Search results for "Risk assessment"

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta människor? Vill du bidra till en säker miljö på institutionen? Sök jobbet som säkerhetssamordnare på SiS Ljungbacken!  Säkerhetssamordnaren har en central roll i att stödja institutionschefen och lokal ledningsgrupp i det systematiska säkerhetsarbetet. Genom att strategiskt samordna, utveckla och följa upp hemmets säkerhetsarbete bidrar säkerhetssamordnaren till en trygg och säker miljö för såväl placerade unga som medarbetare.  Säkerhetssamordnarens uppgifter omfattar bland annat att: Samordna, upprätta, kvalitetssäkra och följa upp hemmets risk- och säkerhetsbedömningar. Samordna hemmets drogförebyggande arbete, informationssäkerhetsarbete, krisberedskaps- och krisledningsarbete, brandskyddsarbete samt andra säkerhetsaktiviteter. Samordna implementeringen av styrande dokument samt framtagande av åtgärdsplaner inom säkerhetsområdet. Kvalitetssäkring, skattning och sammanställning av avvikelserapporter avseende arbetsmiljö- och säkerhetsincidenter i SiS händelserapporteringssystem. Uppgiften innefattar även att fördela utredningsansvar, följa upp ärenden samt att bistå lokal ledningsgrupp med lägesbilder ur händelserapporteringssystemet och eskalera säkerhetsbrister. Samordna, upprätta och delta i introduktion, utbildningar och övningar inom säkerhetsområdet. Utföra lämplighetsprövningar av medarbetare som ska administrera hemmets hantering av myndighetskort. Vara hemmets kontaktperson för säkerhetsrelaterade ärenden mot såväl myndighetens nationella säkerhetsavdelning som mot andra myndigheter på lokal och regional nivå. Samverka med lokal skyddsorganisation, chefer och andra medarbetare vid hemmet, samt med övriga säkerhetssamordnare inom SiS. Vara kontaktperson för underrättelseinformation från myndigheternas underrättelseoperatörer. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Som säkerhetssamordnare jobbar du nära institutionschefen men kommer även samarbeta med säkerhetsavdelningen centralt och med övriga säkerhetssamordnare i myndigheten. Med systematik, pedagogik och god samverkansförmåga blir din främsta uppgift att öka säkerhetsmedvetandet hos alla medarbetare. Målet är trygga ungdomar och medarbetare i säkra lokaler. Tjänsten är placerad i institutionens administrativa byggnad men regelbundna besök på institutionens avdelningar och kontinuerlig kontakt med enhetschefer kring säkerhetsfrågor ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Det är ett krav att du har: Lämplig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola inom säkerhetsområdet eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av dynamiskt säkerhetsarbete, inklusive arbete med att utveckla rutiner och arbetssätt samt hantera incidenter och allvarliga händelser Praktisk erfarenhet av övningar, utbildningar och risk- och säkerhetsbedömningar B-körkort God datorvana (Officepaketet) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av teknisk fysiskt säkerhetsarbete Erfarenhet av att arbeta med tvångsvård eller frihetsberövande Erfarenhet av arbete inom SiS eller kriminalvården Som person är du ansvarsfull, kreativ, positiv och har stor vilja och förmåga att utveckla dig själv och andra. Du är en problemlösare som är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du analytiskt och pedagogiskt lagd. Vi ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är dagtid, måndag-fredag. Flextidsavtal tillämpas. Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28-35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. För frågor kring tjänsten kan du under v. 29 kontakta Petter Hansson, under v. 30-31 kan du kontakta Elin Nillson och därefter Petter Hansson igen. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti Kontaktpersoner Petter Hansson, tf Institutionschef: 010-453 66 01 Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetsmiljökonsult kommer du att stötta Saab Aeronautics i arbetet med riskbedömningar av kemiska produkter, med fokus på att minska en befintlig backlogg. Arbetet innebär att samla in och bedöma information om kemikalier utifrån säkerhetsdatablad, användningsområde, mängd, frekvens, ventilation, skyddsutrustning och plats där produkten hanteras. Baserat på detta gör du riskbedömningar direkt i systemet Saab Chem där du säkerställer att bedömningarna möter gällande arbetsmiljökrav. Uppdraget är tidsbegränsat och planeras att starta i augusti och pågå fram till årsskiftet. Behovet är kopplat till ett temporärt projekt och arbetet sker på Saabs site i Tannefors med möjlighet till hybridarbete. Din profil Vi söker dig som har en bakgrund inom kemi, kemikaliehantering eller arbetsmiljö med koppling till kemiska produkter. Du har en god förståelse för de risker som arbete med kemikalier innebär och är trygg i att tolka säkerhetsdatablad samt omsätta den informationen till praktiska riskbedömningar. Vi ser gärna att du: Har relevant utbildning eller erfarenhet inom kemi eller kemikaliehantering. Är van vid att läsa och tolka säkerhetsdatablad och göra riskbedömningar. Har minst 1–2 års erfarenhet av riskbedömning av kemiska produkter, gärna i produktionsnära miljö. Är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat. Har lätt för att snabbt sätta dig in i nya arbetssätt och bidra i pågående arbete. Erfarenhet av iChemistry eller liknande system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag som pågår fram till årsskiftet. Start för tjänsten är i augusti eller enligt överenskommelse. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare: Lovisa Ternander, lovisa.ternander@skill.se Varmt välkommen med din ansökan! #LI-LT1

The Opportunity As our new Senior Quality Assurance Specialist, you will be responsible for strengthening quality management methods, processes, and systems across the factory. The role focuses on proactive quality management, process standardization, risk-based thinking, and reduction of recurring issues and Cost of Poor Quality, in line with ISO 9001 and PGHV requirements. This role owns and develops Quality Management Methods within the factory, ensuring a robust and effective QMS/IMS. How You’ll Make an Impact Own, maintain, and continuously improve the local Quality Management System (QMS/IMS) in line with ISO 9001 and BU requirements Define, standardize and improve quality-related processes and cross-functional interfaces across the factory Drive proactive quality management through risk assessments, preventive actions, and systematic process reviews Lead root cause analysis for recurring and cross-functional quality issues and ensure effective preventive measures Plan, perform, and coordinate internal audits, and support external audits including follow-up of corrective actions Analyze quality performance and Cost of Poor Quality trends to identify systemic improvement opportunities Your Background Bachelor’s degree in Engineering, Quality, Manufacturing, or equivalent Quality-related training or certification is an advantage (ISO 9001, Internal Auditor, L6S, etc.) Knowledge in Quality Management Systems (ISO 9001), Process mapping and documentation (ADONIS or similar), Root Cause Analysis (8D, 5 Why, Ishikawa) and Internal auditing Experience from Continuous Improvement methodologies (Lean, Six Sigma, HCCO, etc.) You have a Risk-based and preventive mindset and are strong when it comes to Cross-functional collaboration and facilitation Fluency in English is required. Swedish is an advantage, but not mandatory. What We Offer Collective agreement and flexible working hours. Health care and wellness allowance. Career opportunities within Hitachi Energy, locally and globally. Mentor support during onboarding. Training and development programs. A diverse workplace with 70+ nationalities in Sweden. Supplementary parental leave compensation. Access to an Employee Benefit Portal with discounts. More About Us At Hitachi Energy, you’ll work in an exciting, collaborative environment delivering world-class technology. We value personal development and diversity, and we are committed to building a sustainable energy future. We are growing and welcome applicants who may not meet every requirement—your potential matters. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don’t wait—apply today! For questions about the position, contact Recruiting Manager Ahmed Abujamea at ahmed.abujamea@hitachienergy.com. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107-38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107-38 46 19. All other questions can be directed to Talent Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com

Är du vår nya specialist på personalsäkerhet? Om tjänsten I rollen som säkerhetsspecialist med inriktning på personalsäkerhet bidrar du, tillsammans med dina kollegor, till att skydda elförsörjningen genom att säkerställa att Svenska kraftnät rekryterar pålitliga och lojala medarbetare ur säkerhetsskyddslagens perspektiv. Du arbetar med att genomföra säkerhetsprövningar av personer som är aktuella för en befattning med inplacering i säkerhetsklass. I detta arbete genomför du bakgrundskontroller, intervjuer och utredningar samt hanterar registerkontroller. Utöver samtal är en viktig del av arbetet att bearbeta och analysera informationen som inhämtats för att kunna ge rekommendationer till beslutsfattare om kandidatens lämplighet. I rollen ingår också att delta i Svenska kraftnäts arbete med befattningsanalys, som ligger till grund för vilka befattningar på myndigheten som ska inplaceras i säkerhetsklass. Du får vara med och bidra till det viktiga skyddet av samhällskritisk infrastruktur i en föränderlig värld. Tillsammans med teamet arbetar du kontinuerligt med att utveckla vår säkerhetsprövningsprocess och metoder, för att säkerställa att vårt arbete har effekt och att processerna följer gällande lagstiftning och riktlinjer. I din roll har du många kontaktytor internt inom myndigheten, och du kommer att få möjlighet att vidareutvecklas inom området genom nära samarbete med kunniga kollegor inom olika specialistkompetenser och bakgrunder. Enhet Verksamhets- och säkerhetsskydd tillhör sektionen Säkerhet på avdelning Säkerhet och beredskap. På enheten arbetar i dagsläget 12 personer samt enhetschef, med en blandning av såväl fast anställda som konsulter. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som har hög integritet, gott omdöme och ett starkt ansvarstagande. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att bearbeta och värdera information för att göra välgrundade bedömningar. Samtidigt är du kommunikativ och förtroendeingivande, vilket gör att du skapar goda relationer och genomför professionella samtal även i känsliga frågor. Du trivs med att samarbeta med andra, tar eget ansvar för ditt arbete och drivs av att utveckla både arbetssätt och processer. Med ett högt säkerhetsmedvetande motiveras du av att bidra till skyddet av samhällsviktig verksamhet och göra skillnad i ett viktigt samhällsuppdrag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna roll. Utbildning: Utbildning inom exempelvis statsvetenskap, beteendevetenskap, säkerhet eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har även: Minst två års aktuell och relevant erfarenhet av att genomföra strukturerade samtal i ett professionellt sammanhang, såsom säkerhetsprövningsintervjuer, utredningar, personbedömningar. Relevant arbetslivserfarenhet av att analysera, bearbeta och göra bedömningar av komplexa informationsmängder. God förmåga att tala, läsa och skriva på svenska och engelska. Meriterande: Relevant erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Aktuell utbildning inom säkerhetsskydd. Erfarenhet av handläggning i statlig verksamhet. Kunskap om och erfarenhet av elförsörjningens struktur och processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Viss möjlighet till distansarbete, två dagar/vecka när arbetsuppgifterna så tillåter. Resor förekommer i mycket begränsad omfattning i denna tjänst. Sista ansökningsdag 7 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med eventuellt sex månaders provanställning. För slutkandidater tillämpas färdighetsprov. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ För mer information kontakta gärna följande personer: Rekryterande chef Emmelie Ahlskog, tel. 010-350 91 52 Ansvarig rekryterare AnnSophie Doverlind, tel. 010-475 80 07 Fackliga representanter; Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 Erika Midfjäll, ST, tel. 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten.  Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Aktuell och väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller annan behandlingsinriktad vårdinsats Aktuell erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig sektor God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser Erfarenhet av arbete med MI (Motiverande samtal)  Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten.  Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd.   Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Aktuell och väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller annan behandlingsinriktad vårdinsats Aktuell erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig sektor God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser Erfarenhet av att arbeta med MI (Motiverande samtal) Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Promote health and safety across local operationsAs an HS Specialist in Karlskrona, you will work close to daily operations and contribute to safe, healthy, and sustainable ways of working. This role combines practical HS activities with advisory support, helping the organization reduce incidents and improve wellbeing across the site. You will be part of a global company supporting the green transition while helping improve safety and wellbeing in everyday business. Do you want a role where health and safety are closely connected to real operational needs?Support daily operations with practical health and safety focusIn this position, you will be part of the HS Team KKA in Karlskrona, working closely with production and support functions. The role focuses on implementing and maintaining local HS procedures, advising the organization in operational matters, and contributing to continuous improvements in health and safety performance. You support managers and teams by providing clear guidance, structured follow-up, and practical solutions aligned with business needs.Your responsibility will be to: Support operations in reaching HS objectives and applying procedures Participate in root cause analysis related to incidents and accidents Act as a supporting role in investment projects Prepare and carry out health and safety training and common education Take part in risk assessments and HS-related evaluations Support HS measurements, reporting, and coordination forums   The role is based in Karlskrona and includes close collaboration with local operations and stakeholders. Limited travel may occur as part of coordination or project-related activities. You report to the HS Manager in Karlskrona. Profile description:Supportive and communicative HS professionalYou enjoy working close to people and operations, and you approach discussions with a supportive and clear communication style. You are structured, consistent, and motivated to contribute to improved working conditions. Building trust and maintaining good cooperation with different functions comes naturally to you, and you are comfortable handling both planned activities and day-to-day questions.You also have: University degree, preferably within Health & Safety or a related field Several years of professional experience within Health & Safety Knowledge of HS processes in an industrial or operational environment Experience participating in incident investigations or risk assessments Fluency in spoken and written Swedish and English   Contribute to safer operations in the green transitionNKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We have high ambitions on establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 10th of May. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process. For inquiries about the recruitment process, please reach out to Angelina Nilsson at Angelina.nilsson@nkt.com.Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. We collect confidential candidate experience feedback to improve our recruitment process. Your responses are for quality development only and do not affect hiring decisions. Union representativesSveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380   Unionen - Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Be a Connector of the green tomorrow! We offer:You will be part of a collaborative and international setting, where you can develop your skills together with experienced colleagues. The role offers opportunities to broaden your HS knowledge, work across functions, and contribute to NKT’s ongoing journey within sustainable and responsible operations.

We are looking for an Internal Control Specialist to our client in Västerås. Responsible for supporting the evaluation of financial reporting risks and ensuring the development, implementation, and continuous improvement of effective internal control processes across operational units within the assigned region/country. The role involves coordinating internal control activities and ensuring compliance with Group policies, standards, and governance frameworks. Required Skills Experience as an Internal Control Specialist, Quality Control Specialist, or similar role. Strong understanding of risk assessment and internal control methodologies. Analytical and detail-oriented mindset. Excellent coordination and stakeholder management skills. Fluent English communication skills, written and spoken. Start Date & Application: Start Date: 2026-05-08 End Date: 2026-12-31 Application Deadline: 2026-05-09 Workload: 30h/week Location: Västerås Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss.  Vi är en enhet med 54 platser som ligger fint i ett nybyggt bostadsområde i Tullinge. Vi har både somatiskt sjuka och personer med demenssjukdom fördelat på sex avdelningar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer.   Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Om rollen: Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Omgående Sista ansökningsdag: 260331 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Evelina Viberg. Telefonnummer: 072-8539349 E-post: evelina.viberg@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.  Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Du kommer vikariera under sommaren och kunna alla tre enheterna på Vardaga: Storängen,Villa Kvarnen samt Södergården. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, gruppchefer, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Om: Storängen: Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 8 lägenheter är för permanent boende och 10 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Södergården: Södergården är ett demensboende i stadsdelen Hageby, Norrköping. Boendet ligger i närheten av Vrinneviskogen och har en stor trevlig innergård dit det är lätt att ta sig. Det är byggt i ett plan och har 33 lägenheter avsedda för demensomsorg. Alla lägenheterna har en egen uteplats i anslutning till rummet. Villa Kvarnen: Villa Kvarnen är ett nybyggt äldreboende i Norrköping som öppnade i september 2025. Här erbjuder vi ett permanent boende med inriktning mot demenssjuka. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 260413 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Storängen Petra Jansén petra.jansen@vardaga.se 0735-19 66 85 eller Verksamhetschef Villa Kvarnen/Södergården Iréne Ahle irene.ahle@vardaga.se 0735-36 67 13 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

SHL Medical is a world-leading provider in the design, development, and manufacturing of advanced self-injection devices. With a global team of 6,000 employees, we partner with leading pharmaceutical and biotech companies to deliver innovative autoinjectors, pen injectors, and other drug delivery systems that ensure effective treatment for patients. Headquartered in Switzerland since 2018, with key operations in Sweden, Taiwan, and the US, we are united by a commitment to innovation, impact, and growth. Together, we empower our people to develop solutions that make a meaningful difference in the lives of millions of patients while fostering a supportive, inclusive, and dynamic workplace for our colleagues. Job Overview The Risk Manger is responsible for reviewing risk management related topics within Design and Development Projects and participates in the development, implementation and administration of SHL’s risk management processes. Main Responsibilities To participate in the implementation and administration of SHL’s risk management process in the Sweden office. Participate in the implementation and administration of SHL’s Risk Management process within the Sweden office. Contribute to the continuous development and improvement of SHL’s Risk Management processes in collaboration with relevant cross-functional teams. Provide training and guidance on SHL’s Risk Management processes to employees within the Sweden organization. Participate in CAPA activities in the role of Risk Manager. Perform additional tasks and responsibilities related to the position, as required. Supporting project teams in establishing Risk Management Plans. Supporting the definition of acceptance criteria for Design Input Requirements (DIRs) based on risk assessment outcomes. Participating in design reviews in the role of Risk Manager. Minimum requirements ​Bachelor’s degree in Life Science or Engineering Minimum 3 years of relevant professional experience Experience within Risk Management, Quality Assurance, and/or Regulatory Affairs in a regulated industry Experience interpreting and applying standards such as EN ISO 14971:2019 and EN ISO 13485:2016 Experience establishing, reviewing, and approving quality documentation Experience of collaborating with pharmaceutical companies and external stakeholders Fluent in written and spoken English. Preferred Qualifications Experience working within the Medical Device or Combination Product industry Experience participating in product development projects and Design Control activities Knowledge of CAPA, change control, and non-conformance management processes Fluent in written and spoken in Swedish We Offer Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry. An exciting opportunity in a fast-growing international medical technology company. A modern working environment with multicultural and dynamic teams. A centrally located office in Zug, very close to the train station. Interested in joining SHL Medical and in supporting us with your expertise and personality? Then we look forward to receiving your application to our Talent Acquisition Department. Please note: We do not accept applications from recruitment agencies for this position.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i! Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: måndag-fredag klockan 7.00-16.00.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor är enhetschef för HSL och sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, enhetschef, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen gärna med korttids. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef för HSL Martina Irehag 073-5019016 Verksamhetschef Linda Sjöholm 076-6219611 . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Nu söker vi på anstalten Mariefred fler kriminalvårdare! Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet och ingår i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning, men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus.  Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Arbetet innebär att tjänstgöra både på helg,- kväll,- och vardagar. Vi bedriver en verksamhet som är händelsestyrd vilket gör att vi jobbar även röda dagar och därmed obekväma arbetstider. I rollen som kriminalvårdare tjänstgör man även varannan helg på schema. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid och är både fysisk och teoretisk, därför ställer vi även krav på god hälsa. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Önskvärd start för tjänsten är v. 37. Vi jobbar med löpande urval. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete som kriminalvården bedömer relevant för tjänsten Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och driva framtidens hållbara resande? Hos Nobina får du chansen att omsätta din passion för miljö, socialt ansvar och hållbar utveckling i praktisk handling, samtidigt som du bidrar till att skapa samhällsnytta för hundratusentals människor varje dag. Din roll Du ingår i ett centralt team där vi tillsammans ges möjlighet att utveckla Nobina Sveriges arbete inom Hållbarhet i vår operativa verksamhet. SomHållbarhetsansvarig i Öst blir du motorn i vårt hållbarhetsarbete inom Stockholms län. Du ansvarar för att Nobinas hållbarhetsarbete inte bara blir ord på papper utan en självklar del av vardagen i verksamheten i våra trafikområden Rollen kommer med stort ansvar men även stora möjligheter att påverka och förändra. Du kommer att: Driva, samordna och följa upp lokala ESG-initiativ (kvalitet/styrning, miljö och socialt ansvar). Säkerställa efterlevnad av lagkrav, avtal, processer samt interna mål. Stötta lokal affärschef och dess team med kunskap, utbildning och inspiration. (Verksamhetsstöd och Förändringsledning) Delta i riskbedömningar, revisioner och förbättringsarbete. Bidra med underlag till hållbarhetsrapportering och KPI:er. Här får du möjligheten att: Påverka ett av Sveriges viktigaste framtidsområden – hållbart resande. Arbeta nära verksamheten och se direkt resultat av ditt arbete. Ingå i ett starkt hållbarhetsteam med kunniga kollegor i hela landet. Utvecklas professionellt i en organisation som satsar på innovation och ansvarstagande. Vi söker dig med profil: För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad med stark egen drivkraft att arbeta proaktivt. Du har en stark känsla för ansvarstagande och ser till att driva frågor hela vägen i mål samtidigt som du stöttar andra medarbetare och funktioner. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område med anknytning till kvalitet och miljö. Flerårig arbetslivserfarenhet inom kvalitet, miljö, ISO-certifiering eller motsvarande. Ledarbakgrund, antingen genom direkt personalansvar eller projektledning. Erfarenhet av förändringsledning. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper!   Om tjänsten och ansökan Tjänsten är på heltid, 100%. Placering i geografiska området Stockholm Öst. Initialt kommer du att stödja och arbeta med våra trafikområden Södertörn och Södertälje/Kallhäll. Du utgår från den ort som finns inom ditt geografiska område beroende på vad som passar dig bäst. Resor förekommer veckovis till våra olika depåer. Notera att urvalsarbetet påbörjas vecka 32. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Bli en del av Nobinas resa mot en grönare och mer hållbar framtid.

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Mottagningen är en spännande och utvecklande arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Enheten består av tre gruppledare och 15 socialsekreterare. Socialsekreterarna är indelade i tre team med fem socialsekreterare i varje team. Var tredje vecka har teamet jourvecka då anmälningar/ansökningar tas emot och det görs skyddsbedömningar i dessa. Därefter följer två bedömningsveckor då socialsekreterarna har möten och skriver förhandsbedömningar. Allt arbete sker med nära stöd från gruppledare. På Barn och Ungdom använder vi oss av förhållningssättet Signs of Safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Som nyanställd medarbetare erbjuds du en gedigen introduktion i verksamheten där du får en överblick över området och arbetsuppgifterna. Som medarbetare får du även ta del av extern handledning i grupp. Varje år kommer du dessutom att omfattas av en strategisk utbildningsplan innefattande grundläggande vidareutbildning och fördjupningsutbildningar baserat på verksamhetens mål och resurser likväl som medarbetarnas individuella behov. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gott samarbete! Vi är noga med att det sociala arbetet ska ha sin grund i mänskliga möten och vi strävar ständigt mot att slipa på hur detta bäst genomförs. Vi har tydliga och rättssäkra processer samt väl upparbetade rutiner som stödjer ett systematiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som socialsekreterare på mottagningsenheten är att hantera inkomna anmälningar och ansökningar, att göra skyddsbedömningar i ärenden samt att ge råd och stöd. På mottagningsenheten gör du förhandsbedömningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LBSB och LVU. Här tillhör du en arbetsgrupp med hög trivsel och gemenskap. Vem är du? På mottagningsgruppen representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo. Krav: Socionomexamen God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Körkort Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom Utbildning i Signs of Safety Utbildning i Motiverande samtal (MI) Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine Personliga egenskaper: Du kan behålla lugnet och vara professionell i stressfyllda situationer Du har ett gott bemötande gentemot såväl klienter som kollegor och samverkansparter Du har förmåga att analysera situationer och fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund och kultur kan påverka dig själv och andra på olika sätt Du är ansvarstagande och arbetar utifrån Södertälje kommuns värdegrund Du är engagerad och vill vara delaktig i utvecklingen av verksamheten Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete. Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida. Övrigt Sökande som kallas på intervju ska vid intervjutillfället uppvisa examensbevis. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och uppvisa id-handling. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!

Get an idea of the role We are developing our Financial Crime Prevention (FCP) function and are looking for an EDD Analyst to contribute across its full scope. The role offers broad exposure and involvement throughout the end-to-end FCP framework. You will conduct in-depth enhanced due diligence and risk assessments of highrisk customers and counterparties, including PEPs, complex ownership structures, and highrisk jurisdictions. Using OSINT, adverse media, and financial data, you will develop well-founded risk assessments and produce high-quality EDD reports. You will work closely with onboarding teams as well as Compliance, Fraud, Customer Care, Product, and other key stakeholders. In addition, you will actively contribute to the development and continuous improvement of EDD processes, typologies, and ways of working as the function evolves. On a personal level You thrive in a changing environment, in fact, you find it energizing. You're comfortable with ambiguity and see it as an opportunity rather than an obstacle. You communicate complex findings clearly, both in writing and in conversation, and you bring a collaborative mindset to everything you do. We believe you have: A degree in law, finance, criminology, or a related field 3+ years of experience from a financial institution conducting EDDs Strong interest in AML, compliance, and financial services Strong analytical skills and attention to details Excellent communication and documentation skills High integrity and the ability to handle sensitive information responsibly Fluency in English Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.  Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. In this process, you will receive a logic test sent to you as part of our selection method. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company.