Lediga jobb i Uppvidinge

Nu söker vi på A-extrusion en ekonomiansvarig, då nuvarande ekonomiansvarig går i pension. Detta är en bred och självständig roll för dig som vill ta ett helhetsansvar inom ekonomi i ett växande industriföretag. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till företagets fortsatta utveckling. Vi är ett familjärt företag med korta beslutsvägar där alla känner alla och hjälper varandra. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö, uppskattar när det händer mycket och vill vara med på en spännande tillväxtresa.   ARBETSUPPGIFTER​ Som ekonomiansvarig ansvarar du för företagets löpande ekonomiarbete och säkerställer att ekonomifunktionen fungerar effektivt och kvalitativt. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära både ledning och övriga funktioner inom bolaget. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Löpande bokföring • Leverantörsreskontra och leverantörsbetalningar • Kundfakturering • Hantera löner, moms, skatter och övrig ekonomiadministration • Avstämningar och kvalitetssäkring av ekonomiska flöden • Genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut • Kontering och uppföljning av ekonomiska transaktioner • Kontinuerlig utveckling och förbättring av rutiner och arbetssätt inom ekonomiområdet • Stöd till verksamheten i ekonomiska och administrativa frågor   KVALIFIKATIONER​ Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomiarbete och som trivs med att ta ansvar för hela eller större delar av ekonomiprocessen. Du är trygg i grundläggande redovisning och har förståelse för hur ekonomifunktionen bidrar till verksamhetens utveckling. Krav​ • Relevant utbildning inom ekonomi/redovisning • Erfarenhet av löpande bokföring • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande​ • Erfarenhet av löneadministration   PERSONLIGA EGENSKAPER​ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är självgående och trygg i din kompetens. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och har en positiv inställning till förändring och utveckling. Eftersom vi är ett familjärt företag värdesätter vi att du är social, öppen och omtänksam i ditt sätt att vara. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser också gärna att du har ett starkt driv och en vilja att utvecklas, samt att du trivs i en verksamhet som växer.   OM TJÄNSTEN​ Rekryteringen sker då vår nuvarande ekonomiansvariga går i pension efter många år i verksamheten. För att skapa de bästa förutsättningarna för en lyckad övergång kommer du under din introduktion att få ett nära stöd från nuvarande befattningshavare och ges god tid att sätta dig in i verksamheten, våra processer och arbetsrutiner. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Alstermo. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstider är dagtid, med möjlighet till viss flexibilitet gällande arbetstiderna. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och goda förmåner. För dig som kör elbil finns möjlighet till kostnadsfri laddning. Vi värnar även om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder därför sjukvårdsförsäkring som ger möjlighet till snabbare tillgång till vård. På arbetsplatsen finns även ett eget gym.   Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 8 november.   OM OSS​ A-Extrustion är ett växande företag med cirka 40 medarbetare och verksamhet på två produktionsorter, Alstermo och Fröseke. Företaget ingår i A-Plast Gruppen och präglas av entreprenörsanda, långsiktighet och en stark vilja att fortsätta utvecklas. Samtidigt värnar vi om vår familjära kultur och vill behålla familjekänslan där alla känner alla.   I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions

Schunk-gruppen är en 100-årig världsomspännande koncern med 64 dotterbolag i 26 länder. Koncernen grundades 1913 i Tyskland och ägs av Ludvig Schunk Stiftung. Koncernens huvudkontor ligger i Gießen utanför Frankfurt. Schunk-gruppen omsätter totalt ca 1 800 miljoner euro och har fler än 10 000 anställda. Schunk Carbon Technology AB är Schunk-gruppens produktions- och marknadsbolag för den nordiska marknaden. Verksamheten är koncentrerad till småländska Lenhovda nordöst om Växjö. Företaget omsätter ca 150 MSEK och har 30 anställda. I Lenhovda arbetar Schunk med tillverkning och underhåll av strömavtagare för tåg och andra elektrifierade fordon – produkter som spelar en viktig roll i framtidens hållbara transportlösningar. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där hantverk, kvalitet och teknik går hand i hand. Vi erbjuder en stabil arbetsplats med korta beslutsvägar, god sammanhållning och möjlighet att utvecklas i takt med verksamheten. Nu söker vi en robotoperatör som vill bli en del av vårt team. Det här är en direktanställning hos Schunk Carbon Technology AB, och rekryteringen sker i samarbete med OnePartnerGroup.

Om företaget Vi söker en noggrann och engagerad medarbetare till en verksamhet inom träbearbetning och ytbehandling. Är du praktiskt lagd, har känsla för detaljer och tycker om att arbeta med händerna? Då kan detta vara en tjänst för dig. I rollen kommer du att arbeta med lackering av träprodukter och se till att varje detalj får en jämn och fin ytfinish. Du blir en del av ett team där kvalitet, noggrannhet och ett gott samarbete är viktiga delar av det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter Lackering och ytbehandling av olika trädetaljer. Förberedelse av material och produkter inför lackering. Slipning och annan efterbearbetning vid behov. Granskning av färdiga produkter för att säkerställa att kvalitetskraven uppfylls. Att hålla arbetsområdet rent, organiserat och välfungerande. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och mån om att leverera ett bra resultat. Du har ett praktiskt arbetssätt, uppskattar fysiska arbetsuppgifter och förstår vikten av att arbeta med kvalitet i fokus. Du ska kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt, samtidigt som du fungerar bra tillsammans med andra. Vi värdesätter en positiv inställning, pålitlighet och en vilja att utvecklas och lära sig nya arbetsmoment. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av lackering av träprodukter. Kunskap inom industriell ytbehandling. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande produktionsarbete. Vi erbjuder dig Arbetstid förlagd till dagtid. Ett varierande och praktiskt arbete. Möjlighet att utveckla dina kunskaper inom lackering och träbearbetning. En arbetsplats där samarbete och kvalitet står i centrum. Information och kontakt Vid frågor gällande tjänsten kontakta Platschef - Viktor Nyström, 0470-34 83 71. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Det här är en modern allmäntandvårdsklinik i nordöstra Kronoberg med verksamhet på tre orter: Lenhovda, Alstermo och Åseda. Lenhovda är vår huvudklinik där vi bedriver verksamhet måndag till fredag. Ett par dagar i veckan arbetar vi även på kliniken i Alstermo, och regelbundet finns ett team på plats i Åseda för att arbeta i den mobila enheten och ta hand om de barn som Folktandvården ansvarar för här. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en omväxlande och utvecklande vardag med patienter i alla åldrar och med olika tandvårdsbehov. Det ger dig möjlighet att använda hela din kompetens som tandläkare samtidigt som du fortsätter att utvecklas i yrket. För att du ska få en trygg start erbjuder vi ett introduktionsprogram i två delar. Du får dels en övergripande introduktion till Region Kronoberg där du lär känna organisationen och träffar andra nyanställda medarbetare, dels en verksamhetsnära introduktion på kliniken där du lär känna dina kollegor och får stöd i de praktiska delarna av arbetet. Är du nyexaminerad får du dessutom handledning av en erfaren kollega som stöttar dig i din kliniska vardag. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling. Förutom den erfarenhet och bredd som det dagliga arbetet ger kan du engagera dig i arbetsgrupper eller utvecklingsprojekt. Är du intresserad av ledarskap finns möjlighet att söka Region Kronobergs program för framtida ledare.  I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har svensk tandläkarlegitimation, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Du vill ge patienter tandvård av hög kvalitet och ser värdet av att fortsätta utvecklas genom hela yrkeslivet. Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar ansvar för ditt uppdrag och gärna bidrar med idéer och perspektiv som hjälper oss att utveckla verksamheten.  Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till den öppna och positiva stämning som vi värnar om på kliniken. Du har ett respektfullt bemötande och ser värdet i att arbeta tillsammans för patientens bästa. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Nu söker Åseda fordonsservice en praktiskt lagd och lösningsorienterad fordonsmekaniker till Åseda. Vi söker dig som gillar att skruva, felsöka och hitta lösningar när något inte fungerar som det ska. Du kanske arbetar som lastbilsmekaniker i dag, har erfarenhet av entreprenadmaskiner eller har du ett stort mekaniskt intresse och har skaffat dig goda kunskaper genom att skruva på fritiden. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar med underhåll och enklare reparationer av lastbilar, släp och andra maskiner. Du ansöker enkelt genom att svara på några enkla frågor. Det finns möjlighet att bifoga CV och personligt brev, men det är inget krav. ARBETSUPPGIFTER Totalt är ni två mekaniker, varav den andra mekanikern ofta är ute på plats hos kunden och skruvar.  Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer vara att bemanna verkstaden. Du kommer arbeta med löpande service, felsökning och enklare reparationer av framför allt lastbilar och släp, men även andra fordon och maskiner, exempelvis traktorer. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat felsökning och åtgärder av problem med belysning, elsystem och luftläckage på släp. Du arbetar även med hydraulik, hydraulslangar och enklare mekaniska reparationer. Du kommer även arbeta med att ta emot kundförfrågningar, boka in arbeten och samordna reparationer utifrån kundernas behov. PERSONLIGA EGENSKAPER Du kommer jobba i en liten verksamhet med mycket kundkontakt. Vi ser därför att det är viktigt att du har god social kompetens och är serviceinriktad. Vi ser också att det är viktigt att du är ansvarstagande och lösningsorienterad. KVALIFIKATIONER Krav Praktisk erfarenhet av mekaniskt arbete, exempelvis med lastbilar, släp, entreprenadmaskiner, traktorer eller liknande. Meriterande Yrkeserfarenhet som lastbilsmekaniker, fordonsmekaniker eller maskinmekaniker. Erfarenhet av felsökning inom el och luftsystem. Kunskap om hydraulik och hydraulslangar. Erfarenhet av svetsning och enklare reparationsarbeten. Erfarenhet av arbete med släp, tunga fordon eller entreprenadmaskiner. Vi lägger stor vikt vid din praktiska förmåga och inställning. Har du inte arbetat som mekaniker tidigare, men har ett stort intresse och har skaffat dig motsvarande kunskaper genom att exempelvis skruva med fordon eller maskiner på fritiden, är du också välkommen att söka. OM TJÄNSTEN Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid måndag till fredag kl. 07.00–16.00. Du får möjlighet att utvecklas i rollen och bygga på dina kunskaper genom exempelvis utbildningar inom bromssystem och fordonsdiagnostik. Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar med löpande urval. Vänta därav inte med att skicka in din ansökan.  OM företaget Företaget är nystartat och grundades februari 2026. Det ägs och drivs av Magnus Qvistberg med målsättningen att erbjuda service och reparationer till åkerier i Åseda samt bönder och skogsentreprenörer i närområdet. Företaget jobbar både med planerad service och reparationer, samt akuta insatser när behov uppstår.   Du ansöker enkelt genom att svara på några frågor. Det finns möjlighet att bifoga CV och personligt brev, men det är inget krav. Välkommen att ta kontakt vid eventuella frågor eller funderingar.     I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions

TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Erfaren svetsare till Allt i Plåt – bli en del av vårt team! Är du en skicklig svetsare som är stolt över ditt hantverk och vill arbeta på ett företag där kvalitet, gemenskap och utveckling står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Allt i Plåt fortsätter att utvecklas och nu söker vi en erfaren svetsare till våra verksamheter i Åseda och Högsby. Här får du möjlighet att arbeta i ett stabilt och framåtsträvande företag med spännande produkter, kunniga kollegor och en stark laganda. Om tjänsten Som svetsare hos oss blir du en viktig del av produktionen. Du arbetar främst med MIG- och MAG-svetsning, både i serieproduktion och med kundanpassade lösningar. Arbetet är varierande och ställer krav på såväl yrkesskicklighet som noggrannhet och känsla för kvalitet. Du arbetar utifrån ritningar och tekniska specifikationer och tar ansvar för att ditt arbete håller hög standard. Hos oss får du använda din erfarenhet, utveckla dina kunskaper och bidra till produkter som verkligen gör skillnad. Arbetet är förlagt till både dagskift. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av svetsning och som trivs i en miljö där yrkesstolthet, ansvar och samarbete är en självklar del av vardagen. Vi ser gärna att du: Har god erfarenhet av MIG/MAG-svetsning. Är van vid att läsa och arbeta efter ritningar. Har ett öga för detaljer och levererar hög kvalitet. Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Är en positiv lagspelare som bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen. För oss är din inställning och vilja att göra ett bra jobb minst lika viktig som din erfarenhet. Därför ska du välja oss! På Allt i Plåt tror vi på långsiktighet, både i vår verksamhet och i relationen till våra medarbetare. Vi vill att du ska trivas, känna stolthet över ditt arbete och ha möjlighet att utvecklas. Hos oss får du: Trygghet och långsiktighet – en stabil arbetsgivare med framtidstro. Gemenskap och arbetsglädje – hjälpsamma kollegor och ett team där vi ställer upp för varandra. Intressanta arbetsuppgifter – arbeta med spännande produkter där ditt hantverk spelar en viktig roll. Möjlighet att utvecklas – väx i din yrkesroll tillsammans med erfarna kollegor. Om Allt i Plåt Allt i Plåt är ett väletablerat företag med verksamhet i Åseda och Högsby och cirka 140 medarbetare. Vi är specialister på tillverkning och anpassning av fordonshytter och arbetar även med fordonslösningar för bland annat färdtjänst, skoltransporter och ambulanser. Vi växer långsiktigt och ser våra medarbetare som vår viktigaste tillgång. Här möts gediget yrkeskunnande, engagemang och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi erbjuder en arbetsplats där gemenskap, utveckling och roliga arbetsuppgifter är en naturlig del av vardagen. Vi är stolta över det vi gör och människorna som gör det möjligt. Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Ta chansen att bli en del av ett härligt team där din kompetens uppskattas och där du får vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan till Allt i Plåt i Högsby och Åseda!

Nu söker vi på A-extrusion en ekonomiansvarig, då nuvarande ekonomiansvarig går i pension. Detta är en bred och självständig roll för dig som vill ta ett helhetsansvar inom ekonomi i ett växande industriföretag. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till företagets fortsatta utveckling. Vi är ett familjärt företag med korta beslutsvägar där alla känner alla och hjälper varandra. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö, uppskattar när det händer mycket och vill vara med på en spännande tillväxtresa. ARBETSUPPGIFTER Som ekonomiansvarig ansvarar du för företagets löpande ekonomiarbete och säkerställer att ekonomifunktionen fungerar effektivt och kvalitativt. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära både ledning och övriga funktioner inom bolaget. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande bokföring Leverantörsreskontra och leverantörsbetalningar Kundfakturering Hantera löner, moms, skatter och övrig ekonomiadministration Avstämningar och kvalitetssäkring av ekonomiska flöden Genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut Kontering och uppföljning av ekonomiska transaktioner Kontinuerlig utveckling och förbättring av rutiner och arbetssätt inom ekonomiområdet Stöd till verksamheten i ekonomiska och administrativa frågor   KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomiarbete och som trivs med att ta ansvar för hela eller större delar av ekonomiprocessen. Du är trygg i grundläggande redovisning och har förståelse för hur ekonomifunktionen bidrar till verksamhetens utveckling. Krav Relevant utbildning inom ekonomi/redovisning Erfarenhet av löpande bokföring Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av löneadministration   PERSONLIGA EGENSKAPER Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är självgående och trygg i din kompetens. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och har en positiv inställning till förändring och utveckling.   Eftersom vi är ett familjärt företag värdesätter vi att du är social, öppen och omtänksam i ditt sätt att vara. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser också gärna att du har ett starkt driv och en vilja att utvecklas, samt att du trivs i en verksamhet som växer. OM TJÄNSTEN Rekryteringen sker då vår nuvarande ekonomiansvariga går i pension efter många år i verksamheten. För att skapa de bästa förutsättningarna för en lyckad övergång kommer du under din introduktion att få ett nära stöd från nuvarande befattningshavare och ges god tid att sätta dig in i verksamheten, våra processer och arbetsrutiner. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Alstermo. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstider är dagtid, med möjlighet till viss flexibilitet gällande arbetstiderna. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och goda förmåner. För dig som kör elbil finns möjlighet till kostnadsfri laddning. Vi värnar även om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder därför sjukvårdsförsäkring som ger möjlighet till snabbare tillgång till vård. På arbetsplatsen finns även ett eget gym.   Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 31 oktober.  Om oss A-Extrustion är ett växande företag med cirka 40 medarbetare och verksamhet på två produktionsorter, Alstermo och Fröseke. Företaget ingår i A-Plast Gruppen och präglas av entreprenörsanda, långsiktighet och en stark vilja att fortsätta utvecklas. Samtidigt värnar vi om vår familjära kultur och vill behålla familjekänslan där alla känner alla.     I den här rekryteringen samarbetar vi med Human Solutions

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Omställningen till God och nära vård innebär ett fokus på personcentrerad omvårdnad där den enskildes behov är i centrum men också ett nära samarbete med primärvård och slutenvården. Den utvecklingsresan har vi bara precis börjat.  Vi letar just nu efter en undersköterska som vill jobba som undersköterska/ rehabiliteringsassistent på vår rehabiliterings- / korttidsavdelning Ekbacka i Åseda Vi är en vårdande avdelning med fokus på rehabilitering och förebyggande. Det finns 5 platser där anledningen till att man vistas kan vara skriftande. Tillexempel kan vara träning för den enskilde efter sjukhusvistelse och inför hemgång till det egna hemmet, växelvård för att bibehålla de egna resurserna och vara självständig så långt möjligt för att underlätta vistelsen i det egna hemmet. Det kan vara i väntan på att få flytta till ett av kommunens egna särskilda boende, men också målsättning och träning för en så värdig och självständig vardag som möjligt. Arbetsuppgifterna innebära även att planera rehabilitering i det egna hemmet inför hemgång och följa upp omvårdnad och den vardagliga träningen efter hemgång där det kan även ingår att ansvara för utprovning av vissa hjälpmedel. Som undersköterska/rehabiliteringsassistent ingår du i rehabteamet inom Hälso- och sjukvårdsavdelningen i Uppvidinge kommun och jobbar i team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omsorgspersonal kring rehabilitering, träning, hälsofrämjande och förebyggande insatser för våra medborgare i hela kommunen.  Tillsammans med våra kompetenta och härliga medarbetare i vårt rehabteam och inom hemsjukvården bidrar du till att våra medborgare blir självständiga och kan fortsätta bo hemma trots svår sjukdom.  Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete där ingen dag är den andra lik och du kommer till ett arbetslag där vi hjälper och stöttar varandra, där det finns alltid någon att bolla idéer med och ta hjälp av. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och tillsammans med oss utveckla framtidens rehab och förebyggande verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska, gärna med erfarenhet eller utbildning inom rehabilitering. Vi vill att du är erfaren och trygg i din roll. Du trivs med att samarbeta, men kan även arbeta ensam och självständigt. Du har ett brinnande intresse för rehabilitering Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta utifrån ett personcentrerat synsätt och processer.  Körkort är ett krav.  Fortlöpande rekrytering.  Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde så snart möjligt. Arbetstid: Schema. Dag, kväll, helg Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som avgiftshandläggare är en myndighetsutövning och innefattar att utreda och beräkna avgifter samt ta erforderligt beslut om avgifter inom området.  Du ingår i välfärds- och omsorgsförvaltningens stabsorganisation. Vi har vår arbetsplats centralt i Åseda.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ·       Ansvara för handläggning av avgifter inom förvaltningen ·       Delge enskilda avgiftsbeslut ·       Upprätta samt avsluta enskilda i systemen ·       Ansvara för den månatliga debiteringen av avgifter ·       Genomföra årliga uppräkningar och justeringar av avgifter och hyresavgifter inom området ·       Ansvara för att årligen lägga fram förslag till nämnd på revidering av riktlinjerna gällande avgifter ·       Administrera boendemodulen, upprätta hyreskontrakt, uppräkning av hyror m m ·       Upprätta avbetalningsplaner ·       Förekommande arbetsuppgifter i kundreskontran ·       Förekommande kontakt med den enskilde, anhöriga samt med god man och förvaltare ·       Årliga massutskick av broschyr, inkomstblankett och avgiftsbeslut ·       Visst systemunderhåll ·       Månatlig hämtning av inkomster från försäkringskassan/pensionsmyndigheten KVALIFIKATIONER Du har eftergymnasial utbildning inom administration och/eller ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt dokumenterad erfarenhet som är relevant för tjänsten.  Vi vill också att du har  • kunskap inom socialtjänstens uppdrag och dess lagstiftning  • kunskap kring lagstiftning och kommunala styrdokument  • förmåga att driva och samarbeta i komplexa frågor  • erfarenhet av administrativt arbete  • erfarenhet av arbete i olika datasystem  Du har B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta på en arbetsplats där kundupplevelsen står i centrum och där samarbete, service och engagemang är en naturlig del av vardagen? Vi söker nu en kundtjänstmedarbetare till vårt team i Åseda. Här får du en varierad roll där du hjälper privatpersoner, företag och myndigheter med frågor kopplade till Sveas tjänster. Är du serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i en händelserik miljö med högt tempo? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen I rollen som Kundtjänstmedarbetare blir du en del av ett engagerat team på cirka 30 personer i Åseda. Kundtjänsten är en viktig del av Sveas verksamhet och spelar en central roll i att skapa en professionell och positiv kundupplevelse. Du kommer dagligen att hantera inkommande samtal från kunder, gäldenärer och myndigheter där ditt uppdrag är att vägleda, informera och hitta lösningar. Du kommer bland annat att besvara frågor kring inkasso-, faktura- och parkeringsärenden. Rollen passar dig som trivs i en händelserik miljö där tempot stundtals är högt och där varje kundkontakt är en möjlighet att göra skillnad. Samtidigt blir du en del av ett sammansvetsat team där kollegor stöttar, uppmuntrar och hjälper varandra i vardagen. Arbetet utförs på plats på vårt kontor i Åseda. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler med närhet till både kommunikationer, service och träningsmöjligheter. Restauranger, butiker och gym finns på bekvämt avstånd från kontoret. Tjänstens omfattning är heltid, kontorstid och på vardagar. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta med kunden i fokus och som har ett genuint intresse för service. Det är viktigt att du snabbt förstår kundens behov och att du har starka kommunikativa egenskaper i både tal och skrift på svenska och engelska. Ytterligare språk är meriterande. Utöver detta ser vi gärna att du: Motiveras av att fatta egna beslut, är noggrann och gillar att arbeta i ett högt tempo. Har ett stort engagemang, är öppen för förändringar och bidrar med en positiv attityd. Har ett eget driv och tar ansvar för ditt arbete. Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Är nyfiken på att lära dig mer om finansiella lösningar och våra tjänster. Är prestigelös och kavlar upp ärmarna när och där det behövs. Arbetar aktivt med att utveckla dina kompetenser och delar gärna med dig av kunskap till kollegor. Tar ägarskap och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo med många kontaktytor, då du dagligen kommer att besvara och hantera ett stort antal telefonsamtal. Tidigare erfarenhet från kundtjänst eller kundservice är meriterande, men vi ser även att rätt inställning, engagemang och vilja att lära sig är viktiga förutsättningar för att lyckas i rollen. Om Svea Bank Svea är en finansiell koncern med över 2 000 anställda och verksamhet i flera europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och sitt engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterare Mira Leppänen på mira.leppanen@svea.com. Välkommen med din ansökan!

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du är med och utvecklar verksamheten och gör skillnad för människor i utsatta livssituationer. Du blir en del av engagerade arbetsgrupper med hög kompetens och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och inflytande över verksamhetens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i verksamheten och fungerar som ett stöd till enhetschefer och kollegor i det dagliga arbetet. Du bidrar till att säkerställa rättssäker handläggning, god kvalitet i utredningar samt en likvärdig och professionell myndighetsutövning. I rollen ansvarar du främst för områden inom vuxen, såsom våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, ekonomiskt bistånd och boendestöd inom socialpsykiatrin samt biståndshandläggning inom omsorg enligt SoL och LSS. Du arbetar nära verksamheten och stöttar socialsekreterare och biståndshandläggare i komplexa ärenden, samtidigt som du bidrar till utveckling och kvalitetssäkring. Du samarbetar nära 1:e socialsekreterare inom barn och familj. Vi arbetar personcentrerat och stor vikt läggs på nära samverkan mellan våra enheter vilket innebär att det i din tjänst ingår även att hantera barn och familjeärenden. Vi arbetar teambaserat över enhetsgränserna, speciellt i våldsärenden och ärende med skadligt bruk i barnfamiljer, för att få en helhetsbild av familjens situation. Huvudsyftet är att ha en individ och en familj i centrum för att öka kvaliteten i det sociala arbetet. Detta ser vi i sin tur skapar en större arbetstillfredsställelse och bättre progression i ärenden.  Arbetsuppgifter ·       Handleda och stödja socialsekreterare och biståndshandläggare i det dagliga arbetet ·       Stödja boendestöd i komplexa ärende ·       Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i utredningar och beslut ·       Fungera som metodstöd i komplexa ärenden ·       Ansvara för och utveckla arbetet inom enhetens ansvarsområde - våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri samt handläggning inom äldreomsorg och LSS ·       Delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete ·       Samverka med interna och externa aktörer ·       Vara ett stöd till enhetscheferna i operativa frågor ·       Teambaserad samverkan med 1:e socialsekreterare inom Barn och familj KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som bedöms som relevant • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorgen • God kunskap om aktuell lagstiftning • Erfarenhet av att handleda eller arbetsleda kollegor Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du trygg i din yrkesroll, har ett gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut. Du har förmågan att visa ett positivt förhållningssätt och vara lugn även i situationer där det uppstår en hög arbetsbelastning. Du är pedagogisk, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten. Du är strukturerad, flexibel och har god förmåga att prioritera i ett ibland högt arbetstempo. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kontorstid. Vissa kvällstider kan förekomma. Flexavtal finns. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vi söker nu en förvaltningschef till Välfärds- och omsorgsförvaltningen. Att vara förvaltningschef hos oss innebär något mer än att leda en förvaltning. Du får ett strategiskt nyckeluppdrag i en kommun där avståndet från idé till verklighet är kort och där beslut får tydliga avtryck i människors vardag. Under de senaste åren har förvaltningengenomfört ett omfattande utvecklingsarbete för att skapa långsiktigt hållbara verksamheter och en stabil ekonomi. Arbetet har kommit långt och präglas idag av stort engagemang, framtidstro och en vilja att fortsätta utvecklas. Nu söker vi dig som vill ta vid i nästa fas. Inte för att börja om, utan för att bygga vidare, förädla det som redan fungerar väl och sätta din egen prägel på förvaltningens fortsatta resa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Uppvidinge kommun finns något som blir allt ovanligare i dagens arbetsliv: närhet. Här är det nära mellan människor, nära mellan politik och verksamhet och nära möjligheten att faktiskt påverka. Som förvaltningschef  har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens mål uppnås inom de ekonomiska ramarna och att skapa förutsättningar för långsiktigt hållbara verksamheter. Du leder förvaltningens tjänstepersonsorganisation och arbetar nära den politiska ledningen för att omsätta politiska beslut till verksamhet som skapar värde för kommunens invånare. I uppdraget ingår • leda och utveckla förvaltningens tjänstepersonsorganisation • samverka med den politiska ledningen och verkställa fattade beslut • leda och utveckla förvaltningens ekonomiska styrning, uppföljning och analys • säkerställa en god ekonomisk hushållning genom välgrundade prioriteringar och ett långsiktigt resursutnyttjande • säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett tydligt invånarperspektiv • driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov och framtidens utmaningar • företräda kommunen i samverkan med statliga myndigheter, regionen, andra kommuner, företag och invånare • bidra till hela kommunkoncernens utveckling genom ett aktivt deltagande i kommunens ledningsgrupp Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvård samt omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning. Här finns ett stort engagemang, hög kompetens och en stark vilja att tillsammans skapa god välfärd för kommunens invånare. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar möjligheten att både arbeta strategiskt och samtidigt behålla närheten till verksamheten. Där andra ser en liten kommun ser vi stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av att leda inom välfärds- eller omsorgssektorn och känner dig trygg i en komplex organisation där verksamhet, ekonomi, politik och människor behöver gå hand i hand. Du har: • erfarenhet av arbete som chef inom välfärds- eller omsorgssektorn • erfarenhet av att leda andra chefer • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation • relevant akademisk utbildning på högskolenivå inom det sociala området eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • B-körkort Meriterande: • erfarenhet av förändrings- och omställningsarbete • erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling • ledarutbildning, exempelvis UGL eller UL • erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer • erfarenhet av individ- och familjeomsorgens uppdrag, förutsättningar och lagstiftning Din ledarstil Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och engagemang. Du har förmågan att se helheten och förstår sambandet mellan ekonomi, kvalitet och verksamhetsresultat. För dig är god ekonomisk hushållning en självklar del av att utveckla hållbara verksamheter och skapa bästa möjliga värde för kommunens invånare. Du leder genom tillit, samarbete, delaktighet och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar för mål, resurser och resultat. Samtidigt är du tydlig när beslut behöver fattas och har modet att göra prioriteringar när situationen kräver det. Du ser värdet i att bygga vidare på det som fungerar väl, men vågar också utmana invanda arbetssätt när det behövs. Som person är du kommunikativ, lyhörd och relationsskapande. Du har förmågan att skapa samsyn mellan olika perspektiv och att navigera i samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnas behov. Du bidrar till en kultur där ansvar, engagemang och utveckling går hand i hand. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Anställning sker enligt överenskommelse. Som förvaltningschef är du direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med ditt engagemang och din kompetens i kommungemensamma frågor. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Trollstenens förskola är en vacker nybyggd förskola belägen i Norrhult-Klavreström, 40 minuter nordöst om Växjö och 30 minuter söder om Vetlanda. Förskolan består av fem avdelningar. Två avdelningar för barn i åldrarna 1–2 år och tre avdelningar för barn i åldrarna 3–5 år. Förskolan har stora gemensamma aktivitetsytor och ett fantastiskt läge med närhet till naturen. På Trollstenen har vi tillagningskök som serverar goda och näringsriktiga måltider till barnen varje dag. Förskolan har en utemiljö bestående av flera olika miljöer för variation av lek och lärande. I takt med att barnen växer och söker nya utmaningar så ger vi oss i allt större utsträckning ut i vår närmiljö. I direkt anslutning till förskolan finns gympasal och bibliotek som vi regelbundet besöker med våra barn. På Trollstenen har vi ett utforskande arbetssätt, där barnens tankar, funderingar och teorier är viktiga för planeringen av vårt arbete. Pedagogerna är medforskande och arbetar för att utmana barnens nyfikenhet, skaparlust och upptäckarglädje. Som pedagog är man lyssnande, tillgänglig och aktiv tillsammans med barnen. I barnens arbete är inte produkten eller resultatet det viktigaste, utan processen och helheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Då hoppas vi att du söker dig till oss på Trollstenens förskola! Vi öppnade upp förskolan hösten 2024 och söker nu en förskollärare med viljan att låta kompetenta barn få vara med och forma sin dag. Vi söker dig som vill vara med på vår resa. Du vill påverka och bidra till barns utveckling och lärande från tidig ålder. Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en trygg och lärorik miljö för varje barn. På Trollstenen vill vi ge barnen det allra bästa men vi vill också att du som medarbetare ska trivas och att vår arbetsplats ska präglas av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas. Vi lägger därför stor vikt vid att du har en god samarbetsförmåga, ett stort engagemang i ditt arbete och brinner för att vara delaktig i att skapa en förskola av hög kvalité. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som tillsammans med övriga pedagoger vill vara med att utveckla vår förskola. Intresse för utomhuspedagogik, delaktighet i barns lek och lärande är egenskaper vi ser som meriterande. Det systematiska kvalitetsarbetet är något du ser som självklart och som stödjer dig i ditt vardagliga arbete. Du har goda kunskaper och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål utifrån barnens förutsättningar. Du ser dig själv som en viktig pusselbit i det arbete som pågår på förskolan där samsyn, delaktighet och utveckling är i fokus. Din tro på att barn är kompetenta återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har ett prestigelöst, professionellt förhållningssätt och en vilja att utvecklas i din yrkesroll. Vi förutsätter också att du har adekvat digital kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! AB Uppvidingehus är ett kommunalt bostadsbolag som tillhandahåller och förvaltar attraktiva bostäder och lokaler i Uppvidinge kommun. Vår service till hyresgästerna ska kännetecknas av god kvalitet och omtanke. Bolaget har drygt 800 bostadslägenheter samt flertal garage och lokaler. Våra fastigheter finns på orterna Alstermo, Lenhovda, Norrhult/Klavreström, Åseda och Älghult. Vi är totalt 17 medarbetare inom bolaget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som drift och förvaltningschef på Uppvidingehus är din huvudsakliga arbetsuppgift att bidra till bolagets utveckling och identifiera förbättringsområden i den dagliga driften. Du bidrar till och säkerställer att bolaget uppfyller kraven enligt fastighetsägarens kontrollansvar. I rollen ingår ansvarar för driftorganisationens dagliga verksamhet inklusive myndighetsbesiktningar och jourverksamhet. Tjänsten är en chefsposition vilket innebär ett helhetsansvar för din verksamhet gällande personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du får gott stöd av både chef och kollegor kring uppdraget i koncernen. Du planerar och organiserar enheten utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål. Dina personliga egenskaper som ledare är viktiga och därför ser vi gärna att du som person är lyhörd och är duktig på att skapa engagemang och delaktighet. Att ge god service är något du brinner för och du ser vikten av att samarbeta, bygga relationer och bidra med gemensamma lösningar som skapar största möjliga nytta för kommunens invånare. Du är en tydlig ledare som vågar fatta beslut och göra prioriteringar när det krävs. Du tar vara på det som fungerar bra, men har också modet att tänka nytt och driva förändring när det behövs. Du bör besitta en eftergymnasial utbildning på minst två år eller annan utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet inom arbetsledning, gärna med någon erfarenhet av ekonomiskt arbete, är även det meriterande för tjänsten.  Stor vikt kommer att läggas vidpersonlig lämplighet. Tjänsten kräver körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Söker du ett välbetalt och utvecklande extrajobb i en modern industrimiljö? Nu söker vi drivna medarbetare till ProfilGruppen i Åseda. Här får du flexibla arbetspass, värdefull erfarenhet och goda möjligheter att utvecklas inom industrin! Som extrajobbare hos ProfilGruppen blir du en del av en modern och kvalitetsdriven industriproduktion där aluminiumprofiler hanteras, bearbetas och packas. Arbetet är praktiskt och varierar mellan olika avdelningar, men vanligt förekommande arbetsmoment är maskinhantering, packning och andra produktionsnära uppgifter. Uppdraget är extra vid behov, vilket gör det perfekt för dig som studerar, arbetar deltid eller driver egen verksamhet och vill komplettera med fler arbetspass. Arbetstiderna kommer främst variera mellan (tvåskift): Förmiddag: Mån-Tors kl 6-14 + Fre kl 6-13.48. Eftermiddag: Mån-Tors kl 13.57-23 + Fre ledig. Innan du börjar arbetar får du en introduktionsdag där du får en genomgång av säkerhet, arbetsrutiner och produktionens flöden, en trygg start som gör att du snabbt kommer in i arbetet. För dig som trivs och presterar väl finns goda möjligheter till ett långsiktigt extrajobb, arbete under lov och sommarperioder samt möjlighet att efter avslutade studier utvecklas vidare inom ProfilGruppen i en roll kopplad till ditt kompetensområde. DETTA SÖKER VI Du har fyllt 18 år Du har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, deltidsjobb eller egen verksamhet Du trivs med att arbeta både självständigt och i team Du arbetar strukturerat, noggrant och med stort fokus på kvalitet Du är flexibel, ansvarstagande och tar initiativ när det behövs Du har gärna ett tekniskt intresse - teknisk utbildning är meriterande Du delar ProfilGruppens värdegrund: personligt engagerad, lyhörd, snabb, förbättringsdriven och professionell Truckkort är meriterande men inte ett krav.

Avdelningen Amo Gruppen utför underhålls- och servicearbeten på Amokabels maskinpark med målsättningen att säkerställa en hög driftsäkerhet inom koncernens alla bolag. Vi erbjuder dig en spännande roll i ett tillväxtföretag med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Placeringsort är Alstermo och vi ser gärna att du är rotad i regionen, men vi är positivt inställda till att hitta flexibla lösningar som passar både dig och bolaget. Vi har en företagskultur där vi samarbetar tätt och delar med oss av vår kunskap. Arbetsuppgifter: Reparation, underhåll och service av maskinpark. Byggnationer av kringutrustning. Vi vill att du har: Yrkeserfarenhet av arbete som mekaniker eller reparatör. Kunskap om manuella svarvar och fräsmaskiner för metall. Svetskunskaper. God servicekänsla, noggrannhet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Svenska i tal och skrift. Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar. Meriterande: Kunskap inom el. Tjänsten är en heltidsanställning och tillsvidare. Ordinarie arbetstid är dagtid men kan vid behov övergå till 2-skift. Ansökan: För frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten, vänligen kontakta verkstadschef Andreas Sorttanen på telefon 0481-750 846, vardagar kl. 06.30–15.00. Skicka CV och ett kort personligt brev till andreas.sorttanen@amokabel.com senast den 31 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en helt nybyggd tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever. Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus.  Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Älghultskolan söker vi en fritidsledare. Som en del av Älghultskolans arbetslag bidrar du till att utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att verka elevnära på raster och ansvara för vår elevkafeteria. Tjänsteinnehållet är dynamiskt eftersom vi anpassar våra resurser utifrån behov kontinuerligt. Du arbetar självständigt nära övrig personal och elevhälsoteamet. Du hanterar konfliktsituationer som kan uppstå och håller nära kontakt med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning på minst gymnasienivå. Det är meriterande om du har relevant utbildning och erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-utmaningar. Du behöver ha ett genuint intresse av att arbeta med ungdomar. Du har ett positivt förhållningssätt, förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och har goda kunskaper i att möta barns olika behov. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Du är självständig, har stor empatisk förmåga, är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer och du kommunicerar tydligt och effektivt. Tjänsten kräver ett lågaffektivt bemötande och förhållningsätt. Det är meriterande att ha erfarenhet från pedagogiskt arbete med elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en helt nybyggd tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever. Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus. Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en del av Älghultskolans arbetslag bidrar du till att utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvärderar du undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. I tjänsten kan det komma att ingå mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i de samhällsorienterade ämnena i årskurs 7 till 9. Du är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa en trygg och strukturerad lärmiljö där eleverna känner engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och omtanke om elevernas utveckling. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor. Du arbetar i enlighet med verksamhetens värdegrund och verkar för att främja allas lika värde. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse av att utveckla både undervisningen och skolans verksamhet. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vill du arbeta brett inom primärvården och samtidigt ha möjlighet att utveckla verksamheten för våra äldre patienter? Vårdcentralen Lenhovda söker nu en engagerad specialistläkare i allmänmedicin som vill kombinera kliniskt arbete med medicinskt ledningsansvar. Välkommen in med din ansökan! Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Som läkare hos oss får du en varierad tjänst där du arbetar med: • Sedvanligt mottagningsarbete inom primärvården. • Medicinskt ledningsansvar (MLA) med möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. • Hemsjukvårdsronder i nära samverkan med kommunens sjuksköterskor och övriga professioner. • Teamarbete kring vår äldremottagning med fokus på personcentrerad vård, kontinuitet och förebyggande insatser. • Handledning och samverkan med kollegor i ett multiprofessionellt team. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad för patienterna varje dag. Du får goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten genom MLA-uppdrag, kompetensutveckling och fortbildning. Samt en god arbetsmiljö med fokus på kvalitet, kontinuitet och tvärprofessionellt samarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktsläkare. Har du erfarenhet av geriatrik, multisjuklighet och nära vård ser vi det som meriterande. Som person är du ansvarstagande och kommunikativ samt har ett stort intresse för kvalitets- och verksamhetsutveckling. Dessutom trivs du med ett nära samarbete över professionsgränserna. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Vi tillämpar löpande rekrytering i denna process. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. På vårdcentralen Åseda söker vi inte bara en specialist i allmänmedicin. Vi söker dig som vill vara med och påverka hur framtidens primärvård ska se ut. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med medicinskt ledarskap, utvecklingsarbete och handledning av nästa generations läkare. Vi tror att de bästa vårdcentralerna byggs av engagerade medarbetare som vill mer än att bara hålla verksamheten igång. Vi söker därför en kollega som vill vara en drivkraft i vår fortsatta utveckling. Välkommen in med din ansökan! Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Vi arbetar enligt rätt använd kompetens (RAK) och utreder vilka uppgifter som kan göras av andra yrkesgrupper. Som specialist hos oss får du en nyckelroll i verksamheten, vilket innebär att du kommer: • Vara medicinsk ledningsansvarig läkare (MLA) •  Bidra till utveckling av medicinska arbetssätt och kvalitet • Handleda AT-, BT- och ST-läkare samt bidra till deras professionella utveckling •  Vara ett medicinskt stöd för kollegor och övriga professioner • Medverka till en arbetsplats där lärande, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen Detta kombineras med sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin, men med möjlighet att utforma uppdraget utifrån din erfarenhet och dina intressen. Som specialistläkare inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktsläkare. Har du dessutom erfarenhet av medicinskt ledarskap eller handledning ser vid det som meriterande. Vi tror att du är en person som uppskattar bredden, variationen och de långsiktiga patientrelationerna som primärvården erbjuder. Framför allt tror vi att du är trygg i din medicinska kompetens och ser värdet av kunskapsdelning och kollegialt lärande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande rekrytering.  Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. På vårdcentralen Åseda söker vi inte bara en specialist i allmänmedicin.  Vi söker dig som ser värdet i att följa de sköraste patienterna över tid.  Som vill skapa trygghet för äldre patienter och vara en nyckelperson i vårt arbete med hemsjukvård och nära vård. Hos oss får du möjlighet att forma och utveckla en äldremottagning där fokus ligger på kontinuitet, medicinsk kvalitet och samverkan med kommunens verksamheter. I detta uppdrag får du möjligheten att göra skillnad för patienter som behöver det mest. Välkommen in med din ansökan! Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Vi arbetar enligt rätt använd kompetens (RAK) och utreder vilka uppgifter som kan göras av andra yrkesgrupper.  Förutom arbetet som specialist i allmänmedicin kommer du också att: • Vara medicinskt ansvarig läkare för vår hemsjukvård. • Utveckla och driva vår äldremottagning. • Arbeta nära distriktssköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och kommunala verksamheter. • Bidra till att skapa en trygg och sammanhållen vård för våra mest sköra patienter. • Kombinera uppdraget med sedvanligt arbete inom primärvården utifrån dina önskemål. Som specialistläkare inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin eller geriatrik, med ett särskilt intresse för geriatrik, multisjuklighet och nära vård.  Vi tror att du är en person som tycker att kontinuitet är en av vårdens viktigaste kvalitetsfaktorer.  Du ser möjligheter där andra ser komplexitet och vill vara med och utveckla framtidens primärvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande rekrytering.  Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. Vårdcentralen Åseda ligger i Uppvidinge kommun och har cirka 3600 listade patienter. Här får patienterna vård och behandling genom hela livet, med särskilda mottagningar för barnavård/familjecentral, äldreomsorg, hypertoni, astma/KOL och diabetes. I vårt arbete har vi ett gott bemötande, en god tillgänglighet och arbetar alltid med patienten i centrum.  Vi bedriver både en barnavårdscentral och har en äldremottagning i samarbete med vårdcentralen Lenhovda. Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det bästa med att jobba som distriktssköterska/sjuksköterska på en vårdcentral är att få möta patienter i alla åldrar och livssituationer. Vi tar emot barn, vuxna och äldre som behöver råd eller vård. En del träffar vi väldigt sällan och andra mer regelbundet. Vi arbetar både utifrån ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv, men även med akuta symtom. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera telefonrådgivning, tidsbokning och mottagningsarbete. Är du intresserad så finns det goda möjligheter att fördjupa dig inom några av våra specialistmottagningar utefter din kompetens, erfarenhet och intresse. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finnas vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. Om du har specialistkompetens inom diabetsvårdeller vård av äldre ser vi det som meriterande. Samtidigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas på vårdcentralen Åseda behöver du precis som vi, värna om vänligt bemötande och hög kompetens. Du gillar att jobba i team och har både förmåga och intresse att tänka i nya banor. Det behövs verkligen i vårt arbete där vi ständigt strävar efter att göra vården bättre för våra patienter. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker • Intervjuer sker löpande i denna rekryteringsprocess Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Uppvidinge kulturskola ligger i Åseda och är en relativt liten kulturskola, som erbjuder ett brett utbud av ämnen och aktiviteter. På kulturskolan brinner vi för att alla barn ska få uppleva glädjen i att uttrycka sig i musik, bild, dans och teater. Kulturskolans vision är att vara en mötesplats för kulturupplevelser. Vi bedriver undervisning på kommunens alla grundskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den huvudsakliga delen av tjänsten innebär att planera och undervisa elever i drama inom vår frivilliga verksamhet. Undervisningen sker i grupp. Utöver undervisningen tillkommer det gemensamma arbetslagsarbetet där vi tillsammans planerar och utvecklar kulturskolan. På kulturskolan i Uppvidinge är elevens utveckling och delaktighet i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har adekvat utbildning eller erfarenhet av arbete vid kulturskola. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: Snarast. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivaren kan komma att börja med intervjuer innan ansökningstiden gått ut. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad och arbeta i ett utvecklingsinriktat team? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss på Björkåkra förskola i Åseda. Som kock har du en unik möjlighet att påverka och bidra till att laga god och näringsriktig mat till barnen i vår verksamhet. Vi söker en engagerad och gärna erfaren kock som är flexibel och kan påverka sitt arbete själv utifrån vår verksamhets behov. På Björkåkra förskola vill vi ge barnen det allra bästa, och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas. Trivsel och glädje är viktig för oss, så vill du bidra med engagemang och en positiv inställning så är du välkommen att söka tjänsten hos oss. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att erbjuda frukost och mellanmål som är lagat från grunden, se till att vår lunch som kommer från ett tillagningskök kompletteras med salladsfat & servera till alla våra avdelningar. Tillaga näringsriktig specialkost utifrån barns olika allergier och behov. Ansvara för egenkontroll, hygien och livsmedelshantering enligt gällande krav, samt disk och städning av köket. Följa vår policy för måltider och gärna tänka utifrån Sapere när det gäller hur barn ska få utforska olika livsmedel båda vid måltider & övrig tid på förskolan. Bidra till en positiv och välorganiserad arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är kunnig, ansvarstagande och engagerad. Du trivs med eget ansvar, har god planeringsförmåga och sätter dig snabbt in i nya arbetsmiljöer och rutiner. Samtidigt är du samarbetsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov. För att vara aktuell ser vi gärna att du: • har utbildning från restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan likvärdig kockutbildning • har minst sex månaders erfarenhet av självständigt arbete som kock i förskole- eller skolkök • har goda kunskaper om livsmedelssäkerhet och HACCP har mycket god kunskap om allergener och erfarenhet av att tillaga specialkost. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och vill ge barn och unga en positiv måltidsupplevelse varje dag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 , upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: • Friskvårdsbidrag • Fyra planerings/utvärderingsdagar per år • Arbetskläder • En närvarande ledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med pedagogerna arbetar mot ambitiösa mål Löpande rekrytering kommer att ske. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu en tandhygienist som vill göra skillnad och vara med och skapa god munhälsa för alla kronobergare. Söker du en arbetsplats där man hjälps åt, det är goa skratt i fikarummet och man är mån om varandra och den gemensamma arbetsmiljön? Då är det här jobbet för dig! I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Varierade dagar och aldrig tråkigt Hos oss arbetar du med hela bredden av tandhygienistens arbetsuppgifter och möter patienter i alla åldrar: från det lilla barnet, till ungdomar och vuxna. Det gör att dagarna blir både varierade och meningsfulla och ingen dag är den andra helt lik. • Vi tar hand om dig från start Vi vill att du ska känna dig trygg hos oss från start. Därför erbjuder vi ett gemensamt introduktionsprogram för alla nyanställda, där du får lära känna organisationen, få värdefull information och knyta kontakter med andra nya kollegor inom Folktandvården Kronoberg. Är du nyexaminerad? Då finns en erfaren kollega som stöd under din första tid så att du kan fokusera på att komma in i din nya yrkesroll på ett lugnt och tryggt sätt. • Vill du utvecklas? Det vill vi också! Du får goda möjligheter att utvecklas i arbetet och bygga vidare på din kompetens. Här uppmuntras lärande, nyfikenhet och förbättringsarbete för din och verksamhetens utveckling. Du kan till exempel: delta i utvecklings- och förbättringsprojekt, engagera dig i arbetsgrupper eller handleda studenter under VFU.Vi har också en karriärmodell för tandhygienister som på ett tydligt sätt visar hur du kan utvecklas i din kliniska vardag. Kort sagt: om du är nyfiken och vill utvecklas finns möjligheterna här. Vi tillämpar löpande urval, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist och både du som är nyexaminerad (eller i slutfasen på din utbildning) och du som har erfarenhet är välkommen att söka. För oss är det viktigt att du är en person med ett genuint engagemang för arbetet och att du vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss.  Vi söker dig som har en positiv inställning och som bidrar till ett öppet och välkomnande arbetsklimat genom att visa respekt, samarbeta och ta ansvar. Vår medarbetaridé bygger på att när vi är på jobbet så ser vi varandra och vår del i helheten - tillsammans skapar vi en klinik där både patienter och medarbetare trivs. Detta är en tillsvidaretjänst men en inledande provanställning på 6 månader kan bli aktuell. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse under våren/försommaren 2027. Arbetstid: Dagtid. Vi är drygt 340 medarbetare i Folktandvården Kronoberg och vår verksamhet består av allmäntandvård och specialisttandvård, en utvecklingsklinik, mobil klinik, administrativt kansli och Servicecenter. Vi har kliniker i 6 av länets 8 kommuner och vårt gemensamma uppdrag är att skapa en god munhälsa hos kronobergarna.  Vi kan erbjuda dig förmåner i form av: • tjänstepension • flyttbidrag • möjlighet till löne- och semesterdagsväxling • möjlighet att teckna avtal om förmånscykel • friskvårdsbidrag • massagebidrag • skobidrag • mammografi och blodgivning på arbetstid • medlemskap i personalklubb • inflyttarservice för dig som inte bor i Kronoberg idag men flyttar hit för att börja jobba hos oss  Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vi söker en person för manuell borrning / fräsning av aluminium profiler. Erfarenhet av ritnings läsning och att jobba vid maskiner är ett plus men inget krav.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, Primärvårdsrehab, Familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Primärvården Östra består av vårdcentralerna Alvesta, Lenhovda, Lessebo, Moheda, Ryd, Tingsryd och Åseda samt Achima Care Vislanda och Hälsocentralen Falken. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Satsa på att bli ST-läkare i allmänmedicin i Region Kronoberg - Vi satsar på dig! Vi blickar mot framtiden och ökar antalet ST-platser i allmänmedicin. Aldrig tidigare har Region Kronoberg gjort en så offensiv satsning på ST-läkare i allmänmedicin. Vi erbjuder dig goda möjligheter till utveckling och har en konkurrenskraftig lön. Att göra ST i allmänmedicin i Region Kronoberg innebär att du tillsammans med dina ST-kollegor ingår i en mycket välutvecklad utbildningsorganisation med ett genomarbetat introduktionsprogram och genomtänkt struktur för teoretisk utbildning och klinisk tjänstgöring, handledning och feedback. Du får mycket god handledning av erfarna kollegor och du har stora möjligheter att själv påverka din utbildning och utveckla specialintressen. Du disponerar 110 000 kr för kurser och litteraturinköp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare samt har gjort svensk AT eller BT. Du har ett genuint intresse för allmänmedicin, har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker -Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Är du en tekniskt kunnig och drivande lagspelare? Vill du göra framsteg med oss och därigenom ta dig själv och ProfilGruppen till #nextlevel? Om svaret är ja på dessa frågor kan du mycket väl vara en av våra nya CNC-operatörer. Vår vidareförädling befinner sig i en spännande fas där vi växlar upp och vässar oss med den senaste tekniken. Flertalet nya celler har nyligen implementerats och fler är på gång in samtidigt som vi förbättrar layouten för maskinparken. För att genomföra den här resan söker vi nya medarbetare som är teknikintresserade, engagerade och innehar bred erfarenhet inom CNC-bearbetning. Om rollen I din roll som CNC- operatör kommer du att arbeta med CNC-maskiner och utföra justeringar, verktygsbyten och inställning av maskiner. Du kommer även med din kunskap vara delaktig i kompetensutveckling inom CNC. Du arbetar också med ständiga förbättringar tillsammans med supportfunktioner i den egna organisationen. Att aktivt verka för en säker arbetsmiljö och rapportera risker i HMS-system är andra exempel på vad som ingår i arbetsuppgiften. Vem är du? Du har förmodligen en teknisk gymnasieutbildning alt. motsvarande erfarenhet inom CNC med ett stort intresse inom teknik som du vill fortsätta att utveckla. Vi ser gärna att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta med automatiserade celler. Vi lägger stor vikt vid att du har goda kunskaper i mätteknik och ritningsläsning. Du delar vår värdegrund som är personligt engagerad, lyhörd, snabb, professionell och strävar efter ständig förbättring. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, vilket betyder att du måste vara duktig på att strukturera och planera din vardag. Du är en individ som naturligt agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Som person är du frågvis och engagerad. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team, men är också en fena på att leda dig själv i det dagliga arbetet. Dina kunskaper i svenska är goda, både i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Kandidater kommer att utvärderas och tillsättas löpande.

Gillar du att underhålla och serva maskiner för att säkerställa en hög teknisk tillgänglighet? Vill du jobba i en produktion där det finns en stor variation på maskiner och automations celler? Om du svarar ja på dessa frågor är du nog den vi söker, så läs vidare! Om rollen Som underhållsmekaniker hos oss har du ett varierat arbetsområde som inkluderar säkerhet, underhåll, förbättringar och drift. Du kommer att medverka i förebyggande underhåll och bidra till utveckling av det operatörsdrivna underhållet. Du jobbar med underhåll av maskinpark enligt anläggningsstruktur och organisationsschema vilket även inkluderar dokumentation av aktiviteter. Du kommer att medverka i och i vissa fall även ansvara för projekt och förbättringsarbeten. En självklar del av arbetet är felsökning, analys och göra åtgärdsplaner samt hålla ordning enligt grunderna i 5S. Alla arbetsuppgifter genomsyras av att hela tiden förbättra säkerheten i våra maskiner för våra medarbetare. I rollen får du möjlighet att bredda dina redan befintliga kunskaper inom respektive område och det finns även utrymme för nya kreativa tankar och idéer som kan leda till förbättrade rutiner och processer. Eftersom underhåll är ett serviceyrke ställs krav på ett flexibelt förhållningssätt vad gäller arbetstider. Är du rätt profil? Vi tror att du har en teknisk grundutbildning och ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god svenska och engelska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är det en fördel om du har erfarenhet inom exempelvis svetsning, maskinbearbetning, pneumatik, transmissioner och hydraulik. Kunskaper inom el är meriterande i rollen som Underhållsmekaniker eftersom du då har lättare för att kunna förstå helheten för processen. Vi förväntar oss att du kan planera din egen arbetsåtgång vad gäller inköp av material, tidsåtgång, lageruttag samt återkoppling av utförda arbeten. För att vi ska trivas tillsammans tycker du om att både arbeta självständigt och i team. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och noggrant och har ett högt kvalitetsfokus samt ett lösningsorienterat förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas på att du lever upp till vår värdegrund som bygger på att vi är personligt engagerade, lyhörda, snabba, arbetar för ständiga förbättringar och att vi är professionella. Har du frågor kring tjänsten, hör av dig till Nermin Hodzic, ansvarig för Underhåll inom profiltillverkningen på 0474-554 32. Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Kandidater kommer att utvärderas löpande så tveka inte över att skicka in din ansökan redan idag!