Om tjänsten
Har du erfaring fra låse- og byggebranchen, og har du et drive, der gør dig god til at håndtere lange og komplekse salgsprocesser?
Så skal du læse videre!
Vi er nemlig på udkig efter en kørende Key Account Manager, som skal åbne nye døre og fastholde eksisterende kunderelationer. Vi
leder efter dig, der er vild med det opsøgende salgsarbejde, og som kan håndtere en lang og kompleks salgsproces.
Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: På kontoret i Korsør og på landevejene (dækker hele DK og Sydsverige)
Processen: 1. samtaler afholdes løbende, og 2. samtaler afholdes fra d. 17 nov – 19 nov.
Vi søger en kollega, der motiveres af resultater og ejerskab. Derfor er det afgørende at du kan genkende dig selv i følgende
beskrivelser:
- Du er målrettet og handlekraftig. Du har en stærk indre motor og arbejder effektivt for at nå de mål, du sætter dig. Du trives
med at se konkrete resultater af din indsats, og du formår at holde tempoet oppe. Du kan ikke lade være.
- Du er struktureret og bevarer overblikket. Du skal jonglere med mange langsigtede projekter samtidigt. Du fungerer som
koordinatoren, der har styr på processerne, tidsplanerne og de enkelte detaljer. Overblik kommer derfor naturligt til dig.
- Du tænker strategisk og planlægger forud. Du er dygtig til at gennemskue komplekse scenarier og forudse potentielle
udfordringer. Du tænker altid nogle skridt frem, og du er god til at planlægge dine næste action points.
- Du er yderst pålidelig. For dig er en aftale, en aftale. Du tager naturligt et personligt ejerskab for, at deadlines
overholdes, og at kunderne altid kan regne med dit ord.
- Du opbygger stærke og tillidsfulde relationer. Du formår at skabe dybe og langvarige relationer til samarbejdspartnere og
beslutningstagere. Du møder folk med optimisme, god energi og en konstruktiv tilgang. Det falder dig helt naturligt.
- Du er selvstændig og træffer beslutninger. Du har stor tillid til din egen dømmekraft. Du kan navigere i uforudsigelige
situationer, og du trives med den frihed og autoritet, der følger med rollen.
Dine ansvarsområder vil være:
- Du vil få ansvaret for at drive vores salg i vores nye forretningsben, Nybyg. Her byder vi som de eneste ind med
totalløsninger, ift. alt fra kaldeanlæg, beslåning, adgangskontrol og meget mere, når der skal opføres nye institutioner. Dine
primære opgaver vil være:
- Planlægge og udføre salgsture rundt i Danmark og Sydsverige (typisk er du på landevejen tirs-ons-tors, og fordelingen vil være
ca. 80% DK, og 20% Sverige)
- Client management generelt – løbende opfølgning med beslutningstagere, og justering af tilbud ift. økonomi, byggeri m.m.
(sammen med projektlederen og salgsdirektør)
Hvad vi forventer af dig:
- Du kommer med erfaring og viden fra låse- eller byggebranchen (eks. låsesmed, elektriker, tømrer osv.), og er velbevandret
inden for beslåning og adgangskontrol.
- Du taler og skriver flydende dansk, og du kan klare dig på engelsk uden problemer. Vi forventer også at du kan forstå svensk
til minimum samtaleniveau.
Om IntelligentCARE / Access Technology
IntelligentCARE er en danskejet virksomhed, som har eksisteret siden 2014. IntelligentCARE blev i 2018 fusioneret med IT-ingeniør
virksomheden Access Technology A/S, og i 2019 modtog IntelligentCARE prisen som Børsen Gazelle virksomhed.
Den globale virksomhed ASSA ABLOY købte i 2023 IntelligentCARE/Access Technology, med respekt for ’local business’. Du vil derfor
sidde i en lille lokal afdeling med 10 kollegaer, som giver kort til toppen og meget selvbestemmelse, samtidig med at der er en
større organisation i ryggen til sparring.
En organisation der flere gange har optrådt på Forbes liste over mest innovative virksomheder.
Hos IntelligentCARE udvikler og producerer vi fremtidssikrede og trådløse adgangs- og kaldesystemer, og leverer fleksible,
målrettede og tilpassede løsninger til en lang række brancher.
Kulturen hos os er en god blanding af en morgenhilsen ved kaffemaskinen, og et fælles drive om at levere service fra den øverste
skuffe. Vi er både sociale og hårdtarbejdende, fordi vi mener man godt kan have det sjovt, imens man leverer 100%.
Hvad vi tilbyder
- Et sted der virkelig investerer i medarbejderne. Der er hele tiden nogen på kursus, og vi holder et par (store!) arrangementer
hvert år, hvor alle mødes. Det sker også at vi tænder op i grillen om fredagen, og fejrer en god uge sammen.
Profilering i rekrutteringsprocessen
I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.
Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du
skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.
Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser vi frem til at høre fra dig!
Spørgsmål