Talentx

Har du erfaring med projektering indenfor renovering af ældre ejendomme? Kan du lide at fordybe dig i projektering, og udarbejde materiale, som andre kan projektere videre på? Motiveres du af at arbejde i et team, hvor forventningerne til hinanden er høje? Så skal du læse videre! Timer: Fuldtid Tiltrædelse: Snarest muligt Kontor: Herlev Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter! * Du tager et dybt personligt ejerskab over dine opgaver og følger altid dine aftaler helt til dørs. Det skaber en mærkbar tryghed hos dine kolleger, fordi de ved, at du følger op og leverer som lovet * Du finder en stor tilfredsstillelse i at krydse opgaver af på din liste og holde kursen. For dig giver det fornyet energi at se dine mål blive indfriet ét efter ét. * Du har en medfødt sans for detaljen og sætter en ære i at have fuldstændig styr på dine ting. Struktur og orden falder dig helt naturligt, simpelthen fordi du finder ro og energi i, at der er system i sagerne. * Du motiveres af at levere et stykke arbejde af så høj kvalitet, at andre trygt kan bygge videre på det. Din faglige stolthed gør, at du ønsker at være den person, man naturligt går til, når en opgave skal løses grundigt. * For dig er stærke arbejdsrelationer bygget på gensidig tillid og respekt afgørende. Du har let ved at sætte dig i andres sted, og det gør din kommunikation nærværende og tillidsskabende. * Du får energi af at dykke ned i komplekse udfordringer og finde de rigtige løsninger. Samtidig motiveres du af at skabe overskuelighed og formidle din viden på en klar og letforståelig måde. Rollen Hos MMAKE får du ansvar for at omsætte de valgte løsninger til præcist tegnings- og ansøgningsmateriale. Du bliver den fagperson, der sikrer, at materialet er korrekt, koordineret og tilpasset den konkrete opgave – gennemarbejdet nok til at skabe fremdrift, men uden unødvendig projektering. Du arbejder tæt sammen med vores projektledere, som har det overordnede ansvar for projekterne, og den primære kundedialog. Dit ansvar er at levere det faglige materiale, som projektlederen skal bruge, og at sikre, at myndighedsansøgninger har de bedst mulige forudsætninger, for at blive behandlet uden unødige spørgsmål eller supplerende materiale. Rollen passer til dig, der sætter en ære i godt håndværk, har blik for både detaljen og helheden, og gerne vil kunne stå inde for kvaliteten af det, du afleverer. Du får bl.a. ansvaret for: * Udarbejdelse af ansøgningsmateriale og myndighedsansøgninger via Byg og Miljø. Vi forventer du har erfaring med BR18 og de krav, der knytter sig til et almindeligt myndighedsprojekt. * Udarbejdelse af tegningsmateriale i Revit – både 2D og 3D – og tilpasning af tegningsniveau og -materiale til den konkrete opgave. * Generel projektering og bearbejdning af eksisterende og nye løsninger, herunder forståelse for sammenbygningsdetaljer, materialer og hvordan løsninger fungerer i praksis. Du vil samtidig indgå i projekter på tværs af MMAKE’s teams. Det kræver, at du kan samarbejde med forskellige fagligheder, levere dit materiale til aftalte deadlines og sikre, at projekteringen kan fortsætte uden unødige stop. I Revit vil du bl.a. arbejde med generelle udtræk som schedules og mængder samt identificering af kollisioner og andre forhold, der er vigtige for kvaliteten i projekteringen. Du bliver en vigtig del af den fase, hvor idéer og anbefalinger skal omsættes til noget, der rent faktisk kan bygges. Derfor er det vigtigt, at du både har blik for tegningen, detaljen og den praktiske virkelighed på en byggeplads. Vi arbejder primært med eksisterende ejendomme, og erfaring med renovering vil derfor være et stort plus. Vi forestiller os at du er uddannet indenfor arkitektur eller som bygningskonstruktør med erfaring indenfor projektering. Det vigtigste er at du har lyst til og kompetencer indenfor projektering. Om MMAKE og teamkulturen MMAKE er et succesfuldt rådgiverfirma som fejrer 10-års jubilæum i år. Vi laver renoveringsopgaver, og vi har kundeporteføljen, ordrebogen, økonomien og værdierne på plads, samt planer om en kontrolleret vækst. Vi er derfor et sundt firma med masser af potentiale for videre udvikling. Sammen med det kollegiale sammenhold vil det derfor skinne igennem i den hverdag du møder. Vi har en sund og transparent kultur med en god og flad struktur ift. ledelse. Se 2 korte videoer og få en fornemmelse af MMAKE og hverdagen hos os: https://www.youtube.com/watch?v=r7ESaLMD4Ic https://www.youtube.com/watch?v=JJoiPMsnI0k Hvad vi tilbyder: * 2 fredage fri hver måned (potentielt flere på sigt) * Frihed under ansvar (altså den slags hvor vi faktisk mener det) * Fleksibilitet ift. egen planlægning af både opgaver og arbejdsdag * Mulighed for videreuddannelse og certificeringer * Sommerfester, sociale arrangementer & dartturneringer 🎯 * Stor faglig indflydelse på metoder, skabeloner og kvalitet Test i rekrutteringsprocessen I rekrutteringsprocessen bruger vi talenttest. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til testen. I testen handler det ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om at afdække hvorvidt din naturlige adfærd og styrker matcher den kontekst du skal arbejde i. Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig! Spørgsmål Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst: Rasmus Schelde-Bollin Recruitment & Talent Specialist TalentX Tlf: 40734627 Mail: rasmus@talentx.dk

Are you the kind of person who notices what others overlook? Do you need to understand the whole picture before you trust a solution? And do you get energy from learning new things while keeping an eye on the details? Then read on! For Relewise, we are looking for a sharp, hands-on engineer to help evolve Relewise's core platform. We are looking for someone with sound engineering judgment, system-wide understanding, and the ability to assess complex designs and implementations, including AI-generated work. Hours: Full-time Start date: As soon as we have found the right candidate Location: Aarhus (or hybrid) If you recognise yourself in this, you're the one we're looking for! * You have a "no-bullshit" filter that errors rarely slip through. You notice what others overlook, and you dare to challenge when your critical sense catches something that doesn't make sense. * You need to see the common thread before you act. You spot when things don't add up, and you want to understand the full context so you're not guessing. * You value structure and deliver high-quality work. You are thorough, see your tasks through to the end, and make sure details are not forgotten on your watch. * You're quick to learn new things and get to grips with new areas. At the same time, you dig to the bottom of things because you value thoroughness and precision. * You always have a good overview, and you find it easy to work on even complex projects. You know where things stand, and you prioritise ruthlessly how your time is best spent. * You get energy from solving problems, because challenges are fun and exciting to you. You're not afraid to take something apart to see what it is and what it can do, and you often think "what if". Your responsibilities will be: * Design and deliver features across the core search and recommendation engine, directing groups of coding agents as your own development team. * Review code, both human-written and AI-generated, and, once sufficiently familiar with the platform, join the small group of "Last Defense" reviewers who determine whether changes are ready for production. * Improve performance, scalability and resilience using profiling and production evidence. * Own your changes through deployment and maintenance. When incidents occur, you investigate them systematically to find the root cause, ensuring we learn from the history and prevent similar issues in the future. * Work closely with the Lead Engineer and CTO on design and the technical roadmap, and improve shared tooling, documentation and AI workflows. What we expect from you: * You have deep practical production experience with C# and .NET. * You have experience with software architecture and domain modelling, and you apply SOLID, KISS and YAGNI pragmatically. * You have owned and evolved a mature production backend with high throughput and low latency, and you remain close to the code. * You have already or are more than ready to embrace AI throughout the development process, and you explain your decisions clearly to the team. * You speak and write English fluently. Danish is a plus. We'd be over the moon if you also have experience with: * Search, recommendation systems and/or e-commerce. * Azure, CI/CD and Windows Server/IIS. * Domain-Driven Design. Clear modelling and sound reasoning matter more than terminology. About Relewise and the team culture Founded in 2020, Relewise is a headless personalisation and search platform serving more than 100 million requests daily, primarily for mid- to high-end e-commerce businesses in Denmark and Europe. Our core platform was built from the ground up, including our own search technology, recommendation and personalisation algorithms, and proprietary event-sourced datastore. We control the complete pipeline, and scalability, exceptionally high performance and a low tolerance for errors shape our engineering decisions. We are a small, close-knit team of senior engineers with substantial autonomy and clear alignment. We keep process overhead to a minimum by avoiding pointless meetings, but we value clear agreements, documentation, and a structured workflow so everyone knows where they stand. You'll have daily technical partnership with our Lead Engineer and CTO, and every Friday we meet to discuss progress and lessons learned. The culture is informal and supportive; everyone's professional opinions are welcome, and we discuss lessons learned and improvements openly, turning mistakes into valuable insights for the whole team. What we offer * A role where you help set the standard for quality in a platform that reaches consumers across Europe. * The opportunity to develop your skills in AI-first development alongside a highly skilled team. * A work environment where we strive to understand you, so we can set you up for success in terms of tasks, leadership style and team culture. * A competitive salary package with a warrant programme, pension, health insurance and paid vacation. Talent profiling in the recruitment process We use talent profiles in our recruitment process, so you will receive a link to the profile along the way. It's not about giving right or wrong answers, but about whether your natural behaviour and strengths match the context you'll be working in here with us. Do you recognise yourself in this job posting? Then we look forward to hearing from you! Questions If you have any questions, please contact: Camilla B. Madsen Recruitment Lead TalentX Tel: +45 5362 8226 Email: camilla@talentx.dk (for questions only. Please apply at this page)

Er du typen, der selv sætter tingene i gang og ikke slipper, før de er i mål? Får du energi af at dykke ned i tal og blive lidt klogere hver dag? Og trives du bedst i et tæt team, hvor I løfter hinanden? Så skal du læse videre! Nu kan du nemlig blive Paid Social Consultant hos Geniads, hvor du får din egen portefølje af kunder og sidder i førersædet, når Paid Social-strategien skal lægges – fra analyse og kampagneopsætning til optimering og den løbende dialog om resultaterne. Du bliver Geniads' go-to på Paid Social, side om side med et erfarent Google Ads-team midt i en omstilling, hvor AI fylder mere og mere i drift og arbejdsgange. Timer: Fuldtid Tiltrædelse: Hurtigst muligt Arbejdssted: Aarhus (Lystrup) Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter! * At befinde dig i en lærende proces, hvor du får ny viden og indsigt, er stimulerende. Du ved ofte noget om mange ting, og du lærer hurtigt og glemmer det sjældent. * Du er selvkørende og selvstartende, og du er sikker på, at du kan løse de opgaver, der bliver præsenteret for dig. Du ved altid, hvad status er, og du holder nemt styr på ting, også dem andre glemmer. * Det at opnå ting og sætte flueben ved dine mål giver dig energi. Når du har lavet en aftale, tager du 100 % ansvar for den og følger den til dørs. Du kan faktisk slet ikke lade være. * Du finder tal og analyse let, og data er et naturligt sprog for dig. At dykke ned i data giver dig energi og er ofte sjovt og stimulerende. * Problemer og udfordringer aktiverer din kreativitet, og du tænker ud af boksen, når der skal findes løsninger. Du kan forbinde ting med hinanden på nye måder, og du tør tænke nyt og anderledes. * Dit drive kommer meget gennem fællesskab og holdånd. Du er god til at opbygge længere relationer, fordi du oprigtigt går op i den anden og interesserer dig for dem. Dine ansvarsområder vil være: * Planlægge, opsætte og optimere Paid Social-kampagner, primært på Meta. * Eje dialogen med dine kunder om strategi, budgetter, resultater og nye muligheder. * Analysere data og performance og omsætte tallene til konkrete optimeringer. * Kortlægge manuelle processer og finde ud af, hvor AI og automatisering kan strømline arbejdet. * Sparre med vores Google Ads-specialister og bidrage til løbende at forbedre vores arbejdsgange. Hvad vi forventer af dig: * Du har praktisk erfaring med Paid Social-annoncering, særligt Meta, og har selv haft ansvaret for at oprette og drive kampagner. * Du er vant til kundekontakt og konsulentrollen, og du har drøftet Paid Social-strategi med kunder eller interessenter. * Du har det godt med, at planer kan ændre sig, og du er åben over for nye måder at gøre tingene på, også selvom du har lært dem anderledes et andet sted. * Du har forhåbentlig allerede brugt AI i dit arbejde og har en sund, kritisk tilgang til, hvornår det gør en forskel. * Kan du selv udarbejde kreativer til dine kampagner, er det et plus. * Du taler og skriver dansk uden problemer. Om Geniads og teamkulturen Geniads er et performance marketing-bureau grundlagt i 2013. Vi er et lille, erfarent hold, der sætter en ære i langvarige kundesamarbejder og i at være ordentlige nørder, der går op i vores håndværk og vores kunders forretning. Vi er midt i en omstilling, hvor AI bliver en større del af vores hverdag. Vi bygger værktøjer, afprøver nye metoder og lærer undervejs. Vi har ændret retning flere gange på halvandet år, og det kommer vi til igen. Meget af det, vi lærer, starter med, at en af os siger: "Jeg har lige testet noget." Vi har ingen titelræs eller karrierestige med ledertitler. Til gengæld får du god plads til at præge din egen udvikling gennem kurser, mere ansvar og nye idéer, du selv tager fat i. Du behøver ikke have hele planen klar først; vi sparrer undervejs. Vi tager vores arbejde alvorligt uden at tage os selv alt for højtideligt. Vi arbejder hjemmefra mandag og fredag, og på kontoret er der plads til faglige diskussioner, grin og en god snak om alt det, der også fylder uden for arbejdet. Hvad vi tilbyder * Egne kunder og tillid til at træffe beslutninger i det daglige arbejde. * Erfarne kolleger, der gerne deler deres viden og hjælper, når du har brug for sparring. * Plads til at forme din faglige udvikling og bringe nye idéer i spil. * Fleksible arbejdstider og hjemmearbejde hver mandag og fredag. * Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur. * Et fællesskab med plads til både bordfodbold, grin og fordybelse. Og en vanvittig god frokostordning. Den glæder vi os til at introducere dig til. Profilering i rekrutteringsprocessen I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen. Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet. Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig! Spørgsmål Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst: Camilla B. Madsen Recruitment Lead, TalentX Tlf: 5362 8226 Mail: camilla@talentx.dk