Sökresultat för "implement interventions"

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland. Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. Om projektet Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland. Om Youth 2030 Movement Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen. Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering. Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten. Om rollen Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande. En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är. Huvudsakliga ansvarsområden Engagera och stärka unga Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka. Det innebär bland annat att: Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv. Skapa möten mellan unga och beslutsfattare Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga. Det innebär bland annat att: Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts. Genomföra och utveckla aktiviteter Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning. Det innebär bland annat att: Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet. Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter. Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt. Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer. Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle. Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor. Lokalkännedom om Värmland. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor. Så här ser vi gärna att du är som person: Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas. Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete. Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners. Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027 Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Placering: Karlstad, med resor inom Värmland Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan. Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Historiska institutionen söker två studenter vid Lunds universitet som vill arbeta 20 % som projektassistenter i forskningsprojekt med fokus på hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Detta är en nedkortad version av annonsen. För att komma till den fullständiga annonsen, klicka på Ansök via extern webbplats. Beskrivning av arbetsplatsen Anställningarna är knutna till forskningsnoden HEIRS, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Vid HEIRS bedrivs för tillfället flera olika forskningsprojekt, däribland GeneaLogies of Old Wealth (GLOW), Förmögenheternas geografi, Fideikommiss i Sverige under 400 årsamt ett mindre projekt om släkt och jord i Sverige under 1900-talet. Projekten involverar flera olika forskare, både vid Lunds universitet och andra lärosäten i Sverige och utomlands. Som projektassistent vid HEIRS knyts du under anställningstiden till flera av de pågående projekten och bistår genom att inventera, excerpera och genomföra enklare analys av olika källmaterial. Du kommer att arbeta inom flera projekt och delvis tillsammans med andra amanuenser och forskningsassistenter. Nära kopplat till HEIRS finns även en seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet Arbete & försörjning) där du förväntas delta (3-4 seminarier per termin). Forskningsnoden HEIRS är nyinrättad och som projektassistent kommer du vid sidan om det praktiska forskningsarbetet vara en viktig del i att utveckla verksamheten vid HEIRS för framtiden. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: systematisk insamling av uppgifter ur i huvudsak handskrivna källmaterial kopplade till olika forskningsprojekt transkribering av handskrivet källmaterial och kontrolläsning av transkriberingar inventering av olika källmaterial och enklare databasbearbetning sammanställning av forskningslitteratur förberedande analysarbete stödjande av forskningsmiljön HEIRS och utveckling av dess aktiviteter Arbetsuppgifterna omfattar dels övergripande utveckling av forskningsnoden HEIRS, dels forskningsuppgifter inom ett par av de projekt som pågår vid HEIRS. Dessa berör teman som hushållsekonomi, adel, eliter, bönder, förmögenheter, jordägande och fideikommiss. Projekten har en kvantitativ metodologisk utgångspunkt men innefattar också fallstudier och mer kvalitativa ansatser. Ett ekonomiskt grundperspektiv finns i alla projekten, men det kombineras med socialhistoriska, kulturhistoriska och rättshistoriska perspektiv. Som amanuens kommer du under din anställning arbeta med flera olika projekt. Du kommer ibland arbeta på egen hand med dina arbetsuppgifter, ibland ihop med andra projektmedlemmar. Det är därför viktigt att du både kan arbeta självständigt och samarbeta med andra. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: är antagen till och ska läsa en utbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 har fullföljda studier om minst 60 hp i historia har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: har bedrivit eller bedriver studier på kandidat- eller masterprogrammet i historia har intresse för HEIRS forskningstematik, det vill säga hushåll- och familjerelationer, egendom och arv i ett historiskt perspektiv har dokumenterad erfarenhet av att tyda handskrivet källmaterial (exempelvis kurser i paleografi eller erfarenheter av att arbeta med handskrifter på annat sätt) har erfarenhet av att arbeta med kvantitativ datainsamling och analys har erfarenhet av att arbeta med databaser, särskilt i Excel har erfarenhet av släktforskning eller personhistorisk forskning har erfarenhet av att arbeta inom ett forskningsprojekt, exempelvis genom tidigare erfarenheter som praktik, assistenttjänster eller liknande Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under 10 månader med planerat startdatum 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Den avser omfattning om 20 procent av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi en engagerad och självgående arbetsterapeut till vårt team på hemtjänst Norra i Karlholmsbruk. Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stärka individers självständighet och livskvalitet i vardagen. Du kommer möta människor i olika livssituationer och arbeta med att främja deras möjligheter att klara sina dagliga aktiviteter, oavsett om det handlar om rehabilitering efter sjukdom, stöd vid psykisk ohälsa eller anpassningar i hemmet.  Arbetet är omväxlande och utvecklande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat aktivitetsbedömningar, planering och genomförande av rehabiliterande insatser, utprovning och föreskrivning av hjälpmedel samt uppföljning och dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra yrkesgrupper i teamet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Vi söker nu engagerad, ansvarstagande och omsorgsfull kvällspersonal till vår hemtjänst för arbete vardagar samt varannan helg. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor och bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet i deras hem. Om tjänsten Som medarbetare inom hemtjänsten arbetar du med att ge stöd och omsorg till våra kunder i deras egna hem. Arbetsuppgifterna varierar utifrån individens behov och kan innefatta personlig omvårdnad, stöd i vardagliga sysslor samt socialt stöd. Arbetet sker under kvällstid och du förflyttar dig mellan kunderna medcykel, vilket innebär att du behöver känna dig bekväm med att cykla i olika väderförhållanden. Arbetsuppgifter Hjälpa kunder med personlig omvårdnad och hygien Stöd och sällskap vid måltider Hjälpa till med på- och avklädning samt förflyttningar Utföra enklare hushållssysslor enligt genomförandeplan Ge socialt stöd och skapa trygghet för våra kunder Dokumentera utförda insatser enligt verksamhetens rutiner Cykla mellan kundbesök under arbetspassen Vi söker dig som Är ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande Tycker om att arbeta med människor och skapa goda relationer Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Är trygg i att cykla och trivs med ett aktivt arbete Har god samarbetsförmåga Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller vård- och omsorgsarbete Utbildning inom vård och omsorg Erfarenhet av dokumentation inom vården Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Trevliga kollegor och en god arbetsmiljö Introduktion och stöd i arbetet Möjlighet till utveckling inom verksamheten

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Steel Sales Account Manager As we continue to grow, we are strengthening our sales team with a Sales Account Manager, strengthening our customer relations and expanding our customer base. The role operates within the Commercial team at Stegra and is accountable for customer relationships and the development of business opportunities, including commercial and contractual arrangements, across Europe for the accounts and prospects assigned to the incumbent. Together with our customers we are leading the green transition. We enter with new sustainable products into a typically commodity market that has largely been looking the same for decades. We are already influencing customer behavior and strategy through creating close partnerships with our customers. The Sales Account Manager is part of the Commercial Team, reporting to the Head of Sales. Location: This position can be based at our offices in Sweden or Netherlands - or remotely from Germany or France. Responsibilities Relationship management and contact map management of existing customers and leading the onboarding and ramp-up process for a group of customers (see our press releases for a listing) Prepare implementation plans with the assigned accounts for Europe and act as interface across functions ensuring a robust implementation. Set up and implement performance reviews internally & externally and implement any necessary interventions for the assigned accounts. Create opportunities to grow the volume and profitability of the accounts ie. by extending the scope, geography, product offer, etc. Set up and manage regular Customer Account Meetings with relevant internal functions, marketing, Technology, Supply Chain, etc. Set up a Customer governance structure per account including regular performance meetings  with the assigned accounts tracking performance and operational kpi’s and making agreed interventions. Ensure account plans are regularly updated Build a strong sales funnel of prospective customers who value CO2-free steel and are leaders of sustainability in their respective marketplaces Manage pre-sale negotiations and expectations both internally and externally Lead the drafting of contracts with the support of the legal team Assist the qualification processes, together with operations and technical service Actively engage in market intelligence regarding supply, demand, and pricing trends Provide monthly, quarterly, and annual forecasts of sales plans for the assigned market as required This position will require extensive travel Multi-task in a fast-paced environment with keen problem solving and creative thinking. Qualifications Enthusiastic drive to transform the steel industry into a more sustainable business Minimum Bachelor's degree in a business or engineering related field Experience in managing regional/transnational key accounts, , negotiating long term contracts. Steel experience and/or Automotive OEM experience preferred Ability to operate at a mid-senior level within customer organisations and manage stakeholders effectively Ability to think strategically and ability to translate into opportunities and solutions for mutual benefit with the accounts Fluency in English is required, ideally proficient in additional languages as well High degree of professional ethics and integrity, with sound judgement and ability to analyze situations and information Self-driven with proven results This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. STEEL SALES ACCOUNT MANAGER As we continue to grow, we are strengthening our sales team with a Sales Account Manager, strengthening our customer relations and expanding our customer base. The role operates within the Commercial team at Stegra and is accountable for customer relationships and the development of business opportunities, including commercial and contractual arrangements, across Europe for the accounts and prospects assigned to the incumbent. Together with our customers we are leading the green transition. We enter with new sustainable products into a typically commodity market that has largely been looking the same for decades. We are already influencing customer behavior and strategy through creating close partnerships with our customers. The Sales Account Manager is part of the Commercial Team, reporting to the Head of Sales. Location: This position can be based at our offices in Sweden or Netherlands - or remotely from Germany or France. RESPONSIBILITIES * Relationship management and contact map management of existing customers and leading the onboarding and ramp-up process for a group of customers (see our press releases for a listing) * Prepare implementation plans with the assigned accounts for Europe and act as interface across functions ensuring a robust implementation. * Set up and implement performance reviews internally & externally and implement any necessary interventions for the assigned accounts. * Create opportunities to grow the volume and profitability of the accounts ie. by extending the scope, geography, product offer, etc. * Set up and manage regular Customer Account Meetings with relevant internal functions, marketing, Technology, Supply Chain, etc. * Set up a Customer governance structure per account including regular performance meetings  with the assigned accounts tracking performance and operational kpi’s and making agreed interventions. Ensure account plans are regularly updated * Build a strong sales funnel of prospective customers who value CO2-free steel and are leaders of sustainability in their respective marketplaces * Manage pre-sale negotiations and expectations both internally and externally * Lead the drafting of contracts with the support of the legal team * Assist the qualification processes, together with operations and technical service * Actively engage in market intelligence regarding supply, demand, and pricing trends * Provide monthly, quarterly, and annual forecasts of sales plans for the assigned market as required * This position will require extensive travel * Multi-task in a fast-paced environment with keen problem solving and creative thinking. QUALIFICATIONS * Enthusiastic drive to transform the steel industry into a more sustainable business * Minimum Bachelor's degree in a business or engineering related field * Experience in managing regional/transnational key accounts, , negotiating long term contracts. Steel experience and/or Automotive OEM experience preferred * Ability to operate at a mid-senior level within customer organisations and manage stakeholders effectively * Ability to think strategically and ability to translate into opportunities and solutions for mutual benefit with the accounts * Fluency in English is required, ideally proficient in additional languages as well * High degree of professional ethics and integrity, with sound judgement and ability to analyze situations and information * Self-driven with proven results THIS IS STEGRA Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. OUR STOCKHOLM OFFICE Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Environmental Engineer to Sandviken Responsibilities  Onsite environmental inspection duties, reporting to the project’s Environmental Manager and EHS Lead. Perform site walkovers with the site team/ supervisors and provide a written list of findings, agree actions to address non conformities (NC) issues with realistic dates reflecting the risk of the NC Provide monthly Environmental Progress Reports on incidents, resolutions or interventions.  Perform incident investigations and track close outs for any environmental non-compliance.  Perform audit checks of permits as well as managing the existing site based complaints system. Monitor, record and report on project waste management. Including the promotion and awareness around waste streams and waste minimisation. Ensure that all drains and potential entry points to watercourses are protected. Assess that all onsite discharges to watercourses should run clean water only and take mitigating actions if required.  Identify and implement spill kit provision and training requirements  Represent WTL for Client Environmental inspections and meetings and ensure reporting on close outs for any findings  Provide a presence on site to oversee medium to high risk tasks and operations  Promote best practice and progressive environmental management and provide information on ‘lessons learned’ and incidents feedback. Provide assistance to the Environmental Manager and be involved in all appropriate client meetings and the project decision making processes  Will be required to stop works where bad practice or management is identified  Ensure site noticeboards and key information points along the site hoarding contain sufficient levels of environmental information for site staff and the general public. Provide toolbox talks to make site staff aware of environmental best practice onsite behaviours and social sensitivities issues including what to do in the event of a public approach. Perform (alongside H&S and Site Manager) emergency practice scenarios, identify weaknesses in any existing approach and improvement plans  Liaise with the H&S Site Officer to ensure any cross over risks are addressed appropriately Input on the updating of the project’s  Construction Environmental Management Plan and work with the Environmental Manager to integrate the requirements effectively in conjunction with the client’s requirements and Winthrop’s wider corporate sustainability goals. Reviewing Construction Method Statements, processes and procedures to ensure they have considered all environmental risks and mitigate them appropriately.  Liaise with Client LEED practitioner, coordinate collection of documentary evidence and site inspections to achieve targeted LEED Gold certification of the project Build a strong environmental culture on the project and drive environmental initiatives.  Requirements ·         Relevant Environmentalist qualification or degree. ·         Strong understanding of environmental regulations and management principles ·         Relevant experience within the construction sector  ·         Excellent communication and collaboration skills ·         Ability to work effectively in a fast-paced construction environment ·         Strong background in site supervision would beneficial. ·         Experience working on High-Tec, Industrial, pharma, data centre type projects would be beneficial but not essential.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde rättspsykiatri befinner sig i en dynamisk utvecklingsfas med förändringar i både lagstiftning och vårdinnehåll, med ökad inriktning mot öppenvård och utökat samarbete med regionens kommuner samt Kriminalvården. Verksamhetsområdet är en del av Psykiatri Skåne och består av rättspsykiatriska enheter i Malmö, Kristianstad, Helsingborg och Hässleholm. Rättspsykiatrin vårdar en speciellt utsatt grupp patienter som ofta utgörs av samhällets mest funktionshindrade och resurssvaga individer. Den högspecialiserade vården tar sin utgångspunkt i patienternas komplexa psykiatriska problematik, som innefattar allvarlig psykisk sjukdom, ofta i kombination med missbruk, social isolering och utanförskap, samt även somatisk ohälsa. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera/rehabilitera dessa personer till ett drogfritt vardagsliv i samhället, med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Inom slutenvården finns två team bestående av överläkare, underläkare, arbetsterapeut, psykologer, kurator och medicinsk sekreterare. På respektive avdelning finns vårdlag med sjuksköterskor och skötare som fungerar som en resurs för teamet när det gäller den dagliga vården av patienterna. Det är behandlingsteamet som, tillsammans med vårdlaget, ansvarar för patienterna under hela deras slutenvårdstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna en kurator till oss! Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad varje dag. I arbetet som kurator ingår psykosocialt behandlings- och utredningsarbete samt praktiska kurativa insatser. Arbetet utgår alltid från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du arbetar både med individuella kontakter och patientens privata och professionella nätverk. Därtill genomför du riskbedömningar av patienter tillsammans med ditt team. Som kurator har du även ett uppdrag som barnombud, genom att uppmärksamma och stödja de barn som finns i patientens direkta närhet. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är färdigutbildad socionom, och vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du bör ha tidigare arbetslivserfarenhet som socialsekreterare med erfarenhet av myndighetsutövning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med psykisk ohälsa, missbruk och kriminalitet. Som person är du flexibel, initiativtagande och kreativ. Då du arbetar både individuellt och i team krävs att du har en god samarbetsförmåga, men också en förmåga att arbeta självständigt. Vi vill att du bidrar till ett gott samarbete genom ett starkt engagemang, god kommunikation, positiv inställning samt att du delar med dig av din kunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi på KSJ AB jobbar med personlig assistans – som det är tänkt! Här möter du Karin, Magnus, Sylvia och Bibban med lång erfarenhet, stort engagemang och ett hjärta för människor. Vi vet att bra assistans bygger på trygghet, respekt och ett nära samarbete. Med lång och gedigen erfarenhet inom personlig assistans, både från stora och mellanstora bolag, vet vi vad som krävs för att skapa trygghet, kontinuitet och livskvalitet för våra kunder - men också för våra viktiga assistenter. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bra villkor, är anslutna till kollektivavtal och ger ett generöst friskvårdsbidrag. Hos oss är du viktig – både för kunden och för oss! Hälsa gärna på oss på Elbegatan 5 i Malmö - stäm bara av så vi är på plats först. För att säkerställa en trygg och säker assistans genomför vi en bakgrundskontroll om du blir aktuell för tjänsten. Om arbetet innebär insatser åt personer över 18 år krävs att du uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Om arbetet innebär insatser åt barn krävs att du lämnar in ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, som sparas hos oss i 2 år, i enlighet med gällande lagstiftningar. Hej! Jag är en tonårskille på snart 21 år som bor tillsammans med min familj i Tollarp. Mina utmaningar är autism, en kraftig hörselnedsättning, synskada (blind) samt diabetes. Detta medför att jag har ett stort hjälpbehov av dig som assistent. En person som alltid kan stå vid min sida och som jag kan känna mig trygg bredvid! Jag älskar att lyssna på sagor och fantisera tillsammans med dig. Mina favoriter är Thomas tåg, My Little Pony, Star Wars och Minioner. Som person behöver du på så sätt kunna läsa, förstå och tala det svenska språket obehindrat. Jag älskar när vi tillsammans lever oss in i olika sagovärldar, där du emellanåt går in i olika karaktärer och låter fantasin flöda! Du får gärna skapa och hitta på dina egna sagor - Jag lyssnar och drömmer mig bort allt jag bara kan! För att jobba med mig behöver du vara lugn, ansvarstagande. Men också ha ditt barnasinne kvar! Vi ser gärna att du är en trygg och stabil person som är flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Arbetet kräver ett stort tålamod med en nyfikenhet och en vilja om att ständigt lära sig nytt! Vi söker nu sommarvikarie som kan jobba mellan veckorna 24-27 och 29-33 ca 80%. Introduktion planeras tillsammans med dig veckorna innan. Arbetspassen är förlagda både dag- och kvällstid, nätter och helger. (aktiv tid på natten) Vissa dagar under veckan jobbar vi dubbelbemanning. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill bli en del av ett härligt arbetsteam! Skicka in ansökan med CV och personligt brev. Har du några frågor så är du välkommen att maila till sylvia@ksjab.se eller att ringa Sylvia Wallin Holmqvist på 073-706 49 94.

Är du en erfaren studie- och yrkesvägledare som vill påverka SYV‑uppdragets framtid?  Helsingborgs stad söker en Strategisk utvecklare inom studie- och yrkesvägledning som vill vara med och stärka professionen, utveckla metoder och skapa vetenskapligt förankrad och likvärdig studie- och yrkesvägledning för alla elever. Det här är rollen för dig som har arbetat som studie- och yrkesvägledare i flera år, är trygg i din yrkesroll och nu vill ta steget vidare till ett uppdrag där du tillsammans med dina kollegor på SSA-enheten får driva utveckling, kvalitet och professionalisering på huvudmannanivå.  Uppdraget – med fokus på det individuella SYV‑uppdraget  Som Strategisk utvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla studie- och yrkesvägledningen i Helsingborgs stads skolor. I detta skede ligger tyngdpunkten på det individuella vägledningsuppdraget och på att stärka skolornas förmåga att möta elevernas behov av kvalificerad vägledning.  Du kommer att:  Bygga och implementera metoder och strukturer för likvärdig vägledning i hela Helsingborg.  Stödja rektorer i att organisera och tydliggöra ansvarsfördelningen i SYV‑uppdraget, särskilt kopplat till den personliga vägledningen.  Genomföra nulägesanalyser, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta insatser och processer.  Utveckla och kvalitetssäkra det individuella vägledningsuppdraget, med utgångspunkt i forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov.   Ta fram kompetenshöjande insatser för SYV‑professionen baserat på analys och forskning.   Leda och samordna nätverk, bland annat Helsingborgs stads SYV‑grupper och Familjen Helsingborgs SYV‑nätverk.  Omvärldsbevaka och driva metodutveckling inom vägledning, valkompetens och modern arbetslivsorientering.  Du ingår i avdelningen Gymnasieplanering, vägledning och forskning och tillhör enheten för samverkan skola-arbetsliv (SSA-enheten).    Vi söker dig som:  har arbetat som studie- och yrkesvägledare i grundskola och/eller gymnasieskola under flera år, du är erfaren och har en stark professionell förankring är väl förankrad i vägledningsmetodik, teori och vetenskapliga perspektiv  vill bidra till att utveckla professionen och stärka SYV‑uppdragets kvalitet och status  är analytisk, metodstark och utvecklingsdriven  Du trivs i en roll där du:  har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många aktörer internt och externt  leder genom processer, strukturer och kunskap  arbetar systematiskt och långsiktigt  bygger metoder och modeller som håller över tid  ser helheter och kan omsätta forskning till praktik  Formella krav  Utbildad studie- och yrkesvägledare   Erfarenhet av kvalificerat SYV‑arbete  God kunskap om det svenska utbildningssystemet Meriterande: erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete eller myndighetsfrågor Vill du vara med och utveckla SYV‑professionen? Välkommen med din ansökan Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-24 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Urval sker löpande och inledande intervjuer genomförs via Teams den 29/6 och 30/6    I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Vuxenpsykiatrimottagningen på Fosievägen är belägen i centrala Malmö och har i uppdrag att utreda, diagnostisera, bedöma och behandla patienter med allmänpsykiatriska diagnoser. Mottagningen erbjuder ett brett behandlingsutbud som omfattar utredningar, farmakologisk behandling, stödsamtal samt psykoterapi med psykodynamisk, kognitiv eller beteendeterapeutisk inriktning. Därtill erbjuds även gruppbehandlingar med olika fokus. Vid mottagningen arbetar i dag cirka 45 medarbetare, och upptagningsområdet omfattar ungefär en tredjedel av Malmös befolkning. Verksamheten präglas av hög kompetens, specialisering och ett starkt engagemang för både patienter och verksamhetsutveckling. Teamet består av flera yrkeskategorier, däribland medicinska sekreterare, skötare, läkare, fysioterapeuter, sjuksköterskor, socionomer, psykologer och arbetsterapeuter. Till mottagningen hör även en ätstörningsenhet med särskilt hög kompetens inom sitt område. Arbetet kännetecknas av en stark teamkänsla och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Eftersom arbetsdagarna ofta varierar ställs höga krav på flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Medarbetarna tar ansvar, stöttar varandra och bidrar till en god arbetsmiljö, präglad av både professionalism och social gemenskap. Ett centralt mål är att möta patienternas behov och säkerställa att de får vård på rätt nivå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en fysioterapeut till Vuxenpsykiatrimottagningen på Fosievägen i Malmö. I rollen kommer du att arbeta med fysioterapeutiska bedömningar, både som underlag för teamets samlade bedömningar och som grund för fortsatt behandling. Behandlingsarbetet kan exempelvis bestå av basal kroppskännedom och andra fysioterapeutiska insatser. Arbetet sker främst genom individuella kontakter, men omfattar även gruppbehandlingar och vid behov nära samarbete med andra yrkeskategorier. Hos oss får du möjlighet att, tillsammans med teamet, vara med och utveckla både bedömnings- och behandlingsinsatser utifrån verksamhetens behov, såväl individuellt som i grupp. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö i en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, där handledning, metodstöd och vidareutbildning är en självklar del av arbetet och bidrar till din utveckling i rollen som behandlare. Du blir en del av en mottagning där medarbetarna trivs, känner delaktighet och är stolta över sitt arbete. Just nu genomgår verksamheten en förändringsprocess där mottagningen delas upp i två enheter, med målet att skapa ett mer överskådligt och hållbart arbetssätt. Du kommer att vara delaktig i detta utvecklingsarbete samtidigt som du arbetar mot hela mottagningen. Inom området finns totalt fyra fysioterapeuter, vilket ger goda möjligheter till kollegial samverkan. Tillsammans bildar ni ett nätverk där erfarenhetsutbyte och stöd är en naturlig del av arbetet, och där handledning erbjuds kontinuerligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Du har goda språkkunskaper i svenska, motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatri, samt utbildning i basal kroppskännedom eller annan likvärdig kroppsterapeutisk behandlingsform. Har du dessutom terapeutisk kompetens i Basal Kroppskännedom, motsvarande minst nivå C, ses detta som en särskild fördel. Vi ser även positivt på ett intresse för levnadsvanors betydelse för hälsa, och att du har förmåga att motivera och inspirera patienter till fysisk aktivitet utifrån deras individuella förutsättningar. Därtill värdesätter vi personliga egenskaper som flexibilitet, engagemang och god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt och etiskt förhållningssätt i mötet med både patienter och kollegor, och bidrar till ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Vidare har du kunskap om och intresse för kulturell mångfald samt förståelse för hur psykisk ohälsa kan ta sig olika uttryck. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs i teamarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Om jobbet I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Just nu söker vi tre specialistundersköterskor till hemtjänsten i Lövgärdet-Gårdsten. Enheten utgår från lokaler på Angereds Torg 5. Att arbeta i hemtjänsten betyder att du hjälper och stöttar människor i deras eget hem, utifrån de insatser som är beslutade. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och göra det möjligt för personen med hemtjänst att klara sin vardag så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet utförs i omsorgstagarens hem kan pälsdjur och cigarrettrök förekomma. Arbetsuppgifterna är varierande där du är ett stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om att ge stöd och handledning vid måltider, med personlig hygien, på- och avklädning eller enklare aktiviteter och vardagssysslor. Du kan också utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från till exempel sjuksköterskor. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är på dagtid och kvällstid samt arbete varannan helg.  Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Har körkort och kan tänka dig att köra bil i arbetet. Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Har cykelvana och kan tänka dig att använda el-cykel i arbetet Arbetslivserfarenhet av vård och omsorg Personliga egenskaper Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.