Lediga jobb i Strand

Vi søker for snarlig tiltredelse ELEKTRIKERE 100% stilling​ Arbeidsoppgaver:​ • El. installasjon bolig, industri, næring og landbruk Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev som elektriker • Førerkort klasse B Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Firmabil • Telefon • AFP ordning og helseforsikring • Bonusordning • Firmaturer Søknadsfrist 30. oktober 2026. ​Tiltredelse snarest. For spørsmål om stillingen ta kontakt med Kjetil Svensen på 932 56 665 eller ks@ryfylke-elektriske.no Søknad sendes til ks@ryfylke-elektriske.no via "søk på stilling"​ knappen på denne siden. Ryfylke Elektriske​ Tlf: 51 74 06 00 E-post: ks@ryfylke-elektriske.no Mandag-fredag: 07.00-15.00

Er du den pedagogen vi leter etter? Vi søker deg som er glad i naturen og liker å være ute! ​ I en 100% fast stilling som barnehagelærer med oppstart 01.12.2026.  Hvem er vi?​ Espira Tau ligger rett ved flotte naturområder med nærhet til både skog og sjø, noe som blir benyttet flittig i hverdagen. Hos oss får barna oppleve hverdager fylt med lek, undring og mestring. Vi har plass til ca. 100 barn, og våre satsingsområder er språk, relasjoner og bevegelse. Som en mangfoldig og engasjert personalgruppe, er vi stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, refleksjon og utvikling. Vi vet at trivsel og utvikling går hånd i hånd, og jobber målrettet med både det psykososiale barnehagemiljøet, den pedagogiske kvaliteten og de pedagogiske miljøene.   Hva tilbyr vi?​ • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)  • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger  • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet  • God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen  • Egne fagdager  • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling  • Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK  • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer både inne og ute  • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Hvem ser vi etter?  ​ Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.  Vi er en barnehage som benytter det flotte nærmiljøet og naturen vi har rundt oss. Liker du å utforske, undre deg sammen med barna og skape robuste barn og trives med å være ute, da kan dette være noe for deg. For å trives i rollen ser vi for oss at du er: ​ • En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen  • Glad i å være ute i naturen og bruke den aktivt i det pedagogiske arbeidet • Opptatt av barns språklige utvikling, og ønsker å legge tilrette for et inkluderende språkmiljø • Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid  • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det  • En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø  • Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Om rollen: ​ Som barnehagelærer gjør du en av verdens viktigste jobber, men du gjør den ikke alene. Sammen med pedagogisk leder og øvrig personale er du en viktig fagperson i barnehagens utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Du bidrar til et inkluderende og trygt miljø gjennom tydelig voksenrolle, gode relasjoner og et sterkt engasjement for barns utvikling og læring. Arbeidsoppgaver:​ • Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe • Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen • Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler • Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø • Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet Formelle kvalifikasjoner:​ • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig​  • Godkjent politiattest ​(fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)  • Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk   • Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Søknadsfrist: ​15.11.2026 Oppstart: ​01.12.2026 Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻

Vi har stor oppdragsmengde og søker etter BILMEKANIKER​ Vi ønsker en selvstendig, effektiv og serviceinnstilt person som:​ • Har fagbrev for lette kjøretøy (lang erfaring kan kompensere) • Erfaring fra verksted og erfaring i bruk av PC som arbeidsverktøy. • Førerkort • Må kunne beherske norsk Tiltredelse snarest Nærmere informasjon om stillingen rettes til Jonny Skaar på tlf. 51 74 08 80 eller via e-post: bilverk@online.no Søknad med CV og attester sendes til: Jørpeland Bilverksted as​ Nedre Barkvedvegen 13, 4100 Jørpeland

Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Ambulanseavdelingen har ca 300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utfører ca 40.000 oppdrag pr år. Nå har vi ledig stilling 100% fast på Strand og Hjelmeland. Turnusen rullerer mellom Strand og Hjelmeland. Oppstart etter avtale. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Utøve arbeidet i tråd med gjeldende nasjonale og lokale forskrifter og prosedyrer  • Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon  • Samarbeide tett med annet helsepersonell og andre nødetater  • Delta i oppsatt internundervisning  • Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i Ambulanseavdelingen i Helse Stavanger  • Bidra til egen og kollegers faglige utvikling  • Periodevis veiledning av vikarer, studenter i paramedisin, og lærlinger  • Delta i faste gjøremål på seksjonen  • Bruke de verktøy som ambulanseavdelingen har for virksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring  • Delta i medarbeiderundersøkelser, og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø  • Være en del av Helse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslingsøvelser og ved alvorlige hendelser.   Kvalifikasjoner​ • Må ha gyldig norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner ved søknadsfrist utløp  • Må ha gyldig førerkort klasse C1 og kode 160 ved søknadsfrist utløp. • Gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak   • Allmenn god helse, og fysikk  • Må beherske engelsk og norsk  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Gode IT kunnskaper • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå    Personlige egenskaper​ • Høy grad av motivasjon  • Helhetlig forståelse for Helsevesenet, og samarbeidende etater  • Punktlig og presis, lojal og pålitelig  • Positiv og engasjert  • Endringsvillig  • Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig  • Serviceinnstilt og samarbeidsvillig  • Fleksibel og løsningsorientert  • Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner  Vi tilbyr​ • Et godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling • Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring  • Godt arbeidsmiljø  • Gode pensjons - og forsikringsordninger  • Varierte velferdstiltak som f.eks eget bedriftidrettslag, fjellturer e.t.c    Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Ronny Fjelde, Seksjonsleder, 90636747 Arbeidssted​Ryfylkevegen 783 4100 Jørpeland Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5192483611 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Hvem er vi, lurer du kanskje på?​ I Espira Tau barnehage jobber vi for at barna i vår barnehage skal møte positive og engasjerte ansatte som sørger for at de trives og får et godt barnehagetilbud. Satsingsområdet for barnehagen er språk og relasjoner, og dette er også synlig i våre pedagogiske aktiviteter og planer. Vi har tilgang til fine turområder som vi benytter til turer sammen med barna.  I vår barnehage møter du kollegaer som er gode lagspillere og er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Vi er alle her for barna og er genuint interessert i å lage en trygg og god hverdag sammen med dem. Vi tar barnas innspill på alvor og er nysgjerrige og undrende sammen, gjennom hele dagen.  Er du den engasjerte og lekne pedagogiske medarbeideren vi søker?​ Stillingen er et vikariat i 100% stilling, fra 01.01.2027-14.08.2027 Om rollen – dine dager hos oss:​ Som pedagogisk medarbeider i Espira:​ • Bidrar du i det daglige pedagogiske arbeidet på avdelingen • Er du en trygg og tilstedeværende voksen som støtter barnas lek, trivsel og utvikling • Støtter du barnehagelærere og pedagogisk leder, og bidrar til gode rutiner og struktur • Samarbeider du godt med kolleger og inngår i et inkluderende arbeidsmiljø • Har du god dialog med foreldre i hentesituasjoner og sikrer god informasjonsflyt • Bidrar du til et trygt, ryddig og inspirerende miljø inne og ute I rollen som pedagogisk medarbeider i Espira Tau bidrar du hver dag til å skape et trygt, lekent og utviklende pedagogisk miljø for barna – der hverdagens små øyeblikk blir store læringsmuligheter. Du deltar aktivt i pedagogiske aktiviteter, og bidrar til barns trivsel, lek og mestring. I rollen blir du en viktig del av et engasjert team som samarbeider tett for å sikre trivsel og et godt psykososialt miljø for både barn og kollegaer. Bli med å gi barn en fantastisk start på livet! Vi ser etter deg som ​ • Er entusiastisk, omsorgsfull og motivert • Liker å være ute i all slags vær • Har et genuint ønske om å jobbe med barn • Er en trygg voksen som liker å skape gode hverdager sammen med barna • Er opptatt av faget og godt samarbeid med kolleger og foreldre • Tar initativ og som deltar aktivt i lek • Ønsker å være med å utvikle barnehagen som lærende organisasjon • Er positiv og glad i barn • Er endringsvillig • Tør å danse, tulle og tenke smart Kvalifikasjoner:​ • Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig​ • Du må være over 18 år • Gyldig politiattest (leveres ved ansettelse) Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Hva får du hos oss?​ • God opplæring og faglig støtte • Lønn etter tariff og arbeidstøy • Felleskap og faglig utvikling • En jobb der ingen dag er lik! Svarfrist: ​31.10.26 Tiltredelse: ​01.01.2027 Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis.

Kommunenes heldøgnstjeneste består av avdelinger på Jonsokberget og Tautunet. Med blant annet somatisk langtidsavdeling, korttids- og rehabiliteringsavdeling, samt institusjon og bokollektiv tilpasset personer med demens. Vi har ledig stilling som sykepleier 71,36 % vikariat natt fra 01.01.2027 med varighet i 1 år, med mulighet om forlengelse på Jonsokberget i heldøgnstjenesten. Som sykepleier på natt jobber du i turnus fordelt i avdelingene Sykeavdelingen og korttids- og rehabiliteringsavdelingen på Jonsokberget. Sykeavdelingen består av 16 langtidsplasser og korttidsavdelingen har 10 sengeplasser, hvor av 2 sengeplasser er en del av kommunens ØHD tilbud. Sykepleier på nattevakt bistår også andre avdelinger innen omsorg ved behov. Arbeidsoppgaver:​ • Bidra til et helhetlig faglig omsorgstilbud til våre pasienter. • Pårørendeoppfølging • Følge opp virksomhetens satsningsområder • Sykepleiefagligoppfølging av rutiner og prosedyrer • Tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner:​ • Autorisert sykepleier • Mestre data som arbeidsverktøy • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Du er engasjert i faget og eldreomsorg • Du er fleksibel og strukturert • Du har svært gode samarbeidsevner • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og er en god kollega • Du holder deg faglig oppdatert • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • En spennende og stilling med varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • Rekrutteringstillegg på 30 000 kr til sykepleiere som starter i en tunusstilling (forholdsvis beregnet ut fra stillingsprosent) • 80 000 kr til sykepleiere som går inn i stilling på natt (forholdsvis beregnet ut fra stillingsprosent) • Stillingen er for tiden turnus med hver 3. helg. Det kreves gyldig politiattest Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker ny medarbeider! Søkeren må være 18år! Vi søker en deltidsansatt med mulighet til å jobbe dagtid i ukedager og dag/kveld i helger. Det vi trenger nå, er en lagspiller som:​ • Blir motivert av å levere topp service til alle som besøker stasjonen • Er interessert i salg • Er interessert i mat og motiveres av å tilby kundene gode produkter • Stiller opp på kort varsel dersom noen har blitt syk, eller ved behov (og forventer det samme av andre) • Jobber tett sammen med daglig leder for å oppnå resultater. • Er glad i mennesker, og tar ansvar for å holde stasjonsområdet like ryddig på utsiden som på innsiden

Strand kommune har ledig 100% fast stilling som fagleder for park- og grøntanlegg med tiltredelse så snart som mulig. Stillingen er organisatorisk plassert under virksomhetsleder for Bygg og eiendom.  ​ Om stillingen og avdelingen​ Avdelingen står foran en periode med utvikling og digitalisering av drift og forvaltning. Fagleder har det overordnede ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale grøntanlegg og utearealer. Dette omfatter parker, friområder, friluftsområder (land og sjø), gravplasser, lekeplasser, badeplasser, turveier, utendørs idrettsanlegg, samt utearealer ved skoler, barnehager og institusjoner.  Stillingen innehar personalansvar for 5-6 årsverk i driftsavdelingen, samt budsjett- og regnskapsansvar. Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Daglig ledelse, faglig oppfølging og personalansvar for avdelingens ansatte • Budsjettansvar, økonomistyring og kostnadskontroll • Saksbehandling og arkivering i kommunens fagsystemer (Elements) • Kontrahering, innkjøp og leverandøroppfølging • Implementering, drift og oppdatering av Sweco Park web-modul for forvaltning, drift og vedlikehold (FDV) • Planlegging og faglige vurderinger knyttet til videreutvikling av kommunens utearealer Kvalifikasjoner:​ • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole (minimum bachelorgrad eller teknisk fagskole). Personer med relevant og lang erfaring innen fagområdet vil også bli vurdert. • Ledererfaring er ønskelig • Erfaring med økonomistyring, innkjøp og kontrahering • Innsikt i relevante lover, forskrifter og standarder • Gode digitale ferdigheter og erfaring med fagsystemer • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B Personlige egenskaper:​ • Strukturert og målrettet, med gode evner til å prioritere og gjennomføre • Selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert • Tydelig og motiverende leder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Vi tilbyr:​ • Varierte og faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for kompetanseutvikling • Bilordning i jobbsammenheng • Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger Link til søknadsskjema: Søk her