability to work across multiple stakeholders and functions. While experience in the higher education sector is a plus, it’s absolutely not required. What matters most is your experience in a CSM role, along with your curiosity, adaptability, and eagerness to understand the unique challenges and opportunities of this space. If you're excited about helping educators and institutions succeed with innovative solutions—and want to be part of a team that drives growth—you’ll thrive in this role. At Mentimeter, we believe in the power of potential. If you bring the right mindset and ambition, this is a place where you can grow quickly and make a meaningful difference. RESPONSIBILITIES * Manage a portfolio of Enterprise customers across the higher education vertical * Help your Enterprise customers develop successful onboarding, roll-out and training strategies by working closely with C-level stakeholders and key influencers in various departments/teams/regions. * Partner with stakeholders to ensure they achieve maximum value from Mentimeter * Collaborate with Relationship Managers to grow and retain accounts * Deliver webinars, workshops, and data-driven insights to boost usage * Be the customer’s voice internally—inform product, sales, and business development * Monitor customer health and act proactively to drive better outcomes * Contribute to a scalable, world-class Customer Success strategy WHAT’S NOT IN SCOPE * Closing new deals (done by Account Executives) * Commercial ownership of existing customers (handled by Relationship Managers) * Daily support tickets (covered by our Support Specialist) SUPPORT YOU'LL HAVE * Strong lead generation from Marketing & Product * Dedicated Sales, Ops, and Enablement teams * Tools like PlanHat, Salesforce, Mixpanel, Intercom & more Compensation at Mentimeter At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 50–60,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Järntorget träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. Kliniken ligger mitt i hjärtat av Göteborg - ett stenkast från Järntorget och Långgatorna. Du har nära till bra kommunikationer. Vi är 28 medarbetare som tycker arbetsglädje är viktigt. Vi gillar att ha patienten i centrum. Vi jobbar i en av stans modernaste kliniker. Klinikens öppettider är 07:00 - 19:00 måndag till torsdag och fredag 07:00 - 17:00. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling. Arbete i sterilen och receptionen Vi är en VFU-klinik och tar emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet. Handledning/assistans av studenter kan också bli en del av tjänsten. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Järntorget, Göteborg - Folktandvården Järntorget, Göteborg - Folktandvården Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en godkänd utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor. Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 48. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.