Sökresultat för "provide rehabilitation services"

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi en engagerad och självgående arbetsterapeut till vårt team på hemtjänst Norra i Karlholmsbruk. Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stärka individers självständighet och livskvalitet i vardagen. Du kommer möta människor i olika livssituationer och arbeta med att främja deras möjligheter att klara sina dagliga aktiviteter, oavsett om det handlar om rehabilitering efter sjukdom, stöd vid psykisk ohälsa eller anpassningar i hemmet.  Arbetet är omväxlande och utvecklande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat aktivitetsbedömningar, planering och genomförande av rehabiliterande insatser, utprovning och föreskrivning av hjälpmedel samt uppföljning och dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra yrkesgrupper i teamet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Folktandvården Skutskär Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Till vår trivsamma och moderna klinik i Skutskär söker vi nu en ny kollega som vill bli en del av vårt engagerade team! Här arbetar du på en mellanstor klinik med ett bekvämt pendlingsavstånd från Gävle och Uppsala. Kliniken rymmer 7 behandlingsrum och består idag av 16 medarbetare tillsammans med klinikledningen. Här möts du av en arbetsplats som präglas av hög kompetens, stort engagemang och stolthet över den högkvalitativa tandvård och service vi erbjuder våra patienter. Som anställd tandsköterska i Skutskär omfattas du av ett förmånligt ortstillägg på 1000 kronor per/måndag. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både barn och vuxna, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Tjänsten innefattar assistans, sterilarbete och visst receptionsarbete. Det är meriterande om du har vana vid att arbeta med egna patienter. Folktandvården erbjuder ett gediget kursprogram varje år då din kompetensutveckling är viktigt för oss. För dig som är nyexaminerad tandsköterska finns erfarna kollegor på kliniken och du kommer att få en mentor samt delta i Region Uppsalas introduktionsår för tandsköterskor. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet som tandsköterska eller arbetslivserfarenhet inom serviceyrken samt inom vård och omsorg. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi efterfrågar följande kompetenser hos dig som söker: • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Anpassar sig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kort. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Michael Cavini 018-611 06 24 Arbetsledare Johanna Hedlund, 018-611 09 22 För Vision 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista ansökningsdag är 2025–07–31 Tillträde sker enligt överenskommelse. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi har i nuläget 12 vårdplatser som på helg dras ner till sex platser. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Detta arbete är för dig som gillar bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från Uppsala län, de regioner vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från andra länder. Inom vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt. Verksamhetsområdets kvalitetsledningssystem är sedan 2016 certifierat enligt ISO 9001 och SS-EN 15224, årliga revisoner utförs av Intertek. Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. Läs mer om vårt verksamhetsområde och oss: Plastikkirurgi och käkkirurgi | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/plastik--och-kakkirurgi/) Ditt uppdrag En timanställd sjuksköterska på 85F2 får du frågan om du vill och kan arbeta. Det kommer ske på både lång och kort sikt. Du bestämmer själv hur många pass du bokar in dig på men du behöver arbeta kontinuerligt för att hålla dig ajour. Omvårdnadsbehovet hos våra patienter är mycket varierande, men stort fokus ligger på smärtbehandling, nutrition och sårvård. Du arbetar tillsammans med undersköterska men ansvarar för att leda och fördela arbetet inom teamet runt patienten. Du får en individuellt anpassad introduktion i syfte att ge kunskaper och god förståelse för vår verksamhet. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet i yrket. Har du erfarenhet av kirurgisk vård är det utmärkt men inget krav. Som person är du stabil, lösningsorienterad, trygg och empatisk. Du är ansvarstagande, har alltid patienten i fokus och uppskattar teamarbete. Som timanställd bör du vara flexibel. Vi erbjuder Vi erbjuder en timanställning som sjuksköterska. Vi tror att olika personer har olika förutsättningar och önskemål varför vi erbjuder dig att jobba två-skift, tre-skift eller enbart natt. Men i nuläget har vi störst behov av nattarbete. Vi ser gärna att du skolas in så fort som möjligt. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att få en individanpassad inskolning tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi kommer även erbjuda S-HLR vuxen och barn. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sabina Lindberg, 018-611 54 26 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gör skillnad. Varje dag. Söker du ett meningsfullt arbete i en verksamhet där utveckling, samarbete och engagemang står i fokus? Hos oss erbjuds du ett omväxlande och utvecklande arbete i ett kreativt arbetslag med stort engagemang för barn, unga och deras familjer. Habiliteringen är till för att underlätta livet för personer som har en varaktig funktionsnedsättning samt deras anhöriga. Funktionsnedsättningen kan bero på rörelsenedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. Vår verksamhet vänder sig till barn och ungdomar upp till 17 år och bygger på ett tvärfackligt familjecentrerat teamarbete. Vi finns placerade i vackra Ängelholm med närhet till både hav och fin natur. Vi har goda pendlingsmöjligheter, där en promenad från tågstationen till oss tar cirka tio minuter. Vår mottagning finns på norra sjukhusområdet i nybyggda och ändamålsenliga lokaler. På habiliteringsmottagningen barn och unga i Ängelholm är vi cirka 25 medarbetare och arbetar tvärprofessionellt. Vår arbetsplats värdesätter delaktighet för patienter och deras familj. Vi har ett salutogent förhållningssätt vilket innebär att det som vi gör ska vara meningsfullt, begripligt och hanterbart. Detta synsätt lyser igenom inte bara i mötet med våra patienter, utan i alla delar av verksamheten. Hos oss är vidareutveckling av våra arbetssätt och processer en naturlig del av arbetet. Om du är nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta hos oss på habiliteringen, kan du se mer här: https://bit.ly/2FcHQsS 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som psykolog ger du stöd, rådgivning, handledning och behandling till barn, ungdomar och deras föräldrar. Insatserna kan ges både individuellt och i grupp där vi möter patienterna på habiliteringen, i hemmet, i förskolan/skolan eller digitalt via telefon- eller videosamtal. Du deltar i planeringen av insatser tillsammans med barn, ungdomar, familj och övriga personer i nätverket. Därtill gör du psykologiska bedömningar och ger psykologisk behandling kopplat till att hantera funktionsnedsättningen. Du samverkar tillsammans med andra aktörer såsom förskola/skola, socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin, särskilt mottagningen i Ängelholm. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett närvarande ledarskap och kollegor som värnar om ett bra samarbete och en god sammanhållning. Hos oss får du som ny medarbetare en gedigen introduktion, både till arbetsplatsen och i arbetet. Du får även en handledare som vägleder dig under introduktionen. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder dig både delaktighet i våra utvecklings- och förändringsarbeten och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad psykolog med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Då resor ingår i tjänsten krävs det även att du har ett giltigt B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller arbete inom habilitering, likaså om du tidigare arbetat med personer med funktionsnedsättning. Du är van vid att arbeta med olika IT-system och eftersom vi numera ger många insatser digitalt är det även viktigt att du har en öppenhet för digitala vårdkontakter. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och intresse för att arbeta både i tvärprofessionella team och över yrkesgränserna. Du är trygg i din yrkesroll samt planerar, strukturerar och lägger upp ditt arbete självständigt. I ditt arbete tar du gärna egna initiativ och är flexibel i ditt förhållningssätt gentemot både patienter och kollegor. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en del i IHR teamet i Hemsjukvården ansvarar du för Rehabilitering i hemmet på uppdrag av legitimerade. Du arbetar i team som består av IHR, arbetsterapeut och fysioterapeut i hemsjukvården men samverkar även med omvårdnadspersonal, enhetschef, sjuksköterska och biståndshandläggare. Du bidrar med din specifika kompetens för att öka individens självständighet och delaktighet i vardagliga aktiviteter. Vi besöker patienter som har behov av rehabilitering i sin hemmiljö. Vårt mål är att patienten ska kunna använda sig av sin egen förmåga i dagliga aktiviteter utifrån sina förutsättningar och behov. Arbetstiden är dagtid, måndag- fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för träning och rehabilitering, gärna med erfarenhet. Du ska drivas och motiveras av att arbeta med människor, både äldre och yngre.  Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i vården. Som person är du trygg och har ett gott bemötande. Du är bra på att strukturera ditt arbete och driver dina egna processer framåt. Du har ett intresse av att tillsammans med teamen bidra till att utveckla rehabilitering i ordinärt boende. Du har lätt för att skapa och underhålla kontakter och har både förmåga samt trivs med att arbeta självständigt såväl som i team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Urval och rekrytering sker under augusti. Tillträde enligt överenskommelse. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration Vid nyanställningar måste ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas innan anställning.  Se länk via: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Företagssköterska/Sjuksköterska med hjärta för hälsa Välkommen till Wallberghälsan – här gör du verklig skillnad! Wallberghälsan växer och söker nu en engagerad specialistutbildad företagssköterska eller sjuksköterska med intresse för företagshälsovård. Hos Wallberghälsan får du möjlighet att arbeta brett och varierat, från hälsoundersökningar och livsstilsrådgivning till att coacha individer och stötta organisationer i deras hälsoarbete. Wallberghälsan är ett familjeägt företag med cirka 700 kundföretag och över 13 års erfarenhet inom företagshälsovård. Wallberghälsan har mottagningar i Skärholmen och på Södermalm och arbetar nära våra kunder för att skapa hållbara och hälsosamma arbetsplatser. De erbjuder dig En varierad vardag – ingen dag är den andra lik. Du arbetar både på moderna mottagningar i Skärholmen och på Södermalm samt ute hos kund. Möjlighet att påverka – du planerar, leder och genomför hälsoundersökningar och hälsoinsatser som gör verklig skillnad för både människor och verksamheter. Gemenskap och utveckling – hos Wallberghälsan möts du av en varm, välkomnande och prestigelös arbetsmiljö. Ett professionellt team – du blir en del av ett engagerat och omtänksamt team med nära samarbete mellan kollegor, verksamhetschef och VD. En nytänkande företagshälsovård – uppskattar initiativ, engagemang och idéer som bidrar till utveckling och förbättring. Vi söker dig som Är specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska med erfarenhet eller intresse av företagshälsovård och gärna funktionsmedicin. Har minst fem års erfarenhet inom vård. Brinner för hälsofrämjande arbete och vill bidra till ett hållbart arbetsliv. Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete i team. Har god erfarenhet av provtagning. Har erfarenhet av rehabilitering. Är digitalt van och har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Har erfarenhet av rådgivning inom livsstil och hälsa. God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Hälsoprofiler och konditionstester Hälsocoaching och livsstilsmedicin Tidigare arbete inom företagshälsovård Körkort Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att: Ge rådgivning inom arbetsmiljö och hälsa till chefer och medarbetare Genomföra hälsoundersökningar, provtagningar, vaccinationer, drogtester och spirometrier Arbeta med tidig rehabilitering och missbrukshantering Anställning Tjänstgöringsgrad: 80–100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Plats: Mottagningar i Skärholmen och på Södermalm Wallberghälsan samarbetar i denna rekryteringsprocess med Higher/Next U. Ansvarig rekryterare Tobias Sundell Tobias.sundell@higher.nu 0707-707896

Vill du bli en viktig del av ett engagerat serviceteam? Vi söker en vårdadministratör som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete står i centrum! Om oss Aleris Rehab Station har sedan 1987 bedrivit högspecialiserad neurologisk rehabilitering för personer med ryggmärgsskada, MS, stroke och Parkinson, samt rehabilitering av patienter med ortopediska skador, multitrauma och avancerad sårproblematik. Aleris Rehab Station ligger vackert belägen vid Hagaparken i Frösundavik, Solna. Vi är över 200 medarbetare som tillsammans arbetar med att skapa ett bättre, tryggare och friskare liv för våra patienter. Här möts du av ett varmt arbetsklimat där teamkänsla, innovation och respekt för individen genomsyrar allt vi gör. Rollen Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för vårdadministratör med fokus på patientnära administration och kvalitetssäkrade vårdprocesser. På Aleris Rehab Station arbetar vi med automatiserad journalföring med stöd av AI, där du som vårdadministratör har en viktig roll i att säkerställa korrekta registreringar samt introducera nya kollegor i arbetssättet. Arbetsuppgifter Vårdregistreringar, kontroller och annan patientnära administration Hantering av inkommande och utgående dokument samt rekvirering av journaler Kvalitetssäkring av automatiserad journalföring och stöd vid introduktion av nya kollegor Stöd i reception vid behov och professionellt mottagande av besökare Deltagande i APT, personalmöten och handledning Aktiv medverkan i förbättringsarbete, verksamhetsutveckling samt intern och extern samverkan Rollen innebär även samarbete med flera professioner och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Utöver detta erbjuder vi: En tydlig och anpassad introduktion Självständigt arbete med eget ansvar Möjlighet till flexibilitet En arbetsplats där engagemang och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete, struktur och noggrannhet är viktiga delar av vardagen. På Aleris Rehab Station värdesätter vi ett gott bemötande högt – både gentemot patienter och kollegor. Krav Examen som medicinsk sekreterare/vårdadministratör Erfarenhet av vårdregistreringar och patientadministration inom hälso- och sjukvård Goda kunskaper i vårdadministrativa system och journalhantering Mycket god kompetens i journalsystemet Take Care Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god förståelse för engelska Meriterande Erfarenhet av eller intresse för förbättringsarbete och utveckling av administrativa processer Vana av arbete i verksamheter med många kontaktytor Intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du tycker om att samarbeta, bidra med idéer och vill vara en del av en utvecklingsorienterad verksamhet. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (på plats) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Valeria Rossetti Jakobsson (valeria.jakobsson@aleris.se)

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Välkommen till en arbetsplats där vi varje dag skapar en meningsfull vardag för våra äldre invånare! I din roll som undersköterska/vårdbiträde tillgodoser du individens behov och skapar en trivsam tillvaro. Du utför medicinska och grundläggande omvårdnadsuppgifter såsom rehabiliteringsträning, läkemedelshantering, personlig hygien och förflyttning. Du har även möjlighet till utveckling då du kommer att tilldelas ett kontaktmannaskap för ett antal individer, där du deltar vid välkomstsamtal och tillsammans med individen planerar stödinsatser. Du kommer även ha nära kontakt med anhöriga och andra samverkansparter, samt delta i våra multiprofessionella team. Du ansvarar för genomförandeplaner och dokumentation i systemet Treserva. Du får också möjlighet att ha en ombudsroll, där du tar särskilt ansvar för ett område som matchar din kunskap och dina intressen. Detta ger dig chansen att driva utveckling, möta framtidens behov och att växa i din yrkesroll. I ditt arbete utgår du från IBIC (individens behov i centrum) och ett salutogent förhållningssätt där du fokuserar på det friska och stärker individens egna förmågor. Du tillämpar även ett lågaffektivt bemötande för att hantera olika situationer på ett lugnt och respektfullt sätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Din arbetsplats Valla Park är ett vårdboende beläget i ett naturskönt område nära Gamla Linköping. Här finns 50 platser fördelat på tre somatiska avdelningar och tre demensavdelningar. Arbetet inom somatik och demensvård på Valla Park är omväxlande och meningsfullt. Du blir en viktig del av vårt engagerade multiprofessionella team och bidrar till att skapa en meningsfull vistelse för våra brukare. Vi arbetar med ombudsroller där du i din tjänst arbetar för att driva utvecklingen på boendet framåt. Vi använder oss av välutvecklad välfärdsteknik i vårt arbete och digitala system såsom larmsystemet BEATA samt planeringssystemet Welfare. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och erfarenhet av vård och omsorg. Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska. Kunskap om eller erfarenhet av arbetsmetoden IBIC, lågaffektivt bemötande och ett salutogent förhållningssätt ses som meriterande. Då arbetet innefattar kontakt med brukare och dokumentation behöver du kunna kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Du förväntas även kunna använda digitala verktyg i ditt arbete. Vi söker dig som är självgående, tar ansvar över dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. För att säkerställa hög kvalitet i vår verksamhet ingår ett språktest i rekryteringsprocessen. Vid anställning behöver du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret från Polisen. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75-100 % Antal lediga befattningar: 4 Ref. nr: 17476 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Meliva Rehab Ytterby Meliva Rehab planerar att starta en ny mottagning i Ytterby längs Marstrandsvägen. Samtidigt startar Meliva VC verksamhethet i samma byggnad. Verksamheten kommer att bedrivas helt nybyggda lokaler i nära anslutning till kollektivtrafik. Målet är att erbjuda en trygg och tillgänglig vård där vi samverkar inom alla kompetenser och över enhetsgränser. Vi söker nu dig som vill vara med från start i vårt team och driva vår verksamhet framåt. Om tjänsten Regionen behandlar vår ansökan om att få starta vårdval inom rehab och rehab. Meliva Rehab tillsammans med Vårdcentral och BVC planerar att starta verksamheten 1 november 2026. Vi söker dig som är arbetsterapeut och vill vara med och bygga upp vår verksamhet från start. Som arbetsterapeut på Meliva rehab Ytterby jobbar du med rehabilitering på primärvårdsnivå i enlighet med de krav som anges i hälso- och sjukvårdslagen samt inom Krav -och kvalitetsboken för Vårdval Rehab. Vi har som målsättning att genom ett genuint personligt bemötande vägleda och skapa trygghet för patienter i alla åldrar. Vi ser mycket positivt på om du har intresse för vårdens digitalisering och nya arbetssätt. Dina arbetsuppgifter som arbetsterapeut är att bedöma och behandla patienter inom områden som handfunktion, smärta, psykisk hälsa och kognitiv påverkan. I arbetet ingår också hjälpmedelsförskrivning och intyg för bostadsanpassning. Du träffar patienter på mottagningen, via hembesök eller vid digitala möten. Behandling av patienter sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar samarbete med andra professioner inom och utanför enheten för att erbjuda utredning och behandling utifrån patientens individuella rehabiliteringsplan och behov. Vi värdesätter patientens delaktighet och inflytande över sin vård för att underlätta förebyggande hälsoarbete och stödja egenvård. Tillsammans med kollegor och chef ansvarar du för verksamhetens utveckling och ständigt pågående förbättringsarbete med stor möjlighet att påverka ditt dagliga arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av primärvård är meriterande. Grundläggande kompetens i försäkringsmedicin som krävs enligt VGR samt kompetens att förskriva hjälpmedel. Handledarutbildning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där flexibilitet. Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen  Omfattning: 70% eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader Placering: Ytterby Lön: Fast månadslön Vi erbjuder dig en välfungerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas! Kontakt Vid frågor är du välkommen att kontakta Monica Sommar Verksamhetschef monica.sommar@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

W5 Solutions develops and delivers advanced systems and solutions for defence and civil protection – supporting Swedish and international government agencies, as well as industry partners. We combine deep engineering expertise with a clear focus on reliability, sustainability and innovation, providing advanced capability across Training, Power and Integration to strengthen our own forces and those of our allies. Beyond our core technologies, we provide long-term support services including training, repair and maintenance – ensuring customers sustain readiness, extend system life and reduce operational risk. As a trusted Nordic partner, we are committed to shaping the future of defence and security through technology that performs when it matters. About the role   As the HR Business Partner for the business area Integration, you will be part of the management team responsible for an area experiencing rapid growth and carrying substantial strategic importance for W5 Solutions.   In this role you will support managers within your business area in all HR- and employee-related matters. The role is both strategic and operational, acting as the employer’s representative with a strong focus on business value, compliance, and sustainable employee engagement. Key Responsibilities   Act as the first point of contact and strategic support for managers in all people-related matters Handle labour law cases, rehabilitation processes, work environment matters, and ensure proper documentation Be responsible for union relations and MBL negotiations, and provide support during reorganisations and change initiatives Ensure high-quality recruitment processes and manage the entire employee lifecycle – from contracts and changes in terms and conditions to offboarding Work with annual salary reviews, pay equity analyses, and provide support in salary-setting dialogues Ensure accurate HR and payroll administration and work operationally in HR systems (Hailey) Collaborate closely with other HR Business Partners and contribute to the development of shared HR processes System administration in the company’s ERP system, Monitor Participate in career fairs and support social media activities (Marketing Assistant-related tasks) Who we are looking for  We are looking for someone who is confident in their advisory role and acts with high integrity and a strong professional judgment. You are communicative and trustworthy, with a strong ability to build credible, long-term relationships at all levels of the organisation. You are flexible and approach your work with a solution-oriented and collaborative mindset. We also believe that you are structured, independent, business-oriented, and have strong system proficiency. We believe you bring:   A degree in HR or equivalent professional experience Several years of experience in a qualified HR role, preferably as an HR Business Partner Knowledge of Swedish labour law, collective agreements, and union collaboration Experience supporting managers in change processes and complex employee matters Good understanding of salary structures, pay reviews, pay equity, and the EU Pay Transparency Directive Recruitment experience Fluency in both Swedish and English, in both spoken and written forms   Swedish citizenship It is an advantage if you have:   Previous experience with administration in the Monitor G5 system (or other versions of Monitor)    Do you want to be part of and contribute to our continued growth journey? Then we are ready to give you our very best conditions for us to exceed goals and achieve success together!   This is a permanent position based in Piteå. We recruit on an ongoing basis and the position may be filled before the application period has expired.   What we offer  When you join W5 Solutions, you get more than a job – you become part of a team where expertise is respected, ideas are welcomed and development is prioritised. You will work on meaningful projects with a clear connection to societal resilience, using modern technical solutions that contribute to missions that matter. Here, you will have the opportunity to grow professionally and personally, collaborate closely with skilled and dedicated colleagues, and take ownership in an environment built on innovation, collaboration and excellence. We value team spirit, a healthy work–life balance and a culture where every contribution is recognised. W5 Solutions is an attractive employer for people who want purposeful work, advanced technology and long-term development – while helping strengthen defence and security in Sweden and beyond.

Would you like to work in an international environment where you’ll make a difference every day? At Permobil, we’re looking for game-changers to join us as we innovate for individuals and develop the world’s most advanced assistive solutions. At Permobil, the people who use our products come first. Our purpose is to create advanced assistive solutions that make the lives of adults and children living with disabilities more enriching. Our people are passionate about pushing the boundaries of technology to deliver innovations that improve lives. We are a sustainable and responsible business committed to continuous improvement, and our customers can trust us to provide market-leading solutions driven by insights-based clinical data. Position Overview We are looking for a Senior Infrastructure Engineer – Windows Server to be the global technical owner of our Windows Server platform, and the primary escalation point for complex and high‑impact issues. You are responsible for ensuring that the Windows Server environment is secure, standardized, resilient, and fit for long‑term hybrid operation. In addition, you govern the MS SQL Server platform together with application teams and DBAs, defining standards, lifecycle rules, and architectural guardrails while execution remains distributed. The role combines deep hands‑on technical expertise with platform ownership. You will lead consolidation, modernization, and risk‑reduction efforts across a large enterprise Windows footprint, working as part of the Hybrid Cloud team. A key focus is enabling a long‑term hybrid Windows model, including integration with Azure Arc, while reducing operational overhead and unplanned work. This is a hybrid role based in Sundsvall (Birsta). Key Responsibilities: Own the global Windows Server platform, including engineering standards, lifecycle management, consolidation, and technical escalation for complex incidents. Define and govern SQL Server platform standards in partnership with application teams and DBAs Enable and evolve a hybrid Windows Server model, integrating on‑prem environments with Azure through Azure Arc and collaborating with Cloud and Security teams on governance, identity, monitoring, and vulnerability management. Design and maintain core Windows services like Group Policy, DHCP, certificate services (PKI), and Windows file/print services to enterprise standards. Operate and improve the enterprise Windows patching programme Harden Windows servers against organizational and industry baselines Maintain accurate CMDB and infrastructure inventory for compliance Build Infrastructure as Code using Ansible, Terraform, or equivalent tools Develop PowerShell automation for operational efficiency and reliability Improve documentation, runbooks, and knowledge sharing across the team Mentor junior engineers and support continuous platform improvement Qualifications & Skills: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, Relevant certifications such as Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate or Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation are highly valued, 5+ years of hands-on experience engineering and operating Windows Server environments at enterprise scale, Strong expertise in Windows Server 2016/2019/2022/2025, Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP and other core windows services Proven experience operating an enterprise patching programme, including patch testing, deployment, and reporting (e.g., WSUS, SCCM/MECM or third-party patch tools), Strong PowerShell scripting skills for automation, reporting, and operational tooling, Working knowledge of Windows server hardening and vulnerability management (CIS Benchmarks, Defender for Endpoint/Servers, vulnerability scanners), Experience with backup and disaster recovery for Windows workloads, including recovery testing, Fluent in English Meriting experience & skills: Experience with Azure infrastructure services and hybrid identity (Entra ID, Entra Connect, Azure Arc for Servers), Hands-on experience with Infrastructure as Code tooling: Ansible, and Terraform or equivalent for Windows infrastructure, Experience with virtualization platforms and storage administration, Working knowledge of CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions) applied to infrastructure changes. Who are you? You are a structured and analytical problem solver who stays calm and focused even during high-pressure incidents. You communicate complex technical infrastructure topics in a clear and simple way that both technical and non-technical stakeholders can understand. With a strong process mindset and attention to detail, you value good documentation and always look for ways to automate repetitive work. Curious by nature, you continuously learn and stay up to date with developments in Windows Server and infrastructure automation. Application Process We will conduct selection continuously so send us your application today or before July 26th at the latest! Permobil is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals. For more information about the position, please contact Erik Jensen, Manager Global Infrastructure, Erik.Jensen@permobil.com For information about the recruitment process, please contact Zivile Mitkute, Talent Acquisition Partner, zivile.mitkute@permobil.com Please respect that we do not wish recruitment assistance or advertising, we decline calls from recruitment and advertising providers. More about Permobil Permobil founder Dr. Per Uddén believed that helping people achieve the greatest level of independence is a basic human right and, for over 50 years, Permobil has held fast to that belief. Permobil is a global leader in advanced rehabilitation technology, passionate about better understanding our users’ needs and improving their quality of life through state-of-the-art healthcare solutions. Today, those solutions include power wheelchairs, seating and positioning products, power assist, and manual wheelchairs.

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juli. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Ref: 20261656 Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi två engagerade resursundersköterskor till dagtjänst som vill vara med och bidra till en trygg och kvalitativ omsorg för våra brukare. Vi finns i resursområde Soltofta, som är en del av enhet Bulltofta inom ordinärt boende. Som resursundersköterska arbetar du tillsammans med hemtjänstgrupperna i hela resursområdet och har ett nära samarbete med kollegor inom hemsjukvård och rehab för att ge våra brukare en god och sammanhållen omsorg. Vi delar byggnad med ett av Malmös modernaste demensboenden och en dagverksamhet. I anslutning till våra lokaler finns gratis parkering och goda möjligheter att ta sig hit med kollektivtrafik. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som undersköterska hjälper och stödjer du brukaren med omvårdnadsinsatser utifrån individuella behov och önskemål. Du kommer att stötta brukaren med personlig omvårdnad, medicinska insatser som utförs på delegation av legitimerad sjuksköterska, matlagning, städning, inköp och tvätt. Utöver det praktiska arbetet ska du även kunna dokumentera händelser kring brukaren samt ha kontakt med brukarens anhöriga. I arbetet ingår att ge råd och information samt motivera och stimulera brukaren så att de kan klara av att göra så mycket som möjligt själva. I det dagliga arbetet samarbetar du också med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper. Tjänsterna avser två dagtjänster, med arbete varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Undersköterskeutbildning med godkända betyg Bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg från arbetsgivare som visar att du hade en tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023 Kan cykla God svenska i tal och skrift Vana att använda datorn som redskap och hjälpmedel, samt har en vilja och förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och system Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med personer med varaktiga funktionsnedsättningar Erfarenhet av demens och/eller psykiatri Kunskap i LifeCare, Flexite och Senior Alert Körkort Som person söker vi dig som är flexibel och trygg i att möta förändringar och nya situationer. Du trivs med att samarbeta och kommunicerar på ett öppet och lyhört sätt. Med ett lugnt och serviceinriktat bemötande sätter du alltid brukarens behov i centrum. Du har en god förståelse och respekt för olika kulturer, bakgrunder och livssituationer, och med din empatiska förmåga skapar du trygghet och förtroende i mötet med andra. Vi förflyttar oss med hjälp av cykel så det är viktigt att du kan och vill cykla i alla väder. Om arbetsplatsen Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på http://www.malmo.se/jobb Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Would you like to work in an international environment where you’ll make a difference every day? At Permobil, we’re looking for game-changers to join us as we innovate for individuals and develop the world’s most advanced assistive solutions. At Permobil, the people who use our products come first. Our purpose is to create advanced assistive solutions that make the lives of adults and children living with disabilities more enriching. Our people are passionate about pushing the boundaries of technology to deliver innovations that improve lives. We are a sustainable and responsible business committed to continuous improvement, and our customers can trust us to provide market-leading solutions driven by insights-based clinical data. Position Overview We are seeking a Senior Infrastructure Engineer - Cloud to help build, operate, and evolve our global hybrid cloud platform on Microsoft Azure. In this role, you will design and implement scalable, secure cloud infrastructure supporting business-critical applications and services across our global footprint. You will play a key role in areas such as Azure landing zones, governance, Azure Policy, hybrid connectivity, and Azure Arc capabilities, while collaborating closely with infrastructure, platform, and security teams to deliver reliable enterprise cloud services. Key Responsibilities: Design, deploy, and manage Azure hybrid cloud infrastructure Develop and maintain Azure landing zones and governance models Implement Azure Policy, RBAC, and Azure Arc capabilities Drive adoption of containers, AKS, and hybrid runtime solutions Manage Azure networking, connectivity, and security services Monitor cloud performance, costs, and optimization opportunities Implement observability solutions using Azure Monitor and Application Insights Manage secrets, certificates, and keys using Azure Key Vault Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform, Bicep, or ARM Operate and improve CI/CD pipelines using Azure DevOps or GitHub Actions Evaluate new Azure services and provide technical guidance and documentation Qualifications & Skills: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Relevant Azure certifications (AZ-104, AZ-305, AZ-500) are highly valued, 5+ years of hands on experience with Microsoft Azure infrastructure (networking, compute, storage, identity), Proven experience designing and evolving enterprise cloud platforms, Strong experience with hybrid cloud architectures, including Azure Arc and datacenter integration, Deep understanding of Azure networking (VNets, NSGs, private endpoints, ExpressRoute, Firewall, Application Gateway), Experience implementing governance and security controls (Azure Policy, RBAC, Entra ID, Key Vault), Solid experience with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM), Experience supporting application and DevOps teams with cloud platforms, containers, or CI/CD, Fluent in English. Meriting experience & skills: Experience with containers and Kubernetes (AKS) in enterprise environments, Exposure to secondary cloud platforms (e.g., AWS) in a hybrid or multi cloud context, Experience with disaster recovery design in hybrid environments, Experience in regulated or global enterprise environments, Fluent in Swedish. Who are you? You are a structured and analytical problem solver who thrives in complex hybrid cloud environments. You combine strong technical depth with clear communication, making it easy for both technical and non-technical stakeholders to understand and act on your guidance. Comfortable working across global teams and time zones, you bring a proactive and curious mindset, continuously looking for ways to improve platform maturity, standards, and overall cloud capability. Why is Permobil the next step for you? You’ll make a difference. Every day. Everything we do leads to understanding and improving the lives of our users. Through our evidence-based innovation, we make a difference to people’s lives. You’ll make your mark as part of our future. We collaborate with colleagues across borders to Innovate for Individuals. The impact you make personally could lead change around the world. You’ll feel welcome from day one. We’re known for being great colleagues, who are collaborative, fun and at the cutting-edge. Everyone at Permobil cares as much as you do about making a positive difference. Application Process We will conduct selection continuously so send us your application today or before July 26th at the latest! Permobil is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals. For more information about the position, please contact Erik Jensen, Manager Global Infrastructure, Erik.Jensen@permobil.com For information about the recruitment process, please contact Zivile Mitkute, Talent Acquisition Partner, zivile.mitkute@permobil.com Please respect that we do not wish recruitment assistance or advertising, we decline calls from recruitment and advertising providers. More about Permobil Permobil founder Dr. Per Uddén believed that helping people achieve the greatest level of independence is a basic human right and, for over 50 years, Permobil has held fast to that belief. Permobil is a global leader in advanced rehabilitation technology, passionate about better understanding our users’ needs and improving their quality of life through state-of-the-art healthcare solutions. Today, those solutions include power wheelchairs, seating and positioning products, power assist, and manual wheelchairs. Permobil is part of Patricia Industries, a subsidiary of Investor AB, and is headquartered in Sweden. Permobil has 2 000 team members in 18 countries around the world. For more information regarding the company’s storied history and complete product line, visit permobil.com.

On behalf of a municipality in the Gudbrandsdalen region of Norway, we are recruiting a nurse for a permanent position within the municipal healthcare services. The position includes work in both nursing homes and home care services, offering a varied workday and close collaboration with patients, relatives and other healthcare professionals. This is an excellent opportunity for nurses who are looking for stable employment, professional development and support with relocation to Norway. About the position The position is part of the municipality’s healthcare and care services and includes work both in nursing homes/institutions and home care services. You will work closely with patients and collaborate with other healthcare professionals to provide high-quality and holistic care. The workdays are varied and offer good opportunities to further develop your competence within areas such as: elderly care rehabilitation chronic diseases follow-up of patients with complex healthcare needs The municipality places strong focus on teamwork, professional development and sustainable working conditions for employees. We are looking for nurses who Hold a valid license as a nurse from an EU/EEA country Is motivated to obtain Norwegian authorisation (we assist with the process) Speak fluent English and are highly motivated to learn Norwegian Are willing to complete our free Norwegian language course Enjoys teamwork and has genuine compassion for patients Is flexible and able to adapt to different work situations Holds a driver’s license (preferred) We offer Permanent position in the Norwegian public healthcare system Competitive salary and favourable working conditions Varied and professionally rewarding work tasks Good pension scheme through the Norwegian public sector Inclusive local community close to spectacular mountain nature Opportunities for professional development and further education A work environment with close contact with both colleagues and patients High quality of life and excellent work-life balance Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process This position is ideal for nurses who want to work in a smaller and well-organised environment where there is time to provide good care and build meaningful relationships with patients and colleagues. Gudbrandsdalen The municipality is located in the Gudbrandsdalen region, approximately 3–4 hours north of Oslo. The area offers easy access to mountains, outdoor activities and well-known destinations such as Jotunheimen National Park. It is a region known for its strong local communities, short commuting distances and close connection to nature. You can explore more here. Interested? Please send your CV and application as soon as possible. Applications are assessed continuously. For more information, feel free to contact us for a non-binding conversation. We look forward to hearing from you!