Sökresultat för "school management software"

Vill du vara med och forma framtidens undervisning i Hästveda? Välkommen till ett skolområde i spännande utveckling! Hästveda skolområde är inne i en stark utvecklingsfas, och nu har du chansen att bli en viktig del av vår resa framåt. Tillsammans med engagerade och drivna kollegor får du vara med och skapa en skola där elever trivs, utvecklas och når sin fulla potential. Hästveda skola rymmer cirka 350 elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet omfattar även Ballingslöv skola och Farstorp skola – tre skolor där trygghet, kollegialt lärande och framtidstro är centrala värden. Din roll hos oss Vi söker en lärare som vill undervisa i matematik och teknik i årskurs 7–9. Hos oss får du: Undervisa engagerade och nyfikna elever. Arbeta med planering, utvärdering och dokumentation utifrån skolans styrdokument. Vara mentor för en högstadieklass, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Arbeta i SchoolSoft för dokumentation och kommunikation med vårdnadshavare. Här får du möjlighet att vara med och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor som värdesätter samarbete och pedagogiskt nytänkande. Därför kommer du trivas hos oss Hässleholms kommun arbetar aktivt för att skapa hållbara arbetsliv där du både kan må bra, utvecklas och känna arbetsglädje. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag En arbetsplats som värdesätter kollegialt lärande och utveckling Ett positivt klimat där idéer, engagemang och kreativitet uppmuntras Här får du utrymme att vara den lärare du vill vara – och möjlighet att påverka! Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är legitimerad lärare med behörighet i Ma/Tk i åk 7-9 Har god förankring i skolans styrdokument och drivs av att utveckla undervisningen. Är lyhörd och ser varje elevs individuella förutsättningar och behov. Brinner för elevers utveckling och lärande. Är trygg, stabil och bidrar med nytänkande, engagemang och pedagogisk kreativitet. Skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Har goda IT-kunskaper och ett positivt, prestigelöst samarbete som ledstjärna. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 32.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hästveda skola har cirka 350 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9. I skolområdet ingår även Ballingslöv skola och Farstorp skola. Vår organisation är uppbyggd av operativa enheter där vi arbetar med kollegialt lärande och skolutveckling. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Förberedelse, genomförande och uppföljning av undervisning • Arbete enligt Lgr 22 • Bedömningsmatriser • Betygssättning • Schemaläggning • SKA arbete • Kontakt vårdnadshavare/skolpersonal • Deltagande vid arbetsmöte/kvällskonferenser/nätverksträffar • Hantering av olika läroplattformar t ex v-klass, schoolsoft • Ta del av intern personalinformation KVALIFIKATIONER • Grundskollärarutbildning • Behörig modersmålslärare • Goda kunskaper i svenska (muntligt och skriftligt) • B-körkort och tillgång till bil • Goda datorkunskaper • Erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Speciallärare årskurs 4–6 med inriktning mot svenska, svenska som andraspråk samt språk-, läs- och skrivutveckling Vill du göra verklig skillnad för elevers lärande? Vi söker en engagerad och erfaren speciallärare som vill vara en viktig del av vårt arbete för att skapa en tillgänglig, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Hos oss blir du en central del av skolans elevhälsoteam och arbetar nära elever, lärare, vårdnadshavare och skolledning. Tjänsten är riktad mot årskurs 4–6 med fokus på svenska, svenska som andraspråk samt språk-, läs- och skrivutveckling. Om tjänsten Som speciallärare arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande för att ge elever rätt stöd utifrån deras behov. Du kombinerar undervisning med handledning och utvecklingsarbete och bidrar aktivt till skolans arbete med att utveckla en tillgänglig lärmiljö. Undervisningen sker individuellt, i mindre grupper eller tillsammans med undervisande lärare i klassrummet. Du arbetar främst med elever som behöver stöd inom: svenska och svenska som andraspråk språk-, läs- och skrivutveckling läsförståelse och skrivutveckling studieteknik och strategier för lärande digitala och kompensatoriska hjälpmedel. Arbetsuppgifter Som speciallärare kommer du bland annat att: planera, genomföra och följa upp specialpedagogiska stödinsatser undervisa elever individuellt, i mindre grupp och i klass kartlägga elevers behov och föreslå extra anpassningar och särskilt stöd medverka i pedagogiska utredningar och upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram genomföra screeningar och analysera resultat på individ-, grupp- och organisationsnivå handleda och stödja lärare i språk-, läs- och skrivutvecklande arbetssätt bidra till utvecklingen av skolans inkluderande lärmiljö delta aktivt i elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbete samverka med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa samarbetspartners dokumentera arbetet enligt gällande rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad speciallärare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling och/eller svenska som andraspråk har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och/eller svenska som andraspråk för årskurs 4–6 har erfarenhet av undervisning på mellanstadiet har god erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd har god kunskap om språk-, läs- och skrivutveckling har erfarenhet av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram har kunskap om NPF och hur undervisning och lärmiljö kan anpassas för att möta olika elevers behov har god digital kompetens och erfarenhet av kompensatoriska hjälpmedel uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: undervisning i svenska som andraspråk arbete i en flerspråkig och mångkulturell skolmiljö handledning av kollegor systematiskt kvalitetsarbete med screeningar och resultatanalyser dokumentation i ProRenata och SchoolSoft. Om dig Du är en engagerad och trygg speciallärare som tror på varje elevs möjlighet att utvecklas. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar med elevens styrkor som utgångspunkt. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och trivs med att samarbeta samtidigt som du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Du är strukturerad, lyhörd och bidrar med både kompetens och engagemang i skolans utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100 % Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan.

Beskrivning Gamlestadsskolan är en F-9 skola belägen mitt i det anrika Gamlestaden med barn och elever främst från närområdet och övriga Östra Göteborg. Stadsdelen Gamlestaden befinner sig just nu i ett mycket expansivt skede med ett flertal inplanerade projekt för att i framtiden utgöra en av Göteborgs viktigaste knutpunkter gällande kommunikation, bostäder och service. På Gamlestadsskolan går det cirka 550 elever i årskurs F-9 och vi har även fyra fritidshem där våra yngsta elever kan få omsorg. På skolan finns också anpassad grundskola (AGR) samt E-spåret, som är en central SU-grupp. Hos oss står trygghet, gemenskap och lärande i centrum. Här får eleverna inflytande, engagerade lärare och en meningsfull fritidsverksamhet där varje barn får möjlighet att växa – både som elev och människa. Vi arbetar aktivt för att skapa en Vi-känsla där skolans lärare och elever gemensamt skall känna ett ansvar för skolans miljö och trivsel Arbetsuppgifter Nu söker vi en administratör på 100%. I skolområdet (Gamlestadsskolan, Fjällboskolan och Utbynässkolan) arbetar administratörerna tillsammans i ett team där man delar upp arbetsuppgifter för att skapa en jämn arbetsbelastning, tillsammans möta verksamhetens behov på ett effektivt och professionellt sätt samt säkerställa hög kvalitet i arbetet. Som skoladministratör hos oss utgör du ett nära administrativt stöd till skolledning och till den personal som arbetar på skolan. I uppdraget förväntas du bland annat ansvara för elevregistrering, vikariehantering och personalärenden, ekonomiärenden och registrering av bedömningsstöd och nationella prov. Du administrerar anställningar, gör kontroll av löner utifrån gällande lagar och avtal samt sköter inköp och upphandling inom offentlig förvaltning. För att kunna lösa vikarieanskaffning ser vi att du behöver vara flexibel i dina arbetstider beroende på hur dagen ser ut. I rollen ingår också ansvar för övergripande kontorsuppgifter så som ärendehantering, arkivvård och utlämnande av allmän handling. Administratören har även hand om expeditionsarbete, vilket innebär kontakt med besökare, elever, föräldrar och myndighetspersoner. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du som söker en avslutad eftergymnasial utbildning med inriktning administration, ekonomi, personalvetenskap eller motsvarande som arbetsgivare bedömer som relevant för tjänsten. Tidigare dokumenterad erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete är ett krav för tjänsten. Ytterligare krav för tjänsten är att du har goda kunskaper i Office-paketet. För tjänsten är det meriterande om du har arbetat i Göteborgs Stads ekonomi- och personalsystem såsom Personec, Proceedo, TimeCare och IST. Erfarenhet av vikarieanskaffning från grundskola och anpassad grundskola ser vi också som meriterande för tjänsten. Personliga kompetenser För att trivas i rollen som administratör krävs att du tar eget ansvar och känner dig trygg med att självständigt utföra arbetsuppgifter samt egna arbetsprocesser. Du arbetar strukturerat och har förmågan att hålla många processer igång samtidigt som du snabbt kan överblicka och prioritera mellan flertalet arbetsuppgifter. Du har god kommunikativ förmåga. Då du kommer att möta många olika människor varje dag behöver du vara lyhörd, serviceinriktad samt vara lösningsfokuserad. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om arbetsplatsen Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. Arbetsuppgifter Vi söker nu lärare i spanska på deltid. Du planerar, bedriver och följer du upp undervisningen utifrån de lagar, förordningar och styrdokument som finns för lärare. Du kommunicerar målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för elev. Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. I din roll som mentor stöttar du eleverna genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och vara delaktig i målet att nå en gymnasieexamen. Som mentor bygger du relation med elev och har kontakt med vårdnadshavare. I samarbete med skolledning och kollegor bidrar du till att skapa goda förutsättningar för att skolans elever ska trivas, utvecklas och nå sina mål. I kollegiala forum ges du möjlighet att både dela med dig av och vidareutveckla din ämneskunskap samt dina pedagogiska färdigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare och har lärarlegitimation i spanska på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är meriterande. Du har en stark digital kompetens och integrerar digitala verktyg på ett naturligt sätt i både planering och undervisning. Datorn använder du som ett självklart stöd i såväl pedagogiskt arbete som administration. Du visar ett genuint engagemang för unga människors situation, har god förmåga att uppmärksamma olika behov och anpassar ditt arbetssätt utifrån målgruppen.Du är öppen för att utveckla och pröva nya arbetsmetoder i undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom kreativitet, god samarbetsförmåga och att du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och hittar lösningar i vardagen. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid? De Geergymnasiet söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad studie- och yrkesvägledare som vill spela en viktig roll i våra elevers utbildningsresa och framtida val. Vilka är vi? De Geergymnasiet ligger centralt i Norrköping och är en gymnasieskola med cirka 800 elever och 130 medarbetare. Här erbjuder vi estetiska programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, humanistiska programmet, hotell- och turismprogrammet samt anpassad gymnasieskola. Hos oss möts elever och medarbetare i en dynamisk och inkluderande lärmiljö där vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. Vi har en hög andel engagerade och legitimerade lärare samt ett välutvecklat elevhälsoteam. Samarbete, delaktighet och utveckling genomsyrar vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att varje elev ska nå sin fulla potential. På De Geergymnasiet får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av engagemang, professionalism och en stark vilja att ge eleverna de bästa förutsättningarna för framtiden. Här blir du en viktig del av skolans fortsatta utveckling och en nyckelperson i arbetet med att stärka kopplingen mellan utbildning, arbetsliv och framtida möjligheter. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du en central roll i att stötta eleverna i deras studie- och yrkesval samt bidra till att studie- och yrkesvägledning blir en naturlig del av skolans utbildning och utvecklingsarbete. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du med att ge eleverna förutsättningar att fatta välgrundade beslut om studier, yrkesliv och framtida karriärvägar. Du möter elever både individuellt och i grupp och bidrar aktivt till att stärka deras självkännedom, motivation och förståelse för de möjligheter som finns efter gymnasiet. Uppdraget omfattar vägledningssamtal, information om utbildningsvägar, behörighetsregler och arbetsmarknad samt planering och genomförande av aktiviteter som stödjer elevernas framtidsval. Du dokumenterar vägledningsinsatser i elevadministrativa system. I tjänsten ingår också att ansvara för skolans studie- och yrkesvägledningsplan och att driva utvecklingen av studie- och yrkesvägledningen tillsammans med skolledning och pedagogisk personal. Du arbetar nära lärarna för att integrera studie- och yrkesperspektiv i undervisningen och bidra till att vägledningen blir hela skolans ansvar. En del av uppdraget är även att representera skolan vid informationsmöten samt att bygga och upprätthålla goda kontakter med grundskolor, högskolor, universitet, arbetsgivare och andra externa samverkansparter. Dokumentation och administration sker löpande i skolans digitala system. Vem är du? Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har god kunskap om det svenska utbildningssystemet, om olika vägar till vidarestudier och om arbetsmarknadens förutsättningar. Du är också van att arbeta strukturerat med dokumentation i digitala system och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroendefulla relationer och som möter elever, vårdnadshavare och kollegor med engagemang och lyhördhet. Du har förmåga att kommunicera tydligt och proaktivt, samtidigt som du är en god lyssnare som värdesätter olika perspektiv. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och ser möjligheter att utveckla verksamheten. Vi värdesätter också att du är flexibel, nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt. Du trivs i en föränderlig miljö där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till att utveckla studie- och yrkesvägledningen på De Geergymnasiet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Gymnasiechef Petra Comstedt, petra.comstedt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Haganässkolan ligger i Älmhult i Småland, alldeles nära gränsen till Skåne. Hos oss går ca 1150 elever och det finns många olika utbildningar både högskoleförberedande och yrkesprogram, introduktionsprogram, IB-program, SFI, vuxenutbildningar och anpassad gymnasieskola. Haganässkolan är mer än en skola. Här finns både gym, sportanläggning och simhall. Vår målsättning är att ge våra elever kunskap, mod och kraft att forma och möta en bättre framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Skoladministratören är mycket mer än en administrativ funktion! Du är rektors närmaste administrativa stöd inom områdena elev, personal, ekonomi, information, och myndighet. Du har i ditt uppdrag en central och viktig roll i vår skolexpedition och är en nyckelperson för att verksamheten ska fungera smidigt och professionellt.  Du kommer att ha en viktig servicefunktion för elever, vårdnadshavare, personal, myndigheter och skolledning. Rollen passar dig som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och tycker om att lösa problem innan de uppstår. I uppdraget ingår även att hantera elevadministration, såsom t.ex. registrering av elever, placeringar, betyg och andra elevresultat. Du ansvarar för vår diarieföring, registrering, arkivering mm. Du kommer också arbeta med att hantera  inköp och beställningar. Andra arbetsuppgifter som ingår är: Uppdatera listor och annan information i våra system Personaladministration och ta emot nyanställda Vara behjälplig med schemahantering Ta ut statistik till SCB Genomföra rapporteringar till CSN Med flera förekommande arbetsuppgifter inom skoladministration På Haganässkolan har vi eleven i centrum och arbetar för varje elevs bästa! KVALIFIKATIONER Det är önskvärt att du har erfarenhet av: • Skoladministration, gärna från gymnasieskola. • Arbete i Evolution, Skola24, IST, Teams och Raindance • Rapportering till externa system som SCB, CSN mfl. • Diarieföring och arkivering Du är utpräglat serviceminded och har fokus på problemlösning. Du tycker om att skapa ordning och struktur. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2027-03-28 . Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Beskrivning Taserudsgymnasiet är en av två gymnasieskolor i Arvika. Taserudsgymnasiet tillhandahåller  yrkesprogrammen, Bygg- och anläggning, Barn och fritid, El och energi,  Fordon och transport, Försäljning och service, Industritekniska, VVS- och fastighet och Vård och omsorg  samt Introduktionsprogrammen. Skolan är certifierad både inom Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege och har ett nära samarbete med näringslivet vilket ger goda möjligheter för APL för våra elever. Arbetsuppgifter Tjänsten som rektor på Taserudsgymnasiet innebär ett delat ledarskap med en rektorskollega och en biträdande rektor, där ni tillsammans leder skolan. Du får ansvar för ett antal yrkesprogram vilket innebär pedagogiskt ansvar samt personal- och resultatansvar för verksamheten på din enhet. Till det kommer även det systematiska kvalitetsarbetet i enlighet kommunens verksamhetsplan. Du arbetar tillsammans med din rektorskollega för att stärka och utveckla skolans profil och samarbeta med branschen. Ditt arbete ska leda till att skolans måluppfyllelse, attraktionskraft och varumärke stärks ytterligare. Som rektor på Taserudsgymnasiet ingår du, tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer, också i ledningsstrukturen för gymnasieskolan i Arvika som leds av gymnasiechefen för gymnasiet och vuxenutbildningen. Kvalifikationer Vi söker en rektor som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du genomfört rektorsutbildningen samt har erfarenhet från gymnasiets yrkes- och introduktionsprogram. Du har intresse för, och erfarenhet av, att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld. Du är tydlig, synlig, trygg och en inlyssnande ledare med mycket god förmåga att organisera och skapa strukturer i verksamheten. Med resultatinriktad ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp resultat. Ditt ledarskap är demokratiskt, men du tvekar inte att fatta beslut när det behövs. Som person kännetecknas du av stort engagemang, tydligt elevfokus, gott omdöme, lyhördhet, god kommunikationsförmåga och uthållighet. Stor vikt läggs vid din förmåga att skapa goda professionella relationer, med samverkanspartens, personlig lämplighet, samarbetsförmåga och kreativitet. Utöver stöd från närmsta rektorskollega och biträdande rektor på skolan finns rektorstöd inom kommunen. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för din framgång i uppdraget. Vi ser att du har: - Relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn - Lärarexamen och arbetserfarenhet - God kännedom om Officepaketet - God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: - Genomfört rektorsutbildning med godkänt resultat - Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. - Arbetserfarenhet som rektor från yrkesgymnasium - Arbetserfarenhet av yrkes- och introduktionsprogram - Erfarenhet av verksamhetssystemen Google classroom, Edlevo, StudyBee och Prorenata Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

ABOUT US  Our team consists of highly skilled professionals with experience in the construction industry. We bring a wealth of knowledge to every project, ensuring that we meet and exceed your expectations. We take pride in our workmanship and pay attention to every detail. From the foundation to the finishing touches, we strive for excellence in every aspect of our projects. We understand the importance of meeting deadlines. With our efficient project management approach, we ensure that your project is completed on time, allowing you to enjoy your new space as planned. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- JOB DESCRIPTION SES Construction is seeking a highly motivated and experienced Construction Manager/Superintendent to join our team in Fulton, Missouri. This position requires a construction professional with a strong foundation in field operations combined with excellent organizational and digital skills. You will be responsible for overseeing projects from initiation through completion, ensuring quality, safety, and adherence to schedule and budget. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KEY RESPONSIBILITIES As a Project Manager/Superintendent, your responsibilities will blend on-site leadership with office-based management tasks: * Project Oversight & Management: * Serve as the primary point of contact and authority for assigned projects, ensuring they are completed on time and within budget. * Direct and coordinate all on-site construction activities, including managing subcontractors, suppliers, and SES personnel. * Develop, maintain, and enforce project schedules and work breakdown structures. * Field Supervision & Quality Control: * Maintain a safe, secure, and healthy work environment by enforcing site safety standards and company policies. * Supervise and inspect all work to ensure it meets SES quality standards, project specifications, and local building codes. * Resolve day-to-day issues on the job site quickly and effectively to prevent delays. * Administrative & Computer Skills: * Utilize construction management software (e.g., scheduling, project tracking, and documentation platforms) for daily reporting, progress tracking, and communication. * Manage and process project documentation, including submittals, RFIs (Requests for Information), change orders, and daily logs, leveraging strong computer skills. * Conduct regular project meetings with subcontractors, design teams, and clients. * Financial & Resource Management: * Assist in the preparation of project cost estimates and monitor project costs to identify and mitigate variances. * Coordinate the delivery and storage of necessary materials, tools, and equipment. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUALIFICATIONS * Experience: Proven experience in commercial or residential construction, preferably in a combined Project Manager and Superintendent role. * Ideal candidates will have practical experience and a comprehensive understanding of construction methods, techniques, and procedures. * Technical Skills: * Demonstrated proficiency with computer skills and construction management software (e.g., Bluebeam, Ebuilder, etc). * Ability to read, interpret, and work from blueprints, specifications, and project documents. * Knowledge: * Strong understanding of current building codes, safety regulations (OSHA), and quality control standards. * Soft Skills: * Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities effectively. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills, capable of effectively managing diverse teams and communicating with clients and vendors. * Education: * High School Diploma or GED required; a degree in Construction Management, Engineering, or a related field is a plus. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   BENEFITS OFFERED * Health Coverage: Comprehensive medical, dental, and vision plans. * Retirement: Features a Simple IRA retirement plan.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du på rektors uppdrag. Som skolledare i Lunds kommun får du möjlighet att bidra med din kompetens i någon av de arbets- eller referensgrupper som syftar till att verka för alla elevers bästa. Det operativa arbetet innebär att du leder och stöttar personalen som pedagogisk ledare för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. Pedagogisk handledning, undervisningsutveckling, återkoppling och problemlösning är naturliga delar av din vardag. Som biträdande rektor verkar du för att varje medarbetare får det stöd och den ledning som behövs i vardagen för att kunna fullfölja sitt uppdrag på bästa sätt. Du behöver kunna fördela resurser på ett ansvarsfullt sätt, och ha elevernas bästa i fokus. I tjänsten ingår personalansvar, att fördela arbetet, leda processer för skolutveckling samt ansvara för utvärdering och uppföljning av beslutade insatser. Ledningsteamet består av rektorer och biträdande rektorer på Idala- och Svaleboskolan och många arbetsuppgifter görs i samarbete med en eller flera skolledare. Vårt nuvarande ledningsteam kommer att förstärkas med ytterligare en skolledare från höstterminen 2026, och därför söker vi nu två biträdande rektorer för vilka tjänsterna utformas lite olika beroende på kunskap och erfarenhet.  Vi söker dig Vi söker dig som:  •    Är utbildad lärare alt. lärare i fritidshem mot F-3 eller F-6 och har lärarlegitimation  •    Är en god organisatör och trivs med att ha en samordnande roll •    Klarar av att förhålla dig till samarbete mellan två skolor och olika stadier •    Är kommunikativ och ser det som en självklarhet att samarbeta med kollegor och medarbetare för verksamhetens bästa  •    Är tydlig och målinriktad •    Är intresserad av skolutveckling och håller dig à jour med relevant skolforskning •    Ser fritidshemmet som en möjlighet att förstärka elevers lärande •    Behärskar användande av digital teknik och god vana av Officepaketet samt Google Classroom och Google Drive •    Har goda kunskaper i aktivt elevhälsoarbete och har en salutogen elevsyn •    Har ett administrativt intresse (för ex enklare budgetarbete, HR-system, schemaläggning med stöd av schemaläggare)  •    Har goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt  •    Trivs med att ha ett team som sin bas men kan arbeta med stor självständighet •    Kan balansera mellan att lyssna in olika perspektiv och fatta omdömesgilla beslut med hela verksamhetens bästa för ögonen Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Svaleboskolan och Idala skolan ligger i Veberöd, de östra delarna av Lunds kommun. Svaleboskolan är en grundskola F-9 med cirka 800 elever och drygt 130 anställda, fördelat på låg- mellan- och högstadium. Skolan leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Svaleboskolan ligger i ett naturskönt område med god tillgång till konstgräsplaner och fina utomhusområden. Skolan har ett etablerat systematiskt värdegrundsarbete genom vårt program Veberödsvägen. Under 2025 har vi samarbetat med stiftelsen Tryggare skola. Arbetet har resulterat i en konkret åtgärdsplan kring trygghet och trivsel som vi började arbeta utifrån under höstterminen 2025. Under kommande läsår kommer vi fortsätta att implementera ny lagstiftning gällande trygghet och studiero med vårt interna arbete. Vi hoppas att just du vill bidra med engagemang och kompetens för en god arbetsmiljö för elever och personal. Hos oss finns ett elevhälsoteam, bestående av skolpsykolog, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt biträdande rektor och rektor. Tillsammans med all personal arbetar vi för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla våra elever. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetsplatsen präglas av en god samarbetskultur. Idalaskolan är en F-3 skola belägen i den östra delen av Veberöd med naturen alldeles inpå knuten. På skolan går ca 180 elever. Lokalerna är väl tilltagna och har flexibla lärmiljöer med flera rum till varje årskurs. Skolgården erbjuder en utmanande, spännande och varierande miljö med allt från hinderbana, multiarenor och klätterställningar till torräng, öppna gräsytor, utekök, grillplats och skog. I samma hus finns en förskola som vi delar personalrum, bibliotek, matsal och utemiljö med. Det finns en fullstor idrottshall i direkt anslutning till skolan där eleverna har sin idrottsundervisning. Bredvid skolan finns en 4H-gård där det finns möjlighet att besöka djur. Veberöd ligger cirka 2 mil öster om Lund med goda bussförbindelser från Malmö och Lund. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Beskrivning Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, engagemang och framtidstro genomsyrar vardagen? På Färjestadsskolan får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för elever och medarbetare. Hos oss går cirka 600 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi arbetar målmedvetet för att väcka nyfikenhet, skapa lust att lära och ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas – oavsett utgångspunkt. Som biträdande rektor får du en central och utvecklande roll i skolans ledning. Tillsammans med rektor driver du skolans utveckling framåt, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, starka resultat och en trygg och hållbar arbetsmiljö. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga vidare på en verksamhet med tydlig riktning. Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får växa i ditt ledarskap i en organisation som satsar på utveckling, samarbete och lärande – och där vägen vidare till rektorsuppdrag är nära. Färjestadsskolan | Karlstads kommun Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor är brett och utvecklande. Du ansvarar för delar av verksamhetens kvalitet och driver det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp resultat, analysera behov och initiera utvecklingsinsatser tillsammans med medarbetarna. Du har ett tydligt arbetsmiljöansvar för både elever och personal, där du arbetar förebyggande och främjande för en trygg och hållbar skolmiljö. Du har personalansvar och en viktig roll i att skapa engagemang, delaktighet och professionell utveckling i arbetslagen. Du arbetar aktivt med att leda, stötta och utveckla medarbetare samt skapa goda förutsättningar för kollegialt lärande. I uppdraget ingår även budgetarbete och resursfördelning, där du bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med uppsatta mål. Du ansvarar också för att säkerställa en tydlig och förtroendefull kommunikation, både internt i organisationen och externt i kontakten med vårdnadshavare och andra samarbetspartners. I det dagliga arbetet samverkar du nära elevhälsan och arbetar med frågor som rör elever i behov av stöd. Som biträdande rektor hos oss är du en aktiv skolutvecklare som driver förändring nära undervisningen. Du omsätter styrdokument i praktik, initierar utvecklingsarbete och följer upp effekter med fokus på ökad måluppfyllelse. Dina närmaste kollegor kommer vara rektor och ytterligare en biträdande rektor. Tillsammans utgör ni skolans ledning och har ett gemensamt ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, där både elever och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig att undervisa i skolväsendet och har erfarenhet av arbete inom grundskola eller fritidshem. Du kan antingen ha tidigare ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta nästa steg i din karriär mot ett ledarskapsuppdrag. Du har god förståelse för verksamhetens uppdrag och drivs av att bidra till skolutveckling och förbättringsarbete. Som ledare – eller blivande ledare – är du tydlig, strukturerad och trygg i ditt sätt att skapa riktning och engagemang. Du är mål- och resultatorienterad och har en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket innebär att du kan följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och bidra till välgrundade beslut. Du har pedagogisk insikt och ett starkt intresse för undervisningens kvalitet och elevers lärande. Du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt förhållningssätt, där du ser helhet och sammanhang samtidigt som du tar initiativ och driver frågor framåt. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet i utvecklingsprocesser. Med ditt engagemang har du förmåga att motivera och inspirera andra, samtidigt som du bidrar till en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och lärande. Information om rekryteringen På grund av sommarsemestern kommer vi att påbörja urval och intervjuer i början av augusti, därav den längre ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Eftersom detta är en chefstjänst kommer testning ingå på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 104010 När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Höglundaskolan organiserar sin verksamhet för att möta fler elevers behov av skolsocialt stöd och för att komplettera den pedagogiska personalens kompetens i vårt gemensamma ansvar kring elevernas kunskaps- och personliga utveckling. Utifrån det söker vi nu två engagerade och handlingskraftiga socialpedagoger/elevcoacher som kommer att rikta sig mot åk F-3 respektive åk 4-6 - men samtidigt är vi alla här för alla våra elever! Beskrivning Inför läsårsstart 26/27 kommer Höglundaskolan rekrytera personal till elevcoachande uppdrag. Det är två tjänster med uppgifter som formuleras utifrån elevers sociala behov och skolans kompensatoriska uppdrag. För närvarande riktar sig en tjänst mer mot lågstadiet och en mot mellanstadiet men det är två tjänster som kräver stor flexibilitet utifrån vilka behov som uppstår i verksamheten.  Fokusområden vid uppstart är ett socialt mentorskap i vissa årskurser och utifrån det arbeta aktivt med normer och värden, vara ett socialt stöd vid förflyttningar och undervisningsfri tid så som pedagogisk lunch, rast osv. Socialpedagog/elevcoach kommer vara grunden för att skapa stödstrukturer i skoldagen på både grupp- och individnivå. Det socialpedagogiska uppdraget syftar till att samverka nära med pedagoger för att möjliggöra den yrkesgruppens fokus på att utveckla undervisningen. Uppdraget kommer att utvecklas i nära samråd med elevhälsoteamet, pedagoger, fritidshemspersonal och skolledning utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. Arbetsuppgifter Uppgifterna förväntas bl.a vara uppföljning av problematisk skolfrånvaro/närvaro, vårdnadshavarkontakter, konflikthantering, coachande samtal med fokus på elevers strategier på att klara skoldagen men också att leda och vara en del av genomförandet av utvecklingsarbetet kring undervisningsfri tid dvs raster, förflyttningar odyl.  I tjänsten ingår också att självständigt ta fram stödmaterial, identifiera utvecklingsområden och aktivt arbeta med den skolsociala lärmiljön med och kring våra elever samt initiera samarbete med kollegorna utifrån detta.  Uppdraget riktar sig både till skolans verksamhet och fritidshemsverksamheten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk skolmiljö med mycket som händer samtidigt. Du är stark på relationsbyggande och duktig på att motivera samtidigt som du är tydlig och anpassar ditt bemötande och insatserna utifrån elever och kollegors behov och skolans värdegrund. I arbetet är du organiserad och ansvarsfull. Utifrån våra rutiner och riktlinjer är du trygg med att fatta egna beslut när det behövs. Du tycker om, och har lätt för, att samarbeta och samverka med andra, både internt och externt.  Villkor Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har minst en två-årig eftergymnasial utbildning såsom behandlings- /socialpedagog. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom behandling för vuxna, barn och unga har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, rePULSE, MI, lösningsfokuserat arbetssätt, ICDP eller annan evidensbaserad metod har erfarenhet av dokumentationsarbete har erfarenhet av att jobbat med elever som har olika bakgrund Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.   Då arbetet innebär särskilt ansvar kommer vi inför anställning begära att du uppvisar utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.  För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

1 plats(er). Din arbetsplats Välkommen till Rävlandaskolan – en F–9-skola där du gör skillnad varje dag! Vill du arbeta i en skola där relationer, samarbete och förebyggande arbete står i centrum? Där du får möjlighet att påverka den psykosociala skolmiljön och vara en viktig del av skolans utveckling? Nu söker vi en skolkurator till Rävlandaskolan, en F–9-skola med cirka 320 elever och 50 engagerade medarbetare. Skolan ligger naturnära i Rävlanda med goda pendlingsmöjligheter från Göteborg och Borås. Rävlandaskolan präglas av omtanke, ansvar och respekt. Genom vårt arbete med den evidensbaserade modellen PALS arbetar vi systematiskt för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Vill du bli en del av en personalgrupp som stöttar varandra och där din insats verkligen gör skillnad? Då är Rävlandaskolan rätt plats för dig! Ditt uppdrag Vi vet att en bra skolkurator gör skillnad – på riktigt. I mötet med elever och vårdnadshavare, i samarbetet med kollegor och i arbetet för en trygg skola där alla får lyckas. Nu söker vi dig som vill vara en del av det arbetet hos oss på Rävlandaskolan. Som skolkurator arbetar du främjande, förebyggande och åtgärdande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du genomför stödjande samtal med elever, både enskilt och i grupp, och arbetar aktivt med sociala processer i klasser, exempelvis inom värdegrundsarbete, konflikthantering och grupputveckling. Du ansvarar för utredningar, som handlar om frånvaro, skolsocial situation, kränkningar och medverkar i utredningar av särskilt stöd. Du är ett viktigt stöd för pedagoger i arbetet med elevernas sociala utveckling och bidrar med handledning och konsultation i frågor som rör bemötande och inkluderande lärmiljöer. Du har vid behov även samtal med vårdnadshavare samt erbjuder stöd och vägledning i frågor som rör elevens situation. Som en del av elevhälsoteamet tillför du psykosocial kompetens i det tvärprofessionella arbetet och deltar i kartläggning och analys av elevers behov. Arbetet innebär även samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst, UPH och BUP. Du dokumenterar självständigt enligt gällande riktlinjer. Du genomför utredningar och driver tillsammans med övriga elevhälsan skolans systematiska elevhälsoarbete. Du ingår i kommunens nätverk för kuratorer och har regelbundna professionsmöten och handledningstillfällen. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som: har socionomexamen har god kunskap om elevhälsans uppdrag har erfarenhet av samtalsstöd och psykosocialt arbete med barn och unga har god kunskap om hur neuropsykiatriska funktionsnedsättningar påverkar individens sociala, emotionella och pedagogiska situation. har förmåga att arbeta både självständigt och i team Det är meriterande om du har: erfarenhet som skolkurator erfarenhet av elevhälsoarbete erfarenhet av samverkan med socialtjänst, UPH, BUP m.fl. kunskap om dokumentationssystem tex Prorenata, Teams och Unikum kunskap om skolans kompensatoriska uppdrag För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du ser elevens behov i ett större sammanhang och bidrar på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du samarbetar väl med kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du tar initiativ och bidrar aktivt till utveckling av elevhälsoarbetet. Du analyserar elevers situation och identifierar bakomliggande orsaker. Du arbetar självständigt och gör trygga bedömningar i komplexa situationer. Du planerar, dokumenterar, utreder och följer upp ditt arbete på ett strukturerat sätt. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 .

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss på Bobergsskolan! Bobergsskolan är en nybyggd och modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever. Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus! Vår värdegrund på Bobergsskolan är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas. Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Vårt index på medarbetarenkäten är bland de högre i staden. På Bobergsskolan trivs man att arbeta helt enkelt! https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/bobergsskolan Bobergsskolan på Instagram: bobergsskolan Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år/heltidsanställd. Möjlighet att semesterväxla. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat. Din roll Maten som serveras i vår restaurang ska alltid vara god, tilltalande och nyttig. Tillsammans arbetar vi för att minska klimatpåverkan, minska matsvinnet, höja andelen ekologiska livsmedel och utveckla skolmåltiden. Skolmaten är viktig för att eleverna ska få en bra skoldag och skolresultat. Det här innebär att du måste ha ett genuint intresse för riktigt god mat! Du ansvarar för ett kök med 11 medarbetare som tillagar och serverar ca 1700 portioner dagligen. Du behöver ha god kunskap om specialkost, säker mat och skollagens krav på näringsriktiga måltider. En viktig arbetsuppgift är att arbeta med service och bemötande samt att stadens riktlinjer gällande skolmåltider följs. I rollen som kökschef ingår också att skapa en positiv, utvecklande och hållbar arbetsmiljö i köket. Du ansvarar för kökets ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering. Detta sker i samråd med administrativ chef. Du har fullt personalansvar för kökets personal och det innebär rekrytering, medarbetarsamtal, löneöversyn Du är närmaste chef för kökets personal och du ansvarar även för lednings- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde i enlighet med riktlinjer och skolans verksamhetsplan. Dina arbetsuppgifter innebär också: - Daglig ledning av köket - Ansvar för att egenkontroll och HACCP genomförs - Ansvarar för felanmälan och kontroll av maskinell utrustning - En viss del av ditt arbete består av administrativa uppgifter men du medverkar i köksarbetet på daglig basis. - Bidra till personalens kompetensutveckling - Du har fullt ansvar för att lagar och förordningar följs inom Stockholm stads riktlinjer - Lägga alla beställningar i stadens inköpssystem (Agresso) Din kompetens och erfarenhet - Minst 5 års erfarenhet som kökschef eller motsvarande. - Gymnasial utbildning inom restaurang samt dokumenterad kockutbildning. - Datorvana - Erfarenhet av att följa budget och arbetsleda en större personalgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Det här erbjuder vi dig! I rektorsområdet ingår Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup årskurserna F-6 samt fritidshem. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp där uppdragen och arbetsuppgifterna fördelas på en rektor och två biträdande rektorer. I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du kommer att erbjudas samma möjlighet att utveckla ditt ledarskap och får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation.   Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du ska aktivt delta i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller utbildningsverksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I rollen behöver du kunna anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och ser vikten av att bygga och upprätthålla goda relationer. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar, medarbetare och övrig skolledning. Övrigt Första intervjun är planerad till tisdag 11/8. För de kandidater som går vidare i processen är andra intervju planerad till måndag 17/8.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.  Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Rektorsområde 2 omfattar skolorna i Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup med tillhörande fritidshem. Detta ger goda möjligheter till samarbete och utveckling i spännande uppdrag. I området arbetar vi med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Välkommen att bli en av oss!

QA Automation Engineer Albert Group is building next-generation maths learning products for school and home. AI is a genuine and relevant part of the solution. Quality and accuracy are core to what we do — especially as we build with AI coding agents doing meaningful parts of implementation, which raises the bar on review rather than lowering it. We're looking for someone who can own testing broadly — not just executing test plans, but setting the testing strategy for a small, fast-moving product team and working hands-on across the full range of automated and manual testing. We want to push testing itself to be heavily AI-driven — using AI to help generate, maintain, and expand test coverage, not just to test AI-built features. What you'll do: Set our overall testing strategy — what gets tested, how, and at what level, across a growing product surface Define standards and coverage expectations for unit and component-level testing, which developers write themselves as part of their agentic development workflow — you set the bar and help maintain consistency, rather than writing these tests yourself Build and maintain end-to-end tests covering real user flows across the school and home products Explore and apply AI-assisted test generation and automation — using AI to produce, expand, and maintain test suites, not just relying on manually written tests Do manual and ad-hoc testing where automation isn't practical yet or where human judgment catches things scripts won't — particularly around subtle product logic and learner-facing behavior Build a strong review discipline specifically around AI-agent-generated code and features Work with Python where relevant for testing/validating learner data pipelines Work embedded within the product development team — not a separate QA function bolted on at the end, but part of the daily build process Work closely with our learning scientist and pedagogical lead to catch subtle logic errors, not just software bugs What we're looking for: Strong, broad QA background spanning test strategy, E2E testing, and manual/exploratory testing Experience setting testing strategy and standards for a product team, including for unit/component tests written by developers — not necessarily writing these yourself Real experience reviewing AI-generated output critically — this is central to the role, not incidental Experience using AI to generate or automate tests is a strong plus — we recognize this is still an emerging practice, so we're not requiring deep professional experience here, just genuine interest and some hands-on exploration Comfort with Python for data validation tasks Ideally some exposure to education or assessment products Detail-oriented, self-directed — flat team, no management layer