Sökresultat för "research projects"

Historiska institutionen söker två studenter vid Lunds universitet som vill arbeta 20 % som projektassistenter i forskningsprojekt med fokus på hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Detta är en nedkortad version av annonsen. För att komma till den fullständiga annonsen, klicka på Ansök via extern webbplats. Beskrivning av arbetsplatsen Anställningarna är knutna till forskningsnoden HEIRS, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Vid HEIRS bedrivs för tillfället flera olika forskningsprojekt, däribland GeneaLogies of Old Wealth (GLOW), Förmögenheternas geografi, Fideikommiss i Sverige under 400 årsamt ett mindre projekt om släkt och jord i Sverige under 1900-talet. Projekten involverar flera olika forskare, både vid Lunds universitet och andra lärosäten i Sverige och utomlands. Som projektassistent vid HEIRS knyts du under anställningstiden till flera av de pågående projekten och bistår genom att inventera, excerpera och genomföra enklare analys av olika källmaterial. Du kommer att arbeta inom flera projekt och delvis tillsammans med andra amanuenser och forskningsassistenter. Nära kopplat till HEIRS finns även en seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet Arbete & försörjning) där du förväntas delta (3-4 seminarier per termin). Forskningsnoden HEIRS är nyinrättad och som projektassistent kommer du vid sidan om det praktiska forskningsarbetet vara en viktig del i att utveckla verksamheten vid HEIRS för framtiden. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: systematisk insamling av uppgifter ur i huvudsak handskrivna källmaterial kopplade till olika forskningsprojekt transkribering av handskrivet källmaterial och kontrolläsning av transkriberingar inventering av olika källmaterial och enklare databasbearbetning sammanställning av forskningslitteratur förberedande analysarbete stödjande av forskningsmiljön HEIRS och utveckling av dess aktiviteter Arbetsuppgifterna omfattar dels övergripande utveckling av forskningsnoden HEIRS, dels forskningsuppgifter inom ett par av de projekt som pågår vid HEIRS. Dessa berör teman som hushållsekonomi, adel, eliter, bönder, förmögenheter, jordägande och fideikommiss. Projekten har en kvantitativ metodologisk utgångspunkt men innefattar också fallstudier och mer kvalitativa ansatser. Ett ekonomiskt grundperspektiv finns i alla projekten, men det kombineras med socialhistoriska, kulturhistoriska och rättshistoriska perspektiv. Som amanuens kommer du under din anställning arbeta med flera olika projekt. Du kommer ibland arbeta på egen hand med dina arbetsuppgifter, ibland ihop med andra projektmedlemmar. Det är därför viktigt att du både kan arbeta självständigt och samarbeta med andra. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: är antagen till och ska läsa en utbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 har fullföljda studier om minst 60 hp i historia har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: har bedrivit eller bedriver studier på kandidat- eller masterprogrammet i historia har intresse för HEIRS forskningstematik, det vill säga hushåll- och familjerelationer, egendom och arv i ett historiskt perspektiv har dokumenterad erfarenhet av att tyda handskrivet källmaterial (exempelvis kurser i paleografi eller erfarenheter av att arbeta med handskrifter på annat sätt) har erfarenhet av att arbeta med kvantitativ datainsamling och analys har erfarenhet av att arbeta med databaser, särskilt i Excel har erfarenhet av släktforskning eller personhistorisk forskning har erfarenhet av att arbeta inom ett forskningsprojekt, exempelvis genom tidigare erfarenheter som praktik, assistenttjänster eller liknande Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under 10 månader med planerat startdatum 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Den avser omfattning om 20 procent av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss   Vi söker en postdoktor som ska ansvara för den hälsoekonomiska delen av ett forskningsprojekt som utvärderar ett personcentrerat chatbotstöd (CHAT-MH) och verka inom den tvärvetenskapliga centrumbildningen DEMSAM för forskning med fokus på personcentrerade arbetssätt, demensvänliga miljöer och bred samverkan. Läs gärna mer om https://www.gu.se/nyheter/ai-och-psykisk-halsa-hur-kan-chatbotar-bidra-i-psykiatrin och https://www.gu.se/demsam. Arbetsuppgifter  Som postdoktorn ansvarar du för planering, genomförande och rapportering av projektens hälsoekonomiska analyser samt samordning av hälsoekonomiska utfallsmått i projekten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med forskare inom vårdvetenskap, psykiatri, hälsoekonomi och personcentrerad vård. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och genomföra hälsoekonomiska analyser inom ramen för randomiserade kontrollerade studier (RCT), komplexa interventioner och longitudinella uppföljningsstudier med mixad metod utveckla modell för hälsoekonomisk utvärdering av personcentrerade interventioner inom psykiatrisk vård samt inom vård och omsorg vid kognitiv sjukdom relaterat till demenssjukdom analysera resursanvändning, kostnadseffektivitet och patientrelaterade utfall, bidra till design och genomförande av datainsamling relaterad till hälsoekonomiska utfall, samverka i tvärprofessionellt forskarteam inom vårdvetenskap, psykiatri och personcentrerad vård, medverka i vetenskaplig publicering samt nationell och internationell forskningskommunikation, bidra till forskningsansökningar och utveckling av framtida forskningsprojekt. Du förväntas bidra aktivt till projektens vetenskapliga utveckling och interdisciplinära samverkan.  Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Onkologkliniken Har du ett brinnande intresse för forskning inom cancersjukvård och vill vara med och utveckla framtidens behandlingar? Som forskningssjuksköterska på Kliniska prövningsenheten vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blir du en viktig del av ett engagerat team som driver kliniska studier för en bättre cancervård. Rollen som forskningssjuksköterska Som forskningssjuksköterska ansvarar du för uppstart, planering och genomförande av kliniska studier – både läkemedelsprövningar och akademiska projekt. Du samarbetar med ansvariga prövare, läkare, forskningspersonal och övriga kollegor inom tumörgruppen. I rollen ingår att informera och inkludera patienter i studier, planera och följa upp patienternas deltagande samt hantera studieläkemedel, blodprov och biomarkörer. Du ansvarar även för dokumentation och inmatning av studiedata i CRF-system (olika databaser). Du medverkar vid monitoreringar, prövarmöten och startmöten, och deltar vid avtalsskrivning och budgetarbete. En viktig del av uppdraget är att utveckla enhetens arbetssätt och bidra till våra regionala och nationella forskningsnätverk. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är förlagda dagtid måndag till fredag. Din blivande arbetsplats Kliniska prövningsenheten vid Onkologkliniken är en del av Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Här bedrivs kliniska studier inom flera diagnosområden och vi samarbetar med såväl läkemedelsindustrin som akademiska forskningsnätverk. Hos oss arbetar forskningssjuksköterskor, läkare, forskningsassistenter och koordinatorer tillsammans för att utveckla framtidens cancerbehandlingar med patientens bästa i fokus. Vad händer när utveckling är en självklar del av vardagen? På Onkologkliniken är det vår verklighet. Nyfiken på hur det kan se ut? Kika in vårt Instagramkonto genom att klicka här. (https://www.instagram.com/onkologklinikenrjl/) Här kan du även läsa mer om onkologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom onkologi eller annan forskningsnära verksamhet. Du har god datorvana samt utbildning i Good Clinical Practice (GCP). Du behöver även kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som en bonus om du har erfarenhet av arbete i forskningsprojekt, provhantering eller datainsamling inom CRF, samt vana vid kontakt med patienter inom cancersjukvård. För att trivas hos oss i rollen som forskningssjuksköterska är du strukturerad, noggrann och har förmåga att planera och prioritera i en föränderlig vardag. Du samarbetar gärna med andra, bidrar med din kunskap och har lätt för att kommunicera både internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser möjligheter i utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete där forskning och klinisk verksamhet möts. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden. Det händer hur mycket som helst i Jönköping och de flesta av oss som bor här är väldigt stolta över staden. Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://jkpg.com/sv/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta • Jeanette Palm, vårdenhetschef, 010-242 29 27 eller jeanette.palm@rjl.se • Johanna Wittgren, vårdenhetschef, 010-242 29 08 eller johanna.wittgren@rjl.se • Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 99 eller pernilla.landh@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt, vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Do you want to shape how advanced wear materials perform in crushing solutions worldwide - while lowering environmental impact at the same time? At Business Area Rock Processing, material technology is a true differentiator, and this role turns cutting-edge research into real industrial and commercial value. Why Sandvik? We offer you a senior expert role where material science, sustainability, and business impact come together, giving you real influence over technology direction and product strategy. You lead advanced research from idea to industrialization and collaborate closely with universities, research institutes, and experts across the Sandvik Group. About the job As Subject Expert for Material Development, you ensure material technology leadership for current and future crushing solutions. You act as the go-to expert for wear material properties, new alloy development, and advanced research initiatives, working closely with product design, R&D, and external partners. You report to the Technology Development Manager. Job responsibilities Drive current and future material technology development for wear parts Define and execute the material development roadmap together with R&D managers and product owners Lead advanced research projects internally and with external partners and universities Prepare new material technologies for design teams and commercialization Strengthen and manage the IP portfolio linked to material innovations Support design, development, and market teams with material expertise and issue management Location and flexibility The role is based in Svedala, Sweden. Travel is a natural part of the position, reflecting close collaboration with partners and stakeholders across locations. Your profile You’re a materials expert with deep, hands-on knowledge in cast steels and a strong drive to push advanced material development in an industrial context. Your background combines scientific depth with the ability to lead and collaborate in complex research environments. Your background includes: A PhD in Materials Science Extensive experience in advanced material development within industrial environments, with a strong focus on cast steels Solid expertise in alloy design, structure–property relationships, and microstructural evolution Strong understanding of solidification theory and its impact on material performance Proven experience leading research projects and driving external collaborations, including work with universities and research institutes Knowledge of IP strategy, IP portfolio development, and governmental research funding You’re comfortable operating at the intersection of research and industry, and you know how to translate deep materials knowledge into long-term value. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Nicolas Dela, hiring manager, nicolas.dela@sandvik.com. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman At Sandvik, we value a healthy work‑life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual. The interviews are planned to take place in August. How to apply Send your application no later than July 31st, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0092553. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

We are looking for a postdoc in mathematics with focus on educational science. More details on the project follows below.  About us  https://www.chalmers.se/en/departments/mv/ at the Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg has about 200 employees and is the largest department of mathematics in Sweden. We have an international environment with frequent exchanges with other universities around the world. We provide a friendly, creative, and supportive atmosphere with a steady flow of international guests. Equality and diversity are substantial foundations in all our activities. We work actively to be a parent-friendly organization. About the research project   Project: Practice-based school research in mathematics education Since 2017, Chalmers has been a part of the national initiative on practice-based school research within the framework of ULF (Education, Learning & Research, ulfavtal.se). The purpose of the initiative is to strengthen the long-term development of the Swedish school system and the teacher and preschool teacher education programs through deepened collaboration around practice-based research. Researchers in mathematics education at the Department of Mathematical Sciences have participated in several research projects that, among other things, have investigated the effects of test-based learning, the use of vertical surfaces, and student-generated clues for solving problems. The projects have been initiated and implemented in close collaboration with teachers at the training schools affiliated with Chalmers' teacher education program, Learning and Leadership. The overarching goal of the project is to further deepen the collaboration around practice-based school research together with our training schools. To make this possible, a postdoctoral position is planned with the assignment to, in close dialogue with principals and teachers, identify challenges within mathematics teaching, formulate research questions based on these, and carry out the research projects together with the school's teachers. The ambition is to collaborate with several schools in the Gothenburg area and to conduct the research at multiple schools. The projects will not have any predetermined thematic focus; rather, they will be developed in dialogue between teachers and researchers based on the needs and interests of the schools. For more information ULF at Chalmers see: https://www.chalmers.se/institutioner/mv/resurser-och-samverkan/ulf-praktiknara-skolforskning/ Who we are looking for The following requirements are mandatory: Doctoral degree in mathematics, mathematics education or learning in mathematics. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made   You will need strong written and verbal communication skills in English  The following requirements are meritorious: Teaching degree and teaching experience Experience of practice-based research Written and verbal communication skills in Swedish  Strong background in mathematics Broad experience of various pedagogical and didatic research methods and theories Expertise in quantitative methods and learning analytics for processing and analysing data What you will do  Intitiate, plan and carry out practice-based research projects in mathematics in collaboration with upper secondary school teachers. Develop and supports Chalmers initiative in practice-based school research Supervise master’s students Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years. The postdoc position is fully funded from start. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  The expected starting date is November 2026, or as agreed.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure  The application should be written in English and attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A brief motivation as to why you are interested in this position.  PhD thesis thesis together with the transcripts.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.   Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.  We welcome your application no later than August 15, 2026    For questions, please contact:   Daniel Persson, Head of unit, Division of algebra and geometry, mailto:daniel.persson@chalmers.se Philip Gerlee, responsible for ULF at Chalmers, mailto:gerlee@chalmers.se We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***     Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Your New Role  A leading interactive entertainment studio is looking for a Research Manager to join its Brand & Marketing guild. As Research Manager, you will lead the full lifecycle of consumer research quests - from defining the mission objectives to delivering insights that reshape strategy, campaigns, and brand positioning. You will be the owner of the research roadmap, ensuring every initiative is tightly aligned with business priorities and delivers meaningful impact across teams. Working closely with Brand, Marketing, Product, and external partners, you will translate player behavior into strategic intelligence that drives real-world decisions. You’ll be part of a Brand & Marketing team that thrives on curiosity, collaboration, and deep understanding of players. Every project you lead will contribute to shaping experiences enjoyed by millions around the world. Key Responsibilities Lead end-to-end consumer research quests: define objectives, manage external research partners, align stakeholders, and deliver clear, insight-driven reports and presentations Own and evolve the research roadmap in alignment with brand and marketing strategy Deliver actionable insights that inform campaigns, messaging, and strategic decisions across the organization Lead long-term strategic research initiatives such as brand tracking, segmentation, and audience understanding Act as the internal expert on audience segmentation frameworks, ensuring consistent and effective application across teams Turn complex data and findings into narratives that are simple, compelling, and decision-ready Company Presentation Our client is a Swedish computer game company headquartered in Stockholm, known for creating several games loved by millions of players worldwide. With an international team and English as the corporate language, new ideas are turned into immersive and imaginative gaming experiences every day. Here, you’ll have the opportunity to combine creativity, technical skill, and a passion for games to craft experiences that players will remember for years. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: June 2026 End date: 18 month contract. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Bachelor’s degree in marketing, Business, Social Sciences, or a related field. 5+ years of experience in consumer research, insights, or market research, or equivalent experience. Proven experience leading end-to-end research projects, including vendor management and stakeholder alignment. Strong experience designing and interpreting both quantitative and qualitative research methodologies. Experience in gaming, entertainment, or digital consumer products. Familiarity with tools such as SPSS, Excel, Tableau, or similar analytics platforms. Meritorious: Agency experience. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE Tandem is building the clinical operating system for European healthcare. As we scale across countries and health systems, rigorous, fast-moving clinical research is critical to proving impact, shaping product direction, and positioning Tandem as a leader in healthcare AI. We are now looking for a Clinical Research Lead to own and drive Tandem’s clinical research strategy end-to-end. You will lead research efforts across customers and markets, design and execute high-impact studies, and ensure Tandem is at the forefront of clinical evidence generation within European healthcare.This is a hands-on leadership role for someone who thrives in a fast-paced environment, enjoys shipping research (not just planning it), and wants to see their work directly influence real-world clinical practice. WHAT YOU WILL DO * Own and execute Tandem’s clinical research strategy across multiple countries and customers * Plan, coordinate, and lead clinical studies in collaboration with healthcare providers, internal product teams, and external partners * Design robust study protocols that balance scientific rigor with speed and operational feasibility * Lead data analysis, interpretation, and dissemination of results * Publish high-quality research in leading journals and conferences within healthcare and AI * Support regulatory, commercial, and product teams with clinical evidence and insights * Represent Tandem externally in scientific and clinical forums, strengthening our reputation as a research leader * Continuously improve how we run research - making it faster, more scalable, and more impactful WHAT YOU BRING * A medical background (MD or equivalent) * PhD (required) in a relevant field (e.g. clinical research, epidemiology, biostatistics, computer science/ML, biomedical engineering), with a strong publication record * Strong experience leading clinical research projects end-to-end * A proven publication track record in high-quality journals, ideally within healthcare AI or digital health * Experience working with real-world clinical data and healthcare systems * Comfort operating in a fast-paced, ambiguous environment where priorities evolve quickly * A bias toward action and impact - you value rapid, high-quality research over multi-year academic timelines * Excellent communication skills and the ability to work cross-functionally across clinical, product, and commercial teams BONUS POINTS * Experience working in or with European healthcare systems across multiple countries * Background in health tech, AI, or a high-growth scale-up * Prior experience running multi-site or multi-country clinical studies * A strong external network within clinical research or healthcare AI * Deep technical understanding within AI, incl. programming expertise LOCATION We believe the best ideas happen when we’re together. This role is based in our vibrant HQ in the Epicenter building in the heart of Stockholm where you will work primarily from our office to collaborate, connect, and build our culture. HOW TO APPLY We adopt a continuous selection process, so please make sure to apply with your CV in English. Our interview process consists of 4 stages: 1. Screening interview with Talent Acquisition 2. First interview with our CEO and Co-Founder 3. Follow-up interview with one of our Medical Operations Clinician 4. Working Day - Join us in the Stockholm office for a half-day to experience our culture firsthand, collaborate with our team, and see how you work in action. BENEFITS * Competitive salary & company stock options * 25 days/year of paid vacation * 5,000 SEK wellness allowance (friskvårdsbidrag) * Social and team-building activities (off-sites, after works, winter/summer parties) * An opportunity to make a real positive impact in the world of healthcare * Work with some of the best minds in AI, healthcare, and engineering. We review our benefits packages on a regular basis and might modify our benefits from time to time. CULTURE AT TANDEM At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM-institutet tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets medievanor, attityder och beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet har även en kommunikatör, en administratör och leds av en föreståndare. Arbetsuppgifter  SOM-institutet söker 2–4 biträdande forskare på deltid (50-60%) med tillträde den 5 oktober 2026 eller efter överenskommelse. Tjänsten sträcker sig till den 8 januari och riktar sig till den som kan delta i institutets undersökningsverksamhet med huvudsaklig inriktning på kodning och transkribering av datamaterial från SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Tjänsten innefattar även arbete med digital hantering av dokument från SOM-institutet såsom rapporter och bokkapitel samt assistans inom olika forskningsprojekt som bedrivs vid institutet. Kvalifikationer  De personer vi söker går/har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne. Arbetet kräver vana att hantera datamängder, stor noggrannhet och förmåga att arbeta självstän-digt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter väger tungt i bedömningen. Även erfarenhet av att använda programvaror som Excel, SPSS och Stata är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna genomföra kodningen av öppna fritextsvar. En biträdande forskare vid SOM-institutet ingår i ett team och arbetar nära undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel och beredd att rycka in och göra lite av varje som har med SOM-institutets undersöknings- och seminarieverksamhet att göra Anställning  Anställningen är placerad vid SOM-institutet som är en centrumbildning vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Göteborgs universitet. Institutet är beläget i Linné på Seminariegatan 1b. Arbetet sker i SOM-institutets lokaler och kan inte utföras på distans. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: 50–60 procent under perioden 5 oktober 2026 – 8:e januari 2027 Placering: SOM-institutet, Göteborg Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/480 Tillsättningsförfarande  Sökande ska till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. I ditt personliga brev ber vi dig beskriva dina kunskaper och erfarenheter som matchar den kompetens och erfarenhet vi efterfrågar. Ansökan ska också innehålla minst två referenser. De främsta sökande kan komma att kallas till intervju. Det kan under rekryteringsprocessen även komma att användas ett arbetstest som innefattar att sökande efter en kort instruktion från medarbetare på SOM-institutet ska utföra några vanliga arbetsuppgifter som ingår i det dagliga arbetet, samt att använda några för arbetet relevanta programvaror. Sista datum för ansökan är 3:e augusti 2026. Läs mer om SOM-institutets verksamhet på hemsidan: www.gu.se/som-institutet Kontaktuppgifter för anställningen  För upplysningar om anställningen, kontakta Marcus Weissenbilder, undersökningsledare på SOM-institutet (marcus.weissenbilder@som.gu.se) eller personalhandläggare Sofia Hallsten (sofia.hallsten@gu.se). Läs mer på hemsidan: http://www.gu.se/som-institutet Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-03      Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are seeking a User Researcher to join our User Research team and partner directly with our Product teams. In this role, you'll be a key player in shaping our understanding of user behavior and needs across our various product areas. You will be responsible for leading research efforts to inform product strategy and design, helping us create intuitive, valuable experiences for our users. You'll act as a strategic partner to our product teams, helping them uncover the most impactful questions to ask and ensuring our decisions are grounded in user insights. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Lead the research: Product team research: Lead, plan, and execute end-to-end research studies across our core product teams, including optimizing the app experience for active users, evaluating hardware wearability, and researching features such as in-app messaging to ensure a supportive user journey Conduct impactful research: Use a mix of qualitative and quantitative methods, including user interviews, usability testing, surveys, and diary studies, to generate actionable insights. You should be proficient in selecting the right method for the right question Partner with the team: Work closely with product managers, designers, engineers, and data analysts across different teams to embed user research into the product development lifecycle. You will help them develop hypotheses and validate product ideas Communicate findings: Synthesize complex research findings into clear, compelling narratives. You will present your insights to stakeholders throughout the organization, acting as a powerful advocate for the user Advocate for user-centered design: Champion user needs and preferences throughout the organization, educating team members on the value of user research Hardware & wearables: Partner with our Devices team to evaluate how users interact with our physical hardware. You will lead studies on the end-to-end experience, device setup, and the long-term ergonomics and wearability of our products What skills and experience we think you have Experience in user research: Minimum of 4 years of experience as a user researcher in a commercial product setting, with a strong portfolio showcasing a variety of research projects and methodologies. A plus is if you’ve worked in related fields, e.g., health-related products/services or medical products Proficiency in research methods & tools: A deep understanding of user research methodologies, including qualitative and quantitative approaches. You should have extensive experience in conducting interviews, usability tests, and surveys, and know when to apply each method. You are comfortable managing research tools such as Maze, and Prolific or UserInterviews for participant recruitment. Experience leveraging analytics platforms (e.g., Mixpanel, Hotjar, or Google Analytics) to triangulate behavioral data with qualitative insights is highly valued. Curiosity about AI in research is a plus Collaboration skills: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships and influence cross-functional teams Strategic thinking: A desire to go beyond answering simple questions to uncover deeper user needs and business opportunities. You are a natural problem-solver who can frame research in a way that drives strategic decisions Language skills: English on a professional level is key. Fluency in additional languages is a significant plus Hardware & medical device experience: If you have experience in usability testing for medical devices (specifically EN 62366 standards), that’s a significant bonus; if not, a strong curiosity and a willingness to learn our regulatory environment are just as important What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the User Research team you will work with is located in Stockholm. How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Department of Molecular Sciences Third-cycle subject area: Chemistry Description of the doctoral project Do you want to work in a project that aims to replace fossil sources with forest raw materials for the production of biomaterials? Are you interested in immersing yourself in molecular interactions at the atomic level with advanced analytical instruments? Do you want to work with a whole group of researchers who share these interests? If so, this could be a PhD position for you. The overall goal of this PhD project is to enzymatically modify glycans from hemicellulose to produce bio-based crosslinkers for applications in adhesives, hydrogels and other crosslinked materials. However, many materials that we consider bio-based, such as wood fibreboards, hydrogels and stabilizers from non-fossil polymers, still rely on crosslinkers that have fossil origins and are often very harmful chemicals. Fibreboards for furniture, construction and insulation typically contain around 9% glue consisting of urea formaldehyde. Formaldehyde is classified as a known human carcinogen and its emissions from fibreboards are a major concern. Oxidative enzymes will be used on hemicellulose substrates, such as xyloglucan and glucomannan, to obtain aldehyde and ketone functions on the sugar ring in parallel with a partial degradation to oligosaccharides. The expected result is a collection of non-toxic, bio-based crosslinkers that can potentially replace formaldehyde and similar fossil-based crosslinkers. About the position You will be part of a research group conducting research in organic chemistry and biotechnology with a focus on structural analysis of enzymes and carbohydrate substrates using NMR spectroscopy, as well as the development of new methods for studying interactions between proteins and carbohydrates using NMR spectroscopy. The project includes a lot of laboratory work and will be carried out with an advanced level of characterization using NMR spectroscopy and mass spectrometry to be able to draw conclusions about the structural composition of the crosslinkers and the crosslinked materials. To achieve these goals while ensuring a productive and enriching environment, the project includes supervision in organic chemistry, enzymology and wood technology. The position also includes teaching up to 20% of the time. Requirements To meet the general entry requirements you must have: been awarded a second-cycle (Master’s) qualification; satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in chemistry: To meet the specific entry requirements, you must have at least 60 HEC in chemistry-related subjects (general, analytical, inorganic, organic and physical chemistry as well as biochemistry). This must include a degree project and at least 30 HEC must be at second-cycle level. You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile We are looking for a highly motivated candidate who has a master's degree in a field relevant to the position, for example in organic chemistry, biotechnology, molecular biology or equivalent. A focus on biochemistry or organic chemistry with experience in laboratory work are valuable merits, as are experience in NMR spectroscopy and/or protein expression and purification. Great emphasis is placed on personal qualities such as collaborative skills, analytical and problem-solving skills, as well as the ability to work independently. Good knowledge of English (both spoken and written) is required. About us You will be placed in the subject of organic chemistry at the Department of Molecular Sciences, SLU, Uppsala. The department consists of about 100 employees and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at the BioCenter on the Ultuna campus in Uppsala. At the BioCenter there is broad expertise in plant biology, plant pathology, plant genetics, mycology, microbiology, food science, chemistry and biotechnology. We have access to advanced infrastructure such as a fermentation lab, advanced microscopy, X-ray diffraction, mass spectrometry and NMR spectroscopy. The department conducts research and teaching in chemistry, biotechnology, food science and microbiology. Our research projects include among other things enzymatic degradation of forest raw materials, production of fish feed from yeasts, programmed cell death in plants and biogas production. More information about the department is available at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/. Read more about staff benefits and life as an SLU employee on https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/  Read more about third-cycle courses and study programmes onhttp://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/ Form of employment   Employment as a doctoral student (4-year programme).   Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Scope:   100%   Location:   Uppsala   Start date:    Upon agreement, but no later than December 2026.   Application and selection:   Please submit your application using the link below. The deadline is August 5, 2026.   Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Note: This is a shortened version of the advertisement adapted to the Swedish Public Employment   Service’s (Platsbanken) system. Please see the full advertisement on SLU’s website:   https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Vill du ta ett utvecklande ledaruppdrag i en akademisk miljö? Som ekonomichef vid Högskolan i Skövde får du möjlighet att bidra till att stödja och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team. Du är en trygg och inkluderande ledare som med tydlig kommunikation skapar delaktighet, driver utveckling och tar ansvar för helheten. Om oss På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, verksamhetsstöd, studenter, kollegor samt samarbetspartners. Avdelningen för ekonomi, projekt- och innovationsstöd är en del av verksamhetsstödet och har en central roll inom Högskolan som stöd till chefer, ledning och medarbetare. Avdelningen ansvarar för Högskolans budgetarbete, årsredovisning och ekonomiska uppföljning och prognoser samt ger stöd till forskare och forskningsprojekt, inklusive nyttiggörande av forskningsresultat. Som ekonomichef leder du en avdelning med 13 medarbetare bestående av controllers, ekonomer, upphandlare, forskningsrådgivare, innovationsrådgivare och projektkoordinatorer. Tillsammans ger ni kvalificerat stöd inom ekonomisk styrning och uppföljning, upphandling, projekt- och innovationsstöd samt uppdragsutbildning. Din roll Som Högskolans ekonomichef har du ett övergripande ansvar att leda, samordna och utveckla Högskolans ekonomistyrning samt forsknings- och innovationsstöd så väl strategiskt som operativt. Ditt arbete utförs i nära dialog och med stöd till högskoleledningen, chefer och verksamhetsföreträdare där du ansvarar för ekonomisk planering och uppföljning. Du kommer att leda arbetet med att vidareutveckla Högskolans ekonomiprocesser och metoder för den ekonomiska styrningen. Som ledare motiverar och utvecklar du dina medarbetare samt skapar goda förutsättningar för ett professionellt och högkvalitativt stöd inom avdelningens ansvarsområden. Du har verksamhetens behov i fokus och bidrar till att Högskolan fullgör sitt uppdrag som lärosäte och myndighet. Du rapporterar till högskoledirektör och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp. För att bli framgångsrik i denna roll krävs följande kvalifikationer:   akademisk examen på lägst grundnivå inom företagsekonomi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt dokumenterad god erfarenhet av arbete med budget- och prognosarbete samt ekonomiska analyser, styrmodeller och uppföljning dokumenterad god erfarenhet av att driva process- och utvecklingsarbete god och framgångsrik ledarerfarenhet god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer och nätverk.   Vi kommer också att värdera följande meriter vid anställningen: Erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor. God analytisk förmåga, särskilt när det gäller numerisk information. Självständighet och initiativförmåga för att driva ditt och avdelningens arbete framåt. Erfarenhet av externt finansierade forsknings- eller utvecklingsprojekt.   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 7 augusti 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/444 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av högskoledirektör Nils Svensson under vecka 24, vecka 26-28 samt vecka 32 och HR-specialist Anne Laigård Carlsen under vecka 25 samt vecka 29-31. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.   Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!   Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

The opportunity Innovation is the heart of Hitachi Energy, and our research centres are its backbone. Join us if you have scientific or technical expertise as well as drive and passion for research. You will work in a dynamic, motivated, and creative team with a wide range of experience and competence and with access to advanced laboratory facilities. We are looking for a research scientist with expertise experimental applied physics to join the Applied Physics team at our research center in Västerås, Sweden. You will lead multidisciplinary research projects developing cutting-edge technologies for future Hitachi Energy products. How you'll make an impact Together with your colleagues, solve challenging R&D problems using a combination of analytical, computational and experimental methods. With support from operation specialists, test and validate your ideas by building prototypes, and experiments in the labs or on pilot units. Build your network in the company and actively disseminate your results in presentations, technical reports, patent applications, and scientific publications. Work closely with our global multidisciplinary team of researchers and operation specialists in Hitachi Energy Research, our business units, universities and industrial partners. Propose and lead technology development projects to bring innovative new ideas from concepts to solutions ready for handover to the R&D product development teams. Learn about Hitachi Energy products. Identify issues, possible improvements and challenge established designs. Keep up with the latest development from competitors and academia, to contribute to shaping Hitachi Energy’s technology strategy. Continuously learn new methodologies and tools within your competence area and apply them to Hitachi Energy’s products and applications. Your background Required: PhD in physics, preferably with a focus in high-voltage or dielectrics. Excellent leadership and communication skills, team player attitude, initiative, and creativity. Fluent in English, both written and spoken. Considered a strong advantage: Experience with high voltage insulation systems. Hands‑on experience measuring high‑field phenomena, including partial discharge, electrical breakdown, electromagnetic fields, and shockwaves in gaseous or liquid environments. Hands-on experience using instruments such as voltage and current probes, photodiodes, silicon photomultipliers, scientific cameras (high speed or high sensitivity), oscilloscope, lock in amplifiers, custom optical setups (e.g. shadowgraphy, polarimetry). Experience with numerical or multiphysics simulation tools, such as COMSOL, CST, ANSYS, or comparable open‑source packages. Experience with data analysis using scripting languages such as Python or Matlab. Nice to have: Experience designing and procuring simple mechanical parts or electronics using CAD / EDA engineering tools. Experience or interest developing machine learning application. More about us What We Offer: • Collective agreement • Flexible working time • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • A mentor to support you throughout the onboarding phase • Various trainings and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Swann Levasseur, swann.levasseur@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

The opportunity Innovation is the heart of Hitachi Energy, and our research centres are its backbone. Join us if you have scientific or technical expertise as well as drive and passion for research. You will work in a dynamic, motivated, and creative team with a wide range of experience and competence and with access to advanced laboratory facilities. We are looking for a research scientist with expertise experimental applied physics to join the Applied Physics team at our research center in Västerås, Sweden. You will lead multidisciplinary research projects developing cutting-edge technologies for future Hitachi Energy products. How you'll make an impact Together with your colleagues, solve challenging R&D problems using a combination of analytical, computational and experimental methods. With support from operation specialists, test and validate your ideas by building prototypes, and experiments in the labs or on pilot units. Build your network in the company and actively disseminate your results in presentations, technical reports, patent applications, and scientific publications. Work closely with our global multidisciplinary team of researchers and operation specialists in Hitachi Energy Research, our business units, universities and industrial partners. Propose and lead technology development projects to bring innovative new ideas from concepts to solutions ready for handover to the R&D product development teams. Learn about Hitachi Energy products. Identify issues, possible improvements and challenge established designs. Keep up with the latest development from competitors and academia, to contribute to shaping Hitachi Energy’s technology strategy. Continuously learn new methodologies and tools within your competence area and apply them to Hitachi Energy’s products and applications. Your background Required: PhD in physics, preferably with a focus in high-voltage or dielectrics. Excellent leadership and communication skills, team player attitude, initiative, and creativity. Fluent in English, both written and spoken. Considered a strong advantage: Experience with high voltage insulation systems. Hands‑on experience measuring high‑field phenomena, including partial discharge, electrical breakdown, electromagnetic fields, and shockwaves in gaseous or liquid environments. Hands-on experience using instruments such as voltage and current probes, photodiodes, silicon photomultipliers, scientific cameras (high speed or high sensitivity), oscilloscope, lock in amplifiers, custom optical setups (e.g. shadowgraphy, polarimetry). Experience with numerical or multiphysics simulation tools, such as COMSOL, CST, ANSYS, or comparable open‑source packages. Experience with data analysis using scripting languages such as Python or Matlab. Nice to have: Experience designing and procuring simple mechanical parts or electronics using CAD / EDA engineering tools. Experience or interest developing machine learning application. More about us What We Offer: • Collective agreement • Flexible working time • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • A mentor to support you throughout the onboarding phase • Various trainings and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Swann Levasseur, swann.levasseur@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

About us  At the https://www.chalmers.se/en/departments/me/, we unite the power of technology, people, and society to drive the transition toward a sustainable future. Through research, education, and collaboration, we create solutions that connect materials to mobility, ideas to impact – shaping a resilient and sustainable world. We make impact. The https://www.chalmers.se/en/departments/me/research/marine-technology/ develops knowledge and solutions for the sustainable maritime systems of the future and a fossil-free society. Through interdisciplinary research, we contribute to energy-efficient and safe marine systems with reduced negative environmental impact – from ships and underwater vehicles to offshore structures and renewable ocean energy. Job description     Renewable ocean energy is a vital component of the global transition towards fossil-free energy production and a key contributor to a sustainable future. Technologies such as floating offshore wind, wave energy converters, and floating photovoltaic systems are rapidly advancing and being deployed in offshore environments. The project assistant will contribute to three ongoing research projects within the Division of Marine Technology. These projects are conducted in close collaboration with industrial partners specialising in the development of umbilical cables, mooring systems, and installation solutions for floating renewable energy devices. Two of the projects focus on the structural integrity of highly dynamic power cables. A central challenge is to design cables that can withstand complex mechanical loading while ensuring reliable power transmission over extended service lifetimes, without the need for maintenance or replacement. The third project centres on the development of an advanced lifetime engineering simulation framework, integrating lifecycle assessment (LCA), lifecycle cost (LCC), and lifecycle performance (LCP). As the LCP module is currently under development, the project assistant will play a key role in its completion. This work will include the modelling of fatigue behaviour of mooring systems for floating offshore wind applications, as well as extending the framework to incorporate power cable performance. Who we are looking for  Join us in shaping the future of renewable ocean energy — we’re seeking a passionate and talented colleague ready to make an impact. The following requirements are mandatory:  A master’s or a doctoral degree in Naval Architecture, Ocean Engineering, Marine Technology, Applied Mechanics, or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.   Strong written and verbal communication skills in English.  Good programming skills in Python and in Matlab. Experience in using DNV’s software package Sesam GeniE and the Sesam softwares DeepC, HydroD, and SIMA. Experience in using ABAQUS FE software package. Experience in stress-based fatigue analysis. Personal competences in accordance with the requirements profile, including specification (e.g. social skills, meaning that you enjoy collaborating with others).   The following experience will strengthen your application:  It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last year prior to the application deadline. Verified experience from leading projects and presenting at large international conferences. What you will do  Carry out numerical simulations using SESAM software to analyse the fully coupled hydro-mechanical response of power cables under various sea states, installation conditions, and other parameters evaluated through scenario-based studies in collaboration with industry partners. Perform thermo-mechanical assessments of power cables to quantify how structural integrity is influenced by different power transmission rates. Enhance existing finite element models and conduct stress-based and fretting fatigue analyses, using cable motion characteristics obtained from SESAM simulations. Complete the lifecycle performance (LCP) module within the lifetime engineering framework, with a primary focus on mooring systems for floating offshore wind. The framework will also be extended to include power cables. Input to the LCP module will be provided by partners in an EU-funded project. The module will be developed in MATLAB and integrated with the existing LCA and LCC components. Prepare and submit at least one conference paper and one journal article. Contribute to the preparation of project reports. Participate in project meetings and present progress and results achieved between meetings. Contract terms   The position is a temporary full-time employment for a maximum of 360 days. Starting date: ultimately September 1, but not later than October 1, 2026. What we offer  Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/  for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  Personal letter  Other documents (optional):   • Copies of completed education, grades etc.   Use the button at the foot of the page to reach the application form.       A background check may be conducted as part of the application process.     Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    Application deadline:  August 1, 2026 For questions, please contact:  Professor Jonas Ringsberg    mailto:jonas.ringsberg@chalmers.se

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students. The Electric Power Engineering group in Skellefteå enjoys a strong national and international reputation for its leading research. It is internationally recognized as a world leader in power quality and is also highly regarded nationally for its undergraduate education in electric power systems. Over the years, the group's research results have attracted significant attention from both industry and academia. Subject description The research subject Electric Power Engineering covers studies of sustainable systems for production of electrical energy, transport of electrical energy and the interaction between the power grid, electricity production and electricity consumption. Duties Associate Professors are normally expected to be engaged in the university's education, pedagogical development activities, and research. Responsibilities also include keeping abreast of international developments within the discipline and supervising doctoral students. Associate Professors are expected to contribute to the university's development efforts, work to secure external research funding for the subject area, and be available for leadership and administrative assignments. Associate Professors are also expected to lead research projects, communicate their results through academic publications, and maintain an active presence within the research community of their field. As an Associate Professor, you will strengthen the research group and broaden its research activities, supervise doctoral students, and teach students. Possible research specializations include: Operation and operational reliability of future transmission and distribution networks Planning, hosting capacity (grid capacity limits), and reliability of future transmission and distribution networks Protection of future transmission and distribution networks Qualifications Qualified for an appointment as an associate professor are those who have demonstrated both research and teaching expertise. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. To meet the requirements for the employment as an associate professor, the applicant: must have demonstrated a research profile showing a clear progress after the completion of the doctoral thesis, and scientific contributions corresponding to at least two doctoral theses including the doctoral thesis; must have worked as an independent researcher, and thus has, experience of research-related commissions of trust, for example, as a reviewer for journals, and/or as an external reviewer; experience of applying for and being granted, in competition, external funding for research and/or development projects; experience of having leading roles in research projects; must have published research output together with researchers within research environments other than the applicant's own environment. must have experience of supervising doctoral students and must have been the assistant supervisor for at least one doctoral student for at least two years, unless there are exceptional reasons to the contrary; must demonstrate pedagogical expertise through proven experience, teaching expertise and teaching development must have completed higher education pedagogy courses equivalent to 7.5 higher education credits or otherwise have acquired equivalent knowledge; must demonstrate the ability to collaborate with the wider community by means of, among other things, making new knowledge available to the wider community; incorporation of societal needs into educational and/or research contexts. Assessment criteria The following assessment criteria are applied for the position: research expertise teaching expertise other assessment criteria Other assessment criteria, weighted equally: Administrative competence relevant to the subject area and to the duties included in the position. Ability to collaborate and engage with the wider community and society. Ability to secure external research and development funding. Ability to communicate research and development activities. Ability to teach in Swedish. Good proficiency in both English and Swedish. Ability to develop courses at both undergraduate and advanced (master's) levels. Published research results, within one or more of the proposed specializations, in leading international journals. Information For further information about the position, please contact Professor and Head of Subject Sarah Rönnberg, 0910–585721, mailto:sarah.ronnberg@ltu.se Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below and attach the requested application documents including diplomas (certified and translated into Swedish or English), pedagogical self-reflection and publications, etc. We prefer that applicants follows the https://www.ltu.se/download/18.27fd965b18df224ef099841d/1710402295167/EngelskaAns%C3%B6kningsmall.pdf. Note that the applicant´s educational qualifications should be particularly documented. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Våra forskningsprojekt fokuserar på distribuerad sensing, hårdvarueffektiv signalbehandling, robust trådlös kommunikation, och kommunikationseffektiv decentraliserad maskininlärning. Tillämpningarna finns inom 6G mobila system, distribuerad AI och distribuerade beräkningar, samt drönarsvärmar. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.   Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom Elektroteknik, Datateknik eller Tillämpad Matematik, eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom nämnda ämnen. Alternativt har du på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kravet på examen behöver vara uppfyllt vid den tidpunkt då anställningskontraktet skrivs på. Sökande måste uppvisa mycket god matematisk mognad, ha mycket goda färdigheter i programmering, och ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska både i tal och skrift. Vidare bör du ha förmåga att arbeta självständigt, vara målfokuserad samt ha problemlösningsförmåga. Du bör även vara tydlig i din kommunikation samt ha förmåga att samarbeta med andra.   Din arbetsplats Avdelningen för Kommunikationssystem bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom kommunikationsteknik, trådlös kommunikation, statistisk signalbehandling, och decentraliserad maskininlärning. Läs mer om avdelningen här: https://liu.se/organisation/liu/isy/ks. För mer information om att arbeta på ISY, klicka här: https://liu.se/artikel/lediga-tjanster-pa-isy.   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Kontakta gärna mailto:isyphdcouncil@groups.liu.se om du har frågor kring hur det är att arbeta som doktorand på ISY.  Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 31 juli, 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.