Lediga jobb i Östhammar

Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. When you join our global team you will find yourself inspired by the spirit of Sandvik and contribute to our purpose to advance the world through engineering. Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. Our offerings cover the entire customer value chain and are based on extensive investments in research and development, customer insights and deep knowledge of industrial processes and digital solutions In 2024 the Group had approximately 41,000 employees and revenues of about 123 billion SEK in about 150 countries within continuing operations. Sandvik at a glance

Vill du arbeta nära tillverkningen och bidra till utvecklingen av nya verktyg för skärande bearbetning? Till vår prototyptillverkning i Gimo söker vi en ingenjör som kombinerar teknisk förståelse med ett lösningsorienterat arbetssätt. Det här är ett vikariat under en föräldraledighet som pågår från den 1 december 2026 till och med den 6 augusti 2027. Om jobbet Inom Sandvik Coromant tillverkar vi prototyper till nya verktyg för skärande bearbetning. Uppdragen varierar och arbetet präglas av problemlösning snarare än långa tillverkningsserier. Du arbetar nära operatörerna i verkstaden och samarbetar med kollegor inom produktutveckling och R&D. Arbetsinnehållet anpassas efter din bakgrund, kompetens och de områden där du bäst bidrar. Beroende på din erfarenhet arbetar du med delar av följande: Hantera order i våra orderhanteringssystem. Arbeta med CAD/CAM. Ta fram kostnadsberäkningar. Ha kontakt med kunder och andra intressenter. Bidra inom planering och logistik. Utveckla projektprocessen för att korta vägen från idé till industrialiserad produkt. Placeringsort Tjänsten är placerad vid vår produktionsenhet i Gimo och arbetet utförs på plats. Din profil Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom teknik, industriell ekonomi, eller logistik, gärna i kombination med erfarenhet från tillverkande industri. Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga arbetsområden, det viktiga är att du kan bidra inom några av dem och är motiverad att utvecklas vidare. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du strukturerad, initiativtagande och bra på att skapa kontakt med andra. Du trivs när behoven varierar, samarbetar väl med andra, delar med dig av dina kunskaper och tycker om att hitta lösningar tillsammans med dina kollegor.   Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?   Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida.     Kontaktinformation  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Thörnkvist, rekryterande chef, på johan.thornqvist@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.    Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 073-028 54 88 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55   Ansvarig rekryterare: Adam Frykman Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 25 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098394. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.  Want to make a real difference on a global scale? With a presence in 150 countries, we are dedicated to making the world a better place through sustainable and innovative engineering. Whether you're just starting out or looking to enhance your career, you're at the right place. Our core business is supplying tooling solutions to the world’s engineering industries. But that’s only one aspect of what we do. With active involvement from those we work with, we develop advanced technologies that elevate productivity, tailor services and processes that mitigate obstacles, and design tools specific to the needs at hand. Discover more More than metal-cutting tool manufacturers, we’re the engineers of tomorrow. Every industry challenge is an invitation to innovate, collaborate and craft solutions that drive progress. More about out Sandvik Coromant

Sandvik Coromant is a world-leading supplier of tools and tooling systems for metal cutting. Behind that sits a production environment with a large installed base of automation equipment – some of it still running on Adept robot controllers programmed in V+. This thesis project covers AI as an engineering aid when modernizing legacy Adept/V+ robot installations. This is a proof-of-concept project with honest premises. We do not believe AI can replace robot, PLC, and safety engineers in a control system migration, and we are not asking you to prove that it can. What we want to know is something more useful: how much of the manual groundwork involved in such a migration can AI take off our hands? Background and scope of the project Parts of our production still rely on obsolete Adept/V+ robot controllers, while the mechanical equipment has many years of useful life left. Modernization is often postponed because it requires engineers to interpret undocumented code, reconstruct system behavior, and create documentation and tests. Although the architectural differences make automatic translation unrealistic, AI could support this groundwork through analysis, documentation, code drafts, and test generation. Purpose The purpose of the project is to quantify, on a single small and well-defined part of a real V+ application, how much AI can contribute in four specific areas: Analysis – understanding and explaining existing V+ code, its structure, dependencies and behavior Documentation – producing the functional and technical documentation that is missing today Code drafts – generating first-draft code for the target platform for an engineer to review and complete Test generation – deriving test cases and verification criteria from the original application For each area we want a measured answer: how much of the work could AI do, what was the quality, how much rework did an engineer have to put in, and how much time was saved in total? What this project is not The goal is explicitly not a fully automated, production-ready conversion. Success is a clear, well-substantiated picture of where AI helps and where it does not and a working method we can reuse. A result showing limited benefit is a perfectly acceptable outcome. We are after an honest answer, not a positive one. Work description The project runs as a proof of concept in five phases. All verification is done virtually against a 3D model; no commissioning on physical equipment is involved. 1. Scoping and reference behavior Together with your supervisor, select one small and well-defined part of a V+ application – a single sub-sequence or program module – as the case for the whole project Establish a measurable reference behavior for that part – motions, I/O, sequence logic and interfaces to surrounding equipment. This is what every later result is judged against Define up front how AI contribution will be measured in each of the four areas, so the comparison is fair and repeatable 2. AI-assisted analysis Use two or three AI tools to interpret and explain the V+ code: structure, control flow, dependencies and implicit assumptions Assess correctness against the reference behavior – what did the tools understand, what did they miss, and what did they state confidently but wrongly? 3. AI-assisted documentation Generate functional and technical documentation of the selected part with AI support Evaluate how much of the output is usable as-is, how much needs editing, and how it compares with documenting the same code manually 4. AI-assisted code drafts and test generation Produce first-draft code for the target platform with AI support, intended for engineering review rather than direct use Generate test cases and verification criteria from the original application Document failure patterns systematically. Where the tools go wrong is at least as valuable a result as where they succeed 5. Verification against a 3D model, and recommendation Build a simplified kinematic 3D model of the equipment – reusing existing CAD material where it exists – and run the reviewed code against it to verify motions, sequence and I/O against the reference behavior Summarize the measured AI contribution per area, with an estimate of time and cost saved compared with a fully manual approach Recommend how Sandvik Coromant should work with AI support in future modernizations, which steps to use it for, which to keep entirely in engineering hands, and what is needed to scale the method Scope and limitations The work covers one small part of one V+ application, not a complete program or machine Verification is virtual. Commissioning on physical equipment is not included The 3D model is kinematic and limited in scope. Physics modelling, cycle time optimization and full mechatronic simulation are out of scope The project covers control and software, not mechanical rebuild Safety functions are analyzed and documented, but safety design and certification remain with our engineers and are not delegated to AI tools in this project Location In place at Gimo, Sweden. Student background We are looking for one student with an interest in automation and a healthy skepticism towards tools that produce confident-looking output. What you bring: You are in the final year of a Master’s or Bachelor’s degree in automation, mechatronics, electrical engineering, computer engineering, or a related field Basic knowledge of PLC programming and/or industrial robotics Interest in simulation and virtual commissioning (experience with CAD or 3D simulation is an advantage) You work systematically and critically, and are comfortable measuring and documenting results rather than only building things Good communication skills in English or Swedish Experience of AI tools for software development is a plus. Our culture At Sandvik, we’re tech-driven, innovative, and entrepreneurial. We believe that success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together, and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn, or Facebook to get to know us better. Duration of the project The thesis project corresponds to 30 credits and lasts approximately 20 weeks, starting at the beginning of 2027. Upon completion and approval of the thesis, Sandvik offers lump-sum compensation. Contact information For further information about this project, please contact Jacob Bexenius, Engineering Blanks Manager, +46 (0)76-767 39 97. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter. How to apply We have an ongoing selection process for this project and ask you to send your application as soon as possible, but no later than November 20, 2026. Click Apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0097667. Want to make a real difference on a global scale? With a presence in 150 countries, we are dedicated to making the world a better place through sustainable and innovative engineering. Whether you're just starting out or looking to enhance your career, you're at the right place. Our core business is supplying tooling solutions to the world’s engineering industries. But that’s only one aspect of what we do. With active involvement from those we work with, we develop advanced technologies that elevate productivity, tailor services and processes that mitigate obstacles, and design tools specific to the needs at hand. Discover more More than metal-cutting tool manufacturers, we’re the engineers of tomorrow. Every industry challenge is an invitation to innovate, collaborate and craft solutions that drive progress. More about out Sandvik Coromant

Farmaceut till Hjärtat, Supermarket Östhammar - Med ett extra erbjudande! hos Apotek Hjärtat. Plats: Östhammar. Publicerad: Registrerades för 13 dagar sedan. Referens: R0030055. Ansök via Workday.

Vill du arbeta brett med nätverk, från LAN och WAN till datacenter? Här får du kombinera drift, vidareutveckling och säkerhet i komplexa miljöer, med stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter: Du kommer hantera drift och förvaltning av nätverksmiljöer samt bidra till vidareutveckling av lösningar inom datacenter. I rollen som nätverkstekniker arbetar du brett i leveransen och ansvarar för nätverk som sträcker sig från accessnät för användare (LAN/WiFi), via distributionslösningar (WAN/LAN), till nätverk i datacentermiljöer. Utöver ordinarie drift ingår rollen även i hantering av ärenden kopplade till nätverk och kommunikation på en mer avancerad nivå. Du deltar även i arbete kring livscykelhantering samt medverkar i verksamhetsprojekt med teknisk och organisatorisk komplexitet. Du kommer ingå i ett team där samarbete är centralt, samtidigt som rollen kräver att du självständigt kan driva frågor i dialog med både externa parter och kollegor på olika platser i organisationen. Du blir del av en större grupp med varierande kompetensprofiler, där både specialist- och generalistroller finns representerade. För dig som individ finns goda möjligheter att utvecklas och påverka hur arbetet bedrivs i den dagliga leveransen. Vi värdesätter initiativförmåga, nytänkande och ett ansvarsfullt arbetssätt där IT‑säkerhet är en självklar utgångspunkt. Du är: Snabb på att sätta dig in i nya tekniska miljöer och arbetar metodiskt med felsökning, oavsett miljöernas storlek eller komplexitet. Trygg och professionell i samarbetet med både den egna gruppen och övriga delar av verksamheten. Bekväm i förändring och drivs av att kontinuerligt utveckla och förbättra arbetssätt och tekniska lösningar. Samarbetsinriktad, strukturerad i ditt arbete och har ett respektfullt och lyhört förhållningssätt gentemot andra. Du har: Erfarenhet av arbete med drift och monitorering av nätverksmiljöer Kunskap inom WAN, LAN och routing Erfarenhet av nätverksutrustning från exempelvis Fortinet, Cisco, Juniper eller Check Point Förståelse för nätverkssäkerhet Grundläggande erfarenhet av script eller enklare programmering, exempelvis i Python eller Perl God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av nätverksautomation, till exempel Ansible, CI/CD‑flöden eller Infrastructure as Code Kunskap inom EVPN/VXLAN Erfarenhet av orkestreringsverktyg såsom Cisco NDFC Arbete med software defined networking (SDN) 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Forsmark Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Arbetsuppgifterna varierar med årstiderna men består företrädesvis av ogräsrensning, gräsklippning, trimning, häckklippning, skräpplockning, snöskottning, sand- och lövupptagning. Det kan även förekomma arbetsuppgifter där du utför tillsyn och skötsel av anläggningar, tekniska installationer och utrustningar i byggnader samt utför enklare reparationer. Arbete med säkerhetsklassade byggnader kan förekomma, vilket innebär att det ställs särskilda krav på dig som person. Kvalifikationer: Vi söker dig som har några års erfarenhet från fastighetsarbete eller liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande med erfarenhet från trädgårdsarbete eller dylikt. Meriterande kan även vara inom övrigt fastighetsunderhåll, drift och service. Vi ser gärna att du har någon för yrket värdefull utbildning och datorvana. Du ska vara självgående och kunna arbeta med många olika uppdrag samtidigt. B-körkort manuell krävs. Arbetet innebär mycket kontakter med hyresgäster, kunder och leverantörer varför det är viktigt att du är serviceinriktad, strukturerad och har en positiv framtoning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Som person är du engagerad, nyfiken samt har ett stort intresse för att arbeta med fastighetsskötsel. Du har även förmågan att självständigt strukturera och organisera ditt arbete. Du är duktig på att följa instruktioner såväl som att instruera andra. Stämmer detta in på dig så kan Fastighetssnabben erbjuda dig en tjänst i en organisation som präglas av stolta medarbetare som trivs tillsammans, ställer upp för varandra och kunderna. Hos oss blir du en del av en växande verksamhet med kontor som täcker en stor del av Sverige. Genom vårt utbildningskoncept FS-akademin får du den kunskap och de redskap du behöver för att göra ett bra jobb. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Sista ansökningsdag: 2026-11-15. Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi har gjort vårt val av kanaler för marknadsföring av denna rekrytering och undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

I tjänsten arbetar du dagligen med drift, underhåll och service av våra fastigheter. Du hanterar inkomna serviceärenden, utför reparationer och ansvarar för tillsyn och skötsel av anläggningar och tekniska installationer. Beredskap ingår som en del av yrkesrollen. Kvalifikationer: Vi söker dig som har några års erfarenhet från fastighetsarbete eller liknande arbetsuppgifter inom andra branscher där du löst olika former av tekniska/praktiska problem. Du kanske arbetar som snickare, elektriker, fordonstekniker, servicetekniker, automationstekniker eller liknande. Meriterande är erfarenhet och kunskap inom värme, ventilation, styr och regler samt utbildning inom fastighet och teknik. All rapportering av utförda arbeten sker digitalt, vilket betyder att du har vana att arbeta med smartphone/dator. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du ska vara självgående och ha förmågan att självständigt strukturera och organisera ditt arbete. Som person är du engagerad, nyfiken och tycker om att lösa problem. Arbetet innebär mycket kontakter med hyresgäster, kunder och leverantörer varför det är viktigt att du är serviceinriktad, strukturerad och har en positiv framtoning. Du är duktig på att följa instruktioner såväl som att instruera andra. B-körkort manuell krävs. Bakgrundskontroll kommer genomföras. Stämmer detta in på dig så kan Fastighetssnabben erbjuda dig en tjänst i en organisation som präglas av stolta medarbetare som trivs tillsammans, ställer upp för varandra och kunderna. Hos oss blir du en del av en växande verksamhet med kontor som täcker en stor de l av Sverige. Genom vårt utbildningskoncept FS-akademin får du den kunskap och de redskap du behöver för att göra ett bra jobb. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas och vi eftersträvar mångfald. Sista ansökningsdag: 2026-11-15. Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Här kan du läsa hur vi hanterar dina personuppgifter. Vi har gjort vårt val av kanaler för marknadsföring av denna rekrytering och undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du vara med i vårat team? Rörteam AB söker medarbetare till butiken. Om oss Rörteam grundades 1971 och har genom åren haft tre olika ägare, idag är vi 8st medarbetare. Vi har sålt och installerat VS-material sedan 1971 och är ett av Östhammars kommuns ledande företag inom värme och sanitet. Vi har bred kompetens inom VS-området och en välsorterad butik i Östhammar. Här kan både professionella installatörer och privatpersoner hitta material för nyinstallationer och reparationer. Rörteam har kunden i fokus samtidigt som vi hjälper dem med klimatsmarta och energieffektiva lösningar för en mera hållbar framtid. Om tjänsten Vi söker dig som har hög social kompetens och som jobbar bra i team. Du gillar ordning och reda och arbetar strukturerat samt har stort kundfokus. Du tycker om att lära dig nya saker, vara kreativ och hitta lösningar samt har god datorvana. Arbetsuppgifterna består av sedvanliga uppgifter i butik såsom kundservice, försäljning, kassaarbete, ta emot beställningar, lägga beställningar, packaupp nya varor mm. Tjänsten innefattar ett nära samarbete med kollegor, kunder och leverantörer. För att du ska trivas i rollen, söker vi i första hand dig som har en erfarenhet inom yrket. Du talar och skriver på svenska, meriterande med B-körkort. Om du är intresserad så kan du höra av dig till Martin Löfström, 072-2137766 eller på Martin@rorteam.se.

Om rollen Är du en driven och affärsmässig senior inköpare med förmåga att navigera i komplexa affärsrelationer? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en senior inköpare till inköpsgruppen på Forsmarks Kraftgrupp AB Om jobbet Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina inköpskollegor på Forsmark, men också med inköpare på Ringhals, då vi har en omfattande samverkan. I dagsläget är vi sammanlagt ca 35 medarbetare jämnt fördelade mellan Forsmark och Ringhals i en jämn mix av kvinnor och män. Du kommer att företräda främst Forsmark men även Ringhals och i förlängningen även Vattenfall i olika typer av affärsrelationer, dina kontaktytor internt (utanför inköpsenheten) kommer främst att vara riktade mot beställande enheter inom Forsmark och Ringhals. Externt kommer kontaktytorna främst att ligga mot våra leverantörer. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. I upphandlingar driver du hela processen från start till mål, vilket innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag, förhandling med och utvärdering av leverantörer i nära samarbete med den interna uppdragsgivaren samt färdigt kontrakt. Du kommer att hantera komplexa affärskritiska upphandlingar som kräver ett holistiskt och proaktivt arbetssätt. Du bevakar leverantörernas uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för upphandlingsstrategier inom ditt område. Att dokumentera ditt löpande inköpsarbete är en självklarhet. Samverkan med motsvarande funktioner inom Vattenfallkoncernen i syfte att analysera och utveckla gemensamma affärsmöjligheter är också en del av uppdraget. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Efter en inledande introduktionsperiod, där du får möjlighet att sätta dig in i verksamheten och bygga nödvändiga relationer, finns det möjlighet till visst distansarbete. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant universitets- eller högskoleexamen (ekonomisk eller teknisk inriktning) alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet med en gedigen erfarenhet inom yrkesområdet Förmåga att driva komplexa förhandlingar och skapa långsiktiga affärsrelationer i en internationell miljö Erfarenhet av att skriva affärsavtal och god kunskap om kommersiell avtalsrätt Flytande samt goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i dokumentationshanteringssystem och affärssystem (ERP) är meriterande. Vattenfall använder SAP. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, ha en hög grad av affärsmässighet och kunna agera självständigt. Arbetet omfattar till stor del kommunikation och förhandlingar med externa leverantörer vilket innebär att det är viktigt att du är affärsmässig, kommunikativ och agerar utifrån Vattenfalls Code of Conduct. Du drivs och engageras av att bygga och underhålla relationer med interna beställande enheter och externa leverantörer. Du har en analytisk förmåga, tar initiativ och agerar proaktivt för att identifiera möjligheter till förbättring. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ronnie Andersson tfn 070-655 03 47 alternativt Frida Borg, 070-2582116. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070 194 56 64 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Conny Nordström, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 8 november, 2026. Intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige.

Är du betongarbetare med minst fem års erfarenhet, erfarenhet i lapp och lag, självgående och kan göra allt som rör betongarbete (armering, gjutning osv.) Att du redo att jobba på uppdrag hos vår kund i Forsmark? Då är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag via vår hemsida eller mejla ditt CV till: jobb@expanderamera.se Har du några frågor så tveka inte kontakta oss på 08-53034378.

ExpanderaMera söker efter flera kunniga snickare till projekt hos en av våra kunder i Forsmark. Som träarbetare ska du ha varierande arbetsuppgifter - allt från takarbete till finsnickeri. Bra om du har yrkesbevis som snickare men det viktigaste att du är självgående och har mints 5 år erfarenhet. Du skall kunna kommunicera på svenska för att kunna ta instruktioner från arbetsledare. Skicka in din ansökan redan idag till: jobb@expanderamera.se Vid frågor kontakta kontoret på 08-530 343 78

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Hos oss får du stort inflytande över din arbetssituation, gott om administrativt stöd, tillgång till erfarna kollegor och nära till beslutsfattande. Kompetensutveckling erbjuds i form av processhandledning, skräddarsydda utbildningar och tillgång till kompetensutvecklingsprogram. Vi tillämpar årsarbetstid med flextid. Våra löner är konkurrenskraftiga och löneutvecklingen bra. Du får förskottssemester och möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra semesterdagar. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension. Du som blir vår nya kollega kommer till en arbetsplats med transparens och trevliga kollegor.   Vi befinner oss på en utvecklingsresa som kännetecknas av tydlighet och delaktighet, där alla hjälps åt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som socialsekreterare på mottagning kommer du tillsammans med en kollega hantera inkommen oro, ansökningar, yttranden mm. I arbetet ingår att skyddsbedömma inkommen oro, samt arbeta med förhandsbedömning i inkomna ärenden. Mottagningen är bemannad måndag till fredag kontorstid och står för mycket av den allmänna information som efterfrågas av samhället. Du har kontakt med barn, ungdomar, vårdnadshavare samt anmälare. Samverkan sker med barnahus, polis, skola, region och andra myndigheter.   Du arbetar för att de barn och ungdomar som är i behov av våra insatser ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi arbetar med barns behov i centrum (BBIC). Målet är att alla som kommer i kontakt med oss ska uppleva ett gott bemötande, hög tillgänglighet och en rättssäker handläggning.   Vi som söker nya kollegor arbetar på Barn- och ungdomssektionen som består av en enhetschef, två biträdande enhetschefer, sju socialsekreterare, två mottagningssekreterare , en insatsgrupp med två handläggare och två utredningsadministratörer. Till arbetsgruppen hör även två familjehemssekreterare, två familjerättssekreterare och en systemadmininstratör.    I en anställning hos oss erbjuder vi:  • närhet till ledningen  • kollegial handledning • kompetensutveckling efter behov • systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i  • administrativt stöd • friskvårdsbidrag KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning som av Socialstyrelsen bedöms likvärdig. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska samt att du har B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat minst tre år med myndighetsutövning på socialförvaltning barn och ungdom och arbetat med mottagning.  På samma sätt är det en fördel om du är väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som styr verksamheten samt har god dokumentationsvana. Talar du finska eller andra språk utöver svenska är det meriterande i sammanhanget.  Som socialsekreterare möter du människor i behov av stöd eller skydd. Därför är det viktigt för oss att du som person är lugn, uppmärksam, flexibel och visar ett gott bemötande. Du samarbetar väl, både internt och med andra myndigheter, för att underlätta för de barn och familjer som du möter i ditt arbete. Förmåga att fatta beslut utifrån tillgänglig information och visa gott omdöme även under tidspress är viktigt. Du kommer också behöva fatta obekväma beslut och argumentera för dem, något som kräver styrka och mod. Stämmer ovanstående in på dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag, intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs vid anställning. Provanställning kan komma att tillämpas.  I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig använda vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi söker nu efter en HSL-undersköterska som vill arbeta med oss i idyllen Roslagen. Kombinationen av yrket som undersköterska och livet i vackra Roslagen skapar en vardag med både mening och livskvalitet. Här finns goda kommunikationer till bland annat Uppsala och vacker natur att vistas i.  För att vårda andra behöver vi själva må bra. Hos oss får du ett rörligt arbete med stor variation och bredd på arbetsuppgifterna. Du kommer få arbeta självständigt, men också vara del i en god gemenskap med gott ledarskap och kompetensutveckling. Utöver detta erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Hemsjukvården inkluderar särskilt boende, ordinärt boende, LSS och kortids. Våra verksamheter präglas av god sammanhållning inom personalgruppen, hög kvalitet på omvårdnad och goda relationer mellan medarbetare och brukare. Vi vill nu komplettera vårt team med dig som är undersköterska och trivs med varierade arbetsuppgifter och tillsammans med oss vill utveckla vår fina verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska på hemsjukvården kommer du att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter i patienternas egna hem samt särskilda boenden. Du kommer att arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig vårdpersonal för att säkerställa att våra brukare får den bästa möjliga vården. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst 1 års erfarenhet av yrket.  Har du arbetslivserfarenhet från hemsjukvård, vård av äldre eller demens ser vi det som en stor fördel. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda datakunskaper krävs då vi arbetar i flera olika digitala system. Det är även meriterande om du har erfarenhet av journalsystem Viva och Cosmic. Krav för tjänsten: -Erfarenhet av avancerad hälsa och sjukvård samt att kunna  arbeta på egen hand genom att prioritera och bedöma. -Erfarenhet av provtagning, såromläggningar och vitalparametrar.  -Körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna tjänst.  Låter det intressant? Sänd då din ansökan redan idag, intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Om SEGULA Technologies SEGULA Technologies är en del av Segula Technologies Group, som är ett globalt teknikföretag med över 15 000 anställda i 30 länder. Tillsammans är vi engagerade i en rad viktiga projekt och satsar på bred kunskap och erfarenhet för att utveckla framtidens teknik. Som konsult hos oss på Segula ges du möjlighet att få inblick i en rad olika branscher och områden. Du erbjuds möjligheten att bygga värdefulla erfarenheter, ett stort kontaktnätverk samt chansen att arbeta på intressanta arbetsplatser med välkända varumärken. SEGULA Technologies letar alltid efter nya, geniala och djärva talanger. Vad brinner du för? Möt dina nya utmaningar med oss! För mer information, besök oss på: https://sverige.segulatechnologies.com/sv Om rollen I rollen arbetar du med att ta fram, uppdatera och kvalitetssäkra avfallsbeskrivningar för Forsmark. Uppdraget innebär att säkerställa att dokumentationen uppfyller interna och externa krav, bland annat från Svensk Kärnbränslehantering (SKB) och Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM). Du kommer att arbeta självständigt med att granska befintliga underlag, identifiera eventuella brister och samla in teknisk information som behövs för att färdigställa avfallsbeskrivningarna. Arbetet sker i nära samarbete med sakkunniga och andra berörda inom verksamheten. I rollen ingår även att löpande rapportera framdrift och eventuella risker. Uppdraget genomförs huvudsakligen på distans, men resor till Forsmark förekommer vid behov. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Granska och analysera befintliga avfallsbeskrivningar och tekniska underlag. Identifiera brister och behov av kompletterande information. Samla in och sammanställa teknisk information från berörda sakkunniga. Ta fram, uppdatera och kvalitetssäkra avfallsbeskrivningar. Säkerställa att dokumentationen uppfyller interna krav samt tillämpliga myndighetskrav och regelverk. Driva utredningar och följa upp arbetets framdrift och eventuella risker. Ort/Placering: Arbetet genomförs huvudsakligen på distans. Resor till Forsmark förekommer vid behov, men ingen regelbunden närvaro på plats krävs. Omfattning: Deltid, 30–40 %. Anställningsform: Projektanställning 6 månader. Om dig - vem söker vi? Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom processkemi, kemiteknik, miljöteknik eller motsvarande och erfarenhet av teknisk dokumentation och utredningsarbete. Du är van att arbeta självständigt med att samla in, analysera och strukturera teknisk information. Rollen kräver att du arbetar noggrant och strukturerat samt har förmågan att sätta dig in i tekniska underlag och regelverk. Eftersom arbetet innebär kontakt med flera olika sakkunniga och intressenter behöver du även ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera tydligt på svenska. Krav: Högskole- eller universitetsutbildning inom processkemi, kemiteknik, miljöteknik eller motsvarande. Erfarenhet av teknisk dokumentation och utredningsarbete. God förmåga att självständigt inhämta, analysera och strukturera information. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Kompetensnivå motsvarande analytiker/utredare, nivå 2–3. Meriterande: Erfarenhet från kärnkraftsindustrin eller annan reglerad verksamhet. Kunskap inom avfallshantering, radiologi, strålskydd eller avvecklingsverksamhet. Erfarenhet av kravhantering kopplat till myndighetskrav och externa regelverk. Tidigare erfarenhet av att ta fram avfallsbeskrivningar. Giltig personlig säkerhetsprövning för Forsmark. SEGULA Technologies erbjuder Intressanta uppdrag hos Sveriges ledande industriföretag Kollektivavtal Sjukvårdsförsäkring Barnomsorgsförmån (föräldraförmån) Pensionsförmåner – flexpension Rabatter via vårt förmånsverktyg på gymmedlemskap, träningsutrustning, massage, försäkringar (tilläggsförsäkring eller hälsoskydd), pension och sparande (ytterligare bidrag eller sparprodukter), transport och resor, samt livsstilsförmåner (rabatter på kultur, nöjen, shopping) Utbildning/kompetensutveckling via e-learning Terminalglasögon Hälsobidrag Arbetsplatsförmåner såsom fritidsaktiviteter, mat och kaffe, nätverksträffar och jul-/sommarfester Ansökan & kontakt Observera att urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en rekryteringsprocess fri från diskriminering och fördomar. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning eller bakgrund. För att ansöka klickar du på "Skicka ansökan" och genomför vår AI-drivna intervju. Det är ett snabbt och enkelt sätt för oss att lära känna dig och dina erfarenheter, och för dig att visa vem du är. Rekryteringsprocessen Vid ansökan så kommer du bjudas in till en AI-intervju med Hubert kopplat till tjänsten. Nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. Efter detta kommer referenstagning genomföras som också sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar SEGULA Technologies själva över processen.

Vill du arbeta med att ta hand om vår kyrka? Är du serviceinriktad och har förmågan att skapa en miljö där människor trivs? Om tjänsten Furuhöjdskyrkans församling är en ekumenisk församling med mycket egen verksamhet och viss uthyrning. Vi söker dig som har en god känsla för service, som ser vad som behöver göras i lokalerna och kan anpassa dessa till verksamhetens olika behov. I arbetsuppgifterna ingår att se till att lokalerna är städade och trevliga, att förbereda för olika samlingar och ställa i ordning efteråt samt ibland att finnas med och ge service vid olika uthyrningar. Arbetsuppgifterna kräver att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ingår i församlingens arbetslag tillsammans med övriga medarbetare. Vi söker dig som delar de kristna värderingarna och önskar att du har en personlig kristen tro. Du är ansvarstagande, noggrann och har god social kompetens och samarbetsförmåga. Tjänsten omfattar ca 50-70% och inleds med 6 mån provanställning. Arbetstiden är normalt förlagd till dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du arbeta nära tillverkningen och bidra till utvecklingen av nya verktyg för skärande bearbetning? Till vår prototyptillverkning i Gimo söker vi en ingenjör som kombinerar teknisk förståelse med ett lösningsorienterat arbetssätt. Det här är ett vikariat under en föräldraledighet som pågår från den 1 december 2026 till och med den 6 augusti 2027. Om jobbet Inom Sandvik Coromant tillverkar vi prototyper till nya verktyg för skärande bearbetning. Uppdragen varierar och arbetet präglas av problemlösning snarare än långa tillverkningsserier. Du arbetar nära operatörerna i verkstaden och samarbetar med kollegor inom produktutveckling och R&D. Arbetsinnehållet anpassas efter din bakgrund, kompetens och de områden där du bäst bidrar. Beroende på din erfarenhet arbetar du med delar av följande: Hantera order i våra orderhanteringssystem. Arbeta med CAD/CAM. Ta fram kostnadsberäkningar. Ha kontakt med kunder och andra intressenter. Bidra inom planering och logistik. Utveckla projektprocessen för att korta vägen från idé till industrialiserad produkt. Placeringsort Tjänsten är placerad vid vår produktionsenhet i Gimo och arbetet utförs på plats. Din profil Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom teknik, industriell ekonomi, eller logistik, gärna i kombination med erfarenhet från tillverkande industri. Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga arbetsområden, det viktiga är att du kan bidra inom några av dem och är motiverad att utvecklas vidare. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du strukturerad, initiativtagande och bra på att skapa kontakt med andra. Du trivs när behoven varierar, samarbetar väl med andra, delar med dig av dina kunskaper och tycker om att hitta lösningar tillsammans med dina kollegor.   Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?   Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida.     Kontaktinformation  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Thörnkvist, rekryterande chef, på johan.thornqvist@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.    Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 073-028 54 88 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55   Ansvarig rekryterare: Adam Frykman Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 25 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098394. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi söker nu en biträdande enhetschef som vill bidra till att utveckla våra gruppbostäder och vara ett viktigt stöd till enhetschefen.I Östhammars kommun har vi sex gruppbostäder som är placerade i Östhammar och Österbybruk. Vi erbjuder dig ett varierande arbete med högt tempo, med stöttande kollegor och möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra både för dig och teamet. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i den mån verksamheten tillåter och utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av transparens, samarbete och delaktighet - vi hjälper varandra framåt och är på en tydlig utvecklingsresa.  Som biträdande enhetschef arbetar du nära och stöttar enhetschefen inom personalfrågor, arbetsmiljö och budget. Du har även ansvar för kvalitet, utveckling och ett närvarande ledarskap där du uppmuntrar till dialog, samarbete och lärande i teamet.  Du efterlever kommunens värdeord i ditt ledarskap: • Öppenhet - genom ett kunskapsdrivet ledarskap där du delar med dig och tar till dig av andras erfarenheter. • Tillsammans - genom ett rättssäkert ledarskap som bygger på delaktighet och respekt. • Engagemang - genom ett kvalitetsmedvetet ledarskap där du driver förbättringar och utveckling. • Ansvar - genom ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap som säkerställer att resurser används klokt. Du möts av ansvarstagande och kompetenta kollegor med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling. Samarbetsklimatet är mycket gott, både inom enheten och med samarbetspartners i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. • Minst 2 års erfarenhet inom LSS. • Goda kunskaper om relevant lagstiftning, bland annat LSS och SoL, samt arbetsrättsliga frågor kopplade till uppdraget. • Erfarenhet av schemaplanering. • Goda kunskaper i Officepaketet och systemvana. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande är erfarenhet och kunskap av: • Våra system Viva, Cosmic och Time Care • Förändringsledning och utvecklingsarbete • Arbete i politiskt styrd organisation • Avtal och upphandling Vi söker en trygg, kommunikativ och pålitlig ledare som är engagerad, flexibel och teambaserad. Du är tydlig i din kommunikation, skapar engagemang och leder prestigelöst genom delaktighet. Du drivs av att göra skillnad för både boende och medarbetare, är resultatinriktad och systematisk i uppföljning och förbättringsarbete. Med ditt coachande och öppna ledarskap bidrar du till ett arbetsklimat där olikheter värdesätts och allas styrkor tas tillvara.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket i denna tjänst innebär att: Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att skapa goda relationer både inom och utanför organisationen. Du trivs i förändring och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du bra på att analysera information och vill arbeta med reaktorsäkerhet inom kärnkraften? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar för fossilfrihet och för att nå vårt mål behöver vi fler engagerade medarbetare. Vi söker en reaktorsäkerhetsingenjör till gruppen NESP – Process- och säkerhetsanalys. Gruppen tillhör enheten Anläggningsdesign på Forsmarks Teknikavdelning. Vad ska du göra? Gruppen du kommer tillhöra ansvarar för reaktorsäkerhetsfrågor. Du kommer i huvudsak arbeta med process- och säkerhetsanalys, utveckling och förvaltning av beräkningsmodeller samt frågor/uppdrag som berör reaktorsäkerhet. Hos oss kommer du ingå i ett team med en inkluderande och hjälpsam kultur. Gruppen består av en mångfald av personer från olika kön och åldersgrupper, med varierande erfarenhetsnivåer. Arbetsuppgifterna inom området process- och säkerhetsanalys består bland annat av att: Genomföra olika typer av säkerhetsanalyser och tolka resultat Utveckla, underhålla och kvalitetssäkra beräkningsmodeller och analysverktyg Genomföra termohydrauliska analyser av processystem Tillämpa och utvärdera krav och normer Samordna och delta i arbetet med att utveckla och underhålla anläggningarnas säkerhetsredovisning Utgöra stöd i reaktorsäkerhetsfrågor Arbeta mot projekt som tekniskt stöd Vara sammanhållande för ärenden och uppdrag kopplat till process- och säkerhetsanalys. Vi erbjuder dig en tjänst i en spännande bransch med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder ett stort utbud av utbildningar och möjlighet till rotation och praktik på andra enheter för att utvecklas och bredda din kompetens. För oss är trivsel på arbetsplatsen viktigt och du kommer att bemötas av ett välkomnande och trevligt klimat. Kravspecifikation Vi söker dig som har en ingenjörsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Har du utbildning eller yrkeserfarenhet inom kärnkraftteknik och reaktorsäkerhet är det ett stort plus. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med process- och säkerhetsanalys eller liknande arbetsuppgifter inom kärnkraftsbranschen. Även erfarenhet av arbete med beräkningsmodeller och analysverktyg från andra industrier ser vi som värdefullt. För att passa i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten samt kunna förmedla och dela med dig av dina kunskaper och resultat till andra. Eftersom du kommer att ha mycket interna och externa kontakter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är nyfiken, tar initiativ och är handlingskraftig. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp mot uppsatta mål. Då dokumentering av arbete är en viktig del i denna roll är det viktigt att du har en god förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska. Du behöver även ha kunskaper i engelska. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Emma Zackariasson 072-2383245, Emma.Zackariasson2@vattenfall.com, eller Karl Jansson 072-4517412, Karl.Jansson@vattenfall.com Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173 - 81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Arronet Teknik AB utvecklar, konstruerar och tillverkar aluminiumbåtar till privatpersoner, myndigheter och företag. Personalen består av ett bra gäng på ca 55 personer som sätter kvalitet och arbetsglädje i första rummet. Efterfrågan på våra båtar är hög. Vi söker nya medarbetare till vår plåtavdelning. Arbetet består av att kantpressa och bocka både rör och plåtar i aluminium, plocka i och ur vår skärmaskin, grada m.m. Du som söker ska ha lätt för att samarbeta, vara noggrann och kunna ta ansvar för ditt arbete. För dig som eventuellt flyttar hit för att få arbete så finns nu möjlighet till bostad genom oss. Arronet teknik AB är beläget i vackra Öregrund i Norra Roslagen. Våra lokaler är nybyggda och fräscha, belägna vid kanten av havet. Våra produkter består av marknadsledande aluminiumbåtar i segmentet som tillverkas i sin helhet i Öregrund och levereras i och utanför Sverige.

Arronet Teknik AB utvecklar, konstruerar och tillverkar aluminiumbåtar till privatpersoner, myndigheter och företag. Personalen består av ett bra gäng på ca 55 personer som sätter kvalitet och arbetsglädje i första rummet. Efterfrågan på våra båtar är hög. Vi söker nya medarbetare till vår svetsavdelning. Arbetet består av att sätta samman båtar och svetsning i aluminium. Du har tidigare erfarenhet av både mig och tig svetsning. Kravet är erfarenhet inom svetsande tillverkningsindustri och eller dokumenterad svets utbildning. Du som söker ska ha lätt för att samarbeta, vara noggrann och kunna ta ansvar för ditt arbete. För dig som eventuellt flyttar hit för att få arbete så finns nu möjlighet till bostad genom oss. Arronet teknik AB är beläget i vackra Öregrund i Norra Roslagen. Våra lokaler är nybyggda och fräscha, belägna vid kanten av havet. Våra produkter består av marknadsledande aluminiumbåtar i segmentet som tillverkas i sin helhet i Öregrund och levereras i och utanför Sverige.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Verksamhetschef till Östhammars vårdcentral - led framtidens nära vård Vill du ha ett chefsuppdrag där du får kombinera nära ledarskap med strategisk utveckling? I Östhammar får du leda en vårdcentral som är en central del av ett vårdcentrum där flera verksamheter arbetar tillsammans kring invånarnas behov. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla nya arbetssätt och tillsammans med medarbetare och samarbetspartners forma en hållbar och nära vård. Hos oss får du: • Ett verksamhetsnära chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka • Leda utvecklingen av framtidens nära vård och 1/1100 patienter per allmänspecialist • Arbeta och leda i ett vårdcentrum där flera verksamheter samverkar • Vara en del av ett engagerat ledningsteam inom Nära vård och hälsa • Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och nära ledarskap Vår verksamhet Östhammars vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar och vårdcentralen har ca 6550 listade patienter. Tillsammans är vi 28 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter på landsbygd skapar en utvecklande arbetsplats. Vi arbetar också i nära samarbete med Närvårdsenheten med 18 vårdplatser där patienterna skrivs in från vårdcentralerna i kommunen samt jouren i Östhammar och Mobilt Närvårdsteam. På vårdcentrum finns även jour, mobilt närvårdsteam, röntgen, ett labb, barnspecialistmottagning samt specialistpsykolog. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med en gruppchef och i nära samarbete med vårdcentralens medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt ledningsansvarig läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård. Ett omställningsarbete där vården ska bli närmare, mer sammanhållen, samskapande samt mer hälsofrämjande och förebyggande. Din kompetens Du har utbildning inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap, företrädesvis från primärvården. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och erfarenhet av förändringsledning samt att leda i komplexa miljöer. Vi erbjuder I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar. För oss är långsiktighet och trygghet för dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/formaner/). Som ny chef hos oss, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig fördjupade kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef. Vill du veta mer? För mer information kontakta verksamhetsområdeschef Karin Kanon på telefon: 072-007 40 99 eller e-post: karin.kanon@regionuppsala.se. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kommunikatör till spännande verksamhet i Östhammar Har du en god skribentförmåga och erfarenhet av redaktionellt kommunikationsarbete? Drivs du av att sätta dig in i komplexa frågor och göra dem begripliga och engagerande för andra? Vi söker nu en kommunikatör för ett konsultuppdrag på heltid till en samhällsviktig verksamhet inom energisektorn i Östhammar. Om rollen och teamet I rollen som kommunikatör blir du en del av vår kunds kommunikationsavdelning. Du kliver in i ett dynamiskt team där du får breda kontaktytor och ett nära samarbete med medarbetare i alla delar av den tekniska verksamheten. Rollen innebär en varierad vardag där du varvar skribentarbete med digital publicering, eventkoordinering och projektkommunikation. Du förväntas självständigt ta kontakt med sakkunniga internt, samla in information och omsätta den till tydliga och intressanta budskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Skriva artiklar och redaktionellt innehåll för verksamhetens intranät. • Sätta dig in i komplexa, tekniska frågor och göra dem lätta att förstå för olika målgrupper. • Hantera, strukturera och publicera innehåll på digitala plattformar/intranät. • Koordinera event samt planera och administrera besöksverksamhet. • Självständigt driva mindre kommunikationsuppdrag och interna projekt. • Ge löpande administrativt stöd inom kommunikationsavdelningens arbete. Din profil Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och trygg i att bygga nya relationer i en stor organisation. Du är nyfiken, prestigelös och har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya ämnesområden även om du saknar tidigare sakkunskap. Du trivs i en roll där du får växla flexibelt mellan kommunikativt, koordinerande och administrativt arbete. Kvalifikationer och krav: • Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av kommunikationsarbete och redaktionellt innehåll. • Mycket god förmåga att skriva tydliga, engagerande och strukturerade texter på svenska. • Erfarenhet av att självständigt söka upp sakkunniga, samla in fakta och omsätta den till kommunikation. • Erfarenhet av digital publicering och arbete i intranät. Meriterande: • Erfarenhet av kommunikationsarbete inom teknisk, industriell eller annan komplex och reglerad verksamhet. • Erfarenhet av olika publiceringsplattformar och intranätsystem. • Erfarenhet av eventkoordinering, besöksverksamhet eller projektkommunikation. Om uppdraget och säkerhet • Placering: Östhammar (3 dagar på kontoret) • Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka), dagtid. • Period: Snarast möjligt – 2027-06-30 med viss möjlighet till förlängning. • Säkerhetsprövning: Då verksamheten är av samhällsviktig karaktär och säkerhetsklassad kommer en gedigen säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras på slutkandidaten innan anställning. Ansökan Detta är ett konsultuppdrag via Randstad. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan! ansvarsområden Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Skriva artiklar och redaktionellt innehåll för verksamhetens intranät. • Sätta dig in i komplexa, tekniska frågor och göra dem lätta att förstå för olika målgrupper. • Hantera, strukturera och publicera innehåll på digitala plattformar/intranät. • Koordinera event samt planera och administrera besöksverksamhet. • Självständigt driva mindre kommunikationsuppdrag och interna projekt. • Ge löpande administrativt stöd inom kommunikationsavdelningens arbete. kvalifikationer Kvalifikationer och krav: • Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av kommunikationsarbete och redaktionellt innehåll. • Mycket god förmåga att skriva tydliga, engagerande och strukturerade texter på svenska. • Erfarenhet av att självständigt söka upp sakkunniga, samla in fakta och omsätta den till kommunikation. • Erfarenhet av digital publicering och arbete i intranät. Meriterande: • Erfarenhet av kommunikationsarbete inom teknisk, industriell eller annan komplex och reglerad verksamhet. • Erfarenhet av olika publiceringsplattformar och intranätsystem. • Erfarenhet av eventkoordinering, besöksverksamhet eller projektkommunikation. • Erfarenhet av Adobe-sviten

Vi söker dig som är en skicklig skribent, nyfiken och självgående, och som trivs med att sätta dig in i nya områden och göra komplex information tydlig, relevant och engagerande för olika målgruppe...

Om SEGULA Technologies SEGULA Technologies är en del av Segula Technologies Group, som är ett globalt teknikföretag med över 15 000 anställda i 30 länder. Tillsammans är vi engagerade i en rad viktiga projekt och satsar på bred kunskap och erfarenhet för att utveckla framtidens teknik. Som konsult hos oss på Segula ges du möjlighet att få inblick i en rad olika branscher och områden. Du erbjuds möjligheten att bygga värdefulla erfarenheter, ett stort kontaktnätverk samt chansen att arbeta på intressanta arbetsplatser med välkända varumärken. SEGULA Technologies letar alltid efter nya, geniala och djärva talanger. Vad brinner du för? Möt dina nya utmaningar med oss! För mer information, besök oss på: https://sverige.segulatechnologies.com/sv Om tjänsten Vi söker nu en Senior Byggledare inom berg för ett kvalificerat uppdrag i Forsmark. Rollen innebär att du får en central position i ett av Sveriges mest tekniskt avancerade och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Där du följer upp entreprenörens tunnel- och bergarbeten med fokus på teknik, kvalitet, tid, kostnad och säkerhet. Uppdraget ingår i SKB:s program Kärnbränsle och arbetet genomförs på plats i Forsmark. Du arbetar nära både entreprenörens produktionsledning och SKB:s entreprenadledning. Eftersom entreprenaden bedrivs i samverkan är god kommunikation, flexibilitet och förmåga att skapa konstruktiva samarbeten avgörande för att lyckas i rollen. Arbetsuppgifter Daglig uppföljning av entreprenadarbetet avseende tid, ekonomi och relevanta nyckeltal. Löpande bevakning och uppföljning av entreprenadkontrakt. Uppföljning av interaktiv digital dagbok. Sammanställning och uppföljning av underlag kopplade till ekonomi och förändringar i entreprenaden. Deltagande i entreprenörens dagliga produktionsplanering. Deltagande i skyddsronder och arbete för att säkerställa att gällande säkerhetskrav följs. Beredning av underlag till projektledare avseende UR och ÄTA. Säkerställa att fastställda kontrollprogram följs. Granskning av slutdokumentation och relationshandlingar. Planera, genomföra och dokumentera relevanta möten inom uppdraget. Du rapporterar till entreprenadledare och planerar aktiviteter och prioriteringar i nära samråd med denne. Rollen kräver att du kan växla mellan operativ uppföljning ute i verksamheten och strukturerad hantering av kontrakt, dokumentation och ekonomi. Arbetstider Heltid. Uppdraget kräver närvaro på plats i Forsmark cirka 3–4 dagar per vecka. Anställningsform Projektanställning på heltid. Start för tjänsten Enligt överenskommelse. Adress till arbetsplats SKB, Forsmark, Östhammars kommun. Krav och egenskaperKrav ✅ Du har teknisk utbildning på akademisk nivå eller motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. ✅ Du har praktisk och teoretisk erfarenhet av injekteringsarbeten. ✅ Du har dokumenterad utbildning samt praktisk erfarenhet inom sprängteknik. ✅ Du har god teoretisk och praktisk kunskap om bergarbeten. ✅ Du har minst fem års erfarenhet av tunnelarbeten under jord. ✅ Du har erfarenhet av byggledning inom underjords- eller bergbranschen. ✅ Du har kunskap och erfarenhet av entreprenadjuridik och relevanta branschnormer, exempelvis AB 04, ABT 06, AMA och MER. ✅ Du har erfarenhet av att planera, genomföra och dokumentera protokollförda möten. ✅ Du har goda kunskaper i MS Office och är generellt van vid att arbeta i digitala system och programvaror. ✅ Du har B-körkort. ✅ Du behärskar svenska flytande och har mycket goda kunskaper i engelska. Meriterande ⭐ Ingenjörsgeologisk och bergteknisk kompetens. ⭐ Erfarenhet från större och komplexa undermarksprojekt. ⭐ Erfarenhet av besiktningsuppdrag inom relevanta entreprenader. Egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkeskompetens och kunna arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära flera olika parter. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och strukturerad samt har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras från dag till dag. SEGULA Technologies erbjuder Intressanta uppdrag hos Sveriges ledande industriföretag Kollektivavtal Sjukvårdsförsäkring Barnomsorgsförmån (föräldraförmån) Pensionsförmåner – flexpension Rabatter via vårt förmånsverktyg på gymmedlemskap, träningsutrustning, massage, försäkringar (tilläggsförsäkring eller hälsoskydd), pension och sparande (ytterligare bidrag eller sparprodukter), transport och resor, samt livsstilsförmåner (rabatter på kultur, nöjen, shopping) Utbildning/kompetensutveckling via e-learning Terminalglasögon Hälsobidrag Arbetsplatsförmåner såsom fritidsaktiviteter, mat och kaffe, nätverksträffar och jul-/sommarfester Ansökan & kontakt Observera att urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en rekryteringsprocess fri från diskriminering och fördomar. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning eller bakgrund. För att ansöka klickar du på "Skicka ansökan" och genomför vår AI-drivna intervju. Det är ett snabbt och enkelt sätt för oss att lära känna dig och dina erfarenheter, och för dig att visa vem du är. Rekryteringsprocessen Vid ansökan så kommer du bjudas in till en AI-intervju med Hubert kopplat till tjänsten. Nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. Efter detta kommer referenstagning genomföras som också sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar SEGULA Technologies själva över processen.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kunder som bor i Alunda och Östhammar Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Intervjuer kommer ske löpandes Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Enhetschef inom Elunderhåll – Forsmarks Kraftgrupp hos Vattenfall. Avdelning: Nuclear. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Director. Plats: Forsmark, Uppsala County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Enhetschef inom Underhåll – Forsmarks Kraftgrupp hos Vattenfall. Avdelning: Nuclear. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Director. Plats: Forsmark, Uppsala County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare/geriatriker till Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda (Alunda är en nybyggd vårdcentral med in flytt från och med 1 mars -27) med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboks upplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig här (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagnings arbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Din kompetens Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Du trivs med att skapa goda relationer med såväl patienter som kollegor och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna tillsammans med övriga professioner för att utveckla effektiva arbetssätt och hitta lösningar som bidrar till välfungerande patientflöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Våra verksamheter Gimo vårdcentral med filialerna Alunda och Österbybruk har cirka 11 100 listade patienter och är c:a 60 medarbetare. Vi har ett stort intresse för utbildning och forskning inte minst för den egna personalen, vilket är mycket uppskattat av både sköterske- och läkarstudenter, AT, ST och BT-läkare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, 5 mil nordost om Uppsala. Alunda DSK mottagning är tillfällig och en ny vårdcentral i Alunda står färdig för in flytt mars 2027 Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger 5 mil nordost från Uppsala. Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Eriksson på tfn 0173–88066 alt. camilla.eriksson@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning, kopia på din yrkeslegitimation samt andra relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning läkare. Uppdraget gäller från 1 jan 2027 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på info@shvab.se eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic

Östhammars Vårdcentrum Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska till unik rotationstjänst inom primärvård-kombinera kontinuitet med akuta utmaningar Vill du ha det bästa av två världar? Hos oss får du en varierad och utvecklande tjänst där du arbetar både på Vårdcentral och Jourmottagning. Du möter patienter i alla åldrar, följer dem över tid och får samtidigt använda din kompetens i akuta situationer. Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska för tillsvidareanställning som vill vara med att bygga Östhammars Vårdcentrum. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Som sjuksköterska i vår rotationstjänst arbetar du dag på Vårdcentralen, kvällar, nätter samt helger på jourmottagningen. Önskeschema tillämpas. Huvudanställningen kommer att vara på jourmottagningen. Vi erbjuder möjlighet att jobba digitalt hemifrån. Vi har ett bra lokalt kollektivavtal för ersättningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Om tjänsten På vårdcentralen möter du både patienter med akuta och kroniska besvär där dina arbetsuppgifter är att: delta i mottagningsarbete, telefonrådgivning, chatt, assistera läkare vid olika undersökningar. På jourmottagningen arbetar du med triagering och omhändertagande av patienter med akuta vårdbehov samt assisterar läkaren vid olika undersökningar och behandlingar. Hos oss får du en arbetsplats där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får kontinuiteten och patientkontakten som gör skillnad. Din kompetens • Legitimerad sjuksköterska • Viss erfarenhet av Primärvård/akutsjukvård • Vi söker dig som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet samt din förmåga och vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen på Östhammars Vårdcentrum. Vår verksamhet Östhammars Vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar. Här arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars Vårdcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Välkommen till vårt härliga gäng där du slipper välja mellan Vårdcentral och Jourmottagning. Hos oss får du båda. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Verksamhetschef Anna-karin Bodén 0293-203 43. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.