Sökresultat för "real estate economics"

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt    Arbetsuppgifter Avdelningen för fastighet och service har till uppdrag att processleda och samordna processer och resurser kopplade till lokalförsörjning, fysisk infrastruktur samt fysisk säkerhet, och avdelningen omfattar nio medarbetare. I det dagliga arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna tillse att studenter och personal kan verka i attraktiva och innovativa lokaler som är ändamålsenligt anpassade till Högskolans utbildnings- och forskningsverksamhet. Högskolan i Gävle äger inga fastigheter. I stället ingår det i chefsuppdraget att förvalta, underhålla och utveckla lokalbeståndet i samarbete med fastighetsägarna, samt att tillse att den dagliga serviceverksamheten upprätthålls med hög kvalitet. Ett utvecklingsområde är att tillsammans med medarbetare och chefskollegor driva frågor rörande digitalisering och lokaleffektivitet. Den fysiska och psykosociala utformningen av campus ska bidra positivt till hög trivsel och god hälsa för studenter och personal, samt till ett levande campus. Fastighetschefen har ett övergripande ansvar att strategiskt och operativt utveckla, effektivisera och leda verksamheten inom avdelningen för fastighet och service. Som chef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och bidrar till att Högskolans strategiska mål uppfylls. Vidare företräder du verksamheten internt och externt. Fastighetschefen är direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhets- och ledningsstödets ledningsgrupp.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag, gärna inom liknande verksamhet. Du har god förmåga att organisera och strukturera verksamheten liksom att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du har även förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål, och du är trygg i din ledarroll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och kunskaper om hyresjuridik och offentlig upphandling. Även erfarenhet av fastighetsekonomi, avtalshantering och förhandling är meriterande. Som person är du en relationsbyggare och god kommunikatör, och du har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändig. Du är lösningsorienterad med förmågan att motivera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad med förmåga att ta ett mottagarperspektiv. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet.   Villkor Det kan bli aktuellt med provanställning.   Kontakt Micael Melander Högskoledirektör Tfn: 073-443 39 49 Mejl: micael.melander@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vill du leda två av kommunens viktigaste samhällsbyggande bolag och bidra till Strängnäs kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en strategisk och utvecklingsorienterad vd till Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB med stort engagemang för det kommunala samhällsuppdraget. Vi tar inte bara hand om våra bostäder och lokaler. Vi skapar förutsättningar för människor att bo, leva, arbeta och utvecklas i Strängnäs kommun. Vi arbetar för att vara den goda värden – med välskötta fastigheter, hög servicenivå, nära dialog och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och verksamheter. Vi söker därför dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och tillsammans med medarbetare, hyresgäster, kommunen och andra samarbetspartners bidra till framtidens hållbara kommun. Nu söker vi en ledare som kan ta nästa steg tillsammans med oss och säkerställa att bolagen står väl rustade för framtidens möjligheter och utmaningar. Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB utifrån ägardirektiv och styrelsens inriktning. Med god affärsmässighet, tydlig styrning och ett starkt fokus på genomförande säkerställer du att verksamheten utvecklas långsiktigt och hållbart samtidigt som det kommunala samhällsuppdraget värnas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och organisation. Du driver bolagens strategiska utveckling, leder förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställer en professionell styrning av investeringar, projekt och fastighetsförvaltning. Du arbetar nära styrelsen, kommunen, övriga bolag i koncernen samt andra viktiga intressenter. Du är en tydlig länk mellan ägare, organisation och omvärld. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroende, skapa god samverkan och bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Som vd är du en kulturbärare som utvecklar organisationen och skapar förutsättningar där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Våra värderingar respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet ska genomsyra verksamheten och vara en naturlig del av ditt ledarskap. Du leder med tydlighet, engagemang och närvaro och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och hög genomförandeförmåga står i centrum. Din profil Vi söker en affärsmässig och förtroendeskapande ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har förmågan att sätta en tydlig riktning, omsätta mål och strategier till konkreta resultat och skapa engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du är analytisk och strukturerad och fattar välgrundade beslut utifrån uppdrag, mål och ekonomi. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter särskilt din förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och samarbetsorienterad. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap utvecklar du organisationen, skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens. Du bygger starka team, skapar engagemang genom tydliga mål och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, utveckling och förtroende. Vi tror att du har ett genuint engagemang för Strängnäs och vill vara en del av kommunens utveckling, och vi ser gärna sökande med anknytning till Strängnäs kommun. Du kan bygga långsiktiga relationer och sätter Strängnäs bästa i första rummet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av att leda en större verksamhet med budget-, resultat- och personalansvar. • Erfarenhet av att rapportera till styrelse. • God förståelse för bolagsstyrning, kommunal styrning och ekonomi. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att utveckla organisationer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av ekonomistyrning och större investeringar. • Erfarenhet av samhällsviktig verksamhet med ett totalförsvarsperspektiv Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande, men inte ett krav. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter med liknande komplexitet. Kunskap om fastighetsförvaltning, projektutveckling och fastighetsekonomi är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är två kommunala bolag med ett gemensamt uppdrag att skapa värde för Strängnäs kommun och dess invånare. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar med allt från underhåll och förvaltning till lokalvård, administration och fastighetsskötsel. Tillsammans förvaltar och utvecklar vi cirka 288 000 kvadratmeter hyresbostäder och kommunala verksamhetslokaler där människor bor, arbetar, lär sig och möts varje dag. Bolagen ingår i Strängnäs kommunkoncern där Strängnäs kommunföretag AB är moderbolag. Tillsammans med övriga bolag i koncernen bidrar vi till att utveckla kommunen och skapa nytta för invånare, verksamheter och näringsliv. Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i vackra Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten som vd kan vara säkerhetsklassad och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten. Tjänsten kan komma att krigsplaceras. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter. Inga ansökningar på mejl hanteras, endast via systemet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som gruppchef kommer du att leda en grupp om åtta exploateringsingenjörer tillika projektledare, som ansvarar för bland annat plan- och exploateringsprojekt, processutvecklingsprojekt och samarbetsprojekt. Du ansvarar för personal- och verksamhetsfrågor genom att du bland annat planerar och säkerställer framdrift för verksamheten, medarbetar-och lönesamtal samt verksamhetsuppföljning. Det är enhetschefen som har ekonomiansvaret men som gruppchef arbetar du i nära samarbete med enhetschefen, och enhetens andra gruppchef, både vad gäller enhetens ekonomi och övrig verksamhets-utveckling. Du arbetar nära din grupp, agerar bollplank och är vägledande i det dagliga arbetet med stadsplaneringens mark- och exploateringsfrågor. Du leder gruppen genom coachning, engagemang och god sakkunskap inom mark och exploatering. Tillsammans med övriga gruppchefer på detaljplanenheten verkar du för samordning och ledning av våra gemensamma plan- och exploateringsprojekt där ett starkt kundfokus ger Linköpingsborna det bästa av staden! Din arbetsplats Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad! Som gruppchef på Stadsplaneringsavdelningen får du vara med och forma Linköpings kommuns utveckling! Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner med många spännande projekt på gång, såväl förtätningsprojekt i innerstaden som helt nya bostads- och verksamhetsområden i ytterstaden och kommunen i övrigt. Just nu är vi i ett spännande skede där vi utvecklar och förstärker vår avdelning, så att vi är rustade för framtidens Linköping! På Mark- och exploateringsenheten är vi 21 engagerade medarbetare, varav 14 projektledare och exploateringsingenjörer, som driver långsiktiga projekt och sätter sin prägel på stadsutvecklingen. Vi arbetar med projekt i olika skeden, storlekar och karaktärer, vilket skapar en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Här finns möjlighet att fokusera på det du brinner för och är skicklig inom, samtidigt som det finns utrymme att utvecklas och bredda din kompetens. Vi är en del av stadsplaneringsavdelningen, vars uppgift är att arbeta med översiktsplaner och detaljplaner som styr markens och vattnets användning och bebyggelsemiljöns utformning. Avdelningen ansvarar också för kommunens markförsörjning och exploatering samt projektledning av kommunens utveckling. På avdelningen arbetar ca 65 medarbetare indelat i tre enheter; enheten för strategisk planering, detaljplanering samt mark och exploatering. Vi arbetar med samhällsbyggnadsfrågor på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden och kommunstyrelsen. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller annan utbildning som av oss kan bedömas som likvärdig. För att lyckas i uppdraget har du erfarenhet inom exploateringsfrågor i kommunal regi samt goda kunskaper inom avtalsjuridik, fastighetsjuridik och fastighetsekonomi. Tidigare chefserfarenhet eller annan arbetsledande funktion bedöms som meriterande. Som gruppchef sätter du riktning i det dagliga arbetet och därför behöver du kunna skapa engagemang och delaktighet genom din egen inställning till uppdraget. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang och delaktighet, en person som på ett självklart sätt leder och motiverar dina medarbetare. Din inställning präglas av utvecklingsorientering, du är mål- och resultatinriktad samt har god självinsikt och vågar visa mod i svåra situationer. I denna tjänst är det viktigt att du vågar ta initiativ och driva processer framåt. Du kan prestigelöst fatta nya beslut och ändra riktning när det krävs. Du är en relationsskapande person som har lätt för att skapa kontakter och upprätthålla goda relationer, en hög grad av samarbetsförmåga och lyhördhet är också viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Du är van vid att arbeta med komplexa frågor och underlag, du analyserar och kan lägga fram utvecklingsförslag som skapar värde för din verksamhet. Rollen kräver dessutom god prioriteringsförmåga, god ordning och struktur, samt mycket god kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Urval sker vecka 33 och intervjuerna är planerade att genomföras vecka 34-35.  Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17208 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Letar du efter ett sommaruppdrag på en meningsfull arbetsplats där du kan bidra till en mer hållbar framtid? Vi söker nu en engagerad servicemedarbetare för säsongsarbete till återvinningscentral i Norrtälje. Sök tjänsten redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en sommarpersonal till vår kund i Norrtälje. Detta är en heltidstjänst (100%) som startar den 3 augusti och pågår till den 30 september. Arbetstiderna är vardagar mellan kl. 7-16 och arbete ungefär varannan helg. Placering på Görla återvinningscentral. Man kommer främst vara schemalagd på Görla anläggning, men det kan förekomma arbete på de andra anläggningarna i Norrtälje, Salmunge (nära Rimbo) och Häverö (nära Hallstavik). Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter på en återvinningscentral med vägledning och hjälp med invånarnas avfall. Ta emot och guida våra kunder i hur de bäst sorterar sitt avfall Säkerställa att sorteringen sker enligt gällande riktlinjer och lagar Ge information och svara på frågor om de olika avfallskategorierna God kommunikationsförmåga och serviceinriktad Dina kvalifikationer God svenska i tal och skrift B-körkort Gymnasieexamen Grundläggande datorkunskaper Som person bör du vara serviceinriktad, trevlig, noggrann och ha en god förmåga att kommunicera med människor. Dagligen möter vi alla sorters människor och vägleder dem i hur man sorterar sitt avfall på bästa sätt. . Du kommer att arbeta i ett team och bör därför också vara en bra lagspelare som trivs i en dynamisk miljö utomhus. Meriterande Arbetet kommer inte i första hand att innebära maskinkörning eller att man ska ha vidareutbildning inom farligt avfall. Det är dock meriterande om man har maskinkort och erfarenhet av hantering av farligt avfall, men inget krav. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 27 juli 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men för generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-122 00 450. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Som Daily Operations Manager leder du den dagliga verksamheten och driver utvecklingen av processer, människor och arbetssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en Daily Operations manager på heltid till vår kund i Göteborg med start 7 september 2026. Rollen innebär ett övergripande ansvar för den dagliga driften och personalansvaret för mindre labbgrupper. Bolaget består idag av cirka 40 medarbetare och befinner sig i en mycket ambitiös tillväxtfas de kommande åren, vilket innebär stora möjligheter att vara med och forma både rollen och organisationen. Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare med hög integritet och ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, kommunikativ och lyhörd, med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, med ett driv att skapa resultat och utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och arbetar nära både medarbetare, ledning och organisationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och utveckla den operativa verksamheten, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar för delar av labbverksamheten. Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga processer och en välfungerande daglig drift. Driva utveckling och digitalisering av processer i nära samarbete med verksamheten och IT. Ansvara för och vidareutveckla rutiner inom bland annat onboarding, kapacitetsplanering och inköp enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla goda relationer med medarbetare, organisationer och andra relevanta samarbetspartners. Vara en aktiv medlem i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens strategiska utveckling samt stötta VD i den operativa ledningen. Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt. Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag. Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt. Erfarenhet av att kunna ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande drift för berörda labb samt bidra till detta på övergripande nivå för bolaget. Kunna fungera som brygga mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala och effektiva arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska. Meriterande  Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer. Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande. Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering. Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska. diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/8 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, Jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du arbetat inom kommunikation i minst fem år samt har erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en kommunikatör/kommunikationsstrateg på heltid till vår kund i Uppsala för ett konsultuppdrag med start omgående till och med 1-3 månader. Arbetsplatsen är i närheten av resecentrum i Uppsala vilket gör det enkelt att pendla. Det finns även möjligt att arbeta på distans viss del av tiden. För att lyckas i rollen ser vi att du är vara initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, noggrannt och har mycket god förmåga och erfarenhet av att snabbt sätta dig in i uppdrag och nya arbetssätt. Du ska vara lyhörd och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av internt och externt kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå. Rollen innebär även att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar även: Rådgivning till chefer, uppdragsgivare och kollegor i kommunikationsfrågor Ta fram budskap, nyhetstexter och innehåll till digitala kanaler och sociala medier Utforma material för information och marknadsföring Beställa produktioner från intern produktionsenhet och/eller upphandlade leverantörer Publicera information på extern och intern webbplats. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för rollen behöver följande krav uppfyllas: Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och Minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande/likvärdigt arbete. Erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten. God skribent med vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign och Photoshop) samt webbpubliceringsverktyg (exempelvis Optimizly/Episerver) Meriterande  Erfarenhet av att arbeta med infrastrukturprojekt och/eller samhällsbyggnad Erfarenhet av att arbeta i offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. Tidigare erfarenhet av att arbeta som inhyrd konsult. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/7 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på+ 46708420300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du leda projekt ute på arbetsplatsen och vara med och bygga något riktigt bra? E4EL växer och söker nu en erfaren ledande montör som vill ta en nyckelroll i våra entreprenadprojekt. Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ledarskap i ett företag där beslutsvägarna är korta, engagemanget högt och där du har stora möjligheter att påverka både projektens genomförande och din egen utveckling. Vi är ett modernt installationsföretag med verksamhet över hela Sverige. Vi arbetar nära våra kunder och levererar lösningar inom entreprenad, konstruktion och kraftförsörjning. Vår framgång bygger på kompetenta medarbetare, stark laganda och ett genuint engagemang för att skapa långsiktiga kundrelationer. Om tjänsten Som ledande montör hos E4EL är du den naturliga ledaren ute på arbetsplatsen. Du ansvarar för den dagliga planeringen, leder montörslaget och säkerställer att arbetet genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du arbetar nära projektledaren och är en viktig del av projektets framgång. Tillsammans säkerställer ni att projektet håller tidplan, budget och kvalitet samtidigt som ni skapar en bra arbetsmiljö för alla involverade. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet för elektriker och montörer på arbetsplatsen Planera och samordna det dagliga arbetet i entreprenadprojekten Säkerställa att projektet följer tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav Ansvara för materialhantering, beställningar och resursplanering på plats Vara kontaktperson mot kunder, byggledning, konsulter och andra entreprenörer Utföra och kvalitetssäkra elinstallationer inom nybyggnad, ombyggnad och industri Bidra med tekniska lösningar och problemlösning under projektets gång Stötta, utveckla och vägleda medarbetare i det dagliga arbetet Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet som elektriker och som idag arbetar som ledande montör eller har motsvarande erfarenhet från entreprenadverksamhet. Du trivs med att ta ansvar och motiveras av att leda andra mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Vi ser gärna att du har: ECY-certifikat och flera års erfarenhet som elektriker Erfarenhet av entreprenadprojekt inom kommersiella fastigheter, industri eller byggnation Erfarenhet av att leda montörslag och samordna arbeten på arbetsplats God förmåga att planera och strukturera arbetet Förståelse för ekonomi, kvalitet och produktivitet i projekt God samarbetsförmåga och ett tydligt ledarskap B-körkort Erfarenhet från industriprojekt är meriterande. Vi erbjuder På E4EL tror vi att våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför satsar vi på människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Hos oss får du: En viktig och utvecklande roll i ett växande företag Frihet under ansvar och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka både projekt och verksamhet Kompetenta kollegor och stark laganda Spännande entreprenad- och industriprojekt Löpande utbildningar och utvecklingsmöjligheter Ett företag som värdesätter engagemang, kunskap och långsiktiga relationer Och kanske viktigast av allt – vi har roligt tillsammans och hjälper varandra att lyckas. Ansökan Är du redo för nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan redan idag. Urval sker löpande. Har du frågor kring tjänsten kontakta: Patrik Boberg, patrik.boberg@e4el.se Om E4EL E4EL är ett elinstallationsföretag med verksamhet över hela Sverige. Vi arbetar inom entreprenad, konstruktion och kraftförsörjning och levererar kompletta lösningar från projektering till färdig installation. Genom kompetens, flexibilitet och stark kundnärvaro skapar vi långsiktigt värde för våra kunder och samarbetspartners.

Vi söker en engagerad kommunikatör till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg där du får arbeta brett med intern och extern kommunikation, digitala kanaler och innehållsproduktion! Om uppdraget Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som kommunikatör hos vår kund i Göteborg. Uppdragsperioden är från 31 augusti 2026 till och med den 27 augusti 2027. Arbetet avser en heltidstjänst, 100%. För att lyckas i rollen ser vi det som viktigt att ha ett prestigelöst, strukturerat och ödmjukt arbetssätt som främjar ett gott samarbete med kollegerna. Dina arbetsuppgifter I rollen ger du stöd och service till kundens chefer, medarbetare och styrelse. Du ansvarar även för kundens sociala medier och enklare grafisk produktion, där du planerar, producerar och utvärderar innehåll för olika digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar även: Skapa innehåll till och sköta löpande uppdateringar på kundens webbplats och intranät. Vara ett stöd för ledare och medarbetare i kommunikationsfrågor och hjälpa HR kommunicera lediga tjänster. Ta fram olika grafiska material, antingen genom att producera själv eller genom samarbete. Dina kvalifikationer Har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande kunskap. Har några års erfarenhet av att arbeta som kommunikatör. Kan skriva klarspråkade texter och engagerande inlägg. Har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med sociala medier och andra digitala kanaler. Har erfarenhet av Wordpress och Sharepoint. Grafiskt kunnig och behärskar grunderna i Adobe Creative Suite. Meriterande Kunskap och vana av att producera kortare filmer för sociala medier, från själva filmandet till en färdigklippt video. Erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig verksamhet. Kunskap och erfarenhet kring webbtillgänglighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3/8. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén och Pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren och noggrann registrator som trivs med att arbeta strukturerat och serviceinriktat? Då passar detta uppdrag perfekt för dig! Om uppdraget Vi söker nu en registrator till ett konsultuppdrag på heltid från 17 augusti till och med 3 månader fram i Stockholm! För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta strukturerat och med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bemöter såväl kollegor som externa kontakter på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Vidare har du en analytisk och lösningsorienterad inställning samt en god språklig analytisk förmåga. Du ska tolka, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt och korrekt sätt. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår det bland annat att hantera post och funktionsbrevlåda, registrera allmänna handlingar och besvara frågor. I rollen kommer du även säkerställa att sekretessbelagd information hanteras säkert och i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetsuppgifterna omfattar även: Klassificera handlingar enligt klassificeringsstruktur och hanteringsanvisningar(dokumenthanteringsplan), som säkerställer att information hanteras korrekt, konfidentiellt och är tillgänglig för de som behöver den Registrera handlingar i vårt system eDok (Platina) och samarbeta med handläggare för att skapa och avsluta ärenden Vara ett stöd för medarbetare, både på central förvaltning och skolorna, vid frågor som rör registrering av allmänna handlingar och informationshantering Kommunicera med och ge korrekt information till både interna och externa parter Hantera utlämnande av allmän handling. Dina kvalifikationer Slutförd gymnasieutbildning. Aktuell erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning. God kunskap om lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig sektor. Erfarenhet av klassificering och registrering av allmänna handlingar. Hög digital kompetens, med vana att arbeta i olika digitala system och Officepaketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Meriterande  Erfarenhet av att arbeta med eDok (Platina) eller liknade system. Erfarenhet av att hantera utlämnande av allmän handling. Erfarenhet av administrativt arbete inom skola. En eftergymnasial utbildning som exempelvis registrator/informationscontroller eller annan som arbetsgivare bedömer relevant. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1/8 - 26 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten, emma.hornsten@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ta chansen som löneadministratör i Borlänge för att ansvara för en korrekt och tidsenlig hantering av löner, skatter och relaterade personaladministrativa processer. För att lyckas krävs noggrannhet, god systemvana och förmåga att hantera känslig information med hög integritet! Om uppdraget Vi söker en löneadministratör till vår kund i Borlänge för ett uppdrag som startar 1 september fram till och med sista december. Uppdraget är på heltid, 100% och du arbetar på kundens kontor. Arbetstiderna är 8:00-16:30, måndag - fredag med möjlighet till distansarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du som person är noggrann, rutinorienterad och grundlig i komplexa problemlösningar. Du arbetar metodiskt, självständigt och har förmåga att koncentrera dig på detaljer och att arbeta mot styrda deadlines. Arbetet förutsätter hög servicenivå, integritet och administrativ förmåga. Då tjänsten innehåller såväl interna som externa kontakter är det viktigt att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Dina arbetsuppgifter Som löneadministratör arbetar du självständigt med hela löneprocessen för cirka 300 löner. I rollen kommer du även ha en konsultativ roll gällande lönefrågor där du ger stöd och råd till organisationen med hjälp av lagar och avtalstolkning, samt kontakt med externa aktörer förekommer, exempelvis myndighetskontakter med flera. Arbetsuppgifterna består av traditionella löneadministrativa uppgifter så som: Kontroll av avvikelser, tidrapporter, reseräkningar och utlägg. Semesterhantering. Årsskifteshantering. Schema-hantering. Intyg, framställande av statistikunderlag Pensions- och personalförsäkringsadministration. Dina kvalifikationer Relevant utbildning, gärna en påbyggnadsutbildning inom lön samt praktisk erfarenhet av att arbeta med avtalsteckning och hela löneprocessen. Tidigare arbetat i ett lönesystem. Van användare av Microsoft Office. Meriterande krav Erfarenhet av arbete i lönesystemet Flex med tillhörande moduler för tidredovisning och reseräkningar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/8. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten, Emma.hornsten@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Var med och bygg framtidens fastighetsförvaltning Dorotea kommun befinner sig i en utvecklingsfas där fastighetsförvaltningen planeras tas över i egen regi och organiseras inom verksamheten för samhälle, kultur och fritid. Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och bygga upp vår fastighetsenhet. Detta är ett uppdrag för dig som trivs i roller med stort ansvar och mandat, drivs av förändring och ser möjligheten att skapa tydlig samhällsnytta.  Om tjänsten Som fastighetschef har du ett övergripande ansvar för att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra kommunens fastighetsbestånd. Fastighetschefen är en viktig länk mellan kommunorganisationen, näringslivet och övriga externa samarbetspartners. Genom samverkan stärker du kommunens attraktivitet och bidrar till lokal utveckling och tillväxt. I och med att fastighetsförvaltningen planeras övergå i kommunal regi blir du en nyckelperson i att bygga upp framtida arbetssätt, strukturer och samverkansformer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som fastighetschef har du ett övergripande ansvar för: Strategisk planering och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Samordna och följa upp drift, underhåll, reparationer och investeringar. Ekonomi, prognos och rapportering. Avtalsfrågor, upphandling och kontraktshantering. Samverkan med kommunens verksamheter, hyresgäster och externa parter. Personal i kommande fastighetsenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom fastighet, teknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap om myndighets- och lagkrav inom fastighetsområdet. Du har tidigare erfarenhet av arbete med fastighetsförvaltning, ekonomi, projektledning eller motsvarande, gärna i ledande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Att arbeta i en politiskt styrd organisation LOU och offentlig upphandling Att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi söker dig som Har god förmåga för att arbeta strategiskt och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv. Du är strukturerad och trygg i att driva flera processer parallellt. Som ledare är du öppen, proaktiv och förespråkar ett gott samarbete. I arbetet trivs du med att arbeta självständigt, men har lätt för att bygga upp och vårda relationer internt och externt. Ta möjligheten att vara med och bygga upp en fastighetsorganisation, påverka och utveckla enheten på lång sikt. Villkor Som anställd i Dorotea erbjuds du: friskvård på betald arbetstid en timme per vecka flexibel arbetstid viss möjlighet till arbete på distans Rekrytering sker löpande, stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten kan komma att säkerhetprövas.  Välkommen med din ansökan! Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.

Nu söker vi en samordnare och projektledare till Valdemarsvik kommun. Om uppdraget Uppdraget är på heltid med start så fort som möjligt efter 10 augusti och pågår året ut med möjlighet till förlängning. Uppdraget utförs till största del på plats i Valdemarsvik. Ett företag har lämnat in en ansökan till regeringen om etablering av kärnkraft i Valdemarsviks kommun. Ärendet är av nationellt intresse och innebär ett långsiktigt och komplext prövningsförfarande som involverar regeringen, berörda myndigheter samt regional och kommunal nivå. Detta är ett process‑ och samordningsuppdrag. Du ska arbeta utifrån kommunens ansvar som organisation, gällande lagstiftning och fattade politiska beslut, och bidra till att: kommunens interna arbete är väl samordnat information är korrekt, tydlig och tillgänglig dialog förs på ett professionellt och förtroendeskapande sätt Dina arbetsuppgifter Vara samordnande projektledare för kommunens arbete kopplat till den inlämnade ansökan till regeringen Samordna berörda funktioner inom kommunen (exempelvis samhällsbyggnad, miljö, ledning, juridik och kommunikation) Ansvara för kontakter och samverkan med statliga myndigheter, regionala aktörer och andra externa parter Följa och stödja kommunens arbete i ansöknings‑ och tillståndsprocessens olika skeden Samordna hantering av remisser, kompletteringar och återkopplingar Ansvara för samordning, inklusive: intern information till organisationen stöd till politisk nivå i form av sakliga och tydliga beslutsunderlag extern kommunikation gentemot invånare, media och andra intressenter Säkerställa att kommunens kommunikation är neutral, faktabaserad och rollerna tydliga Bidra till strukturerade processer och god dokumentation Dina kvalifikationer Akademisk utbildning inom exempelvis samhällsplanering, samhällsbyggnad, statsvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet och mycket god förmåga att driva projektledning och/eller samordning, företrädesvis inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete i eller gentemot kommunal och politiskt styrd organisation Dokumenterad erfarenhet av myndighetskontakter och komplexa processer Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög integritet Bakgrundskontroll kan förekomma. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260807 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du ta en nyckelroll i ett av Sveriges mest expansiva bolag inom hållbar digital infrastruktur? EcoDataCenter söker nu en Senior Business Controller som vill kombinera strategiskt analysarbete med operativt affärsstöd i en verksamhet med stark tillväxt och stora investeringar. Här får du möjlighet att bygga och utveckla FP&A-funktionen, arbeta nära CFO och ledning samt bidra till att skapa de finansiella förutsättningarna för nästa generations hållbara datacenter. Om rollen EcoDataCenter befinner sig i en expansiv fas och söker nu en Senior Business Controller som vill vara med på en unik tillväxtresa. I rollen får du ett helhetsansvar för FP&A- och Business Control-funktionen och fungerar som ett strategiskt stöd till bolagets CFO och ledning i frågor som rör styrning, uppföljning, finansiering och finansiell planering. Rollen innefattar även personalansvar och ett ansvar för att vidareutveckla Business Control-funktionen i takt med att verksamheten växer. Du blir CFO närmaste partner i frågor som rör finansiell planering, analys och verksamhetsuppföljning, med förväntan om att vilja utveckla både arbetssätt och framtida struktur. Verksamheten är i en spännande övergångsfas där fokus successivt flyttas från en projekt- och utvecklingsorganisation till att i ökande grad även omfatta driftsatta anläggningar där resursoptimering och effektivisering är fokus. Som Senior Business Controller spelar du en central roll i att skapa struktur och transparens genom att säkerställa att ledningen har rätt beslutsunderlag vid rätt tidpunkt. Huvudsakliga arbetsuppgifter ·       Övergripande ansvar för bolagets finansiella planering, analys samt budget- och prognosarbete. ·       Löpande uppföljning av verksamheten och projektportföljen med fokus på lönsamhet, likviditet och kassaflöde. ·       Ta fram beslutsunderlag och analyser kopplade till finansiering, investeringar och bolagets fortsatta tillväxt. ·       Utveckla rapportering, KPI, styrningsmodeller och finansiella processer för både projekt- och driftverksamheten. ·       Leda och utveckla Business Control-funktionen samt agera affärspartner till CFO, ledning och verksamhet. Vi söker dig som Vi söker dig med flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom Business Control, FP&A eller liknande analytiska roller. Du har erfarenhet av budget, prognos, finansiell analys och verksamhetsuppföljning i en kapitalintensiv eller projektorienterad verksamhet, gärna inom fastighet, energi, infrastruktur, bygg eller entreprenad. Du har en akademisk examen inom ekonomi, en gedigen förståelse för projektredovisning och CAPEX-investeringar samt mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av revision, Transaction Services, Due Diligence eller andra transaktionsnära roller är starkt meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat i Microsoft Business Central, Power BI eller Rillion. Vi tror också att du har ett genuint intresse för systemutveckling, digitalisering och automatisering. Du ser möjligheterna i hur moderna systemstöd och AI kan bidra till effektivare processer, bättre analys och starkare beslutsunderlag. Som person är du analytisk, affärsorienterad och har förmågan att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du är handlingskraftig, självgående och trivs i en miljö där mycket fortfarande byggs upp. Vidare är du prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att samarbeta nära verksamheten. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig människor i förändring. Om EcoDataCenter Var med och bygg ekonomifunktionen bakom en av Sveriges snabbast växande datacenterverksamheter. EcoDataCenter bygger och driver nästa generations hållbara datacenter, en samhällskritisk infrastruktur som möjliggör den digitala utvecklingen samtidigt som klimatavtrycket minimeras. Bolaget utvecklar, bygger och driver storskaliga datacenter för några av världens mest teknikintensiva verksamheter. Den ökande efterfrågan på AI-relaterade tjänster och datorkapacitet driver en stark marknadstillväxt, vilket gör EcoDataCenter till en central aktör i en av framtidens mest expansiva branscher. Bakom varje ny anläggning, investering och kundaffär finns ett omfattande ekonomiskt arbete där struktur, kontroll och uppföljning är avgörande för att verksamheten ska kunna växa på ett hållbart sätt. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något långsiktigt. I takt med att EcoDataCenter fortsätter sin expansion kommer rollen att utvecklas och breddas, med möjlighet att ta ett större ansvar inom områden som finansiering, treasury, verksamhetsstyrning och utveckling av ekonomifunktionen. Rollen utgår från Stockholm men innebär även viss närvaro vid bolagets anläggningar i Falun och Borlänge för att skapa förståelse för verksamheten och bygga nära relationer med projekt- och driftorganisationen. Ansökan Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elsa Toorell på +46 76 176 01 12 eller elsa.toorell@gazella.se, alternativt Gabriel Spennare på +46 76 176 01 28 eller gabriel.spennare@gazella.se. Ansökan skickas in via Gazellas hemsida genom att klicka på knappen nedan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Rekrytering sker i samarbete med Gazella.

Fastighetsavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vill du leda utvecklingen av några av Sveriges viktigaste samhällsfastigheter? Region Uppsala söker nu en fastighetschef med en viktig roll i utvecklingen av framtidens vård- och samhällsmiljöer. Uppdraget omfattar några av länets mest komplexa och samhällskritiska fastigheter - där långsiktighet, hållbarhet och verksamhetsnytta står i centrum. Hos oss får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag i en organisation som bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter för sjukvård, kollektivtrafik och samhällsservice i hela länet. Om uppdraget Som fastighetschef ansvarar du för förvaltningen av Region Uppsalas fastighetsbestånd, vilket omfattar bland annat: • Akademiska sjukhuset • Lasarettet i Enköping • vårdlokaler för tandvård och primärvård • fordonsdepåer för kollektivtrafiken • kontor, utbildnings- och konferenslokaler Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla vår fastighetsavdelning. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, förvalta och långsiktigt säkra funktionaliteten i regionens fastighetsbestånd. Du har en central roll i arbetet med att skapa attraktiva, säkra och funktionella miljöer för vård, kollektivtrafik och samhällsservice. Rollen innebär ett samspel med regionledning, vårdverksamheter och politisk ledning i frågor som rör investeringar, lokalförsörjning och långsiktig fastighetsutveckling. I rollen ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet och samverkar nära såväl interna kunder som externa aktörer. Du driver utvecklingen av fastighetsbeståndet med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och resurseffektivitet. Ansvarsområden • utveckla verksamheten med affärsmässighet och långsiktighet i fokus • strategisk lokalförsörjning och kunddialog • långsiktig investerings- och underhållsplanering • energi-, hållbarhets- och miljöarbete • utveckling av moderna och resilienta fastighetslösningar • styrning och uppföljning av ekonomi, kvalitet och leverans • säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och säkerhetskrav Du har fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för avdelningen och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas. Inom avdelningen arbetar drygt 20 medarbetare och du har två chefer som rapporterar till dig. Du ingår i Fastighet och services ledningsgrupp tillsammans med chefer för drift-, teknik-, projekt- och serviceavdelningen samt funktioner inom ekonomi, HR och kommunikation och rapporterar till förvaltningsdirektören för fastighet och service. Fastighetschefen har en tydlig beställarroll gentemot det förvaltningsinterna avdelningarna drift-, teknik- och projektavdelningen. Välkommen att följa länken för fullständig annons och mer information om vem vi söker Sök jobbet: Fastighetschef till Region Uppsala (https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/bygganlaggning/fastighetschef-till-region-uppsala/52179) Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala Bli vår nya kollega - Region Uppsala (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registeruppdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanbeder oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Contract Type: 2 year contract that is renewed Our company is the destination for experienced, determinate, hardworking and ambitious professionals seeking a rewarding career and lifestyle. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for fluent Swedish Speaking Account Managers who is (are) looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Job description We are seeking a top performing Trading Coach with B2B and B2C experience who will build and maintain client relationships. In this role you will be asked to manage a portfolio of clients primarily over the phone. You will foster good client relationships aiming at ongoing trading activity and the achievement of specific revenue targets. You bring to the role your sales experience, capacity to solve client issues, a passion for the financial markets and a proven track record for delivering exceptional results. Responsibilities . Develop strategic account and portfolio plans work with assigned team. . Build solid relationships and trust with clients and improve business over the phone . Bring sales experience along with industry insights. . Exceed client expectations via responsiveness, providing insights, marketplace knowledge, resolving technical issues. . Ability to quickly respond to client requests. . Strong problem solving. . Meeting and exceeding set daily retention targets. . Liaising with dormant clients and converting them into active ones. Requirements . Fluent in Swedish . Flexibility to maintain focus through change and thrive in difficult situations . Proven ability to multitask & work under pressure and build ongoing relationships . Excellent written and verbal communication and presentation skills . Proven track record of exceptional performance, high productivity and meeting deadlines . Infectious sense of enthusiasm, fun, and imagination associated with a group committed to developing the best search sales experiences in the world . Experience with focus on Sales/Account Management . Strong ability to work under pressure and target oriented . We are looking for candidates with a strong personality with a substantial experience in the same role. Preferred Qualifications . Bachelor's degree preferably in Economics/Finance . Previous experience in working with revenue generating targets Salary 1500 euro gross + bonuses. Other Benefits: . Super fun international environment - around 200 employees in a huge open floor office setup . Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) . Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar . Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! . 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Nu söker enheten för it och digital utveckling en serviceinriktad och engagerad servicedeskhandläggare med uppdrag att vara enhetens ansikte utåt mot kommunens alla it-användare. Om jobbet Du kommer tillsammans med dina kollegor att bemanna och ansvara för kommunens Servicedesk. I rollen som servicedeskhandläggare arbetar du inom ett brett område – du är generalist och kan lite om mycket och arbetar med stöd av dina kollegor. I ditt arbete hjälper du användarna med frågor och beställningar som berör kommunens samlade it-leverans. Vissa ärenden kan lösas direkt medan frågor som behöver utredas eller hanteras på annat sätt fördelas till kollegor på enheten, eller löses tillsammans. Huvuddelen av frågorna tas emot och hanteras genom ärendehanteringssystemet EasitGo där vi dokumenterar och följer upp arbetet, men ärenden kan också tas emot och hanteras via telefon. Inom gruppen finns också ansvar att bemanna en besöksdesk. I arbetet ingår att löpande ta fram och uppdatera stödmaterial så som lathundar och information till användare, och även hålla utbildningar vid behov. Arbetstiden är flextid mellan 06:00 och 21:00 om arbetet tillåter men är i huvudsak mellan 07:30 och 17:00. Andra tider och kvällsarbete kan komma att bli aktuellt vid särskilda insatser, samt vid större leverans- eller förändringsarbeten. Vem är du? Du har ett stort it-intresse och att hålla hög servicenivå är en del av din personlighet. Du vill arbeta med hela kedjan av support och kan hantera flera ärenden samtidigt utan att tappa fokus eller tumma på kvaliteten av leveransen samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya saker. Du är prestigelös och jobbar lika bra självständigt som i team. Som person är du ansvarstagande, noggrann och alltid beredd att ge det lilla extra. För att lyckas i rollen har du förmågan att uppmärksamma problem och lösa dem strukturerat, med ett tydligt kvalitetstänk och ett stort fokus på service.. Dina kvalifikationer Lägst 3-årig gymnasieutbildning. Erfarenhet av att beskriva användning av system och teknik på ett pedagogiskt sätt i lathundar och instruktioner. Kan utrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Förmåga att ta fram information om exempelvis driftstörningar och förändringar med användarens perspektiv i fokus (Exempelvis: Vad betyder detta för mig? Vad har jag för alternativ, etcetera). Har god vana att kommunicera och hjälpa andra via telefon, e-post, chatt, med mera. God erfarenhet av att använda Word, Powerpoint, webbpubliceringsverktyg med mera för att kommunicera. Minst ett års erfarenhet av att jobba med service och bemötande i en servicedesk inom it-området. Har erfarenhet av att jobba med administration. Minst ett års erfarenhet av att jobba med enklare felsökning av mjuk- och hårdvara inom it-support. Minst ett års erfarenhet av hantering, support och felsökning av hårdvara som datorer och kringutrustning. Meriterande  Stor erfarenhet av managering, support och felsökning av Windows i företagsmiljö. Erfarenhet av att ge support och felsöka både på plats och via fjärrhanteringsverktyg. Erfarenhet av hantering av objekt via Active Directory och hantering av Group Policy Objects. Erfarenhet av managering, support och felsökning av mjukvara så som ( Apple iOS, ChromeOS, Utskriftjänster för datorer och mobila enheter, Vanliga kontorsapplikationer (M365, med mera). Erfarenhet av managering, support och felsökning av virtuella datorer och applikationer. Du bör ha god förståelse för hantering, support och felsökning av mobil hårdvara till exempel smartphones och surfplattor. Meriterande är erfarenhet av managering, support och felsökning via managementsystem så som: Microsoft SCCM Microsoft Intune VMware Horizon Google Admin Console MyQ Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan nedan. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Bemannia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jan Snellman, Jan.snellman@bemannia.se. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Täby kommuns erbjudande På Täby kommuns hemsida kan du läsa mer om deras förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personal entreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration.