Lediga jobb i Haugesund

Nøtteliten familiebarnehage har ledig stilling for leken, varm, omsorgsfull og kreativ medarbeider Dine arbeidsoppgaver:​ Arbeidsoppgaver:​ • Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna, med fokus på omsorg, trygghet og trivsel • Bidra til å skape et inkluderende, trygt og stimulerende leke- og læringsmiljø • Støtte barna i lek, sosial samhandling og hverdags rutiner • Samarbeide tett med pedagogiske ledere og øvrig personale • Være en aktiv voksen i både inne- og utelek • Delta i praktiske oppgaver knyttet til måltider, påkledning, hvile og orden • Bidra til gjennomføring av pedagogiske aktiviteter og prosjekter • Ha medansvar for et godt samarbeid med foreldre i hente situasjoner • Følge barnehagens rutiner, retningslinjer og verdigrunnlag Personlige egenskaper:​ • Omsorgsfull og trygg i samspill med barn • Tålmodig og tilstedeværende i hverdagen • Engasjert og leken • Ansvarsbevisst og pålitelig • Fleksibel og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Evne til å se og møte hvert enkelt barn • Strukturert i hverdags rutiner • Norsk B1 på del prøve lesing, lytting og muntlig, A2 skriftlig Hva vi kan tilby deg .​ Hos oss vil du bli en del av en barnehage med sterkt faglig engasjement og hjerte for barna. Vi tilbyr en arbeidsplass der både barn og voksne skal oppleve tilhørighet, utvikling og glede- hver dag. • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø​, hvor samarbeid, humor og raushet står sterkt i hverdagen. Vi tror på verdien av å løfte hverandre, og du vil bli møtt med varme og respekt. • Barnehagebasert kompetanseutvikling​, som gir deg mulighet til faglig fordypning, refleksjon i personalgruppen og videreutvikling i tråd med barnehagens mål og rammeplanens føringer. • Små og oversiktlige barnegrupper​, som gir rom for tett oppfølging, trygg tilknytning og tilpasset pedagogisk arbeid. • God struktur og tydelige rammer​, som skaper forutsigbarhet for både barn og ansatte, og legger til rette for trygge og utviklende læringsmiljøer. • Faglige satsningsområder innen språk, kommunikasjon og lek​, hvor barnas medvirkning og nysgjerrighet står i sentrum for det pedagogiske arbeidet. • En barnehage med svært fornøyde foreldre​, dokumentert gjennom toppresultater i foreldreundersøkelsen U.dir.- noe vi er stolte av og arbeider aktivt for å opprettholde. • Lønn i henhold til gjeldende tariff​ , og pensjons- og forsikringsordning​ som sikrer deg forutsigbarhet og trygghet i arbeidsforholdet. • Tverrfaglig samarbeid og veiledning​, både internt og med eksterne instanser, som gir støtte og utviklingsmuligheter i møte med komplekse situasjoner. • Et arbeidsmiljø som fremmer balanse mellom arbeid og fritid​, med forståelse for livets ulike faser og behov. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved tiltredelse. Søknad med CV, vitnemål og attester sendes SNAREST og innen søknadsfrist til: wenche@noetteliten.no. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende. For mer informasjon om stillingen ta kontakt med Styrer Wenche Haave, mob 97173028

Hva vi ser etter​ Vi søker deg som:​ · Har barnet i fokus og er opptatt av å sikre omsorg og utviklingsstøtte til alle barn · Har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner · Har ledererfaring og lederegenskaper · Har gode faglige kunnskaper og interesse for faglig utviklingsarbeid · Er engasjert, løsnings orientert og målbevisst Arbeidsoppgaver​ Små Barnehager - Hvorfor være STOR når man er lykkelig som liten? Vår visjon: "Et trygt sted å være, for å leke og lære" Små barnehager er private barnehager i området Haugesund og Karmøy. I Haugesund har vi 4 Barnehager: Grutle, Sentrum, Risøy og Røvær. Vi ønsker å skape et miljø hvor barna føler seg trygge slik at de kan utvikle sitt selvbilde, oppleve mestringsfølelse, og utvikle evnen til empati. Her vektlegges helhetstenkningen, at barns utviklingsprosess skjer kontinuerlig og forekommer i alle situasjoner i samhandling med andre barn og voksne. Vi har en tanke om at barn er fullverdige medmennesker og er eksperter på livet som barn. Barndommen har en egenverdi og er ikke bare et stadium som hurtigst mulig skal erfares. Arbeidsoppgaver:​ · Faglig / pedagogisk ledelse av avdelingen · Omsorg og utviklingsstøtte til det enkelte barn og barnegruppen · Veiledning og støtte til øvrig personal og foreldre · Bidra til et trygt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte · Skape en trygg og spennende hverdag for barna Kvalifikasjoner:​ · Barnehagelærer · Personlig egnethet Ved tiltredelse må godkjent politiattest forevises. Vi tilbyr​ Hos oss får du: • Et varmt, engasjert og humoristisk kollegafellesskap • Tid og rom til å være en tilstedeværende voksen. • Fokus på lek, relasjoner og barns medvirkning • Mulighet til å utvikle deg faglig gjennom veiledning og kompetanseheving • En barnehagekultur der idéer blir tatt imot med åpne armer

Hos Byggmax ønsker vi at alle skal ha mulighet til å realisere sine bygge­drømmer. Vi søker deg som vil være med på en spennende reise mot å bli verdens beste byggevarehandel. Vi ser etter deg som ønsker å bidra med stort engasjement, drivkraft og inspirerende lederskap. Som assisterende butikksjef har du ansvar for å støtte butikksjefen i den daglige driften av butikken, i tillegg til å delta i de dagligdagse oppgavene som består av:​ • Kassetjeneste • Oppmåling / registrering av varer på målestasjonen • Holde butikken ryddig og oversiktlig • Sørge for at varene er fylt opp • Lossing og opplasting med truck • Pakke vareleveringer, mottak av varer og varetelling. • Se til at prismerking på hyllene er riktige. • Annet forefallende arbeid relatert til butikkdrift Sammen med butikksjefen skal du sikre at virksomheten fungerer smidig, og at medarbeiderne trives og yter sitt beste. Arbeidsoppgavene dine inkluderer også å planlegge det daglige arbeidet, følge opp at rutiner etterleves, sikre at kundene er fornøyde og at arbeidsmiljøet er trygt. Som assisterende butikksjef trer du også inn ved butikksjefens fravær. Kort sagt er assisterende butikksjef en ledende rolle som fokuserer på både å drive salg og utvikle teamet sammen med butikksjefen. Våre forventninger til deg som assisterende butikksjef:​ • Lederskap:​ Evne til å lede og inspirere medarbeidere samt kommunisere profesjonelt med kunder og kolleger. • Tilstedeværelse:​ Være en del av teamet og opptre som et forbilde. • Ansvar:​ Planlegge og håndtere utfordringer på både kort og lang sikt. • Forretningsforståelse:​ Ha interesse for å forstå og bidra til forretningen og vår virksomhet. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • Ledererfaring • Trucksertifikat (ikke et krav, men en fordel) • Gode kunnskaper i norsk og engelsk Erfaring fra en ledende stilling innen detaljhandel, samt erfaring med salg, drift og resultatansvar, er en fordel men ikke et krav. Stillingen er en fast ansettelse med innledende prøvetid. Arbeidstidene inkluderer kvelder og helger. Vi verdsetter mangfold og ønsker alle søkere velkommen! Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke vent med å sende oss din søknad, da vi gjennomfører intervjuer fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen.

Bli miljøarbeider hos oss!​ Fra 01.12.2026 ​eller etter nærmere avtale og frem til 31.07.2028​ har vi ledig vikariat i 89 % stilling som miljøarbeider på elektroavdelingen på Karmsund videregående skole. Stillingen følger skoleruten. Det er en fordel med bakgrunn fra elektro-bransje eller tatt elektroutdanning. Bakgrunn fra IT bransje er også aktuelt. Søkere med annen bakgrunn vil også bli vurdert. Arbeidsoppgaver:​ • Samarbeide tett med alle lærere som underviser på elektro. • Samarbeide med elevoppfølgingsteamet på skolen. • Være støtte i timene, bidra til godt klassemiljø, delta på aktiviteter som bedriftsbesøk, frilufts dager og lignende. Gi praktisk og sosial støtte i undervisning, pauser og andre læringsarenaer. • Bidra til struktur, trygghet, og forutsigbarhet i elevenes skolehverdag. • Håndtere eventuelle konflikter blant elever. • Bidra med oppgaver i forbindelse med Åpen skole, yrkesmesser og lignende. Kvalifikasjoner:​ • Fagarbeiderutdanning rettet mot elektro- eller eventuelt IT driftsfaget • Annen relevant erfaring og formell kompetanse i forhold til arbeidsoppgavene vil også bli vektlagt. (barne- og ungdomsarbeiderfaget). • Dersom det ikke er søkere som oppfyller kravene til stillingen, vil søkere med tilsvarende utdanning kunne bli vurdert. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (minimum nivå B1) • For stillinger i videregående skoler kreves det godkjent politiattest. Personlige egenskaper:​ • Utadvendt, inkluderende og positiv. • Tålmodig • God på å bygge relasjoner med ungdom. • Engasjert og omsorgsfull. • Være fleksibel og løsningsorientert • Være en god rollemodell og forbilde for elevene. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:​ • Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver. • Høyt utdannende og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø. • Trivelige, moderne og lyse arbeidslokaler. • Gode faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Gode velferdsordninger og livsfasetiltak. • Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Søknaden din bør inneholde:​ • Søknadsbrev • Oppdatert CV • Legg ved vitnemål og attester. • Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir) Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hvordan søke på stillinger hos oss​ Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto. CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov. Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort. Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!

Austrheim skole søker miljøarbeider i fast stilling​ Austrheim skole har ledig stilling som miljøarbeider/barne- og ungdomsarbeider i 80 % stilling. Vi søker deg som har høy faglig kompetanse og som er god på å skape trygge og gode relasjoner. Austrheim skole er en barneskole (1.-7.) i nordre bydel i Haugesund, med ca 330 elever og 50 ansatte. Skolens administrasjon består av rektor, én undervisningsinspektør, leder for SFO og 1.-3. trinn, samt konsulent. Austrheim skole har engasjerte og dyktige ansatte, som er opptatt av kvalitet i arbeidet. Skolen vektlegger arbeidet med et trygt og godt skolemiljø høyt. Vi vil ha gode relasjoner mellom alle parter, og et godt og trygt læringsmiljø for alle elever. Skolen er en lærende organisasjon som arbeider kontinuerlig med å videreutvikle felles rutiner, praksis og kompetanse, slik at vi sammen skaper en god skole. Vi er svært opptatt av at skolen skal utvikle et inkluderende fellesskap som fremmer helse, trivsel og læring for alle, og at et trygt og godt skolemiljø er en forutsetning for at elevene skal kunne mestre og lære. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av enkeltelever og grupper i skole og SFO • Ansvar for å lede grupper innenfor fysisk og/eller kulturell aktivitet på SFO • Støtte og veilede elever i læringssituasjon • Veilede elever i sosial handlingskompetanse • Legge til rette for og ta initiativ til barns aktiviteter • Motivere og være en god rollemodell for elevene • Være med å legge til rette for at hvert barn blir sett, hørt og inkludert • Bistå i planleggingsarbeidet rundt elever • Forebyggende miljøarbeid • Samarbeide med kollegaer • Kommunisere med foresatte • Oppfølging av skolens rutiner • Medansvar for utvikling av et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig • Annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Personlig egnethet vektlegges • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig • Krav om tilfredsstillende politiattest Personlige egenskaper​ Austrheim skole søker miljøarbeidere: • Som har et positivt, raust og inkluderende elevsyn • Som har evner til å etablere gode relasjoner med elever • Som bidrar til at elever opplever mestring • Som er ansvarsbevisst, fleksibel og engasjert • Som er løsningsorientert, liker å jobbe både selvstendig og i team • Med gode samarbeidsevner • Med gode kommunikasjonsevner • Som er varm, kreativ og nysgjerrig • Som liker å være ute, og som har interesse for /erfaring med fysisk eller kulturell aktivitet • Som ønsker faglig utvikling i et spennende og inkluderende miljø Vi tilbyr​ • Et godt samarbeidende kollegium • Være med på å utvikle et godt læringsmiljø for elevene • Støtte og veiledning fra skolens ledelse • Lønns- og avtalevilkår etter gjeldede tariff Kontaktinformasjon​ Irene Wiik, Leder SFO og 1.-3. trinn, 474 92 457 Eirik Falch, rektor, 474 92 507 Arbeidssted​ Myrullvegen 15 5518 Haugesund Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Austrheim skole Referansenr.: 5170821155 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026

Trondheim området Du vil jobbe i hovedsak i Trondheims området. Noe reisevirksomhet må påregnes. Stavanger/ Haugesund Du vil jobbe i hovedsak i Stavanger og Haugesund området. Noe reisevirksomhet må påregnes i nærliggende områder. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner​ • Erfaring med fiberskjøting, målemetoder og installasjonsarbeid (ikke krav, men fordel) • Fagbrev innen telekom eller andre elektrofag (ikke krav, men fordel) • Normalt fargesyn (krav) • Førerkort klasse B (krav), gjerne BE (fordel) • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Selvstendig • Strukturert • Løsnings orientert • Serviceinnstilt • Kvalitetsbevisst • Gode samarbeidsevner Ferdigheter​ • Erfaring med fiberskjøting • Kabeltrekking • Norsk Arbeidsoppgaver​ • Testing og dokumentasjon • Fiber skjøting, coax installasjoner, kabel strekking og kunde installasjoner • Kundeoppfølging Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass i en bedrift i vekst • Konkurransedyktige betingelser • Snarlig tiltredelse

Er du ledig og har erfaring som biloppretter eller har byttet bilglass?​ Har du erfaring med montering eller utskifting av bilglass? Vi søker flere dyktige og effektive montører til et kortvarig oppdrag hvor vinduer på busser skal skiftes. Arbeidet gjennomføres i team, og oppdraget har en varighet på omtrent én til to uker. På grunn av den korte tidsrammen er det ikke anledning til opplæring. Du må derfor ha relevant erfaring og kunne gå raskt inn i arbeidsoppgavene. Arbeidsoppgaver​ • Demontering av eksisterende bussvindue • Montering og tilpasning av nye vinduer • Håndtering av glass, verktøy og nødvendig utstyr • Kontroll av at arbeidet er utført korrekt og sikkert • Samarbeid med øvrige montører i teamet Vi ser etter deg som​ • Har erfaring med utskifting eller montering av kjøretøyglass • Kan arbeide selvstendig uten omfattende opplæring • Er nøyaktig og opptatt av kvalitet • Har god forståelse for HMS og sikker håndtering av glass • Samarbeider godt og bidrar positivt i teamet • Er tilgjengelig i hele oppdragsperioden • Helst kan komme deg til arbeidsstedet på egen hånd Interessert? Registrer deg og søk på stillingen. Skriv gjerne tydelig hvilken erfaring du har med kjøretøyglass, og når du kan starte. Aktuelle kandidater vurderes fortløpende. Ved eventuelle spørsmål kan du kontakte Vibeke Haave tlf. 97 10 79 41 eller e-post: vibeke@people4you.no

Vi trenger flere på laget når dekkbyttesesongen starter fra 21 september!​ Da går vi inn i årets travleste periode, og vi søker deg som liker fysisk arbeid, høyt tempo og praktiske oppgaver. Erfaring med dekkskift er en fordel, men ikke et krav. Du får opplæring hos oss. Det viktigste er at du møter opp med riktig innstilling, arbeidslyst og vilje til å lære. Vil du ha en aktiv jobb i høst? Bli med på laget!​ Stillingsbeskrivelse:​ • 100% sesongstilling fra midten av september til ca slutten av november • Arbeidstid er mandag, tirsdag, onsdag og fredag 08:00-16:00. Torsdag fra 08:00-18:00. Lørdag fra 10:00-14:00 (Overtid må påregnes) • Arbeidsoppgaver inkluderer dekkskifte, balansering og organisering av hjul og vask på hotell  • Servicearbeid relatert til hjul og dekk • Arbeidsplassen er i Industrigata 18 i Haugesund Kvalifikasjoner:​ • Evne til å arbeide effektivt i et høyt tempo • God fysisk form, da jobben innebærer tunge løft • Førerkort klasse B, er et krav Vi er allerede i gang med å sette sammen årets sesongteam. Er du interessert, anbefaler vi å søke så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.​ Hvis du har spørsmål om stillingen eller ønsker mer informasjon om jobben, er du velkommen til å ta kontakt med Runar Kvant i Rekrutterings & Bemanningsxperten på telefon 47414141 eller e-post: runar@bemanningsxperten.no. Runar kan gi deg alle detaljer du trenger for å vurdere om denne muligheten er riktig for deg.

Som service- og driftsmedarbeider på idrettsavdelingen vil du være en viktig del av driften ved kommunens idrettsanlegg. Stillingen innebærer både vertskaps- og driftsoppgaver, med ansvar for å ta imot og følge opp besøkende på en profesjonell og serviceorientert måte. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter blant annet rollen som vert (badevakt) i Haraldshallen svømmehall og Haugesund ishall. Du bidrar til å skape et trygt, inkluderende og trivelig miljø for brukerne av anleggene, samtidig som du ivaretar sikkerhet, orden og god service. Arbeidsoppgaver​ • Badevert (badevakt) i Haraldshallen svømmehall • Isvert i Haugesund ishall, herunder billettsalg og utleie av skøyter og utstyr • Tilsyn, vertskap og oppfølging i idrettshaller og gymsaler • Tilrettelegging for aktivitet, trening og arrangementer på kommunale idrettsanlegg • Vertskap og praktisk bistand ved idrettsarrangementer og treninger • Bidra til god service og oppfølging av brukere, lag og foreninger • Delta i den daglige driften og vedlikeholdet av anleggene • Utføre enklere drifts- og vedlikeholdsoppgaver • Bidra til at anleggene fremstår trygge, ryddige og innbydende • Samarbeide med kollegaer om tverrfaglig drift og utvikling av anleggene Kvalifikasjoner​ • Godkjent livredningskurs (opplæring vil bli gitt) • Krav om førerkort klasse B • Erfaring fra arbeid innenfor yrker med servicerelatert innhold er en fordel • Erfaring fra arbeid med og/eller for barn og unge er en fordel • Noe erfaring fra arbeid med maskiner/utsyr er en fordel • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Personlige egenskaper​ • Utadvendt og serviceinnstilt • Imøtekommende og positiv • Gode samarbeidsevner • Ansvarsbevisst og pålitelig • Strukturert og ryddig • Fleksibel og løsningsorientert • Engasjert i idrett og frivillighet Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Ordnede arbeidsforhold i godt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til tariff Kontaktinformasjon​ Kjetil Bårdsen Lande, virksomhetsleder idrett, +47 52 74 45 55 Arbeidssted​ Hanne Hauglands veg 8 5519 Haugesund Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Drift Idrettsanlegg Referansenr.: 5164584844 Stillingsprosent: 58,67% Vikariat Startdato: 05.10.2026 Sluttdato: 11.07.2027 Søknadsfrist: 16.09.2026

Vi søker en selger deltid kveld og helg ca 25%, og en selger deltid ca 60% dag/kveld og helg, som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø. Som selger i Narvesen vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører! Hvem er du? ​Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er • effektiv​. Du takler stress godt, og liker høyt tempo • selvstendig​. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger • glad i mennesker​. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en • et ordensmenneske​. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg • positiv. ​Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder Hvorfor Narvesen? ​Som en del av Reitan Convenience har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, Narvesen stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss. Vi gleder oss til å høre fra deg! Narvesen er den originale kiosken i Norge. Vi har vært en del av hverdagen til det norske folk siden 1894. I dag er vi en fleksibel, smidig og fremoverlent convenience-kjede som leder utviklingen fremover med stadig nye tanker, ideer og løsninger. Vi er der for dem som raskt og enkelt ønsker å forenkle hverdagen på en måte som gir god samvittighet. Våre kunder er på farten, og vi skal hjelpe dem med påfyll i en ellers så travel hverdag. Narvesen er en del av Reitan Convenience Norway.

Denne stillingen passer ikke til studenter. Vi ser etter deg som kan jobbe dag, kveld og helg. Åpningstider: 0800-20.00 hverdager Lørdag 09.00-19.00 Søndag 10.00-1800 Dagene er delt opp i 2 skift Tar inn kanditater fortløpende   Narvesen er den originale kiosken i Norge. Vi har vært en del av hverdagen til det norske folk siden 1894. I dag er vi en fleksibel, smidig og fremoverlent convenience-kjede som leder utviklingen fremover med stadig nye tanker, ideer og løsninger. Vi er der for dem som raskt og enkelt ønsker å forenkle hverdagen på en måte som gir god samvittighet. Våre kunder er på farten, og vi skal hjelpe dem med påfyll i en ellers så travel hverdag. Narvesen er en del av Reitan Convenience Norway.

​Hvem er jeg?​ ​Jeg er en glad ung mann på 29 år som bor i egen leilighet i Haugesund. Mine interesser er bl.a. trening, friluftsliv og å gå på konserter. Jeg søker etter en assistent med helsefaglig kompetanse til min BPA-ordning. Du vil blant annet ha det medisinske ansvaret. Hvem er du?​ ​Jeg ser etter deg som: • har en positiv holdning og er glad i å arbeide med mennesker • er fleksibel og tålmodig • har gode kommunikasjonsevner • personlig egnethet vektlegges i stor grad • det er mulig å arbeide utvidet arbeidstid inntil 67 timer sammenhengende med tilsvarende lange friperioder Arbeidsoppgaver:​ • Ansvar for det medisinske og helsefaglige • Faglig ansvar for å utarbeide og implementere gode rutiner • Opplæring/veiledning av ansatte • Sikre nødvendig dokumentasjon • Bistå med ulike oppgaver i en brukerstyrt personlig assistanseordning (BPA) Som assistent​ ​• litt hjelp til rengjøring/husarbeid • følge til ulike aktiviteter som kino, restaurantbesøk, helgeturer etc. • noe matlaging • assistere på turer • ukentlige innkjøp • veiledning Kompetanse​ • Faglige kunnskaper/erfaring innenfor helse, arbeidserfaring knyttet til personer med utviklingshemming • Personlige egenskaper som strukturert, engasjert, fleksibel, ansvarsfull Krav i stillingen:​ • Plettfri vandel/politiattest • Gode norskkunnskaper • Førerkort Om stillingen: 76 % fast stilling​ Emosjonelle krav: ​ Det stilles emosjonelle krav i stillingen. Emosjonelle krav handler om de følelsesmessige kravene som stilles til arbeidstaker i møte med andre. Håndtering av egne og andres følelser er en viktig del av jobben. I rollen som personlig assistent kan man komme i situasjoner hvor man må justere og/eller beherske egne følelser, samt håndtere andre menneskers følelser inkludert sorger og gleder. Dette gås gjennom på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen. Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.​ Lønn:​ JAG Assistanse følger Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA). Lønnsplassering ut fra dokumentert ansiennitet ved ansettelse. Relevant erfaring kan være BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeider, førskolelærer, helsefagarbeider mm. Det må tilsvarer minimum 50% stilling. Timelønn ved 35,5 t/u ​ _______________________________________________ Ansiennitet ​ | 0 år | 3 år | 6 år | 9 år | Timelønn kr ​ | 278,48 | 283,89 | 292,02 | 300,15 | ______________________________________________ Tillegg for ubekvem arbeidstid​ Kveld og natt:​ kr 67,00 Helg:​ kr 70,00 Kveld/natt- og helgetillegg ihht. tariffavtalen. Dersom du har relevant erfaring/utdannelse vil du ved en eventuell ansettelse i JAG bes om å fremlegge denne dokumentasjonen. Vi oppfordrer alle til å legge ved attester/vitnemål med søknaden.

Kompetansesentervest A/S​ Bautavegen, 5516 Haugesund​ Om jobben:​ Stillingstittel:​ Miljøarbeidere og miljøterapeuter søkes til 100 % prosjektstillinger med muligheter for fast ansettelse Oppstart:​ Etter avtale Type ansettelse:​ 6 måneders prosjekt stilling med mulighet for fast ansettelse Arbeidstid:​ Medlever turnus Antall stillinger:​ 5 Til våre boligtilbud trenger vi å ansette prosjekt stillinger med mulighet for fast ansettelse og tilkallingsvikarer. Turnusen i våre boligtilbud er basert på medlever turnus. Dette innebærer at de ansatte bor sammen med tjenestemottakerne over flere dager. Man jobber totalt 7 døgn på 4 uker, fordelt på 3 arbeidsøkter. Vi ønsker vernepleierstudenter som vikarer, men andre med relevant helsefaglig utdannelse eller dersom du er i et utdanningsløp innen helsefaglige utdanning, er du velkommen til å søke. Arbeidsoppgaver:​ Gi bistand til beboere i dagliglivets aktiviteter Samarbeide med pårørende og kolleger Medikamenthåndtering Stillingen innebærer arbeid med en beboer som periodevis har utagerende atferd. Menn oppfordres til å søke. Kvalifikasjoner:​ Førerkort klasse B Snakke og skrive norsk flytende Politiattest for personell i helse og omsorgstjenester Ønskelig med erfaring i arbeid med personer med funksjonsnedsettelser Personlig egenskaper:​ Være selvstendig med gode kommunikasjons og samarbeidsevner God på relasjonsbygging Evne til å håndtere en uforutsigbar og variert arbeidsdag God evne til etisk og faglig refleksjon Godt humør Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr:​ Ett variert, faglig og godt arbeidsmiljø Gode arbeids og lønnsvilkår. Vi følger KS sin tariff

Servitør søkes til Pressverket. Pressverket serverer Smashburger i restauranten, og tilbyr Dart på elektroniske baner. Hva vi ser etter​ • Erfaring fra restaurant er en fordel, men ikke betingelse(full opplæring vil bli gitt). • Er ansvarsfull, punktlig og takler høyt tempo. • Behersker et skandinavisk språk flytende, i tillegg til engelsk. • Har et brennende ønske om å skape gode gjesteopplevelser. Arbeidsoppgaver​ • Ønske gjester velkommen, ta imot bestillinger og veilede om meny og drikke. • Servering av mat og drikke. • Sørge for at gjestene har det hyggelig og rydde bord underveis. • Kassehåndtering og klargjøring av lokalet. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Fleksible arbeidstider

Har du vurdert å spesialisere deg innan barne- og ungdomspsykiatri?🌻​ Dersom ikkje, bør du høyre kva Malin fortel ​om jobben som lege på BUP Haugesund:  ​"Eg elskar jobben min!​ Det er fantastisk å jobbe med barn og ungdommar. Her er det rom for å leike, herje, tulle og tøyse, og samstundes vere profesjonell. Det skaper gode relasjonar, som er grunnlaget for å kunne gjere ein god jobb. Ein blir godt kjend med pasientane og familiane deira, og kjenner at ein gjer ein forskjell​. Vi har eit arbeidsmiljø i særklasse som gjer at eg gler meg til å gå på jobb kvar einaste dag, og eg har overskot til familielivet når eg kjem heim. Eg hamna i BUP litt tilfeldig, men her har eg blitt verande, nettopp fordi det er verdas beste arbeidsplass!​" Vi gir spesialisthelsetenester til barn og unge frå 0–18 år og består av to poliklinikkar og ein døgnpost. Poliklinikkane dekkjer ti kommunar i regionen, medan døgnposten har heile Helse Fonna som opptaksområde. Døgnposten er delt inn i to fløyer: Post Nord for barn frå 6 til 13 år og Post Sør for ungdom frå 12 til 18 år. BUP Haugesund har akuttfunksjon og vaktteneste døgnet rundt med for- og bakvaktslegar. Les meir om oss her: Korleis jobbar BUP​ Hos oss i BUP blir du sett, støtta og gitt rom til å utvikle deg som klinikar. ​Vi legg stor vekt på at du skal bli tatt godt vare på, både som fagperson og kollega. For tida er vi åtte overlegar og sju LIS. Du blir ellers del av eit stort og mangfaldig fagmiljø med pedagogar, psykologar, sjukepleiarar, sekretærar, erfaringskonsulent og fleire andre yrkesgrupper. BUP Haugesund er godkjend som utdanningsinstitusjon innan barne- og ungdomspsykiatri. Vi har samarbeidsavtalar med både vaksenpsykiatri og pediatri, noko som gjer det mogleg å ta heile spesialiseringsløpet her i Haugesund. Ønskjer du meir informasjon? Vi svarar gjerne på telefon eller e‑post. 👉 Søk no - vi ser fram til å høyre frå deg!​​ Kva går jobben ut på?​ • Utgreiing, diagnostisering og behandling av barn og ungdom. • Delta i vaktordning for legar. • Bidra fagleg gjennom rettleiing, undervisning og teamarbeid. • Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • ​Må ha dokumentert norsk autorisasjon som lege.  • Gjennomført LIS1 ved oppstart av stillinga. • Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar er nødvendige for forsvarleg pasientbehandling. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • likar å jobbe med barn, ungdom og føresette • er nysgjerrig på menneske, relasjonar og psykisk helse • har pågangsmot, evne til samarbeid og formidling av kunnskap • arbeider strukturert og spør om råd eller støtte når du treng det Personlege eigenskapar blir vektlagd. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss blir du sett, støtta og gitt rom til å utvikle deg. Vi legg stor vekt på at du skal bli tatt godt vare på, både som fagperson og kollega. Du blir del av eit stort og mangfaldig fagmiljø med overleger, LIS-legar, pedagogar, psykologar, sjukepleiarar, sekretærar, erfaringskonsulent og fleire andre yrkesgrupper. Her får du tett oppfølging og brei erfaring frå eit fagfelt som kombinerer medisin, psykologi og familiearbeid. Andre gode grunnar til å velje oss: • Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i utvikling. • Regelmessig internundervisning og rettleiing ved barne- og ungdomspsykiater. • Heile spesialiteten kan tas ved Haugesund sjukehus. • Kompetanseheving og spesialiseringsløp. • Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer. • Sosiale aktivitetar som felleslunsj og trim på huset.   Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​ Kontaktinformasjon​Georg Walter Reinhardt, Avdelingsleiar, +47 52732850 Gabrielle Leah Dickson, Konsulent, +47 41889114, gabrielle.leah.dickson@helse-fonna.no Arbeidsstad​Vinjes gate 10 5522 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5167287852 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.09.2026

Avdeling for offentlig anskaffelse i Haugesund kommune søker rådgiver / spesialkonsulent. Som medarbeider hos oss får du varierte utfordringer og anledning til å arbeide med et bredt spekter innen offentlig anskaffelse. Du får ansvar for å gjennomføre anskaffelser av ulik art og kompleksitet på vegne av kommunen og innkjøpssamarbeidet på Haugalandet som kommunen er en del av. Avdeling for anskaffelser er en støttefunksjon for hele organisasjonen, og har ansvar for anskaffelsesrådgivning, konkurransegjennomføring og kontraktsinngåelser. Avdelingen håndterer en bred portefølje av varer og tjenester, og bygg- og anleggsanskaffelser.  Stillingen passer for deg som arbeider strukturert og selvstendig, evner å sikre fremdrift i komplekse prosesser, og som trives i samspill med mange aktører med ulike behov og interesser. Du vil få en variert arbeidshverdag med både operative og utviklingsrettede oppgaver. All konkurransegjennomføring skjer digitalt, og kommunen benytter Mercell KGV/KAV. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og følge opp anskaffelser i tråd med lov- og forskrift om offentlige anskaffelser • Bistå kommunens virksomheter i anskaffelsesprosesser • Gi juridiske og faglige råd innen anskaffelser og kontrakt • Inngå, forvalte og følge opp rammeavtaler og kontrakter • Bidra til god kontraktsoppfølging og etterlevelse av inngåtte avtaler Kvalifikasjoner​ • Utdanning på masternivå/bachelornivå fra høyskole/universitet med relevant fagretning, eksempelvis offentlig anskaffelse, økonomi eller juridiske fag • Det er ønskelig med relevant erfaring og kjennskap til regelverket for offentlige anskaffelser • Personlige egenskaper for jobben vil bli vektlagt • Erfaring med å lede og koordinere prosesser • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig • God kunnskap om bruk av IT-verktøy Personlige egenskaper​Du er serviceinnstilt, viser initiativ, tar ansvar og har høy integritet. Det er en viktig forutsetning for å lykkes i jobben at du jobber strukturert, og sørger for å levere til riktig tid med rett kvalitet. Du liker å dele kunnskap, erfaringer og informasjon med kollegaer. Evne til å jobbe selvstendig.Vi tilbyr​ • Arbeid i et godt arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • Offentlig tjenestepensjon gjennom Haugesund kommunale pensjonskasse • Lønn etter avtale • Spennende og varierte oppgaver • Mulighet for faglig utvikling hos en av regionens største arbeidsgivere Kontaktinformasjon​Anita Vangdal Skogland, Avdelingsleder, 93 20 07 47 Arbeidssted​Skåregata 103 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Haugesund kommune Referansenr.: 5168370966 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.09.2026

Pedagogisk støtteenhet bemanner vedtak om spesial pedagogisk hjelp og tilrettelegging i kommunens barnehager. Vi søker etter en engasjert støtteressurs, som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell for barn med særlige behov.    Arbeidsoppgaver​ • Følge barn som har behov for spesialpedagogisk hjelp eller tilrettelegging i barnehagen • Medvirke til planlegging og dokumentasjon i forhold til området en har fått ansvar for • Jobbe målrettet ut fra mål og tiltaksplaner • Samarbeide med foreldre, barnehage, spesialpedagog og eventuelle andre instanser • Støtteressursen har tjenestested i barnehager  Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning • Assistent vil også kunne vurderes til stillingen • Ønskelig med erfaring fra barnehage • Ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid • Ønskelig med kjennskap til ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) • Personlig egnethet blir vektlagt ved ansettelse • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig • Krav om tilfredsstillende politiattest  Personlige egenskaper​ • Evne til å bygge gode relasjoner  til barn og voksne • Varm og grensesettende voksen • Kommunisere godt både muntlig og skriftlig • God evne til samarbeid og søke felles forståelse  • Selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne • Håndtere en krevende arbeidshverdag  Vi tilbyr​ • Spennende utfordringer både faglig og mellommenneskelig • God veiledning og oppfølging fra enheten  Kontaktinformasjon​Heidi Susort Vikse, Enhetsleder, +47 938 58 245 Arbeidssted​Skåregata 101 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Pedagogisk støtteenhet for barnehage Referansenr.: 5167829705 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Om oss​ Haugaland videregående skole er Nord - Rogalands største videregående skole med om lag 900 elever og 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogram:   Bygg og Anleggsfag  Frisør, Blomster, Interiør og Utstillingsdesign  Helse og Oppvekstfag  Informasjonsteknologi og Medieproduksjon  Salg, Service og Reiseliv  Teknologi og industrifag (TIF)  Kunst, Design og Arkitektur  Påbygg   Avdeling for tilrettelagt opplæring   Lærlingskole  Fengselsundervisning    På utdanningsprogram for Teknologi- og industrifag og for Helse- og oppvekstfag, tilbyr skolen programfaget Toppidrett som gjør at elevene kan kombinere en yrkesfaglig utdanning med satsing på idretten sin.      Haugaland vgs. har funnet sin pedagogiske retning i konsekvenspedagogikken og vektlegger både faglig og sosial læring. Skolen henter betydelig inspirasjon fra deltakelse i MOT-programmet.    Haugaland videregående skole har fra 01.09.26 ledig 50 % vikariat innen renhold.   Det kreves:​ Fagbrev innen renhold eller relevant kompetanse innen faget.  Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Gode ferdigheter i samarbeid og kommunikasjon    • Engasjert og løsningsorientert    • Relevant erfaring    • Godkjent politiattest   • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum B1 nivå) Personlig egnethet vektlegges.  Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.    Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:​ • Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap    • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk    • Gode pensjons- og forsikringsordninger    • Velferdsordninger og livsfasetiltak    • En modernisert skole, sentralt plassert    • Kantine med rikholdig utvalg  • Parkeringsmulighet

Obecnie poszukujemy wykwalifikowanych monterów wentylacji na projekt w miejscowości Haugesund i okolic​ Jeśli szukasz nowych wyzwań, masz tutaj świetną okazję. Kwalifikacje:​ - Doświadczenie jako monter wentylacji - Doświadczenie z Norwegii jest dużym atutem - Potrafi czytać rysunek techniczny, jest samodzielny - Wymagana komunikacja w języku angielskim lub norweskim - Posiada auto  Oferujemy:​ - Stałą pracę w solidnej norweskiej firmie - Różnorodne i ciekawe projekty - Dobrą emeryturę - 12% dodatku urlopowego - Elastyczne godziny pracy - Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy - Możliwość rozwoju zawodowego i dalszej kariery - Stawka od 280 nok - Darmowe zakwaterowanie  - Rotacja 6/2 lub 8/2, 48 godzin pracy tygodniowo   O PRACODAWCY – ALL10 AS​ Jesteśmy norweską firmą rekrutacyjną z 11-letnim doświadczeniem w branży budowlanej. To, co nas wyróżnia, to szczera troska o codzienne samopoczucie naszych pracowników. - Każdy pracownik ma swojego konsultanta - Pomagamy w znalezieniu mieszkania osobom nowym w Norwegii - Zapewniamy wszystko, co potrzebne do dobrej pracy - Jesteśmy znani z dobrego środowiska pracy i zadowolonych pracowników - Jesteśmy obecni tam, gdzie wykonywana jest praca CZY TO COŚ DLA CIEBIE?​ Chcesz dołączyć do Team ALL10 AS i pracować w firmie, w której ludzie naprawdę dobrze się czują? Czekamy na Twoją aplikację. Aplikuj już teraz – kandydatów rozpatrujemy na bieżąco. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i rozmowę z Tobą. Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z Izabela +47 400 56 508 ​izabela@all10.no​ Michał +47 919 27 150 ​michal@all10.no​     Vi søker dyktige ventilasjonsmontører til prosjekt i Haugesund og omegn​ Hvis du er på utkikk etter nye utfordringer, har du en flott mulighet her! Kvalifikasjoner:​ • Erfaring som ventilasjonsmontør • Erfaring fra Norge er en stor fordel • Kan lese tekniske tegninger og jobber selvstendig • Må kunne kommunisere på engelsk eller norsk • Har egen bil Vi tilbyr:​ • Fast arbeid i et solid norsk firma • Varierte og interessante prosjekter • Gode pensjonsordninger • 12 % feriepenger • Fleksible arbeidstider • Et trygt og godt arbeidsmiljø • Muligheter for faglig utvikling og videre karriere • Lønn fra 280 NOK per time • Gratis bolig • Rotasjon 6/2 eller 8/2 • 48 timers arbeidsuke OM ARBEIDSGIVEREN – ALL10 AS​ Vi er et norsk bemanningsselskap med 11 års erfaring fra bygg- og anleggsbransjen. Det som skiller oss ut, er vår genuine omtanke for våre ansattes trivsel i hverdagen. • Hver ansatt har sin egen personlige konsulent • Vi hjelper nye arbeidstakere i Norge med å finne bolig • Vi sørger for at du har det du trenger for å gjøre en god jobb • Vi er kjent for et godt arbeidsmiljø og fornøyde medarbeidere • Vi er til stede der arbeidet utføres ER DETTE NOE FOR DEG?​ Ønsker du å bli en del av Team ALL10 AS​ og jobbe i en bedrift der medarbeiderne virkelig trives? Vi ser frem til å motta søknaden din! Søk allerede i dag – vi vurderer kandidater fortløpende.​ Vi ser frem til å høre fra deg og til en hyggelig samtale.   Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med: Izabela:​ +47 400 56 508 izabela@all10.no Michał:​ +47 919 27 150 michal@all10.no ​

Erfaren mekaniker – subsea-prosjekt på Stord​ Oppstart 1. september | 330–400+ kr/t | Prosjekt ut året med mulighet for forlengelse​ På vegne av vår kunde søker vi nå 4 erfarne mekanikere​ til et spennende subsea-prosjekt på Stord. Dette er en svært god mulighet for deg som har solid mekanisk erfaring og ønsker å jobbe på et teknisk interessant prosjekt med svært gode lønnsbetingelser​. Prosjektet har i første omgang varighet ut 2026, med gode muligheter for forlengelse dersom prosjektet videreføres. Om stillingen​ Du blir en del av et profesjonelt team som arbeider med mekanisk sammenstilling, installasjon, testing og klargjøring av utstyr til subsea-industrien. Arbeidet er variert og passer for deg som er praktisk anlagt, nøyaktig og komfortabel med å jobbe etter prosedyrer og teknisk dokumentasjon. Arbeidssted er Stord​, og stillingen er lokal. Kandidater som ikke bor på Stord må selv sørge for transport og eventuell pendling til arbeidsstedet. Arbeidsoppgaver​ • Mekanisk sammenstilling og montering av subsea-utstyr • Installasjon, demontering og klargjøring av mekanisk utstyr • Arbeid med hydrauliske systemer og komponenter • Testing, kontroll og funksjonsverifisering • Feilsøking og problemløsning • Arbeid etter tegninger, prosedyrer og teknisk dokumentasjon • Bidra til sikker og effektiv gjennomføring av prosjektet • Samarbeid med andre faggrupper og prosjektpersonell Vi ser etter deg som​ • Har solid erfaring som mekaniker​ • Har erfaring fra industri, offshore, subsea, maritim virksomhet eller tilsvarende • Er praktisk, nøyaktig og løsningsorientert • Kan arbeide selvstendig og samtidig fungere godt i team • Har god teknisk forståelse • Er vant til å arbeide etter prosedyrer og teknisk dokumentasjon • Har fokus på HMS og kvalitet Fagbrev er en fordel, men ikke et absolutt krav.​ Har du lang og relevant erfaring som mekaniker og kan dokumentere at du behersker faget, er du aktuell. Erfaring med hydraulikk​ er spesielt interessant. Du må kunne kommunisere godt på engelsk​. Norsk er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr​ • 330–400+ kr per time​, avhengig av erfaring og kompetanse • Et spennende prosjekt innen subsea • Oppstart 1. september​ • Prosjekt i første omgang ut året • Mulighet for forlengelse • Arbeidssted på Stord • Mulighet til å jobbe sammen med dyktige fagfolk i et teknisk sterkt miljø Interessert?​ Dette er en mulighet for deg som ønsker å bruke erfaringen din i et spennende prosjekt – og samtidig få svært gode betingelser. Søknader vurderes fortløpende​, og vi anbefaler interesserte kandidater å ta kontakt så snart som mulig. For mer informasjon: Thorleif Reinertsen​ Senior Rådgiver – People Haugesund Tlf. 991 69 959 tr@people.no Du søker via «Søk på stillingen»​.

Helse Fonna HF comprises four hospitals in Haugesund, Stord, Odda and Valen, as well as four district psychiatric centres (DPS). We have more than 4,000 employees who all work purposefully to provide the best possible treatment and care for our patients. Helse Fonna servec 19 municipalities with around 180,000 inhabitants. Our employees are our most important resource. We place great emphasis on recruiting the best talents and do our utmost to ensure that all employees are satisfied in their work. With us, you will have a genuine collaboration with our geriatrician, who has many years of experience from hospital work both on the inpatient ward and in the outpatient clinic. Haugesund is a city on the western coast of  Norway and is the regional center for 110.000 inhabitants. Haugesund Hospital is a general public hospital, located in the city of Haugesund. It is a part of the teaching facility network of Regional Health Authority of Western Norway.  ​ Clinic for mental health care and substance abuse has several full-time permanent positions available for psychiatrists in Haugesund, Stord, Valen and Odda. Our clinic is the largest in Helse Fonna with over 1000 employees. You will be working alongside other professionals such as specialists in psychology, psychiatric nurses, social workers, doctors in specialization and specialists in clinical pedagogy.   For more information about the vacancy you can contact:​ Janne Elise Tangjerd Lyngstad: ​janne.elise.tangjerd.lyngstad@helse-fonna.no   Qualifications​ • Norwegian specialist authorization as a Psychiatrist ​ • The applicant must have relevant hospital work experience. • Experience with patients suffering from substance abuse is preferred • If you do not currently speak Norwegian, you must be willing to learn the language and achieve minimum B2 level (written and spoken) prior to employment. The hospital can assist with language training. Personal attributes​ • Good collaboration and communication skills  • Ability to work independently and in teams  • Structured, reliable, and proactive  • Positive and flexible attitude and good communication skills • Contribute positively to a professional and team environment • Good academic judgement and work in a structured, goal oriented way. • Must show professional competence, trust and respect. Should  have interest in professional development and contribute towards development of a good workforce • Interest in professional development and in contributing to the development of a competent staff         We offer​ • Good working environment • Salary by agreement • Good pension and insurance agreements • The hospital can be helpful with housing, looking for job-possibilities for a partner and schools/kindergarten for children. • Assist with language course for the right candidate​​ Kontaktinformasjon​Janne Elise Tangjerd Lyngstad Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5072381694 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Venter du på LIS1? Er du nysgjerrig på korleis det er å jobbe med barn, ungdom og familiar? Kva med ei stilling som "LIS0" ved BUP Haugesund?​ ​​🌻​ Hos oss får du ein unik moglegheit til å bli kjend med faget før vidare spesialisering. Du får verdifull klinisk erfaring som kjem godt med, uavhengig av kva spesialitet du vel etter LIS1. Samtidig får du innsikt i eit spennande fagfelt der relasjonar, utvikling og tverrfagleg samarbeid står sentralt.  Vi gir spesialisthelsetenester til barn og unge frå 0 til 18 år og består av to poliklinikkar og ein døgnpost. Poliklinikkane dekkjer ti kommunar i regionen, medan døgnposten har heile Helse Fonna som opptaksområde. Døgnposten er delt inn i to fløyer: Post Nord for barn frå 6 til 13 år og Post Sør for ungdom frå 12 til 18 år. BUP Haugesund har akuttfunksjon og vaktteneste døgnet rundt med for- og bakvaktslegar. Les meir om oss her:  ​Korleis jobbar BUP​ 📞​ Ønskjer du meir informasjon? Vi svarar gjerne på telefon eller e-post. 👉 Søk no – vi ser fram til å høyre frå deg!​​​ Kva går jobben ut på?​ • Utgreiing, diagnostisering og behandling av barn og ungdom. • Delta i vaktordning for legar. • Bidra fagleg gjennom rettleiing, undervisning og teamarbeid. • Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Må ha dokumentert norsk autorisasjon som lege.  • Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar er nødvendige for forsvarleg pasientbehandling. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • likar å jobbe med barn, ungdom og føresette • er nysgjerrig på menneske, relasjonar og psykisk helse • har pågangsmot, evne til samarbeid og formidling av kunnskap • arbeider strukturert og spør om råd eller støtte når du treng det Personlege eigenskapar blir vektlagd. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss blir du sett, støtta og gitt rom til å utvikle deg. Vi legg stor vekt på at du skal bli tatt godt vare på, både som fagperson og kollega. Du blir del av eit stort og mangfaldig fagmiljø med overleger, LIS-legar, pedagogar, psykologar, sjukepleiarar, sekretærar, erfaringskonsulent og fleire andre yrkesgrupper. Her får du tett oppfølging og brei erfaring frå eit fagfelt som kombinerer medisin, psykologi og familiearbeid. Andre gode grunnar til å velje oss: • Regelmessig internundervisning og rettleiing ved barne- og ungdomspsykiater. • Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer. • Sosiale aktivitetar som felleslunsj og trim på huset. Malin, som er lege ved BUP Haugesund, fortel: "Eg elskar jobben min! Det er fantastisk å jobbe med barn og ungdommar. Her er det rom for å leike, herje, tulle og tøyse, og samstundes vere profesjonell. Det skaper gode relasjonar, som er grunnlaget for å kunne gjere ein god jobb. Ein blir godt kjend med pasientane og familiane deira, og kjenner at ein gjer ein forskjell. Vi har eit arbeidsmiljø i særklasse som gjer at eg gler meg til å gå på jobb kvar einaste dag, og eg har overskot til familielivet når eg kjem heim. Eg hamna i BUP litt tilfeldig, men her har eg blitt verande, nettopp fordi det er verdas beste arbeidsplass!"   Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​ Kontaktinformasjon​Georg Walter Reinhardt, Avdelingsleiar, +47 52732850 Gabrielle Leah Dickson, Konsulent, +47 41889114, gabrielle.leah.dickson@helse-fonna.no Arbeidsstad​Vinjes gate 10 5522 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5167956453 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 03.09.2026

Ser du etter en fleksibel jobb der ingen vakter er helt like?​ Noen kaller det resepsjon. Vi kaller det hotellets hjerte.​ Her starter og avsluttes gjesteopplevelsen, og ingen vakter er helt like. Vi søker nå tilkallingskollegaer til resepsjonene våre i Caiano Hotelldrift AS (Quality Hotel Maritim & Thon Hotel Saga). Hos oss er resepsjonen mer enn en disk og en PC; du blir hotellets ansikt utad, problemløser, informasjonskontor, heiagjeng og noen ganger litt tryllekunstner ✨ Perfekt for en studenthverdag​ Dette er en fleksibel jobb hvor du får mulighet til å ta vakter etter behov og kapasitet. Hotellet er åpent 24 timer i døgnet, 365 dager i året, og hvert minutt skal dekkes av fantastiske resepsjonister. Dette betyr at vi trenger deg som kan stille opp når behovet oppstår, noe som lar seg kombinere ypperlig med studier. Samtidig får du verdifull erfaring innen hotell, service og vertskap. Erfaring som kan komme svært godt med videre i karrieren din. Vi begynner å snakke hvis du...​ • Får energi av travle dager, gode kollegaer og gjester som går fornøyde ut døra • Synes det er gøy å løse problemer du ikke visste eksisterte for fem minutter siden • Er positiv, imøtekommende og lærer raskt • Behersker PC og digitale verktøy godt og er komfortabel med å lære nye systemer • Behersker norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig (dette er et krav) • Er over 20 år • Erfaring fra hotell eller service er en fordel, men personlighet og innstilling teller minst like mye for oss • Vær oppmerksom på: Hvis du helst vil gjøre én ting om gangen, sitte i ro eller synes det er kjedelig å snakke med mennesker, bør du nok scrolle videre ;) Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være​ • Innsjekk og utsjekk av gjester • Produsere reservasjoner både til hotell og restaurant • Håndtere henvendelser, ønsker og små og store spørsmål (på telefon, e-post og personlig). • Følge våre rutiner og bidra til orden og god flyt i resepsjonen • Være medansvarlig for at gjestene våre er trygge og ivaretatt under ditt skift • Og selvfølgelig: gjøre det lille ekstra når situasjonen tilsier det Hva får du hos oss?​ • Du blir en del av et stort, inkluderende miljø og får møte mennesker fra hele verden • Muligheten til å jobbe i flere ulike avdelinger om ønskelig • Et team som heier på deg, gir deg verktøyene du trenger for å lykkes og verdsetter et godt arbeidsmiljø Tenker du at dette faktisk høres ut som noe for deg? Da håper vi du søker og vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Vi søker en selger deltid som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø. Som selger i Narvesen vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører! Hvem er du? ​Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er • effektiv​. Du takler stress godt, og liker høyt tempo • selvstendig​. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger • glad i mennesker​. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en • et ordensmenneske​. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg • positiv. ​Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder Hvorfor Narvesen? ​Som en del av Reitan Convenience har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, Narvesen stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss. Vi gleder oss til å høre fra deg! Narvesen er den originale kiosken i Norge. Vi har vært en del av hverdagen til det norske folk siden 1894. I dag er vi en fleksibel, smidig og fremoverlent convenience-kjede som leder utviklingen fremover med stadig nye tanker, ideer og løsninger. Vi er der for dem som raskt og enkelt ønsker å forenkle hverdagen på en måte som gir god samvittighet. Våre kunder er på farten, og vi skal hjelpe dem med påfyll i en ellers så travel hverdag. Narvesen er en del av Reitan Convenience Norway.

Vil du bidra til meistring og livskvalitet for pasientane våre? ​Terapeutavdelinga ved Haugesund sjukehus søkjer ein engasjert ergoterapeut til ei 60 % fast stilling. Hos oss får du nytte di faglege kompetanse til å fremje meistring, deltaking og livskvalitet for pasientane våre, samstundes som du blir ein del av eit sterkt og utviklingsorientert fagmiljø. Ergoterapieininga består av fire medarbeidarar fordelte på 3,6 stillingar. Vi er ein del av Terapeutavdelinga saman med fysioterapeutar, kliniske ernæringsfysiologar, sosionomar og sjukehusprestar. Gjennom tett tverrfagleg samarbeid og felles undervisning skapar vi eit dynamisk arbeidsmiljø prega av fagleg engasjement, kunnskapsdeling og utvikling. 🤝 🏥 Stillinga er primært knytt til nevrologisk avdeling/slageininga, der du får ei viktig rolle i arbeidet med pasientar gjennom sentrale fasar av rehabilitering og vidare meistring.Dersom du ønskjer å bidra til utvikling av helsetenestene i spesialisthelsetenesta, og motiverast av faglege utfordringar, samarbeid og pasientnær oppfølging, håpar vi du vil søkje. Vi gler oss til å høyre frå deg! 💙​ Kva går jobben ut på?​ • Kartlegging, vurdering og oppstart av tiltak for pasientar • Funksjonsvurderingar, mellom anna ADL- og kognitive vurderingar, samt trening og rettleiing • Tett samarbeid med andre faggrupper i tverrfaglege team • Planlegging og gjennomføring av undervisning og fagleg formidling Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Autorisasjon som ergoterapeut • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk • Det er ønskjeleg med erfaring frå arbeid i sjukehus eller spesialisthelsetenesta • Interesse for rehabilitering og arbeid med pasientar innan nevrologi er ein fordel Kva ser vi etter hos deg?​ Vi søkjer ein kollega som: • tek ansvar og arbeider sjølvstendig • er fleksibel og møter pasientar, pårørande og kollegaer på ein god måte • er engasjert i faget og trivst i tverrfagleg samarbeid • kommuniserer godt og har høg arbeidsmoral • bidreg aktivt til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø • likar faglege utfordringar og finn gode løysingar saman med andre Kvifor skal du velje oss?​ • Løn i samsvar med gjeldande tariffavtale • Medlemskap i god pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring • Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA) • Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling, mellom anna kurs innan svelgkompetanse (F.O.T.T.) • Moglegheit for vidareutdanning og kompetanseheving • Eit sterkt tverrfagleg fagmiljø med engasjerte kollegaer • Eit triveleg og inkluderande arbeidsmiljø 💙 Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Agneta Eva Linnea Larsdotter Lundkvist Gard, Avdelingsleder Terapeutavdelingen, 47 31 74 03 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5165700260 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 02.09.2026

Vil du hjelpe mennesker med å realisere sine drømmer? ​ Byggmax sin forretningsidé er å selge byggematerialer av høy kvalitet til lavest mulig pris, slik at alle får råd og mulighet til å realisere sine byggedrømmer. Vi tilbyr deg nå en mulighet til å bidra på vår reise mot å bli verdens beste byggevarehandel! Alle medarbeidere utfører alle arbeidsoppgaver på våre anlegg, noe som gjør arbeidet både morsomt og variert. En arbeidsdag kan blant annet inneholde kundeservice, prismerking, varetelling, samt mottak og oppakking av varer. Du vil jobbe i en aktivt og bevegelig organisasjon med hyggelige kolleger og en sterk bedriftskultur! Hos Byggmax jobber vi med helse og trivsel Vi finner på morsomme teamaktiviteter sammen for å styrke gruppen, og hos oss finnes det alltid muligheter for utvikling. Som butikkmedarbeider er dine viktigste oppgaver: ​ • Alltid møte kundene – vi ønsker å gi alle kunder førsteklasses service. • Selge byggevarer av høy kvalitet til markedets beste pris. • Holde orden og sørge for at hyllene alltid er godt fylt. • Plukke trelast, kontrollere varelagert , håndtere vareleveranser og merke varer for å sikre den beste kundeopplevelse. • Hjelpe kundene med å måle og beregne varer. Stilling: Ekstrahjelp​ Kvalifikasjoner: ​ • Interesse for oppussing og bygg, detaljhandel og kundeservice. • Har en sterk driv for salg og brenner for å gi kundene en opplevelse som overgår forventningene • Kunne måle og beregne kundens varer uten problemer. • Gode kunnskaper i norsk og kunne gjøre seg forstått på engelsk. • Tilgjengelig for arbeid i anleggets åpningstider. • Kan stå for og jobbe etter våre verdier. Ønskede personlige egenskaper:​ • Serviceinnstilt – har lyst til å jobbe med kundeservice og brenner for salg. • Rask, effektiv og åpen for forandring, fleksibel – egenskaper som gir god kundeopplevelse. • Ansvarsbevisst – for egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen «laget først» • Har eget driv og engasjement for anlegget. • Kan jobbe selvstendig og er selvgående. • Tar egne initiativ og ser hva som må gjøres. • Nysgjerrig på å lære nye ting. • Aldri redd for å gjøre feil Annet: ​ • Erfaring fra bygg, detaljhandel og kundeservice er en fordel. • Truckfører-erfaring er en fordel. Arbeidstider: ​ I henhold til anleggets åpningstider, inkludert tidlig morgen, kvelder og helger. Byggmax preges av en sterk bedriftskultur der respekt og trivsel på jobb er viktige ingredienser, og der hver enkelt forventes å bidra. Vi verdsetter dine personlige egenskaper mer enn erfaring, og ser gjerne at du er rask, effektiv og oppmerksom – egenskaper som gir god kundeopplevelse. Det du ikke allerede kan, har vi opplæring for. Vi har en sterk kultur med mye glede og godt samarbeid, og vi søker deg som vil være en del av dette. For å passe inn hos oss, er du klar for å ta ansvar for både din egen utvikling og anleggets suksess – med holdningen "laget først". Føler du at dette er den rette utfordringen for deg? Ikke nøl med å søke! Utvelgelsen skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag.

Ønskjer du ein variert arbeidskvardag med tett pasientkontakt og moglegheit til å utvikle deg fagleg?​ Ved urologisk poliklinikk i Haugesund søkjer vi ein engasjert sjukepleiar til ei fast 60% stilling. Hos oss blir du ein del av eit kompetent fagmiljø som utgreier, behandlar og følgjer opp pasientar med eit breitt spekter av urologiske problemstillingar. Du vil samarbeide tett med urologar, LIS-legar og uroterapeutar, samtidig som du får sjølvstendige oppgåver og ansvar. Stillinga passar både for deg som ønskjer ei redusert stilling, og for deg som ønskjer å kombinere stillinga med anna arbeid eller vidareutdanning. Kva går jobben ut på?​ • Assistere ved undersøkingar saman med lege. • Gjennomføre sjølvstendige konsultasjonar og oppfølging av pasientar. • Gi råd, rettleiing og opplæring til pasientar og pårørande. • Bidra til gode pasientopplevingar og effektiv drift av poliklinikken. • Delta i forbedringsarbeid i avdelinga. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Erfaring fra urologi og poliklinikk er ønskjeleg. • Gode digitale ferdigheiter og erfaring med DIPS. • Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar er nødvendig for forsvarleg pasientbehandling. Personlege eigenskaper blir vektlagd. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • har motivasjon og er interessert i fagfeltet • tek ansvar og spør når du lurer på noko • bidreg positivt til eit godt fagleg og kollegialt arbeidsmiljø • er god på å kommunisere med pasientar, pårørande og kollegaer Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du • ein spennande og utfordrande arbeidsplass • inkluderende kollegaer som ønskjer at du skal lykkast • fagleg utvikling gjennom samarbeid, rettleiing og erfaringsdeling • tett samarbeid mellom poliklinikk og sengepost som gir eit heilskapleg innblikk i pasientforløpa • moglegheit til å følgje pasientar gjennom fleire fasar av utgreiing, behandling og oppfølging Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Kristine Gundegjerde Meling, Funksjonsleder urologisk avdeling, +47 91637361, krdd@ihelse.net Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5167566432 Stillingsprosent: 60% Fast Startdato: 05.10.2026 Søknadsfrist: 02.09.2026

Informasjon om stillingen:​ Avdeling for helse og oppvekstfag har utdanning innen: helsefagarbeider, helsesekretær, tannhelsesekretær, apotektekniker fag.   Som avdelingsleder får du personalansvar og et faglig og pedagogisk ansvar for avdelingen. Stillingen inngår i lederteamet ved skolen. Det er ønskelig at den som ansettes er utviklingsorientert, har gode samarbeidsevner og kan skape engasjement og motivasjon til felles læringskultur slik at alle elever lykkes. Avdelingslederstillingen er kombinert med noe undervisning og den som ansettes må derfor ha undervisningskompetanse i relevante fag for videregående skole. Som leder må du evne å se muligheter og tenke innovativt.   Aktuelle søkere må kunne lede i samsvar med fylkeskommunale målsetninger og retningslinjer, og skolens satsingsområder både faglig og pedagogisk.  Arbeidsoppgaver:​ • Faglig-, økonomisk-, administrativt- og personalansvar for avdelingen • Lede utviklingsprosesser • Helhetlig ansvar for elevenes læringsutbytte  Det kreves:​ • Pedagogisk utdanning og relevant undervisningskompetanse for videregående skole • For stillinger i videregående skoler kreves det godkjent politiattest. Det er ønskelig at søker:​ • har kompetanse og erfaring fra fagområdet/sektoren • har utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå • har lederutdanning og/eller ledererfaring fra skole • er opptatt av pedagogisk nytenkning og kan være en pådriver til videreutvikling av avdelingen og skolen. • er beslutningsdyktig, systematisk, lojal og målrettet i sitt arbeid. • kan motivere og støtte ansatte og elever i å skape et godt arbeids- og læringsmiljø • har IKT-utdanning og/eller god IKT-kompetanse   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr:​ • Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap • Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø • Gode faglige utviklingsmuligheter • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger og livsfasetiltak • Arbeidsplass med gratis parkering • Lønn etter avtale Vårt samfunnsoppdrag ​ Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet: • bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy  • sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket • bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging  • bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold  • jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt  Søknaden din bør inneholde:​ Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto. CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov. Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort. Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! Jobb med mening​ Jobb med mening Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig stilling i 100% som stipendiat innen fagområdet psykisk helse ved Fakultet for helse- og sosialvitskap. ​ Vil du være med å forme fremtidens behandlingstilbud for mennesker med angst og depresjon? Bli med på et spennende forskningsprosjekt som undersøker hvordan høyintensitetstrening kan integreres i spesialisthelsetjenesten. Stipendiatstillingen er knyttet til prosjektet «Høyintensitetstrening (HIT) som behandling for angst og depresjon i distriktspsykiatrisk senter (DPS)»  Stipendiaten skal inngå i et godkjent opplegg for ph.d.-utdanning innenfor en tidsramme på 3 år, eller over en samlet periode på 4 år inklusiv 25% karrierefremmende arbeid. Prosjektet ledes fra campus Bergen. Det er en forutsetning at den som tilsettes har arbeidsplass ved HVL, fortrinnsvis ved campus Bergen, men det er også mulig å utføre stillingen fra en av HVL's andre campuser (Førde, Stord, Haugesund eller Sogndal).  Stipendiatstillingen er en rekrutteringsstilling som skal bidra til et aktivt forskningsmiljø ved HVL. Ansvars- og arbeidsområde:​ I prosjektet «Høyintensitetstrening (HIT) som behandling for angst og depresjon i distriktspsykiatrisk senter (DPS)» ønsker vi å undersøke gjennomførbarhet og langtidsvirkninger av høyintensitetstrening som behandling for angst og depresjon i spesialisthelsetjenesten. Arbeidet innebærer noe datainnsamling, gjennomføring av kvalitative intervjuer, kvantitative og kvalitative analyser, samt utarbeidelse av tre vitenskapelige artikler. Stillingen innebærer tett samarbeid med klinikere og prosjektgruppen ved Kronstad DPS. Aktuelle tema kan være pasienters erfaringer med og utbytte av høyintensitetstrening som poliklinisk behandlingsform, og om bruk av en digital webapplikasjon kan bidra til økt behandlingsutbytte over tid. Prosjektet vil gi ny kunnskap om implementering, pasientperspektiver og digital støtte i treningsterapi for psykiske lidelser, og kan bidra til utvikling av praksisnære anbefalinger for tjenestene. Stipendiaten vil inngå i forskergruppen Psykisk helse og sosialt arbeid, som arbeider med forskning på behandlingsforløp og tjenesteutvikling, brukerperspektiver og innovasjon i psykisk helse- og velferdstjenester. Prosjektet er nært knyttet til gruppens faglige profil og pågående forskningsaktiviteter, særlig når det gjelder implementering av nye kunnskapsbaserte intervensjoner, pasienters erfaringer med behandling og bruk av digitale verktøy i psykisk helsevern. Hovedveileder er førsteamanuensis Siri Omvik. Prosjektet er forankret ved Kronstad DPS og gjennomføres i samarbeid med Høgskulen på Vestlandet. Stillingen inngår i et større forskningsprosjekt ved Kronstad DPS, ledet av førsteamanuensis Marit Therese Schmid. Stipendiatstillingen er finansiert av Fakultet for helse- og sosialvitskap ved HVL. Hovedveileder vil sammen med stipendiaten utarbeide en plan for forskerutdanningen knyttet til opptak ved ph.d.-programmet Helse, funksjon og deltaking. Kvalifikasjonskrav:​ Kvalifikasjonskrav:​ • Mastergrad innen psykisk helsearbeid, fysioterapi, idretts- og treningsvitenskap, psykologi, sosialt arbeid eller andre fagområder som er relevante for prosjektets problemstillinger og metoder, eller profesjonsutdanning i medisin eller psykologi.  • Mastergradsoppgaven (tilsvarende minst 30 studiepoeng) må være levert til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden (120 studiepoeng eller tilsvarende) må være godkjent senest fire uker etter søknadsfristen. • Karakter på masteroppgave (eller tilsvarande) skal normalt være B eller bedre.  • Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Følgende kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt:​ • Faglig interesse innenfor det utlyste området • Vitenskapelige publikasjoner • Erfaring med prosjektarbeid, formidling og veiledning • Relevant arbeidserfaring fra spesialisthelsetjenesten, kommunale psykiske helse- og rustjenester, eller tverrfaglig spesialisert rusbehandling.  • Evne til nytenking, gjennomføring og selvstendig arbeid.  • Evne og vilje til å bidra til fellesskapet i fagmiljøet og forskningsgruppen   Dokumentasjon som skal vedlegges søknaden:​ • Søkere må legge ved et motivasjonsbrev (maks. 2 sider) der de redegjør for sin motivasjon for å søke stipendiatstillingen og beskriver hvordan deres faglige bakgrunn, erfaringer og kompetanse kan bidra til gjennomføringen av prosjektet. I brevet kan søkere og gjerne skissere om de har særlige interesseområder innenfor prosjektets rammer som de ønsker å utforske, samt foreslå relevante forskningsspørsmål knyttet til disse. • Redegjørelse av tidligere fag-, forsknings-, og formidlingserfaring • Relevante vedlegg, inkludert vitnemål, masteroppgave og eventuelle vitenskaplige publikasjoner. Interesserte søkere kan ta kontakt med hovedveileder Siri Omvik eller prosjektleder Marit Schmid for å få tilsendt prosjektskissen. Søknad om opptak til doktorgradsprogrammet skal først sendes etter en eventuell ansettelse. Det skal normalt søkes om opptak til ph.d.-utdanning innen 3 måneder etter oppstart. Jf. Forskrift for graden ph.d. ved HVL § 2-4. Senest 3 måneder etter ansettelse må stipendiaten være tatt opp på ph.d.-utdanningen.   Tilleggskrav for opptak til ph.d.-utdanningen helse, funksjon og deltaking: ​ Vedtak om opptak gjøres på bakgrunn av en samlet vurdering av søkerens formelle kompetanse, prosjektplanens kvalitet og forskningsmiljøet søkeren skal tilhøre.  Det er en forutsetning at søker har et ph.d. prosjekt som er relevant for den faglige profilen for ph.d.- programmet Helse, funksjon og deltaking. Alle masterutdanninger i regi av Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for helse- og sosialvitskap kvalifiserer for opptak til studiet. Videre kan det tas opp søkere med mastergrad innen andre relevante fagområder fra HVL og fra andre utdanningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt.  Nærmere informasjon om ph.d. utdanningen finnes på: https://www.hvl.no/forsking/forskarutdanning/.  Hvordan søke på stillingen ​ Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og inntil fem vitenskapelige arbeider de ønsker å ha med i vurderingen, fullstendig publikasjonsliste,  eventuell prosjektbeskrivelse, attester og vitnemål.  Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke. Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.  HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her. Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.  Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en sakkyndig komité. Bedømmelsen skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, inntil 5 vitenskapelige arbeider. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget ved Høgskulen på Vestlandet. Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen. Vi tilbyr:​ • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse • Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving – og utvikling • Muligheter for trening i arbeidstiden Stillingen som stipendiat lønnes i stillingskode 1017 Stipendiat, startlønn kr. 568.700,-. Det gis automatisk lønnsutvikling i inntil 4 år med 3 % årlig stigning.  Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsatt, må rette seg etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Generell informasjon:​ Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Høgskolen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Gjorde overskriften deg litt nysgjerrig? Ta deg to minutter – vi tror det kan være verdt det! ​ Espira Skåredalen barnehage søker en pedagogisk leder i en 100% fast stilling med oppstart 01.10.2026 eller etter avtale. Er det deg?​ Kanskje du trives der du er, men savner å jobbe i en barnehage og i et faglig miljø som tar både kvalitet og din faglige utvikling på alvor? Da kan denne stillingen være interessant for deg. Hvem er vi, lurer du kanskje på? ​ Espira Skåredalen er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen er å lede utviklingen av fremtidens barnehager.  Hos oss møter du en engasjert og mangfoldig personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, latter og høy faglig kompetanse, hvor ansatte får rom til å bruke sine styrker og interesser i det pedagogiske arbeidet. Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK​, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom Espira Fryd​ utvikler vi inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill. Vi jobber mye i team og legger til rette for at ansatte kan fordype seg i områder de er spesielt opptatt av. Espiras satsningsområder er språk, realfag og bevegelse,​ og hos oss jobber vi særlig med å fremme leseglede. Gjennom spirebibliotek og bøker tilgjengelig i lekemiljøene ønsker vi å gjøre litteratur til en naturlig del av barnas hverdag – både i samtaler, samlingsstunder og som inspirasjon til lek. Samtidig legger vi til rette for en aktiv og variert hverdag med blant annet egne yogaslynger, tilgang til gymsal, friluftsavdeling og et uteområde som inviterer til lek, bevegelse og utforskning. Velkommen til oss! Hvorfor velge Espira?​ Hos Espira legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Hos oss får du stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Hos oss får du som pedagogisk leder hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet.   Du får:​ • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)  • En organisasjon med intern satsning på prosjektet: ​Mann i Espira   • God opplæring og tett faglig støtte • Egne fagdager ​ • Tilgang til Espira Akademiet​ – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling  • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet  • Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK​  • Espira Fryd, ​støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute  • Spirebibliotekene​, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte  • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Om rollen: ​ Som pedagogisk leder i Espira har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen. Arbeidsoppgaver:​ • Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger • Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering • Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis • Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling • Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen • Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid • Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid • Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk Hvem ser vi etter?​ Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi ser etter deg som tar initiativ, jobber systematisk og motiverer andre. Du er trygg i lederrollen og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Du deltar i leken, er nysgjerrig sammen med barna og vet at de små øyeblikkene ofte er de største.  For å trives i rollen ser vi for oss at du er: ​ • En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen  • God på å samarbeide og kommunisere   • Trives med å støtte og veilede andre kolleger  • Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet  • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det  • Engasjert og til stede i lek, læring og samspill  • Opptatt av relasjoner og barns perspektiver  • Motiverende og en god rollemodell   • En som samarbeider og kommuniserer godt med foreldre  • Endringvillig og nytenkende Formelle kvalifikasjoner:  ​ • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig​  • Godkjent politiattest ​(fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)  • Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk   Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Søknadsfrist: ​10 september 2026 Oppstart:  ​01.10.2026 eller etter avtale. Tidligere oppstart er mulig.  Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat.