Search results for "employment contract"

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet. Om anställningen Du erbjuds en tillsvidareanställning på deltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till Arken Zoos butik i Stenungsund. - Tjänsten är på deltid, 3h/vecka. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. - Anställningsavtal och lön mm. enligt Handels kollektivavtal. - Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema. - Tillträde Augusti Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat: - Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt. - Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden. - Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning. - Klippning av klor på hund, katt och smådjur  Kvalifikationer Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav. Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta butikschef Lisa Dannberg på bc.skene@arkenzoo.se Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2026-07-31 Välkommen med din ansökan!

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet. Om anställningen Du erbjuds en tillsvidareanställning på deltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till Arken Zoos butik i Stenungsund. - Tjänsten är på deltid, 10h/vecka. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. - Anställningsavtal och lön mm. enligt Handels kollektivavtal. - Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema. - Tillträde Augusti Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat: - Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt. - Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden. - Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning. - Klippning av klor på hund, katt och smådjur  Kvalifikationer Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav. Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta butikschef Lisa Dannberg på bc.skene@arkenzoo.se Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2026-07-31 Välkommen med din ansökan!

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. På Avdelningen HR och Lön jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Löneenheten är ett framåtlutat gäng med olika kompletterande kompetenser och erfarenheter med den gemensamma förmågan att tillsammans leverera nytta för våra användare. Vi verkställer cirka 10 000 löner per månad till 16 olika arbetsgivare och enhetens medarbetare är delaktiga i den löpande dialogen med bolag, förbund och kommuner i samverkan. Syftet är att uppnå en så användarvänlig- och samtidigt effektiv lönehantering som möjligt. Vi behöver komplettera laget med dig som älskar att jobba med lön och har minst 2 – 3 års erfarenhet som lönekonsult/löneadministratör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen som lönekonsult jobbar du brett med alla förekommande uppgifter inom löneprocessen. Exempelvis semesterlönekedjor, arvoden, avdrag, löneskulder och slutförande av anställningsavtal. Du tar emot, samordnar- och löser ärenden i vår kundtjänst Servicedesk Lön. I uppgifterna ingår att vägleda våra användare i såväl lönefrågor som i lönesystemet HR+ 8 med delarna Medvind, HR-portalen samt systemet WinLas Web. Alla på Löneenheten bidrar till vårt offensiva utvecklingsarbete där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt, vår arbetsmiljö, våra processer och systemstöd. Du deltar i gemensamma utvecklingsaktiviteter med möjlighet att också leda aktiviteter själv. Hos oss har du därför goda möjligheter att påverka ditt arbetsinnehåll och utveckla dig själv, vår verksamhet och bidra till att våra användare blir självständiga och framgångsrika. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha 2 - 3 års erfarenhet av arbete som lönekonsult/löneadministratör i en organisation med motsvarande storlek som vår. Om du har utbildning inom personal- och/eller löneområdet ser vi det som ett plus. Du är väl förtrogen med digitala verktyg och arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta processorienterat och tycker om det sättet att arbeta. Du är en lagspelare som ser till helheten i första hand och har förmågan på riktigt att lyssna in- och hitta lösningar utifrån kundens behov. Tidigare erfarenhet av arbete med löner inom avtalsområdet allmänna bestämmelser, särskilt mot ferieavtalet är meriterande. Vår ärendehantering har fokus på kundnytta och lärande. Lön löser inte bara ärenden vi bygger kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ärendehantering där du brinner för att guida hela vägen i mål och stärka användarens förmåga till självständighet längs vägen. Du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete och följer våra processer för att lösa problem och i slutändan göra användaren nöjd. Du har också viljan och förmågan att bidra till fortsatt utveckling av vår löneleverans och vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. . Urval- och kallelse till intervju görs under vecka 32. Anställningsintervjuer genomförs den 13 augusti. För den som är aktuell för tjänsten krävs att din nuvarande chef kan lämnas som referent. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör hos oss är du en viktig person och du har ofta rollen som spindeln i nätet. Du organiserar, samordnar och tar hand om de uppgifter som måste göras. Det kan handla om att förbereda, avlasta och strukturera upp andras arbetsuppgifter. Arbetet är ofta varierande och som person är det är bra att vara strukturerad, flexibel, stresstålig och ha förmågan att hålla många bollar i luften. Du arbetar tillsammans med skolledningen men du kommer också ingå i vårt team med de andra gymnasieadministratörerna. Vi söker nu en administratör till Katedral vilket är en gymnasieskola med ca 1250 elever som erbjuder flera högskoleförberedande program. Uppdraget som administratör innebär följande arbetsuppgifter: • HR-administration som att skriva anställningsavtal, tillstyrka i HR-system, lägga in löneschema och lönefördelningar  • HR-support till personal och rektorer  • Vikarieanskaffning  • Hantera beställningar av till exempel läromedel och förbrukningsmaterial  • Fakturahantering • Hantering av skolans stipendier och fonder  • Andra uppdrag från rektor i syfte att utgöra ett chefsstöd eller från vårt elevadministrativa system KVALIFIKATIONER Du har som lägst treårig gymnasieexamen med administrativ eller ekonomisk inriktning. Minst två års erfarenhet av administrativt arbete där du har erfarenhet av att arbeta självständigt. Du behöver även ha dokumenterat god erfarenhet av Office-paketet eller jämförbar programvara samt kunskap om, erfarenhet av och god förståelse för ett eller flera administrativa verksamhetssystem.  Som person är du serviceinriktad och bemöter de personer du kommer i kontakt med under din arbetsdag på ett professionellt sätt. Vi söker dig som är noggrann med sinne för struktur och ordning samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är handlingsinriktad, har stort hjärta och engagemang för ditt arbete och din samarbetsförmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer till övrig personal. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-13 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

IKEA Industry Hultsfred AB IKEA Industry, en del av Inter IKEA Group, är en av världens största tillverkare av trämöbler och en integrerad del av IKEA:s värdekedja. IKEA Industry har 36 produktionsenheter i 7 länder med cirka 15 500 medarbetare. Varje år producerar IKEA Industry miljontals möbler till IKEA kunder. IKEA Industry Hultsfred AB är en del av IKEA Industry och producerar stora volymer spånskivor och möbler åt IKEA. Vi erbjuder dig en betydelsefull roll i en växande och dynamisk organisation. En varm och välkomnande arbetsplats där du blir en del av en positiv och stöttande gemenskap. På IKEA Industry Hultsfred pågår en av de största investeringarna i företagets historia. En helt ny generation av den världsberömda garderobsserien PAX lanseras inom kort vilket innebär en omfattande förändringsresa, för alla delar av verksamheten och på flera plan. Har du en passion för att jobba med människor och organisation? Är du en person med högt engagemang och positiv inställning? Vill du arbeta i en roll där HR möter digital utveckling? Brinner du för system, datakvalitet och att skapa smarta, effektiva arbetssätt som gör vardagen enklare för många människor? Vi söker nu en People & Culture administratör som vill vara med och utveckla våra digitala HR-processer – med fokus på digitalisering. Om svaret är ja, fortsätt läsa, för det kan vara så att vi har en perfekt roll för just dig! Din vardag hos oss. I den här rollen är du en nyckelperson i vårt digitala HR-landskap. Du arbetar operativt i våra system – men också proaktivt med att utveckla hur vi använder dem. Du kommer bland annat att: Säkerställa att all medarbetardata är korrekt, uppdaterad och håller hög kvalitet i våra HR- och lönesystem Förstå och aktivt arbeta med hur våra system “pratar med varandra” – och säkerställa att rätt data flödar genom hela kedjan Identifiera, analysera och åtgärda avvikelser i vårt digitala HR-landskap Administrera personalrelaterade underlag som anställningsavtal, förändringar och intyg. Vara back-up i lönehantering Ta fram och analysera t.ex. sjukfrånvaro, övertid och personalomsättning och omvandla insikter till förbättringsförslag Ansvara för månadsrapportering och bidra med datadrivna beslutsunderlag Arbeta i och vidareutveckla våra digitala plattformar för utbildning och rekrytering Vara drivande i att förenkla, standardisera och digitalisera våra administrativa processer Vem är du? Vi tror att du är en person som ser möjligheter i teknik och som brinner för att skapa värde för människor. Du: Har ett starkt intresse för system, digitalisering och datakvalitet Tycker om att förstå helheten – hur processer, digitala lösningar hänger ihop Är nyfiken och drivs av att hitta smartare, enklare lösningar Tar initiativ och ansvar för att förbättra arbetssätt Är noggrann och förstår att rätt data är avgörande Har hög integritet och respekt för att du arbetar med känslig information som påverkar människors liv Din bakgrund Erfarenhet av HR-administration, ekonomi, lön eller liknande roll Mycket god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg Erfarenhet av att arbeta i flera system parallellt och förstå integrationer mellan dem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Do you want to work in a dynamic role where you create a first-class experience for customers, support colleagues, and help develop the team? We are now looking for new team members to join our Service Team Premium in Stockholm on an 85–100% permanent employment contract. As part of our Premium Team, you play an important role in delivering high-quality home cleaning services while also contributing to the growth of colleagues through guidance, onboarding, and sharing best practices. We are looking for someone who: Has experience in home cleaning or another service profession, for example as a housekeeper Speaks and understands basic Swedish or English Can work Monday–Friday between 8:00–17:00 Has a valid Swedish or EU driver’s license Is detail-oriented, responsible, and service-minded Enjoys teamwork and helping others succeed About the role You will work with professional home cleaning services for our Premium customers, always with a strong focus on quality and customer satisfaction. The role also includes: Deep cleaning assignments Covering for colleagues during absences Responsibility for key handling Working in teams during larger assignments Leading and coordinating work when needed Supporting and training new colleagues Helping develop routines, quality standards, and teamwork within the group This is a varied and important role for someone who enjoys responsibility, teamwork, and making a difference every day. We offer: Permanent employment 85–100% Collective agreement and good employment terms Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and career development opportunities Free mobile phone subscription A supportive and international team environment Does this sound interesting? Submit your application and our HR team will contact you regarding the next steps in the process. Welcome to Hemfrid! 🙌

Do you want to work in a dynamic role where you create a first-class experience for customers, support colleagues, and help develop the team? We are now looking for new team members to join our Service Team Premium in Stockholm on an 85–100% permanent employment contract. As part of our Premium Team, you play an important role in delivering high-quality home cleaning services while also contributing to the growth of colleagues through guidance, onboarding, and sharing best practices. We are looking for someone who: Has experience in home cleaning or another service profession, for example as a housekeeper Speaks and understands basic Swedish or English Can work Monday–Friday between 8:00–17:00 Has a valid Swedish or EU driver’s license Is detail-oriented, responsible, and service-minded Enjoys teamwork and helping others succeed About the role You will work with professional home cleaning services for our Premium customers, always with a strong focus on quality and customer satisfaction. The role also includes: Deep cleaning assignments Covering for colleagues during absences Responsibility for key handling Working in teams during larger assignments Leading and coordinating work when needed Supporting and training new colleagues Helping develop routines, quality standards, and teamwork within the group This is a varied and important role for someone who enjoys responsibility, teamwork, and making a difference every day. We offer: Permanent employment 85–100% Collective agreement and good employment terms Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and career development opportunities Free mobile phone subscription A supportive and international team environment Does this sound interesting? Submit your application and our HR team will contact you regarding the next steps in the process. Welcome to Hemfrid! 🙌

Hands-on role focused on improving finance operations using existing tools At Diakrit, we create digital marketing tools that help people around the world imagine their future home. With operations across 7 countries and more than 8,000 real estate clients, our work powers a better property experience. Founded in Sweden, Diakrit has grown into a global company with teams working across countries and time zones. While our roots are Scandinavian, our business and collaboration are international, and much of our work happens across borders every day. About the role We are looking for a pragmatic, hands-on finance professional to join us for a 12-month contract. Your mission is clear: partner with our internal finance team to simplify and improve our everyday operations across our Scandinavian entities. In true Scandinavian spirit, we value practical solutions over hierarchy and bureaucracy. We aren't looking for someone to run massive ERP overhauls or build complex theoretical frameworks. We are looking for a "doer" - someone who enjoys rolling up their sleeves, identifying bottlenecks, and making daily work smoother using the tools we already have. What you will be doing You will work directly within the finance function to improve how things are done in practice. Improve daily finance processes Map how current processes actually work (AR, AP, collections, procurement) Identify bottlenecks, manual steps, and unclear responsibilities Simplify workflows and remove unnecessary complexity Implement improvements together with the team—not just design them Accounts Receivable & Collections Improve invoicing and follow-up routines Reduce overdue invoices and improve cash collection Create clearer and more consistent ways of working Accounts Payable & Procurement Simplify supplier invoice handling Improve approval flows and reduce delays Introduce clearer structure and basic controls Practical automation (using existing tools) Reduce manual work using current systems (ERP, Excel, workflows) Introduce simple automation where it adds real value Improve data quality and usability Support the team Work closely with finance colleagues across Scandinavian entities Help the team adopt improved ways of working in daily operations Ensure solutions are realistic and easy to maintain Examples of what you might improve Reduce manual handling of supplier invoices Create clearer follow-up routines for overdue receivables Simplify procurement approval flows Remove unnecessary steps in monthly processes What this role is NOT Not a strategy or consulting role Not a large-scale transformation program Not focused on implementing new ERP systems This is a hands-on role focused on improving how finance work gets done day-to-day. Qualifications: Degree in Finance, Business Administration, or equivalent practical experience. Extensive background in operational finance (AR, AP, general processes) with a proven track record of driving hands-on process improvements and workflow optimization. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn messy situations into simple, workable routines. Excellent communication and interpersonal skills to facilitate collaboration across diverse, remote teams. Self-motivated and capable of working independently, managing multiple improvement initiatives, and delivering practical results. Fluent Swedish is required, as the primary focus will be on our Scandinavian entities. Excellent English is also required. Bonus points: Experience with ERP systems (like NetSuite) and familiarity with the Scandinavian real estate market. What we offer The opportunity to drive meaningful transformation in an international finance organisation A collaborative and supportive culture that values initiative and new ideas Exposure to cross-border operations and multiple markets Opportunities to take on additional projects and potential for a longer-term role Please note: This role is budgeted as a fixed-term employment contract at a Senior Finance Manager salary tier, rather than an independent interim consulting assignment billed by the hour or day.

Om tjänsten: Vi söker en engagerad och omtänksam personlig assistent till en positiv och livsglad kvinna på 50+. Hon bor i sin egen lägenhet i Vårgårda tillsammans med sina katter. Hon har inget tal samt lider av epilepsi och behöver hjälp och stöttning i hela sin vardag.  Din roll blir att assistera henne med allt från omvårdnad och hemsysslor till olika aktiviteter – och förstås bidra med gott sällskap! Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till årsskiftet. Arbetstiden är förlagd på dagar, kvällar och helger enligt ett rullande schema på 80%. Vem är du? Vi söker dig som är en positiv och ansvarsfull person. Erfarenhet och utbildning är ett plus men det viktigaste är att du är rätt person och att ni trivs ihop. Du behöver vara lugn, lite envis och ha tydlig kommunikation. En god fysik och humor är också viktigt! Det vore bra om du har körkort men det är inte nödvändigt, däremot är mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift ett krav. Omfattning: Tjänsten omfattar ett vikariat för en tjänstledig kollega på 80 % enligt ett rullande schema med varierande tider under dag, kväll och helg. Innan tillträde erbjuder vi introduktionspass som timanställd för att säkerställa att du känner dig trygg och förberedd i din nya roll. Vikariatet sträcker sig från omgående till och med årsskiftet.  Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag som beräknas på din arbetade tid. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess/ anställningsvillkor: Vi hör löpande av oss till dem som är aktuella för ett första samtal. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person för oss, vilket kan ske innan sista ansökningsdagen. Din ansökan kommer att behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, gode män eller andra berörda. Bakgrundskontroller genomförs som en rutin för de kandidater som är aktuella i processen. Villkor för anställning: Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och kommande tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa kompetens och kvalitet i assistansutförandet ska nyanställda innan anställningen påbörjas genomgå en webbaserad introduktionsutbildning, som tar cirka en timme . Läs mer här. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Ser du fram emot att spela en viktig roll i en medmänniskas liv och samtidigt växa professionellt? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team! Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central och varierad roll där du varje dag bidrar till att skapa struktur, kvalitet och god service inom Funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad administratör som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med chefer och medarbetare. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och engagerat team bestående av områdeschef, enhetschefer, stödpedagog och administrativt stöd. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga stöd och förutsättningar för våra verksamheter inom LSS och socialpsykiatri. Som administratör inom Funktionsstöd har du en bred och betydelsefull roll med fokus på administration, samordning och service. Du fungerar som ett viktigt stöd till chefer och verksamhet och bidrar till att vardagen fungerar smidigt och effektivt. Arbetet är varierande och du behöver trivas i en dynamisk miljö där prioriteringar ibland förändras snabbt. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och ledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår bland annat att: Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering i TimeCare Hantera leverantörsreskontra, fakturor samt interna och externa debiteringar Upprätta anställningsavtal och administrera personalrelaterade uppgifter Bevaka anställningstid, företrädesrätt och frånvaro Hantera tidrapporter och personalförteckningar Ge administrativt stöd och service till chefer och medarbetare Samordna och strukturera administrativa processer inom området Delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa smarta och effektiva arbetssätt Vara en del av områdets ledningsgrupp KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen är du serviceinriktad, strukturerad och uppskattar ett arbete med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har samtidigt en prestigelös inställning där samarbete och ett gott bemötande är en självklarhet. Du är initiativrik och har förmågan att se vad som behöver göras. Även när arbetstempot är högt arbetar du lugnt, strukturerat och lösningsorienterat, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i en liknande roll. God datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God administrativ förmåga samt vana att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionsstöd. Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering. Erfarenhet av systemen TimeCare, Personec P, Visma och LifeCare. Erfarenhet av ekonomiadministration och fakturahantering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

📍Arbete sker i Gråbo (Lerums kommun).👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Vill du ha ett meningsfullt jobb där du verkligen gör skillnad? Som personlig assistent på natten spelar du en viktig roll – din närvaro skapar trygghet och lugn när det behövs som mest. Det är ett arbete där omtanke och tillgänglighet är det viktigaste. För rätt person är nattarbete en chans till ett stabilt och givande jobb med stor betydelse. Du kommer att bidra till en trygg och meningsfull vardag för en 27-årig tjej med omfattande vårdbehov. Hon kommunicerar med hjälpmedel och förstår allt som sägs, även om hon inte talar själv. Därför är goda kunskaper i svenska viktiga för att kunna kommunicera effektivt, följa instruktioner och säkerställa hos e att vardagen fungerar smidigt. 👉 Tjänsten omfattar vaken natt på cirka 60 % samt jour enligt schema. Det finns även möjlighet att hoppa in extra vid behov om du vill arbeta mer under dag- och kvällspass. Med ett fast schema får du god framförhållning och bättre möjligheter att planera din vardag och veta när du arbetar. Arbetet kräver engagemang, ansvar och stabilitet, men ger samtidigt möjlighet att verkligen göra skillnad i någons liv. ⭐ Vi tror att du: Har en naturlig omsorgsförmåga och uppmärksammar det där lilla extra. Har erfarenhet av personlig assistans eller utbildning som undersköterska – meriterande men inget krav. Har körkort och egen bil – meriterande, men det finns goda bussförbindelser om du inte har bil. 🌼 Viktiga egenskaper Stabil och ansvarsfull – tar ansvar och hanterar olika situationer med lugn och professionalism. Fysisk och flexibel – kan assistera vid förflyttningar och praktiska moment på ett säkert och tryggt sätt. Kommunikativ – erfarenhet eller intresse av alternativ kommunikation; goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Positiv och varm – skapar goda relationer, har humor och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Rökfri – bidrar till en hälsosam och behaglig arbetsmiljö för alla. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Omgående.  📊 Sysselsättningsgrad: 60 % aktiv tid+ jour. Finns även möjlighet att arbeta extra utöver detta under dag och kväll. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Fasta vakna nattpass+ jour en gång i veckan. Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. 👉 För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme),innan anställningens början. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team🦋🌞

✨ Skapa frihet i vardagen ✨  Bli personlig assistent i Åre kommun  Ingen utbildning krävs – vi söker dig med hjärtat på rätt ställe ❤️      Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad varje dag? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, glädje och utveckling.  🌟 Om tjänsten  Du arbetar nära en pojke med CP-skada och epilepsi. Du är ett stöd i vardagen och gör det möjligt för honom att leva ett aktivt och självständigt liv.  ⏰ Arbetstider  08.00–16.00  16.00–22.00  💼 Arbetsuppgifter  Stöd i vardagen hemma och i skolan  Följa med på aktiviteter och utflykter  Skapa en trygg och positiv miljö  Stöd i kommunikation och rutiner  🙋 Vem är du?  Ansvarstagande och pålitlig  Lugn och positiv  Flexibel och lösningsorienterad  Har körkort (krav)  💚 Vi erbjuder  Introduktion och stöd från ett erfaret team  Kollektivavtal  Tjänstepension och försäkringar  Utveckling och utbildning  Förmånscykel    ✨ Varmt välkommen med din ansökan! ✨  Rekryteringsprocess       Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor    Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning      Företagsinformation   Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.

Vill du ha en central och betydelsefull roll där du får kombinera planering, samordning och administration som gör verklig skillnad? Om rollen Bemanningskoordinatorn är navet i Norrlandsoperans orkesterverksamhet. Norrlandsoperans symfoniorkester består av 47 musiker och det är bemanningkoordinatorns uppgift att säkerställa att vi alltid har korrekt bemanning både på kort och lång sikt. Hos oss får du möjlighet att kombinera din administrativa skicklighet med strategisk planering, service och samarbete där du ansvarar för att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. I rollen kommer ditt primära ansvar att vara bemanning men du är också ett viktigt stöd för Orkesterchefen i den dagliga verksamheten inom orkesteravdelningen. I rollen ingår att ständigt utveckla processer kring bemanning och administration för att vi ska jobba så smart och effektivt som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Planera och bemanna orkestern på kort och lång sikt · Stödja ansvarig chef i detaljplanering och resursfördelning · Upprätta och administrera anställningsavtal · Koordinera boende och resor för tillfällig personal · Hantera underlag för rörliga ersättningar · Schemaläggning och uppföljning i Timewise · Administrativt stöd vid rekryteringar · Säkerställa att planering följer gällande regelverk och rutiner Om anställningen Anställningen är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är 08.00-17.00 men för denna tjänst tillämpar vi förtroendearbetstid. Vid behov kan jourarbete förekomma under helger. Vi söker dig som Vi söker dig som är en naturlig organisatör med förmåga att skapa struktur även när förutsättningarna snabbt förändras. Du trivs i en roll med stort ansvar där du kombinerar problemlösning med ett starkt servicefokus och skapar ordning, framförhållning och smidiga flöden i en verksamhet med många rörliga delar. Du arbetar proaktivt, ligger gärna steget före och kan snabbt sätta dig in i komplexa planeringsfrågor och förstå hur olika delar påverkar varandra, alltid med fokus på att leverera service av hög kvalitet i varje situation. Det är meriterande om du har kunskap om hur en symfoniorkester är organiserad och kunskap om gällande kollektivavtal (Sveriges yrkesmusiker). Vidare har du en tydlig servicekänsla och trivs i en roll där du har flera kontaktytor och är ett viktigt stöd för verksamheten och för personer runt omkring dig, samtidigt som du är uppmärksam på detaljer och ser till att inget faller mellan stolarna. Kvalifikationer · Gymnasieutbildning (ekonomi, administration eller samhälle) · Minst 3 års erfarenhet av personalplanering, bemanning eller likvärdiga arbetsuppgifter · Erfarenhet av schemaläggning i verksamheter med varierande behov · Mycket god förmåga att planera, koordinera och följa upp bemanning självständigt · Goda kunskaper i Excel · Erfarenhet av arbetstidsregler och relevanta regelverk (SYMF-avtalet) · Vana av kvalificerat administrativt arbete med hög noggrannhet · God kommunikation på svenska och engelska · B-körkort är meriterande Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: · Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande · Strukturerad med starkt ordningssinne · Noggrann och kvalitetsmedveten · Flexibel och lösningsorienterad · Samarbetsinriktad och kommunikativ · Nyfiken och intresserad av att utveckla arbetssätt och processer Vi erbjuder Norrlandsoperan är en arbetsplats som alltid är full av liv och aktivitet! Här möts många olika nationaliteter i skapandet av professionell och högkvalitativ scenkonst. Som anställd på Norrlandsoperan får du ett årligt friskvårdsbidrag och tillgång till vårt eget gym. Det finns även ett förmånligt avtal för elcyklar som du kan ta del av. Till våra egna produktioner har du som anställd tillgång till biljetter med personalrabatt. Höstsäsongen startar vi med en gemensam Kick-off för alla anställda som brukar vara väldigt uppskattad. En viktig och ansvarsfull roll i en verksamhet där planering, människor och kvalitet står i centrum. Du får ett brett uppdrag med stor variation, flera kontaktytor och möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling. Känner du igen dig i beskrivningen? Kul! Skicka in din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande med tillsättning så snart vi hittat rätt kandidat. Vi ser fram emot att träffa dig!

📍Arbete sker i Gråbo (Lerums kommun).👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Vi söker nu en assistent som vill arbeta i ett härligt team hos en 27-årig tjej i Gråbo. I din ansökan får du ange hur mycket du har möjlighet att arbeta. 👉 Tjänsten omfattar dag- och kvällspass inklusive nattpass med jour. Med ett fast schema får du god framförhållning och bättre möjligheter att planera din vardag och veta när du arbetar. Du kommer att bidra till en trygg och meningsfull vardag för en tjej med omfattande vårdbehov. Hon kommunicerar med hjälpmedel och förstår allt som sägs, även om hon inte talar själv. Därför är goda kunskaper i svenska viktiga för att kunna kommunicera effektivt, följa instruktioner och säkerställa att vardagen fungerar smidigt. Arbetet kräver engagemang, ansvar och stabilitet, men ger samtidigt möjlighet att verkligen göra skillnad i någons liv. Som hennes assistent ser du till att vardagen flyter på, hanterar oväntade situationer med lugn och professionalism och skapar en trygg och meningsfull tillvaro. ⭐ Vi tror att du: Har en naturlig omsorgsförmåga och uppmärksammar det där lilla extra. Har erfarenhet av personlig assistans eller utbildning som undersköterska – meriterande men inget krav. Har körkort och egen bil – meriterande, men det finns goda bussförbindelser om du inte har bil. 🌼 Viktiga egenskaper Stabil och ansvarsfull – tar ansvar för vardagen och hanterar olika situationer med lugn och professionalism. Fysisk och flexibel – kan assistera vid förflyttningar och praktiska moment på ett säkert och tryggt sätt. Kommunikativ – erfarenhet eller intresse av alternativ kommunikation; goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Positiv och varm – skapar goda relationer, har humor och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Rökfri – bidrar till en hälsosam och behaglig arbetsmiljö för alla. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Omgående.  📊 Sysselsättningsgrad: 70-75% + jour. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Dag- och kvällspass, natt med jour samt helger. Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. 👉 För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme),innan anställningens början. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team🦋🌞

På urologmottagningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och medicinska sekreterare tillsammans. Vi utgör ett bra team som samarbetar över gränserna, och vi har roligt på jobbet. På urologmottagningen bedrivs urologisk specialistvård. Vi har läkarmottagningar med undersökningar och behandlingar, sjuksköterske- och undersköterskemottagningar, polikliniska operationer och telefonrådgivning. Till urologmottagningen i Hudiksvall söker vi nu en undersköterska som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du kommer att ingå i en stabil arbetsgrupp få en trygg introduktion i arbetet av erfaren personal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska på urologmottagningen bidrar du till att ge en vård av hög kvalité med fokus på patientens säkerhet. Vårt goda arbetsklimat och laganda gör att vi trivs tillsammans vilket märks bland annat genom låg personalomsättning. Vi arbetar gemensamt för en bibehållen god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. I rollen som undersköterska hos oss får du ett varierande arbete med arbetsuppgifter som omfattar såväl praktiska moment som administrativa uppgifter. Som undersköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att assistera vid undersökningar och behandlingar i samband med läkarbesök och polikliniska operationer • tidsbokning och planering till våra mottagningar • egen mottagning när du blivit trygg i din roll. Hos oss får du • vara del av en engagerad arbetsgrupp där du kommer ha ett nära samarbete med trygga och erfarna kollegor • ett självständigt och varierande arbete med goda möjligheter att vara med och påverka både verksamheten och ditt eget arbete • möjlighet till flexibelt arbete i den mån verksamheten tillåter det • en viktig och central roll, där du har möjlighet till vidareutveckling inom urologi. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är positiv och nyfiken i ditt sätt, har ett genuint intresse för urologi samt har förmågan att se möjligheter i det du gör. Arbetet kräver att du kan arbeta såväl självständigt som teambaserat samt att du är uppmärksam och tillmötesgående och visar vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tar initiativ, arbetar målfokuserat samt har förmågan att fatta egna beslut och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du ser även till verksamhetens helhet och har förmågan att anpassa dig i olika typer av föränderliga situationer samt är öppen för och intresserad av förändring och utveckling. I rollen som undersköterska ska du • vara utbildad undersköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av kirurgisk/urologisk vård, mottagningsarbete samt är bekant med vårdsystemen Cosmic och Min vård Gävleborg. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Välkommen med din ansökan! Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kort om tjänsten: 365 BTS AB söker en driven HR-generalist till vårt team i Stockholm! I denna breda och operativa roll får du ansvar för hela konsultresan – från rekrytering och matchning till löpande uppföljning, coachning och karriärutveckling. Du blir en nyckelperson i att bygga relationer med både kunder och konsulter. Är du redo för en varierande roll med stort eget ansvar? Välkommen med din ansökan! Om 365 BTS AB 365 BTS AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på transport, logistik och industri. Vi hyr ut chaufförer, lagerpersonal, industrisanerare och andra yrkesgrupper till våra kunder. Vi är ett personligt företag med kort väg till beslut och en härlig stämning. Hos oss blir du sedd, hörd och uppskattad! Om rollen Som HR-generalist hos oss får du en central och självständig roll där du ansvarar för hela kedjan – från rekrytering och matchning till uppföljning och coachning av våra konsulter. Du blir en viktig länk mellan kunder, konsulter och ledning. Arbetsuppgifter Personalansvar och coachning Hålla utvecklingssamtal, lönesamtal och kontinuerlig uppföljning av konsulternas trivsel. Vägleda konsulter i deras kompetensutveckling och säkerställa att de matchas mot rätt framtida uppdrag. Stötta konsulter som ofta arbetar ute hos kund – du är deras trygga punkt och bollplank. Matchning och försäljning Bygga långsiktiga relationer med företag och identifiera kompetensbehov på marknaden. Hitta rätt konsult för rätt uppdrag och sköta avtalsskrivning med både kunder och konsulter. Rekrytering Skriva kravprofiler, söka kandidater, hålla intervjuer och ta referenser. Anställa konsulter på prognos för att bygga upp en säljbar talangpool inför framtida behov. Administration och uppföljning Godkänna tidrapporter samt säkerställa att fakturering till kund och löneutbetalning till konsult blir korrekt. Förnya ramavtal och administrera anställningsavtal. Kvalifikationer (krav) Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Minst 1–3 års erfarenhet av operativt och brett HR-arbete. God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system. Meriterande Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen. Erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du som söker: Är självgående och trivs med att ta eget ansvar. Har ett coachande förhållningssätt och tycker om att stötta och utveckla människor. Är affärsorienterad och förstår vikten av att matcha rätt kompetens mot kundens behov. Är strukturerad, noggrann och har ett sinne för detaljer. Är en relationsbyggare med lätt för att skapa förtroende. Är lösningsorienterad, flexibel och ser möjligheter istället för hinder. Har hög integritet och kan hantera känslig information på ett förtroendefullt sätt. Vi erbjuder dig En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar. En trygg anställning med kollektivavtal och bra försäkringar. Härliga kollegor i ett sammansvetsat team. Möjlighet att växa med företaget. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Övrig information Omfattning: Heltid. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna snart. Plats: Stockholm. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Skicka din ansökan till: jobb@365bts.se Märk mejlet med "HR-generalist".