Sökresultat för "Social development"

Social Trade söker nu en nyckelperson som vill vara med och utveckla affärer som skapar arbete, inkludering och hållbar samhällsutveckling. Social Trade är ett sälj- och marknadsföringskooperativ som ägs av de sociala företagen i Västsverige. Sedan starten 2015 affärsutvecklar, marknadsför och säljer vi våra anslutna företags tjänster och produkter till kunder i hela regionen – allt från städning, flytt och trädgårdsskötsel till sömnad och catering. Vi är det enda säljbolaget i sitt slag som arbetar för arbetsintegrerande sociala företag (ASF). När någon köper genom oss bidrar de till att fler människor går från utanförskap till egen försörjning – från bidragstagare till skattebetalare. Det är vad vi kallar Business for inclusion. Varje affär ska skapa kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta på samma gång. Om rollen Det här är inte en traditionell säljroll. Den sociala ekonomin är en sektor med tighta marginaler – här blir ingen rik, och de affärer du skapar mäts lika mycket i samhällsnytta som i kronor. Det vi söker är dig för vilken just det är drivkraften: att se människor komma närmare arbete och att se de anslutna företagen få fler uppdrag för att kunna anställa fler. I rollen är du: relationsbyggare och affärsutvecklare nätverkare och möjliggörare spindeln i nätet mellan kunder, offentlig sektor och de sociala företagen Du kommer att: utveckla nya affärsmöjligheter och skapa fler affärer för våra anslutna företag skapa och vårda långsiktiga kundrelationer inom näringsliv och offentlig sektor identifiera samarbeten, avtal och uppdrag besöka kunder, analysera deras behov och matcha dem med rätt socialt företag och tjänst bidra till att fler människor får arbete genom socialt hållbara affärer Eftersom Social Trade ägs av sina anslutna företag innebär rollen också att vara nära kooperativets huvudmän – att förstå deras kapacitet, lyfta fram deras erbjudanden och hjälpa fler av dem att växa. Vi söker dig som Förstår, eller vill sätta dig in i, hur arbetsintegrerande sociala företag (ASF) fungerar och vad de kan leverera. Du behöver inte vara expert från dag ett, men du måste vilja förstå verksamheterna på djupet. Är bekväm med att vara ensam i rollen. Du planerar din egen vecka, bokar dina egna möten och hör av dig till en kund igen även när det första samtalet inte ledde någonstans. Kan prata med både en upphandlare på kommunen och en arbetsledare på ett litet socialt företag – och anpassa dig efter vem du har framför dig. Är trygg nog i att ringa “kalla samtal” och bygga nya relationer från grunden och inte tar åt dig av ett nej, och tycker det är okej att en affär kan ta lång tid att mogna fram. Drivs av att se resultatet i andra änden – att ett socialt företag fick ett uppdrag och kunde ge någon ett jobb. Det är meriterande om du har kontakter inom offentlig sektor och näringsliv i Västsverige. Därför är rollen viktig Varje ny affär kan skapa arbetstillfällen, inkludering, stärkt lokal ekonomi och social hållbarhet – och samtidigt göra våra anslutna företag mer livskraftiga. Hos oss blir försäljning något större än bara affärer. Du hjälper människor närmare arbetslivet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och samhällsutvecklande uppdrag Marknadsmässig lön och ordnade anställningsvillkor Stor frihet och möjlighet att påverka rollens innehåll Ett starkt nätverk inom social ekonomi och hållbar utveckling i Västsverige Möjlighet att vara med och utveckla framtidens sociala affärer Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som kan komma att utökas framöver i takt med verksamhetens utveckling. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering Göteborgsregionen, med uppdrag i hela Västsverige och möjlighet till flexibilitet. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna: varför du söker rollen vilka nätverk och erfarenheter du tar med dig hur du ser på sociala affärer och inkludering I denna rekrytering har vi hjälp av vår medlem Coompanion Göteborgsregionen. Skicka din ansökan via mail snarast då vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Sociala affärer som gör skillnad – på riktigt. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Om arbetsplatsen Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang. Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med sin hemvist i vår arbetsorganisation och med fokus på kulturskolans förvaltande arbete. Arbetsuppgifter I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har både långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barnens fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. Som utvecklingsledare kommer du bland annat att arbeta med: Processledning och verksamhetsutveckling: Processleda interna team, skapa förutsättningar för gemensamma arbetssätt för ökad likvärdighet och kvalitet över staden. Systemadministration och support (SpeedAdmin Play): arbeta operativt med befintliga funktioner och utveckling av systemet samt vara första linjens support gentemot medarbetare. Enhetsövergripande administration: Arkivredogörare, dokumenthantering, administration av Kulturskolans digitala samarbetsytor samt bemanna kulturskolans svarstelefon under intensiva perioder. Uppdraget varierar över året och består i perioder av administrativa arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet. Kvalifikationer Krav: • Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av processledning och projektledning eller liknande erfarenhet som är relevant för tjänsten • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga • Digital kompetens och erfarenhet av att arbeta administrativt i olika IT-system Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet av att arbeta i Kulturskolans verksamhetssystem SpeedAdmin Play • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation Personliga kompetenser Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du är strukturerad och självständig på så vis att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma uppgifterna, driver arbetet framåt, ser till att det slutförs i tid och följer upp resultat. Du förmedlar information och bidrar till utveckling på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

ArbetsplatsenInternationella Engelska Skolan Halmstad slog upp sina dörrar 2012 och har sedan dess varit en plats där kunskap, respekt och möjligheter står i centrum. På Internationella Engelska Skolan i Halmstad gör vi skillnad i våra elevers liv.  Idag består skolan av cirka 585 elever i årskurs 4–9 och cirka 55 medarbetare som arbetar nära varandra och bidrar till ett utvecklande lärmiljö. Internationella Engelska Skolan Halmstad söker nu en trygg och engagerad elevassistent som brinner för elevernas bästa och vill vara med och skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Arbetsuppgifter:  Som elevassistent arbetar du med att ge stöd till en eller flera elever i åk 6-9 både lärande och social utveckling. Du finns med under lektioner, raster och andra aktiviteter under skoldagen – och vid behov även på fritids. Du är en viktig vuxen som bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och positiv miljö för eleverna. Du samarbetar nära med lärare, övrig personal och elevhälsa. För att trivas hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. Tjänsten är en visstidsanställning på 100%. Om dig:  Vi söker dig som: - Har erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) - Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsvariationer - Är trygg, flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt - Är engagerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta - Har god kommunikationsförmåga och kan bemöta elever med respekt och tydlighet - Är intresserad av att arbeta i en pedagogisk miljö - Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift Meriterande utbildningar: - Kurser inom NPF, bemötande, konflikthantering eller kommunikation - Utbildning inom pedagogik eller socialt arbete Personliga kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har ett genuint engagemang för att stötta barn och unga i deras utveckling. Du bygger förtroendefulla relationer och möter elever med värme, respekt och tydliga ramar. Du är flexibel, lösningsfokuserad och anpassar ditt stöd utifrån individuella behov. Du är en stabil, ansvarstagande vuxen som trivs med att samarbeta i team och ser din roll som en viktig del av skolans lärmiljö.Varmt välkommen med din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Arbetsuppgifter Har du erfarenhet av utvecklingsarbete inom samhällsplanering och vill driva strategiska frågor inom stadsutveckling, folkhälsa, idrott och föreningslivets behov? Sök då rollen som utvecklingsledare hos oss!  Enheten Stadsutveckling har idag sju medarbetare samt enhetschef. Enheten ingår i avdelning Fastighet & Stadsutveckling vars uppdrag är att leda förvaltningens arbete från tidig stadsutveckling till färdigställd byggnad. Avdelningen ansvarar även för att utveckla, förvalta och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Göteborgs Stad har idag drygt 150 anläggningar bestående av sport-, is- och simhallar, friskvårdsanläggningar, bollplaner och idrottsområden. I takt med att staden växer vidareutvecklar vi våra idrottsområden samt bevakar och driver förvaltningens intressen och frågor i samhällsutvecklingens olika skeden och processer. Arbetet utgår från hur vi på bästa sätt kan skapa och bevara förutsättningar för en god folkhälsa och meningsfull fritid för göteborgarna och föreningslivet. Vi är en del av stadens långsiktiga arbete med att skapa en mer jämlik och hållbar stad och minska skillnaderna i livsvillkor. Ett stort utvecklingsområde kommande år är att utveckla våra befintliga idrottsområden för att möta nya krav och behov bland befolkningen och föreningslivet. Det är i våra idrottsområden som förvaltningen har möjlighet att samlokalisera och anlägga olika sorter av idrottsanläggningar för att skapa multifunktionella och levande områden för rekreation, idrott på egen hand och för att möjliggöra föreningslivets verksamheter.  Som utvecklingsledare arbetar du bland annat med långsiktig och närtida anläggningsförsörjning i idrottsområden samt projekt i tidiga skeden. Enheten ansvarar också för förvaltningsövergripande arbete, deltagande i planeringsprocesser och omvärldsbevakning inom stadsutveckling. I rollen som utvecklingsledare initierar och leder du utveckling av våra idrottsområden för att möta framtidens behov. Du tar fram utvecklingsplaner (utvecklingsförslag) för Göteborgs stads idrottsområden exempelvis Skatås och Ruddalen. I arbetet är dialogarbete, omvärldsbevakning och lokal kunskap viktiga nycklar. I detta uppdrag är kompetens och förmåga att möta föreningslivet och andra lokala aktörer en viktig förutsättning. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som stadsplanerare, landskapsarkitekt, samhällsplanerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av stadsplanering och av att ha arbetat med platsutveckling och tagit fram utvecklingsplaner eller liknande för orter, platser och/eller idrottsområden. Det är meriterande om du har kunskap om plan och bygglagen, viss kunskap inom byggtekniska frågor och arbetat i politisk styrd organisation. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet från arbete inom exempelvis samhällsutveckling, folkhälsa, hållbarhetsarbete eller områdesutveckling.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, analytisk och problemlösningsorinterad, du tänker och agerar strategiskt och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är självgående och nyfiken, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete.. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende till verksamhetens och platsens bästa. Du är också lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera och argumentera. Du trivs med många kontaktytor, kan skapa förtroende och har hög samarbetsförmåga. Du genomför dialogarbeten och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.   Välkommen med din ansökan! Villkor Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Bollebygdskolan 7-9 har ca 380 elever och är belägen i centralorten Bollebygd. Vi är kommunens enda högstadieskola och till oss kommer eleverna från de fyra f-6 skolorna som finns i kommunen.  Skolans engagerade personal är måna om att eleverna ska lyckas och gör sitt bästa för att skapa goda förutsättningar för hög måluppfyllelse, trygghet och studiero. Vårt likabehandlingsteam och elevhälsa arbetar tillsammans med lärarna för att alla elever ska ha möjlighet att lyckas i skolan och nå så långt som möjligt. Vårt öppna klimat och lugna atmosfär skapar en god trivsel på skolan, där vår öppna personalrumsdörr bidrar. Vi tycker att det är viktigt att skapa goda relationer med våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i Tyska och Svenska på Bollebygdskolans högstadium. Du förväntas samarbeta med andra kollegor kring planering och utvärdering av elevernas kunskaper och du kommer att ingå i ett arbetslag och ett ämneslag. På skolan har vi årskursvisa arbetslag. Mentorskap tillsammans med en kollega ingår i ditt uppdrag hos oss. KVALIFIKATIONER Krav:  • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Tyska och Svenska för årskurs 7-9, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation Meriterande: • Behörighet att undervisa i annat ämne Det som kännetecknar dig är att du är engagerad, positiv, flexibel och har förmågan att se elevernas möjligheter. Du behöver kunna anpassa undervisningen utefter elevernas förutsättningar och ha en vilja att utvecklas i ditt arbete. Vi tycker att det är viktigt att du kan samarbeta och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din elevsyn präglas av tron på att alla kan lyckas och du har höga förväntningar på dina elever.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Nu söker vi timvikarier till höstterminen. Välkommen med din ansökan 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timavlönad vikarie arbetar du där behovet finns för dagen. Uppdragen varierar beroende på verksamhet, åldrar och din kompetens. Arbetet kan exempelvis innebära att du: • leder eller stöttar undervisning i klass eller mindre grupper • arbetar i fritidshem med aktiviteter, trygghet och social utveckling • stöttar barn i förskolans pedagogiska verksamhet, lek och rutinsituationer • hjälper enskilda barn, elever eller elevgrupper under dagen • deltar i rastverksamhet, måltider och utevistelse • bidrar till trygghet, struktur och arbetsro i verksamheten Ingen dag är den andra lik och det är just variationen som gör jobbet både utvecklande och roligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och unga och vill bidra till en trygg, lärorik och positiv vardag i våra verksamheter. Utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, lärarutbildning, förskollärarutbildning eller annan relevant utbildning är meriterande, liksom erfarenhet av arbete i förskola, fritidshem eller skola. Även du som är behörig eller obehörig lärare, studerar inom pedagogik eller har annan erfarenhet av att arbeta med barn och unga är varmt välkommen att söka. Men det viktigaste för oss är att du: • har ett gott bemötande och skapar trygga relationer • är ansvarstagande, flexibel och samarbetsinriktad • kan anpassa dig till olika verksamheter och situationer • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • är minst 18 år • kan infinna dig med kort varsel vid behov • Erfarenhet från förskola, fritidshem, grundskola eller anpassad grundskola är meriterande. Vänligen bifoga betyg, examensbevis, barnskötarutbildning, förskollärarlegitimation och/eller lärarlegitimation om du har det. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-17 . I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Som anställd på bemanningsavdelningen behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregister innan en anställning kan skapas, oavsett vilken verksamhet du kommer arbeta inom. Du behöver därför beställa utdrag för både arbete inom förskola och grundskola samt för arbete med barn med funktionsnedsättning. På följande länk kan du beställa utdragen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret. Vid rekrytering behöver vi alltid kunna säkerställa din identitet. Giltiga ID-handlingar är svenskt pass eller ID-kort utfärdat av polisen. Har du arbetstillstånd eller uppehållstillstånd behöver du också visa upp det.  Inför rekryteringsarbetet har Varbergs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Läs mer: Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som timavlönad vikarie och våra olika verksamheter. https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/jobba-som-timvikarie

PositionenVi söker en erfaren specialpedagog på 100% för övergripande och samordnande arbete i resan för en tillgänglig lärmiljö, högre måluppfyllelse och ökad närvaro. En specialpedagog som ser möjligheter och utveckling istället för svårigheter. Arbetet innefattar att tillgängliggöra och följa upp insatser och utvecklingsarbeten på skol, grupp och individnivå för berörda elever.  Du samverkar aktivt med skolledning kring datadriven skolutveckling, följer upp måluppfyllelse och identifierar utvecklingsarbeten.   Du är ansvarig för skolan upprättande samt uppföljning av pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram med berörda aktörer, ansökningar om tilläggsbelopp samt pedagogisk bedömning för ansökan om andra skolformer. Du är kunnig i skollagens författningar om stödinsatser och kopplade juridiska områden.  Elevernas kunskapsutveckling följs upp regelbundet på skolnivå och gruppnivå. Du ansvarar i samverkan med biträdande rektor för att samordna stödinsatser och leda samtal med berörda för att uppnå fungerande och hållbara stödinsatser för elever som behöver det.  Du på ett tillits- och respektfullt sätt kunna handleda och genomföra resultatinriktade observationer och handledning av dina kollegor såväl skolledare, EHT och lärare, så att de kan hitta fungerande och hållbara förhållnings- eller arbetssätt med elever som har svårt att nå kunskapskraven och/eller grupper som utmanar en god arbetsro och utveckling.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med specialpedagogexamen och några års arbetslivserfarenhet i skolan. Du är omvittnad kunnig inom ditt område och har en dokumenterad historik av att höja måluppfyllelse och närvaro för elever i behov av särskilt stöd. Tidigare förstelärarskap och/eller erfarenhet som skolledare är meriterande. Rollen som specialpedagog hos oss betyder att du i nära samverkan med rektor är navet i systematiska beslut och utvecklingsarbeten för en tillgänglig lärmiljö.  Arbetet innefattar att skapa en röd tråd samt bidra till en balans mellan skol- och omsorgskultur. Arbetet sker i nära samarbete med skolans biträdande rektorer, speciallärare, EHT samt lärare. Skolan har en lokal elevhälsoplan med kopplad verksamhetsbeskrivning och resursfördelning i samverkan med rektor som kärnan för EHT-arbetet. Du ansvarar för att dokumentera dessa handledningar i avsedda dokument med god kvalitet och på ett tydligt sätt och delar informationen med elevhälsoteam, skolledning samt övriga berörda. Den uppföljning som kommer av tex åtgärdsprogram eller pedagogiska utredningar, ser du till att självständigt och systematiskt följa upp med vårdnadshavare och andra berörda. Du säkerställer att den information som behövs om en elev, både gällande kunskaps- och social utveckling, blir delgiven berörda. Du på ett tillits- och respektfullt sätt kunna handleda och genomföra observationer av dina kollegor såväl skolledare, EHT och lärare, så att de kan hitta fungerande och hållbara förhållnings- eller arbetssätt med elever som har svårt att nå kunskapskraven och/eller grupper som utmanar en god arbetsro och utveckling.  Vi söker en specialpedagog med en utvecklat god och kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, som också har förmåga att vinna dina kollegors förtroende. Din handledning sker med stor respekt för människors olika förmåga och du lyckas få andra att våga ta nya steg i sin utveckling. Du har en positiv elevsyn och sätter alltid elevens bästa först, kompromissar inte med deras behov och har en kreativ förmåga att hitta fungerande lösningar.  Din administrativa förmåga är väl utvecklad, du är organiserad och har ordning på dokument och ser till att de är arkiverade på de platser som är avsedda för det.  IES arbetar med att dokumentationen sker i Prorenata. Digitaliserade system har du lätt för att anpassa dig till, för att kunna utföra ditt arbete med gott resultat. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Är du en samhälls- och teknikintresserad jurist med intresse för lagstiftningsarbete. Nu finns möjlighet att arbeta med lagstiftning rörande digitalisering och AI (artificiell intelligens) på enheten för digitalisering av den offentliga förvaltningen (DOF) på Finansdepartementet. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Finansdepartementets avdelning för offentlig förvaltning (OFA) ansvarar för offentlig upphandling, statlig fastighetsförvaltning, statlig arbetsgivar- och förvaltningspolitik, konsumentfrågor, spelfrågor och digitaliseringspolitik. Avdelningens enhet för digitalisering av den offentliga förvaltningen (DOF) ansvarar, tillsammans med enheten för digital infrastruktur och säkerhet (DIS), för frågor som rör samhällets digitalisering. Det handlar om policyutveckling och regelverk för den digitala omställningen och ny digital teknik som AI samt grunddata, öppna data, datadelning och datadriven innovation.   Enheten tar fram beslutsunderlag till den politiska ledningen och ansvarar för förhandlings- och lagstiftningsarbete samt handläggning av EU- och internationella frågor. Enheten ansvarar för Myndigheten för digital förvaltning (Digg).   Lagstiftning inom digitaliseringsområdet och AI utvecklas i snabb takt och vi erbjuder ett spännande arbete i skärningspunkten mellan ny teknik och lagstiftning. Om du är nyfiken och intresserad av ett politikområde som driver samhällsutveckling är detta uppdrag ett utmärkt tillfälle till stimulans och förkovran. Som rättssakkunnig på enheten deltar du i arbetet med lagstiftning kring olika produkter och i löpande juridiska frågor som uppstår i det dagliga arbetet. Du får en central roll i att utarbeta lagrådsremisser, propositioner och att skriva förordningar, promemorior och kommittédirektiv. I arbetet ingår också att granska, kvalitetssäkra och ta fram förslag till beslut i regeringsärenden. Deltagande i enhetens övriga arbete med bl.a. uppdrag till myndigheter, ta fram underlag till den politiska ledningen och gemensamberedningar kan också förekomma. Vi arbetar nära de andra enheterna på avdelningen för offentlig förvaltning och du förväntas bi dra i våra samarbeten.   Din bakgrund     Vi söker dig som är assessor från kammarrätt eller hovrätt, gärna med erfarenhet av lagstiftningsarbete från offentlig förvaltning. Du har ett genuint intresse för samhällsfrågor i stort och är nyfiken och intresserad av den spännande utvecklingen inom digitalisering och AI. Du har även förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation.   Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och riktning ändras. Du har en mycket god analysförmåga, är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har även mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta i team, ser till helheten och kan väga in perspektiv från olika kompetenser som finns på enheten och avdelningen. Du driver processer framåt på ett prestigelöst sätt och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt     Vi erbjuder en tjänst, som antingen är ett förordnande som rättssakkunnig upp till sex år om du är assessor och tjänstledig från domstol eller en tillsvidareanställning som departementssekreterare om du inte är det. Tillträde snarast enligt överenskommelse.   En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Är du intresserad?     Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Magnus Rydén som är enhetschef på DOF eller Sofia Harlén som är avdelningschef på OFA. Du kan också kontakta Marjut Thelin som är rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Miriam Ben Hadj Ali Saco, samt Lotta Nordqvist, ST. Samtliga når du via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.    Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 augusti 2026. Vi vill att du bifogar examensbevis och vitsord från domstol till din ansökan.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. På avdelningen Kommunikation arbetar omkring 25 medarbetare inom extern och intern kommunikation. Vi är en del av högskolans Verksamhetsstöd och sitter i nya, kreativa och verksamhetsanpassade lokaler. Hos oss finns kommunikatörer, webbspecialister, marknadskoordinatorer, medieproducent, eventkoordinatorer och språkspecialist. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter Vi söker en kommunikatör till en central och utvecklande roll i Science Park Borås innovationsmiljö. Tjänsten innebär att stärka den kommunikativa dimensionen i våra projekt och bidra till att kommunikation används som ett strategiskt verktyg genom hela projektledarskapet. Dessutom omfattar tjänsten viktiga koordinatorfunktioner som bidrar till att skapa struktur och goda förutsättningar i den dagliga verksamheten. Rollen innebär nära samverkan med projektledare, kommunikationsteam samt externa samarbetspartners och förutsätter förmåga att omsätta projektens innehål, resultat och behov till tydlig, relevant och målgruppsanpassad kommunikation. I rollen ingår att stödja projektledare i att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till projektens mål, aktiviteter och resultat. Det innebär bland annat att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra innehål för olika kanaler och målgrupper, samordna kommunikationsaktiviteter, samla in underlag från projekt och säkerställa att kommunikation integreras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt i projektens arbete. Rollen bidrar därmed till att skapa synlighet, begriplighet och genomslag i såväl interna som externa sammanhang. Som kommunikatör arbetar du även med exempelvis administrativt stöd i form av mötesplanering, bokningar, dokumentation, uppföljning och praktisk samordning, liksom ansvar för värdskap och genomförande av möten, seminarier, studiebesök och andra aktiviteter. Rollen ställer därför krav på att kunna förena ett kommunikativt och strategiskt arbetssätt med ett serviceinriktat, noggrant och välorganiserat stöd i verksamheten. Anställningen är placerad vid avdelningen Kommunikation med Jennifer Tydén som närmaste chef, medan det dagliga arbetet bedrivs vid Science Park Borås. Dina kvalifikationer För anställningen krävs: examen i medie- och kommunikationsvetenskap eller annan examen på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska samt engelska kunskap om och erfarenhet av PR- och kommunikationsarbete inklusive extern synlighet och mediekontakter för innovationsmiljöer erfarenhet av kommunikation i sociala medier samt kunskap i att arbeta i vanligt förekommande administrativa system samt Office-program kunskap och användning av Adobe programvaror samt redigering av film och bild god förmåga att formulera, bearbeta och anpassa kommunikationsmaterial för olika målgrupper och i olika kanaler. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver ha uttalad serviceförmåga, gott omdöme och ett professionellt bemötande i kontakt med gäster, kollegor och externa samarbetspartners. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet samt förmåga att hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig verksamhet är också en förutsättning för tjänsten. Meriterande: Erfarenhet av att planera, samordna och genomföra event, seminarier, studiebesök eller andra verksamhetsnära aktiviteter. Erfarenhet av att koordinera och administrativt stödja projekt, gärna i verksamheter med flera parallella processer och många kontaktytor. Kunskap om Globala Målen i relation till textil och mode, samhällsutveckling och konsumtion. Din anställning Anställningsform: Särskild visstid, sex månader. Omfattning: 100 % Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/138 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 30 juli. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Intervjuer planeras att hållas under vecka 33 på plats i Borås eller via Teams. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Observera att det under semesterperioden kan vara svårare att nå oss: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/ann-christin-andreasson/, kommunikationschef (tillgänglig under vecka 30). https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/jennifer-tyden/, biträdande kommunikationschef (tillgänglig under vecka 31). https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/monika-johansson/, biträdande chef Science Park Borås, (tillgänglig under vecka 31). Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för hälso- och livsvetenskaps (FHL) vision är att förstå, förklara och förbättra världen och samhället vi lever i utifrån ett hälso- och livsvetenskapligt perspektiv. Arbetet inom fakulteten utgår från Linnéuniversitets fyra värdeord: nytänkande, nyfikenhet, närhet och nytta. Som en av fem partnerinstitutioner inom FHL ingår institutionen för psykologi. Inom institutionen är vi drygt 30 medarbetare som erbjuder en bred palett av kurser och utbildningsprogram på grund, avancerad- och forskarnivå. Till vår institution behöver vi nu förstärkning av en engagerad kollega. Vi söker en psykolog med klinisk erfarenhet och bred kompetens inom neuropsykologisk utredning, psykologisk behandling med KBT-inriktning och god teoretisk kunskap, gärna specialistpsykolog och/eller legitimerad psykoterapeut. Vi välkomnar även sökande som har särskilt gedigen erfarenhet inom något av dessa områden, även om kompetensprofilen inte omfattar samtliga delar.     Ämnesområde för befattningen: Psykologi, klinisk   Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma.   Anställningens omfattning: Vikariat 50-100% i 12 månader   Tillträde: Enligt överenskommelse     Arbetsbeskrivning   I arbetsuppgifterna ingår att planera och administrera undervisning, undervisa samt handleda studenter på grund-, avancerad nivå samt examinera studenter på grundnivå i psykologi. Du förväntas företrädesvis arbeta med undervisning inom institutionens breda utbildningsuppdrag med utgångspunkt i din egen kompetens. Arbetet planeras och bedrivs tillsammans i arbetslag så samarbetsförmåga och flexibilitet är av stor betydelse. Arbetet förväntas bedrivas på plats men möjlighet till att delvis arbeta hemifrån finns. Uppdragsutbildning och samverkan med det omgivande samhället kan ingå i arbetsuppgifterna. Resor mellan universitetets två campus förekommer då institutionen har verksamhet på båda orter. Till uppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.     Behörighetskrav   Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Linnéuniversitetet     (Anställningsordning Dnr: LNU 2012/359, reviderad 2020-06-04) är den som har avlagt magisterexamen i psykologi eller har motsvarande kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen.     För behörighet till denna anställning krävs:   • Legitimerad psykolog   • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift     Meriterande är:   • Legitimerad psykoterapeut med KBT-inriktning, alternativt dokumenterad erfarenhet av psykologisk behandling med KBT-inriktning   • Dokumenterad klinisk erfarenhet inom neuropsykologisk utredning   • God teoretisk kunskap inom klinisk psykologi med relevans för tjänstens arbetsuppgifter   • Dokumenterad pedagogisk skicklighet genom undervisning, handledning, examination, kursutveckling och kursplanearbete   • Genomgången högskolepedagogisk utbildning   • Specialist inom psykologisk behandling/psykoterapi alternativt neuropsykologi.     Bedömningsgrunder   Vid bedömningen av de sökande kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad klinisk erfarenhet som legitimerad psykolog med relevans för tjänstens innehåll. Särskilt meriterande är klinisk kompetens inom psykologisk behandling med KBT-inriktning och god teoretisk kunskap inom klinisk psykologi. Även kompetens inom neuropsykologisk utredning beaktas. För sökande med lektorskompetens ska forskningsverksamheten ha bedrivits inom klinisk psykologi. Stor vikt kommer också att fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att bidra till institutionens utbildningsuppdrag.     Meriterande är även tidigare erfarenhet av undervisning på universitet, undervisning på distans och via webbaserade lärplattformar samt dokumenterad samarbetsförmåga.     Med utgångspunkt i verksamhetens behov utgör personliga egenskaper som ansvarstagande, initiativtagande, samarbetsförmåga och professionell integritet viktiga bedömningsgrunder.     När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.     Välkommen med din ansökan senast 7/8 2026!     Kontaktpersoner:   Prefekt: Anna Bratt, anna.bratt@lnu.se 0470-767820   HR-partner: Madeleine Sjöstedt, madeleine.sjostedt@lnu.se 0480-44 60 78         Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.   https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/   Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Boråsregionen arbetar tillsammans med de åtta medlemskommunerna för att fortsätta utveckla Sjuhärad som en attraktiv och bra region att leva och verka i. Förbundet utgör en viktig plattform för samverkan mellan kommunerna och bedriver verksamhet inom regional utveckling och välfärdsutveckling. Förbundet driver även verksamhet och utvecklingsprojekt på uppdrag av kommunerna. Verksamheten arbetar med ett tydligt och långsiktigt Sjuhäradsperspektiv för att skapa gränsöverskridande möten som främjar samverkan, innovation och nytänkande. Nu söker vi en förbundsdirektör som vill leda och vidareutveckla Boråsregionen tillsammans med våra medlemskommuner. Det här är ett uppdrag för dig som ser styrkan i samverkan och vill bidra till en hållbar utveckling för hela Sjuhärad. Om uppdraget Som förbundsdirektör är du Boråsregionens högsta tjänsteperson och leder förbundets verksamhet på uppdrag av direktionen. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och strategisk utveckling samtidigt som du företräder förbundet i nära dialog med medlemskommunerna, Västra Götalandsregionen, statliga myndigheter, näringsliv, akademi och andra samverkansparter. Du leder en organisation med verksamheter inom regional utveckling, välfärdsutveckling och administration samt ansvarar för att omsätta politiska beslut till konkreta resultat. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för de många nätverk, utvecklingsprojekt och samarbeten som stärker Sjuhärads konkurrenskraft och utveckling. En viktig del av uppdraget är att samla kommunerna kring gemensamma frågor, identifiera framtida utvecklingsmöjligheter och företräda Sjuhärads gemensamma intressen på regional och nationell nivå. Du arbetar nära kommuncheferna i medlemskommunerna. Du arbetar långsiktigt, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor där många perspektiv ska förenas. Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med ett starkt samhällsengagemang och en dokumenterad förmåga att leda genom tillit och samverkan. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från kommunal sektor, och har haft en övergripande ledande roll där du ansvarat för verksamhet, ekonomi och organisation samt har lett andra chefer.  Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer och är van att röra dig mellan politiska ambitioner och operativt genomförande. Du ser värdet av långsiktiga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos såväl politiker som tjänstepersoner och externa samverkansparter. För att lyckas i rollen är du: Strategisk och har ett tydligt helhetsperspektiv. En skicklig relationsbyggare som skapar samarbete och engagemang. Diplomatisk, lyhörd och prestigelös. Drivande och initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till resultat. En trygg förhandlare som kan samla olika intressen kring gemensamma mål. Kommunikativ och van att representera en organisation i externa sammanhang. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Välkommen till oss! Hos oss får du ett av Sjuhärads mest strategiska ledaruppdrag, där du tillsammans med medlemskommunerna, får möjlighet att påverka Sjuhärads utveckling och skapa långsiktigt värde för de cirka 230 000 invånare som bor och verkar här. Vi ser fram emot din ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre. Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 augusti.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information eller konfidentiell intresseanmälan kring tjänsten kontakta gärna Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se  Urval och första intervjuer kommer att ske under vecka 33-35, andra intervju med uppdragsgivare och medarbetare under vecka 37 och intervju med presidiet under vecka 39.

Do you love crafting social media content that sparks conversation and builds community? We're looking for a new Social Media & Community Specialist to create, plan, and publish compelling content across our digital channels - and be the voice that connects the Axis brand with our audiences. Based in Lund, Sweden, you'll play a hands-on role in bringing our brand to life online. Who is your future team? You will join the Digital Channels & Activation team, responsible for bringing our marketing strategy to life across digital platforms. The team focuses on amplifying campaigns and content through always-on digital channels, ensuring the right message reaches the right audience at the right time. Working closely with colleagues across marketing, brand, and content, the team turns strategy into measurable digital impact. It includes specialists across paid and owned media, social media, SEO/SEM, and marketing operations - all collaborating to continuously improve performance and audience engagement. What you'll do here as Social Media & Community Specialist? As our Social Media & Community Specialist, you will be at the heart of how Axis shows up on social media. Your work ensures that our content is engaging, timely, and reaches the people who matter most. You'll combine creativity with structure - planning content calendars, creating content, crafting posts, building campaign strategies, and actively managing our online communities. Your responsibilities will include: Plan, create, and publish channel native social media content across platforms such as LinkedIn, YouTube, and Instagram Strategically develop and maintain the social media content calendar in collaboration with content and campaign teams Monitor, review, and respond to comments, messages, and conversations across social media channels (community management) Coordinate with internal teams to ensure social media content aligns with broader marketing campaigns and brand guidelines Track and report on social media performance, identifying trends and opportunities to improve engagement Contribute to the development of social media strategies and best practices Adapt content formats and messaging for different platforms and audiences Oversee social media operations, including channel governance, development of guidelines and training materials, and asset management Who are we looking for? We're looking for someone who is creative, reliable, and genuinely enjoys engaging with people in digital spaces. You are comfortable working with shifting priorities and adapt easily in a fast-moving environment. You bring fresh ideas to the table while staying organized and keeping things on track. Collaboration comes naturally to you, and you enjoy working across teams and contributing to shared goals. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience working with social media platforms in a professional context (approximately 3 years or equivalent) Experience with content creation for social media - including writing copy, creating visuals, or video - tailored to the strategies and needs of different digital platforms Experience with community management - engaging with audiences, moderating conversations, and building online presence Experience working with building multi-platform content strategies and paid campaigns across various paid media platforms Fluency in English (professional proficiency) Bonus points for: Familiarity with social media management or scheduling tools Hands-on knowledge of paid social media campaigns Knowledge of SEO, SEM, and other digital marketing channels Comfortable with basic design or video editing tools (e.g., Canva, Adobe Creative Suite) Experience in B2B marketing or the technology sector Experience with brand awareness and top-of-funnel communication Physical Demands and Travel This role is primarily office-based at our Lund HQ (approximately 80% on-site, 20% remote flexibility). Occasional travel may be required for team collaboration or events. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! In case of questions, please reach out to recruiting manager Madeline Robson at

Do you love crafting social media content that sparks conversation and builds community? We're looking for a Social Media & Community Specialist for a 12-month temporary assignment to create, plan, and publish compelling content across our digital channels - and be the voice that connects the Axis brand with our audiences. Based in Lund, Sweden, you'll play a hands-on role in bringing our brand to life online. Who is your future team? You will join the Digital Channels & Activation team, responsible for bringing our marketing strategy to life across digital platforms. The team focuses on amplifying campaigns and content through always-on digital channels, ensuring the right message reaches the right audience at the right time. Working closely with colleagues across marketing, brand, and content, the team turns strategy into measurable digital impact. It includes specialists across paid and owned media, social media, SEO/SEM, and marketing operations - all collaborating to continuously improve performance and audience engagement. What you'll do here as Social Media & Community Specialist? As our Social Media & Community Specialist, you will be at the heart of how Axis shows up on social media. Your work ensures that our content is engaging, timely, and reaches the people who matter most. You'll combine creativity with structure - planning content calendars, creating content, crafting posts, building campaign strategies, and actively managing our online communities. Your responsibilities will include: Plan, create, and publish channel native social media content across platforms such as LinkedIn, YouTube, and Instagram Strategically develop and maintain the social media content calendar in collaboration with content and campaign teams Monitor, review, and respond to comments, messages, and conversations across social media channels (community management) Coordinate with internal teams to ensure social media content aligns with broader marketing campaigns and brand guidelines Track and report on social media performance, identifying trends and opportunities to improve engagement Contribute to the development of social media strategies and best practices Adapt content formats and messaging for different platforms and audiences Oversee social media operations, including channel governance, development of guidelines and training materials, and asset management Who are we looking for? We're looking for someone who is creative, reliable, and genuinely enjoys engaging with people in digital spaces. You are comfortable working with shifting priorities and adapt easily in a fast-moving environment. You bring fresh ideas to the table while staying organized and keeping things on track. Collaboration comes naturally to you, and you enjoy working across teams and contributing to shared goals. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience working with social media platforms in a professional context (approximately 3 years or equivalent) Experience with content creation for social media - including writing copy, creating visuals, or video - tailored to the strategies and needs of different digital platforms Experience with community management - engaging with audiences, moderating conversations, and building online presence Experience working with building multi-platform content strategies and paid campaigns across various paid media platforms Fluency in English (professional proficiency) Bonus points for: Familiarity with social media management or scheduling tools Hands-on knowledge of paid social media campaigns Knowledge of SEO, SEM, and other digital marketing channels Comfortable with basic design or video editing tools (e.g., Canva, Adobe Creative Suite) Experience in B2B marketing or the technology sector Experience with brand awareness and top-of-funnel communication Physical Demands and Travel This role is primarily office-based at our Lund HQ (approximately 80% on-site, 20% remote flexibility). Occasional travel may be required for team collaboration or events. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! In case of questions, please reach out to recruiting manager Madeline Robson at +46 46 272 1800

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens energiinfrastruktur? Vi söker nu en erfaren administratör som vill arbeta med frågor kopplade till elnät, samhällsplanering och etableringsärenden. Uppdraget erbjuder en central roll med många kontaktytor och stort ansvar. Start: 2026-08-30 Slut: 2027-01-31 Omfattning: Heltid Plats: Luleå eller Stockholm Uppdragsbeskrivning För kunds räkning söker vi en administratör på senior nivå till en verksamhet som arbetar med tillståndsfrågor, samhällsplanering och utveckling av elnätsinfrastruktur. I rollen ansvarar du för att ta emot och hantera förfrågningar från kommuner, myndigheter och större företag som planerar att etablera verksamhet i anslutning till bolagets anläggningar. Utifrån interna riktlinjer, gällande lagstiftning och i samverkan med olika enheter sammanställer du underlag och lämnar besked kring möjligheterna för planerade etableringar. Arbetet innebär nära samarbete med flera interna funktioner och kräver att du kan koordinera frågor mellan olika verksamhetsområden. Du kommer även att dokumentera möten, skriva protokoll och bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer inom verksamheten. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, noggrann och trivas i en roll där du kombinerar administration, kommunikation och samordning. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har: Erfarenhet av administrativt arbete i komplexa verksamheter. Erfarenhet av att skriva protokoll och dokumentera möten. Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete inom en verksamhet. Erfarenhet av kommunala planer och bygglovsprocesser kopplade till elnät eller samhällsutveckling. Utbildning inom samhällsbyggnad, rättsvetenskap eller annat närliggande område. Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska. Personliga egenskaper: Strukturerad och organiserad. Noggrann och kvalitetsmedveten. Serviceinriktad. Samarbetsorienterad med god kommunikationsförmåga. Självständig och ansvarstagande. Meriterande Erfarenhet från energibranschen eller elnätsverksamhet. Erfarenhet av arbete med tillståndsärenden och myndighetskontakter. Kunskap om ellagen och regelverk kopplade till energiinfrastruktur. Erfarenhet av samverkan mellan offentliga och privata aktörer. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Håkan Kempel på 0730211833. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Vill du arbeta med ekonomi som bidrar till utvecklingen av hela Örebro län? Nu söker vi en förvaltningsekonom till ekonomienheten inom Regional utveckling. Hos oss får du ett varierat och kvalificerat uppdrag där du arbetar nära verksamheten som en kvalificerad rådgivare till chefer, projektledare och strateger i ekonomiska frågor. Du ansvarar för redovisning, budget, uppföljning och ekonomiska analyser, samt bidrar till välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar ekonomi. Du blir en del av en ekonomienhet som är under utveckling. Tillsammans bygger vi ett arbetssätt som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för att ge ett kvalificerat ekonomiskt stöd till hela förvaltningen. Här får du möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och utvecklingen av ekonomifunktionen. Arbetsuppgifter Som förvaltningsekonom har du ett brett och självständigt uppdrag där du ansvarar för ekonomin inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och projektledare genom hela ekonomiprocessen. Exempel på arbetsuppgifter: . ansvara för löpande redovisning, bokslut och ekonomiska avstämningar . arbeta med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning . ta fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag . ge stöd och rådgivning till chefer och projektledare i ekonomiska frågor . arbeta med redovisning, uppföljning och rekvirering av externt finansierade projekt . medverka i arbetet med ekonomiska underlag till förvaltningens politiska processer . delta i utvecklingen av ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga ekonomer. Arbetet innebär många kontaktytor och du samarbetar med kollegor inom ekonomienheten och med verksamhetens chefer, projektledare och strateger. Kvalifikationer Vi söker dig som har: . akademisk examen inom ekonomi, exempelvis civilekonom, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant . flerårig erfarenhet av löpande redovisning samt analys- och uppföljningsarbete . god erfarenhet av budget- och bokslutsarbete . mycket goda kunskaper i Excel och god systemvana . mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Som person är du strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera och prioritera även när arbetsbelastningen varierar. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och gärna delar med dig av dina kunskaper. Du har ett konsultativt förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer. Genom att lyssna, ställa frågor och kommunicera tydligt hjälper du verksamheten att förstå ekonomiska samband och fatta välgrundade beslut. Du är dessutom utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: . erfarenhet av arbete inom offentlig sektor . erfarenhet av arbete inom regional utveckling eller samhällsutveckling . erfarenhet av arbete med extern finansiering, exempelvis EU-fonder eller statliga bidrag . erfarenhet av uppföljning av mål, indikatorer och effekter . kunskap om politiskt styrda organisationer . erfarenhet av ekonomisystem och BI-verktyg, exempelvis Raindance, Hypergene eller Stratsys Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft. Övrig information Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.