
Gildeskål Bo og servicesenter - institusjon, Gildeskål kommune, Helse og omsorg · Gildeskål
Vil du jobbe som sykepleier – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging? Nå har vi 2 x 100 % ledige stillinger som sykepleier ved Gildeskål bo-...
Vil du jobbe som sykepleier – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging? Nå har vi 2 x 100 % ledige stillinger som sykepleier ved Gildeskål bo- og servicesenter (Gibos). Vi har en fast stilling og et 1. årig vikariat ledig fra 10. august.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der tempoet tidvis kan være høyt, men alltid med et tydelig formål. Du vil kjenne at kompetansen din blir satt pris på, og at det du gjør har stor betydning for menneskene du møter. Stillingen gir rom for både faglig utvikling og ansvar, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø der du jobber både selvstendig og sammen med engasjerte og støttende kollegaer.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Generell informasjon
Vi kaller inn til intervju fortløpende.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no
KontaktinformasjonIda Kristiansen, Virksomhetsleder Gibos institusjon, +47 905 92 210
ArbeidsstedSjømyra 7
8140 Inndyr
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gildeskål kommune
Referansenr.: 5121533740
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 10.08.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026
Arbeidssted: Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere. Kommunalområdet Helse og Mestring har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel, Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, samarbeid og handlekraft. Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke. Tjenesteområde institusjon: Institusjonstjenester omfatter heldøgns omsorg i sykehjem og består i dag av 2 demens avdeling og en langtidsadeling.. Østre Toten kommune har moderne fasiliteter, blant annet Labo helse- og omsorgssenter, som åpnet i 2020. Tjenesteområdet har høy fagdekning og jobber aktivt med personsentrert omsorg, demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Det er stort fokus på fagutvikling, teknologi og helhetlige pasientforløp. Institusjonstjenester er også en del av det nasjonale utviklingsprogrammet TØRN, som fremmer heltidskultur og kompetansebasert organisering. Institusjonstjenesten består også av en egen nattevaktsavdeling som betjener beboere og brukere på natt, både inne på institusjonen og ute i hjemmetjenesten. I tillegg er en egen avdeling av AKS (Avansert Klinisk Sykepleie) opprettet under institusjonstjenesten. Dette er en liten avdeling av spesialsykepleiere som bistår alle tjenesteområdene innen helse og mestring med sin spesialkompetanse, og som bidrar til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt opp mot feks. sykehus. Fakta om stillingene: Stillingene tilhører avdeling 4/ langtidsavdelingen. Som sykepleier/ helsefagarbeider/ assistent får du ansvar for at bruker får ivaretatt sine bistandsbehov, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter i avdelingen har helsefaglig ansvar for beboerne i samarbeid med kollegaer og andre aktuelle instanser. Den som ansettes skal utøve helsehjelp og bistand etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer. Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter har et medansvar for kontakt og samarbeid med pårørende og andre instanser, samt observere og rapportere skriftlig i fagsystemet og dele ut legemidler etter delegasjon. Vi forventer at den ansatte innhenter bistand fra andre faggrupper når det trengs (sykepleier/vernepleier/skiftleder) og er lojal til bestemmelser gitt av arbeidsgiver. Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Helsefagarbeider/ assistenter kan bli pålagt andre arbeidsoppgaver ut ifra kvalifikasjoner og behov. Vi har årsturnus på Labo, og stillingene innebærer arbeid på dag/ kveld. Det er ledige helgestillinger av ulik stillingsprosent, 12-25% stilling. Kvalifikasjoner: Må-krav: • Autorisert sykepleier/ helsefagarbeider. HPR nummer oppgis i søknaden. Assitenter kan også søke. • Godkjent politiattest. Ønskelige krav: • Relevant arbeidserfaring. • Videreutdanning i palliasjon/ geriatri. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper: • Gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger. • Serviceinnstillt overfor våre brukere/ pårørende, og at du opparbeider et god og profesjonellt forhold til dine kollegaer. • Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet. • Viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver. • Viser initiativ, at du tar ansvar og følger opp. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ansettelser vil bli gjort fortløpende. Vi tilbyr: Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du gjøre en livsvarig forskjell for et barn som trenger deg aller mest? Omsorgsgruppen søker trygge og varme fosterhjem som ønsker å åpne hjertet og hjemmet sitt for barn og unge med behov for ekstra omsorg. Kanskje er det nettopp du som skal utgjøre denne forskjellen i et barns liv? Hva vi ser etter Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har et stort hjerte, god relasjonskompetanse og et sterkt ønske om å gjøre en forskjell i et barns liv. Du er trygg, stabil og har overskudd til å gi omsorg over tid - også når hverdagen blir krevende. Vi ser gjerne at du: • Har erfaring med barn og unge, gjerne med særskilte behov • Har et trygt og stabilt hjem med god plass - både fysisk og emosjonelt • Er åpen for veiledning og samarbeid med fagpersoner • Har god evne til å sette grenser med varme og tydelighet • Er tålmodig, forutsigbar og tåler følelsesmessige svingninger • Har førerkort og mulighet til å følge opp barnet i skole og fritid • Har mulighet til å ha én omsorgsperson hjemme på heltid (for spesialiserte oppdrag) Du kan være enslig, samboer eller gift - det viktigste er at du har et stabilt liv og et hjerterom for et barn som trenger deg. Vi oppfordrer spesielt deg med helse-, sosial- eller pedagogisk bakgrunn til å søke, men personlig egnethet og motivasjon vil alltid veie tungt. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter? Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver som fosterhjem og spesialisert fosterhjem Å være fosterhjem - og særlig spesialisert fosterhjem - er et meningsfylt og krevende omsorgsoppdrag med stor betydning for barn og unges liv. Du blir en stabil voksenperson som gir barnet trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner i hverdagen. Som fosterhjem vil du blant annet: • Skape en trygg og stabil hverdag for barnet • Samarbeide tett med barnets familie, barnevernstjeneste og andre faginstanser • Bidra til barnets utvikling, mestring og trivsel gjennom omsorg, støtte og struktur • Delta i møter, veiledning og relevant opplæring • Være en aktiv og støttende del av barnets skole- og fritidsliv Som spesialisert fosterhjem har du i tillegg: • Høyere grad av tilgjengelighet og tilstedeværelse, ofte i form av en hjemmeværende omsorgsperson • Økt samarbeid med fagpersoner, oppfølgingsteam og behandlingsapparat • Oppdrag knyttet til barn og unge med mer sammensatte utfordringer, som traumer, atferdsvansker eller omsorgssvikt • Tett faglig oppfølging og veiledning fra Omsorgsgruppen, samt jevnlig kompetanseheving Begge roller krever mye - men gir enda mer tilbake. Hos Omsorgsgruppen står du aldri alene. Vi tilbyr Når du tar imot et barn gjennom Omsorgsgruppen, skal du føle deg både trygg, ivaretatt og faglig støttet. Vi vet at det å være fosterhjem er en stor oppgave - og vi er med deg hele veien. Hos oss får du: • En meningsfull jobb i et selskap som setter barnet og relasjonen i sentrum • 24-timers tilgjengelighet - du står aldri alene, og har alltid noen å kontakte ved behov • Tett oppfølging fra erfarne fosterhjemsveiledere som kjenner hverdagen og gir deg god veiledning • Faglig oppdatering og kurs med høy kvalitet, slik at du er godt rustet i oppgaven • Arbeidsgodtgjørelse: Lønnsberegning vil være avhengig av fosterhjemmets utdanning, erfaring, og oppdragets omfang/særskilte krav. • Skattefri utgiftsdekning for nødvendige kostnader knyttet til barnet • Pensjonsopptjening og yrkesskadeforsikring • Avlastning - vi vet at gode pauser gir bedre omsorg Omsorgsgruppen legger stor vekt på tillit, tilstedeværelse og kvalitet - både for barna og for deg som fosterhjem. Vi tror på styrken i nære relasjoner, og vi vet at trygge voksne gjør en forskjell.
Beredskapshjem: Vil du bli beredskapshjem med bedre vilkår og stor grav av innflytelse i hvilke oppdrag som passer deg? Vi ser etter deg som er trygg, stabil og har overskudd til å gi omsorg over tid - også når hverdagen blir krevende. Du ønsker å vøre en trygg havn for barn i akutte situasjoner. Hva vi ser etter Vi ser gjerne at du: • Har erfaring med barn og unge, gjerne med særskilte behov • Har et trygt og stabilt hjem med god plass - både fysisk og emosjonelt • Har en trygg økonomi, og personlig stabilitet, som bidrar til den forutsigbarheten som et barn i beredskapshjem fortjener å leve i • Er åpen for veiledning og samarbeid med fagpersoner • Har god evne til å sette grenser med forståelse, varme og tydelighet • Er tålmodig, forutsigbar og tåler følelsesmessige svingninger • Har førerkort og mulighet til å følge opp barnet i skole og fritid • Har mulighet til å ha én omsorgsperson hjemme på heltid • Har raushet når det kommer til inkludering, og respekt for andre kulturer, livssyn og personlige ulikheter som farger vårt samfunn Du kan være enslig, samboer eller gift - det viktigste er at du har et stabilt liv og et hjerterom for et barn som trenger deg. Vi oppfordrer spesielt deg med helse-, sosial- eller pedagogisk bakgrunn til å søke, men personlig egnethet og motivasjon vil alltid veie tungt. Sammen vil vi finne ut av om du har noen preferanser eller kvaliteter som gjør at du best egner deg som beredskapshjem for et barn, en ungdom, eller søsken. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter? Arbeidsoppgaver Å være beredskapshjem er et meningsfylt, men kan også være et krevende omsorgsoppdrag, hvor du vil ha stor betydning i barn og unges liv. Du blir en stabil voksenperson som gir barnet trygghet, forutsigbarhet, omsorg og gode relasjoner i hverdagen, i en periode av barnets liv, som ofte vil vær preget av sorg, krise, uforutsigbarhet og usikkerhet for fremtiden. Du vil måtte være i en livssituasjon hvor du raskt kan gjøre deg tilgjengelig for å ta i mot et barn/ ungdom. Du vil som beredskapshjem møte barn og unge med sammensatte utfordringer, traumer, atferdsvansker eller omsorgssvikt. Som beredskapshjem vil du blant annet være den som: • Bidrar til å skape en trygg og stabil hverdag for barnet/ungdommen • Er utholdende, og forstår at relasjonsbygging krever tid og krefter, men at resultatet i den andre enden, gjør at det er verdt det • Er en varm og forutsigbar omsorgsperson for barnet/ ungdommen • Samarbeider tett med barnets familie, barnevernstjeneste og andre faginstanser • Bidrar til barnets utvikling, mestring og trivsel gjennom omsorg, støtte og struktur • Deltar i møter, veiledning og relevant opplæring • Er en aktiv og støttende del av barnets skole- og fritidsliv, alt fra kjøring/ henting og deltakelse i samtaler/ møter på skolen, som representant for barnets foresatte • Er en aktiv brobygger mellom barnet/ ungdommen, dets familie, barneverntjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Dette krever en raushet og forståelse av betydningen av å være åpen og inkluderende i den rollen du har som beredskapshjem, og det å være et forbilde for andre. Dersom det er vurdert forsvarlig, betyr dette bl.a at det forventes at eget hjem (barnets/ ungdommens trygge arena) kan være en møteplass, f.eks under samvær. • Får tett faglig oppfølging og veiledning fra Omsorgsgruppen, samt jevnlig og aktuell kompetanseheving Rollen som beredskapshjem krever mye - men gir enda mer tilbake! Hos Omsorgsgruppen står du aldri alene! Vi tilbyr Når du tar imot et barn/ en ungdom gjennom Omsorgsgruppen, skal du føle deg både trygg, ivaretatt og faglig støttet. Vi vet at det å være beredskapshjem er en stor oppgave - men vi er med deg hele veien! Hos oss får du: • Bedre lønnsvilkår, større bestemmelsesrett i hvilke oppdrag som passer deg/dere • Gruppesamlinger med veiledning, refleksjon og sosialt fellesskap • En meningsfull jobb i et selskap som setter barnet/ ungdommen og relasjonen i sentrum • 24-timers tilgjengelighet - du står aldri alene, og har alltid noen å kontakte ved behov • Tett oppfølging fra erfarne veiledere, som kjenner hverdagen i et beredskapshjem, og gir deg god veiledning • Faglig oppdatering og kurs, slik at du er godt rustet i oppgaven • Fleksibilitet og matching. Ved å være oppdragstaker gjennom oss, vil både du og vi ha faglige valgmuligheter i å matche deg til det konkrete barnet/ ungdommen som er i behov av et beredskapshjem. • Lønnsberegning vil være avhengig av beredskapshjemmets utdanning, erfaring, og oppdragets omfang/særskilte krav. • Skattefri utgiftsdekning for nødvendige kostnader knyttet til barnet/ ungdommen • Pensjonsopptjening og yrkesskadeforsikring • Avlastning - vi vet at gode pauser gir bedre omsorg! Omsorgsgruppen legger stor vekt på tillit, tilstedeværelse og kvalitet - både for barna og for deg som beredskapshjem. Vi tror på styrken i nære relasjoner, og vi vet at trygge voksne gjør en forskjell.