Lediga jobb i Jyväskylä

HEI SINÄ VALOVOIMAINEN MYYNTISTARA! Jatkamme kasvua etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen HUIPPUMYYJÄÄ Jyväskylässä kauppakeskus Sepässä sijaitsevaan Synsam Seppä -optikkoliikkeeseen! Oletko koskaan miettinyt toimivasi alalla, jossa yhdistyy muoti, tyyli, terveys ja laatu? Haluatko olla auttamassa ihmisiä antamalla vinkkejä ja ratkaisuja sekä näkemiseen että tyyliin liittyvissä kysymyksissä? Onko sinulle sydämen asia, että asiakas lähtee liikkeestä iloisena ja uudistuneena? Jos vastasit kyllä, olet todennäköisesti hakemamme henkilö! MITÄ ETSIMME Etsimme huippumyyjää, jolla on erinomaiset sosiaaliset taidot, ja joka on kaupallinen, sanavalmis, sekä reipas ja energinen. Inspiroidut ja olet parhaimmillasi muodin, tyylin ja myynnin maailmassa. Olet tähtiainesta ja haluat ylittää odotukset: * Olet tuloshakuinen ja tavoitteellinen * Olet kilpailuhenkinen ja asetat tavoitteet korkealle * Näet mahdollisuuksia ja nautit, kun asiat tapahtuvat * Olet innovatiivinen ja luot positiivista fiilistä ympärillesi Olet loistava asiakaspalvelija, etkä ujostele lähestyä asiakkaita, kartoittaa heidän tarpeitaan ja ehdottaa rohkeitakin ratkaisuja, ensisijaisesti toki erinomaista Lifestyle-sopimustamme. Toimit sujuvasti suomen, ruotsin ja englannin kielillä, muu kielitaito katsotaan eduksesi. Motivoidut monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä. Ei haittaa, vaikkei sinulla olisi alan kokemusta, me perehdytämme sinut työhön! MITÄ TARJOAMME Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Meillä pääset osaksi iloista ja asiantuntevaa tiimiä, ja saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina. Tarjoamme sinulle mm.: * Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedun * Mehiläisen kattavat työterveyspalvelut * Kansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudet * Loistavat henkilöstöedut * Ja paljon muuta! Palkkaus tehtävässä on n. 2200-3000 e/kk pohjautuen kaupan työehtosopimukseen ja riippuen mm. aiemmasta työkokemuksestasi. Työ on kokoaikainen n. 37,5 h/vko, ja työajat sijoittuvat liikkeen aukioloaikojen mukaisesti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan syksyllä 2026. TUNNISTITKO ITSESI? Siinä tapauksessa esittele itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian työpaikkailmoituksen kautta kohdasta "Jätä hakemus tästä", kuitenkin viimeistään 20.9.2026. Pyrimme käsittelemään hakemuksia jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin rekrytointiprosessin edetessä. Etenemme rekrytoinnissa mahdollisesti heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa lähettää hakemus mahdollisimman pian! Tarvittaessa lisäkysymyksiin vastaavat myymäläpäällikkö Sessi Nieminen (4.10.26 jälkeen), sessi.nieminen@synsam.fi ja aluejohtaja Eveliina Jalkanen (välillä 26.8.-3.10.26), eveliina.jalkanen@synsam.fi. Huomioithan ystävällisesti, että vastaanotamme työhakemukset vain hakusivun kautta. Ethän siis lähetä työhakemustasi sähköpostitse, kiitos. KATSO MYÖS WWW.SYNSAM.FI Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 4000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 6,6 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 600 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Meistä Arkkitehtiosastomme juuret ulottuvat pitkälle suomalaisen julkisen rakentamisen historiaan. Taustamme on Rakennushallituksessa, joka vastasi vuodesta 1811 alkaen valtion rakennusten suunnittelusta ja ylläpidosta. Vuonna 1995 suunnittelutehtävät siirtyivät Engel-suunnittelupalveluille, josta toiminta on yritysjärjestelyjen kautta jatkunut osaksi nykyistä WSP Finland Oy:tä. Tänään olemme osa monialaista ja kansainvälistä asiantuntijaorganisaatiota, jossa pitkä suunnitteluperinne näkyy vahvana osaamisena, vastuullisena tekemisenä ja monipuolisina hankkeina. Jyväskylän toimipiste Arkkitehtisuunnittelun toimipisteemme sijaitsevat Helsingin Triplassa ja Jyväskylän Kankaalla. Molemmilla toimipisteillä on omia paikallisia asiakkaita, ja lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä hankkeen tarpeiden mukaan. Työkenttäämme kuuluvat arvorakennukset, toimitilat, koulut ja muut oppimisympäristöt sekä erilaiset vaativat tuotantotilat. Suunnittelemme sekä korjaus- että uudisrakennuksia. Hankkeiden monipuolisuus tekee työstä vaihtelevaa ja pitää suunnittelun arjen kiinnostavana. Lisäksi työskenetelemme yhä useammin monialaisissa tiimeissä saman katon alla, joten eri alojen osaaminen, avoin vuorovaikutus ja halu oppia muilta ovat tärkeä osa arjen työtä. Odotamme sinulta • Monipuolista kokemusta avustavana suunnittelijana • Oma-aloitteisuutta ja kokemusta myös pienistä itsenäisistä suunnittelutehtävistä • Innostunutta suhtautumista suunnittelutyöhön ja arkkitehtuuriin • ArchiCadin vankkaa osaamista • Valmiutta käyttää sujuvasti toimisto-ohjelmia ja muita digitaalisia työvälineitä • Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja • sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme • Viihtyisät toimitilat ja mukavat työkaverit • Mahdollisuuden kasvaa ja kehittää osaamistasi suunnittelijana • Mielenkiintoisia työtehtäviä vaihtelevissa projekteissa • Ison yrityksen edut ja asiantuntijatuen Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta viimeistään 16.9.2026. Lue lisää meistä työnantajana täältä sekä kattavista työsuhde-eduista. Lisätietoja tehtävästä antaa: Mira Raappana, Ryhmäpäällikkö p. 040-186 3497 mira.raappana@wsp.com

MYYJÄ RAHMQVISTILLE – HAASTA ITSESI JA LUO OMA TULEVAISUUTESI! Rahmqvist on jo yli vuosikymmenen ajan tarjonnut kunnianhimoisille ihmisille mahdollisuuden kehittyä myynnin ja johtamisen parissa – aiemmasta kokemuksesta tai koulutuksesta riippumatta. Arvostamalla sitoutumista, motivaatiota ja tuloksia perinteisen CV:n sijaan olemme nähneet työntekijöidemme kasvavan rooleihin, joissa he vastaavat muun muassa koulutuksista, kansainvälisistä tehtävistä ja tuotekehityksestä. Olemme dynaaminen tiimi, jossa on monipuolinen yhdistelmä taustoja, ikäryhmiä ja kokemuksia – entisiä huippu-urheilijoita ja fysioterapeutteja, putkimiehiä sekä monien muiden alojen ammattilaisia. Meitä yhdistää vahva halu saavuttaa tavoitteemme, utelias mieli ja aito halu kehittyä – sekä yksilöinä että tiiminä. Scanderilla arvostamme sitoutumista, luovuutta ja halua oppia jatkuvasti uutta. Etsimme sinua, joka haluat haastaa itsesi, kehittyä ja rakentaa itsellesi jotain tavallisuudesta poikkeavaa myynnin parissa. TIETOA TEHTÄVÄSTÄ Scander-brändin myyjänä pääset osaksi Rahmqvist-konsernia. Scanderilla autamme yrityksiä kehittämään työympäristöjään tarjoamalla työhyvinvointiin ja työympäristöön liittyviä erikoistuotteita, joiden avulla voidaan esimerkiksi vähentää sairauspoissaoloja. Sinusta tulee hygienian ja työympäristön asiantuntija, joka tapaa päivittäin oman alueensa asiakkaita ja auttaa heitä luomaan viihtyisämpiä, terveellisempiä ja kestävämpiä työpäiviä. Myyjänä sinulla on mahdollisuus kehittyä ja asettaa omat tavoitteesi. Monet kuvailevat työtä yhdistelmäksi yrittäjyyttä ja työsuhteessa työskentelyä. Rahmqvistilla yrittäjähenkisyys ja vapaus vastuulla ovat vahvasti läsnä. Saat erinomaiset mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen. Tämän lisäksi ympärilläsi on sitoutunut ja tulevaisuuteen katsova tiimi. TYÖPÄIVÄSI SISÄLTÄÄ: Asiakastapaamiset kentällä: Olet aktiivisesti liikkeellä ja tapaat yritysasiakkaita, rakennat henkilökohtaisia suhteita ja perehdyt heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa. Rahmqvistin myyjänä olet tärkein edustajamme asiakkaidemme luona. Tuote-esittelyt ja tilausten käsittely: Myyt ja esittelet työympäristöön ja työhyvinvointiin liittyviä erikoistuotteitamme sekä kartoitat asiakkaiden tarpeita ja löydät niihin sopivia ratkaisuja. Vastaat aktiivisesti myyntiprosessin etenemisestä aina tarpeiden kartoituksesta ja tuotteen esittelystä tilauksen tekemiseen ja kaupan päättämiseen asti. Jälkitapaamiset ja asiakassuhteiden ylläpito: Kun ensimmäinen asiakassuhde on luotu, palaat asiakkaiden luokse säännöllisesti syventääksesi yhteistyötä, ratkaistaksesi mahdollisia haasteita ja varmistaaksesi, että he ovat tyytyväisiä tuotteisiimme ja palveluihimme. Johda omaa työpäivääsi: Sinulla on mahdollisuus suunnitella ja rakentaa työpäiväsi itsenäisesti. Sovitat itse asiakastapaamisesi kalenteriisi, buukkaat omat tapaamisesi ja päätät, miten rakennat päiväsi tehokkaimmin. Tämä antaa sinulle vapautta vaikuttaa omaan työhösi ja mahdollisuuden rakentaa työpäivistäsi juuri itsellesi sopivia. Tehokas työskentely ja korkea aktiivisuustaso: Vastaat työsi suunnittelusta ja järjestelmällisestä toteuttamisesta. Korkea aktiivisuustaso on avain menestykseen, ja saat mahdollisuuden johtaa ja rakentaa työpäiväsi itsenäisesti saavuttaaksesi asetetut tavoitteet. MIKSI RAHMQVIST? * Yrittäjähenkisyys: Meillä vallitsee vahva yrittäjähenkisyys ja vapaus yhdistettynä vastuuseen. * Houkutteleva palkkamalli: Takuupalkan koulutusajalta 2 000 €/kk sekä vähintään 1 000 €/kk kulukorvauksen ja rajoittamaton provisio. * Tuki ja työyhteisö: Saat tueksesi kouluttajan, joka auttaa sinua koko matkasi ajan kohti menestystä sekä ympärillesi kannustavan työyhteisön. * Hyvinvointi ja tasapaino: Kannustamme sinua huolehtimaan omasta hyvinvoinnistasi ja pyrimme tukemaan tärkeää tasapainoa työ- ja muun elämän välillä. * Kestävä kehitys: Olemme vuodesta 1953 lähtien asettaneet kestävän kehityksen etusijalle, ja ainutlaatuiset tuotteemme ovat asiakkaidemme arvostamia. * Koulutus ja jatkuva osaamisen kehittäminen. * Uramahdollisuudet sekä kansallisesti että kansainvälisesti. * Henkilöstöedut. * Mahdollisuus työsuhdeautoon tai korvaus oman auton käytöstä. MITÄ ODOTAMME SINULTA? * B-ajokorttia * työskennellä kokoaikaisesti * tavoitteellisuutta * omatoimisuutta ja vahva tahto menestyä * erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa TULEVAISUUTESI RAHMQVISTILLA Rahmqvistilla sinulla on mahdollisuus johtaa omaa liiketoimintaasi ilman aikaa vievää hallinnollista työtä. Sinusta tulee osa kansainvälistä, vakavaraisella pohjalla toimivaa perheyritystä, jolla on vahva brändi ja joka panostaa vahvasti innovaatioihin ja kestävään kehitykseen. Tarjoamme sinulle paitsi hyvän ansaintamahdollisuuden ja vapautta työssäsi, myös mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ihmisenä. Jos haluat kehittyä, nautit uusien ihmisten tapaamisesta ja sinulla on vahva halu menestyä – tervetuloa Rahmqvistille. Lupaamme sinulle huippukollegat sekä hauskan työympäristön! Hae jo tänään, sillä paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä. TIETOA MEISTÄ Eric Rahmqvist AB:n perustivat Signe ja Eric Rahmqvist vuonna 1953. Nykyään olemme edelleen lämminhenkinen perheyritys, jolla on yli 400 työntekijää 11 maassa. Olemme työympäristöjen asiantuntijoita ja keskitymme kestävään kehitykseen ja innovaatioihin. Rahmqvist-konsernin tavoitteena on auttaa työntekijöitä luomaan hauskempia, tehokkaampia ja kestävämpiä työpäiviä esimerkiksi ensiavun, ergonomian, visuaalisen viestinnän ja työympäristöjen alueilla. TERVETULOA RIKKAAMPAAN ELÄMÄÄN. Ei kaikille. Mutta ehkä juuri sinulle.

Etsitkö myyntityötä, jossa tuloksesi näkyvät suoraan palkassa eikä palkkakattoa ole? Etsimme kokenutta myyjää osaksi Kamux Jyväskylän tiimiä! Jyväskylän uusi ja moderni myymälä tarjoaa erinomaiset puitteet kaupantekoon ja loistavat mahdollisuudet tehdä tulosta. Etsimme tiimiimme ensisijaisesti kokenutta ja tavoitteellista myyjää, jolla on jo näyttöjä tuloksellisesta myyntityöstä ja aitoa intoa kaupantekoon. Aikaisempi kokemus automyynnistä on plussaa, mutta sitä tärkeämpää meille on vahva myyntiosaaminen, oikea asenne ja halu menestyä. Arvostamme kokemuksen lisäksi myyntihenkisyyttä, tavoitteellisuutta ja vahvaa halua kehittyä. Oikeanlaisen asenteen ja potentiaalin omaavalle henkilölle tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä automyynnin ammattilaiseksi. Automyynti Kamuxilla on vauhdikasta, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä kaupantekoa, jossa jokainen päivä on erilainen. Saat käyttöösi Suomen laajan vaihtoautovalikoiman ja tehokkaat työkalut, joiden avulla pääset rakentamaan omaa asiakaskuntaasi ja tekemään tulosta. Meille hyvä myyjä on aktiivinen, rohkea ja tavoitteellinen. Kohtaat asiakkaat aidosti, tunnistat heidän tarpeensa ja viet kauppaa määrätietoisesti eteenpäin. Arvostamme myös innovatiivista otetta ja rohkeutta kokeilla uusia tapoja löytää ja palvella asiakkaita. Kamuxilla et jää yksin. Saat ympärillesi kannustavan tiimin sekä esihenkilön, joka tukee ja valmentaa sinua kohti huippusuorituksia. Meillä onnistumiset tehdään yhdessä, mutta oma tekeminen ja tulokset näkyvät myös palkkapussissa. Jos olet kokenut myyjä tai tunnistat itsessäsi vahvan myyntipotentiaalin, tule mukaan rakentamaan menestystä kanssamme uudessa ja modernissa Jyväskylän myymälässä! Miksi Kamux? * Kannustava palkkamalli – Pohjapalkka (880 €/kk) + provisiot, ilman palkkakattoa! Ensimmäisen neljän kuukauden ajan tarjoamme takuuprovision, jotta pääset rauhassa vauhtiin. * Kattava perehdytys ja jatkuva tuki – Panostamme osaamiseesi heti alusta asti. Meillä opit alan ammattilaiseksi jatkuvan valmennuksen tuella ja tarjoamme modernit työkalut onnistumisesi tueksi. * Aito urapolku – Moni kamuxlainen on edennyt talon sisällä esihenkilötehtäviin tai muihin rooleihin. * Mahtava työyhteisö – Meillä luotettavuus on kaiken tekemisen ytimessä. Se näkyy rehtinä tiimipelinä ja tsemppaavana yhteisönä, jossa uskallat olla oma itsesi. * Henkilöstöedut – Laaja henkilöstöetuohjelma on käytössäsi heti työsuhteen alusta. Koeajan (6 kk) jälkeen käyttöösi tulevat lisäksi mm. auton osto- ja myyntietu sekä ePassi. Esihenkilön terveiset: ”Hei tuleva tiimikaveri! Autojen myynnissä tarvitaan pelisilmää. Pitää löytää asiakkaalle sopiva auto ja samalla osata arvioida vaihtoauto oikeaan hintaan. Etsin myyjää, joka innostuu tästä kokonaisuudesta ja ottaa omasta tekemisestään vastuuta. Meillä ei jäädä odottelemaan asiakkaita, vaan kauppaa tehdään aktiivisesti liikkeessä, puhelimessa ja digitaalisissa kanavissa. Vastineeksi tarjoan hyvän porukan, reilun meiningin ja mahdollisuuden vaikuttaa itse siihen, mitä omalla tekemisellä tienaat” – Myyntipäällikkö Jarmo Lehtomäki Miltä työpäiväsi näyttää? * Palvelet asiakkaita myymälässä ja eri kanavien kautta. * Hoidat myyntiin liittyvät prosessit ja asiakirjat. * Ostat autoja ja huolehdit niiden laadukkaasta esillepanosta. * Hoidat myynnin sujuvuutta tukevia päivittäisiä tehtäviä. Millaista tyyppiä etsimme? Etsimme ennen kaikkea asennetta! Sinulla on myynninnälkää, yrittäjähenkisyyttä ja halua tarjota jokaiselle asiakkaalle erinomainen kokemus. Olet joukkuepelaaja, joka ei pienistä hätkähdä ja taskustasi löytyy B-ajokortti. Näin haet Hae paikkaa jo tänään osoitteessa rekry.kamux.fi tai tutustu muihin avoimiin tehtäviimme – toimi nopeasti, sillä paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä! Haku on auki 10.9.2026 asti. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Jarmo Lehtomäki, 0504751108 (viikoilla 35 ja 37) sekä aluepäällikkö Lauri Sivula, 0406702014 (viikolla 36). Rekrytointiprosessissa eteneminen edellyttää Minda-testin tekemistä. Testin avulla tunnistamme hakijoiden vahvuuksia niissä taidoissa ja ominaisuuksissa, jotka tukevat menestystä myynnissä ja Kamuxilla työskentelyssä. Sinun ei siis tarvitse laatia täydellistä CV:tä tai olla taitava kirjoittaja tullaksesi valituksi – myyntityössä ratkaisevat ennen kaikkea oikea asenne, motivaatio ja kyvykkyydet. Hakemuksen jättämisen jälkeen saat sähköpostiisi linkin Minda-testiin. 👉 Muistathan tarkistaa myös roskapostikansion, jos viestiä ei näy saapuneissa! Arvostamme luotettavuutta ja vastuullisuutta. Siksi osana rekrytointiprosessia tarkistamme tehtävään valitulta luottotiedot tehtävän luonteen ja lain edellyttämällä tavalla. Rekrytointiprosessi sisältää: * Hakemusten esikarsinnan * Minda-myyjätestin * Kaksi haastattelukierrosta (toiselle kierrokselle edenneiltä pyydämme myös suosittelijatiedot). Tsekkaa millaista on olla Duunissa Kamuxilla automyyjänä ja katso muutkin uratarinamme täältä!

Tiesuunnittelija / katu- ja kunnallistekniikan suunnittelija hos AFRY. Avdelning: Transport Infrastructure. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Jyväskylä, Central Finland, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

ETSIMME NYT JYVÄSKYLÄN SEPPÄLÄN MYYMÄLÄÄN  OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ  MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE?  * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (20h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 11,16€/h-15,64€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. * Kattavan perehdytyksen ” Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun.” – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet ”Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin” – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ JYVÄSKYLÄN SEPPÄLÄN PUUILON UUSI TYÖKAVERI?  Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 30.08.2026 mennessä. Seppälän myymäläpäällikkö Teemu Ijäs puh 044-5752976 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Tule rakentamaan Granlundin kasvua Jyväskylässä – tarjolla poikkeuksellinen uramahdollisuus. Meillä on ainutlaatuista osaamista, vahva palvelutarjooma ja hyvä pohja kasvulle. Keski-Suomi on meille tärkeä kasvualue ja olemme valmiita ottamaan siellä seuraavan askeleen. Tulisitko sinä rakentamaan kasvua kanssamme? Sinun tehtäväsi hienous on, että meillä on kaikki mahdollisuudet onnistua yhdessä. Sinua tukevat niin kannustava esihenkilösi kuin ammattilaisemme ja brändimme. RAKENNAT KASVUAMME KÄYTÄNNÖSSÄ Liiketoiminnan kehityspäällikkönämme vastaat liiketoimintamme ja myyntimme kehittämisestä Keski-Suomen alueella. Etsit uusia mahdollisuuksia, rakennat asiakkuuksia ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Työsi tavoitteena on kasvattaa liiketoimintaamme hyödyntämällä olemassa olevia elinkaaripalveluitamme, Granlund Manager -ohjelmistoa, asiantuntijoitamme ja verkostojamme. Työssäsi olet paljon asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Tapaat kiinteistöpäälliköitä, teknisiä johtajia ja muita kiinteistöjen kehittämisestä ja ylläpidosta vastaavia ihmisiä. Tunnistat heidän tarpeitaan ja löydät yhdessä heidän kanssaan ratkaisuja, joissa meidän osaamisestamme on heille todellista hyötyä. Työsi ei kuitenkaan ole pelkkää myyntiä. Olet mukana rakentamassa, miten me Keski-Suomessa toimimme, millaisia palveluita tarjoamme, ja miten saamme asiantuntijuutemme entistä paremmin asiakkaidemme käyttöön. Vaikutat siis sekä asiakkaiden suuntaan että omaan tekemiseemme ja palveluidemme kehittämiseen. Ja vaikka paljon on sinun käsissäsi, yksin et ole. Johtomme on sitoutunut pitkäjänteiseen kasvun rakentamiseen Keski-Suomessa, emmekä odota yhden yön ihmettä. Vaikka työssäsi on paljon itsenäisyyttä, eri alojemme osaajat ovat tukenasi. Varmistamme, että saat sujuvan startin. NÄIN TEEMME MIELESTÄMME TYÖELÄMÄSTÄSI PAREMMAN Olemme kannattavasti kasvava kotimainen yritys ja meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Emme ole kadottaneet pienemmän yrityksen ketteryyttä ja inhimillisyyttä arjessamme. Meillä on myös selkeä strategia, jota toteutamme määrätietoisesti. Olemme kasvaneet haastavassa markkinatilanteessa ja meillä on näyttöjä uusien liiketoimintojen kasvattamisesta. Sinua kiinnostaa varmasti myös seuraavat seikat: * Kun toimintamme Keski-Suomessa kasvaa, on mielestämme vain luonnollista, että myös sinulle avautuu uusia mahdollisuuksia ja vastuita. Meillä sinulla on tilaa kasvaa ja kehittyä. * Työssäsi on vähän kiveen hakattua. Saat itse paljon vaikuttaa siihen, miten rakennamme kasvua Keski-Suomessa. Upea sulka hattuun on siis tarjolla, kun tässä tehtävässä loistat. * Meillä sinun ei tarvitse olla kaikkien alojen asiantuntija, vaan voit kutsua kattavasta osaajajoukostamme ympärillesi oikeat ihmiset rakentamaan asiakkaille ratkaisuja yhdessä heidän kanssaan. * Mikä mielestämme on tässä tehtävässä erityisen hienoa: näet omat kädenjälkesi kun oma työsi kääntyy asiakkuuksiksi ja kasvuksi. * Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Ei mutkissa oikomista tai vain vasemmalla kädellä tekemistä. Samalla työskentelet porukassa, joka auttaa ja välittää. Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 5 000-5 800 €/kk. Palkkatasoosi vaikuttavat kokemuksesi, aiemmat näyttösi vastaavista tehtävistä sekä potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista. Olisi hienoa saada sinut mukaan matkaan! MILLAINEN TEKIJÄ TÄHÄN TEHTÄVÄÄN MIELESTÄMME SOPII? Etsimme työkaveriksemme osaajaa, joka innostuu kasvusta ja saa asioita tapahtumaan. Sinulla on jo näyttöjä liiketoiminnan, myynnin tai asiakkuuksien kehittämisestä ja ymmärrät, miten asiakkaiden tarpeista rakennetaan toimivia ratkaisuja ja sitä kautta pitkäaikainen asiakkuus. Tässä tehtävässä onnistumisessa sinua auttaa vahva tekninen taustasi. Olet esimerkiksi työskennellyt kiinteistöalalla tai teknisten palveluiden B2B-myynnissä. Toisaalta olet voinut myös työskennellä konsultoivassa roolissa tai liiketoimintajohdossa. Keski-Suomen Kira-alan markkinan tunteminen ja jo rakentuneet verkostot auttavat sinua tehtävässä, siitä ei ole epäilystäkään. Olennaista ei kuitenkaan ole yksi tietty koulutus tai urapolku, vaan kyky nähdä kokonaisuuksia, tunnistaa mahdollisuuksia ja rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita. Työskentelyotteeltasi olet oma-aloitteinen ja aikaansaava. Uskallat tarttua asioihin ja viet maaliin aloittamasi. MIELESSÄ KYSYMYKSIÄ TAI HALUAT JO TARTTUA TILAISUUTEEN? Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 21.9.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten innolla odotamme jos kuulisimme sinusta jo piankin. Meillä on valmius tehdä palkkauspäätöksiä pikaisesti. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Jani vastaa niihin mielellään. Tulevan esihenkilösi Jani Säisän tavoitat puhelimitse p. 050 328 6446 ja sähköpostitse. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 tiistaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla.  Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi

Haemme Jyväskylän Keljoon Motonet-tavaratalon yhteydessä toimivaan AD VaraosaMaailmaan ASIAKASVASTAAVAA Pidätkö ihmisten kohtaamisesta, liikkuvasta työstä ja siitä, että näet työsi tulokset konkreettisesti? Innostutko asiakassuhteiden kehittämisestä ja haluat toimia luotettavana asiantuntijana arjen ratkaisujen äärellä? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista – saatamme etsiä juuri sinua! ASIAKASVASTAAVA - LUOTTOHENKILÖ KORJAAMOIDEN JA VARASTON VÄLISSÄ Asiakasvastaavana toimit korjaamoasiakkaidemme tärkeänä kumppanina. Työssäsi yhdistyy liikkuvuus, itsenäinen vastuu ja aktiivinen asiakastyö. Tässä roolissa pääset: * Rakentamaan ja syventämään asiakassuhteita omalla alueellasi – kasvotusten asiakkaiden tiloissa * Vastaamaan korjaamoasiakkaidesi myynnistä, tarjoten ratkaisuja, jotka tekevät heidän arjestaan sujuvampaa * Päivittämään ja toteuttamaan asiakaskäyntisuunnitelmaa sekä osallistumaan paikallisiin sopimusneuvotteluihin * Tunnistamaan asiakkaiden tarpeet ja reagoimaan niihin ratkaisukeskeisesti * Seuraamaan alan kehitystä ja tarjoamaan ajankohtaista tietoa asiakkaille 🤝 Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 💰 Palkkaus määräytyy sopimuksen mukaan, huomioiden valitun henkilön kokemus ja osaaminen. UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME: * Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttä * Aikaisempaa kokemusta B2B myynnistä * Innostunutta ja iloista asennetta * Halua työskennellä asiakasrajapinnassa * Itsenäistä työskentelyotetta ja hyvää oman työn organisointitaitoa * B-ajokorttia * Omatoimista ja huolellista otetta työhön * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen osaamista 🔧 Taustasi voi olla tekninen tai asiakaspalvelupainotteinen – me perehdytämme sinut tehtävään huolella! Autoalan ja varaosien tuntemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Mikäli sinulta löytyy jo valmiiksi autojen varaosien, autoalan ja paikalliskorjaamojen tuntemusta, niin se auttaa tehtävässä menestymisessä. 🔥 TOP 5 🔥 SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI: Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä! HAE MUKAAN! Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. 📅 Hae kuitenkin viimeistään 1.9.2026. HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Tavaratalopäällikkö Janne Lahtinen auttaa sinua mielellään. Jannen tavoitat sähköpostitse osoitteesta janne.lahtinen@motonet.fi. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Hae mukaan meidän tiimiin!

Tiesuunnittelun pääsuunnittelija / projektipäällikkö hos AFRY. Avdelning: Transport Infrastructure. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Jyväskylä, Central Finland, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Tavoitteemme on olla asiakkaille ainutlaatuinen kauneuden keidas, ja haemme nyt myymäläpäällikköä, joka on aidosti kiinnostunut tehtävästään, innostunut tuotteistamme, innokas tuloksen tekijä ja joka esimerkillään ohjaa myyntiä sekä myymälän nopeasti muuttuvaa työympäristöä. Myymäläpäällikkömme kannustavat aktiivisesti työntekijöitänsä saavuttamaan asetetut tavoitteet ja kehittymään ammatillisesti työssään. Päätehtäväsi myymäläpäällikkönä on ohjata myymälän päivittäistä toimintaa ammattimaisesti olemalla henkilökunnallesi esikuva ja esimerkki. Ohjaat tiimiäsi kannustavasti tarjoamaan asiakkaillemme miellyttävän ja elämyksellisen ostokokemuksen. Sinulla on tarvittavat valmiudet ohjata tiimisi sille asetettuihin tavoitteisiin. Myymäläpäällikkönä vastaat kehityskeskusteluista, tiimipalavereista sekä henkilökohtaisista tavoite- ja tuloskeskusteluista. Vastaat myymälän operatiivisesta toiminnasta sekä kampanjoiden ja esillepanojen toteuttamisesta kampanjasuunnitelman mukaisesti. Vastaat myymäläsi tulostavoitteista, tunnusluvuista ja budjetista. Työskentelet itse aktiivisesti myynnin parissa, ohjaat ja kannustat henkilökuntaasi. Varmistat, että asiakkaamme kohtaavat aina motivoituneen ja palveluhaluisen myyjän, jolla on hyvä tuotetuntemus. Olet etsimämme henkilö, jos * Olet asiakas- ja tulossuuntautunut * Työskentelet tiiviissä yhteistyössä henkilökuntasi kanssa * Viihdyt ihmisten parissa ja pidät asiakaspalvelusta * Sinulla on hyvät ihmissuhdetaidot ja positiivinen asenne * Sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä * Olet kiinnostunut myynnistä ja edustamistamme tuotteista * Pystyt itsenäiseen ja yrittäjämäiseen työskentelyyn * Sinulla on kauneuden alan koulutus Toivomme myös että olet sitoutunut ja motivoitunut ja osaat ajatella kauppiashenkisesti. Pidät nopeatempoisesta työtahdista dynaamisessa yrityksessä, ja haluat olla mukana vaikuttamassa yrityksemme kehittymiseen. Ymmärrät, että olet esikuva työntekijöillesi ja motivoidut henkilökuntasi onnistumisesta. Me tarjoamme sinulle mahdollisuuden: * Olla mukana KICKS:in menestymisessä * Johtaa ja kehittää työntekijöitä * Kehittää itseäsi johtajana Oletko etsimämme ammattitaitoinen esimies? Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5 h /vko. Työn aloitus sopimuksen mukaan Hae jo tänään! Käsittelemme hakemuksia koko hakuprosessin ajan. Haku päättyy sopivan hakijan löydyttyä tehtävään Lisätietoja tehtävästä antaa area manager Sirpa Rajala puh. +358 40 678 2933. KICKS on Pohjoismaiden johtava kauneustoimija ja osa Matas Group A/S:ää. KICKS tarjoaa holistisen kauneuskonseptin, johon kuuluu meikit, tuoksut, ihonhoito ja hiustenhoito. Ammattitaitoisten kauneusasiantuntijoiden ja ainutlaatuisen monikanavamallin avulla KICKS tarjoaa henkilökohtaista palvelua, opastusta ja inspiraatiota. KICKSillä on n 230 myymälää Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa sekä verkkokauppa jokaisella markkinalla. Matas Groupin tarkoituksena on luoda edellytykset "…for beautiful lives". Meille "beautiful" tarkoittaa paljon muutakin kuin pelkkää ulkonäköä; se kattaa hyvinvoinnin, ilon, vapauden, identiteetin, henkilökohtaisen kasvun ja yhteisöllisyyden. Haluamme rakentaa elinikäisiä suhteita asiakkaidemme kanssa ja olla merkityksellisiä ja hyödyllisiä joka päivä. Result, relations & you ovat arvoja, jotka leimaavat työtämme ja kaikkea, mitä teemme." Toivomme hakijalta täysi-ikäisyyttä. Jos opiskelet kauneuden alaa ja et ole vielä täysi-ikäinen, voit tiedustella harjoittelupaikkaa suoraan myymälöistämme. Uskomme KICKSissä tasa-arvoon, osallisuuteen ja moninaisuuteen ja tiedämme, että erilaiset kokemukset vievät meitä eteenpäin. Siksi suhtaudumme myönteisesti kaikkien sukupuolten hakijoihin, joilla on erilainen tausta ja elämänkokemus.

Projektipäällikkö Pohjois-Suomeen hos Securitas. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Jyväskylä, Central Finland, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Paikka: Jyväskylän Eläinsairaala Aloitus: Sopimuksen mukaan Tehtävä: Klinikkaeläinhoitaja päivystykseen Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen Etsimme nyt Jyväskylän Eläinsairaalan päivystystiimiimme klinikkaeläinhoitajaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle itsenäisen työn moniammatillisessa tiimissä, mukavat työkaverit, laajan kollegaverkoston, hyvät koulutusmahdollisuudet, avoimen työilmapiirin ja kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ja tietenkin superihanat asiakkaat ja heidän mukavat omistajansa! Työ on vuorotyötä ja sisältää ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja, joista maksamme lisät. Palkkaus kuukausipalkalla. Evidensian työntekijöillä on käytössään omien lemmikkien hoidon etuus, laajennettu työterveyspalvelupaketti, E-passi Flex, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaniemme tarjoamia etuja. Yrityksemme kouluttautumis- ja urapolkunäkymät ovat erinomaiset. Odotamme sinulta klinikkaeläinhoitajan tai pieneläinhoitajan tutkintoa sekä kokemusta klinikka-/sairaalatyöstä. Työ vaatii hyviä sosiaalisia taitoja sekä asiakkaiden että työtiimin kanssa. Kokemus päivystystyöstä, anestesiaosaaminen sekä englannin kielen taito katsotaan eduksi. Millaista työ on? Hoitajat ovat tärkeässä roolissa potilaan hoidossa eläinlääkärin työparina. Työ päivystysosastolla on monipuolista ja antaa päivittäin onnistumisen elämyksiä. Työtehtäviin voi kuulua eläinlääkärin avustamisen lisäksi mm. näytteenotot, laboratoriotyöskentelyä, röntgen- ja CT-kuvantaminen, akuuttien leikkaus- tai tähystyspotilaiden valmistelu toimenpiteeseen, avustaminen leikkaustoimenpiteissä, anestesia- ja heräämövalvonta, kiireellisyysarvioinnin tekeminen ja potilaiden hoitaminen ja valvominen. Lisätietoja paikasta antaa sairaalan johtaja Anna-Mari Mattila, anna-mari.mattila@evidensia.fi tai sairaalamanageri Janina Valve, janina.valve@evidensia.fi Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää! Paikka täytetään sopivan työntekijän löydyttyä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan sairaalaamme!

Kokenut talo- ja teollisuusgeotekniikan asiantuntija hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Jyväskylä, , Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Paikka: Jyväskylän Eläinsairaala Aika: 25.5.-30.9.2026 Tehtävä: Klinikkaeläinhoitajan kesäsijaisuus Työsuhde: Kokoaikainen, määräaikainen Etsimme nyt klinikkaeläinhoitajaa kesän ajaksi Jyväskylän Eläinsairaalaan kokoaikaiseen työsuhteeseen ajalle 25.5.-30.9.2026. Toivomme sinulta klinikkaeläinhoitajan tutkintoa, tiimityöskentelyhenkistä ja positiivista otetta töiden tekemiseen sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Aiempi työkokemus eläinsairaalassa/-klinikalla nähdään etuna. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan sairaalaamme!   Lisätietoja paikasta antaa sairaalamanageri Janina Valve, janina.valve@evidensia.fi. Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää! Paikka täytetään sopivan työntekijän löydyttyä.

SYNSAM JATKAA KASVUAAN! Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen OPTIKKOA/OPTOMETRISTIA Jyväskylässä sijaitseviin Synsam Forum Jyväskylä & Synsam Seppä -optikkoliikkeisiin! Upean ja laajan valikoiman omaavat liikkeet sijaitsevat mitä parhaimmilla paikoilla, ja meillä pääset osaksi iloista ja ammattitaitoista tiimiä! OPTIKON ROOLI SYNSAMILLA Haluamme antaa asiakkaillemme aina parasta palvelua ja etsimmekin nyt henkilöä, joka kuuntelee asiakkaitamme ja huolehtii heidän näöntarkastuksistaan ja asiakaspalvelustaan oma-aloitteisen ja ratkaisukeskeisen ammattilaisen tavoin. Meillä Synsamilla optikot osallistuvat myös aktiivisesti myyntityöhön ja viettävät aikaa sekä näöntutkimushuoneessa, että liikkeessä tarjoamassa asiakkaille parhaita mahdollisia näönhuoltoon ja tyyliin liittyviä ratkaisuja, ensisijaisesti erinomaista Lifestyle-sopimustamme. MITÄ ETSIMME Voit olla valmistuva optometristi, tai ehkä sinulla on takanasi jo muutama vuosi työkokemusta tai kenties pidempikin optikon taival. Ensisijaisesti toivomme sinulta halua ja kykyä laadukkaaseen, ammattitaitoiseen ja asiantuntevaan optikon tehtävään. Toimit sujuvasti suomen ja englannin kielillä, muu kielitaito katsotaan eduksesi. Olet hakemamme henkilö, jos: * Olet koulutukseltasi optikko/optometristi ja sinulla on laillistus toimia kyseisessä ammatissa - voit olla myös pian optometristiksi valmistuva! * Olet tuloshakuinen ja tavoitteellinen * Olet kilpailuhenkinen ja asetat tavoitteet korkealle * Näet mahdollisuuksia ja nautit, kun asiat tapahtuvat * Olet innovatiivinen ja luot positiivista fiilistä ympärillesi * Inspiroidut ja olet parhaimmillasi muodin, tyylin ja myynnin maailmassa Toivomme sinulta kaupallista asennoitumista sekä sitä, että motivoidut monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä. Yhteistyötaidot sekä energinen ja positiivinen asenteesi ovat myös tärkeitä tekijöitä valinnassamme. Piilolinssi- ja työnäköpätevyys katsotaan eduksesi. MITÄ TARJOAMME Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina. Tarjoamme sinulle mm.: * Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedun * Mehiläisen kattavat työterveyspalvelut * Kansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudet * Mahdollisuuden ansaita täydennyskoulutuspisteitä * Loistavat henkilöstöedut * Ja paljon muuta! Työvuorot sijoittuvat liikkeen aukioloaikojen mukaisesti. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, 3000–4000 €/kk, riippuen mm. aiemmasta työkokemuksesta. Työsuhde on kokoaikainen (n. 37,5h /vko) ja toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Tarvittaessa myös osa-aikainen työsuhde on sovittavissa. TUNNISTITKO ITSESI? Esittele rohkeasti itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen hakusivun "Jätä hakemus tästä!"-kohdasta. Etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerrothan meille, jos sinua kiinnostaa jokin tietty Jyväskylän Synsam-liike vai pystytkö työskentelemään molemmissa liikkeissämme. Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä ja Synsamista työnantajana saat aluejohtaja Eveliina Jalkaselta, 041 500 4750, eveliina.jalkanen@synsam.fi. KATSO MYÖS WWW.SYNSAM.FI Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 4000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 6,6 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 600 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Paikka: Jyväskylän Eläinsairaala Aika: aloitus sopimuksen mukaan, 12 kk määräaikaisuus Tehtävä: eläinlääkäri Työsuhteen luonne: tarvittaessa töihin kutsuttava Hei päivystyksestä innostunut eläinlääkäri, kiinnostaako keikkailu Jyväskylän Eläinsairaalassa? Tarjoamme mahdollisuuden joustavaan tarvittaessa töihin kutsuttavaan työsuhteeseen. Vuoroja tarjolla erityisesti päivystykseen, sopimuksen mukaan sekä lyhyinä että pitkinä vuoroina. Lisätietoja tehtävästä antaa sairaalan johtaja Anna-Mari Mattila, anna-mari.mattila@evidensia.fi Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää!

Etsitkö omaan arkeesi sopivaa työtä, jossa voit aidosti auttaa toista ihmistä elämään omannäköistä elämää? Tule henkilökohtaiseksi avustajaksi Humanaan Keski-Suomen alueelle! HAEMME JATKUVASTI UUSIA HENKILÖKOHTAISIA AVUSTAJIA MUKAAN HYVINVAIKUTTAJIKSI HUMANAAN! Henkilökohtaisen avustajan työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Henkilökohtaisena avustajana tärkein tehtäväsi on tukea asiakkaamme toiveiden mukaista elämää ja arjen sujuvuutta - niin asiakkaan kotona kuin kodin ulkopuolella. Avustat niissä tavanomaisissa päivittäisissä toimissa, jotka asiakas tekisi itse, mutta joista hän ei vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisena avustajana varmistat, että asiakkaamme saa parhaan mahdollisen tuen ja pääsee elämään omannäköistä elämää sekä viettämään yhteisöllistä ja aktiivista arkea. Työtehtäviin voi kuulua avustamista esimerkiksi liikkumisessa, kodinhoidossa, ruoanlaitossa, harrastuksissa, henkilökohtaisessa hygieniassa, sosiaalisissa tapaamisissa, asioinnissa tai koulussa ja työpaikalla. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:in mukainen G15A. Työtä tehdään yhden asiakkaan kanssa, ja tuntimäärä vaihtelee asiakkaasta riippuen. Työ sopii mainiosti esimerkiksi opintojen oheen tai lisäansioiksi. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä! Millaista henkilöä etsimme? Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on oma-aloitteinen ja positiivinen asenne, nautit itsenäisestä työskentelystä ja kykenet sopeutumaan muuttuviin tilanteisiin. Emme edellytä tiettyä koulutusta tai aikaisempaa kokemusta, vaan tärkeintä on aito kiinnostus vammaistyötä ja avustamista kohtaan. Sinulla on halu tukea asiakkaan omannäköistä elämää, toimien hänen ohjeidensa mukaisesti ja kunnioittaen hänen itsemääräämisoikeuttaan. Tehtävään valittavilta henkilöiltä odotamme tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Valitun henkilön on esitettävä työnantajalle lasten ja vammaisten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? * Humana on innovatiivinen, kehittyvä, iso ja turvallinen työnantaja, jolla on hyvä työnantajamaine. Humanalla asiakas kohdataan aina arvostaen ja toiminta on osallistavaa, avointa sekä läpinäkyvää. * Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia tarjoamalla kattavan perehdytyksen uuteen tehtävääsi sekä tiiminjohtajan ja koko avustajatiimin tuen. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää, miksi sinun kannattaa liittyä osaksi tiimiämme! Kiinnostuitko? Täytä hakemus nyt! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia avustajia asiakkaillemme. Henkilökohtainen avustaminen on usein vahvasti henkilösuhteista työtä ja avustettava saa lähtökohtaisesti itse päättää avustajansa. Tästä syystä kysymme hakulomakkeella monipuolisesti tietoa esimerkiksi mielenkiinnon kohteistasi ja harrastuksistasi, ikää ja sukupuolta sekä muita tietoja, jotka auttavat meitä kartoittamaan, millainen henkilö olet ja mikä sinua kiinnostaa – näillä tiedoilla voi olla merkitystä avustettavalle ja ne auttavat meitä löytämään juuri sinulle sopivimman asiakkaan. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Paikka: Jyväskylän Eläinsairaala Aika: aloitus sopimuksen mukaan Tehtävä: eläinlääkäri, pääasiallinen työnkuva päivystyksessä Työsuhteen luonne: kokoaikainen, vakituinen Tule päivystämään Jyväskylään! Etsimme joukkoomme päivystävää eläinlääkäriä vastaamaan akuutisti sairastuneiden potilaiden hoidosta. Odotamme sinulta eläinlääkärin ammatinharjoittamisoikeuksia sekä osaamista tyypillisiin päivystyskirurgisiin leikkauksiin. Työ vaatii hyviä sosiaalisia taitoja sekä asiakkaiden että työtiimin kanssa. Kokemus päivystystyöstä katsotaan eduksi. Päivystystyö on itsenäistä työtä, jota tehdään moniammatillisessa tiimissä. Työ on vuorotyötä ja sisältää ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen vakituisen työsuhteen, mutta osa-aikaisuudestakin voimme tietenkin keskustella. Palkkaus kuukausipalkalla, lisäksi maksamme ilta-, viikonloppu- ja yölisät. Evidensian työntekijöillä on käytössään omien lemmikkien hoidon etuus, laajennettu työterveyspalvelupaketti, E-passi Flex, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaniemme tarjoamia etuja. Yrityksemme kouluttautumis- ja urapolkunäkymät ovat erinomaiset. Lisätietoja tehtävästä antaa sairaalan johtaja Anna-Mari Mattila, anna-mari.mattila@evidensia.fi Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää!

(SENIOR) DATA ARCHITECT Would you like to be a part of Recordly's story? Now is your chance! We’re looking for Data Architects, who are eager to help businesses capitalize on the opportunities data offers. Working at Recordly means you get to work with customers that truly want to make data their competitive edge. Based on your skills, impact, and experience, you'll join us as either a Data Architect, Senior Data Architect, or Lead Data Architect in line with our career framework. “WHO/WHAT IS RECORDLY?” YOU MIGHT ASK At Recordly, we believe data and AI are transforming the way businesses create value. While this transformation is already reshaping industries, many organizations are still searching for practical ways to realize its full potential. Our experienced data professionals help companies bridge that gap, turning data and AI into meaningful business outcomes. Our mission is to define how humans and data co-operate. We want to support businesses in understanding the data they already have, the opportunities they’re not yet capturing, and how to use these to enhance strategic KPIs. Simultaneously, we aim to translate business requirements into actionable tasks for teams working with the data or related technologies. We work closely with our customers to make this happen. Our expertise covers data engineering, data architectures, and data management as well as hands-on AI and ML solutions, GenAI applications, and agentic systems. Whether it’s real-time pipelines, enterprise ML platforms, or modern cloud ecosystems, we focus on solutions that are practical, scalable, and built for long-term value. We're tech-agnostic, but some of our most commonly used tools include Azure, GCP, AWS, Snowflake, dbt, and Databricks. In simple terms: we tech the heck out of data. What sets us apart is who we are and how we do it. Our employee promise (besides offering engaging customer assignments, of course) includes the possibility of enjoying the company's success and shaping who we are and what we do together. We believe in being open about how the business is going and how our choices affect the bottom line. Take a look at our site to get to know us better! NOW TO THE ROLE ITSELF A Data Architect at Recordly typically works in tight cooperation with our customers within different assignments. Assignments vary and may sometimes even require hands-on work from time to time - meaning you may have to open up AWS/Azure/GCP Console and deploy some resources if needed or write some SQL lines when the Data Engineers are not around. As we focus on creating actual business value by creating or utilizing for example data platforms, we value the following skills: * Excellent communication skills both verbal and written, along with the ability to influence and demonstrate confidence in communications with senior-level management. * Ability to understand and translate business requirements into data and technical requirements. - And we truly mean this. We want to be the glue, bridge, sellotape - whatever you want to call it - between the IT and business departments so that they understand each other. * Ability to cope with ever-evolving technologies used in the data domain and simultaneously understand the business and engineering side of new data products. - Yes, we know this sounds awful. The data domain is moving 88 miles per hour, making it difficult for anyone to keep up with, for example, what Apache Foundation is releasing next month. Fear not, however, we will help you with this with our continuous learning opportunities and hackathons. * Working knowledge of Agile development, including DevOps and DataOps concepts. * Finnish and English skills as some of our projects are in Finnish. Necessary technical skills: * Experience in designing and building hands-on and running highly available, distributed systems of data extraction, ingestion, and processing of large data sets. - We don’t mind if your experience is also from on-premise systems, as we know that the scalability pains are even higher over there. * Experience with data modeling, data warehousing, and building high-volume ETL/ELT pipelines. - If star schemas or Data Vault or Data Warehouse Automation are familiar words to you, you’ll be fine. * Fluent with cloud infrastructure, especially the data side of the big three (Azure, AWS, Google Cloud Platform) - We don’t expect you to be certified (we can help you with that), but work experience at least within one of the big three is needed. * Understanding and/or experience with Data Lake infrastructure, Data Warehousing, and Data Analytics tools. - By this we mean, that you know what other tools (MDM, Data Catalogs, Data Lineage tools etc.) are needed for a good data platform and have some experience with those. Language requirements: In addition to English, we require fluent written and spoken Finnish skills, as a significant part of our customer work is conducted in Finnish. Location: This role is based in Finland. Currently, we offer permanent remote work opportunities within the country. We cannot provide relocation support. WHAT'S IN IT FOR YOU When you join Recordly, you’ll be greeted by our open culture and awesome colleagues. On the more tangible side, we want to support your professional dreams while making sure you can pay your bills and take good care of yourself. Reflecting your skills, impact, and experience within our career framework, the salary range for this role is 4500 – 6600 €/month. We also offer a great perks package, but we don’t believe in a one-size-fits-all approach. That’s why everybody gets a solid baseline of benefits, topped off with our "Pimp My Benefits" plan. It gives you the freedom to pick, choose, and prioritize the perks that fit you best. Below you can find some further details about our current benefit offering: BASELINE BENEFITS: * Own a piece of the journey: Opportunity to buy company stocks through our employee share program * Shared success: A yearly bonus based on company performance (equal to all full-time Recordlians) * Work your way: A flexible remote working model * Comprehensive healthcare: Extensive healthcare coverage, including dental and mental health services * Unwind monthly: One complimentary massage every month through our partner network * Weekly Wellbeing Hour: One paid hour per week built into your working time; use it for a workout, family life, or just to recharge * Covered on the go: Travel and leisure-time insurance * Your choice of gear: Choose the laptop and phone that work best for you. We also provide a phone benefit * Childcare support: Childcare services if your child falls ill * Keep learning and connecting: Recurring training, learning sessions, knowledge sharing, and other social events. PICK AND CHOOSE YOUR FAVORITES: We provide you with a yearly Pimp My Benefits budget to customize your own perk package. Mix and match from these options to suit your lifestyle: * Lunch benefit to cover your meals * Sports & culture benefit for your favorite free-time activities * Public transportation benefit for commuting * IT & remote budget for your home office setup and equipment needed for daily work * One-off home cleaning service to free up your time * One-off childcare service for extra flexibility when you need it * Additional dental care to cover extra dental treatments and check-ups. On top of all that, we promise you challenging customer assignments. Check out how Recordlians tech the heck out of data in action! INTERESTED TO HEAR MORE? The recruitment process usually has two to three steps during which we get to know who you are and what motivates you. You will learn more about Recordly and get to meet different people from our company. You'll have the opportunity to present highlights from your career and tell us about your skills, roles, and learnings. We’re committed to creating a good match between you and our organization, and want to spend time to get it right. Sometimes, an assignment might be given to you to complete between interviews. When we’re done with the face-to-face discussions, we’ll contact the people you have chosen as references. We hope to hear from you soon!