Search results for "structured approach"

We are looking for a Senior Business Analyst to join a large-scale transformation initiative within the Custody domain, focused on implementing a new future-proof IT platform. The role involves leading requirements and refinement activities, translating business needs into practical system solutions, and ensuring alignment between business expectations and system capabilities. You will work hands-on with requirement gathering, solution validation, and delivery support while collaborating closely with stakeholders such as Product Owners, Architects, Tech Leads, developers, and business teams. The role requires a structured and delivery-focused mindset, with emphasis on reducing unnecessary complexity, ensuring feasible solutions, and driving alignment across business and operations. You will be part of a collaborative transformation team with a high degree of ownership and responsibility, working in a dynamic environment with multiple stakeholders and cross-functional teams. Key responsibilities: · Gather, analyze, and translate business needs into functional specifications and system requirements. · Produce technical requirement documentation, including protocol specifications. · Lead, coordinate, and drive refinement activities. · Communicate and collaborate with stakeholders across business, operations, architecture, development, QA, and product management to define scope and requirements. · Manage and maintain requirements throughout the entire product lifecycle. Profile we are looking for: · Technical background through education and/or previous experience as a developer or tester. · Experience and domain knowledge within Custody operations, preferably also within similar client environments. · Strong analytical and problem-solving capabilities with a structured approach and strong attention to detail. · Experience working with complex systems and/or large-scale initiatives in fast-paced environments. · Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to build relationships across multiple areas. · Ability to work both independently and collaboratively while handling multiple tasks and tight deadlines. · Proactive, pragmatic, adaptable, and comfortable taking ownership even when requirements or tasks are initially unclear. · Fluent in Swedish and English. · Several years of experience working as a Business Analyst. Experience in guiding stakeholders and operational teams is considered an advantage, but it should be combined with a practical, delivery-oriented approach and a strong ability to drive progress and execution forward. Please, submit your CV in English.  Application & Start Date: Start Date: 2026-05-11 End Date: 2026-12-31 Application Deadline: 20206-05-18 Location: Solna Selections and interviews are ongoing!  Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljöer? Hos oss får du möjlighet att påverka hur skolor utvecklas för att möta elevers och personals behov. Vi söker nu en projekthandläggare/beställarombud till en tillsvidaretjänst och ett vikariat på cirka 10 månader där du får en nyckelroll i att driva skollokalprojekt. Välkommen till oss Planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund- och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar också med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad. Lokalenheten driver tillsammans med olika fastighetsägare cirka 100 skolbyggnadsprojekt, till exempel ombyggnader, skolgårdsanpassningar, samt nya skolor. Ett flertal projekt innebär även anpassningar för helevakuering av skolor. Projektbudgeten är mellan 500 tkr och 800 mkr per projekt. Som projekthandläggare hos oss ingår du i en grupp om 11 projekthandläggare, en samordnare, samt en gruppchef.  Vi erbjuder På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kvalificerade kollegor, bidra till samhällsnyttan genom att skapa ändamålsenliga skollokaler för barn och ungdomar. Vi främjar en god arbetsmiljö och hälsa och bidrar till en balans mellan privat- och arbetsliv. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens förmåner, såsom friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som projekthandläggare och beställarombud har du ansvar för att beställa skollokalsprojekt och driva dessa från förstudie fram till färdigställande. Du driver och styr flera projekt parallellt.   Som projekthandläggare på lokalenheten ansvarar du för: Att vara utbildningsförvaltningens beställarombud i lokalprojekt. Detta avser även etablering av tillfälliga lokallösningar Att beställa och styra projekten mot tidplan, kostnad och kvalitet Att upprätta tjänsteutlåtande eller andra beslutsunderlag Uppföljning av tidplan och ekonomi, samt övrig projektdokumentation Mötesledning Kommunikation med skolverksamheten och fastighetsägaren Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning Vana att driva flera parallella projekt samtidigt God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning inom projektledning och/ eller projektstyrning Goda kunskaper om de regelverk som styr gruppens arbete, till exempel BBR (Boverkets byggregler), AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter), samt entreprenadjuridik. Goda kunskaper inom ventilation Goda kunskaper inom brandsäkerhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av arbete med barnkonsekvensanalyser i byggprojekt  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt ansvarstagande. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Vid förändrade förutsättningar behåller du lugnet och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv, förståelse för beroenden mellan olika aktörer och bidrar till att skapa resultat genom samverkan. Du har lätt för att arbeta i projektform och förstår hur dina skollokalprojekt ingår som en del i ett större sammanhang. Eftersom du driver flera projekt samtidigt är du även strukturerad, ansvarstagande, samt bra på att prioritera. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester på slutkandidat/kandidater. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ambulanssjukvården i Pajala har en dygnsambulans och en dagambulans. Ambulanspersonalen integrerar på Pajala hälsocentral enligt en integrationsplan för en gledsbygdshälsocentral. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med godkänt fystest för ambulanssjukvård. Det är önskvärt med prehospital erfarenhet. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesisjukvård eller intensivvård. C1 körkort är också meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, strukturerad och flexibel. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska inom ambulanssjukvården arbetar du med akutsjukvård i både planerade och oplanerade uppdrag. Arbetet innebär självständiga medicinska bedömningar, prioritering och behandling av patienter i olika miljöer, ofta i samverkan med andra aktörer som räddningstjänst, polis och primärvård. Du ansvarar för patientens vård under transport och bidrar till att säkerställa en trygg och patientsäker vårdkedja. Arbetet ställer krav på god klinisk kompetens, flexibilitet och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Det här erbjuder vi dig Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid.Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillästtas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Are you looking for a varied laboratory role where quality, analysis and precision are in focus? At Vesta Si you have the opportunity to become part of an innovative company that develops, manufactures and sells ceramic materials. You will work in a technically exciting environment alongside dedicated colleagues, helping to ensure the high quality of the company's products. We look forward to receiving your application! About the role Vesta Si is part of the SKF Group and develops, manufactures, and supplies advanced ceramic powders and materials that play a vital role in high-precision industrial products, particularly ball and roller bearings. The Ljungaverk site employs approximately 25 people. In this role, you will work closely with colleagues in the laboratory as well as with employees across other parts of the business. Collaboration is characterized by a structured approach, a strong focus on quality and continuous improvement. You will be employed as a consultant by Academic Work and assigned to Vesta Si. This is a long-term assignment with excellent opportunities for continued professional development within the company. You are offered The opportunity to join a company making significant investments for the future A stable and long-term employer within the SKF Group A varied workday in a collaborative and down-to-earth culture A supportive and friendly team that enjoys working together Work tasks In this role, you will primarily perform routine analyses of ceramic powders as part of quality control. You will also document and report analytical results, carry out routine maintenance of laboratory equipment and help maintain an organized and efficient laboratory environment. Your responsibilities will include Performing routine quality control analyses of ceramic powders Documenting and reporting analytical results in the company's systems Conducting routine maintenance of laboratory equipment Maintaining a clean, organized and efficient laboratory environment Supporting other areas of the business with process development activities We are looking for Have a technical or scientific education at high school level Have practical laboratory experience, preferably in a materials, physics or chemistry laboratory Have good computer and IT skills Have excellent communication skills in English, written and spoken, because it is the corporate language It is considered an advantage if you have: A post-secondary degree, preferably in Materials Science, Physics or Chemistry Experience from a manufacturing industry Experience working with ISO 9001:2015 Knowledge of additional languages besides English We also value knowledge in one or more of the following areas: Analysis of ceramic materials Analysis of powdered materials As well as experience with one or more of the following analytical techniques: X-ray diffraction (XRD) X-ray fluorescence (XRF) Specific surface area analysis using gas adsorption (BET) Particle size analysis Carbon and oxygen analysis using combustion techniques Wet sieving of powders To succeed in the role, your personal skills are: Great importance will be placed on your personal qualities. To succeed in this role, you are structured, quality-conscious and responsible. You have an keen eye for details and enjoy working in a systematic and methodical way. At the same time, you are a team player who contributes to an open and collaborative culture where everyone supports one another and shares responsibility. We believe you are: Responsible Organized Helpful Our recruitment process This recruitment process is managed by Academic Work. All questions regarding the position should be directed to Academic Work. Applications are reviewed on an ongoing basis and the advertisement will be removed once a sufficient number of candidates have reached the final stage of the recruitment process. Applicants are required to submit a CV. A cover letter is not required, as it is not used as part of the selection process. The recruitment process includes two assessment tests: a personality assessment and a cognitive ability test. These assessments are used to identify candidates with the greatest potential for the role while promoting equality, diversity and a fair recruitment process.

Våxtorps Möbler har sedan 1985 levererat kvalitetsmöbler med fokus på hantverk, funktion och personlig service. Våxtorp Möbler ingår i NP Group NP Group är en industrikoncern som utvecklar och driver specialiserade företag inom bygg- och tillverkningsindustrin, förenas lång erfarenhet med teknisk kompetens och framtidsfokus. Genom hållbara lösningar och ett starkt engagemang skapas långsiktigt värde för både kunder och samarbetspartners. Är du en driven ledare med erfarenhet från produktion och industri? Vill du arbeta nära verksamheten och ha ett helhetsansvar för drift, personal och resultat? Då kan du vara vår nästa verksamhetsansvarig! Om tjänsten Som verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för produktionen inom vår träindustri. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen innebär ett nära samarbete med både produktionsteamet och NPG:s ledningen. Arbetsvillkor Placeringsort: Våxtorp Anställningsform: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning Arbetstider: Dagtid med viss flexibilitet vid behov Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften i produktionen i fabrikerna tillverkar vi främst material till möbel och köksindustrin Leda, coacha och utveckla personal Säkerställa produktionseffektivitet, kvalitet och leveransprecision Arbeta med förbättringsarbete och optimering av processer Följa upp nyckeltal, budget och resultat Arbetsmiljöansvar och säkerställande av säker drift Planera produktion och resurser Samverka med underhåll, inköp och försäljning Kunna hoppa in i produktion vid behov Om dig Har erfarenhet av ledande roll inom industri, gärna träindustri Har god förståelse för produktion, flöden och maskiner Är en trygg, tydlig och närvarande ledare Har ett affärsmässigt tänk och drivs av resultat Är strukturerad och lösningsorienterad Har god kommunikativ förmåga Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från hyvleri, sågverk eller träförädling Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av Lean eller annat förbättringsarbete Personliga egenskaper Du är kommunikativ, beslutskraftig och har hög drivkraft. Du arbetar strukturerat, har affärsmässighet och god etik i ditt sätt att agera. Vidare är du flexibel, lösningsfokuserad och uppskattar att arbeta i team såväl som självständigt. Vi erbjuder En nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och inflytande Möjlighet att utveckla både verksamhet och personal Stabil arbetsgivare i en framtidsbransch Engagerat team och god arbetsmiljö Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi finns över hela landet och erbjuder möjligheter att utveckla din kompetens och karriär genom varierande uppdrag och interna utvecklingsvägar. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: shkodran.zejneli@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet i restaurangen •⁠ ⁠Säkerställa att service och kvalitet håller hög standard •⁠ ⁠Introducera och stötta ny personal •⁠ ⁠Planera bemanning och schemaläggning vid behov •⁠ ⁠Ansvara för öppning och stängning av restaurangen •⁠ ⁠Hantera beställningar och kontakt med leverantörer •⁠ ⁠Följa upp rutiner kring hygien, säkerhet och egenkontroll •⁠ ⁠Stötta i drift – både i kök och servering vid behov •⁠ ⁠Hantera enklare administrativa uppgifter •⁠ ⁠Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner Om Keemchi Keemchi startades 2017 med mål att ta den Koreanska matkulturen till Sverige. Vi värdesätter hög kvalitet och arbetar ständigt med att utveckla våra smaker och maträtter. Vi värderar innovation inom matlagning, restaurang design och funktionalitet och alla jobbar tillsammans för att utveckla dessa punkter för att skapa en helt unik restaurangupplevelse. Vi växer väldigt fort och söker därför fler personer som vill vara med oss att uppnå vår vision att ta den Koreanska matkulturen till hela Sverige. Vi söker dig som är jobbsugen, intresse för matlagning och brinner för att skapa en fantastisk restaurangupplevelse. Hos oss kommer du arbeta med Koreansk matlagning, servering, kundbemötande samt sedvanliga restauranguppgifter. Utöver dessa arbetsuppgifter kommer du att ansvara för organisering, varubeställning och kvalitetskontroll i restaurangen. Du som söker denna tjänst bör ha god social kompetens. Du som person behöver vara strukturerad, noggrann och ett intresse för matlagning. Hos oss arbetar man varierande tider dagtid, kvällar och helger. Vi söker främst dig som planerar att arbeta tillsvidare, och som värderar ett långsiktigt samarbete mellan arbetsgivare och anställd. Vi söker alla möjliga olika erfarenhetsnivåer och kan skräddarsy roller utefter din erfarenhet. Lön efter överenskommelse För att söka tjänsten skicka: CV Personligt brev Rekryteringen till denna tjänst kommer att ske löpande och tjänsten kan således komma att tillsättas innan sista ansökningsdag sök därför tjänsten redan idag! Specificera vilken tjänst du söker. Vi kommer omgående att kontakta personer med ansökningar av intresse, men har ej möjlighet att svara på alla. Vi tillämpar provanställning de första 6 månaderna.

Jobbar du med factoring idag och känner att du kan göra bättre affärer än du får igenom? Eller arbetar du som Account Manager med erfarenhet av factoring och är redo att ta nästa steg mot en mer senior roll med större affärsansvar? Nu finns möjligheten att ta större ägarskap, arbeta närmare affären och få bättre utväxling på det du faktiskt bygger upp. Ett växande och entreprenörsdrivet finansbolag söker nu en Key Account Manager med erfarenhet av factoring och företagsfinansiering. Här söker vi någon som vill driva egna affärer från start till mål och samtidigt utvecklas bredare inom företagsfinansiering. Om tjänsten Det här är en roll för dig som vill äga din affär fullt ut. Du ansvarar för hela processen; från första kontakt till kreditbeslut, struktur och långsiktig utveckling av kunden. Factoring är en central del av affären, men du arbetar även med andra finansieringslösningar beroende på kundens behov. Din affär utvecklas genom en kombination av ditt eget nätverk, befintliga kundkonton och din förmåga att skapa nya relationer över tid. Vad du kommer göra:Driva nykundsbearbetning mot SME-segmentet Identifiera och strukturera finansieringslösningar utifrån kundens behov Bygga en egen kundstock och utveckla affärsvolym över tid Arbeta nära kredit och beslutsfattare för att få affärer i mål Hantera både korta säljcykler och mer komplexa affärer Utveckla långsiktiga kundrelationer och växa in i ett bredare KAM-ansvar Om bolaget och erbjudandet: Bolaget är ett entreprenörsdrivet finansbolag med fokus på att erbjuda flexibla och affärsnära finansieringslösningar till små och medelstora företag.  Bolaget verkar i en miljö där många företag upplever traditionella banker som långsamma och begränsade. Här finns korta beslutsvägar, hög tillgänglighet och ett tydligt kommersiellt fokus; vilket ger dig möjlighet att agera snabbare och mer flexibelt i dina affärer. Utöver factoring erbjuder bolaget fler finansieringslösningar, bland annat: Företagslån Leasing Fastighetsfinansiering Du förväntas inte kunna alla produkter från dag ett. Har du en grund inom factoring ges goda möjligheter att successivt bygga upp din kompetens inom övriga delar av erbjudandet. Teamet är litet, tempot är högt och samarbetet nära. Kulturen präglas av högt i tak, energi och en vilja att både prestera och ha roligt tillsammans. Det är en miljö där man stöttar varandra, firar affärer och där personlighet får ta plats. För rätt person finns stora möjligheter att påverka både sin egen affär och bolagets utveckling. Vi letar efter dig som:Har erfarenhet av factoring Kanske arbetar som Account Manager idag och är redo att ta nästa steg mot Key Account Manager Är van att driva affärer, skapa relationer och ta ansvar för din egen pipeline Har förståelse för SME-segmentet och vad som driver företagares finansieringsbehov Vill arbeta bredare inom företagsfinansiering Trivs i en miljö där du förväntas leverera, men också får mandat Personliga egenskaper som värderas högt: Kommersiell och affärsdriven Självständig men också en lagspelare Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad med förmåga att hålla tempo Prestigelös och trivs i en entreprenöriell miljö Nyfiken, hungrig och redo att växa in i ett större affärsansvar Det är starkt meriterande om du har ett etablerat nätverk inom SME-segmentet. Vad du får:Eget affärsansvar Möjlighet att bygga din portfölj Bredda dig inom flera finansieringslösningar Kortare beslutsvägar och högre affärstempo Flexibla lönelösningar; välj mellan fast lön eller en kombination av fast och rörlig ersättning  Du kommer in tidigt i bolaget vilket ger stora utvecklingsmöjligheter för den som vill Möjlighet till optionsprogram Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Tanken är att detta på sikt övergår till en fast anställning hos vår kund förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående med respekt för uppsägningstid Placering: Kungsholmen med möjlighet till hybrid Kontaktperson: Linn Strand, linn.strand@oio.se Lön: Flexibla lönelösningar; välj mellan fast lön eller en kombination av fast och rörlig ersättning Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Onkologkliniken Har du ett brinnande intresse för forskning inom cancersjukvård och vill vara med och utveckla framtidens behandlingar? Som forskningssjuksköterska på Kliniska prövningsenheten vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blir du en viktig del av ett engagerat team som driver kliniska studier för en bättre cancervård. Rollen som forskningssjuksköterska Som forskningssjuksköterska ansvarar du för uppstart, planering och genomförande av kliniska studier – både läkemedelsprövningar och akademiska projekt. Du samarbetar med ansvariga prövare, läkare, forskningspersonal och övriga kollegor inom tumörgruppen. I rollen ingår att informera och inkludera patienter i studier, planera och följa upp patienternas deltagande samt hantera studieläkemedel, blodprov och biomarkörer. Du ansvarar även för dokumentation och inmatning av studiedata i CRF-system (olika databaser). Du medverkar vid monitoreringar, prövarmöten och startmöten, och deltar vid avtalsskrivning och budgetarbete. En viktig del av uppdraget är att utveckla enhetens arbetssätt och bidra till våra regionala och nationella forskningsnätverk. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är förlagda dagtid måndag till fredag. Din blivande arbetsplats Kliniska prövningsenheten vid Onkologkliniken är en del av Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Här bedrivs kliniska studier inom flera diagnosområden och vi samarbetar med såväl läkemedelsindustrin som akademiska forskningsnätverk. Hos oss arbetar forskningssjuksköterskor, läkare, forskningsassistenter och koordinatorer tillsammans för att utveckla framtidens cancerbehandlingar med patientens bästa i fokus. Vad händer när utveckling är en självklar del av vardagen? På Onkologkliniken är det vår verklighet. Nyfiken på hur det kan se ut? Kika in vårt Instagramkonto genom att klicka här. (https://www.instagram.com/onkologklinikenrjl/) Här kan du även läsa mer om onkologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom onkologi eller annan forskningsnära verksamhet. Du har god datorvana samt utbildning i Good Clinical Practice (GCP). Du behöver även kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som en bonus om du har erfarenhet av arbete i forskningsprojekt, provhantering eller datainsamling inom CRF, samt vana vid kontakt med patienter inom cancersjukvård. För att trivas hos oss i rollen som forskningssjuksköterska är du strukturerad, noggrann och har förmåga att planera och prioritera i en föränderlig vardag. Du samarbetar gärna med andra, bidrar med din kunskap och har lätt för att kommunicera både internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser möjligheter i utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete där forskning och klinisk verksamhet möts. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden. Det händer hur mycket som helst i Jönköping och de flesta av oss som bor här är väldigt stolta över staden. Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://jkpg.com/sv/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta • Jeanette Palm, vårdenhetschef, 010-242 29 27 eller jeanette.palm@rjl.se • Johanna Wittgren, vårdenhetschef, 010-242 29 08 eller johanna.wittgren@rjl.se • Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 99 eller pernilla.landh@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt, vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

The Opportunity Innovation is at the core of Hitachi Energy, and our research centers are the backbone of our technology development. For our research center in Västerås, Sweden, we are looking for an R&D Scientist with expertise in data‑driven monitoring, diagnostics, and IoT solutions for power systems. In this role, you will work in highly skilled, collaborative teams with access to state‑of‑the‑art laboratory and experimental facilities, contributing to technologies that enable a more sustainable and resilient energy system. How You’ll Make an Impact Identify technical requirements and drive innovation for future sustainable energy systems Develop and deliver solutions to complex technical challenges within R&D projects Validate new concepts through laboratory and field testing, including measurements, signal processing, and data analysis, and optimize solutions to meet technical and performance requirements Manage R&D projects or work packages with a structured approach, clear targets, and effective technical leadership Create ideas and proposals for R&D projects aligned with business needs and future commercial potential Collaborate and communicate actively with team members, customers, suppliers, and partners in industry and academia Deliver results in the form of software, hardware, technical reports, patent applications, scientific publications, and presentations Build a strong internal network and actively share knowledge and expertise across the organization Your Background Preferably PhD in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field Proven research experience related to digital substation equipment and architecture Multidisciplinary knowledge in related areas such as IoT, communication and network architecture, and software development Hands‑on programming experience, ideally across multiple programming languages Knowledge and hands‑on experience in both classical and data‑driven signal processing and analysis techniques; experience in algorithm development is an advantage Previous experience in leading R&D projects or work packages is an advantage A curious mindset with the ability to adapt quickly to new technical challenges Excellent communication skills and a strong team‑player attitude Fluency in English, both written and spoken What We Offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally Dedicated mentorship support during the onboarding phase Continuous training and professional development opportunities A diverse and inclusive workplace, with over 70 nationalities represented in Sweden Supplementary compensation during parental leave Access to an employee benefit portal with a wide range of discounts and perks More About Us Are you ready for a new and exciting challenge? Does this role sound like you? Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply today. For questions about the position, please contact the Recruiting Manager, Md Tanbhir Hoq (md-tanbhir.hoq1@hitachienergy.com). Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Jonas Hedberg +46 (10) 7380775, Unionen: Ingrid Nilsson +46 21 32 14 66, Frank Hollstedt +46 10 7387043. All other questions can be directed to our Talent Acquisition Partner Filip Henriksson (filip.henriksson@hitachienergy.com). Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, enabling a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digitalization at the core. More than three billion people rely on our technologies every day. With over a century of pioneering expertise in high voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing one of the world’s most critical challenges—meeting growing electricity demand while decarbonizing the power system. Headquartered in Switzerland, Hitachi Energy employs over 50,000 people in 60 countries and generates revenues of approximately USD 16 billion.

Om rollen I denna roll blir du en del av ett växande team som arbetar med utveckling, integration och förvaltning av komplexa elektroniska system. Teamet befinner sig i en expansiv fas med både nya projekt som rampas upp och produkter som går in i produktionsfas. Rollen har ett tydligt hårdvarufokus, men med ett systemperspektiv där du förväntas arbeta nära design, test, integration och produktion. Uppdraget passar dig som är HW Engineer och vill utvecklas vidare inom system engineering, alternativt redan arbetar i gränslandet mellan hårdvara och system. Arbetsuppgifter Design, test och verifiering av nästa generations hårdvara Framtagning av system- och testspecifikationer Arbete med test och verifiering i produktionsmiljö Deltagande i integration av elektroniska system Medverkan genom hela produktutvecklingslivscykeln, från koncept till produktion Support till produktion vid behov Samarbete med flera angränsande funktioner inom organisationen Skallkrav Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, elektronik, elektromekanik eller motsvarande Minst 5-års erfarenhet som ingenjör Stark bakgrund inom hårdvara Erfarenhet av design, test och verifiering Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete nära eller i produktion Erfarenhet av integration av elektroniska system Kunskap inom RF och mikrovågor Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och noggrann. Du har ett helhetsperspektiv, trivs i tekniskt komplexa miljöer och tycker om att samarbeta i tvärfunktionella team.   Placering: Stockholm Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid, inledande konsultuppdrag på 12 månader med goda möjligheter till överrekrytering förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går via A-hub. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Observera att vi lägger stor vikt på din motivering och ditt intresse för tjänsten. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Blykalla is scaling quickly in order to industrialize our small modular reactor (SMR) concept. If you are passionate about nuclear technology and want to make a significant impact, join us! Blykalla is developing next-generation nuclear technology through the SEALER program, requiring structured and evidence-based technology maturation across multiple concurrent development streams. We are looking for a SEALER Technology Maturation & Validation Architect who will define and evolve the framework for Technology Readiness Levels (TRL), Technology Readiness Assessments (TRA), and Technology Maturation Planning across the portfolio. This role ensures that SEALER technologies progress from concept to deployable system in a coherent, traceable, and strategically well-aligned way. What we do at Blykalla Blykalla is developing the next generation of nuclear technology with our Small Modular Reactor (SMR) based on innovative fuel, materials, and reactor designs. As Sweden’s only SMR developer, we are on a mission to decarbonize industries and enable safe, scalable, and sustainable energy solutions. Our technology uses uranium nitride fuel and lead coolant, creating novel challenges and opportunities for the fuel cycle and supporting systems. What You’ll Get to Do As SEALER Technology Maturation & Validation Architect, you will define and support how technologies mature across the SEALER portfolio. You will establish the framework that connects Technology Readiness, verification and validation approaches, and product development milestones into a coherent and traceable system. Your responsibilities will include: Technology Maturation & Readiness Define SEALER’s TRL framework and facilitate Technology Readiness Assessments (TRA) across programs. Identify critical technologies and characteristics that influence system maturity and risk. Develop and maintain Technology Maturation Plans (TMP) together with system engineers and subject matter experts. Verification & Validation Strategy Define how analysis, inspection, testing, and demonstration activities contribute to structured TRL advancement. Establish method selection and qualification approaches aligned with system architecture. Coordinate maturation efforts and validation resources across concurrent SEALER development streams. Verification, Validation & Qualification Governance Integrate Technology Maturation Plans into the Integrated Product Development Roadmap (IPDR). Ensure readiness progression aligns with stage-gates and V-model design milestones. Support Design Verification Planning (DVP), maturation reviews, and structured progression between development phases. Where This Role Can Take You You will play a key role in shaping how SEALER technologies mature from early-stage concepts to fleet deployment. As the V&V organization grows, this role can evolve into functional leadership of Advanced Validation Engineers or broader portfolio-level technical leadership within SEALER’s development. Who You Are You are a systems-oriented engineer who enjoys working at the intersection of technology development, validation, and structured product maturation. You bring strong technical depth, a thoughtful and structured approach, and the ability to translate complex engineering topics into clear and actionable maturation pathways across a portfolio. We believe you have: A relevant engineering degree (nuclear, aerospace, mechanical, systems engineering, or similar). Experience with Technology / Manufacturing Readiness Levels (TRL / MRL), Technology Readiness Assessments (TRA), or similar readiness frameworks. Strong background in systems engineering and structured product development. Experience in (S-/D-) FMEAs and identifying critical technologies and defining structured maturation and design verification/validation plans (DVP&R). Understanding of stage-gate models, concurrent engineering, and V-model development. Strong analytical thinking and the ability to structure complex topics. Clear communicator and effective collaborator across disciplines and programs. Background in nuclear, aerospace, or other highly regulated industries preferred. Comfortable contributing in a dynamic and evolving development environment. Location The position is based in Stockholm, with travel to Oskarshamn and partners expected.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Sales Manager __ Are you a technically minded team player who enjoys turning complex requirements into smart solutions? We are looking for a dedicated Sales Support Specialist to join our Motors and Generators sales team in Västerås. In this role, you’ll be a key part of the technical sales process, working closely with Area Sales and Key Account Managers, our technical support teams, and the factory to develop tailored offers that meet customer needs. You will play a central role in reviewing specifications, translating them into optimized technical solutions, and supporting our global sales team with both expertise and structure. Key responsibilities include: Analyzing customer specifications and translating them into optimized technical solutions and offers Collaborating with internal teams to prepare high-quality and tailored technical offers. Supporting Area Sales Managers and Key account managers throughout the sales process with technical expertise Participating in technical discussions and clarifications with customers, ensuring clarity, accuracy, and customer satisfaction You thrive in a collaborative environment, are solution-oriented, and bring a proactive mindset to every step of the sales cycle. The role is based in Västerås, Sweden. Qualifications for the Role Bachelor's or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical field. Experience in a similar role is preferred, but recent graduates with a strong eagerness to learn and grow in a technical environment are also encouraged to apply. Self-motivated, proactive, and capable of taking ownership of tasks and responsibilities. Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively with diverse teams locally and globally. A structured approach to problem-solving and delivering results. Service-oriented, flexible, and committed to understanding customer requirements to provide the best possible solution. Fluent in English both written and spoken. Swedish is a plus. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. More about us ABB Motion High Power (MOHP) Division offers a comprehensive product portfolio of large AC motors and generators. From general purpose to highly customized designs, synchronous motors provide high efficiency, reliability and availability across all major industries and applications, including some in the toughest and most demanding environments. The division also has a long track record of designing and building generators for wide range of industries, including power generation, marine, oil and gas, mining, and data centers. Hiring Manager Sami Saari, +4672-450 49 84 will answer your questions about the position. Union representatives; Unionen: Katja Saari, +4673- 077 05 02; Ledarna: Mats Wahlund, +4676- 769 80 0; Sveriges ingenjörer: Håkan Sjöberg, +4670- 396 0002. All other questions can be directed to Talent Partner Robert Norén +46 72 461 20 95. We look forward to reading your application in PDF format. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Last day to apply is August the 14th. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.  We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

HEMFRID SÖKER SERVICETEAMARE I LIMHAMN – KVALITET OCH SERVICE I FOKUS! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som serviceteamare i Limhamn. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass. Vad erbjuder vi?  En tjänst på 85 %  Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  Fast månadslön – samma lön varje månad  Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  Betalt restid mellan kunderna  Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  Gratis mobilabonnemang  Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  Teamträffar och gemensamma fester  Om rollen Som serviceteamare är du en nyckelperson i vårt kvalitetsteam och arbetar nära Area Manager och Field Lead. Du säkerställer hög kvalitet i leveransen och stöttar kollegor ute på fältet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Start- och storstädningar Fönsterputs Vikariepass Kvalitetskontroller Introduktion av nya medarbetare vid behov Nyckelhantering vid behov Du bidrar till nöjda kunder, starkare team och utveckling av våra arbetssätt. Vem är serviceteamaren? Serviceteamaren är en erfaren inom hemstädning och serviceinriktad person som trivs i team och levererar hög kvalitet, även i mer komplexa uppdrag som stor- och flyttstäd. Hen är självgående, ansvarstagande och trygg i sin yrkesroll. Med ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt och god kommunikation representerar hen Hemfrid professionellt i varje uppdrag. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR SERVICE TEAM MEMBER IN LIMHAMN – QUALITY AND SERVICE IN FOCUS! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for someone who wants to work as a Service Team Member in Limhamn and surrounding areas. With us, you will be part of an international team with colleagues from all over the world, delivering world-class service together. What do we offer? A 85% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person within cleaning who supports employees in the field Team meetings and social events About the role As a Service Team Member, you play a key role in our quality team and work closely with the Area Manager and Field Lead. You ensure high-quality service delivery and support colleagues in the field. Your responsibilities include: Start and deep cleaning Window cleaning Covering shifts when needed Quality control checks Introducing new employees Key handling You contribute to satisfied customers, stronger teams, and continuous improvement of our ways of working. Who is the Service Team Member? The Service Team Member is an experienced in homecleaning and service-minded professional who enjoys teamwork and delivers high quality – even in more complex tasks such as deep cleaning and move-out cleaning. You are self-driven, responsible, and confident in your role. With an eye for detail, a structured approach, and strong communication skills, you represent Hemfrid professionally in every assignment. Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply. Have questions? Contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett konsultuppdrag hos en internationell organisation med verksamhet i hela Norden. Du blir en del av ett Talent Acquisition-team med fokus på att attrahera och rekrytera kompetens till specialist-, ledar- och affärskritiska roller i en verksamhet med högt rekryteringstempo. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: September 2026 – Februari 2027 Dina arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Professional ansvarar du för både sourcing och fullständiga rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta proaktivt med att identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater samt fungera som ett strategiskt stöd till rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: - Driva hela rekryteringsprocesser från behovsanalys till erbjudande och anställning. - Genomföra kandidatdialoger, screeningintervjuer och urval. - Arbeta aktivt med sourcing via LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler. - Genomföra marknadskartläggningar, talent mapping och kandidatresearch. - Bygga och utveckla kandidatnätverk och talangpipelines för framtida rekryteringsbehov. - Ge rådgivning och stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen. - Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. - Samarbeta med nordiska TA-kollegor och andra interna intressenter för att utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Din profil Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du bygger snabbt förtroende hos kandidater och chefer, har god förståelse för verksamhetens kompetensbehov och trivs i konsultrollen där du snabbt anpassar dig till nya miljöer. Vi ser gärna att du har: - Flera års erfarenhet inom Talent Acquisition, Executive Search eller Research. - Dokumenterad erfarenhet av sourcing, search och headhunting. - Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att leverera resultat med hög kvalitet i en tempofylld miljö. - Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande. - God vana av att arbeta i LinkedIn Recruiter och moderna rekryteringsverktyg. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

At Securitas, Digital Security (Cyber Security) is focused on protecting our systems, applications, data, and services while enabling secure and reliable business operations. All countries within our scope are either certified against ISO/IEC 27001 or actively implementing it, ensuring a consistent and structured approach to information security management across the organisation. Your Role – Cluster Digital Security Officer (Cluster North) As a Cluster Digital Security Officer, you will support the technical execution, coordination, and oversight of Digital Security across Cluster North (Sweden, Norway, Finland, Denmark, the UK, and Ireland), while also contributing to Group/ Division-level security priorities. This is a hands-on, operational role, delivered as part of a wider Digital Security organization. You will work closely with different Division/Group IT teams, Digital Security Operations, Digital Security, and Country IT teams, operating in a collaborative, multi-country and multi-layer (Cluster–Division–Group) environment. Key Responsibilities Security Coordination & Team Collaboration (Cluster & Division) Coordinate Digital Security activities across the Cluster and support execution of the security roadmap aligned with Division priorities, including application security initiatives Ensure consistent implementation of security controls, baselines, and services across infrastructure and applications Work closely with GITS, Application teams, Domain and other IT teams to ensure alignment and effective execution Contribute actively to the Digital Security community, including sharing practices related to application and platform security Provide regular, transparent, and data-driven reporting on risk posture, control effectiveness, and remediation progress Technical Security Oversight (Infrastructure & Applications) Monitor and assess the security posture of platforms, infrastructure, and applications (on-prem and cloud) Oversee key control areas including vulnerability management, patching, identity and access management, endpoint security, and application security Support secure practices across the application lifecycle (SDLC), including awareness of secure design and common vulnerabilities (e.g. OWASP Top 10) Ensure effective logging, monitoring, and incident detection capabilities are in place across infrastructure and applications Track and assess third-party and supplier risks, including risks related to applications and integrations Risk, Compliance & Assurance Identify and track gaps against security policies, standards, and mandates, including application security requirements Support/execute risk assessments, internal and external audits, and customer assurance activities across Cluster environments Drive and follow up on risk remediation plans, ensuring clear ownership and execution across technical teams Securitas Alarm Monitoring Centers (SOC) Security In addition to Cluster responsibilities, you will contribute to Division-level security of Securitas Alarm Monitoring Centers (SOCs) supporting the Domain Digital Security Officer SOC and RVS, which are among the most critical environments within Securitas. This includes: Supporting and overseeing the security posture of SOC environments, including underlying infrastructure and supporting applications Ensuring implementation of enhanced technical controls (e.g. network segmentation, strong access control, privileged access management, monitoring, and secure application access) Monitoring the availability, integrity, and protection of SOC systems, applications, and data flows Supporting incident detection, response readiness, and recovery capabilities for SOC-related platforms and applications Working closely with Infrastructure, Application, SOC and other IT teams to reduce attack surface and strengthen resilience of SOC environments Ideal Candidate Profile We are looking for a candidate who combines technical understanding across infrastructure and applications, structured execution, and strong collaboration skills. Certifications (mandatory) CISSP or CISM or equivalent Experience & Knowledge 5–7 years of experience in Cyber Security, Information Security or Application Security Minimum of 2 years of experience in IT operations Good understanding of security domains (IAM, endpoint security, vulnerability management, logging/monitoring, network security, and application security) Solid understanding of application security principles, including secure development practices, common vulnerabilities (e.g. OWASP Top 10), and risks in application architecture and integrations Good understanding of ISO 27001 standard Experience with risk management, audits, or compliance activities Understanding of infrastructure environments (networks, servers, cloud platforms) and their interaction with applications Technical & Analytical Skills Ability to assess security posture across infrastructure and applications and identify control gaps Comfortable working with security metrics, reports, and risk data Understanding of incident detection and response processes, including those impacting applications Ability to translate security requirements into practical and implementable actions across infrastructure and application teams

We are looking for a Technical Trainer who is passionate about both technology and learning. In this role, you will help customers, partners, and internal teams succeed with Clavister’s cybersecurity solutions by delivering high-quality technical training and developing scalable learning experiences. You will combine deep technical understanding with strong pedagogical skills to design and deliver training that enables real-world product adoption. Working closely with product and technical teams, you will ensure that our education programs stay accurate, relevant, and aligned with the evolution of our solutions. About the Role As Technical Trainer, you will design, develop, and deliver technical training programs for a global audience. The role includes both live training sessions and the development of modern learning content such as e-learning modules, labs and other training materials. You will be working alongside our Education Manager and be an integral part of the Customer Success team. Your work will contribute directly to partner enablement, customer success, and the overall adoption of Clavister’s products. Your responsibilities will include: Delivering live technical training sessions online and onsite to customers, partners, and internal teams Developing and continuously improving training materials, labs, and e-learning content Maintaining and enhancing training environments and supporting systems Ensuring training content stays aligned with product updates and new releases Contributing to improvements in education processes and scalable learning formats Representing Clavister professionally in all educational engagements What Success Looks Like In this role, you will help ensure that participants leave training sessions confident in using Clavister’s solutions. Your training programs will receive strong participant feedback and contribute to improved product adoption, partner enablement, and customer retention. You will also play an important role in supporting the scalability and operational efficiency of Clavister’s global education programs. Your Background We believe you have many years of experience in a technical training role or another advanced customer-facing technical position where knowledge transfer has been a key part of your work. You bring: Strong knowledge of cybersecurity and networking Experience delivering technical training or enabling technical audiences Excellent communication skills in English. Any European major languages are considered a plus. A pedagogical mindset and structured approach to knowledge transfer The ability to work independently with strong self-leadership Experience working with virtualized or containerized environments is considered a strong advantage. Why Join Clavister At Clavister, you will be part of a European cybersecurity company that protects critical infrastructure, public sector organizations, and enterprises worldwide. You will work in a collaborative environment where knowledge sharing and technical excellence are valued, and where your work directly supports customer success and global partner enablement. Application Selection and interviews are ongoing, so don’t wait to apply. If you want to play a key role in building and securing the IT foundation of a company that contributes to Europe’s digital resilience, we look forward to hearing from you. If you have any questions about Clavister or the role, you are welcome to contact the Education Manager, Ruben Sanchez at ruben.sanchez@clavister.com or Chief of Customer Success and recruiting Manager, Maja Fiske at maja.fiske@clavister.com. The position begins with a probationary period of six months.