Search results for "investment planning"

The opportunity We are now looking for a skilled and customer-focused professional to join our HVDC Service team in Ludvika in the role Senior Service Sales Support. In this position you will step into a key role with established customer relationships and strategic responsibilities. Furthermore, you have the comprehensive responsibility of leading the tender team and effectively communicate with both internal and external stakeholders. You will be part of an exciting growth phase within Hitachi Energy where your skills and experience will be highly valued. This position is with placement in Ludvika, Sweden. HVDC technology has been transforming power transmission for over 60 years, enabling efficient long-distance electricity transport and supporting the integration of renewable energy sources. At Hitachi Energy, we are proud to help customers worldwide improve efficiency, reduce emissions, and drive sustainable energy solutions. Does this seem interesting to you? Apply today! How you’ll make an impact Engage directly with customers, including site visits, to understand operational needs and priorities as well as develop long-term service and investment plans together with customers Responsible for both a technical and commercial perspective, supported by technical, legal, tax, insurance, and commercial experts. Maintaining close collaboration within global tender core team. Support the sales team with strategic insights and proactive engagement. Coordinate internally across departments to ensure seamless service execution. Represent Hitachi Energy in customer meetings, driving alignment and satisfaction. Your background A university degree in engineering, business, or a related field. Extensive experience in technical sales, service delivery, and customer relationship management—related to the energy sector. Proven ability to manage and grow customer accounts, with a strong focus on strategic planning and solution development. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and influence stakeholders. Experience working in cross-functional environments and managing complex projects. Structured, proactive, and results-driven approach to work. Fluent in English, both written and spoken; additional languages are a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are looking for a new team member to join us and we are interested to learn more about you and what you can contribute with! Recruiting Manager Jonny Gustavsson jonny.p.gustavsson@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, hans.aasa@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, hans.aasa@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, hans.aasa@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, hans.aasa@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler. Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp. Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI DIG? En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag. Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer. En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner OM ARBETSPLATSEN VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/. Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.  Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest.  Varmt välkommen med din ansökan!

Fastighetsavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vill du leda utvecklingen av några av Sveriges viktigaste samhällsfastigheter? Region Uppsala söker nu en fastighetschef med en viktig roll i utvecklingen av framtidens vård- och samhällsmiljöer. Uppdraget omfattar några av länets mest komplexa och samhällskritiska fastigheter - där långsiktighet, hållbarhet och verksamhetsnytta står i centrum. Hos oss får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag i en organisation som bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter för sjukvård, kollektivtrafik och samhällsservice i hela länet. Om uppdraget Som fastighetschef ansvarar du för förvaltningen av Region Uppsalas fastighetsbestånd, vilket omfattar bland annat: • Akademiska sjukhuset • Lasarettet i Enköping • vårdlokaler för tandvård och primärvård • fordonsdepåer för kollektivtrafiken • kontor, utbildnings- och konferenslokaler Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla vår fastighetsavdelning. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, förvalta och långsiktigt säkra funktionaliteten i regionens fastighetsbestånd. Du har en central roll i arbetet med att skapa attraktiva, säkra och funktionella miljöer för vård, kollektivtrafik och samhällsservice. Rollen innebär ett samspel med regionledning, vårdverksamheter och politisk ledning i frågor som rör investeringar, lokalförsörjning och långsiktig fastighetsutveckling. I rollen ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet och samverkar nära såväl interna kunder som externa aktörer. Du driver utvecklingen av fastighetsbeståndet med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och resurseffektivitet. Ansvarsområden • utveckla verksamheten med affärsmässighet och långsiktighet i fokus • strategisk lokalförsörjning och kunddialog • långsiktig investerings- och underhållsplanering • energi-, hållbarhets- och miljöarbete • utveckling av moderna och resilienta fastighetslösningar • styrning och uppföljning av ekonomi, kvalitet och leverans • säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och säkerhetskrav Du har fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för avdelningen och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas. Inom avdelningen arbetar drygt 20 medarbetare och du har två chefer som rapporterar till dig. Du ingår i Fastighet och services ledningsgrupp tillsammans med chefer för drift-, teknik-, projekt- och serviceavdelningen samt funktioner inom ekonomi, HR och kommunikation och rapporterar till förvaltningsdirektören för fastighet och service. Fastighetschefen har en tydlig beställarroll gentemot det förvaltningsinterna avdelningarna drift-, teknik- och projektavdelningen. Välkommen att följa länken för fullständig annons och mer information om vem vi söker Sök jobbet: Fastighetschef till Region Uppsala (https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/bygganlaggning/fastighetschef-till-region-uppsala/52179) Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala Bli vår nya kollega - Region Uppsala (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registeruppdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanbeder oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en Fastighetsrättslig specialist/Lantmätare till ett statligt ägt energiföretag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Solna, Stockholm. Uppdraget är på heltid med hybridupplägg. Minst 50 % av arbetstiden utförs från kundens kontor i Arenastaden. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ett professionellt arbetssätt. Uppdraget Rollen innebär ansvar för fastighetsrättsliga frågor inom stora investeringsprojekt där nya elledningar och stationer planeras och projekteras. Uppdraget omfattar bland annat markåtkomst, fastighetsförvärv, lantmäterifrågor och samordning med konsulter samt andra interna och externa intressenter. Arbetsuppgifter Att bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras. Att styra och leda konsulter. Att företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar. Att delta i rättighetsutredningar. Att säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom projektverksamheten. Delta i fysiska samrådsmöten i ledningsprojekt. Krav (OBS, obligatoriska) Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i arbete med fastighetsrättsliga frågor Lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska God social förmåga. Lätt för att samarbeta i olika arbetsformer och grupper Körkort klass B är ett krav Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, jägmästare/agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig Meriterande Det är också meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden: Markåtkomst inom infrastrukturprojekt Fastighetsförvärv Skogs- och/eller lantbruksvärdering Handläggning av lantmäteriförrättningar GIS Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Då arbetet innebär många kontaktytor, såväl externt som internt, ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ. Du har även en förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i grupp. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi en utvecklare med inriktning mot lokaler, mark och exploatering. I denna roll får du vara med och forma framtidens Härnösand genom att driva och samordna frågor i gränssnittet mellan mark, lokaler och samhällsbyggnad! Om tjänsten Du kommer att arbeta i en spännande tid där kommunen nu står inför utveckling och omställning, med fokus på hållbar tillväxt, attraktiva etableringar och långsiktigt effektiv användning av mark och lokaler. Hos oss får du en central roll i att bidra till en attraktiv livsmiljö i Härnösand. Du initierar och driver projekt inom ditt ansvarsområde och ser till att det händer saker. Du kommer att finnas på en avdelning med stort kontaktnät och du har flera kompetenta kollegor omkring dig. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med samhällsbyggnadsfrågor kopplade till lokaler, mark och investeringar. Du har ett helhetsperspektiv och driver processer från tidiga skeden till genomförande och uppföljning. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta att: samordna och driva utvecklingsfrågor inom mark, lokaler och samhällsbyggnad leda eller delta i tidiga skeden, förstudier och lokaliseringsutredningar arbeta med strategisk markförsörjning och utveckling av kommunens markinnehav ta fram beslutsunderlag samt föredra ärenden inför politiska beslut samverka med kommunala verksamheter, bolag, myndigheter, näringsliv och exploatörer samordna frågor kopplade till kommunens lokalförsörjning omvärldsbevaka och identifiera möjligheter kopplade till etableringar och investeringar Du bidrar även till att utveckla kommunens arbetssätt och processer inom samhällsbyggnad samt till att stärka Härnösands attraktivitet som plats att leva och verka i. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom exempelvis lantmäteri, fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens B-körkort Meriterande är om du har: erfarenhet av mark- och exploateringsfrågor eller fastighetsförvaltning erfarenhet av investerings- eller etableringssamordning arbetat i komplexa processer med många aktörer arbetat inom offentlig verksamhet god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift projektledaregenskaper Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du kommunikativ, utåtriktad och har lätt för att skapa goda samarbeten och nätverk. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett utvecklingsinriktat och lösningsorienterat arbetssätt samt förmåga att växla mellan långsiktiga och operativa frågor. Genom ditt engagemang bidrar du till en positiv och tillitsfull arbetsmiljö. Det är viktigt för oss! Övrig information Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Startdatum: Snarast, enligt överenskommelse Urval och intervjuer kan komma ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Uppdragsbeskrivning Som specialist inom fastighetsrätt kommer du att arbeta på en avdelning med ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver processer och agerar rådgivare i komplexa juridiska och fastighetstekniska frågor som rör mark- och rättighetsinnehav. Arbetsuppgifter Bidra med fastighetsrättslig expertkompetens i stora investeringsprojekt (planering och projektering av elledningar och stationer). Säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom verksamhetens projekt. Styra, leda och koordinera externa konsulter. Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar samt delta i rättighetsutredningar. Delta aktivt i fysiska samrådsmöten inom ramen för de olika ledningsprojekten. Obligatoriska krav Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom lantmäteri, samhällsbyggnad, juridik med fastighetsrättslig inriktning, eller som jägmästare/agronom. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete med fastighetsrättsliga frågor. Förmåga att uttrycka dig helt professionellt i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Giltigt B-körkort (krav då resor ingår i tjänsten vid samråd och förrättningar). Meriterande krav Markåtkomst i större infrastrukturprojekt. Handläggning av lantmäteriförrättningar och fastighetsförvärv. Skogs- och/eller lantbruksvärdering. Arbete i GIS-verktyg. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom rollen innebär många och breda kontaktytor, både internt i projektgrupper och externt med markägare och myndigheter, söker vi dig som är utåtriktad, kommunikativ och har en mycket god social förmåga. Du trivs med att samarbeta i olika konstellationer samtidigt som du har en stark drivkraft att arbeta effektivt och självständigt för att bidra till trygga och välmående team. Övrig info Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2027-02-28 Placering: Solna – Minst 50% av arbetstiden sker från kontoret. Processinformation: Urval och presentation av kandidater kommer att ske under augusti månad.

Fortifikationsverket befinner sig i en expansiv fas med flera nya initiativ och projekt. Våra kunder har ett växande behov av ändamålsenliga lösningar, snabbare leveranser och hög kvalitet i genomförandet. Därför söker vi nu flera erfarna projektledare som vill vara med och bidra till utvecklingen av framtidens anläggningar och stärka Sveriges försvarsförmåga. Din vardag som Projektledare Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets bygg- och anläggningsinvesteringar. Avdelningen består av stabs- och stödenheter samt flera operativa enheter och har idag cirka 140 medarbetare, varav cirka 90 är projektledare. Avdelningen växer kontinuerligt i takt med våra kunders behov. Den aktuella enheten ansvarar för projekt inom region Mitt. Vår verksamhet finns på flera orter inom regionen och tjänsteställe är Stockholm. För närvarande sitter vi i tillfälliga lokaler i centrala Stockholm. Vår värdegrund är utgångspunkten i samarbetet med varandra, våra kunder och samarbetspartners. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och eftersträvar en arbetsplats med lika rättigheter och möjligheter för alla. Som projektledare bygg leder du komplexa bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning. Du ansvarar för att omsätta mål och behov till konkreta projektplaner samt säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom givna tids- och kostnadsramar. Arbetsuppgifter Som projektledare leder du självständigt investeringsprojekt inom bygg och anläggning. Projekten är komplexa, består av både om- och nybyggnation, under och/eller över mark. I rollen ingår att: Leda och samordna bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning Ansvara för projektens tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion Medverka vid upphandling av konsulter och entreprenörer Ansvara för kund- och myndighetskontakter samt agera beställaransvarig Samordna olika aktörer och säkerställa framdrift i projekten Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder inom projektverksamheten Resor inom region Mitt förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Minst 10 års erfarenhet av att självständigt leda investeringsprojekt inom bygg- och fastighetsbranschen Universitets- eller högskoleexamen inom bergteknik, energiteknik, samhällsbyggnad, byggteknik, väg och vatten eller motsvarande. Alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig på universitetsnivå. Erfarenhet av ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion Erfarenhet från kommun, myndighet, byggbolag, konsult eller entreprenör Kunskap inom kostnadsbedömning och anbudskalkylering Kunskap inom entreprenadjuridik samt LOU och/eller LUF Erfarenhet av ledarskap God administrativ IT-vana Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Hög säkerhetsmedvetenhet B-körkort Meriterande Fortifikatorisk utbildning eller kunskap inom befästningsteknik Kunskap inom säkerhetsskydd Erfarenhet av arbete inom försvar, totalförsvar eller försvarsmyndighet Erfarenhet av fortifikatoriskt och fysiskt skydd av byggnader och anläggningar Erfarenhet som uppdragsledare/teknikansvarig inom projekt med fokus på bergteknik   Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med olika aktörer. Du är strukturerad, planerar och driver ditt arbete metodiskt samt håller deadlines med bibehållen kvalitet. Du är lösningsorienterad och kan hantera komplexa utmaningar på ett effektivt sätt. Vidare är du trygg och stabil, agerar professionellt även under press och skapar förtroende i dina samarbeten. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Stockholm. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Evred 010-44 45 713 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 juli. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 34. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vi på Future People söker en Fastighetsförvaltare till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en fastighetsförvltare till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Future People söker en Fastighetsförvaltare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Observera: Uppdraget utförs som konsult via Future People. Det är inte möjligt att delta som underkonsult. Arbetsuppgifter: Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur såsom tankanläggningar, mark, ramper, grindar, stängsel samt arrendeavtal. Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantörer och trafikutövare för operativa tjänster. Ansvara för del av budget och verksamhetsplanering inom förvaltningsområdet. Beställa och delta i driftprojekt som påverkar förvaltningsobjekten. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler. Vara ägarrepresentant gentemot samtliga intressenter. Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter samt driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. Bidra till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och bemötande. Samverka med andra avdelningar och funktioner. Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Meriterande: Examen från Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du kan: Följa upp underhållsavtal med fokus på ställda leveranskrav. Arbeta långsiktigt med fokus på förvaltningsplaner och verksamhetsplanering. Verka för en relation med underhållsentreprenör som bygger på respekt och professionalism. Bidra i arbetet med processer och utvecklingen av förvaltningen. Kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.Som konsult på Future People får du: Hos oss får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 7/8 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Om kommunen Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Kommunen erbjuder • En strategiskt viktig roll i en samhällskritisk verksamhet • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens VA-infrastruktur • En organisation med hög kompetens • En central position i ledningsgruppen där du bidrar till helheten Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för VA-enheten har du helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-infrastruktur. Du leder en etablerad organisation med både tjänstemän och yrkesarbetare och säkerställer en stabil, effektiv och framtidssäkrad verksamhet. Rollen är både strategisk och operativ, där du driver utveckling samtidigt som du är nära verksamheten och dina medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till övergripande styrning och utveckling. Du företräder även verksamheten externt och ansvarar för att ta fram beslutsunderlag samt presentera inför nämnd. Ansvar och arbetsuppgifter • Leda, utveckla och följa upp VA-enhetens verksamhet utifrån mål, kvalitet och effektivitet • Personalansvar för ca ansvar för ca 31 medarbetare, vara av VA-driftsenheten har en gruppchef och 12 yrkesarbetare. • Coacha och utveckla medarbetare för att stärka kompetens, engagemang och prestation • Ansvara för budget, resultat och uppföljning enligt kommunens styrmodell samt ansvara för kommunens VA-taxa • Ta fram beslutsunderlag och vid behov föredra ärenden inför nämnd • Säkerställa efterlevnad av lagar, krav och riktlinjer • Driva och prioritera utvecklingsprojekt inom VA-området • Bidra aktivt i ledningsgruppen och i det strategiska utvecklingsarbetet på avdelningen Du driver och ansvarar för utvecklingsinitiativ som t ex: • Införande av fjärravläsningsbara vattenmätare • Gällande kommunens tillväxt och nya detaljplaner • Kapacitetshöjande åtgärder och långsiktig nätutveckling • Upprustning och modernisering av VA-nätet • Implementering av nytt styr- och regleringssystem för pumpar I rollen säkerställer du att verksamheten uppfyller aktuella lagar och krav, bland annat: • Vattentjänstlagen (inkl. nya regelverk) • Cybersäkerhetslagen och NIS-direktivet • Arbetsmiljöföreskrifter (AFS, uppdateringar från 2023) Det ställer krav på förståelse, struktur och förmåga att omsätta regelverk i praktisk verksamhet. Din profil Krav Utbildning • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad, miljöteknik, väg och vatten eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet • Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med personal-, budget- och resultatansvar. • Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. • Erfarenhet av investeringsplanering eller större infrastrukturella projekt. • Flerårig erfarenhet från VA, teknisk drift, infrastruktur eller liknande verksamhet • God ekonomisk förståelse (budget, uppföljning och resultatansvar) • Erfarenhet av att arbeta i eller mot politiskt styrd organisation • God förmåga att skriva beslutsunderlag och presentera inför ledning/nämnd Meriterande • Erfarenhet från kommunal VA-verksamhet • Kunskap om relevanta lagar och regelverk • Erfarenhet av förändringsledning och tekniska utvecklingsprojekt Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är en coachande ledare som har ett genuint intresse av att utveckla medarbetare, bygga team och skapa förutsättningar för prestation • Har ett tydligt intresse för ledarskap och driver aktivt utveckling av både individer och verksamhet • Är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att nå fram till olika målgrupper från medarbetare till politisk ledning • Är trygg i att företräda verksamheten, både i dialog och i formella sammanhang som nämnd • Har god samarbetsförmåga och bygger förtroende internt och externt • Arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med förmåga att prioritera i en komplex miljö Ansökan Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Andreas Christiansen via e-post andreas.christiansen@clwork.se. • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placerad på samhällsutvecklingskontoret i Täby kommun. • Sista ansökningsdag är 3 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om rekryteringsprocessen Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Fackliga kontaktpersoner; Linda-Marie Palm Facklig representant Vision 08-55 55 98 74 Tomas Wahlström Facklig representant SACO 08-55 55 91 30 Judia Avenine Facklig representant SACO 08-55 55 93 68 Susanne Lindoff-Dahlqvist Facklig representant Kommunal 08-55 55 96 61

Lead the network infrastructure that keeps a global business connected—and the team that makes it possible. At ASSA ABLOY, you'll combine strategic service ownership with people leadership, shaping the future of our global network infrastructure while helping a talented international team grow and succeed. If you enjoy influencing strategy, building trusted relationships and creating an environment where people thrive, this is your opportunity to make a lasting impact. Why this role matters Every day, colleagues across ASSA ABLOY rely on resilient network services to collaborate, innovate and support our customers. As our business evolves, those services must continually evolve to remain secure, scalable and aligned with changing business needs. In this role, you'll guide that evolution by balancing customer expectations, operational excellence and commercial priorities, while leading the team that delivers these critical services. The role You'll own our global network infrastructure service end to end—from defining the roadmap and investment priorities to ensuring reliable delivery and continuous development. You'll have the autonomy to shape how the service evolves, ensuring it continues to deliver long-term value for the business. Alongside the service, you'll lead a globally distributed team, providing the clarity, coaching and support that enables people to succeed. Working closely with customers, architects and delivery teams, you'll align priorities, build trusted partnerships and turn strategy into measurable outcomes. What you'll work on Define and evolve the strategy, roadmap and backlog for our global network infrastructure services. Lead, coach and develop a globally distributed team through regular feedback, performance conversations and development planning. Drive improvements across enterprise network services, including LAN, WiFi and DDI, increasing security, reliability, scalability and automation. Partner with customers, business stakeholders, architects and delivery teams to align priorities and deliver meaningful outcomes. Manage budgeting, forecasting and financial planning to maximise the value of our technology investments. Build trusted relationships across the organisation and communicate service direction, progress and performance with clarity. What will help you succeed Experience leading people in a Service Owner, Product Owner or similar infrastructure leadership role. A strong knowledge of enterprise network infrastructure, including LAN, WiFi and DDI. Experience managing stakeholders, budgets and priorities within a large, international organisation. Strong communication and relationship-building skills, with the ability to influence both technical and business audiences. Fluent English and a willingness to travel internationally. Swedish is a plus. Why ASSA ABLOY At ASSA ABLOY, you'll have the freedom to influence decisions, develop people and shape services that support colleagues around the world. You'll join a collaborative culture built on trust, ownership and continuous learning, where your ideas are valued and your leadership can make a lasting difference. Meaningful mission – Enable secure, reliable connectivity that helps thousands of colleagues work effectively every day. Innovation & scale – Shape modern network services across a global technology environment. Autonomy & trust – Take ownership of the service strategy, roadmap and team, with the freedom to influence decisions that matter. Growth & development – Broaden your leadership and strategic expertise through international collaboration and continuous learning. Work–life balance – Be part of a Scandinavian culture that values flexibility, wellbeing and sustainable performance, with Malmö as your home base. Ready to shape the future of global network infrastructure? If you're ready to combine strategic ownership with people leadership and help shape the future of network services across a global organisation, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a team that's creating a safer and more open world. We review applications continuously, so don’t wait. We’re committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To make sure your personal data stays protected, we do not review applications sent via email or post. If you have questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner at lea.rein@assaabloy.com Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Project Controller Join Outokumpu and Shape the Future of Sustainable Industry Are you an analytical and business-oriented project professional with a passion for planning, cost control, and project governance? Do you want to play a key role in driving strategic investment projects within one of the world's most sustainable stainless steel companies? We are now looking for a Project Controller to join our PMO team at Outokumpu's Avesta Works. In this role, you will be instrumental in ensuring that our projects are delivered according to plan, within budget, and aligned with business objectives. About the Role As a Project Controller, you will support project managers and project teams by providing structure, transparency, and financial control throughout the project lifecycle. You will be responsible for monitoring project schedules, budgets, forecasts, and performance, ensuring that decision-makers have access to accurate and timely information. Working within the PMO organization, you will collaborate closely with Project Management, Operations, Finance, HR, and other key stakeholders across the business. Your contribution will be essential in driving successful project execution and supporting strategic investment decisions. Your Key Responsibilities Manage and monitor project schedules, costs, and budgets. Support Project Managers with planning, forecasting, and project control activities. Provide financial follow-up and cost control to ensure projects remain within approved budgets. Prepare monthly project reporting for Project Management and Finance. Analyze project data and provide insights to support decision-making. Develop and monitor project KPIs and performance metrics. Identify risks, deviations, and opportunities, and support mitigation actions. Contribute to continuous improvement initiatives within project governance and reporting processes. Ensure high-quality documentation, reporting, and stakeholder communication. Who Are You? We are looking for a structured and proactive professional who enjoys working in a dynamic project environment. You combine strong analytical capabilities with excellent communication skills and are comfortable collaborating with stakeholders at all levels of the organization. We believe you have: A university degree in Finance, Business Administration, Engineering, Industrial Management, or a related field. Experience in project controlling, project management, or financial project support. Proven experience in project control with a focus on scheduling and financial management. Experience from large industrial, manufacturing, investment, or plant-related projects is highly desirable. Strong analytical skills and the ability to use data to support decision-making. Good understanding of industrial processes and project delivery practices. Experience working with project management tools and software. The ability to manage multiple priorities and stakeholders simultaneously. Excellent communication and collaboration skills. Fluency in English; Swedish is considered an advantage. Why Outokumpu? Outokumpu is a global leader in stainless steel and plays a key role in the green transition. With more than 100 years of experience, we are today one of the world's most sustainable stainless steel producers. Avesta is one of our most important production sites, where advanced technology meets a strong industrial heritage. Here, you will have the opportunity to work close to the business, influence strategic investment projects, and contribute to shaping the future of sustainable industry. What We Offer A strategic key role within a global industrial company. A dynamic work environment with significant responsibility and opportunities to make an impact. Professional development and career opportunities within Outokumpu, both nationally and internationally. Competitive employment conditions, collective agreements, and attractive benefits. A workplace with a strong focus on safety, sustainability, and innovation. Application Please submit your application no later than August 9, 2026, through our careers site. We review applications on an ongoing basis and may fill the position before the application deadline. As we are currently in the summer holiday season, there may be a slight delay in the recruitment process and our response times. We appreciate your patience and understanding and look forward to getting back to you as soon as possible. Contact Information Geron Davis, Hiring Manager - Geron.Davis@outokumpu.com Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner - josefine.frisendahl@outokumpu.com Union Representatives Unionen: Patrik Sundell, +46 70 088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, +46 70 088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, +46 70 088 19 57 At Outokumpu, we believe diversity is a strength. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels welcome, respected, and empowered to succeed. We actively promote equal opportunities and encourage applications from candidates of all backgrounds.