Lediga jobb i Tierp

Vill du hjälpa människor förverkliga sina drömmar? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att på så vis ge människor råd och möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra på vår resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel! …

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska med några års erfarenhet av yrket. Uppdraget är på dagtid och pågår till årsskiftet 26/27 med möjlighet till förlängning för dig som önskar. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Arbetsmarknadsenheten, AME, har i uppdrag att stödja kommuninvånare i åldern 18 - 67 år som uppbär försörjningsstöd, med målet att de ska nå arbete eller studier. Målgruppen har olika erfarenheter och behov. NPF diagnoser, psykisk ohälsa, missbruk samt våld i nära relation mm påverkar många och som ligger till grund för individuella planeringar utifrån varje individs behov. Inom AME genomför vi bedömning av arbetsförmåga i vår verksamhet Verkstan. Vi erbjuder förberedande insatser i Växtverket och Hantverket. Björken och Höga Berget är två av våra caféer med arbetstränings platser samt att vi ger stöd både inför och under studietiden för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Du ingår i vårt stöttande arbetslag med engagerade kollegor. Verksamheten ska möta upp Aktivitetskravet som trädde i kraft 1 juli. Det innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska ingå i en aktivitet med fokus på arbete. I januari kommer en av våra kollegor att gå på föräldraledighet och vi söker en ersättare under hennes ledighet. Tjänsten är heltid till 270630, därefter 40 % till 280130 med eventuell möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta i uppdraget att bedöma arbetsförmågan hos individerna. Tillsammans med en kollega i Verkstan kommer ni att fördela arbetet och se till att uppdraget blir utfört enligt metoden som Spetsa utbildar i via Linköpings Universitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta som informatör i utifrån SPETSAS metod, detta genom observation där du samlar in information om personers arbetsförmåga. I nära samarbete med kollega kommer du sammanställa resultat, handleda i arbetsuppgifterna, förbereda och planera arbetet samt samtala utifrån en semi strukturerad intervju som ingår i metoden. Observationerna sker i verksamhetens lokaler samt ute på arbetsplats och du kommer samplanera med kollegor och arbetsgivare. Arbetet är omväxlande och innefattar praktiskt och teoretiskt arbete i nära samarbete med individ och kollega. I några av bedömningsuppgifterna ingår arbete i snickerimiljö. KVALIFIKATIONER Utbildning Eftergymnasial utbildning som möter upp och är relevant för uppdraget och målgruppens behov. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du tycker om att samarbeta, är lösningsfokuserad, gillar utveckling och coacha andra människor. Du har en analytisk förmåga och är metodtrogen i arbetet. B-körkort krävs Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Har du erfarenhet av familjehemsvård och vill arbeta med ledarskap, kvalitet och utveckling inom socialtjänsten? Då kan tjänsten som gruppledare för vår familjehemsgrupp vara något för dig. Familjehemsgruppen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Gruppen består av fem familjehemssekreterare och en gruppledare och ansvarar bland annat för rekrytering, utredning och stöd till familjehem. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla kvaliteten i familjehemsvården och skapa goda förutsättningar för trygga och stabila placeringar. Ett viktigt utvecklingsområde är att stärka arbetet med rekrytering och stöd till våra egna familjehem och därigenom minska beroendet av konsulentstödda familjehem. Vi söker nu en gruppledare som vill vara med och leda och utveckla det arbetet tillsammans med oss. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna mottagning, utredning och uppföljning. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand har socionomexamen eller i andra hand en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha minst fem års erfarenhet av familjehemsvård eller myndighetsutövning inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr familjehemsvården, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: - handledarutbildning eller utbildning i metodhandledning - utbildning i Ett hem att växa i - utbildning i metoder för familjehemsutredning, exempelvis Nya Kälvestenmetoden B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sjuksköterska – vill du bli konsult hos VårdIX? Är du sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet och nyfiken på att arbeta som konsult runt om i Sverige? Vi på VårdIX är ett familjärt bemanningsbolag som söker engagerade sjuksköterskor som vill vara med på vår resa. Vi har kunder och spännande uppdrag i hela Sverige, både inom kommun och region. Hos oss får du en personlig kontakt och möjlighet att ta del av vår unika ersättningsmodell, framtagen med konsulten i fokus – tryggt och lönsamt för dig som konsult. ✨ Uppdrag i hela Sverige ✨ Kommun och region ✨ Personlig kontakt ✨ Attraktiv ersättningsmodell ✨ Långsiktigt samarbete Tveka inte att höra av dig så berättar vi mer om vad VårdIX kan erbjuda just dig! 📩 jessica@vardix.se 📞 070-773 71 21 VårdIX – vi arbetar för konsulten, inte tvärtom. Uppdraget gäller från 30 okt 2026 till 30 dec 2026 Journalsystem Cosmic

Sjuksköterska sökes till Tierp! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.44-08. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till rekrytering@vivabemanning.se. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med djupa rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar vi kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Vi möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan – allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Vi föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framtidens teknik Om rollen Vill du vara med och göra verklig skillnad för Habias kvalitetsarbete? Som kvalitetstekniker hos oss får du inte bara utreda problem – du får driva förändring, hitta grundorsaker och säkerställa att förbättringar gör verklig skillnad. Med ett nära samarbete med produktionen och övriga organisationen bidrar du till färre kvalitetsbrister, effektivare processer och nöjdare kunder. Här får du en viktig roll i att utveckla både våra arbetssätt och vår kvalitetskultur. Du ansvarar för att driva och samordna utredningar av interna och externa kvalitetsavvikelser och kundreklamationer. Med hjälp av strukturerade metoder, såsom 5 Why och Ishikawa, identifierar du grundorsaker och säkerställer att korrigerande och förebyggande åtgärder genomförs, följs upp och ger önskad effekt. Du tar även fram tydliga rapporter och åtgärdsplaner till kunder samt ser till att reklamationer hanteras professionellt och avslutas inom överenskomna tidsramar. En viktig del av rollen är att arbeta proaktivt med ständiga förbättringar. Genom att analysera kvalitetsdata och nyckeltal identifierar du förbättringsmöjligheter och driver initiativ som bidrar till minskade kassationer, färre omarbetningar och stabilare produktionsprocesser. Du arbetar nära produktionen och andra funktioner i organisationen för att utveckla effektiva arbetssätt, förebygga kvalitetsbrister och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du får också möjlighet att bidra till utvecklingen av vår kvalitetskultur genom att sprida kunskap, främja ett förebyggande arbetssätt och engagera kollegor i förbättringsarbetet. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du kombinerar analys och problemlösning med samarbete och praktiskt förbättringsarbete. Vem är du? Vi söker dig som har en teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du är en person som gillar att hitta lösningar, ta initiativ och få saker att hända. Du trivs när arbetsdagarna är varierande och kan snabbt ställa om när nya behov uppstår. Med ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga kan du hantera flera frågor samtidigt, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva arbetet framåt. Du blir en del av ett team med flera kvalitetstekniker, där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvar är viktiga delar av vardagen. Därför söker vi dig som är prestigelös, engagerad och vill bidra både med din kompetens och din personlighet. Du är van att arbeta i Officepaketet och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. I rollen har du även kontakt med internationella säljare, kunder och leverantörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsledningssystem och kunskap om standarderna ISO 9001 och ISO 14001. Även erfarenhet av produktionsprocesser inom kabeltillverkning samt utbildning inom kvalitet är meriterande. Varför Habia? Det här är en möjlighet för dig som vill göra mer än att förvalta en roll. Du blir en del av ett företag med hög teknisk kompetens, engagerade medarbetare och tydliga ambitioner för framtiden – där du får stort inflytande och möjlighet att sätta ett långsiktigt avtryck. Många av våra medarbetare har valt att stanna länge hos oss. Det ser vi som ett kvitto på en kultur som präglas av samarbete, hög kompetens och en vilja att hjälpas åt. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning. Placeringsort Söderfors. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anna Lindfors, rekryterande chef, tel. 070-56 35 715 Fackliga representanter: Linda Friberg, IF Metall, tel. 070-582 86 98 Ann-Chatrine Skoglund, Unionen, tel. 073- 920 82 06 Arvin Modiri, Sveriges Ingenjörer, tel. 070-449 53 99

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Arbetsmarknadsenheten, AME, har i uppdrag att stödja kommuninvånare i åldern 18 - 67 år som uppbär försörjningsstöd, med målet att de ska nå arbete eller studier. Målgruppen har olika erfarenheter och behov. NPF diagnoser, psykisk ohälsa, missbruk samt våld i nära relation mm påverkar många och som ligger till grund för individuella planeringar utifrån varje individs behov. Inom AME genomför vi bedömning av arbetsförmåga i vår verksamhet Verkstan. Vi erbjuder förberedande insatser i Växtverket och Hantverket. Björken och Höga Berget är två av våra caféer med arbetstränings platser samt att vi ger stöd både inför och under studietiden för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Du ingår i vårt stöttande arbetslag med engagerade kollegor. Verksamheten ska möta upp Aktivitetskravet som trädde i kraft 1 juli. Det innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska ingå i en aktivitet med fokus på arbete. Du kommer att ingå och vara delaktig i att utveckla ett Serviceteam som har uppdraget att skapa och genomföra meningsfulla och samhällsnyttiga uppdrag inom kommunens verksamheter och kommunala bolag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare leder och handleder du ett team som utför varierande uppdrag åt kommunens verksamheter. Arbetsuppgifterna kan exempelvis bestå av att köra sopor, rensa ogräs, laga och tillverka enklare snickeri lösningar, reparera möbler och vara behjälplig vid flyttar. Tvätta möbler, textiler, städning och/eller ge service i personalutrymmen är andra möjliga arbetsuppgifter. Tillsammans med samordnaren kommer du att vara med och utveckla uppdraget för att möta upp behoven. Du ansvarar för att planera och fördela arbetsuppgifterna utifrån teamets behov, förutsättningar och begränsningar samt säkerställer att uppdragen genomförs och slutförs. Du arbetar själv praktiskt tillsammans med teamet och kombinerar det praktiska arbetet med handledning, stöd och coachning.  Uppdragen varierar utifrån verksamheternas behov och teammedlemmarnas förutsättningar. En viktig del av rollen är att motivera och stötta personer i deras utveckling och väg mot arbete eller studier. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet och kunskap inom enklare snickeri, reparationer och andra vardagliga sysslor. Kunskap om psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktions variationer och arbete med människor i utsatthet är meriterande. KVALIFIKATIONER B-körkort Praktiskt arbete Kunskap och erfarenhet av praktiskt arbete, till exempel laga möbler, bygga om möbler och hitta olika lösningar för verksamheternas bästa, sätta upp saker, städning, tvättning, mm. Leda och coacha Planera, fördela arbetsuppgifter, involvera, genomföra och följa upp. Skapa ett team med delaktighet och få personerna att utvecklas i sina roller för att närma sig arbetsmarknaden. Utbildning Eftergymnasial utbildning som möter upp och är relevant för uppdraget och målgruppens behov är meriterande. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Om kundföretaget Vi söker industriarbetare för kommande uppdrag i Tierp! Är du en metodisk, självgående och mångsidig person som drivs av att vara en viktig kugge i ett stort maskineri och att arbeta mot mål? Vill du vara med och bidra till vår kunds framgångar samtidigt som du har roligt på jobbet? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig. Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkningsindustrin samt besitter travers och truckkort. Är du rätt person för att hjälpa oss att fortsätta driva Upplands industrier framåt? Sök tjänsten snarast då urval sker löpnade! Dina arbetsuppgifter Här får du chansen att söka flera intressanta och utvecklande jobb samtidigt då vår kunder bearbetar råmaterial hela vägen fram till färdig produkt! Vi kan komma att tillsätta ett flertal olika typer av roller som finns inom tillverkningsindustrin. Din profil När vi anställer kommer din personlighet och inställning vara en stor del av det vi tar hänsyn till i rekryteringsprocessen. Vi ser gärna att du som person är driven, ansvarsfull och nyfiken och har ett stort säkerhetstänk. Vidare ser vi att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Övrig information B-körkort och tillgång till bil är ett krav då skiftarbete kan förekomma på vissa uppdrag. Vanliga skiftgångar är 2-skift, 3-skift, 4-skift och 5-skift. Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Konsultia men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos någon av våra kunder. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi vill även understryka att detta är en annons för kommande uppdrag. Det kan innebära en något längre rekryteringprocess vilket resulterar i att återkoppling kan dröja. Vi tackar för tålamodet och hör av oss så fort vi kan gällande din ansökan. Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT Konsultia är specialiserade på industribemanning och arbetar med många starka och välkända uppdragsgivare. Vi har kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Vi finns från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret är placerat i Umeå. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

Folktandvården Tierp Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga och roliga gäng som jobbar på Folktandvården Tierp! Vi söker en tandläkare till vår nyrenoverade klinik. Tierp är centralorten i Norduppland, en växande region med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Som anställd tandläkare i Tierp omfattas du av ett förmånligt ortstillägg. Ortstillägget är på 6000 kronor per månad för dig som har 1 års erfarenhet och 3000 kronor per månad för dig som arbetar ditt första år inom yrket. Vår verksamhet På vår trivsamma klinik med nio behandlingsrum är vi 22 anställda. Det är en erfaren och engagerad personalgrupp som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Här har du möjlighet att jobba brett och få användning av hela din kompetens och utvecklas inom alla odontologiska områden. Vi har även en mycket välfungerande uppsökande äldretandvård. Nytänkande – Kvalité – Hälsofrämjande - För alla är vår värdegrund. Din kompetens För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi söker dig som är erfaren eller nyutexaminerad tandläkare. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. För denna tjänst utgår även ett ortstillägg samt möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Sofia Andersson 0293-204 14 Arbetsledare Sara Forsberg 072-207 24 26 För TT tandläkare Isabel Brundin 070- 5081310 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 31 oktober 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 50% hos vår kund i Karlholmsbruk, norr om Tierp. Om kunden Kunden är en glad tjej på 7 år som behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har cerebral pares och epilepsi. Hon tycker om att vara utomhus samt lyssna på musik och dansa. På dagarna går hon i skolan, där du som assistent följer med och stöttar henne under morgonen. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Sondmatning och inhalation Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07.00–08.50, kl. 11.00–14.00 (1 timmes rast) och kl. 14.00–22.00 Kunden har enkelassistans. Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med barn och kan sätta andras behov i centrum. Som person är du lugn, närvarande och ansvarsfull. Du har ett tryggt och engagerat förhållningssätt och har förmågan att skapa en säker och positiv miljö för kunden. Krav: Vårderfarenhet Tål pälsdjur (hund finns i hemmet) Rökfri Meriter: Erfarenhet av epilepsi Körkort och tillgång till egen bil Sysselsättningsgrad: 50% Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle. Vi har goda och varierande boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knutarna. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar ett tillitsbaserat arbetssätt för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Enheten Ledningsstöd är en centralt placerad enhet inom Gemensam service. I enheten inryms informationshantering, arkiv och dataskydd, samt också nämndadministrationen i samtliga politiska organ. Arbetsplatsen är belägen i kommunhuset som ligger centralt i Tierp. Förutsättningar finns för arbete på distans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunarkivarie/informationsstrateg i Tierps kommun arbetar du med arbetsuppgifter motsvarande kommunarkivarie. Det innebär arbete med modern informationsförvaltning såsom e-arkivsfrågor samt traditionell arkivvård. Arbetsuppgifterna består av självständigt arbete med alla normalt förekommande uppgifter inom kommunal arkiv- och informationshantering, såsom forskarservice och utlämnande av handlingar, råd och stöd till kommunens verksamheter, gallringsutredningar, informationshanteringsplaner, leveransplanering, utåtriktad verksamhet, samt utredningar i särskilda frågor. I tjänsten kommer du ha en aktiv roll inom olika samverkansforum. Det avser en intern samverkan mellan funktionerna arkiv, registratur, informationssäkerhet och dataskydd där gruppens nuvarande huvuduppdrag är en utbildningssatsning gentemot kommunens verksamheter. Du kommer även delta i en extern samverkan inom Uppsala län där ni tillsammans jobbar med implementering av ett e-arkivsystem inklusive pilotleveranser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett levande intresse för dessa frågor, och med en väl utvecklad samarbetsförmåga och servicekänsla. Vi ser att du som söker har högskoleutbildning i arkiv- och informationsvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig. Erfarenhet från kommunal arkiv- och informationshantering är meriterande. Du kommer att agera som spindeln i nätet i många olika situationer vilket gör att du måste trivas med att ha många kontaktytor och ha lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du behöver trivas i en konsultativ roll samtidigt som du också har förmåga att ta ledningen där det behövs, gärna genom att skapa engagemang och delaktighet. Du behöver ha förmåga att samarbeta på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt samt driva utbildningar och väcka engagemang inom arkiv- och informationshanteringsfrågor. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig mycket väl i skrift och är van vid att kommunicera muntligt. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2028-01-31 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Siggbo är ett särskilt boende som ligger i Tierp. Boendet har 6 avdelningar fördelat på 3 våningsplan. Vi har olika inriktningar på de olika avdelningarna. Det finns 19 platser för personer med demenssjukdom, 30 platser för personer med somatisk omvårdnadsbehov och 8 platser med psykogeriatrisk inriktning. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Dagtid  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lätt tillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: emine.hogstedt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vikarierande Apotekschef till Apotek Hjärtat i Tierp Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!   Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen John Shilvock berättar Apotek hjärtat i Tierp är känt för sina välkomnande personal och sina personliga kundmöten Personalgruppen består av Apotekschefen, 4 farmaceuter och två tekniker som arbetar som ett tight team tillsammans med Apotek Hjärtats övriga tre apotek i Norra Uppland. Här hittar du ett apotek att trivas på! Tjänsten är en föräldravikariat och och passar den som redan har chefserfarenhet och som vill prova något nytt.   Vi har öppet 9-18 på vardagar och 10-14på lördagar.   Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Kontaktperson: John Shilvock Regionchef Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

OM JOBBET Vi har tre kunder i Tierp med omnejd söker nu dig som vill jobba som personlig assistent. Vi söker någon som vill vara timvikarie och hoppa in olika tider, dag, kväll, dygnspass. Vi har 2 kunder i Tierp och 1 i Hållnäs vi söker till.  Kan man tänka sig att kombinera 2 eller alla 3 kunder så finns mer tid. Till arbetsuppgifterna hör personlig omvårdnad, samt att vara behjälplig och stödja i de vardagliga sysslorna som måltider, tvätt, städning. Att följa med på aktiviteter utanför hemmet ingår också i tjänsten.   DU SOM SÖKER ÄR  Vi hoppas att du är flexibel och initiativtagande. Erfarenhet som personlig assistent eller liknande är ett plus, men det viktigaste är att du är trygg i dig själv. Att personkemin stämmer kommer att dock vara avgörande.     ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Det är önskvärt att du har körkort och tillgång till egen bil och att du är rökfri.    ATT VARA ANSTÄLLD PÅ VIVIDA Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   DIN LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från invitations@recright.com. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där.   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.    Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Vi söker en kunnig plåt och svets mekaniker som måste vara tekniskt intresserad och tidigare erfarenhet av plåt och svetsarbeten du bör ha goda kunskaper i mig. mag. tig svetsning och kunna läsa och förstå ritningar. Vi är ett företag som håller på med maskin reparationer.nytillverkning.industriservice.byggsmide.mm. Körkort är ett krav El och hydraulkunskap ett plus

På ett vård- och omsorgsboende handlar sjuksköterskans arbete om mer än läkemedel, bedömningar och vårdplaner. Du möter människor i deras hem – människor med ett helt liv bakom sig som ska få känna trygghet, värdighet och bli sedda. Som sjuksköterska är du ofta den som behöver se när något förändras, göra den kliniska bedömningen och avgöra vad som behöver hända härnäst. Nu söker vi legitimerade sjuksköterskor till konsultuppdrag inom vård- och omsorgsboende i kommunal verksamhet. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har relevant klinisk erfarenhet Är trygg i självständiga bedömningar och läkemedelshantering Kan uppmärksamma och agera vid förändringar i hälsotillstånd Arbetar strukturerat och patientsäkert Har ett varmt och professionellt bemötande gentemot boende, närstående och kollegor Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård, äldreomsorg eller vård- och omsorgsboende är meriterande. Din erfarenhet ska värderas Att arbeta nära äldre människor kräver kliniskt omdöme, självständighet och förmågan att se hela människan bakom vårdbehovet. På Ideal Bemanning matchar vi utifrån din faktiska erfarenhet, kompetens och verksamhetens behov. Som konsult hos oss får du hög och konkurrenskraftig ersättning, tydliga villkor och personlig kontakt genom hela uppdraget. Urval sker löpande. Skicka ditt CV till info@idealbemanning.se och skriv ”Vård- och omsorgsboende” i ämnesraden. Varmt välkommen till Ideal Bemanning.

Samordnare med verksamhetsansvar Vill du arbeta i en naturnära och engagerad behandlingsmiljö där du bidrar till att göra stor skillnad för vår personal och våra ungdomar? Då är vår arbetsplats något för dig. På Kolbacken HVB får du möjlighet att arbeta nära ungdomarna i en trygg, strukturerad och naturnära miljö – där din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa relationer kan göra stor skillnad. Om oss Kolbacken HVB ligger norr om Tierp, i ett mindre samhälle omgivet av en lugn och lantlig miljö. Här tar vi emot pojkar i åldern 13–17 år som behöver stöd i att bryta negativa beteendemönster och hitta fungerande strategier för sin vardag. Det är ett familjelikt, mindre HVB med 4-5 platser. Våra ungdomar har ofta NPF i kombination med komplex beteendeproblematik. Det kan exempelvis innebära svårigheter med socialt samspel, impulskontroll, känsloreglering, kravhantering och att följa regler och överenskommelser. Ungdomarna kan också ha erfarenhet av olämpliga miljöer, normbrytande beteende, hotfullhet, begynnande kriminalitet och/eller visst riskbruk . Därför söker vi dig som arbetat inom HVB tidigare samt haft teamledande funktion. Du ska ha kunskap om NPF och hur neuropsykiatriska funktionsnedsättningar kan påverka en ungdoms beteende, kommunikation och förmåga att hantera vardagens krav. Arbetstid är varierad dag/kvällstid vardagar. Om rollen Som samordnare med verksamhetsansvar ansvarar du för att samordna och leda det dagliga arbetet och bidra till struktur, kontinuitet, uppföljning och viss administration i verksamheten. Tillsammans med föreståndare leder och fördelar samordnaren det löpande arbetet inom ramen för givna rutiner och beslut. Du kommer bland annat att: Delta i det dagliga arbetet med ungdomar Samordna, leda och planera det dagliga arbetet på HVB-hemmet (i samråd med övrig behandlingspersonal). Vara tillgänglig för medarbetarna för löpande frågor, prioriteringar och stöd i arbetet. Säkerställa att beslutade rutiner, arbetssätt och instruktioner följs Samordna bemanning och hantera förändringar i schemat Förmedla viktig information mellan föreståndare, behandlingsansvarig och medarbetare. Uppmärksamma avvikelser, incidenter, arbetsmiljöfrågor och andra händelser och säkerställa att dessa förs vidare till föreståndaren och dokumenteras enligt rutin. Följa upp att journalföring och annan dokumentation genomförs enligt verksamhetens rutiner. Följa upp att beslutade arbetsuppgifter blir genomförda. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i arbetet med ungdomar och som har förmåga att skapa struktur, samordna medarbetare och leda det dagliga arbetet. Du trivs i en roll där du både deltar i arbetet med ungdomarna och tar ansvar för att planering, information och uppföljning fungerar. Du har relevant utbildning, med minst socialpedagog/ behandlingspedagog, alternativt annan (högskole) utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar inom HVB eller liknande verksamhet och kunskap om ungdomar med NPF och beteendeproblematik. Erfarenhet av samordning, bemanningsplanering och KBT-baserade arbetssätt är meriterande. Som person är du lugn, tydlig, positiv och ansvarstagande. Du har ett respektfullt bemötande och kan bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Du kan prioritera och behålla lugnet när förutsättningarna förändras, samtidigt som du är lyhörd för medarbetarnas behov av stöd. Du arbetar organiserat, följer upp att uppgifter blir genomförda och bidrar till att beslutade rutiner följs. Du är trygg i att fatta beslut inom ditt uppdrag och har gott omdöme kring när frågor behöver föras vidare till föreståndaren. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt vana av journalföring, dokumentation och digitala administrativa verktyg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och förmågan att bidra till en trygg och välfungerande vardag för ungdomar och medarbetare. Hos oss får du: Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad i ungdomars vardag. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med nära samarbete med ledning och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder en varierad roll med ansvar och delaktighet, i en naturnära miljö. Viktigt att veta Relevant eftergymnasial utbildning är ett krav. Ansökningar utan påvisad relevant utbildning kommer inte att behandlas. Provanställning tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande, och vi ser gärna att du söker så snart som möjligt då vi har ambitionen att genomföra rekryteringen skyndsamt. Vi har kollektivavtal via Almega – Vårdföretagarna.

Extra personal till Kolbacken HVB Vill du ha ett meningsfullt extraarbete där du får göra skillnad för ungdomar – och samtidigt ha en varierad och aktiv arbetsdag? Kolbacken HVB är ett litet och familjärt HVB med närhet till natur och hav. Vi tar emot pojkar 13–17 år med bland annat NPF, begynnande missbruk och kriminalitet. Vårt arbete utgår från KBT, med stort fokus på skolgång, praktik, sysselsättning och att ge ungdomarna en fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som vill arbeta extra Vi söker främst dig som har utbildning och/eller erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna med kunskap om NPF och komplex beteendeproblematik. Som extrapersonal blir du en viktig del av ungdomarnas vardag. Du behöver vara en person som kan skapa trygghet, bygga relationer och samtidigt vara tydlig och professionell. Vi tror att du är: Lugn, trygg och lyhörd Relationsskapande och tydlig i ditt bemötande Intresserad av NPF och ungdomars olika behov Ansvarsfull och har god dokumentationsvana Bekväm med att samarbeta och arbeta i team Aktiv och tycker om att hitta på saker tillsammans med ungdomarna Flytande i svenska, både i tal och skrift Har B-körkort Vi har personal på plats dygnet runt, vilket innebär att arbetstiderna varierar och kan omfatta dag, kväll, natt och helg. Personlig lämplighet är av största vikt. Det viktigaste för oss är att du är en trygg vuxen som kan möta ungdomarna med respekt, tålamod och engagemang. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Välkommen med din ansökan – kanske blir du en viktig extraresurs i vårt team på Kolbacken!

Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter samt socionomer. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska samt två års erfarenhet. - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En dedikerad konsultchef Komplett försäkring Flexibel pension Friskvårdsbidrag Utbildningar Tipsbonus Konsultträffar Du är fullt försäkrad under uppdragets gång med sjukförsäkring och seriösa villkor. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad28 96 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Högbergsskolans gymnasium är en lugn och trygg skola som ligger på 7 minuters gångavstånd från Tierps station.  Vi har ett brett utbud av utbildningar. Förutom de nio nationella programmen erbjuder vi ett introduktionsprogram samt spännande profiler och inriktningar. Samverkan med andra kommunala verksamheter, det lokala och regionala näringslivet och andra externa aktörer är en viktig del av verksamheten. Högbergsskolan är en mötesplats som genomsyras av glädje, nyfikenhet och tolerans. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda.  Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och inspirerande lärare främst inom kemi, fysik och teknik som brinner för att utveckla unga elevers potential! Är du passionerad för undervisning och vill vara en del av en skola som värdesätter kreativitet, gemenskap och lärande i en stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker. Som lärare hos oss kommer du att ha ett helhetsansvar för elevernas lärande och utveckling. Du planerar och genomför undervisning i enlighet med läroplanen, anpassar materialet efter elevernas behov och förmågor samt arbetar aktivt för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö. Tillsammans med övrig personal bidrar du till skolans pedagogiska utveckling och arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. I din roll behöver du bygga förtroendefulla relationer med eleverna, deras vårdnadshavare samt andra arbetsgrupper inom skolan, allt för att eleverna ska få den bästa lärmiljön. Du kommer att undervisa inom kemi, fysik och teknik på skolan. Mentorskap och handledning av gymnasiearbete inom naturvetenskaps- och teknikprogrammet ingår i arbetsuppgifterna. Förutom undervisning inom natur och teknik kan det bli aktuellt att du även undervisar inom övriga högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram som erbjuds på skolan. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med engagerade och erfarna kollegor, möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerlig fortbildning, och en arbetsplats där dina idéer och initiativ tas tillvara. Hos oss får du arbeta i en trygg och positiv skolmiljö med fokus på elevens bästa.Bli en del av vårt engagerade lärarlag och var med och forma framtiden för våra elever! KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Vill du vara med och göra en avgörande skillnad i ett barns liv redan från start? Vi söker nu engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till en nyfödd flicka, född i maj 2026, och hennes familj. Flickan bor tillsammans med sin mamma, pappa och storebror i ett parhus i Tierps kommun (Månkarbo). Flickan har trakeostomi (trach) och sondmatas, vilket innebär att hon behöver kontinuerlig tillsyn och omvårdnad dygnet runt. Hon har en liten käke som gör att hon inte har någon fri luftväg och därför är trakeostomin livsviktig. Som personlig assistent kommer du att vara en viktig del i att skapa en trygg och säker vardag för henne.. Tidigare erfarenhet av trakeostomi eller sondmatning är starkt meriterande. Vi söker dig som kan arbeta extra vid behov. Vi söker dig som: Är lugn, trygg och ansvarstagande. Har ett stort engagemang för att arbeta med barn. Är lyhörd och har förmåga att vara uppmärksam på små förändringar. Kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl med familjen och övriga i teamet. Vill vara med och skapa trygghet och livskvalitet för både barnet och hennes familj. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då du kommer att bli en viktig del av familjens vardag. Familjen bor i Tierps kommun och det finns goda bussförbindelser till bostaden. Detta är ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för ett barn och hennes familj redan från livets första månader. Varmt välkommen med din ansökan! En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Hos AB Tierpsbyggen har du nära till kollegor, ledning, kunder och kommunens beslutsfattare. Med cirka 1 800 bostäder och ett omfattande förvaltningsuppdrag gör vi skillnad i människors vardag. Nu söker vi en fastighetschef som vill leda våra medarbetare och utveckla förvaltningen med fokus på god service, ekonomi som håller över tid och välskötta fastigheter. Här finns utrymme att utvecklas och samarbeta, med lojalitet, ärlighet, respekt och ansvar som grund. Arbetsplatsen ligger centralt i Tierp, några minuters promenad från stationen, med tågförbindelser till Stockholm, Uppsala och Gävle samt möjlighet att arbeta delvis på distans. I kommunen finns varierande boendemiljöer, havsnära natur, kultur och god service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där ditt arbete märks i människors hem, i medarbetarnas vardag och i utvecklingen av Tierps kommun? Ditt uppdrag: Du tar helhetsansvar för fastighetsförvaltningen och leder verksamheterna inom kund och marknad samt drift och förvaltning. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Med personal-, verksamhets- och budgetansvar omsätter du strategiska mål i konkreta förbättringar. Du skapar tydliga prioriteringar och förutsättningar för medarbetarna att lyckas. I ditt ansvar ingår att: • Säkerställa god ekonomisk styrning med budget, prognoser och resultatuppföljning. • Utveckla långsiktiga underhållsplaner och prioritera investeringar. • Leda arbetet med fastighetsdrift, lokalvård, energieffektivisering och teknisk utveckling. • Förbättra arbetssätt, service och kundrelationer. • Bidra till bolagets strategiska utveckling och samverka med kommunen, entreprenörer, myndigheter och andra samarbetspartner. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom dialog, delaktighet och ansvar. Du ser helheten i fastighetsaffären och förenar affärsmässighet med förståelse för vårt samhällsuppdrag. Du kan fatta beslut, förklara prioriteringar och följa upp resultat. När verksamheten förändras hjälper du medarbetarna att förstå riktningen och hitta vägen framåt tillsammans. Vi söker dig som har • Relevant högskoleutbildning inom fastighet, teknik, bygg eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. • Flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning. • Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. • God kunskap om fastighetsdrift, underhåll, investeringsplanering och ekonomi. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • B-körkort. • Erfarenhet från kommunala bolag eller offentlig verksamhet samt kunskap om LOU är meriterande. Här får du påverka och se resultatet. Ditt ledarskap gör skillnad. Hos Tierpsbyggen får du en central roll med möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och människors vardag. Tillsammans skapar vi attraktiva boenden, väl fungerande fastigheter och en förvaltning som håller över tid. Tierpsbyggen genomför bakgrundskontroll av slutkandidaten för chefstjänster genom ToFindOut. Kontrollen genomförs efter ditt godkännande, och du får ta del av samma information som vi. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. I Tierpsbyggen sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vårt bolag. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som sjuksköterska hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill arbeta i Tierps kommun med målgruppen funktionsnedsättningar samt socialpsykiatrin. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter. Hos oss gör din insats verklig skillnad. Som sjuksköterska har du en central roll i att säkerställa våra brukares välmående. Du har ett omvårdnadsansvar där dina uppgifter innefattar att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser och handleda omvårdnadsarbetet. Du arbetar förebyggande för att främja brukarnas hälsa och välbefinnande, samt ansvarar för medicinska bedömningar, dokumentation och planering. Du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal på enheterna men också i teamet med chefer, fysioterapeut, arbetsterapeuter och administratörer. Du har ett stort ansvar för att ständigt bidra till verksamhetens utveckling och kvalitét där du samarbetar i teamet. Du utgår från centrala Tierp och delar kontor med två stycken sjuksköterskekollegor. I samma korridor sitter också övriga professioner som ingår i teamet. Arbetstiderna är schemalagda och innebär mestadels dagtid men även kvälls- och helgpass där man tillsammans med kollega/kollegor har ett större område att ansvara för inom hela vård och omsorg. För nuvarande gör du ca 2-3 helger på 8 veckors schema och ca 4-5 kvällspass. Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan rekryteringstiden är utgången. Tillträde enligt överenskommelse. Vi anställer till vård och omsorg i Tierps kommun och med tillfällig placering med målgrupp funktionsnedsättning samt socialpsykiatri. Det innebär att du blir anställd till HSL organisationen och du har därmed möjligheter att få jobba emot äldreomsorgen också. KVALIFIKATIONER Krav på att du är legitimerad sjuksköterska samt har B körkort. Du har erfarenhet av målgruppen inom området LSS. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  Du har god förmåga att bygga relation och arbeta motiverande gentemot målgruppen, LSS. Meriterande om du är distriktsköterska eller har annan relevant vidareutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. För att säkerställa trygghet för de brukare som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Handläggningstiden är cirka två veckor och du beställer utdraget själv  via Polisens webbplats. Beställ gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader.  Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Vill du arbeta med färska, ekologiska grönsaker och vara en viktig del av vår verksamhet? Vi söker en noggrann och ansvarstagande person som vill arbeta med alla delar av den dagliga verksamheten i vår odlingsanläggning i Söderfors, Tierp. Arbetet är varierande och omfattar bland annat: Odling och skötsel av våra grönsaker Packning och förberedelse av produkter Städning och rengöring av anläggningen Övriga arbetsuppgifter som hör till den dagliga driften Vi söker dig som Är noggrann och ansvarsfull Är pålitlig och engagerad Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar Trivs med praktiskt arbete och varierande arbetsuppgifter Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av inomhusodling – det viktigaste är att du är engagerad och arbetsvillig. Du har självklart arbetstillstånd i Sverige och vi begär utdrag ur belastningsregistret. Låter det som något för dig? Skicka gärna en kort presentation av dig själv och berätta varför du är intresserad av tjänsten. Det är en fördel om du bor i närheten av anläggningen.

Är du socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill arbeta med ledarskap, utveckling och omställningen till den nya socialtjänstlagen? Då kan tjänsten som gruppledare för vår mottagningsgrupp vara något för dig. Inför omställningen till den nya socialtjänstlagen förstärkte vi under 2024 vår mottagningsgrupp för att bättre kunna möta framtidens behov. Mottagningen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Här arbetar vi både med sedvanliga mottagningsuppgifter och med att utveckla en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Efter åtta år på barn och unga har vår nuvarande gruppledare valt att gå vidare till en chefstjänst och vi söker därför en ny kollega som vill ta vid och vara med och leda och driva arbetet framåt tillsammans med oss. Mottagningsgruppen består, utöver gruppledaren, av 4,5 tjänster inom mottagning, två tjänster med inriktning mot skolsocialt team och SSPF samt 1,5 tjänster inom familjerätt. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna utredning, uppföljning och familjehem. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet av handläggning inom myndighetsutövning för barn och unga. Du ska ha erfarenhet av mottagningsarbete inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr socialtjänstens myndighetsutövning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet i mottagningen innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjerätt • erfarenhet som BBIC-utbildare B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tierps pastorat söker en driven diakon som ser styrkan i samarbete. Hos oss får du en mångsidig roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att skapa trygghet och gemenskap. Läs mer om tjänsten och hur du ansöker här! Om tjänsten Tierps pastorat söker en driven diakon som ser styrkan i samarbete – både med kollegor och med församlingsbor. Hos oss får du en mångsidig och betydelsefull roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att skapa trygghet och gemenskap. Tillsammans med församlingsbor i alla åldrar är du med och utvecklar våra verksamheter och bygger en närvarande kyrka i samhället. Dina arbetsuppgifter Som diakon hos oss kommer du bland annat att: Vara med och utveckla det diakonala arbetet tillsammans med diakonkollega Samverka med kommunen Leda samtalsgrupper, andakter och medverka i gudstjänster Möta människor i alla åldrar, bistånd och internationellt arbete Skapa sociala mötesplatser och arbeta med integration Arbeta med själavård och hembesök Om oss Tierps pastorat omfattar tre församlingar, belägna i en miljö med en rik variation av landskap: Hållnäs-Österlövsta församling, Västlands församling och Tolfta församling. Pastoratet har sju vackra kyrkor från 1300-talet och framåt. Pastoratet har även ett levande kultur- och konsertliv, där Lövstabruk utgör en central punkt. Här finns goda pendlingsmöjligheter. Det tar cirka 35 minuter med tåg från Uppsala och 30 minuter från Gävle. På Nathanelgården i Tierp finns även tre tjänstebilar, som medarbetare har tillgång till för att ta sig runt i pastoratet. Vi eftersträvar en god arbetsmiljö och erbjuder bland annat frukt på arbetet, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Om dig Vi söker dig som är vigd diakon inom Svenska kyrkan, men även du som är under pågående utbildning och snart når vigning är välkommen att söka. Tidigare erfarenhet av diakonalt arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du har en god förmåga att möta människor samt samarbeta med kollegor. Du är initiativrik och har lätt för att skapa struktur och samordna olika delar av arbetet, samtidigt som du också kan vara flexibel. Krav Diakonvigd inom Svenska kyrkan Körkort B Anställningsform och ansökan Tjänstgöringsgrad: 100 %. Start enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta diakon Carina Vindeland på telefon 0293-222 03 eller via e-post carina.vindeland@svenskakyrkan.se eller kyrkoherde Jonas Lindberg på telefon 0293-222 01 eller via e-post jonas.lindberg@svenskakyrkan.se. Sista ansökningsdag är 30 september. Urval sker löpande, så om du är intresserad, vänta inte med att söka. Bifoga CV och personligt brev till jonas.lindberg@svenskakyrkan.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Slakteri och Charkuteri i Månkarbo söker nu engagerade och detaljorienterade medarbetare för att arbeta som Styckare på heltid. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bli en del av ett dynamiskt team i en familjeföretag och spela en nyckelroll i produktionen av högkvalitativa köttprodukter. Arbetsuppgifter och ansvar Som Styckare i vår verksamhet i Jordbro kommer dina huvudsakliga uppgifter att inkludera: Styckning och trimning av olika köttdetaljer med precision Följa livsmedels- och hygiensregler för att säkerställa högsta standard Samarbeta med produktionsteamet för att optimera flödet och effektivisera processerna Bidra till upprätthållandet av en säker och ren arbetsmiljö Kvalifikationer Erfarenhet av styckning eller arbete med livsmedelsberedning är meriterande Förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i team God fysisk kondition, inklusive förmåga att hantera tunga lyft God förståelse för hygien- och säkerhetsstandarder Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett öga för detaljer och uppskattar ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Din positiva inställning och förmåga att samarbeta med olika avdelningar bidrar till en trivsam och produktiv arbetsmiljö.

Vi söker en ny kollega till vårt härliga team på Salong Aveny! -Hudterapeut Salong Aveny har nu funnits i 14 år. Vi håller till i nya, fina lokaler som är både mysiga och personliga – med ett centralt läge, ett stenkast ifrån central stationen. Vi är ett glatt gäng på sex personer som trivs väldigt bra ihop. Vi har jobbat många år med varann, och ser nu fram emot att få en till kollega som vill hålla ihop med oss många år framöver och bli ett sammansvetsat gäng. Vi tror på sammanhållning och långsiktig utveckling. Vi är hudterapeuter, massörer och frisörer med olika vidareutbildningar. -Vi söker nu dig som passar in i vårat team Vi letar efter dig som är positiv, driven och har ett varmt bemötande – både mot kunder och kollegor. Du gillar att ge det lilla extra, och brinner för att hjälpa människor att må bra. Ett stort plus om du även brinner lite extra för massage och friskvård- gärna klarar flera massage behandlingar under en dag om så skulle behövas. Gillar att utvecklas inom olika behandlingsområden, samt apparatur och hudvård såklart. Vi ser gärna att du är skicklig på sociala medier och marknadsföring. Gärna ett extra öga för detaljer och foto. Vi lägger stor vikt på person kemi, då det är extra viktigt för oss att vi trivs med varann och har en trevlig atmosfär. Ett stort plus är om du har erfarenhet av någon eller flera av dessa behandlingar: Dermapen, Nbe3000, Diatermi, Prx-t33 LPG, Lashlift, Dermaceutic eller Neostratas produkter. Samt någon eller flera vidareutbildningar inom massage. SHR-godkänd hudterapeututbildning Känner du att det här passar in på dig? Tveka inte att höra av dig – vi ser fram emot att lära känna dig! Anställning: Tills vidare 50-60% med chans till mer. Skicka Cv och personligt brev till; sara@salongaveny.se

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, brukarfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bidra till människors hälsa och välmående genom ditt engagemang och professionella omsorg. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk och patientfokuserad miljö där din insats gör verklig skillnad. Tjänsten utannonseras  då vår nuvarande fysioterapeut resurs byter tjänst inom kommunen.  Inom Vård och Omsorg har vi egna resurser i kommunen som täcker upp där det fattas fysioterapeut både på kortare samt längre sikt, det betyder att man får arbeta inom både LSS och äldreomsorg så som ordinärt boende, särskilt boende samt korttidsverksamhet. Vi anser att det är ett fungerande arbetssätt både för arbetsterapeut och fysioterapeut. Tjänsten som fysioterapeut resurs passar dig som är mycket självgående, initiativtagande och flexibel. Vi söker en legitimerad fysioterapeut som vill arbeta i team tillsammans med arbetsterapeut, sjuksköterskor, fysioterapi assistenter, vård- och omsorgspersonal och enhetschef. Teamet arbetar för att uppnå en effektiv vård och omsorg utifrån kund- och processorienterad verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår ADL- bedömningar, hjälpmedelsförskrivning/utprovning, rehabilitering, handledning och utbildning av medarbetare. En stor del av ditt arbete är att kunna planera och organisera ditt arbete, där du arbetar både självständigt och i ett nära samarbete med med teamet. Intervjuer kommer att ske löpande. Anställning start är flexibelt utifrån din och vår planering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och och har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. I rollen ingår det att dokumentera, därför behöver du ha förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Digital hantering sker dagligen i exempelvis dokumentation och kommunikation, därför krävs det att du har god datorvana.  Som person är du empatisk, lyssnar och visar respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Det är bra om du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållande och har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. I och med att arbetet är självständigt behöver du ha förmågan att planera och organisera ditt arbete.  Resor i tjänst sker dagligen därav krävs det att du innehar ett B-körkort. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi kommer även att efterfråga information gällande din legitimation från bla Socialstyrelsen. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.