Search results for "life experience"

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Trivs du med att arbeta med människor? Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete där du möter människor med olika livserfarenheter och bakgrund, som behöver hjälp och stöd. Just nu söker Gullmarsplans och Enskededalens hemtjänst dig som vill arbeta som timvikarie hos oss. Här skapar du trygghet och bidrar till att våra äldre stockholmare har en meningsfull och fungerande vardag. Insatserna är utformade för att stärka den enskildes resurser så att denne kan leva ett självständigt liv. Vi behöver timvikarier som kan arbeta dag-, kväll- och helger. Vårt upptagningsområde är Gullmarsplan, Globen, Enskede och Dalen. Läs mer här om hur det är att jobba i Stockholm stads äldreomsorg. Din roll Vi kan erbjuda dig ett roligt och stimulerande arbete där du ger trygghet och välbefinnande till våra omsorgstagare varje dag! Vårt arbete innebär att ha omsorgstagaren fokus i allt det vi gör. Alla våra möten med dem vi hjälper ska präglas av värme, engagemang och god service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra omsorg-och serviceinsatser i omsorgstagarens hem, exempelvis: Omvårdnad och personlig omsorg Matlagning, inköp av dagligvaror och städning Ledsagning och social samvaro.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som Är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska. Har god svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänsten är meriterande. Som person är du lyhörd för våra kunders behov vill sätta guldkant på deras tillvaro. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, samarbetsförmåga, initiativförmåga, problemlösning samt tekniskt kunnande. Vi kommer att lägga stor vikt vid ovan personliga egenskaper: Övrigt Tjänsten innefattar schemalagd arbetstid. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vill du vara med på en spännande resa med kolleger och elever mot ännu bättre måluppfyllelse? Där du gör skillnad på riktigt! Sök då till oss!  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Högastenskolan är en skola som ständigt utvecklas. Möjligheterna till samarbete och pedagogisk utveckling med både ämneskollegor och arbetslagskollegor är stora. Du får många entusiastiska kollegor! Vi har ca 475 elever i en dynamisk F-9-verksamhet.  Ett stenkast från skolan ligger Öresund och vi har både tallskog och gröna ängar inom bekvämt avstånd. Vi betraktar goda och livskraftiga relationer mellan alla de människor som du dagligen möter på skolan, som verksamhetens varma kärna. Skolan har trygghet och god stämning som främsta kännetecken. Våra elever kommer från olika håll och vi ser mångfalden som berikande och som en styrka. Digitala verktyg är en självklar beståndsdel i vårt arbete. Hos oss förväntas du tänka nytt, vara modig och flexibel. Den inställningen ser vi som en viktig väg mot framgång. Du blir en del av ett starkt och stöttande ämneslag där ni planerar och skapar material tillsammans vilket ger dig fina förutsättningar. Vi har en låg omsättning av personal och en lärarkår som till nästan 100% är utbildad. Vi känner varandra väl och vi hjälps alltid åt. De närmaste kollegerna finner du naturligtvis i arbetslaget men är du intresserad av att socialisera mera brett, kommer du till rätt ställe. Du kommer också att få fem ämneskollegor att samarbeta med. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du arbetar som lärare i SO i år 7-9 Du ska tillsammans med dina kollegor ge allt för elevens bästa, vilket kräver tålamod, lyhördhet och entusiasm. Som lärare hos oss kommer du att planera och utvärdera undervisningen i samråd med såväl kollegor som elever. Du arbetar framförallt tillsammans med högstadiets väl sammansvetsade arbetslag, där du får utmaningar och växtkraft. Förutsättningarna för samarbete och ömsesidig inspiration är med andra ord goda. Självklart kommer du också att på olika sätt ha kontakt med elevernas vårdnadshavare. Klar och tydlig kommunikation befrämjar goda relationer och goda relationer är viktiga för oss; såväl internt som externt.  Vi förutsätter att din undervisning är såväl seriös som lustfyllt spännande. Är du intresserad av att utveckla IKT-användningen i dina ämnen, har du stora möjligheter i samarbetet med vår hjälpsamme IKT-pedagog som vi delar med de andra skolorna i skolområdet. Som anställd hos oss kommer du snabbt in i ett glatt gäng som skapar bra takhöjd. Vi har en bra mix, inte bara av elever, utan även av personal. Vi ser till att du trivs och känner dig trygg. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet i SO-ämnen Vi betraktar yrkeserfarenhet utanför skolans värld som betydelsefull. Livserfarenhet är alltid nyttig. Ledarerfarenhet i olika former och sammanhang är naturligtvis bra, eftersom läraryrket i mycket består i att leda och inspirera.  Som person är du öppen och kommunikativ i relation till elever, kollegor och föräldrar. Du vill utvecklas tillsammans med dem som du har ansvar för. Som lärare i engelska är det viktigt att du förmår möta och entusiasmera eleverna i det spännande arbete som det innebär att vara lärare. Kan du hantera den uppgiften är du som klippt och skuren för oss. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervju till tjänsten kommer att ske den 3-5/8 Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Anställningsform: Ferieanställning Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026-08-11, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Personlig assistent sökes till man i Frövi.  Vi söker nu en personlig assistent till en man som är förlamad och behöver stöd i sin vardag. Arbetet innebär att vara ett tryggt och stabilt stöd i dagliga moment, såsom förflyttningar, personlig hygien, och andra förekommande sysslor i hemmet. Hjälpmedel finns för förflyttningar. Mannen spenderar mycket tid i sitt hem, och söker dig som kan finnas till utan att ta över hans privata sfär.   VEM ÄR DU Du behöver vara mycket lyhörd och trygg i ditt sätt och van vid att ansvara över ditt eget arbete. Då mannen själv är medelålders ser vi gärna att du också är det, eller har motsvarande livserfarenhet. Personlig mognad och trygghet är viktiga i rollen som personlig assistent.   ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Rökfri på arbetsplatsen   DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Pass 12:00-20:00 och 19:00-10:30 med 8h jour både helg och vardag. Det är ett timvikariat med chans till många pass.  LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   TILLTRÄDE Start omgående, tjänstgöringsgrad max 75%, vill du jobba mindre går det också. ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-07-31. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan!   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

KVINNLIG undersköterska söks till en kvinna med Parkinsson. Hon behöver hjälp två dagar/vecka. Du behöver ha en stor portion tålamod och tycka om att ge omsorg och pyssla om. Dusch, hygien, fixa håret. Hålla fräscht i hemmet. Laga enklare måltider och kanske baka en kaka. Vara sällskap. Viktigt att ta initiativ och vara flexibel. Hjälpmedel finns. Du bör vara fysiskt stark, för att orka. Du måste prata, skriva och förstå svenska språket. Du bör ha både livserfarenhet och arbetslivserfarenhet, så en ålder på 40+ är viktigt. Arbetstid måndag + torsdag kl 10-14. Start v.31 för intro. Undersköterska Kvinna Över 40 år Fysiskt stark Van vid Parkinsson patienter Tålamod Prata, skriva och förstå Svenska Nurse & Doctor House är ett tryggt och säkert bemanningsföretag för vårdpersonal och vårdenheter, där ingår också Nurse House Consulting. Vi har lång erfarenhet av att tillsätta rätt person på rätt plats. Vi hjälper er gärna med era personalbehov. Vi är baserade i Stockholm men arbetar med personal och arbetsgivare över hela landet.

Vi är en liten Waldorfförskola i Visby som söker två elevassistenter för barn med särskilda behov. Vi söker dig som är positiv, lyhörd, flexibel, snabbtänkt och genuint intresserad av att stötta barn i sin utveckling. Målet är att lära barnen att hitta strategier som hjälper dem att bli självständiga och kunna vara delaktiga i det som händer på förskolan utifrån sina förutsättningar. För att arbetet skall gå smidigt behöver du vara kommunikativ och ha en god samarbetsförmåga, och vara bra på att ha koll på hålltider och ordning och reda. Det är också viktigt att ha en känsla och förmåga att sätta konstruktiva och rimliga gränser utefter situation och behov. Du behöver ha ett stort tålamod och vara stark i kroppen, då tjänsterna innebär en del bärande. Har du tidigare livserfarenheter, arbetslivserfarenhet och/eller utbildning av barn med särskilda behov och kan eller vill lära dig tecken som stöd, så värdesätts det högt. Hos oss prioriterar vi lek, mångfald, ekologi, rörelseglädje och musik, vegetarisk mat och utevistelse året runt. Då vi är en liten privat förskola blir man också en del i en gemenskap där vi tillsammans vårdar våra lokaler och vår trädgård med Waldorfpedagogiken som grund för våra beslut i allt vi gör och skapar. Tjänsterna är på 75 % respektive 50% med start i mitten av augusti. I lönen ingår vegetarisk och ekologisk mat, samt möjlighet till att vikariera vid behov utöver tjänsten. Man får även ett klädbidrag och ett friskvårdsbidrag. Tjänsterna gäller visstidsanställning fram till 31 december 2026 med möjlighet till förlängning till och med den 30 juni 2027. Sista ansökningsdag är 31 juli. Vi har semester under juli månad men läser vår mail, så har du några frågor gällande tjänsterna så maila dem så svarar vi. Maila din ansökan till kontakt@riddarsporren.se

Är DU den kvinna som vi söker till en man på 45 år som har flerfunktionsnedsättningar? Vi söker DIG, över 40 år, som har hög arbetsmoral, livserfarenhet, empati, är positiv, flexibel, lyhörd, ansvarstagande, tålmodig, positiv, ordningsam och är serviceinriktad vilket är självklara egenskaper för detta jobb. DU ska vara intresserad och villig att lära dig kommunicera utifrån brukarens behoven. DU måste kunna svenska i tal och skrift DU ska känna dig bekväm med ensamarbete såväl som att arbeta med andra DU ska ha bra fysik då lyft och förflyttningar förekommer ibland, hjälpmedel finns DU ska vara Rökfri Du måste ha körkort och bil för att ta dig till och från arbetet Du kan INTE ha allergi för pälsdjur då hund finns, ibland även katt Du kan INTE ha allergi mot klor då bad förekommer Arbetet innebär att DU alltid arbetar där jag befinner mig Vi värdesätter öppenhet och förmåga till rak och ärlig kommunikation Vi söker DIG som ser möjligheterna i stället för hinder, flexibilitet i stället för initiativlöshet och någon som har förståelse för hur utsatt brukaren är genom att alltid vara beroende av någon annans hjälp, vilja och engagemang Tillträde: Omgående. Möjlighet till ordinarie tjänst. Lön och OB ersättning enlig gällande avtal, individuell lönesättning tillämpas Kollektivavtal finns: Fremia VI SÖKER ENBART EFTER KVINNOR OCH KOMMER SÅLEDES BARA ÅTERKOPPLA TILL KVINNOR Tidigare erfarenhet av personlig assistans är inget krav. Det är dina personliga egenskaper och personkemi som är viktiga. Arbetsplatsen: Ligger i Sandviken, Gävleborgs län Arbetsgivare: Classistans i Östersund AB Kontakt: Christer Ling, 070 – 360 17 73 VÄLKOMMEN med ditt Personliga brev och CV i din ansökan som skickas in snarast. I ditt personliga brev ska det framgå: Kön, ålder, mobilnummer och var du bor. VIKTIGT ! MÄRK ANSÖKAN MED REFERENS 206

Beskrivning Arbete som undersköterska med sedvanliga arbetsuppgifter på Björkbacken, särskilt boende. Tjänsten är schemalagd dag, kväll och helg. Vi söker Dig som vill arbeta med att ge våra omsorgstagare god omvårdnad, trivsel och gemenskap. Vi ser att du har god förmåga till samarbete och är flexibel och ansvarsfull. Kvalifikationer Vi söker undersköterska som är ansvarsfull, trygg och flexibel. Du har lätt för att skapa relationer och är uppmärksam och lyhörd mot andra. Du trivs att arbeta både självständigt och tillsammans i Teamet. Du ska ha ett lösningsorienterat tänk och lätt för att samarbeta med den boende i fokus. Det är meriterande om du har utbildning eller studerar inom vård och omsorg. Erfarenhet av liknande arbete eller annan livserfarenhet är något vi värdesätter. Att kunna prata och skriva på svenska är ett krav eftersom du i arbetet behöver kommunicera med olika personer, föra social dokumentation och utföra medicinska insatser. Du kommer att arbeta nära andra professioner med att hjälpa och stödja den boende till ett värdigt liv och välbefinnande efter hens egna förutsättningar. Du ska kunna hantera mobiltelefon och dator. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet tills vidare Sysselsättningsgrad heltid Provanställning kan komma att tillämpas Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med ansökningen. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Undersköterska är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: hilde.pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

Job Description Job Description Curious about what it’s like to see the world of Print Design at H&M? Are you eager to get hands-on experience and turn your theoretical knowledge into practical skills? If you are curious how the world’s largest fashion brand operates, then this opportunity is for you. Level up your learning journey and gain essential skills that will boost and benefit your future career! As a Print Design Intern at H&M, you will spend 6 months learning about our Womenswear business while getting real-life experience working on current projects. Additionally, it’s a great networking opportunity to collaborate with colleagues across the company and connect with other interns to explore the versatility of our business. This is your chance to launch a stellar career and help us transform the fashion world. Let’s shape the future together! The Internship: During the internship, you will work side‑by‑side with our in‑house design teams and senior Print Designers who will play a key role in developing your skills and offer different training opportunities. You will have a network of support from experienced colleagues to accelerate your development. You will experiment with new techniques, dive into trend research, and push boundaries in a fast‑paced environment where innovation is the norm. From repeat patterns to placement prints, you'll contribute to collections that define trends and connect with our customers. We want you to bring your ideas to the table – identifying the latest print trends and translating them into designs that resonate with our target customer. You'll be involved in the full design process, assisting in the creation of both commercially viable prints and pushing boundaries with fresh, innovative concepts. What you’ll be doing: Working alongside our Print Designers to design and develop commercial fashion collections for our global customers Designing with a variety of software including Adobe Creative Suite, 3D CLO, Shima and more. Working with materials, color libraries, trims, and prints What you’ll be learning: Learn about our design process and working methods of H&M. Learn how to translate trend vision into commercial prints, products, and collections. Collaborate with an experienced design team. Communication skills in a multicultural work environment. To be successful as a Print Design Intern, we believe that you are: Newly graduated Print Designers or Graphic Designers Have a creative and curious mindset with a passion for fashion & trends Excited to learn and self-motivated to drive design tasks in an entrepreneurial setting An inspirational team player and have a creative solution orientated approach Passion for style, creativity, and culture. Interest in commercial fashion Driven and able to take on own initiatives Fluent in English, both written and verbal and with excellent communication skills. This is a 6-month full-time internship located at our Head Office in Stockholm. The internship starts approximately 1 September – end of February. Application & Practical Information Please send your application including English CV and relevant Portfolio work (pdf max 10mb/uploading). Portfolio should include vision/mood boards, full design process and final collection/s. All documents should be in English. We would like to see work that shows your creative aspirational side and your sense for commercial fashion. The last day to apply is Juli 28. Due to GDPR we can only handle applications via our career site. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Benefits At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. Take the next step in your career together with us. The journey starts here!

Vi söker en pålitlig och noggrann person som kan hjälpa till med vardagliga sysslor. Arbetsuppgifter: • Städning • Matlagning • Tvätt och strykning Vi söker dig som: • Är ansvarstagande, självständig och pålitlig • Har erfarenhet av liknande arbete • Kan arbeta självständigt och trivs med praktiska sysslor • Talar Persiska eller Svenska • Gärna har lite livserfarenhet Meriterande: • Erfarenhet av matlagning från olika kulturer (t.ex. Mellanöstern/Persien) • B-körkort • Tidigare referenser från liknande arbete Ansökan: Skicka CV och kort personligt brev till charlottahelgesen@hotmail.com Ange referenser. Vi går igenom ansökningar löpande.

Om arbetsplatsen Vitmossevägens gruppbostad i Gustavsberg på Värmdö söker boendestödjare för tillsvidare anställning. Tjänsten är på deltid.  Vitmossevägens gruppbostad ligger i ett uppvuxet radhusområde med närhet till två centrum, natur, havsbad och busshållplats. Det tar ca 25 minuter med buss till slussen. Det går även direktbussar till centralen. Det bor sex hyresgäster med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och psykisk ohälsa på bostaden, samtliga med individuella behov och stödinsatser. De som bor här har blandade åldrar och flera av dem har nått upp till en hög ålder som kräver mer omsorg och tillsyn. De har även behov av tydliga rutiner, struktur och ett pedagogiskt bemötande. Vi jobbar efter metodstöd och använder oss av ett lågaffektivt arbetssätt. Till verksamheten finns en chef och en arbetsledare knuten. Om arbetet Arbetet innefattar stöd och service till de personer som bor på gruppbostaden så att de kan leva ett liv som andra. Det innebär att du stödjer en person med sin personliga hygien, upprättar och följer en daglig tydlig struktur, håller kontakt med hälso- sjukvården -psykiatrin och folktandvården, ger medicin, tolkar behov och önskemål, deltar i olika fritidsaktiviteter och stöttar i de sociala kontakterna. I arbetet ingår även sedvanliga hushålls uppgifter som städning, tvätt och matlagning. Dokumentation är också en viktig del av arbetet.  Du kommer även ha rollen som kontaktansvarig, vilket innebär att du har ett extra ansvar för en eller flera boenden på gruppbostaden. Det ansvaret är bland annat att upprätta genomförandeplaner och att det finnas aktuella rutiner för den enskilde. Din profil Vi söker dig som har en undersköterska utbildning, vård och omsorgsutbildning, en pedagogisk utbildningen eller likvärdig och som kan jobba varierande arbetstider som tidiga mornar, kvällar och helger men även dagtider. Då vi har vaken nattpersonal på verksamheten har vi inte sovande jour. Vi söker även dig som har förmåga att sätta dig in i personers livssituation med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och psykisk ohälsa. Tidigare erfarenhet av liknande arbete inom LSS, såsom gruppbostad eller daglig verksamhet, är meriterande. Andra utbildningar och kurser inom området är också meriterande. Du ska ha god förmåga att dokumentera och behärskar svenska språket i både tal och skrift. Personliga Egenskaper Vi värdesätter mognad, trygghet, nyfikenhet och förmågan att ta personligt ansvar. Du behöver vara strukturerad, ha god samarbetsförmåga och vara flexibel i ditt arbetssätt. Viktigt är att du tycker om att utveckla och stödja andra i sin livsföring. Störst vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag och skobidrag. Vi har kollektivavtal och följer fackliga överenskommelser.  Övrig information Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. För denna tjänst kommer en bakgrundskontroll att utföras innan anställning erbjuds. Intervjuerna kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot att få din ansökan och att lära känna dig! Vid frågor är du välkommen att kontakta Anne-Lee Nicolaides via mejl: anne-lee.nicolaides@adelalss.se Sista ansökningsdag: 2026-05-04

Högskolan i Halmstad Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Kommunikationsavdelningens 17 medarbetare arbetar med att kommunicera och marknadsföra Högskolans spännande utbildning, framgångsrika studenter och innovativa forskning i ständig samverkan med samhället. När nu en kommunikatör ska vara föräldraledig söker vi en vikarie som vill vara med och kommunicera om utbildning och studier vid en kreativ och innovativ högskola Arbetsuppgifter Du blir en del av en avdelning där skickliga kolleger med olika funktioner och kompetenser jobbar tillsammans i en kreativ och lärande miljö. Du kommer att ingå i den grupp som arbetar med kommunikationsstöd till Högskolans utbildning, med fokus på kommunikation om Högskolans utbildning och studenter, främst på Högskolans webbplats och i sociala medier. I samarbete med kolleger kommer du att producera innehåll på webbsidor om utbildning och studier och olika typer av nyheter och inlägg om utbildning och studenter, på både svenska och engelska. En annan viktig del är arbetet med sociala medier, för att rekrytera studenter och på längre sikt bygga och stärka Högskolans varumärke. Du förväntas själv kreativt och proaktivt kunna driva produktion för våra sociala kanaler, men också kunna leda eller coacha kolleger vid avdelningen eller studenter som bidrar i produktionen. Även arbete med studentrekryterande event kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Därutöver kan du komma att arbeta med andra löpande kommunikatörsuppgifter vid avdelningen.    Kvalifikationer Minst kandidatexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring, digital kommunikation eller annat för befattningen relevant område Minst ett års erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet Erfarenhet som redaktör eller motsvarande för sociala mediekanaler Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som proaktivitet, kreativitet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.   Meriterande Det är meriterande om du även har följande erfarenheter:  Kännedom om och erfarenhet av arbete i högskolesektorn och/eller studentorganisation Dokumenterad erfarenhet av kommunikation med unga målgrupper (ca 15-25 år) Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och utveckla sociala mediekanaler Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Övrigt Cirka tio månaders vikariat med tillträde i oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.  Biträdande avdelningchef Niclas Rosander finns tillgänglig för att svara på eventuella frågor till och med 10 juli, och kommunikationschef Selma Sedelius från 27 juli fram till 3 augusti. Intervjuer planeras till 14, 17 och 19 augusti. Välkommen med din ansökan senast 3 augusti! Fakta om Högskolan  Jobba på Högskolan. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Halmstad Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Kommunikationsavdelningens 17 medarbetare arbetar med att kommunicera och marknadsföra Högskolans spännande utbildning, framgångsrika studenter och innovativa forskning i ständig samverkan med samhället.  Nu ska vi bygga ett nytt intranät och vi behöver därför en vikarierande kommunikatör som kan ersätta vår webbstrateg och vår internkommunikatör i delar av deras ordinarie uppgifter under projekttiden. Du blir en del av en avdelning där skickliga kolleger med olika funktioner och kompetenser jobbar tillsammans i en kreativ och lärande miljö. Du kommer att ingå i webbredaktionen och arbeta tillsammans med kolleger med att producera och publicera innehåll på Högskolans webbplatser, framför allt hh.se och intranätet. Det kan vara alla typer av löpande webbpubliceringar och uppdateringar utifrån olika behov i verksamheten, och som anpassas för olika användares och målgruppers behov. Arbetet sker framför allt i Högskolans publiceringsverktyg Sitevision. Du kan också komma att arbeta även i andra digitala kanaler, till exempel bildskärmspublicering, nyhetsbrev, bloggar eller sociala medier. Du kan också komma att ge support till andra webbredaktörer i organisationen.Allt arbete sker med hög medvetenhet om användarvänlighet, sökordsanvändning och tillgänglighet, samt att all publicering ska följa gällande lagstiftning och rekommendationer.  Kvalifikationer Minst kandidatexamen inom kommunikation, språk eller annat område som arbetsgivaren bedömer är likvärdigt. Minst två års erfarenhet av kommunikatörsarbete varav minst ett år med inriktning mot webbarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper och förmågor som proaktivitet, struktur, målgruppsförståelse och samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande  Erfarenhet av arbete i offentlig myndighet Kännedom om och erfarenhet av klarspråksarbete Erfarenhet av arbete i SiteVision Erfarenhet av självständigt arbete som webbredaktör Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Övrigt Cirka 16 månaders vikariat med tillträde september i 2026, eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Biträdande avdelningchef Niclas Rosander finns tillgänglig för att svara på eventuella frågor till och med 10 juli, och kommunikationschef Selma Sedelius från 27 juli fram till 3 augusti. Intervjuer planeras till 14, 17 och 19 augusti. Välkommen med din ansökan senast 3 augusti! Fakta om Högskolan  Jobba på Högskolan.   Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Trans Europe Halles is looking for a Managing Director JOB DESCRIPTION AND PERSON SPECIFICATION Job title Managing Director Gross salary Salary: 50 000 SEK/month Position & timeline Start Date: 1 January 2027 Contract: Permanent contract with a 6-month trial period Location: Lund, Sweden, with flexible 50:50 remote working Reports to Executive Committee of Trans Europe Halles Context Trans Europe Halles is a member-based organisation, a network of 180+ independent cultural and creative spaces in 40+ countries across Europe and beyond. For over 40 years, we have been supporting cultural centres founded by communities and artists in repurposed buildings: turning former factories, warehouses, and industrial sites into thriving hubs for creativity and social change. TEH provides capacity-building programmes, advocacy, funding opportunities and knowledge exchange to empower cultural organisations and strengthen the independent cultural sector. Job summary Trans Europe Halles is looking for a confident, strategic, accountable, collaborative, and compassionate Managing Director to work closely with the TEH Coordination Office and as we navigate a challenging and transformative time for arts and culture, we need a strategic Managing Director responsible for the day-to-day leadership of the Coordination Office, while being responsible for the organisational and financial health of Trans Europe Halles. The role of Managing Director brings together internal leadership – leading the Coordination Office, facilitating the work of the team, and overseeing organisational and financial health – with external responsibilities including advocacy, representation, and fundraising. The Managing Director reports to the Executive Committee of Trans Europe Halles. Job requirements You don’t need to meet everything on the list. We recognize that life experience builds valuable skills. If you’re not sure you meet every part of the role, we’d still really encourage you to apply. What matters most is that you bring genuine commitment, relevant experience, and a desire to grow with the role and the organisation. Commitment to collaboration with a core team of seven full-time equivalent staff, interns and volunteers, and a commitment to equity and inclusion. A deep understanding of the work of Trans Europe Halles, its structures, membership, and advocacy. Leadership experience in the cultural or charitable sector. Proven success in fundraising, and strong financial literacy, including budget management and reporting. Interest and passion for fundraising, identifying new funding opportunities, and identifying new sources of income. Ability to cooperate with, and support, a diverse Executive Committee. Knowledge of the independent cultural sector in the EU, and a drive to build lasting relationships with other organisations and institutions. The desire to build the confidence of every member of the team, as well as your own, while holding the responsibility the organisational and financial health of Trans Europe Halles. Right to work in Sweden. Job responsibilities Strategy and growth: Spearhead organisational development and delivery of the Network Agenda. Develop and implement innovative fundraising strategies to fuel sustainable development of TEH, tapping into public grants, sponsorships, and philanthropic activities. Cultivate and maintain relationships with a range of existing and potential funders – trusts, foundations, and funding partners. Advocacy and representation Represent TEH at a senior level at conferences, forums, and events in order to elevate its profile and secure/maintain high-impact sector-networks. Ensure that the knowledge gained from these relationships feeds back into the delivery of TEH’s projects. Projects Coordinate the project managers and oversee the projects implementation and financial health. Drive continuous improvement using data insights on project outputs, outcomes, and impacts to refine agendas and enhance organisational effectiveness. Finance Oversee budget development, financial planning and resource allocation to support the networks strategy and projects. Leadership and operations Provide operational oversight, team management, and mentoring to foster a collaborative, participatory, and inclusive environment aligned with TEH development goals. Lead the risk management. Attend Executive Committee meetings and provide regular reporting to the Executive Committee. Ensure statutory compliance, and compliance with the Swedish and EU laws and regulations. Application Process  STAGE 1 – Application Please send the following to jobs@teh.net: CV Cover Letter detailing your experience and motivation in relation to the call One minute video/audio or one page file/text answering the following: “Tell us why Trans Europe Halles’ work matters to you, and what you'd bring to this moment in the network's life.” Subject line: Managing Director – [Your Name] Apply by: 31 August 2026 23:59 CEST STAGE 2 - Interview Interviews will start by 14 September 2026 DISCLAIMER: Trans Europe Halles is an equal opportunity employer that values all knowledge and cultures. We strongly encourage qualified candidates from under-represented groups; candidates from diverse backgrounds, across all abilities, sexual orientations, faiths and age groups to apply for this job.

Are you a skilled Analytics Engineer with a passion for transforming raw data into high-quality, actionable insights? Join Sweden's largest property portal to design the data solutions that power our business decisions. As the most popular real estate portal in Sweden, Hemnet receives over 40 million visits every month from people looking for their next home. We are a data-heavy organization, and we strive to make data-informed decisions the standard for everything we do. About the role 🍏 As an Analytics Engineer, you will be a key player in our journey to empower the organization to become more data-driven. Sitting within the Analytics team, you will act as a vital bridge between raw data and meaningful business logic. Because this role connects technical infrastructure with business needs, strong communication is essential. By focusing on the "back end" of business intelligence to ensure our data is clean, reliable, and well-modeled, you will play a crucial part in helping Hemnet continuously improve and become better for everyone. What you’ll do 💥 * Build and develop data models, taking responsibility for structuring the data that forms the foundation for analysis, reporting, and future AI solutions. * Conduct analysis and ad-hoc explorations to answer complex business questions, helping stakeholders across Hemnet turn raw data into insights. * Improve our self-service capabilities, enabling more colleagues to find answers independently through robust data architecture. * Occasionally support the development of essential reports and dashboards to ensure data is visualized effectively. Who we think you are 🤩 In order to be successful in this role we believe that you have an educational background with a strong technical focus and a few years of experience working as an Analytics Engineer, Data Analyst or Business Intelligence Developer. As a bridge between technical and business teams, you excel at tailoring your communication and insights for everyone from Sales and Business Development to the leadership group. * Strong SQL and sound judgement in data modelling. * Professional experience with dbt. * Passionate about using your data models to solve real-world business problems alongside your stakeholders. * Experience partnering across departments and strong business acumen. * Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish. * Bonus if you have experience in: - Tableau - A semantic or metrics layer - AI-powered self service analytics - Python I am your new manager 👋 My name is Thomas Hanusek. I joined Hemnet about four years ago. Prior to that, I drove analytics for more than 20 years across different companies. My passion at work is really about seeing how Data & analytics can drive product and business development in the best way possible. As a leader, I am a huge fan of seeing how a team can come together and, through their different skills, create magic. My aim is to be supportive and humble, and to create an environment where you feel trusted, challenged, and empowered to grow. A Note on Inclusion 💚 At Hemnet, we believe that diversity in gender, sexual orientation, ability, neurodiversity, cultural background and life experience makes us stronger. We welcome applicants of all identities and backgrounds. If you meet many but not all of the requirements, we encourage you to apply. We value curiosity, a strong sense of purpose and the motivation to learn and grow, alongside your skills and experiences. An Office-First Culture 🙏 Our office in central Stockholm is the true hub of our company culture. We are proudly an office-first team because we deeply value face-to-face collaboration and believe our best work happens when we are together. While we understand the need for occasional flexibility, we strongly prioritize in-person teamwork over remote work. Because our office is the center of our daily operations, it is essential that you are based in or near Stockholm. Please note that we're unable to provide relocation assistance for this opportunity.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu en IT Service Manager som kan ta ett samlat ansvar för vår Cloud & Infrastructure-förmåga - från daglig drift och teamledarskap till verkställande av strategi och arkitekturell riktning. Det här är rollen för dig som trivs lika bra i tekniska diskussioner som i dialogen med verksamhet och ledning. Som Service Manager för Cloud & Infrastructure är du navet i ett tekniskt team med global räckvidd. Du rör dig naturligt mellan det operativa och det strategiska - du löser dagens problem och bygger samtidigt morgondagens plattform. Rollen kräver helhetssyn, eget driv och förmågan att hålla många bollar i luften utan att tappa riktningen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Tekniskt ansvar och modernisering - Du ansvarar för drift, förvaltning och modernisering av vår infrastruktur i både moln- och traditionella miljöer. Du driver den tekniska roadmapen och säkerställer en hållbar livscykel för plattformar och tjänster. Teamledarskap och kompetensförsörjning - Du leder, coachar och prioriterar arbetet i teknikteamet. Tillsammans med linjechefen säkerställer du rätt kompetens, arbetssätt och verktyg för att möta både dagens och morgondagens behov. Service Management och leverantörsstyrning - Du är länken mellan IT och verksamheten och ansvarar för att tjänster levereras enligt överenskommelse. Du hanterar leverantörsrelationer, driver förbättringsarbete och skapar tydlighet kring IT:s möjligheter och leveranser. Strategi, omvärldsbevakning och utveckling - Du följer utvecklingen inom cloud och infrastruktur och omsätter nya möjligheter i konkreta initiativ. Du driver förbättringar som stärker säkerhet, prestanda och kostnadseffektivitet. Dina viktigaste kontaktytor CIO Office - samverkan kring arkitektur och teknologistandarder, resursallokering via PMO samt stöd till verksamhetsutveckling inom pm3-objekt Platschefer (Site Managers) - löpande dialog kring lokala resurser, kompetensutveckling, rekryteringsbehov och teamets välmående Verksamhetens efterfrågan (Business Demand) - samarbete med pm3 IT-objektledare för att fånga upp kommande behov av resurser, support och kompetens i god tid Tjänsten kan vara placerad i Lund, Karlskrona, Stockholm eller Linköping. Din profil Vi letar efter dig som har ett starkt eget driv och tar initiativ i både det operativa och det långsiktiga förbättringsarbetet. Du trivs i förändring och har en naturlig förmåga att snabbt sätta dig in i nya sammanhang och skapa struktur i komplexa miljöer. Som ledare är du kommunikativ och van att skapa tydlighet i dialogen med kollegor, leverantörer och ledning. Du rör dig obehindrat mellan teknik och verksamhet och har förmågan att översätta tekniska lösningar till konkret affärsnytta, samtidigt som du arbetar på ett pragmatiskt och systematiskt sätt som skapar stabilitet och framdrift. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Standardisera, utveckla och leverera förmågor och arbetssätt inom cloud och infrastruktur - globalt, över flera sajter Säkerställa rätt förutsättningar för ett tekniskt team vad gäller kompetens, metoder och verktyg Proaktivt matcha teamets resurser mot pm3-objektens livscykler och aktuella projektbehov Arbeta i en miljö där infrastruktur, säkerhet och molntjänster hänger tätt ihop Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser För att lyckas i rollen tror vi även att du har: En akademisk teknisk utbildning inom IT, ingenjör eller motsvarande arbetsrelaterad livserfarenhet Förmåga att hantera tekniskt och formellt språk på såväl svenska som engelska Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsarbetet påbörjas från och med vecka 33, med start den 10 augusti. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

With over 40 million visits each month, you’ll be part of Sweden’s most popular property platform – and one of the world’s most admired real estate platforms. With access to vast amounts of data, you’ll have limitless opportunities to explore and create new features that enhance the experience for Sweden’s real estate agents, home buyers, and sellers. You’ll join a collaborative, cross-functional team where your unique perspective is truly valued. As a senior engineer, you’ll lead by example by crafting elegant code while driving architectural evolution, mentoring colleagues, and helping us build a modern, scalable platform. What you’ll do 💥 At Hemnet, we help millions of people navigate one of the biggest milestones of their lives: finding and shaping their home journey. Our team’s mission is to make that experience feel personal, inspiring, and seamless. We are looking for a collaborative backend engineer to help us build the real-time data pipelines and smart CRM integrations that deliver the right message to the right user at exactly the right time. You'll: * Build & Scale with Node.js: Design and evolve resilient backend services and APIs using Node.js, Nest.js, and GraphQL, keeping our platform fast and reliable. * Connect Our Systems: Lead the technical direction of our CRM and marketing automation integrations. You’ll ensure our data pipelines are secure, scalable, and built to last. * Bring Data to Life: Partner closely with our CRM and Marketing teams to turn user behavioral signals and segmentations into timely, meaningful automated messages. * Collaborate Across Disciplines: Act as a supportive technical partner for non-technical stakeholders, translating complex backend concepts into clear, shared ideas. * Grow Together: Lift the team around you through empathetic mentorship, open knowledge sharing, and contributing to a welcoming, continuous-learning engineering culture. Who we think you are 🤩 We know that excellent engineers come from all kinds of backgrounds. You don’t need to match a rigid checklist, but we think you’ll thrive in this role if: * You have a solid foundation in backend development, with deep experience in Node.js and framework ecoystems like Nest.js. * You enjoy the unique challenges of third-party integrations, API design, and event-driven data flows. * You care just as much about the people you work with as the code you write, you value clear communication, psychological safety and diverse perspectives. * Bonus points (but not required): You’ve worked with Ruby, or you’re curious about experimenting with modern AI tooling like Claude. I am your new manager 👋 Hi! My name is Staffan, and I’ll be your new manager. I’ve been at Hemnet since 2019 and since last year working as Engineering Manager for a domain called Consumers. Our teams are currently working on many new and important areas for Hemnet – including personalization and smarter search features (including several initiatives utilizing AI to deliver next level user experience). My leadership style is listening, transparent, accessible, and supportive, while also challenging you to take your next step. Hopefully, we’ll learn a lot from each other and have plenty of fun as we break new ground at Hemnet. As a team, we get things done; we know when and where value can be added, and we’re clear on our priorities. Why did I decide to join Hemnet? I was strongly drawn to the culture and atmosphere – a wonderful combination of kindness, inclusiveness, and helpfulness, paired with high ambitions and a strong drive forward. My impression is that the people and the workplace together create the perfect foundation for you to do the best work of your career. A Note on Inclusion 💚 At Hemnet, we believe that diversity in gender, sexual orientation, ability, neurodiversity, cultural background and life experience makes us stronger. We welcome applicants of all identities and backgrounds. We build better together. At Hemnet, we believe diverse teams write better code and build better products. Even if you don’t check every single box above, we encourage you to apply. We value potential, curiosity, and a willingness to learn just as much as past experience. Our friendly Hemnet culture fosters a dynamic, playful environment where every voice is valued. Here, you’ll join a welcoming team that encourages you to thrive and grow, working alongside passionate colleagues from around the world. An Office-First Culture 🙏 We believe in the power of connection and the importance of flexibility. Our central Stockholm office is our hub for collaboration three days a week, with two remote days to support your personal work-life balance. We prioritize a sustainable pace because we know our best work happens when we’re energized and inspired. Please note that we're unable to provide relocation assistance for this opportunity.