Sökresultat för "use information technology"

ÖLAB, Östersunds Lastbilsservice AB, är ett familjärt bolag som ingår i koncernen AB Persson Invest och har sedan 1983 kunnat erbjuda en heltäckande allservice för lastbilar, bussar, släp och transportbilar. Utöver det har ÖLAB en påbyggnadsverksamhet och anpassar lastbilar efter kundens behov. ÖLAB är auktoriserade för Mercedes-Benz samt Iveco och har 27 medarbetare. Vår verksamhet växer och vi söker därför en Elektriker som tillsammans med oss vill arbeta med påbyggnationer! Som Elektriker i vår påbyggarverkstad arbetar du främst med installationer på nya lastbilar, som exempelvis olika styrsystem, belysning, kundanpassningar med mera.  Till den här rollen söker vi dig som: Har en el- eller fordonsteknisk utbildning eller tidigare erfarenhet inom ett tekniskt yrke Har god system- och datorvana Trivs med att arbeta självständigt men också värdesätter samarbete med arbetskamrater Har lägst B-körkort, tyngre behörighet är meriterande Vad kan vi på ÖLAB erbjuda dig? Vi erbjuder ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med trevliga kollegor inom verkstad och reservdelar. Hos oss får du löpande utbildning för att du ska få möjlighet till vidareutveckling samt för att säkerställa att vi tillsammans erbjuder service av högsta kvalité till våra kunder. Vi som arbetar inom koncernen Persson Invest är delägare i vinstandelsstiftelsen "Årsringen" och även i personalstiftelsen som äger en nyproducerad lägenhet i Åre och en stuga i Hemavan. Utöver detta har vi självklart tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter hos våra egna bolag. Bli en av oss du också! https://www.youtube.com/watch?v=TZriOKz_8O4 Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Tomas Sundberg på telefonnummer 063-14 29 86 eller via mejl tomas.sundberg@olab.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag! Mer information se hemsidan: www.olab.se Persson Invest strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

En av våra trotjänare på vår ekonomiavdelning i Tomelilla kommer att gå i pension efter sommaren och vi söker därför en ny kollega till vårt team. Om oss På vackra Österlen ligger vårt huvudkontor. Vi började på 70-talet som ett familjeföretag som byggde kyl- och frysskåp till lastbilar. Norfrig Truck Bodies AB är idag en del av den svenskägda industrikoncernen Inducore i affärsområdet Truck Bodies och är ledande inom produktion av lastbilsskåp för tempererade transporter. Vi producerar gedigna kundanpassade lösningar för välkända varumärken som Mercedes, Scania och Volvo. Om rollen Vill du arbeta i ett mindre team där du har en central roll i en verksamhet där noggrannhet, struktur och samarbete är avgörande för den dagliga driften? Som ekonomiadministratör hos oss blir du en viktig del av ekonomiavdelningen i Tomelilla som består av tre personer. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att säkerställa ett effektivt och korrekt flöde av leverantörsfakturor för både Norfrig och andra bolag inom vårt affärsområde Truck Bodies. Varje år hanteras cirka 20 000 leverantörsfakturor och din insats blir avgörande för att våra administrativa processer fungerar smidigt och utan avbrott. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter där kvalitet, service och struktur står i fokus. Du kommer att ha många kontaktytor inom verksamheten och bidra till att skapa effektiva arbetssätt mellan ekonomi, inköp och verksamhet. Eftersom rollen har nära koppling till våra inköps- och materialflöden är det värdefullt att du har ett intresse för hur vår verksamhet fungerar. För att kunna hantera fakturor effektivt och med hög kvalitet behöver du successivt bygga förståelse för våra produkter, våra leverantörer och våra interna processer. Du blir en naturlig länk mellan ekonomi och verksamhet och bidrar till att information och kostnader hamnar rätt från början. Huvudsakliga ansvarsområden: Ankomstregistrering och hantering av leverantörsfakturor Fördelning av fakturor enligt attestflöden och gällande rutiner Säkerställa att fakturaflödet hanteras korrekt och löpande varje dag Löpande kontakt med chefer och attestanter i verksamheten Hantering av leverantörsreskontra och daglig avprickning och bokföring av in- och utbetalningar Stödja ekonomiavdelningen med löpande administrativa uppgifter och medverka i utveckling av rutiner och processer för ekonomiadministration inom affärsområdet Truck Bodies Kvalifikationer Krav Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom ekonomi eller redovisning, inklusive leverantörsreskontra och fakturahantering God system- och datavana Goda kunskaper i Excel Förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och självständigt God kommunikationsförmåga och servicekänsla Flytande svenska i tal och skrift Förståelse för sambandet mellan inköp, produktion och ekonomiadministration Meriterande Erfarenhet av affärssystem som Monitor eller Pyramid Erfarenhet av bankadministration och betalningshantering Erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet med komplexa inköps- och materialflöden Grundläggande kunskaper inom bokföring och redovisning Personliga egenskaper Vi tror att du är en strukturerad och ansvarstagande person som tycker om ordning och reda. Du har en god känsla för service, arbetar noggrant och trivs med återkommande arbetsuppgifter där kvalitet är avgörande. Samtidigt är du nyfiken på verksamheten och tycker om att lära känna processerna bakom siffrorna. Du uppskattar dialog med kollegor inom olika delar av organisationen och förstår värdet av att bygga goda relationer för att skapa effektiva arbetsflöden. Humor och teamwork är en självklar del av vår vardag – tillsammans skapar vi både trivsel och utveckling! Vad vi erbjuder dig En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv En viktig roll i en verksamhetskritisk process Goda möjligheter att utvecklas inom ekonomi och administration Nära samarbete med kollegor inom flera bolag i affärsområdet Truck Bodies Flexibilitet med möjlighet till hemarbete enligt överenskommelse Kollektivavtal och trygga villkor Omfattning 80 % med möjlighet till framtida justering beroende på verksamhetens behov. Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Du ansöker genom att skicka personlig presentation och CV till rekrytering@norfrig.se. Ämnesraden märker du med "Ekonomiadministratör – Leverantörsfakturor". Vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Intervjuer och vidare urval beräknas ske i huvudsak efter semesterperioden. I samband med semester kan vår tillgänglighet att besvara frågor om tjänsten vara begränsad. Vi återkommer dock till dig snarast möjligt, men ber dig ha tålamod med återkopplingstid. Vill du veta mer om tjänsten? Rekryterande chef: Gustav Franzon Telefon: 0727-40 19 00 Vi ser fram emot att höra från dig! I den här rekryteringen har vi gjort vårt val av rekryteringspartner och undanber oss påringningar från konsult- och rekryteringsföretag samt CV-förmedlare.

Company description: Founded in 1927 Job description: What you will doAs Senior Counsel, Data Privacy & Technology you will set strategic legal direction, strengthen governance, lead senior stakeholder engagement, support the SVP Digital & IT organization and function, enable responsible innovation and digital transformation, and promote compliant data use across VFS. You will support alignment with global data protection laws, EU data-driven regulatory frameworks (including the EU Data Act), AI and digital regulations, DORA, NIS2; represent VFS in relevant Volvo Group forums and governance bodies; and supervise one or more Data Privacy Managers Your will take responsibilities in the following areas:•    Provide strategic legal advice on global data protection laws, including GDPR and other applicable privacy regimes, in support of VFS products & services, operations, and markets•    Advise on data, digital, cybersecurity, and financial services-related technology regulation, including the EU Data Act, DORA, NIS2, data access and sharing rights, and related impacts for VFS•    Advise on AI regulation, including the EU AI Act, and translate requirements into practical guidance for AI development, procurement, deployment, monitoring, and governance•    Provide strategic and practical legal support for digital, IT, data, analytics, platform, connected services, and AI initiatives•    Draft, review, and negotiate cloud, SaaS, software, outsourcing, data-sharing, AI, analytics, platform, and technology services agreements, including data protection agreements and cross-border transfer mechanisms•    Lead and continuously mature VFS privacy, data, and AI governance frameworks•    Provide governance tools, legal oversight, and escalation support for privacy-by-design, AI-by-design, data lifecycle controls, risk classification, control requirements, DPIAs, transfer impact assessments, legitimate interest assessments, AI risk assessments, and related remediation plans •    Advise on and support risk management for data access, data sharing, connected products & services, AI outputs, cybersecurity, connected products, and other data-intensive solutions•    Lead, manage, and develop Data Privacy Managers, setting priorities, coaching performance, and building capability across the VFS privacy, data, and AI legal agenda•    Collaborate with IT, Digital & IT, Security, Risk, Compliance, Operations, and other colleagues to provide practical guidance, governance tools, and escalation support for effective controls and accountable governance•    Serve as the primary VFS legal interface with Volvo Group privacy, AI, data, and digital governance stakeholders, representing VFS in Group-wide policy, governance, framework, and implementation discussions•    Act as VFS Data Protection Representative (or designate a qualified Privacy Manager or equivalent as delegate for operational privacy activities, while retaining overall accountability for compliance)•    Translate Volvo Group requirements into fit-for-purpose VFS guidance, governance tools, and planning support that enables local implementation•    Monitor and assess legal developments in privacy, AI, cybersecurity, data, digital regulation, DORA, NIS2, and financial services-related technology regulation, and translate requirements into actionable policies, standards, guidance, templates, training, and governance routines•    Support audits, regulatory interactions, customer and partner due diligence, and management reporting on privacy, data, AI, cybersecurity, and technology regulatory matters•    Enable responsible AI & data-driven services, digital transformation, and data commercialization opportunities by providing legal direction that supports compliant and scalable innovation. Your future teamYou will report directly to the SVP, Legal & Compliance of VFS and will provide front-line support for the SVP Digital & IT function and this position is located in Gothenburg, Sweden.Who are you?Qualifications likely required to be successful in this role include:•    Law degree and qualification to practice law in at least one relevant jurisdiction•    8–12+ years of relevant legal experience in privacy, technology, AI, data, cybersecurity, digital regulation, or financial services-related technology regulation, with significant experience advising on GDPR and global privacy laws•    Knowledge of the EU Data Act, EU AI Act, DORA, NIS2, data governance, cybersecurity, cross-border data transfers, digital regulation, and emerging technology regulatory frameworks•    Proven experience in a global matrix organization, regulated business, or comparable environment, preferably within connected products or other data-intensive sectors•    Strong collaboration and stakeholder management skills, including the ability to support and enable local market teams•    Experience working in a multi-jurisdictional environment•    Ability to translate complex regulatory requirements into practical global guidance, frameworks, and governance tools that support consistent local market implementation by accountable teams•    Ability to influence outcomes in a matrix organization without direct authority or ownership of local execution We look forward to receiving your application, no later than July 31.If you have any questions or would like further information, please feel free to contact:Eleisha Graves, SHRM-CPPeople & Culture Business Partner eleisha.graves@volvo.com As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable.

Reports to: Director Our vision To be recognized as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers. Our mission Stockholm International School inspires and educates children of the global community, through internationally recognized learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond. Description/Purpose The Head of Learning, together with other members of the school leadership team, strategically develops the school and ensures that SIS maintains its Mission, Vision, Values, Policies, and Procedures. The Head of Learning has a key role to play in ensuring the development of the SIS curriculum that is focused on the SIS Mission and Vision to ensure the highest quality for students’ learning, internationalism, and innovation to meet future challenges. The Head of Learning is in charge of the school’s (re)accreditation processes. Duties/Responsibilities Promotes the school’s definition of learning and internationalism and keeps them alive throughout the school. Is in charge of the school’s vertical and horizontal alignment of curriculum as well as its regular revisions. Creates the agenda and leads the Educational Leadership Team meetings. Is in charge of the school’s (re)accreditation processes. Strongly cooperates with IB programme coordinators and subject leaders to ensure vertical and horizontal curricular alignment, as well as its revision. Is aware of the work happening in the PLC groups and contributes to it by suggesting readings and topics for discussion. Together with the director, sets a yearly curriculum development budget. Decides on curriculum-related professional development for any particular school year and in cooperation with the ELT. Leads the PDSE process of a group of teachers on an annual basis. Implements with the ELT the school’s agreed approach to PDSE/Development talks for all teachers in their PDSE group. Works with the Advancement Director to identify and develop Cases for Support. Assists with the strategic development of the whole school in cooperation with other members of the leadership team to meet future challenges the school may face. Gives appropriate feedback to the Board when called upon to do so. Required Qualifications and Attributes Has previous experience in a leadership position within a school. Has previous successful experience with IB Programmes. Holds a university degree, either a BA in Education or Teaching qualifications. Demonstrates strong team leadership and excellent interpersonal and communication skills. Is community-oriented and motivated to involve the full range of the school community - staff, students, and parents in the management and development of the curriculum. Acts as a school ambassador in engaging with external stakeholders when needed. Is sensitive towards, and familiar with, a diverse range of student learning needs. Is sensitive toward and understands cross-cultural issues. Is successful in sharing teaching best practices and inspires a love of learning. Is fluent in English (reading, writing, speaking). Demonstrates ability to effectively manage human, financial, and physical resources to deliver a high-quality organizational outcome. Has the ability to collaborate and work effectively in a team. Has the ability to show initiative and work independently. Has the ability to function effectively under pressure. Has a pleasant and friendly personality. Is a self-reflective life-long learner. Has strong ethical principles and a sense of fairness. Preferred Education and Experience: Demonstrated interest in remaining at the forefront of educational trends. Demonstrated strategic thinking and analytical skills and the ability to use those to influence the educational agenda of the school. Proven track record of success in leading members of a school’s faculty. As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation. Contract: Administrative Position Permanent full-time (with six months probationary period) Starting: August 10, 2026, or such other date as may be mutually agreed upon by both parties. Employment rate: 100% Salary: Individually negotiated. Application: Last day for application: Monday, July 27, 2026 We only accept applications in English and from certified candidates. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Head of Learning] in the Subject Line.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Molecular Sciences Swedish University of Agricultural Sciences is a world-class university in the bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in advancing sustainable living through science and education. SLU offers an attractive research environment distinguished by its uniquely broad and internationally leading research, with excellent opportunities for multidisciplinary and interdisciplinary collaboration with research groups in the social sciences, economics, engineering, and other natural sciences. The Department of Molecular Sciences at SLU Uppsala is seeking an Associate Professor (University Senior Lecturer) in Food Biotechnology. The department currently comprises approximately 90 staff members and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at BioCentrum. It encompasses several interacting disciplines, including food science, biotechnology, microbiology, inorganic, physical and organic chemistry, biochemistry, molecular structural biology, and natural products chemistry. Research at the department focuses on both applied and fundamental biological and chemical processes. Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. More information about the department’s activities and infrastructure is available https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/. More information about our benefits and what it is like to work at SLU is available https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject area The subject area encompasses food biotechnology, with a focus on the conversion of raw materials into food products primarily through the metabolic activity of microorganisms.   Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally successful research develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach in the areas of food science, microbiology, and biotechnology, as well as contribute to other teaching activities at first, second and third cycle level supervise doctoral students and contribute to the development of the postgraduate subjects biology and food science collaborate with other SLU research teams in order to strengthen interdisciplinary activities at the university develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, faculty and university. The department operates in a parallel-language working environment. The Senior Lecturer will be able to perform most of their duties in English. However, as a public authority, the university is required under the Language Act to use Swedish as its principal language, and the appointee is therefore expected to acquire sufficient proficiency in Swedish to communicate effectively within four years of taking up the position. The department will provide support to enable the appointee to achieve this.   Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching excellent proficiency in English. Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Application deadline: 2026-08-03 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Har du erfarenhet av städ och vill vara med och bidra till en trivsam miljö?  Serviceavdelningen söker nu en engagerad och noggrann lokalvårdare för en tillsvidareanställning. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där ditt arbete verkligen märks och uppskattas. Du bidrar till rena, trygga och välkomnande miljöer för både våra medarbetare och elever. Du blir en del av ett professionellt och hjälpsamt team där samarbete, respekt och arbetsglädje står i centrum. Serviceavdelningen ansvarar för lokalvården,den interna servicen i kommunhuset, samordning av lokalvårds-tjänster, centraliserad fordonsförvaltning och utveckling av kommunens måltidsverksamhet.  Serviceavdelningen hör till tekniska förvaltningen som består av knappt 200 medarbetare inom fyra avdelningar: offentlig miljö, vatten och avfall, service samt en stabsenhet. Vi verkar för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig och god kost på våra skolverksamheter och särskilda boenden. Vi ansvarar för invånarnas tillgång till rent och friskt vatten i kranen. Vi sköter insamlingen av hushållsavfall och avfallsanläggning, lokalvård för våra förvaltningslokaler, kontrakt och hyreshantering samt service. Till oss tillhör även fritidsanläggningar, parker och lekparker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalvårdare kommer du att ha hand om all daglig förekommande städning i kommunens lokaler. I arbetet ingår också större periodiskt underhåll med bland annat golvvård och fönsterputs. Arbetet kräver ett professionellt bemötande samt en hög servicenivå och du kommer att arbeta både självständigt och i grupp.  Du kommer att vara stationerad på Södermalmsskolan i första hand, men behöver samtidigt vara beredd att hoppa in även på andra skolor i kommunen vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom städoch har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt ta till dig instruktioner på svenska. Arbetet kräver att du har grundläggande IT-kunskap samt en god fysisk förmåga då det är fysiskt krävande.  Vi ser det som en fördel om du har professionellt yrkescertifikat som lokalvårdare eller inom service genom PRYL, SRY eller liknande. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i att arbeta självständigt och tar eget ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar positivt i teamet. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, och har ett naturligt fokus på service och att möta behov på ett professionellt sätt. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt, arbetar noggrant med stort kvalitetsfokus. Du har även en god förståelse för vikten av att följa riktlinjer och regelverk i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

The company has developed a groundbreaking cloud service for transportation companies. They have customers all over the world. They are experiencing strong demand of their product and because of that they need to strengthen their 1st line support team with a Spanish and English speaking support agent. This position is in Linköping and you need to work from the office. About you ● You have excellent problem-solving skills and the ability to think “outside the box”. ● You possess great computing skills and are interested in all things technical. ● You provide a high level of customer service and have a full understanding of its importance. ● You are a curious and fast learner. ● You communicate clearly in English and Spanish, both verbally and in writing. This is considered an entry-level position and although we don’t believe that you need specific qualifications to succeed in this role, it is very important that you are interested in tech, and have a basic understanding of computing, cloud-based services, and mobile technology. About the position As a 1st line support agent, no two days will look the same. Your daily focus will be to help our customers through phone, web chat and email. You will help our customers solving their problems and making sure they have the correct settings on their account. Over time, you will become an expert in the system and point of contact for anyone internally, you’ll be providing operational and technical support to teams across all of our departments. The working hours will be normal office hours, Monday to Friday. Your daily tasks will include ● Help the customers through phone, web chat and email, to make sure the customers can use the system the way they want it to work. ● Supporting the sales teams in sales demos and general technical support. It will be considered an advantage if ● You speak additional languages, especially Swedish, Finnish, or French. ● You have experience in technical support, ideally in an international environment. For this position you need to already have a Swedish work permit.

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna som undersköterska ingår att ge god livskvalité till våra brukare utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Arbetet består i huvudsak av vård- och omsorgsuppgifter och kunna bidra med socialt stöd och vägledning. Du ska kunna arbeta både självständigt och i samverkan med andra i arbetslaget. Vi använder oss av olika digitala verktyg, så du behöver ha kännedom /kunskap kring hur man använder sig av digital teknik samt vara bekant med att använda dator i dagligt arbete i form av dokumentation. Vi använder Pulsen Combine som verksamhetssystem. Arbetstiden är förlagd nattetid med 2 helger av 4. KVALIFIKATIONER Du ska vara undersköterskeutbildad och kunna uppvisa utdrag från Socialstyrelsen som styrker detta. Vi söker dig som är en positiv, engagerad och ansvarstagande person med god empatisk förmåga. Du ska ha lätt för att arbeta i grupp men också kunna arbeta självständigt. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav, både i tal och skrift, då kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, mognad och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Nattetid med 2 helger av 4. Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 25 - 30 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka inte att komma in med din ansökan redan i dag!

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. Hos oss arbetar du i en miljö präglad av högt engagemang och driv, där vår strävan att göra mer för fler styr vad som händer på både kort och lång sikt. Stadsmissionen har ca 350 medarbetare,  ett par hundra extrapersonal och ca 500 volontärer. Vi finns geografiskt i Göteborg med kranskommuner. Receptionen tillhör HR-avdelningen, som är en central stödfunktion med övergripande ansvar för HR, lön och reception. Teamet består av HR-chef, HR-generalister, lönespecialister och receptionister som utgår ifrån våra lokaler på Första Långgatan i Göteborg. Vi söker nu dig som vill jobba extra i vår reception. Jobbet i receptionen Stadsmissionens reception ligger centralt belägen på Första Långgatan 28B. Vår reception ansvarar för växeltelefon och gemensamma mail, tar emot besökare samt stöttar organisationen med administrativa och praktiska uppgifter såsom posthantering och beställning av kontorsvaror. Receptionen är öppen måndag-fredag på dagtid. Som receptionist hos oss hamnar du mitt i hjärtat av Stadsmissionen och är också ett viktigt ansikte utåt. Du möter och bidrar med service till en stor bredd av människor - alltifrån hjälpsökande till gåvogivare, kollegor, kunder med flera.  Vi söker nu dig som vill jobba extra hos oss vid ordinarie personals frånvaro. Hur mycket det innebär kan variera, men vi uppskattar att vi under hösten behöver en person som kan arbeta ungefär halvtid. Vem är du? Vi söker dig som trivs i mötet med människor och har förmågan att se och bemöta den som kommer till oss på det sätt den behöver. Du behöver trivas i en miljö där det kan hända mycket samtidigt och ha ett intresse för att söka och ta till dig information om vad som händer i verksamheten. Samtidigt behöver du också ha gott tålamod, empati och fokus på att hitta lösningar, inte minst när du möter människor i utsatthet. Du är en god kommunikatör, och har lätt för att utrycka dig på svenska både i tal och skrift. Eftersom du ofta kommer att arbeta själv i vår reception, är det viktigt att du trivs med att arbeta självständigt. Vi vill att du har en vana vid administrativa arbetsuppgifter och ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i reception, växel eller av att möta människor på något motsvarande sätt, gärna från hotell- och turismnäring. Goda IT-kunskaper är ett måste, eftersom datorn är ditt verktyg i vardagen. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande, likaså om du har erfarenhet eller utbildning inom någon form av socialt arbete.  Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Villkor Vi erbjuder timavlönad anställning vid behov, och tror att detta är ett jobb som kan passa dig som vill jobba deltid, t.ex. är pensionär, studerar eller har ett annat deltidsarbete. Eftersom vi behöver din hjälp vid exempelvis sjukfrånvaro, är det viktigt att du är tillgänglig för arbete på kort varsel. Just nu har vi pga. föräldraledighet behov av dig som är tillgänglig för arbete på onsdagar. Vi tillämpar kollektivavtal Hälsa, vård och övrig omsorg via Fremia, med tillhörande förmåner och villkor. Vi vill att du har möjlighet att påbörja din anställning under augusti/september 2026. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss från och med v 32. Intervjuer kommer troligen att ske under v 32 och 33. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Job Description WHAT YOU’LL DO As Community Manager, you’ll play a key role in growing, nurturing and engaging H&M’s online community across social and digital channels. You’ll act as the brand’s voice in the social conversation, creating meaningful interactions that strengthen relationships with our audiences and build long-term brand affinity. In this role, you will: Manage day-to-day community engagement across social media platforms and digital channels, ensuring timely, relevant and authentic interactions. Monitor conversations, trends and cultural moments, identifying opportunities for the brand to actively participate in relevant discussions. Develop and maintain a consistent brand voice that reflects H&M’s identity and values across all community interactions. Provide community insights and audience feedback to internal stakeholders, helping shape content, campaigns and customer experiences. Use sentiment analysis tools and performance data to optimise engagement strategies and improve audience experiences. Collaborate closely with other marketing teams and customer service to ensure a seamless and consistent customer journey. Contribute to H&M’s social-first marketing ambition by identifying innovative ways to strengthen community relationships, increase engagement and drive brand loyalty. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be part of a dynamic social marketing team, collaborating closely with colleagues across Creative, Customer Service, Marketing, Communications and Analytics. Together, you’ll ensure that the voice of our customers and communities is reflected in everything we do, while creating engaging and relevant experiences across our digital ecosystem. WHO YOU ARE We are looking for people with… 3-5 years’ experience managing online communities and social media engagement, ideally within a global consumer-facing fashion retail, lifestyle or brand. A strong understanding of social media platforms, online culture and digital consumer behaviours. Experience using social listening, sentiment analysis and community management tools. Excellent written communication skills with the ability to adapt tone and messaging to different audiences while maintaining a consistent brand voice. The ability to analyse engagement data and translate insights into actionable recommendations. Strong stakeholder management and collaboration skills across cross-functional teams. And people who are… Naturally curious about culture, trends and emerging social behaviours. Creative, proactive and confident in identifying opportunities for real-time engagement. Organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple conversations and priorities simultaneously. Customer-centric and passionate about building meaningful relationships with communities. Adaptable, growth-minded and excited by an ever-changing digital landscape. Collaborative team players who enjoy working in a fast-paced, international environment. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. In this role, you'll have the opportunity to shape how one of the world's most recognised fashion brands connects with its audiences every day. You'll work at the intersection of culture, creativity and customer engagement, helping drive H&M’s social-first transformation while collaborating with talented colleagues from around the world. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application. Interviews will start from August, but please apply now.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Gunnesboskolan söker en grundskollärare för undervisning i årskurs 4-6, är du vår nya kollega? Som grundskollärare arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du är väl förtrogen med aktuell läroplan och ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Arbetsuppgifterna består av att undervisa i matematik, svenska och engelska i årskurs 4-6 samt att inom yrket utföra i övrigt förekommande uppgifter som grundskollärare. Den som anställs för tjänsten kommer att ingå i ett arbetslag där det även ingår mentorskap.  Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet för årskurs 4-6 i matematik, svenska och engelska. Det är meriterande om du även har behörighet i NO eller SO. Det är också meriterande om du tidigare har varit undervisande lärare samt har erfarenhet av mentorskap. Vidare är det bra om du har erfarenhet av att arbeta med elever med olika behov och utmaningar.  Vi förutsätter att du har en utmärkt förmåga vad gäller pedagogiskt ledarskap, ett gott bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor samt ett salutogent förhållningssätt till elever och lärande. Du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du strukturerad, engagerad och säkerställer att ditt budskap går fram samt följer upp.  Vi ser att du som sökande är väl förtrogen med digitala verktyg. För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du även goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. I denna rekrytering har vi valt att tillämpa löpande vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering har vi även valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan!  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gunnesboskolan är en grundskola i nordvästra delen av Lund. Elevantalet på skolan är drygt 600. Denna arbetsplats är ett ställe där man trivs och gärna stannar länge.  Vi utvecklar elevaktiva arbetssätt och arbetsformer och verkar efter honnörsorden Lust att lära, Lära@lära och Livslångt lärande. Bibliotek, inklusive informations- och kommunikationsteknik, spelar stor roll och är väl utbyggt. Vi arbetar också i ett F-9 perspektiv med att höja kompetensen kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och differentierad undervisning/lektionsdesign. Vi är också inne i ett spännande utvecklingsarbete inom Relationellt Lärarskap.  På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du sjuksköterska med god erfarenhet och intresse av rehabilitering? Låter det spännande att jobba i en bred och varierad roll där en del av ditt jobb handlar om samordning i rehabärenden utan att släppa taget om sjuksköterskeuppgifter? Falck söker nu en ny stjärna till denna spännande kombinerade roll  på Falcks enheter i Halmstad/Varberg. Som Företagssköterska/ Rehabsamordnare på Falck hälsa och arbetsliv kommer du att jobba nära erfarna och hjälpsamma kollegor som exempelvis företagsläkare, företagssköterskor, fysioterapeuter, psykologer mfl som jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare med goda resultat. Våra kunder finns representerade från alla branscher, privat och offentlig sektor, stora och små verksamheter, vilket ger en intressant variation i ditt jobb och du kommer att möta en mängd olika kulturer och individer. Du kommer bl.a. att arbeta med: Hälsoundersökningar, hälsorådgivning och individuella handlingsplaner Förebyggande och hälsofrämjande arbete Vaccinationer och provtagningar Missbrukshantering, Drogtestning Medicinsk rådgivning Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Falck Leda rehabmöten med kundteamet inom Falck samt hos kundföretagen för att säkerställa att processen går framåt Planering och samordning av rehabplaner som tas fram för att aktivt främja återgång i arbete Motiverande samtal och psykosocialt stöd till individer i deras rehabiliteringsprocess Vi söker dig som; är minst legitimerad sjuksköterska, meriterande med utbildning till företagssköterska alt. distriktsköterska  har goda IT-kunskaper och förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande:  erfarenhet av rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar, gärna från företagshälsovården eller konsultbolag erfarenhet av projektledning/samordning ledning av arbete i team koordinatorutbildning tex KI:s koordineringsinsatser, att koordinera sjukskrivning och rehabiliteringsprocessen För att trivas i rollen är du en självgående, strukturerad och målinriktad person som tar ett proaktivt ansvar för dina kunder. Du har en god kommunikativ förmåga, trivs med att samarbeta i team och kan anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion Självständigt arbete i en kompetent grupp med fantastiska kollegor Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten är placerad i Halmstad men kan innehålla resor till enheten i Varberg och till kunder i Halland efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Malin Löfström på mail malin.lofstrom@falcksverige.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-30. Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.  #LI-UT1

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta som speciallärare i svenska eller engelska på Sandagymnasiet. I ditt uppdrag som speciallärare kommer du möta elever som enligt skollagen 3 kap. 7§ är berättigade till stöd, inte än har ett godkänt betyg med sig från grundskolan och elever som blivit underkända i gymnasieskolans första nivåer i svenska eller engelska. I uppdraget ingår mentorskap där du ger stöd och vägledning åt dina elever. Tillsammans med dina engagerade kollegor arbetar ni kontinuerligt för att utveckla och förbättra undervisningen för alla elever. Detta görs på individnivå men även på gruppnivå. Välkommen till oss Sandagymnasiet i Huskvarna består av två olika skolformer; Sandagymnasiet och Sanda Anpassad Gymnasieskola. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. På Sandagymnasiet går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda. På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Sandagymnasiet är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP.  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Vi söker nu dig som är legitimerad speciallärare för gymnasiet i svenska eller engelska i kombination med annat ämne och arbetslivserfarenhet från att ha undervisat i dessa ämnen på gymnasiet. Du har goda ämneskunskaper och är pedagogiskt skicklig. Som lärare är du en tydlig ledare och mån om att skapa goda samt förtroendefulla relationer med eleverna. Du har goda IT-kunskaper och kan på ett naturligt sätt använda digitala verktyg i din undervisning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Du är… En tydlig ledare i klassrummet med en förmåga att motivera och engagera dina elever. Samarbetsvillig och ansvarstagande Kommunikativ och lyhörd Flexibel, tålmodig och positiv Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer sker företrädesvis v. 22. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se:https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rektor Erik Öberg på tel. 036-10 78 64 eller mail:  erik.oberg@jonkoping.se  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-utbildningsforvaltningen Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

MEET YUBICO Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. Publicly traded on Nasdaq Stockholm with headquarters in Sweden, the US, and Singapore, we protect everyone from everyday consumers to global enterprises with modern, phishing-resistant authentication. Why Join Our Mission? At Yubico, we are guided by a shared belief that your work matters. We operate under a cultural philosophy of Speed with Integrity, pushing the boundaries of technology to secure the AI frontier—protecting both human and agentic AI interactions—and leading the transition to post-quantum cryptography. In everything we do, we live by our core values: * Battle Friction: We constantly look for new ways to simplify our products, our work, and the user experience. * Inspire Higher: We think big, champion the open internet, and strive to do the right thing even when it is difficult. * One Team: We are open, responsive, and collaborative, overcoming challenges and celebrating our successes together. Aligned with our commitment to open standards, we foster a thriving builder ecosystem through the Yubico Developer Program, offering free open-source repositories, libraries, and SDKs to help developers rapidly integrate strong hardware authentication into any application. Through close collaborations with technical partners like Google, Microsoft, and Amazon, as well as newer frontiers like OpenAI, we continue to shape a safer digital world while donating security keys to protect vulnerable communities, journalists, and humanitarian groups worldwide through our Secure it Forward program. THE ROLE: We are looking for a talented IT Manager to lead our global IT Support and Services team. In this role, you will play a critical part in maximizing the team's full potential, ensuring the efficient operation of our Information Technology department, and driving key business objectives. As a hands-on IT Manager, you will focus on executing, optimizing, and maintaining operational workflows. Your responsibilities will include overseeing core technologies, scaling IT support operations on a global level, and managing the IT work queue to ensure service delivery to our workforce worldwide. Based at our Stockholm headquarters, the role requires regular on-site presence with some remote flexibility.  ABOUT YOU * You are an approachable, people-first leader who thrives in a collaborative, close-knit team environment. * You are highly process-oriented and passionate about creating order out of chaos through automation and clear workflows. * You are a systematic troubleshooter who looks beyond immediate fixes to solve the root causes of systemic IT challenges. ROLES AND RESPONSIBILITIES: * Team Leadership & Mentorship: Lead, mentor, and grow a high-performing, globally distributed IT Support and Services team, fostering a culture of continuous learning and collaboration. * Queue & Service Management: Own the global IT service desk queue and escalations, ensuring effective service delivery and high user satisfaction. * Process Optimization: Design, document, and continuously improve IT processes and automated workflows, utilizing an automate-first mindset to scale with Yubico's growth. * IT Operations: Drive reliable service delivery and optimal performance of core IT services, alongside providing dedicated support for our Supply Chain teams. * Vendor Management: Manage vendor relations and the augmented workforce, including contractor management and tracking renewals and spend for hardware and software suppliers. * IT Asset Management: Manage IT asset inventory and lifecycle to optimize spend, support sustainability, and ensure optimal hardware refresh cycles globally. * Security & Compliance Alignment: Partner with Security to ensure IT processes, access controls, and device baselines adhere to strict internal security policies and external global compliance standards. * AI Administration and Support: Drive adoption and enhance operational efficiency across Yubico by supporting AI enablement initiatives. BASIC QUALIFICATIONS: * Proven IT Leadership: Demonstrated experience managing IT support teams in a fast-paced, scaling environment. 5+ years of professional IT experience, including 2+ years in an IT management role. * Strong Systems Knowledge: Deep familiarity with modern productivity suites (e.g., Google Workspace, Microsoft 365), enterprise SaaS solutions, and device management for both macOS and Windows environments. * Service & Workflow Tooling: Practical experience utilizing modern IT project management, ticketing, and workflow tools (e.g. Jira Service Management). * Security Fundamentals: An understanding of modern IT security principles, identity management, and endpoint security. * Communication: Strong leadership, interpersonal, and communication skills to effectively collaborate with cross-functional global stakeholders. BONUS QUALIFICATIONS: * Relevant industry certifications (e.g., ITIL). * Experience with Asset Management systems (e.g., SnipeIT) and the broader Atlassian Suite. We are an equal opportunity employer, we value diversity and uphold an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, religion, national origin, disability, protected Veteran status or any other characteristic protected by law. We'd love to learn about what you can add to our diverse team. We are an E-Verify Participating Employer.   Yubico does not accept agency resumes or referrals so please do not send them to our careers staff or employees. Yubico is not responsible for any fees related to unsolicited resumes or referrals.   Personal data submitted through this form is used for managing Yubico’s recruitment activities, which include facilitating any application you make, setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing results and selecting candidates, and as otherwise needed in our recruitment and onboarding processes. The use of your personal data may also be necessary prior to entering into a contract with you (that is prior to offering you a job with Yubico). Your personal data will only be used for the purposes for which it was collected and in accordance with the Yubico Privacy Notice. We only keep your personal data for as long as necessary and in compliance with Yubico’s record retention policies. If you have asked us to, we will keep you informed of other opportunities at Yubico. We do this in various ways, including email and by phone. If at any time you do not want us to contact you or use your information as described herein please contact us at jobs@yubico.com to let us know and we will delete all such information. Providing your personal data is voluntary, but necessary to join our talent community, and if you do not agree to provide your data, we will not be able to consider you as part of our talent community.   As part of providing the requested service, we will transfer your data to be processed by Greenhouse Software Inc., a service provider contracted by Yubico AB and/or its subsidiaries that meets legally mandated privacy requirements. The Yubico Privacy Notice offers more information about Yubico privacy practices, including the lawful basis for processing of personal data, how to lodge a complaint with the supervisory authority, and how to contact Yubico to exercise your data subject rights. In this notice, when we refer to "Yubico", "us", "we" or "our", we mean the Yubico group company or companies that you apply to, or correspond with, and which are responsible for any personal data collected about you.

We are super excited to announce that Olivia, Manjunath, Stefan and Magnus are looking to welcome their next colleague to Voyados Information Technology team. You’ll sit at the intersection of infrastructure, business impact and AI, helping us evolve how we run, scale and rethink our internal systems – while also shaping how AI is adopted and used across the organisation. This is an interim role starting in August, for approximately 6 months, and we are also open to consultant setups. Some of the things you'll be up to: You’ll play a key role in helping us take the next step in our AI journey – from exploration to real impact across the business. We are still early in this journey, which means you won’t just work with defined use cases – you’ll help find, shape and drive them. Review our current IT landscape, identifying opportunities to optimize, replace or build smarter internal solutions with clear ROI. Work closely with teams across the organisation to understand needs and translate them into technical solutions. Especially in areas like: internal tooling, support automation and revenue enablement (data enrichment, sales workflows and insights) Bridge between business and tech, work closely with teams to understand needs and translate them into streamlined AI supported workflows Improve and automate IT operations and infrastructure (e.g. onboarding, access management, Entra ID) while enabling teams to become more AI driven through guidance and knowledge sharing. So, who are you? You’re someone with a technical background who thrives in an environment where things are still taking shape. You’re curious about AI, optimistic about its potential, and motivated by turning ideas into real, usable solutions. We also see that you're proactive, hands on and comfortable working in an evolving environment. you take initiatives, identify and drive things forward. We also believe you: Are a business oriented engineer who undersands how technology (especially AI and infrastructure) creates real impact and value across organisation Have solid background in cloud/infrastructure with a good understanding of the IT landscape Have been involved in AI related initiatives or projects What's in it for you? Voyado wouldn’t be the powerful platform it is without the people behind it. We really care for our Voyadoers and some examples of what we can offer you are: An engaged team with a knowledge-sharing and friendly culture Summits where we hang out, workshop, discuss, and have a good time together Opportunities for personal and professional growth and learning in a dynamic and supportive environment. Work-life balance – we don't have a long work-hours culture, we value engagement over hours worked. An office-first but flexible hybrid working policy. Some of our benefits: 30 days of vacation, so you can spend time on the things you love Beneficial bike lease, including e-bikes Breakfast buffet on Fridays Inhouse gym only for Voyadoers A generous gadget-and-phone package (your choice!) 5000 SEK per year in wellness allowance Parental leave top-up additional support for new parents A wellness hour you can use every week About Voyado Voyado is the ultimate solution for personalization and relevance across all channels—online and offline. Used by retailers and e-commerce companies worldwide, Voyado makes it possible for every brand to engage customers, elevate shopping experiences, and evolve their own businesses. We are now a company of 350+ colleagues on an exciting journey and have recently established a presence in new markets to strengthen our position in Europe. If you are ready for your next adventure and want to join our team on our expansion throughout Europe and have an interest in customer care, e-commerce, retail, and tech - let's get in touch! Be yourself 🏳️‍🌈 At Voyado, we believe in gender equality. We are proud sponsors of Womengineer as well as Tjejer Kodar! Read more about Tjejer Kodar & Voyado here Equality is not only about gender but also about making everyone feel welcome and heard in a multicultural and diverse environment. We at Voyado strive to make everyone feel like they can bring their true self to work every day. Gender-equal and diverse teams have more perspectives on life and bring different ideas to the table which in the end leads not only to making a better working environment but also a better product. Ready to find out more? Lovely! 🎉 Before one applies it can always feel like you need a better resume, more polish, or just another year of experience, but we say if you think this sounds like a place where you can shine don't hesitate to send in your resume! Making it personal with AI We truly believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself with support from AI where it makes sense, later in the process you will even be expected to use AI. But at the end of the day, what matters is meeting you, the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human so please, bring your authentic self! Don’t let AI over polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice because that’s what we care about the most. Note: As of right now we are unable to proceed with applicants outside of the EU, and a requirement of eligibility to work at Voyado is the right to work in the EU without limitations. Needless to say, this is something we are actively working on to be able to onboard colleagues from all over the world.

Platschef – led en verksamhet som aldrig står still Är du en trygg ledare som trivs när tempot är högt, besluten är viktiga och medarbetarna är nyckeln till framgång? Nu söker vi en Platschef som vill ta helhetsansvar för vår verksamhet i Uppland och på Gotland. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap på distans, affärsmässighet och verksamhetsutveckling – och som tycker att det är lika viktigt att skapa starka team genom andra chefer som att leverera resultat. Hos oss leder du en verksamhet som är igång dygnet runt, året om. Här möts distribution och transport medarbetare, chaufförer, fordon och ser till att tidningar, paket och andra försändelser når fram. Det är ett viktigt uppdrag med högt tempo, stort ansvar och stor betydelse för både kunder och mottagare – och vi söker nu en ledare som vill vara med och utveckla framtidens åkeri- och distributionsverksamhet. Om rollen Som Platschef har du det övergripande ansvaret för både den dagliga driften och utvecklingen av verksamheten i Uppland och på Gotland. Du leder verksamheten på distans och genom andra chefer, vilket ställer krav på tydlighet, tillit, struktur och förmåga att skapa engagemang även när du inte alltid är fysiskt på plats. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se hur verksamheten kan utvecklas på både kort och lång sikt. I rollen rapporterar du till Distributionschef och ingår i ett nätverk av platschefer där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Det här kommer du att göra Leda och utveckla verksamheten, cheferna, medarbetarna och resultaten i Uppland och på Gotland Ha personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar Säkerställa en effektiv och välfungerande drift inom åkeri-, transport- och distributionsverksamheten Arbeta med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning Driva förbättrings- och förändringsarbete Implementera nya affärer, kunder och arbetssätt Skapa förutsättningar för hög servicegrad och nöjda kunder Samverka med fackliga organisationer, HR och övriga delar av verksamheten Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda människor och känner dig trygg i att fatta beslut, prioritera och hantera vardagens utmaningar. Förmodligen kommer du från transport-, logistik-, distributions- eller åkeribranschen där du har förståelse för de krav som ställs på en verksamhet som måste fungera varje dag. Vi ser gärna att du har: Ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på distans Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet från åkeri-, transport-, logistik- eller distributionsverksamhet Förmåga att leda förändring och utveckling God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i flera digitala system och administrativa verktyg B-körkort, då rollen innebär resor till våra olika orter och verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja oss Du får möjlighet att: Vara en del av en framtidsbransch i ständig utveckling. Arbeta i en organisation där ansvar, samarbete och handlingskraft uppskattas. Få mandat att fatta beslut och göra verklig skillnad. Utgå från våra nya, fina lokaler på Boländerna – en satsning vi är stolta över och som ger rätt förutsättningar för en modern, effektiv och trivsam verksamhet Vi söker dig som vill ta dig an Uppland och Gotland som nästa stora utmaning – och vara med och skapa en effektiv, modern och hållbar åkeri-, transport- och distributionsverksamhet där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Är du vår nästa Platschef? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Johanna von Wetter- Rosenthal, johanna@wetter@svhl.se För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, Jenny Björklund@ntm.se Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.