Lediga jobb i Senja

Vil du bidra til trygg, strukturert og effektiv drift på en av SalMars lokaliteter i Nord-Norge?​ SalMar ASA er et av verdens største og mest effektive selskaper innen produksjon og foredling av laks. SalMar Farming Segment Nord er den største oppdretteren i Nord-Norge, med produksjon i Troms og Finnmark og nærmere 400 ansatte. Vår nåværende lokalitetskoordinator skal flytte fra regionen, og vi søker derfor en ny kollega til våre to lokaliteter i Malangen. Som lokalitetskoordinator får du en variert arbeidshverdag hvor du bidrar til god struktur, oppfølging og kvalitet i driften. Du vil jobbe tett med driftsleder og røktere, og være en viktig støtte innen HMS, internkontroll og administrative oppgaver. Ved behov vil du også delta i praktiske oppgaver ute på lokaliteten. Arbeidsstedet ligger i vakre Malangen, med nærhet til både fjord, fjell og gode friluftsopplevelser. I SalMar er samarbeid, ansvar og kontinuerlig forbedring grunnlaget for hvordan vi jobber. Vi kaller det SalMarkulturen. Har du lyst til å bli en del av laget vårt? Da håper vi å høre fra deg!​ Arbeidsoppgaver​ • Bistå i oppfølgingen av internkontrollsystemet • Være en støtte for røkterne i administrative og systemrelaterte oppgaver • Bidra i det daglige HMS-arbeidet • Følge opp avvikssystemet og bidra til lukking av avvik • Legge til rette for interne kontroller samt dokumentasjon og arkivering • Bistå ved innkjøp og oppfølging av leverandører • Delta i planlegging og gjennomføring av beredskapsøvelser • Bidra i den daglige driften på lokaliteten ved behov Kvalifikasjoner​ • Utdanning eller erfaring innen administrasjon, kontorarbeid eller økonomi er en fordel • Erfaring fra akvakultur er en fordel, men ikke et krav • Erfaring med internkontroll, kvalitetssystemer eller HMS-arbeid er ønskelig • Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er strukturert og systematisk • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er pålitelig og tar ansvar • Er lærevillig og løsningsorientert • Trives med en variert arbeidshverdag • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig Søknadsfrist: 7. november 2026. Vi tilbyr​ • En spennende og variert rolle i et av verdens ledende oppdrettsselskaper • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • God opplæring og støtte fra erfarne medarbeidere • Muligheter for faglig utvikling • Konkurransedyktige betingelser • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Yrkessjåfører søkes – buss, minibuss, lastebil og vogntog​ Professional Drivers Wanted – Bus, Minibus, Truck.​ English text below the Norwegian text​. Arbeidssted: Finnsnes, Troms Ulf Trulsen AS, Senja Tours og Finnsnes Termotransport søker dyktige og pålitelige yrkessjåfører til våre virksomheter på Finnsnes. Vi søker • Bussjåfører – klasse D til turbuss og persontransport • Minibussjåfører – klasse D1 • Lastebilsjåfører – klasse C/CE til godstransport, distribusjon og langtransport Fleksible turnusordninger Vi tilbyr flere arbeidsordninger og ønsker å finne en løsning som passer den enkelte sjåfør: • Fast heltidsstilling med ordinær arbeidstid • 14/14-turnus – 14 dager arbeid / 14 dager fri • Månedsturnus – én måned arbeid / én måned fri • Andre turnusordninger etter avtale Turnusordningene gjør stillingene godt egnet for deg som ønsker å pendle mellom hjemlandet og Norge, samtidig som du får lengre perioder fri. Bolig og innkvartering Vi kan hjelpe sjåfører som ønsker å flytte til Norge med å finne bolig i Finnsnesområdet. For deg som ønsker å pendle, kan vi undersøke rimelige løsninger for innkvartering i arbeidsperiodene, for eksempel: • Hybel • Leilighet • Boligmodul • Annen egnet innkvartering Vi ønsker å gjøre det enkelt å kombinere arbeid hos oss med bosted og familieliv i hjemlandet. Vi hjelper deg med overgangen til Norge For kandidater fra Norden og EU/EØS kan vi bistå med praktiske spørsmål knyttet til oppstart i Norge, blant annet: • Førerkort og YSK • Norske krav og regler • Skatteregistrering • Bolig og innkvartering • Andre praktiske og administrative forhold Vi vurderer hver kandidat individuelt og forsøker å finne gode løsninger for både arbeid, turnus, bolig og pendling. Om Finnsnes Finnsnes ligger i Senja kommune i Troms i Nord-Norge og er et viktig transport- og regionsenter i Midt-Troms. Området byr på spektakulær nordnorsk natur, samtidig som Finnsnes har et aktivt næringsliv og gode servicetilbud. Vi ser etter deg som • Har førerkort D, D1, C eller CE, avhengig av stillingen • Har nødvendig YSK • Er en trygg og ansvarsfull sjåfør • Er serviceinnstilt og profesjonell • Kan arbeide selvstendig og fleksibelt • Behersker norsk, svensk, dansk, finsk eller engelsk Erfaring som yrkessjåfør er en fordel. Interessert? Send oss gjerne CV og en kort presentasjon av deg selv. Oppgi hvilken førerkortklasse du har, hvilken type kjøring du er interessert i, og om du ønsker fast arbeid, turnus eller pendling. Vi oppfordrer kvalifiserte sjåfører fra Norge, Norden og EU/EØS til å søke. Arbeidssted: Finnsnes, Troms Stillinger: D / D1 / C / CE Arbeidsform: Fast stilling og ulike turnusordninger Oppstart: Etter avtale In ENGLISH:​ Professional Drivers Wanted – Bus, Minibus, Truck​. Location: Finnsnes, Troms, Northern Norway Ulf Trulsen AS, Senja Tours and Finnsnes Termotransport are looking for skilled and reliable professional drivers to join our operations in Finnsnes. We are looking for • Bus drivers – Category D for coach/tour bus and passenger transport • Minibus drivers – Category D1 • Truck drivers – Category C/CE for freight transport, distribution and long-haul transport Flexible shift and rotation schedules We offer several work arrangements and aim to find a solution that suits each individual driver: • Full-time positions with regular working hours • 14/14 rotation – 14 days working / 14 days off • Monthly rotation – one month working / one month off • Other rotation schedules by agreement Our rotation schedules are particularly suitable for drivers who wish to commute between their home country and Norway, while enjoying longer periods of time off. Accommodation and housing We can assist drivers who wish to relocate to Norway in finding accommodation in the Finnsnes area. For drivers who prefer to commute, we can also look into affordable accommodation during working periods, such as: • Rooms • Apartments • Modular accommodation • Other suitable housing solutions Our goal is to make it as easy as possible to combine working with us with living and family life in your home country. We help you with the transition to Norway For candidates from the Nordic countries and EU/EEA, we can provide guidance and practical assistance with matters related to starting work in Norway, including: • Driving licences and Driver CPC / YSK • Norwegian rules and requirements • Tax registration • Housing and accommodation • Other practical and administrative matters We assess each candidate individually and aim to find good solutions regarding work arrangements, rotation schedules, accommodation and commuting. About Finnsnes Finnsnes is located in Senja Municipality in Troms, Northern Norway, and is an important transport and regional centre in Mid-Troms. The area offers spectacular Northern Norwegian nature, while Finnsnes has an active business community and good local services. We are looking for someone who • Holds a Category D, D1, C or CE driving licence, depending on the position • Holds the required Driver CPC / YSK • Is a safe and responsible driver • Is service-minded and professional • Works well independently and is flexible • Speaks Norwegian (or another Scandinavian langiage) and/or English Previous professional driving experience is an advantage. Interested? Please send us your CV and a short introduction about yourself. Let us know which driving license category you hold, what type of driving you are interested in, and whether you are looking for a full-time position, rotation work or a commuting arrangement. We welcome qualified drivers from Norway, the Nordic countries and the EU/EEA to apply. Location: Finnsnes, Troms, Norway Positions: D / D1 / C / CE Work arrangements: Full-time and various rotation schedules Start date: By agreement

Yrkessjåfører søkes – buss, minibuss, lastebil og vogntog​ Professional Drivers Wanted – Bus, Minibus, Truck.​ English text below the Norwegian text​. Arbeidssted: Finnsnes, Troms Ulf Trulsen AS, Senja Tours og Finnsnes Termotransport søker dyktige og pålitelige yrkessjåfører til våre virksomheter på Finnsnes. Vi søker • Bussjåfører – klasse D til turbuss og persontransport • Minibussjåfører – klasse D1 • Lastebilsjåfører – klasse C/CE til godstransport, distribusjon og langtransport Fleksible turnusordninger Vi tilbyr flere arbeidsordninger og ønsker å finne en løsning som passer den enkelte sjåfør: • Fast heltidsstilling med ordinær arbeidstid • 14/14-turnus – 14 dager arbeid / 14 dager fri • Månedsturnus – én måned arbeid / én måned fri • Andre turnusordninger etter avtale Turnusordningene gjør stillingene godt egnet for deg som ønsker å pendle mellom hjemlandet og Norge, samtidig som du får lengre perioder fri. Bolig og innkvartering Vi kan hjelpe sjåfører som ønsker å flytte til Norge med å finne bolig i Finnsnesområdet. For deg som ønsker å pendle, kan vi undersøke rimelige løsninger for innkvartering i arbeidsperiodene, for eksempel: • Hybel • Leilighet • Boligmodul • Annen egnet innkvartering Vi ønsker å gjøre det enkelt å kombinere arbeid hos oss med bosted og familieliv i hjemlandet. Vi hjelper deg med overgangen til Norge For kandidater fra Norden og EU/EØS kan vi bistå med praktiske spørsmål knyttet til oppstart i Norge, blant annet: • Førerkort og YSK • Norske krav og regler • Skatteregistrering • Bolig og innkvartering • Andre praktiske og administrative forhold Vi vurderer hver kandidat individuelt og forsøker å finne gode løsninger for både arbeid, turnus, bolig og pendling. Om Finnsnes Finnsnes ligger i Senja kommune i Troms i Nord-Norge og er et viktig transport- og regionsenter i Midt-Troms. Området byr på spektakulær nordnorsk natur, samtidig som Finnsnes har et aktivt næringsliv og gode servicetilbud. Vi ser etter deg som • Har førerkort D, D1, C eller CE, avhengig av stillingen • Har nødvendig YSK • Er en trygg og ansvarsfull sjåfør • Er serviceinnstilt og profesjonell • Kan arbeide selvstendig og fleksibelt • Behersker norsk, svensk, dansk, finsk eller engelsk Erfaring som yrkessjåfør er en fordel. Interessert? Send oss gjerne CV og en kort presentasjon av deg selv. Oppgi hvilken førerkortklasse du har, hvilken type kjøring du er interessert i, og om du ønsker fast arbeid, turnus eller pendling. Vi oppfordrer kvalifiserte sjåfører fra Norge, Norden og EU/EØS til å søke. Arbeidssted: Finnsnes, Troms Stillinger: D / D1 / C / CE Arbeidsform: Fast stilling og ulike turnusordninger Oppstart: Etter avtale In ENGLISH: ​ Professional Drivers Wanted – Bus, Minibus, Truck​. Location: Finnsnes, Troms, Northern Norway Ulf Trulsen AS, Senja Tours and Finnsnes Termotransport are looking for skilled and reliable professional drivers to join our operations in Finnsnes. We are looking for • Bus drivers – Category D for coach/tour bus and passenger transport • Minibus drivers – Category D1 • Truck drivers – Category C/CE for freight transport, distribution and long-haul transport Flexible shift and rotation schedules We offer several work arrangements and aim to find a solution that suits each individual driver: • Full-time positions with regular working hours • 14/14 rotation – 14 days working / 14 days off • Monthly rotation – one month working / one month off • Other rotation schedules by agreement Our rotation schedules are particularly suitable for drivers who wish to commute between their home country and Norway, while enjoying longer periods of time off. Accommodation and housing We can assist drivers who wish to relocate to Norway in finding accommodation in the Finnsnes area. For drivers who prefer to commute, we can also look into affordable accommodation during working periods, such as: • Rooms • Apartments • Modular accommodation • Other suitable housing solutions Our goal is to make it as easy as possible to combine working with us with living and family life in your home country. We help you with the transition to Norway For candidates from the Nordic countries and EU/EEA, we can provide guidance and practical assistance with matters related to starting work in Norway, including: • Driving licences and Driver CPC / YSK • Norwegian rules and requirements • Tax registration • Housing and accommodation • Other practical and administrative matters We assess each candidate individually and aim to find good solutions regarding work arrangements, rotation schedules, accommodation and commuting. About Finnsnes Finnsnes is located in Senja Municipality in Troms, Northern Norway, and is an important transport and regional centre in Mid-Troms. The area offers spectacular Northern Norwegian nature, while Finnsnes has an active business community and good local services. We are looking for someone who • Holds a Category D, D1, C or CE driving licence, depending on the position • Holds the required Driver CPC / YSK • Is a safe and responsible driver • Is service-minded and professional • Works well independently and is flexible • Speaks Norwegian (or another Scandinavian langiage) and/or English Previous professional driving experience is an advantage. Interested? Please send us your CV and a short introduction about yourself. Let us know which driving license category you hold, what type of driving you are interested in, and whether you are looking for a full-time position, rotation work or a commuting arrangement. We welcome qualified drivers from Norway, the Nordic countries and the EU/EEA to apply. Location: Finnsnes, Troms, Norway Positions: D / D1 / C / CE Work arrangements: Full-time and various rotation schedules Start date: By agreement

Comfort Hotel Finnsnes ligger midt i Finnsnes Sentrum. Vi har 57 rom, gode kurs- og konferansefasiliteter med kapasitet opptil 100 personer. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en utadvendt, pliktoppfyllende og hyggelig person som kan være med og spre glede til våre gjester og ansatte. Må være over 20 år. Arbeidsoppgaver​ Tilkallings hjelp Servitør/hotellvert​ • Hva vi ser etter​ Vi søker en engasjert servitør i restauranten til vårt hotell. Stillingen passer for deg som trives med gjeste service, liker å ha oversikt og ønsker en variert arbeidshverdag i hotell restaurant. Vi søker deg som:​ • Mestrer skandinavisk og/ eller engelsk språk muntlig og skriftlig. • Er utadvendt, serviceinnstilt • tilrettelegging for kurs og konferanser • bidra til gode gjesteopplevelser • trives med både gjester og kollegaer • kan jobbe dag, kveld og helg ved behov. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø • God opplæring • Et spennende konsept som er i utvikling. • Lønn og betingelser etter avtale.

Om stillingen og arbeidsoppgaver​ Vi har ledig 80% fast stilling som kontormedarbeider på Senja vgs, skolested Gibostad. Vi ønsker oss en positiv og serviceinnstilt person. Telefon- og kontorhenvendelser er en vesentlig del av stillingen. Ut over dette er det tillagt en del servicetjenester ovenfor våre interne og eksterne brukere.  Det kan bli endringer hvor nye oppgaver kan bli tillagt stillingen. Sammen ønsker vi å legge til rette for at elever og ansatte får en smidig og effektiv arbeidshverdag.   Om oss​ Senja videregående skole er en av de største skolene i Troms fylke, med skolesteder på Gibostad og i Finnfjordbotn. Skolen har over 600 elever og 170 ansatte. Vi har tilbud innen studieforberedende utdanningsprogram, inkludert International Baccalaureate Diploma Programme (IB). I tillegg tilbyr skolen flere yrkesfag i moderne fasiliteter. Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.senja.vgs.no Kvalifikasjonskrav​ • Det er ønskelig med økonomisk eller administrativ utdanning eller fagbrev i kontorfaget • Spesiell relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Gode digitale ferdigheter • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • Positiv, serviceinnstilt og fleksibel • Gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse • Initiativrik og endringsorientert • Selvstendig og strukturert • Trives med ungdom og er en trygg voksenperson Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Vi tilbyr lønnsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger  • En variert og spennende arbeidshverdag Søknaden skal inneholde​ • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.   Søknadsfrist og andre opplysninger​ • Søknadsfrist: 09.11.26 • Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 46-47   • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Ass. rektor I Jonas Evertsen på tlf. 959 86 877 eller kontorleder Mike Strobel på tlf. 416 81 492.   • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.   • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.   • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.    • Før eventuell tilsetting i Troms og Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Vi søker renholder til renholdsavdelingen i Senja Kommune Om Stillingen:​ 100% fast stilling pr. tiden ved Gibostad skole. Arbeidssted kan endres ved endret behov. Arbeidsoppgaver:​ • Renhold kommunale bygg • Daglig renhold • Periodisk renhold • Hovedrengjøring  • Bruk av renholdsmaskiner Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, erfaring fra renhold kan oppveie • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig • Kunnskap og erfaring i bruk av ikt systemer/ verktøy • Førerkort kl. B Egenskaper:​ • Faglig engasjement • Kunne jobbe godt både selvstendig og i team • Fleksibel og serviceinnstilt • struktur og ordenssans • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner Vi tilbyr:​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler  • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med å skape trygge og meningsfulle dager for våre beboere?​ Finnsnes sykehjem søker flere engasjerte helsefagarbeidere til faste stillinger. Vi har ledige stillinger i ulike stillingsstørrelser, fra mindre stillingsbrøker til 100 %, og tilbyr flere turnusordninger, blant annet todelt turnus (dag/aften), langvaktsturnus og nattstillinger​. Hos oss ønsker vi å legge til rette for fleksible løsninger der det er mulig. Oppgi gjerne i søknaden hvilken stillingsstørrelse og turnusordning som passer best for deg. Om Finnsnes sykehjem​ Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser fordelt på demensavdeling, forsterket somatisk avdeling og avdeling for langtidsplasser. Hos oss står beboeren i sentrum. Vi arbeider for å skape en trygg, meningsfull og aktiv hverdag for den enkelte, med fokus på mestring, livskvalitet og verdighet. Som helsefagarbeider blir du en viktig del av et inkluderende og kompetent fagmiljø, hvor sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige faggrupper samarbeider tett for å gi helhetlige og trygge tjenester. Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig pleie og omsorg for beboerne • Bidra til gode, trygge og meningsfulle hverdager • Oppfølging av beboernes ressurser, behov og funksjonsnivå • Observasjon, dokumentasjon og rapportering • Legemiddelhåndtering etter gjeldende fullmakter • Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre faggrupper • Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling av tjenestene Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Beherske digitale verktøy og være med å utvikle velferdsteknologi • Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav Personlige egenskaper​ Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig​. Vi søker deg som: • Har et engasjement for eldreomsorg • Er omsorgsfull, trygg og ansvarsbevisst • Har gode samarbeidsevner • Er fleksibel og løsningsorientert • Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid • Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Faste stillinger i ulike stillingsstørrelser • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring. • Spennende satsning på velferdsteknologi. • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere. • En kommune i stor utvikling og endring. • Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP. • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner. • Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. Annet​ • Søknader vurderes fortløpende • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. • Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. • Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. • Det må oppgis to referanser. Ønsker du en jobb der du utgjør en forskjell hver dag og får være en del av et fagmiljø som setter omsorg, kvalitet og samarbeid høyt? Da håper vi å høre fra deg. Bli en del av laget ved Finnsnes sykehjem!​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Kom og jobb på et av Norges største legekontor med 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Senjalegen avdeling Finnsnes er en inkluderende arbeidsplass med aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere og avdelingsleder med daglig driftsansvar Om stillingen​ Fast 70 % stilling som helsesekretær. Det er mulig å jobbe ekstra utover fast stilling. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjerte medarbeider. Stillingen er dagarbeid. Andre profesjoner med relevant erfaring på merkantile oppgaver og helsefaglig bakgrunn kan også søke, og vil bli vurdert ved behov Arbeidsoppgaver​ • Resepsjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser • Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten • Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system • Opplæring og veiledning av andre ansatte Kvalifikasjoner​ • Formell kompetanse og autorisasjon som helsesekretær vil bli vektlagt • Arbeidserfaring ved legetjeneste og andre helseforetak vil bli vektlagt • Beherske digitale arbeidsverktøy. Kunnskap om CGM journal vil være en fordel • Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner • Løsnings - beslutnings og resultatorientert Personlige egenskaper​ • Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum • Evne til å motivere, avklare og stille krav • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Gode samarbeidsevner • Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring  • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere  • Et stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling  • En kommune i stor utvikling og endring   • Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP   • Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som kommer frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordningDer det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet  Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker en engasjert sykepleier til vår dialyseavdeling på Finnsnes  Vil du være en del av et dedikert team som gjør en forskjell i livet til pasienter med nyresykdom?   Ledig 100% fast stilling. I denne stillingen vil du ha direkte ansvar for dialysebehandling av pasienter med kronisk nyresvikt. Avdelingen er en av de desentraliserte spesialisthelsetjenestene på DMS og drives i tett samarbeid med UNN Tromsø. Avansert medisinsk-teknisk utstyr er en del av arbeidshverdagen, og du vil få en spesialisert kompetanse innen dialysebehandling. Vi har 6 behandlingsplasser og er alltid minst 2 sykepleiere på jobb.   Dagens drift innebærer dagjobb og jobb hver tredje lørdag. Vi drifter også på helligdager. Driften vil kunne endre seg ut fra behov.   Det utføres i tillegg enkelte polikliniske oppgaver som Holter påkobling.   Hva går jobben ut på? ​ • Gjennomføring og overvåking av hemodialysebehandling  • Helhetlig sykepleie, observasjon og oppfølging av pasienter med kronisk nyresvikt  • Pasientopplæring og veiledning for å fremme egenomsorg og livskvalitet   • Håndtering og vedlikehold av dialysemaskiner og tilhørende medisinsk-teknisk utstyr   • Samhandling med nefrologer og sykepleiere på UNN Tromsø   • Dokumentasjon og administrative oppgaver knyttet til pasientbehandling    Hvilke kvalifikasjoner har du?  ​ • Norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier  • Du behersker norsk muntlig og skriftlig   • Grunnleggende IT kunnskaper er nødvendig, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk   • Erfaring med medisinsk-teknisk utstyr er en fordel  • Det er ønskelig med god klinisk erfaring, men mindre erfarne søkere kan også vurderes   • Dialyseerfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt   Hvem er du?  ​ • Du har gode kliniske evner og er trygg i rollen som sykepleier   • Du er oppsøkende i forhold til nye oppgaver   • Du er interessert i både det akutte og kroniske aspektet ved pasientbehandling   • Du ønsker å utvikle deg faglig   • Du samarbeider godt med andre, og kan også jobbe selvstendig   For å trives og utvikle deg i denne jobben synes vi at det er viktig at du ​ • Tåler både travle og rolige dager, og har fokus på løsninger, ressurser og muligheter   • Er fleksibel og stabil   • Er interessert i fagfeltet, og er motivert for å utvikle deg og holde deg oppdatert innenfor disse  • Vil være en del av et godt arbeidsmiljø, og bidra til det   Hva får du hos oss? ​ • Muligheten til å gjøre en meningsfull jobb med pasienten i fokus   • Spennende arbeidsoppgaver  • Trivelige kolleger og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus   • Mulighet for faglig utvikling   • Internundervisning arrangert av UNN   • 1 måneds opplæring, minimum 1 uke gjennomføres på UNN Tromsø   • Primært dagjobb   • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner    For stillingen gjelder ​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis, minst en referanse må være nærmeste leder.  Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.  Søkes via easycruit.no. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopier blir ikke returnert.  Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år.    Link til søknadsskjema: Søk her

Stjerneboligen er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted Stjerneboligen, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede. TFU er et virksomhetsområde i sektor Helse- og omsorg. Boenheten har 8 leiligheter og er lokalisert på Silsand. Vi har ca. 30 årsverk og gir hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie til mennesker med utviklingshemming. Turnusen består av langvakter på 12.5 t. Arbeid per tiden hver 4. helg. Stjerneboligen har ledig stilling som pleiemedarbeider 80% med tiltredelse snarest.​ Planlegges å gjennomføre intervju i uke 45. Ved internt opprykk, kan det bli endring i stillingsstørrelse. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot tjenestemottaker. • Praktisk tilrettelegging for tjenestemottaker. • Administrere medisiner etter delegasjon og kompetanse. • Følge etablerte rutiner og prosedyrer. • Samarbeid med andre relevante instanser. • Utføre elektronisk rapportering og dokumentasjon i pasientjournal. • Inkludere og ivareta pårørende.  I tilsettingen vil det bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne. Personlige egenskaper​ Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.  Kvalifikasjonskrav​ • God fysisk og psykisk helse. • Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B. • Kunne bruke IKT-systemer. • Erfaring fra tilsvarende arbeid er ønskelig, men ikke et krav. • Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid. • Faglige utfordringer i et spennende fagområde. • Stort fokus på brukermedvirkning. • Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi. • En kommune i stor utvikling og endring. • Gode pensjonsordninger i KLP. • Lønn etter gjeldende tariff. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med å forme fremtidens eldreomsorg?​ Finnsnes sykehjem søker sykepleiere!​ Har du et engasjement for eldreomsorg og ønsker en arbeidsplass der faglighet, omsorg og utvikling står i sentrum? Da kan du være den vi leter etter. Finnsnes sykehjem søker sykepleiere til flere faste stillinger. Vi har ledige flere stillinger i ulike stillingsstørrelser og tilbyr ulike turnusordninger: • Todelt turnus (dag/aften) • Langvaktsturnus • Kombinert turnus med dag/aften og langvakter Hos oss får du en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, tett pasientoppfølging og gode muligheter til å bidra i utviklingen av tjenestene våre. Om Finnsnes sykehjem​ Finnsnes sykehjem er et moderne, somatisk sykehjem med 90 plasser fordelt på tre avdelinger: demensavdeling, forsterket somatisk avdeling og avdeling for langtidsplasser. Sykehjemmet ligger sentralt på Finnsnes med nærhet til Distriktsmedisinsk senter og andre kommunale helsetjenester. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø, hvor sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige faggrupper samarbeider for å gi beboerne trygge, helhetlige og individuelt tilpassede tjenester.  Hvorfor jobbe hos oss?​ • Fleksible turnusordninger – vi tilrettelegger for dine behov • Et inkluderende, kompetent og flerkulturelt arbeidsmiljø • Et sterkt sykepleierteam som støtter hverandre i hverdagen • Varierte og faglig interessante arbeidsoppgaver • Fokus på velferdsteknologi og kvalitetsutvikling • Gode muligheter for faglig utvikling, samt etter- og videreutdanning  Dine arbeidsoppgaver​ • Yte personsentrert omsorg og sykepleie • Vurdere og håndtere akutte og uforutsette hendelser • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med pasientens ressurser og ønsker • Delta aktivt i kvalitets-, utviklings- og forbedringsarbeid • Samarbeide med, og ivareta pårørende • Veilede kollegaer, studenter og samarbeidende fagpersoner Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter og interesse for velferdsteknologi • Erfaring fra pleie og omsorg er ønskelig, men ikke et krav Personlige egenskaper ​ • Faglig engasjert og trygg i rollen • Gode samarbeidsevner • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell • Gode muligheter for etter- og videreutdanning (stipendordninger) • Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP) • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner • Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø • Senja Kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån: Se mer informasjon   Annet​ • Søknader vurderes fortløpende • Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og tariffavtaler • Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort etter offentlighetsloven • Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. • Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju • Oppgi to referanser i søknaden Klar for å bli en del av et viktig og varmt fellesskap? Grip muligheten – vi gleder oss til å høre fra deg!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen​ VA-avdelingen ligger under virksomheten Teknisk Drift som også omfatter Drift Bygg og Veidrift/Trafikk, og har ansvaret for alle kommunale VA-anlegg i Senja kommune. I hovedsak består disse av 23 vannverk og 5 avløpsrenseanlegg med tilhørende ledningsnett, høydebasseng, bygninger etc. Kommunens vannverk og avløpsanlegg er delt inn i 3 områder; Senja Vest, Nord og Sentrum. Avdelingen har i dag totalt 15 ansatte fordelt på driftsoperatører og administrasjon. Stillingen er 100% og vil i hovedsak ha arbeidsområdet Sentrum med oppmøtested på driftsavdeling i Sandvikveien 49 Finnsnes, men skal også kunne avhjelpe områdene Vest og Nord etter behov. Arbeidsoppgaver​ •  Drift og vedlikehold av ledningsnett vannforsyning med tilhørende trykkøkningsstasjoner, ventilstasjoner m.m. •  Drift og vedlikehold av avløpsrenseanlegg og ledningsnett avløp med tilhørende pumpestasjoner. •  Delta aktivt ved lekkasjesøk på vann og avløpsanlegg. •  Aktiv bruk av SD-anlegg, Gemini Portal og andre programmer avdelingen bruker. •  Dialog med abonnenter, rørleggere, entreprenører og andre samarbeidspartnere. •  Drift og vedlikehold av eget lager og bestilling av deler til reparasjonsoppdrag. •  Andre oppgaver: Bistå andre avdelinger på Teknisk Drift etter avtale med leder. Kvalifikasjonskrav​ • Fagbrev som prosessteknikker/elektriker/rørlegger eller annen relevant fagutdanning. Realkompetanse (lang erfaring) innenfor fagområde VA vil kunne kompensere for kravet om formell utdanning • Erfaring ved bruk av elektroniske system og SD anlegg, samt god evne til å sette seg inn i nye systemer. Opplæring vil bli gitt. • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk. • Sertifikater: Førerkort B. Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner • Serviceinnstilt • Selvstendig, men liker også å jobbe i team Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. • Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. • Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Ved Kreft- og infusjonspoliklinikken ved Distriktsmedisinsk senter (DMS) Midt-Troms har vi ledig en fast 60 % stilling som sykepleier. Ønsker du større stilling? Da kan stillingen kombineres med inntil 40 % stilling ved Behandling- og rehabiliteringsavdelingen ved DMS. Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker som lever med kreftsykdom, og som motiveres av å gi trygg, omsorgsfull og faglig god behandling nær pasientens hjemsted. Hvem er vi?​ Kreft- og infusjonspoliklinikken er en del av Medisinsk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN), som har det medisinskfaglige ansvaret for tjenesten. Lokalt på Finnsnes blir du en del av et lite og kompetent fagmiljø med tett samarbeid mellom DMS Midt-Troms og UNN. Hos oss får pasienter med kreftsykdom medikamentell behandling og oppfølging i både kurative og palliative forløp. Vi er opptatt av kvalitet, pasientsikkerhet og omsorg, og arbeider hver dag for å gi våre pasienter et trygt og helhetlig behandlingstilbud nær hjemmet. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er varierte og faglig spennende, og omfatter: • Administrering av medikamentell kreftbehandling, immunterapi og annen intravenøs behandling • Oppfølging og observasjon av pasienter før, under og etter behandling • Vurdering av blodprøver, vitale målinger og pasientens kliniske tilstand • Informasjon, råd og veiledning til pasienter og pårørende • Tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger og kommunale tjenester • Blodprøvetaking og andre kliniske sykepleieoppgaver • Dokumentasjon og administrative oppgaver knyttet til pasientbehandling Vi søker deg som​ • Har norsk autorisasjon som sykepleier • Har interesse for kreftomsorg og behandling av kreftpasienter • Gjerne har erfaring fra kreftomsorg og infusjonsbehandling. • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Har grunnleggende digitale ferdigheter Det er ønskelig med videreutdanning i kreftsykepleie, men dette er ikke et krav. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som: • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i pasientbehandlingen • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst • Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag Derfor bør du velge oss​ Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere høy faglig kvalitet med nærheten og tryggheten i et mindre fagmiljø. Vi tilbyr: • En spennende og meningsfull stilling innen kreftomsorg og spesialisert behandling • Arbeid ved et moderne Distriktsmedisinsk senter med et bredt tilbud av kommunale og spesialisthelsetjenester • Tett faglig samarbeid med UNN Tromsø • Strukturert opplæring tilpasset din kompetanse og erfaring • Veiledning og faglig støtte fra erfarne tilstedeværende kreftsykepleiere på DMS • Tilstedeværende avdelingsleder for desentraliserte poliklinikker ved DMS • Mulighet for faglig utvikling og relevant videreutdanning • Mulighet til å kombinere stillingen med inntil 40 % ved Behandling- og rehabiliteringsavdelingen • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse og godt kollegialt samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Mulighet for sletting av studielån etter gjeldende ordninger for distriktskommuner  ​ Om DMS Midt-Troms​ Distriktsmedisinsk senter Midt-Troms er et moderne kompetansemiljø som tilbyr et bredt spekter av kommunale, interkommunale og desentraliserte spesialisthelsetjenester. Hos oss får du mulighet til å arbeide tett på pasientene, utvikle din kompetanse og bidra til å styrke helsetilbudet i regionen. For stillingen gjelder​ • Fast 60 % stilling • Mulighet for utvidelse med inntil 40 % fast stilling ved Behandling- og rehabiliteringsavdelingen • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtaler • Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. • Vi ber om at minst to referanser oppgis i søknaden • Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju  ​ Slik søker du​ Søknad sendes elektronisk via EasyCruit. Vi behandler kun elektroniske søknader.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Senja Kommune har ledig 1 100% stilling innenfor Vei og Anleggsarbeid i avdeling teknisk drift. Søkere må identifisere seg med verdigrunnlaget til Senja kommune som er raus, framoverlent og bærekraftig. Arbeidsoppgaver​ • Drift og Vedlikehold av kommunale veier, parker og andre kommunale uteområder. • Gravetjeneste og vedlikehold av kommunale kirkegårder. • Øvrige oppgaver etter nærmere avtaler. • Stillingen må regnes med å gå inn i en vakt/beredskap ordning. • Internkontroll, HMS og myndighetskrav. • Vedlikehold av avdelingens utstyr og maskinpark. Kvalifikasjoner​ • Relevant fag/svennebrev. Lang erfaring som maskinfører kan kompensere for manglende fagbrev. • Maskinførerbevis klasse M2 og M4. Fordel med M3 i tillegg. • Fordel med Førerkort klasse CE og Yrkessjåførkompetanse (YSK) • Ønskelig med mekanisk erfaring/kompetanse. Personlige egenskaper​ • Struktur og ordenssans. • Selvstendig og gode samarbeidsevner. • Personlig egnethet vektlegges. • Evne til å være fleksibel, målbevisst og løsningsorientert. • Resultatorientert og en positiv serviceinnstilling. • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. • Et bredt fagmiljø med dyktige og kompetente medarbeidere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Et bredt fagmiljø med dyktige og kompetente medarbeidere. • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. • Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Stillingen har oppmøtested ved teknisk drift, Sandvikveien 49 Finnsnes. Søknad/CV med minimum to oppgitte referanser. ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingen består i -Tilberedning av kald og varm mat, softis og milkshake -Renhold, holde det ryddig til enhver tid -Kundeservice/betjening Vi ønsker en person som er ansvarsfull, serviceinnstilt, som kan jobbe både selvstendig og sammen med andre. Ønsker også at du kan være flexibel, som kan jobbe litt ekstra ved behov. Stillingen består i både dagtid, ettermiddag/kveld, helger, og i ferier.

Er du den vi leter etter?​ Vi søker brukerstyrt personlig assistent (BPA) til en 8 år gammel gutt!   Om stillingen:​ Vi ser etter assistenter som vil være med å bygge opp BPA-teamet til en gutt i barneskolealder. Han trenger trygge og pålitelige BPA-assistenter som kan hjelpe han med ulike dagligdagse aktiviteter i hjemmet. Her kan alt fra høre/spille musikk, lek, tur til basseng og lekepark - til helt vanlige dagligdagse gjøremål være dine arbeidsoppgaver. Vi søker også nattevakt. Vi tilbyr disponering av assistentbolig for langtreisende assistenter.   Arbeidsoppgaver kan inkludere, men er ikke begrenset til:​   • Tilrettelegging for lek og sosialt samvær, både hjemme og med venner. • Være en god støttespiller i hverdagen. • Praktisk hjelp i hverdagen i form av personlig stell, ernæring og medisinering.   Som BPA for barn skal man bistå barnet med å være barn, men samtidig være en trygg voksen som avlaster foreldre.​   Vi søker en deltidsansatt som kan jobbe 22 timer i uken og tilkallinger. ​   Vi ser etter deg som:​   • Gjerne har erfaring med barn og innenfor helse • Er tålmodig, fleksibel og god til å kommunisere med barn • Har gode samarbeidsevner og kan tilpasse deg ulike situasjoner • Er pålitelig, strukturert og opptatt av å skape trygge rammer • Er opptatt av barns utvikling og trivsel • Har seritifikat og bil   Vi tilbyr:​   • En meningsfull og variert arbeidshverdag hvor du kan gjøre en forskjell. • Tett samarbeid med familie og skole. • Opplæring og veiledning slik at du føler deg trygg i rollen som BPA. • Arbeidstider etter avtale, primært på kveld og helg. • Konkurransedyktige betingelser.   Er du den vi leter etter? Send din søknad og CV gjennom ReachMee (rekrutteringsportalen) og bli kjent med en gutt som gleder seg til å få nye superhelter inn i sitt liv! Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Dette er meg!​ Hei! 😊 Jeg heter Martin og bor på Silsand sammen med mamma og pappa. Jeg ble født med et sjeldent syndrom som heter ZTTK og har også epilepsi. Det gjør at jeg trenger litt praktisk hjelp i hverdagen - som å kle på meg, få litt bistand under måltider, og når jeg trener. Men jeg er ikke bare en "rutinemann" - jeg elsker også å ha det gøy og være aktiv.  Jeg liker å høre på musikk, sykle, svømme, gå på turer, se på iPad og TV, ake om vinteren - og jeg liker å klatre! Nå ser jeg etter deg som kan hjelpe meg med de daglige tingene, men som også har lyst til å være med på alt det morsomme. Du bør være tålmodig og trygg - og synes det er greit at ikke alle dager er helt like. Stillingen er på 30 timer i uken, og jeg trenger mest hjelp på ettermiddager, kvelder og i helgene. Av og til kan det også være behov for nattevakter. Vi er ganske fleksible, så vi kan finne ut av en plan som passer for begge. Hvis du lurer på noe om stillingen, kan du ringe mamma Kine, som er arbeidsleder, på telefon 900 42 633. Kanskje vi snart finner på noe gøy sammen! 🙌 Før vi blir et team …​ • Du må ha fylt 18 år. • Du må ha gode norskkunnskaper, tilsvarende nivå C1. • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav. • Du er pålitelig og punktlig, og liker å ha orden rundt deg. • Erfaring med mennesker med funksjonsvariasjoner eller annen relevant erfaring med barn er en fordel. • Nyere og godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse. Du og jeg kan være en god match hvis … • Du er flink til å ta tak i ting selv og finne løsninger når det trengs. • Du liker å være kreativ, har masse energi og er typen som lett prater med folk rundt deg. • Du sprudler av liv og er flink til å ha det gøy - det liker jeg! 😄 • Du er trygg, tålmodig og omsorgsfull - og klarer å finne balansen mellom å ha det gøy og å gi støtte når det trengs. I denne jobben vil du jobbe tett sammen med familien min - mest med mamma, som er arbeidslederen din. Hun setter pris på folk som er pålitelige, fleksible og samarbeidsvillige, men aller mest handler det om at du passer inn hos oss, og at kjemien mellom oss stemmer. Mye mer enn bare penger​ Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber? Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!​ Hva du får som assistent i BPA Nord: • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider • Kurs og god opplæring | Assistentmanual • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon) • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste • Enkle digitale registreringssystemer • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg Vil DU bidra til en bedre hverdag​ for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV? Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Vi søker en engasjert og pålitelig renholder som ønsker å bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for våre ansatte og brukere. Dette er en av to ledige stillinger i vårt renholdsteam.  Stillingen er et 6 mnd vikariat i 100% stilling ved Senter for psykisk helse og rusbehandling Midt-Troms, med mulighet for forlengelse og/eller fast ansettelse. Oppstart så snart som mulig.  Som renholder vil du ha ansvar for daglig og periodisk renhold av våre lokaler. Du vil bli en viktig del av arbeidsmiljøet og bidra til at våre bygninger fremstår innbydende og godt vedlikeholdt. Senteret er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. 63 stillingshjemler. Vi er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av et ambulant akutt-team, en døgnenhet med 9 sengeplasser, en voksenpsykiatrisk poliklinikk og et FACT team. Vi er samlokalisert med barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), og renholder har ansvar for renholdet også til BUP.  Vi ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i Midt-Troms, med til sammen ca. 25.000 innbyggere over 18 år. Arbeidstid: hverdager kl. 08:00 -15:30, med flexitid.   Arbeidsoppgaver​ • daglig renhold av kontor-, felles- og sanitærarealer • periodisk renhold etter oppsatte planer, inkludert rundvask • påfylling av forbruksmateriell • bidra til orden og trivsel i lokalene • andre renholdsrelaterte oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra renholdsarbeid er ønskelig, men ikke et krav. • Søkere må beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Kjennskap til moderne renholdsmetoder er en fordel. • Det er en fordel med grunnleggende digitale ferdigheter. Personlige egenskaper​ • serviceinnstilt og positiv • ansvarsbevisst og pålitelig • evne til å arbeide selvstendig og strukturert • god samarbeidsevne • praktisk og initiativrik Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer • opplæring og faglig støtte • varierte arbeidsoppgaver • lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Jorunn Lillianne Lorentsen, Seksjonsleder, +4793855280 Arbeidssted​Hallveien 4 9303 Silsand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5193900515 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.10.2026

Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Gryllefjord?​ Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste søker engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, stort handlingsrom og nærhet til både natur og lokalsamfunn. Vi er i en spennende omstillingsprosess der Gryllefjord sykehjem utvikles til et tilbud med 6 heldøgns omsorgsplasser kombinert med hjemmetjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du følger brukere og pasienter gjennom ulike faser av livet, både i sykehjem/omsorgsbolig og i hjemmetjenesten. Du blir en del av et lite og inkluderende fagmiljø med korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av faggrupper og gode muligheter til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Vi har for tiden ledige 100 % faste stillinger i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi er opptatt av fleksibilitet og tilrettelegging, og kan i mange tilfeller tilby turnus tilpasset den enkeltes behov og tjenestens kompetansebehov. For å gjøre det enklere å velge Gryllefjord tilbyr Senja kommune: • Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 til eksterne søkere • Ansiennitetsgaranti på 8 år • Vi kan vært behjelpelig med å finne bolig Arbeidsoppgaver​ • Utøve helhetlig pleie, omsorg og oppfølging av pasienter i sykehjem og hjemmetjeneste • Kartlegge, observere, vurdere, dokumentere og følge opp pasienters helsetilstand og funksjonsnivå • Iverksette, evaluere og justere tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende faglige retningslinjer • Samarbeide med pasienter, pårørende, fastleger og øvrige faggrupper for å sikre helhetlige tjenester • Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegeringer • Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt arbeidsmiljø • Veilede, undervise og støtte elever, lærlinger, studenter og kollegaer Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Førerkort klasse B • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig • Gode datakunnskaper  Personlige egenskaper​ Senja Kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som har: • Interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenestene • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar • Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø Hvorfor velge Gryllefjord?​ Hos oss får du: • En spennende arbeidsplass med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse og omsorgstjenester • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Nærhet til storslått natur, friluftsliv og et aktivt lokalsamfunn • Gode pensjonsordninger gjennom KLP • Stipendordninger for utdanning, videreutdanning og kompetanseutvikling • Ansiennitetsgaranti på 8 år • Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 for eksterne søkere utbetales etter endt bindingstid • Vi forsøker å imøtekomme dine ønsker i turnus, langvakter er mulig  Vil du bli vår nye kollega?​ Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre, og som trives i et lite fagmiljø med store muligheter for påvirkning og utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker. For stillingen gjelder​ Vi gjennomfører intervju med aktuelle kandidater, og ansetter fortløpende, før søknadsfristens utløp. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Det kreves politiattest ved tilsettinger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkere blir offentliggjort, selv om søkere har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Kontaktpersoner: Virksomhetsleder: Anette S Gulbrandsen  tlf. 902 56 679  epost: anette.sletten.gulbrandsen@senja.kommune.no  Avdelingsleder: Turid Iren Blix tlf. 929 74 354 epost: turid.iren.blix@senja.kommune.no                                                                                                                                                                                                                                                   Søknad sendes via easycruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker renholdsoperatører til Senja kommune Om stillingen:​ 75% pr.tiden Skaland/Senjahopen fordelt på 3 bygg-Skaland kommunehus, Teknisk bygg/Brannstasjon og Senjahopen barnehage. Arbeidsoppgaver:​ • Renhold kommunale bygg • Daglig renhold,periodisk renhold,smitterenhold og hovedrengjøring Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev som renholdsopperatør er ønskelig men ikke et krav,alternativt variert erfaring fra profesjonelt renhold • Søker må beherske norsk godt muntlig og skriftlig • Kunnskap og erfaring i bruk av ikt systemer/verktøy • Førerkort kl.B  Egenskaper:​ • Kunne jobbe godt både selvstendig og i team • Serviceorientert med gode kommunikasjons og sammarbeidsevner  Vi tilbyr:​ • En spennende arbeidsplass med, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler  • Lønn etter avtale  Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du en arbeidshverdag hvor faglige vurderinger og helhetlige pasientforløp står i sentrum?​ Da en av våre dyktige saksbehandlere går over i lederstilling, søker vi nå en autorisert sykepleier til 100 % fast dagstilling som saksbehandler. Hos oss får du mulighet til å bruke sykepleiefaget på en litt annen måte. Du vil jobbe med saksbehandling, kartlegging og faglige vurderinger, samtidig som du får en sentral rolle i å sikre gode og helhetlige pasientforløp. Stillingen passer godt for deg som ønsker en forutsigbar arbeidshverdag på dagtid, uten turnus, men som fortsatt ønsker å jobbe tett på fag, mennesker og utvikling av helse- og omsorgstjenestene. Tiltredelse etter avtale. Om avdelingen​ Vi er i gang med en spennende utvikling av tjenesten, hvor flere fagområder og funksjoner samles i én avdeling. Målet er å styrke sammenhengen mellom forvaltning, tidlig innsats, rehabilitering, koordinering og gode pasientforløp. Avdelingen omfatter kommunens saksbehandling og forvaltningsoppgaver innen helse- og omsorgstjenester, koordinerende enhet, tverrfaglig innsatsteam, ergoterapitjeneste, hjelpemiddelformidling og forebyggende arbeid. Vi jobber etter prinsippet om riktig tjeneste til riktig tid​, og skal bidra til at innbyggerne får tjenester på riktig nivå og støtte til å mestre eget liv lengst mulig. Tidlig innsats, forebygging, rehabilitering, brukermedvirkning og bruk av velferdsteknologi står sentralt i arbeidet vårt. Som saksbehandler vil hovedoppgaven din være å behandle søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester. Du vil kartlegge behov, gjøre faglige vurderinger og fatte vedtak i tråd med gjeldende lovverk. Samtidig blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor vi sammen vurderer hvilke tiltak som best kan møte den enkeltes behov. Avdelingen består av medarbeidere med ulik helse- og sosialfaglig kompetanse, blant annet sykepleiere, ergoterapeuter og vernepleiere. Vi samarbeider tett med øvrige kommunale tjenester, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Arbeidssted er Distriktsmedisinsk senter (DMS) Finnsnes. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester • Kartlegging og sykepleiefaglige vurderinger av funksjon, behov og tjenestenivå • Utarbeidelse av vedtak og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk • Dialog, informasjon og veiledning til brukere og pårørende • Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og tjenester • Samhandling med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere • Saksbehandling, koordinering og oppfølging innen blant annet BPA, omsorgsstønad og støttekontakt • Bidra til gode overganger og helhetlige pasientforløp • Bidra til tidlig innsats og vurdering av tiltak som kan forebygge eller utsette behov for mer omfattende tjenester • Delta i tverrfaglig samarbeid og aktuelle tiltaksteam • Bidra til utvikling og implementering av velferdsteknologi og digitale løsninger • Bidra til kvalitetsutvikling, internkontroll og utvikling av gode rutiner og arbeidsprosesser Avdelingen er i kontinuerlig utvikling og deltar aktivt i utviklings- og innovasjonsarbeid. Det må derfor påregnes at arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med avdelingens og kommunens behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • Norsk autorisasjon som sykepleier • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • God digital kompetanse • Førerkort klasse B Det er en fordel om du har: • Erfaring fra kommunehelsetjenesten • Erfaring med kartlegging og faglige vurderinger • Erfaring med saksbehandling eller forvaltningsarbeid • Kjennskap til relevant lovverk innen kommunale helse- og omsorgstjenester • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tjenester Nødvendig opplæring vil bli gitt. Personlige egenskaper​ Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig​. Vi søker deg som identifiserer deg med disse verdiene og som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av tjenestene våre. Vi ser etter deg som: • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er faglig trygg og har god vurderingsevne • evner å se helhet, ressurser og muligheter • er trygg og tydelig i møte med mennesker i ulike og til tider krevende livssituasjoner • arbeider strukturert, selvstendig og målrettet • har evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag • er initiativrik og bidrar til faglig utvikling • er fleksibel og løsningsorientert • bidrar positivt til samarbeid og arbeidsmiljø Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt. Menn oppfordres til å søke. Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag i et viktig samfunnsoppdrag • 100 % fast dagstilling, mandag–fredag, uten turnus • Fleksibel arbeidstid innenfor gjeldende rammer • Mulighet til å bruke sykepleiefaget på en annen måte enn i tradisjonell turnustjeneste • Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø • Mulighet til å være med og forme en ny avdeling og utvikle framtidens helse- og omsorgstjenester • Deltakelse i utviklings-, innovasjons- og digitaliseringsarbeid • Systematisk kompetanseheving gjennom kurs og opplæring i tråd med kommunens kompetanseplan og gjeldende rutiner • Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP) • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale • Mulighet for sletting av studielån ved bosetting i kommunen, i henhold til gjeldende ordninger • En arbeidsplass i en kommune i utvikling, med et aktivt lokalsamfunn og fantastiske muligheter for friluftsliv Vil du bli en del av teamet vårt?​ Hos oss får du en arbeidshverdag hvor du både kan gjøre en forskjell for enkeltmennesker og være med på å utvikle gode tjenester for framtiden. Vi ønsker å komme tidligere inn, se hele pasientforløpet og finne gode løsninger sammen med den enkelte og tjenestene rundt. Som saksbehandler får du en viktig rolle i dette arbeidet – fra den første kartleggingen og faglige vurderingen til riktig tiltak og videre oppfølging. Vi er en avdeling i utvikling og ønsker oss en kollega som trives med ansvar, samarbeid og faglige utfordringer, og som har lyst til å være med på å forme hvordan vi skal jobbe framover. Dersom dette høres ut som en jobb for deg, håper vi du søker stillingen hos oss. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser av nyere dato må oppgis, hvorav minst én skal være lederreferanse. Søknad sendes elektronisk via EasyCruit. Søknader sendt på e-post eller per post godtas ikke. CV legges ved søknaden. Kopi av attester og vitnemål etterspørres ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her

Senja kommune søker en engasjert og selvstendig medarbeider til en 100% fysioterapeutstilling. Stillingen er tidsbegrenset da det er et svangerskapsvikariat. Stillingen er plassert i avdelingen Friskliv og rehabilitering, som består av fysioterapi, ergoterapi og Frisklivssentralen. Avdelingen har ansvar for helsefremming, habilitering, rehabilitering og gode tjenester til innbyggere i alle aldre. Den er en del av Helse og omsorg i Senja kommune og hører under Distriktsmedisinsk senter. Dette er en stilling for deg som trives med varierte oppgaver, liker å jobbe selvstendig og samtidig ønsker å bidra aktivt inn i et godt faglig og sosialt miljø. Stillingen har hovedvekt på barn fra 0-18 år, alt fra oppfølging på helsestasjon, barnehager, skoler og i hjemmet. Det er tett samarbeid med helsepersonell, foreldre og andre velferdstjenester. Arbeidsoppgaver​ • Fysioterapi inkluderende undersøkelse, behandling, forebygging, habilitering, rehabilitering av individuelle pasienter og grupper. Primært barn og personer over 65 år. • Fysioterapi i pesientens hjem. • Fysioterapi på institusjoner og sykehjem • Fysioterapi i barnehager og skoler • Vareta gruppetrening ved behov. • Ukentlig dag på Helsestasjonen med barn 0-6 år. • Deltakelse i koordinerende enhet for barn. • Barnekoordinator for 3 barn. • Veiledning og dialog med pårørende og foreldre. • Tverrfaglig samarbeid med andre helse- og velferdstjenester. • Medansvar for god pasientflyt – både ved mottak av henvisninger og ved videre henvisning. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut • Erfaring med barn vektlegges • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og god kommunikasjon, både internt, med pasienter og samarbeidspartnere. • Evne til å jobbe selvstendig og ta på seg oppgaver og pasienter. • Motivasjon for å bidra til en helhetlig og verdifull brukeropplevelse. • Faglig engasjert og ser verdien av tverrfaglig samarbeid. • Bidrar i avdelingen og hjelper til med oppgaver ved behov. • Håndterer tidvis høyt arbeidstempo og er trygg i prioritering av oppgaver. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Variasjon i typer av pasienter og måten du jobber med de på. En liten og oversiktlig avdeling hvor det er lett å bli kjent og samarbeide. Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø der medarbeidere deler kompetanse på tvers av fagområder. En avdeling som tar imot studenter og turnusfysioterapeuter – et friskt og inspirerende innslag i hverdagen. Hyggelige og imøtekommende kolleger. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner, i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Link til søknadsskjema: Søk her

Om oss​ Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene. Rektor/virksomhetsleder ved Finnsnes barneskole​ Fra 02.12.26 vil det bli ledig 100% fast stilling som rektor/virksomhetsleder ved Finnsnes barneskole. Tiltredelse avtales. Finnsnes barneskole ligger sentralt på Finnsnes og holder til i et helt nytt, moderne og fantastisk skolebygg som stod ferdig i februar 2026. Finnsnes er regionsenteret i Senja kommune og har et variert næringsliv og et godt tilbud innen kultur og fritidsaktiviteter. Senja byr på storslått natur med fjell, fjorder og hav som gir fantastiske muligheter for friluftsliv året rundt. Det er gode transportforbindelser til Tromsø og Harstad og Bardufoss er nærmeste flyplass. Finnsnes barneskole har ca. 340 flotte elever fra 1-7.trinn og ca. 57 årsverk i skole og SFO med dyktige ansatte. Skolen har et stort engasjement for elevenes læring, utvikling og trivsel, og ønsker å være en skole der alle elever opplever å høre til, bli sett og få mulighet til å lykkes. Skolen har etablert kjerneverdiene gjennom skolens maskot LURI som representerer:  L - Læringsglede U - Utvikling R – Respekt I - Inkludering Skolen har en ledelsesressurs på 4 årsverk som er fordelt på rektor og tre avdelingsledere. I tillegg er det kontorpersonale og miljøteam ved skolen. Senjaskolenes prioriterte utviklingsområder er læringsmiljø, fysisk aktiv læring og begynneropplæring. Skolebygget byr på nye, moderne og fremtidsrettede læringsarealer med svært gode fasiliteter for både elever og ansatte. Skolen har flerbrukshall, klatrehall, gode uteområder og arealer tilrettelagt for varierte læringsaktiviteter. Skolen ligger nært skog og mark med turmuligheter for elever og ansatte til alle årstider. Senja kommune er en aktiv og målrettet skoleeier. Som rektor i Senja kommune blir du del av en inkluderende, raus og utviklingsorientert ledergruppe. Rektorene følges opp og ledes av sektorleder skole. Kommunens 14 rektorer utgjør et godt og utviklende nettverk for hverandre og jobber i fellesskap for å utvikle Senjaskolene. Rektorkollegiet møtes jevnlig både samlet og i mindre grupper. Ved siden av at du skal være en god og tydelig skoleleder på Finnsnes barneskole, legger vi vekt på det du kan bidra med i lederkollegiet i kommunen. Arbeidsoppgaver​ Rektor/virksomhetsleder er ansvarlig for virksomhetens drift – og tjenestetilbud, personale og økonomi. Dette innebærer ansvar for skolens pedagogiske arbeid, ledelse av personalet og oppfølging av skolens økonomi. Gjeldende lovverk for skolesektoren og Senja kommunes overordnede planverk vil være retningsgivende i dette arbeidet. Kvalifikasjoner​ Vi søker en leder som: • Har godkjent lærerutdanning • Har innsikt i lærerprofesjonen og har skolefaglig bakgrunn • Har innsikt i å lede og drive utviklingsarbeid i skolen • Utdanning innenfor ledelse og ledererfaring er ønsket • Har god framstillingsevne og norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Har gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper​ Vi søker en leder som: • Er god på kommunikasjon og samhandling og som har evne til å skape tillit • Er stabil, lojal, inkluderende, god på relasjonsbygging og som har god rolleforståelse • Er selvstendig, målbevisst, tar initiativ og har gjennomføringskraft • Har evne til å utvikle skolens faglige og pedagogiske arbeid, elevens læringsmiljø og de ansattes arbeidsmiljø • Har evne til å forvalte skolens økonomiske og pedagogiske ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring • Skaper utvikling og resultater • Jobber strategisk, systematisk og langsiktig • Er tydelig, engasjert, modig og åpen for nytenkning • Er visjonær og har ambisjoner på egne og skolens vegne Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.  Vi kan tilby​ • En kommune som har barn og unge som satsningsområde  • Mentorordning for nye rektorer • Et nytt skolebygg med flotte undervisningslokaler for elever og ansatte • Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling • En skoleeier med kapasitet til å følge opp, støtte og veilede skolelederne • Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse og et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte kollegaer • Engasjerte og flotte elever og foreldre • Varierte og spennende arbeidsoppgaver med fokus på skoleutvikling og gode læringsresultater • Konkurransedyktige lønnsvilkår og arbeidsvilkår  • 10 lederfridager • Mulighet for videreutdanning, herav rektorutdanning • Ordning for dekning av flyttekostnader • Geografisk område i sterk vekst • En region med utallige muligheter for friluftsliv og fritidsaktiviteter For stillingen gjelder​ • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner • Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. • 6 måneder prøvetid • I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes. Du blir kontaktet dersom vi ikke kan imøtekomme ditt ønske om å unntas offentliggjøring.  • Attester og vitnemål bes lagt ved søknaden, evt. leveres senest i forbindelse med intervju. • Søkere bes oppgi minst to referanser • Tiltredelse etter avtale Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bruke sykepleierkompetansen din i en selvstendig og faglig spennende nattstilling?​   Finnsnes sykehjem søker autoriserte sykepleiere til faste nattstillinger. Hos oss får du bruke hele bredden av sykepleierkompetansen din i et fagmiljø som setter kvalitet, pasientsikkerhet og omsorg i sentrum. Vi søker deg som trives med selvstendig arbeid, tar ansvar og ønsker å bidra til trygg og god omsorg for våre beboere gjennom natten. Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser fordelt på tre avdelinger; demensavdeling, forsterket somatisk avdeling og avdeling for langtidsplasser. Som sykepleier vil du samarbeide på tvers av avdelingene og bidra til helhetlig oppfølging av beboerne. Sykehjemmet ligger sentralt på Finnsnes, med nær tilknytning til legevakt og Distrikts medisinske senter. Vi har et bredt fagmiljø med fokus på kvalitet, utvikling og tverrfaglig samarbeid. Som sykepleier på natt vil du være en viktig del av den sykepleiefaglige beredskapen ved sykehjemmet. Store deler av turnusen arbeider sykepleierne i team og har ansvar for sykepleiefaglige oppgaver på tvers av avdelingene. Nattstillingene passer for deg som liker kliniske vurderinger, trives med selvstendig arbeid og ønsker en variert og faglig utfordrende arbeidshverdag. Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer og ha tilgang til moderne velferdsteknologi som understøtter tjenestene våre. ​ Vi har for tiden ledig flere faste nattstillinger fra 50–100 %.​ Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleiefaglig vurderinger og oppfølging av pasienter på natt • Kliniske observasjoner, vurderinger og iverksetting av tiltak • Håndtering av akutte og uforutsette situasjoner • Medikamenthåndtering • Dokumentasjon i kommunens journalsystemer • Bidra til trygghet, kvalitet og pasientsikkerhet til beboerne • Samarbeid med kollegaer og aktuelle samarbeidspartnere Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy • Søkere utenfor Skandinavia må minimum dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå • Grunnleggende IKT-kompetanse • Interesse for og gjerne erfaring med velferdsteknologi  Det er ønskelig at du har erfaring fra eldreomsorg eller arbeid med eldre pasienter  Personlige egenskaper:​ Senja kommunes verdier er  Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene. For stillingen søker vi en ansatt som:​ • Er trygg, selvstendig og faglig bevisst • Kan jobbe selvstendig og i team • Fleksibel og innovativ – evner til å se saker i nytt perspektiv og formidle det til andre • Har gode samarbeidsevner • Er løsningsorientert og fleksibel • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr:​ • Årlig tillegg for nattsykepleier: kr 50 000 i 100 % stilling​ • Fleksible og rekrutteringsvennlige natt turnuser • En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring • Et trygt, inkluderende og tverrfaglig miljø • Gode pensjons‑ og forsikringsordninger i KLP • Gode stipendordninger for etter- og videreutdanning • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner • Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her.    Annet:​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler • I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 framlegges før tiltredelse • Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju • Det må oppgis to referanser • Søknadene vurderes fortløpende,vi ansetter før søknadsfristen utløper • Oppgi gjerne i søknaden hvilken stillingsprosent du ønsker deg   Velkommen som søker til Finnsnes sykehjem!     ​  Link til søknadsskjema: Søk her

Senja Avfall er et konsern med over 80 ansatte som løser en viktig samfunnsoppgave for innbyggere og bedrifter i Midt-Troms. Vi utvider vår kapasitet, og søker sjåfør i 100 prosent stilling til vår slam-avdeling. Her blir du del av et spesialisert team med dyktige kolleger og et hyggelig miljø. Hva vi ser etter​ Vi tror den riktige kandidaten kan ha gjort mye forskjellig tidligere i arbeidslivet, og for å løse arbeidsoppgavene bør du ha følgende kvalifikasjoner: • Førerkort klasse CE • Yrkessjåførkompetanse (YSK) • Relevant erfaring som yrkessjåfør • Grunnleggende datakunnskaper Følgende personlige egenskaper vil komme godt med i stillingen: • Faglig dyktig, nøyaktig og løsningsorientert • Selvstendig og fleksibel • Gode samarbeidsevner • Gode kommunikasjonsevner på norsk • Godt humør, serviceinnstilt og representer selskapet på en positiv måte • Personlig egnethet vektlegges. Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte: • Innsamling og transport av slam fra husholdninger i Senja, Målselv og Balsfjord kommuner • Rapportering og dokumentasjon av arbeidet fra bilen • Rutinemessig kontroll og vedlikehold av kjøretøy Siden slam-kjøring er sesongbetont, vil det kunne bli innført ordninger med forskjøvet alminnelig arbeidstid. Du vil i løpet av året også kunne utføre andre kjøreoppdrag og drive med vedlikehold. Vi tilbyr​ Senja Avfall legger stor vekt på at våre ansatte skal trives hos oss, og tilbyr blant annet: • En trygg stilling og en meningsfull jobb • Lønn etter Bedriftsavtalen for selvstendige bedrifter i kommunal sektor • Tilleggsordning • Gode forsikrings- og pensjonsordning som offentlig tjenestepensjon • Familievennlige arbeidstider med fleksibilitet • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø

Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Silsand er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) UNN Tromsø. Vi er en av 9 seksjoner i avdelingen. BUP Silsand har primær-ansvar for barn i kommunene Målselv, Senja og Sørreisa. Vi samarbeider tett med alle instansene rundt barnet og familien, og søker en kollega som forstår viktigheten av samarbeid. Arbeidsoppgaver​ • kartlegging, utredning og behandling av barn og unge med psykiske helseplager av moderat til alvorlig grad • veiledning av ansatte og studenter • veiledning av samarbeidspartnere • teamarbeid Kvalifikasjoner​ • fortrinnsvis 3 års erfaring som psykologspesialist i barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) • norsk autorisasjon som psykologspesialist barn og unge Pykologspesialister fra andre fagfelt kan vurderes aktuelle, med plan for fullføring av spesialisering barn og unge Personlige egenskaper​ • faglig nysgjerrig • inkluderende i møte med andre • faglig trygg • støttende i møte med kollegaer Vi tilbyr​ • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • god arbeidstidsordning med alt. periode på jobb og perioder med fri / jobb hjemmefra Kontaktinformasjon​Bodil Iren Henriksen, Seksjonsleder, +4741552420 Arbeidssted​Hallveien 4 9303 Silsand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5189940733 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026

Om stillingen Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Silsand er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) UNN Tromsø. Vi er en av 9 seksjoner i avdelingen. BUP Silsand har primæransvar for barn i kommunene Målselv, Senja og Sørreisa. Vi samarbeider tett med alle instansene rundt barnet og familien, og søker en kollega som forstår viktigheten av samarbeid. Arbeidsoppgaver​ • utredning- og behandling av barn- og unge med psykiske helseplager av moderat til alvorlig grad • veiledning av- og faglig støtte til øvrige ansatte • internundervisning Kvalifikasjoner​ • Det kreves norsk autorisasjon som lege, og godkjenning som spesialist i barne- og ungdomspsykiatri.  • Leger med spesialisering innen andre fagfelt kan også være aktuell for stillingen. • Det kreves fortrinnsvis erfaring fra jobb i barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP). Personlige egenskaper​ • faglig nysgjerrig • inkluderende i møte med andre • faglig trygg • støttende i møte med kollegaer Vi tilbyr​ • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • god arbeidstidsordning med alternativ periode jobb etterfulgt av periode med fri/hjemmekontor Kontaktinformasjon​Bodil Iren Henriksen, Seksjonsleder, +4741552420 Arbeidssted​Hallveien 4 9303 Silsand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5189929510 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026

Sport Outlet Finnsnes søker butikkmedarbeider i 80–100 % stilling – med mulighet for å bli assisterende butikkleder​ Har du et smittende engasjement for sport og friluftsliv? Liker du salg, gode kundeopplevelser og en aktiv arbeidshverdag? Nå har du sjansen til å bli en del av vårt team! En av våre medarbeidere går videre i karrieren, og vi søker derfor en positiv, energisk og engasjert butikkmedarbeider i 80–100 % stilling. For rette vedkommende vil stillingen kunne bli som assisterende butikkleder.​ Om stillingen​ Som butikkmedarbeider hos Sport Outlet Finnsnes​ får du en variert hverdag i en kjede i sterk vekst. Du hjelper kundene med å finne gode produkter, bidrar til salg og sørger sammen med kollegaene dine for at butikken er ryddig, innbydende og klar for nye kundeopplevelser. Vi ser etter deg som tar initiativ, skaper engasjement og liker å jobbe i et aktivt miljø. Du trives med både kundebehandling, varepåfylling og de praktiske oppgavene som hører til butikkdriften. Har du også interesse for ledelse og trives med ansvar, kan du være aktuell som assisterende butikkleder.​ I denne rollen blir du en viktig støttespiller for butikklederen, bidrar til butikkdrift, resultater og oppfølging av medarbeidere og tar ledelsen når butikklederen ikke er til stede. Arbeidstiden vil variere og omfatter dagtid, kvelder og lørdager. Hvem er du?​ Vi ser etter deg som: • Har godt humør og en positiv innstilling • Liker salg og er opptatt av god kundeservice • Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver • Har interesse for sport og friluftsliv • Er strukturert, ansvarsfull og liker orden • Tar initiativ og samarbeider godt med andre • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig • Er over 18 år • Bidrar med ideer og gir det lille ekstra når det trengs Erfaring fra butikk og salg er en fordel. For deg som ønsker rollen som assisterende butikkleder, er ledererfaring eller erfaring med ansvar i butikk også relevant. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, engasjement og evnen til å motivere andre. Vi tilbyr​ • En variert og spennende hverdag med utviklingsmuligheter • Mulighet for å bli assisterende butikkleder for rette vedkommende • Et positivt og sporty arbeidsmiljø der trivsel står i fokus • Muligheten til å jobbe i en kjede i rask vekst • Gode personalrabatter på kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv • Sosiale arrangementer som julebord og sommerfest Vi ønsker en personlig søknad der du forteller hvorfor du vil jobbe hos Sport Outlet. Fortell gjerne også om du ønsker å bli vurdert for rollen som assisterende butikkleder. Slik søker du​ Send din søknad med CV​ via lenken på vår hjemmeside sportoutlet.no​. Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert. 📌 Husk å sjekke søppelpostmappen​, da enkelte av våre svar kan havne der.

Medvind Assistanse er i vekst og søker nå flere gode og fleksible BPA-assistenter på Senja. Vi søker assistenter sør på Senja og sentralt på Senja. Sentralt på Senja er det mulighet for opphold i assistentbolig, de dagene det jobbes. ​ Det er behov for ufaglærte assistenter der vi ikke er så veldig opptatt av hvor mange studiepoeng du har, eller hvor mye erfaring du har fra før. Du får all opplæring ved oppstart, og det er ingen formelle utdanningskrav for å jobbe som BPA. Vi er på jakt etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for et medmenneske. Vi har tariffavtale. ​ Brukerstyrt personlig assistanse er et likestillingsverktøy, der assistenten skal bistå arbeidsleder med å være en aktiv deltaker på alle områder i samfunnet. Som BPA-assistent skal en fungere som arbeidsleders forlengede armer/ben/øyne. Er man BPA for barn skal man bistå barnet med å være barn, men samtidig være en trygg voksen som avlaster foreldre. Som tilkallingsvikar kan du søke på ledige vakter, eller bli tilkalt ved behov. Du står fritt til å takke ja eller nei til vakter ut fra hva som passer for deg. Det er likevel viktig at du er fleksibel og kan stille på kort varsel ved sykdom hos andre ansatte. Vi har flere ledige stillinger, så det er stor fleksibilitet i å finne en match mellom deg og den du skal jobbe hos, og deres og din timeplan. Presiser derfor gjerne i din søknad: ​Hvor stor arbeidskapasitet du har  Hvilke interesser du har hvilke arbeidstider som passer deg best Hvor langt du kan reise til/fra jobb Når du kan starte og evt. ferieplaner i sommer Arbeidsoppgaver: ​Arbeidsoppgaver vil variere, men kan inneholde blant annet Huslige oppgaver (matlaging, husvask m.m.)Tilsyn og veiledning Personlig pleie Forflytning Være med på aktiviteter og ærender Praktisk bistand Være med på reiser Kjøre bil Vi ser etter deg som: ​Er pålitelig Er sosial, men profesjonell Er fleksibel Har gode norskkunnskaper Er noe praktisk anlagt Kan arbeide selvstendig Helst har førerkort klasse B Har plettfri vandel ​Det er ingen krav om formell utdanning når en skal jobbe som BPA-assistent. Vi ser alltid etter en god match mellom arbeidsleder og assistent. Personlig egnethet vektlegges. Det framsettes krav om plettfri vandel og politiattest må søkes før eventuell oppstart. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser (tariff) med grunnløn på 236,49kr i timen, rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater og fast kontaktperson hos Medvind Assistanse. Det er en fordel om du kan starte opp raskt. Oppstart etter avtale. ​ Kontaktperson:​ Anita Egge BPA-koordinator aeg@medvindassistanse.no 45613424 Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om oss​ Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med en trygg og stabil skoleleder som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge. Vikstranda skole ​ Vikstranda skole er en 1-10 skole med ca. 100 elever. Skolen har ca. 12 årsverk fordelt på dyktige ansatte. Skolen ligger i et naturskjønt område i bygda Vangsvik. Det er kort vei til nærmeste by, Finnsnes, som har hurtigbåtanløp til Tromsø og Harstad. Vi har et stort uteområde som innbyr til kreativitet og lek, og det er kort vei til friluftsområder både ved havet og til fjells. Vi har et skilek-anlegg ca. 400 m fra skolen, og en villmarksleir ca. 3 km fra skolen. I villmarksleiren er det blant annet mulighet for kano- og kajakkpadling om sommeren/høsten, og isfiske om vinteren. Det er flotte skiløyper på Vangsvikfjellet, og vi har gangavstand til både Nattmålshaugen og Rubbestadfjellet. I tilknytning til skolen ligger også en flott kunstgressbane. Uteområdet brukes aktivt sommer og vinter.  Læring i friluft, fysisk aktiv læring, og et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, er viktige satsingsområder for skolen. Vi har høyt fokus på et godt læringsmiljø for elevene, og et godt arbeidsmiljø for personalet, hvor vi har stor omsorg for hverandre. Vikstranda skoles visjon er læring for livet, hvor vi etterlever verdiene om varme - vennskap - viten og vekst i skolehverdagen.  Vikstranda skole er så heldige å et flott basseng, og elevene får svømmeopplæring allerede fra de går i barnehagen. Vi vektlegger å ha en god overgang fra barnehage til skole, og har et nært samarbeid med Dansesletta barnehage. Gjennom dette samarbeidet får barna besøke skolen flere ganger, og de blir godt kjent med både skolen og ansatte. Dette er med på å gjøre overgangen mer forutsigbar og trygg.  Skolen har et godt samarbeid med næringslivet i Midt-Troms. Elevene på ungdomstrinnet får være utplassert en dag i uka, over en periode i 9. og 10. klasse. Elevene får unik kjennskap til næringslivet, og god innsikt i arbeidslivet. Mange ender opp med helgejobb/sommerjobb hos bedrifter, og noen finner sin yrkesvei gjennom dette samarbeidet.  Vi har også skolefritidsordning (SFO) som har åpent 11 måneder i året, og det er tilbud om kulturskole i skoletida hos oss.   Om stillingen​ Som avdelingsleder får du mulighet til å være med på å bygge laget videre, og har god påvirkningsmulighet til skoleutvikling. Som en del av skolens ledergruppe trives du med å jobbe i team. Vi ønsker oss søkere med ambisjoner på alle elevers vegne og som er opptatt av deres læringsutbytte. Skoleledelsen skal sikre daglig drift, ivareta daglig bemanning, gjennomføre ulike administrative oppgaver og være aktive i skolens utviklingsarbeid. Du oppleves som åpen, engasjert, initiativrik, målbevisst og motiverende, og som en person som er god på å skape gode relasjoner til både ansatte, elever og foresatte.  Vi har ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder med tiltredelse snarest etter avtale. Stillingen består av 50 % undervisning og 50 % administrative oppgaver. Vi ser gjerne at søkere har kompetanse innen begynneropplæring på 1.–4. trinn, norsk for ungdomstrinnet, musikk eller fremmedspråk (tysk, fransk, spansk eller russisk). Fagønskene vil imidlertid ikke være avgjørende for tilsettingen. Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på en helhetlig vurdering av søkernes kompetanse, erfaring og personlige egnethet, samt hvordan den enkeltes kvalifikasjoner kan utfylle og styrke den eksisterende ledergruppen. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø gjennom systematisk og målrettet arbeid • Være med å lede og utvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet i profesjonsfellesskapet • Være en pådriver for god undervisningskvalitet • Ansvar for utvalgte lederoppgaver etter en vurdering av arbeidsfordeling i ledergruppa • Administrative oppgaver • Personalansvar • Rektors stedfortreder • Bidra til å utvikle en felles kultur ved skolen • Veilede og støtte ansatte i krevende saker • Timeplanlegging  • Vikarhåndtering • God ressursutnyttelse til det beste for elev og læring • Undervisning og klasseledelse • Planlegge og gjennomføre undervisning • Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid Kvalifikasjonskrav​ Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven kapittel 17. Vi søker etter en avdelingsleder som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskole, og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. • Godkjent lærerutdanning og praksis fra skole • Lederutdanning eller ønske om å ta skolelederutdanning • Kunnskap om, og kjennskap til, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i opplæringen Personlige egenskaper​ Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene. På Vikstranda skole er vi også opptatt av varme, vennskap, viten og vekst, alle disse er verdier som vi etterlever hver dag. For stillingen søker vi en ansatt som er: • God på å bygge relasjoner til ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere • Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder • Har evne til å motivere elevene, og er en som ønsker å gjøre en forskjell for andre • Kunne lede gjennom å spille andre gode • Være trygg på seg selv i møte med andre og ha tydelig åpen kommunikasjon • Engasjement og evne til å skape gode læringsprosesser og utvikle et godt læringsmiljø • Strukturert og effektiv med evne til å takle stress • Fleksibel og med interesse for videreutvikling • Stort pågangsmot og god arbeidslyst • Du ser de gode løsningene, er problemløser og har pågangsmot og viser dette gjennom ditt initiativ og engasjement Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, sett i sammenheng med egenskaper i ledergruppa ved skolen.  Vi kan tilby​ • Muligheten til å være med å videreutvikle en spennende skole • En meningsfylt og innholdsrik arbeidshverdag • En trivelig arbeidsplass med flotte og hyggelige kollegaer med stor faglig kompetanse • En region med utallige muligheter for ulike friluftsaktiviteter • Mulighet for skolelederutdanning • Pensjonsordning gjennom SPK og forsikringsordninger gjennom KLP. For stillingen gjelder​ • Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju • Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju • Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold • Lønn fastsettes etter tariff/kvalifikasjoner • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse • Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten.  • I henhold til offentlighetslov kan søkeren bli offentligjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkeliste. Du vil i så fall bli varslet. Bli bedre kjent med Senjaskolene her:​ Link til søknadsskjema: Søk her