Lediga jobb i Nordreisa

Har du et stort hjerte for barn og unge?​ Kan du tenke deg en jobb med en spennende og kreativ arbeidshverdag der du jobber for- og med ungdom? Nå har du muligheten! Ledige stillinger – Klubbleder ved ungdomsklubben (2 x 20 % stilling) Vi søker to engasjerte og trygge klubbledere i 20 % stillinger til kommunens ungdomsklubb. Som klubbleder får du en viktig rolle i å utvikle og gjennomføre et attraktivt fritidstilbud for ungdom, samtidig som du bidrar til et positivt og inkluderende ungdomsmiljø. De to klubblederne skal være på jobb samtidig og samarbeider om driften av ungdomsklubben. Stillingene har virksomhetsleder for Oppveksthuset som nærmeste leder. Arbeidstid: Stillingene er på 20 %. Arbeidstiden vil i hovedsak være på ettermiddag- og kveldstid, med fast arbeid 2 kvelder i uken knyttet til klubbdrift, samt noe arbeid i forbindelse med arrangementer og ferieaktiviteter. Arbeidssted: Ungdomsklubben Arbeidsoppgaver​ • Du er klubbleder og har ansvar for å drifte kommunens ungdomsklubb. • Være en synlig, trygg og tilgjengelig voksen på ungdomsklubben • Planlegge, organisere og gjennomføre klubbkvelder og aktiviteter • Koordinere fritidstilbud og andre ulike aktiviteter for barn og unge. • Bidra til å skape et inkluderende miljø der ungdom opplever mestring, trivsel og tilhørighet • Samarbeide med ungdom om utvikling av aktiviteter og tilbud • Ansvar for ungdomsklubbens sosiale medier (facebook, instagram og snapchat). • Samarbeide med aktører relevant for ungdomsarbeid. Blant annet skoler, kultur- og helsetjenester.   • Bidra i planlegging og gjennomføring av Aktiv ferie og andre fritidstilbud for ungdom • Samarbeide med foresatte, skole, frivillige organisasjoner og kommunale tjenester ved behov Kvalifikasjoner​ • Det er en fordel med kompetanse/utdanning som retter seg mot barn og ungdom. • Har kjennskap til ungdom, ungdomsmiljø og gjerne erfaring fra ungdomsarbeid, eller fra organisasjonsarbeid og/eller frivillig arbeid. • Kan planlegge, organisere og gjennomføre aktiviteter. • Har god digital kompetanse/ferdigheter. • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Kan bruke sosiale medier. Personlige egenskaper​ • Du har evne til å skape trygghet og være til å stole på. • Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit. • Du tør å stille krav og ta stort ansvar. • Du er løsningsorientert, konstruktiv og kreativ. • Du liker å jobbe med ungdom. • Du er tilgjengelig og til stede. • Du engasjerer deg og gir ungdommene medansvar og medvirkning. • Du er stabil, strukturert og fleksibel. • Du kan arbeide selvstendig, ta initiativ og samarbeide i team, og har stor gjennomføringsevne. • Du ser, anerkjenner og engasjerer ungdommene. • Egnethet for stillingen vektlegges.  Vi tilbyr​ • Er du den rette, tilbys du en fleksibel, lærerik, spennende og svært givende jobb, -en jobb som krever tett samarbeid med barn og ungdommene selv. • Tilsetting og lønn etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.  • Kroner 30.000 i rekrutteringstillegg for nye ansatte i kommunen med bachelor og høyere utdanning dersom du er nytilsatt i kommunen. • God pensjonsordning. • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet, trivsel og godt humør. • Godt arbeidsmiljø og sosialt fellesskap. • Flyttegodtgjøring etter reglement.    Nordreisa kommune er en del av virkmiddelsonen for Nord- Troms og Finnmark med skattefordeler med nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 % av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kr. hvert år. I tillegg er det gratis barnehage i Nord- Troms og Finnmark. Kontaktinformasjon​Elin Solvang, Virksomhetsleder Oppveksthuset, +47 99254630, elin.solvang@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Flomstadvegen 10 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5128646177 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Innledning​ Landbruk Nord søker etter en avløser i inntil 50% stilling på et gårdsbruk med melkeproduksjon på geit i Nordreisa kommune.  Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver vil blant annet være fôring, melking og stell av dyr, i tillegg til generelt gårdsarbeid. Det er viktig at du som avløser kan arbeide selvstendig etter opplæring. Arbeidstid​ Turnus er fleksibel og blir satt opp etter avtale mellom avløser og bonden. Ønskede kvalifikasjoner​ Agronomutdanning foretrekkes, men erfaring med jobb i fjøs er viktigere enn yrkestittel. Personlig egnethet og interesse for landbruket vektlegges. Sertifikat og erfaring med traktorkjøring er ønskelig. Det kan være fysisk tungt arbeid i perioder, og du må kunne være fleksibel på arbeidsperioder og arbeidsoppgaver. Du må kunne snakke og forstå norsk. Personlige egenskaper​ Det settes krav til pålitelighet, nøyaktighet og kjennskap til hygienekrav i fjøs. Du må ha stå-på-vilje og like å ta i et tak, samt klare å se arbeid. Vi tilbyr​ Spennende og selvstendig stilling med variasjoner i arbeidsoppgavene ut fra årstider og sesonger. Ordnede ansettelsesforhold og lønn etter avtale.  Avsluttende tekst​ Kan dette være noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Guleng bo og ambulant tjeneste søker Helsefagarbeider i 100% fast stilling Guleng bo og ambulant tjeneste yter tjenester til personer med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Virksomheten omfatter individuelt tilrettelagt oppfølging (1:1) i en døgnbemannet bolig med fem leiligheter, og en ambulerende tjeneste hvor vi gir bistand til tjenestemottakere i sine hjem.  Vi arbeider for å skape en meningsfylt og forutsigbar hverdag for mennesker med ulike hjelpe- og bistandsbehov, med fokus på livskvalitet, selvbestemmelse og brukermedvirkning.  Guleng bo og ambulant tjeneste har per dags dato 21,5 årsverk. Personalgruppen består av både menn og kvinner i ulike aldre, og vi har et svært godt arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid. Det samarbeides tverrfaglig både internt og eksternt. ​ Vi søker deg som har stort engasjement for brukergruppen. Arbeidshverdagen er variert, utfordrende og meningsfull. Stillingen inngår i 2-delt turnus med arbeid 2 av 6 helger. Oppstart:​  1.Desember eller etter avtale Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig pleie, omsorg og arbeidsmiljø • Være med å skape en trygg og god hverdag med fokus på livskvalitet, selvbestemmelse og brukermedvirkning ut fra tjenestemottakeres behov og forutsetninger  • Være med på å utarbeide, gjennomføre og evaluere tiltak og planer for tjenestemottakere  • Primærkontaktansvar • Veiledning av studenter og kollegaer • Bidra til faglig utvikling i samarbeid med virksomhetsleder • Medikamenthåndtering • Samarbeid med pårørende • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (Profil) Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider • God norskkunnskaper - muntlig og skriftlig. • Grunnleggende datakunnskaper • Erfaring og interesse for velferdsteknologi • Kjennskap til brukergruppen er en fordel • Førerkort klasse B • Trygg i rollen, og i stand til å arbeide både selvstendig og i team Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er opptatt av å gi god omsorg og tjenester til våre innbyggere - du må ha stå på humør, være inkluderende, by på deg selv, være reflektert, være stabil og ønske å være en del av vårt fantastiske fellesskap!  I tillegg søker vi deg som er: • Samarbeidsorientert og tilpasningsdyktig • Har gode samarbeidsevner og samtidig kunne jobbe selvstendig • Punktlig og ansvarsbevisst. • Tydelig i din kommunikasjon • Liker å holde deg faglig oppdatert. • Har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr​ • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Variert arbeid med mange faglige utfordringer • Mulighet for faglig utvikling • Meget godt arbeidsmiljø • Medlemskap i pensjonsordning gjennom KLP I Nordreisa har vi blant annet:  • Nedskriving av studielån med inntil 20 prosent av opprinnelig lånegrunnlag, grense oppad til kr 30 000 pr år • Lavere skatt på alminnelig inntekt ( Nord-Troms og Finnmark tiltakssone). • Gratis barnehage  • Ny moderne barnehage og barneskole. • Flyplass med daglige avganger til og fra Tromsø. • Videregående skole og desentralisert studiesenter med muligheter for videreutdanning. • Godt idrettsmiljø med mange aktiviteter. Skianlegg, fotballanlegg og idrettshall rett i nærheten av sentrum.  Kontaktinformasjon​Iris Bertheussen, Virksomhetsleder, 41706179, iris.bertheussen@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Muoniovegen 5A 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5195112414 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Vi søker en faglig engasjert sykepleier som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag i et fagmiljø i utvikling til et tre måneders vikariat ved Sonjatun sykestue i Nordreisa kommune. Sonjatun sykestue har til sammen 8 plasser for øyeblikkelig hjelp og korttidsopphold/rehabilitering. Sykestuen er samlokalisert med- og har et tett samarbeid med føde- og barselavdelingen. I tillegg er legevakten lokalisert ved Sonjatun, noe som gir et bredt og variert fagmiljø med gode muligheter for samarbeid på tvers av tjenestene. Stillingen passer for deg som trives med å møte pasienter i ulike situasjoner. På natt er sykepleier ansvarlig for den kommunale legevakten som omfatter Nordreisa og Skjervøy kommune.     Dette er en unik mulighet for deg som ønsker varierte arbeidsoppgaver, faglig utvikling og en hverdag der du får brukt kompetansen din bredt. Stillingen er 3-delt, med arbeid 2 av 6 helger. Som ansatt i Nordreisa kommune kan man også få mulighet til å jobbe på tvers av avdelinger.   Som sykepleier ved sykestua vil du få en variert arbeidshverdag med både sykepleiefaglige oppgaver og deltakelse i kommunens legevakttjeneste på natt. Stillingen passer for deg som trives med selvstendig arbeid, tar ansvar og har solid klinisk vurderingskompetanse.   Arbeidsoppgaver​ • Generelle sykepleiefaglige oppgaver ved sykestua • Observasjon, vurdering og oppfølging av pasienter • Samhandling med leger, hjemmetjeneste og øvrige helse- og omsorgstjenester • Deltakelse i legevakt på natt • Akuttmedisinske vurderinger og håndtering av uforutsette situasjoner Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier •  Erfaring fra legevakt eller akuttmedisinsk arbeid er et krav • Gode faglige vurderingsevner og evne til å arbeide selvstendig • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og faglig trygg • Fleksibel og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Evne til å håndtere travle situasjoner og raske omstillinger Vi tilbyr​ • 3 måneders vikariat i en spennende og selvstendig rolle • Varierte arbeidsoppgaver med bred klinisk erfaring • Dekket bolig gjennom hele arbeidsperioden • Dekket reise til og fra oppdraget • Konkurransedyktige betingelser • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger Nordreisa kommune byr på flotte naturopplevelser med nærhet til fjord, fjell og friluftsliv, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg faglig i et spennende lokalsamfunn. Vi ser frem til å høre fra deg! Kontaktinformasjon​Kay Arne Bøklepp, Virksomhetsleder for Hjemmetjenester Arbeidssted​Sonjatunveien 21 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5192937666 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Vil du jobbe tverrfaglig og bidra til mestring i hverdagen? Vi søker en ergoterapeut i vikariat som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med varierte oppgaver og samarbeid på tvers av fagområder. Stillingen er organisert under hjemmetjenesten i Nordreisa kommune, med arbeidssted ved Sonjatun helsesenter. Du vil arbeide med tverrfaglig rehabilitering i samarbeid med øvrige medarbeidere i hjemmetjenesten og Sonjatun sykestue. Stillingen er på dagtid og gir mulighet til å bruke ergoterapifaget i et bredt kommunalt tjenestetilbud.   Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging av brukers funksjon og omgivelser • Rehabilitering/opptrening etter funksjonsfall • Koordinerende rolle i pasientsentrert helsetjenesteteam • Formidling av hjelpemidler • Andre oppgaver innenfor ergoterapitjenester  Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent ergoterapeut med norsk autorisasjon • Beherske norsk godt muntlig og skriftlig • Grunnleggende datakunnskaper • Sertifikat klasse B • Erfaring fra rehabilitering er en fordel Personlige egenskaper​ • God evne og vilje til samarbeid både kollegialt og tverrfaglig  • Interesse for å jobbe rehabiliterende, helsefremmende og forebyggende • Synes det er spennende å jobbe tett på mennesker • Er målbevisst, ansvarsbevisst og selvstendig • Er fleksibel og mestrer varierte arbeidsoppgaver • Trives med en aktiv hverdag • Løsningsorientert • Bidra til å utvikle tjenestene Vi tilbyr​ • Variert arbeid med mange faglige utfordringer • Et godt og stimulerende arbeidsmiljø med flerfaglig sammensetning og fokus på fagutvikling • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lovverk • Kr 50 000 over garantilønn ved nyrekruttering • Flyttegodtgjøring • Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordninger • Fantastiske muligheter for kultur- og friluftsliv  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato. Økonomiske fordeler - Tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark.​ Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelige fordeler gjennom tiltakssonen for Nord - Troms og Finnmark.  Vi nevner her: Gratis barnehage fra 1. august 2023. Nedskriving av gjeld i lånekassen med 20% per år, maksimalt kr 30.000 (fra 2023) Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag. Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva. på strøm.   Kontaktinformasjon​Kay Arne Bøklepp, Virksomhetsleder for Hjemmetjenester, 47630719, kay.arne.boklepp@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sonjatunveien 21 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5191215030 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 21.10.2026

Vi søker en faglig engasjert sykepleier som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag i et fagmiljø i utvikling. Sonjatun sykestue har til sammen 8 plasser for øyeblikkelig hjelp og korttidsopphold/rehabilitering. Sykestuen er samlokalisert med- og har et tett samarbeid med føde- og barselavdelingen. I tillegg er legevakten lokalisert ved Sonjatun, noe som gir et bredt og variert fagmiljø med gode muligheter for samarbeid på tvers av tjenestene. Stillingen passer for deg som trives med å møte pasienter i ulike situasjoner. På natt er sykepleier ansvarlig for den kommunale legevakten som omfatter Nordreisa og Skjervøy kommune.     Dette er en unik mulighet for deg som ønsker varierte arbeidsoppgaver, faglig utvikling og en hverdag der du får brukt kompetansen din bredt. Stillingen er 3-delt, med arbeid 2 av 6 helger. Som ansatt i Nordreisa kommune kan man også få mulighet til å jobbe på tvers av avdelinger.  Arbeidsoppgaver​ • Pasientnær oppfølging og observasjoner • Tett dialog med sykehus (UNN), hjemmetjenesten og pårørende. • Tverrfaglig samarbeid  med lege, fysioterapeut og ergoterapeut. • Oppfølging av pasienter med akutte funksjonsfall, infeksjoner og kortvarige observasjonsbehov. • Besvare legevaktstelefon, lovpålagt opplæring vil bli gitt. • Bistå vaktlege i forbindelse med henvendelser på legevaktstelefonen • Bistå under fødsel og barsel. • Infusjoner og sårbehandling. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Har erfaring og er komfortabel med medisinsk teknisk utstyr • Faglig trygghet og evne til å håndtere komplekse pasientsituasjoner • Gode kliniske vurderingsferdigheter. • Fordel med erfaring fra korttid, sykestue, legevakt eller rehabilitering • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Du er faglig engasjert og trygg i rollen. • Du samarbeider godt- og liker tverrfaglig miljø. • Har gode samarbeidsevner og kan være med å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer endringer • Du er opptatt av godt arbeidsmiljø og kvalitetsutvikling • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Rekrutteringstillegg på kr. 50.000,- over tariff.  • Varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med lege og fagteam • Gode muligheter for et variert kultur og friluftsliv • Medlemskap i gode pensjons og forsikringsordninger Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelig fordeler gjennom tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Vi nevner her: • Nedskriving av gjeld i lånekassen med maksimalt kr. 60.000 (fra 2026) • Gratis barnehage fra 1. august 2023 • Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag. • Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva på strøm.  Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Kontaktinformasjon​Kay Arne Bøklepp, Virksomhetsleder for Hjemmetjenester, 47630719, kay.arne.boklepp@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sonjatunveien 21 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5191879470 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Vår kateket går av med pensjon ved årsskiftet, og vi søker en ny medarbeider som vil være med og bygge videre undervisningstilbudet for barn, unge og voksne i vår menighet. Soknet har vedtatt en ny plan for kirkelig undervisning og læring for 2026–2028. Kateketen leder menighetens undervisningstjeneste og har medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere i nært samarbeid med sokneprest, kantor, menighetsarbeider og menighetssekretær. Kateketen er forpliktet på de planer og prioriteringer menighetsrådet fastsetter i samråd med kirkelig fellesråd, innenfor de planer og programmer som er fastsatt for undervisningstjenesten i Den norske kirke. Du vil ha en sentral rolle når planen skal oppdateres etter at Kirkemøtet har vedtatt nye rammeplaner i 2027. Du er fleksibel og kan arbeide på kveldstid og i helger. Tjenesten utføres i samarbeid med ansatte og frivillige i menigheten. Arbeidsoppgaver​ • Koordinere soknets barne-, ungdoms- og familieaktiviteter etter soknets plan for kirkelig undervisning og læring, herunder planlegging, kommunikasjon og registrering i verktøyet «Kirka vår». • Ha ansvar for konfirmasjonstidens innhold og gjennomføring i samarbeid med soknepresten. • Rekruttere og følge opp frivillige blant barn, unge og familier, herunder medliturger. • Samarbeide med kantor og menighetsarbeider om aktiviteter for barn og familier. • Samarbeide med skoler, barnehager, kulturskole og organisasjoner. Kvalifikasjoner​ Stillingen lyses ut som kateketstilling. Som kateket kan det tilsettes søker med relevant mastergrad eller tilsvarende, som i eller utenfor graden omfatter 80 studiepoeng teologiske fag, 30 studiepoeng allmenn pedagogikk, 30 studiepoeng innenfor pedagogikk, formidlingsfag eller praktisk-teologiske fag, og 30 studiepoeng praktisk-teologisk utdanning med veiledet praksis. Søkere som tidligere er vigslet til kateket eller var kvalifisert til vigsling da utdanningen ble fullført, er også kvalifisert. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det være aktuelt med ansettelse som menighetspedagog. Det krever relevant bachelorgrad eller tilsvarende med 30 studiepoeng kristendom eller teologi og 30 studiepoeng pedagogikk. Ved tilsetting som menighetspedagog legger vi til rette for videreutdanning med sikte på kvalifisering som kateket. Vi oppfordrer derfor også søkere med bachelornivå til å søke. I tillegg gjelder: • Den som tilsettes, må være medlem av Den norske kirke. • Kjennskap til samisk og kvensk språk og kultur og til læstadiansk tradisjon tillegges vekt; språkkompetanse i samisk eller kvensk er en fordel. • Erfaring fra arbeid med barn, unge og frivillige er en fordel. • Førerkort for bil er obligatorisk. • Politiattest må legges fram før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du trives med å møte barn, unge og familier, og formidler kristen tro på en engasjerende og inkluderende måte. • Du er strukturert, tar initiativ og liker å koordinere arbeid sammen med andre. • God IT-kunnskap, herunder godt kjennskap til vanlige kontorprogrammer, digitale samarbeids- og kommunikasjonsverktøy og systemer for påmelding og registrering. • Du samarbeider godt med kolleger, frivillige og samarbeidspartnere. • Selvstendig og løsningsorientert. • Kan bygge relasjoner og motivere frivillige. • Har forståelse for og interesse for lokalsamfunnet og dets språklige og kulturelle mangfold. • God muntlig og skriftlig norsk. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert stilling i et levende sokn med sterke tradisjoner. • En ny, tydelig plan og et samlet stabsfellesskap å arbeide ut fra. • Lønn etter Hovedtariffavtalen i KA-sektoren, med plassering etter stillingskode og kompetanse. • Reisegodtgjørelse, telefongodtgjørelse og tillegg for arbeid og helg etter gjeldende satser. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning. Mulighet for arbeidsveiledning gjennom bispedømmekontoret. Tilsetting Tilsetting skjer etter gjeldende lov- og avtaleverk, med seks måneders prøvetid. Ved tilsetting som kateket skjer tilsettingen med forbehold om vigsling og tjenestebrev fra biskopen i Nord-Hålogaland. Intervjuer vil etter planen bli holdt i perioden 2.–13. november 2026. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, jf. offentleglova § 25. Dersom du ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du begrunne det. Blir anmodningen ikke tatt til følge, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Søknad Søknad med CV, vitnemål og attester sendes annveig.jenssen@nordreisa.kommune.no innen 26. oktober 2026. Spørsmål om stillingen kan rettes til kirkeverge Annveig Jenssen, tlf. 41561844, e-post annveig.jenssen@nordreisa.kommune.no. Kontaktinformasjon​Annveig Jenssen, kirkeverge, 41561844 Arbeidssted​Lundevegen 3 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kirkelig fellesråd Referansenr.: 5191573020 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Det grønne hjertet​ Er du på jakt etter en spennende og meningsfull deltidsjobb, i et vikariat?​ Vi i Widerøe Ground Handling binder Norge sammen, og nå trenger vi flere grønne hjerter på laget vårt! Ved Sørkjosen lufthavn har vi ledig en 80 % stilling som flyekspeditør, i perioden fra 1 desember 2026 til 31 desember 2027. Her får du en unik mulighet til å skape positive opplevelser for våre reisende og sørge for en smidig reisehverdag. Om stillingen:​ Stillingen inngår i en turnusordning med vakter på morgen, kveld og i helger. Arbeidstiden vil i hovedsak ligge innenfor følgende tidsrom: Åpningstidene våre er i ukedagene​ • 05:30-11:30​ • 18:00-21:00​ og søndag​ • 10:00-13:00​ • 18:00-21:00​   Hva innebærer rollen?​ Som flyekspeditør får du en variert og spennende arbeidshverdag. Du er ansiktet utad for våre reisende, samtidig som du sørger for alt det praktiske rundt avganger og landinger. Bli en del av teamet vårt​ På Sørkjosen lufthavn blir du en del av et engasjert og dyktig team som brenner for jobben sin og spiller hverandre gode. Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt, der samhold og humør står i fokus. Som ansatt hos oss blir du også en del av det store Widerøe-konsernet, med kollegaer over hele landet. Vi har en lang og stolt historie, høy faglig kompetanse, og en klar ambisjon om å være en ryggrad i norsk luftfart – både i dag og i fremtiden. Jobb i Widerøe​ Hos oss får du:​ • En trygg og seriøs arbeidsgiver • En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter • Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag • Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon • Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted • Gode pensjonsordninger • Flere gunstige avtaler og rabatter Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44MDine arbeidsoppgaver vil være:​ • Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt • Innvinking/oppstart og parkering av fly • Boarding av passasjerer • Telefoni • Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete • Lasting/lossing av fly • Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods • Utkjøring av frakt/bagasje • Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer • De-icing av fly • Delta i annen drift som stasjonen har behov for Hvem er du?​ • Har sikkerhet i ryggraden • Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid • Er god til å se løsninger • Punktlig • Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere • Mestre høyt arbeidstempo • Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag.  For å jobbe hos oss må du ha:​ • Fullført grunnskole • Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper • Førerkort klasse B • Bør være i god fysisk form Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid.  Sikkerheten kommer først​ Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no. Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten. Generell informasjon​ Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder. Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet. Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Nordreisa kommune søker en engasjert og pålitelig hjemmehjelp til praktisk bistand i hjemmet. Som hjemmehjelp får du en variert arbeidsdag, hvor du gjennom praktiske oppgaver bidrar til at mennesker kan ha en trygg, god og mest mulig selvstendig hverdag hjemme. Du møter mennesker i ulike livssituasjoner, og det er viktig at du er serviceinnstilt, fleksibel og har et godt blikk for hva som trenger å gjøres. Du arbeider selvstendig, tar ansvar og møter tjenestemottakere med respekt og godt humør. Hjemmehjelpstjenesten er organisert under Hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten i Nordreisa gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen, blant annet hjemmesykepleie, praktisk bistand, trygghetsalarmer, digitale tilsyn og medisindispensere. Nordreisa er en geografisk stor kommune med spredt bosetning. Et viktig mål er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med trygghet, mestring og livskvalitet. Hos oss får du en jobb hvor det du gjør hver dag har betydning. Arbeidsoppgaver​Praktisk bistand til hjemmeboende Kvalifikasjoner​ Beherske norsk muntlig og skriftlig  Søkere med annet språk en norsk som morsmål må dokumentere språknivå B2 Personlige egenskaper​ • Du er faglig engasjert og trygg i rollen. • Du samarbeider godt- og liker tverrfaglig miljø. • Har gode samarbeidsevner og kan være med å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer endringer • Du er opptatt av godt arbeidsmiljø og kvalitetsutvikling • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med variert arbeid og ulike utfordringer • Gode muligheter for et variert kultur og friluftsliv • Medlemskap i gode pensjons og forsikringsordninger Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelig fordeler gjennom tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Vi nevner her: Nedskriving av gjeld i lånekassen med maksimalt kr. 60.000 (fra 2026) Gratis barnehage fra 1. august 2023 Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag. Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva på strøm.  Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Kontaktinformasjon​Kay Arne Bøklepp, Virksomhetsleder for Hjemmetjenester, 47630719, kay.arne.boklepp@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sonjatunveien 21 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5191289811 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 21.10.2026

Lei av å stå ute i kulde, vind og vær?​ Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, levere kvalitet og kunne være stolt av jobben du gjør. Hos Ocab får du brukt tømrerfaget ditt på en litt annen måte. Du jobber primært innendørs​, også gjennom høsten og vinteren, og slipper mye av den tiden som tradisjonelt tilbringes ute i kulde, vind og snø. Vi jobber med rehabilitering etter vannskader, brann, storm og andre uforutsette hendelser. Det betyr en variert arbeidshverdag hvor du møter ulike bygg, kunder og utfordringer – og får brukt fagkunnskapen din på mange forskjellige måter. Hva skal du jobbe med?​ Som tømrer hos Ocab vil du blant annet: • Utføre rehabilitering etter vann-, brann- og andre skader. • Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk. • Vurdere skader og finne gode, praktiske løsninger. • Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper. • Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte. • Ha kontakt med kunder og bidra til en trygg og profesjonell opplevelse. Du vil primært jobbe innendørs​, og arbeidsdagene byr på ulike typer oppdrag fremfor den samme byggeplassen dag etter dag. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som liker å bruke faget ditt, tar ansvar og trives med en variert arbeidshverdag. Kanskje setter du også pris på å kunne jobbe innendørs når vinteren virkelig viser seg fra sin nordnorske side? Vi ser gjerne at du: • Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring. • Har førerkort klasse B. • Jobber selvstendig og strukturert. • Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst. • Trives med å møte kunder og samarbeide med andre faggrupper. • Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk. Derfor velger mange Ocab​ Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos. Hos oss får du: • Fast jobb i et solid selskap. • Primært innendørs arbeid og en mer skjermet arbeidshverdag. • Varierte oppdrag og arbeidsdager. • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. • Firmabil i arbeidstiden. • Telefon og nødvendig arbeidsutstyr. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Kurs, kompetanseheving og muligheter for faglig utvikling. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og høy fagkompetanse. Hvorfor Ocab?​ Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier. Når vannet trenger inn, brannen har vært på besøk eller andre skader rammer, er vi der for å rydde opp og bygge opp igjen. Som tømrer hos oss får du brukt faget ditt på en variert måte, samtidig som du slipper mye av det som følger med tradisjonelt utendørs byggearbeid. Mindre kulde. Mindre vær. Mer tømrerfag.​ Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle​ – preger både hvordan vi møter kundene våre og hvordan vi jobber sammen. Har du lyst til å bli en del av laget?​ Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV. Har du lyst på en tømrerhverdag hvor du får brukt faget ditt – uten å tilbringe hele vinteren ute i kulda? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Er du nysgjerrig på stillingen? Ta gjerne kontakt – vi tar gjerne en uforpliktende prat. Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om stillingen​ Vi søker engasjerte medarbeidere til vårt viktige samfunnsoppdrag i vakre Nord-Troms, en region med cirka 15 000 innbyggere og en helt unik natur!  Politistasjonsdistriktet har i dag omtrent 30 ansatte fordelt på seksjon for etterforskning, seksjon etterretning og forebygging og seksjon politipatruljen. Hovedsete for Nord-Troms politistasjonsdistrikt er Storslett, i tillegg er det tjenestesteder i Skibotn og på Skjervøy. Nå søker vi etter flere gode og fleksible kolleger til to av våre seksjoner, og du vil få gode muligheter til å opparbeide en variert og bred kompetanse innen våre polititjenesteområder i et tett og støttende arbeidsmiljø. Du får en hverdag med variasjon og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag. I vårt distrikt er det relativt lange avstander og du må være åpen for å jobbe under forskjellige forhold, uavhengig av vær og avstand. Arbeidshverdagen kan by på uventede situasjoner, og du må derfor være villig til å ta på deg forskjellige oppgaver for å ivareta vårt samfunnsoppdrag. Dersom du trives i nære miljøer, ønsker unike opplevelser innen friluftsliv og oppnå fordeler ved å bo i innsatssonen som blant annet nedskrivning av studielån og gratis barnehage/SFO, da er vårt distrikt det rette stedet for deg.  Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte oss. Bli med oss og oppdag mulighetene som venter i Nord-Troms! Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som er dedikert til å bidra til trygghet og trivsel i lokalsamfunnet. Du evner å tenke kritisk og handle raskt i pressede situasjoner, og er villig til å ta på deg forskjellige oppgaver for å ivareta samfunnsoppdraget.  Du opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi legger vekt på. i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ Hovedarbeidsoppgaver i våre seksjoner: • Etterforske prioriterte straffesaker og ansvar for egen straffesaksportefølje • Sikring og gjennomgang av digitalt materiale • Delta på GDEens vakt og beredskap med vakt hver 3. helg Listene er ikke uttømmende. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen • IP4 godkjenning, eller kvalifisere for slik godkjenning • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk Vi ønsker at du har:  • Erfaring innen flere polititjenesteområder • Videreutdanning ved PHS • Annen relevant erfaring eller utdanning/kurs Viktig informasjon​: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres. Personlige egenskaper​ Du kjenner deg igjen i egenskaper som: • Du er robust og selvstendig,  med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag og takler et røft klima • Du har gode holdninger og trives med å arbeide i team • Du tar initiativ og har evnen til å bygge tillit hos publikum og er flink til å kommunisere • Takler uforutsigbarhet og variasjon i oppgaver Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent i  • stillingskode 1461 - politibetjent 3 fra 625 000,-  kroner brutto per år • stillingskode 1459 - politibetjent 2 fra 570 000,-  kroner brutto per år • stillingskode 1457 - politibetjent 1 fra 525 000,-  kroner brutto per år • Etterforskere inngår normalt i turnusliste for vakt og beredskap, får etterforskertillegg på kr. 25.000,- per år uavhengig stillingskode. Vi tilbyr også muligheten for å jobbe som 100% etterforsker og da er etterforskertillegg avhengig stillingskoden du har. • 100% funksjon som etterforsker :  • stillingskode 1461 på 45 000,- kroner brutto per år  • stillingskode 1459 på 35 000,- kroner brutto per år  • stillingskode 1457 på 25 000,- kroner brutto per år • Det vil også være mulig å avtale en bonusordning knyttet til bindingstid:  • 60 000,- kroner brutto etter år 1  • 90 000,- kroner brutto etter år 2 • ATB-tillegg tilkommer årslønn med gjeldende 44 708,- kroner brutto per år • Nord-Troms politistasjonsdistrikt ligger i innsatssonen, du finner informasjon her • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester.  Dette gjelder også interne søkere. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om meg​ Jeg er en voksen dame med humor, glimt i øyet og behov for litt ekstra hjelp i hverdagen. Jeg lever et aktivt liv innenfor mine rammer, liker å være sosial, følge med på det som skjer rundt meg og sette pris på de små tingene i livet – som en god kopp kaffe og hyggelige samtaler. For meg er BPA mye mer enn praktisk hjelp. Assistentene mine blir en viktig del av hverdagen min, og derfor ønsker jeg å bygge et nært, trygt og stabilt team med mennesker jeg kan stole på over tid. God kjemi betyr mye, og jeg håper å finne assistenter som ønsker å være en del av et varmt og inkluderende miljø – nesten som en del av familien. Om jobben​ Som brukerstyrt personlig assistent (BPA) hjelper du meg med praktiske og personlige oppgaver slik at jeg kan leve livet slik jeg ønsker. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • Praktiske oppgaver i hjemmet og småærender • Personlig bistand i hverdagen • Sosialt følge til avtaler og aktiviteter • Matlaging og hyggelige samtaler underveis • Bidra til en trygg, rolig og hyggelig hverdag Ingen dager er helt like, og det er nettopp det som gjør jobben både variert og meningsfull. Hvem er du?​ Jeg ser etter deg som er trygg, omsorgsfull og har godt humør. Erfaring er ikke det viktigste – personlighet og kjemi betyr mest. Kanskje er du student, ønsker en fast jobb, jobber deltid fra før eller bare ønsker en meningsfull arbeidshverdag hvor du virkelig gjør en forskjell? Jeg håper du: • Har humor og tålmodighet • Er pålitelig, trygg og fleksibel • Trives med mennesker og tar ting som de kommer • Har evne til å se behov og bidra positivt i hverdagen • Ikke er redd for å bruke både hodet og hjertet • Har førerkort (en fordel, men ikke et krav) Stillingsstørrelse og arbeidstid​ Jeg søker nå etter: • Faste assistenter i 50–100 % stilling • Tilkallingsassistenter Stillingsprosent kan tilpasses for den rette personen. Jeg har vedtak på 53 timer per uke, og vaktene vil hovedsakelig være: • Hverdager: kl. 10.00–17.00 • Helger: kl. 10.00–19.00 Arbeidstidene kan variere noe ut fra planer, aktiviteter og behov i hverdagen. Derfor er det fint om du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag. Stabilitet er veldig viktig for meg, og jeg ønsker assistenter som ser for seg å bli en del av teamet over tid. Hvorfor vil du trives her?​ Hos meg får du en meningsfull jobb med stor grad av variasjon, frihet og ekte menneskelig kontakt. Du blir en viktig del av hverdagen min, samtidig som vi skaper et trygt og godt arbeidsmiljø sammen. Her er det rom for både latter, gode samtaler og fine hverdagsøyeblikk. Interessert?​ Da håper jeg du sender en søknad og forteller litt om deg selv og hvorfor du tror vi kan bli en god match. CV er fint, men et ærlig avsnitt om hvem du er og hva som gjør deg glad i hverdagen betyr minst like mye. Søknader vurderes fortløpende, og det er mulighet for rask oppstart.

Litt om meg og jobben​ Jeg er en 26 år gammel mann som bor i egen bolig i Nordreisa. Jeg har behov for bistand hele døgnet, og derfor betyr det mye for meg å ha et team av assistenter som jeg kan føle meg trygg på. Jeg er en positiv, snill og omgjengelig fyr – jeg er veldig sosial og jeg bryr meg oppriktig om menneskene rundt meg.  Som assistent hos meg blir du en viktig del av hverdagen min. Du er med meg gjennom dagen og hjelper meg med det som skal til for at jeg skal få en stabil og god hverdag – både praktisk og sosialt. Det kan være husarbeid, handling og matlaging, personlig hygiene, fritidsaktiviteter og andre helt vanlige ting som hører med i et hjem og et liv. Jeg har begrenset språk og språkforståelse derfor trenger jeg deg som er tålmodig, trygg og tydelig – en som klarer å lese meg og forstå hva jeg prøver å uttrykke, og som samtidig er rolig og stødig i måten du møter meg på. Jeg har behov for forutsigbarhet og stabile rammer, og jeg fungerer best når hverdagen har rutiner og struktur. Jeg liker å være i aktivitet og trenger følge på fysiske aktiviteter. Jeg kan også bli usikker i enkelte situasjoner, og da trenger jeg at du motiverer meg og gir meg et vennlig push – uten å stresse meg. Det hjelper meg når du er positiv og trygg, og når du står støtt og viser vei. Dette er en jobb der du jobber tett 1:1 med meg, og der relasjonen vi bygger betyr mye. For meg handler det ikke bare om hjelp – det handler om å ha en assistent som gjør at jeg kan leve hverdagen min på en trygg og god måte. Stillingsstørrelse og arbeidstid​ For å sikre stabilitet og kontinuitet i hverdagen min jobber assistentene mine i medleverturnus​. Det innebærer at du bor sammen med meg i 2–3 døgn sammenhengende​, før du har en lengre friperiode​ mellom arbeidsøktene. Det er ledig: • 1 fast 100 % stilling fra 1. mai 2026​ (tidligere tiltredelse kan være aktuelt) • Tilkallingsassistenter​ som kan steppe inn ved fravær Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging og veiledning i hverdagslivet • Bistand til husarbeid og renhold • Handling og matlaging • Bistand til personlig hygiene • Følge til fritids- og sosiale aktiviteter • Forefallende oppgaver som inngår i hverdagen • Kjøre bil (førerkort klasse B er krav) Jeg søker deg som​ • Er flink til å bygge relasjoner • Ser behov og tar initiativ • Er tydelig, ryddig og strukturert • Er god på å motivere • Er selvstendig og kan jobbe etter rutiner • Er pålitelig, punktlig og ansvarsfull • Trives med å jobbe 1:1 Med bakgrunn i sammensetningen av assistentteamet mitt, søker jeg fortrinnsvis en mannlig assistent​. Mye mer enn bare penger​ Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber? Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!​ Hva du får som assistent i BPA Nord: • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider • Kurs og god opplæring | Assistentmanual • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon) • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste • Enkle digitale registreringssystemer • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg Vil DU bidra til en bedre hverdag​ for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV? Søk assistentjobb hos BPA Nord!