Search results for "business networking"

Vill du tillsammans med ett gäng engagerade kollegor arbeta för säkra arbetsplatser? Vi söker nu en Platschef till vår depå i Karlskrona. Karlskrona ingår i Region Syd tillsammans med orterna Kalmar, Kristianstad, Växjö, Malmö och Tomelilla. Om tjänsten Som Platschef har du ansvar för all verksamhet på depån, du fördelar resurser samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Rollen kräver att du kan fatta egna beslut och du kommer ha ett stort ansvar, men samtidigt en stor frihet att påverka utvecklingen av verksamheten. Du kommer att ansvara för verksamhetens resultat och affärer, kundrelationer, rutiner, arbetsmiljö, personal och personalutveckling. Som stöd har du ett nätverk av personer och funktioner inom Ramudden. Du ansvarar även för att främja samarbeten med övriga depåer i regionen och koncernen. Du rapporterar till Regionchefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Karlskrona.   Om dig Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och säljfokuserad ledare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en lokal förankring samt tidigare erfarenhet som ledare. Du som söker bör ha grundläggande företagsekonomisk förståelse samt god administrativ vana. Vidare ser vi det som meriterande om du kommer från bygg- och anläggningsbranschen eller liknande. Som person är du engagerad, resultatfokuserad och trivs att arbeta i team. Du har en förmåga att få saker gjorda och att få människor omkring dig att arbeta åt samma håll. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer krävs det att du har en hög social kompetens och lätt att samarbeta. Du har B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt behärskar engelska då engelska är vårt koncernspråk.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social kompetens i denna rekrytering. Om oss På Ramudden brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser. Vi finns på 90 depåer och erbjuder uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar som gör det tryggare att arbeta i trafikerade miljöer. Men i grunden handlar det inte om skyltar, barriärer eller fordon utan om människor. Vårt syfte är enkelt men viktigt: alla ska komma hem oskadda varje dag. Det gäller de som jobbar på arbetsplatsen, de som måste passera förbi och oss själva. Våra kärnvärden Nära, drivna och omtänksamma är inte bara ord för oss – det är hur vi jobbar tillsammans, varje dag. Vi bygger starka relationer till varandra och våra kunder. Vi är drivna, tillgängliga och lösningsfokuserade i vårt jobb. Vi är omtänksamma och personliga och respekterar varandras olikheter. Detta erbjuder vi dig Som vår nya kollega blir du en del av ett framåtblickande företag med stark sammanhållning, stabil grund och stort engagemang. Vi vet att vår framgång bygger på våra medarbetare och därför satsar vi långsiktigt på kompetensutveckling, lärande och möjligheter att växa inom bolaget. Vi har också ett tydligt fokus på välmående, med friskvårdssatsningar som ska bidra till både hälsa och gemenskap. Hos oss får du tillgång till förmåner inom både hälsa, friskvård och fritid. Läs mer om oss på https://www.ramudden.se/om-oss/jobb-karriar Övrigt Vi på Ramudden arbetar för att alla ska komma hem oskadda därför ser vi det som en självklarhet att alkohol och droger inte hör hemma på våra arbetsplatser och/eller i trafiken. Vi genomför därför alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Vi genomför även bakgrundskontroller för en trygg och säker arbetsmiljö. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Andénska gymnasiet är en ny gymnasieskola som startade hösten 2025, med fokus på internationella affärer och relationer. Ny söker vi en engagerad och driven lärare i tyska som vill fortsätta bidra till att skapa en skola i världsklass. Andénska gymnasiet erbjuder samhällsvetenskaps- och ekonomiprogrammet med en unik profil inom internationella affärer, relationer och projektledning. Vi samarbetar nära näringslivet och internationella aktörer för att ge våra elever verktyg som verklighetsbaserade case, internationella erfarenheter och mentorer från näringslivet. Våra ledord – Lär. Väx. Lyckas. – speglar vår ambition att skapa en skola där både elever och personal utvecklas och når sina mål. Vill du vara med och vidareutveckla en skola med höga ambitioner? Tjänsten är tillsvidare och på ca 50%. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker lärare med behörighet i ämnet tyska. Som lärare på Andénska gymnasiet kommer du att: • Undervisa på samhällsvetenskaps- och ekonomiprogrammet, med fokus på internationella samarbeten med näringslivet och projektledning. • Använda vårt unika schema med längre lektionspass för att skapa djupare lärande. • Skapa tydliga mål och ge eleverna regelbunden, konstruktiv återkoppling. • Integrera digitala verktyg och arbeta med verklighetsbaserade case. • Leda och medverka i att ta fram koncept för våra projektveckor där projektledning är en central del av undervisningen. • Aktivt samarbeta med dina kollegor för att reflektera över undervisningsmetoder och lärande. Du är öppen för att utvärdera och ompröva din lektionsdesign för att ständigt förbättra resultaten och skapa bästa möjliga förutsättningar för eleverna att lära, växa och lyckas. På Andénska gymnasiet går internationalisering och samarbete med näringslivet som en röd tråd genom utbildningen. Du kommer att kompetensutvecklas inom projektledning genom vår samarbetspartner Projektforum och föra dessa kunskaper vidare till eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad gymnasielärare i ämnet tyska. • Har erfarenhet av att leda och utveckla ekonomi- och samhällsvetenskapsprogram • Är intresserad av internationalisering, projektledning och entreprenörskap • Vill bidra till skolans vision, profil och pedagogiska utveckling • Vill vara med och bygga upp rutiner, struktur och kultur från grunden • Arbetar inkluderande och skapar en inspirerande miljö för elever och kollegor • Är uppdaterad kring GY25 • Samverkar med näringsliv, internationella aktörer samt universitet och högskolor • Motiveras av att vara med och forma en ny verksamhet och tänka nytt • Att vara med och starta en ny skola innebär en unik möjlighet att påverka verksamheten från grunden. Det kräver engagemang, flexibilitet och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Att vara med och starta en ny skola innebär en unik möjlighet att påverka verksamheten från grunden. Det kräver engagemang, flexibilitet och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi söker dig som är driven, samarbetsinriktad och kreativ, med förmåga att se möjligheter och bidra till helheten I ditt personliga brev vill vi att du beskriver: • Varför du är intresserad av att arbeta på Andénska gymnasiet. • Vad du kan bidra med i arbetet med en nystartad skola. Eftersom skolan har startat i liten skala finns möjlighet till heltid eller deltid om det är intressant för dig. Ange gärna sådana önskemål i ansökan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till ämneskombinationer vid rekrytering av organisatoriska skäl.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.  Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We are looking for an inspiring and business driven leader to join AEW&C as Head of Industrial Co-operation, supporting Saab's growing GlobalEye business. In this key leadership role, you will lead and develop a team of highly skilled professionals while driving Saab's industrial cooperation agenda on a global scale. You will play an important role in creating business value through strategic partnerships, strengthening international relationships, and supporting the continued growth of one of Saab's most important product areas. As Head of Industrial Cooperation, you will work closely with senior stakeholders across Saab and represent the function in both internal and external forums. With your strong business mindset and networking capability, you will be instrumental in connecting internal stakeholders with external partners to support continued growth of the Global Eye business. The role combines leadership, strategy, business development and international collaboration, requiring the ability to build trust, influence decisions and navigate complex stakeholder environments. As Head of Industrial Cooperation, you will: Lead and develop a high performing team, fostering a culture of collaboration, accountability and continuous development. Develop and execute industrial cooperation strategies aligned with the objectives of AEW&C Prime and the GlobalEye programme. Build and maintain strong relationships across Saab as well as with governments, industry partners and international organisations. Collaborate with senior stakeholders, providing strategic insights and ensuring alignment between industrial cooperation initiatives and business priorities. Identify opportunities and partnerships that create long-term business value and support customer commitments. Ensure industrial cooperation activities are delivered in accordance with regulatory requirements and contractual obligations. Oversee project execution, ensuring delivery on time, within scope and budget. Represent Saab in internal and external forums and act as a trusted ambassador for the company. This is an opportunity to take on a visible leadership role in a growing international business, where you will have the chance to influence strategy, build valuable partnerships and contribute directly to Saab's continued success. At Saab, you will benefit from: A key leadership position within AEW&C Prime and the GlobalEye business The opportunity to build strong networks and influence senior stakeholders across Saab and beyond A dynamic and international environment where business, strategy and partnerships intersect Excellent opportunities for professional growth and leadership development The chance to contribute to Saab's purpose - Keeping people and society safe Your profile You are an inspiring leader with a strong business mindset and a genuine ability to build relationships and create value through collaboration. Comfortably operating in an international environment, you thrive in roles that require networking, stakeholder management and close interaction with senior leaders. You combine a strategic perspective with a structured and solution oriented approach, enabling you to navigate complex business challenges and drive results. We believe that you have: Proven line management experience and a strong ability to lead and develop people Experience within industrial cooperation, programme management or related fields A good understanding of the defence and security industry A relevant academic degree, for example in Business Administration, Engineering or International Relations Fluency in Swedish and English, both written and spoken Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Om SwedQ SwedQ är ett entreprenörsdrivet konsultbolag som drivs av innovation och samarbete. Här spelar dina idéer och din vision en avgörande roll i att forma företagets framtid. Vi är engagerade i att säkerställa att våra konsulter arbetar med avancerade projekt, utmanar det rådande och ständigt driver utvecklingen framåt. Som en del av ett litet men mycket kompetent managementteam kommer du att vara en nyckelperson i att lägga grunden för SwedQ:s tillväxt. Vår gemensamma ambition är att bli det självklara valet inom utveckling och digitalisering, genom att leverera resultat som är anpassade efter våra kunders unika behov och affärsmål. Vi uppnår detta genom att kombinera kompetens, erfarenhet och rätt talang. SwedQ är en samling av mångsidiga och drivna individer som förenas av viljan att bygga, innovera och växa tillsammans. Jobbeskrivning Vi söker en Consultant & Business Manager till vårt managementteam i Stockholm. Den här rollen fokuserar på ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Som en nyckelperson i vårt ledningsteam kommer du att driva SwedQ:s tillväxt genom att expandera vårt nätverk av kunder, hantera konsultuppdrag och utveckla partnerskap. Du kommer att ha en aktiv roll i rekrytering, marknadsföring och affärsutveckling från grunden. För att lyckas i denna roll krävs en entreprenöriell anda, ett framtidstänk och förmågan att ta initiativ. Du är en naturlig relationsbyggare med drivkraften att hjälpa SwedQ att växa och expandera. Dina Ansvarsområden: Kundförvärv & Relationer: Bygg och underhåll långsiktiga kundrelationer och säkra nya projekt. Konsultengagemang: Matcha rätt konsulter till kundernas behov och säkerställ projektframgång. Rekrytering: Driv rekryteringsprocesser för att expandera din affärsenhet med de bästa ingenjörerna och personalen. Ekonomiskt Ansvar: Säkerställ lönsamhet och hållbarhet inom din affärsenhet, och leverera positiva resultat. Ledarskap & Strategi: Var en central del av SwedQ:s tillväxt, påverka beslut och vägled företaget framåt. Varför Ska Du Välja SwedQ? På SwedQ är du inte bara en anställd – du är en del av kärnteamet som driver företagets expansion och utveckling. Du kommer att få praktisk erfarenhet av affärsutveckling, ledarskap och tekniska områden, vilket ger dig unika insikter i flera olika branscher. Det bästa? Du kommer att arbeta tillsammans med några av de mest kompetenta personerna inom teknik, operation och strategi. SwedQ är flexibelt, och vi söker individer som vill vara med och forma företaget tillsammans med oss. Vi värdesätter kompetens och tror på att investera i din utveckling. Du får möjlighet att leda projekt, fördela resurser och utveckla avdelningar – samtidigt som du får stöd och vägledning av erfarna ledare. Vem Är Du: Erfarenhet inom: Rekrytering, affärsutveckling eller försäljning. Relationsbyggare: Drivs av att utveckla partnerskap och hjälpa andra att växa. Proaktiv & Ambitiös: Du tar initiativ, tänker stort och är inte rädd för att involvera dig i olika delar av verksamheten. Flytande i svenska och engelska (tal och skrift). Utbildningsbakgrund inom: Försäljning, affärsutveckling eller teknik. Meriterande: Erfarenhet av B2B-försäljning eller telemarketing. Tidigare ledarskapserfarenhet. B-körkort. En Roll Att Växa In I: Du behöver inte uppfylla alla krav. Denna roll är utformad för att utvecklas i takt med att du växer och tar på dig mer ansvar. Om du har andra kompetenser som kan bidra till företaget, vill vi gärna höra hur du kan vara med och skapa värde. På SwedQ är tillväxt en resa vi gör tillsammans – låt oss forma framtiden sida vid sida.

Vi söker för rak rekrytering en affärsdriven ”Försäljnings- & Partneransvarig” för anställning till OV Helsingborg HK, en av Skånes ledande idrottsföreningar på många plan. OV Helsingborg HK är en handbollsförening med lång tradition, som präglas av stort engagemang och stolthet. En förening som ger spelare möjlighet att utvecklas inom handboll, från bollskola till elit. Vi utvecklar talang, goda förebilder och skapar värde och mening. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle genom inkludering och jämställdhet i all vår verksamhet. Vi vill att handbollens positiva värderingar ska genomsyra allt vi gör. Vi strävar högt och vår vision är att OV Helsingborg nu ska vara Sveriges främsta förebild för hur elit- och barn/ungdomshandboll och samhällsengagemang samverkar. Målet är att vi alltid ska spela i högsta ligan både på dam- och herrnivå. Vi söker nu en ”Försäljnings- & Partneransvarig” som vill vara med på vår fortsatta resa. -I team med vår klubbchef ansvarar du för att driva och utveckla föreningens intäkter. Du kommer att ha ett tydligt eget ansvar och arbeta tillsammans med ett engagerat nätverk i föreningen. Du kommer att ansvara för att attrahera nya och samtidigt behålla/vårda och utveckla befintliga samarbetspartners och sponsorer. Som ”Försäljnings- & Partneransvarig” ingår att självständigt hitta nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga partnererbjudanden. En del i den nya rollen är också att bidra till att utveckla och genomföra klubbaktiviteter för våra samarbetspartners /sponsorer. Erfarenhet och kompetens - Har du ett hjärta för idrott är det en fördel, det viktiga är ditt driv och vilja att bidra till föreningens utveckling. - Du är affärsdriven och har erfarenhet av försäljning, gärna från idrott. - Du har erfarenhet från hela säljprocessen och har organisatorisk förmåga att dokumentera och följa upp våra partnerskap. - Du är utåtriktad, en öppenhjärtig person som har lätt för att skapa relationer och bygger långsiktiga partnerskap. - Du är uthållig och resultatorienterad och vill utveckla för att bli bättre. - Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. - Du involverar gärna andra i arbete och beslut – samtidigt som du är självständig och driver oberoende av andra. - Du är flexibel och håller gärna högt tempo och är beredd att ibland arbeta även kvällar och helger. Vi erbjuder - En förening med trevliga kollegor och en arbetsplats i centrala Helsingborg. Dina framtida kollegor har gedigen handbollserfarenhet och kommer med glädje dela med sig av sin erfarenhet och sina arbetsuppgifter - Tillträde: September/Oktober 2026 - Omfattning: 100% tjänst, med placering på OV Kansli Helsingborg Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan omgående då vi kommer att kalla till intervju löpande. Kontaktperson Peter Johnsson tel. 070-5651843 och Ann-Sofi Aru tel: 070-6748532. Vi kommer att tillämpa löpande rekrytering och omber dig att söka omgående via länk nedan, eller via processbemanning.se. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Hur säkerställer man att en stor organisation har rätt kompetens - idag och i morgon? Som avdelningschef på Trafikverksskolan bygger du relationer, fångar upp både Trafikverkets och branschens behov och driver utvecklingen av framtidens lärande. Här leder du både människor och förändring i en verksamhet där samverkan, pedagogik och kundfokus står i centrum. Arbetsuppgifter Trafikverksskolan utvecklar utbildningar och lärande som ger rätt kompetens för framtiden. Vi befinner oss i en ständig utveckling där vi går från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande med kunden i fokus och ett pedagogiskt förhållningssätt. Som avdelningschef är du en nyckelperson i den utvecklingen. Rollen präglas av många kontaktytor. Genom att bygga relationer och nätverk fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till utbildningar och arbetssätt som stärker Trafikverkets och branschens kompetensförsörjning. Du ansvarar bland annat för att: leda och utveckla en avdelning med cirka 12 medarbetare ansvara för verksamhet, budget, personal och leverans utveckla ett varierat lärande och arbetssätt utifrån verksamhetens och branschens behov bygga långsiktiga relationer med kunder och andra delar av Trafikverket driva tvärfunktionell utveckling och ingå i Trafikverksskolans ledningsgrupp Avdelningens medarbetare finns främst i Ängelholm, men även på andra orter, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Jag som blir din chef heter Tony Helm. Min syn på ledarskap grundar sig i individers behov, bidrag och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att tillsammans är ett ledord för att göra varandra bättre och bidra till en hållbar kompetens. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. Kvalifikationer Du är en trygg ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Med ett lyhört och utvecklingsinriktat förhållningssätt fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att inspirera, klargöra riktning, leverera resultat och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas Vi söker dig som relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig minst tre års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personal- och verksamhetsansvar i en större och komplex organisation har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av pedagogiskt arbete eller utveckling av utbildning för vuxna erfarenhet av förändringsarbete god kännedom om Trafikverkets verksamhet och gärna kompetens inom trafikledning, förarprövning eller säkerhet och beredskap Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer via Skype den 17-18/8 och en andra intervju på plats i Ängelholm den 20-21/8 Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

På BSV tror vi att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som ett multidisciplinärt samhällsbyggnadsföretag samlar vi arkitekter och ingenjörer som vill utveckla hållbara miljöer för människor att leva, arbeta och trivas i. Vi kombinerar styrkan i ett större företag med närheten och engagemanget i ett mindre. Tillsammans är vi cirka 100 medarbetare på flera orter i södra Sverige, där samarbete, omtanke och kunskapsutbyte skapar en arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas och göra skillnad Var med och bygg framtidens bsv i Halmstad Är du en person som vill mer än att bara förvalta ett uppdrag? Lockas du av möjligheten att påverka, utveckla och vara med och bygga upp något långsiktigt? Vill du kombinera närheten och entreprenörskänslan i ett lokalt kontor med tryggheten och kompetensen hos ett etablerat konsultföretag i ryggen? Då kan framtiden finnas hos bsv i Halmstad. Din roll: På bsv satsar vi långsiktigt i Halmstad och söker nu dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi tror på lokal närvaro, starka relationer och att finnas nära våra kunder för att skapa de bästa lösningarna. I Halmstad finns vi idag representerade inom arkitektur samt bygg- och projektledning. Nu vill vi bredda vår verksamhet och söker därför en erfaren konsult som vill vara med och forma nästa steg i vår utveckling. I rollen får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens, utveckla långsiktiga kundrelationer och vara med och skapa nya möjligheter för både våra kunder och bsv. Tillsammans bygger vi vidare på vår lokala närvaro och stärker vår position i Halland. Här finns möjligheten att bli en viktig del av vår fortsatta satsning och att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Du kommer att: Bidra med din specialistkompetens inom ditt område samtidigt som du hjälper oss att stärka och utveckla vår närvaro i Halland. Genom nära dialog med kunder, samarbetspartners och kollegor skapar du långsiktiga relationer som leder till framgångsrika projekt och nya möjligheter. Rollen kan se olika ut beroende på din bakgrund och erfarenhet. Kanske arbetar du idag som konstruktör, projektledare, byggledare, arkitekt eller inom något annat kompetensområde som kompletterar vår verksamhet. Gemensamt är viljan att skapa värde för kunder, bidra till utvecklingen av bsv i regionen och vara en aktiv del av vår fortsatta tillväxtresa. Du är: Du är en person som gillar att ta ansvar, bygga förtroende och hitta lösningar. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att skapa långsiktiga relationer. Vi tror att du har erfarenhet från bygg-, samhällsbyggnads- eller konsultbranschen och att du har ett etablerat nätverk eller god kännedom om marknaden i Halland. Genom dina relationer och din lokala förankring ser du möjligheter att skapa värde för kunder, utveckla samarbeten och bidra till bsv:s långsiktiga tillväxt i regionen. För oss är det viktigare vem du är än vilken titel du har idag. Som person är du engagerad, affärsmässig och prestigelös. Du trivs i sammanhang där samarbete, initiativkraft och långsiktighet står i fokus och ser värdet av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Du får: Det bästa av två världar. I Halmstad blir du en del av en lokal satsning där beslutsvägarna är korta, idéer tas tillvara och varje medarbetare gör skillnad. Samtidigt får du tillgång till styrkan hos ett etablerat byggkonsultföretag med cirka 100 medarbetare och specialistkompetens inom arkitektur, konstruktion, mark och landskap, samhällsplanering, bygg- och projektledning, miljö, energi, akustik och flera andra områden. Samarbetet mellan våra kontor är en naturlig del av vardagen och projektgrupper sätts samman utifrån kundernas behov. Det skapar möjligheter att arbeta i både lokala och större projekt tillsammans med kompetenta kollegor över hela organisationen. Hos bsv får du inte bara möjlighet att utveckla kundernas projekt, du får också vara med och påverka och utveckla framtidens bsv i Halmstad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar bsv med FSK. Ansvarig rekryterare och vid frågor om tjänsten kontakta AnnCarin Holm, Regionschef, annacarin.holm@bsv.se eller Mikael Rigert, Kvalitets- och miljöchef, mikael.rigert@bsv.se För att ansöka till tjänsten klicka här: ANSÖK HÄR Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag • har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning • har erfarenhet av att arbeta som chef • har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan • har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan • har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: • har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning • har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation • har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!     Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se Läs gärna mer via Solum Search

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för äldreomsorgens verksamheter och leder verksamheten genom underställda enhetschefer. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs utifrån lagstiftning, politiska mål och ekonomiska ramar, samtidigt som du driver den långsiktiga utvecklingen av verksamhetsområdet. • Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete • Ekonomi- och resursstyrning • Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling • Arbetsmiljö och hållbart arbetsliv • Digitalisering och välfärdsteknik • Omställning till framtidens äldreomsorg • Du samverkar med politisk ledning, fackliga organisationer, externa aktörer och andra verksamheter inom kommunen. • Du medverkar i styrgrupper och nätverk lokalt och regionalt samt är en aktiv del av förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Det här stödet får du som chef Vi vet att ett hållbart och framgångsrikt ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför får du som avdelningschef ett nära stöd i ditt uppdrag genom: • En erfaren och engagerad förvaltningsledning. • Ett starkt chefskollegium där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande står i fokus. • Kvalificerade stödfunktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, kvalitet, kommunikation och arbetsmiljö. • Regelbundet strategiskt stöd från förvaltningschef och ledningsgrupp. • Möjlighet att delta i kommunövergripande utvecklingsarbete och ledarskapsforum. • En organisation som uppmuntrar initiativkraft, innovation och förbättringsarbete. • Goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning. • Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och gemensamt ansvarstagande. Hos oss står du aldrig ensam i uppdraget vi utvecklar framtidens äldreomsorg tillsammans. KVALIFIKATIONER Hos oss får du: • Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag. • Möjlighet att påverka hur framtidens äldreomsorg ska utvecklas, organiseras och ledas. • En verksamhet med höga ambitioner, stark utvecklingskraft och framtidstro. • Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap. • Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och kompetenta medarbetare. • Ett uppdrag där du får vara med och driva utvecklingen inom kvalitet, kompetensförsörjning, digitalisering och välfärdsteknik. • Goda möjligheter till kompetens- och ledarskapsutveckling Vi tror att de bästa resultaten skapas genom samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Därför söker vi dig som leder genom tillit och engagemang och som har förmågan att skapa en kultur där människor känner ansvar, arbetsglädje och motivation att bidra. Du är en trygg ledare som kan skapa riktning i förändring. Du vågar fatta beslut, kommunicerar tydligt och har förmågan att få med dig andra även när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer och att du trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du förstår att hållbar verksamhetsutveckling bygger på starka relationer, tydliga mål och ett närvarande ledarskap. • Högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi • Erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och omställningsarbete • Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete • Erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg Meriterande • Erfarenhet från politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan • Erfarenhet av kvalitetsstyrning, verksamhetsuppföljning och nyckeltalsarbete • Erfarenhet av digitalisering och införande av välfärdstekniska lösningar Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Finance business partner supporting commercial and project decisions Join NKT as a Business Controller in Grid Solutions business line and work close to sales and project teams to support commercial and project decisions across tenders and project execution. In this role, finance is an active discussion partner, contributing financial insights, scenarios, and transparency to support profitability and informed decisions. You will work in an international environment within the energy sector, supporting projects that contribute to the green transition. Do you want a role where finance is part of the dialogue, not just the numbers?   Secure financial transparency across tenders and project execution As Business Controller, you work closely with sales managers, project managers and other stakeholders, supporting both bidding and project phases with financial perspectives. You combine financial data with business understanding to highlight risks, opportunities and alternatives. The role combines financial analysis and ownership of reporting with focus on dialogue, collaboration and supporting decisions in an international project environment. The position is based in Karlskrona, Sweden.   Your responsibility will be to: Act as finance business partner to sales and project teams during tenders and project execution Support project forecasting based on business needs and structured data analysis Follow up on project performance, costs, margins and financial risks Ensure accurate financial data and reporting in ERP systems Contribute to continuous improvement of financial processes and ways of working   You will be part of a finance team working close to commercial and project organizations across the company. The role is based in Sweden, with collaboration across international locations and limited travel depending on project needs.   Structured and collaborative finance professional You are curious about business performance and enjoy working close to the business, engaging in dialogue with different stakeholders. You are comfortable asking questions, challenging assumptions constructively and translating financial perspectives into practical input. You are structured and organized and are used to work independently while staying aligned with shared financial objectives. You take ownership of tasks, communicate clearly, and contribute to a collaborative and respectful team environment.   You also have: A university degree in economics, finance or a related field At least 3 years of experience in controlling in an international company Experience working with SAP or another major ERP system Advanced skills in MS Excel and MS Office Fluent English, written and spoken   Contributing to a more sustainable energy future NKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We have a clear goal of establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.   This role offers close collaboration with sales and project teams, exposure to international projects, and the opportunity to develop both financial and commercial understanding. You become part of a finance community where dialogue, cooperation, and shared responsibility are central.   Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!   Contact and application We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 10 August 2026. Be aware that an extract from the criminal record, alcohol and drug tests, along with personality and capacity tests, might be part of our recruitment process.  Due to the holiday season, we kindly ask for your understanding that our response times may be slightly longer than usual.    We collect confidential candidate experience feedback to improve our recruitment process. Your responses are for quality development only and do not affect hiring decisions.   Union representatives Sveriges Ingenjörer – Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna – Roger Jönsson, +46 455 55 911   Be a Connector of the green tomorrow!   #LI-AC2 #LI-Onsite

Polyfix AB är ett framgångsrikt industriföretag, etablerat 1984, som utvecklar och tillverkar komponenter för lekplatser. Bolaget är särskilt inriktat på plast-, aluminium- och repbaserade detaljer som används i lekplatskonstruktioner inom repsystem och klätterställningar. Polyfix är ett mycket väletablerat internationellt varumärke med kunder över hela världen. Kontor och produktion finns i Söderköping där vi har en liten, kompetent och effektiv organisation som drivs av att uppnå vår vision; att förse lekplatsbranschen med säkra, högkvalitativa och väldesignade produkter. Det gör vi genom att vara innovativa och ledande inom produktutveckling samt att ge bra service och kundvård och ha korta ledtider. Bolaget befinner sig nu i en tillväxtfas och främst ser vi att tillväxten kommer att ske internationellt där vi har god potential att växa både hos befintliga kunder och i nya länder, bland annat i Sydamerika. Polyfix AB är en del av industrikoncernen Eitrium som har Spiltan Invest som huvudägare. Din roll Som VD ansvarar du för bolagets fortsatta utveckling med fokus på affärsutveckling och tillväxt, främst på den internationella marknaden. Du arbetar nära våra kunder och partners som designar och bygger säkra lekplatser och du trivs med att utveckla långsiktiga affärsrelationer. Du leder en mindre organisation bestånden av sju medarbetare med hög kompetens inom sina ansvarsområden. Mycket av vår framgång kommer av ett nära samarbete såväl med våra kunder som internt inom vårt team. Vi lägger därför stor vikt att du utgår från Söderköping som arbetsplats.  Tjänsten innebär regelbundna resor, framför allt internationellt, men även resor i Sverige förekommer. Vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning och affärsutveckling från tillverkande industriföretag, gärna med egna produkter. Du har arbetat i ledande roller och är van att kombinera strategiskt arbete med nära kundrelationer. Du är även van att genomföra avtalsförhandlingar. Du har god kompetens inom ekonomistyrning, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i mindre företag utan stora stödfunktioner är det värdefullt. Vidare har du lätt för att se möjligheter, är nyfiken och affärsmässig och du trivs i en miljö där du har stort mandat påverka bolagets resultat. Ditt ledarskap är engagerande med hög förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring tydliga mål. Du är utmanar och driver på, men med ett positivt, jordnära och tillitsfullt synsätt.  Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett vd-uppdrag där du kommer att leda ett stabilt och mycket väl etablerat företag med ett starkt erbjudande och en stark position på marknaden. Du får en central roll att tillsammans med mycket kompetenta och engagerade medarbetare påverka bolagets framtid, leda tillväxtresan och göra ett starkt bolag ännu starkare. Du kommer också att vara en nyckelperson i en stark industrikoncern med de nätverk och möjligheter till erfarenhets- och kompetensöverföring det medger. Läs gärna mer om oss på www.polyfix.se Välkommen med din intresseanmälan senast den 2/8. Urval kan dock ske löpande så vänta inte med att visa intresse. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta som en del av navet vid FMTS verksamhetsstyrning? Är du en trygg och strukturerad handläggare med mångårig erfarenhet av exempelvis statlig förvaltning. Är du dessutom en effektiv person som gillar att skapa relationer, arbeta processinriktat och med ett intresse att bidra till försvaret av Sverige. Låter det som du? Läs då vidare om vår lediga tjänst som planerare! Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) är ett förband i Försvarsmakten med fyra enheter. Stabsenheten är en av enheterna och har som huvuduppgift att stödja chefen i sin verksamhetsledning. Alla försvarsgrenar - armén, marinen och flygvapnet finns representerade vid förbandet. Avdelningen J58 på Stabsenheten ansvarar för att leda verksamhetsplanering och budgetering för hela FMTS. Planerna sträcker sig ca 6-7 år inom samtliga verksamhetsområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter som Planerare Som planerare vid stabsenhetens avdelning J58 kommer du vara en del av en arbetsgrupp som arbetar med att planera och budgetera kommande verksamhetsår. Att leda planeringen innebär att du kommer att ha delaktighet i verksamhetsstyrningsprocessen men även våra stödprocesser. Du kommer att medverka löpande i dialoger med försvarsmaktens högkvarter och tjänsteresor ingår till del i ditt arbete. Du kommer dessutom att arbeta med organisationsutveckling och riskhantering. Befattningen som planerare ger förmånen att arbeta i ett multikompetent arbetslag där det finns stort engagemang för varandras kompetensområden och vi tar tillvara på dina starka sidor som en del av laget. Befattningen ingår som en del i FMTS stab, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan uppkomma än vad huvuduppgifterna innefattar, exempelvis vid övningar eller andra särskilda händelser. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom management alt arbetslivserfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mångårig erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering Goda IT-kunskaper och förmåga att sätta dig in i nya system Goda färdigheter i MS Office applikationer (Excel, PowerPoint, Word etc) God förmåga att uttrycka sig i svenska samt engelska språket, både i tal och i skrift Körkort lägst klass B - manuell Personliga egenskaper Du som person är skicklig på att samverka och skapa goda relationer med många. Ta en ledande roll i arbeten och arbetsgrupper ser du som naturligt. Du är relationsinriktad och har förmåga att kunna bygga upp och utveckla nätverk. Du är självgående, har hög anlytisk förmåga, är lösningsorienterad och duktig på att bryta ner problem i faktiska orsaker samt föreslå konkreta åtgärder. Du har inga problem med att tala inför högre chefer och större grupper människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i någon av Försvarsmaktens centrala staber Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och organisationsstruktur Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens system PRIO (SAP) Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens dokumenthanteringssystem VIDAR Kunskap om och vana att jobba i "ProduktionsPlanerings- och Uppföljningsprocessen" (PPU) Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Avdelningschef Lars Ahlberg nås via växeln 08 - 7887500 Fackliga representanter nås via växeln 08 - 7887500 OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson SACO: Nermina Dzanic OFR-O: Anders Norén Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning med provanställning sex månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse I tjänsten ingår att åka på tjänsteresor, både inom Sverige och utlands. Skicka in din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Varmt välkommen med din ansökan! Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörd av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Var med och bygg världens bästa assessmentsbolag De flesta säljroller handlar om att sälja en produkt. Den här handlar om att vara med och bygga ett bolag. HI är ett av Nordens snabbast växande bolag inom assessments och talent intelligence. Vi grundades av personer som varit med och byggt några av branschens mest etablerade företag och har en tydlig ambition: att skapa världens bästa assessments för rekrytering och utveckling. På kort tid har vi vuxit långt över våra ursprungliga mål. Våra kunder finns inom rekrytering, tech, finans, konsultverksamhet och många andra branscher, från snabbväxande bolag till stora, väletablerade organisationer. Nu söker vi en Sales Executive som vill vara med och bygga HI tillsammans med oss. Om rollen Som Sales Executive blir du en av de viktigaste personerna i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att skapa nya affärer, bygga relationer med beslutsfattare och hjälpa kunder att förstå hur moderna assessments kan skapa bättre rekryteringar, starkare ledarskap och mer framgångsrika organisationer. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära affären, som vill ha stort eget ansvar och som trivs i en miljö där mycket händer, beslutsvägar är korta och utvecklingen går snabbt. Du kommer att: ● Driva nykundsförsäljning från prospektering till signerat avtal ● Skapa relationer med HR-chefer, Talent Acquisition, rekryteringsföretag och ledningsgrupper ● Hålla kundmöten och produktdemonstrationer ● Bidra till att utveckla försäljningsarbetet i takt med att bolaget växer ● Arbeta nära grundare och ledning i ett entreprenöriellt team Vem är du? Vi tror att du är en person som kombinerar affärsmässighet med hög energi och ett starkt eget driv. Du har sannolikt erfarenhet av att sälja lösningar till HR, Talent Acquisition eller andra beslutsfattare inom människor, organisation och tillväxt. Kanske kommer du från HR Tech, rekrytering, assessments eller närliggande områden. Oavsett bakgrund har du byggt upp en förståelse för marknaden och ett nätverk som gör att du kan skapa förtroende och öppna dörrar. Du är van vid att skapa din egen framgång och trivs i miljöer där ambition, tempo och entreprenörsanda präglar vardagen. Vi tror att du: ● Har ett relevant nätverk inom HR, Talent Acquisition, rekrytering eller People & Culture ● Är van att skapa och driva din egen pipeline ● Bygger långsiktiga relationer och skapar förtroende hos beslutsfattare ● Trivs i miljöer där mycket händer snabbt och där alla bidrar ● Vill vara med och bygga något större än nästa kvartal Varför HI? För att du får möjlighet att komma in i ett bolag där tillväxten redan har tagit fart, men där den största resan fortfarande ligger framför oss. Du får arbeta tillsammans med ett team som kombinerar djup expertis inom psykologi, teknik och affärsutveckling. Du får stort inflytande och möjlighet att påverka både hur vi bygger bolaget och hur din egen roll utvecklas över tid. I takt med att HI fortsätter växa kommer också möjligheterna att växa för människorna som bygger bolaget tillsammans med oss. Vi tror att framtidens konkurrensfördel är mänsklig.

To Samsung we are currently looking for a driven Nordic Key Account Manager! In the role as Nordic KAM you’ll be responsible for developing one of their most important Retail partners in the Nordics, which in short means selling Samsung smartphones, wearables and accessories. Job scope and key deliverables: Creating solid Joint Business Plans and execute accordingly Conducting Market Research on pricing, floor assortment, brands, specs, review competitor’s line up and specs etc. Business Analyzing: customer level business analyze including Sell-in / Sell-out optimization, WOS, Forecasting etc. Creating and executing promotional activities for IM products, including product launches together with the customer.  What makes this role interesting for a candidate? Samsung offer you a very stimulating job in an international and expansive company where your skills, ambitions and determination will decide your future. You will have the opportunity to work in an organization where the time from an idea to action is short. In Sweden and Nordics they are a relatively small sales and marketing organization and you will get to work with a group of like-minded fun, technology-oriented and devoted professionals. Location for this position will be in Sweden but since it is a Nordic position, travelling between the Nordic countries will be required on a regular basis. Reporting line will be to our Nordic HQ in Stockholm, Sweden.    Main competence: Interacting and Presenting - Communicates and networks effectively. Successfully persuades and influences others. Relates to others in a confident and relaxed manner. Creating and Conceptualising - Open to new ideas and experiences. Seeks out learning opportunities. Handles situations and problems with innovation and creativity. Thinks broadly and strategically. Supports and drives organisational change. Organising and Executing - Plans ahead and works in a systematic and organised way. Follows directions and procedures. Focuses on customer satisfaction and delivers a quality service or product to the agreed standards. Supporting and Co-operating – Enabling- Supports others and shows respect and positive regard for them in social situations. Puts people first, working effectively with individuals and teams, clients and staff. Behaves consistently with clear personal values that complement those of the organisation.   Qualifications: Market knowledge of our customers’ products, markets and their requirements Previous sales work experience from generating business, budget follow-up and product forecasting within retail or telecom operator It is preferred that you have previous experience in working inside the Consumer Electronics industry, within the Nordic countries.  Fluency in Swedish and English both verbally and written.  About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Company description: . Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Opportunity Are you motivated by working with people, cool technologies and being part of a team that has a high impact on enabling strong insights for both IT Management and IT Technicians into operational stability? Then we might have something that will catch your attention. We are looking for a Senior Developer Platform Engineer to join our Onsite Digital Solutions team. In this role, you will take ownership of our monitoring and automation platform, driving innovation and ensuring operational excellence. You will take part in shaping our monitoring strategy, building scalable digital solutions, and mentor colleagues as we advance our automation and observability capabilities. Wanted profile As a person you are curious and eager to understand and learn. You enjoy making things smarter and easier for people that receive your deliveries, automating things for them where possible. You are driven by reaching goals, and you are motivated by seeing challenge in front of you. You recognize that different problems require different tools to solve them and are eager to master new tools. Most importantly, you are solution-oriented, meaning you focus on the entire delivery-chain. You share a belief that we are stronger together and understand and recognize importance of that for achieving remarkable results. In practice this means having an open mindset when discussing solutions with your peers in the team and in the organization, when you either challenge colleagues, or colleagues will challenge you to optimize deliveries. As our primary task is to ensure that we can maintain a high level of insight to the health state of our production lines through monitoring, we will find it beneficial if you have prior experience with IT environment of production and warehouse facilities, be it infrastructure or applications. It would also be an advantage if you have a good technical understanding of infrastructure, as it always imposes constraints on what and how we monitor. Key responsibilities Drive the design, configuration, and optimization of our monitoring and automation platform. Define and implement best practices for observability, monitoring, and alerting for our users. Develop advanced automation workflows and tools to reduce manual effort and increase reliability for both our users and us. Architect and code missing capabilities for our platform, including integrations with hardware and systems being monitored, business platforms. Collaborate with developers, operations, and product teams to deliver end-to-end digital solutions. Act as a technical expert and advisor, guiding colleagues and stakeholders. Mentor junior engineers and contribute to knowledge-sharing across the organization. Play a key role in shaping the roadmap for monitoring, automation, and digital services. Qualifications Development background with proficiency in at least couple of programming languages (i.e.: C#, JavaScript, Go, Python, Java, or similar). Acquaintance with Azure DevOps, ability to create and leverage its pipelines and associated infrastructure. Experience building and working with containerized workloads. Scripting and automation skills (Python, Bash, Power Automate or similar). Good knowledge of networking and IT infrastructure and associated protocols. Excellent problem-solving and analytical abilities. Strong communicator with the ability to influence and guide others. Familiarity with working in an agile team. Preferred skills Experience with Data analysis and reporting (Power BI) Experience contributing to architecture or solution design in cross-functional teams. Hands-on experience with Zabbix would be good but not a must. What we offer A senior role with influence on the direction of our automation and monitoring strategy. Opportunities to apply both your development and operations experience in a hybrid role. A collaborative environment with the freedom to innovate. Ready for the next step? If you are ready to take on a challenge in a dynamic environment and have a curious mind eager to contribute to creating tomorrow's transport and digital service solutions, we welcome your application!   Last application date: 31st of  August 2026 Application screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible.  Timing:    ASAP We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.    Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.