Sektionschef till Gynekologisk onkologi

Vill du leda och utveckla framtidens gynekologiska cancervård? Som sektionschef för Gynekologisk onkologi vid Karolinska

Universitetssjukhuset får du en nyckelroll i en av Sveriges ledande cancerverksamheter. Här kombinerar du ett strategiskt

ledarskap med kliniskt arbete och får möjlighet att driva utvecklingen av högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Varmt

välkommen med din ansökan! Du erbjuds - möjlighet att leda och utveckla högspecialiserad vård inom gynekologisk onkologi - arbete

i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och tydligt patientfokus  - ett nära samarbete med andra sektioner och

professioner inom Tema cancer. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som

Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt

pensionssparande.  Om tjänsten Tema Cancer är ett av Karolinska Universitetssjukhusets största teman och bedriver högspecialiserad

vård, forskning och utbildning i nära samverkan med Karolinska Institutet. Här bedrivs vård i framkant med ett starkt fokus på

innovation, kvalitet och patientnytta. Läs mer om Tema Cancer och vårt uppdrag här. Medicinsk Enhet Bäckencancer är placerad inom

Tema Cancer och utreder och behandlar maligna sjukdomar i urinvägar, kvinnliga och manliga könsorgan samt tarm, liksom benigna

urologiska sjukdomar. Verksamheten har ett flertal uppdrag inom nationellt högspecialiserad vård (NHV). Läs mer om Karolinskas

universitetssjukhusets uppdrag här. Som sektionschef för Sektionen för Gynekologisk onkologi har du det övergripande ansvaret för

att leda, utveckla och resurssätta verksamheten utifrån patienternas behov. Du verkar för en välfungerande integration mellan

vård, forskning och utbildning samt driver verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, resultat och produktion. I

uppdraget ingår verksamhets-, personal- och budgetansvar samt ansvar för att driva ett systematiskt förbättringsarbete. Du leder

cirka tio läkare och skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög medicinsk kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Som

sektionschef ingår du i den medicinska enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Uppdraget som

sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid

arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.  Läs mer om

hur det är att arbeta som chef på Karolinska universitetssjukhuset här. Vi söker dig som - är en närvarande ledare som samordnar

verksamheten på ett strukturerat sätt, skapar engagemang och delaktighet samt inspirerar till utveckling i verksamheten - har en

god helhetssyn och förstår hur beslut påverkar verksamhet, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du ser samband mellan olika delar av

verksamheten och väger in både patient-, medarbetar- och verksamhetsperspektiv - har god muntlig kommunikationsförmåga samt bygger

goda relationer genom lyhördhet och ett öppet samarbete med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners - arbetar mål- och

resultatorienterat med ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera, fatta beslut och anpassa verksamheten utifrån

förändrade behov. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas

vision; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Läs mer om Karolinska universitetssjukhusets värderingar, mission och vision här.

Kvalifikationer Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Gynekologisk Onkologi, Onkologi eller Obstetrik och

gynekologi Meriterande: - Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar  - Disputation - Erfarenhet av forskning och utbildning  -

Dokumenterad ledarskapsutbildning - Erfarenhet av kliniskt arbete inom gynekologisk onkologi. Om rekryteringsprocessen I vår

rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma

är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till

dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Viktig information till

dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att

erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: - Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska

Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk

heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och

kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.  För att

sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare

elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej

närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i

förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till

läkartjänster.  I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor

samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!