Search results for "urban development"

Erfaren miljökonsult inom förorenade områden i Stockholm Viken Miljökonsult AB utökar med två erfarna miljökonsulter inom förorenade områden till sin verksamhet i Stockholm.   Om rollen Viken Miljökonsult arbetar bland annat med naturvårdsverksfinansierade projekt i olika faser och stora exploateringsprojekt avseende hantering och efterbehandling av förorenad mark. I dagsläget arbetar företaget med miljöfrågor i flera långa avtal både mot offentliga beställare och privata aktörer. Arbetet innefattar bland annat utredningar åt offentliga beställare, större exploateringsprojekt i Stockholmsområdet samt uppdrag åt privata aktörer och verksamheter i hela Sverige. Som miljökonsult på Viken kommer du att ingå i ett team som fokuserar på förorenade områden inom mark, vatten, sediment och berg. Rollen innefattar både handläggning och uppdragsledning kombinerat med möjlighet till fältarbete. Exempel på uppdrag är miljötekniska markundersökningar inklusive provtagning, riskbedömningar, åtgärdsutredningar och miljöstöd vid efterbehandling av förorenade områden. Vi söker dig som vill kombinera kvalificerat konsultarbete med viss del praktiskt fältarbete och som har drivkraft att vara med och utveckla en växande verksamhet tillsammans med erfarna konsulter. Viken är en mindre, kompakt och effektiv verksamhet där beslutsvägarna är korta och där din möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling är stor. Rollen kommer utifrån dina förkunskaper och din utveckling i företaget att omfatta kontakter med kunder, medarbetare, intressenter och tillsynsmyndigheter. Arbetet omfattar handläggning, uppdragsledning samt möjlighet till provtagning av jord, vatten, sediment och andra relevanta material. Allt sker i en utvecklingstakt och omgivning där du kan känna dig trygg. Tjänsten är placerad i Stockholm och är en hybridtjänst.   Din bakgrund  Förutom ett stort intresse för miljöfrågor ser vi att du har relevant naturvetenskaplig utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom geologi, markvetenskap, geovetenskap, miljövetenskap eller motsvarande. Exempelvis kan du ha en utbildningsbakgrund som civilingenjör inom miljö och vatten eller motsvarande inriktning.   Du har flerårig erfarenhet inom förorenade områden, behärskar professionell svenska i tal och skrift, har normal datorvana (MS Office) samt innehar B-körkort.   Det är meriterande om du har erfarenhet av uppdragsledning inom förorenade områden.   Vi ser också att du är engagerad, lösningsorienterad, strukturerad, flexibel, samarbetsorienterad och prestigelös i ditt arbete. Eftersom kommunikation är centralt i rollen, både internt och externt, är det viktigt att du kan skapa förtroende i dialogen med kunder, kollegor, intressenter och myndigheter.   Krav Relevant naturvetenskaplig utbildning inom geologi, markvetenskap, geovetenskap, miljövetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet inom förorenade områden Normal datorvana (MS Office) Professionell svenska i tal och skrift B-körkort   Meriterande Erfarenhet av uppdragsledning, fältarbete och handläggning inom förorenade områden Erfarenhet från utförande av riskbedömningar, åtgärdsutredningar och efterbehandling av förorenade områden   Vad vi erbjuder Viken Miljökonsult utgörs av ett team om snart 19 passionerade medarbetare som tillsammans skapar ett starkt engagemang för att dagligen arbeta med miljöfrågor. Arbetsplatsen präglas av en varm och positiv atmosfär där kombinationen av familjär känsla, prestigelöshet och ambitiösa kollegor varit en grundläggande faktor för företagets framgång.   Hos Viken Miljökonsult är du inte bara en i mängden, utan blir en viktig del av teamet med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du kommer att arbeta nära erfarna och seniora medarbetare som gärna delar kunskap och erfarenhet för att lyfta och stötta varandras utveckling. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka din egen vardag och forma din framtid inom företaget. Genom individuellt ansvar, frihet, korta beslutsvägar samt stöttande kollegor och chefer skapas en flexibel arbetsplats där både arbetslivet och livet utanför arbetet värdesätts.   Vidare erbjuds du: - Ta del av bolagets generösa bonussystem (maxnivå efter 5 år) - 5 veckors semester samt ledighet vid jul och strödagar - Friskvårdsbidrag om 5 000 kr per år - Sjukvårdsförsäkring med bland annat 6 fria naprapatbehandlingar   Om du delar Vikens passion för att göra verklig skillnad i arbetet mot en mer hållbar framtid och söker en arbetsplats där du kan utvecklas, påverka och trivas, så är Viken Miljökonsult platsen för dig.   Var: Stockholm Omfattning: Heltid (hybrid) Kollektivavtal: Nej, men följer kollektivavtal som gäller för branschen Lön: Individuell fast lön + bonus Startdag: Snarast möjligt Viken Miljökonsult AB är ett framstående miljökonsultföretag med kontor i Stockholm, Sundsvall och Härnösand. Företaget är specialiserat på att erbjuda högkvalitativa miljökonsulttjänster till både offentliga och privata aktörer, från mindre projekt till långsiktig stadsutveckling. Viken Miljökonsult arbetar med miljöteknik och hållbarhet, med särskilt fokus på förorenade områden. Företaget erbjuder bland annat miljötekniska undersökningar, riskbedömningar, åtgärdsutredningar, efterbehandling av förorenade områden, projektledning, miljökontroll och stöd vid tillståndsprocesser. Teamet består av engagerade miljöexperter med omfattande erfarenhet och kunskap. Viken Miljökonsult är engagerat i att skapa en hållbar framtid och investerar i sin personal genom kontinuerliga utbildningar och utvecklingsmöjligheter för att säkerställa att teamet är i framkant inom miljövetenskap och miljöteknik. För mer info se https://vikenmiljo.se

Om rollen Vill du arbeta med samhällsbyggnadsprojekt som gör verklig skillnad i regioner där utveckling, industri och infrastruktur står i stark tillväxt? Motiveras du av att kombinera teknik, digitalisering och hållbarhet i projekt som påverkar både människor, näringsliv och samhällsutveckling i norra Sverige? Och vill du vara med och bygga upp och stärka vår närvaro i norra Sverige? Om du känner igen dig kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om oss Ramboll växer i norra Sverige och vi söker fler engagerade kollegor som vill vara med och utveckla våra kontor och vår verksamhet i regionen. Här finns en unik kombination av stora industrisatsningar, komplex infrastruktur och samhällsutveckling som skapar spännande möjligheter för framtidens hållbara lösningar. Hos oss arbetar vi enligt strategin The Partner for Sustainable Change. Det innebär att vi varje dag bidrar till att utveckla samhällen, stärka infrastruktur och skapa lösningar som håller över tid – för både människor och miljö. Vi kombinerar lokal närvaro i norra Sverige med global expertis och arbetar i projekt av varierande storlek och komplexitet, tillsammans med både offentliga och privata kunder. Din roll Vi vill forma rollen tillsammans med dig, baserat på din erfarenhet och dina styrkor. Du kan till exempel komma att: Leda uppdrag och projekt som uppdragsledare Ansvara för tekniska lösningar som teknikansvarig Arbeta som projektör i olika skeden av samhällsbyggnadsprocessen Bidra till utveckling av digitala arbetssätt och metodik Samverka med kollegor lokalt i norra Sverige samt nationellt och internationellt Vi tror på flexibilitet och på styrkan i olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att växa inom flera delar av verksamheten och bidra till att forma vår fortsatta etablering i norra Sverige. Vi söker dig som Har erfarenhet inom samhällsbyggnad, exempelvis inom väg, infrastruktur, industri eller liknande område Är nyfiken på digitalisering, innovation och hållbara lösningar Är kommunikativ, samarbetsinriktad och trivs i team Vill bidra till utvecklingen av norra Sverige och framtidens infrastruktur Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från större infrastrukturprojekt, industriprojekt eller arbete i multidisciplinära team. Erfarenhet av samarbete med entreprenörer och internationella projekt är också värdefullt. Välkommen till Ramboll Transport och Ramboll Sverige Ramboll Ramboll är ett av Sveriges ledande internationella teknik- och arkitekturkonsultbolag. Vi har omkring 30 kontor i Sverige och cirka 1 800 experter som arbetar tvärdisciplinärt inom bygg, transport, energi, miljö och vatten. Globalt är vi omkring 18 000 medarbetare i 35 länder. Vi kombinerar lokal kunskap med global expertis för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring. Det är vad vi kallar Bright Ideas. Sustainable Change. Inom Transport arbetar vi med att utveckla hållbara transportlösningar och infrastruktur som stärker tillgänglighet, konkurrenskraft och livskvalitet i hela landet, inte minst i norra Sverige där utvecklingen är särskilt stark. Låt oss veta mer om dig Vi vet att många bara söker roller där de uppfyller alla krav. Men vi tror att driv, nyfikenhet och potential är minst lika viktigt som ett perfekt CV. Om du känner att du passar in i beskrivningen, men inte uppfyller allt, uppmuntrar vi dig ändå att söka. Det kan vara just dig vi letar efter – eller en annan roll i vårt team. Skicka gärna in ditt CV eller några rader om dig själv som första steg. Vi ser fram emot att höra från dig. Vi växer i norra Sverige – bli en del av vår resa. Klicka på “Sök nu” och hör av dig till oss. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver vi olika erfarenheter och perspektiv. Det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare ständigt utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturell bakgrund, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla medarbetare. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat. OM TJÄNSTEN Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling. Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling. Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga. Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring. Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta. Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling. Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.     Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,   tel 011- 21 09 28. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Samhällsbyggnadskontoret har ca 40 medarbetare uppdelat på tre avdelningar. Kansli- och miljöavdelningen arbetar med frågor inom administration, miljöbalken, livsmedelslagen, alkohollagen mm. Kart- och planavdelningen som arbetar med kartproduktion, mätning, GIS-verksamhet och detaljplaner. Bygglovsavdelningen inkl. bostadsanpassning arbetar med bygglovsärenden och ärenden enligt bostadsanpassningslagen. Nu söker samhällsbyggnadskontoret planarkitekter! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär i huvudsak att upprätta och driva detaljplaner från uppdrag till antagande men även vara delaktig i andra planeringsprojekt. Vi söker dig som har ett stort intresse för samhällsbyggnadsfrågor och drivs av att hitta lösningar som är genomförbara och skapar långsiktigt hållbara miljöer. Kart- och planavdelningen kännetecknas av ett gott bemötande, vi är enkla att samarbeta med och möter andra människor med respekt. Detta är kvaliteter som vi värdesätter högt. Oavsett vilka arbetsuppgifter vi har är vi en viktig del av helheten i kommunen. Vi engagerar oss i våra arbetsuppgifter och de människor vi möter i vårt arbete. Arbetet innebär både att kunna arbeta självständigt och i grupp samt att du kan strukturera och prioritera när flera planprocesser pågår parallellt. Du behöver vara drivande, initiativtagande och lösningsorienterad för att kunna hantera komplexa planeringsfrågor. I uppdraget ingår skriftlig och muntlig kommunikation som till exempel samråd med sakägare, informationsmöten för allmänheten samt att föredra ärenden för politiker i kommunens nämnder.  Har du ett intresse och öga för gestaltning av det offentliga rummet är det meriterande, då du i samarbete med tekniska kontoret kommer att fungera som ett värdefullt bollplank. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med chans till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fysisk planerare, arkitekt eller liknande. Du ska vara öppen och engagerad samt ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har arbetat med CAD- och GIS-program samt kunskap om relevant lagstiftning. Du ska ha förmåga att självständigt driva projekt, samarbeta och samverka med kollegor, andra förvaltningar, myndigheter och allmänheten. Eftersom tjänsten innebär mycket kontakter med allmänheten så behöver du ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då det i uppdraget ingår viss förflyttning.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du som söker är utåtriktad, självständig och kan planera, strukturera och utföra ditt arbete med hög kvalité.  Löpande rekrytering kan förekomma, så välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-02-28 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Vi söker en projektcontroller med inriktning mot exploatering och stadsutveckling. Uppdraget innebär att stötta projektledare och projektchefer i uppföljning av ekonomi, tidplan och kvalitet inom större stadsutvecklings- och exploateringsprojekt. Rollen är central för att säkerställa att projekten bedrivs kostnadseffektivt och enligt uppsatta mål. Ansvarsområden inkluderar bland annat: Säkerställa att uppföljning av projektekonomi sammanställs, rapporteras och följs upp enligt etablerade ekonomistyrningsprinciper Ta fram underlag och analyser kring projektens ekonomiska status samt identifiera och kommentera avvikelser Sammanställa och kvalitetssäkra projektledarnas kommentarer kring ekonomiska avvikelser Följa upp större avvikelser tillsammans med ansvariga projektledare för att säkerställa korrekt analys och bakgrund Identifiera behov av reviderade investeringsbeslut och bistå med beslutsunderlag Bedöma risker kopplade till tidsförskjutningar av intäkter och kostnader samt bidra till uppdatering av prognoser Fungera som kontaktperson i frågor kopplade till projektekonomi gentemot interna ekonomifunktioner Utveckla och uppdatera rutiner samt tidplaner för ekonomisk uppföljning och rapportering till styrgrupp Skallkrav: Minst 9 års erfarenhet inom stadsutveckling Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet som projektcontroller inom stadsbyggnadsprojekt för offentlig beställare (minst 5 år) Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Referensuppdrag och referenser: Erfarenheten ska styrkas genom minst två relevanta referensuppdrag som innehåller: Uppdragets namn, typ, omfattning och värde Vilka konsulter som genomfört uppdraget Beskrivning av planering, genomförande, resultat och uppföljning Tidsperiod (start- och slutdatum) Kontaktuppgifter till referensperson (namn, titel, e-post, telefon) Minst ett referensuppdrag ska avse arbete inom offentlig sektor. En referensperson ska anges per uppdrag. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-01 Slutdatum: 2027-06-01 Sista ansökningsdag: 2026-05-11 Kontaktperson: 0790 062 711 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Arbetsuppgifter Har du erfarenhet av utvecklingsarbete inom samhällsplanering och vill driva strategiska frågor inom stadsutveckling, folkhälsa, idrott och föreningslivets behov? Sök då rollen som utvecklingsledare hos oss!  Enheten Stadsutveckling har idag sju medarbetare samt enhetschef. Enheten ingår i avdelning Fastighet & Stadsutveckling vars uppdrag är att leda förvaltningens arbete från tidig stadsutveckling till färdigställd byggnad. Avdelningen ansvarar även för att utveckla, förvalta och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Göteborgs Stad har idag drygt 150 anläggningar bestående av sport-, is- och simhallar, friskvårdsanläggningar, bollplaner och idrottsområden. I takt med att staden växer vidareutvecklar vi våra idrottsområden samt bevakar och driver förvaltningens intressen och frågor i samhällsutvecklingens olika skeden och processer. Arbetet utgår från hur vi på bästa sätt kan skapa och bevara förutsättningar för en god folkhälsa och meningsfull fritid för göteborgarna och föreningslivet. Vi är en del av stadens långsiktiga arbete med att skapa en mer jämlik och hållbar stad och minska skillnaderna i livsvillkor. Ett stort utvecklingsområde kommande år är att utveckla våra befintliga idrottsområden för att möta nya krav och behov bland befolkningen och föreningslivet. Det är i våra idrottsområden som förvaltningen har möjlighet att samlokalisera och anlägga olika sorter av idrottsanläggningar för att skapa multifunktionella och levande områden för rekreation, idrott på egen hand och för att möjliggöra föreningslivets verksamheter.  Som utvecklingsledare arbetar du bland annat med långsiktig och närtida anläggningsförsörjning i idrottsområden samt projekt i tidiga skeden. Enheten ansvarar också för förvaltningsövergripande arbete, deltagande i planeringsprocesser och omvärldsbevakning inom stadsutveckling. I rollen som utvecklingsledare initierar och leder du utveckling av våra idrottsområden för att möta framtidens behov. Du tar fram utvecklingsplaner (utvecklingsförslag) för Göteborgs stads idrottsområden exempelvis Skatås och Ruddalen. I arbetet är dialogarbete, omvärldsbevakning och lokal kunskap viktiga nycklar. I detta uppdrag är kompetens och förmåga att möta föreningslivet och andra lokala aktörer en viktig förutsättning. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som stadsplanerare, landskapsarkitekt, samhällsplanerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av stadsplanering och av att ha arbetat med platsutveckling och tagit fram utvecklingsplaner eller liknande för orter, platser och/eller idrottsområden. Det är meriterande om du har kunskap om plan och bygglagen, viss kunskap inom byggtekniska frågor och arbetat i politisk styrd organisation. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet från arbete inom exempelvis samhällsutveckling, folkhälsa, hållbarhetsarbete eller områdesutveckling.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, analytisk och problemlösningsorinterad, du tänker och agerar strategiskt och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är självgående och nyfiken, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete.. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende till verksamhetens och platsens bästa. Du är också lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera och argumentera. Du trivs med många kontaktytor, kan skapa förtroende och har hög samarbetsförmåga. Du genomför dialogarbeten och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.   Välkommen med din ansökan! Villkor Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi på Idrotts & förening erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi En kollega som kommer arbeta 60% som projektkoordinator och 40% som tillsynshandläggare. Projektkoordinatorrollen är inom framtagandet av en anläggningsplan för kärnkraft. Anläggningsplan syftar till att möjliggöra kärnkraftsuppdraget i Sverige. Avseende tillsynshandläggarrollen består det av att tillsyna och följa upp två av våra bostadsstöd.   Om enheten Du kommer att tillhöra enheten för samhällsbyggnad som arbetar med frågor som rör hållbar samhällsplanering och boende. Främst arbetar vi med ärendehandläggning och rådgivning samt deltar i utredningar och utvecklingsprojekt inom de olika områdena. Totalt är vi cirka tretton medarbetare på enheten. På vår arbetsplats har du roligt, utvecklas och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefer. Vårt arbete är meningsfullt och hållbart.   Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer varieras inom de två områdena men i huvudsak inom projektkoordinatorrollen för anläggningsplan för kärnkraft är de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter såsom skriva protokoll, lämna ut handlingar, boka möten m m. Samarbete med vår kommunikationsenhet samt vara webbredaktör för att hålla vår hemsida inom frågan uppdaterad. Hantera uppgifter från projektledarna. Inom rollen som tillsynshandläggare av bostadsstöd är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att utföra tillsyn inom två olika bostadsstöd (HYS och ENE). Stödja inom de administrativa uppgifterna såsom bevaka e-postlåda, lämna ut handlingar, finnas tillgänglig för inkomna frågor m m.   Ska-krav för tjänsten:  Minst treårig universitets- eller högskoleexamen inom statsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av tillämpning och kunskaper om plan- och bygglagen (PBL), God kännedom om detaljplaneprocesserna Erfarenhet av samhällsplanering i statlig verksamhet Goda kunskaper i att formulera sig i tal och skift på svenska språket. Goda kunskaper i att läsa och förstå kartmaterial. God datorvana. Behärska och tillämpa Officepaketet. Meriterande:  Det är meriterande om du har: Kompletterande utbildningar inom samhällsplanering. statlig erfarenhet från Länsstyrelsen av samhällsbyggnadsfrågor och/eller miljöbalken arbetat tvärsektoriellt erfarenhet av tillämpning och/ eller kunskaper om miljöbalken, erfarenhet/kännedom av arbete med bostadsstöd inom Länsstyrelsen intresse för energifrågor Arbetat i Bofinc Arbetat i digitala diarieföringssystem Erfarenhet av ärendehantering. B-körkort Som person  Viktigt är att du är trygg, stabil och har självinsikt. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningen är En särskild visstidsanställning fram till 31 december 2026.  Tillträde enligt överenskommelse gärna så snart som möjligt.   Vill du veta mer kontakta: Enhetschef, Anette Eriksson, telefon: 010-223 53 46. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 5 augusti 2026, ange ref nr: 12460.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T   Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat mot målet att inga områden i Göteborg ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har gjort stora framsteg och har för 2026 fått förtroendet att leda stadens fortsatta arbete. Vi ska fortsätta med de insatser vi sett fungerar väl, växla upp arbetet, addera nya insatser som ökar förutsättningarna att lyckas och få flera aktörer att bidra.Vi söker nu dig som vill driva och utveckla det fortsatta arbetet när Framtidenkoncernen tar nästa steg! Arbetsuppgifter Som utvecklingschef får du en viktig roll att tillsammans med dina kollegor ansvara för genomförande av strategin för utvecklingsområden i nära samverkan med våra dotterbolag, Göteborgs Stad och externa aktörer. Du kommer bland annat att arbeta med: Konkretisera och realisera insatserna i strategin som handlar om att mobilisera de boende i områdena och att öka områdenas attraktivitet och trygghet. Leda, samordna och utveckla koncernens samverkansavtal med externa aktörer och initiativ för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor, öka sysselsättningsmöjligheterna och bidra till en meningsfull fritid och ökad trygghet i områdena. Leda arbetet i ett av koncernens gemensamma råd för att åstadkomma samverkan mellan bolagen i genomförandet av strategin för utvecklingsområden. Säkerställa att våra initiativ och projekt inom social hållbarhet kan utvärderas och följas upp. Initiera och underhålla samarbeten med aktörer och organisationer som vi kan samverka med i våra utsatta områden. Representera koncernen i externa sammanhang i frågor som rör social hållbarhet. Du blir en del av moderbolagets utvecklingsavdelning som arbetar med fastighetsutveckling, forskning- och utveckling, ekologisk hållbarhet, plats- och områdesutveckling och miljösamordning. Du kommer också arbeta nära medarbetare på övriga avdelningar på moderbolaget. Du rapporterar till chefen för utvecklingsavdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet i roller inom social hållbarhet. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet ifrån fastighetsbranschen, stadsutveckling och bostadsmarknaden. Du har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom komplexa samhällsprocesser och organisationer. Det är meriterande om du har arbetat med sociala frågor med privata, offentliga eller idéburna aktörer. Vi söker dig som kan leda, driva och samordna samverkansuppdrag i en komplex organisation med många aktörer inblandade. Du behöver vara en god kommunikatör och med mycket god förmåga att samarbeta med andra och leverera resultat. I rollen ingår inget personalansvar. Det innebär att du både behöver vara en drivande person som arbetar självständigt och samtidigt ha förmågan att få med dig andra utan formellt chefs- och beslutsmandat. Ditt ledarskap tillför energi, skapar engagemang och bidrar till helhetssyn. Du har förståelse för att flera perspektiv behöver balanseras i ditt arbete såsom social hållbarhet och affärsmässighet. Du behöver ha fokus på genomförande och god förmåga till problemlösning för att lyckas i uppdraget. Ta chansen att vara med och göra skillnad på riktigt i en av vår tids stora samhällsutmaningar! Om arbetsplatsen Var fjärde göteborgare bor i en av Framtidenkoncernens 76 000 lägenheter. Det gör oss till Sveriges största allmännytta och en viktig aktör i utvecklingen av Göteborgs Stad. Med raka ryggar och varma hjärtan gör vi allt vi kan för att bidra till Göteborgs mål om en jämlik och hållbar stad för alla. För att nå målet behöver vi utveckla våra fastigheter, områden och förutsättningar för de som bor hos oss. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Ansökningsinformation Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen på hanna.kaponen@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling? Då ska du söka till oss.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Vallentuna växer och strävar efter att vara en kommun i framkant – en plats som aktivt utforskar och implementerar innovativa lösningar för att skapa hållbara, attraktiva och långsiktigt välfungerande miljöer. Här vill vi ge både människor och företag de bästa förutsättningarna att trivas, utvecklas och växa.   Kommunens samhällsbyggnadsarbete spänner över en stor variation av projekt, från förtätning i befintliga tätorter till utveckling av landsbygden och etablering av helt nya områden. Vi arbetar strategiskt för att ha projekt i alla kommundelar och för att kunna erbjuda en modern och hållbar struktur för både bostäder och verksamheter.   Mark- och exploateringsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens mark och är en central aktör i kommunens utvecklingsresa. Vi arbetar med strategiska markfrågor, marköverlåtelser, upplåtelser och fastighetsrättsliga ärenden. Avdelningen säkerställer att kommunens intressen som markägare beaktas och att det finns ekonomiska förutsättningar för utbyggnad av allmän plats och infrastruktur.   Just nu söker vi en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö präglad av innovativa projekt, samverkan och stora möjligheter att påverka. Om du vill vara med och forma en kommun som har modet att ligga steget före – då är Vallentuna rätt plats för dig att växa och göra skillnad.   Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår mark- och exploateringsavdelning? Läs gärna reportagen med några av avdelningens medarbetare:   Möt projektledaren Anna: https://www.vallentuna.se/projektledaren-anna   Möt markstrategen Dawid: https://www.vallentuna.se/markstrateg-dawid   Arbetsuppgifter: Som erfaren projektledare har du möjlighet att arbeta med en stor och varierad projektportfölj, men framförallt i våra större, komplexa projekt med många olika typer av utmaningar och kontaktytor. Din funktion kommer att vara viktig för att värna och forma det framtida Vallentuna. Vi arbetar efter en projektbaserad metodik, och du kommer att samarbeta nära med olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn.   Som projektledare kommer du ha ansvar för att beslutad projektplan och budget finns, att lägesrapportering, ekonomisk uppföljning till styrgrupp sker enligt rutin, att projektmodellen följs samt att instruktioner från styrgruppen följs. Du kommer även jobba med kalkyler, fastighetsrätt, markanvisningar och exploateringsavtal m.m. Du kommer vara en viktig del för att säkerställa hållbara och genomförbara projekt.   Kvalifikationer: Du har minst 5-års erfarenhet som projektledare inom samhällsbyggnadsprojekt. Du har jobbat som exploateringsingenjör. Du har erfarenhet av att jobba med stora komplexa projekt med många utmaningar. Du har bred kompetens inom områden som teknik, juridik och ekonomi kopplat till samhällsbyggnad. Du har en god förståelse för de utmaningar som präglar yrkesområdet. Du är utbildad inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande. God datorvana, inklusive MS Office, samt erfarenhet av digitala projekt- och ärendeverktyg. Vi arbetar bland annat i projektverktyget Antura. Du behärskar svenska språket mycket bra i såväl tal och skrift.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du tänker helhet och förstår vikten av att göra balanserade avvägningar och är trygg i din kompetens. Du är strukturerad och duktig på att planera och följa upp aktiviteter.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.    Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti.   Urval och intervjuer kommer att ske under augusti.   För mer information kontakta: Kristofer Uddén, mark- och exploateringschef, 08-587 851 32, kristofer.udden@vallentuna.se Athir Englund Abdel, HR-Konsult, 08-587 859 25, athir.englund.abdel@vallentuna.se   Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens Vänersborg? Nu söker vi en strategisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för kommunens strategiska samhällsutveckling. I rollen får du en central position i att driva hållbar utveckling, tillväxt och attraktivitet – i nära samspel med politik och ledning. Arbetsuppgifter Om uppdraget Som avdelningschef leder och utvecklar du den nya samhällsutvecklingsavdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Tjänsten ligger direkt under Kommundirektören. Avdelningen består av två enheter: Näringsliv och strategisk samhällsplanering samt Hållbar utveckling, samt en stab med ansvar för mark och exploatering, totalt ca 20 medarbetare Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling och samordnar komplexa frågor över förvaltningsgränser. Rollen innebär många externa kontakter på kommunal, regional och nationell nivå. Avdelningens uppdrag Samhällsutvecklingsavdelningen leder, samordnar och utvecklar kommunens strategiska samhällsbyggnadsfrågor under kommunstyrelsens ansvar, med fokus på långsiktig hållbarhet, attraktivitet och tillväxt i Vänersborg. Uppdraget omfattar både strategiskt arbete och genomförande inom bland annat: Strategisk fysisk planering och översiktsplanering Mark- och exploatering samt skogsförvaltning Bostadsförsörjning, infrastruktur och kollektivtrafik Näringslivsutveckling och etableringsarbete Samverkan med näringsliv, akademi och andra externa aktörer Platsutveckling och stadskärneutveckling Miljö-, klimat- och folkhälsofrågor Internationellt arbete och projektfinansiering Avdelningen har en central roll i ärendeberedning av strategiska beslutsprocesser och arbetar nära den politiska ledningen. Uppdraget präglas av hög komplexitet, långsiktighet och behov av samordning över organisationsgränser. Kvalifikationer  Relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande. Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsuppdrag inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer. God kunskap om samhällsbyggnadsprocesser, inklusive mark och exploatering, strategisk fysisk planering och tillväxt- och utvecklingsfrågor. Personliga egenskaper Förmåga att arbeta långsiktigt och analytiskt med komplexa samhällsbyggnadsfrågor. Förmåga att samarbeta över både internt och externt och kunna sätta helheten före delarna. Förmåga att presentera och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt, strukturerat och beslutsorienterat sätt. Leder genom tillit, skapar engagemang och tar vara på professionell kompetens.  Övrigt  Tillträde: 1 januari 2027 Tjänsten är säkerhetsklassad Intervjuer: 6 augusti, slutintervjuer 20 augusti  Vid frågor om tjänsten besvaras dessa via mail under v 29-31  Lena Tegenfeldt, lena.tegenfeldt@vanersborg.se Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Är du en engagerad trafikingenjör som vill vara med och forma framtidens hållbara transporter i en av Sveriges mest expansiva och cykelvänliga städer? Vi söker nu dig som vill förstärka vårt team och ha en nyckelroll i att utveckla Lunds trafikmiljö.   Om rollen och dina arbetsuppgifter Som trafikingenjör hos oss arbetar du brett med kommunens löpande trafikfrågor. Du kommer bland annat att arbeta med uppföljning och analyser av trafik- och resandeutvecklingen i Lunds kommun, utreda och handlägga trafikärende samt remisser, arbeta med trafiksäkerhetsåtgärder och framkomlighet för samtliga trafikslag, ta fram beslutsunderlag till tekniska nämnden och i olika sammanhang vara rådgivare i trafikfrågor. Arbetsuppgifterna är omväxlande och kommer utvecklas över tid. Du kommer ha många olika kontakter. Allmänheten, samarbeten med kollegor inom den kommunala organisationen samt med externa intressenter och myndigheter kommer vara en del av din vardag. Du deltar i mindre till stora exploateringsprojekt samt leder och driver investeringsprojekt från skissarbete till färdig anläggning.  Även medverkan i större infrastruktur- och stadsutvecklingsprojekt kan bli aktuellt, tex Lund C och fyra spår. Rekryteringen kan eventuellt komma att resultera i fler än en anställning.  Vi söker dig som Är utbildad civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning trafik och mobilitet eller motsvarande utbildning inom området  Har flera års arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde till exempel trafikingenjör, trafikutredare, projektör, uppdragsledare eller motsvarande inom anläggning och trafik  Har god kommunikativ förmåga både i svenska och engelska  Har goda kunskaper i office-paketet  Är strukturerad, mål- och resultatfokuserad  Är problemlösare, självgående, har god analysförmåga och god samarbetsförmåga  Gärna har B-körkort  Vi ser gärna att du är bred i din trafikkompetens, och har god förståelse för olika trafikantgruppers krav och behov, och kan göra kloka avvägningar i förhållande till de målsättningar som kommunen har beslutat. Du har god vana med AutoCAD eller motsvarande ritningsprogram.  Meriterande är erfarenhet av kommunalteknik och kommunala planeringsprocesser samt kunskap inom utformning. Meriterande är även erfarenhet av att arbeta med trafikfrågor i stora, komplexa infrastruktur- eller stadsutvecklingsprojekt samt erfarenhet av att driva projekt eller/och agera specialist i projektgrupper med flera olika teknikområden. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Mobilitetsenheten ingår i stadsplaneringsavdelningen och ansvarar för planering och utveckling av kommunens gator, torg och gång- och cykelvägar. Du är en av 20 medarbetare på mobilitetsenheten som har fokus på mobility management, trafikplanering och stadsplanering. Vi är ett kompetent och bra gäng med god sammanhållning. Vi ser till att Lund har ett väl fungerande och hållbart transportsystem för alla trafikanter. Enheten ansvarar för planering, utveckling och användning av transportsystemet i kommunen. Den övergripande målsättningen för arbetet är att minska utsläppen från transportsektorn genom att göra de hållbara transportslagen – gångtrafik, cykeltrafik och kollektivtrafik – mer attraktiva. Arbetsplatsen är belägen centralt i Lund precis bredvid järnvägsstationen. Vi arbetar i aktivitetsbaserad kontorsmiljö och har flextid. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för en bred verksamhet som täcker hela samhällsbyggnadsprocessen. Med cirka 350 engagerade och kompetenta medarbetare arbetar vi med allt från stadsplanering, markförvaltning och exploatering till bygglov, miljötillsyn och naturvård. Vi utvecklar och förvaltar den offentliga miljön och bidrar till en hållbar stadsutveckling som omfattar friluftsliv, vattenvård och naturskydd. Ambitionen är att utveckla kvaliteten på vår service till näringsliv och våra invånare med målet att skapa en attraktiv, levande och hållbar stadsmiljö för alla som bor och verkar här. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Om kommunen Vill du leda samhällsutvecklingen i en kommun där du verkligen ser resultatet av ditt arbete? Härnösands kommun söker nu en strategisk och engagerad förvaltningschef som vill ta ett helhetsansvar för samhällsbyggandet i Härnösands kommun där stora investeringar, utvecklingsprojekt och framtidsfrågor står högt på agendan. Härnösands kommun är en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas med omfattande investeringar inom infrastruktur och samhällsbyggnad. Vi är stolta över: • En välfungerande organisation med god ekonomisk kontroll • Höga resultat i nationella servicemätningar • Ett starkt fokus på samarbete och helhet i hela kommunen Hos oss blir du en del av en ledningskultur som präglas av tillit, samarbete och gemensamt ansvar. Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter. Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär. Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden. Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden. I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans. Samhällsförvaltningen i Härnösand har cirka 150 medarbetare och är en av fyra förvaltningar. Härnösands kommun, med ca 2000 medarbetare inom olika yrken, strävar efter att erbjuda god och hållbar service till invånare och besökare. Jämställdhet, mångfald och långsiktigt hållbara arbetsvillkor är centrala i vår kultur. Kommunen erbjuder • En nyckelroll med stor påverkan på kommunens utveckling • Pågående och planerade investeringar i samhällsbyggnad • En organisation där du ser konkret resultat av ditt arbete • En stark och samarbetsinriktad ledningsgrupp • Möjlighet att utvecklas som ledare i en kommun med höga ambitioner Dina arbetsuppgifter Som förvaltningschef är du en nyckelperson i kommunens utveckling och leder arbetet inom samhällsförvaltningen som är en verksamhet med cirka 150 medarbetare inom: • Plan- och bygg • Teknik och gata • Miljö • Fritid • Kost • Trafik Du leder förvaltningen genom dina verksamhetschefer och ansvarar för att omsätta politiska mål till konkreta resultat i verksamheten. Rollen innebär ett tydligt strategiskt fokus tillsammans med ett närvarande och möjliggörande ledarskap. Du ingår i kommunledningsgruppen där du med ett helhetsperspektiv och kommunens bästa i fokus deltar i strategiska beslut och arbetar för att skapa långsiktigt värde för hela organisationen. Du ansvarar för att: • Leda, styra och utveckla förvaltningen mot politiska mål och budget • Säkerställa god ekonomisk hushållning och verksamhetsstyrning • Leda och utveckla din ledningsgrupp genom ett chef över chefer perspektiv • Inspirera och främja en medarbetarkultur som präglas av högt engagemang, en servicenivå i toppklass, yrkesstolthet och kontinuerlig utveckling • Driva strategisk utveckling inom samhällsbyggnad, inklusive större infrastrukturprojekt • Säkerställa rättssäkerhet och kvalitet i myndighetsutövning • Företräda förvaltningen i dialog med medborgare, näringsliv, media och politik • Bidra aktivt till kommunens samlade utveckling i kommunledningsgruppen Din profil Krav • Akademisk utbildning inom relevant område • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat chefsuppdrag • Erfarenhet av att leda chefer Meriterande • Erfarenhet av att ha arbetat som chef i politiskt styrd organisation • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • Erfarenhet av myndighetsutövning • Erfarenhet av mediehantering och kriskommunikation Ditt ledarskap Vi söker dig som är en strategisk och möjliggörande ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har särskilt stark förmåga inom: • Helhetssyn – du ser till kommunens bästa och förstår komplexa samband • Personlig mognad – du är trygg, stabil och hanterar pressade situationer professionellt • Gott omdöme – du gör väl avvägda beslut även i känsliga frågor • Samarbete – du bygger starka relationer och tar ansvar utanför eget område Du trivs i en roll där du behöver balansera olika intressen, hantera offentligt tryck och samtidigt skapa tydlig riktning och framdrift. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Härnösands kommun med Clockwork Bemanning och Rekrytering. För frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen på e-post andreas.christiansen@clwork.se Fackliga företrädare, kommunens växel: 0611-34 80 00 Tveka inte att höra av dig om du har frågor eller funderingar kring rollen. Urvalet sker löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Slutintervjuer med arbetsgivaren planeras ske 31 augusti samt 1-2 september. Om rekryteringsprocessen För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: • Visa giltig ID-handling • Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis • Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd • Vid behov uppvisa giltigt körkort • Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning. För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du bli en del i vår framtidskommun? I Munkfors kommun bor och förenas människor, infödda och inflyttade, i en kommun som ger en trygg och trivsam livsmiljö med kommunala verksamheter som sätter alla medborgare i fokus. Munkfors är den lilla kommunen som är bäst på att vara liten och utnyttja fördelarna litenheten ger nu och i framtiden. Munkfors kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår vision vilar på fyra värdeområden som är extra viktiga för Munkfors kommuns utveckling: livskvalitet, bäst på att vara små, tillgänglighet och Munkforsandan. Tillsammans är de vår gemensamma plattform. Det händer mycket i Munkfors just nu, med nya etableringar och ett växande näringsliv. Samtidigt fortsätter arbetet med att stärka Munkfors som en attraktiv plats att bo, arbeta, etablera sig och besöka. Nu går vår turism- och näringslivschef i pension och vi välkomnar vår nästa turism- och näringslivschef som vill vara med och driva utvecklingen vidare. Beskrivning Som turism- och näringslivschef har du en nyckelroll i kommunens utveckling. Du ansvarar för frågor som rör näringslivsutveckling, besöksnäring, turism, platsvarumärke samt kultur- och delar av fritidsverksamheten. Uppdraget handlar om att stärka företagsklimatet, skapa goda förutsättningar för tillväxt och bidra till att Munkfors är en attraktiv plats att bo, arbeta, etablera sig och besöka. Du leder en mindre enhet och arbetar nära kommunledningen. Som turism- och näringslivschef ingår du i kommunkoncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommunchefen. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort mått av samverkan. Du arbetar nära företagare, arbetsgivare, myndigheter, regionala aktörer och andra samarbetspartners. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer. Du ansvarar för kvalitets- och förbättringsarbete, budget och ekonomisk uppföljning samt säkerställer en god arbetsmiljö. Du rekryterar, coachar och utvecklar medarbetare samt upprätthåller goda relationer med invånare, medarbetare, fackliga företrädare och myndigheter. En stor del av uppdraget handlar om att bygga relationer med befintliga företag, potentiella etablerare och personer som vill starta företag. Du ansvarar också för kommunens utåtriktade information kring näringslivsfrågor, besöksnäring och större arrangemang och representerar Munkfors i olika samverkansforum och utvecklingsinitiativ. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla kommunens näringslivsarbete, besöksnäringsarbete samt platsmarknadsföring. Leda och utveckla kommunens arbete med NKI, Lokalt företagsklimat och andra värdeskapande analyser av näringslivsutvecklingen Vara en aktiv part i ledningsgruppens arbete och bidra till kommunens samlade utveckling Främja ett starkt och växande näringsliv genom aktiv dialog och samverkan med företagare Utveckla vår besöksnäring och synliggöra kommunen som en attraktiv destination Ta tillvara och utveckla vårt rika kulturarv och våra kulturella verksamheter Stärka förutsättningarna för ett aktivt friluftsliv och ett rikt fritidsutbud Leda, utveckla och samordna inom näringsliv, turism, kultur och fritid Kvalifikationer Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande och coachande ledarskap. Du har ett starkt eget driv och trivs i en publik roll med många kontaktytor. Du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att skapa förtroende och driva utvecklingsfrågor framåt. Samtidigt har du förmåga att se helheten och navigera i komplexa sammanhang med både engagemang och tydlighet. Du är van att arbeta på strategisk nivå och har god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Som person är du analytisk, strukturerad och självständig, men också samarbetsinriktad och bidrar till en inkluderande arbetskultur. Vi tror att du är en duktig generalist med förmåga att snabbt sätta sig in i olika områden och arbetsuppgifter. Du är självgående, strukturerad, flexibel och får saker gjorda. Du har ett genuint engagemang för kommunens utveckling.  För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom relevant område eller jämförbara erfarenheter Erfarenhet av näringslivsutveckling och ortsutveckling Erfarenhet av att leda andra och att driva projekt God förståelse för företagandets villkor och förutsättningar God kommunikativ förmåga och utveckla relationer Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God lokalkännedom B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, förändringsarbete eller arbete i ledningsgrupp. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Villkor Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen ska den kandidat som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av kommunens ledningsgrupp och får en central roll i utvecklingen av Munkfors. Beslutsvägarna är korta, handlingsutrymmet stort och samarbetet nära. Munkfors kommun präglas av öppenhet, tillit och dialog. Vi tror på kraften i samverkan och vill vara en plats där både människor och företag kan växa. Välkommen med din ansökan! Kommunledningskontoret som arbetsplats På kommunledningskontoret arbetar vi med att driva de strategiska och övergripande frågorna som formar framtiden för Munkfors kommun. Tillsammans med våra engagerade medarbetare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren och förutsättningarna för alla som bor, lever och verkar här. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning och uppdatering är vi alltid redo att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor fungerar som en central länk mellan förtroendevalda politiker och kommunens olika verksamheter. Vi ansvarar för ekonomi, HR, näringsliv, turism, kultur, kommunikation och IT. Här finns även tekniska enheten som ser till att invånarna har rent vatten, fungerande avfallshantering, välskötta fastigheter, lekplatser och gator.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma kommunens framtida utveckling? Som avdelningschef för samhällsplanering får du en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för hållbar tillväxt, attraktiv samhällsutveckling och en långsiktig markanvändning. Du leder en avdelning med cirka 25 medarbetare, organiserade i två enheter: strategisk planering samt plan- och exploatering. Enheten för strategisk planering ansvarar för frågor inom översiktsplanering, trafik, vatten, natur och miljö och driver arbetet med kommunens långsiktiga strategiska och fysiska planering. Plan- och exploateringsenheten ansvarar för detaljplanering, markfrågor och exploateringsverksamhet och driver arbetet med stadsbyggnadsprojekt och strategiska markaffärer för att möjliggöra utveckling av bostäder, verksamheter, skolor och annan samhällsviktig bebyggelse. Genom ett nära ledarskap för de två enhetscheferna ansvarar du för att driva avdelningens utveckling och säkerställa att verksamheten arbetar mot gemensamma mål. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och budget samt driver och utvecklar både strategiska och operativa frågor inom fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor, trafik, hållbar samhällsutveckling och stadsbyggnadsprojekt. Du arbetar med frågor som har stor betydelse för kommunens långsiktiga utveckling och samverkar nära politiken, myndigheter, näringsliv och andra förvaltningar. Som en del av förvaltningens ledningsgrupp bidrar du till det strategiska utvecklingsarbetet och till helheten i organisationens styrning och utveckling, med fokus på en sammanhållen och effektiv samhällsbyggnadsprocess. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleutbildning inom samhällsplanering, eller inom annat område som av arbetsgivare bedöms likvärdig för tjänstens • Flerårig erfarenhet av att självständigt tillämpa Plan- och bygglagen (PBL) i ditt dagliga arbete. • Flerårig erfarenhet av arbete inom ett kommunalt samhällsbyggnadskontor eller motsvarande kommunal samhällsbyggnadsverksamhet. • Dokumenterad erfarenhet av en formell chefsroll med personalansvar inom offentlig verksamhet Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda andra chefer eller större arbetsgrupper. • Genomförd ledarskapsutbildning eller chefsutvecklingsprogram. Du är en strukturerad och analytisk ledare som kan driva och utveckla verksamheten med ett tydligt helhetsperspektiv. Du har förmåga att prioritera, skapa riktning och omsätta komplexa frågor till välgrundade beslut. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang, samtidigt som du samarbetar prestigelöst och bygger goda relationer för att nå gemensamma mål. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd registerprövning. I samband med rekryteringen görs även ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Adressättare till Kiruna Kommun Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en nyckelperson i ett av Sveriges mest spektakulära stadsbyggnadsprojekt? Kiruna står mitt i en stadsomvandling som saknar motstycke – en hel stad flyttas och byggs upp på nytt. Det innebär komplexa markfrågor, strategiska vägval och möjligheten att arbeta med projekt som normalt bara sker en gång per sekel. Nu söker vi en adressättare som vill kliva in i en central roll och bidra med erfarenhet, helhetsperspektiv och trygghet när vi utvecklar framtidens Kiruna. Här får du arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga stadsutvecklingsfrågor och vara med och leda projekt som sätter avtryck långt in i framtiden. För dig som vill ha stora utmaningar och möjligheten att vara delaktig i planering och genomförande av en samhällsomvandling då är Kiruna platsen där din kompetens verkligen gör skillnad. Varför Kiruna? Kiruna erbjuder något som få andra orter i Sverige kan matcha: Ett av landets mest omfattande stadsbyggnadsprojekt Storslagna omgivningar – från midnattssol och norrsken till fjäll, natur och friluftsliv Utrymme, närhet och balans – här är avstånden korta och vardagen enklare Om tjänsten Som adressättare hos oss får du möjlighet att forma och lyfta miljöer genom att ta fram namn på gator, adresser och platser. Arbetet består dels av löpande arbetsuppgifter där du är delegerad att sätta gatunumrering, dels av att ta fram namn för helt nya gator eller vägar som saknar detta. Du kommer arbeta med att: · Ta fram underlag, utredningar och beslutsförslag inom adress- och namnsättningsfrågor. · Efterforska äldre namn på platser och på de olika minoritetsspråken som används inom kommunen. · Samråd med fastighetsägare, myndigheter, kommunala verksamheter och andra berörda. · Registrera, uppdatera och kvalitetssäkra adress- och platsinformation i kommunens system. Rollen innebär ett självständigt och varierat arbete med många kontaktytor, där du samarbetar nära kollegor inom samhällsbyggnad. Hos oss blir du en del av en engagerad stadsbyggnadsavdelning med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjlighet att bidra till utvecklingen av en kommun i ständig förändring. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, erfaren och nyfiken – någon som är van att utveckla och driva en Vi tror att du har: · Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom samhällsvetenskap, historia eller språk · Dokumenterad erfarenhet av arbete med adressättning eller liknande frågor · God förmåga att tillämpa lagstiftning, förordningar och rekommendationer · Erfarenhet av att samarbeta med många aktörer och skapa förtroendefulla relationer · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Har du tidigare arbetat i en adressättning och/eller inom politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du påverkar utvecklingen av en helt ny stad Trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor God balans mellan arbete och fritid Fri träning upp till 5 000 kr/år Tillgång till kommunens fjällstugor Möjlighet till löneväxling till lediga dagar Ett inkluderande arbetsklimat där respekt, ansvar och samverkan är ledord Vill du vara med och forma nästa kapitel i Kirunas historia? Välkommen med din ansökan – och välkommen till en arbetsplats där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Har du ett brinnande intresse för samhällsplanering och vill vara med och utveckla Karlsborgs kommuns framtid? Då kan tjänsten som GIS-ingenjör vara din nästa utmaning! Arbetsplatsen Samhällsbyggnadsförvaltningen har en verksamhet med en stor spännvidd innehållande enheterna gata/park, vatten- och avlopp, plan- och bygg, fastighet, kost samt lokalvård.Just nu pågår mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningens plan- och byggenhet. Arbetet styrs av byggnadsnämnden, som även är trafiknämnd, med ansvar för fysisk planering, bygglov och kart- verksamhet. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Ta gärna del av dem på vår hemsida. Se även länkningen till vårt Instagramkonto samt film om vår arbetsplats nedan för att få en inblick i vår vardag.  Arbetsuppgifter Som GIS-ingenjör arbetar du genom hela samhällsbyggnadsprocessen – från planering och projektering till byggnation samt drift och förvaltning. Du ansvarar för kommunens arbete inom mätning, kartproduktion, geodata och GIS-system. Mätningar utförs med hjälp av GPS och du tar fram nybyggnadskartor, grundkartor till detaljplaner samt andra kartunderlag som används i samhällsbyggnadsprocessen. I arbetsuppgifterna ingår även att administrera adresser och lägenhetsregister, uppdatera baskartan samt säkerställa att kommunens geodata håller hög kvalitet. Du ansvarar även för kommunens digitala kartverktyg och fungerar som en specialist inom GIS och geodata. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom den egna organisationen samt med andra myndigheter, kommuner och externa aktörer, exempelvis byggföretag och konsulter. Du ger även stöd och utbildning till kommunens användare av GIS-systemen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom lantmäteriteknik och GIS, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper om GIS-system och ett stort intresse för att hantera, analysera och utveckla geografisk information samt databaser. Erfarenhet av kommunal verksamhet och/eller arbete inom lantmäteri är meriterande. Du har ett stort intresse för digitala verktyg och samhällsbyggnadsfrågor. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera ditt arbete självständigt. Du är initiativrik, serviceinriktad och trivs med att samarbeta med andra. Vi värdesätter också att du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. Lönen för tjänsten ligger inom intervallet cirka 38 000–48 000 kronor per månad, beroende på erfarenhet och kompetens. Individuell lönesättning tillämpas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten. Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.  Vid önskan om facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Du som funderar på att söka tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt från försäljnings- och rekryteringsbolag.  Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto