Lediga jobb i Haugesund

Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients. Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles. Roquette er en global leder innen plantebaserte ingredienser og farmasøytiske løsninger. På vår fabrikk på Vormedal i Karmøy kommune har vi produsert alginat fra norsk stortare i over 60 år. Produktene våre brukes blant annet i mat, medisin og andre bærekraftige løsninger som bidrar til bedre helse og miljø. Nå ser vi etter en ny kollega til vårt Prosjektleder team. Vil du lede prosjektene som former fremtidens fabrikk? Er du motivert av å skape resultater, drive prosjekter fremover og se idéer bli til virkelighet? Hos oss får du muligheten til å lede både små og store investerings- og utviklingsprosjekter som bidrar til å forme morgendagens fabrikk. Vi ser etter en engasjert prosjektleder som trives med ansvar, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring, vil vi gjerne høre fra deg. Arbeidsoppgaver: Som prosjektleder vil du få en sentral rolle i utviklingen av fabrikken og være ansvarlig for å sikre vellykket gjennomføring av prosjekter fra oppstart til overlevering. Du vil blant annet: Lede store og små prosjekter tilknyttet fabrikken Sikre at prosjektenes mål, omfang, tidsplan, budsjett og kvalitet leveres som avtalt Bidra til utviklingen av fremtidens fabrikk sammen med et tverrfaglig team av prosjektledere og ingeniører Sørge for god kommunikasjon og samhandling på tvers av organisasjonen Koordinere aktiviteter med leverandører, entreprenører og andre nøkkelpersoner Identifisere risikoer og muligheter, og sikre god fremdrift gjennom hele prosjektløpet Vi ser etter deg som: Har teknisk utdanning innen prosess, automasjon, elektro eller tilsvarende fagområder Har teknisk forståelse og evne til å sette deg inn i ulike prosjektfaser Gjerne har erfaring fra prosjekter av ulik størrelse og kompleksitet Kommuniserer godt på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Er strukturert, initiativrik og løsningsorientert Har gode samarbeidsevner og evner å motivere og samle mennesker rundt felles mål Er du nyutdannet og nysgjerrig på prosjektledelse? Vi oppfordrer deg til å søke. Relevant utdanning, engasjement og læringsvilje kan være like verdifullt som erfaring. Vi tilbyr En spennende rolle med stor påvirkningskraft i en fremtidsrettet industribedrift Muligheten til å lede varierte prosjekter fra idé til ferdigstillelse Konkurransedyktige lønns-, forsikrings- og pensjonsordninger Faglig utvikling og karrieremuligheter i et verdensledende konsern Utfordrende og meningsfulle oppgaver i en bransje som bidrar til det grønne skiftet Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger og høy fagkompetanse En aktiv fritids- og velferdsklubb med et bredt tilbud av aktiviteter Vil du være med og realisere prosjektene som utvikler fabrikken for fremtiden? Da håper vi å høre fra deg! Vi vurderer søknader fortløpende If you identify yourself in this position, please apply by uploading your resume and let's start the journey together! Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences. Roquette strives to create a dynamic workforce while remaining firmly committed to equal opportunity by complying with EEO laws. As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach. To find out more about our products, values and sustainable development ambitions visit us at www.roquette.com and at www.sustainability.roquette.com Roquette is a global leader in sustainable plant-based solutions, driving innovation and strong partnerships that are shaping the future of nutrition, health, and bioindustry. The company harnesses natural resources such as wheat, corn, seaweed, and cellulose to craft high-performance ingredients used in everyday foods, oral medications, advanced biopharmaceuticals, and a range of bio-based products. A family-owned company with over 90 years of expertise and 11,000 employees, Roquette serves clients in over 150 countries and is committed to creating lasting value for customers, patients, consumers, and society. Together, we turn the potential of nature into the essentials of life. Discover more about Roquette here.

Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients. Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles. Vil du være med å utvikle fremtidens bærekraftige industri? Roquette er en global leder innen plantebaserte ingredienser og farmasøytiske løsninger. På vår fabrikk på Vormedal i Karmøy kommune har vi produsert alginat fra norsk stortare i over 60 år. Produktene våre brukes blant annet i mat, medisin og andre bærekraftige løsninger som bidrar til bedre helse og miljø. Nå ser vi etter en ny kollega til vårt Manufacturing Technology (MT)-team. Hva går jobben ut på? Som Manufacturing Technology Engineer blir du en del av et tverrfaglig team som jobber med å forbedre prosesser, løse utfordringer og utvikle fabrikken videre. Du får en variert hverdag der du samarbeider tett med produksjon, vedlikehold, kvalitet, HMS, prosjekt og FoU. Du vil blant annet kunne jobbe med: Kontinuerlig forbedring av prosesser og arbeidsmåter Feilsøking og problemløsning i produksjonen Prosessikkerhet og kvalitetsforbedringer Oppskalering av produkter og implementering av endringer Teknisk støtte til fabrikken Deltakelse i investerings- og forbedringsprosjekter Hvem er du? Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Det viktigste er at du er nysgjerrig, liker å lære og motiveres av å løse utfordringer sammen med andre. Vi tror du har noe av følgende: Teknisk eller naturvitenskapelig utdanning på bachelor- eller masternivå Erfaring fra industri, produksjon, prosessfag, prosjektarbeid eller lignende Interesse for teknologi, forbedringsarbeid og problemløsning Evne til å jobbe strukturert og samarbeide med ulike fagmiljøer Fokus på sikkerhet og kvalitet Er du usikker på om du oppfyller alle punktene? Da oppfordrer vi deg likevel til å søke. Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss får du: En trygg og stabil arbeidsplass i en internasjonal virksomhet Varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Mulighet til å påvirke og bidra til forbedringer som betyr noe Dyktige kolleger og et godt arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger Vi ønsker mangfold Vi tror ulike erfaringer og perspektiver gjør oss bedre. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av kjønn, alder, bakgrunn eller erfaring. Interessert? Det er enkelt å søke. Send oss CV-en din – søknadsbrev er ikke nødvendig. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Plant Manager Tore Førland på mobil 95 82 98 49 eller mail: tore.forland@roquette.com Roquette er et internasjonalt, familieeid selskap og en global leder innen plantebaserte ingredienser og farmasøytiske løsninger. Med nesten 100 års erfaring utvikler Roquette innovative og bærekraftige produkter for mat, helse, ernæring og bioindustri. Selskapet har en sterk innovasjonskultur og setter mennesker, kvalitet og langsiktig verdiskaping i sentrum If you identify yourself in this position, please apply by uploading your resume and let's start the journey together! Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences. Roquette strives to create a dynamic workforce while remaining firmly committed to equal opportunity by complying with EEO laws. As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach. To find out more about our products, values and sustainable development ambitions visit us at www.roquette.com and at www.sustainability.roquette.com Roquette is a global leader in sustainable plant-based solutions, driving innovation and strong partnerships that are shaping the future of nutrition, health, and bioindustry. The company harnesses natural resources such as wheat, corn, seaweed, and cellulose to craft high-performance ingredients used in everyday foods, oral medications, advanced biopharmaceuticals, and a range of bio-based products. A family-owned company with over 90 years of expertise and 11,000 employees, Roquette serves clients in over 150 countries and is committed to creating lasting value for customers, patients, consumers, and society. Together, we turn the potential of nature into the essentials of life. Discover more about Roquette here.

Er du en positiv, utadvendt og godt organisert person som brenner for mote? Vil du lede og inspirere et team av selgere og skape et godt arbeidsmiljø og en lønnsom butikk? Da er du kanskje personen vi søker til stillingen som butikksjef til Kappahl Haugesund (Amanda)! \u000A Vi søker en …

Har du et stort hjerte for barn, glede av å være ute og interesse for læring gjennom natur og friluftsliv, dyr og “gårdsliv”. Da kan du være den vi leter etter. Nordbygdene Bondegårdsbarnehage søker etter medarbeider i vikariat fra jan 2027. Før den tid trenger vi deg som tilkallingsvikar. Hva vi ser etter​ Vi ønsker at du: • Er varm, omsorgsfull og tydelig i møte med barn • Har lyst å delta i barns lek og utvikling • Er engasjert i hverdagen og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Trives med en aktiv hverdag både inne og ute i allslags vær • Er god på samarbeid og kommunikasjon Arbeidsoppgaver​ • Være med å skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna. • Bidra til gode relasjoner med barn, foresatte og kollegaer. • Delta aktivt i barnehagens hverdagsliv både inne og ute. • Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø der store og små trivest. Vi tilbyr​ • Et unikt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Varierte og meningsfulle hverdager • Mulighet til å delta i kollektiv kompetanseheving • Lønn i henhold til PBL tariff

Elsker du jeans like mye som oss, og har lyst til å skape unike kundeopplevelser sammen med vårt fantastiske team? Da er du akkurat den vi leter etter! \u000A \u000A Vi søker nå en ny kollega som kan bidra til å løfte Carlings til nye høyder. \u000A \u000A Så, hva …

Ønsker du å jobbe med mote og salg, i et stort selskap med mange muligheter? \u000A Da kan dette være drømmejobben for deg! Nå har du sjansen til å starte din karriere i Bik Bok - en av Nordens ledende motekjeder for jenter. \u000A Det gode samholdet i teamet, i …

Ønsker du å jobbe med mote og salg, i et stort selskap med mange muligheter? \u000A Da kan dette være drømmejobben for deg! Nå har du sjansen til å starte din karriere i Bik Bok - en av Nordens ledende motekjeder for jenter. \u000A Det gode samholdet i teamet, i …

We are on the lookout for skilled Sr Data Processors ​for the 2027 season.​ Wanted qualifications:​ - 5 years+ of relevant experience - Educated to Higher level or equivalent - Clear and effective oral and written communication skills - Experience with one or several of the following is preferred:   • Eiva (NaviEdit + Navimodel)​ • Qinsy​ • DelphINS​ • AutoCAD​ • GIS applications​ • Pipelines Survey​ • Seabed mapping​ • Route Survey​ • As-Built Survey​ • Trenching​ You are important to us, and it is our duty to ensure that your workdays are as productive and satisfying as possible. As an employee of Level Offshore​, you will be a valued member of a hard-working organization. We care about your well-being and success.    We expect the same level of commitment from our employees as we do from ourselves:   - Strong work ethic - Positive attitude and teamwork - Quality-conscious with a strong focus on HSE.   You will be our ambassador in the field, and we trust that you will represent Level Offshore​ in an exemplary manner. Commitment to Diversity and Inclusion​ Level Offshore is an equal opportunity employer that values diversity, equity, and inclusion.  We encourage applications from qualified individuals of all backgrounds, including women and members of underrepresented communities.  We are dedicated to providing an equitable hiring process We  believe in fair employment practices and do not discriminate based on race, color, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, or any other legally protected status. Our goal is to create a workplace where everyone has an opportunity to succeed. How to Apply​ If this opportunity excites you and aligns with your skills, we encourage you to apply!   We aim high - Join the journey.​

Vil du vere med og sikre rett løn til rett tid for over 4 000 medarbeidarar? ​🤝 Helse Fonna søkjer ein engasjert og fagleg sterk spesialrådgjevar innan løn og prosessutvikling. I denne sentrale rolla får du ansvar for å vidareutvikle og styrkje lønsområdet. Du vil vere ein viktig fagressurs og støttespelar for medarbeidarane i lønsavdelinga, bidra til høg kvalitet i leveransane og vere ein pådrivar for kontinuerleg forbetring av rutinar, arbeidsprosessar og kompetanse. 🚀 Vi ser etter deg som trivst med ansvar, har solid kompetanse innan lønsfaget og som motiverast av å skape gode og framtidsretta løysingar. Du er strukturert, utviklingsorientert og likar å samarbeide med andre for å oppnå gode resultat. Stillinga er plassert i løns- og rekneskapsavdelinga i Helse Fonna, som er organisert under økonomiområdet. Du rapporterer til avdelingsleiar for løn og rekneskap og får ei viktig rolle i arbeidet med å vidareutvikle tenestene våre. ✨ Hos oss får du høve til å kombinere fagleg fordjuping med utviklingsarbeid, og bidra til at ein av regionens største arbeidsgjevarar leverer effektive og kvalitativt gode lønstenester.  ​Høyrest dette spennande ut? Då håpar vi du sender inn søknaden din og blir ein del av laget vårt! ​🚀 Kva går jobben ut på?​ • Fagleg støtte og kompetanseutvikling gjennom opplæring, rettleiing og rådgiving til medarbeidarar. • Sikre korrekt og kvalitetssikra lønnsbehandling, inkludert avstemming, kontroll og rapportering til offentlege instansar. • Forvalte og vidareutvikle fagområdet lønn, ytingar og refusjonar i tråd med gjeldande lov- og avtaleverk. • Forbetre rutinar, prosessar og faglege standardar for å sikre effektive og gode leveransar. • Samarbeide med interne og eksterne aktørar, delta i fagnettverk og halde deg oppdatert på relevante endringar og utviklingstrekk. • Halde seg oppdatert på lov- og avtaleverk  Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap, lønn eller anna relevant fagområde • Erfaring frå arbeid med lønn er ønskjeleg • God kunnskap om lønnsprosessar, relevant regelverk og tilhøyrande system • God systemforståing og interesse for digitalisering, automatisering og kontinuerleg forbetringsarbeid • Gode ferdigheiter i Excel og gjerne erfaring med analyse- og rapporteringsverktøy • Erfaring med fagleg rettleiing eller rådgiving innan lønnsområdet er ein fordel Kva ser vi etter hos deg?​ • ​Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsmedviten i arbeidet ditt. • Har solid fagleg tryggleik og evne til å finne gode løysingar på komplekse problemstillingar. • Trivst i ei rolle der du rettleier, deler kompetanse og er ein naturleg fagleg støttespelar for kollegaer • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og byggjer tillit på tvers av fagmiljø. • Er utviklingsorientert og ser moglegheiter for forbetring, forenkling og digitalisering. • Arbeider sjølvstendig, tek initiativ og driv oppgåver framover. • Evnar å identifisere forbetringsmoglegheiter og omsetje dei til praktiske og effektive løysingar. Kvifor skal du velje oss?​ • Ei spennande og utfordrande stilling med stort fagleg ansvar. • Moglegheit til å påverke og vidareutvikle lønsområdet i Helse Fonna. • Eit sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer som deler kunnskap og erfaringar. • Fleksibel arbeidstid og eit godt arbeidsmiljø der trivsel og samarbeid står i fokus. • Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling. • Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom offentleg tenestepensjon. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Eivind Frantzen-Knudsen, Avdelingsleiar, 90134677 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5183991676 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Ønskjer du å arbeide med nokre av dei mest spennande differensialdiagnostiske problemstillingane innan psykisk helsevern?​ Vi har ledig eit vikariat som psykolog/psykologspesialist i vårt alderspsykiatriske fagmiljø ved Haugesund sjukehus, med moglegheit for fast tilsetjing. Stillinga er knytt til alderspsykiatrisk poliklinikk, med tett samarbeid med både alderspsykiatrisk døgneining og nevropsykologisk poliklinikk Hos oss møter du pasientar der symptom og funksjonsendringar ofte ligg i skjeringspunktet mellom kognitiv svikt, psykisk liding, somatisk sjukdom og normal aldring. Mange av pasientane blir tilviste fordi utgreiinga er kompleks og diagnostikken framleis uavklart etter vurderingar i kommunehelsetenesta eller andre delar av spesialisthelsetenesta Dette er ei stilling for deg som trivst med klinisk problemløysing, diagnostisk arbeid, kognitiv utgreiing og tverrfagleg samarbeid. Kva går jobben ut på?​ Du vil arbeide med utgreiing av eldre pasientar med kognitiv svikt, åtferdsendringar og psykiatriske symptom. Arbeidet omfatter mellom anna: • Nevropsykologiske undersøkingar og diagnostiske vurderingar. • Differensialdiagnostisk utgreiing ved mistanke om demenssjukdom og andre kognitive tilstandar. • Vurdering av samspel mellom kognitiv svikt, psykisk liding og somatisk sjukdom. • Tverrfagleg samarbeid med legar, sjukepleiarar, vernepleiarar og andre faggrupper. • Deltaking i diagnostiske drøftingar og behandlingsplanlegging. • Arbeid ved både alderspsykiatrisk poliklinikk, nevropsykologisk poliklinikk og alderspsykiatrisk døgneining. Utgreiingane er ofte målretta og klinisk orienterte, tilpassa ei pasientgruppe med samansette utfordringar, omfattande somatisk sjukdom og redusert funksjonsnivå. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? ​ • Norsk autorisasjon som psykolog • Erfaring med nevropsykologisk utgreiingsarbeid • Erfaring med utgreiing av eldre pasientar • Kompetanse innan kognitiv vurdering og differensialdiagnostikk • Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg, er nødvendig for forsvarleg pasientbehandling. Spesialistgodkjenning er ein fordel, men ikkje eit krav. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi trur du vil trivast hos oss dersom du • likar komplekse diagnostike problemstillingar • er fagleg nysgjerrig og analytisk • trivst med samarbeid på tvers av fagområde • er trygg i kliniske vurderingar • kommuniserer godt med pasienter, pårørande og samarbeidspartnarar • bidreg til eit inkluderande og positivt fagmiljø Kvifor skal du velje oss?​ Få arbeidsplassar tilbyr den same kombinasjonen av alderspsykiatri og nevropsykologi som denne stillinga. Hos oss får du • arbeide i eit stort og erfarent fagmiljø innan kognitiv utgreiing • tett samarbeid mellom alderspsykiatri og nevropsykologi • tilgang til brei testkompetanse og omfattande testbatteri • regelmessige tverrfaglege drøftingar • varierte arbeidsoppgåver på tvers av poliklinikk og døgneining • moglegheit til å arbeide med nokre av dei mest komplekse differensialdiagnostiske problemstillingane hos eldre pasientar • fagleg utvikling i eit spesialisert fagfelt Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Arvid Rongve, overlege, 90548749, arvid.rongve@helse-fonna.no Doreen Halleland, Avdelingsleder, 41692464, doreen.halleland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5192503985 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 30.10.2026

Vil du være med på å gjøre data til innsikt for norsk maritim sektor? ​ Sjøfartsdirektoratet har etablert en helt ny og moderne dataplattform basert på Microsoft Fabric. Vi søker en dataingeniør som vil være med å videreutvikle plattformen og gjøre den til kjernen i hvordan direktoratet forvalter, deler og bruker data. Stillingen er plassert ved vårt Hovedkontor i Haugesund.  Du får en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle den nye plattformen. Samtidig vil du bidra til å etablere moderne praksiser for data- og informasjonsforvaltning, slik at data blir enklere å finne, forstå, dele og bruke på tvers av virksomheten. Stillingen inngår i direktoratets satsing på data og KI, med tett samarbeid på tvers av fagmiljøer, IT og eksterne leverandører for å gjøre data tilgjengelig for innsikt, deling og verdiskaping i virksomheten og samfunnet.  Sjøfartsdirektoratet har et nasjonalt ansvar for sikkerhet for liv, helse, miljø og materielle verdier på norske skip. Norge er en ledende sjøfartsnasjon, og det norske flagget er en sterk internasjonal merkevare. For å ivareta dette ansvaret digitaliserer vi sentrale fagsystemer og tjenester og arbeider systematisk for å utnytte data bedre på tvers av virksomheten.    Arbeidsoppgaver​ • Utvikle og forvalte direktoratets nye plattform (Microsoft Fabric) • Sikre god datakvalitet og bidra til forvaltning av metadata og datakataloger • Utvikle dimensjonale datamodeller (stjernemodell) og klargjøre data for rapportering, analyse og KI-løsninger i samarbeid med fagmiljøer og dataeiere • Besvare dataforespørsler, gi råd og støtte til brukere, analytikere og fagmiljøer, samt samarbeide med disse om å sikre god utnyttelse, kvalitet og deling  • Bidra til at dataprodukter etableres og forvaltes, deles og tilgjengeliggjøres i tråd med relevante lover, standarder, rammeverk og krav, og sørge for oppdatert dokumentasjon  • Holde deg faglig oppdatert på utviklingen innen fagområdet, særlig nye muligheter i Microsoft Fabric, og bidra til å ta disse i bruk der de gir verdi for virksomheten og samfunnet Kvalifikasjoner​ Du må ha: ​ • Høyere utdanning innen relevant fagområde. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning   • Erfaring med datavarehus, ETL/ELT, dataplattformer eller annen relevant utvikling og behandling av data • Kunnskap om SQL og relasjonsdatabaser • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, svensk eller dansk (arbeidsspråket i Sjøfartsdirektoratet er norsk)  For å bli ansatt må du kunne sikkerhetsklarerers på nivå Begrenset. Det er en fordel om du har erfaring med: ​ • Dimensjonal modellering (stjernemodell)  • Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks eller lignende plattformer  • Python eller PySpark  • Verktøy for data-kataloger, produkter- og metadataforvaltning  • Git og CI/CD-prinsipper  • API-integrasjoner  • Power BI eller andre rapporteringsverktøy  • Datakvalitet, metadata og informasjonssikkerhet som grunnlag for deling og gjenbruk av data  • Rammeverk, standarder og praksiser for data- og informasjonsforvaltning i offentlig sektor  • Data og dataplattformer som grunnlag for analyse- og KI-løsninger  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: ​ • Er strukturert og liker å bygge løsninger som er robuste og enkle å forvalte over tid  • Tar initiativ, arbeider strukturert og selvstendig, og har god gjennomføringsevne • Forstår brukernes behov og evner å formilde tekniske problemstillinger på en enkel og forståelig måte • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø og deler aktivt kunnskap med andre • Er nysgjerrig og holder deg faglig oppdatert innen dataplattformer, analyse og KI  Vi tilbyr​ • En sentral rolle i forvaltning av vårt datavarehus, bidra til å skape verdi av data til beslutningsstøtte og utviklingen av en moderne dataplattform for offentlig sektor.  • Mulighet til å påvirke hvordan data, analyse og KI skal brukes i Sjøfartsdirektoratet.  • Tverrfaglig samarbeid med dyktige fagpersoner og teknologimiljøer.  • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.  Hos oss jobber du med oppgaver som betyr noe, for sikkerheten til mennesker som jobber og reiser til sjøs, og for miljøet i havet rundt oss. Fleksibilitet:​ Fleksible ordninger for arbeidstid med mulighet for hjemmekontor Trygghet: ​Vi har fokus på ​Livsfasepolitikk som tar hensyn til at behovene dine endrer seg gjennom karrieren. Vi har også gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse.  Trivsel:​ Mange sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, trening i arbeidstid og ferieleilighet i Spania.  Utvikling:​ Vi satser på medarbeiderne våre og legger til rette for kompetanseheving gjennom etter- og videreutdanning ​ Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner med stillingskoden1434 Rådgiver med brutto årslønn 600 000 - 765 000, eller 1364 Seniorrådgiver med brutto årslønn på  640 000 - 890 000. I tillegg får du kompensasjon for reisetid og betalt overtid.    Arbeidsliv for alle​​ Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og vi mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til å kontinuerlig utvikle oss.  Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene - positiv særbehandling- må søkerne oppfylle visse krav - les mer her. Nysgjerrig?​ Bli bedre kjent med oss på nettsidene våre www.sdir.no eller ta kontakt med Jorunn Lindøe eller Andrei Taranu for en uforpliktende prat.  ​ Kontaktinformasjon​Jorunn Lindøe, Seksjonssjef IT Utvikling, 48029851, joli@sdir.no Andrei Taranu, Arkitekt data, 98363649, ANTA@sdir.no Arbeidssted​Smedasundet 50A 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sjøfartsdirektoratet Referansenr.: 5189160706 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansieringen av velferdsstaten ved at skatter og avgifter blir fastsatt og betalt riktig og til rett tid, samtidig som etterlevelse gjøres enkelt og misbruk forebygges. Det er viktig for Skatteetaten å møte næringsliv og innbyggere på en slik måte at det blir enklere å gjøre det rette og vanskeligere å gjøre feil. Skatteetaten styrker kontrollarbeidet nasjonalt, og vi videreutvikler nå fagmiljøet vårt i Haugesund for kontroller mot arbeidsgivere. Du vil inngå i et godt faglig og sosialt miljø, i en avdeling som vektlegger kunnskapsdeling og samhandling. Vi holder til i trivelige lokaler sentralt i Haugesund. Det er lett å nå kontoret med kollektivtrafikk. Kjører du egen bil, har vi gratis parkering til de ansatte. På kontoret hos oss får du ca. 60 gode dedikerte kolleger. ​ Hva går jobben ut på?​ Gruppen er en del av en avdeling som har landsdekkende ansvar for arbeidsgiverkontroller. Vi kontrollerer at arbeidsgivere rapporterer lønn og andre ytelser korrekt, og at de overholder gjeldende regelverk. Dine arbeidsoppgaver vil være • gjennomføre kontroller innenfor prioriterte områder, i samarbeid med kollegaer og tverrfaglige team • skrive rapporter og vedtak etter gjennomførte kontroller • bidra i vurderingen av sanksjoner og andre konsekvenser • veilede arbeidsgivere innen skatt og avgift ved behov Du får anledning til å fordype deg og det er gode muligheter for faglig utvikling innen regnskaps-, skatte- og avgiftsområdet.  Arbeidsoppgavene kan endre seg i takt med prioriteringene våre. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Du må ha • fullført minimum bachelorgrad innen økonomi/regnskap/revisjon. Du kan gjerne være nyutdannet . Graden må være bestått før tiltredelse. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. • god regnskapsforståelse. For oss betyr det at du kan analysere regnskaps-, lønns- og betalingsopplysninger. Du kan tolke dokumentasjon, bokføring og rapportering, foreta avstemminger, identifisere feil, finne avvik og se forhold i sammenheng. • meget gode norskkunnskaper. Vi legger vekt på at du kan formidle faglige vurderinger på en klar og forståelig måte. • gode digitale ferdigheter I tillegg er det en fordel om du også har relevant erfaring fra arbeid med regnskap, revisjon, lønn, økonomi, skatt- og avgiftsområdet, kontroll- eller tilsynsvirksomhet, eller annen saksbehandling der analyse av økonomisk informasjon og regelverksanvendelse har vært sentrale oppgaver. Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter, fortrinnsvis via Vitnemålsportalen. Hva ser vi etter hos deg?​ For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du er • resultatorientert – Du jobber strukturert og målrettet, leverer kvalitet til frister og følger opp egne saker effektivt.  • initiativrik – Du tar ansvar, starter opp oppgaver selvstendig og handler raskt uten behov for detaljerte planer.  • problemløsende – Du evner å raskt forstå komplekse problemstillinger og finne treffsikre løsninger ved å bruke kunnskap og erfaring på nye måter.  • ansvarlig og tillitsvekkende – Du handler etisk og pålitelig ved å følge regler og normer, håndtere informasjon med varsomhet og sette virksomhetens interesser først.  • lagspiller – Du bidrar aktivt til gode teamresultater ved å støtte andre, dele kunnskap og bygge videre på andres ideer.  Hvorfor skal du velge oss?​ Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver/skatterevisor/spesialrevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.​ Verdt å merke seg før du søker​ ​Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt. Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.  Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.  Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette.  Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju. Kontaktinformasjon​Frode Thorseth, underdirektør, 90764081 Arbeidssted​Karmsundgata 192 5527 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5194866585 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.11.2026

Building for 2027, we are looking for​ both Norwegian and international ROV pilots/technicians. Must have:​ - work experience and/or certificate as an ROV pilot - relevant experience and qualifications in automation, electricity, hydraulics or mechanical subjects - offshore valid health certificate and safety course You are important to us, and it is our duty to ensure that your workdays are as productive and satisfying as possible. As an employee of Level Offshore, you will be a valued member of a hard-working organization. We care about your well-being and success.    We expect the same level of commitment from our employees as we do from ourselves:   - Strong work ethic - Positive attitude and teamwork - Quality-conscious with a strong focus on HSE.   You will be our ambassador in the field, and we trust that you will represent Level Offshore in an exemplary manner. We offer you:​ Dedicated coordinators who constantly strive to get you jobs and look after your interests. You will get good salary conditions, and our finance department ensures that everything related to your salary runs like clockwork. Last but not least, you get the opportunity to show your skills on the big stage. Commitment to Diversity and Inclusion​ Level Offshore is an equal opportunity employer that values diversity, equity, and inclusion.  We encourage applications from qualified individuals of all backgrounds, including women and members of underrepresented communities.  We are dedicated to providing an equitable hiring process We  believe in fair employment practices and do not discriminate based on race, color, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, or any other legally protected status. Our goal is to create a workplace where everyone has an opportunity to succeed. If this opportunity excites you and aligns with your skills, we encourage you to apply! We aim high - Join the journey.​

Enhet for lindrende behandling ved Sentrum behandlingssenter søker engasjert og faglig flink kreftsykepleier. Lindrende enhet  består av åtte rom for palliative pasienter som trenger hjelp til lindring av plagsomme symptomer. Pasienter som er innlagt ved SBS kan ha et komplisert og sammensatt sykdomsbilde. Avdelingen har lege til stede alle hverdager. På kveld, natt og i helger er det legevaktslege som har det medisinske ansvaret for pasientene. Det er god sykepleierdekning i avdelingen og en vil aldri være alene sykepleier på vakt. Sentrum Behandlingssenter (SBS) er en kommunal tjeneste, som ligger sentralt plassert i Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus (HSR) sine lokaler. Avdelingen i 6. etg. leverer kommunale tjenester innen mottak, øyeblikkelig hjelp og lindrende behandling. Vi har 30 senger totalt i avdelingen. Man må påberegne på gå noe på tvers av gruppene. Vi samarbeider også tett med 5. etg som har 30 senger for pasienter som har behov for rehabilitering eller korttidsplass. Vi har årsturnus. Arbeidssted ved tiltredelse vil være lindrende enhet ved SBS. Arbeidsgiver forbeholder seg retten til å endre arbeidssted innenfor virksomheten dersom organisatoriske eller driftsmessige forhold tilsier dette. Arbeidsoppgaver​ • Som sykepleier har du ansvar for utførelse og oppfølging av sykepleiefaglige prosedyrer, samt observasjon og dokumentasjon knyttet til innlagte pasienter. Du vil få ansvar for oppfølging og tilrettelegging av medisinske oppgaver i avdelingen. Du vil være med på legevisitter. Videre har du i samarbeid med tverrfaglige yrkesgrupper ansvar for pleie og behandling av den enkelte pasient, og bidra til kvalitetsutvikling innenfor helse- miljø og sikkerhet. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier med gyldig norsk autorisasjon. • Ønskelig med videreutdanning innen kreft og/ eller palliasjon. Erfaring og høyt engasjement for fagene kan erstatte manglende videreutdanning. Også avtale om å starte videreutdanning. • Interesse for pasientsikkerhet og kvalitet - du følger rutiner og bidrar til forbedring. • God klinisk kompetanse – evne til å utføre prosedyrer og vurdere pasientens tilstand. • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen. • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. • Veiledning av annet helsepersonell, pasienter og pårørende. Personlige egenskaper​ • Omsorgsfull og empatisk – du møter pasienter og pårørende med respekt og varme. • Lærevillig og nysgjerrig – du ønsker å utvikle deg faglig og er åpen for veiledning. • Trygg og rolig i møte med utfordringer – du håndterer stress på en konstruktiv måte. • Handling- og løsningsorientert. • Samarbeidsorientert – du trives i tverrfaglige team og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Personlig velegnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Todelt turnus. • Fast arbeid. • Årsturnus. • Du får god opplæring og veiledning, og vi legger til rette for faglig utvikling. • Faste fagdager i turnus. • Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø. • Et forbedringsvillig arbeidsmiljø. • Spennende og variert arbeidsdag. • Et godt utviklet fagmiljø med mange kjekke og engasjerte kollegaer. • Konkurransedyktige lønnsbetingelser. • Stipend og gode ordninger for videreutdanninger. • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20 000,- pluss ytterligere kr. 20 000,- dersom sykepleier fortsatt jobber i kommunen etter ett år jf. retningslinjene for startpakke. • Du får også gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppeliv- og fritidsforsikring  Kontaktinformasjon​Mette Stadheim, avdelingsleder, +47 48 86 65 35 Arbeidssted​Karmsundgata 134 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sentrum behandlingssenter Referansenr.: 5195217272 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026

Kjenner du deg igjen?​ Du likar å vere der for pasientane – i både medgang og motgang – og har eit sterkt ønske om å utvikle deg fagleg. Når du ser at innsatsen din gjer ein forskjell for andre, trivst du best. Du handterer krevjande situasjonar med ro, samarbeider godt med kollegaer frå ulike fagfelt og ønskjer å vere del av eit fagmiljø med høg kompetanse og stort engasjement. Variasjonen er stor hos oss – du jobbar til dagleg på kreftpoliklinikken, og kvar fjerde helg er du på sengepost og følgjer opp pasientane der. Slik får du ein fin kombinasjon av tryggleik, læring og pasientnær erfaring. Her får du moglegheita til å gjere ei skilnad i livet til pasientar og pårørande som står i ein krevjande livssituasjon – noko som gjer arbeidet både meiningsfullt og lærerikt. Vi har spennande tider i vente! I 2027 flyttar vi inn i toppmoderne lokale – og blir del av ei ny, framtidsretta kreftavdeling for både poliklinikk og sengepost. 👉 Vil du vere med på reisa vidare? Send oss søknaden din – vi gler oss til å bli kjent med deg!​ Kva gjer ein kreftsjukepleiar hos oss?​ Dette er noko av det du vil jobbe med: • Ivaretaking og behandling av pasientar som får kreftbehandling (cellegift og immunterapi). • Du får utføre sjukepleieprosdyrar, handtera medikamentar og sikre at rutinane blir utført med god kvalitet. • Undervisning og opplæring av pasientar, pårørande og kollegaer. • Arbeid på sengepost kvar fjerde helg - slik at du får innsikt i heile pasientforløpet. • Du får høve til å vere kontaktsjukepleiar for studentar i vidareutdanning. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Vidareutdanning i kreftsjukepleie/palliasjon er ønskeleg. Har du minst to år klinisk erfaring med kreftpasientar, kan du likevel vere aktuell. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ På Kreftpoliklinikken møter vi mange ulike situasjonar i løpet av arbeidsdagen – derfor treng vi deg som • handterer høgt arbeidspress med ro, struktur og fagleg tryggleik • møter pasientar og pårørande med respekt, medkjensle og tydeleg kommunikasjon • set pris på å samarbeide tett med kollegaene, men òg kan jobbe sjølvstendig • trivst i eit miljø med høgt tempo, og bidreg til eit positivt og støttande arbeidsmiljø Vi legg vekt på personlege eigenskapar. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du: • Møte med pasientar i ulike aldrar, med ulike diagnosar og i ulike livssituasjonar. • Ein variert kvardag mellom poliklinikk og sengepost. • Fagleg påfyll, kurs og rettleiing frå erfarne kollegaer. • Eit stabilt og støttande arbeidsmiljø med høg kompetanse og lågt sjukefråvær – der vi tek vare på kvarandre og trivst i lag. • Høve til å delta i forskingsprosjekt og utviklingsarbeid innan kreftomsorg. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Elisabeth Hystad, Konstituert funksjonsleiar, 41870956, elisabeth.hystad@helse-fonna.no Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5190873002 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Er du vår nye sjåfør?​ HIM transport har ledig stilling som sjåfør. Vi ser etter deg som har klasse C-sertifikat og YSK, og som trives med en variert og aktiv arbeidsdag. Slik blir arbeidshverdagen din hos HIM transport​ • Samle inn og levere avfall, både bak rattet og med håndtering av beholdere. • Kjøre ruter og ta oppdrag sammen med kolleger på samme bil. • Registrere oppdrag og avvik med digitale verktøy. • Kjøre ulike ruter og ulike biler. • Daglig vedlikehold av renovasjonsbil. • Komme med innspill til hvordan vi kan jobbe smartere og bedre. • Følge opp avvik på rutene. • Følge opp kunder i forbindelse med rutekjøring. • Samarbeide med kundeservice hos HIM om kundesaker og den daglige driften. Vi tilbyr​ • 100 % fast stilling. • En meningsfull jobb i en viktig og fremtidsrettet bransje. • God opplæring og mulighet for faglig utvikling gjennom kurs og kompetanseheving. • Gode pensjons-, personal- og lønnsordninger. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi ser etter deg som​ • Har førerkort klasse C med gyldig YSK (obligatorisk). • Har relevant erfaring eller fagbrev. • Er i god fysisk form. • Er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert. • Tar ansvar og jobber strukturert. • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. • Har en positiv holdning til service og kundebehandling. Personlige egenskaper​ • Du er engasjert og imøtekommende – både med kollegaer og kunder. • Du er lærevillig og nysgjerrig på nye oppgaver. • Du stiller opp når det trengs, og tar initiativ. • Du er opptatt av miljø, gjenbruk og gjenvinning – slik som oss. Oppmøtested er Årabrot miljøpark i Haugesund. Våre verdier – FREM​ F​orbilde – R​ettferdig – E​ngasjert og samfunnsansvarlig – M​iljø- og klimabevisst. Vi ønsker at du kjenner deg igjen i disse verdiene. Har du spørsmål? Kontakt daglig leder i HIM transport, Erlend Hestvik på telefon 974 14 109. Søknadsfrist er 25. oktober. ​Søknader behandles fortløpende. Søknad om jobb i HIM via "søk på stilling" knappen på denne siden. ​

We Are Hiring Roofers (PVC) ​   People is now recruiting skilled Roofers​ for solid and well-established company in Haugesund. ​ If you have experience with roofing – especially PVC membranes​ – and want a stable position in a professional and growing environment, this opportunity is for you.   Your Responsibilities​ • Installation and welding of PVC roofing systems​ • General roofing and membrane work • Insulation and preparation of roof structures • Repairs, service assignments and maintenance work • Collaboration with project managers and site teams   What We Are Looking For​ • Experience as a roofer – PVC experience is a strong advantage​ • Experience with Protan/Folie/membrane systems is a plus • Driving licence (Category B) is an advantage, but not a requirement​ • Ability to work independently and as part of a team • Good English or Scandinavian language skills   Personal Qualities​ • Reliable, accurate and quality-focused • Strong work ethic and positive attitude • Solution-oriented and adaptable • Contributes to a good working environment   We Offer​ • Stable employment with reputable companies • Projects in and around Haugesund-area • Competitive salary based on experience and competence • Good insurance and pension schemes • Opportunities for skills development and relevant courses • A safe, professional and supportive work environment   Interested?​ We review applications on an ongoing basis. If you have the right experience and motivation, we would be happy to hear from you.   Contact: Thorleif Reinertsen​ Senior Recruitment Advisor & Department Manager People Phone: +47 991 69 959 Email: tr@people.no

Vi trenger barnehageassistenter til våre kunder på Karmøy og omegn.​ Pedagogisk VikarSentral trenger enda flere hverdagshelter til barnehager på Karmøy.   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel. • Relevant utdanning som førskole-/barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeid, spes.ped. e.l. er ønskelig, men ikke et krav. • Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. • Du er initiativrik og byr på deg selv • Du takler hektiske arbeidsdager  • Du har et godt humør og deltar aktivt i lek og samspill med barna. • Du er selvstendig og setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver • Du kommuniserer godt med både store og små, tar imot raske beskjeder og tar i et tak der det trengs.  • For å kunne jobbe i PVS må du fremvise gyldig politiattest, vi er behjelpelige med formål til politiattest. • For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år Vi kan tilby:​ • Lønn etter tariff • Fleksibel arbeidstid  • Givende arbeidsoppgaver - du gjør en forskjell i barnas hverdag • Variasjon - du får prøvd deg ut på forskjellige arbeidsplasser med en mengde ulike arbeidsoppgaver - ingen dager er like   Vår visjon og verdier: ​ TENK ​- Trygghet, Engasjement, Nærhet, Kvalitet Vil du bli en av våre ettertraktede PVS-vikarer? Søk på stillingen i dag! ​ Vi kaller aktuelle søkere fortløpende inn på intervju. Alle søknader skal registreres gjennom elektronisk portal. Vitnemål/karakterutskrift fra utdanning legges ved i søknaden. To referanser og eventuelle attester fra tidligere arbeid legges ved. Søknader per epost blir ikke​ behandlet. NB! Vi ber om at du spesifiserer i søknadsteksten hvor mye du ønsker og har mulighet til å jobbe ved eventuell ansettelse.​ For spørsmål, ta kontakt med Espen Bjørndal, haugesund@pvs.no eller telefon 40001107.

Er du operasjonssykepleier og ønsker å jobbe med ortopedisk kirurgi i et godt fagmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ På operasjonsavdelingen ved HSR blir du en del av en dagkirurgisk ortopedisk enhet med tilhørende postoperativ avdeling og sterilsentral. Vi har to protesestuer og en skiftestue for mindre inngrep. Hvert år utfører vi rundt 600 protesoperasjoner i kne, hofte og skulder, i tillegg til skopier og mindre inngrep på hender og føtter. Her får du en variert arbeidshverdag med ulike oppgaver innen ortopedisk kirurgi. Vi ønsker at du skal trives hos oss og få utvikle deg i jobben. Derfor legger vi vekt på faglig oppdatering, kompetanseutvikling og godt samarbeid. Du får mulighet til å delta på kurs, og vi har faste HHLR- og MTU-dager. Hos oss møter du kollegaer med høy faglig kompetanse som sammen bidrar til å utvikle avdelingen videre. Vi ønsker også at du skal ha det godt på jobb og trives med kollegaene dine. HSR tilbyr flere velferdsordninger, blant annet hytteutleie, basseng og et stort treningsrom. Gjennom året arrangerer vi sosiale aktiviteter som julebord, blåtur og sommeravslutning. Du får også pensjonsordning i KLP. Operasjonsavdelingen holder stengt fire uker om sommeren og på helligdager. Kanskje er det nettopp hos oss du finner din neste arbeidsplass? Vi håper du har lyst til å søke, og gleder oss til å høre fra deg!​ Hva går jobben ut på?​ • Klinisk arbeid som operasjonssykepleier  • Aprbeid på postoperativ avdeling sammen med anestesisykepleier  • Påfyll og bestilling av utstyr, samt eventuelle andre merkantile oppgaver. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning som operasjonssykepleier  • Relevant erfaring  • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. Hva ser vi etter hos deg?​ • Vi ser etter deg som samarbeider godt med andre, kommuniserer tydelig og trives med å jobbe selvstendig. Du arbeider effektivt, er fleksibel og møter endringer med en positiv og løsningsorientert innstilling. Kontaktinformasjon​Eli Ringen Reksten, Avdelingssykepleier, +47 41044380 Arbeidsstad​Karmsundgaten 134 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus AS Referansenr.: 5194124526 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

I Espira Skåredalen barnehage jobber vi for at barna i vår barnehage skal møte positive og engasjerte ansatte som sørger for at de trives og får et godt barnehagetilbud. Satsingsområdet for barnehagen er språk, bevegelse og realfag og dette er også synlig i våre pedagogiske aktiviteter og planer. Vi har vår egen forskerlab, drivhus og El taxisykler for lengre utflukter sammen med barna.  I vår barnehage møter du kollegaer som er gode lagspillere og er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Vi er alle her for barna og er genuint interessert i å lage en trygg og god hverdag sammen med dem. Vi tar barnas innspill på alvor og er nysgjerrige og undrende sammen, gjennom hele dagen.  Er du den engasjerte og lekne pedagogiske medarbeideren vi søker?​ I et 100% vikariat med store muligheteter for fast stilling. Oppstart snarest.​ Vi øker med antall barn i tillegg til at vi har en ansatt som går ut i svangerskapspermisjon. I rollen som pedagogisk medarbeider i Espira Skåredalen bidrar du hver dag til å skape et trygt, lekent og utviklende pedagogisk miljø for barna – der hverdagens små øyeblikk blir store læringsmuligheter. Du deltar aktivt i pedagogiske aktiviteter, og bidrar til barns trivsel, lek og mestring. I rollen blir du en viktig del av et engasjert team som samarbeider tett for å sikre trivsel og et godt psykososialt miljø for både barn og kollegaer. Bli med å gi barn en fantastisk start på livet! Vi ser etter deg som:​ • Er entusiastisk, omsorgsfull og motivert • Liker å være ute i all slags vær • Har et genuint ønske om å jobbe med barn • Er en trygg voksen som liker å skape gode hverdager sammen med barna • Er opptatt av faget og godt samarbeid med kolleger og foreldre • Tar initativ og som deltar aktivt i lek • Ønsker å være med å utvikle barnehagen som lærende organisasjon • Er positiv og glad i barn • Er endringsvillig • Tør å danse, tulle og tenke smart Kvalifikasjoner:​ • Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig​ • Du må være over 18 år • Gyldig politiattest (leveres ved ansettelse) Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Hva får du hos oss?​ • God opplæring og faglig støtte • Lønn etter tariff og arbeidstøy • Felleskap og faglig utvikling • En jobb der ingen dag er lik! Kanskje har du et skjult talent? Gøy! Fortell oss gjerne i søknaden! 🌟 Svarfrist: ​28.10.2026 Tiltredelse: ​Snarlig Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis.

Vil du bli en viktig del av hverdagen min? Jeg er en voksen dame som bor på Haugalandet, og jeg har en muskelsykdom som gjør at jeg bruker rullestol når jeg er ute. Hjemme kan jeg gå noen få skritt, men jeg trenger hjelp til mange ting i løpet av dagen. Jeg har både gode og mindre gode dager, og på gode dager liker jeg å være aktiv både hjemme og ute, mens jeg på dårlige dager trenger ro, hvile og forutsigbarhet. Som min BPA-assistent vil du hjelpe meg tidlig på dagen, og de fleste arbeidsdagene starter kl. 07.00. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å kombinere jobben med studier eller annen deltidsjobb, da arbeidsdagen er over tidlig. Hva går jobben ut på?​ Jeg trenger blant annet assistanse til: • Å følge meg til ulike aktiviteter utenfor hjemmet. • Matlaging og baking. • Husarbeid – jeg setter pris på struktur og orden. • Lett personlig pleie. Jeg håper du er en person som er rolig, tålmodig og pålitelig. Jeg ser ikke etter formell utdanning, men personlig egnethet er viktigst for meg. Du må kunne snakke flytende norsk, ha plettfri vandel, og kunne jobbe stille og selvstendig, da jeg er sensitiv for lyd. Det er også nødvendig at du er i vanlig god fysisk form og har førerkort klasse B, samt disponerer egen bil. Vi tilbyr​ • En tilkallingsvikarstilling med mulighet for fast ansettelse etter hvert. • Lønn og øvrige vilkår følger tariff, og vi har gode betingelser. • En meningsfull jobb hvor du kan bidra til å gjøre hverdagen min bedre. Jeg vil gjerne høre fra deg. Send meg en kort søknad hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du ønsker jobben, og når du har mulighet til å jobbe. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Vi søker en byggesaksrådgiver som skal veilede kunder og koordinere søknader for private og offentlige byggeprosjekter. Mulighet for å utarbeide tegninger Hva vi ser etter​ • Relevant utdanning og erfaring som Ansvarlig søker • Erfaring med plan- og bygningsloven og Byggesaksforskrifter • Strukturert og selvstendig • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Erfaring med Revit er en fordel Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for gjennomføring av byggesaksprosesser fra A--Å (søknad om rammetillatelse, igangsettingstillatelse og ferdigattest) • Utarbeide og kvalitetssikre byggesøknader etter Plan- og bygningsloven med tilhørende forskrifter (SAK10 / TEK17) • Dialog og oppfølging mot kommunale myndigheter (byggesak, plan, dispensasjoner) • Koordinere ansvarsretter og roller i tiltaket (SØK, PRO, UTF) • Innhente og følge opp nødvendige uttalelser fra offentlige instanser (f.eks. veg, VA, brann) • Utarbeide nabovarsel og håndtere merknader • Rådgivning til kunder i tidligfase (mulighetsstudier, reguleringsstatus, utnyttelse, risiko) • Bistå i reguleringsprosesser og dispensasjonssøknader der det er nødvendig • Sikre fremdrift i byggesak og bidra til gode, effektive prosesser • Tverrfaglig samarbeid med arkitekter, ingeniører og utbyggere Vi tilbyr​ Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og lønn etter kvalifikasjoner. Engasjementets omfang etter avtale. Denne stillingen åpner for kandidater som ønsker å jobbe delvis hjemmefra som kan delta på oppstartsmøter i hele Norge. Kontor tilbys i Haugesund

Arkitekt - Byggteknisk rådgivning Hva vi ser etter​ Vi ser etter rådgiver med erfaring innen rehabilitering og videreutvikling av små og mellomstore næringsbygg, kontorbygg og industri. Erfaring med Autodesk Revit er nødvendig. Send en enkel CV eller link til profilside på Linkedin med referanseprosjekter. Arbeidsoppgaver​ Kartlegging og analyse av eksisterende bygg​ • Innhenting og gjennomgang av gamle tegninger og dokumentasjon • Vurdering av konstruksjoner, bæresystem, tekniske installasjoner • Avdekke avvik fra dagens krav (TEK17, brann, universell utforming osv.) • Befaring og oppmåling av eksisterende bygg Tegning og modellering​ • Utarbeide eksisterende-tegninger (as-built) • Lage: • Plan-, snitt- og fasadetegninger • Detaljtegninger • 3D-modellering (BIM -- i Revit) • Oppdatere tegninger gjennom prosjektets faser Forprosjekt​ • Utarbeide forprosjekt med beskrivelser og tegninger Søknad og myndighetskrav​ • Utarbeide tegninger og dokumentasjon til byggesøknad • Sikre at tiltak tilfredsstiller: • TEK17 • Plan- og bygningsloven • Reguleringsplan • Dialog med kommune og søke tillatelser Vi tilbyr​ Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og lønn etter kvalifikasjoner. Engasjementets omfang og stillingsprosent etter avtale

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester i Haugesund kommune? Vi søker en faglig engasjert, tydelig og innovativ avdelingsleder. ​ Hjemmebaserte tjenester i Haugesund kommune er i utvikling og står midt i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen vi står i. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø. Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig.  Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid. Fra 1. juni 2026 har hjemmetjenesten vært organisert i ett sykepleierteam, fire helseteam og et miljøterapeutisk team, i tillegg til nattpatrulje. I løpet av 2027 skal Haugesund kommune få nytt elektronisk journalsystem, AIDN. Hjemmebaserte tjenester har årsturnus og nå er vi i gang med arbeidet med neste års årsturnus som starte midt i mars 2027. Den ledige stillingen skal ha ansvar for helseteam Nord og vil avdelingslederen inngår i enhetens ledergruppe. Hjemmebaserte tjenester er en av enhetene i virksomheten Hjemmetjenester og korttidsopphold.  Arbeidsoppgaver​ • delegert ansvar for drift, fag, økonomi og personal • ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling i avdelingen • ansvar for implementering av helseteknologiske løsninger i avdelingen • utarbeide årsturnus som bygger på tjenestestyrt bemanningsplanlegging • avdelingsleder rapporterer til enhetsleder Kvalifikasjoner​ • sykepleier med gyldig norsk autorisasjon • ledererfaring. Søkere uten ledererfaring, men med erfaring fra hjemmetjenesten kan også komme i betraktning. • ønskelig med videreutdannelse i ledelse • ønskelig med erfaring fra endringsarbeid og prosjektledelse • ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på minimum C1 • politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framvises før ansettelse Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er • trygg i rollen som leder • tydelig i din kommunikasjon • løsningsorientert og selvstendig • strukturert, målrettet og har evne til å tenke helhetlig og følge opp • klar for å jobbe etter Haugesund kommunes verdier: ÅPEN, ÆRLIG, RAUS og TROVERDIG Du har • fokus på kvalitet i tjenesteyting • god gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement • evne til å håndtere høyt tempo og en til tider krevende arbeidsdag Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en hjemmetjeneste i stadig faglig utvikling med fokus på pasientsikkerhet og velferdsteknologi  • et godt arbeidsmiljø • samhandling på tvers av enhetene og innad i virksomheten • mulighet for personlig utvikling • tett samarbeid med andre avdelingsledere og fagansvarlige • tett oppfølging fra enhetsleder • konkurransedyktig lønn Kontaktinformasjon​Kathrine Straum, Virksomhetsleder, +47 911 45 275 Arbeidssted​Karmsundgata 51 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5193452933 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Vil du lede en nyorganisert enhet gjennom økonomisk omstilling, digital fornyelse og tett samhandling i Haugesund kommunes helse, omsorg og sosiale tjenester?​ Haugesund kommune søker en strategisk, trygg og endringsorientert enhetsleder til våre hjemmebaserte tjenester. Stillingen krever en leder som motiveres av samfunnsoppdraget, og som evner å kombinere god økonomistyring med faglig forsvarlig drift i en tid hvor kommunen står overfor store økonomiske utfordringer. Hjemmebaserte tjenester ble omorganisert 1. juni 2026 for å møte fremtidens behov. Enheten består av et eget sykepleieteam, fire helseteam, et team for miljøterapeutisk arbeid, samt nattpatruljen. Hjemmebaserte tjenester er samlet i et felles lokale i Karmsundsgata. I 2027 skal Haugesund kommune ta i bruk AIDN som nytt elektronisk pasientjournal-system (EPJ), og du vil få en nøkkelrolle i denne digitale fornyelsen i hjemmebaserte tjenester. Hjemmebaserte tjenester har hatt kalenderplan i noen år og er nå i oppstarten av arbeid med kalenderplanen som har oppstart i mars 2027. Som enhetsleder blir du en del av en god og spennende ledergruppe hos virksomhetsleder for hjemmetjenester og korttidsopphold. Der vil du samarbeide tett med enhetsleder for Sentrum behandlingssenter, avdelingsleder for HDO og avdelingsleder for Haugesund interkommunale legevakt. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for enhetens fag-, personal- og økonomistyring, med særlig fokus på å tilpasse driften til kommunens økonomiske rammer • Endring og omstillingsarbeid • Kvalitetsutvikling og digitalisering • Ressursstyring og rekruttering • Kulturbygging • Strategisk arbeid i tråd med tjenesteområdets strategi  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Formell lederutdanning og solid ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren • Dokumentert erfaring med omstillings- og endringsledelse • Erfaring med og god innsikt i turnus og avtaleverk • God kjennskap til offentlig forvaltning • Erfaring med partssamarbeid  • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå C1 Personlige egenskaper​ • Du står trygt i krevende omstillingsprosesser og har stor gjennomføringskraft innenfor stramme rammer • Du evner å skape lagånd og felles kultur i en nyorganisert enhet samlet under ett tak • Du tenker helhetlig og bidrar aktivt inn i utvikling av tjenesten og tjenesteområdet • Du identifiserer deg med Haugesund kommunes verdier: Åpen, ærlig, raus og troverdig Vi tilbyr​ • En sentral lederstilling med store muligheter til å forme fremtidens hjemmetjenester i Haugesund • Et engasjert og tverrfaglig fagmiljø  • Et sterkt, kompetent og tverrfaglig ledernettverk i virksomheten • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale • Som enhetsleder har du 10 kompensasjonsdager per år Kontaktinformasjon​Kathrine Straum, Virksomhetsleder, +47 911 45 275 Arbeidssted​Karmsundgata 51 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5193442423 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Vi søker etter deg som ønsker å være med på å lede heldøgnsbemannede Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger ​ Haugesund kommune planlegger å bygge flere boliger med heldøgns bemanning i årene som kommer og lederen for Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger vil være sentral i det arbeidet. Vi vil ha en avdelingsleder som er engasjert i fag- og personalledelse. En leder som ønsker å bygge gode relasjoner, utvikle sine medarbeidere, og som jobber systematisk og målrettet. Sammen med fagansvarlig sykepleier må du veilede de ansatte til å kunne mestre bredden i arbeidsoppgavene sine, med mål om selvdrevne team.  Du rapporterer til virksomhetsleder i Hjemmetjenester og korttidsopphold og inngår i virksomhetens ledergruppe.  Fra 1. juni 2026 har vi organisert de sykepleiefaglige tjenestene i et eget sykepleieteam i Hjemmebaserte tjenester. Vi har årsturnus i alle avdelingene i virksomheten og er i gang med arbeidet med neste års åsrturnus nå. I løpet av 2027 skal Haugesund kommune få nytt elektronisk journalsystem, AIDN.  Arbeidsoppgaver​ • Delegert ansvar for drift, fag, økonomi og personal • Ansvar for kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling i avdelingen • Ansvar for implementering av helseteknologiske løsninger i avdelingen • Arbeide lojalt i forhold til politiske vedtak i kommunen og andre planmessige dokumenter • Bidra til samarbeid i avdelingen, virksomheten og med andre virksomheter innen helse- og omsorg • Utarbeide årsturnus som bygger på tjenestestyrt bemanningsplanlegging • Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ledererfaring • Erfaring fra hjemmebaserte tjenester eller lignende tjeneste • Videreutdanning innen administrasjon og/eller ledelse, relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning • Erfaring med å utarbeide turnus og god kjennskap til lov og avtaleverk Personlige egenskaper​ Vi er på jakt etter deg som:  • Er en trygg og tydelig leder med fokus på kommunikasjon og arbeidsmiljø • Har god forvaltning -og økonomiforståelse • Er strukturert og selvstendig, jobber systematisk og målrettet • Kan prioritere og holde oversikt • Har stor gjennomføringsevne • Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på minimum C1 Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til det å være leder hos oss. Vi tilbyr​ • En utfordrende og spennende lederstilling • Mulighet til å utvikle og påvirke tjenesten • Konkurransedyktig lønn • God pensjons- og forsikringsordninger • 37,5 timer/uke og fleksitid Kontaktinformasjon​Kathrine Straum, Virksomhetsleder, +47 911 45 275 Arbeidssted​Karmsundsgata 51 5531 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5193449031 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig fast 100% stilling som Maskinoffiser / Fagleg utviklar for ny bachelorutdanning ved HVL ved Fakultet for teknologi, miljø- og samfunnsvitskap, Institutt for maskin- og maritime fag, campus Haugesund.​ Om stillingen: Har du erfaring frå maskinrommet og tankar om kva framtidas maskinoffiserar må kunne? ​No får du høve til å bruke kompetansen din til å byggje opp ei heilt ny bachelorutdanning ved Høgskulen på Vestlandet.  Høgskulen på Vestlandet skal utvikle ei framtidsretta bachelorutdanning for maskinoffiserar ved campus Haugesund. Vi søkjer derfor ein engasjert maskinoffiser som vil ta ei sentral rolle i utviklinga av det faglege innhaldet og bidra i etableringa av utdanninga. Dette er stillinga for deg som ønskjer å ta med deg erfaringane frå sjøen inn i utdanningssektoren, og som vil vere med og påverke kva kompetanse den maritime næringa skal ha i framtida. Maritim næring er inne i ei omfattande grøn og teknologisk omstilling. Nye framdriftssystem, alternative drivstoff, elektrifisering, batteri- og hybridsystem, digitalisering og automatisering endrar både fartøya og kompetansekrava til maskinoffiserar. Samstundes har næringa behov for fleire kvalifiserte maskinistar og maskinoffiserar.  Du vil samarbeide tett med prosjektleiinga og relevante fagmiljø ved HVL om å utvikle studieprogrammet. Arbeidet omfattar mellom anna læringsutbytte, emneinnhald, fagleg progresjon, vurderingsformer og samanhengen mellom teori, verkstadopplæring, simulator, laboratorium og praksis. Ei sentral oppgåve blir å sikre god kopling mellom utdanninga, STCW-konvensjonen, norske sertifikatkrav og dei faktiske kompetansebehova i næringa.  Stillinga gir deg ei unik moglegheit til å påverke ei ny utdanning frå første skisse til ferdig studieprogram. Her skal du ikkje berre undervise i eit etablert løp. Du skal vere med og teikne sjølve kartet.​ Stillinga har arbeidsstad ved campus Haugesund. Ansvars- og arbeidsområde:​ Du vil få ei sentral rolle i utviklinga av den nye bachelorutdanninga. Aktuelle oppgåver vil vere å:  • bidra til å utvikle den faglege profilen og strukturen for bachelorutdanninga  • utvikle læringsutbyttebeskrivingar, emnebeskrivingar, fagleg progresjon og relevante vurderingsformer  • kartleggje og dokumentere korleis utdanninga skal oppfylle relevante STCW-krav og norske sertifikatkrav  • bidra til utvikling av samsvarsmatriser mellom læringsutbytte, emneinnhald og sertifikatkrav  • sikre at operativ erfaring og behov frå maskinrommet blir integrerte i studieprogrammet  • bidra til å utvikle modellar for verkstadopplæring, sikkerheitskurs, simulator- og laboratorieaktivitet  • kartleggje behov for utstyr, areal, verkstad- og laboratoriekapasitet  • delta i behovskartlegging og dialog med rederi, maritime verksemder, styresmakter og utdanningsaktørar  • bidra i HVL sin interne akkrediterings- og kvalitetssikringsprosess  • samarbeide med fagmiljø innan maskin, elektro, nautikk, sikkerheit og beredskap  • bidra til planlegging av undervisning og oppstart av utdanninga  • kunne delta i undervisning, rettleiing og fagleg utviklingsarbeid når studieprogrammet blir sett i drift  Prosjektet skal også utvikle samarbeid om verkstadopplæring, sikkerheitskurs, kadettløp og simulator- og laboratoriebruk. Partnarane skal omfatte regionale rederi og maritime aktørar gjennom SURF (Skipsfartens utdannings- og rekrutteringsforum). Sjøfartsdirektoratet vil vere ein sentral dialogpart i spørsmål om sertifikat- og godkjenningskrav. Kvalifikasjoner:​ Vi søkjer deg som har:  • maskinoffisersertifikat på relevant nivå, fortrinnsvis M1 eller M2  • relevant sjøteneste og god operativ erfaring frå drift og vedlikehald av maritime maskin- og energisystem  • god kjennskap til maskinoffiseren si rolle, ansvarsområde og kompetansebehov  • kjennskap til relevante delar av STCW-konvensjonen og norske sertifikatkrav  • god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk eller eit anna skandinavisk språk  • evne til å kommunisere og samarbeide på engelsk  • Relevant høgare utdanning innan marinteknisk drift, maskinfag, marine system eller tilsvarande vil vere ein fordel. Omfattande og særleg relevant yrkeserfaring kan bli vurdert opp mot utdanningsbakgrunnen, innanfor dei formelle krava som gjeld for stillinga.  Det kan gjerast unntak frå kravet om bachelorgrad og vurderast tilsetjing i stilling som avdelingsingeniør for søkjarar med maskinoffisersutdanning frå fagskule, dersom vedkomande elles blir vurdert som særs godt eigna ut frå dei øvrige krava i stillingsutlysinga. Det kan òg gjerast unntak frå kravet om sertifikat på nivå klasse 1 eller frå kravet om erfaring som maskinsjef eller 1. maskinist for søkjarar som elles blir vurderte som særs godt eigna for stillinga. Det same gjeld søkjarar med erfaring frå undervisning og simulatorundervisning innan maritim utdanning. Den som blir tilsett, kan bli pålagd å gjennomføre kurs i universitetspedagogikk og anna kompetanseheving etter behov.   Ønskede kvalifikasjoner ​ Det er ein fordel om du har erfaring frå eitt eller fleire av følgjande område:  • nyare framdrifts- og energisystem  • automasjon, digital overvaking og integrerte kontrollsystem  • energieffektiv drift og utsleppsreduserande tiltak  • vedlikehaldsleiing og teknisk leiing  • tryggleik, risikovurdering og beredskap  • simulator-, laboratorie- eller verkstadopplæring  • opplæring, undervisning, instruksjon eller rettleiing  • utvikling av kurs, fagplanar eller kompetansekrav  • samarbeid med rederi, styresmakter, opplæringsaktørar eller utdanningsinstitusjonar    Erfaring frå utdanning er positivt, men vi er først og fremst interesserte i solid maritim kompetanse, utviklingsvilje og eit sterkt engasjement for å føre praktisk erfaring vidare til nye generasjonar maskinoffiserar.  Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som:  • ønskjer å vere med og byggje opp noko nytt  • arbeider strukturert og kan omsetje operativ erfaring til fagleg innhald  • er sjølvstendig, initiativrik og løysingsorientert  • samarbeider godt med personar med ulik fagleg bakgrunn  • kan sjå samanhengen mellom teknologi, operasjon, tryggleik og kompetanse  • trivst med både detaljerte faglege problemstillingar og langsiktig utviklingsarbeid  • kommuniserer tydeleg og engasjerande  • har respekt for både den praktiske og akademiske sida av profesjonsutdanninga  Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt.​  Kvifor skal du velje HVL?​ Hos oss får du:  • ei nøkkelrolle i utviklinga av ei ny bachelorutdanning  • høve til å påverke utdanninga før emne, læringsutbytte og undervisningsformer er ferdig fastsette  • bruke den maritime erfaringa di til å forme kompetansen til framtidas maskinoffiserar  • arbeide i eit tverrfagleg miljø innan maritime fag, maskin, elektro, tryggleik og beredskap  • samarbeide tett med rederi, maritime verksemder, utdanningsaktørar og relevante styresmakter  • bidra til grøn og digital omstilling i ei av Noregs viktigaste næringar  • vere med og styrkje Haugesund og Vestlandet som maritim utdannings- og kompetanseregion    Utdanninga skal utviklast i tett samarbeid med den maritime næringa og skal gi kandidatane kompetanse innan mellom anna moderne driftssystem, alternative energiberarar, digital tryggleik, verkstadopplæring og sikker drift.  Korleis søkje på stillinga?​ Slik søkjer du​ Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka «Søk stillinga»​ på denne sida. Søknaden skal innehalde ​ • søknadsbrev  • CV  • dokumentasjon på utdanning og sertifikat  • dokumentasjon på relevant sjøteneste og arbeidserfaring  Vi ønskjer gjerne at du i søknaden skriv kort om:  • kva erfaring du meiner er mest relevant for utviklinga av utdanninga  • kva framtidas maskinoffiserar etter di vurdering må kunne  • kvifor du ønskjer å gå frå å drifte maritime system til å vere med og forme ei ny utdanning  Vi gjer merksam på at søknader blir vurderte ut frå informasjonen som er registrert i www.jobbnorge.no ved utløpet av søknadsfristen. Det er søkjaren sitt ansvar å sjå til at alle relevante vedlegg er lasta opp innan fristen, mellom anna attestar og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overstig 50 MB, må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga svarar til norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning. HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er omfatta av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vere tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning på nettsidene til HK-dir. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så snart som mogleg når du veit at du vil søkje på stillinga. Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir som stadfestar at søknaden er motteken. Søknadene blir sende elektronisk til den sakkunnige komiteen. På grunnlag av innstillinga frå komiteen vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveførelesing. Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Vi tilbyr:​ • gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse • eit spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving og fagleg utvikling • moglegheit for trening i arbeidstida • ein arbeidsplass med engasjerte og kompetente kollegaer Stillinga som høgskolelærar er lønna etter Statens lønsregulativ, i st.kode 1007 - Høgskolelærer / st.kode 1008 Høgskolelærer / st.kode 1084 Avdelingsingeniør Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Generell informasjon:​ Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir behandla etter reglane i offentleglova. Søkjarar som har bede om å bli unnatekne frå den offentlege søkjarlista, vil bli varsla dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje. Ved HVL meiner vi at mangfald gir breiare perspektiv, og at medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar gjer oss betre i stand til å finne gode løysingar på oppgåvene våre. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, kan du bli positivt særbehandla dersom du kryssar av for dette når du søkjer stillinga. Les meir om positiv særbehandling i staten på nettsidene til DFØ. Vi tek atterhald om at plasseringa av stillinga i organisasjonen kan bli endra som følgje av eventuelle justeringar i den interne organiseringa ved HVL. Høgskulen på Vestlandet er underlagd eksportkontrollforskrifta. Forskrifta kan kome til bruk ved behandlinga av søknadene. Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:​ 1) Assisterende instituttleder Robert Drønen, epost: rodr@hvl.no, tlf.: 48138318 Inkludere, utfordre og samhandle​ Les mer på våre hjemmesider.

Bli en del av kjøkkenet som holder campus i gang.​ Hver dag møtes studenter, ansatte og gjester rundt bordene på våre serveringssteder. Nå trenger vi en ny kokk som vil være med på å skape gode matopplevelser og et inkluderende miljø.  Arbeidet vil i hovedsak være knyttet til produksjon og drift av varmtkjøkken. Samtidig er vi opptatt av at alle bidrar der behovet er størst. Hos oss må du derfor være innstilt på å arbeide med hele kjøkkenets drift, inkludert kaldmat, servering, kundekontakt og catering til arrangementer på campus. Våre serveringssteder har sesongbasert drift og holder stengt i jule-, påske- og sommerferie. Praktisk informasjon​ • Stilling: Kokk • Antall stillinger: 1 • Stillingsprosent: 100 % • Arbeidstid: Turnus mellom kl. 07.00 og 16.00 • Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes ved arrangementer • Tiltredelse: Snarest eller etter avtale Søknadsfrist: 28.10.2026​ Arbeidsoppgaver​ • Produksjon og drift av varmtkjøkken • Tilberedning og presentasjon av mat av høy kvalitet • Bidra til planlegging av menyer og produksjon sammen med leder • Delta aktivt i den daglige driften av kjøkkenet • Bidra innen kaldmat, servering og catering ved behov • Sikre god etterlevelse av IK-Mat, HACCP, HMS og renholdsrutiner • Bidra til høy kundetilfredshet og gode gjesteopplevelser • Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Vi ser etter deg som​ • Har lidenskap for matfaget • Er kvalitetsbevisst og serviceinnstilt • Trives med samarbeid og å jobbe i team • Er fleksibel og løsningsorientert • Tar ansvar og arbeider selvstendig • Håndterer travle perioder på en god måte • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Er strukturert og pålitelig Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som kokk • Minimum 3 års erfaring fra restaurant, hotell, kantine eller lignende virksomhet • Erfaring fra tilsvarende stilling • God kunnskap om IK-Mat/HACCP • Grunnleggende digitale ferdigheter • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig • Kan kommunisere på engelsk Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass i et faglig sterkt matmiljø • Mulighet til å påvirke og utvikle vårt mattilbud • Varierte arbeidsdager og gode utviklingsmuligheter • Arbeidstid hovedsakelig mandag til fredag • Stengt i forbindelse med jul, påske og fellesferie i juli • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ansatthytte på Kvamskogen • Rabattert trening ved våre treningssentre

Håvåsen skole er en ungdomsskole i søre bydel med 400 elever og 60 ansatte. Skolen har en egen avdeling for elever med spesielle behov. Vi er opptatt av å være en inkluderende skole for alle og har et godt skolemiljø med mange aktiviteter for elevene. Vi har ledig en fast stilling i 70% som barne og ungdomsarbeider med snarlig tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ Ansvar for oppfølging av enkeltelever Samarbeid skole - hjem Samarbeid med eksterne instanser Forebygging i forhold til psykisk helse Annet elevrettet arbeid Jobbe aktivt med skolemiljøet til elevene Kvalifikasjoner​ Fagbrev som barne og ungdomsarbeider er ønskelig Annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med elever med spesielle behov er ønskelig Kompetanse innen tegnspråk er ønskelig Vi legger stor vekt på erfaring og personlig egnethet Tilfredstillende politiattest Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2-C1 både muntlig og skriftlig    Personlige egenskaper​ Du liker å samarbeide med ulike mennesker Du liker å samarbeide i team og samarbeider godt Du er fleksibel og har lett for å omstille deg Du er robust og håndterer utfordrende situasjoner Du har godt humør Du er en trygg og tydelig voksen Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ Vi tilbyr en spennende og variert skolehverdag sammen med flotte elever og voksne Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger Stillingskode og lønn i henhold til tariffavtale Kontaktinformasjon​Bente Dyngen, Rektor, +47 97 60 76 46 Arbeidssted​Birkebeinergata 20b 5529 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Håvåsen skole Referansenr.: 5188293638 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Franzefoss Gjenvinning søker en operatør som vil bidra til trygg og effektiv håndtering av farlig avfall ved anlegget vårt i Haugesund​ Hos oss får du en praktisk arbeidshverdag med mottak, sortering og klargjøring av farlig avfall for videre transport. Du samarbeider tett med kolleger, veileder kunder og bidrar til at avfallet håndteres forsvarlig, med hensyn til mennesker og miljø. På anlegget er vi 17 medarbeidere, hvorav to jobber i avdelingen for farlig avfall. Du blir en del av et fagmiljø der sikkerhet, orden og samarbeid er viktig i det daglige arbeidet. Du rapporterer til driftsleder. Dette blir oppgavene dine​ • Ta imot, kontrollere, veie og registrere farlig avfall • Sortere, emballere og klargjøre avfallet for videre transport • Laste beholdere med farlig avfall av og på lastebiler • Holde oversikt over lagerbeholdningen, sørge for god orden og følge opp at avfallet sendes videre til rett tid • Registrere avvik, feil og mangler etter mottakskontrollen i Dynamics 365 • Vedlikeholde maskiner og utstyr • Veilede kunder og ved behov bistå med sortering og emballering ute hos kunden   Dette ser vi etter​ • Arbeidserfaring fra anleggs- eller gjenvinningsbransjen eller tilsvarende • Erfaring med håndtering av farlig avfall • God erfaring med å arbeide etter HMS-krav • Truckførerbevis T1, T3 og T4 • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Gode IT-kunnskaper og systemforståelse • Du tar ansvar, ser hva som må gjøres og bidrar der det trengs på anlegget Fagbrev i gjenvinningsfaget eller et annet relevant fag er ønskelig. Det er også en fordel om du har ADR -kompetanse og behersker engelsk.  ​ Slik jobber du​ Du tar ansvar for oppgavene dine, jobber selvstendig og følger rutinene for sikker håndtering av farlig avfall. Du er ryddig, har god arbeidskapasitet og holder oversikt også når det er mye å gjøre. Du møter presist, og du møter kundene på en imøtekommende måte og gir tydelig veiledning. Samtidig samarbeider du godt med kolleger, bidrar der det trengs og foreslår forbedringer i det daglige arbeidet.  ​ Hos oss får du​ • En praktisk jobb der du bidrar til å beskytte mennesker og miljø • Et fagmiljø med kompetanse innen håndtering av farlig avfall • Mulighet til å påvirke arbeidshverdagen din på et anlegg i utvikling • Godt arbeidsmiljø i et GPTW-sertifisert selskap • Konkurransedyktig lønn • Gode pensjons- og forsikringsordninger Verdiene våre er Hel ved, Tøff kjærlighet og Stadig bedre​. For oss betyr det å gjøre arbeidet skikkelig, møte hverandre med respekt og finne bedre løsninger sammen.  ​ Vil du søke?​ Vi ser frem til å høre fra deg. Søknadsfristen er 23. oktober 2026, og vi gjennomfører intervjuer fortløpende. Har du spørsmål, kan du kontakte driftsleder Alexander Blix på telefon 977 02 999. Vi ønsker alle søknader inn via rekrutteringssystemet vårt, se lenken under. Franzefoss Gjenvinning​ AS er et familieeid industriselskap etablert i 1995, og en ledende aktør innen avfallshåndtering, ombruk og gjenbruk, og håndterer 550 000 tonn avfall årlig. Vi har 18 anlegg og 380 medarbeidere, og omsetter årlig for 1,25 milliarder kroner. Selskapet er en del av Franzefoss-konsernet, en familieeid hjørnesteinsbedrift med over 100 års lang industrihistorie. Konsernet leverer pukk og gjenvinningstjenester gjennom datterselskapene Franzefoss Pukk og Franzefoss Gjenvinning​. Vi sørger for at stadig mer av både avfall og steinressurser kan gjenbrukes. Hver dag jobber 550 dyktige medarbeidere med å gi nytt liv til avfall og stein. HEL VED, TØFF KJÆRLIGHET OG STADIG BEDRE – er våre kjerneverdier. Vi jobber hele tiden med mål om å være en solid tjenesteleverandør, med en tydelig kommunikasjon som alltid forsøker å finne nye og bedre løsninger. Vi jobber kontinuerlig for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for våre ansatte. FREMTIDEN KREVER at vi forbruker mindre og gjenbruker mer. Franzefoss har en viktig rolle å spille: Vi skal bruke vår historie, våre erfaringer og vår kompetanse til å bygge sirkulærøkonomien. Gjennom verdiskaping, utvikling og samfunnsansvar forplikter vi oss til å være "Samfunnets beste valg" – en visjon som gir retning til alt vi gjør. Sammen jobber vi for en mer bærekraftig fremtid. Les mer om oss på www.franzefoss.no, Franzefoss LinkedIn