Stillinger med 3-årig helse- og sosialfagutdanning 

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid med fokus på trygghet og struktur
• Gjennomføring av kap. 9 vedtak etter gjeldende lovverk
• Pleie og stell
• Forebygging og håndtering av krevende situasjoner gjennom tydelige tiltak og teamarbeid
• Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Samarbeide med pårørende og andre instanser

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor i helse- og sosialfag
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Erfaring med kap. 9 og/eller atferd som utfordrer
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Trygg praksis i møte med atferd som utfordrer og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering
• God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende
• Står stødig i krevende situasjoner og søker veiledning og læring i team
• Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.

Vi tilbyr

• Turnusordning med arbeid hver 4. helg
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.