Sida 1 av 4
Välkommen till Väskinde skola! Vi är en två parallellig skola som ligger straxt norr om Visby där det går runt 260 elever och där det finns cirka 45 personal. Här arbetar du som specialpedagog tillsammans med ett positivt och kreativt arbetslag och du har ett starkt elevhälsoteam till stöd. Lärare och personal på fritids jobbar tätt tillsammans i ett gott samarbete och vi har högt i tak. I Väskinde skola har vi hög behörighet hos lärarna, vi lär av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet. Vi är också sedan vårterminen 2026 en certifierad Generation PEP-skola, vilket innebär att vi har stort fokus på rörelse och hälsa. Våra lärare jobbar aktivt med PAX på lågstadiet (där vi även här är på väg mot certifiering) och vi har MVP på mellanstadiet, allt för att få en bättre arbetsmiljö för både elever och lärare. Dina arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår bland annat att efter beslut på EHT göra utredning av elevers behov av särskilt stöd samt upprätta och utvärdera åtgärdsprogram. Du kan behöva handleda kollegor, ge särskilt stöd eller undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. I din roll som specialpedagog är du ansvarig för det övergripande specialpedagogiska arbetet inom skolområdet och jobbar tätt tillsammans med våra speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du kommer i ditt arbete att ha ett nära samarbete med rektor och ha en viss del av tjänsten som ledningsstöd med personalansvar. Vem är du? Du är utbildad specialpedagog och/eller speciallärare och meriterande är erfarenhet av ledningsstöd/personalansvar. Du är en legitimerad lärare i botten. Det är även meriterande om du gått LOGOS-utbildning och utbildning i att hålla SIP. Vi söker en engagerad, strukturerad och erfaren specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas i skolan. Som specialpedagog hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor. Du är duktig på att skapa relationer med vårdnadshavare och trygg i samarbetet med externa kontakter såsom BUP, HAB och socialtjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser Handledning och kompetensutveckling • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du bli en del av ett engagerat och kunnigt team där samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en fysioterapeut till vårt team med anledning av en medarbetares tjänstledighet och en planerad generationsväxling i arbetsgruppen. Hos oss blir du en av åtta fysioterapeuter inom Enheten för vård och hälsa som tillsammans bidrar med bred kompetens och ett stort engagemang. Den största delen av teamets uppdrag är riktat mot våra medborgare som bor i LSS- och SoL-bostäder samt omfattar vissa insatser inom personlig assistans. I arbetsgruppen finns även en fysioterapeut med ansvar för daglig verksamhet, men den delen ingår inte i den här tjänsten. Vi erbjuder en arbetsplats med nära samarbete, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du deltar i regelbundna fysioterapeutträffar och yrkesträffar tillsammans med arbetsterapeuter samt tvärprofessionella teamträffar med arbetsterapeuter, sjuksköterskor och distriktssköterskor. Självklart deltar du även i våra arbetsplatsträffar. Vårt mål är att de medborgare vi möter ska kunna leva ett så självständigt och delaktigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Därför arbetar vi med medborgaren i centrum och utgår från individens behov, resurser och önskemål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med årsarbetstid. Arbetstiden är förlagd till kontorstid, vilket ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Du kommer att utgå från vårt kontor vid Österängsparken, Förlandsgränd 1C. Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, funktionsbedömningar, hjälpmedelsförskrivning, ordinationer och åtgärdsförslag utifrån individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att arbeta förebyggande genom att utbilda, handleda och ge tydliga ordinationer till boendepersonal, så att insatserna kan genomföras nära den enskilde i det dagliga arbetet. Vi arbetar i nära samverkan med boendepersonal och övriga professioner för att ge ett tryggt och sammanhållet stöd. Som fysioterapeut deltar du regelbundet i arbetsplatsträffar på de boenden du ansvarar för, årliga hälso- och vårdplaneringar (HOV) samt i samordnad individuell planering (SIP), vårdplaneringar inför utskrivning från sjukhus och samverkan med bland annat primärvård och habilitering. Du samverkar dagligen med medborgaren, närstående och andra professioner runt medborgaren. Du planerar till stor del ditt arbete själv och har stor möjlighet att påverka hur du lägger upp din arbetsdag utifrån verksamhetens och medborgarnas behov. Enheten för vård och hälsa är en självklar och integrerad del av teamet, där vi tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för hälsa, delaktighet och ett självständigt liv. Vanliga arbetsuppgifter Möta medborgare och boendepersonal samt informera, handleda och motivera kring åtgärdsförslag och behandlingsinsatser, med särskilt fokus på hälsofrämjande arbete Samverka med övriga professioner i teamet, såsom arbetsterapeuter och sjuksköterskor/distriktssköterskor, samt med boendepersonal och enhetschefer Genomföra bedömningar och behandlingar utifrån medborgarens behov Delta i gymträning och gruppverksamhet på sektorns mötesplats Din kompetens Krav Akademisk utbildning som legitimerad fysioterapeut God datorvana Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift Körkort-B Fysisk förmåga att lyfta hjälpmedel i och ur bil samt installation av hjälpmedel hos medborgaren Meriterande Erfarenhet av arbete inom habilitering och/eller rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med neurologiska diagnoser Erfarenhet av arbete inom psykiatri Vi söker dig Som anpassar sig lätt till förändrade omständigheter, ändrar vid behov synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring. Ser helheten, förstår sin roll och agerar utifrån verksamhetens bästa. Är trygg, stabil och har god självinsikt. Skiljer på det personliga och professionella och anpassar sitt förhållningssätt efter situationen. Samarbetar väl, är lyhörd, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och driver sitt arbete framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..
Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva en kvalitativ och patient säker specialist psykiatrisk öppenvård i Nyköping! Som vår nya kollega och hälso- och sjukvårds kurator på psykos mottagning får du en viktig roll i klinikens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och utforma framtidens Psykos vård. Om oss Psykos mottagningen är en specialistmottagning som tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. På Psykos mottagningen arbetar vi enligt FACT och RACT. Personalgruppen består av sjuksköterskor, mentalskötare, läkare, bemanning assistent, psykolog, arbetsterapeut och medicinsk sekreterare. Psykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att bibehålla funktionsnivåer, uppnå förbättrad psykisk hälsa och livskvalité hos våra patienter. Den vuxen psykiatriska kliniken i Nyköping/Katrineholm är organiserad på två orter med cirka 270 medarbetare. I Katrineholm finns en öppenvårdsmottagning och i Nyköping finns såväl öppenvård som slutenvård. På båda orter finns mobila team, beroende mottagning och jourverksamhet. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och utveckla psykos vården i Nyköping. Dina arbetsuppgifter utgår från person centrerad vård. Du ska tillsammans med patienten och i samråd med kollegor, förvaltare samt god man samverka kring patients socioekonomiska och psykosociala behov, utifrån ett helhetsperspektiv. I det dagliga arbetet ingår att delta i bland annat SIP, behandlings konferens ,nätverks-och planeringsmöten och Karsuddens Rättspsykiatri. Du ingår i ett team på vår mottagning och förutom arbete på enheten ingår mobila insatser. Du ska var patienten behjälplig i kontakt med olika myndigheter. Vi arbetar med olika typer av gruppbehandlingar så som PPI och IMR det är meriterande med erfarenhet av grupp verksamhet. Din kompetens Du är högskoleutbildad och legitimerad hälso- och sjukvårds kurator. Du har god samarbetsförmåga och är innovativ. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser fram emot att träffa dig! Meriterande är erfarenhet av utredningsmaterial IBIC och tidigare arbete inom psykiatrin. B-körkort är meriterande Vi hoppas att vi beskrivit just dig som vår nästa kollega och ser fram emot din ansökan. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Psykosenheten Birgitta Lott, 072-141 67 39. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykosenhetens öppenvård psykiatriska kliniken, Nyköping/Katrineholm! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-06. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska arbetar du självständigt i ett varierande uppdrag där du planerar och strukturerar din arbetsdag. Arbetsuppgifterna omfattar stödjande och motiverande samtal, läkemedelshantering, medicinska bedömningar, provtagningar samt delegering och handledning av omvårdnadspersonal. Du bidrar med din kompetens inom psykiatri och LSS och är ett stöd för omvårdnadspersonal i det dagliga arbetet. Du har ett övergripande ansvar för patienterna och utför både planerade och akuta insatser med fokus på psykisk hälsa samt, i viss mån, somatiska bedömningar. I uppdraget ingår att sammankalla till och delta i samordnade individuella planeringar (SIP) samt att initiera och samordna kontakter med läkare. Du har ett kontinuerligt samarbete med regionens specialistpsykiatri och vårdcentraler. Tjänsten innebär nära samarbete med kollegor du delar kontor och arbetar tillsammans med två andra sjuksköterskor. Dokumentation samt samverkan med omvårdnadspersonal, personliga assistenter och boendestödjare är en naturlig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska • Har arbetat några år som sjuksköterska • Har erfarenhet eller intresse för psykiatri och LSS • Är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande • Arbetar självständigt men trivs med samarbete i team • Har god förmåga att kommunicera och skapa förtroende Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet från psykiatrisk vård • Specialistutbildning med inriktning psykiatrisk vård B-körkort är ett krav för denna tjänst. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!
ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. When an issue is too deep for any other tier, it comes to you. You are Legora's final technical authority on how the platform behaves in the real world, not just how it is specced to behave. In legal AI, that gap matters: a platform that behaves differently than promised is not just a bug report, it is a risk to a client's matter, their deadline, or their trust in the product. Your edge is investigative judgment and platform mastery, not writing code: you close the gap between what the product promises and what customers experience, before and after it ships. This is a parallel technical-authority seat working hand in hand with Product Operations, without the software development scope of an engineer. WHAT YOU’LL DO * Own the hardest problems: Take the deepest technical escalations from across the function and drive them to root cause through rigorous log, data, and system-level analysis. * Validate the platform before it ships: Support beta testing and pre-GA investigations. Identify where real platform behavior diverges from the spec, pressure-test workflows under real conditions, and deliver findings to Product Operations with clear reproduction steps before they become customer-facing incidents. * Detect and declare systemic events: Identify when individual tickets share a common root cause and trigger coordinated incident response before volume makes the pattern undeniable. Own the signal that turns a cluster of cases into a declared Sev1 or Sev2 incident. * Be the AI subject-matter expert: Serve as the expert on platform behavior and AI output patterns, including accuracy, retrieval quality, document processing, and anomalous output. * Be the support function's voice in Product and Engineering: Bring the real-world pattern of platform failures into product reviews, release planning, and engineering discussions. Surface what the support tiers see that Product Operations does not, and advocate for the diagnostic tooling, observability improvements, and platform fixes that make the function faster and the product more reliable. * Drive technical root cause in incidents: Serve as the technical counterpart to the Principal Platform Advisor on Sev1 and Sev2 events, owning real-time diagnosis, Engineering liaison, and the technical path to resolution while the PPA holds customer coordination. Hand confirmed defects to Product Operations with clean reproduction steps and impact assessment. * Build leverage: Define and drive the diagnostic tooling, test frameworks, and automation that make every tier faster. Feed escalation trends back into product and process improvements, partnering with Product Operations to close the loop. * Raise the bar: Mentor and serve as final-filter reviewer for the specialists across the function. * Cover the clock: This role operates within a global follow-the-sun coverage model. Working hours may include occasional ad-hoc requirements outside the standard schedule. We will communicate any such requirements as early as practicable. WHAT YOU BRING * You have worked deep in technical support, solutions, or a platform-specialist role with a strong technical bent. * You are rigorous about the root cause, and logs, data, and systems are where you are at home. * You understand how LLM and AI systems behave, including how failure modes present to users. * You translate technical findings clearly for both Product Operations and customer-facing teams. * You are effective in cross-functional settings. You can represent the support function's perspective in engineering and product conversations and translate field patterns into product arguments that land. * You are composed under pressure and have experience working major escalations in parallel with customer-facing teams, without losing rigor on the technical investigation. * You think in patterns across cases, not just within them, and you act on a signal before it becomes a problem the customer names first. * A background in legal AI, document processing, or retrieval-augmented systems is a plus. WHAT’S IN IT FOR YOU * Global collaboration: Partner with teams and clients across regions, on work that crosses every major legal market. * Meaningful work: Your work shapes how the world’s leading legal teams adopt AI day to day. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and the tools to do your best work. * In-person environment: A workspace built for ambitious builders. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Coalition Clean Baltic – CCB is a politically independent network, uniting 28 environmental NGOs, as well as partners and experts from 11 countries surrounding the Baltic Sea, promoting the protection and improvement of the Baltic environment and its natural resources. CCB Secretariat is based in Uppsala, Sweden. CCB is recruiting a [full-time] Project Coordinator to play an important administrative role in implementing the EU LIFE QuietWaters Project (Towards regionally coordinated actions to reduce underwater noise emissions from existing and future recreational crafts in the Baltic Sea), for the period 1 September 2026 - 31 August 2030. QuietWaters aims to address the reduction of underwater noise pollution from existing and future recreational crafts in the Baltic Sea. Through baseline assessments, pilot studies, stakeholder engagement, policy support, capacity building and awareness raising activities, the project will contribute to the EU's efforts to achieve Good Environmental Status in its marine waters. Moreover, it will pave the way for a quieter, healthier Baltic marine environment, supporting the regional objectives of the HELCOM Baltic Sea Action Plan (BSAP) and the Regional Action Plan on Underwater Noise (RAP). You will work closely with the CCB Project Manager and project partners in Sweden and beyond on different topic-wise issues to ensure effective implementation of the project. You will also be able to support the development and coordination of CCB’s strategic and thematic plans and their effective implementation. Primary tasks and responsibilities Schedule meetings, prepare agendas, take meeting minutes and distribute them with project partners Collect data from project partners and aid in reporting process of the project Support Project Manager and Financial Manager with bookeeping of the project, audit processes, and compliance documentation Organise project events and workshops as well as stakeholder meetings (including registration, venues, catering, travel and logistics) Coordinate any post-event evaluation or feedback collection Implement green procurement of the project and produce a Green Project Management Handbook Support monitoring and evaluation processes Support communication activities of the project including drafting communications and newsletters as well as the development of summary annual reports and a final report of the project Support implementation of risk assessments and mitigation activities In addition, you will support the Project Manager to Communicate and report to Financial Manager and Executive Secretary about project progress, issues and achievements Communicate with and handle requests from project funders Implement obligations under the project´s Grant Agreement together with Financial Manager Implement management strategy defined in project´s work plan and consortium agreement Facilitate collaboration among project partners and moderate consortium meetings Handle any consortium changes/issues Follow progress of project implementation according to Work Plan and budget - monitor progress against objectives and KPIs Ensure proper reporting and track of deliverables and deadlines, including co-funding projects Represent and communicate project progress in relevant fora (e.g. EU, ASCOBANS, HELCOM, EUSBSR) Pursue collaboration with sister projects Implement risk assessment of the project (identify risks, develop specific risk assessments and implement mitigations according to Consortium Agreement and Grant Agreement) We are seeking candidates with: Qualification and competence in administration of international projects funded by EU LIFE Programme Previous experience in similar positions, e.g. working in multicultural environment, as well as competences in events organization and green procurement Skills and experience in communication tools and channels, e.g. newsletter tool EU citizenship or at least residence and work permit in order to travel for work purposes Excellent proficiency in spoken and written English Knowledge of global, EU and regional environmental policies, preferably in the NGO sector We would also welcome interest from candidates who have been working in wider/non-marine environmental policy areas, if they can demonstrate relevant skills and knowledge. Desirable skills Experience of working for a non-profit organization is a merit. Working knowledge of any other language common in the Baltic Sea area, including Swedish (preferably), Danish, Finnish, German, Polish, Latvian, Lithuanian, and Estonian. If you are an adaptable, people-oriented and solutions-focused professional with advocacy or campaigning expertise, a positive disposition, a passion for environmental conservation, vibrant team spirit and a can-do attitude, we’d love to hear from you! Contract Terms Salary: Salary comparable to NGO staff in Sweden and in accordance with the Collective Agreements of the respective unions. Starting level 35,000 SEK gross, subject to adjustment depending on experience and annual increase. Location: Preferably in Sweden or willing to move to. Work from Uppsala or Stockholm is desired. Several joint offline events for the whole Secretariat staff and CCB Council expected per year in Sweden. Travel: Candidates should be flexible to travel as required for meetings and events – mostly within the Baltic Sea Region. You may need to be able to participate in occasional events on weekends. Contract type: Project-based position with 6-month probation period. Starting time: Preferably, latest on 1 September 2026, depending on availability of the chosen candidate. Application and deadline Send your CV (max. 2 pages) together with a personal letter (max. 1 page) by 01 August 2026 to secretariat@ccb.se. Being an international organization, CCB’s work is carried out in English. Please note: Applications submitted in any other language will not be considered. Incomplete applications (e.g. lacking either CV or personal letter) will be also not considered. For any inquiries: above email or CCB Executive Secretary: mikhail.durkin@ccb.se, +46 739 770 793. In the application and hiring process, CCB will not discriminate against any individual based on race, colour, sex, language, religion, national or social origin, property, disability, age, family status, sexual orientation and gender identity, economic and social situation.
Are you a natural leader who believes that people are a company’s greatest asset? Do you thrive on fostering growth, championing vibrant team cultures, and keeping organizational wheels turning smoothly? We are looking for a dynamic Manager to lead, mentor, and inspire our team. In this role, you will bridge the gap between people strategy and delivery operations, ensuring our employees thrive while our business goals are met. You will step in to manage a talented team and play a pivotal role in their professional journeys. Key Responsibilities People Leadership & Performance Enablement Team Growth & Mentorship: Lead and support your team, guiding them from a seamless onboarding session to long-term career success. Continuous Feedback: Monitor performance, hold regular 1:1 conversations, and conduct annual performance reviews. Proactive Coaching: Actively prevent escalations and performance issues; introduce corrective action plans or mentoring programs when necessary. Career Progression: Drive promotions and design tailored Individual Development Plans (IDPs) to help your team reach their full potential. HR Operations, Risk & Administration HR Risk Management (WRR): Identify retention risks, maintain accurate records with HR, and proactively execute retention actions. Attrition Analysis: Keep your finger on the pulse of the team by analyzing attrition trends and implementing strategic solutions. Operational Admin: Manage time administration (approving holiday requests, sick leaves, and overtime) using our ERP and GPS systems. Compensation & Off-boarding: Manage the annual compensation review process and ensure a smooth, respectful off-boarding experience when employees transition. Stakeholder Collaboration Delivery & PM Alignment: Partner closely with Project Managers and Delivery Teams to gather feedback, coordinate salary revisions, plan project ramp-ups/ramp-downs, manage team rotations, and align employee development. Cross-Functional Communication: Serve as the main bridge between your team and crucial support functions, including Relocation, Travel, IT, Sales, and L&D. Culture, Engagement & Learning Foster Corporate Values: Actively promote a culture of innovation, continuous learning, knowledge sharing, collaboration, and mutual respect. Boost Engagement: Analyze Employee Engagement Survey (EES) results and design actionable initiatives to keep morale high. Lead Community Initiatives: Spearhead our Ambassador Program and organize engaging team activities. Competency & L&D Management: Coordinate our Trusted Interviewer Program (onboarding and promoting new interviewers), drive L&D initiatives, host Tech Talks, and manage collaborations with universities. What We Are Looking For Proven People Leader: Experience managing teams (ideally 8+ members) with a strong focus on coaching, empathy, and career development. Operational Savvy: Familiarity with ERP/GPS systems for time tracking and experience handling compensation reviews. Conflict Resolution Champion: A proactive problem-solver who can spot performance dips or attrition risks early and address them constructively. Superb Collaborator: Exceptional communication skills with the ability to build strong bridges between delivery teams, HR, and external partners (like universities). Culture Driver: Passionate about learning, mentoring, and building highly engaged communities.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Solution Engineer What You Will Work On Analyze business requirements and translate them into technical solutions Collaborate with finance, accounting, and business stakeholders Design and support business system solutions aligned with financial processes Work with Microsoft Dynamics 365 Business Central solutions Support end-to-end solution delivery and implementation Participate in solution design workshops and stakeholder discussions Coordinate functional requirements and technical implementations Support testing, validation, and user acceptance activities Ensure solutions meet business objectives and operational requirements Drive continuous improvements across finance system processes Provide customer-facing support and stakeholder engagement throughout the project Collaborate with agile delivery teams to ensure successful implementation What You Bring Minimum 8 years of relevant professional experience Strong background in Finance or Accounting Excellent understanding of financial and business processes Experience working as a Solution Engineer, Functional Consultant, Business Analyst, or similar role Experience with financial systems and ERP solutions Strong experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central is highly preferred Ability to translate business requirements into technical solutions Experience supporting end-to-end solution delivery Experience with testing and solution validation Strong stakeholder management and customer-facing communication skills Experience facilitating workshops and presenting solutions to business stakeholders Experience working in Agile environments Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and presentation skills Ability to collaborate effectively with both business and technical teams
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Technical Project Manager What You Will Work On Lead the implementation of a new production blending line Take over an ongoing investment project through a structured handover Manage the project from execution through final delivery Develop and maintain project plans, schedules, budgets, and milestones Coordinate project activities alongside ongoing production operations Manage suppliers, contractors, and external vendors Oversee contracts, procurement activities, and supplier performance Ensure technical solutions meet business, operational, and quality requirements Monitor project risks, dependencies, and mitigation plans Coordinate cross-functional teams including production, engineering, maintenance, and quality Track project progress and communicate status to key stakeholders Ensure compliance with food production standards, safety regulations, and quality requirements Drive successful commissioning and handover of the new production line What You Bring Proven experience as a Technical Project Manager within food production or food manufacturing (mandatory) Strong experience managing industrial investment or capital projects Experience managing suppliers, contracts, procurement, and external vendors Strong understanding of industrial production and manufacturing environments Experience coordinating projects within active production facilities Excellent project planning, scheduling, budgeting, and risk management skills Strong stakeholder management and communication abilities Ability to independently lead complex technical projects Structured, organized, and delivery-focused approach Flexible, pragmatic, and solution-oriented mindset
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Commissioning Lead What You Will Work On Lead commissioning and installation activities throughout the project lifecycle Plan, coordinate, and execute commissioning activities for technical systems and equipment Manage the transition from installation to operational startup Coordinate activities across process, automation, validation, production, and installation teams Support commissioning of DeltaV or similar automation platforms Plan and execute FAT, SAT, functional testing, and integrated system testing Manage punch lists and commissioning close-out activities Conduct readiness reviews before startup and handover Coordinate system handover to operations and qualification teams Lead contractors and coordinate on-site commissioning activities Ensure compliance with GMP requirements and project quality standards Manage project schedules, risks, and commissioning deliverables Collaborate with cross-functional engineering and project teams Drive safe and efficient startup of manufacturing systems and facilities What You Bring Several years of experience leading commissioning or installation activities within the pharmaceutical industry Experience commissioning systems in GMP-regulated environments Strong experience coordinating process, automation, validation, production, and installation teams Hands-on experience with DeltaV or similar automation platforms Experience planning and executing FAT, SAT, functional testing, and integrated testing Experience managing punch lists, readiness reviews, and system handovers Experience leading contractors and coordinating site activities Strong understanding of project management, risk management, and scheduling Excellent stakeholder management and leadership skills Strong communication and technical documentation abilities
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Senior M365 Project Manager What You Will Work On Lead a large-scale Microsoft 365 implementation program Manage project scope, timeline, budget, risks, and overall delivery Coordinate cross-functional teams and stakeholders across the organization Drive the implementation of SharePoint, Teams, Viva, Copilot Studio, and a new LMS Plan and manage migration from existing collaboration and learning platforms Support organizational change management and user adoption initiatives Coordinate business transformation activities for a large employee population Ensure successful rollout of the new digital workplace Manage project governance, reporting, and executive stakeholder communication Identify and mitigate project risks and dependencies Coordinate vendors, technical teams, and business stakeholders Ensure project objectives are delivered on time and within budget Drive continuous communication and alignment throughout the implementation What You Bring Extensive experience as a Senior Project Manager leading enterprise IT transformation programs Proven experience delivering large-scale Microsoft 365 implementation projects Strong experience managing SharePoint implementation and migration projects Experience leading digital workplace transformation initiatives Strong project planning, budgeting, governance, and risk management skills Experience coordinating cross-functional teams and multiple stakeholders Strong leadership and stakeholder management abilities Experience managing enterprise-wide platform migrations Excellent communication and presentation skills Ability to lead complex projects from initiation through successful completion
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Data & AI Program Lead What You Will Work On Lead the Architecture, Security, and Responsible AI workstream within a strategic Data & AI program Plan, coordinate, and monitor workstream activities, milestones, resources, budgets, and deliverables Translate strategic objectives into practical implementation plans Define and implement target architecture, architecture principles, and reference architectures Establish AI governance, model governance, and Responsible AI frameworks Develop architecture guardrails for secure, scalable, and cost-effective AI solutions Coordinate enterprise, domain, and solution architects across the program Drive collaboration with security teams, platform teams, product owners, business stakeholders, and program management Ensure compliance with information security, cybersecurity, privacy, and regulatory requirements Manage governance, risk assessments, dependency tracking, and mitigation activities Produce decision documents, impact assessments, architecture documentation, and executive status reports Facilitate architecture forums, planning workshops, governance meetings, and steering committee discussions Monitor delivery quality and ensure adherence to enterprise standards and governance models Support secure adoption of Data, AI, and Agentic AI solutions across the organization Drive continuous improvements in architecture, governance, security, and AI best practices What You Bring Minimum 8 years of experience leading large-scale programs, projects, or digital transformation initiatives Strong experience in Data & AI Transformation, IT Architecture, or Digital Transformation Proven experience leading cross-functional teams including architects, security specialists, and technical experts Strong knowledge of AI, Responsible AI, and AI Governance Solid understanding of Enterprise Architecture, Domain Architecture, and Solution Architecture Experience establishing governance models and architecture principles Strong knowledge of information security, cybersecurity, identity management, and privacy Experience working with regulatory compliance and governance frameworks Experience with risk management, dependency management, and program governance Ability to translate strategic goals into actionable implementation plans Experience coordinating enterprise-wide architecture and security initiatives Strong stakeholder management and executive communication skills Experience preparing decision support, impact assessments, and governance documentation Strong leadership, planning, and delivery management skills Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities Experience leading organizational change and transformation initiatives Fluent in Swedish and English, both written and spoken
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Battery Cell Test Engineer What You Will Work On Plan, coordinate, and follow up battery cell durability tests Collaborate with internal laboratories, external test partners, and battery suppliers Collect, structure, and manage battery cell test data Analyze battery test results using Python, MATLAB, Excel, or similar tools Prepare and communicate technical findings to engineering teams and stakeholders Develop and maintain battery durability test matrices and test procedures Support development of test codes and follow-up routines Contribute to vehicle durability projects and battery service life evaluations Support requirement verification and usage strategy discussions Collaborate with CAE, battery cell design, integration, and validation teams Prepare battery data for simulation and visualization tools Improve testing methodologies, data analysis processes, and engineering documentation Contribute to battery ageing analysis, degradation studies, and life prediction activities Support continuous improvement of battery testing tools and engineering practices What You Bring Engineering degree in Electrochemistry, Materials Science, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering, Physics, Data Science, or a related field Experience working as a Battery Test Engineer, Validation Engineer, Laboratory Engineer, or similar role Practical experience with testing, measurements, laboratory work, or validation activities Strong interest in Li-ion battery technology and automotive electrification Understanding of battery cell behavior, electrochemistry, ageing, degradation, or cell design Experience analyzing technical data using Python, MATLAB, Excel, or similar tools Experience managing and structuring engineering test data Ability to document technical results and communicate findings effectively Strong analytical and problem-solving skills Excellent collaboration and communication abilities Experience working with battery cell testing or durability testing is highly preferred Experience with battery test rigs, data acquisition systems, or laboratory equipment is an advantage Experience handling supplier test data is beneficial Experience within automotive electrification is a plus Curious, structured, and eager to learn in a collaborative engineering environment
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Project Supplier Quality Manager to ensure product quality across supplier deliveries for customer projects. What You Will Work On Coordinate supplier quality activities throughout the project lifecycle. Act as the primary point of contact between suppliers and project teams. Develop and implement supplier quality and surveillance plans. Evaluate supplier capabilities and ensure compliance with project and customer requirements. Assess supplier performance and identify quality risks. Coordinate inspections, testing activities, and supplier audits. Schedule and manage inspection milestones with suppliers and customers. Review, validate, and manage supplier quality documentation, including inspection and test plans, certificates, and declarations. Collaborate with Project Quality Managers to establish and execute project quality plans. Support supplier development and continuous quality improvement initiatives. Ensure compliance with applicable quality standards, regulations, and customer specifications. Work closely with manufacturing, engineering, procurement, and project management teams. Contribute to risk management and drive quality improvements throughout the supply chain. What You Bring Experience as a Supplier Quality Manager, Supplier Quality Engineer, Project Quality Manager, or similar role. Strong background in supplier quality, manufacturing quality, purchasing quality, or production operations. Experience with product quality and manufacturing processes. Understanding of project-based quality management. Experience working with rotating machinery, boilers, process industries, welding, or similar industrial environments. Knowledge of supplier audits, supplier evaluations, and supplier development. Experience reviewing technical standards and customer specifications. Knowledge of CE marking, PED, SS-EN 1090, ISO 3834, LVD, or similar industry standards is highly desirable. Strong understanding of quality assurance, quality control, and regulatory compliance. Experience coordinating inspections, testing, and quality documentation. Excellent stakeholder management and supplier relationship skills. Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities. Ability to work collaboratively in cross-functional and international project teams. Fluent in Swedish and English, both written and spoken.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Principal Digital Product Manager What You Will Work On Define and drive the vision, strategy, roadmap, and goals for digital products. Manage the complete product lifecycle from ideation through rollout and continuous improvement. Collaborate with business stakeholders, UX teams, architects, developers, and product teams. Understand customer needs using user journeys, design thinking, and business analysis. Optimize digital products to maximize business value and return on investment. Manage product portfolios and ensure alignment with overall business strategy. Drive product planning, budgeting, resource planning, and roadmap execution. Ensure digital products comply with legal, security, governance, and regulatory requirements. Plan and coordinate product releases, rollouts, change management, and user adoption activities. Support business flow by ensuring digital products effectively meet operational needs. Influence technical and business decisions across multiple business domains. Mentor teams, promote knowledge sharing, and contribute to capability development. Collaborate with leadership to define strategic initiatives and long-term product direction. What You Bring Minimum 10 years of relevant professional experience. Extensive experience as a Digital Product Manager, Product Owner, Product Lead, or similar leadership role. Strong experience managing product strategy, vision, roadmaps, and digital product lifecycles. Deep understanding of business analysis, user experience, design thinking, and customer-centric product development. Experience managing enterprise digital products across multiple business domains. Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills. Experience with product portfolio management, budgeting, and resource planning. Strong understanding of Agile product development methodologies. Experience with release planning, rollout strategies, and change management. Knowledge of legal, compliance, governance, and security requirements for digital products. Proven ability to influence strategic decisions and drive business transformation. Strong analytical, communication, presentation, and leadership skills. Experience mentoring teams and driving organizational knowledge growth. Fluent in English.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced ServiceNow ITSM Implementation Lead What You Will Work On Lead and coordinate strategic ITSM and ServiceNow initiatives from analysis through implementation Drive implementation projects in collaboration with Product Owners, process owners, platform teams, and business stakeholders Translate business needs into functional and technical requirements Plan and facilitate workshops to define solution scope and implementation strategy Coordinate project planning, testing, training, deployment, and business adoption Ensure solutions align with ServiceNow standard functionality and platform best practices Act as the bridge between ITSM processes, ServiceNow platform teams, and business organizations Drive initiatives such as Workspace implementation, ITSM modernization, and automation readiness Support the introduction of AI capabilities, including Now Assist and ITSM automation Structure and manage backlogs, epics, features, and user stories Coordinate stakeholder communication and change management activities Support continuous improvement of ITSM processes and ServiceNow capabilities Ensure successful delivery while maintaining scope, quality, and platform governance What You Bring Proven experience as a ServiceNow Implementation Lead, Technical Project Manager, Product Specialist, or ITSM Consultant Strong technical knowledge of ServiceNow ITSM Solid understanding of ITSM processes, including Incident, Request, Change, Knowledge, and CMDB/CSDM Experience leading ServiceNow implementations or major platform transformation projects Ability to translate business requirements into scalable ServiceNow solutions Experience working closely with both business stakeholders and technical teams Strong experience managing backlogs, epics, features, and user stories Good understanding of ServiceNow standard functionality versus customizations Experience with stakeholder management, organizational change management, and solution adoption Strong workshop facilitation, planning, and coordination skills Ability to drive initiatives without owning all technical implementation activities Excellent communication and collaboration skills Fluent in Swedish and English, both written and spoken
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om verksamheten På vår mottagning kommer du att erbjudas ett spännande och utmanade uppdrag. Du kommer att vara en del av vår arbetsgrupp på 13 personer. Arbetsgruppen består av läkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, och kurator. Vi har ett nära samarbete med ytterligare två psykiatriska mottagningarna som är lokaliserade i samma hus. Vår ambition är att erbjuda och skapa förutsättningar för stimulerande och utvecklande arbete på vår Mottagning, med väl inarbetade kollegor och en god arbetsgemenskap med olika inriktningar under samma tak. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen ses som basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att, så långt som möjligt, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera i patientens närmiljö. Målgruppen är i första hand personer som har behov av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser inom specialistpsykiatrins ansvarsområde, samt personer som behandlas för opioidberoende genom LARO (läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende). Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer dina arbetsuppgifter bland annat att bestå av omvårdnads- och behandlingsarbete i form av medicinuppföljning, bedömningssamtal, telefonrådgivning, samverkan med andra vårdgivare, SIP, 1177, SAMSA, vårddokumentation samt andra förekommande arbetsuppgifter på mottagningen. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet. Specialistutbildning och erfarenhet från psykiatrisk verksamhet är meriterande. Arbetet kräver att du har en personlig mognad, har vana och tycker om att arbeta självständigt och att snabbt kunna ta egna beslut. Du bör vara stresstålig och kunna klara av ett högt arbetstempo med. Vi förutsätter att du är strukturerad, tydlig, ordningsam och flexibel samt har en vilja och intresse av att arbeta och ingå i ett team. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter egenskaper såsom flexibilitet och god social kompetens där humor, framåtanda och positivt tänkande är en klar merit. Övrigt Tjänsten avser tillsvidareanställning. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Technical Project Manager What You Will Work On Lead and coordinate the feasibility study and pilot initiative. Plan and manage project activities, timelines, and deliverables. Coordinate technical workstreams covering: Architecture Data Sharing Security Authorization Data Consumption Facilitate collaboration between Business Intelligence teams, Data Platform teams, architects, suppliers, and internal stakeholders. Monitor project progress, dependencies, risks, issues, and decision points. Ensure technical deliverables are completed on time and meet quality expectations. Prepare documentation and decision material for governance and executive stakeholders. Support prioritization and planning for future implementation phases. Collaborate closely with architects to define the target architecture and pilot approach What You Bring Proven experience as a Technical Project Manager within Data, Analytics, or Data Platform initiatives. Strong understanding of cloud-based data platforms, including: Microsoft Fabric Azure Synapse Analytics Lakehouse architecture Semantic Models Experience coordinating multiple technical teams and stakeholders. Strong planning, organization, and project governance skills. Ability to communicate complex technical topics to both technical and business audiences. Experience translating technical challenges into actionable recommendations and decision material. Excellent communication and stakeholder management skills.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced R&D Project Manager What You Will Work On Lead engineering and R&D projects from planning through successful delivery Manage project scope, schedule, budget, and technical objectives Develop comprehensive project plans including: Project goals Strategy Resource planning Scheduling Risk identification Contingency planning Monitor project progress and track milestones and deliverables Prepare and communicate regular project status reports Manage project changes and change control activities Identify, assess, and mitigate project risks Escalate project issues and risks when appropriate Lead, coach, and motivate cross-functional project teams Coordinate activities with program managers and related projects Ensure project deliverables achieve the intended business objectives Support continuous improvement and agile ways of working within the organization What You Bring Minimum 3 years of experience as a Project Manager or in a similar leadership role Proven experience managing engineering or product development projects Strong experience with: Project Planning Budget Management Schedule Management Resource Planning Risk Management Change Management Stakeholder Management Experience leading cross-functional engineering teams Strong leadership, communication, and coordination skills Ability to manage multiple priorities in technical environments Experience working with both predictive and Agile project management methodologies Excellent communication skills in both Swedish and English Ability to work primarily onsite in Finspång
Sida 1 av 4